Analista Do Seguro Social INSS

8/4/2019 Analista Do Seguro Social INSS

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UnB/CESPE INSS Caderno R

Cargo 17: Analista do Seguro Social com Formao em Qualquer rea 1

De acordo com o comando a que cada um dos itens de 1 a 150 se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campodesignado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO.A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para asdevidas marcaes, use a folha de respostas, nico documento vlido para a correo das suas provas. Nos itens que avaliam Noes de Informtica, a menos que seja explicitamente informado o contrrio, considere que todos osprogramas mencionados esto em configurao-padro, em portugus, que o mouse est configurado para pessoas destras e queexpresses como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o boto esquerdo do mouse. Considere tambm queno h restries de proteo, de funcionamento e de uso em relao aos programas, arquivos, diretrios, recursos e equipamentosmencionados.

CONHECIMENTOS BSICOS

Tempo livre

A questo do tempo livre o que as pessoas fazem com ele, que chances eventualmente oferece1

o seu desenvolvimento no pode ser formulada em generalidade abstrata. A expresso, de origem recente

alis, antes se dizia cio, e este era privilgio de uma vida folgada e, portanto, algo qualitativamente

distinto e muito mais grato , ope-se a outra: de tempo no-livre, aquele que preenchido pelo trabalho4

e, poderamos acrescentar, na verdade, determinado de fora.

O tempo livre acorrentado ao seu oposto. Essa oposio, a relao em que ela se apresenta,

imprime-lhe traos essenciais. Alm do mais, muito mais fundamentalmente, o tempo livre depender da7

situao geral da sociedade. Mas esta, agora como antes, mantm as pessoas sob um fascnio. Decerto, no

se pode traar uma diviso to simples entre as pessoas em si e seus papis sociais. Em uma poca de

integrao social sem precedentes, fica difcil estabelecer, de forma geral, o que resta nas pessoas, alm do10

determinado pelas funes. Isso pesa muito sobre a questo do tempo livre. Mesmo onde o encantamento

se atenua e as pessoas esto ao menos subjetivamente convictas de que agem por vontade prpria, isso ainda

significa que essa vontade modelada por aquilo de que desejam estar livres fora do horrio de trabalho.13

A indagao adequada ao fenmeno do tempo livre seria, hoje, esta: Com o aumento da

produtividade no trabalho, mas persistindo as condies de no-liberdade, isto , sob relaes de produo

em que as pessoas nascem inseridas e que, hoje como antes, lhes prescrevem as regras de sua existncia, o16

que ocorre com o tempo livre? Se se cuidasse de responder questo sem asseres ideolgicas,

tornar-se-ia imperiosa a suspeita de que o tempo livre tende em direo contrria de seu prprio conceito,

tornando-se pardia deste. Nele se prolonga a no-liberdade, to desconhecida da maioria das pessoas19

no-livres como a sua no-liberdade em si mesma.

T. W. Adorno. Palavras e sinais, modelos crticos 2. Maria Helena Ruschel (Trad.). Petrpolis: Vozes, 1995, p. 70-82 (com adaptaes).

Considerando os sentidos e aspectos lingsticos do texto acima, julgue os prximos itens.

1 Como, de acordo com o texto, as caractersticas essenciais ao tempo livre se baseiam na oposio entre este e o tempo

no-livre, correto concluir que as formas de uso do tempo livre sero as mesmas em qualquer poca.

2 Conclui-se da leitura do texto que tanto o tempo no-livre quanto o tempo livre so condicionados pela sociedade.

3 Do primeiro pargrafo do texto, depreende-se que a idia de tempo livre, isto , a de tempo no ocupado pelo trabalho, no

nova.

4 Nas linhas de 1 a 6, nos trechos em que se afirma que tempo livre ope-se a tempo no-livre e que tempo livre acorrentado

ao seu oposto, a justaposio de idias contrrias entre si fragiliza a coerncia textual e impossibilita a definio do conceito

de tempo livre.

5 Na linha 11, o termo encantamento faz referncia ao poder exercido pela sociedade sobre as pessoas.

6 A diferena existente entre tempo livre e tempo no-livre a mesma que distingue as pessoas que esto convictas de que agem

por vontade prpria (R.12) daquelas pessoas no-livres (R.19-20) que desconhecem a sua no-liberdade em si mesma (R.20).


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Em busca do tempo (livre) perdido

Tempo sinnimo de dinheiro desde que a1

Revoluo Industrial mudou para sempre os meios de

produo. O resultado acabou sendo, de certa forma, nefasto

para o trabalhador. Hoje se passam horas demais no ambiente4

de trabalho e horas de menos com a famlia. At as frias

foram minguando. O excesso de trabalho um fenmenoglobal. O mercado global e a tecnologia de comunicao7

instantnea fizeram do trabalhador um escravo do relgio.

E ns nos tornamos escravos dessa tecnologia. importante

colocar limites, caso contrrio, o trabalho dominar nossas10

vidas, diz Joe Robinson, autor do livro Trabalhar para

Viver. Em todo o mundo, uma srie de organizaes tem

buscado colocar a reduo e a flexibilizao do horrio de13

trabalho e o aumento do perodo de frias na pauta poltica de

seus pases. Nos Estados Unidos, temos as menores frias do

mundo industrializado: 8,1 dias depois de um ano de trabalho16

e 10 dias depois de trs anos, acrescenta Robinson.Galileu, out./2005 (com adaptaes).

Considerando o desenvolvimento das idias e as estruturas

lingsticas do texto acima, julgue os itens a seguir.

7 Na orao O resultado acabou sendo, de certa forma, nefasto

para o trabalhador (R.3-4), a retirada da expresso para o

trabalhador, que complementa o vocbulo nefasto, no

alteraria as relaes semnticas do texto, visto que o emprego

desse vocbulo suficiente para que se compreendam as

informaes relativas ao resultado referido no trecho.

8 Considerando-se que uma das funes semnticas do verbo

ser explicitar uma relao de igualdade entre termos, a

orao O excesso de trabalho um fenmeno global (R.6-7)

poderia, preservando-se as relaes significativas, a coerncia

da argumentao e a correo gramatical do texto, ser reescrita

da seguinte forma: O fenmeno global excesso de trabalho.

9 No desenvolvimento da argumentao, o emprego de At

(R.5) enfatiza que o tempo para outras atividades, alm das

citadas, foi diminuindo, exceto o tempo para o trabalho.

A respeito da redao de correspondncias oficiais, julgue o

prximo item.

10 Caso uma servidora pblica aposentada pretenda ingressar

com requerimento de reviso do processo de sua

aposentadoria no departamento de recursos humanos do rgo

em que trabalhou e, por estar impossibilitada de faz-lo

pessoalmente, queira nomear pessoa de sua confiana para

represent-la, junto quele departamento, nos atos que se

faam necessrios referida solicitao, a servidora dever

redigir uma declarao, nomeando a pessoa escolhida, paraque esta possa represent-la nos citados atos.

Com base na Lei n. 8.112/1990, julgue os itens a seguir.

11 vedado a chefe de repartio pblica, em qualquersituao, cometer a outro servidor atribuies estranhasao cargo que ocupa.

12 De acordo com essa lei, vedado ao servidor pblicorecusar f a documento pblico.

13 Prescreve em dois anos a ao disciplinar de suspenso,contados a partir da data em que o fato se tornouconhecido.

14 Se, depois de aprovado em concurso pblico, um cidadofor nomeado para cargo no servio pblico e falecer antesde tomar posse, sua esposa ter direito a penso junto aoINSS, direito este que, na situao considerada,consubstancia-se independentemente da posse.

15 Considere que Esmeralda, servidora pblica, que solicitoulicena no-remunerada para cuidar de sua me enferma,permaneceu nessa condio por cerca de um ano.

Posteriormente, ao retirar sua certido de tempo de servio,observou que o referido perodo de licena no havia sidocontabilizado e entrou com um pedido de reviso. Nessasituao, o pedido de Esmeralda dever ser negado, poislicena para tratamento de sade de pessoa da famlia doservidor somente contada para efeito de aposentadoria sefor remunerada.

Texto para os itens de 16 a 20

Proposies so sentenas que podem ser julgadascomo verdadeiras V ou falsas F , mas no comoambas. Se P e Q so proposies, ento a proposio Se Pento Q, denotada por PQ, ter valor lgico F quando P forV e Q for F, e, nos demais casos, ser V. Uma expresso daforma P, a negao da proposio P, ter valores lgicoscontrrios aos de P. PwQ, lida como P ou Q, ter valor lgicoF quando P e Q forem, ambas, F; nos demais casos, ser V.

Considere as proposies simples e compostas apresentadasabaixo, denotadas por A, B e C, que podem ou no estar deacordo com o artigo 5. da Constituio Federal.

A: A prtica do racismo crime afianvel.

B: A defesa do consumidor deve ser promovida peloEstado.

C: Todo cidado estrangeiro que cometer crime polticoem territrio brasileiro ser extraditado.

De acordo com as valoraes V ou F atribudas corretamente sproposies A, B e C, a partir da Constituio Federal, julgueos itens a seguir.

16 Para a simbolizao apresentada acima e seuscorrespondentes valores lgicos, a proposio BC V.

17 De acordo com a notao apresentada acima, corretoafirmar que a proposio (A)w(C) tem valor lgico F.


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Roberta, Rejane e Renata so servidoras de ummesmo rgo pblico do Poder Executivo Federal. Em umtreinamento, ao lidar com certa situao, observou-se quecada uma delas tomou uma das seguintes atitudes:

A1: deixou de utilizar avanos tcnicos e cientficosque estavam ao seu alcance;

A2: alterou texto de documento oficial que deveriaapenas ser encaminhado para providncias;

A3: buscou evitar situaes procrastinatrias.

Cada uma dessas atitudes, que pode ou no estar deacordo com o Cdigo de tica Profissional do ServidorPblico Civil do Poder Executivo Federal (CEP), foitomada por exatamente uma das servidoras. Alm disso,sabe-se que a servidora Renata tomou a atitudeA3 e que aservidora Roberta no tomou a atitude A1. Essasinformaes esto contempladas na tabela a seguir, em quecada clula, correspondente ao cruzamento de uma linhacom uma coluna, foi preenchida com V (verdadeiro) no casode a servidora listada na linha ter tomado a atituderepresentada na coluna, ou com F (falso), caso contrrio.

A1 A2 A3

Roberta F

Rejane

Renata V

Com base nessas informaes, julgue os itens seguintes.

18 A atitude adotada por Roberta ao lidar com documentooficial fere o CEP.

19 A atitude adotada por Rejane est de acordo com oCEP e especialmente adequada diante de filas ou dequalquer outra espcie de atraso na prestao dosservios.

20 Se P for a proposio Rejane alterou texto dedocumento oficial que deveria apenas ser encaminhado

para providncias e Q for a proposio Renatabuscou evitar situaes procrastinatrias, ento aproposio PQ tem valor lgico V.

Acerca do Cdigo de tica Profissional do Servidor PblicoCivil do Poder Executivo Federal, julgue os prximos itens.

21 O cdigo de tica se caracteriza como decretoautnomo no que concerne lealdade instituio aque o indivduo serve.

22 rgos que exercem atribuies delegadas do poderpblico devem criar comisses de tica.

23 Age de modo equivocado o servidor pblico que, aoreunir documentos para fundamentar seu pedido depromoo, solicita a seu chefe uma declarao queateste a lisura de sua conduta profissional. O equvocorefere-se ao fato de que, nessa situao, o pedidodeveria ser feito no ao chefe, mas comisso de tica,que tem a incumbncia de fornecer registros acerca daconduta tica de servidor para instruir sua promoo.

24 Na estrutura da administrao, os integrantes decomisso de tica pblica tm cargo equivalente aode ministro de Estado no que se refere a hierarquiae remunerao.

25 Caso um servidor pblico tenha cometido pequenosdeslizes de conduta comprovados por comisso desindicncia que recomende a pena de censura, orelatrio da comisso de sindicncia deve ser

encaminhado para a comisso de tica, pois esta quetem competncia para aplicar tal pena ao servidor.

Em relao seguridade social brasileira, sua organizao e seusprincpios, julgue os seguintes itens.

26 A importncia da proteo social justifica a ampla diversidade dabase de financiamento da seguridade social. Com o objetivo deexpandir ou de garantir a seguridade social, a lei poder instituiroutras fontes de financiamento, de acordo com o textoconstitucional.

27 O princpio da distributividade na prestao de benefcios e

servios tem sua expresso maior na rea de sade, dado o amploalcance conferido pela intensa utilizao do Sistema nico deSade.

28 As aes e servios pblicos de sade integram uma rederegionalizada e hierarquizada, que constitui um sistema nico,organizado de acordo com as diretrizes de descentralizao,atendimento integral e participao da comunidade.

29 De acordo com o princpio da uniformidade e equivalncia dosbenefcios e servios s populaes urbanas e rurais, uma dascondies para a aposentadoria por idade do trabalhador rural a exigncia de que atinja 65 anos de idade, se homem, ou 60 anosde idade, se mulher.

Julgue os itens a seguir, relacionados seguridade social brasileira,

suas perspectivas e desafios.30 Uma das causas da rpida alterao do perfil demogrfico

brasileiro a melhoria das condies de sade e dos ndices dequalidade de vida, assim como a diminuio da mortalidadeinfantil, o que determina maior longevidade. Esses fatoresno influenciam o sistema previdencirio brasileiro, haja vista suaorganizao em um sistema solidrio, embasado em regimefinanceiro de repartio.

31 As tcnicas de financiamento dos gastos previdencirios podemser classificadas em regime de repartio simples (benefciodefinido), regime de capitalizao (contribuio definida) eregime de repartio de capitais.

32 O trabalho informal fenmeno evidente nas grandes metrpolesbrasileiras e a insero previdenciria das pessoas nessa situao um dos fatores que desequilibram as contas da previdnciasocial.

33 A Lei n. 9.876/1999, ao restringir a concesso de aposentadoriascom a aplicao do fator previdencirio, pode ter contribudo parao aumento de requerimentos de benefcios por incapacidade.Corrobora essa concluso a evoluo da quantidade de pedidos deauxlio-doena, que, no perodo de 1993 a 1999, manteve-se nosnveis histricos e, a partir de 2000, cresceu sensivelmente.

Considerando que um servidor do INSS necessite preparar umaapresentao utilizando computador e projetor multimdia, julgue oitem abaixo.

34 O aplicativo PowerPoint 2003 pode ser utilizado para apreparao da referida apresentao, visto que esse softwarepossui funcionalidades que auxiliam na preparao e naapresentao de palestras, alm de ter funcionalidades quepermitem a incluso, na apresentao multimdia, de diversosefeitos visuais e sonoros.

Com relao ao Excel 2003, julgue o item a seguir.

35 Considere que, em uma planilha do Excel 2003, as clulas C2, C3e C4 contm, respectivamente, os nmeros 238, 285 e 251,referentes a pagamentos de contas de luz de um usurio em trsmeses sucessivos. Nessa situao, para se calcular a mdiaaritmtica dos trs valores e apresentar o resultado na clula C5,

suficiente realizar a seguinte seqncia de aes: clicar a clulaC5, digitar =(C2+C3+C4)/3e, em seguida, teclar Enter.


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Considerando a figura acima, que ilustra uma janela do Word 2003,com um documento em processo de edio, julgue os itens abaixo.

36 O ato de aplicar um clique simples entre a letra s da palavraanos e a vrgula direita dessa palavra e, a seguir, acionar atecla Backspace inserir erro de concordncia no texto mostrado.

37 Para se iniciar automaticamente o Internet Explorer e procurar,na Internet, informaes sobre o filme Uma VerdadeInconveniente, referido acima, suficiente selecionar esse

ttulo no texto e, a seguir, clicar .

Considerando a situao hipottica em que Joo deseja enviar a Jose a Mrio uma mensagem de correio eletrnico por meio do OutlookExpress, julgue o item abaixo.

38 Caso Joo, antes de enviar a mensagem, inclua, no campo CC:do aplicativo usado para o envio da mensagem, o endereo decorreio eletrnico de Mrio, e, no campo Para:, o endereoeletrnico de Jos, ento Jos e Mrio recebero uma cpia damensagem enviada por Joo, mas Jos no ter como saber queMrio recebeu uma cpia dessa mensagem.

Texto para os itens de 39 a 43

Entre os 34 milhes de jovens de 18 a 29 anos de idadedomiciliados nas cidades brasileiras, 21,8% tm o cursofundamental incompleto e 2,4% so formalmente analfabetos, o quefaz pensar em quantos o sero de fato. A incidncia doanalfabetismo e da evaso escolar difere entre estados e regies.Esses jovens excludos aparecem em maior proporo (35%) noNordeste e menor (18%) no Sudeste.

Esse quadro tem causas mais profundas do que asimaginadas pelo senso comum. A necessidade de trabalhar esustentar a famlia o caso de 17% do 1,7 milho de jovens entre 15e 17 anos de idade que abandonaram os estudos; 44% dos que noestudam mais nessa faixa de idade tambm no trabalham. Ao

justificar a razo pela qual abandonaram a escola, quatro em cadadez jovens disseram ter perdido o interesse ou a convico de que

a escolaridade os ajudaria a conquistar um bom emprego. Mesmo agravidez entre adolescentes vista como um elemento que dificultaa volta escola, e no propriamente como a causa de abandono.

Folha de S.Paulo, 26/1/2008, p. A2 (com adaptaes).

Tendo o texto acima como referncia inicial e considerando aabrangncia do tema por ele focalizado, julgue os itens seguintes.

39 Depreende-se do texto que a universalizao do acesso aoensino fundamental, j praticamente conquistada pelo Brasil,no assegura, por si s, a permanncia do aluno na escola nemgarante o desempenho satisfatrio em sua trajetria escolar.

40 Infere-se do texto que, com crescente intensidade, consolida-se,entre as camadas mais simples da populao brasileira, a crena

na educao como o meio lcito mais eficiente para se alcanaruma vida melhor, inclusive em termos materiais.

Com base nos dados apresentados no texto, julgue os itens aseguir.

41 Para alm das conhecidas assimetrias no campoeconmico, o texto indica que tambm na reaeducacional reproduz-se o quadro de desigualdade queacompanha a experincia histrica brasileira, inclusive,em termos regionais.

42 Os dados citados no texto comprovam ser a gravidez precoceo fator determinante e essencial para que adolescentesbrasileiras engrossem as fileiras da evaso escolar, sobretudono ensino mdio.

43 Os nmeros apresentados no texto reiteram a visoconsensual de que a necessidade de trabalhar, inclusivepara auxiliar na manuteno da famlia, a razopreponderante para que os adolescentes e jovensbrasileiros no permaneam na escola.

Cada um dos itens que se seguem apresenta uma situaohipottica, seguida de uma assertiva a ser julgada, acerca dalegislao previdenciria brasileira.

44 Pedro trabalha em empresa que, anualmente, paga a seusempregados participao nos lucros, de acordo com lei

especfica. Em fevereiro de 2008, Pedro recebeu, porparticipao nos lucros de sua empresa referentes ao anoque passou, o equivalente a 10% de sua remunerao noms de dezembro de 2007, incluindo 13.o salrio e frias.Nessa situao, o montante recebido a ttulo departicipao nos lucros integrar a base de clculo dosalrio-de-contribuio de Pedro, deduzidos os valoresreferentes a 13.o salrio e frias.

45 Germano, segurado especial do regime geral, contribuipara o sistema na proporo do resultado dacomercializao de sua produo. Nessa situao,Germano somente ter direito aposentadoria porcontribuio caso promova, pelo prazo legal, os devidosrecolhimentos na qualidade de contribuinte individual.

46 Regina servidora pblica, titular de cargo efetivomunicipal. Nessa situao, caso deseje melhorar sua rendaquando chegar o momento de se aposentar, Regina poderfiliar-se ao regime geral da previdncia social.

47 Srgio, segurado aposentado do regime geral, voltou atividade depois de conseguir um emprego de vendedor,tendo passado a recolher novamente para a previdncia.Nessa situao, caso sofra acidente de qualquer naturezae fique afastado do trabalho, Srgio dever receberauxlio-doena.

48 Para fins de obteno de salrio-maternidade, Lcia,segurada especial, comprovou o exerccio de atividaderural, de forma descontnua, nos dez meses anteriores ao

incio do benefcio. Nessa situao, Lcia tem direito aosalrio-maternidade no valor de um salrio mnimo.49 Antnio, segurado aposentado do regime geral, retornou

ao trabalho, visto que pretendia aumentar seusrendimentos mensais. Trabalhando como vendedor,passou a recolher novamente para a previdncia. Nessasituao, caso seja demitido injustamente do novoemprego, Antnio far jus ao recebimento doseguro-desemprego cumulativamente sua aposentadoria.

50 Lucas beneficirio de aposentadoria especial em razode ter trabalhado exposto a agentes nocivos durante umperodo que, de acordo com a lei pertinente, lhe garantiuo referido direito. Nessa situao, as despesas relativasao pagamento da aposentadoria de Lucas devem ser

custeadas com recursos arrecadados pela cobrana doseguro de acidente de trabalho.


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CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES

distribuio percentual dapopulao brasileira por faixa etria

faixa etria 2007 2050*

0 a 14 anos 27,5 17,7

15 a 24 anos 18,3 12,6

15 a 64 anos 66,1 63,5

60 anos ou mais 9,0 24,7



*estimativa Fonte: IBGE

De acordo com dados do IBGE, em 2007, 6,4% da populao

brasileira tinha 65 anos de idade ou mais e, em 2050, essa parcela, que

constitui o grupo de idosos, corresponder a 18,8% da populao.

Com base nessas informaes e nas apresentadas na tabela acima,

julgue os itens seguintes.

51 Segundo o IBGE, em 2007, para cada idoso com 65 anos de idade

ou mais, havia, em mdia, pelo menos, quatro crianas de 0 a

14 anos de idade. Em 2050, para cada idoso com 65 anos de idade

ou mais, haver, em mdia, no mximo, uma criana de 0 a

14 anos de idade.

52 Se, em 2050, trs pessoas da populao brasileira forem

escolhidas ao acaso, a probabilidade de todas elas terem at

59 anos de idade inferior a 0,4.

53 Considere-se que, em 2050, sero aleatoriamente selecionadostrs indivduos, um aps o outro, do grupo de pessoas que

compem a parcela da populao brasileira com 15 anos de idade

ou mais. Nessa situao, a probabilidade de que apenas o terceiro

indivduo escolhido tenha pelo menos 65 anos de idade ser

superior a 0,5 e inferior a 0,6.

54 Considere-se que os anos de idade estejam distribudos de forma

eqiprovvel na faixa de 15 a 18 anos. Nessa situao, a mdia e

a mediana das idades nessa faixa sero ambas iguais a 16,5 anos.

55 A mdia de idade projetada para o ano 2050, no que se refere spessoas em idade potencialmente ativa para o trabalho, superior

a 39,5 anos.

Julgue os itens seguintes, acerca de taxas de juros.

56 A taxa mensal de juros compostos que equivale taxa semestral

de juros compostos de 10% dada por .

57 Se, em determinado ano, a inflao for igual a 20%, ser mais

atraente para um investidor fazer suas aplicaes taxa real de10% do que taxa aparente de 30%.

RASCUNHO


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Com relao a oramento pblico, julgue os itens subseqentes.

58 A chamada regra de ouro na Lei de Responsabilidade Fiscal,que j estava estabelecida na Constituio Federal, tem comofinalidade limitar o endividamento dos entes da Federao,de modo que s possam ser contradas novas dvidas se o seuproduto financiar investimentos, isto , se forem destinadas reposio ou ao aumento dos ativos do respectivo ente.

59 De acordo com as classificaes oramentrias, o programa,que constitui o elo entre o plano plurianual e os oramentosanuais, corresponde articulao de um conjunto de aes,cujo resultado esperado expresso por indicadores quepermitem avaliar o desempenho da administrao.

60 A tradicional classificao da despesa pblica por elementos um critrio embasado no objeto do dispndio. Com aadoo do oramento-programa, a nfase em sua concepo transferida dos meios para os fins, priorizando-se aclassificao funcional e a estrutura programtica.

Julgue os prximos itens, relativos a licitao.

61 Considere que a administrao tenha anulado licitaodurante a execuo do respectivo contrato administrativo.Nessa situao, h dever de indenizar o contratado na partedo contrato que este j houver executado.

62 Suponha que a Unio pretenda contratar organizao socialpara o desenvolvimento de atividades contempladas emcontrato de gesto. Nesse caso, haver inexigibilidade delicitao.

63 Em razo de o INSS ser autarquia especial de interveno no

domnio econmico, nos aspectos de ingerncia no setorprivado, ele no se submeter a procedimentos licitatrios.

O instituto de previdncia privada IPP paga, no incio decada ms, a cada um de seus segurados, um auxlio que podeser auxlio-doena ou auxlio-maternidade no valor deR$ 500,00. Tambm no incio de cada ms, o IPP concede 800novos auxlios-doena e uma quantidade constante x deauxlios-maternidade. Para o pagamento desses auxlios, o IPPrecorre a uma instituio financeira, tomando emprstimos taxade juros simples de 2,5% ao ms.

Com referncia aos meses de janeiro, fevereiro e maro

do ltimo ano, o IPP pagou R$ 90.000,00 de juros instituiofinanceira por conta dos emprstimos para pagamento dessesnovos auxlios.

Com base nessa situao hipottica, julgue os itens subseqentes.

64 A taxa de juros simples anual proporcional taxa de juroscobrada pela referida instituio financeira igual a 25%.

65 Com referncia aos 3 meses considerados, a soma dosnovos auxlios-doena pagos pelo IPP foi inferior aR$ 2.000.000,00.

66 Com referncia aos 3 meses considerados, o IPP

destinou mais de R$ 1.200.000,00 para pagar os novosauxlios-maternidade.

RASCUNHO


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Julgue os prximos itens, relativos seguridade social.

67 Considere-se que tcnicos da secretaria de fazenda dedeterminado estado estejam preparando o oramento para oprximo ano e peam a Jos Carlos que elabore propostapara gastos em programas voltados para a promoo social.Considere ainda que Jos Carlos calcule que o estado devaaplicar R$ 500.000,00 em programas desse tipo,correspondentes parcela, estipulada em lei, da receita

tributria lquida, estimada em R$ 100 milhes. Nesse caso,a proposta de Jos Carlos correta, pois os estados devemvincular 0,5% de sua receita tributria lquida a programasde apoio incluso e promoo social.

68 Considere que Marlia, aposentada, e Luclia, pensionista doINSS, faziam planos para visitar familiares durante o msde janeiro e, para avaliar sua disponibilidade de recursosfinanceiros, resolveram tomar a mdia dos valores dosbenefcios que receberam durante o ano para calcular o valorda gratificao natalina que iriam receber. Nessa situao,Marlia e Luclia escolheram um procedimento de clculoerrado, pois a gratificao natalina de aposentados epensionistas tem por base o valor dos proventos do ms dedezembro de cada ano.

69 A seguridade social tem como objetivo o carterdemocrtico descentralizado da administrao mediantegesto quadripartite, que envolve aposentados,trabalhadores, empregadores e representantes do governonos rgos colegiados.

Em relao a direitos polticos, cada um dos itens subseqentesapresenta uma situao hipottica seguida de uma assertiva a ser

julgada.

70 Jean Carlos nasceu na Frana, filho de pai brasileiro e mefrancesa, e, durante muitos anos, teve dupla cidadania. Em

determinado momento, resolveu adotar unicamente acidadania francesa e, para tanto, abriu mo da nacionalidadebrasileira. Entretanto, atualmente, tendo resolvido voltar aviver no Brasil, Jean Carlos pretende candidatar-se a cargoeletivo. Nessa situao, ele no poder faz-lo, pois a perdada nacionalidade brasileira em razo da opo manifestadapelo indivduo para aquisio da nacionalidade francesa trazcomo conseqncia a extino dos direitos polticos noBrasil.

71 Antnio, servidor pblico, foi condenado por improbidadeadministrativa em decorrncia de ato ilcito praticado norgo em que estava lotado. Logo aps a sentena transitadaem julgado, Antnio candidatou-se a deputado estadual.Nessa situao, a candidatura de Antnio pode serimpugnada pois a condenao por improbidadeadministrativa implica suspenso temporria dos direitospolticos.

72 Um grupo que rene lideranas comunitrias, empresrios,estudantes e sindicalistas decidiu fundar partido poltico comatuao nacional. Concluda a elaborao dos documentosiniciais, representantes desse grupo dirigiram-se ao TribunalSuperior Eleitoral (TSE) com o objetivo de registrar osestatutos da nova agremiao para a organizao dosdiretrios regionais. Nessa situao, o registro no TSE aindano pode ser efetivado, pois, de acordo com a Constituio

Federal, o partido deve, primeiro, adquirir personalidadejurdica, no caso, de direito pblico.

Em 2007, Lcio requereu aposentadoria por tempo de

servio perante o INSS por ter atingido a idade mnima exigida

para o benefcio e 35 anos de contribuio. O INSS indeferiu o

requerimento porque no considerou o perodo trabalhado em XY

Comrcio Ltda., tempo de servio reconhecido e anotado na

carteira de trabalho de Lcio por fora de sentena trabalhista

transitada em julgado. Ante tal indeferimento, o trabalhador

solicitou ao INSS cpia do processo administrativo em queconstava o indeferimento ou certido circunstanciada de inteiro

teor do processo, mas o servidor que o atendeu recusou-se a lhe

fornecer a documentao solicitada.

Considerando essa situao hipottica, julgue os seguintes itens.

73 direito de Lcio o recebimento da certido, que deve

retratar fielmente os fatos ocorridos no processo de

requerimento de aposentadoria.

74 Na hiptese em questo, Lcio poder impetrar mandado de

segurana para obter a certido.75 Na situao descrita, Lcio poderia ter seu pedido de

aposentadoria atendido caso no obtivesse resposta nos 30

dias subseqentes ao requerimento, pois a omisso do INSS

em responder a pleito de aposentadoria em perodo superior

a 30 dias implica o deferimento da pretenso.

Com base nos conceitos gerais e no histrico da administrao,

julgue o item abaixo.

76 Os modelos de administrao, organizao e sociedade que

emergiram da Revoluo Industrial tiveram Marx como umde seus principais crticos, o qual exerceu forte influncia

sobre sindicatos e partidos polticos. Entre outros aspectos,

Marx propunha, em contraposio ao poder dos capitalistas

sobre o Estado, um modelo alternativo de gesto embasado

na propriedade coletiva dos meios de produo.

A respeito de atos administrativos, julgue os itens a seguir.

77 A presuno de legitimidade do ato administrativo implica

que cabe ao administrado o nus da prova para desconstituir

o referido ato.

78 O ato discricionrio pode ser motivado aps a sua edio.

79 O Poder Judicirio pode revogar ato administrativo violador

do princpio da legalidade administrativa.

A respeito de administrao financeira, julgue o prximo item.

80 As decises financeiras inerentes atividade de uma

empresa de captao e aplicao de recursos so

interdependentes, pois a viabilidade dos negcios a longo

prazo tem de assegurar aos capitais investidos na empresa

remunerao superior ao retorno esperado pelosinvestimentos que ela realiza.


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CONHECIMENTOS ESPECFICOS

De acordo com dados do IBGE, 6,4% da populao tem, hoje,

65 anos de idade ou mais e, em 2050, essa parcela corresponder

a 18,8% da populao. Com base nessas informaes, julgue os

itens seguintes.

81

As mudanas previstas para 2050 na estrutura da populaobrasileira demandam um consistente processo de

planejamento, que pressupe o desenvolvimento de

premissas quanto s condies futuras. Como a organizao

Previdncia Social opera em ambientes complexos, devem

ser gerados cenrios alternativos para as futuras aes,

analisando-se o que pode ajudar ou prejudicar o progresso

em direo aos objetivos.

82 Para se alcanar uma situao de equilbrio na previdncia

social nos prximos anos, deve-se garantir, no planejamento,

que os objetivos de nvel mais elevado os fins estejam

claramente interligados aos objetivos de nvel mais baixo

os meios.

83 O planejamento operacional est relacionado com a

adaptao da previdncia social ao ambiente mutvel

externo, ou seja, est focalizado no exterior da organizao.

84 Para se detectarem as causas do problema e se estabelecer

uma relao de causa e efeito do desequilbrio da

previdncia social, recomendada a utilizao da tcnica

GUT.

85 As foras, fraquezas, oportunidades e ameaas do modelo de

previdncia vigente podem ser identificadas por meio da

anlise SWOT.

86 A anlise SWOT aponta o envelhecimento da populao

brasileira como um dos exemplos de fraqueza do modelo de

previdncia social.

87 Um exemplo de ameaa no mbito do INSS, de acordo com

a anlise SWOT, seria o caso em que os tcnicos que

realizam os clculos e projees atuariais no tivessem

formao necessria para realizar corretamente essa

atividade.

88 Um planejamento estratgico do INSS que vise obteno

de respostas para solucionar os problemas deste novo

contexto de envelhecimento dever ter uma viso de longo

prazo.

89 A primeira fase na elaborao de um planejamento de longo

prazo voltado para uma possvel mudana no modelo de

previdncia social seria a fixao dos novos objetivos.

Acerca da comunicao institucional e da segurana da

informao, julgue os itens que se seguem.

90 A comunicao institucional se prope a tornar pblica a

instituio, todavia, no possui relao com marketing.

91

A comunicao institucional visa conquistar a simpatia,credibilidade e confiana do pblico, obtendo, dessa forma,

influncia no mbito poltico-social.

92 Os controles lgicos so mecanismos de segurana da

informao que buscam limitar o contato ou acesso direto

informao ou infra-estrutura que a contm.

93 A assinatura digital um exemplo de controle lgico.

94 A assinatura digital, por meio de um conjunto de dados

criptografados associados a um documento, garante a

integridade e confidencialidade do documento.95 O Honeypot um tipo de software cuja funo detectar ou

impedir a ao de agente externo, estranho ao sistema,

atraindo-o para outra parte do sistema aparentemente

vulnervel.

Julgue os itens seguintes, acerca de educao nas empresas.

96 Um servidor pblico que faz curso de capacitao, buscando

sua preparao para a carreira, recebe uma forma de

treinamento com o foco em resultados de mdio e longo

prazos.

97 Um programa de desenvolvimento organizacional

instrumento adequado para uma repartio pblica que

busque uma mudana planejada em sua cultura e estrutura

organizacional.

98 O treinamento, pelo seu carter pragmtico, no possui como

foco de mudana de comportamento o desenvolvimento de

conceitos.

99 Em um treinamento, entre os tipos de mudana de

comportamento esperados, a transmisso de informaes encarada como o tipo mais difcil e complexo.

100 A responsabilidade pelo treinamento atribuio da rea

tcnica voltada para a educao empresarial. Cabe ao

gerente de linha, em carter excepcional e sem

responsabilidade formal, auxiliar este setor tcnico na

referida tarefa.

101 Para o levantamento de necessidades de treinamento, so

utilizados como subsdios dados e informaes decorrentes

de resultados de avaliao de desempenho, problemas de

pessoal e de produo.


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Muitas formas de organizao podem ser produtos de

uma cultura nacional, da mesma forma que uma lngua pode

produzir muitssimos textos. Entretanto, o organizador no pode

ignorar as propriedades da cultura se pretende que os resultados

de sua organizao sejam conformes s suas expectativas, da

mesma forma que o escritor que deseja ser compreendido no

pode ignorar as propriedades da lngua.

Fernando C. Prestes Motta. Cultura nacional e internacional.In: Eduardo Davel e Joo

Vasconcellos (Orgs.). Recursos humanos e subjetividade. Petrpolis, RJ, Ed. Vozes, 1995.

A partir do texto acima e acerca de cultura brasileira e

multiculturalismo, julgue os itens seguintes.

102 A cultura brasileira possui lgica prpria, isto , a coerncia

de um hbito cultural brasileiro somente pode ser

compreendida a partir da anlise do sistema em que ele est

inserido.

103 Na ocupao do territrio brasileiro, foram introduzidos

diferentes componentes raciais, favorecendo,consideravelmente, a construo de uma cultura homognea.

104 So caractersticas marcantes da cultura brasileira nas

organizaes o personalismo, que se caracteriza por uma

sociedade baseada em relaes pessoais e pela busca da

proximidade e afeto nas relaes, e o paternalismo,

caracterizado como o domnio moral e econmico.

105 Na cultura brasileira, o folclore um grande repositrio de

saber influenciado pelo povo nativo e pelo negro africano,

tendo sido a influncia do europeu colonizador anulada.

106 Por ser a cultura herdada geneticamente, a anlise da cultura

brasileira no deve ser distinguida da natureza humana e da

personalidade do indivduo.

Acerca de gesto de competncias, julgue os itens de 107 a 116.

107 As competncias humanas ou profissionais podem ser

entendidas como combinaes sinrgicas de conhecimentos,

habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho

profissional dentro de determinado contexto organizacional.

108 A identificao das competncias j existentes naorganizao um processo sofisticado, no se valendo para

isso de instrumentos como a avaliao de desempenho.

109 As empresas que tm sistemas de gesto de pessoas por

competncias definem nveis de complexidade para cada

uma das competncias requeridas.

110 As competncias traduzem a forma de contribuio das

pessoas para as organizaes interagirem com seu ambiente.

111 O desenvolvimento de competncias demanda um processo

de capacitao, devendo refletir-se na capacidade de

mobilizar recursos em prticas de trabalho.

112 O desenvolvimento de competncias serve de pilar para a

busca da manuteno de desempenhos e perpetuao, nos

mesmos moldes, do modelo organizacional.

113 O desenvolvimento de competncias desencadeia um

processo de aprendizagem individual, cuja responsabilidade

maior deve ser atribuda ao prprio indivduo.

114 A transferncia e a consolidao de competncias ocorremindependentemente do relacionamento com outras pessoas.

115 As core competences, ou competncias essenciais da

organizao, so responsveis pela atuao da empresa no

mercado, estimulando a construo de um diferencial

competitivo baseado nas especialidades e especificidades

de cada organizao.

116 A definio das competncias essenciais da organizao

garante que a empresa se torne mais competitiva.

Acerca de instituio, organizao e empresa, julgue os itens

subseqentes.

117 O conceito de instituio mais abrangente que o conceito

de organizao.

118 Diferentemente da organizao, uma instituio no

produto do interesse social.

119 No mbito da cincia da administrao, o conceito de

organizao pode ser visto sob dois prismas: o primeiro

como um grupo de indivduos associados, com um objetivo

comum, e o segundo como uma das atividades

administrativas, relativa funo de organizar, isto ,

estruturar, dividir e seqenciar o trabalho.

120 Na fase artesanal da histria da empresa, ocorreu a

substituio do ferro pelo ao.

121 O sistema de comrcio calcado em trocas locais

caracterstico da fase industrial da histria da empresa.

122 A classificao dos pases desenvolvidos (aqueles mais

avanados em nvel tecnolgico, econmico e empresarial)

e em vias de desenvolvimento (aqueles menos avanados em

nvel tecnolgico, econmico e empresarial) ocorreu na fase

moderna da histria da empresa.

123 Uma empresa que presta servios educacionais na formao

de tcnicos em diferentes reas classificada na rea

econmica como pertencente ao setor primrio.

124 Pode ser classificada como pertencente ao setor secundrio

da economia uma empresa que atua na rea de indstria

farmacutica.


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Uma empresa pblica em processo de reestruturao

elaborou um documento contendo um desenho grfico que mostra

a disposio de cada integrante da empresa e sua vinculao a

uma rea especfica. Nesse documento, ficou evidente que a

autoridade funcional e fundamentada em projetos e tambm que

existe uma integrao entre as diversas reas funcionais.

Acerca dessa situao e luz dos fundamentos, escolas emetodologias de estruturas organizacionais, julgue os itens a

seguir.

125 O documento grfico citado no texto o fluxograma da

empresa.

126 A estrutura informal da empresa est descrita,

obrigatoriamente, nesse documento.

127 A estrutura organizacional de uma empresa deve descrever

relaes formais de hierarquia e amplitude de controle.

128 A estrutura organizacional descrita no documento do caso

em questo a estrutura matricial.

129 Uma das vantagens da estrutura descrita no documento a

maior especializao nas atividades desenvolvidas.

130 Uma das desvantagens da estrutura descrita no documento

a possibilidade de dupla subordinao, que gera um clima de

ambigidade de papis e relaes.

131 Dentro da estrutura informal dessa empresa, podem surgir

futuros lderes formais.

132 Dentro da estrutura organizacional dessa empresa, deve-se

considerar tanto os aspectos verticais como os horizontais.

133 Sabendo-se que, antes da reestruturao, a empresa em

apreo possua uma estrutura organizacional em que a

autoridade era nica e centralizada, com aspecto piramidal,

pode-se afirmar que, naquela situao, tratava-se de uma

estrutura funcional.

Acerca de economias regionais e blocos econmicos, julgue os

itens de 134 a 143.

134 Classicamente, o Brasil possui apenas trs macrorregies

econmicas, cada uma delas com caractersticas distintas

devido a vrios fatores, como histria, desenvolvimento,

populao e economia.

135 O turismo e a agricultura de preciso foram setores que

possibilitaram a elevao econmica de algumas

microrregies do Nordeste do Brasil.

136 A regio Centro-Sul a macrorregio brasileira mais

desenvolvida economicamente, apesar de se encontrar atrs

de outras macrorregies em termos de indicadores sociais.

137 A rea de livre comrcio tem como objetivo a criao de

regras comuns de comrcio com pases exteriores ao bloco.

138 A unio aduaneira tem como objetivo adotar regras comuns

tanto para o comrcio interno quanto para o externo,

unificando as economias.

139 A Unio Europia, um dos blocos econmicos mais

conhecidos, foi oficializada pelo Tratado de Maastricht.140 O MERCOSUL, atualmente, classificado como uma rea

de livre comrcio.

141 Nem todos os pases vinculados ao MERCOSUL possuem

o mesmo status. Existem os Estados-membros e os Estados

associados.

142 Existe grande interesse dos Estados Unidos da Amrica em

fazer parte da ALCA, unio aduaneira que engloba todos os

pases da Amrica Latina.

143 O bloco representado pela sigla NAFTA engloba as

economias norte-americanas, asiticas e da Oceania.

Julgue os itens a seguir, que versam sobre mercado de trabalho e

sobre a complexidade e multirreferencialidade nos processos de

formao profissional.

144 O desemprego estrutural, vivenciado no setor industrial do

Brasil, pode ser caracterizado como desemprego cclico.

145 No Brasil, o desemprego possui como agravante a migrao

de pessoas de uma regio para outra, como o caso dos

migrantes do Nordeste para o Sudeste.146 Os jovens de 15 a 24 anos de idade vm experimentando

uma queda quase contnua na taxa de participao no

mercado de trabalho desde a dcada passada, segundo os

dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios

(PNAD).

147 Os trabalhadores menos escolarizados vm perdendo espao

no contingente total de ocupados, j que tem aumentado o

grau de exigncia e seletividade do mercado de trabalho

brasileiro com relao escolaridade.

148 Classifica-se como desempregado no Brasil, de acordo comcritrio do IBGE, a pessoa desocupada, maior de idade e

saudvel, que no est trabalhando e encontra-se disponvel

para trabalhar, independentemente de ter tomado alguma

medida efetiva para conseguir trabalho.

149 Vislumbra-se que o aumento do emprego no Brasil e no

mundo vir dos segmentos organizados da economia, como

a indstria e a agricultura.

150 Segundo dados do IPEA de 2006, o maior crescimento

percentual da populao ocupada ocorreu na regio Norte,

enquanto a regio Sul cresceu abaixo da mdia nacional.


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Documents

Analista Do Seguro Social INSS