153
1 DEDICATORIAS ........................................................................................................................................................ 5 AGRADECIMIENTOS............................................................................................................................................... 6 RESUMEN ................................................................................................................................................................... 7 INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................................... 9 DESCRIPCIÓN CONCEPTUAL DEL CENTRO DE CONVENCIONES METROPOLITANO .................... 11 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................................................ 12 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ................................................................................................................ 15 Objetivo general ................................................................................................................................................. 15 Objetivos específicos ........................................................................................................................................... 15 JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ....................................................................................................... 16 Justificación teórica ............................................................................................................................................ 16 Justificación metodológica ................................................................................................................................. 16 Justificación práctica .......................................................................................................................................... 17 MARCO METODOLÓGICO .................................................................................................................................. 19 TIPO (S) DE INVESTIGACIÓN ..................................................................................................................................... 19 MARCO ESPACIAL .................................................................................................................................................... 19 MARCO TEMPORAL .................................................................................................................................................. 19 MÉTODOS, PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................................ 19 Procedimientos ................................................................................................................................................... 20 Procedimiento de Recolección de Datos............................................................................................................. 20 Procedimiento de Análisis de Datos ................................................................................................................... 20 Técnicas utilizadas en la investigación ............................................................................................................... 20 CAPÍTULO I: GENERALIDADES DE LOS CENTROS DE CONVENCIONES ............................................. 22 1.1 CONCEPTO .................................................................................................................................................. 22 1.2 CARACTERÍSTICAS ...................................................................................................................................... 22 1.3 REQUERIMIENTO DE LAS EMPRESAS ............................................................................................................ 22 1.4 OFERTAS EXISTEN EN EL MERCADO ............................................................................................................ 23 1.5 ASPECTOS QUE CUMPLEN............................................................................................................................ 23 CAPÍTULO II: ANÁLISIS DE SITUACIÓN ......................................................................................................... 25 2.1. CONTEXTO ESPACIAL ........................................................................................................................................ 25 2.2. OBJETIVOS DEL ANÁLISIS DE SITUACIÓN ..................................................................................................... 26 2.2.1 General ...................................................................................................................................................... 26 2.2.2. Específicos ................................................................................................................................................ 26 2.3. VARIABLES ANALIZADAS ............................................................................................................................ 26 2.4. INDICADORES DE LAS VARIABLES ............................................................................................................... 26 2.4.1. Servicios .................................................................................................................................................... 26 2.4.2. Administrativo ........................................................................................................................................... 26 2.4.3. Comercialización ...................................................................................................................................... 27 2.4.4. Formación ................................................................................................................................................. 27 2.4.5. Requerimientos ......................................................................................................................................... 27 2.5. MATRIZ DE ANÁLISIS (VER ANEXOS 7: CUADRO 1MATRIZ DE ANÁLISIS) .............................................. 27 2.6. PROCESO DE ANÁLISIS OPERACIONAL ......................................................................................................... 27 2.6.1. Población de estudio (Ver Anexos 7: Cuadro N° 1 Población a objetivo) ............................................... 27 2.6.2. Determinación de la muestra .................................................................................................................... 27 2.6.3. Instrumentos de recolección de datos ....................................................................................................... 28 2.6.3.1 Datos Primarios ...................................................................................................................................... 28 2.6.3.2 Datos Secundarios .................................................................................................................................. 28 2.7. PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS DE SITUACIÓN .............................. 28 Competencia ....................................................................................................................................................... 28

AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

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DEDICATORIAS ........................................................................................................................................................ 5 AGRADECIMIENTOS ............................................................................................................................................... 6 RESUMEN ................................................................................................................................................................... 7 INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................................... 9 DESCRIPCIÓN CONCEPTUAL DEL CENTRO DE CONVENCIONES METROPOLITANO .................... 11 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................................................................................................ 12 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN ................................................................................................................ 15

Objetivo general ................................................................................................................................................. 15

Objetivos específicos ........................................................................................................................................... 15

JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN ....................................................................................................... 16 Justificación teórica ............................................................................................................................................ 16

Justificación metodológica ................................................................................................................................. 16

Justificación práctica .......................................................................................................................................... 17

MARCO METODOLÓGICO .................................................................................................................................. 19 TIPO (S) DE INVESTIGACIÓN ..................................................................................................................................... 19

MARCO ESPACIAL .................................................................................................................................................... 19

MARCO TEMPORAL .................................................................................................................................................. 19

MÉTODOS, PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS DE LA INVESTIGACIÓN ............................................................................ 19

Procedimientos ................................................................................................................................................... 20

Procedimiento de Recolección de Datos ............................................................................................................. 20

Procedimiento de Análisis de Datos ................................................................................................................... 20

Técnicas utilizadas en la investigación ............................................................................................................... 20

CAPÍTULO I: GENERALIDADES DE LOS CENTROS DE CONVENCIONES ............................................. 22 1.1 CONCEPTO .................................................................................................................................................. 22

1.2 CARACTERÍSTICAS ...................................................................................................................................... 22

1.3 REQUERIMIENTO DE LAS EMPRESAS ............................................................................................................ 22

1.4 OFERTAS EXISTEN EN EL MERCADO ............................................................................................................ 23

1.5 ASPECTOS QUE CUMPLEN ............................................................................................................................ 23

CAPÍTULO II: ANÁLISIS DE SITUACIÓN ......................................................................................................... 25 2.1. CONTEXTO ESPACIAL ........................................................................................................................................ 25

2.2. OBJETIVOS DEL ANÁLISIS DE SITUACIÓN ..................................................................................................... 26

2.2.1 General ...................................................................................................................................................... 26

2.2.2. Específicos ................................................................................................................................................ 26

2.3. VARIABLES ANALIZADAS ............................................................................................................................ 26

2.4. INDICADORES DE LAS VARIABLES ............................................................................................................... 26

2.4.1. Servicios .................................................................................................................................................... 26

2.4.2. Administrativo ........................................................................................................................................... 26

2.4.3. Comercialización ...................................................................................................................................... 27

2.4.4. Formación ................................................................................................................................................. 27

2.4.5. Requerimientos ......................................................................................................................................... 27

2.5. MATRIZ DE ANÁLISIS (VER ANEXOS 7: CUADRO N° 1MATRIZ DE ANÁLISIS) .............................................. 27

2.6. PROCESO DE ANÁLISIS OPERACIONAL ......................................................................................................... 27

2.6.1. Población de estudio (Ver Anexos 7: Cuadro N° 1 Población a objetivo) ............................................... 27

2.6.2. Determinación de la muestra .................................................................................................................... 27

2.6.3. Instrumentos de recolección de datos ....................................................................................................... 28

2.6.3.1 Datos Primarios ...................................................................................................................................... 28

2.6.3.2 Datos Secundarios .................................................................................................................................. 28

2.7. PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS DE SITUACIÓN .............................. 28

Competencia ....................................................................................................................................................... 28

Page 2: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

2

ÍNDICE DE GRÁFICOS .......................................................................................................................................... 29 Usuarios Empresariales...................................................................................................................................... 43

2.8. ANÁLISIS DEL DIAGNÓSTICO ....................................................................................................................... 56

2.8.1. Aliados ...................................................................................................................................................... 56

2.8.2. Oponentes ................................................................................................................................................. 56

2.8.3. Oportunidades........................................................................................................................................... 56

2.8.4. Riesgos ...................................................................................................................................................... 57

2.9. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA ................................................................................................................. 57

CAPÍTULO III: IMPACTOS POTENCIALES QUE COMPONDRÁ EL CENTRO DE CONVENCIONES

METROPOLITANO ................................................................................................................................................. 58 3.1. IMPACTO ECONÓMICO (VER CUADRO NO.1 MATRIZ DE IMPACTO ECONÓMICO, EN EL ANEXO N° 8). ............... 58

3.2. IMPACTO SOCIAL (VER CUADRO NO.3 MATRIZ DE IMPACTO SOCIAL, EN EL ANEXO N° 8). ............................... 58

3.3. IMPACTO COMERCIAL (VER CUADRO NO. 4 MATRIZ DE IMPACTO COMERCIAL, EN EL ANEXO N° 8). ............... 58

3.4. IMPACTO AMBIENTAL (VER CUADRO NO.5 MATRIZ DE IMPACTO AMBIENTAL, EN EL ANEXO N° 8). ................ 59

3.5. IMPACTO GENERAL (VER CUADRO NO. 6 MATRIZ DE IMPACTOS GENERALES, EN EL ANEXO N° 8)................... 59

CAPÍTULO IV: ESTUDIO TÉCNICO DEL CENTRO DE CONVENCIONES METROPOLITANO ........... 60 4.1. DESCRIPCIÓN DEL ESTUDIO ............................................................................................................................... 60

OBJETIVOS DE ESTUDIO TÉCNICO (VER ILUSTRACIÓN 1OBJETIVOS DEL ESTUDIO TÉCNICO, EN EL ANEXO N° 8). .... 60

4.2. LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO ........................................................................................................................ 60

4.2.1 Segmento Objetivo ..................................................................................................................................... 60

4.2.2 El marco jurídico ....................................................................................................................................... 60

4.2.3 Los impuestos y los servicios públicos ....................................................................................................... 61

4.2.4 Los terrenos y la construcción ................................................................................................................... 61

4.2.5. Macro localización ................................................................................................................................... 61

4.2.5.1 Continente ............................................................................................................................................... 61

4.2.5.2 País ......................................................................................................................................................... 61

4.2.5.3 Provincia ................................................................................................................................................. 61

4.2.5.4 Municipio ................................................................................................................................................ 61

4.2.5.5 Ciudad ..................................................................................................................................................... 61

4.2.6. Microlocalización ..................................................................................................................................... 61

4.2.6.1 Costo del Terreno ................................................................................................................................... 61

4.2.6.2 Concentración Poblacional .................................................................................................................... 62

4.2.6.3 Infraestructura ........................................................................................................................................ 62

4.2.6.4 Seguridad ................................................................................................................................................ 62

4.3. TAMAÑO DEL PROYECTO .................................................................................................................................. 62

4.3.1. Factores condicionantes del tamaño del proyecto .................................................................................... 62

4.3.1.1 Dimensión del mercado ......................................................................................................................... 62

4.3.1.2 Disponibilidad de insumos ...................................................................................................................... 63

4.3.1.3 Capacidad financiera .............................................................................................................................. 63

4.3.1.4 Capacidad administrativa ....................................................................................................................... 63

4.3.1.5 Problemas de orden institucional ........................................................................................................... 63

4.4. DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTA (VER CUADRO NO.2, EN EL ANEXO N° 8). .......................................................... 64

4.4.1. Diseño de la planta (ver Ilustración 2 Diseño de Instalaciones, en el anexo N° 8). ............................ 64

4.5. PROCESO GENERAL DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO (VER FIGURA N° 1 PROCESO GENERAL DE PRESTACIÓN

DEL SERVICIO, EN EL ANEXO N° 8). .......................................................................................................................... 64

4.5.1. Flujograma de Prestación del Servicio (ver Figura N° 2 La simbología utilizada y Figura N° 3

Flujograma de Prestación del Servicio, en el anexo N° 8). ................................................................................ 64

CAPÍTULO V: ESTUDIO DE MERCADO DEL CENTRO DE CONVENCIONES......................................... 65 5.1. DESCRIPCIÓN .................................................................................................................................................... 65

Page 3: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

3

5.2. IDENTIFICACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO .................................................................................................... 65

5.3. MERCADO OBJETIVO ......................................................................................................................................... 66

5.4. ANÁLISIS DE LA DEMANDA ............................................................................................................................... 66

5.4.1. Demanda histórica .................................................................................................................................... 67

5.4.2. Demanda Actual........................................................................................................................................ 67

5.3. PROYECCIÓN DE LA DEMANDA ......................................................................................................................... 67

5.4. ANÁLISIS DE LA OFERTA ................................................................................................................................... 68

5.4.1. Oferta histórica ......................................................................................................................................... 68

5.4.2. Oferta actual ............................................................................................................................................. 68

5.5. DEMANDA POTENCIAL A SATISFACER ............................................................................................................... 69

5.6. PRONÓSTICO DE VENTAS................................................................................................................................... 69

5.7. ANÁLISIS DE PRECIOS ....................................................................................................................................... 69

5.8. ESTRATEGIA COMERCIAL .................................................................................................................................. 70

5.8.1. Producto.................................................................................................................................................... 70

5.8.2. Precio ........................................................................................................................................................ 70

5.8.3. Promoción ................................................................................................................................................. 71

5.8.4. Distribución .............................................................................................................................................. 71

5.9 ESPECIFICACIONES DEL ESTUDIO DE MERCADO ................................................................................................. 72

CAPÍTULO VI: ORGANIZACIÓN DEL CENTRO DE CONVENCIONES ..................................................... 73 6.1. DESCRIPCIÓN .................................................................................................................................................... 73

6.2. PROPÓSITO UNO: ESTRUCTURA ESTRATÉGICA .................................................................................................. 73

6.2.1. Misión ....................................................................................................................................................... 73

6.2.2. Visión ........................................................................................................................................................ 73

6.2.3. Razón social .............................................................................................................................................. 73

6.2.4. Objetivos Empresariales .......................................................................................................................... 73

6.2.5. Políticas del Centro de Convenciones Metropolitano .............................................................................. 74

6.2.6. Principios y Valores .......................................................................................................................... 74

6.3.2. Niveles Administrativos............................................................................................................................. 75

6.3.2.1 Nivel legislativo ...................................................................................................................................... 76

6.3.2.2 Nivel ejecutivo ......................................................................................................................................... 76

6.3.2.3 Nivel asesor ............................................................................................................................................. 76

6.3.2.4 Nivel de apoyo......................................................................................................................................... 76

6.3.2.5 Nivel operativo ........................................................................................................................................ 77

6.4.1. Razón social ...................................................................................................................................... 77

6.4.2. Figura Jurídica.................................................................................................................................. 77

6.4.3. Representante Legal .......................................................................................................................... 77

6.4.4. Permisos de funcionamiento ..................................................................................................................... 77

CAPÍTULO VII: ESTUDIO FINANCIERO .......................................................................................................... 78 7.1. ESTRUCTURA DE LA INVERSIÓN ........................................................................................................................ 78

7.2 COSTE DE OPORTUNIDAD Y TASA DE RENDIMIENTO MEDIO (VER CUADRO N° 17 ESTRUCTURA DE LA

INVERSIÓN, EN EL ANEXO N° 8)................................................................................................................................ 78

7.3 COSTE DE OPORTUNIDAD Y TASA DE RENDIMIENTO MEDIO .............................................................................. 78

7.4. INVERSIONES ..................................................................................................................................................... 79

7.4.1. Activos Fijos ............................................................................................................................................. 79

7.4.1.1 Espacio físico .......................................................................................................................................... 79

7.4.1.2 Infraestructura ........................................................................................................................................ 79

7.4.1.3 Equipos de computación de oficina ........................................................................................................ 79

7.4.1.4 Equipo de Audio y Sonido ....................................................................................................................... 79

7.4.1.5 Muebles y Enseres ................................................................................................................................... 79

Page 4: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

4

7.4.2. Activos Diferidos ...................................................................................................................................... 80

7.4.3. Capital de trabajo ..................................................................................................................................... 80

7.5. INGRESOS .......................................................................................................................................................... 80

7.5.1. Proyección de Ingresos ............................................................................................................................. 80

7.6. EGRESOS ........................................................................................................................................................... 80

7.6.1. Costos Operativos ..................................................................................................................................... 81

7.6.2. Gastos Administrativos ............................................................................................................................. 81

7.6.3. Gastos de Ventas ....................................................................................................................................... 81

7.6.4. Gastos Financieros ................................................................................................................................... 81

7.6.5. Financiamiento ......................................................................................................................................... 81

7.6.6. Depreciación y Amortización .................................................................................................................... 81

7.7. ESTADOS PROFORMA ........................................................................................................................................ 82

7.7.1. Balance de Arranque (Ver Cuadro No.34 Balance de arranque, en el anexo N° 8)................................ 82

7.7.2. Estado de Resultados (Ver Cuadro No.35 Estado de resultados, en el anexo N° 8)................................. 82

7.8. FLUJO DE CAJA CON PROTECCIÓN ..................................................................................................................... 82

7.9. EVALUACIÓN DE LA INVERSIÓN ........................................................................................................................ 82

7.9.1. Valor Actual Neto ..................................................................................................................................... 82

7.9.2. Tasa Interna de Retorno (Ver Cuadro No. 38 Tasa interna de retorno, en el anexo N° 8). ..................... 82

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ....................................................................................................... 83 CONCLUSIONES ........................................................................................................................................................ 83

RECOMENDACIONES ................................................................................................................................................ 84

10. FUENTES DE INFORMACIÓN ....................................................................................................................... 85 ANEXOS .................................................................................................................................................................... 86 ANEXO N° 1: ANTEPROYECTO APROBADO ................................................................................................... 86 ANEXO N° 2: INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS ............................................................... 102

GUÍA DE ENCUESTA DIRIGIDA A PROPIETARIOS DE HOTELES Y SALONES DE USO MÚLTIPLE, ENERO-MARZO AÑO 2015

............................................................................................................................................................................... 102

GUÍA DE ENCUESTA DIRIGIDA USUARIOS DE LA EL DISTRITO NACIONAL Y LA PROVINCIA DE SANTO DOMINGO,

ENERO-MARZO AÑO 2015. ...................................................................................................................................... 105

ANEXO N° 3: FICHA DE OBSERVACIÓN ........................................................................................................ 108 ANEXO N° 4: ROL DE PAGOS ............................................................................................................................ 109 ANEXO N° 5: GASTOS MENSUALES ................................................................................................................ 110

Servicios básicos ............................................................................................................................................... 110

Servicio de comunicación ................................................................................................................................. 110

Movilización...................................................................................................................................................... 111

ANEXO N° 6: DETERMINACIÓN DEL PRECIO DEL SERVICIO ............................................................... 112 ANEXO N° 7: COMPORTAMIENTO DE LA INFLACIÓN ............................................................................. 113 ÍNDICE DE CUADROS ......................................................................................................................................... 114 ANEXO N° 8: CUADROS, FIGURAS, ILUSTRACIONES Y TABLAS ........................................................... 115 ÍNDICE DE FIGURAS ........................................................................................................................................... 137 ÍNDICE DE ILUSTRACIONES ............................................................................................................................ 142 ÍNDICE DE TABLAS ............................................................................................................................................. 145

Page 5: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

5

Dedicatorias

A Dios por permitirme llegar a este momento tan especial en mi vida. Por los triunfos y los

momentos difíciles que me han enseñado a valorarlo cada día más. Este logro se lo debo a mi

madre, que aun siendo de familia modesta se esforzó y dio todo lo que pudo para costear mis

estudios, y siempre estuvo hay para brindarme apoyo en los momentos más arduos de la carrera.

A mis primas, tías y hermana quienes han velado por mí durante este arduo camino para

convertirme en una profesional. A mis profesores, por su tiempo, por su apoyo así como la

sabiduría que me trasmitieron en el desarrollo de mi formación profesional.

Page 6: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

6

Agradecimientos

Agradezco a Dios por haberme otorgado, una madre maravillosa, quien ha creído en mí siempre,

dándome ejemplo de superación y sacrificio; enseñándome a valorar todo lo que tengo. A mi

familia por ayudarme mientras yo realizaba investigaciones y por estar a mi lado en cada

momento de mi vida.

Ha llegado la culminación de esta etapa en mi vida, que de cierto modo me he esforzado por

concluirla lo más pronto posible, sin saber hasta entonces que ha sido una de la más importante e

inolvidable. De manera especial agradezco a la universidad por servirme de ayuda orientándome

y guiándome en mi paso por esta, tratando siempre de brindar los mejores programas y

novedades de actualización a sus alumnos.

Me siento muy feliz, porque al fin soy una licenciada en administración turística y hotelera y

todo lo conseguí gracias a ustedes.

Muchísimas Gracias!!

Page 7: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

7

Resumen

El estudio en desarrollo permitió determinar la factibilidad para la Creación de un Centro de

Convenciones Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo, por lo que se procedió a indicar

un análisis de situación, que obtuvo las condiciones óptimas para implementar esta obra de

infraestructura, identificando los impactos que generados por este proyecto, atendiendo a esta

causa se elaboro estudio técnico, que determino las capacidades operativas de esta obra

planificada.

En pro de logro de estas metas se efectuó un estudio de mercado fundamentando la demanda y

oferta potencial sobre el servicio, de esa manera diseñar una propuesta estratégica de la

organización del Centro de Convenciones Metropolitano, garantizando su viabilidad a través de

concebir un estudio financiero que permitió desarrollar los costos de inversiones, así como su

estimación y la rentabilidad que genere.

Estos aspectos fueron posibles desarrollarlos a través de la utilización del método deductivo,

porque se describieron los hechos en forma crítica, se organizó, resumió y simplificó en términos

generales, información que a menudo es bastante compleja relacionar para Determinar Creación

de un Centro de Convención Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo, desde el punto de

vista turístico y social (Bernal, 2003).

En ese tenor para la comprobación y validez de este proyecto académico se procedió, al uso de la

técnica de fundamentación teórica, revisando documentos bibliográficos, libros, manuales y

documentos oficiales, además del diseño y aplicación de dos encuestas en el análisis de situación

en el Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo, las cuales sustentaron el logro del

objetivo general y de todos los objetivos específicos planteados en el estudio.

De donde el 26,32% de las empresas que representan la competencia están compuestas de áreas

de servicios y turística, 15,79% posee salón de convenciones, restaurant y bar-cafetería, 42,1%

razonan que el servicio que sirven es muy bueno, 64% posee un orgánico funcional el cual ha

ayuda a delinear funciones y responsabilidades para sus empleados, 41% publicitan por otros

medios como volantes, tarjetas de presentación, pagina web, 51,7% de los recursos humanos que

Page 8: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

8

labora en las empresas evaluadas, está conformado por el género masculino, el 46% de las

ocasiones que se contrata un salón misceláneo, se realiza de forma anual.

Asimismo el primer inconveniente que se presenta en un 52.67% son los precios, 24.7% entiende

que la atención al cliente es el primer elemento a tomar en cuenta, 29% buena atención es la

cualidad principal que debe poseer un Centro de Convenciones para que un usuario se encuentre

satisfecho, 62% de los casos tiene una gran influencia la decoración como cualidad atractiva,

además de que al 48% los estimula eventos nacionales, 83% tomaría como elección que en su

política tenga el coctel de bienvenida y el 49% razona en el sentido de la seguridad.

En términos de conclusiones, el análisis realizado estableció que en la ciudad de Santo

Domingo, existe la necesidad de un centro de convenciones que brinde servicios diferenciados

a los de la competencia, así como también fundamento que los impactos que genera en la

implantación del proyecto son positivos, en su análisis general se encuentra un impacto medio

positivo, lo genera que el proyecto brindara beneficios positivos antes que negativos,

generando nuevas expectativas de desarrollo en el sector.

Por lo que a partir de estas consumaciones se exhorta que el Centro de Convenciones

Metropolitano debe aprovechar las ventajas que brinda la ciudad de Santo Domingo, que es

considerada como una ciudad turística, y acorde a los resultados obtenidos en el análisis

económico financiero, se propone el desarrollo de este proyecto, tomando en cuenta el riesgo,

que la inversión es alta.

Page 9: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

9

Introducción

Surge como respuesta a la necesidad en la ciudad de Santo Domingo de un Centro de

Convenciones Metropolitano apropiado, que posibilite la celebración de eventos nacionales e

internacionales en especial turísticos, como demarcación geográfica signataria de acuerdos y

tratados comerciales.

Su perspectiva fundamental consiste plasmar una articulación urbana que permita ser el núcleo

de actividades sociales, turísticas, económicas y culturales. Esto a sabiendas de que la ciudad de

Santo Domingo, esta carente de espacios, instalaciones y tecnología para la reunión relación al

tema turístico o una convención. No obstante se tiene conocimiento que esta metrópolis es

delegada de eventos internacionales turísticos, lo que exige a esta urbe a proveerse en un corto

plazo con el propósito de cumplir esta rigurosa demanda.

Es preciso resaltar que Santo Domingo es el primer destino turístico en el Caribe y la octava

ciudad más visitada en América Latina (MasterCard Worldwide, 2014). En ese sentido se afirma

que el Centro de Convenciones Metropolitano permite celebrar actividades, potenciales

inversionistas desarrollaran negocios turísticos y celebraciones de suma importancia mundial.

Este proyecto agrega beneficios económicos notables no solo para la ciudad de Santo Domingo,

al país, al disponer de facilidades espaciales para cada ocasión y actividades turísticas y en

general magnas. Tiene condiciones de infraestructura apropiadas de primera categoría, con

modernas instalaciones y equipamiento, así como ambiente predilecto, convirtiéndose en una

sede preferida para la realización de congresos y convenciones nacionales e internacionales.

Por lo que este Centro de Convenciones Metropolitano es factible ejecutarlo, con altos niveles de

ingresos, logrando los parámetros estimados que permiten costos competitivos, colaborando al

crecimiento y desarrollo del país al facilitar la presencia de empresarios e inversionistas,

abriendo nuevas oportunidades, favoreciendo una distribución adecuada del ingreso.

La presente investigación tiene como propósito fundamental determinar la Creación de un Centro

de Convenciones Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo, por lo que se deriva indicar un

Page 10: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

10

análisis de situación, que plasme las condiciones óptimas para implementar el centro de

convenciones, esto as u vez concederá identificar los impactos que generará la Creación del

Centro de Convenciones Metropolitano, por lo que es necesario elaborar un estudio técnico, que

determine las capacidades operativas.

Para el desarrollo adecuado y sustentado del estudio presentado, se procede a través de la

siguiente estructura de investigación del proyecto académico, que permite la descripción,

especialización y detalles de las particularidades de cada apartado, donde en el capítulo I, se

presenta el concepto del proyecto, así como el origen y la problemática, en conjunto con los

objetivos y la metodología utilizada en el desarrollo de esta investigación. En el capítulo II, se

procede con el análisis de situación determinando los aliados, oponentes, oportunidades y

riesgos, como también se establece el entorno donde se instaurara el Centro de Convenciones

Metropolitano.

Asimismo en el capítulo III se describen los impactos de la Creación del Centro de

Convenciones Metropolitano, especificandoque ocasionará en el ámbito: económico, social,

comercial y ambiental.

Capítulo IV: Estudio técnico del Centro de Convenciones Metropolitano: Es donde se identifica

la localización óptima del proyecto, la distribución y diseño de la planta, como también el

proceso técnico lógico y ordenado que utilizara la microempresa ofertar el servicio.

Capítulo V: Estudio de mercado sobre el Centro de Convenciones Metropolitano: En el que se

analizan los resultados arrogados de la investigación preliminar a través de encuestas y datos de

fuentes de entidades oficiales gubernamentales, acerca de la demanda, oferta y precios de los

servicios existentes en el área de estudio.

Capítulo VI: Propuesta estratégica de la organización del Centro de Convenciones

Metropolitano: se plantea el análisis interno administrativo y su constitución legal, tomando

como base la visión, misión, el orgánico estructural funcional de la nueva organización. Y en el

Capítulo VII se desarrolla el Estudio Financiero, donde se contemplan las inversiones, ingresos,

costos, los diversos flujos y los indicadores básicos.

Page 11: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

11

Descripción Conceptual del Centro de Convenciones Metropolitano

El origen de este proyecto se engendra en la necesidad de contar en la ciudad de Santo Domingo

con un Centro de Convenciones Metropolitano apropiado, que posibilite la celebración de

eventos nacionales e internacionales en especial turísticos, formar así parte entre los países

patrocinadores. Por lo que representa un edificación de preeminencia Nacional, que aporta una

identidad de emplazamiento que concierta a la generalidad.

Esta edificación debe ser asumida como un referido oportuno de la metrópolis, debido a que

dependerá de los sistemas de movilidad turística que enlazan a la ciudad de Santo Domingo con

el mundo. La misma germina como un contiguo urbano, símbolo de encuentro e intercambio de

las esferas turísticas, conocimiento, cultura, economía y negocios.

Por eso los valiosos cimientos de la creación del Centro de Convenciones Metropolitano, están

fundamentados en mostrar un lenguaje urbano concerniente a la globalidad, a la evidente

metropolización de la ciudad que se someta a los medios de movimiento. En ese aspecto esta

área se ha previsto como un dimensionado expositor, que fragua desde su interior la confluencia

y lo activo de las acciones turísticas y demás que en este lugar se desarrollaran, transfigurándose

para el turista en un sistema de mención que cobra relevancia al ser apreciado desde los flujos.

De modo que este espacio es un móvil identificable en los principales accesos de la ciudad,

incentivando el progreso de actividades turísticas y de esparcimiento en áreas territoriales de

importancia primordial.

Page 12: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

12

Planteamiento del problema

Creación de un Centro de Convención Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo, es el

objeto de investigación actual, el cual en virtud de los aportes del sector turismo, considerado de

gran importancia, por su repercusión e incidencia en la economía dominicana y su producto

interno bruto representando el 6% (Banco Central de la Republica Dominicana, 2014).

En ese sentido acorde a los parámetros internacionales, así como las cifras aportadas por el

Banco Central, el país genera un gran crecimiento turístico, en lo social, cultural, infraestructura

y en la esfera económica. La apertura al comercio internacional que en la actualidad caracteriza

esta nación, conduce a estimar otros factores donde el dinamismo no corresponde a estos

contornos, ni su ubicación se encuentra en estas fronteras.

Es preciso reconocer que la ciudad de Santo Domingo, esta carente de espacios, instalaciones y

tecnología para la reunión de pequeños o grandes grupo de personas en torno al tema turístico o

una convención. Esta situación a su vez puede ser desventajosa para los anhelos del país en un

futuro adyacente. Se tiene conocimiento que esta metrópolis es compromisaria de eventos

internacionales turísticos, lo que se debe a que tiene representación a nivel mundial en ese sector,

lo que exige a esta urbe a proveerse en un corto plazo con el propósito de cumplir esta rigurosa

demanda.

De ser lo contrario a lo plasmado, se desperdicia la posibilidad de acoger y ser anfitrión de estos

eventos, que por su naturaleza atraen beneficios cuantiosos para la República Dominicana,

económicos, culturales, políticos y sociales.

La actual capacidad hotelera de Santo Domingo está compuesta por19 posesiones, que en

conjunto resultan más de 3,000 habitaciones en la categoría de 4 a 5 estrellas, miembros de la

Asociación de Hoteles de Santo Domingo. Asimismo los hoteles pequeños adicionan 800

habitaciones y unas 35 pertenencias (Asociacion Nacional de Hoteles y Restaurantes, 2014).

A sabiendas de que Santo Domingo es el primer destino turístico en el Caribe y la octava ciudad

más visitada en América Latina (MasterCard Worldwide, 2014). Aun así está ávido de un Centro

Page 13: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

13

de Convenciones Metropolitano con posibilidades de celebrar actividades, lo que impide a

potenciales inversionistas desarrollar negocios turísticos y celebraciones de eventos de suma

importancia mundial del sector.

Este Centro de Convenciones Metropolitano estimula oportunidades que generan nuevos

beneficios económicos significativos para la nación. Al disponer de un espacio para este tipo de

acciones turísticas magnas, se abren nuevas oportunidades de ingresos.

Por todo lo plasmado es importante a lo sumo potenciar este Centro de Convenciones

Metropolitano en la ciudad de Santo Domingo, concibiendo las condiciones de infraestructura

apropiadas, además económicas, políticas y sociales están proporcionadas, lo que falta es el

equipamiento adecuado para celebraciones, que compone la sucesión industriosa de este tipo de

acontecimientos. Creando la eventualidad de novedosos actos en el lugar. Así como un sumario

radial de acumulación convirtiendo a Santo Domingo la capital de las reuniones de negocios y

eventos de la región.

Es fundamental resaltar que se debe edificar un Centro de Convenciones Metropolitano en Santo

Domingo, como un destino idóneo para la celebración de congresos, convenciones y viajes de

incentivos, otro valor agregado es que contara con infraestructura de primera categoría, con

modernas instalaciones y equipamiento, así como entorno privilegiado.

La seguridad permite una ciudad segura en el aspecto mediano, posee estabilidad, dinamismo

económico, con reglas claras y específicas, además de experiencia como sedeen ocasiones de

importantes y diversos eventos internacionales de gran magnitud: cumbres presidenciales, ferias

y congresos, con excentricidad comunicada y accesible para todos los ámbitos y estratos

sociales.

Entre otras cosas es una sede privilegiada para la realización de congresos y convenciones

nacionales e internacionales, citando que es la principal puerta de entrada al país, posee el

aeropuerto más moderno y seguro ubicado en la Provincia de Santo Domingo, con adecuada

ubicación regional, excelente infraestructura y facilidades.

Page 14: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

14

En los últimos 10 años la demanda de eventos turísticos se ha incrementado, producto del

elevado intercambio comercial, no obstante en la actualidad Santo Domingo no cuenta con

centros de convenciones que ofrezcan infraestructura de primer nivel en equipamiento y

tecnología.

Si la ejecución se sigue postergando y Santo Domingo no se acondiciona para satisfacer la

demanda nacional e internacional de eventos, es lamentable decirlo, no tendrá el futuro

asegurado.

Page 15: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

15

Objetivos de la investigación

Objetivo general

Determinar la Creación de un Centro de Convenciones Metropolitano en la Ciudad de Santo

Domingo.

Objetivos específicos

a) Indicar un análisis de situación en la ciudad de Santo Domingo, que obtenga las

condiciones óptimas para implementar el centro de convenciones.

b) Identificar los impactos que generará la Creación del Centro de Convenciones.

c) Elaborar un estudio técnico, que determine las capacidades operativas del Centro de

Convención.

d) Efectuar un estudio de mercado fundamentando la demanda y oferta potencial sobre el

servicio del Centro de Convenciones.

e) Diseñar una propuesta estratégica de la organización del Centro de Convenciones

Metropolitano.

f) Concebir un estudio financiero del Centro de Convenciones Metropolitano que permita

desarrollar los costos de inversiones así como su estimación, la rentabilidad que genere.

Page 16: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

16

Justificación de la investigación

Justificación teórica

Es esencial porque se toma en cuenta las actividades turísticas como forma de obtener

crecimiento empresarial y micro en la ciudad de Santo Domingo, el cual es un potencial que va

aumentando día a día tanto local, regional, nacional e internacional, siendo un gran aporte para el

aumento del sector turístico para poder brindar servicios tales como: reuniones de trabajo,

conferencias, charlas, foros, asambleas, cursos, exposiciones y eventos de magnas trascendencia

turística.

La factibilidad del Centro de Convenciones se plasmara por el nivel de ingresos que alcance la

empresa turística y de los costos de producción, es decir si el volumen de producción y venta de

servicios alcanza a cubrir los costos de inversión, operación y mantenimiento, agregando un

porcentaje de utilidad, el proyecto será factible de su ejecución y los parámetros utilizados se

podrán conseguir a través de la utilización de técnicas, controles contables administrativas y de

marketing, que permitan costos competitivos.

Justificación metodológica

Al concebir este centro de convenciones metropolitano, queda apto para enfrentar los novedosos

retos, por lo cual:

a) Ayudar a cambiar la mentalidad isleña y provinciana al atraer recursos humanos del más alto

nivel internacional hacia un espacio de irradiación tanto hacia el país como más allá de nuestras

fronteras.

b) Pretender de forma satisfactoria atender los compromisos y retos que a largo plazo necesitara

por concepto de centros de convenciones. Un futuro no muy lejano que según los expertos la

demanda por espacios más modernos y diversificados se hará sentir en los próximos años.

c) Favorecer el crecimiento y desarrollo del país al facilitar la presencia de empresarios e

inversionistas internacionales.

d) Al atraer las inversiones se pueden abrir nuevas oportunidades para la mayoría de la población

y, con ello, favorecer una mejor distribución del ingreso.

Page 17: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

17

Esta solución es relevante en la sociedad. No obstante es una realidad que tiene precedentes. Es

un cambio que entre otros efectos apunta también a transformar los lugares de negocios, de

reuniones, de congresos y convenciones. No solo se debe satisfacer al personaje tipo, sino que a

la vez debe atender incipientes necesidades, en espacio y programas.

Estos aspectos serán posibles desarrollarlos a través de la utilización del método deductivo,

porque se describieron los hechos en forma crítica, y a la vez, se organizó, resumió y simplificó,

en términos generales, información que a menudo es bastante compleja relacionar para

Determinar Creación de un Centro de Convención Metropolitano en la Ciudad de Santo

Domingo, desde el punto de vista turístico y social (Bernal, 2003).

En ese tener para la comprobación y validez de este proyecto académico se procedió, al uso de la

técnica de fundamentación teórica, revisando documentos bibliográficos, libros, manuales y

documentos oficiales, además del diseño de una encuesta la cual sustentara el logro del objetivo

general y de todos los objetivos específicos planteados en el estudio.

Justificación práctica

Desde el punto de vista económico, culturales, político y social se puede agregar otro que

también puede ser importante, atendiendo al sentido de las convenciones o de los eventos de

negocios no es solo el turismo, sino que ello es un efecto colateral agregado, su temporalidad

puede ser distinta y así puede contribuir a dinamizar la actividad turística en los períodos de baja

o de media estación.

En esta línea, de acuerdo a las estimaciones que se realizara en este proyecto académico, se

deberían producir los siguientes avances:

a. Ser anfitrión de por lo menos 70% reuniones el año 2015.

b. Aumentar el número de inversionistas e interesados, así como empresarios turísticos a

una convención.

c. Aumentar la estadía promedio de los turistas.

d. Aumentar los ingresos de divisas por concepto de eventos.

e. Situar a Santo Domingo como destino turístico de convenciones.

Page 18: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

18

Los sectores beneficiados directa o de forma indirecta serán:

a. Las empresas y servicios de transporte, hoteles, restaurantes, agencias de viaje, casas de

cambio, centros de entretenimiento, artesanías.

b. El comercio, organizadores de eventos, agencias de publicidad y empresas de

comunicaciones.

c. El país y ciudad sede del evento, por la difusión que recibe.

d. El sector público, por nuevas fuentes de ingresos.

e. La comunidad, por la necesaria inversión pública que realizan los gobiernos locales para

favorecer las condiciones de los visitantes.

Page 19: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

19

Marco Metodológico

Tipo (s) de investigación

En la formulación de una investigación específica, se redacta un planteamiento metodológico,

por lo que en este Centro de Convenciones Metropolitano, se ha procedido aplicar métodos,

técnicas e instrumentos que servirán para recolectar información y luego ser procesarla,

analizarla, evaluada y en su parte final obtener las respectivas conclusiones que sirven como base

para la toma las decisiones y demostrar la veracidad del proyecto académico.

El estudio efectuado es de tipo descriptivo, se utilizó información bibliográfica documental

actualizada a través de libros, revistas, direcciones electrónicas, tesis, con el propósito para dar a

conocer el tema de estudio, como también se realizara investigación de campo en las fases de

diagnóstico y estudio de mercado utilizando, encuestas, observación directa, opinión de expertos,

así obtener información de primaria que luego será cuantificada y cualificada en el desarrollo de

la investigación.

Marco espacial

La investigación se realizo, por su componente turístico, en el Distrito Nacional y la provincia

Santo Domingo, República Dominicana.

Marco temporal

El presente estudio se desarrolló en el trimestre enero-abril período de tiempo comprendido en el

año 2015. En forma profunda y detallada toda la información teórica, así como la empírica

necesaria para el respectivo, por esa razón se aplicara una línea normativa durante el proceso de

la investigación, para conocer y analizar los efectos de la problemática indagada.

Métodos, procedimientos y técnicas de la investigación

Método deductivo

Proceso de conocimiento que se inició con la observación de los fenómenos generales con el

propósito de señalar las verdades particulares contenidas de forma explícita en la situación

general ( (Méndez, 2001).Puede aplicarse en la estructuración del conocimiento científico, por

Page 20: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

20

regla general se utiliza cuando se ha acomodado y se han interpretado de forma teórica los

hechos y datos de carácter empírico.

Procedimientos

Procedimiento de Recolección de Datos

Para la obtención de los datos bibliográficos se procedió a revisar una amplia gama de literaturas

nacionales e internacionales, seleccionando los textos relacionados con el tema Creación de un

Centro de Convención Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo. Extrayendo los datos de

mayor interés para el estudio.

Procedimiento de Análisis de Datos

Una vez seleccionada la información bibliográfica, se finalizó esta parte con la elaboración del

marco teórico que sustento esta investigación, con las bibliografías y textos seleccionados en el

anteproyecto y los que se adicionaron durante el proceso. Luego se procedió a trabajar con la

parte de campo. Después de terminado el proceso de recolección de información a través de las

encuestas, elaborada para tales fines y aplicados a los elementos que constituyen la muestra, los

visitantes, empresarios e inversionistas del turismo.

Se procedió a organizar los datos recopilados de forma manual por tipo de pregunta y elementos

de cada pregunta, cada uno de ellos de manera individual en una hoja de papel en blanco, para

ser presentados en la investigación y gráficos, conteniendo las alternativas de respuestas a las

preguntas, la frecuencia de esas respuestas y los porcentajes que esas respuestas representan, con

sus correspondientes interpretaciones, lo que permitió llegar a las conclusiones de esta

investigación.

Técnicas utilizadas en la investigación

Para realizar la presente investigación, se emplearan las siguientes técnicas:

Se sustentara en el logro del objetivo general y de todos los específicos planteados para el

desarrollo del estudio, tomando en cuenta los indicadores a fin de que cada uno sea satisfecho de

forma adecuada, de acuerdo a lo pretendido en este estudio.

Page 21: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

21

Análisis de documentos bibliográficos, libros, manuales y documentos oficiales que permitieron

crear el conjunto de teorías que sustentaron esta investigación, anexo las bibliografías previas de

consulta. Además se utilizó la encuesta, como técnica primordial de la investigación. La

aplicación del instrumento de recolección de datos a la población meta los visitantes,

empresarios e inversionistas del turismo (muestra), es el instrumento principal que se utilizara,

con el fin de recolectar información que dan respuestas a los objetivos planteados.

Page 22: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

22

Capítulo I: Generalidades de los Centros de Convenciones

1.1 Concepto

Es un lugar construido con el propósito de juntar asambleas, conferencias, seminarios o

agrupaciones de diferentes caracteres, sea comercial, empresarial, científico o religioso

(Medellin, 2003).

1.2 Características

Cuando se tiene la necesidad de ampliar su mercado comercial o demandan nuevas soluciones

tecnológicas o están buscando oportunidades de inversión es el momento de acudir a un centro

de convenciones para poder cerrar acuerdos, conocer ofertas, realizar contactos y participar de

las últimas novedades en innovación que se están produciendo.

Si es promover el alineamiento y motivar a la organización o comunicar resultados y estrategias

de futuro o están realizando el lanzamiento de un nuevo producto, marca o imagen corporativa o

presentar avances, estudios e innovaciones sobre un tema en concreto entonces también es el

momento de organizar un evento en un centro de convenciones para poner en contacto a todos

los miembros de la compañía.

1.3 Requerimiento de las empresas

Las empresas demandan un lugar amplio y agradable para acoger con holguras a los participantes

promoviendo reuniones productivas y activas. Estos círculos tienen como propósito fundamental

las presentaciones y proyecciones audiovisuales con espacios habilitados como tarimas o

escenarios desde los que los ponentes puedan participar de forma dinámica.

La facilidad para permitir el alojamiento, que no debe estar alejado del lugar de reunión, es otro

requisito que se une al de tener solucionado el transporte de los participantes. Otro aspecto

fundamental es el de la alimentación que debe ser lo más amplia y variada posible durante la

convención. En las pausas y esperas también se requerirá un servicio completo para todos los

asistentes.

Page 23: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

23

Otros requerimientos son que el mobiliario sea lo más adecuado y moderno posible, con buenos

equipos de comunicación, con conectividad a Internet en todo el centro y con acceso a

dispositivos como impresoras o escáner.

1.4 Ofertas existen en el mercado

Estos centros mantienen una simbiosis perfecta entre la tradición y la comodidad de las personas

que se alojan y son capaces de complementar la oferta con programas alternativos para

acompañantes en el caso de que las empresas decidan invitar a los familiares de los participantes.

Para asegurar la satisfacción del cliente estos centros cumplen las máximas certificaciones de

calidad acreditadas con encuestas de satisfacción y con valoraciones permanentes de los

asistentes.

1.5 Aspectos que cumplen

Oferta gastronómica de calidad: los restaurantes, las cafeterías, las terrazas, los bufés y las áreas

de comida rápida son las opciones que ofrecen estos centros para atender a los asistentes a la

feria, congreso o reunión.

Centros respetuosos con el medio ambiente: en estos espacios se realiza un aprovechamiento de

los recursos naturales en los que se implantan, están integrados en entornos para disfrutar de la

naturaleza, poseen usos de sistemas de ventilación naturales durante determinadas épocas del año

y aplican de sistemas de tratamiento del agua para un consumo y disfrute racionales.

Salas preparadas con luz y acústica: estos recintos ofrecen salas de reuniones con equipamiento

ajustado a las necesidades de iluminación y requerimientos de sonido.

Terrazas al aire libre: en los momentos de descanso puede ser interesante ofrecer lugares de

esparcimiento como terrazas con acondicionamientos suficientes para fomentar el diálogo y la

participación informal.

Page 24: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

24

Oferta de ocio alternativo mientras dura la estancia: entre estas posibilidades están las de ofrecer

visitas organizadas a lugares determinados o participar de actividades deportivas y bienestar

como piscinas o acceso a áreas de SPA.

Servicio Wi-Fi: cualquier centro de convenciones ofrece servicios wifi para permitir la conexión

a Internet entre los participantes.

Ubicación y transporte: es fundamental para permitir el acceso al mayor número de personas

procedentes de múltiples orígenes. En un evento de estas características la logística es crítica.

Servicio profesional de azafatas: como servicio de ayuda y de apoyo logístico son útiles y

eficaces.

Servicio de traducción simultánea: en las reuniones internacionales donde se pueden realizar

acuerdos comerciales es imprescindible contar con servicios de traducción.

Page 25: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

25

Capítulo II: Análisis de situación

2.1. Contexto espacial

El Distrito Nacional, es una división político-administrativa especial donde se encuentra la

capital de la República Dominicana y sede del Gobierno. Limita al norte, este y oeste con la

provincia de Santo Domingo, y al sur con el Mar Caribe (Sistema de Información Geográfica de

Salud de la República Dominicana , 2005).

Cuenta, con un crecimiento de su población del 3.29% anual (Oficina Nacional de Estadisticas

(ONE), 2012), en el corto plazo ha tenido dinamismo productivo de corte familiar, así como

empresas pequeñas, dedicadas al comercio y servicios, lo que ha convertido esta demarcaciones

un referente comercial, servicial del país.

En perspectiva, con la interconexión de redes, tratados de libre comercio, protocolos y acuerdos

internacionales celebrados, el mundo avanza, por lo que será de gran importancia para el Distrito

Nacional y la provincia de Santo Domingo con un centro de convenciones con todas las

exigencias para que este sea el principal del país, sin relegar que existe la posibilidad de

ejecutarlo en un área estratégica.

Esta urbe, se considera una de las más bellas donde el turista no solo se siente estimulado por

esta condición, sino que también para escoger un destino, se guíe por los servicios diversos y

misceláneos de primera calidad como un punto turístico, por lo que no solo acudan a este Centro

de Convenciones Metropolitano por motivo de compromiso laborar, sino también que asistan

con ánimo de socializar y conocer una propuesta diferente de lo ofertado.

El centro de convenciones Metropolitano, será un lugar edificado con el propósito de reunir

asambleas, conferencias, seminarios o agrupaciones de diferentes propósitos, sea comercial,

empresarial, científico o religioso de reuniones trabajo, exposiciones, foros, charlas, cursos y

onomásticos.

Por otra parte debe estar dotado con equipos adecuados funcionales de sonido, una consola,

juego de luces, micrófonos, pedestales, un estacionamiento propio y apropiado, además de una

gastronomía variada para que el cliente tenga la opción de elegir así también como una gama de

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26

licores, personal para elaborar cocteles y para cada una de los actos sociales que el consumidor

necesite.

Para ser reconocido como el superior Centro de Convenciones del país, es preciso ofrecer un

servicio de primera calidad, permitiendo realizar la actividad que el usuario destine, sin tener

contratiempos ni interrupciones, recibiendo atención oportuna y eficiente, de ese modo, alcanzar

reconocimiento, éxito y preferencia en el gusto del consumidor final.

2.2. Objetivos del análisis de situación

2.2.1 General

Proceder con un análisis de situación en el Distrito Nacional, para identificar las

condiciones óptimas para la implementación de un centro de convenciones.

2.2.2. Específicos

a) Determinar el nivel de conocimiento acerca de los servicios de convenciones en el

Distrito Nacional.

b) Verificar el aspecto administrativo de este tipo de servicios.

c) Analizar la comercialización de los servicios de convenciones.

d) Indicar los requerimientos que implica crear un centro de convenciones.

e) Identificar la formación del talento humano dentro de la empresa.

2.3. Variables analizadas

a) Servicio Administrativo

b) Comercialización

c) Formación

d) Requerimientos

2.4. Indicadores de las variables

2.4.1. Servicios

a) Tipo de servicios

b) Calidad de los servicios

c) Formas de promoción

d) Precios de los servicios

2.4.2. Administrativo

a) Tipo de administración

b) Políticas, normas administrativas

Page 27: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

27

c) Organigrama de funciones

d) Manual de procedimientos

2.4.3. Comercialización

a) Estrategias de ventas

b) Competencia

c) Canales de publicidad

2.4.4. Formación

a) Requisitos de funcionamiento

b) Tipo de empresa

c) Pago de impuestos

2.4.5. Requerimientos

a) Capacitación

b) Estilos de gerencia

c) Evaluaciones

d) Resultados

2.5. Matriz de análisis (Ver Anexos 7: Cuadro N° 1Matriz de análisis)

2.6. Proceso de análisis operacional

Para realizar este análisis de situación es preciso, aplicar el proceso contiguo:

2.6.1. Población de estudio (Ver Anexos 7: Cuadro N° 1 Población a objetivo)

La población objetivo: Ofertantes del Servicio y Usuarios Empresariales

Para identificar esta población se utilizó la información proporcionada por la Oficina

Nacional de Estadísticas (ONE) año 2013.

2.6.2. Determinación de la muestra

Para la población de ofertantes del servicio conformados por 19 empresas, se aplicará

censo debido a que la población es menor a 50.

Para los usuarios empresariales se obtendrá una muestra representativa del universo a

examinar por ser una población significativa mayor de 50. La fórmula para la determinación es la

siguiente:

n= 𝑧²𝑑²𝑁

𝑒²(𝑁−1)+𝑧²𝑑² =

(1.96)2( 0.25)23,000

0.05²(3000−1)+1.96²0.25²=93.09

Simbología:

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28

N = Tamaño de la población (3,000)

n = Tamaño de la muestra (93 usuarios empresariales)

e = Error máximo admisible del tamaño de la muestra (0,05)

d = Varianza 0,25

= Nivel de Confianza (95%)

2.6.3. Instrumentos de recolección de datos

2.6.3.1 Datos Primarios

Se aplicó:

a) Encuestas: Fueron evaluados dueños y gerentes de cada uno de los hoteles y

salones múltiples del Distrito Nacional y Santo Domingo, así como los usuarios

empresariales seleccionados en el estudio.

b) La Observación directa: se visitaron los lugares de estudio.

2.6.3.2 Datos Secundarios

a) Libros

b) Documentos especializados

c) Revistas

d) internet

2.7. Presentación e interpretación de los resultados del análisis de situación

Competencia

2.7.1. Encuesta aplicada a la competencia1 propietarios de hoteles y salones de uso múltiple,

enero-marzo año 2015. (Ver Anexos N° 8: Tabla N°1 a Tabla N°23)

1 Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

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29

Índice de Gráficos

Gráfico N° 1 Tipos de áreas que dispone .................................................................................................... 31

Gráfico N° 2 Servicios ofertados ............................................................................................................... 31

Gráfico N° 3 Valoración según su criterio de los servicios ofertado por su entidad ................................. 32

Gráfico N° 4 Condiciones necesarias de un centro de convenciones ........................................................ 33

Gráfico N° 5 Su empresa dispone de orgánico funcional .......................................................................... 34

Gráfico N° 6 Motivos por los que realiza este tipo de negocios ................................................................ 35

Gráfico N° 7 Medios publicitarios utilizados por su empresa ................................................................... 36

Gráfico N° 8 Valoración de usted a la competencia ................................................................................... 37

Gráfico N° 9 La constitución de su empresa se realizó de acuerdo a leyes ............................................... 38

Gráfico N° 10 La empresa constituida en la actualidad es de tipo .............................................................. 39

Gráfico N° 11 Los recursos humanos de su empresa a que genero pertenecen ......................................... 40

Gráfico N° 12 Compensaciones que poseen los empleados que laboran en su empresa .......................... 41

Gráfico N° 13 Grado de estudio de los empleados de su empresa .............................................................. 42

Gráfico N° 14 Periodicidad que usted accede a los servicios de un salón misceláneo .............................. 43

Gráfico N° 15 Causas para la que usted contrataría un salón misceláneo ................................................ 44

Gráfico N° 16 En su razonamiento los Centros de Convenciones en la actualidad integran sus perspectivas

psicológicas, espirituales, sociales, políticas y educativas .......................................................................... 45

Gráfico N° 17 Dificultad para asistir a un Centro de Convenciones .......................................................... 46

Gráfico N° 18 Horario de su preferencia para asistir a un Centro de Convenciones .................................. 47

Gráfico N° 19 Factores de preferencia de un Centro de Convenciones ...................................................... 48

Gráfico N° 20 Características o cualidades de un Centro de Convenciones, para crear fidelización en los

usuarios ....................................................................................................................................................... 49

Gráfico N° 21 La decoración de un Centro de Convenciones es una gran cualidad que influye para usted

.................................................................................................................................................................... 50

Gráfico N° 22 Que Motivaría su asistencia a un Centro de Convenciones................................................. 51

Gráfico N° 23 Considerando su género, clase de licor a elección seria ..................................................... 52

Gráfico N° 24 Para la elección de un centro de convenciones, usted escogería al que estipule la política

de ................................................................................................................................................................. 53

Gráfico N° 25 Entiende que los costos de los salones de uso misceláneo son ........................................... 54

Gráfico N° 26 Considera usted que un Centro de Convenciones al mantener la política de estricto derecho

de admisión es importante por .................................................................................................................... 55

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Gráfico N° 1 Tipos de áreas que dispone

Fuente: Tabla N° 3 (Ver Anexos N° 8)

El 26,32% de las empresas están compuestas de áreas de servicios y turística, 21,05%

administración, 15,79% acopio y 10,53% marketing (mercadeo). Carecen de más espacios

debido a la capacidad de la infraestructura, lo que ocasiona un servicio ineficiente.

Administrativa 21%

Marketing 11%

Acopio 16%

Servicios 26%

Turística 26%

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Gráfico N° 2 Servicios ofertados

Fuente: Tabla N° 2 (Ver Anexos N° 8)

Solo el 15,79% posee salón de convenciones, restaurant y bar-cafetería en la misma proporción,

mientras 10,53% gimnasio, hidromasaje y turco, el resto 5,26% Canchas deportivas, piscina,

tobogán, sauna, salón de juegos para niños y adultos y otros. Lo que quiere decir que los

servicios ofrecidos no son completos, cada una exhibe una cartera, traduciéndose en una posible

insatisfacción a los usuarios empresariales.

Salón de Convenciones

16%

Restorán 16%

Canchas deportivas 5%

Gimnasio 10% Piscina, tobogán,

sauna 5%

Salón de juegos para niños y adultos

5%

Hidromasaje 11%

Turco 11%

Bar - Cafetería 16%

Otros 5%

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32

Gráfico N° 3 Valoración según su criterio de los servicios ofertado por su entidad

Fuente: Tabla N° 3 (Ver Anexos N° 8)

El 42,1% razonan que el servicio que sirven es muy bueno, 31,5% excelente, 21,0% bueno y

5,26% regular. Eso quiere decir que satisfacen de forma adecuada a los usuarios.

31,5%

41,5%

21,0

5,26%

Excelente Muy Buena Buena Regular

Page 33: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

33

Gráfico N° 4 Condiciones necesarias de un centro de convenciones

Fuente: Tabla N° 4 (Ver Anexos N° 8)

Los Maestros de ceremonias, producción de cocteles, artistas y grupos de música para toda

ocasión, es la condición más destacada, seguido de un 18% infraestructura adecuada, 12% áreas

recreacionales, 11% tecnología de punta y gastronomía tradicional, nacional e internacional, 9%

de forma respectiva los espacios verdes y el talento humano.

a. Infraestructura adecuada

18%

b. Aéreas recreacionales

12%

c. Tecnología de punta 11%

d. Maestros de ceremonias,

producción de cocteles, artistas y grupos de música para toda ocasión

22%

e. Guía turística 8%

f. Gastronomía tradicional, nacional

e internacional 11%

g. Espacios verdes 9%

h. Talento humano para cada

área 9%

Page 34: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

34

Gráfico N° 5 Su empresa dispone de orgánico funcional

Fuente: Tabla N° 5 (Ver Anexos N° 8)

El 64% posee un orgánico funcional el cual delinea funciones y responsabilidades para sus empleados,

mientras el 36% carece de este instrumento.

Si 64%

No 36%

Page 35: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

35

Gráfico N° 6 Motivos por los que realiza este tipo de negocios

Fuente: Tabla N° 6 (Ver Anexos N° 8)

60% ingreso este tipo de actividad por conocimiento y preparación, mientras 25% por tradición

familiar, 10% por el aspecto económico y el 5% por no tener otra actividad.

60%

25%

10%

5%

0

2

4

6

8

10

12

Por conocimiento ypreparación

Por tradición familiarPor el aspecto económico Por no tener otraactividad

Page 36: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

36

Gráfico N° 7 Medios publicitarios utilizados por su empresa

Fuente: Tabla N° 7 (Ver Anexos N° 8)

41% publicitan por otros medios como volantes, tarjetas de presentación, pagina web, 25,7% por

la radio, 23,3% prensa y el 11% por la televisión.

41%

23.3%

11%

25.7%

Radio

Prensa

Television

Otros

Page 37: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

37

Gráfico N° 8 Valoración de usted a la competencia

Fuente: Tabla N° 8 (Ver Anexos N° 8)

44% califica como buena la competencia en el Distrito Nacional y la provincia de Santo

Domingo, 34,7% muy buena y 21,3% regular.

Muy buena

35%

Buena

44%

Regular

21%

Page 38: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

38

Gráfico N° 9 La constitución de su empresa se realizó de acuerdo a leyes

Fuente: Tabla N° 9 (Ver Anexos N° 8)

El 100% procedió de acuerdo a las leyes, lo que se debe a que el Estado así lo establece.

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

Si No

Page 39: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

39

Gráfico N° 10 La empresa constituida en la actualidad es de tipo

Fuente: Tabla N° 10 (Ver Anexos N° 8)

43% sociedad anónima, porque se adapta mejor a la actividad, 40% SRL se debe falta de

inversionistas y 17% EIHRL.

Cía. Ltda. Sociedad Anónima Otras

17%

43%

40%

Page 40: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

40

Gráfico N° 11 Los recursos humanos de su empresa a que genero pertenecen

Fuente: Tabla N° 11 (Ver Anexos N° 8)

El 51,7% de los recursos humanos que labora en las empresas evaluadas, está conformado por el

género masculino y con un 48,3% el femenino.

Hombre 52%

Mujeres 48%

Page 41: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

41

Gráfico N° 12 Compensaciones que poseen los empleados que laboran en su empresa

Fuente: Tabla N° 12 (Ver Anexos N° 8)

El 24% posee incentivos por rendimiento como compensación, el 22% seguro médico especial,

al 21% se le otorga vacaciones dentro del paquete, 17% se le paga horas extras, 10% otros

incentivos y el 6% bonos.

0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

TSS

Seguro medico

Bonos

Horas extras

Vacaciones

Otros

24%

22%

6%

17%

21%

10%

Page 42: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

42

Gráfico N° 13 Grado de estudio de los empleados de su empresa

Fuente: Tabla N° 13 (Ver Anexos N° 8)

62% de los empleados llega a un nivel secundario académico, el 27% universitario y el 12%

primario. Es decir carente de capacidades que le permiten ofrecer un servicio de calidad.

Primario 61%

Secundario 27%

Universitario 12%

Page 43: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

43

Usuarios Empresariales

1.7.2. Resultado de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la

Provincia de Santo Domingo enero-marzo año 2015. (Ver Anexos N° 8: Tabla N°14 a Tabla N°

26)

Gráfico N° 14 Periodicidad que usted accede a los servicios de un salón misceláneo

Fuente: Tabla N° 14 (Ver Anexos N° 8)

El 46% de las ocasiones que se contrata un salón misceláneo, se realiza de forma anual, 25%

semestral, 18% trimestral y 11% mensual.

Mensual 11%

Trimestral 18%

Semestral 25%

Anual 46%

Page 44: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

44

Gráfico N° 15 Causas para la que usted contrataría un salón misceláneo

Fuente: Tabla N° 15 (Ver Anexos N° 8)

18% contrataría un salón de uso misceláneo para cursos, 16% conferencias, 13% otras ocasiones,

11% de forma respectiva reuniones de trabajo y conciertos, 7% fiestas, 6% celebración de

asambleas, 5% de manera simultánea reuniones de camarería y congregaciones y 2% restante

conciertos y onomástico.

Reuniones de trabajo 11%

Conferencias 16%

Cursos 18%

Fiestas 7%

Onomásticos 2%

Misas, culto 4%

Reuniones de Camaradería

5%

Conciertos 2%

Días festivos 11%

Congregaciones 5%

Asambleas 6%

Otros 16%

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

0 2 4 6 8 10 12 14

Page 45: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

45

Gráfico N° 16 En su razonamiento los Centros de Convenciones en la actualidad integran sus

perspectivas psicológicas, espirituales, sociales, políticas y educativas

Fuente: Tabla N° 16 (Ver Anexos N° 8)

En el 29% de los casos, con regularidad los Centros de Convenciones integran sus perspectivas

psicológicas, espirituales, sociales, políticas y educativas, mientras 28% con normalidad, 27% en

su mayoría y el 13% de forma escasa. Esto quiere decir que en su mayoría satisface y llena las

expectativas, así como los requerimientos exigidos por los usuarios.

En su mayoría 28%

Con regularidad 30%

Con normalidad 29%

De forma escasa 13%

Page 46: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

46

Gráfico N° 17 Dificultad para asistir a un Centro de Convenciones

Fuente: Tabla N° 17 (Ver Anexos N° 8)

El primer inconveniente que se presenta en un 47% son los precios, 21% el transporte, 21% la

ubicación y 11% los horarios.

La ubicación Los precios El transporte Los horarios

21%

47%

21%

11%

Page 47: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

47

Gráfico N° 18 Horario de su preferencia para asistir a un Centro de Convenciones

Fuente: Tabla N° 18 (Ver Anexos N° 8)

El 39% prefiere el horario 21:00 – 00:00, seguido del 28% 17:00-20:00, mientras 22% asiste de

09:00-12:00 y el 11% de 13:00-16:00.

22%

11%

28%

39%

09:00 – 12:00 13:00 – 16:00 17:00 – 20:00 21:00 – 00:00

Page 48: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

48

Gráfico N° 19 Factores de preferencia de un Centro de Convenciones

Fuente: Tabla N° 19 (Ver Anexos N° 8)

El 28% entiende que la atención al cliente es el primer elemento a tomar en cuenta, 22% el

ambiente, 17% calidad de los productos, 11% la buena gastronomía, 11% combinación en la

música e imagen y moda local.

Ambiente 22%

Atención al cliente 28%

Calidad de productos 17%

Combinación en la música

11%

Imagen – Moda del local 11%

Buena gastronomía 11%

Page 49: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

49

Gráfico N° 20 Características o cualidades de un Centro de Convenciones, para crear

fidelización en los usuarios

Fuente: Tabla N° 20 (Ver Anexos N° 8)

29% buena atención, 21% personal calificado, 17% precios cómodos, 13% logística, 12%

ubicación y 8% transporte, son las cualidades que debe poseer un Centro de Convenciones para

que un usuario se encuentre satisfecho.

Buena atencion 29%

Precios comodos 17%

Personal calificado 21%

Ubicación 12%

Transporte 8% Logistica

13%

Page 50: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

50

Gráfico N° 21 La decoración de un Centro de Convenciones es una gran cualidad que influye

para usted

Fuente: Tabla N° 21 (Ver Anexos N° 8)

En el 62% de los casos tiene una gran influencia la decoración del Centro de Convenciones, un

24% poco, 10% nada y 3% algo.

0 2 4 6 8 10 12

Mucho

Poco

Nada

Algo

62%

24%

10%

3%

Page 51: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

51

Gráfico N° 22 Que Motivaría su asistencia a un Centro de Convenciones

Fuente: Tabla N° 22 (Ver Anexos N° 8)

48% los estimula eventos especiales, 16% es motivado por la publicidad en cadena-moda y

noche de cocteles, 12% música en vivo y 8% producciones de productos.

Publicidad en cadena – Moda 16%

Eventos Especiales 48%

Noche de Cocteles 16%

Promociones de Productos

8%

Música en Vivo 12%

Page 52: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

52

Gráfico N° 23 Considerando su género, clase de licor a elección seria

Fuente: Tabla N° 23 (Ver Anexos N° 8)

40% elije el whisky como licor de su preferencia, 26% coctel, tequila y otros 11%, 9% ron y 3%

cerveza.

Cerveza

3%

Whisky

40%

Coctel

26% Tequila

11%

Ron

9%

Otros

11%

Otros

20%

Page 53: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

53

Gráfico N° 24 Para la elección de un centro de convenciones, usted escogería al que estipule la

política de

Fuente: Tabla N° 24 (Ver Anexos N° 8)

83% tomaría como elección al Centro de Convenciones que dentro de su política tenga el coctel

de bienvenida, contra un 17% sin coctel.

Coctel de

bienvenida

83%

Sin coctel

17%

Page 54: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

54

Gráfico N° 25 Entiende que los costos de los salones de uso misceláneo son

Fuente: Tabla N° 25 (Ver Anexos N° 8)

44% considera que los precios son moderados, 32% muy elevados y 24% cómodos.

24%

Còmodos

44%

Moderados

32%

Muy elevados

Page 55: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

55

Gráfico N° 26 Considera usted que un Centro de Convenciones al mantener la política de estricto

derecho de admisión es importante por

Fuente: Tabla N° 26 (Ver Anexos N° 8)

El 49% razona en el sentido de la seguridad en el Centro de Convenciones, 26% por

requerimiento de los usuarios, 16% status y 9% por interés de los propietarios.

Status

16%

Por interés de los

propietarios

9%

Seguridad

50%

Por requerimiento de

los usuarios

25%

Page 56: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

56

2.8. Análisis del diagnóstico

2.8.1. Aliados

a. La existencia de entidades públicas y privadas que apoyan el turismo, el comercio, por ende

se beneficia la actividad económica de los centros dedicados a brindar el tipo de servicio que

se pretende con el Centro de Convenciones Metropolitano.

b. Coordinación estratégica con agencias turísticas locales y nacionales.

c. Designación geográfica al Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo como Centro de

Convenciones.

2.8.2. Oponentes

a. El ingreso de nuevos competidores de mayor cobertura en el Distrito Nacional y la provincia

de Santo Domingo.

b. La falta de experiencia, para administrar Centro de Convenciones.

c. Competencia desleal, donde se genera servicios de calidad inadecuada.

d. El talento humano que existe en el Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo no

tiene experiencia en la operatividad de Centros de Convenciones.

2.8.3. Oportunidades

a. Promocionarse a través de medios de comunicación masiva.

b. El avance de la tecnología favorece al Centro de Convenciones Metropolitano brinde

servicios de calidad.

c. El crecimiento del turismo en la (Región Ozama) Metropolitana.

d. Creación de nuevas plazas de empleo, beneficio social para el Distrito Nacional y la

provincia de Santo Domingo.

Page 57: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

57

2.8.4. Riesgos

a. La inestabilidad económica del país, no permite plantear una visión futura de negocios.

b. Creación de leyes que perjudiquen a este tipo de actividad.

c. Las tasas de interés para financiamiento por parte entidades bancarias son muy volátiles y

elevadas.

d. Surgimiento de nueva competencia de prestigio nacional.

2.9. Identificación del problema

Al desarrollar el análisis de situación en el Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo,

se comprobó “La avidez de un centro de convenciones que contenga servicios integrales para

satisfacer las expectativas de los usuarios locales, nacionales e internacionales”.

El Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo, poseen las condiciones adecuadas para

viabilizar el proyecto denominado; “Creación de un Centro de Convenciones Metropolitano en la

Ciudad de Santo Domingo”. No obstante de acuerdo a los resultados de la guía aplicada a hoteles

y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015. Estos establecimientos carecen de más

espacios debido a la capacidad de la infraestructura, lo que ocasiona un servicio ineficiente y los

servicios ofrecidos no son completos.

Page 58: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

58

Capítulo III: Impactos potenciales que compondrá el Centro de Convenciones

Metropolitano

En este apartado se procede a realizar el análisis de los impactos potenciales en el desarrollo

económico, social, comercial, ambiental y general, para lo cual se en donde se aplicara una

matriz que determine en el nivel que se encuentra cada uno de los factores (ver Cuadro No.1

Matriz de Impactos, en el anexo N° 8).

Después de conocer el valor de cada impacto, se continúa realizando el análisis de la matriz de

cada uno.

Nivel de impacto= Sumatoria de calificación/Número de indicadores

3.1. Impacto Económico (ver Cuadro No.1 Matriz de Impacto Económico, en el anexo N° 8).

De acuerdo al análisis realizado en la matriz se determina que el impacto económico se

encuentra en un nivel medio positivo, lo que quiere decir que el desarrollo del Centro de

Convenciones Metropolitano es interesante a lo sumo porque genera fuentes de trabajo para

los habitantes del sector, ingresos que permite tener una mejor calidad de vida a los

implicados directos e indirectos del proyecto.

3.2. Impacto Social (ver Cuadro No.3 Matriz de Impacto Social, en el anexo N° 8).

El impacto social se encuentra en el nivel medio positivo, lo que significa que estará en

condiciones de satisfacer las necesidades del mercado meta, mejorando la integración social

permitiendo que las personas se encuentren en un ambiente tranquilo y que brinde confianza

para sus eventos tanto personales como sociales.

3.3. Impacto Comercial (ver Cuadro No. 4 Matriz de Impacto Comercial, en el anexo N° 8).

La matriz del impacto comercial se encuentra en el nivel medio positivo, lo que determina que la

atención al cliente es un estrategia importante para el servicio que se presta, porque si no existe

confianza seguridad, servicios adecuados, no contrataran al centro de convenciones buscaran

otras opciones donde les brinden todo lo anterior.

Page 59: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

59

3.4. Impacto Ambiental (ver Cuadro No.5 Matriz de Impacto Ambiental, en el anexo N° 8).

El puntaje de la matriz se encuentra en el nivel positivo, porque toma en cuenta todos los

medios de prevención para no causar contaminación en el medio ambiente, evitando así

efectos secundarios dentro y fuera del centro de convenciones, esto permitirá que sus clientes

le reconozcan como una empresa responsable.

3.5. Impacto General (ver Cuadro No. 6 Matriz de Impactos Generales, en el anexo N° 8).

Los impactos analizados en el proyecto son estudiados de forma general permitiendo conocer los

efectos secundarios que generan cada uno de ellos.

De acuerdo al análisis general realizado, se observa que el Centro de Convenciones

Metropolitano genera impactos positivos; lo que quiere decir que la implantación del atraerá

beneficios positivos mejorando la economía para el sector y brindando servicios de calidad a sus

usuarios.

Page 60: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

60

Capítulo IV: Estudio técnico del Centro de Convenciones Metropolitano

4.1. Descripción del estudio

Este aspecto permitió determinar que existe una demanda potencial de 27,078 personas y 154

empresas a satisfacer en 5 años, a la cual se puede ingresar sin dificultad y que, a simple

apreciación se observa una probable rentabilidad la que se analizó con detalle en el estudio

financiero, es de suma importancia verificar si existe la factibilidad de proporcionar el servicio

descrito con anterioridad.

Objetivos de Estudio técnico (ver Ilustración 1Objetivos del Estudio Técnico, en el anexo N° 8).

Para lo cual se debe determinar, localización óptima, tamaño, diseño de instalaciones, y el

proceso del servicio.

4.2. Localización del proyecto

Existe una gran cantidad de factores que pueden influenciar las decisiones de localización de un

centro de convenciones, variando su importancia, en función de sus circunstancias y sus

objetivos concretos.

Por ello, la determinación de componentes que sobresalen para la localización de un centro de

convenciones, serán numerosos. No obstante, los principales factores que pueden influir sobre la

localización, los cuales, no siempre tienen carácter tangible son:

4.2.1 Segmento Objetivo

La localización de los usuarios empresariales es un factor importante, siendo fundamental una

estrecha relación o conexión con los clientes. Por igual la el emplazamiento de la competencia

también forma parte de las consideraciones estratégicas, sobre todo para la creación del centro de

convenciones.

4.2.2 El marco jurídico

Las normas nacionales y locales inciden la ubicación de este tipo de proyecto variar con la

localización. Un marco jurídico favorable puede ser una buena ayuda para las operaciones,

mientras que uno desfavorable puede entorpecer y dificultar las mismas. Restricciones, permisos

de construcción, entre otros.

Page 61: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

61

4.2.3 Los impuestos y los servicios públicos

La presión fiscal varía entre las diferentes localidades, si esta es alta reduce el atractivo de un

lugar, tanto para las empresas como para los empleados. Si las tasas son demasiado bajas pueden

ser sinónimo de malos servicios públicos.

4.2.4 Los terrenos y la construcción

La existencia de terrenos donde ubicarse a precios razonables, así como los moderados costes de

construcción, son factores adicionales a considerar, pues ambos pueden variar mucho en función

del lugar.

4.2.5. Macro localización

La macro localización del centro de convenciones será:

4.2.5.1 Continente

Americano.

4.2.5.2 País

República Dominicana.

4.2.5.3 Provincia

Santo Domingo y el Distrito Nacional.

4.2.5.4 Municipio

Santo Domingo de Guzmán.

4.2.5.5 Ciudad

Distrito Nacional y Provincia de Santo Domingo.

4.2.6. Microlocalización

Para la microlocalización se definirán los factores para ubicar en el punto más óptimo al

establecimiento.

4.2.6.1 Costo del Terreno

Este punto ayudará a reconocer, en el lugar donde se puede encontrar un costo más razonable y

de acuerdo a la capacidad de producción del local. Hay que determinar que el establecimiento

Page 62: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

62

será construido mas no arrendado, es determinante definir el costo de compra de terreno en el

lugar que se localizara el proyecto.

4.2.6.2 Concentración Poblacional

Siempre hay que tomar en cuenta en el análisis de la localización del proyecto, la concurrencia

de personas por el lugar de la posible ubicación. Es necesario considerar un área que concentre la

mayoría de personas que permita una mayor demanda y por ende resulte en mayores ingresos.

4.2.6.3 Infraestructura

La infraestructura que brinda el lugar de ubicación del proyecto debe tener todas las

comodidades y facilidades para la prestación del servicio, servicios tales como luz, agua,

teléfono, recolección de basura, vías en buen estado, facilidad para transportarse. Requerimientos

básicos para el buen funcionamiento de establecimiento.

4.2.6.4 Seguridad

La seguridad que brinda el lugar donde se localiza un establecimiento debe ofrecer la suficiente

garantía y tranquilidad para que el posible consumidor concurra a un sitio determinado. Es un

punto importante debido a que establecimientos como estos tienen mayor riesgo debido a sus

características de recepción de usuarios y mucho más si al tomar en cuenta el horario de su

funcionamiento.

4.3. Tamaño del Proyecto

Conforme a lo analizado en el capítulo de mercado, el proyecto se orientaría a conseguir una

demanda continua del mercado, la cual se procuraría atender en forma permanente a través de

ventas a realizarse en un promedio de 3 a 4 servicios por mes.

4.3.1. Factores condicionantes del tamaño del proyecto

4.3.1.1 Dimensión del mercado

El objetivo del proyecto es la creación de una microempresa de servicios de convenciones para

la población identificada en el estudio de mercado. Según los resultados de la investigación de

realizada en el capítulo V estudio de mercado, para las operaciones se contaría con una demanda

potencial a satisfacer de 85 empresa en 5 años, que contratarían el servicio como se puede

Page 63: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

63

apreciar es un valor elevado y por lo mismo hay que llegar a este segmento de una manera

estratégica que puedan satisfacer sus necesidades de compra y servicio sin generar conflicto por

falta de capacidad y atención, en horarios y fechas especiales donde la demanda tiende a

incrementarse.

4.3.1.2 Disponibilidad de insumos

La disponibilidad de insumos es un factor determinante a la hora de las ventas, que en primer

lugar la ausencia de estos puede desestimular la demanda, acabar con la imagen y expectativas

que se tienen del negocio, y finalmente incentivar y dar la posibilidad a otros establecimientos de

aplicar estrategias agresivas para captar mercado.

4.3.1.3 Capacidad financiera

El capital propio disponible para la iniciación del proyecto es mínimo, por lo cual la capacidad

financiera estará atada de los financiamientos de entidades públicas y privadas como también de

los aportes por parte de los socios que deseen invertir en el negocio.

4.3.1.4 Capacidad administrativa

La gestión adecuada del centro requiere del buen uso de las capacidades administrativas para el

montaje y el manejo del mismo siguiendo el enfoque deseado. (Manejo de presupuestos,

promociones, compras, ventas, servicio al cliente).

Las limitaciones económicas que pueden llegar a impedir en un principio la contratación del

personal capacitado deberán suplirse mediante alternativas como la administración por parte del

gestor del proyecto. Esto constituye una buena alternativa para garantizar el funcionamiento

correcto del negocio en sus periodos de creación e iniciación hacia una opción de crecimiento a

medida que se posiciona el servicio y se consolidad el mercado.

4.3.1.5 Problemas de orden institucional

Desde su inicio la empresa contará con un manual de funciones específico para cada uno de los

cargos. Así mismo se dará a conocer desde el principio la misión, visión, objetivos y políticas

para que de esta manera se genere una cultura organizacional favorable y positiva que estimule el

buen funcionamiento.

Page 64: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

64

4.4. Distribución de la Planta (ver Cuadro No.2, en el anexo N° 8).

4.4.1. Diseño de la planta (ver Ilustración 2 Diseño de Instalaciones, en el anexo N° 8).

4.5. Proceso General de Prestación del Servicio (ver Figura N° 1 Proceso General de Prestación

del Servicio, en el anexo N° 8).

4.5.1. Flujograma de Prestación del Servicio (ver Figura N° 2 La simbología utilizada y Figura

N° 3 Flujograma de Prestación del Servicio, en el anexo N° 8).

Page 65: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

65

Capítulo V: Estudio de mercado del Centro de Convenciones

5.1. Descripción

Hoy en día el mercado y sus componentes son factores para el desarrollo de los proyectos, razón

por la cual el estudio y el análisis de variables son de vital importancia para poder ingresar

productos o servicios con éxito al mercado de consumidores.

El estudio de mercado consiste en determinar la cantidad de bienes y servicios que las

empresas están en posibilidad de producir para atender las necesidades de la población a un nivel

de precio fijado costos de producción y por la competencia.

Los objetivos particulares del estudio de mercado serán ratificar la posibilidad real de colocar el

producto o servicio que elaboraría el proyecto en el mercado, conocer los canales de

comercialización que usan o podrían usarse en la comercialización de ellos, determinar la

magnitud de la demanda que podría esperarse y conocer la composición, las características y la

ubicación de los potenciales consumidores.

Al realizar un estudio de mercado se busca obtener información veraz sobre las necesidades

existentes en el Distrito Nacional y la Provincia de Santo Domingo, con relación a eventos y

servicios sociales, gustos, preferencias; parámetros que permitan cuantificar y cualificar la

demanda, oferta, y la demanda potencial a satisfacer del sector.

5.2. Identificación del Producto o servicio

El Centro de Convenciones Metropolitano esta diseñado para brindar todas las facilidades a los

organizaciones que contraten el servicio, las cuales van desde salones adecuados hasta

instalaciones recreativas.

El servicio principal, lo constituye el alquiler de los salones, equipos de apoyo, y el trabajo del

personal que hace posible la realización de los diferentes eventos. El centro de convenciones

también tendrá las facilidades para funcionar como teatro o centro cultural con auditorios para

discursos, conferencias, disertaciones, presentaciones artísticas e incluso para la realización de

Page 66: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

66

eventos sociales. Para realizar el contrato de los servicios del centro, el cliente recibe una

cotización del servicio dependiendo del tipo de evento que desee realizar.

5.3. Mercado objetivo

Tomando en cuenta que un mercado meta es el grupo de personas u organizaciones a los cuales

una empresa dirige su programa de marketing.

El Centro de Convenciones Metropolitano para iniciar las actividades en el Distrito Nacional y la

Provincia de Santo Domingo se aplicara la estrategia de un solo programa promocional para el

mercado total como mercado meta. Cuando el centro de convenciones haya adquirido prestigio y

aceptación, se diseñara un plan promocional para cada segmento del mercado total, que las

necesidades son diferentes.

El mercado total está compuesto por, usuarios empresariales que realicen eventos de carácter

comercial, educativo, social, cultural entre otros, como: instituciones educativas, asociaciones,

colegios de profesionales, instituciones financieras, empresas en general de la Distrito Nacional

y la Provincia de Santo Domingo, que aunque no fueron evaluados sus necesidades son similares

por la afinidad en actuación.

5.4. Análisis de la Demanda

El objetivo primordial en el análisis de la demanda es medir cuáles son las fuerzas que afectan

las necesidades del mercado con respecto a un bien o servicio y cómo satisfacer esas

necesidades.

Con relación a la demanda de los servicios de un centro de convenciones no existe datos

estadísticos en el ministerio de turismo ni en otra dependencia, tal vez el motivo fundamental es

que el país no ha desarrollado esta actividad, y las empresas de servicios similares como los

hoteles manejan estadísticas de eventos en general, de tipo social y no proporcionan esta

información por considerarla confidencial.

Para conocer acerca de las necesidades de los clientes se realizó una investigación directa a

través de encuestas y entrevistas, datos que servirán para establecer la demanda de estos

servicios en el Distrito Nacional y la Provincia de Santo Domingo. Los datos obtenidos

Page 67: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

67

revelaron cierta insatisfacción con el servicio de los centros de convenciones de la oferta local,

claro está que el servicio que ofertan hoteles, hosterías entre otros se los puede considerar como

servicios sustitutos.

Es importante resaltar, que el mercado total del centro de convenciones está conformado en su

mayor parte por usuarios empresarios y no por consumidores finales. Esto significa que cada

empresa, club o asociación de persona representa un posible cliente y la cantidad de asistentes

por evento está dada por el número de empleados o socios de cada organización.

5.4.1. Demanda histórica

Para determinar la demanda histórica se ha tomado como base los datos proporcionados por el

Distrito Nacional y Provincia de Santo Domingo, donde se encuentran registradas en el año

2015, 147 (Raul Polanco, 2015) empresas consideradas como demanda potencial (ver Cuadro

No.9 Demanda Histórica, en el anexo N° 8).

5.4.2. Demanda Actual

La demanda actual del número de empresas que puedan adquirir el servicio es de 18 empresas en

el 2015. (Ver Cuadro No. 10 Demanda Actual, en el anexo N° 8).

5.3. Proyección de la Demanda

Analizando los datos históricos se establece que el número de usuarios empresariales crecen a

una tasa del 4,6%, porcentaje que sirvió para realizar la respectiva proyección para los próximos

años (Ver Cuadro No.11 Proyección de Demanda, en el anexo N° 8), como se observa a

continuación:

Se utilizó la siguiente fórmula:

Df= Dp (1+i) n

Donde:

Df: Demanda futura Dp:

demanda presente. i: tasa de

crecimiento n: año proyectado.

Page 68: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

68

En el cuadro se puede observar que la demanda proyectada para el primer año es de 16 entre

empresas e instituciones que en la medida de lo posible contraten el servicio de un centro de

convenciones.

5.4. Análisis de la Oferta

En el Distrito Nacional y la provincia de Santo Domingo, la competencia está representada por

los diferentes hoteles que ofrecen sus salas de eventos y servicio de alimentos y bebidas, las

cuales pueden considerarse como oferta competitiva o de mercado libre, satisfaciendo así las

necesidades de un mercado poco incentivado.

Para recabar información es necesario acudir a fuentes primarias y secundarias, siendo

importantes indicar los puntos que serán analizados:

a. Número de productores

b. Localización

c. Capacidad instalada

d. Calidad y precio de los servicios y productos

Para establecer el número de productores se obtuvo información del Ministerio del Turismo

medir la capacidad, funcionalidad y calidad de los servicios.

5.4.1. Oferta histórica

La oferta histórica se estableció mediante la información proporcionada por la Dirección de

turismo del Distrito Nacional y Provincia de Santo Domingo (Ver Cuadro No.12 Oferta

Histórica, en el anexo N° 8).

5.4.2. Oferta actual

En el 2015 existen 18 empresas que brindan servicios casi similares a los del proyecto propuesto,

a continuación el listado de las empresas consideradas como competencia de mercado libre.

(Ver Cuadro No.1 Competencia y Cuadro No.13 Proyección de la Oferta, en el anexo N° 8).

Mediante la aplicación de encuesta, se pudo determinar los servicios que brinda la competencia.

Page 69: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

69

5.5. Demanda Potencial a Satisfacer

Partiendo de un cálculo matemático donde se toma en cuenta el número de empleados de cada

empresa (demandantes del servicio), y la capacidad de los locales de la competencia, se

determinó la demanda potencial a satisfacer en de 27,078 personas y 154 empresas en 5 años.

A través de la investigación directa se pudo determinar que las empresas consideradas como

demandantes de los servicios tienen una nómina de empleados promedio de 38 personas, y la

capacidad de la competencia para atender es de 43 personas, a continuación los resultados. (Ver

Cuadro No.14 Demanda Potencial por Personas en el anexo N° 8). Se puede observar en el

cuadro que el primer año existen 131 empresas consideradas como demanda potencial a

satisfacer que pudiera el futuro contratar el servicio. (Ver Cuadro No.15 Demanda Potencial por

Empresa, en el anexo N° 8).

5.6. Pronóstico de Ventas

El pronóstico de ventas se determinó de la siguiente manera; la microempresa en el primer año

de operaciones captara el 30% de la demanda potencial a satisfacer con un crecimiento del 10%

hasta el tercer año, el cuarto y quinto se conserva las ventas del tercero (criterio conservador).

(Ver Cuadro No.16 Pronóstico de Ventas, en el anexo N° 8). Para el primer año de pronóstico

existen 39 empresas a las cuales se les vendería el servicio.

5.7. Análisis de Precios

Para el análisis de los precios de los servicios de un centro de convenciones es necesario tomar

en cuenta los siguientes aspectos:

a. Tipo de servicios

b. Tiempo

c. Número de personas

Debido a estos parámetros las empresas consideradas como competencia no manejan precios

estandarizados para cada tipo de servicio en el Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo. Los precios se encuentran entre 180 a 250 dólares.

Page 70: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

70

5.8. Estrategia Comercial

Para el centro de convenciones la estrategia comercial está basada en cuatro pilares

fundamentales que toman en cuenta los consumidores a la hora de adquirir un producto o

servicio como son: producto, precio, promoción y distribución.

5.8.1. Producto

Aunque el centro de convenciones, es una empresa de servicios, se puede decir que su producto

está compuesto de: soporte físico (instalaciones y tecnología); personal de contacto y el servicio

en sí.

La estrategia de producto para el Centro de Convenciones son las características de los salones,

la tecnología, la calidad del servicio, la decoración e incluso la imagen del personal de contacto.

Los servicios del centro de convenciones deben expandirse, y no limitarse al alquiler de espacios

y al servicio de alimentos y bebidas. Se puede ofrecer además el servicio de la organización de

tours y animación turística para actividades recreativas dentro de los eventos.

5.8.2. Precio

En este tipo negocio de centro de convenciones, el precio está dado por la competencia que en

este caso son los hoteles de la ciudad y por tanto las estrategias de precio son similares. Por

ejemplo: algunos hoteles no cobran por los salones, si contratan algún tipo de buffet en especial.

En el caso de los seminarios, hasta un número limitado de personas, el alquiler de los salones

incluye dos coffeebreaks por día y almuerzo; algunos materiales de apoyo y equipos

audiovisuales básicos.

Page 71: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

71

5.8.3. Promoción

Con esta herramienta de marketing se podrá informar, persuadir y recordarles a los posibles

clientes la existencia de un producto o servicio. Para lograrlo se utilizara las siguientes formas de

promoción: venta personal, publicidad, relaciones públicas.

La venta personal, consiste en el cierre directo de la venta de los servicios entre la empresa y el

cliente, para esto se debe elaborar un cronograma de visitas a las empresas consideradas como

clientes potenciales, para la venta personal los materiales impresos son como folletos trípticos,

tarjetas de presentación son de gran importancia, que ayudan a persuadir al cliente, por esto

deben dar mucho énfasis a la calidad en la presentación y el contenido informativo.

Para realizar la publicidad del centro de convenciones se creará una página web, donde el cliente

puede encontrar información acerca de todos los servicios y sus características que puede

contratar.

En lo que respecta a las relaciones públicas se ejecutara un plan de inauguración del centro de

convenciones, donde consiste en invitar representantes de las empresas, instituciones y

organismos tanto públicos como privados, medios de comunicación invitándolos a conocer las

instalaciones. La inauguración en sí constituye una forma de promocionar el centro de

convenciones, pero también se puede aprovechar el evento para entregar material publicitario de

la empresa e incluso recuerdos alusivos al evento.

5.8.4. Distribución

Para iniciar las actividades en el Distrito Nacional y la Provincia de Santo Domingo el centro de

convenciones se va a utilizar la distribución directa de los servicios. (Ver Ilustración 3

Distribución del Servicio Directo, en el anexo N° 8).

Cuando la empresa este consolidada en el mercado la distribución también se la ejecutara de

forma para atraer otro tipo de clientes externos, como turista, personas de negocios. (Ver

Ilustración 4 Distribución del Servicio Indirecto, en el anexo N° 8).Un canal de distribución del

Page 72: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

72

servicio puede llegar a ser las agencias de turismos, hoteles, agencias de viajes, como para

adquirir en el futuro clientes externos.

5.9 Especificaciones del Estudio de Mercado

Después de haber analizado diferentes variables como demanda, oferta, precios,

comercialización de puede concluir lo siguiente:

a. En el Distrito Nacional y la Provincia de Santo Domingo existe una demanda potencial

significativa a satisfacer de 27,078 personas y 85 usuarios empresariales en 5 años, lo que

hace atractiva la propuesta.

b. Se identificó que los servicios que prestas la competencia (hoteles y lugares a condicionados

para eventos) no satisfacen las expectativas del mercado objetivo, que estos lugares no

poseen la infraestructura e instalaciones adecuadas para brindar servicios de convenciones.

c. Los precios en la actualidad están determinados por la clase de evento, servicios adicionales,

tipo de demanda, por tanto no existe una correcta estandarización.

d. La comercialización del servicio que utiliza la competencia no hace uso de estrategias

adecuadas para persuadir a posibles clientes.

e. El mercado meta, mediante las encuestas realizadas manifiestan que la publicidad de un

centro de convenciones se la debe hacer en eventos especiales.

f. Observando tantas falencias de la competencia, y la insatisfacción de los usuarios de este tipo

de servicios de un centro de convenciones en el Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo, en el primer año de funcionamiento debe aprovechar al máximo la captación de

clientes generados por las expectativas que produce la apertura de un nuevo lugar.

Page 73: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

73

Capítulo VI: Organización del Centro de Convenciones

6.1. Descripción

Tomando como base el diagnóstico efectuado a los diferentes centros que brindan un servicio

casi similar al propuesto por el proyecto se ha identificado que la estructura organizativa que

utilizan estas organizaciones no son las adecuadas, que se desempeña las actividades de una

forma tradicional donde existe jefes que ordenan y subordinados que obedecen dejando a lado el

compromiso de organización exitosa.

De tal manera el objetivo central de este estudio es definir las características necesarias para el

grupo empresarial y para el personal del negocio, las estructuras y estilos de dirección, los

mecanismos de control, las políticas de administración del personal y de participación del grupo

empresarial en la gestión y los resultados y la posibilidad de contar con todos los elementos.

6.2. Propósito Uno: Estructura Estratégica

6.2.1. Misión

Somos una empresa de la ciudad Turística empeñados en brindar servicios de convenciones de

calidad, para la región Ozama de la República Dominicana.

6.2.2. Visión

Ser para el 2020 una empresa líder en brindar servicios de convenciones en país.

6.2.3. Razón social

Centro de Convenciones Metropolitano

6.2.4. Objetivos Empresariales

a. Satisfacer a los clientes completamente en la prestación de nuestros servicios.

Page 74: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

74

b. Modernizar las áreas físicas y mantener en constante mantenimiento para que el usuario se

sienta cómodo y satisfecho.

c. Incrementar el número de clientes en un tiempo determinado pensando siempre en dar a

conocer nuestra empresa a nivel nacional.

d. Buscar el crecimiento constante en el tiempo que llevara a la empresa darse a conocer.

6.2.5. Políticas del Centro de Convenciones Metropolitano

a. Que el trabajo sea de calidad.

b. Tener un trato de calidad con los clientes y que sus reclamos y solicitudes sean atendidos

inmediatamente.

c. Mantener constantemente en capacitación al personal que labora en la empresa.

d. Tener reuniones cada mes en donde se pueda coordinar y evaluar planes y programas fijados

por el personal.

e. Conservar un buen ambiente de trabajo.

f. Trabajar constantemente en equipo para el alcance de los objetivos.

g. Evaluar siempre el desarrollo de la empresa y como se va consiguiendo los objetivos

planteados.

h. Preocuparse por los problemas de los empleados y dar solución.

6.2.6. Principios y Valores

6.2.6.1 Principios

a. La empresa considera a sus colaboradores como principal recursos, y como tal se le ofrecerá

un ambiente organizacional en el cual tendrá remuneraciones justas y acorde con su

desempeño, seguridad, comunicación amplia y oportunidad, estabilidad laboral, confianza y

solidaridad.

b. Respetará las creencias religiosas y políticas, así como la opinión personal de sus

colaboradores como de sus clientes externos.

Page 75: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

75

c. La gestión organizacional contara con una estructura que promueva el trabajo en equipo, los

empleados deben estar dispuestos a colaborar con sus compañeros en el caso de ser

necesario aunque sean actividades no asignadas a ellos mismos.

d. Proporcionará a sus colaboradores las herramientas y materiales de trabajo adecuado y

necesario para el cumplimiento de sus funciones.

e. La empresa buscara un mejoramiento continuo, basándose en la calidad del servicio y de los

resultados finales que busque el cliente.

6.2.6.2 Valores

a. Honestidad.- Con los compañeros de trabajo.

b. Servicio de excelencia.- Cumpliendo con las demandas de nuestros clientes y satisfaciendo a

lo máximo.

c. Calidad.-Demostrar la calidad en el servicio y la atención.

d. Compromiso con el cliente.-El cliente es muy importante para nuestra empresa.

e. Calidad humana.-Compromiso personal por ser mejores cada día

f. Sinceridad.-Sinceridad con el cliente tanto externo como interno.

g. Compañerismo.- Apoyar a los compañeros en los momentos difíciles.

h. Ética.- Actuamos en base a normas morales que rigen a la conducta humana.

i. Responsabilidad.-Saber reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado.

6.3. Propósito Dos: Estructura Organizativa

6.3.1. Organigrama Estructural (Ver Figura N° 4 Organigrama Estructural del Centro de

Convenciones, en el anexo N° 8).

6.3.2. Niveles Administrativos

El Centro de Convenciones Metropolitano está constituido por niveles administrativos que cumplen

funciones y responsabilidades para el logro de sus metas y objetivos.

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76

Estos niveles responden a un tipo estructural, funcional y jurídico que facilitan el estudio de la

gestión de servicio a la comunidad, su principal diferencia radica en la amplitud de la

responsabilidad, en el tamaño de cada unidad y en su respectiva jurisdicción; y son:

6.3.2.1 Nivel legislativo

Está integrado por un grupo de personas: la junta de accionistas, la cámara de regidores en un

municipio. Tiene como función legislar sobre las políticas que sigue la organización, normar los

procedimientos, establecer reglamentos, ordenanzas resoluciones y decidir sobre aspectos de

mayor importancia.

6.3.2.2 Nivel ejecutivo

Está constituido por el gerente, siendo sus funciones de dirigir, controlar y evaluar las

actividades de la organización, interpreta planes, programas y más directrices de alto nivel y los

trasmite a los órganos de inferior jerarquía para su ejecución. Este nivel está orientado a obtener

un desempeño eficiente de la organización dirigiéndose con eficiencia y eficacia para cubrir las

necesidades de las personas.

6.3.2.3 Nivel asesor

Cumple con la tarea de sugerir y recomendar a las autoridades, director y demás funcionarios,

con el objeto de contribuir al adecuado funcionamiento de todos los niveles y unidades

administrativas de la empresa.

6.3.2.4 Nivel de apoyo

Es el responsable de la eficiente administración de los recursos humanos y materiales ,

financieros, tecnológicos y logísticos, este nivel constituye la unidad que tiene a su cargo las

actividades complementarias, para ofrecer ayuda material, de procedimiento y servicios internos

a todos los niveles y unidades administrativas a fin de que cumplan sus funciones y la

realización de los objetivos institucionales.

Page 77: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

77

6.3.2.5 Nivel operativo

Este nivel está compuesto por el organizador de eventos, cocina, contador y marketing, son

quienes comparten una relación directa en la prestación del servicio con el cliente, es la parte

medular del negocio.

6.3.3. Matriz de Competencias (Ver Cuadro N° 17 Matriz de competencias, en el anexo N° 8).

6.4. Propósito Tres: Requisitos Legales

6.4.1. Razón social

Centro de Convenciones Metropolitano, SRL.

6.4.2. Figura Jurídica

Empresas de responsabilidad limitada.

6.4.3. Representante Legal

Mayeline Cristal Castillo Méndez

6.4.4. Permisos de funcionamiento

De las investigaciones realizadas en el Ilustre Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo, en los departamentos respectivos, se pudo establecer, que no existiría ningún

impedimento para su funcionamiento en esta zona, los requisitos son los siguientes: El

Registro nacional de contribuyentes (RNC), y el respectivo permiso de funcionamiento de las

entidades correspondientes.

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78

78

Capítulo VII: Estudio Financiero

7.1. Estructura de la Inversión

Al realizar una investigación se determina la existencia de un mercado potencial al que

irá dirigido nuestros servicios lo que da confianza para el desarrollo del proyecto,

también da a conocer exactamente el monto necesario de los recursos económicos que se

utilizara en la ejecución del proyecto.

Además, en el estudio financiero se justificara que los recursos que dispone se pueden

iniciar el desarrollo del proyecto.

7.2 Coste de Oportunidad y Tasa de Rendimiento Medio (Ver Cuadro N° 17 Estructura de

la inversión, en el anexo N° 8).

El coste total de oportunidad es de $ 48.321,09.

7.3 Coste de Oportunidad y Tasa de Rendimiento Medio

El costo de oportunidad es de $ 48.321,09 al 100,00 % de interés, con una tasa de

ponderación de 22,00 y un valor ponderado de 1180,00, por medio del mismo se da a

conocer el rendimiento que va obteniendo la inversión que está representada por el 40%

que en la actualidad genera un rendimiento financiero del 7% y el crédito corresponde al

60% que genera el 15% de interés anual. (Ver Cuadro No. 18 Coste de Oportunidad, en el

anexo N° 8).

Tasa de rendimiento medio

Datos: Ck(valor ponderado)= 11,80%

If(inflación)= 5,00% TRM= ((1+Ck)(1+If)-1)

TRM= 0,1739

TRM= 17,39%

Page 79: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

79

79

7.4. Inversiones

7.4.1. Activos Fijos

Para el desarrollo del proyecto es necesaria la compra de maquinaria, equipos y otros

activos que son muy importantes para la ejecución del proyecto.

7.4.1.1 Espacio físico

Es necesario realizar la compra de un terreno para la implantación del proyecto que tenga

un área de que está valorado en$ 2760. (Ver Cuadro No. 19 Terreno, en el anexo N° 8).

7.4.1.2 Infraestructura

Es necesaria la construcción de varias áreas en donde se pueda trabajar cómodamente todas

las actividades planteadas. (Ver Cuadro No. 20 Infraestructura, en el anexo N° 8).

7.4.1.3 Equipos de computación de oficina

El centro de convenciones necesita para su trabajo un equipo de cómputo, equipos

indispensables para el desarrollo de las actividades de la empresa. (Ver Cuadro No. 21

Equipo de computación y oficina, en el anexo N° 8).

7.4.1.4 Equipo de Audio y Sonido

Se necesita el soporte técnico para brindar un servicio de calidad y diferenciado. (Ver

Cuadro No.22 Equipo de audio y sonido, en el anexo N° 8).

7.4.1.5 Muebles y Enseres

Es necesaria la adquisición de muebles y enseres que se designaran a cada

departamento del centro de convenciones, para mejorar la presentación de los mismos.

(Ver Cuadro No. 23 Muebles y enseres, en el anexo N° 8).

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80

7.4.2. Activos Diferidos

Estos gastos son al inicio del proyecto en donde se obtiene el permio de funcionamiento

implican. (Ver Cuadro No.24 Gastos de constitución, en el anexo N° 8).

7.4.3. Capital de trabajo

El capital de trabajo es el dinero que está destinado para la iniciación del proyecto con el

que se cuenta para seguir desarrollando las actividades necesarias para su ejecución. Se

presupuestó para 1 mes. (Ver Cuadro No. 25 Capital de trabajo, en el anexo N° 8).

7.5. Ingresos

Para determinar los ingresos que tendrá el Centro de Convenciones Metropolitano, se

tomó como base el estudio de mercado y técnico.

7.5.1. Proyección de Ingresos

La proyección de ingresos se determinó de la siguiente manera; la microempresa en el

primer año de operaciones captara el 30% de la demanda potencial a satisfacer con un

crecimiento del 10% hasta el tercer año, el cuarto y quinto se conserva las ventas del

tercero (criterio conservador), con lo que respecta al precio por servicio se efectuó un

estudio a la competencia y a los gastos que se efectuara al entregar el servicio, llegando

a establecer un valor razonable de 1500 dólares (Ver Cuadro No.26 Proyección de

ingresos, en el anexo N° 8). donde se cubre gastos sumado un porcentaje de utilidad,

para los siguientes años crecerá en base a la tendencia de la inflación de los últimos 5

años. Inflación 5%.

7.6. Egresos

Son todos los costos y gastos que el Centro de Convenciones Metropolitano, debe

realizar para efectuar sus operaciones. La proyección de los egresos está basado en el 5%

de la inflación: A continuación se detalla:

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81

7.6.1. Costos Operativos

Los costos por alimentación son egresos por el pago del contrato por el servicio a otras

empresas (restaurantes). (Ver Cuadro No.27 Costos por alimentación, en el anexo N° 8).

7.6.2. Gastos Administrativos

En los gastos administrativos se encuentran los sueldos del personal administrativo,

honorarios por servicios, suministros de oficina, servicios básicos, mantenimiento

computación, tienen un valor 16.477,03 para el primer año con un incremento del 5%

según la inflación (Ver Cuadro No. 28 Gastos administrativos, en el anexo N° 8).

7.6.3. Gastos de Ventas

En la proyección de los gastos de venta, se da a conocer el gasto generado por, la

publicidad, combustible y mantenimiento del vehículo, estos rubros se incrementan en

un 5% cada año según la inflación. (Ver Cuadro No. 29 Gastos de ventas, en el anexo N°

8).

7.6.4. Gastos Financieros

En el gasto de financiero se encuentra el rubro de los intereses generado por el préstamo.

(Ver Cuadro No. 30 Gastos Financieros, en el anexo N° 8).

7.6.5. Financiamiento

El financiamiento de los 28992,65 dólares se los efectuara al Banco del Fomento a una tasa

del 15% a un plazo de 5 años. (Ver Cuadro No. 31 Amortización, en el anexo N° 8).

Datos

Capital 28.992,65

Tasa 15,00%

Tiempo 5 Cuota Anual

7.6.6. Depreciación y Amortización

Los activos fijos pierden su valor por el uso o por la absorbencia (Ver Cuadro No. 32

Depreciaciones, en el anexo N° 8). Para compensar esta pérdida contable se utiliza la

siguiente fórmula:

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Depreciación = costo histórico - valor residual

Vida útil

Los activos diferidos se amortizarán el 20% cada año según la ley. (Ver Cuadro No. 33

Amortización, en el anexo N° 8).

7.7. Estados Proforma

7.7.1. Balance de Arranque (Ver Cuadro No.34 Balance de arranque, en el anexo N° 8).

7.7.2. Estado de Resultados (Ver Cuadro No.35 Estado de resultados, en el anexo N° 8).

7.8. Flujo de Caja con Protección

Son los movimientos de efectivo del Centro de Convenciones Metropolitano, este estado

proforma sirve de base para la evaluación financiera. (Ver Cuadro No.36 Flujo de caja, en

el anexo N° 8). Este flujo Caja Neto Proyectado en el año 0 es de 48.321,09 y para el año 5

será de 26.972,88.

7.9. Evaluación de la Inversión

7.9.1. Valor Actual Neto

El valor presente neto es el valor medio en dinero de hoy; en este caso es de 7.324,25

(Ver Cuadro No. 37 Valor Actual, en el anexo N° 8).

7.9.2. Tasa Interna de Retorno (Ver Cuadro No. 38 Tasa interna de retorno, en el anexo N°

8).

A un factor de 17,39% en el 5to ano, será 45% con entradas actualizadas 12099,62, para un

total de 7.324,25, por lo que es viable la inversión.

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Conclusiones y Recomendaciones

Conclusiones

a. Del análisis realizado se concluyó que en la ciudad de Santo Domingo, existe la

necesidad de un centro de convenciones que brinde servicios diferenciados a los de

la competencia.

b. A través del estudio de mercado realizado se puede identificar en qué nivel se

encuentra el tipo de oferta de servicios que ofrecen los centros de convenciones,

como también la oportunidad que tiene el nuevo centro de convenciones que está

dispuesto a satisfacer la demanda potencial que existe en el sector.

c. De acuerdo al estudio técnico, se determinó que el sector donde se va ubicar el

proyecto, es el lugar más adecuado porque cuenta con los requerimientos principales

como: las facilidades de accesos, seguridad, acoge las y normas municipales. Lo

que ayuda a que no exista ningún impedimento para la creación de la pequeña

empresa.

d. Con los resultados obtenidos de la investigación realizada para la formulación del

proyecto, se establece que la inversión propuesta es adecuada e indica también que

nos existirá ningún tipo de problemas económicos en las operaciones de la empresa.

e. Los impactos que genera la implantación del proyecto son positivos, en su análisis

general se encuentra un impacto medio positivo, lo genera que el proyecto brindara

beneficios positivos antes que negativos, generando nuevas expectativas de

desarrollo en el sector.

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Recomendaciones

a. Se recomienda que la pequeña empresa debe aprovechar las ventajas que brinda la

ciudad que es considerada como una ciudad turística.

b. Implantar el proyecto tomando en cuenta las diferentes necesidades del mercado

meta.

c. Aprovechar la ubicación estratégica que tendrá el proyecto para brindar otros

servicios como: discoteca, lanzamientos de productos.

d. De acuerdo a los resultados obtenidos en el análisis económico financiero, se

propone el desarrollo del proyecto tomando en cuenta el riesgo, que la inversión es

alta.

e. Tomar en cuenta los posibles impactos que genere la implantación del proyecto y

estar preparado para remediar cualquier efecto negativo que se presente durante el

transcurso del funcionamiento de la empresa.

Page 85: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

85

85

10. Fuentes de información

Aquino, D. (05 de septiembre de 2011). Concepto de Centros de Convencion. Alcala ,

Alcala , España.

Arguello, O. (10 de Diciembre de 2013). Centro de Convenciones. Paris, Paris, Francia.

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economia. Distrito Nacional: Departamento de Estadisticas.

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Rica: Global.

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Chavarria, P. (13 de agosto de 2013). Centro de Convenciones. Centro de Convenciones .

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Lopez, K. (26 de febrero de 2010). Centro de Convenciones Higt. Centro de Convenciones

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de Turismo.

Sistema de Información Geográfica de Salud de la República Dominicana . (2005). Distrito

Nacional. Santo Domingo: SIGpaS3.

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86

86

Anexos

Anexo N° 1: Anteproyecto aprobado

1. Selección del título y definición del tema

1.1 Selección del título

Creación de un Centro de Convenciones Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo.

1.2 Definición del tema

La génesis de este proyecto académico se suscita en la necesidad de contar en la ciudad de

Santo Domingo con un Centro de Convenciones Metropolitano apropiado, que posibilite la

celebración de eventos nacionales e internacionales en especial turísticos, formar así parte

entre los países patrocinadores. Por lo que representa un edificación de preeminencia

Nacional, que aporta una identidad de emplazamiento que concierta a la generalidad.

Esta edificación debe ser asumida como un referido oportuno de la metrópolis, debido a

que dependerá de los sistemas de movilidad turística que enlazan a la ciudad de Santo

Domingo con el mundo. La misma germina como un contiguo urbano, símbolo de

encuentro e intercambio de las esferas turísticas, conocimiento, cultura, economía y

negocios.

Por eso los valiosos cimientos de la creación del Centro de Convenciones Metropolitano,

están fundamentados en mostrar un lenguaje urbano concerniente a la globalidad, a la

evidente metropolización de la ciudad que se someta a los medios de movimiento. En ese

aspecto esta área se ha previsto como un dimensionado expositor, que fragua desde su

interior la confluencia y lo activo de las acciones turísticas y demás que en este lugar se

desarrollaran, transfigurándose para el turista en un sistema de mención que cobra

relevancia al ser apreciado desde los flujos.

De modo que este espacio es un móvil identificable en los principales accesos de la ciudad,

incentivando el progreso de actividades turísticas y de esparcimiento en áreas territoriales

de importancia primordial.

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2. Planteamiento del problema

Creación de un Centro de Convención Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo, es el

objeto de investigación actual, el cual en virtud de los aportes del sector turismo,

considerado de gran importancia, por su repercusión e incidencia en la economía

dominicana y su producto interno bruto representando el 6% (Banco Central de la

Republica Dominicana, 2014).

En ese sentido acorde a los parámetros internacionales, así como las cifras aportadas por el

Banco Central, el país genera un gran crecimiento turístico, en lo social, cultural,

infraestructura y en la esfera económica. La apertura al comercio internacional que en la

actualidad caracteriza esta nación, conduce a estimar otros factores donde el dinamismo no

corresponde a estos contornos, ni su ubicación se encuentra en estas fronteras.

Es preciso reconocer que la ciudad de Santo Domingo, esta carente de espacios,

instalaciones y tecnología para la reunión de pequeños o grandes grupo de personas en

torno al tema turístico o una convención. Esta situación a su vez puede ser desventajosa

para los anhelos del país en un futuro adyacente. Se tiene conocimiento que esta metrópolis

es compromisaria de eventos internacionales turísticos, lo que se debe a que tiene

representación a nivel mundial en ese sector, lo que exige a esta urbe a proveerse en un

corto plazo con el propósito de cumplir esta rigurosa demanda.

De ser lo contrario a lo plasmado, se desperdicia la posibilidad de acoger y ser anfitrión de

estos eventos, que por su naturaleza atraen beneficios cuantiosos para la República

Dominicana, económicos, culturales, políticos y sociales.

La actual capacidad hotelera de Santo Domingo está compuesta por19 posesiones, que en

conjunto resultan más de 3,000 habitaciones en la categoría de 4 a 5 estrellas, miembros de

la Asociación de Hoteles de Santo Domingo. Asimismo los hoteles pequeños adicionan 800

habitaciones y unas 35 pertenencias (Asociacion Nacional de Hoteles y Restaurantes,

2014).

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A sabiendas de que Santo Domingo es el primer destino turístico en el Caribe y la octava

ciudad más visitada en América Latina (MasterCard Worldwide, 2014). Aun así está ávido

de un Centro de Convenciones Metropolitano con posibilidades de celebrar actividades, lo

que impide a potenciales inversionistas desarrollar negocios turísticos y celebraciones de

eventos de suma importancia mundial del sector.

Este Centro de Convenciones Metropolitano estimula oportunidades que generan nuevos

beneficios económicos significativos para la nación. Al disponer de un espacio para este

tipo de acciones turísticas magnas, se abren nuevas oportunidades de ingresos.

Por todo lo plasmado es importante a lo sumo potenciar este Centro de Convenciones

Metropolitano en la ciudad de Santo Domingo, concibiendo las condiciones de

infraestructura apropiadas, además económicas, políticas y sociales están proporcionadas,

lo que falta es el equipamiento adecuado para celebraciones, que compone la sucesión

industriosa de este tipo de acontecimientos. Creando la eventualidad de novedosos actos en

el lugar. Así como un sumario radial de acumulación convirtiendo a Santo Domingo la

capital de las reuniones de negocios y eventos de la región.

Es fundamental resaltar que se debe edificar un Centro de Convenciones Metropolitano en

Santo Domingo, como un destino idóneo para la celebración de congresos, convenciones y

viajes de incentivos, otro valor agregado es que contara con infraestructura de primera

categoría, con modernas instalaciones y equipamiento, así como entorno privilegiado.

La seguridad permite una ciudad segura en el aspecto mediano, posee estabilidad,

dinamismo económico, con reglas claras y específicas, además de experiencia como sedeen

ocasiones de importantes y diversos eventos internacionales de gran magnitud: cumbres

presidenciales, ferias y congresos, con excentricidad comunicada y accesible para todos los

ámbitos y estratos sociales.

Entre otras cosas es una sede privilegiada para la realización de congresos y convenciones

nacionales e internacionales, citando que es la principal puerta de entrada al país, posee el

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89

aeropuerto más moderno y seguro ubicado en la Provincia de Santo Domingo, con

adecuada ubicación regional, excelente infraestructura y facilidades.

En los últimos 10 años la demanda de eventos turísticos se ha incrementado, producto del

elevado intercambio comercial, no obstante en la actualidad Santo Domingo no cuenta con

centros de convenciones que ofrezcan infraestructura de primer nivel en equipamiento y

tecnología.

Si la ejecución se sigue postergando y Santo Domingo no se acondiciona para satisfacer la

demanda nacional e internacional de eventos, es lamentable decirlo, no tendrá el futuro

asegurado.

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90

Objetivos de la investigación

3.1 Objetivo general

Determinar la Creación de un Centro de Convenciones Metropolitano en la Ciudad de

Santo Domingo.

3.2 Objetivos específicos

g) Indicar un análisis de situación en la ciudad de Santo Domingo, que obtenga las

condiciones óptimas para implementar el centro de convenciones.

h) Identificar los impactos que generará la Creación del Centro de Convenciones.

i) Elaborar un estudio técnico, que determine las capacidades operativas del Centro de

Convención.

j) Efectuar un estudio de mercado fundamentando la demanda y oferta potencial sobre

el servicio del Centro de Convenciones.

k) Diseñar una propuesta estratégica de la organización del Centro de Convenciones

Metropolitano.

l) Concebir un estudio financiero del Centro de Convenciones Metropolitano que

permita desarrollar los costos de inversiones así como su estimación, la rentabilidad

que genere.

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4. Justificación de la investigación

4.1 Justificación teórica

Es esencial porque se toma en cuenta las actividades turísticas como forma de obtener

crecimiento empresarial y micro en la ciudad de Santo Domingo, el cual es un potencial

que va aumentando día a día tanto local, regional, nacional e internacional, siendo un gran

aporte para el aumento del sector turístico para poder brindar servicios tales como:

reuniones de trabajo, conferencias, charlas, foros, asambleas, cursos, exposiciones y

eventos de magnas trascendencia turística.

La factibilidad del Centro de Convenciones se plasmara por el nivel de ingresos que

alcance la empresa turística y de los costos de producción, es decir si el volumen de

producción y venta de servicios alcanza a cubrir los costos de inversión, operación y

mantenimiento, agregando un porcentaje de utilidad, el proyecto será factible de su

ejecución y los parámetros utilizados se podrán conseguir a través de la utilización de

técnicas, controles contables administrativas y de marketing, que permitan costos

competitivos.

4.2 Justificación metodológica

Al concebir este centro de convenciones metropolitano, queda apto para enfrentar los

novedosos retos, por lo cual:

a) Ayudar a cambiar la mentalidad isleña y provinciana al atraer recursos humanos del más

alto nivel internacional hacia un espacio de irradiación tanto hacia el país como más allá de

nuestras fronteras.

b) La demanda por espacios más modernos y diversificados se hará sentir en los próximos

años.

c) Favorecer el crecimiento y desarrollo del país al facilitar la presencia de empresarios e

inversionistas internacionales.

d) Al atraer las inversiones se pueden abrir nuevas oportunidades para la mayoría de la

población y, con ello, favorecer una mejor distribución del ingreso.

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Esta solución es relevante en la sociedad. No obstante es una realidad que tiene

precedentes. Es un cambio que entre otros efectos apunta también a transformar los lugares

de negocios, de reuniones, de congresos y convenciones. No solo se debe satisfacer al

personaje tipo, sino que a la vez debe atender incipientes necesidades, en espacio y

programas.

Estos aspectos serán posibles desarrollarlos a través de la utilización del método deductivo,

porque se describieron los hechos en forma crítica, y a la vez, se organizó, resumió y

simplificó, en términos generales, información que a menudo es bastante compleja

relacionar para Determinar Creación de un Centro de Convención Metropolitano en la

Ciudad de Santo Domingo, desde el punto de vista turístico y social (Bernal, 2003).

En ese tener para la comprobación y validez de este proyecto académico se procedió, al uso

de la técnica de fundamentación teórica, revisando documentos bibliográficos, libros,

manuales y documentos oficiales, además del diseño de una encuesta la cual sustentara el

logro del objetivo general y de todos los objetivos específicos planteados en el estudio.

4.3 Justificación práctica

Desde el punto de vista económico, culturales, político y social se puede agregar otro que

también puede ser importante, atendiendo al sentido de las convenciones o de los eventos

de negocios no es solo el turismo, sino que ello es un efecto colateral agregado, su

temporalidad puede ser distinta y así puede contribuir a dinamizar la actividad turística en

los períodos de baja o de media estación.

En esta línea, de acuerdo a las estimaciones que se realizara en este proyecto académico, se

deberían producir los siguientes avances:

f. Ser anfitrión de por lo menos 70% reuniones el año 2015.

g. Aumentar el número de inversionistas e interesados, así como empresarios turísticos

a una convención.

h. Aumentar la estadía promedio de los turistas.

i. Aumentar los ingresos de divisas por concepto de eventos.

j. Situar a Santo Domingo como destino turístico de convenciones.

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Los sectores beneficiados directa o de forma indirecta serán:

f. Las empresas y servicios de transporte, hoteles, restaurantes, agencias de viaje,

casas de cambio, centros de entretenimiento, artesanías.

g. El comercio, organizadores de eventos, agencias de publicidad y empresas de

comunicaciones.

h. El país y ciudad sede del evento, por la difusión que recibe.

i. El sector público, por nuevas fuentes de ingresos.

j. La comunidad, por la necesaria inversión pública que realizan los gobiernos locales

para favorecer las condiciones de los visitantes.

5. Tipo (s) de investigación

En la formulación de una investigación específica, se redacta un planteamiento

metodológico, por lo que en este Centro de Convenciones Metropolitano, se ha procedido

aplicar métodos, técnicas e instrumentos que servirán para recolectar información y luego

ser procesarla, analizarla, evaluada y en su parte final obtener las respectivas conclusiones

que sirven como base para la toma las decisiones y demostrar la veracidad del proyecto

académico.

El estudio efectuado es de tipo descriptivo, se utilizó información bibliográfica documental

actualizada a través de libros, revistas, direcciones electrónicas, tesis, con el propósito para

dar a conocer el tema de estudio, como también se realizara investigación de campo en las

fases de diagnóstico y estudio de mercado utilizando, encuestas, observación directa,

opinión de expertos, así obtener información de primaria que luego será cuantificada y

cualificada en el desarrollo de la investigación.

7. Marcos de referencia

7.1 Marco teórico

El centro de convenciones metropolitano, es una zona propuesta de actividades turísticas

con el objetivo de celebrar asambleas, conferencias, seminarios, exposiciones, foros,

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agrupaciones, sea comercial, empresarial, científico o religioso (Centro de Convenciones

Modelo, 2014).

Este conjunto arquitectónico en el cual se reúnen grupos de personas con el propósito de

participar en diferentes actividades tales como conferencias, exposiciones, foros,

seminarios, que pueden ser tanto en el ámbito nacional como internacional, y pueden tener

cualquier tipo de carácter sea científico, tecnológico, cultual, o artístico (Arguello, 2013).

El servicio principal de un Centro de Convenciones, lo constituyen el alquiler de los

salones, equipos de apoyo, y el trabajo del personal que hace posible la realización de los

diferentes eventos, los cuales aumentan su valor con el servicio de banquetes y la

preparación de paquetes turísticos, organización de congresos, transportación (Chavarria,

2013).

La forma en que son administradas estas empresas depende del tamaño y tipo de la misma,

pero para la prestación del servicio, en general deben contar con el área que se encargue de

las ventas, otra para la operación del centro, una para el servicio de alimentos y bebidas, y

la última para el mantenimiento del edificio y su equipamiento (Lopez, 2010).

Edificio donde se realizan actividades de la comunicación, que tiene por objeto reunir

personas con intereses comunes y distintos conceptos ideológicos, culturales, comerciales,

sociales, exposiciones y espectáculos de tipo cultural (Ramírez, 2012).

Es en sitio donde celebran eventos en el que personas se reúnen con el propósito de impartir

e intercambiar ideas y opiniones así como el tomar decisiones (Aquino, 2011).

Es un área donde se llevan a cabo eventos en el que participan personas con un interés

común de un determinado sector, esfera o grupo (Mendez, 2013).

7.2 Marco conceptual

a) Acreditar: Hacer reconocer ante el comité organizador la calidad de participante,

invitado especial, visitante o expositor en un evento de negocios.

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95

b) Actas: Trascripción escrita de los debates y discusiones durante un evento, puede

presentarse en soporte de papel o electrónico.

c) Agenda: Temas a discutir en una reunión.

d) Alcance de la reunión: Internacional: Reunión que congrega por lo menos a 50

participantes, se organiza regularmente y rotar en al menos 3 países. Nacional: Toda

otra aquella reunión que no cumple con los requisitos para ser considerada

Internacional.

e) Asamblea: Reunión de los miembros de una asociación, organización, gremio,

sociedad, corporación u otra clase de grupo organizado para tratar o deliberar sobre un

temas y/o temas determinados. Las conclusiones se someten a votación, convirtiéndose

en recomendación de la asamblea. Sólo las delegaciones oficiales tienen derecho a voto,

lo que no impide que se acepten acreditaciones de observadores interesados en el tema

que tienen status de oyentes.

f) Asamblea general: Reunión general y formal de un club, asociación, organización o

compañía a la cual asiste un mínimo de sus miembros con el propósito de decidir sobre

asuntos internos de orden legislativo, político o contable. Su frecuencia y lugar de

celebración se establecen por anticipado.

g) Captación de eventos: Se dice de las actividades vinculadas a la atracción de un evento

a determinada sede o espacio (captación de sedes, captación de eventos). Este esfuerzo

se realiza de manera coordinada entre asociaciones, organizaciones y oficinas de

convenciones de un país o ciudad para lograr que un evento que rota en sede en cada

edición sea realizado en el país aspirante. Requiere de un trabajo sistemático de

investigación, presentación, promoción y cabildeo.

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h) Centro de convenciones: Es un lugar habilitado en especial para la celebración de

eventos diversos. El mismo es necesario que se componga de una estructura que brinde

para recibir usuarios, tanto nacionales como extranjeros, y Respetar las normas

internacionales vigentes en materia de construcción.

i) También debe ofrecer los servicios adecuados para la organización, la seguridad y la

eficacia de los eventos que allí se celebren. Por lo que se coloca recursos humanos

capacitados que otorguen respuesta idónea a los servicios ofrecidos.

j) Conferencia: Encuentro convocado por una persona, empresa o entidad para transmitir

un mensaje o dar a conocer un tema en particular, generalmente por invitación. Deben

ser de corta duración para poder aprovechar al máximo la atención del auditorio y tratan

un temario limitado.

k) Congreso: Proviene de las raíces latinas cum (conjunto, unión, igualdad) y gradior-

gressum (caminar). Reunión profesional que tiene por objeto realizar una discusión y un

intercambio profesional y/o académico a un tema de interés. La iniciativa puede ser

gremial o institucional, la convocatoria es abierta y la participación voluntaria, Pueden

incluirse los seminarios y juntas de negocios que tienen objetivos de intercambio

profesional y académico, aún en el caso patrocinio por una entidad privada o pública.

Se celebran una vez al año, y los de carácter internacional cada 24 meses, y su duración

oscila entre los dos y los cinco días.

Por su dimensión geográfica, los congresos pueden ser: • Local, Regional, Nacional,

Internacional, continental, Mundial. La mayor parte de los congresos incluye

exposiciones entre sus actividades pero suele restringir sus exhibiciones al público

participante.

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l) Convención: Evento formal y genérico de cuerpos legislativos, político- social o

económico, cuyo propósito es proveer información respecto de una situación particular

para luego deliberar y establecer consenso entre sus participantes.

m) Encuentro: Una reunión entre dos o más personas. Puede estar organizado por una

asociación para fomentar una actividad concreta.

n) Evento: Término genérico que designa cualquier tipo de reunión o encuentro de corte

científico, técnico, cultural, deportivo, educativo, político, social, económico,

comercial, religioso, promocional o de otra índole que facilite el intercambio de ideas o

conocimientos y experiencias entre los participantes.

o) Ferias y exposiciones, Objetivo: reunir a la oferta y la demanda de determinados

productos y servicios. Ferias: Son comerciales. En la feria se vende y eventualmente el

producto se entrega en el lugar. Predomina la comercialización de los productos y

servicios “in situ”.

p) Exposiciones: Son promocionales e institucionales y de envergadura o nivel superior.

Sólo se exhiben y promocionan productos y servicios pero el proceso completo de venta

no se realiza en el momento, independientemente de la magnitud de la muestra.

Aquellas donde ocurre sólo su exhibición y promoción. Muchas veces pueden realizarse

ambas circunstancias (feria-exposición)

q) Foro Todo tipo de oratoria, conversación o debate sobre un tema en el que participan

todos los presentes. Generalmente, constituye la parte final de un simposio o una mesa

redonda. Está dirigido por un coordinador, que permite la libre expresión de ideas,

supervisando las intervenciones y los tiempos.

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r) Reunión de negocios: Se dice de los congresos, las convenciones, los incentivos, las

ferias y exposiciones así como de todas las reuniones dependientes de estos encuentros:

simposio, debate, panel, junta de trabajo.

s) Reunión internacional: Reunión donde asisten participantes de dos o más países

extranjeros al país sede. Existen criterios diferentes para catalogar una reunión como

internacional. SEDE Lugar habilitado para celebrar eventos y que debe reunir un

conjunto de requisitos que faciliten las condiciones óptimas para su éxito. Se utiliza

también para designar la ciudad en que se celebra el evento.

t) Seminario: Reunión de estudio donde se desarrolla en profundidad un tema

determinado. Cada uno de los oradores expone en forma individual desde su área

específica y desde su punto de vista. Suele darse como actividad integrada o paralela en

algunos congresos.

u) Turismo de reuniones: Se refiere a las actividades realizadas por las personas que viajan

a un país con el objetivo principal de participar en una reunión o conferencia, o de

acompañar a una persona que participará en la misma.

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7.3 Marco espacial

La investigación se realizara, por su componente turístico, en el Distrito Nacional y la

provincia Santo Domingo, República Dominicana.

7.4 Marco temporal

El presente estudio se desarrolló en el trimestre enero-marzo período de tiempo

comprendido en el año 2015.En forma profunda y detallada toda la información teórica, así

como la empírica necesaria para el respectivo, por esa razón se aplicara una línea normativa

durante el proceso de la investigación, para conocer y analizar los efectos de la

problemática indagada.

8. Métodos, procedimientos y técnicas de la investigación

8.1 Métodos de observación, inductivo, deductivo, análisis, síntesis, u otros métodos

Método deductivo

Proceso de conocimiento que se inició con la observación de los fenómenos generales con

el propósito de señalar las verdades particulares contenidas de forma explícita en la

situación general ( (Méndez, 2001).Puede aplicarse en la estructuración del conocimiento

científico, por regla general se utiliza cuando se ha acomodado y se han interpretado de

forma teórica los hechos y datos de carácter empírico.

8.2 Procedimientos

8.2.1 Procedimiento de Recolección de Datos

Para la obtención de los datos bibliográficos se procedió a revisar una amplia gama de

literaturas nacionales e internacionales, seleccionando los textos relacionados con el tema

Creación de un Centro de Convención Metropolitano en la Ciudad de Santo Domingo.

Extrayendo los datos de mayor interés para el estudio.

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8.2.2 Procedimiento de Análisis de Datos

Una vez seleccionada la información bibliográfica, se finalizó esta parte con la elaboración

del marco teórico que sustento esta investigación, con las bibliografías y textos

seleccionados en el anteproyecto y los que se adicionaron durante el proceso. Luego se

procedió a trabajar con la parte de campo. Después de terminado el proceso de recolección

de información a través de las encuestas, elaborada para tales fines y aplicados a los

elementos que constituyen la muestra, los visitantes, empresarios e inversionistas del

turismo.

Se procedió a organizar los datos recopilados de forma manual por tipo de pregunta y

elementos de cada pregunta, cada uno de ellos de manera individual en una hoja de papel

en blanco, para ser presentados en la investigación y gráficos, conteniendo las alternativas

de respuestas a las preguntas, la frecuencia de esas respuestas y los porcentajes que esas

respuestas representan, con sus correspondientes interpretaciones, lo que permitió llegar a

las conclusiones de esta investigación.

c) Técnicas utilizadas en la investigación

Para realizar la presente investigación, se emplearan las siguientes técnicas:

Se sustentara en el logro del objetivo general y de todos los específicos planteados para el

desarrollo del estudio, tomando en cuenta los indicadores a fin de que cada uno sea

satisfecho de forma adecuada, de acuerdo a lo pretendido en este estudio.

Análisis de documentos bibliográficos, libros, manuales y documentos oficiales que

permitieron crear el conjunto de teorías que sustentaron esta investigación, anexo las

bibliografías previas de consulta. Además se utilizó la encuesta, como técnica primordial de

la investigación. La aplicación del instrumento de recolección de datos a la población meta

los visitantes, empresarios e inversionistas del turismo (muestra), es el instrumento

principal que se utilizara, con el fin de recolectar información que dan respuestas a los

objetivos planteados.

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9. Tabla de contenido

9.1 Estructura general

Agradecimientos

Dedicatoria

Índice

Introducción

Capítulo I: Análisis de situación

Capítulo II: Impactos que generará la Creación del Centro de Convenciones

Capítulo III: Estudio técnico del Centro de Convención

Capítulo IV: Estudio de mercado sobre el Centro de Convenciones

Capítulo V: Propuesta estratégica de la organización del Centro de Convenciones

Capítulo VI: Estudio Financiero

Conclusiones y Recomendaciones

Anexos

Bibliografías

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Anexo N° 2: Instrumentos de recolección de datos

DECANATO DE TURISMO

Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo

año 2015

Edad_______ Género: a) Femenino b) Masculino Ocupación______

Procedencia: a) Rural b) Urbana

1.- ¿Qué tipo de áreas dispone?

a. Administrativa

b. Marketing

c. Acopio

d. Servicios

e. Turística

2.- ¿Servicios ofertados?

a. Salón de Convenciones

b. Restorán

c. Canchas deportivas

d. Gimnasio

e. Piscina, tobogán, sauna

f. Salón de juegos para niños y adultos

g. Hidromasaje

h. Turco

i. Bar - Cafetería

j. Otros

3.- ¿Valoración según su criterio de los servicios ofertado por su entidad?

a. Excelente

b. Muy Buena

c. Buena

d. Regular

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4.- ¿Condiciones necesarias de un centro de convenciones?

Escala del 1 a 5 siendo 1 mínima importancia y 5 muy importante

a. Infraestructura adecuada

b. Aéreas recreacionales

c. Tecnología de punta

d. Maestros de ceremonias, producción de cocteles,

artistas y grupos de música para toda ocasión

e. Guía turística

f. Gastronomía tradicional, nacional e internacional

g. Espacios verdes

h. Talento humano para cada área

5.- ¿Su empresa dispone de orgánico funcional?

a. Si

b. No

6.- ¿Motivos para entrar en este tipo de actividad?

a. Por conocimiento y preparación

b. Por tradición familiar

c. Por el aspecto económico

d. Por no tener otra actividad

7.- ¿Medios publicitarios utilizados por su empresa?

a. Radio

b. Televisión

c. Prensa

d. Otros

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

_________________________________________________________________

8.- ¿Valoración de usted a la competencia?

a. Muy Buena

b. Buena

c. Regular

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104

9.- ¿La constitución de su empresa se realizo de acuerdo a leyes?

a. Si

b. No

10.- ¿La empresa constituida en la actualidad es de tipo?

a. EIHRL

b. Sociedad Anónima

c. SRL

11.- ¿Los recursos humanos de su empresa a que genero pertenecen?

a. Hombres

b. Mujeres

12.- ¿Compensaciones que poseen los empleados que laboran en su empresa?

a. TSS

b. Decimos

c. Bonos

d. Horas extras

e. Vacaciones

f. Otros

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

13. - ¿Grado de estudio de los empleados de su empresa?

a. Primaria

b. Secundaria

c. Superior

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DECANATO DE TURISMO

Guía de encuesta dirigida usuarios de la el Distrito Nacional y la provincia de Santo

Domingo, enero-marzo año 2015.

Edad_______ Género: a) Femenino b) Masculino Ocupación______

Procedencia: a) Rural b) Urbana

1.- ¿Periodicidad que usted accede a los servicios de un salón misceláneo?

a. Mensual

b. Trimestral

c. Semestral

d. Anual

2.- ¿Causas para la que usted contrataría un salón misceláneo?

a. Reuniones de trabajo

b. Conferencias

c. Cursos

d. Fiestas

e. Onomásticos

f. Misas, culto

g. Reuniones de Camaradería

h. Conciertos

i. Días festivos

j. Congregaciones

k. Asambleas

l. Otros_______________________________________________________________

3.- ¿En su razonamiento los Centros de Convenciones en la actualidad integra sus

perspectivas psicológicas, espirituales, sociales, políticas y educativas?

a. En su mayoría

b. Con regularidad

c. Con normalidad

d. De forma escasa

4.- ¿Dificultad para asistir a un Centro de Convenciones? a. La ubicación

b. Los precios

c. El transporte

d. Los horarios

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5.- ¿Horario de su preferencia para asistir a un Centro de Convenciones? a. 09:00 – 12:00

b. 13:00 – 16:00

c. 17:00 – 20:00

d. 21:00 – 00:00

6.- ¿Factores de preferencia de un Centro de Convenciones? a. Ambiente

b. Atención al cliente

c. Calidad de productos

d. Combinación en la música

e. Imagen – Moda del local

f. Status

g. Atracción

h. Buena gastronomía

7.- ¿Características o cualidades de un Centro de Convenciones, para crear

fidelización en los usuarios?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8.- ¿La decoración de un Centro de Convenciones es una gran cualidad que influye

para usted? a. Mucho

b. Poco

c. Nada

d. Algo

9.- ¿Que Motivaría su asistencia a un Centro de Convenciones?

a. Publicidad en cadena – Moda

b. Eventos Especiales

c. Noche de Cocteles

d. Promociones de Productos

e. Música en Vivo

10.- ¿Considerando su género, clase de licor a elección seria?

a. Cerveza

b. Whisky

c. Coctel

d. Tequila

e. Ron

f. Otros_______________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

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107

11.- ¿Para la elección de un centro de convenciones, usted escogería al que estipule la

política de?

a. Coctel de bienvenida

b. Sin coctel

12.- ¿Considera usted que un Centro de Convenciones al mantener la política de

estricto derecho de admisión es importante por?

a. Status

b. Por interés de los propietarios

c. Seguridad

d. Por requerimiento de los usuarios

13.- ¿Entiende que los costos de los salones de uso misceláneo son?

a. Cómodos

b. Moderados

c. Muy Elevados

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108

Anexo N° 3: Ficha de observación

DECANATO DE TURISMO

Ficha de observación

Lugar__________________________________ Titulo______________________ ficha nº

Sector_________________________________ Fuente_____________________ ex

Fecha___________________________________ ex

Investigador:

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109

Anexo N° 4: Rol de pagos

empleados Cargo

Sueldo

mensual

Sueldo

anual

Décimo

iv

sueldo

Décimo

iii

sueldo

Aporte

patronal

12,15%

Fondo

reserva Total

1 Gerente 350 4200 264 350 510,3 350 5674,3

1 Secretaria contadora 264 3168 264 264 384,912 264 4344,912

1 Agente de Ventas 264 3168 264 264 384,912 264 4344,912

Page 110: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

110

Anexo N° 5: Gastos mensuales

Detalle Valor Mensual Valor Anual

Servicio de limpieza 80 960

Servicio de Seguridad 120 1440

Total 2400

Servicios básicos

Detalle Valor Mensual Valor Anual

Luz 8 96

Agua 22 264

Total 360

Servicio de comunicación

Detalle Valor Mensual Valor Anual

Internet 23 276

Total 276

Detalle Valor Mensual Valor Anual

Suministros y materiales 18 216

Total 216

Detalle Valor Mensual Valor Anual

Publicidad 25 300

Total 300

Page 111: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

111

Movilización

Detalle Valor Mensual Valor Anual

Movilización 30 360

Total 360

Page 112: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

112

Anexo N° 6: Determinación del precio del servicio

Para el cálculo de la estrategia de precio del servicio, se utilizó el método de agregar un

porcentaje a los costos unitarios totales, aplicando la siguiente ecuación:

P = c + mc

Donde:

p = Precio unitario de venta

m = Margen sobre el costo

c = Costo unitario

CV= 420

CF= 14,665

CT=14,1085

MC ( 27%CT)=85,414

Precio del servicio = 1500 dólares

Page 113: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

113

Anexo N° 7: Comportamiento de la inflación

Años inflación

2009 4,36

2010 2,87

2011 3,32

2012 8,83

2013 4,31

2014 5,35

Fuente: Banco central

Inflación para el año 2015 = 5,35%

Page 114: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

114

Índice de Cuadros

Cuadro No.1 Matriz de analisis .................................................................................................. 115

Cuadro No.2 Poblacion objetivo ............................................................................................... 116

Cuadro No.3 Matriz de Impactos .................................................................................................... 116

Cuadro No. 4 Matriz de Impacto Económico.................................................................................. 116

Cuadro No.5 Matriz de Impacto Social ........................................................................................... 117

Cuadro No.6 Matriz de Impacto Comercial .................................................................................... 117

Cuadro No.7 Matriz de Impacto Ambiental .................................................................................... 117

Cuadro No.8 Matriz de Impactos Generales ................................................................................... 118

Cuadro No.9 Distribución de Instalaciones ..................................................................................... 118

Cuadro No. 10 Listado de Actividades ......................................................................................... 118

Cuadro No.11 Demanda Histórica .................................................................................................. 119

Cuadro No.12 Demanda Actual ...................................................................................................... 119

Cuadro No.13 Proyección de Demanda .......................................................................................... 119

Cuadro No.14 Oferta Histórica ....................................................................................................... 119

Cuadro No.15 Proyección de la Oferta ........................................................................................... 120

Cuadro No.16 Demanda Potencial por Personas ............................................................................ 121

Cuadro No.17 Demanda Potencial por Empresa ............................................................................. 121

Cuadro No.18 Pronóstico de Ventas ............................................................................................... 122

Cuadro No. 19 Estructura de la inversión ....................................................................................... 129

Cuadro No. 20 Coste de Oportunidad ............................................................................................. 129

Cuadro No. 21 Terreno.................................................................................................................... 129

Cuadro No.22 Infraestructura .......................................................................................................... 130

Cuadro No. 23 Equipo de computación y oficina ........................................................................... 130

Cuadro No.24 Equipo de audio y sonido ........................................................................................ 130

Cuadro No. 25 Muebles y enseres ................................................................................................... 131

Cuadro No.26 Gastos de constitución ............................................................................................. 131

Cuadro No.27 Capital de trabajo ..................................................................................................... 131

Cuadro No. 28 Proyección de ingresos .......................................................................................... 132

Cuadro No. 29 Costos por alimentación ........................................................................................ 132

Cuadro No.30 Gastos administrativos ............................................................................................. 132

Cuadro No. 31 Gastos de ventas ..................................................................................................... 133

Cuadro No. 32 Gastos Financieros .................................................................................................. 133

Cuadro No. 33 Amortización ......................................................................................................... 133

Cuadro No. 34 Depreciaciones ........................................................................................................ 134

Cuadro No. 35 Amortización .......................................................................................................... 134

Cuadro No.36 Balance de arranque ................................................................................................. 134

Cuadro No.37 Estado de resultados ................................................................................................ 135

Cuadro No.38 Flujo de caja............................................................................................................. 135

Cuadro No. 39 Valor Actual ........................................................................................................... 136

Cuadro No.40 Tasa interna de retorno ............................................................................................ 136

Page 115: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

115

Anexo N° 8: Cuadros, Figuras, Ilustraciones y Tablas

Cuadros

Capítulo II: Análisis de situación

Cuadro N°1 Matriz de análisis

Objetivo Variable Indicadores Técnicas Fuente

Determinar el nivel de

conocimiento acerca de los

servicios de convenciones en el

Distrito Nacional.

Servicios Tipo de servicios

Calidad de los servicios

Formas de promoción

Precios de los servicios

Encuesta observación.

Encuesta observación

Dueños , Gerentes o

Administradores

Dueños , Gerentes

Verificar el aspecto

administrativo de este tipo de

servicios.

Administrativo Tipo de administración

Políticas, normas

administrativas

Organigrama de funciones

Manual de procedimientos

Encuesta

Encuesta

Dueños, Gerentes

Dueños, Gerentes

Analizar la comercialización de

los servicios de convenciones.

Comercialización Estrategias de ventas

Competencia

Canales de publicidad

Opinión de expertos

Encuesta

Encuesta

Lic. Adm. Mkt

Dueños, Gerentes

Dueños, Gerentes

Indicar los requerimientos que

implica crear un centro de

convenciones.

Requerimientos Requisitos de

funcionamiento Tipo de

empresa

Pago de impuestos

Documental

Encuesta

Dueños. Municipio

Dueños. Municipio

Identificar la formación del

talento humano dentro de la

empresa.

Formación Capacitación

Estilos de gerencia

Evaluaciones

Resultados

Encueta

Encuesta

Dueños, Gerentes

Dueños , Gerentes

Page 116: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

116

2.6.2. Determinación de la muestra

Cuadro N° 2 Población a objetivo

Ofertantes del Servicio (Hoteles, hosterías, centros de conferencias, complejos

recreacionales) del Distrito Nacional.

Usuarios Empresariales Empresas del Distrito Nacional

Capítulo III: Impactos potenciales que compondrá el Centro de Convenciones

Metropolitano

Cuadro No.3Matriz de Impactos (-3) (-2) (-1) 0 1 2 3

IMPACTO

IMPACTO

IMPACTO

IMPACTO

IMPACTO

IMPACTO

ALTO

MEDIO

BAJO

NO

HA

Y

IMPACTO

BAJO

MEDIO

ALTO

+ NEGATIVO + POSITIVO +

Fuente: Investigación Directa

3.1. Impacto Económico

Cuadro No. 4 Matriz de Impacto Económico

Indicadores

-3

-2

-1

0

1

2

3

1.

2.

3.

Dinamismo en la

Economía

Fuentes de Empleo

Creación de

Microempresas

X

X

X

Total - - - - 1 2 3 Fuente: Investigación Directa

Page 117: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

117

3.2. Impacto Social

Cuadro No.5 Matriz de Impacto Social

Indicadores

-3

-2

-1

0

1

2

3

1.

2.

Satisfacción de

Necesidades

Nivel Cultural

X

X

Total - - - - 1 2 - Fuente: Investigación Directa

3.3. Impacto Comercial

Cuadro No.6 Matriz de Impacto Comercial

Indicadores

-3

-2

-1

0

1

2

3

1.

2.

3.

Servicio y

Atención al

Cliente

Atención

Personalizada

Calidad en el

Servicio

X

X

X

TOTAL - - - - 1 2 - Fuente: Investigación Directa

3.4. Impacto Ambiental

Cuadro No.7 Matriz de Impacto Ambiental

Indicadores

-3

-2

-1

0

1

2

3

1.

2.

Contaminación del

Medio Ambiente

Sonorización

X

X

Total - - - - 1 2 -

Page 118: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

118

3.5. Impacto General

Cuadro No.8 Matriz de Impactos Generales

Niveles de impacto -3 -2 - 1 0 1 2 3

Impactos

Económico

Social

Comercial

Ambiental

X

X

X

X

Total 6 3

Fuente: Investigación Directa

Capítulo IV: Estudio técnico del Centro de Convenciones Metropolitano

4.4. Distribución de la Planta

Cuadro No.9 Distribución de Instalaciones

N° Áreas m²

1 Sala de conferencias 90

2 Vestidores 9

3 Baño 1 12

4 Audio y sonido 15

5 Banquetes 43

6 Cocina 15

7 Gerencia 9

8 Comercialización 7

9 Secretaría 7

10 Baño 2 5

11 Sala de recepción 12

Total 224

Elaborado por: Autora.

Cuadro No. 10 Listado de Actividades

Nº Listado de Actividades Tiempo

1 Visita a clientes 30 min.

2 Presentación del servicio 15 min.

3 Análisis del requerimiento del cliente 60 min.

4 Propuesta del servicio al cliente 15 min.

5 Prestación del servicio 300 min.

6 Evaluación de satisfacción del cliente 45 min.

Total tiempo en minutos 465 Min.

Total tiempo en horas 7,75 Horas

Page 119: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

119

Capítulo V: Estudio de mercado del Centro de Convenciones

Cuadro No.11 Demanda Histórica

Año N° Empresas

2010 12

2011 12

2012 13

2013 14

2014 14 Fuente: Ministerio de Turismo, Distrito Nacional y Provincia de Santo Domingo.

5.4.2. Demanda Actual

Cuadro No.12 Demanda Actual

Fuente: Ministerio de Turismo, Distrito Nacional y Provincia de Santo Domingo.

5.3. Proyección de la Demanda

Cuadro No.13 Proyección de Demanda

Años N° Empresas

1 16

2 16

3 17

4 18

5 19

5.5. Análisis de la Oferta

5.5.1. Oferta histórica

Cuadro No.14 Oferta Histórica

Año N° Empresas

2010 10

2011 12

2012 12

2013 14

2014 16 Fuente: Ministerio de Turismo

Año N° Empresas

2015 18

Page 120: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

120

5.5.2. Oferta actual

Cuadro No.1 Competencia

Hotel Dirección

Crowne Plaza Santo Domingo George Washington

Hilton Santo Domingo George Washington

Occidental El Embajador Sarasota

Barceló Santo Domingo Máximo Gómez

Hotel Santo Domingo George Washington

Courtyard by Marriott Santo Domingo Máximo Gómez

Aurora Del Sol Hotel & Casino Avenida Mella

HolidayInn Santo Domingo Avenida Abrahán Lincoln

Royal Palace Hotel Correa y Cidrón

Dominican Fiesta Hotel & Casino Avenida Anacaona

Hotel Aladino Ensanche Naco

Hotel Plaza Naco Ensanche Naco

Embassy Suites by Hilton Santo Domingo Santo Domingo

Hotel Tropicana Autopista las Américas

Renaissance Santo Domingo Jaragua Hotel & Casino George Washington

Hotel Magna 365 (Sheraton Santo Domingo) George Washington

BQ Santo Domingo La Luperón

Quality Hotel Real Aeropuerto Santo Domingo Las Américas Fuente: Ministerio de Turismo

Cuadro No.15 Proyección de la Oferta

Año N° Empresas

1 26

2 27

3 29

4 31

5 33

Page 121: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

121

5.8. Demanda Potencial a Satisfacer

Cuadro No.16 Demanda Potencial por Personas

Años Demanda N° de

Empleados

Promedio de cada

Empresa

Total

Personas

Oferta

N° de Personas

Promedio que puede

atender la

Competencia

Total

Personas

Demanda

potencial a

satisfacer

por

personas

1 160 38 6106,82 26 43 1119 4986

2 168 38 6385,16 27 43 1191 5193

3 175 38 6676,19 29 43 1268 5407

4 183 38 6980,49 31 43 1349 5630

5 192 38 7298,66 33 43 1436 5862

Cuadro No.17 Demanda Potencial por Empresa

Años

Demanda

Potencial a

Satisfacer por personas

N° de empleados

promedio de cada

empresa

Demanda

potencial a

Satisfacer por Empresa

1 4986 38 131

2 5193 38 136

3 5407 38 142

4 5630 38 148

5 5862 38 154

Page 122: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

122

5.9. Pronóstico de Ventas

Cuadro No.18 Pronóstico de Ventas

Año Plan de Ventas

1 39

2 43

3 47

4 47

5 47 Elaborado por: La autora.

Page 123: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

123

Capítulo VI: Organización del Centro de Convenciones 6.3.3. Matriz de Competencias

PUESTO COMPETENCIAS PERFIL/ROL FUNCIONES REQUISITOS

GERENTE

ESTRUCTURALES

Ética profesional

Honestidad

Responsabilidad

Autocontrol

Compromiso con la

organización

LABORALES

Pensamiento analítico y

conceptual.

Capacidad para liderar

Habilidades para negociar.

Capacidad tomar

decisiones

Trabajar en equipo

Dirección de personas

Liderazgo.

Trabajo bajo

presión.

Buen manejo de

relaciones humanas

Disponibilidad de tiempo

Convocar a las sesiones de junta general de

socios.

Formular los planes y programas que debe

cumplir la empresa y someterlos a aprobación

de la junta general de socios.

Dirigir y coordinar las actividades de la empresa

y velar por la correcta realización.

Presentar hasta el 30 de noviembre el

presupuesto y el flujo de fondos para el próximo

ejercicio económico, para la junta general de

socios.

Gestionar préstamos y efectivizarlos, previo la

autorización de la Junta General de Accionistas.

Instrucción Formal:

Estudios en

Administración de

empresas, o afines.

Edad: De preferencia de

30 a 35 años.

Experiencia: Mínimo 2

años en cargos similares.

Page 124: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

124

PUESTO COMPETENCIAS PERFIL/ROL FUNCIONES REQUISITOS

SECRETARIA

ESTRUCTURALES

Ética profesional

Confidencialidad

Organización

LABORALES

Trabajo en equipo

Destreza en computación

Domino idiomas

Buenas relaciones

humanas.

de

Velar por el orden y seguridad

de los documentos de la

empresa.

Prepara los documentos e

informes de contabilidad y

tributación.

Recibir las llamadas

telefónicas y correos

electrónicos e informar al

gerente.

Orientar a los clientes que

acuden a la gerencia con buen

trato y calidez.

Instrucción Formal:

Estudios en secretaria

ejecutivo

Edad: Entre 20 a 25

años.

Experiencia: Mínimo

1 años en cargos

similares.

Page 125: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

125

PUESTO COMPETENCIAS PERFIL/ROL FUNCIONES REQUISITOS

ORGANIZADOR DE EVENTOS

ESTRUCTURALES

Ética profesional

Organización

Autocontrol

Confianza en sí mismo

LABORALES

Dirección de personas

Trabajo en equipo

Monitoreo y control

Buenas relacione

humanas.

Intercomunicación.

s

Coordina las actividades del personal

que dará asistencia a los diferentes

eventos.

Supervisa que el trabajo se realice

eficientemente y verifica que los

clientes cuenten en todo momento

con los recursos necesarios para el

éxito de sus reuniones.

Brinda asesoría a las personas

naturales y jurídicas en la

organización de un evento.

Planifica y organiza reuniones como

congresos y convenciones.

Instrucción Formal:

Estudios en marketing

o

comunicación

Edad: Entre 25 a 35

años.

Experiencia: Mínimo

2 años en cargos

similares.

Page 126: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

126

PUESTO COMPETENCIAS PERFIL/ROL FUNCIONES REQUISITOS

COCINERO

ESTRUCTURALES

Ética profesional

Organización

LABORALES

Trabajo en equipo

Destreza Culinaria.

Manejo de recetas

culinarias nacionales e

internacionales.

Buenas relaciones

humanas.

Velar que los equipos de cocina estén

en perfecto estado.

Receptar los pedidos que realizan los

meseros.

Preparar los pedidos.

Registrar los despachos y entregar a la

contadora - cajera.

Entregar los pedidos a los meseros.

Instrucción Formal: Chef

de cocina, gastronomía.

Edad: Entre 25 a 35 años.

Experiencia: Mínimo 2

años en cargos similares.

Page 127: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

127

PUESTO COMPETENCIAS PERFIL/ROL FUNCIONES REQUISITOS

CONTADOR

ESTRUCTURALES

Ética profesional

Confidencialidad

Organización

LABORALES

Trabajo en equipo

Destreza matemática

Monitoreo y control

Pensamiento analítico y

conceptual.

Manejo de

contabilidad

Conocimiento leyes

tributarias.

Buenas relaciones

humanas.

Llevar los registros contables de la

empresa.

Elaborar el cronograma de pagos.

Clasificar, guardar y resumir

información numérica y financiera para

recopilar asientos contables en los

libros.

Llenar y enviar formularios de

compensación a trabajadores.

El contador debe tener una estrecha

relación con los departamentos.

Instrucción Formal:

Contabilidad

Superior y Auditoría

Edad: Entre 24 a 28 años.

Experiencia: Mínimo 2

años en cargos similares.

Page 128: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

128

PUESTO COMPETENCIAS PERFIL/ROL FUNCIONES REQUISITOS

MARKETING

ESTRUCTURALES

Ética profesional

Confidencialidad

Organización

Autocontrol

LABORALES

Trabajo en equipo

Monitoreo y control

Análisis del Mercado

Manejo del

marketing.

Buenas relaciones

humanas.

Analizar los mercados actuales y

potenciales.

Desarrollar nuevos productos y

servicios.

Planificar las estrategias de

mercado.

Diseñar y controlar el presupuesto de ventas

y costos asociados.

Elaborar las presentaciones de resultados de

la empresa en el mercado para el gerente y

accionistas.

Mantener continuo contacto con el cliente

mediante visitas periódicas.

Elaborar las estrategias de precios de la

empresa y políticas de implementación de

las mismas.

Cualquier otra función que se le asigne

inherente al cargo.

Instrucción Formal:

Estudios de

marketing

Edad: Entre 25 a 35

años.

Experiencia: Mínimo 2

años en cargos

similares.

Page 129: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

129

Capítulo VII: Estudio Financiero

7.2 Coste de Oportunidad y Tasa de Rendimiento Medio

Cuadro No. 19 Estructura de la inversión

Descripción Valor

Activos Fijos 45.831

Activos Diferidos 550

Capital de Trabajo 1.940,09

Total 48.321,09

Fuente: Investigación directa

7.3 Coste de Oportunidad y Tasa de Rendimiento Medio

Cuadro No. 20 Coste de Oportunidad

Descripción Valor % Tasa de

Ponderación

Valor

Ponderado

Capital Propio 19.328,43 40,00 7,00 280,00

Capital Financiado 28.992,65 60,00 15,00 900,00

Total 48.321,09 100,00 22,00 1180,00

Fuente: Investigación directa

7.4. Inversiones

7.4.1.1 Espacio físico

Cuadro No. 21 Terreno

Descripción m² valor m² Valor Total

Terreno 240 11,5 2760

Total 2760

Fuente: Investigación Directa.

Page 130: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

130

7.4.1.2 Infraestructura

Cuadro No.22 Infraestructura

Descripción m² valor m² Valor Total

Infraestructura 224 140,5 31472

Total 31472

Fuente: Investigación directa

7.4.1.3 Equipos de computación de oficina

Cuadro No. 23 Equipo de computación y oficina

Descripción Cantidad Valor

Unitario

Valor Total

Computadoras PC 2 750,00 1.500,00

Computador Portátil 1 830,00 830,00

Proyector 1 930,00 930,00

Teléfono 1 50,00 50,00

Caja registradora SAMSUNG ER-

350

1 300,00 300,00

Celulares y base 1 50,00 50,00

Flash memory 2 30,00 60,00

Copiadora multifunción 1 380,00 380,00

Puntadores lares 1 50,00 50,00

Total 4.150,00 Fuente: Investigación directa

7.4.1.4 Equipo de Audio y Sonido

Cuadro No.24 Equipo de audio y sonido

Descripción Cantidad Valor Unitario Valor Total

Potencia Phonicxp 1000 1 450 450

Mescladora I. Audio SS 1 350 350

Ecualizador Behringer 1 300 300

Cajas doble bajo 1800 w 3 340 1020

Micrófonos Shurepg 24 2 280 560

Consola Yamaha MG 166 1 420 420

Audífonos Estándar 300 1 70 70

Cables de Instalación 90 1,1 99

Total 3269

Fuente: Investigación directa

Page 131: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

131

7.4.1.5 Muebles y Enseres

Cuadro No. 25 Muebles y enseres

Descripción Cantidad Valor Unitario Valor Total

Escritorio ejecutivo 2,00 160,00 320,00

Sillas tipo secretaria 4,00 70,00 280,00

Sillas para conferencias 70,00 15,00 1.050,00

Escritorio secretaria 2,00 150,00 300,00

Archivadores Aéreos 2,00 40,00 80,00

Archivadores tipo Arturito 1,00 50,00 50,00

Mesa para reuniones 1,00 170,00 170,00

Sillas para reuniones 10,00 30,00 300,00

Mesa de centro 1,00 60,00 60,00

Sillón para tres personas 5,00 210,00 1.050,00

Mueble tipo cafetería 2,00 180,00 360,00

Aparadores 2,00 80,00 160,00

Total 4.180,00

Fuente: Investigación directa

7.4.2. Activos Diferidos

Cuadro No.26 Gastos de constitución

Descripción Cantidad Valor unitario Valor total

Gasto de Constitución 1 550 550

Total 550,00 Fuente: Investigación directa

7.4.3. Capital de trabajo

Cuadro No.27 Capital de trabajo Descripción Valor Total

Costos de Operación

Costos por alimentación 1.365

Gastos Administrativos

Sueldos y salarios 834,93

Honorarios por servicios 200,00

Servicios Básicos 30,00

Servicios de Internet 23,00

Suministros y Materiales 18,00

Gastos Ventas

Page 132: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

132

Sueldos y salarios 362,08

Movilización 30,00

Publicidad 25,00

Imprevistos 1% 417,08

TOTAL 1.940,09

Fuente: Investigación directa

7.5. Ingresos

7.5.1. Proyección de Ingresos

Cuadro No. 28 Proyección de ingresos

Descripción Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Volumen Proyectado 39 43 47 47 47

Valor Unitario Proyectado 1.500,00 1.575,00 1.653,75 1.736,44 1.823,26

Ingreso Total Proyectado 58.500,00 67.567,50 78.040,46 81.942,49 86.039,61

Fuente: Estudio de Mercado

7.6. Egresos

7.6.1. Costos Operativos

Cuadro No. 29 Costos por alimentación

Detalle año 1 año 2 año 3 año 4 año 5

Costos por alimentación 16.380,00 18.918,90 21.851,33 22.943,90 24.091,09

Fuente: Investigación directa

7.6.2. Gastos Administrativos

Cuadro No.30 Gastos administrativos

Detalle Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Sueldos 10.019,21 10.520,17 11.046,18 11.598,49 12.178,41

Honorarios por servicios 2.400,00 2.520,00 2.646,00 2.778,30 2.917,22

Servicios Básicos 360,00 378,00 396,90 416,75 437,58

Servicios de Comunicación 276,00 289,80 304,29 319,50 335,48

Suministros y Materiales 216,00 226,80 238,14 250,05 262,55

Depreciación Infr. 1.494,92 1.494,92 1.494,92 1.494,92 1.494,92

Depreciación Eq. Comp. 808,89 808,89 808,89 849,33 849,33

Depreciación Eq. Oficina 45,90 45,90 45,90 45,90 45,90

Depreciación M. E. 376,20 376,20 376,20 376,20 376,20

Imprevistos 3% 479,91 503,91 529,10 555,56 583,34

Total 16.477,03 17.164,59 17.886,52 18.685,00 19.480,93

Fuente: Investigación directa

Page 133: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

133

7.6.3. Gastos de Ventas

Cuadro No. 31 Gastos de ventas

Detalle Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Sueldos 4344,91 4562,16 4790,27 5029,78 5281,27

Movilización 360,00 378,00 396,90 416,75 437,58

Publicidad 300,00 315,00 330,75 347,29 364,65

TOTAL 5.004,91 5.255,16 5.517,92 5.793,81 6.083,50

Fuente: Investigación directa

7.6.4. Gastos Financieros

Cuadro No. 32 Gastos Financieros

Detalle Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Intereses 4.348,90 3.703,89 2.962,13 2.109,10 1.128,13

Fuente: Investigación directa

7.6.5. Financiamiento

Cuadro No. 33 Amortización

Periodo Cuota de Pago

Interés Pago al

Principal

Saldo Insoluto

0 28992,65

1 8.648,96 $ 4.348,90 $ 4.300,06 $ 24.692,59 $

2 8.648,96 $ 3.703,89 $ 4.945,07 $ 19.747,52 $

3 8.648,96 $ 2.962,13 $ 5.686,83 $ 14.060,69 $

4 8.648,96 $ 2.109,10 $ 6.539,86 $ 7.520,83 $

5 8.648,96 $ 1.128,13 $ 7.520,83 $ 0,00

Total 43.244,79 $ 14.252,14 $ 28.992,65 $

Fuente: Investigación directa

Page 134: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

134

7.6.6. Depreciación y Amortización

Cuadro No. 34 Depreciaciones

Activo Fijo

Depreciable

Año 0 VR Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Infraestructura 31472 1573,6 1494,92 1494,92 1494,92 1494,92 1494,92

Equipo de

Computación

3.640,00 1213,33 808,89 808,89 808,89

Renovación de equipo

de Computación

3.822,00 1274 849,33 849,33

Equipo de Oficina 510,00 51 45,9 45,90 45,90 45,90 45,90

Equipo de Audio y

sonido

3.269,00 326,9 294,21 294,21 294,21 294,21 294,21

Muebles y Enseres 4.180,00 418 376,2 376,2 376,2 376,2 376,2

TOTAL 46.893,00 4.856,83 3.020,12 3.020,12 3.020,12 3.060,56 3.060,56

Fuente: Investigación directa

Cuadro No. 35 Amortización

Detalla Valor

Inicial

Amortización

Anual Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Activo Diferidos 550,00 20% 110 110 110 110 110

Fuente: Investigación directa

7.7. Estados Proforma

7.7.1. Balance de Arranque

Cuadro No.36 Balance de arranque

Activo Pasivo

Activos Corriente Pasivos Largo Plazo

Capital de trabajo 1.940,09 Préstamo por pagar 28.992,65

Activos Fijos Capital

Terreno 2.760,00

Infraestructura 31.472,00

Equipo de Computación y de Oficina 4.150,00 Inversión propia 19.328,43

Equipo de Audio y Sonido 3.269,00

Muebles y enseres 4.180,00 Total capital 19.328,43

Activo Diferido

Gastos Constitución 550,00

Total Activos 48.321,09 Total Pasivos Y Capital 48.321,09

Elaborado por: El autor

Page 135: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

135

7.7.2. Estado de Resultados

Cuadro No.37 Estado de resultados

Descripción Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Ingresos Proyectados 58.500,00 67.567,50 78.040,46 81.942,49 86.039,61

Costos Operativos de

Alimentación 16.380,00 18.918,90 21.851,33 22.943,90 24.091,09

Utilidad Bruta 42.120,00 48.648,60 56.189,13 58.998,59 61.948,52

Gastos Administrativos 13.271,21 13.934,77 14.631,51 15.363,09 16.131,24

Gastos de Ventas 5.004,91 5.255,16 5.517,92 5.793,81 6.083,50

Depreciación 3.020,12 3.020,12 3.020,12 3.060,56 3.060,56

Amortización Diferidos 110,00 110,00 110,00 110,00 110,00

Utilidad Operativa 20.713,76 26.328,55 32.909,59 34.671,13 36.563,21

Gastos Financieros Intereses 4.348,90 3.703,89 2.962,13 2.109,10 1.128,13

Utilidad Antes de Reparto 16.364,86 22.624,66 29.947,46 32.562,02 35.435,09

25% de Impuesto a la Renta 4091,21 5656,17 7486,86 8140,51 8858,77

Utilidad Neta Proyectada 12.273,64 16.968,50 22.460,59 24.421,52 26.576,32

Fuente: Investigación directa

7.8. Flujo de Caja con Protección

Cuadro No.38 Flujo de caja

Descripción Año 0 Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

Ingresos

Inversión Inicial

-

48.321,09

(=) Utilidad Neta 12.273,64 16.968,50 22.460,59 24.421,52 26.576,32

Depreciación 3.020,12 3.020,12 3.020,12 3.060,56 3.060,56

Reinversión

Valor de Rescate 4.856,83

Otros

(=) Total Ingresos 15.293,76 19.988,62 25.480,71 27.482,08 34.493,71

Egresos

Pago al Principal 4300,061169 4945,07034 5686,8309 6539,85553 7520,83386

Otros

(=) Total Egresos 4300,061169 4945,07034 5686,8309 6539,85553 7520,83386

(=) Flujo de Caja Neto

Proyectado

-

48.321,09 10.993,70 15.043,55 19.793,88 20.942,23 26.972,88

Page 136: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

136

7.9. Evaluación de la Inversión

7.9.1. Valor Actual Neto

Cuadro No. 39 Valor Actual

Año Inversión

Inicial

Entradas

de

Efectivo

Factor de

Descuento

17,39%

Entradas Actuales

0 -48.321,09 -48.321,09

1 10.993,70 0,85 9.365,11

2 15.043,55 0,73 10.916,61

3 19.793,88 0,62 12.235,95

4 20.942,23 0,53 11.028,04

5 26.972,88 0,45 12.099,62

VAN 7.324,25

Fuente: Investigación directa

7.9.2. Tasa Interna de Retorno

Cuadro No. 40 Tasa interna de retorno

Año

Entradas en

Efectivo

Factor

17,39%

Entradas

Actualizadas

Factor 23% Entradas

Actualizadas

0 -48.321,09 -48.321,09 -48.321,09

1 10.993,70 0,85 9365,11 0,81 8.937,97

2 15.043,55 0,73 10916,61 0,66 9.943,52

3 19.793,88 0,62 12235,95 0,54 10.636,91

4 20.942,23 0,53 11028,04 0,44 9.149,61

5 26.972,88 0,45 12099,62 0,36 9.580,80

VAN 7.324,25 -72,28

Fuente: Investigación directa

Page 137: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

137

Índice de Figuras

Figura N° 1 Proceso General de Prestación del Servicio ............................................................... 138

Figura N° 2 La simbología utilizada ............................................................................................... 139

Figura N° 3 Flujograma de Prestación del Servicio ........................................................................ 140

Figura N° 4 Organigrama Estructural del Centro de Convenciones ............................................... 141

Page 138: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

138

Figuras

Capítulo IV: Estudio técnico del Centro de Convenciones Metropolitano

4.5. Proceso General de Prestación del Servicio

Figura N° 1 Proceso General de Prestación del Servicio

VISTA A CLIENTES

PRESENTACIÓN DEL SERVICIO

ANÁLISIS DEL REQUERIMIENTO DEL

CLIENTE

PROPUESTA DEL SERVICIO AL CLIENTE

PRESTACIÓN DEL SERVICIO

EVALUACIÓN DE SATISFACIÓN AL

CLIENTE

Page 139: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

139

4.5.1. Flujograma de Prestación del Servicio

Figura N° 2 La simbología utilizada

INICIO, FIN

PROCESO

DECISIÓN

CONECTOR

Page 140: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

140

Figura N° 3 Flujograma de Prestación del Servicio

CONOCIMIENTO PREVIO DEL CLIENTE Y PRENTACIÓN DEL

SERVICIO

CONCRETAR CITA

EXISTE INTERÉS DEL CLIENTE

ANÁLISI DEL REQUERIMIENTO DEL

CLIENTE

PRESTACIÓN DEL SERVICIO

EVALUACIÓN DEL SATISFACIÓN DEL

SERVICIO

PROPUESTA DEL SERVICIO

POSIBLES REFERIDOS DEL CLIENTE

FIN DEL PROCESO

INICIO

VISITA A CLIENTE

NO

SI

NO

SI

SI

NO

Page 141: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

141

Figura N° 4 Organigrama Estructural del Centro de Convenciones

Elaborado por: Autora

Asesoría permanente Asesoría ocasional

Autoridad

JUNTA DE ACCIONISTAS GERENTE

MARK ETING

CONTADOR

COCINA

ORGANIZADOR DE EVENTOS

SECRETARIA

ASESOR LEGAL

Page 142: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

142

Índice de Ilustraciones

Ilustración 1 Objetivos del Estudio Técnico ........................................................................................... 1432

Ilustración 2 Distribución del Servicio Directo ....................................................................................... 1432

Ilustración 3 Distribución del Servicio Indirecto .................................................................................... 1432

Ilustración 4 Diseño de Instalaciones ...................................................................................................... 1443

Page 143: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

143

Ilustraciones

Capítulo IV: Estudio técnico del Centro de Convenciones Metropolitano

Ilustración 1 Objetivos del Estudio Técnico

Fuente: Bibliográfica, Baca Urbina, Evaluación de Proyectos.

Capítulo V: Estudio de mercado del Centro de Convenciones

5.11.4. Distribución

Ilustración 2 Distribución del Servicio Directo

Ilustración 3 Distribución del Servicio Indirecto

¿En qué lugar se va a desarrollar el

Proyecto?

¿Cuánto?

¿Qué especificaciones?

¿Cómo se va a desarrollar los

procesos?

ESTUDIO TÉCNICO

CENTRO DE

CONVENCIONES

CONSUMIDOR DEL SERVICIO

Mercado Meta

CENTRO DE

CONVENCIONES

INTERMEDIARIO Agencias de turismo

Hoteles, agencias de viajes

CONSUMIDOR Otros segmentos

Page 144: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

144

4.4.1. Diseño de la planta

Ilustración 4 Diseño de Instalaciones

Elaborado por: Autora

Page 145: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

145

Índice de Tablas

Tabla N° 1 Tipos de áreas que dispone ........................................................................................... 146

Tabla N° 2 Servicios ofertados........................................................................................................ 146

Tabla N° 3 Valoración según su criterio de los servicios ofertado por su entidad .......................... 146

Tabla N° 4 Condiciones necesarias de un centro de convenciones ................................................. 147

Tabla N° 5 Su empresa dispone de orgánico funcional .................................................................. 147

Tabla N° 6 Motivos por los que realiza este tipo de negocios ....................................................... 147

Tabla N° 7 Medios publicitarios utilizados por su empresa ........................................................... 148

Tabla N° 8 Valoración de usted a la competencia........................................................................... 148

Tabla N° 9 La constitución de su empresa se realizó de acuerdo a leyes ....................................... 148

Tabla N° 10 La empresa constituida en la actualidad es de tipo ..................................................... 148

Tabla N° 11 Los recursos humanos de su empresa a que genero pertenecen ............................... 148

Tabla N° 12 Compensaciones que poseen los empleados que laboran en su empresa ................ 149

Tabla N° 13 Grado de estudio de los empleados de su empresa .................................................... 149

Tabla N° 14 Periodicidad que usted accede a los servicios de un salón misceláneo ..................... 149

Tabla N° 15 Causas para la que usted contrataría un salón misceláneo ....................................... 150

Tabla N° 16 En su razonamiento los Centros de Convenciones en la actualidad integra sus

perspectivas psicológicas, espirituales, sociales, políticas y educativas ......................................... 150

Tabla N° 17 Dificultad para asistir a un Centro de Convenciones .................................................. 150

Tabla N° 18 Horario de su preferencia para asistir a un Centro de Convenciones ......................... 151

Tabla N° 19 Factores de preferencia de un Centro de Convenciones ............................................ 151

Tabla N° 20 Características o cualidades de un Centro de Convenciones, para crear fidelización en

los usuarios ...................................................................................................................................... 151

Tabla N°21 La decoración de un Centro de Convenciones es una gran cualidad que influye para

usted ................................................................................................................................................ 152

Tabla N° 22 Que Motivaría su asistencia a un Centro de Convenciones ...................................... 152

Tabla N° 23Considerando su género, clase de licor a elección seria ............................................. 152

Tabla N° 24 Para la elección de un centro de convenciones, usted escogería al que estipule la

política de ........................................................................................................................................ 152

Tabla N° 25 Entiende que los costos de los salones de uso misceláneo son ................................... 153

Tabla N° 26 Considera usted que un Centro de Convenciones al mantener la política de estricto

derecho de admisión es importante por ........................................................................................... 153

Page 146: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

146

Tablas

Capítulo II: Análisis de situación

Presentación e interpretación de los resultados del análisis de situación

2.7.1. Encuesta aplicada a la competencia, propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-

marzo año 2015.

Tabla N° 1 Tipos de áreas que dispone

Áreas Cantidad Porcentaje

Administrativa 4 21,05%

Marketing 2 10,53%

Acopio 3 15,79%

Servicios 5 26,32%

Turística 5 26,32%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 2 Servicios ofertados

Servicios Cantidad Porcentaje

Salón de Convenciones 3 15,79%

Restorán 3 15,79%

Canchas deportivas 1 5,26%

Gimnasio 2 10,53%

Piscina, tobogán, sauna 1 5,26%

Salón de juegos para niños y adultos 1 5,26%

Hidromasaje 2 10,53%

Turco 2 10,53%

Bar - Cafetería 3 15,79%

Otros 1 5,26%

Total 19 100% Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 3 Valoración según su criterio de los servicios ofertado por su entidad

Servicios Cantidad Porcentaje

Excelente 6 31,5%

Muy Buena 8 42,1%

Buena 4 21,0%

Regular 1 5,26%

Total 19 100% Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Page 147: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

147

Tabla N° 4 Condiciones necesarias de un centro de convenciones

Condiciones Cantidad Porcentaje

Infraestructura adecuada 3 18%

Áreas recreacionales 2 12%

Tecnología de punta 2 11%

Maestros de ceremonias, producción de cocteles, artistas y grupos de

música para toda ocasión

4 23%

Guía turística 2 8%

Gastronomía tradicional, nacional e internacional 2 11%

Espacios verdes 2 9%

Talento humano 2 9%

Total 19 100% Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 5 Su empresa dispone de orgánico funcional

Orgánico funcional Cantidad Porcentaje

Si 12 64%

No 7 36%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 6 Motivos por los que realiza este tipo de negocios

Motivos Cantidad Porcentaje

Por conocimiento y preparación 11 60%

Por tradición familiar 5 25%

Por el aspecto económico 2 10%

Por no tener otra actividad 1 5%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Page 148: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

148

Tabla N° 7 Medios publicitarios utilizados por su empresa

Medios publicitarios Cantidad Porcentaje

Radio 5 25.7%

Prensa 4 23.3%

Televisión 2 11%

Otros 8 41%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 8 Valoración de usted a la competencia

Valoración Cantidad Porcentaje

Muy buena 7 34.7%

Buena 8 44%

Regular 4 21.3%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 9 La constitución de su empresa se realizó de acuerdo a leyes

Constitución Cantidad Porcentaje

Si 19 100%

No 0 0%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 10 La empresa constituida en la actualidad es de tipo

Tipo de empresa Cantidad Porcentaje

EIHRL(Empresa individual de responsabilidad limitada) 3 17%

Sociedad Anónima 8 43%

SRL (Sociedad de responsabilidad limitada) 8 40%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 11 Los recursos humanos de su empresa a que genero pertenecen

Tipo de empresa Cantidad Porcentaje

Hombre 10 51.7%

Mujeres 9 48.3%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Page 149: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

149

Tabla N° 12 Compensaciones que poseen los empleados que laboran en su empresa

Compensaciones Cantidad Porcentaje

Incentivos por rendimiento 5 24%

Seguro medico especial 4 22%

Bonos 1 6%

Horas extras 3 17%

Vacaciones 4 21%

Otros 2 10%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 13 Grado de estudio de los empleados de su empresa

Grado de estudio Cantidad Porcentaje

Primario 12 62%

Secundario 5 27%

Universitario 2 12%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta dirigida a propietarios de hoteles y salones de uso múltiple, enero-marzo año 2015.

Tabla N° 14 Periodicidad que usted accede a los servicios de un salón misceláneo

Periodicidad Cantidad Porcentaje

Mensual 2 11%

Trimestral 3 18%

Semestral 5 25%

Anual 9 46%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Page 150: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

150

Tabla N° 15 Causas para la que usted contrataría un salón misceláneo

Causas Cantidad Porcentaje

Reuniones de trabajo 2 11%

Conferencias 3 16%

Cursos 3 18%

Fiestas 1 7%

Onomásticos 1 2%

Misas, culto 1 4%

Reuniones de Camaradería 1 5%

Conciertos 1 2%

Días festivos 2 11%

Congregaciones 1 5%

Asambleas 1 6%

Otros 2 13%

Total 19 100% Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 16 En su razonamiento los Centros de Convenciones en la actualidad integra sus

perspectivas psicológicas, espirituales, sociales, políticas y educativas

Razonamiento Cantidad Porcentaje

En su mayoría 5 27%

Con regularidad 6 29%

Con normalidad 6 28%

De forma escasa 2 13%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 17 Dificultad para asistir a un Centro de Convenciones

Dificultad Cantidad Porcentaje

La ubicación 4 21%

Los precios 9 47%

El transporte 4 21%

Los horarios 2 11%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Page 151: AGRADECIMIENTOS6 RESUMEN 7 INTRODUCCIÓN 9 …

151

Tabla N° 18 Horario de su preferencia para asistir a un Centro de Convenciones

Horario Cantidad Porcentaje

09:00 – 12:00 4 22%

13:00 – 16:00 2 11%

17:00 – 20:00 5 28%

21:00 – 00:00 7 39%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 19 Factores de preferencia de un Centro de Convenciones

Factores Cantidad Porcentaje

Ambiente 4 19.3%

Atención al cliente 5 24.7%

Calidad de productos 3 18%

Combinación en la música 2 9%

Imagen – Moda del local 2 9%

Buena gastronomía 2 15%

Total 19 100% Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 20 Características o cualidades de un Centro de Convenciones, para crear

fidelización en los usuarios

Cualidades Cantidad Porcentaje

Buena atención 6 29%

Precios cómodos 3 17%

Personal calificado 4 21%

Ubicación 2 12%

Transporte 2 8%

Logística 2 13%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

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Tabla N°21 La decoración de un Centro de Convenciones es una gran cualidad que influye

para usted

Decoración Cantidad Porcentaje

Mucho 12 62%

Poco 5 24%

Nada 2 10%

Algo 1 3%

Total 19 100% Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 22 Que Motivaría su asistencia a un Centro de Convenciones

Motivaría Cantidad Porcentaje

Publicidad en cadena – Moda 3 16%

Eventos Especiales 9 48%

Noche de Cocteles 3 16%

Promociones de Productos 2 8%

Música en Vivo 2 12%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 23Considerando su género, clase de licor a elección seria

Clase de licor Cantidad Porcentaje

Cerveza 0.57 3%

Whisky 7.6 40%

Coctel 4.94 26%

Tequila 2.09 11%

Ron 1.71 9%

Otros 2.09 11%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 24 Para la elección de un centro de convenciones, usted escogería al que estipule

la política de

Política de Cantidad Porcentaje

Coctel de bienvenida 16 83%

Sin coctel 3 17%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

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Tabla N° 25 Entiende que los costos de los salones de uso misceláneo son

Costos Cantidad Porcentaje

Cómodos 5 24%

Moderados 8 44%

Muy elevados 6 32%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

Domingo enero-marzo año 2015.

Tabla N° 26 Considera usted que un Centro de Convenciones al mantener la política de

estricto derecho de admisión es importante por

Admisión Cantidad Porcentaje

Status 3 16%

Por interés de los propietarios 2 9%

Seguridad 9 49%

Por requerimiento de los usuarios 5 26%

Total 19 100%

Fuente: Guía de encuesta aplicada a los usuarios empresariales del Distrito Nacional y la Provincia de Santo

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