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MODELOS DE INTERVENCIÓN CON DELINCUENTES JUVENILES
Don Andrews
Me concentraré en los modelos de servicios de rehabilitación para casos de riesgo
mayor y moderado en un contexto legal o para dicha cuestión en un contexto de servicios de
familia y de menores o de protección del menor. El modelo es conocido como el modelo
Riesgo-Necesidad-Responsividad (RNR) y se aplica a casos en los sistemas de menores y de
adultos. No se ha aplicado ampliamente en jóvenes por debajo de 12 años de edad. El modelo
fue descrito brevemente por Andrews, Bonta, Wormith y Dowden (2008):
El modelo RNR sugiere que se logrará un aumento de la prevención de los delitos
mediante servicios humanos cuando se siguen determinados principios clínicos, de personal y
organizativos claves. Los principios son los siguientes. no confiar en las sanciones, sino
introducir en cambio servicios humanos en el contexto penal (principio de servicios
humanos); reservar servicios intensivos para casos de riesgo alto y moderado (riesgo); centrar
las necesidades criminogénicas predominantemente (necesidad); Emplear estrategias
estructuradas de aprendizaje social cognitivo y de comportamiento (responsividad general);
centrar un número de necesidades criminogénicas de casos de riesgo más elevado (amplitud);
adaptar estilo, moda y estrategias de servicio a los estilos de aprendizaje, las motivaciones, los
intereses, las capacidades, las fortalezas, las características socio-demográficas y sanitarias de los
casos (responsividad específica); seleccionar, formar o supervisar clínicamente al personal de
conformidad con las prácticas correccionales fundamentales de a) la relación y b) las
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habilidades estructurantes. Otros principios son organizativos y de gestión: se prefieren los
escenarios comunitarios por encima de los de custodia; los Directores deben asistir a la
selección, formación y supervisión clínica del personal y a otros elementos de integridad de
entrega del servicio. Determinados principios son globales: los servicios deben ser entregados
de una manera ética, legal, honesta, humana, justa y económica. No confíe en modelos de
justicia o tasas de delitos acumuladas, más bien recurra a una psicología de la conducta
delictiva del individuo (en particular, una perspectiva de la personalidad general y del
aprendizaje social cognitivo: GPCSL).
GPCSL identifica los factores de riesgo/necesidad y responsividad. A efectos de
predicción y selección de objetivos intermedios en intervención, RNR se concentra en los
cuatro factores de riesgo/necesidad principales de actitudes antisociales, asociados antisociales,
patrón de personalidad antisocial, y un historial del comportamiento antisocial (Andrews &
Bonta, 2006, Tabla 2.6, p. 66-68. Los ocho centrales incorporan los cuatro grandes junto con
los cuatro moderados (consumo de sustancias, y niveles de recompensa, satisfacción y
rendimiento en los escenarios sociales de hogar (familia/marital), escuela / trabajo y
ocio/diversión.
Los principios son desarrollados y probados en mi segunda charla más extensa: “El
análisis de la reincidencia: métodos de evaluación y prevención.” En este punto, quiero
concentrarme en el contexto de las sanciones.
No confíe en las sanciones
3
Las revisiones sistemáticas cuantitativas de la literatura sobre disuasión específica
revelan que las penas oficiales se asocian mínimamente con una reincidencia reducida y,
verdaderamente, se asocian a menudo, como mínimo, con aumentos suaves de los delitos.
Éste es el caso en los estudios de penas basadas en la comunidad, en estudios de penas basadas
en la comunidad frente a penas de custodia, y en estudios de duración del encarcelamiento.
Éstos se ilustran en el archivo PowerPoint creado para ilustrar esta charla1.
En 140 tests de los efectos de las sanciones comunitarias, el efecto promedio fue .00
(95% CI: -.03/.02; N = 53,614 individuos). El valor .00 significa que la diferencia promedio en
las tasas de reincidencia para personas que reciben menos penas frente a más penas fue cero
(Gendreau, Goggin, Cullen & Andrews, 2000).
El efecto promedio de menos tiempo de encarcelamiento frente a más tiempo (incluida
la comparación con sanciones comunitarias) fue de -.04 (CI: -.06/.03: k = 325; N = 336, 052).
Esto significa que el efecto promedio de encarcelamiento sufrió un aumento de 4 puntos
porcentuales en reincidencia (Gendreau, Goggin, Cullen & Andrews, 2000).
Rehabilitación
¿Qué pasa si añadimos tratamiento o programas de rehabilitación en el contexto de la
justicia? Tiene grandes efectos sobre los resultados. En 374 tests de los efectos de los
programas en la reincidencia, el efecto promedio de confiar en las sanciones o en las penas sin
tratamiento fue de -.03 (-.06/-.003; k = 101). En otras palabras, el efecto fue aumentar los
1 Disponible por parte de Don Andrews mediante solicitud por e-mail: [email protected]
4
delitos al menos ligeramente. En el caso de tratamiento, los efectos promedio fueron .12
(.10/.14; k = 273). Estos resultados se basan en la ampliación de Dowden (1998) del banco de
datos de Andrews et al (1990) (ver la diapositiva 7 en este informe). Los resultados fueron
virtualmente idénticos para estudios con delincuentes jóvenes y estudios con delincuentes
adultos.
Sin embargo, resulta notable que el efecto promedio de .12 se basó en una gran
diversidad de efectos. El programa que tuvo el impacto peor en la reincidencia tuvo un efecto
de -.43, es decir, un aumento de 43 puntos porcentuales en la reincidencia con respecto al
grupo en comparación. El mejor programa tuvo un efecto .83, una reducción de 83 puntos
porcentuales en los delitos en relación con el grupo de comparación. ¿Cómo podemos
entender esta diversidad?
Una forma es prestar atención al modelo RNR. La presentación en PowerPoint de
esta charla (y para mi segunda charla) proporciona muchas ilustraciones de los efectos de
adhesión a los principios RNR fundamentales, así como a los principios de gestión y de
personal. En las notas presentes (ver las diapositivas de 2 a 5). La diapositiva 2 muestra que la
adhesión a cada uno de los principios de servicio humano, riesgo, necesidad y responsividad
general contribuye a reducir la delincuencia. La diapositiva 3 muestra que la no adhesión a los
principios tiene el efecto promedio de un aumento suave de los delitos (-.02) pero que el
servicio humano junto con 1, 2 ó 3 de los principios fundamentales RNR da lugar a
reducciones cada vez más grandes en los delitos. La inspección de la diapositiva 4 revela que los
5
efectos son evidentes tanto con jóvenes como con adultos. La inspección de la diapositiva 5
revela que la adhesión a los principios de dotación de personal tiene un efecto adicional.
Mi segunda charla en este congreso desarrolla una serie de desafíos para la evaluación y
la prevención de delitos eficaces basadas en RNR.
Diapositiva 1
DAA 7
Principle of Human Service: Do Not Rely on the Sanction
Sanctions:2003: r = -.03(k = 101)
Service:2003: r = +.12(k = 273)
Principio de Servicio Humano:
No confiar en las sanciones
Sanciones: 2003 ..
Servicio: 2003…
6
Diapositiva 2
DAA 15
Mean ES by Adherence to the Principles of Human Service and RNR
-0.05
0
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
Human Serv
iceRisk
Need
Respon
sivity
Principle Not Met
Principle Met
ES media mediante adhesión a los principios de Servicio Humano y RNR
Human Service = Servicio Humano Risk = Riesgo Need = Necesidad Responsitivity = Responsividad
Principle not net = principio no neto Principle = principio neto
Diapositiva 3
DAA 16
Mean ES by Adherence to RNR
-.02.02
.18
.26
-0.05
0.00
0.05
0.10
0.15
0.20
0.25
0.30
0 1 2 3
Mean Effect Size
7
ES media mediante adhesión a RNR
Media efecto tamaño
Diapositiva 4
DAA 17
-0.05
0
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
0.3
None Low Mod High
Mean ES by Adherence to RNR and by Young vs Adult Offenders
Young Offenders Adult Offenders (19 +)
ES Media mediante adhesión a RNR y por delincuentes jóvenes frente a delincuentes adultos
Ninguna Baja Moderada Alta
Delincuentes jóvenes Delincuentes adultos
8
Diapositiva 5
DAA 18
Mean ES by RNR Adherence including Breadth and Adherence with Staff Selection, Training and Clinical
Supervision
-0.05
0
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
0.3
0.35
0.4
NoneLowModFull+ Breadth+ Staffing
ES media mediante adhesión a RNR incluida amplitud y adhesión a selección de personal,
formación y supervisión clínica
Ninguna Baja Moderada Total + Amplitud * Dotación de personal
Don Andrews
Profesor Emérito
Catedrático Eminente de Investigación
Departamento de Psicología
Universidad de Carleton, Ottawa (Canadá)