3
ANEXO 02 FORMATO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A MEJORAR LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD. ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Directiva N°001-2017-PCM/SGP, aprobada con R.M N°035-2017-PCM, “Lineamientos para la implementación del Portal de Transparencia Estándar en las Entidades de la Administración Pública', del 17 de febrero de 2017. Nombre de la Entidad Municipalidad Provincial de Bagua PERIODO DE SEGUIMIENTO DEL: 01 de enero de 2016 AL: 30 de Junio de 2017 Nombre del órgano Informante OCI- Bagua N° DE INFORME DE AUDITORIA TIPO DE INFORME DE AUDITORIA N° DE RECOMENDACIÓN RECOMENDACIÓN ESTADO DE LA RECOMENDACIÓN INFORME DE AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO: ‘OPERACIONES EJECUTADAS POR LA UNIDAD DE TESORERIA" 4 El Gerente de Administración y Finanzas, debe adoptar las acciones necesarias para deslindar las responsabilidades, exigir la rendición de cuentas y/o recuperar los impodes no utilizados (Conclusión n°. 4). EN PROCESO 003-2015-2-0326 5 Disponer el inicio de la acciones administrativas para superar los errores y omisiones producto del no registro de las operaciones financiera en el siaf y contabilización opoduna de los mismos (Conclusión n°. 5). EN PROCESO 6 Elaborar una directiva para el uso de la declaración jurada en viáticos y encargos Internos y efectuar un mejor control en las rendiciones de cuentas por estos conceptos (Conclusión n°. 6) EN PROCESO

ANEXO 02 FORMATO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS …

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Page 1: ANEXO 02 FORMATO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS …

ANEXO 02

FORMATO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A MEJORAR LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD.

ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN

Directiva N°001-2017-PCM/SGP, aprobada con R.M N°035-2017-PCM, “Lineamientos para la implementación del Portal de Transparencia Estándar en las Entidades de la Administración Pública', del 17 de febrero de 2017.

Nom bre d e la Entidad Municipalidad Provincial d e Bagua PERIODO DE S EG U IM IEN TO DEL: 01 de enero d e 2016 AL: 30 de Junio de 2017

Nom bre del órgano Inform ante O C I- Bagua

N ° D E IN F O R M E D E A U D IT O R IAT IP O D E IN F O R M E D E

A U D IT O R IAN ° D E R E C O M E N D A C IÓ N R E C O M E N D A C IÓ N

E S T A D O D E L A R E C O M E N D A C IÓ N

INFORME DE A U D IT O R IA DE CUM PLIM IENTO : ‘O P E R A C IO N E S

EJECUTADAS P O R LA U N ID A D DE TESO R ER IA"

4

El Gerente de Adm in istración y F inanzas, debe adoptar las acciones necesarias para deslindar las responsabilidades, ex ig ir la rendición de cuentas y /o recuperar los im podes no utilizados (Conclusión n°. 4).

E N P R O C E S O

003-2015-2-0326 5

D isponer e l in ic io d e la acciones adm inistra tivas para superar los e rro res y om isiones producto de l no registro de las operaciones financiera en e l s ia f y contabilización opoduna de los m ism os (Conclusión n°. 5).

EN P R O C E S O

6

E laborar una d irectiva para e l uso d e la declaración jurada en viáticos y encargos Internos y e fec tuar un m ejor contro l en las rendiciones de cuentas por estos conceptos (C onclusión n°. 6)

EN P R O C E S O

Page 2: ANEXO 02 FORMATO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS …

N ° D E IN F O R M E D E A U D IT O R IAT IP O D E IN F O R M E D E

A U D IT O R IAN ° D E R E C O M E N D A C IÓ N R E C O M E N D A C IÓ N

E S T A D O D E L A R E C O M E N D A C IÓ N

3

D isponer las acciones administrativas para de c la ra rla nulidad adm in istra tiva o jud ic ia l de todos los registros y/o recibos procesados en form a irregu lar en la opción PU ESTA A L DIA del sistem a inform ático por concepto de im puesto predial y lim pieza pública, de los contribuyentes comprendidos en la observación n.° 2 hasta re tro traer la deuda al es tado inicial. (CONCLUSION n.° 2)

E N P R O C E S O

003-2016-2-0326

INFORM E DE A U D IT O R IA DE AU D ITO RIA D E C U M PLIM IEN TO :

“PROCESO DE A D M IN ISTR A C IÓ N DE IN G RESO S PO R IM PUESTOS

M U N IC IPA LES R ECURSOS DIR EC TA M EN TE R EC A U D A D O S”

4

D isponer las acciones adm inistra tivas para la e laboración y suscripción de contra tos para los a lqu ileres de puestos y k ioscos en e l m ercado y parada m unicipa l, asi com o la aprobación de ordenanzas, reglam entos y d irectivas para su operativldad, as i com o disponer las acciones necesarias para e l saneam iento fís ico legal de los terrenos del m ercado y parada municipal con re ferencia al caso expuesto en la deficiencia de contro l n.” 1. (CO NCLUSIO N 3)

E N P R O C E S O

7

D isponer las acc iones adm inistrativas para la e laboración del ca tastro municipal por s e r un instrum ento técn ico d e gestión que perm itirá as ignar e l código ca tastra l con re fe rencia del titular o titu lares del derecho de propiedad de los predios rústicos y urbanos y contribuirá al ordenam iento del im puesto predial: (C O N C LU SIO N 6)

E N P R O C E S O

Page 3: ANEXO 02 FORMATO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS …

N ° D E IN F O R M E D E A U D IT O R IAT IP O D E IN F O R M E D E

A U D IT O R IAN ° D E R E C O M E N D A C IÓ N R E C O M E N D A C IÓ N

E S T A D O D E LA R E C O M E N D A C IÓ N

2

D isponer a la unidad de contabilidad rea liza r la conciliación d e inventarios con la unidad de Logística y Control Patrim onia l a ca rgo del a lm acén de la entidad, m ínim am ente en form a anual, antes de l c ierre de caja ejercic io. (Conclusión n.° 02-D efic iencia de contro l Interno n.°1),

E N P R O C E S O

3

D isponer a la unidad de Recursos Hum anos, que para el desplazam iento del personal contra tado en la m odalidad de Contratación A dm in istra tiva de servidos, so lam ente es ap licable la modalidad de designación, ro tación y debe realizarse m ediante resolución del T itu la r del pliego. (Conclusión n.° 03-Defic iencia de control In terno n.°2),

EN P R O C E S O

001-2017-2-0326

INFORM E D E A U D IT O R IA DE A U D IT O R IA D E CUM PLIM IENTO :

“A L PR O G R A M A DE C O M PLEM EN TA C IÓ N A LIM E N T A R IA (PCA)"

4

D isponer a la unidad de Recursos Hum anos, la no utilización de la m odalidad de C O N TR ATO S DE SER VIC IO S ESPEC IFIC O S, cuando se requiera la contratac ión de personal deberá realizarlo de acuerdo a la norm ativa de personal ap licable para e l secto r público y a la entidad (Conclusión n .° 04-Deficiencia de contro l in tem o n.°2)

E N P R O C E S O

5

D isponer la e laboración y aprobación del C uadro de Puestos de la Entidad (CPE) en rem plazo del CAP y PAP a fin de adecuar los docum entos de gestión a la norm ativa SER VIR , el manual de Pefiles de Puestos (MPP), asi com o la actua lización d e Reglam ento de Organización y Funciones -ROF. (Conclusión n.° 04-D efic iencia de control in tem o n.°2)

E N P R O C E S O

6

D isponer a la G erencia d e A dm inistración y Finanzas, G erencia de Servicios Públicos y D esarrollo Humano, Unidad de Logística y C ontro l Patrimonial, adoptar las acciones necesarias para q ue los procesos de com pra de alimentos para los program as socia les PCA y PANTBC, se realizan en form a oportuna, es de c ir desde el 1 trim estre d e cada año considerando en una cláusula del contrato un cronogram a d e entrega y pago de acuerdo a la conform idad de entrega de los a lim entos y que la entrega de v iáticos sea racional y se realice solamente cuando ex is te la necesidad real de su u tilización. (Conclusión n.° 04- Defic iencia de control interno n.°2)

E N P R O C E S O