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Colombia Programa de intercambio estudiantil apoyado por empresas con visión AFS ofrece experiencias que cambian la vida en más de 60 países La beca con la que su empresa y Colombia también ganan

AFS Colombia: Becas Corporativas Santander

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AFS Programas Interculturales Colombia: Presentacion tipo brochure a empresas para propuesta de Becas Corporativas del Programa escolar de AFS Intercambios Culturales Colombia. Agosto de 2011. Referencia: AFS Comité Santander.

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Colombia

Programa de intercambioestudiantil apoyado por

empresas con visión

AFS ofrece experiencias quecambian la vida en más de 60 países

La beca con la que suempresa y Colombia también ganan

La Misión de AFS

AFS es una organización internacional, de volun-tarios, no gubernamental y sin fines de lucro, que provee oportunidades de aprendizaje intercultural a estudiantes, jóvenes adultos, familias anfitrionas y educadores, para que desarrollen el conocimien-to, las habilidades y la comprensión necesarias para crear un mundo más justo y pacífico.

Hoy AFS cuenta con:• Más de 60 años de experiencia• Programas en más de 60 países• AFS Colombia envía jóvenes a 27 países• Más de 30 mil voluntarios activos• Apoyo de más de 100 mil personas• 10 mil colegios voluntarios en el mundo• Mil organizaciones voluntarias en el mundo• Más de 12.000 estudiantes, maestros y voluntarios de servicio comunitario que viajan cada año•Más de 350 mil personas ex participantes en el mundo

Programa Escolar AcadémicoEs el más popular de todos los intercambios ofre-cidos por AFS. Se brinda a todos los países asocia-dos y consta de las áreas Envío, dirigida a jóvenes, y Hospedaje, dirigida a familias voluntarias intere-sadas en compartir una experiencia intercultural recibiendo a un participante. AFS tiene convenio para realizar intercambio con los siguientes 27 países de América, Europa y Asia:

Características básicas del participante . Tener entre 15 y 18 años . Ser estudiante de 9 a 11 grado . Demostrar un excelente rendimiento académico . Alta motivación para el estudio . Dominio o buenas bases de inglés . Tener claridad acerca del significado de un inter-cambio cultural . Participar en un previo proceso de preparación

Alemania Australia AustriaBélgica Canadá ChinaDinamarca Egipto E.U. Filipinas Finlandia Francia Holanda Hungria IndiaItalia Japón Letonia Noruega N. Zelanda PortugalRusia Suiza SuráfricaTailandia Hong Kong Turquia

Cuando su empresa tiene visiónCada año, más de 13 mil estudiantes viajan a dife-rentes partes del mundo a vivir su experiencia de aprendizaje intercultural en el seno de una familia anfitriona y la compañía permanente de los volun-tarios de su comunidad.

Un hijo de su emplado o un joven de su comunidad empresarial puede ser uno de ellos.

Una beca en su empresa: El aprendizaje intercultu-ral es una manera amplia y constructiva de mejorar la educación de los jóvenes. A su vez al ser respal-

dado por la organización empresarial fomenta el sentido de pertenencia a ella.

Es una oportunidad única para la gente de su empresa

¿Qué es?Una beca corporativa es la oportunidad para que el hijo de un colaborador de su empresa conozca otra cultura y represente la nuestra subrayando con esta acción la responsabilidad social empre-sarial de su firma.

Esta beca consiste en enviar a un joven entre los 15 y 18 años preferiblemente antes del grado de secundaria a vivir la experiencia de intercambio en el exterior. El intercambio tiene una duración aproximada de seis u once meses periodo en el cual el participante vivirá con una familia anfi-triona previamente seleccionada por AFS del país de destino, cursará un año académico y de-sarrollará mayores habilidades lingüísticas para su comunicación y liderazgo.

Razones para asumir una beca corporativa AFS• Bajo costo y diferentes destinos en el mundo• Requiere gestiones y tramites mínimos por parte de su empresa• Crea un vínculo emocional positivo entre los em-pleados y su empresa• Se hace visible la responsabilidad social de su em-presa mediante publicaciones• Demuestra un innovador impulso a su capital hu-mano porque estimula méritos y logros de los hijos de sus colaboradores en todo nivel.

Qué papel asume AFS en la beca • AFS garantiza a la empresa el cupo anual al destino que escoja.• Realiza una selección transparente e imparcial que garantiza objetividad.• A través de su red local de comités voluntarios brinda soporte en la ciudad de origen a las fami-lias y en la ciudad de destino a los estudiantes.• Promueve y enaltece el nombre de su empresa a través de las publicaciones AFS en el mundo.

• Trámite de visa • Familia anfitriona voluntaria. • Tiquetes aéreos internacionales ida y re-greso desde Bogotá. • Impuestos de salida. • Desplazamientos internos en el país de destino hasta el lugar de residencia. • Vinculación al colegio. • Plan Médico para Participantes con una cobertura de hasta US$1.000.000 • Servicio de apoyo permanente (24 h.) emergencias. • Orientación en Aprendizaje Intercultural a cargo de voluntarios para el participante y las familias de envío y anfitriona. • Reuniones de orientación antes, durante y al final del programa.

El programa no incluye estos gastos: • Gastos personales del estudiante en el exterior. • Cursos adicionales a lo ofrecido por el programa.

El programa incluye

ContactoComité Local AFS en Bucaramanga

Colombia

Ligia Amparo de BarrenechePresidenta de Comité[email protected] (7) 630 0165 - (7) 630 8684Nohora Victoria Lizarazo de DelgadoRepresentante de Comité y Miembro de Junta Directiva AFS Colombia [email protected](7) 637 1777 ext 2006/310 4476227

Roche Colombia: testimonio de becariaEste intercambio me dio la po-sibilidad de abrirme al mundo,

de aceptar y asimilar diferentes culturas gracias a que compartí experiencias con estudiantes de

otras naciones. Di a conocer lacultura de mi maravillosa Colom-bia haciendo énfasis en la alegría y espontaneidad que nos carac-teriza y, de paso, enseñándoles

parte de nuestro folclor.

Alejandra Chivatá Duque - Bogotá.

Suiza 2009 - 2010