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Sistema de Gestión de la
Calidad
Servicio Nacional de aprendizaje - SENACentro de Biotecnología Industrial
DIAGRAMA DE GANTT
Código: F04-9544-015-06-08
Versión 2
Regional Centro
Programa de formación
TRAZADO CORTE Y CONFORMADO Código
No. de orden
Modulo de formación Código Día Mes Año
Instructor: Inicia
Finaliza
TEMAS/A-E-A-E
HORAS PROGRAMADO-CUMPLIDO
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO
OBSERVACIONESSEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
21 P
se trabajo 1 hora21 C CONSTITUCION POLITICA
DE COLOMBIA23 P
21 C EMPRENDIMIENTO 20 P Se trabaja 2 horas a la
semana
20 C PENSAMIENTO
CREATIVO4 P
4 C
TOMA DE DECISIONES2 P
2 C TRABAJO EN EQUIPO
4 P
4 C
CONTEXTO Y ENTORNO
2 P
2 C
CONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVO
8 P
8 C
MEJORAMIENTO PERSONAL
1 P
1 C
PRINCIPIOS Y VALORES ETICOS UNIVERSALES
1 P
1 C CONCEPTOS BÁSICOS
DE MATERIALES . ESPECIFICACIÓN DE LOS
ESTANDARES SOBRE: LÁMINAS, PERFILES,
TUBERÍA, ACCESORIOS DE TUBERÍA.
20 P
C TÉCNICAS DE CORTE
MECÁNICO.20 P
C PARÁMETROS Y
TÉNICAS PARA EL CORTE DE ELEMENTOS ESTRUCTURALES CON: CIZALLA (MANUALES Y MECÁNICAS), TIJERAS (CORTE RECTO, DERECHO E
IZQUIERDO), SIERRA (MANUAL Y MECÁNICA)
20 P
C
FALLAS DE LOS EQUIPOS, MÁQUINAS Y
HERRAMIENTAS, UTILIZADAS EN EL
CORTE DE MATERIALES. DISCONTINUIDADES Y
DEFECTOS:
20 P
C
HERRAMIENTA DE ESTDISTICA
14 P
Se trabajó 1 hora14 C
ANALISIS DE CIRCUITOS20 P
10 C SUMA, RESTA,
MULTIPLICACIÓN Y DIVISIÓN (NÚMEROS
ENTEROS Y FRACCIONES)
8 P
8 C
LONGITUD DE ARCO6 P
6 C
AREA, VOLUMEN DE SOLIDODS, RESOLUCIÓN DE TRIÁNGULOS RECTÁNGULOS Y
NO RECTÁNGULOS
35 P
35 C PLANOS DE
LOCALIZACION4 P
C INTERPRETACION DE
PLANOS CIVILES6 P
C
CONCEPTOS BASICOSDE COMUNICACIÓN
P
C INALAMBRICAS
6 P
C
SATELITALES
3 P
C
MICROONDAS
3 P
C
RADIOFRECUENCIA
2 P
C
PROTOCOLOS DE RED
10 P
C
INFORMATICA
10 P
C DISEÑO BASICO DE
ILUMINACION P
C INTERIOR
4 P
C
EXTERIOR4 P
C LÍNEAS TECNOLÓGICAS:
3 P
C TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN 4 P
C
DISEÑO, PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
2 P
C MATERIALES Y
HERRAMIENTAS, CLIENTE 3 P
C
CONCEPTOS BÁSICOS DE ELECTRICIDAD
TEORÍA MOLECULAR Y ÁTOMO
4 P
4 C DEFINICIÓN DE CARGA ELÉCTRICA, RESISTENCIA,
TENSIÓN, CORRIENTE, CONDUCTANCIA, ENERGÍA, IMPEDANCIA Y POTENCIA
8 P
8 C DEFINICIÓN DE
MATERIALES CONDUCTORES,
SEMICONDUCTORES, AISLANTES
4 P
C CARACTERÍSTICAS DE
TIPOS DE FUENTES, DEPENDIENTES,
INDEPENDIENTES SEGÚN CLASE DE CORRIENTE CONTINUA O ALTERNA Y DE ACUERDO AL
NÚMERO DE FASES. MONOFÁSICA, BIFÁSICA Y
TRIFÁSICA
8 P
C
SIMBOLOGÍA DE LOS ELEMENTOS DEL
CIRCUITO Y DE LOS INSTRUMENTOS DE
MEDICIÓN
2 P
2 C
APLICACIÓN LEYES DE OHM, WATT, KIRCHOFF,
JOULE Y FARADAY
8 P
8 C
INSTRUMENTOS PARA MEDICIÓN DE MAGNITUDES
ELÉCTRICAS, FUNCIONAMIENTO, CLASIFICACIÓN, CONEXIONES
4 P
4 C
TÉCNICAS PARA DETERMINAR LOS
PARÁMETROS O VALORES REALES DE MEDICIÓN DE LAS
DIFERENTES MAGNITUDES ELÉCTRICAS DEL CIRCUITO
4 P
4 C
CIRCUITOS ELÉCTRICOS: DEFINICIÓN, COMPONENTES,
CLASIFICACIÓN, APLICACIONES, CARACTERÍSTICAS DE
FUNCIONAMIENTO
16 P
12 C
CORRIENTE ALTERNA Y SUS CARACTERÍSTICAS
4 P
C CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE MAGNETISMO Y
4 P
ELECTROMAGNETISMO C
ANÁLISIS DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS
15 P
C
TEMPERATURA CONVERSIONES EN
ESCALA
6 P
6 C
TEORIA ATOMICA Y MOLECULAR
12 P
12 C
CONSTITUCION
EMPRENDIMIENTO
MATEMATICA
ETICA
METALISTERIA
ELECTRICIDAD
QUIMICA
AUTOCAD Y TENOLOGIA
FILOSOFIA
3. Planeación 3.1 FASES
DEL PROYECTO
3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO:
3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE (a partir del programa de formación) 3.4 COMPETENCIA ASOCIADA
ANALISIS
Analizar planos y documentación disponible para
identificar necesidades de realización del
proyecto.
Identificar y describir las técnicas a aplicar para conformar y enderezar láminas, tuberías y estructuras metálicas. Conformar y armar láminas, perfiles y
tubos en productos metálicos conforme a especificaciones de fabricación.
Describir cómo afectan las tensiones (residuales) en el ensamble de componentes estructurales detallando los procedimientos para minimizarlos.Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
Sistema de Gestión de la
Calidad
Servicio Nacional de aprendizaje - SENACentro de Biotecnología Industrial
DIAGRAMA DE GANTT
Código: F04-9544-015-06-08
Versión 2
Regional Centro:
Programa de formación Código:
No. de orden
Modulo de formación Código: Día Mes Año
Instructor: Inicia
Finaliza
Fi
TEMAS/A-E-A-E
HORAS PROGRAMADO-
CUMPLIDO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTEIMBREOBSERVACIONES
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
21 P
21 C CONSTITUCION POLITICA
DE COLOMBIA23 P
21 C DESARROLLO HUMANO
4 P
4 C MOTIVACION Y
AUTOAPRENDIZAJE4 P
4 C
CONSTRUCCION COLECTIVA EN
CONTEXTOS
2 P
2 C SALUD OCUPACIONAL
establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.
en los contextos laboral y social
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional. Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico
Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnicoComunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnicaEncontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicosEncontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianosRealizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos
PLANEACION
Establecer un plan de trabajo orientado por
el equipo de instructores y a ejecutar por los
aprendices, teniendo en cuenta la seguridad del entorno, el manejo
apropiado de materiales,
herramientas y equipos, de acuerdo a
planos y documentación
disponible.
Organizar y preparar el sitio de trabajo, máquinas, equipos, herramientas, materiales y consumibles, teniendo en cuenta los procedimientos técnicos. Trazar y cortar productos metálicos
(platina) conforme a especificaciones de diseño.Seleccionar el proceso de corte de acuerdo al tipo de material, su
geometría y dimensiones siendo consientes de la importancia de esta selección en el acabado de la pieza cortada.Seleccionar e instalar las partes y accesorios de los equipos que se utilizan en las operaciones de conformado de piezas.
Conformar y armar láminas, perfiles y tubos en productos metálicos conforme a
especificaciones de fabricación.Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y socialAsumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
EJECUCION (Evaluación)
Fabricación y montaje de las puertas
Trazar y distribuir los desarrollos en el material de manera responsable y honrada para su máximo aprovechamiento.
Trazar y cortar productos metálicos (platina) conforme a especificaciones de
metálica, de acuerdo a planos, orientaciones
y documentación técnica, garantizando
la prevención de riesgos ocupacionales y propiciando hábitos saludables en su estilo
de vida de acuerdo con el diagnóstico de
su condición física individual y la naturaleza y
complejidad de su desempeño laboral.
diseño.
Cortar mecánicamente o con plasma y oxigás láminas, perfiles y tuberías en metales ferrosos y no ferrosos aplicando las normas de seguridad e higiene ambiental.Utilizar los equipos y elementos de seguridad y protección personal requeridos en el conformado y armado de componentes y estructuras metálicas.
Conformar y armar láminas, perfiles y tubos en productos metálicos conforme a
especificaciones de fabricación.
Ensamblar los elementos estructurales para componentes especificados en planos de fabricación o procedimientos entregados.Conformar en frío y en caliente productos especificados en procedimientos entregados..Puntear con proceso SMAW en juntas a tope, en posición vertical ascendente, acorde con especificaciones del procedimiento de soldadura, calidad y seguridadInteractuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y
complejidad del área ocupacional. Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
ETAPA PRACTICA
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo,
los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las
competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de
autogestión.
EVALUACIÓN
Controlar los recursos, verificación del
proceso de fabricación en todas sus fases o etapas, utilizar los
elementos de seguridad y cumplir con las normas de
salud ocupacional con el fin de desarrollar
actividades de acuerdo,
especificaciones técnica, planos para la
obtención de los resultados esperados.
Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social
Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
3.5 Organización del proyecto 3.5.1 No. Docentes requeridos 133.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto 353.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido El proyecto tiene como base de operaciones un ambiente de aprendizaje con mesas de trabajo en equipo (con PC c/u) para el desarrollo de las fases de Información, Planeación y Decisión, donde se cuenta con herramientas informáticas y documentales. Se incorporan en su momento oportuno el ambientes de aprendizaje de taller de soldadura y sitio específico para el desarrollo del proyecto.
3.7 Organización del proyecto
ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN
(Meses)
Analizar planos y documentación disponible para identificar necesidades de realización del proyecto.1
Establecer un plan de trabajo orientado por el equipo de instructores y a ejecutar por los aprendices, teniendo en cuenta la seguridad del entorno, el manejo apropiado de materiales, herramientas y equipos, de acuerdo a planos y documentación disponible.
1
Fabricación y montaje de las puertas metálica, de acuerdo a planos, orientaciones y documentación técnica, garantizando la prevención de riesgos ocupacionales y propiciando hábitos saludables en su estilo de vida de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
9
Controlar los recursos y metales consumibles y elementos de seguridad con el fin de desarrollar actividades de acuerdo, especificaciones técnica, planos para la obtención de los resultados esperados.
1
RECURSOS ESTIMADOSEquipos/Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de Formación
Descripción de Equipos Cantidad Especialidad Cantidad Descripción CantidadComputadores 6 Tecnologo mecanico 1 Consumibles para equipo plasma 10 juegos
Calibradores pie de rey de 6" 6 Ingeniero Mecanico 1 Electrodos E-6010 de 1/8" 1 Caja
Flexometros de 10 m 6 Idiomas 1 Electrodos E-6011 de 1/8" 1 caja
Flexometros de 3 m 6 Etica 1 Electrodos E-6013 de 1/8" 1 Caja
Prensas en C 6 Salud Ocupacional 1 Electrodos E-7018 de 1/8" 1 Caja
Prensas de banco 6 Emprendimeinto 1 Electrodos E-6010 de 3/32" 1 Caja
Marcos para segueta 6 Medio ambiente 1 Electrodos E-6011 de 3/32" 1 Caja
Niveles 6 Cultura Fisica 1 Electrodos E-6013 de 3/32" 1 Caja
Segueta mecanica 1 Electrodos E-7018 de 3/32" 1 Caja
Juego de brocas de 1/2" 2 Lamina A-36 de 1/2" (1 x 2 m) 2 Ud.Rayadores 6 Cilindro de oxigeno 4Caretas para soldar 6 Cilindro de acetileno 2Careta facial para pulir 6 Tizas industriales 5 cajasPulidora pequeña (Disco de 3") 2 Vidrios para soldar No. 10 20Motor tool 2 Vidrios para soldar No. 11 20Cizalla mecanica 1 Vidrios para soldar No. 12 20Tijeras para corte de lamina 6 Vidriso tranaparentes para careta 50Morrocoy 1 Discos para pulir de 6" 20Pantografo 1 Discos para pulir de 3" 20Prensas de cadena 5 Piedras para motor tool 20Prensa hidraulica 1 Seguetas de 18 dientes x 12" 20Cortadora de disco 1 Guantes carnaza largos 24 pares
Tensores 3 Cepillos de alambre 20Sargentos 3 Lamina cold roll calibre 18 5
4. PRESUPUESTO ESTIMADO DEL PROYECTO
RECURSOS VALOR RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PROYECTO
EQUIPOS
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
HERRAMIENTAS
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
TALENTO HUMANO
DOCENTES PAGOS POR EL DEPARTAMENTO
MATERIALES DE FORMACIÓN
MATERIALES DE FORMACION
TOTAL
EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO NOMBRE ESPECIALIDAD
CAMILO ANDRES FEIJO Tec. Metalista
ANGELICA LENNIS Administradora de EmpresasMARISOL BENAVIDES Contadora Pública YENNI RENTERIA Lic. Matemáticas con énfasis en computaciónORLANDO GOYES Lic. MatemáticasJORGE OTERO. Lic. IdiomasHAROLD TASCON Lic. Matemática - FisicaEDGAR MADRID Lic. SocialesHENRY AGUAR Lic. FilosofíaORLANDO GUERRERO Lic. IdiomasHARVY ARENAS Tecnico ComputadoresLUIS CARLOS ESPINAL Ingeniero IndustrialMAURICIO ARCOS Lic. Educaión Física y Deportes
Dirección GeneralDirección de Formación Profesional
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
1. Información básica del proyecto (Solo escriba los datos que se solicitan en cada espacio)
1.1 Centro de Formación: Centro de Biotecnología Industrial
1.2 Regional: VALLE PALMIRA
1.3 Nombre del proyecto: INSTALACIONES ELECTRICAS DOMICILIARIAS EN BAJA TENCIÓN EN EL MUNICIPIO DE PRADERA (VALLE)
1.4 Programa de Formación al que da respuesta
INSTALACIONES ELECTRICAS EN BAJA TENSION
1.5 Tiempo estimado de ejecución del proyecto (meses):
15 meses
1.6 Empresas o instituciones que participan en su formulación o financiación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de búsqueda Mantenimiento, mejora de instalaciones eléctricas, corrección de fallas eléctricas, inspección de instalaciones eléctricas.
2. Estructura del Proyecto
2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar
El municipio de Pradera no cuenta con una oferta calificada de personas para atender las demandas de la comunidad que necesitan realizar de forma confiable, rápida eficaz el cálculo, comprobación y dimensionado de instalaciones eléctricas para viviendas, locales comerciales y oficinas.
2.2 Justificación del proyectoMediante diagnostico realizado en la Institución Educativa Alfredo Posada Correa en el año de 1999, para el cual utilizamos como herramientas de investigación encuestas, plenarias con la comunidad educativa general y observación directa. Como resultado de lo anterior se determino implementar un taller orientado a suplir las falencias del sector eléctrico en relación a instalaciones domiciliarias.
2.3 Objetivo generalRealizar instalaciones eléctricas domiciliarias aplicando principios y normas técnicas vigentes.
2.4 Objetivos específicos:Reconocer los tipos de circuitos eléctricos y sus componentes.
Identificar los tipos de materiales técnicamente apropiados (retie).
Reflejar en el desarrollo de sus actividades.
Aplicar el trabajo en equipos como estrategia participativa de aprendizaje.
Realizar montajes de circuitos eléctricos, de acuerdo a los requerimientos de normatividad.
Realizar mantenimientos a circuitos eléctricos de acuerdo a principios y normas vigentes (retie)
a. .reconocer los tipos de circuitos eléctricos y sus componentes.
2.5 Alcance 2.5.1 Beneficiarios del proyecto Los Estudiantes del Programa Técnico en Instalaciones eléctricas en baja tensión a los demás
programas del Centro de formación especialmente a los programas de instalaciones técnicas y todos los beneficiarios de la comunidad educativa y clientes potenciales y reales.
2.5.2 Impacto Social: Un aporte a la sede principal de la Institución educativa Alfredo Posada Correa y sector laboral formando jóvenes con conocimientos en instalaciones eléctricas en baja tensión aplicando normas técnicas y de calidad.
Económico: Mejoramiento en las condiciones de vida del egresado y su núcleo familiar e inserción laboral del egresado en un escenario de mucha demanda profesional.
Ambiental: Racionalización en el manejo de los residuos por el uso adecuado de los componentes y elementos utilizados en tareas de mantenimiento (aceites dieléctricos, recubrimientos termoplásticos, virutas metálicas, etc.).
Tecnológico: Mejora en los procesos, en los métodos y en las ayudas para los equipos del sector de la vivienda y circuitos eléctricos básicos funcionales.
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados:Limitación en la adquisición de equipo especializado para el mantenimiento eléctrico, debido a su elevado costo.
Riesgos eléctricos, mecánicos, químicos, ambientales, psicosociales
Presupuesto limitado por parte de la institución para adquisición de repuestos
Movilidad restringida de los estudiantes para la realización de las prácticas de campo reales.
Normatividad educativa oficial referida a la promoción de estudiantes.
2.5.4. Productos o resultados del proyecto:Instalación y puesta en marcha de circuitos eléctricos.
Aplicación adecuada del reglamento técnico de instalaciones eléctricas (RETIE).
capacida de desempeñarse en ambientes diversos como un buen agente social.
Estudiantes con proyección a la actualización de conocimientos constante en esta área.
Instalación y puesta en marcha de circuitos eléctricos.
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI
Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI
Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? SI
2.7 Valoración Productiva Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI
Viabilidad de proyecto para plan de negocio: ALTA
3. Planeación 3.1 FASES
DEL PROYECTO
3.2 ACTIVIDADES DEL PROYECTO:
3.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE (a partir del programa de formación) 3.4 COMPETENCIA ASOCIADA
ANALISIS
Interpretar planos y manuales, definir herramientas e instrumentos de los procedimientos de montaje e instalación, instrumentos de medición de acuerdo con los procedimientos técnicos de montaje e instalación eléctrico (RETIE).
Analizar información técnica del circuito eléctrico de acuerdo con el plan de instalación. Establecer las actividades operativas para
realizar instalaciones eléctricas, de acuerdo a los requerimientos.
.Analizar fallas y verificar el funcionamiento del circuito electrico de acuerdo con las necesidades.
Establecer requerimientos de acuerdo con las actividades de instalación.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y socialEstablecer riesgos en las actividades de montaje e instalación de acuerdo con las normas ambientales y de seguridad industrial (RETIE).
PLANEACION
Establecer un plan de trabajo orientado por
el equipo de instructores y a ejecutar por los
aprendices, teniendo en cuenta la seguridad del entorno, el manejo
apropiado de materiales,
herramientas y equipos, de acuerdo a
planos y documentación
disponible.
Organizar y preparar el sitio de trabajo, máquinas, equipos, herramientas, materiales y consumibles, teniendo en cuenta los procedimientos técnicos. Realizar montajes des circuitos eléctricos
comprobando su estado actual de acuerdo a sus especificaciones técnicas
.
Seleccionar el tipo de circuito eléctrico de acuerdo con las especificaciones técnicas
Seleccionar e instalar las partes y accesorios de los circuitos eléctricos especificados
Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. Promover la interacción idónea consigo
mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
EJECUCION Detectar la falla eléctrica en un circuito eléctrico según orden de Corregir los circuitos eléctricos de acuerdo
(Evaluación)
Aplicar normas de Seguridad para
prevenir accidentes al realizar instalaciones
eléctricas (RETIE), Implementar mejoras
eléctricas para incrementar la calidad
de vida de los usuarios, realizar
adaptaciones en los circuitos, rediseñar e
implementar circuitos eléctricos en las
instalaciones domiciliarias.
trabajo.
con sus especificaciones técnicas
Montar y desmontar elementos en un circuito eléctrico para instalarlos o reemplazarlos.
Proyectar y adaptar rediseños ergonómicos que mejoren la operatividad y seguridad eléctrica del bien.
Poner a punto los circuitos eléctricos instados siguiendo parámetros establecidos en catálogos y manuales tecnicos
Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
Mejorar un bien mediante la alteración de un parámetro eléctrico para perfeccionar
sus características iniciales.
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral. Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la
formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
ETAPA PRACTICA
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo,
los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las
competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de
autogestión.
EVALUACIÓN
Aplicación adecuada cálculos y leyes con circuitos eléctricos
resistivos, identifica los aspectos
relacionados con la normatividad eléctrico colombiana vigente y
RETI, identifica y selecciona materiales
adecuados según RETIE, realiza
montajes de circuitos de instalaciones
eléctricas domiciliaria, realiza el diseño eléctrico de una
vivienda..
Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social
Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
3.5 Organización del proyecto 3.5.1 No. Docentes requeridos 133.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto 353.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
El proyecto tiene como base de operaciones un espacio físico de aprendizaje (aula) con una dotación de herramientas básicas, se posee el material para la construcción de seis bancos de trabajo (estructura metálica). Se hace necesaria la adecuación de ambientes que permitan la aplicación practicas de los conceptos teóricos tales como tableros de simulación, tomacorrientes y puntos eléctricos, también la dotación de materiales de suministro como alambres, cables, portalámparas, tomacorrientes, interruptores, ductos, conectores, etc.
3.7 Organización del proyecto
ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIÓN (Meses)
Analizar planos y documentación disponible para identificar necesidades de realización del proyecto.
1
Establecer un plan de trabajo orientado por el equipo de instructores y a ejecutar por los aprendices, teniendo en cuenta la seguridad del entorno, el manejo apropiado de materiales, herramientas y equipos, de acuerdo a planos y documentación disponible.
1
Montaje de circuitos, de acuerdo a planos, orientaciones y documentación técnica, garantizando la prevención de riesgos ocupacionales y propiciando hábitos saludables en su estilo de vida de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
9
Controlar los recursos y componentes y elementos de seguridad con el fin de desarrollar actividades de acuerdo, especificaciones técnica, planos para la obtención de los resultados esperados.
1
RECURSOS ESTIMADOSEquipos/Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de Formación
Descripción de Equipos Cantidad Especialidad Cantidad Descripción CantidadMultimetros o tester 15 Lic. Electricidad y
electrónica1 Cable 14 36
Pinza amperometrica 15 Ingeniero Industrial 1 Alambre 14 36
Probadores de continuidad 15 Idiomas 1 Caja de derivación para 8 36
Proba fases 15Ética
1 Caja de interruptor 36
Circuitos protectores de cortos(extensiones serie)
15 Salud Ocupacional 1 Portalámparas 36
Cables conectores o de prueba 15 Emprendimiento 1 Interruptores 36
Pinzas 15 Medio ambiente 1 Breques 36
Alicates 15 Cultura Física 1 Tomacorrientes 36
Pelacables 15 Lic. Matemáticas 1 Bombillos 36
Atornilladores de pala 15 Ductos 36
Atornilladores de estria 15 Canaletas 36
Martillo 15 Contador monofásico 36
Porra 15 Contador trifásico 36
Sondas 15 Fusibles 36
Pistola para soldadura 15
Taladro 15
Brocas 15
Extensiones 15
Llaves bocafija y estría 15
Cautines 15
Fuentes reguladas variables 15
Guantes 15
Esmeril 15
Soplete 15
Marcos de sierra 15
Brochas 15
Escuadras 15
Bancos de trabajo 15
Escalera 15
Lima plana 15
Lima mediacaña 15
Sacabocado 15
Lesnas 15
Marcadores
Apropiados para que el
AlambreCableHojas de sierraSoldaduraTubos y canaletasChazos
proyecto se lleve a cabo
FundenteCinta de enmascarPinturaCajas variasFusiblesConectoresCurvas
4. PRESUPUESTO ESTIMADO DEL PROYECTO
RECURSOS VALOR RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PROYECTO
EQUIPOS
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
HERRAMIENTAS
COMPRA MAQUINARIA EQUIPO
TALENTO HUMANO
NO ESPECIFICADO DOCENTES PAGOS POR EL DEPARTAMENTO
MATERIALES DE FORMACIÓN
$ 3.585.600MATERIALES DE FORMACION
TOTAL
EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO NOMBRE ESPECIALIDAD
ORLANDO POSADA Lic. Electricidad y Electrónica
ANGELICA LENNIS Administradora de EmpresasMARISOL BENAVIDES Contadora Pública YENNI RENTERIA Lic. Matemáticas con énfasis en computaciónORLANDO GOYES Lic. MatemáticasJORGE OTERO. Lic. IdiomasHAROLD TASCON Lic. Matemática - FisicaEDGAR MADRID Lic. SocialesHENRY AGUAR Lic. FilosofíaORLANDO GUERRERO Lic. IdiomasHARVY ARENAS Tecnico ComputadoresLUIS CARLOS ESPINAL Ingeniero IndustrialMAURICIO ARCOS Lic. Educaión Física y Deportes