de Salud.Los anexos citados podrán obtenerse a través de la

Intranet corporativa (Vindionet) o la web del SCS(www.scsalud.es).

3.3. - Las solicitudes se dirigirán a la Subdirección deRecursos Humanos del Servicio Cántabro de Salud ypodrán presentarse en la Dirección Gerencia del ServicioCántabro de Salud y en las Gerencias de Atención Primariay Especializada o por cualquiera de las formas previstas enel artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

Cuarta.- Resolución.Corresponde al director gerente del Servicio Cántabro de

Salud, dictar resolución concediendo o denegando el reco-nocimiento del grado I o II.

Quinta. Efectos económicos. Los efectos económicos y las cuantías serán las estable-

cidas en el apartado 1.6 y 1.7 respectivamente del Acuerdointegral para la mejora de la calidad en el empleo del perso-nal de instituciones sanitarias del Servicio Cántabro deSalud, en la redacción dado por el Acuerdo por el que serevisa el desarrollo profesional del personal no sanitario ydel sanitario de los Grupos C y D, aprobado por Acuerdo delConsejo de Gobierno de 22 de noviembre de 2007 (BOC 19de diciembre).

En todo caso el abono efectivo del complemento de carreraprofesional está supeditado al momento en que el interesadocumpla los requisito establecidos en la base segunda.

Contra la presente resolución podrá interponerse recursode alzada ante el consejero de Sanidad en el plazo de unmes, en los términos previstos en los artículos 114 y 115 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

Santander, 8 de julio de 2008.–El director gerente delServicio Cántabro de Salud, José María Ostolaza Osa.

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ANEXO I. SOLICITUD

ANEXO II. CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS

ANEXO III. CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS DE ATENCIÓN CONTINUADA

08/9263

AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO

Aprobación de las bases para la provisión en propiedadde una plaza de Oficial de Primera, Servicio Vías y Obras,por promoción interna, por el sistema de concurso-oposi-ción, vacante en la plantilla de personal laboral de esteAyuntamiento.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTECONCURSO OPOSICIÓN Y POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓNINTERNA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DEL SERVICIOVÍAS Y OBRAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABO-RAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO.

Primera.- Objeto de la convocatoria. De conformidadcon la plantilla aprobada por acuerdo plenario, de fecha21 de noviembre de 2007, es objeto de la presente con-vocatoria la provisión mediante concurso oposición, por elsistema de promoción interna, de una plaza de Oficial de1ª, Servicio Vías y Obras, dotada de los emolumentoscorrespondientes al Grupo C, Subgrupo C2, (equivalenteal grupo D de la Ley 30/1984, de Medidas para laReforma de la Función Pública, en virtud de la disposicióntransitoria 3ª de la Ley 7/2007, de 12 de abril de EstatutoBásico del Empleado Publico).

Segunda.- Condiciones de los aspirantes. Para tomaren este concurso oposición será necesario:

a) Estar en posesión del título de Graduado Escolar oequivalente, o en condiciones de obtenerlo en elmomento de finalización del plazo de presentación de ins-tancias.

b) Ser funcionario de carrera o personal laboral fijo delAyuntamiento de Marina de Cudeyo, y tener como mínimo,2 años de servicios efectivos en el grupo E (grupo de clasi-ficación profesional inferior, según la Ley 30/84, al equiva-

lente de la plaza convocada) dentro de la misma profesión oespecialidad de la plaza que se convoca.

Tercera.- Instancias. Las instancias solicitando tomarparte en el concurso oposición, en la que los aspirantesdeberán manifestar que reúnen todas y cada una de lascondiciones exigidas en la base 2ª y se comprometen ajurar o prometer acatamiento a la Constitución Española,acompañando de los méritos que se desea que se valo-ren en la fase de concurso, debidamente acreditados sedirigirán al alcalde de la Corporación y se presentarán enel Registro General de ésta durante el plazo de 20 díasnaturales, contado a partir del siguiente en que aparezcapublicado el anuncio de la convocatoria en el BOE.

Las instancias también podrán presentarse en la formaque determina el artículo 38.4º de la Ley de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedi -miento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992.

Cuarta.- Admisión de instancias. Terminado el plazo depresentación de instancias, la Alcaldía de la Corporacióndictará resolución, en el plazo máximo de un mes, apro-bando la lista provisional de aspirantes admitidos y exclui-dos que se hará pública en el BOC y será expuesta en eltablón de edictos de la Corporación, concediéndose unplazo de diez días hábiles para la subsanación.

Ulteriormente la Alcaldía dictará resolución elevando adefinitiva la lista de aspirantes, efectuándose, al mismotiempo, el nombramiento de los miembros del Tribunal,concretándose que vocal actuará como secretario, juntocon el señalamiento del lugar, día y hora de celebracióndel primer ejercicio, con una antelación no inferior a 15días al comienzo de la prueba, que se publicará en eltablón de edictos de la Corporación y en el BOC.

Quinta.- Tribunal Seleccionador.- El TribunalSeleccionador estará constituido de la siguiente forma,además de por los respectivos suplentes:

Presidente: El secretario de la Corporación o funciona-rio de la misma en quien delegue.

Vocales:- Dos empleados de los servicios a los que pertenezcan

los puestos de trabajo a promocionar.- Un representante de la Administración Autonómica.- El ingeniero municipal.Actuará como secretario uno de los vocales designados.El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asisten-

cia de más de la mitad de sus miembros, sean titulares osuplentes, indistintamente.

Los miembros del Tribunal habrán de abstenerse deintervenir, notificándolo a la autoridad competente, y losaspirantes podrán recusarlos, cuando concurran las cir-cunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

Sexta.- Comienzo y desarrollo del concurso oposición.Los opositores serán convocados en llamamiento único,

a través del anuncio en el BOC, salvo casos de fuerzamayor, debidamente justificados y apreciados librementepor el Tribunal. Una vez convocada la prueba, no seráobligatorio publicar, en su caso, los sucesivos anuncios enel BOC haciéndolos públicos en el tablón de anuncios dela Corporación.

Séptima.- Fase de oposición. Tendrá carácter obligato-rio y eliminatorio. Los aspirantes realizarán dos ejercicios:

Primer ejercicio.- Consistirá en contestar por escrito untest de 40 preguntas sobre el temario que figura en elanexo de la convocatoria, con tres respuestas alternati-vas, siendo una de ellas la correcta, en un tiempo de unahora. No se computarán negativamente las preguntas malcontestadas. Será calificado con un máximo de 5 puntos.

Segundo ejercicio.- Consistirá en el desarrollo y resolu-ción de uno o varios supuestos prácticos propuestos porel Tribunal, relacionados con el ejercicio de las funcionesde la plaza objeto de la convocatoria. El Tribunal señalaráen el momento de proponer ejercicio el tiempo máximoconcedido para su resolución. Será calificado con unmáximo de 15 puntos.

Calificación: La puntuación final se obtendrá con lasuma de los resultados obtenidos en los dos ejercicios,siendo necesario para aprobar un mínimo de 10 puntos.

Las calificaciones se adoptarán sumando las puntua-ciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal ydividiendo el total por el número de asistentes de aquél,siendo el cociente la calificación obtenida.

Las calificaciones se harán públicas en el mismo día enque se acuerden y serán expuestas en el tablón de edic-tos de la Corporación.

Octava.- Fase de concurso. Se valorarán los méritosdebidamente acreditados de los aspirantes, de acuerdocon el siguiente baremo:

a) Titulación:Se valorará hasta un máximo de 1,00 puntos, a razón de

0,5 puntos por cada titulación que permita acceso a ungrupo superior al de la plaza convocada (licenciatura 1,00punto; diplomatura 0,5 puntos; bachillerato y FormaciónProfesional de Segundo Grado, 0,25 puntos por cada una).

b) Formación:Se valorará, hasta un máximo de 1,50 puntos, la asis-

tencia a cursos, jornadas yy seminarios impartidos porcentros oficiales (Colegio de Funcionarios, UniversidadesPúblicas, Administraciones Públicas) o por sindicatos,siempre que estén incluidos en Planes de Formación delas Administraciones Públicas, que hayan versado sobrematerias directamente relacionadas con las plazas convo-cadas a razón de 0,01 puntos por hora de curso. Aquelloscursos de igual o similar contenido realizados en un plazode tiempo inferior a 2 años se computarán una sola vez,teniendo en cuenta el de mayor número de horas.

c) Valoración del los años de servicios prestados. Hastaun máximo de 4,60 puntos.

- Los servicios prestados en la categoría profesionalque se ostenta o superior, a razón de 0.24 puntos por año,prorrateándose los periodos de tiempo inferiores a un año.

- Los servicios prestados en categoría profesional dis-tinta a la reseñada en el párrafo anterior se valorarán arazón de 0.12 puntos por año, prorrateándose los perio-dos de tiempo inferiores a un año. No se computarán losperiodos de suspensión de empleo y sueldo, suspensiónpor mutuo acuerdo de las partes y por causas consigna-das válidamente en el contrato o nombramiento, así comola excedencia voluntaria.

El orden de calificación definitiva será determinado porla suma de las puntuaciones obtenidas en las fases deconcurso y oposición.

Novena.- Relación de aprobados, presentación dedocumentos y nombramientos. Una vez terminadas lasfases de concurso y oposición, el Tribunal publicará elnombre del aspirante aprobado, no pudiendo rebasarse elnúmero de plazas convocadas, elevándolo a la Alcaldíade la Corporación para que efectúe los correspondientenombramiento.

El aspirante propuesto presentará a la Secretaría de laCorporación dentro del plazo de 20 días hábiles, contadosa partir de la publicación de los nombres de las personasaprobadas, copia autenticada o fotocopia compulsada dela titulación a que hace referencia la base segunda o jus-tificante de haber abonado los derechos de su expedición.

Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerzamayor, el aspirante propuesto no presentara la documen-tación o no reuniera los requisitos no podrá ser nombra-dos, quedando anulada la propuesta de nombramiento,sin perjuicio de la responsabilidad en que haya podidoincurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parteen el concurso-oposición.

Presentada la documentación preceptiva por el aspi-rante seleccionado y una vez aprobada la propuesta porla Alcaldía, el opositor nombrado deberán tomar posesiónen el plazo de 30 días hábiles, a contar desde el siguientea que le sea notificado el nombramiento. En el caso de notomar posesión en el plazo indicado, sin causa justificada,quedarán en situación de cesantes.

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Décima.- Incidencias. El Tribunal queda facultado pararesolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdosnecesarios para el buen orden del concurso oposición, entodo lo no previsto en estas bases.

Undécima.- En lo no previsto en estas bases será deaplicación el RD 364/1995, de 10 de marzo por el que seaprueba el Reglamento General de Ingreso del Personalal Servicio de la Administración General del Estado y elRD 896/1991, de 7 de junio por el que se establecen lasReglas Básicas y los Programas Mínimos a que debeajustarse el Procedimiento de Selección de losFuncionarios de la Administración Local.

Duodécima.- De acuerdo con lo dispuesto en laLey 29/1998, de 13 de julio reguladora de la JurisdicciónContenciosa Administrativa, contra las presentes basesque son definitivas en vía administrativa, puede interpo-ner, alternativamente, o recurso de reposición potestativo,en el plazo de 1 mes ante al mismo órgano que dictó elacto o recurso contencioso administrativo, ante elJuzgado de lo Contencioso Administrativo de Santander oaquél en el que tenga su domicilio, a su elección, en elplazo de dos meses, a contar desde el siguiente a la publi-cación de las mismas en el BOC. Si optara por interponerel recurso de reposición potestativo no podrá interponerrecurso contencioso administrativo hasta que aquél searesuelto expresamente o se haya producido la desestima-ción por silencio. Todo ello sin prejuicio de que puedaejercitar cualquier otro recurso que estime oportuno.

Marina de Cudeyo, 30 de junio de 2008.–El alcade,Severiano Ballesteros Lavín.

Diligencia: La extiendo, yo, la secretaria para hacerconstar que la presente convocatoria y bases han sidoaprobadas por Resolución de Alcaldía número 509 defecha 30 de junio de 2008.

Marina de Cudeyo, 30 de junio de 2008.–La secretaria,Mª Estela Cobo Berzosa.

ANEXO I.-TEMARIO1) El Servicio Municipal de Vías y Obras: Medios huma-

nos y materiales. Su organización.2) Esquema general de instalación de servicios de una

acera (aguas, alcantarillado, electricidad, teléfono...).3) Averías más corrientes en redes de saneamiento y

medidas para su corrección.4) El Servicio Municipal de Aguas: Apertura de zanjas

para la instalación de redes de distribución. Acometidas yformas de realización.

5) Daños y perjuicios en la red viaria urbana: Tipologíageneral. Medidas para su arreglo.

6) Daños y perjuicios en las instalaciones municipales.Tipología general. Medidas para su arreglo.

7) Materiales de construcción: Clases y fundamentosbásicos de utilización.

8) Útiles, herramienta y maquinaria utilizada en trabajosde albañilería.

9) Cuidados, limpieza y mantenimiento de los útiles,herramientas y maquinaria utilizada en trabajos de albañi-lería.

10) Hormigones. Composición y dosificación.11) Morteros. Composición y dosificación.12) Yesos. Composición y Dosificación.13) Excavaciones, entubados y zanjas.14) Andamios, plataformas y otros elementos auxiliares.15) Pavimentaciones en vías de tráfico rodado y de

peatones. Especial referencia al adoquinado de vialespúblicos.

16) Señalización de las obras.17) Riesgos en los trabajos propios de la albañilería.18) Medidas de seguridad y de protección de la salud

en los trabajos propios de la albañilería.19) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Derechos.20) Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Obligaciones.08/9250

AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO

Aprobación de las bases para la provisión en propiedad, porpromoción interna, de dos plazas de Administrativo, GrupoC1, pertenecientes a la Subescala de Administrativos,Escala de Administración General, vacantes en la plantillade personal funcionario de este Ayuntamiento.

BASES Y CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTI-VAS PARA EL ACCESO, MEDIANTE EL SISTEMA DEPROMOCIÓN INTERNA, DE DOS PLAZAS DE ADMINISTRA-TIVO GRUPO C1 PERTENECIENTES A LA SUBESCALA DEADMINISTRATIVOS, ESCALA DE ADMINISTRA CIÓN GENE-RAL EN EL AYUNTAMIENTO DE MARINA DE CUDEYO (O.E.PAPROBADA MEDIANTE RESOLUCIÓN DE ALCALDÍANÚMERO 120 DE FECHA 8 DE FEBRERO DE 2008 (BOCNÚMERO 49 DE FECHA 10 DE MARZO DE 2008).

PRIMERA.- NÚMERO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS PLA-ZAS CONVOCADAS.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión enpropiedad, por promoción interna, de dos plazas deAdministrativo, Grupo C1, pertenecientes a la Subescalade Administrativos, Escala de Administración General,vacantes en la plantilla de personal funcionario de esteexcelentísimo Ayuntamiento.

SEGUNDA.- CONDICIONES O REQUISITOS QUE DEBENREUNIR O CUMPLIR LOS ASPIRANTES.

Para ser admitido a las pruebas para el acceso a lasplazas convocadas, resulta necesario:

A) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento deMarina de Cudeyo, con plaza de Auxiliar Administrativo,Grupo D, de la Subescala de Auxiliares Administrativos,de la Escala de Administración General, y encontrarse enservicio activo en esta Corporación.

B) Haber prestado servicios efectivos, durante al menosdos años, como funcionario de carrera en la Subescala deprocedencia, el día de la finalización del plazo de presen-tación de solicitudes de participación.

C) Estar en posesión del título de Bachiller Superior,Formación Profesional de Segundo Grado, o equivalente,o una antigüedad de diez años en el Cuerpo o Escala delGrupo D, o de cinco años y la superación de un cursoespecífico de formación al que se accederá por criteriosobjetivos.

TERCERA.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INS-TANCIAS.

Las instancias solicitando tomar parte en las correspon-dientes pruebas de acceso, de acuerdo con el modelo queconsta en el anexo I, en las que los aspirantes debenmanifestar que reúnen todas y cada una de las condicio-nes exigidas en la base anterior, referidas siempre a lafecha de expiración del plazo señalado para la presenta-ción de instancias y de que se comprometen, en caso deser propuestos para el correspondiente nombramiento, aprestar juramento o promesa de acuerdo con lo que deter-mina el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril; se dirigiránal ilustrísimo señor alcalde-presidente del Ayuntamientode Marina de Cudeyo presentándose en el RegistroGeneral de ésta o en la forma que determina el artículo38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, durante el plazo deveinte días naturales a partir del siguiente al de la publica-ción de la correspondiente convocatoria en el «BoletínOficial del Estado».

Los aspirantes quedan vinculados a los datos quehayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo única-mente demandar su modificación en el plazo a que hacereferencia la base cuarta.

En dicha instancia, los aspirantes deberán señalar yacreditar documentalmente los méritos que alegan, asícomo, en su caso, el título exigido para acceder a la plazaobjeto de convocatoria.

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