Agencia Universitaria para la Gestión del Emprendimiento de la Universidad de Costa Rica, creada en noviembre del 2012.

Somos una comunidad

emprendedora que incuba proyectos innovadores e impulsa

organizaciones dinámicas

para contribuir con un desarrollo

inclusivo y sustentable.

Nos comprometemos a elevar las posibilidades de éxito de emprendimientos por oportunidad que sean creativos, dinámicos y sustentables; mediante una gestión práctica e innovadora, fundamentada en la colaboración, el acompañamiento y las alianzas.

Tipos de emprendimiento que buscamos

C&T creativo inclusivo dinámico

encadenador impacto social

impacto regiones impacto internacional

Proceso de incubación

Azuldescubre

Amarillodefine

Verdecrea

Rojocrece

Validación del problema

Lean Canvas PMV

PMxV- EMV primeras ventas

Consolidación e Inversión

Proceso de Incubación

Value Proposition Design Lean Startup Running Lean/Disciplined Entrepreneurship

1 semana 3 meses 3-8 meses alumni

Proceso de Incubación

280 61 24 5creciendocreandodefiniendodescubriendo

Nuestrasfortalezas

Universidad de Costa Rica

50 centros de investigación

1000 investigadores

38000 estudiantes

en el mundo # 471 en Latinoamérica # 18

en Centroamérica #1

FUNDACION UCR

750 proyectos de vínculo/año

26 millones de $/año gestionados

8 ejecutivos para proyectos

Código para donación internacional IRS Idoneidad para manejo de fondos públicos CGR

Premio a la Excelencia CICR

Primeros Auxiliospara el emprendimiento

¿Imaginación?

¿Creatividad?

¿Innovación?

¿Emprendimiento?

¿Imaginación?

”La imaginación es habilidad de visualizar cosas que no existen”

Tina Seelig

¿Creatividad?

“La creatividad simplemente

consiste en CONECTAR

cosas”

Steve Jobs

¿Emprendimiento?

"grupo de actividades que emergen de Ia detección de oportunidades e identificación de necesidades y que se traducen en beneficios económicos, sociales, ambientales y/o personales“

RED UCR-E Del francés “entrepreneur” que significa pionero.

RAE. Emprender: Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.

¿Innovación?

InnovaciónRAE. Innovación: Creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado

IN introducir, penetrar, estar en.

NOVUS nuevo, novedoso, diferente.

Imaginamos

Creamos

Innovamos

Emprendemos

herramienta 1

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

¿Por qué?

Emprendimiento

… porque quiero cambiar el mundo.¿Por qué emprender?

¿Por qué cambiarlo?… porque hace falta y yo lo puedo hacer.

¿Por qué podés?… porque mis compas y yo tenemos superpoderes

¿Por qué eso importa?… por si fuera fácil de fijo ya alguien lo hubiera hecho.

¿Por qué tienen superpoderes?… porque nos esforzamos muy por encima del promedio

… porque siempre se les ocurre lo mismo.

¿Por qué no innovan?

¿Por qué se les ocurre lo mismo?… porque no se esfuerzan en ir más allá, en buscar y arriesgar más.

¿Por qué no se esfuerzan?… porque no están motivados, solo quieren cumplir con el MEP.

¿Por qué no están motivados?… porque mi curso tampoco es innovador.

CAUSAS

herramienta 2

¿Mi super PODER?

1. Corazón

La gente dice que soy…

2. Cabeza

He aprendido a …

3. Priorice

Soy hábil para…

3. Brazos

4. Piernas

Puedo contar con…

Personas emprendedoras y agentes culturales cooperan para impulsar el diseño y el desarrollo

con identidad en los sectores productivos regionales

Trabajo por hacer

El diseño y el desarrollo con identidad se constituye en una forma de diferenciación inteligente y sustentable, que se traduce en una

ventaja competitiva fundamental para los sectores productivos regionales; en tanto, propicia encadenamientos y eleva la pertinencia y calidad de productos y servicios regionales

Justificación

dinámicaArtesaníaAlimentos

Turismo

Identidad Regional esperada

Proceso esperado

Identidad Diseño Incubación Producción Mercadeo Crecimiento

herramienta 3

Círculo para la INNOVACION

1. Yo hago las ideas de otros una realidad.

2. Soy una persona extrovertida, hablo sin inhibiciones.

3. Sé adónde debo enfocar mi energía para encontrar el problema.

4. Puedo mejorar una idea que alguien más ha tenido.

5. Me considero una persona sumamente original.

6. Siempre sé cuál es el problema correcto que debe solucionarse.

7. Puedo anticipar los cambios en el rumbo de un proyecto.

8. Conozco los datos, los busco y los aclaro.

9. Siempre me siento listo(a) para intentar algo nuevo.

10. Me encanta imaginarme nuevas cosas y pensar en ideas nuevas.

11. Considero que en los detalles está la clave de todo.

12. Soy una persona muy activa.

13. Me encanta la diversión y la aventura.

14. Puedo llegar a conclusiones por intuición, sin de evidencias.

15. Puedo identificar fácilmente los problemas que surgen.

16. Me gusta ver todas las posibilidades alrededor de una nueva idea.

17. Considero que la vida es muy corta para sentarse a pensar.

18. Nunca tomaría una idea muy “verde” para correr a aplicarla.

19. No me apresuro a solucionar un problema que no entiendo bien.

20. Creo que un sueño sólo se cumple si se trabaja para lograrlo.

¿Por qué?

● Identifica los problemas, enfoca sus energías en solucionar los problemas que entiende, por ello no tiene prisa, analiza la información hasta comprender muy bien la situación.

● Prefiere un camino metódico y probado para resolver los problemas.

● ES enfocado(a), ordenado(a) y metódico(a)

● NECESITA preguntar, entender, ordenar y analizar

Clarificador(a)

¿Qué?

● Ve el panorama completo y genera gran cantidad de ideas.

● Juega con ideas y posibilidades, usa su intuición e imaginación para solucionar los problemas

● ES creativo(a), flexible, independiente, aventurero(a)

● NECESITA juego, variedad, cambio y estimulo constante

Generador(a)

¿Cómo?

● Se enfoca en afinar y mejorar las soluciones potenciales.

● Planifica la implementación de la idea y profundiza en los detalles que perfeccionen la solución.

● ES cauto(a), estructurado(a) reflexivo(a) y organizado(a)

● NECESITA tiempo para considerar opciones, evaluar, planear y desarrollar ideas

Desarrollador(a)

¿Cuándo?

● Busca llevar las ideas a la acción, que los planes se hagan realidad, lucha porque las ideas funcionen rápida y efectivamente.

● Estructura el proceso de forma que las ideas se hagan realidad (Just do it).

● ES activo(a), persistente, asertivo(a) y determinado(a)

● NECESITA acción, control, respuestas y resultados

Implementador(a)

EL EQUIPO

3, 6, 8, 15, 19 = A 2, 5, 10, 13, 14 = B 4, 7, 11, 16, 18 = C 1, 9, 12, 17, 20 = D

RESULTADO

• Si tiene más puntos en A es CLARIFICADOR • Si tiene más puntos en B es GENERADOR • Si tiene más puntos en C es DESARROLLADOR • Si tiene más puntos en D es IMPLEMENTADOR

• Si la mayoría de puntos es igual en A y B es bueno para iniciar proyectos • Si la mayoría de puntos es igual en B y C es un idealista luchador • Si la mayoría de puntos es igual en A y C le gusta llegar al fondo de las cosas • Si la mayoría de puntos es igual en B y D es un impulsador de proyectos • Si la mayoría de puntos es igual en B y C busca generar ideas realmente novedosas • Si la mayoría de puntos es igual en C y D hace que las cosas pasen y se mantengan

• Si la mayoría de puntos es igual en A, B y C es una persona que disfruta del cambio • Si la mayoría de puntos es igual en B, C y D es un una persona optimista • Si la mayoría de puntos es igual en A, C y D es un buen analista • Si la mayoría de puntos es igual en A, B y D es un impulsador de ideas

• Si en todos tiene igual número de puntos es un integrador

el emprendimiento es un reto para equipos

gracias