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DONDE CREES QUE RESIDE EL ÉXITO DE UNA PAREJA
ADULTOS / “maduros”– PALMA – UOM 2012
En el respeto, la sinceridadentre personas capaces de
comunicarse bien con confianza, y en el afecto cotidiano así como
en la capacidad de tener y mantenerproyectos comunes
ESQUEMA DE COMUNICACIÓN
fuente EMISOREMISOR codificación MENSAJEMENSAJE decodificación RECEPTORRECEPTOR
CÓDIGO
CANAL
CÓDIGO
CANAL
CONOCIMIENTOSCARACTERÍSTICAS
PERSONALESAMBIENTE
CONOCIMIENTOSCARACTERÍSTICAS
PERSONALESAMBIENTE
CONOCIMIENTOSCARACTERÍSTICAS
PERSONALESAMBIENTE
CONOCIMIENTOSCARACTERÍSTICAS
PERSONALESAMBIENTE
RUIDOS
FEED - BACK
CONTEXTO
EL CONTENIDO EMOTIVO DE UN MENSAJE ORAL:-7% POR LA PERCEPCIÓN VERBAL-38% POR LA ENTONACIÓN-55% POR LA EXPRESIÓN DEL ROSTRO
LA ATRACCIÓN: fuerza que nos impulsa a establecervínculos comunicativos con una persona.
FUNDAMENTAL PARA QUE LA COMUNICACIÓN BASADA EN LOS SENTIMIENTOS SE INICIE
EL CONTENIDO EMOTIVO DE UN MENSAJE ORAL:-7% POR LA PERCEPCIÓN VERBAL-38% POR LA ENTONACIÓN-55% POR LA EXPRESIÓN DEL ROSTRO
LA ATRACCIÓN: fuerza que nos impulsa a establecervínculos comunicativos con una persona.
FUNDAMENTAL PARA QUE LA COMUNICACIÓN BASADA EN LOS SENTIMIENTOS SE INICIE
LA COMUNICACIÓN ES UNA HERRAMIENTA DE TRABAJO QUE NOS AYUDA A ESTAR DESNUDOSFRENTE A NUESTROS INTERLOCUTORES.
EL 75% DE LA COMUNICACIÓN HUMANA ES NO VERBAL, CUANDO HAY DOS MENSAJES DIFERENTES TENDEMOS A CREER AL LENGUAJE DEL CUERPO Y NO AL DE LAS PALABRAS.
REGLAS DE ORO PARA EMITIR UN MENSAJE:
•que vamos a decir - contenido•por que vamos a decirlo - objetivo•como vamos a decirlo - forma•escoger momento y lugar oportuno•empezar por algo positivo y agradable•evitar acusaciones y juicios morales o éticos•describir con claridad y concretamente el problema o demanda•ser breve y no monopolizar la conversación•ser respetuoso y tolerante con el otro•intentar conocer las necesidades del otro y ponernos en su lugar•centrarnos en el presente y en el futuro, mas que en el pasado•decir mas lo que nos gustaría que los que detestamos, dar alternativas•evitar utilizar términos absolutos (siempre, nunca…)•utilizar el lenguaje “yoico”
REGLAS DE ORO PARA EMITIR UN MENSAJE:
•que vamos a decir - contenido•por que vamos a decirlo - objetivo•como vamos a decirlo - forma•escoger momento y lugar oportuno•empezar por algo positivo y agradable•evitar acusaciones y juicios morales o éticos•describir con claridad y concretamente el problema o demanda•ser breve y no monopolizar la conversación•ser respetuoso y tolerante con el otro•intentar conocer las necesidades del otro y ponernos en su lugar•centrarnos en el presente y en el futuro, mas que en el pasado•decir mas lo que nos gustaría que los que detestamos, dar alternativas•evitar utilizar términos absolutos (siempre, nunca…)•utilizar el lenguaje “yoico”
•La sinceridad tiene limites•evitar la agresividad, tampoco la pasividad•utilizar el sentido del humor correctamente•mejor hacer una petición que una demanda•intentar evitar el resentimiento, rencor y venganza•mejor preguntar que acusar•no mezclar ni acumular temas•no emitir juicios de valor•ser positivos•ser capaces de reconocer los propios errores
•La sinceridad tiene limites•evitar la agresividad, tampoco la pasividad•utilizar el sentido del humor correctamente•mejor hacer una petición que una demanda•intentar evitar el resentimiento, rencor y venganza•mejor preguntar que acusar•no mezclar ni acumular temas•no emitir juicios de valor•ser positivos•ser capaces de reconocer los propios errores
REGLAS DE ORO PARA SER UN BUEN RECEPTOR:
•ESCUCHAR ACTIVAMENTE•MANTENER CONTACTO VISUAL•EMPATIZAR Y APOYAR•REALIZAR SEÑALES DE “ESCUCHA”•NO INTERRUMPIR SIN DECODIFICAR EL MENSAJE•PREGUNTAR, ACLARAR•SUGERIR POSIBLES ALTERNATIVAS•NO JUZGAR NI VALORAR, SOBRE TODO COMPRENDER•JUZGAR UNICAMENTE LO OBSERVABLE, NO INTERPRETA•TRATAR AL EMISOR DE FORMA RESPETUOSA Y CORDIAL
…no pretendo que me ATIENDA, si no que me ENTIENDA…..
REGLAS DE ORO PARA SER UN BUEN RECEPTOR:
•ESCUCHAR ACTIVAMENTE•MANTENER CONTACTO VISUAL•EMPATIZAR Y APOYAR•REALIZAR SEÑALES DE “ESCUCHA”•NO INTERRUMPIR SIN DECODIFICAR EL MENSAJE•PREGUNTAR, ACLARAR•SUGERIR POSIBLES ALTERNATIVAS•NO JUZGAR NI VALORAR, SOBRE TODO COMPRENDER•JUZGAR UNICAMENTE LO OBSERVABLE, NO INTERPRETA•TRATAR AL EMISOR DE FORMA RESPETUOSA Y CORDIAL
…no pretendo que me ATIENDA, si no que me ENTIENDA…..
FACTORES QUE ENTORPECEN LA COMUNICACIÓN:
•-EL MOMENTO•-EL ESPACIO•-EL ESTADO EMOCIONAL•-LAS ACTITUDES•-LOS ROLES EXCESIVAMENTE MARCADOS•-LA FALTA DE CONCRECIÓN•-LA FALTA DE RESPETO Y TOLERANCIA
Y…..LA FALTA DE PLANIFICACIÓN, cuidando elcontenido y la FORMA
FACTORES QUE ENTORPECEN LA COMUNICACIÓN:
•-EL MOMENTO•-EL ESPACIO•-EL ESTADO EMOCIONAL•-LAS ACTITUDES•-LOS ROLES EXCESIVAMENTE MARCADOS•-LA FALTA DE CONCRECIÓN•-LA FALTA DE RESPETO Y TOLERANCIA
Y…..LA FALTA DE PLANIFICACIÓN, cuidando elcontenido y la FORMA
SOLICITAR CAMBIOS DE COMPORTAMIENTOS
· DESCRIBIR EL COMPORTAMIENTOCuando ayer me gritaste
EXPRESAR COMO NOS AFECTAMe sentí muy molesto
· CONSECUENCIAS NEGATIVAS QUE PRODUCELo cual hizo que todo el día estuviera triste
· EMPATIZAR O ADELANTARNOS A LAS OBJECIONESSi bien se que no todo se pierde por una parte
· IMPLICARSE EN EL PROBLEMA Y/O CAUSAQuizás yo no intento…
· PEDIR SOLUCIONES (concretas)Que se te ocurre que podríamos hacer?
· SUGERIR ALTERNATIVAS Y NEGOCIARMe sentiría mejor…. / te rogaría que…
· REFUERZO A LA ESCUCHA Y DISPOSICIÓN AL CAMBIOTe agradezco tu comprensión ../ me alegro habértelo podido decir
· AVISAR DE LAS CONSECUENCIASEsto hará sentirme mucho mejor…
LA COMUNICACIÓN NO VERBALEl uso de los movimientos gestos y ademanes cargados de significado, que nos permite expresar sentimientos y dar información.
Puede ser: LENGUAJE CORPORAL ( CINESIA)UTILIZACIÓN DEL ESPACIO ( PROXEMIA)PARALINGÜISTICA (ASPECTOS NO LINGÜISTICOS)
LENGUAJE CORPORALLa postura corporal indica nuestro agrado o desagrado respecto a una persona El inclinar el cuerpo hacia EL/ELLA. Mirarle a los ojos e invadir su burbuja indica un interés positivo hacia esta persona. ( el lenguaje corporal y la conducta de “cortejo”)Cuando queremos negar la existencia del otro, se evita todo contacto visual intencionadamente. (camarero)
LA PROXEMIAEl espacio personal o burbuja vital (nos aproximamos a quien nos atrae y nos alejamos de quien nos desagrada)TERRITORIO SITUACIONAL: pertenece a distintos individuos por breve periodo de tiempo (cabina telefónica)TERRITORIO FIJO: pertenece a un individuo, aun cuando no lo utilice. (silla, butaca…)
PARALENGUAJETono de voz; volumen; ritmo; inflexión; suspiros….
LA COMUNICACIÓN Y LA MIRADA
LOS OJOS SON LOS ORGANIZADORES PRINCIPALESDE LA SOCIABILIDAD (nos acercan o alejan)
MIRAMOS A NUESTROS INTERLOCUTORES MAS DEL 40% DEL TIEMPO ??
EVITAR LA MIRADA EN CIERTO MODO ES NEGAR LA INTERACCIÓN O INTERRUMPIRLA
LA GENTE QUE TIENE PODER(?) MIRA MAS CUANDO HABLAY MENOS CUANDO ESCUCHA
LA COMUNICACIÓN INSEGURAsin mirar a los ojosdemasiado veloz
con tono monocromosin empatia
sin fortalecer la relación
LA COMUNICACIÓN EFICAZ Y SEGURAprovoca actitudes positivas en los demás
fortalece la relación interpersonalbasada en los sentimientos
COMUNICARINFORMARDIFUNDIR
Difuminar desaparecer
La queja mas importante y frecuente en el ámbito de la comunicación:NO ME ESCUCHAS
empezamos a escuchar con EL CUERPO
es preferible hacernos los INTERESADOS quelos interesantes
vale mas una buena actitud que una buena aptitud
Las emociones patrimonio de la culturacada cultura expresa sus emociones
según sus reglasen los contactos interculturales hay
que tenerlo en consideración
a través de las emociones damos entrada a los sentimientos
aspecto fundamental en todo acto comunicativo
Cuantos mas sentidos capten el mensaje mejor
RECORDAMOS
10% DE LO QUE SE LEE20% DE LO QUE SE OYE30% DE LO QUE SE VE
50% DE LO QUE SE OYE Y SE VE70% DE LO QUE UNO DICE
90% DE LO QUE SE DICE Y HACE
EL MENSAJE QUE EMITAMOS DEBE SER COMO BESOS PARA EL RECEPTOR
•B BREVE•E ESPECIFICO•S SENCILLO•O ORDENADO•S SUGERENTE
Actualmente hay que considerar dos aspectos fundamentales queentrado en el escenario de la comunicación interpersonalPAPEL DE LA MUJERINTERCULTURALIDADHan trasformado la sociedad con mejoras indudables pero tambiénpuntos de desencuentro.
La sociedad de la información es equitativa con estos grupos decambio ??
EXISTEN DIFERENCIAS ENTRE HOMBRE Y MUJER ENLA COMUNICACIÓN ??? (relaciones de poder)Lo importante es definir el objetivo de la interacciónNo se trata de vencer, casi ni siquiera de convencerNo hay que buscar vencedores ni vencidosPriorizar la etica de la escucha empaticaPodemos crear algo positivo si nos escuchamos sin prejuicios y sin tratar de imponernos
EVOLUCIÓN DEL HOMBRE Y LA MUJER(LO PUBLICO Y LO PRIVADO)
IGUALES =/= IDENTICOS
• Hombre cazador
• protector de la familia• responsable del
sustento• explorador• solo una tarea a la vez• 7.000 señal. Com / dia• priorizan el trabajo
• Mujer recolectora• criadora• responsable del hogar• comunicadora• mas de una tarea a la
vez• 20.000 señal. Com /
dia• priorizan la familia
LOS HOMBRES MAS INEXPRESIVOS•Mas directos y concretos•Poca implicación corporal en su mensaje•Poca emotividad•Sentimientos en la profundidad•Silencios largos y prolongados•Poco contacto visual y corporal•Se sienten atacados fácilmente•No hablan hasta que lo han razonado y racionalizadoLAS MUJERES MAS EMOCIONALES•Menos concretas .Lenguaje mas denotativos•Exponen mas sus sentimientos•Implicación corporal y de la mirada.•Razonan mientras hablan y son mas impulsivas (intuición??)•Necesitan ser escuchadas
DICHO NO QUIERE DECIR ESCUCHADO
ESCUCHADO NO QUIERE DECIR ENTENDIDO
ENTENDIDO NO QUIERE DECIR ESTAR DE ACUERDO
ESTAR DE ACUERDO NO QUIERE DECIR HACERLO
HACERLO NO QUIERE DECIR MANTENERLO