7/21/2019 ANEXO 6. Modelo de Asignacion y Documentacion Responsabilidades

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Anexo 6.Modelo sugerido de asignación ydocumentación

 

7/21/2019 ANEXO 6. Modelo de Asignacion y Documentacion Responsabilidades

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Nivel Responsabilidades Autoridad Rendición deCuentas

Directivo   • Defnir, revisar anualmentela política de SST y

actualizarla cuando seanecesario acorde con loscambios en el SG SST o enla empresa!

• Garantizar el cumplimientode re"uisitos legalesaplicables a SST

• #segurar la disponibilidadde los recursos necesariospara el $uncionamiento yóptimo desarrollo en SST

• %i&ar los ob&etivos en SST

• 'acer cumplir loestablecido en el SG

SST

• #probar los recursospara el$uncionamiento delSG SST

• Suspender cual"uieractividad cuandoe(ista un riesgoinminente o sevisualice unincumplimiento legal

• )resentar in$orme e&ecutivoanual de gestión en SST

• )articipar en revisiones porla dirección

• )resentación resultadosinspecciones gerenciales

%uncionari

os conpersonal acargo

• *onocer los avances,

resultados, operación ye$ectividad de las accionesemprendidas en SST

• #segurar la identifcación ycobertura de necesidadesde entrenamiento

• Reportar incidentes yaccidentes

• *umplir y +acer cumplir losprogramas y planesestablecidos en el SG SST

• Mantener retroalimentación

de los procesos de suresponsabilidad mediante laimplementación de accionescorrectivas, preventivas yde me&ora

• )resentar in$orme e&ecutivo

anual de gestión en SST

• )articipar en revisiones porla dirección

%uncionarios sinpersonal acargo

• *onocer las políticas

• *onocer los riesgos

• 'acer sugerencias parame&orar SST

• Suspenderactividades en casode un riesgoinminente

• )articipar en capacitaciones

• )articipar en simulacros

• Reportar condiciones de SST

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