ALUMNOS :

López Poot Daniel Alejandro

Aguilar Martínez Julián Ernesto

Alan Garibay Castañeda

Sánchez García mariana Ivon

Méndez Becerril Lizeth

NÚMEROS GENERADORES

Los números generadores, también conocidos como generadores ó generadoras de obra, se pueden definir como el documento mediante el cual se lleva a cabo la cuantificación ó volumetría de un trabajo ó concepto de obra, debidamente ubicado y referenciado por ejes, tramos, áreas etc., dicha información es elaborada por el residente de obra y avalada por la supervisión a través de la firma autógrafa, esto en virtud de que el generador antecede a una estimación de obra.

FORMATOS Y MATRICES DE ORGANIZACIÓN.

Este proceso verifica, compara y valida las cifras, procedimientos, materiales, programas y resultados con el fin de garantizar que la obra pueda alcanzar las metas y objetivos previstos.

Se debe tomar en cuenta Un catalogo de conceptos. Esta información se tiene que vaciar aun formato que se llama GENERADOR.

Los números generadores resultan de la cuantificación. Se los representa en formatos donde se vacían los datos de las mediciones hechas en planos. Tener desde un inicio una serie de números generadores bien hechos facilita la cuantificación de otros conceptos de obra, ya que, por lo general, los primeros números generadores servirán como base y evitarán, así, que se realicen de nuevo las cuantificaciones de otros conceptos. Por ejemplo, cuando contamos con la cuantificación del total de los muros de una casa, al ocuparse de los acabados todavía se requiere cuantificar los muros a pintarse; pero, al contar con la primera cuantificación se debe tan sólo ver el total de los muros e identificarlos.

Los números generadores sirven de base y guían la revisión para la cuantificación de obra ejecutada (estimaciones) que se realiza en “hojas generadoras”. La claridad de los números generadores en la realización de estimaciones de predios y para conocer los conceptos de obra que serán realizados por destajo es de suma importancia. Se debe de ir analizando las cantidades de obra asignando a cada una de ellas las unidades que le corresponden.

El formato es la hoja en que se donde se detallan las operaciones aritméticas con las cuales se obtuvieron los volúmenes. Normalmente las empresas cuentan con un formato de generador de obra pueden desarrollar es a partir del diseño una tabla.

En las filas se establece en donde está Ubicado el concepto y referenciado por ejes, tramos o áreas, concepto, etc..

Es elaborado por el residente de obra y avalado por la supervisora través de la firma autógrafa

FORMATOS Y MATRICES DE ORGANIZACIÓN.

CUANTIFICACIÓN DE OBRA

Por medio de las especificaciones se definen las características y calidades requeridas para un producto, es necesario averiguar cuantas partes lo integran.

Para asignar a un concepto la unidad correspondiente de peso, volumen, área o longitud tomaremos en cuenta la unidad del integrante dominante, así como también la forma mas fácil de llevar a cabo dicha medición.

Cuando un elemento medido por volumen, presenta condiciones de semiconstante , en una de sus medidas, es muy conveniente por facilidad de cálculo, dimensionarlo en metros cuadrados.

Las formas comunes que se tienen para

cuantificar la obra es de la siguiente manera:

• Obtener las dimensiones de las secciones a

cuantificar; éstas deberán estar referidas al

proyecto de acuerdo a los ejes

especificados y no es valido inventar

medidas, las cuales no se incluyen, ni

ocupar medidas resultado de escalimetro,

sino que estas deberán ser deducidas de

forma matemático o en su caso,

debidamente aclaradas por el diseñador,

mediante observaciones anotadas en el

campo respectivo.

CUANTIFICACIÓN DE OBRA

GENERADORES DE OBRA

Los generadores de obra son los cálculos

requeridos para estar muy bien seguros de las

cantidades de cada uno de los conceptos que

integran el presupuesto.

Estos generadores se obtienen de acuerdo a los

proyectos, que son los que nos indican como se

deberá de ejecutar la obra: también de ellos se

nos indican las especificaciones a seguir.

En los generadores de obra deberán de

registrarse muy bien el concepto y lo que lo

integra, así como sus cantidades y de donde se

están obteniendo, ya que este punto es muy

importante, por que de el se obtendrá la mayor

parte del monto del presupuesto

CUANTIFICACIÓN DE OBRA

CONSUMO Y RENDIMIENTO

CONSUMO Y RENDIMIENTO

CONSUMO Y RENDIMIENTO

CONSUMO Y RENDIMIENTO

CONSUMO Y RENDIMIENTO

EJEMPLOS DE RENDIMIENTO

DESTAJO

destajo m. Trabajo que se ajusta por un tanto

alzado.

Obra o empresa que uno toma por su cuenta.

A destajo. Por un tanto convenido; / con

empeño, sin descanso y aprisa.

Trabajo por tarea, a destajo o por

unidad de obra, con primas a la

producción, o con incentivo.1. Se

caracterizan estos sistemas por poner

en relación directa la retribución con la

producción del trabajo, con

independencia, en principio, del

tiempo invertido en su realización y por

tener como objetivo la consecución de

un rendimiento superior al normal.

DESTAJO

El trabajo a tarea consiste en la realización, por

jornada, de una determinada cantidad de obra o

trabajo.Si el trabajador termina la tarea antes de

concluir la jornada diaria, la empresa podrá ofrecerle,

y éste aceptar o no, entre continuar prestando sus

servicios hasta la terminación de la jornada, o que

abandone el trabajo, dando por concluida la

misma.En el primer caso, la empresa deberá abonar

el tiempo que medie entre la terminaciónde la tarea y

la conclusión de la jornada diaria, como si se tratase

de horas extraordinarias, pero sin que se computen

éstas al efecto del límite fijado para las mismas

DESTAJO

del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadoresy sin que pueda exigirse durante dicho período un rendimiento superior al normal.3.

En los trabajos a destajo o por unidad de obra, y a efectos de su retribución, sólo seatiende a la cantidad y calidad de la obra o trabajo realizado, pagándose por piezas, medidas, trozos, conjuntos o unidades determinadas, independientemente del tiempo invertido en su realización, si bien puede estipularse un plazo para su terminación, en cuyo caso, deberá terminarse dentro de él, pero sin que pueda exigirse, en este caso,un rendimiento superior al normal.4

DESTAJO

. En los trabajos que se presten a su

aplicación, podrán establecerse primas a la

productividad o incentivos, de tal forma

que a los mayores rendimientos que se

alcancen en el trabajo, correspondan unos

ingresos que guarden, respecto a los

normales, al menos, la misma proporción

que la de dichos rendimientos en relación

con los normales.5

DESTAJO

Si en cualquiera de los sistemas previstos en este

artículo, el trabajador no alcanzase el rendimiento

previsto por causa no imputable a la empresa, ni al

trabajador, éste tendrá derecho, al menos, al salario

fijado para su categoría profesional en el Convenio

Colectivo aplicable, más un 25 por 100.6.

Previamente a su implantación o revisión colectivas

de estos sistemas, en cuanto suponen casos

subsumibles en los supuestos de hecho del artículo

64.1.4.° d) o e) del texto refundido de la Ley del

Estatuto de los Trabajadores, deberá solicitarse, en

su caso, a los representantes legales de los

trabajadores el informe a que dicho preceptose

refiere, y que deberán éstos emitir en el plazo

improrrogable de quince días estando sujetas dichas

implantación o revisión a lo dispuesto en el artículo

41 del texto refundidode la Ley del Estatuto de los

Trabajadores.

DESTAJO

DESTAJO