Any XLII Dimecres, 16 de gener de 2019 / Miércoles, 16 de enero de 2019 Núm. 8465

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II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats PúbliquesORDRE 1/2019, de 10 de gener, de la Conselleria de Justí-cia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Lli-bertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d’accés a l’escala APF-01-01, subalterna, torn lliure general i torn de persones amb diversitat funcional, convocatòria 42/16, corresponent a la oferta d’ocupació pública de 2016 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2019/268]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaRESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, del tribunal del concurs oposició de tècnic o tècnica especialistes en radio-teràpia d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es fa públi-ca la resolució definitiva del concurs oposició del torn lliure convocat per mitjà de Resolució de 28 d’abril de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/147]

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, del tribunal del concurs oposició de tècnic o técnica especialistes en radio-teràpia d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es fa pública la resolució definitiva del concurs oposició torn de promo-ció interna convocat per mitjà de Resolució de 28 d’abril de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/148]

RESOLUCIÓ de 26 de desembre de 2018, de la comissió de valoració del concurs de trasllats de treballador o treballado-ra socials d’institucions sanitàries dependents de la Conselle-ria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual fa pública la resolució provisional del concurs de trasllats convocat per la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director gene-ral de Recursos Humans i Econòmics. [2019/194]

Ajuntament de SaguntOferta d’ocupació pública de 2018. [2019/29]

Universitat d’AlacantRESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es nomena el tribunal que ha de resol-dre el procés selectiu convocat per Resolució de 31 d’octu-bre de 2018, per a l’accés a l’escala oficial especialista de la Universitat d’Alacant. Referència C08/18. [2019/130]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades PúblicasORDEN 1/2019, de 10 de enero, de la Conselleria de Jus-ticia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se convocan pruebas selec-tivas de acceso a la escala APF-01-01, subalterna, turno libre general y turno de personas con diversidad funcional, convo-catoria 42/16, correspondiente a la oferta publica de empleo de 2016, para el personal de la Administración de la Genera-litat. [2019/268]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaRESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, del tribunal del concurso-oposición de técnico o técnica especialistas en radioterapia de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposi-ción del turno libre convocado mediante Resolución de 28 de abril de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/147]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, del tribunal del concurso-oposición de técnico o técnica especialistas en radioterapia de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-opo-sición del turno de promoción interna convocado mediante Resolución de 28 de abril de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/148]

RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2018, de la comisión de valoración del concurso de traslados de trabajador o tra-bajadora sociales de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados convocado mediante Resolución de 17 de noviem-bre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/194]

Ayuntamiento de SaguntoOferta de empleo público de 2018. [2019/29]

Universidad de AlicanteRESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se nombra el tribunal que ha de resol-ver el proceso selectivo convocado por Resolución de 31 de octubre de 2018 para el acceso a la escala oficial-especialista de la Universidad de Alicante. Referencia C08/18. [2019/130]

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RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica media, para ocupar puestos del itinerario profesional de administración especial laboratorio de huma-nidades, en el SIGUA del Vicerrectorado de Campus y Tec-nología, por el sistema general de acceso libre. Referencia B06/18. [2019/184]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista, para ocupar pues-tos del itinerario profesional de administración especial labo-ratorio de humanidades, en el SIGUA del Vicerrectorado de Campus y Tecnología, por el sistema general de acceso libre. Referencia C06/18. [2019/185]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica media, para ocupar puestos del, itinerario profesional de administración especial labora-torio de humanidades, en el Instituto Universitario de Inves-tigaciones Turísticas, por el sistema general de acceso libre. Referencia B07/18. [2019/190]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas definitivas de per-sonas aspirantes admitidas y excluidas en las pruebas selecti-vas para el ingreso en la escala oficial-especialista, para ocu-par puestos del itinerario profesional administración especial laboratorios de instrumentación científica, en la Subunidad Genómica y Proteómica de los Servicios Técnicos de Inves-tigación, por el sistema general de acceso libre. Referencia C05/18. [2019/213]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 9 de enero de 2019, del Rectorado, por la que se hace pública la lista con los nombres de las perso-nas aprobadas de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, por promoción interna, sector de administra-ción especial, escala técnica superior de informática de esta universitat, convocadas por resolución de 15 de febrero de 2018. [2019/249]

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, del Rectorado, por la que se hace pública la lista con el nombre de la persona aprobada de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, sub-grupo A1, por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica superior de información de esta uni-versidad, convocadas por Resolución de 23 de noviembre de 2017. [2019/248]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organis-mo, con contrato laboral temporal por obra y servicio. Grupo de investigación: Grupo de fluidos multifásicos. [2019/269]

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organis-mo, con contrato laboral temporal por obra y servicio. Grupo de investigación: IRSLab - Interacción y Sistemas Robóti-cos. [2019/271]

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓN de 8 de enero 2019, del rector de la Univer-sitat Politècnica de València, por la que se publica definiti-

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RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnica mitjana, per a ocupar llocs de l’itinerari pro-fessional d’administració especial laboratori d’humanitats, en el SIGUA del Vicerectorat de Campus i Tecnologia, pel sistema general d’accés lliure. Referència B06/18. [2019/184]

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses i excloses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala oficial especialista, per a ocupar llocs de l’itinerari professional d’administració especial labora-tori d’humanitats, en el SIGUA del Vicerectorat de Campus i Tecnologia, pel sistema general d’accés lliure. Referència C06/18. [2019/185]

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses i excloses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnica mitjana, per a ocupar llocs d’ad-ministració especial, itinerari professional d’administració especial laboratori d’humanitats, en l’Institut Universita-ri d’Investigacions Turístiques, pel sistema general d’accés lliure. Referència B07/18. [2019/190]

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones aspirants admeses i excloses en les proves selecti-ves per a l’ingrés en l’escala oficial especialista, per a ocupar llocs del itinerari professional administració especial labora-toris d’instrumentació científica, en la Subunitat Genòmica i Proteòmica dels Serveis Tècnics d’Investigació, pel sistema general d’accés lliure. Referència C05/18. [2019/213]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 9 de gener de 2019, del Rectorat, per la qual es fa pública la llista amb els noms de les persones aprovades de les proves selectives d’accés al grup A, sub-grup A1, per promoció interna, sector d’administració espe-cial, escala tècnica superior d’informàtica d’aquesta univer-sitat, convocades per la Resolució de 15 de febrer de 2018. [2019/249]

RESOLUCIÓ de 10 de gener de 2019, del Rectorat, per la qual es fa pública la llista amb el nom de la persona aprova-da de les proves selectives d’accés al grup A subgrup A1, per promoció interna, sector d’administració especial, escala tèc-nica superior d’informació d’aquesta universitat, convocades per la Resolució de 23 de novembre de 2017. [2019/248]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓ de 10 de gener de 2019, del Vicerectorat d’In-vestigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i servei. Grup d’investi-gació: Grup de fluids multifàsics. [2019/269]

RESOLUCIÓ de 10 de gener de 2019, del Vicerectorat d’In-vestigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i servei. Grup d’investi-gació: IRSLab - Interacción y Sistemas Robóticos. [2019/271]

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, del rector de la Uni-versitat Politècnica de València, per la qual es publica defi-

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vamente la relación de las personas aspirantes seleccionadas por orden de puntuación, que conforman las bolsas de tra-bajo de técnico o técnica medios de laboratorio en los cam-pus de Alcoy o València, para la prestación de servicios en el Departamento de Ingeniería Química y Nuclear. Código 2018/P/FI/ACON/2. [2019/224]

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2019, del rector de la Uni-versitat Politècnica de València, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1 sector de administración especial, téc-nico superior en prevención de riesgos laborales, por el siste-ma de concurso-oposición. Código: 2018/P/FC/C/4. [2019/227]

B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 14 de enero de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se nombra personal eventual de la Presidencia de la Generalitat. [2019/321]

Universidad de AlicanteRESOLUCIÓN de 14 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se adjudica una plaza de profesorado contratado doctor. [2019/319]

Universidad Miguel Hernández de ElcheRESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se nombra funciona-rio de carrera del grupo A, subgrupo A1, escala técnica supe-rior jurídica, denominación técnico o técnica jurídicos, al aspirante que ha superado las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 8 de junio de 2018. [2019/204]

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 13 de enero de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, de corrección de errores de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, de la Presidencia de la Generali-tat, por la cual se regula y concede una subvención directa a Unió Gremial, para la promoción sociocultural de la Comu-nitat Valenciana. [2019/310]

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasRESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la directora gene-ral de Servicios Sociales y Personas en Situación de Depen-dencia, de la Vicepresidencia del Consell y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se publican las subvenciones concedidas en el año 2018 en materia de servi-cios sociales. [2019/313]

Conselleria de Economía Sostenible,Sectores Productivos, Comercio y TrabajoCORRECCIÓN de errores de la Resolución de 19 de diciem-bre de 2018, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sec-tores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se efectúa la convocatoria anticipada de las ayudas de Apoyo a la pro-moción exterior de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2019. [2019/283]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y FormaciónRESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan subvenciones destinadas a la integración sociolaboral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción para 2019. [2019/187]

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nitivament la relació de les persones aspirants seleccionades per ordre de puntuació, que conformen les borses de treball de tècnic o tècnica mitjans de laboratori als campus d’Alcoi o València, per a la prestació de serveis en el Departament d’Enginyeria Química I Nuclear. Codi 2018/P/FI/ACON/2. [2019/224]

RESOLUCIÓ de 9 de gener de 2019, del rector de la Uni-versitat Politècnica de València, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses i excloses així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció de les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, sector d’administració especial, tècnic superior en pre-venció de riscos laborals, pel sistema de concurs oposició. Codi: 2018/P/FC/C/4. [2019/227]

B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 14 de gener de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es nomena personal eventual de la Presidència de la Generalitat. [2019/321]

Universitat d’AlacantRESOLUCIÓ de 14 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual s’adjudica una plaça de professorat contractat doctor. [2019/319]

Universitat Miguel Hernández d’ElxRESOLUCIÓ de 10 gener de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es nomena funcionari de carre-ra del grup A, subgrup A1, escala tècnica superior jurídica, denominació tècnic o tècnica jurídics, l’aspirant que ha supe-rat les proves selectives convocades per Resolució de 8 de juny de 2018. [2019/204]

III. ACTES ADMINISTRATIUS

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 13 de gener de 2019, de la Presidència de la Generalitat, de correcció d’errades de la Resolució de 28 de desembre de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a Unió Gremial, per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2019/310]

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesRESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la directora general de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència de la Vicepresidència del Consell i Conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives, per la qual es publiquen les subvencions concedides l’any 2018 en matèria de serveis socials. [2019/313]

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i TreballCORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 19 de desembre de 2018, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’efectua la con-vocatòria anticipada de les ajudes de Suport a la promoció exterior de la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2019. [2019/283]

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i FormacióRESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, del Servei Valen-cià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen sub-venciones destinades a la integració sociolaboral de persones treballadores en situació o risc d’exclusió social en empreses d’inserció per a 2019. [2019/187]

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Extracto de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, por la que se convocan subvenciones destinadas a la inte-gración sociolaboral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción para 2019. [2019/296]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, del director general de Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan las subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la acti-vidad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapa-cidad en centros especiales de empleo para el ejercicio 2019 [2019/291]

Extracto de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y For-mación, por la que se convocan las subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad fun-cional o discapacidad en Centros Especiales de Empleo para el ejercicio 2019. [2019/294]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de la primera etapa de las subvenciones para el desarrollo del programa mixto de empleo-formación Escoles d’Ocupació Et Formem, desti-nado a personas con dificultades de inserción laboral o per-tenecientes a colectivos vulnerables con cargo al Programa Operativo Comunitat Valenciana (POCV), para el ejercicio presupuestario 2019, en aplicación de la Orden 14/2017, de 17 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Secto-res Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas. [2019/322]

Extracto de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de la pri-mera etapa de las subvenciones para el desarrollo del pro-grama mixto de Empleo-Formación Escoles d’Ocupació Et Formem destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables con cargo al Programa Operativo Comunitat Valenciana (POCV), para el ejercicio presupuestario 2019, en aplicación de la Orden 14/2017. [2019/332]

C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Acuer-do entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Quatretonda para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF. [2019/37]

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Acuer-do entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Turís para la prestación conjunta de servi-cios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF. [2019/40]

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Acuer-do entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pinoso para la prestación conjunta de ser-vicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF. [2019/41]

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Extracte de la Resolució de 28 de desembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen subvencions destinades a la inte-gració sociolaboral de persones treballadores en situació o risc d’exclusió social en empreses d’inserció per a 2019. [2019/296]

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, del director gene-ral del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen les subvencions públiques destinades a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat profes-sional, com a mesura de foment de l’ocupació per a la inser-ció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació per a l’exercici 2019. [2019/291]

Extracte de la Resolució de 28 de desembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen les subvencions públiques destina-des a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat professional, com a mesura de foment de l’ocupa-ció per a la inserció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació per a l’exercici 2019. [2019/294]

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, del director gene-ral del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual s’aprova la convocatòria de la primera etapa de les subven-cions per al desenvolupament del programa mixt d’ocupació i formació Escoles d’Ocupació Et Formem, destinat a per-sones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col-lectius vulnerables a càrrec del Programa Operatiu Comuni-tat Valenciana (POCV), per a l’exercici pressupostari 2019, en aplicació de l’Ordre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conse-lleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’aproven les bases reguladores d’aques-tes. [2019/322]

Extracte de la Resolució de 28 de desembre de 2018, de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Forma-ció, per la qual s’aprova la convocatòria de la primera etapa de les subvencions per al desenvolupament del programa mixt d’Ocupació-Formació Escoles d’Ocupació Et For-mem destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables amb càrrec al Progra-ma Operatiu Comunitat Valenciana (POCV), per a l’exer-cici pressupostari 2019, en aplicació de l’Ordre 14/2017. [2019/332]

C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Quatretonda per a la prestació conjunta de serveis d’interme-diació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTO-SERVEF. [2019/37]

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Turís per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF. [2019/40]

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament del Pinós per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF. [2019/41]

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Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasRESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2018, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueba el II Plan de Inspección de los Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana 2019 - 2022. [2018/12357]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a perso-nas con diversidad funcional para el año 2019. [2019/342]

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 9 de enero de 2019, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se convocan las pruebas de acceso de carácter específico y se determina el calendario y el procedi-miento de admisión y matriculación, para cursar determina-das modalidades de enseñanzas deportivas de régimen espe-cial en el CIPFP Complejo Educativo de Cheste, durante el curso académico 2018-2019. [2019/214]

Instituto Valenciano de Competitividad EmpresarialRESOLUCIÓN de 2 de enero de 2019, de la directora gene-ral del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se establecen los requisitos y procedi-miento para la obtención de la certificación acreditativa del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo cuarto, aparta-do uno, letra o, de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la renta de las personas físicas y restantes tributos cedidos, sobre deducciones por inversiones en ins-talaciones de autoconsumo o de energías renovables en la vivienda. [2019/281]

IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia número 1de Castellón de la PlanaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ver-bal número 303/2018. [2018/12193]

Juzgado de Primera Instancia número 1 de TorrentNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 212/2018. [2018/12189]

Juzgado de Primera Instancia número 2 de ElcheNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 488/2018. [2018/12199]

V. ANUNCIOS

A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Ayuntamiento de Vila-realInforme ambiental y territorial estratégico de la modifica-ción puntual del Plan general municipal de ordenación urba-na, relativa a modificación del artículo 153.2 de las normas urbanísticas. [2018/12343]

Ayuntamiento de El VergerInformación pública de la Sentencia número 650/2010 dic-tada en el recurso contencioso-administrativo formulado contra el Acuerdo del Pleno de fecha 30 de octubre de 2008 en relación con el Proyecto de reparcelación económica del sector E, el Proyecto de urbanización III fase y accesos y el Programa de actuación integrada del plan parcial sector E de suelo industrial. [2018/12307]

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Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesRESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2018, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s’aprova el II Pla d’Inspecció dels Serveis Socials de la Comunitat Valenciana 2019 - 2022. [2018/12357]

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d’acció concertada en matè-ria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2019. [2019/342]

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 9 de gener de 2019, de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especi-al, per la qual es convoquen les proves d’accés de caràcter específic i es determina el calendari i el procediment d’ad-missió i matriculació per a cursar determinades modalitats d’ensenyaments esportius de règim especial en el CIPFP Complex Educatiu de Cheste, durant el curs acadèmic 2018-2019. [2019/214]

Institut Valencià de Competitivitat EmpresarialRESOLUCIÓ de 2 de gener de 2019, de la directora gene-ral de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual s’estableixen els requisits i procedi-ment per a l’obtenció de la certificació acreditativa del com-pliment del que disposa l’article quart, apartat u, lletra o, de la Llei 13/1997, de 23 de desembre, de la Generalitat, per la qual es regula el tram autonòmic de l’Impost sobre la renda de les persones físiques i restants tributs cedits, sobre deduc-cions per inversions en instal·lacions d’autoconsum o d’ener-gies renovables en l’habitatge. [2019/281]

IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA

Jutjat de Primera Instància número 1de Castelló de la PlanaNotificació de la sentència dictada en el procediment verbal número 303/2018. [2018/12193]

Jutjat de Primera Instància número 1 de TorrentNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 212/2018. [2018/12189]

Jutjat de Primera Instància número 2 d’ElxNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 488/2018. [2018/12199]

V. ANUNCIS

A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME

Ajuntament de Vila-realInforme ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual del Pla general municipal d’ordenació urbana, rela-tiva a modificació de l’article 153.2 de les normes urbanísti-ques. [2018/12343]

Ajuntament del VergerInformació pública de la Sentència número 650/2010 dictada en el recurs contenciós administratiu formulat contra l’Acord del Ple de data 30 d’octubre de 2008 en relació amb el Pro-jecte de reparcel·lació econòmica del sector E, el Projecte d’urbanització III fase i accessos i el Programa d’actuació integrada del pla parcial sector E de sòl industrial. [2018/12307]

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

ORDRE 1/2019, de 10 de gener, de la Conselleria de Jus-tícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d’accés a l’escala APF-01-01, subalterna, torn lliure general i torn de persones amb diversitat funcional, convocatòria 42/16, corresponent a la oferta d’ocupació pública de 2016 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2019/268]

ORDEN 1/2019, de 10 de enero, de la Conselleria de Jus-ticia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalterna, turno libre general y turno de personas con diversidad funcional, convocatoria 42/16, correspondiente a la oferta publica de empleo de 2016, para el personal de la Admi-nistración de la Generalitat. [2019/268]

El Decreto 96/2016, de 4 de agosto, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2016 para la Administración de la Generalitat, contiene 47 plazas correspondientes a puestos de trabajo de la escala APF-01-01, subalternos, turno libre general y turno libre de personas con diversidad funcional.

De conformidad con lo establecido en dicho decreto y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 9.1.i de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante LOGFPV), y vista la propuesta de la Dirección General de Función Pública,

ORDENO

PrimeroConvocar pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, sub-

alternos, turno libre general y turno de personas con diversidad fun-cional, por el sistema de concurso-oposición para cubrir 47 puestos de trabajo.

SegundoLas pruebas selectivas se regirán por lo establecido en el Real

decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la LOGFPV, en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, demás normas de general y pertinente aplicación y por lo dispuesto en las siguientes:

Bases de la convocatoria

1. Objeto de la convocatoriaLa presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal,

mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 47 puestos de trabajo de la escala APF-01-01, subalternos, turno libre general y turno de personas con diversidad funcional.

De acuerdo con lo señalado en el Decreto 96/2016, los 47 puestos de trabajo convocados se distribuyen de la siguiente manera:

– Turno de acceso libre: 43 puestos.– Turno de personas con diversidad funcional: 4 puestos.

2. Condiciones generales de las personas aspirantes2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-

plir los siguientes requisitos:2.1.1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado

miembro de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplica-ción la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

2.1.2. Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubila-ción.

El Decret 96/2016, de 4 d’agost, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de 2016 per a l’Administració de la Genera-litat, conté 47 places corresponents a llocs de treball de l’escala APF-01-01, subalterns, torn lliure general i torn lliure de persones amb diversitat funcional.

De conformitat amb el que s’estableix en aquest Decret i en exercici de les atribucions conferides per l’article 9.1.i de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, (d’ara endavant LOGFPV), i vista la proposta de la Direcció General de Fun-ció Pública,

ORDENE

PrimerConvocar proves selectives d’accés a l’escala APF-01-01, subal-

terns, torn lliure general i torn de persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició per a cobrir 47 llocs de treball.

SegonLes proves selectives es regiran pel que s’estableix en el Reial

decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic, en la LOGFPV, en el Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, altres normes de general i pertinent aplicació i pel que es disposa en les següents:

Bases de la convocatòria

1. Objecte de la convocatòriaLa present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mit-

jançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir 47 llocs de treball de l’escala APF-01-01, subalterns, torn lliure general i torn de persones amb diversitat funcional.

D’acord amb l’assenyalat al Decret 96/2016, els 47 llocs de treball convocats es distribueixen de la següent manera:

– Torn d’accés lliure: 43 llocs– Torn de persones amb diversitat funcional: 4 llocs.

2. Condicions generals de les persones aspirants2.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, serà necessari

complir els següents requisits:2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat

membre de la Unió Europea o d’algun estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua naci-onalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent Tractat, el cònjuge dels nacionals d’algun estat en els quals siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.

Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquen a les seues expenses.

2.1.2. Edat: tindre 16 anys i no haver aconseguit l’edat de jubilació.

2.1.3. Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psí-quicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

2.1.4. Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna admi-nistración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inha-bilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.

2.2. Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores, posean una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.3.1.

2.3. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunir-se en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitu-des y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.

2.4. La Administración podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo. Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspi-rante podrá quedar excluida del proceso selectivo.

2.5. No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera de la escala APF-01-0l, Subalternos.

3. Personas aspirantes con diversidad funcional3.1. El órgano técnico de selección (en adelante OTS) establecerá,

para las personas con diversidad funcional que así lo soliciten, las adap-taciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso oposición, en la forma que se indica en la base 4.3.1, de la presente convocatoria.

3.2. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de una persona admi-tida, el OTS podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, en cuyo caso, aquella podrá par-ticipar condicionalmente, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión hasta la recepción del dictamen.

4. Forma y plazo de presentación de solicitudes4.1. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días

hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

4.2. Las solicitudes se presentarán por vía electrónica de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 3/2017, para lo cual es necesario estar registrado para el uso del sistema de identificación y firma electrónica Cl@ve o poseer un certificado digital de firma elec-trónica, o DNIe, tal como se recoge en el anexo IV de la presente con-vocatoria.

La presentación electrónica requerirá el cumplimiento sucesivo de los siguientes pasos:

a) La cumplimentación e inscripción en líneab) El pago electrónico de tasas.c) El registro electrónico de la solicitud.No serán admitidas y, consecuentemente, quedarán excluidas del

proceso selectivo aquellas personas que, habiendo abonado la tasa no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo que se indica en el apartado siguiente.

Cuando, por motivos técnicos, no fuera posible completar el pro-ceso de firma y registro de la solicitud de manera electrónica, deberá presentarse la solicitud en cualquiera de los registros que figuran en el anexo IV, cumplimentando el modelo que se encuentra disponible en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es (Buscador de

2.1.3. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíqui-ques que siguen necessàries per al compliment de les corresponents funcions o tasques.

2.1.4. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administra-ció pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat dis-ciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.

2.2. Podran optar al torn de persones amb diversitat funcional aque-lles persones aspirants, que complint els requisits anteriors, posseïs-quen una diversitat funcional de grau igual o superior al 33 % i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació seguint les instruccions establides en la base 4.3.1.

2.3. Les condicions per a l’admissió a les proves, hauran de reu-nir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·li-cituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.

2.4. L’Administració podrà requerir a les persones aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.

2.5. No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera de l’escala APF-01-0l, Subalterns.

3. Persones aspirants amb diversitat funcional3.1. L’òrgan tècnic de selecció (d’ara endavant OTS) establirà, per

a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adap-tacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs oposició, en la forma que s’indica en la base 4.3.1, de la present convocatòria.

3.2. Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables respecte a la compatibilitat funcional d’una persona admesa, el OTS podrà recaptar el corresponent dictamen de la Comissió d’Estudi de la Diversitat Funcional, en aquest cas, aquella podrà partici-par condicionalment, quedant en suspens la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió fins a la recepció del dictamen.

4. Forma i termini de presentació de sol·licituds4.1. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies

hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convo-catòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

4.2. Les sol·licituds es presentaran per via electrònica d’acord amb el que s’estableix en l’article 14 del Decret 3/2017, per a això és neces-sari estar registrat per a l’ús del sistema d’identificació i signatura elec-trònica Cl@ve o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe, tal com es recull en l’annex IV de la present convocatòria.

La presentació electrònica requerirà el compliment successiu dels següents passos:

a) L’emplenament i inscripció en líniab) El pagament electrònic de taxes.c) El registre electrònic de la sol·licitud.No seran admeses i, conseqüentment, quedaran excloses del procés

selectiu aquelles persones que, havent abonat la taxa no hagen regis-trat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que s’indica en l’apartat següent.

Quan, per motius tècnics, no fora possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica, haurà de pre-sentar-se la sol·licitud en qualsevol dels registres que figuren en l’annex IV, emplenant el model que es troba disponible en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es (Cercador d’Ocupació Pública, Des-

Empleo Público, Descripción: «42/16» (Tasa 9841), acompañando a la misma el justificante del pago telemático realizado.

4.3. Las personas aspirantes, en la cumplimentación de su solicitud, deberán observar las siguientes prescripciones:

4.3.1. Las personas con diversidad funcional deberán indicar el tipo de diversidad funcional que poseen, señalando lo que proceda en cada caso, según fuere: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.

Además, en el supuesto de precisar medidas de adaptación para la realización del ejercicio, deberán hacerlo constar en el apartado corres-pondiente de la solicitud e indicar las que necesite de entre las que figu-ran en aquella y que son las siguientes:

1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.

2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para la admisión y aplicación de esta medida de adaptación, las personas aspirantes debe-rán acompañar obligatoriamente, certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique: diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.

3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por difi-cultad de visión.

4. Necesidad de intérprete, debido a sordera.5. Sistema Braille de escritura, o ayuda de una persona por invi-

dencia.6. Otras, especificando cuales en la casilla correspondiente.4.3.2 Quienes soliciten medidas de adaptación deberán aportar el

informe sobre adaptación de la prueba selectiva (tiempo y/o medios), expedido por el centro de Evaluación de Personas con Diversidad Fun-cional de la Dirección Territorial de la provincia correspondiente junto con la solicitud o, en su caso, en el plazo de los 10 días hábiles siguien-tes al de la publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

5. Derechos de examen y forma de pago5.1. Los derechos de examen serán de 10 euros.5.1.2. Exenciones. Están exentos del pago de la tasa:a) Las personas con un grado de diversidad funcional igual o supe-

rior al 33 %.b) Las personas que sean miembros de una familia numerosa de

categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial.c) Las mujeres que sean víctimas de actos de violencia sobre la

mujer, y que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, así como las personas que se encuentren en situación de exclusión social y se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.

5.1.3 Bonificaciones:a) Las personas miembros de una familia numerosa de categoría

general o de una familia monoparental de categoría general disfrutarán de una bonificación del cincuenta por ciento de la cuota íntegra.

b) La presentación de la solicitud de participación en las pruebas por medios telemáticos tendrá una bonificación del diez por ciento de la cuota íntegra, acumulable a la fijada en el apartado a.

5.2. En ningún caso, el pago de la tasa eximirá del trámite de regis-tro electrónico de la solicitud.

La falta de la justificación del abono de los derechos de examen o de presentación en tiempo y forma el registro correspondiente de la solicitud, determinará la exclusión de la persona aspirante.

5.3. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y a través de los procedimientos contem-plados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas.

6. Admisión de las personas aspirantes6.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que

hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.1 para la presentación de solicitudes.

6.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de exa-men, la Dirección General de Función Pública dictará resolución, que se

cripció: «42/16» (Taxa 9841), acompanyant a la mateixa el justificant del pagament telemàtic realitzat.

4.3. Les persones aspirants, en l’emplenament de la seua sol·licitud, hauran d’observar les següents prescripcions:

4.3.1. Les persones amb diversitat funcional hauran d’indicar el tipus de diversitat funcional que posseeixen, assenyalant el que proce-disca en cada cas, segons fora: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.

A més, en el supòsit de requerir mesures d’adaptació per a la realit-zació de l’exercici, hauran de fer-lo constar en l’apartat corresponent de la sol·licitud i indicar les que necessite de les quals figuren en aquella i que són les següents:

1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadi-ra de rodes.

2. Ampliació del temps de durada de la prova. Per a l’admissió i aplicació d’aquesta mesura d’adaptació, les persones aspirants hauran d’acompanyar obligatòriament, certificat expedit per l’òrgan oficial competent que especifique: diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d’ampliació que sol·licita.

3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per difi-cultat de visió.

4. Necessitat d’intèrpret, a causa de sordesa.5. Sistema braille d’escriptura, o ajuda d’una persona per invidèn-

cia.6. Unes altres, especificant quals en la casella corresponent.4.3.2 Els qui sol·liciten mesures d’adaptació hauran d’aportar l’in-

forme sobre adaptació de la prova selectiva (temps i/o mitjans), expe-dit pel centre d’Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional de la Direcció Territorial de la província corresponent juntament amb la sol·licitud o, si escau, en el termini dels 10 dies hàbils següents al de la publicació de la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses.

5. Drets d’examen i forma de pagament5.1. Els drets d’examen seran de 10 euros.5.1.2. Exempcions. Estan exempts del pagament de la taxa:a) Les persones amb un grau de diversitat funcional igual o superior

al 33 %.b) Les persones que siguen membres d’una família nombrosa de

categoria especial o d’una família monoparental de categoria especial.c) Les dones que siguen víctimes d’actes de violència sobre la dona,

i que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, així com les persones que es troben en situació d’exclusió social i s’acredite per l’òrgan competent en matèria de benestar social de l’ajuntament de residència.

5.1.3 Bonificacions:a) Les persones membres d’una família nombrosa de categoria

general o d’una família monoparental de categoria general, gaudiran d’una bonificació del cinquanta per cent de la quota íntegra.

b) La presentació de la sol·licitud de participació en les proves per mitjans telemàtics tindrà una bonificació del deu per cent de la quota íntegra, acumulable a la fixada en l’apartat a.

5.2. En cap cas, el pagament de la taxa eximirà del tràmit de registre electrònic de la sol·licitud.

La falta de la justificació de l’abonament dels drets d’examen o de presentació dins del termini i en la forma escaient el registre corres-ponent de la sol·licitud, determinarà l’exclusió de la persona aspirant.

5.3. Procedirà la devolució de les taxes per drets d’examen única-ment en els supòsits i a través dels procediments contemplats en l’article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.

6. Admissió de les persones aspirants6.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen

fet constar en les seues sol·licituds, podent únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 4.1 per a la presentació de sol·licituds.

6.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i prèvia veri-ficació que s’ha realitzat el pagament dels drets d’examen, la Direc-ció General de Funció Pública dictarà resolució, que es publicarà en el

publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conteniendo la relación provisional de personas admitidas y excluidas a la realiza-ción de las pruebas por cada uno de los turnos.

6.3. Las personas aspirantes podrán, en el caso de error o exclu-sión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

6.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, proceder a su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán, que no figuran recogidas en la relación provi-sional de personas excluidas y, además, que sus datos personales, turno elegido y demás circunstancias, constan correctamente consignadas en las relaciones de personas admitidas.

6.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsa-nados los defectos si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas para cada uno de los turnos que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

6.6. En la resolución mediante la que se haga pública la relación definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se esta-blecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de cele-bración y la hora de comienzo de las pruebas, así como el orden de lla-mamiento de las personas admitidas, iniciándose el orden en la letra «F» conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de febrero de 2019.

7. Pruebas selectivas7.1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y

constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso de carácter obligatorio.

7.2. Desarrollo de la fase de oposición:La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio, de

carácter obligatorio y eliminatorio que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas, que versarán sobre las materias reco-gidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.

El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.

7.3. Calificación del ejercicio.La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de

65 puntos.El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar dicha

puntuación en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas en cada una de sus partes.

Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan. La for-mula de corrección será:

Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3).Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntua-

ciones finales mediante la distribución proporcional.Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo

de 32,5 puntos.7.4. Fase de concurso.Solo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas

que hayan superado la fase de oposición.Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber

sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

La puntuación máxima en la fase de concurso será de 35 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.

7.5. Puntuación final del concurso-oposiciónLa puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la

puntuación obtenida en ambas fases.A continuación se configurará una lista, para cada uno de los turnos,

ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuan-do el número de personas incluidas en ella coincida con el número de puestos convocados. Estas constituirán la lista definitiva de personas aprobadas.

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, contenint la relació provi-sional de persones admeses i excloses a la realització de les proves per cadascun dels torns.

6.3. Les persones aspirants podran, en cas d’error o exclusió, esme-nar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d’acord amb el que s’esta-bleix en l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

6.4. En tot cas, a fi d’evitar errors i, en el supòsit de produir-se, procedir a la seua esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran, que no figuren recollides en la relació provisional de persones excloses i, a més, que les seues dades personals, torn triat i altres circumstàncies, consten correctament consignades en les relacions de persones admeses.

6.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esme-nats els defectes si procedira, es dictarà resolució que elevarà a defi-nitiva la relació de persones admeses i excloses a la realització de les proves per a cadascun dels torns que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

6.6. En la resolució mitjançant la qual es faça pública la relació definitiva de persones admeses a la realització de les proves s’establirà, amb almenys 15 dies d’antelació, la data, el lloc de celebració i l’hora de començament de les proves, així com l’ordre de crida de les persones admeses, iniciant-se l’ordre en la lletra «F» conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 7 de gener de 2019.

7. Proves selectives7.1. El procediment de selecció serà el de concurs oposició, i cons-

tarà d’una fase d’oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d’una fase de concurs de caràcter obligatori.

7.2. Desenvolupament de la fase d’oposició:La fase d’oposició consistirà en la realització d’un exercici, de

caràcter obligatori i eliminatori que consistirà a contestar per escrit a un qüestionari de 70 preguntes, que versaran sobre les matèries recollides en l’annex I, amb quatre respostes alternatives de les que només una d’elles serà la correcta.

El temps de realització de l’examen serà determinat prèviament pel OTS i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.

7.3. Qualificació de l’exercici.La puntuació màxima a obtindre en la fase d’oposició serà de 65

punts.El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir aquesta

puntuació en l’exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes en cadascuna de les seues parts.

Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La formula de correcció serà:

Respostes correctes netes = núm. d’encerts – (núm. d’errors/3).Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuaci-

ons finals mitjançant la distribució proporcional.Per a superar la fase d’oposició serà necessari obtindre un mínim

de 32,5 punts.7.4. Fase de concurs.Només podran participar en la fase de concurs les persones admeses

que hagen superat la fase d’oposició.Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d’haver

sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies.

La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 35 punts que es distribuiran d’acord amb el barem que figura en l’annex II.

7.5. Puntuació final del concurs oposicióLa puntuació final del concurs oposició s’obtindrà sumant la puntu-

ació obtinguda en ambdues fases.A continuació es configurarà una llista, per a cadascun dels torns,

ordenada per puntuació de major a menor que s’interromprà quan el nombre de persones incloses en ella coincidisca amb el número de llocs convocats. Aquestes constituiran la llista definitiva de persones apro-vades.

Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.

En caso de persistir el empate, si fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infra-rrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte de la escala APF-01-01, subalternos, en la fecha de publicación de la presente convocatoria.

Por último, si aún persistiese el empate, ste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «B» conforme el resultado del sorteo celebrado el día 10 de abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).

8. Desarrollo de las pruebas selectivas8.1. El ejercicio se realizarán en el lugar, fecha y hora que se esta-

blezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de personas admi-tidas a la realización de las pruebas en cada uno de los turnos convo-cados.

8.2. Las personas admitidas serán convocadas para la realización de cada ejercicio en llamamiento único. Quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.

No obstante, en el supuesto de concurrir causa de fuerza mayor, el OTS podrá apreciar las circunstancias alegadas y admitir a la persona aspirante, siempre y que se pongan de manifiesto con la debida antela-ción, no haya finalizado el ejercicio correspondiente y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.

Especialmente, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamen-te acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el OTS y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violen-cia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.

Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las ins-trucciones del OTS o del personal ayudante o asesor durante la cele-bración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el OTS sobre el incidente.

Antes del inicio de cada ejercicio y siempre que se estime conve-niente durante el desarrollo del mismo, las personas miembros del OTS, el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasaporte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para las persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas.

8.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios, en su caso, se hará público por el OTS a través de los medios establecidos en la base 13, con una antelación mínima de 24 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 2 días como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 16.2 del Decreto del Consell 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

8.4. En todas las pruebas el OTS tomará las medidas que sean nece-sarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, sien-do anulados todos aquellos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.

Els casos d’empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s’atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d’oposició i, si persistira l’empat es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.

En cas de persistir l’empat, si fora entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe femení en cas que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part de l’escala APF-01-01, Subalterns, en la data de publicació de la present convocatòria.

Finalment, si encara persistira l’empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, ini-ciant-se el citat ordre per la lletra «B» conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 10 d’abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).

8. Desenvolupament de les proves selectives8.1. L’exercici es realitzaran en el lloc, data i hora que s’establisca

en la resolució per la qual s’aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves en cadascun dels torns convocats.

8.2. Les persones admeses seran convocades per a la realització de cada exercici en crida única. Quedaran perdudes el dret quan es perso-nen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, tot i que es dega a causes justificades.

No obstant això, en el supòsit de concórrer causa de força major, el OTS podrà apreciar les circumstàncies al·legades i admetre a la persona aspirant, sempre i que es posen de manifest amb la deguda antelació, no haja finalitzat l’exercici corresponent i aquesta admissió no menyscabe el principi d’igualtat amb la resta del personal.

Especialment, si alguna de les aspirants no poguera completar el procés selectiu a causa d’embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització d’aquest i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, no podent demo-rar-se aquestes de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raona-bles, la qual cosa haurà de ser valorat pel OTS i, en tot cas, la realització de les mateixes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d’aspirants que han superat el procés selectiu.

Idèntica previsió resulta d’aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acrediten degudament que no poden assistir per motius de seguretat.

Les persones aspirants hauran d’observar en tot moment les instruc-cions del OTS o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l’adequat desenvolupament d’aquestes. Qualse-vol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d’una persona aspirant, quedarà reflectida en l’acta corresponent, podent con-tinuar aquesta persona aspirant el desenvolupament de l’exercici amb caràcter condicional fins que resolga el OTS sobre l’incident.

Abans de l’inici de cada exercici i sempre que s’estime convenient durant el desenvolupament d’aquest, les persones membres del OTS, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d’aquests documents; així com, si escau, de l’exemplar per a les persona interessada de la sol·licitud d’ad-missió a les proves.

8.3. Començades les proves, l’anunci de la celebració dels restants exercicis, si escau, es farà públic pel OTS a través dels mitjans establits en la base 13, amb una antelació mínima de 24 hores si la crida és per a la sessió següent d’un mateix exercici i de 2 dies com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici diferent, d’acord amb el pre-ceptuat en l’article 16.2 del Decret del Consell 3/2017, de 13 de gener, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.

8.4. En totes les proves el OTS prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l’anonimat en la valoració d’aquestes, sent anul·lats tots aquells exercicis en els quals es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.

9. Publicidad de las listas9.1. Concluida la fase de oposición, el OTS publicará la relación de

personas que han superado la prueba y, por tanto la fase de oposición, con expresión de su nombre, apellidos, documento de identidad, el turno de acceso y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la prueba, únicamente aquellas personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios según lo dispuesto en la base 7, en cada uno de los turnos por orden de puntuación y que, por tanto, acceden a la fase de concurso.

9.2. A las personas incluidas en las citadas listas se les concede-rá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículo acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo II, debidamente compulsados. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será necesario citarlos en el currículo, sin aportar los documentos correspondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el currículo.

9.3. Realizada la valoración de los méritos, OTS se publicarán las listas provisionales de personas aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso por cada uno de los turnos, desglosada en los dis-tintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.

9.4. Resueltas las posibles reclamaciones, el OTS, mediante anun-cio, publicará las listas definitivas con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas en cada uno de los turnos por su orden de puntuación total a que se refiere la base 7.6.

En ningún caso el OTS podrá declarar que han aprobado el proce-so selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados, teniendo en cuenta lo previsto en las bases 1 y 10 de la presente con-vocatoria.

10. Relación definitiva y presentación de documentos10.1. El OTS elevará a la Conselleria de Justicia, Administración

Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas para su publica-ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación definiti-va de personas aprobadas, por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de Función Pública, los siguientes documentos:

a) Fotocopia compulsada del DNI o NIE.b) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o

haberse revocado su nombramiento como personal funcionario inte-rino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de nin-guna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma pro-cedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacio-nales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equi-valente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

c) Certificación de la conselleria competente u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite una diversidad funcional de grado igual o superior al 33 %.

d) Certificado de capacidad a efectos de demanda de empleo o informe de compatibilidad para el desempeño de tareas y funciones del puesto.

e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus cono-cimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que a este fin se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

9. Publicitat de les llistes9.1. Conclosa la fase d’oposició, el OTS publicarà la relació de

persones que han superat la prova i, per tant la fase d’oposició, amb expressió del seu nom, cognoms, document d’identitat, el torn d’accés i la puntuació obtinguda. S’entendrà que han superat la prova, únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cadascun dels exercicis segons el que es disposa en la base 7, en cadascun dels torns per ordre de puntuació i que, per tant, accedeixen a la fase de concurs.

9.2. A les persones incloses en les citades llistes se’ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currí-culum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l’annex II, degudament compulsats. Si els mèrits que s’al·leguen ja constaren en el registre de personal de la Generalitat, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.

9.3. Realitzada la valoració dels mèrits, OTS es publicaran les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cadascun dels torns, desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.

9.4. Resoltes les possibles reclamacions, el OTS, mitjançant anunci, publicarà les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, servint aquesta publicació de notificació a les persones interessades, així com la rela-ció definitiva de persones aprovades en cadascun dels torns per la seua ordre de puntuació total a què es refereix la base 7.6.

En cap cas el OTS podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un número superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que es preveu en les bases 1 i 10 de la present convocatòria.

10. Relació definitiva i presentació de documents10.1. El OTS elevarà a la Conselleria de Justícia, Administració

Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació definitiva de persones aprovades, per ordre de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptats des del següent al de la publica-ció aporten davant la Direcció General de Funció Pública, els següents documents:

a) Fotocòpia compulsada del DNI o NIE.b) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-

se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut aco-miadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l’accés a l’ocupació pública.

c) Certificació de la conselleria competent o òrgans competents d’altres administracions públiques que acredite una diversitat funcional de grau igual o superior al 33 %.

d) Certificat de capacitat a l’efecte de demanda d’ocupació o infor-me de compatibilitat per a l’acompliment de tasques i funcions del lloc.

e) Els qui superen les proves selectives, acreditaran els seus conei-xements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o mitjançant la realització d’un exercici específic a aquest efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que a aquest efecte es realitzaran a través de l’Institut Valencià d’Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

10.2. Las personas aspirantes seleccionadas que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documenta-ción acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la administra-ción de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudie-ran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuer-do con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano gestor del proceso selectivo podrá acceder a las bases de datos de las administraciones públicas, exclusivamente a los efectos de verificar los datos relativos a la condición de personal con diversidad funcional, familia numerosa, titulación académica y certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona interesada manifieste expresamente que no presta su consentimiento marcando para ello la casilla contenida en el formulario de la solicitud.

11. Nombramiento de personal funcionario de carreraTranscurrido el plazo de presentación de la documentación se dic-

tará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera de la escala APF-01-01, subalternos a las personas aprobadas a que hace referencia la base 9.4, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.

Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuan-do se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del OTS relación complementaria de las personas que sigan a las pro-puestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.

12. Órganos técnicos de selección12.1. El OTS designado para llevar acabo el proceso selectivo

correspondiente a la presente convocatoria, estará compuesto por: pre-sidente/a, secretario/a y tres vocales, debiéndose designar el mismo número de suplentes.

12.2. La relación nominal de las personas que integran el OTS será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en la forma pre-vista en la base 13 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

12.3 El OTS, podrá solicitar la designación de personal colaborador de carácter administrativo o técnico y/o personal asesor especialista que estime oportunos para la adecuada realización de las pruebas.

12.4. Corresponde al OTS, ejercer las funciones relativas a la deter-minación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de las personas aspirantes, tanto en la fase de la oposición como en la de concurso, así como, en general, adoptar cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

12.5. Las personas integrantes del OTS, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artícu-los 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Asimismo deberán abstenerse las personas integrantes del OTS que hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

12.6. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el OTS tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública (c/ de la Democràcia, 77, torre 4, 46018 València).

12.7. A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, el OTS y el personal colaborador a que hace referencia el apartado 3, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero.

12.8. El funcionamiento del OTS se adaptará a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y demás normativa vigente.

13. PublicidadTodas las resoluciones que se dicten por el órgano competente, así

como los acuerdos y/o notas informativas emitidos por el OTS se publi-carán en la sede electrónica de la Generalitat (Empleo Público) y en la página web de la Dirección General de Función Pública.

10.2. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o de la mateixa es deduïra que manquen d’algun dels requi-sits exigits, no podran ser nomenades personal de l’administració de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.

10.3. No obstant això el disposat en els apartats anteriors, d’acord amb el que s’estableix en l’article 28 de la Llei 39/2015, l’òrgan gestor del procés selectiu podrà accedir a les bases de dades de les administra-cions públiques, exclusivament a l’efecte de verificar les dades relatives a la condició de personal amb diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica i certificat expedit per la JQCV, llevat que la per-sona interessada manifeste expressament que no presta el seu consen-timent marcant per a això la casella continguda en el formulari de la sol·licitud.

11. Nomenament de personal funcionari de carreraTranscorregut el termini de presentació de la documentació es dic-

tarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procedint al nomenament com a personal funcionari de carrera de l’escala APF-01-01, Subalterns a les persones aprovades a què fa referència la base 9.4, prèvia l’adjudicació d’un lloc de treball d’acord amb la puntuació obtinguda.

Amb la finalitat d’assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, l’òrgan convocant podrà requerir del OTS relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.

12. Òrgans tècnics de selecció12.1. El OTS designat per a portar acabe el procés selectiu corres-

ponent a la present convocatòria, estarà compost per: president/a, secre-tari/a i tres vocals, havent-se de designar el mateix nombre de suplents.

12.2. La relació nominal de les persones que integren el OTS serà publicada amb una antelació mínima d’un mes a la data de comença-ment de les proves, mitjançant resolució que es publicarà en la forma prevista en la base 13 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

12.3. El OTS, podrà sol·licitar la designació de personal col·labora-dor de caràcter administratiu o tècnic i/o personal assessor especialista que estime oportuns per a l’adequada realització de les proves.

12.4. Correspon al OTS, exercir les funcions relatives a la deter-minació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones aspirants, tant en la fase de l’oposició com en la de concurs, així com, en general, adoptar quantes mesures siguen precises amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.

12.5. Les persones integrants del OTS, així com el personal asses-sor, hauran d’abstindre’s i podran ser recusades per les persones inte-ressades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Així mateix hauran d’abstindre’s les persones integrants del OTS que haguessin realitzat tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria.

12.6. A l’efecte de comunicacions i de qualssevol una altra incidèn-cia el OTS tindrà la seua seu en la Direcció General de Funció Pública (c/ de la Democràcia, 77, torre 4, 46018 València).

12.7. A l’efecte de gratificacions i indemnitzacions, el OTS i el per-sonal col·laborador a què fa referència l’apartat 3, es regiran pel que es disposa en el Decret 24/1997 d’11 de febrer.

12.8. El funcionament del OTS s’adaptarà al que estableix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i altra nor-mativa vigent.

13. PublicitatTotes les resolucions que es dicten per l’òrgan competent, així com

els acords i/o notes informatives emesos pel OTS es publicaran en la seu electrònica de la Generalitat (Ocupació Pública) i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública.

14. Recursos14.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se

dicten en el desarrollo del proceso selectivo ponen fin a la vía adminis-trativa. Contra los mismos podrá interponerse, postestativamente, recur-so de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos los artículos 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana conforme a lo estable-cido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejer-citar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

14.2. Contra los acuerdos y actos de trámite del OTS, si estos últi-mos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento o producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse recurso de alzada ante la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas.

València, 10 de enero de 2019

La consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas,

GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO

ANEXO I

I. Derecho constitucional y organización administrativa1. La Constitución Española de 1978: características, estructura y

reforma. Los principios constitucionales. Los Derechos fundamentales y libertades públicas: regulación, garantías y suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo: Composición y funciones.

2. La organización territorial del Estado. Las comunidades autóno-mas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias de las comunidades autónomas. El control del Estado sobre las comunidades autónomas.

3. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley; Títu-lo I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título I, Objeto, principios generales y ámbito de aplicación de la Ley.

II. Derecho autonómico4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.5. El president de la Generalitat. Elección y estatuto personal. Atri-

buciones. El Consell: composición, atribuciones y funciones. Rela-ciones entre el Consell y Les Corts. Regulación en la Ley del Consell 5/1983, de 30 de diciembre.

6. Gobierno y Administración. Los consellers. Estatuto personal. La Administración de la Generalitat: organización, competencias y estruc-tura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional de la Generalitat. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.

7. La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat para la igualdad de mujeres y hombres.

III. Derecho administrativo8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-

tivo común de las administraciones públicas: ámbito de aplicación y

14. Recursos14.1. La present convocatòria i quants actes administratius es dicten

en el desenvolupament del procés selectiu posen fi a la via administra-tiva. Contra aquests podrà interposar-se, postestativament, recurs de reposició en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana davant el mateix òrgan que ha dictat l’acte contra el qual es recorre, d’acord amb el que es disposa en els articles els articles 123 i 124, de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques o, directament, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana conforme a el que s’estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, regula-dora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exer-citar, si escau, qualsevol altre que estimen procedent.

14.2. Contra els acords i actes de tràmit del OTS, si aquests últims decideixen directa o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, podrà interposar-se recurs d’alçada davant la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques en el termini d’un mes, a partir de l’endemà de la publicació del corresponent acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124, de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 10 de gener de 2019

La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques,

GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO

ANNEX I

I. Dret constitucional i organització administrativa1. La Constitució Espanyola de 1978: característiques, estructura i

reforma. Els principis constitucionals. Els Drets fonamentals i llibertats públiques: regulació, garanties i suspensió. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble: composició i funcions.

2. L’organització territorial de l’Estat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa. El sistema de distribució de com-petències en la Constitució. La legislació bàsica de l’Estat. Les com-petències de les comunitats autònomes. El control de l’Estat sobre les comunitats autònomes.

3. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes: Títol Preliminar: Objecte i àmbit de la Llei; Títol I: El principi d’igualtat i la tutela contra la discriminació. Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere: Títol I, Objecte, principis generals i àmbit d’apli-cació de la Llei.

II. Dret autonòmic4. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana.5. El president de la Generalitat. Elecció i estatut personal. Atribu-

cions. El Consell: composició, atribucions i funcions. Relacions entre el Consell i les Corts. Regulació en la Llei del Consell 5/1983, de 30 de desembre.

6. Govern i Administració. Els consellers. Estatut personal. L’Ad-ministració de la Generalitat: organització, competències i estructura. Organització territorial de les conselleries. L’Administració institucional de la Generalitat. Responsabilitat dels membres del Consell i de l’Ad-ministració Pública de la Generalitat.

7. La Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat per a la igualtat de dones i homes.

III. Dret administratiu8. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu

comú de les administracions públiques: àmbit d’aplicació i principis

principios generales. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.

9. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funciona-miento del sector público.

10. Los órganos de las administraciones públicas. Principios de actuación y funcionamiento. Clases de órganos. Órganos colegiados. La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las rela-ciones interorgánicas: coordinación y jerarquía.

11. Los derechos de las personas en sus relaciones con las admi-nistraciones públicas. Los derechos del interesado en el procedimiento administrativo y el derecho obligación a relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públi-cas. Protección de datos: Principios generales.

IV. Función pública12. Principios constitucionales en materia de función pública en la

Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación.

13. El personal al servicio de las administraciones públicas: concep-to y clases. Estructuración del empleo público. Las ofertas públicas de empleo, instrumentos de planificación y ordenación del personal. Orde-nación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo y registros de personal.

14. Nacimiento y extinción de la relación de servicio en la adminis-tración de la Generalitat. La selección, provisión de puestos de trabajo y la carrera profesional del personal al servicio del personal de la admi-nistración de la Generalitat. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público.

15. Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la admi-nistración de la Generalitat. Normativa reguladora. Régimen retributivo del personal en la Administración de la Generalitat.

16. Situaciones administrativas de los funcionarios al servicio de la Generalitat. Derechos y deberes de los funcionarios públicos de la Generalitat.

17. Régimen de incompatibilidades del personal empleado público. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.

V. Labores propias y riesgos laborales18. Control de acceso, identificación, recepción, información y

atención al ciudadano y a otro personal visitante.19. Trabajos auxiliares de oficina:– Fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destruc-

toras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro.– Correspondencia y paquetería: envíos postales. Reparto y distri-

bución de documentación y correspondencia.– Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios,

etc. Almacenamiento de materiales peligrosos. Retirada y reciclaje de residuos.

20. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos labo-rales: objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones. Aspectos básicos de la evacuación de edificios: planes de actuación ante emer-gencias.

ANEXO IIBaremo fase concurso, subalternos, APF-01-01, turno libre general

y turno de personas con diversidad funcional

En la fase de concurso a que se refiere la base 7.5 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

A) Experiencia profesional: 20 puntos1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de

acuerdo con el siguiente baremo:1.1. Por trabajos realizados en la Administración Pública, en funcio-

nes que actualmente corresponden a la escala APF-01-01, Subalternos (definidas en el anexo I de la LOGFPV), con relación jurídica funcio-

generals. La iniciativa legislativa i la potestat per a dictar reglaments i altres disposicions.

9. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: disposicions generals, principis d’actuació i funcionament del sector públic.

10. Els òrgans de les administracions públiques. Principis d’actua-ció i funcionament. Classes d’òrgans. Òrgans col·legiats. La competèn-cia: naturalesa, classes i criteris de delimitació. Les relacions interorgà-niques: coordinació i jerarquia.

11. Els drets de les persones en les seues relacions amb les admi-nistracions públiques. Els drets de l’interessat en el procediment admi-nistratiu i el dret obligació a relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce-diment administratiu comú de les administracions públiques. Protecció de dades: principis generals.

IV. Funció pública12. Principis constitucionals en matèria de funció pública en la Llei

de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana: objecte, principis i àmbit d’aplicació.

13. El personal al servei de les administracions públiques: concepte i classes. Estructuració de l’ocupació pública. Les ofertes públiques d’ocupació, instruments de planificació i ordenació del personal. Orde-nació dels llocs de treball. Les relacions de llocs de treball i registres de personal.

14. Naixement i extinció de la relació de servei en l’administració de la Generalitat. La selecció, provisió de llocs de treball i la carrera professional del personal al servei del personal de l’administració de la Generalitat. Adquisició i pèrdua de la condició del personal empleat públic.

15. Les condicions de treball del personal al servei de l’adminis-tració de la Generalitat. Normativa reguladora. Règim retributiu del personal en l’Administració de la Generalitat.

16. Situacions administratives dels funcionaris al servei de la Gene-ralitat. Drets i deures dels funcionaris públics de la Generalitat.

17. Règim d’incompatibilitats del personal empleat públic. Respon-sabilitat dels funcionaris públics. Règim disciplinari.

V. Labors pròpies i riscos laborals18. Control d’accés, identificació, recepció, informació i atenció al

ciutadà i a un altre personal visitant.19. Treballs auxiliars d’oficina:– Fotocopiat, ús d’escàner, enquadernació, màquines destructores,

etiquetatge, plastificat, guillotinat, engrapat, trepant.– Correspondència i paqueteria: Enviaments postals. Repartiment i

distribució de documentació i correspondència.– Emmagatzematge de materials: prestatgeries, penjadors, espais,

etc. Emmagatzematge de materials perillosos. Retirada i reciclatge de residus.

20. Llei 31/1995, de 8 de novembre de Prevenció de Riscos Labo-rals: objecte, àmbit d’aplicació, drets i obligacions. Aspectes bàsics de l’evacuació d’edificis: plans d’actuació davant emergències.

ANNEX IIBarem fase concurs, subalterns, APF-01-01, torn lliure general

i torn de persones amb diversitat funcional

En la fase de concurs a què es refereix la base 7.5 de la present con-vocatòria, la valoració dels mèrits s’efectuarà d’acord amb el següent barem:

A) Experiència professional: 20 punts1. Es valorarà l’experiència professional dels participants d’acord

amb el següent barem:1.1. Per treballs realitzats en l’Administració pública, en funcions

que actualment corresponen a l’escala APF-01-01, subalterns (definides en l’annex I de la LOGFPV), amb relació jurídica funcionarial, sector

narial, sector administración especial, a razón de 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.

1.2. Por trabajos realizados en la administración de la Generalitat Valenciana, en otras administraciones públicas o en entidades de dere-cho público, vinculadas o dependientes de una administración pública territorial, no contemplados en el apartado anterior, a razón de 0,09 puntos por cada mes completo de servicios en activo.

1.3. Por trabajos realizados en sociedades públicas mercantiles y fundaciones públicas o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en puestos con las funciones propias de la escala APF-01-01, Subalternos, a razón de 0,07 puntos por mes completo de servicios en activo.

En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.

2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:

2.1. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.

2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo en el que se especifique la categoría convocada y la certifi-cación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización corres-pondiente a la categoría de las plazas convocadas.

2.3. Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE donde se acrediten el o los epígrafes correspondientes a la categoría convocada, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la mutualidad correspondiente.

En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 20 puntos.

B) Formación: 15 puntos1. Valenciano: máximo 6 puntos.El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 6

puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente cer-tificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneixe-ments de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:

– Conocimiento oral o A2: 1,00 punto– Grado elemental o B1: 2,00 puntos– Nivel B2: 3,00 puntos– Grado medio o C1: 4,00 puntos– Grado medio o C1+ lenguaje administrativo o lenguaje en los

medios de comunicación: 5 puntos– Grado superior o C2: 6,00 puntosLa valoración del conocimiento del valenciano se efectuará pun-

tuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.

2. Idiomas comunitarios: máximo de 6 puntos.Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Euro-

pea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certifica-dos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las Universi-dades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconoci-miento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valen-ciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por Orden de la conselleria competente en materia de educación.

El conocimiento del idioma comunitario se valorará hasta un máxi-mo de 2 puntos, por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico, nivel intermedio y nivel avanzado), con arreglo a la escala que se detalla en la tabla adjunta al presente punto.

La valoración del conocimiento del idioma comunitario se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada uno de los idiomas comunitarios.

Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos

administració especial, a raó de 0,13 punts per cada mes complet de servei en actiu.

1.2. Per treballs realitzats en l’Administració de la Generalitat Valenciana, en altres administracions públiques o en entitats de dret públic, vinculades o dependents d’una administració pública territorial, no contemplats en l’apartat anterior, a raó de 0,09 punts per cada mes complet de serveis en actiu.

1.3. Per treballs realitzats en Societats Públiques Mercantils i Fun-dacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d’altri, autònoms i professionals, en llocs amb les funcions pròpies de l’escala APF-01-01, Subalterns, a raó de 0,07 punts per mes complet de serveis en actiu.

En cap cas es valorarà l’experiència professional obtinguda en l’acompliment de llocs de treball reservat a personal eventual.

2. L’experiència professional s’acreditarà d’acord amb els següents criteris:

2.1. Els treballs per a administracions públiques s’acreditaran sem-pre mitjançant certificació oficial de l’òrgan competent.

2.2. La resta dels treballs per compte d’altri, mitjançant el contracte de treball en el qual s’especifique la categoria convocada i la certifica-ció o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades.

2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE on s’acrediten el o els epígrafs corresponents a la categoria convo-cada, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue. Quan siga proce-dent, i en substitució d’aquests documents, s’aportarà certificació ofi-cial que acredite haver cotitzat en el Règim Especial o en la mutualitat corresponent.

En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 20 punts.

B) Formació: 15 punts1. Valencià: màxim 6 punts.El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts,

prèvia acreditació d’estar en possessió del corresponent certificat expe-dit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valen-cià, conformement a la següent escala:

– Coneixement oral o A2: 1,00 punt– Grau elemental o B1: 2,00 punts– Nivell B2: 3,00 punts– Grau mitjà o C1: 4,00 punts– Grau mitjà o C1+ llenguatge administratiu o llenguatge en els

mitjans de comunicació: 5 punts– Grau superior o C2: 6,00 puntsLa valoració del coneixement del valencià s’efectuarà puntuant

exclusivament el nivell més alt obtingut.

2. Idiomes comunitaris: màxim de 6 punts.Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea,

diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, acredi-tant-se documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d’idiomes, per les Universitats espanyoles que seguisquen el model d’acreditació d’exàmens de l’Associació de Cen-tres de Llengües d’Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l’annex del Decret 61/ 2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s’estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per Ordre de la Conselleria competent en matèria d’educació.

El coneixement de l’idioma comunitari es valorarà fins a un màxim de 2 punts, per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l’es-cola oficial d’idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc Europeu Comú de Referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), conformement a l’escala que es detalla en la taula adjunta al present punt.

La valoració del coneixement de l’idioma comunitari s’efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cadascun dels idi-omes comunitaris.

Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels Reials decrets 944/2003

944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) y por la disposición final 1ª del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla adjunta al presente punto.

3. Titulación académica: máximo 6 puntos.Por la posesión de títulos académicos oficiales, a razón de 3 puntos

por título, hasta un máximo de 6 puntos.En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no

podrá superar los 15 puntos.

ANEXO IIIOficinas públicas

AlicanteDirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Administración

Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas. Oficina PROP. Rambla Méndez Núñez, 41,03002.

CastellónDirección Territorial de Conselleria de Justicia, Administración

Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas. Oficina PROP. Calle Mayor 78, 12001

i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) i per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d’agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjunta al present punt.

3. Titulació acadèmica: màxim 6 punts.Per la possessió de títols acadèmics oficials, a raó de 3 punts per

títol, fins a un màxim de 6 punts.En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no

podrà superar els 15 punts.

ANNEX IIIOficines públiques

AlacantDirecció Territorial de la Conselleria de Justícia, Administració

Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques. Oficina PROP. Rambla Méndez Núñez, 41,03002.

CastellóDirecció Territorial de Conselleria de Justícia, Administració Públi-

ca, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques. Oficina PROP. Car-rer Major, 78, 12001

Idiomes comunitaris

Puntuació RD 967/1988, 2 setembre Puntuació Llei orgànica 2/2006, 3 maig (LOE) Puntuació Llei orgànica 8/2013, 9 desembre (LOMCE)

0,3 1r curs Cicle elemental

Certificado Ciclo Elemental

0,3 1r nivell bàsicCertificat nivell

bàsic (CNB)

0,3 1r nivell A2Nivell A Certificat A2

0,6 2n curs Cicle elemental 0,6 2n nivell bàsic 0,6 2n nivell A2

1,3 3r curs Cicle elemental

0,9 1r nivell intermedi Certificat nivellintermedi (CNI)

0,9 1r nivell B1

Nivell B

Certificat B11,3 2n nivell intermedi 1,3 2n nivell B1

1,6 1r curs Cicle superior

Certificat Cicle superior /Certificat d’aptitud

1,6 1r nivell avançatCertificat nivellavançat (CNA)

1,6 1r nivell B2Certificat B2

2 2n curs Cicle superior 2 2n nivell avançat 2 2n nivell B2

2,5 1r nivell C1 Certificat C1 2,5 1r nivell C1Nivell C

Certificat C1

3 2n nivell C2 Certificat C2 3 1r nivell C2 Certificat C2

* * * * *

Idiomes comuntaris

Puntuación RD 967/1988, 2 septiembre Puntuación Ley orgánica 2/2006, 3 mayo (LOE) Puntuación Ley orgánica 8/2013, 9 diciembre (LOMCE)

0,3 1º curso. Ciclo elemental

Certificado Ciclo Elemental

0,3 1º nivel básicoCertificado nivel

básico (CNB)

0,3 1º nivel A2Nivel A Certificado A2

0,6 2º curso. Ciclo elemental 0,6 2º nivel básico 0,6 2º nivel A2

1,3 3º curso. Ciclo elemental

0,9 1º nivel intermedio Certificado nivel intermedio (CNI)

0,9 1º nivel B1

Nivel B

Certificado B11,3 2º nivel intermedio 1,3 2º nivel B1

1,6 1º curso. Ciclo superior

Certificado Ciclo Superior /Certificado de

Aptitud

1,6 1º nivel avanzadoCertificado nivel avanzado (CNA)

1,6 1º nivel B2Certificado B2

2 2º curso. Ciclo superior 2 2º nivel avanzado 2 2º nivel B2

2,5 1º nivel C1 Certificado C1 2,5 1º nivel C1Nivel C

Certificado C1

3 2º nivel C2 Certificado C2 3 1º nivel C2 Certificado C2

ValenciaConselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Demo-

cráticas y Libertades Públicas.C/ de la Democràcia, 77, Torre 4, 46018

Oficinas Prop

Alicante– Alicante – C. Churruca, 29 – 03003– Alicante – Rambla de Méndez Núñez, 41, – 03001– Benidorm – Foietes – Colonia de Madrid, Av. Beniardá, 61 –

03500– Elche – Pl de la Mercé, 5 – 03202– Elda – PL. Constitución 1. 03600– Orihuela – C. López Pozas, s/n, – 03300– Torrevieja – C. Hermanos Bazán, 6, Bajo – 03181

Castellón– Hermanos Bou – Castellón – Av. Hermanos Bou, 47 – 12003– Calle Mayor núm. 76 – Castellón – 12001– Avenida del Mar – Castellón – Av. del Mar, 16 – 12003– Vila-real – C. Josep Ramón Batalla, 38 – 12540– Vinaròs – Plaza de Jovellar, 2 – 12500– Segorbe – Plaza del Almudín, 1 – 12400

Valencia– Gregorio Gea I – València – C. Gregorio Gea, 27 – 46009– Gregorio Gea II – València – C. Gregorio Gea, 14. 46009– CENTRE – València – av. Barón de Cárcer, 36, 46001– Alzira – Pl. Casassus, 1 – 46600– Ontinyent – C/ Mayans, 19 – 46870– Puerto Sagunto – Pl. Ramón de la Sota, s/n, (Edificio Rotonda)

– 46520– Requena – Pl. Consistorial, 2 – 46340– Safor (Gandia) Av. República Argentina, 28 – 46700– Sagunto – Camino Real, 65-67 – 46500– Xàtiva – Albereda de Jaume I, 35, 32 – Xàtiva, 46800– Ciudad administrativa 9 d'Octubre, c/ de la Democràcia, 77.

Torres 1 y 4.

TELÉFONO 012 DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA GENERALITAT

Si se dispone de tarifa plana a números fijos o si se llama desde fuera de la Comunitat Valenciana: 96 386 60 00

ANEXO IVSistemas de indentificación y firma

Cl@ve (Sistema de firma recomendado)Se trata de una plataforma común para la identificación, autentica-

ción y firma electrónica,un sistema interoperable y horizontal que evita a las administraciones públicas tener que implementar y gestionar sus propios sistemas de identificación y firma, y a los ciudadanos tener que utilizar métodos de identificación diferentes para relacionarse electró-nicamente con la Administración.

Cl@ve permanente: orientada a accesos habituales, y al uso de la firma en la nube. Para usar el sistema, únicamente se necesita haber obtenido previamente la credencial electrónica de identificación mediante alguno de los procedimientos previstos. Para ello deberás registrarte en el sistema bien de forma presencial, en alguna de las ofi-cinas de registro adheridas al sistema, o bien por internet, utilizando un certificado electrónico reconocido.

Más información: www.clave.gob.es

Certificado ACCV:Certificados en Soporte SoftwareLos Certificados Cualificados de Ciudadano en Soporte Softwa-

re emitidos por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (ACCV) se proporcionan en el navegador web. Permiten firmar y cifrar mensajes de correo electrónico seguro, la identificación de usuarios ante servicios telemáticos y la firma electrónica y el cifrado de docu-

ValènciaConselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democrà-

tiques i Llibertats Públiques.C/ de la Democràcia, 77, torre 4, 46018

Oficines Prop

Alacant– Alacant – C. Churruca, 29 – 03003– Alacant – Rambla de Méndez Núñez, 41, – 03001– Benidorm – Foietes – Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 –

03500– Elx – Pl de la Mercé, 5 – 03202– Elda – Pl. Constitució 1. 03600– Oriola – C. López Pozas, s/n, – 03300– Torrevella – C. Germans Bazán, 6, Sota – 03181

Castelló– Germans Bou – Castelló – Av. Germans Bou, 47 – 12003– Carrer Major núm. 76 – Castelló – 12001– Avinguda del Mar – Castelló – Av. del Mar, 16 – 12003– Vila-real – C. Josep Ramón Batalla, 38 – 12540– Vinaròs – Pl. de Jovellar, 2 – 12500– Sogorb – Pl. del Almudín, 1 – 12400

València– Gregorio Gea I – València – C. Gregorio Gea, 27 – 46009– Gregorio Gea II – València – C. Gregorio Gea, 14. 46009– CENTRE – València – Av. Baró de Càrcer, 36, 46001– Alzira – Pl. Casassus, 1 – 46600– Ontinyent – C/ Mayans, 19 – 46870– Port Sagunt – Pl. Ramón de la Sota, s/n, (Edifici Rotonda) –

46520– Requena – Pl. Consistorial, 2 – 46340– Safor (Gandia) Av. República Argentina, 28 – 46700– Sagunt – Camí ral, 65-67 – 46500– Xàtiva – Albereda de Jaume I, 35, 32 – Xàtiva, 46800– Ciutat administrativa 9 d’Octubre-C/ de la Democràcia, 77. Torres

1 i 4.

TELÈFON 012 D’INFORMACIÓ ADMINISTRATIVA DE LA GENERALITAT

Si es disposa de tarifa plana a números fixos o si es diu des de fora de la Comunitat Valenciana: 96 386 60 00

ANNEX IVSistemes d’identificació i signatura

Cl@ve: (Sistema de signatura recomanat)Es tracta d’una plataforma comuna per a la identificació, autenti-

cació i signatura electrònica, un sistema interoperable i horitzontal que evita a les administracions públiques tindre que implementar i gestionar els seus propis sistemes d’identificació i signatura, i als ciutadans tindre que utilitzar mètodes d’identificació diferents per a relacionar-se elec-trònicament amb l’Administració.

Cl@ve permanent: orientada a accessos habituals, i a l’ús de la sig-natura en el núvol. Per a usar el sistema, únicament es necessita haver obtingut prèviament la credencial electrònica d’identificació mitjançant algun dels procediments previstos. Per a això hauràs de registrar-te en el sistema bé de forma presencial, en alguna de les oficines de registre adherides al sistema, o bé per internet, utilitzant un certificat electrònic reconegut.

Més informació: www.clave.gob.es

Certificat ACCV:Certificats en Suport ProgramariEls Certificats Qualificats de Ciutadà en Suport Programari emés

per l’Agència de Tecnologia i Certificació Electrònica (ACCV) es pro-porcionen en el navegador web. Permeten signar i xifrar missatges de correu electrònic segur, la identificació d’usuaris davant serveis telemà-tics i la signatura electrònica i el xifrat de documents en tot tipus d’apli-

mentos en todo tipo de aplicaciones. Algunos ejemplos de uso son la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria, la Sede Electrónica de la Seguridad Social, la Sede Electrónica del Catastro, la Sede Electrónica Generalitat, etc

Más información: https://www.accv.es/ciudadanos/

DNIe:Tal y como recoge la Declaración de Prácticas de Certificación del

DNI, los certificados electrónicos podrán utilizarse:Como medio de Autenticación de la Identidad, el Certificado de

Autenticación (Digital Signature) asegura al titular, en la comunicación electrónica, acreditar su identidad frente a cualquiera.

Como medio de firma electrónica de documentos, mediante la uti-lización del Certificado de Firma (non Repudition), el receptor de un mensaje firmado electrónicamente puede verificar la autenticidad de esa firma, pudiendo de esta forma demostrar la identidad del firmante sin que ste pueda repudiarlo.

Como medio de certificación de Integridad de un documento, per-mitee comprobar que el documento no ha sido modificado por ningún agente externo a la comunicación.

Más información: https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/

cacions. Alguns exemples d’ús són la Seu Electrònica de l’Agència Tri-butària, la Seu Electrònica de la Seguretat Social, la Seu Electrònica del Cadastre, la Seu Electrònica Generalitat, etc.

Més informació: https://www.accv.es/ciudadanos/

DNIe:Tal com recull la Declaració de Pràctiques de Certificació del DNI,

els certificats electrònics podran utilitzar-se:Com a mitjà d’Autenticació de la Identitat, el Certificat d’Autenti-

cació (Digital Signature) assegura al titular, en la comunicació electrò-nica, acreditar la seua identitat enfront de qualsevol.

Com a mitjà de signatura electrònica de documents, mitjançant la utilització del Certificat de Signatura (non Repudition), el receptor d’un missatge signat electrònicament pot verificar l’autenticitat d’aqueixa signatura, podent d’aquesta forma demostrar la identitat del signant sense que aquest puga repudiar-lo.

Com a mitjà de certificació d’Integritat d’un document, permet comprovar que el document no ha sigut modificat per cap agent extern a la comunicació.

Més informació: https://www.dnielectronico.es/portaldnie/

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, del tribunal del concurs oposició de tècnic o tècnica especialistes en radi-oteràpia d’institucions sanitàries dependents de la Conse-lleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es fa pública la resolució definitiva del concurs oposició del torn lliure convocat per mitjà de Resolució de 28 d’abril de 2017, del director general de Recursos Humans i Eco-nòmics. [2019/147]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, del tribunal del concurso-oposición de técnico o técnica especialistas en radioterapia de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición del turno libre convocado mediante Resolución de 28 de abril de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/147]

De conformidad con la base sexta de la Resolución de 28 de abril de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca el concurso-oposición de técnico o técnica especialistas en radioterapia de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8032, 04.05.2017), fina-lizada la fase de oposición y la fase de concurso, se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación obtenida en cada fase y según el orden final conseguido, haciéndose pública la resolución definitiva del concur-so-oposición por el turno libre.

Contra la presente resolución podrán interponerse los recursos pre-vistos en la base octava de la convocatoria.

València, 20 de diciembre de 2018.– La presidenta del tribunal: Susana Cabareda Franco.

De conformitat amb la base sisena de la Resolució de 28 d’abril de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca el concurs oposició de la categoria de tècnic o tècnica espe-cialistes en radioteràpia d’institucions sanitàries dependents de la Con-selleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8032, 04.05.2017), finalitzada la fase d’oposició i la fase de concurs, es publica la relació d’aspirants que han arribat fins aquest punt del procés selectiu, especi-ficant la puntuació obtinguda en cada fase i segons l’ordre final acon-seguit, i es fa pública la resolució definitiva del concurs oposició pel torn lliure.

Contra la present resolució podran interposar-se els recursos previs-tos en la base huitena de la convocatòria.

València, 20 de desembre de 2018.– La presidenta del tribunal: Susana Cabareda Franco.

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Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, del tribunal del concurs oposició de tècnic o tècnica especialistes en radi-oteràpia d’institucions sanitàries dependents de la Con-selleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es fa pública la resolució definitiva del concurs oposició torn de promoció interna convocats per mitjà de Resolució de 28 d’abril de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/148]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, del tribunal del concurso-oposición de técnico o técnica especialistas en radioterapia de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del con-curso-oposición del turno de promoción interna convoca-do mediante Resolución de 28 de abril de 2017, del direc-tor general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/148]

De conformidad con la base sexta de la Resolución de 28 de abril de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca el concurso-oposición de técnico o técnica especialistas en radioterapia de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8032, 04.05.2017), fina-lizada la fase de oposición y la fase de concurso, se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación obtenida en cada fase y según el orden final conseguido, haciéndose pública la resolución definitiva del concur-so-oposición por el turno de promoción interna.

Contra la presente resolución podrá interponerse los recursos pre-vistos en la base octava de la convocatoria.

València, 20 de diciembre de 2018.– La presidenta del tribunal: Susana Cabareda Franco.

De conformitat amb la base sisena de la Resolució de 28 d’abril de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca el concurs oposició de la categoria de tècnic o tècnica espe-cialistes en radioteràpia d’institucions sanitàries dependents de la Con-selleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8032, 04.05.2017), finalitzada la fase d’oposició i la fase de concurs, es publica la relació d’aspirants que han arribat fins aquest punt del procés selectiu, especi-ficant la puntuació obtinguda en cada fase i segons l’ordre final aconse-guit, i es fa pública la resolució definitiva del concurs oposició pel torn de promoció interna.

Contra la present resolució podran interposar-se els recursos previs-tos en la base huitena de la convocatòria.

València, 20 de desembre de 2018.– La presidenta del tribunal: Susana Cabareda Franco.

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Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 26 de desembre de 2018, de la comissió de valoració del concurs de trasllats de treballador o tre-balladora socials d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual fa pública la resolució provisional del concurs de trasllats convocat per la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econò-mics. [2019/194]

RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2018, de la comi-sión de valoración del concurso de traslados de traba-jador o trabajadora sociales de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados convocado mediante Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director gene-ral de Recursos Humanos y Económicos. [2019/194]

De conformidad con la base sexta de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Eco-nómicos, por la que se convoca el concurso de traslados de trabaja-dor o trabajadora sociales de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8178, 27.11.2017), vistas las plazas solicitadas por los concursantes y según el orden final conseguido, se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, para formular las reclamaciones que estimen oportunas contra la resolución provisional.

València, 26 de diciembre de 2018.– El presidente suplente de la comisión de valoración: Guillermo Rodríguez Blasco.

De conformitat amb la base sisena de la Resolució de 17 de novem-bre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual convoca un concurs de trasllats de treballador o treballadora socials d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8178, 27.11.2017), vistes les places sol·licitades pels concursants i segons l’ordre final aconseguit, es fa pública la resolució provisional del concurs de trasllats.

Els aspirants disposaran d’un termini de 15 dies hàbils, comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, per a formular les reclamacions que estimen pertinents contra la resolució provisional.

València, 26 de desembre de 2018.– El president suplent de la comissió de valoració: Guillermo Rodríguez Blasco.

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Ajuntament de Sagunt Ayuntamiento de Sagunto

Oferta d’ocupació pública de 2018. [2019/29] Oferta de empleo público de 2018. [2019/29]

Mediante el presente anuncio, se publica para general conocimiento que por Resolución de la Concejalía del Área de Administración Local y Transparencia número 1636, de 27.12.2018, se ha aprobado la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2018 y que se corresponde con las siguientes plazas

Relación total de plazas ofertadas

Escala administración generalSubescala técnicaClase técnico de administración general

Plaza Subgrupo Núm. plazas F. provisión

Técnico/a de administración general A1 2

1 turno libre / 1 por promoción

interna

Escala administración especialSubescala técnicaClase técnico medio

Plaza Subgrupo Núm. plazas F. provisión

Ingeniero/a técnico/a industrial A2 1 Turno libre

Técnico/a medio/a topografía A2 1 Turno libre

Escala administración especialSubescala servicios especialesClase cometidos especiales

Plaza Subgrupo Núm. plazas F. provisión

Técnico/a movilidad A1 1 Turno libre

Lo que se hace público a los efectos oportunos, con indicación de que contra esta resolución, que agota la vía administrativa, según lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, pueden los interesados interponer recurso contencioso-administrativo, conforme al artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la juris-dicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante los juzgados de lo con-tencioso-administrativo de la ciudad de València.

Potestativamente podrán interponer contra el presente acuerdo recurso de reposición contra el órgano que dictó el acto, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públi-cas, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de la publicación y sin perjuicio de que puedan ejercitar cualquier otro recurso que se estime oportuno.

Sagunto, 3 de enero de 2019.– El alcalde presidente: Francesc Fer-nández Carrasco.

Mitjançant el present anunci es posa en general coneixement que per Resolució de la Regidoria de l’Àrea d’Administració Local i Trans-parència número 1636, de 27.12.2018, s’ha aprovat l’oferta d’ocupació pública corresponent a l’exercici 2018 i que es correspon amb les places següents:

Relació total de places oferides

Escala administració generalSubescala tècnicaClasse tècnic d’administració general

Plaça Subgrup Nombre places F. provisió

Tècnic/a d’administració general A1 21 torn lliure /

1 per promoció interna

Escala administració especialSubescala tècnicaClasse tècnic mitjà

Plaça Subgrup Nombre places F. provisió

Enginyer/a tècnic/a industrial A2 1 Torn lliure

Tècnic/a mitjà/ana topografia A2 1 Torn lliure

Escala administració especialSubescala serveis especialsClasse comeses especials

Plaça Subgrup Nombre places F. provisió

Tècnic/a mobilitat A1 1 Torn lliure

Cosa que es fa pública als efectes oportuns, amb indicació que con-tra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, segons el que disposa l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, les persones inte-ressades poden interposar recurs contenciós administratiu, conforme a l’article 8 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contencio-sa administrativa, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació, davant dels jutjats contenciosos administratius de la ciutat de València.

Potestativament podran interposar contra el present acord recurs de reposició contra l’òrgan que va dictar l’acte, en els termes que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació i sense perjudici que puguen exercitar qualsevol altre recurs que creguen oportú.

Sagunt, 3 de gener de 2019.– L’alcalde president: Josep Francesc Fernández Carrasco.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es nomena el tribunal que ha de resoldre el procés selectiu convocat per Resolució de 31 d’octubre de 2018, per a l’accés a l’escala oficial espe-cialista de la Universitat d’Alacant. Referència C08/18. [2019/130]

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se nombra el tribunal que ha de resolver el proceso selectivo convocado por Resolución de 31 de octubre de 2018 para el acceso a la escala ofi-cial-especialista de la Universidad de Alicante. Referencia C08/18. [2019/130]

Por la Resolución de 7 de enero de 2019, de la Universidad de Ali-cante, a tenor de las competencias atribuidas por la normativa vigente, se nombra el tribunal que ha de resolver el proceso selectivo convocado por Resolución de 31 de octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), para el acceso a la escala oficial-especialista de la Universidad de Ali-cante (referencia C08/18), compuesto como se determina a continua-ción:

Tribunal titularPresidente: Carles Cortés Orts, profesor titular de universidad de la

Universidad de Alicante.Secretaria: Elena Ramírez Bonillo, funcionaria de la escala adminis-

trativa de la Universidad de Alicante.Vocales:María Martín Arévalo, funcionaria de la escala técnica de la Uni-

versidad de Alicante.Cristina Mora Mateos, funcionaria de la escala conserje de la Uni-

versidad de Alicante.Romualdo Seva Román, funcionario de la escala técnica de la Uni-

versidad de Alicante.

Tribunal suplentePresidenta: Eva María Valero Juan, profesora titular de universidad

de la Universidad de Alicante.Secretario: Faust Ripoll Domènech, funcionario de la escala técnica

de la Universidad de Alicante.Vocales:María Luisa Mira Pina, funcionaria de la escala oficial especialista

de la Universidad de Alicante.Luisa Moreno Moreno, funcionaria de la Escala Administrativa de

la Universidad de Alicante.José Emilio Martínez Pérez, funcionario de la escala técnica de la

Universidad de Alicante.

Alicante, 7 de enero de 2019.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

Per la Resolució de 7 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la que a tenor de les competències atribuïdes per la normativa vigent, es nomena el tribunal que ha de resoldre el procés selectiu convocat per Resolució de 31 d’octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), per a l’accés a l’escala oficial especialista de la Universitat d’Alacant (refe-rència C08/18), compost com es determina a continuació:

Tribunal titularPresident: Carles Cortés Orts, professor titular d’universitat de la

Universitat d’Alacant.Secretària: Elena Ramírez Bonillo, funcionària de l’escala adminis-

trativa de la Universitat d’Alacant.Vocals:María Martín Arévalo, funcionària de l’escala tècnica de la Univer-

sitat d’Alacant.Cristina Mora Mateos, funcionària de l’escala conserge de la Uni-

versitat d’Alacant.Romualdo Seva Román, funcionari de l’escala tècnica de la Uni-

versitat d’Alacant.

Tribunal suplentPresidenta: Eva María Valero Juan, professora titular d’universitat

de la Universitat d’Alacant.Secretari: Fasut Ripoll Domènech, funcionari de l’escala tècnica de

la Universitat d’Alacant.Vocals:María Luisa Mira Pina, funcionària de l’escala oficial especialista

de la Universitat d’Alacant.Luisa Moreno Moreno, funcionària de l’escala administrativa de la

Universitat d’Alacant.José Emilio Martínez Pérez, funcionari de l’escala tècnica de la

Universitat d’Alacant.

Alacant, 7 de gener de 2019.–El rector: Manuel Palomar Sanz.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisio-nals de persones admeses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnica mitjana, per a ocupar llocs de l’itinerari professional d’administració especial laborato-ri d’humanitats, en el SIGUA del Vicerectorat de Campus i Tecnologia, pel sistema general d’accés lliure. Referència B06/18. [2019/184]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisiona-les de personas admitidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica media, para ocupar puestos del itinerario profesional de administración especial labo-ratorio de humanidades, en el SIGUA del Vicerrectorado de Campus y Tecnología, por el sistema general de acceso libre. Referencia B06/18. [2019/184]

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal comprendi-do en el ámbito de aplicación de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y las bases de la Resolución de 31 de octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnico medio (Referencia B06/18), mediante el sistema de concurso-oposición, se resuelve:

PrimeroPublicar las listas provisionales de admitidos que figuran en el

anexo I de esta resolución.

SegundoLas personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles

contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para subsa-nar los errores o formular las reclamaciones a que hubiere lugar.

TerceroTodas estas reclamaciones se formularán por escrito a través del

Registro General de la Universidad de Alicante, en los registros auxi-liares ubicados en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Alicante, 8 de enero de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerente: Rafael Pla Penalva.

ANEXO IPruebas selectivas de la escala técnico medio

Referencia B06/18

Listado provisional de admitidosAcceso libre

DNI Apellidos y nombre

….5116Q CERVERA ARBONA, JUAN IGNACIO

….1586H LEÓN MIRANDA, FRANCISCO JAVIER

….9121D NAVARRO CARRIÓN, JOSÉ TOMÁS

….8997F PASTOR MÁRQUEZ, ANTONIO

….6406S PÉREZ RODRÍGUEZ, ALBERTO

….9083Y RAMPAS VÁZQUEZ, RODRIGO GABRIEL

….0217H ROS CARRIÓN, ENRIQUE

De conformitat amb el que disposa el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, pro-visió de llocs de treball i mobilitat del personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei d’ordenació i gestió de la funció pública valenci-ana, i les bases de la Resolució de 31 d’octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), per la qual es convoquen proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnic mitjà (Referència B06/18), per mitjà del sistema de concurs oposició, es resol:

PrimerPublicar les llistes provisionals d’aspirants admesos que figuren en

l’annex I d’aquesta resolució.

SegonLes persones aspirants disposaran d’un termini de 10 dies hàbils

comptats a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a esmenar els errors o formular les reclamacions a què haguera lloc.

TercerTotes aquestes reclamacions es formularan per escrit a través del

Registre General de la Universitat d’Alacant, en els registres auxiliars ubicats en les secretaries de centre i en la seu d’Alacant, o en qualse-vol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Alacant, 8 de gener de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerent: Rafael Pla Penalva.

ANNEX IProves selectives de l’escala tècnic mitjà

Referència B06/18

Llistat provisional d’admesosAccés lliure

DNI Cognoms i nom

….5116Q CERVERA ARBONA, JUAN IGNACIO

….1586H LEÓN MIRANDA, FRANCISCO JAVIER

….9121D NAVARRO CARRIÓN, JOSÉ TOMÁS

….8997F PASTOR MÁRQUEZ, ANTONIO

….6406S PÉREZ RODRÍGUEZ, ALBERTO

….9083Y RAMPAS VÁZQUEZ, RODRIGO GABRIEL

….0217H ROS CARRIÓN, ENRIQUE

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses i excloses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala oficial especialista, per a ocupar llocs de l’itinerari professional d’administració especial laboratori d’humanitats, en el SIGUA del Vicerectorat de Campus i Tecnologia, pel sistema general d’accés lliure. Referència C06/18. [2019/185]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en las pruebas selecti-vas para el ingreso en la escala oficial-especialista, para ocupar puestos del itinerario profesional de administra-ción especial laboratorio de humanidades, en el SIGUA del Vicerrectorado de Campus y Tecnología, por el siste-ma general de acceso libre. Referencia C06/18. [2019/185]

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de ordenación y gestión de la fun-ción pública valenciana, y las bases de la Resolución de 31 de octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista (referencia C06/18), mediante el sistema de concurso-oposición, se resuelve:

PrimeroPublicar las listas provisionales de admitidos y excluidos que figu-

ran en el anexo I de esta resolución.

SegundoLas personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles

contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOGV, para subsanar los errores o formular las recla-maciones a que hubiere lugar.

TerceroTodas estas reclamaciones se formularán por escrito a través del

Registro General de la Universidad de Alicante, en los registros auxi-liares ubicados en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Alicante, 8 de enero de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerente: Rafael Pla Penalva.

ANEXO IPruebas selectivas de la escala oficial-especialista

Referencia C06/18

Listado provisional de admitidosAcceso libre

DNI Apellidos y nombre

….7973E ALÁEZ GARCÍA, MARÍA TERESA

….6406S PÉREZ RODRÍGUEZ, ALBERTO

….9083Y RAMPAS VÁZQUEZ, RODRIGO GABRIEL

….0217H ROS CARRIÓN, ENRIQUE

….7809N SÁNCHEZ MARTÍNEZ, IVÁN

….7694S TORRES PRIETO, JOSÉ

Listado provisional de excluidosAcceso libre

DNI Apellidos y nombre Motivo de exclusión

….5774D ASENSIO MARIMÓN, NURIA Fuera de plazo

….6831F JIJÓN MONTENEGRO, JOHANA MARIBELFalta justificar

exención de pago

De conformitat amb el que disposa el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, pro-visió de llocs de treball i mobilitat del personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei d’ordenació i gestió de la funció pública valenci-ana, i les bases de la Resolució de 31 d’octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), per la qual es convoquen proves selectives per a l’ingrés en l’escala oficial especialista (referència C06/18), per mitjà del sistema de concurs oposició, es resol:

PrimerPublicar les llistes provisionals d’aspirants admesos i exclosos que

figuren en l’annex I d’aquesta resolució.

SegonLes persones aspirants disposaran d’un termini de 10 dies hàbils

comptats a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a esmenar els errors o formular les reclamacions que pertoquen.

TercerTotes aquestes reclamacions es formularan per escrit a través del

Registre General de la Universitat d’Alacant, en els registres auxiliars ubicats en les secretaries de centre i en la seu d’Alacant, o en qualse-vol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Alacant, 8 de gener de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerent: Rafael Pla Penalva.

ANNEX IProves selectives de l’escala oficial especialista

Referència C06/18

Llistat provisional d’admesosAccés lliure

DNI Cognoms i nom

….7973E ALÁEZ GARCÍA, MARÍA TERESA

….6406S PÉREZ RODRÍGUEZ, ALBERTO

….9083Y RAMPAS VÁZQUEZ, RODRIGO GABRIEL

….0217H ROS CARRIÓN, ENRIQUE

….7809N SÁNCHEZ MARTÍNEZ, IVÁN

….7694S TORRES PRIETO, JOSÉ

Llistat provisional d’exclososAccés lliure

DNI Cognoms i nom Motiu d’exclusió

….5774D ASENSIO MARIMÓN, NURIA Fora de termini

….6831F JIJÓN MONTENEGRO, JOHANA MARIBELFalta justificar exempció de

pagament

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses i excloses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnica mitjana, per a ocupar llocs d’administració especial, itinerari professional d’adminis-tració especial laboratori d’humanitats, en l’Institut Uni-versitari d’Investigacions Turístiques, pel sistema general d’accés lliure. Referència B07/18. [2019/190]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en las pruebas selec-tivas para el ingreso en la escala técnica media, para ocupar puestos del, itinerario profesional de administra-ción especial laboratorio de humanidades, en el Instituto Universitario de Investigaciones Turísticas, por el sistema general de acceso libre. Referencia B07/18. [2019/190]

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal comprendi-do en el ámbito de aplicación de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y las bases de la Resolución de 31 de octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnico medio (Referencia B07/18), mediante el sistema de concurso-oposición, se resuelve:

PrimeroPublicar las listas provisionales de admitidos y excluidos que figu-

ran en el anexo I de esta resolución.

SegundoLas personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles

contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para subsa-nar los errores o formular las reclamaciones a que hubiere lugar.

TerceroTodas estas reclamaciones se formularán por escrito a través del

Registro General de la Universidad de Alicante, en los registros auxi-liares ubicados en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Alicante, 8 de enero de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerente: Rafael Pla Penalva.

ANEXO IPruebas selectivas de la escala técnico medio

Referencia B07/18

Listado provisional de admitidosAcceso libre

DNI Apellidos y Nombre Idioma

….6065Y ALBERO MARTÍNEZ, TERESA Francés

….5099V ARACIL MARTÍNEZ, EDUARDO Inglés

….4855R BALBOA ADSUAR, NURIA Inglés

….8819K BARCELÓ FERRE, IRIS Inglés

….6437J DURA POMARES, FERNANDO Inglés

….9237T INIESTA VICENTE, ANTONIA DE LAS MERCEDES Francés

….0118Q LÓPEZ PERAL, MARÍA ASUNCIÓN Inglés

….6406S PÉREZ RODRÍGUEZ, ALBERTO Inglés

….0234A ROSA VIVES, BEATRIZ Inglés

….4577Q SORO VICENTE, CRISTINA TRINIDAD Inglés

De conformitat amb el que disposa el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, pro-visió de llocs de treball i mobilitat del personal comprés en l’àmbit d’aplicació de la Llei d’ordenació i gestió de la funció pública valenci-ana, i les bases de la Resolució de 31 d’octubre de 2018 (DOGV 8420, 09.11.2018), per la qual es convoquen proves selectives per a l’ingrés en l’escala tècnic mitjà (Referència B07/18), per mitjà del sistema de concurs oposició, es resol:

PrimerPublicar les llistes provisionals d’aspirants admesos i exclosos que

figuren en l’annex I d’aquesta resolució.

SegonLes persones aspirants disposaran d’un termini de 10 dies hàbils

comptats a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a esmenar els errors o formular les reclamacions a què haguera lloc.

TercerTotes aquestes reclamacions es formularan per escrit a través del

Registre General de la Universitat d’Alacant, en els registres auxiliars ubicats en les secretaries de centre i en la seu d’Alacant, o en qualse-vol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Alacant, 8 de gener de 2019.– EL rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerent: Rafael Pla Penalva.

ANNEX IProves selectives de l’escala tècnic mitjà

Referència B07/18

Llistat provisional d’admesosAccés lliure

DNI Cognoms i Nom Idioma

….6065Y ALBERO MARTÍNEZ, TERESA Francès

….5099V ARACIL MARTÍNEZ, EDUARDO Anglès

….4855R BALBOA ADSUAR, NURIA Anglès

….8819K BARCELÓ FERRE, IRIS Anglès

….6437J DURA POMARES, FERNANDO Anglès

….9237T INIESTA VICENTE, ANTONIA DE LAS MERCEDES Francès

….0118Q LÓPEZ PERAL, MARÍA ASUNCIÓN Anglès

….6406S PÉREZ RODRÍGUEZ, ALBERTO Anglès

….0234A ROSA VIVES, BEATRIZ Anglès

….4577Q SORO VICENTE, CRISTINA TRINIDAD Anglès

Listado provisional de excluidosAcceso libre

DNI Apellidos y Nombre Idioma Motivo de exclusión

….7974G ARTESEROS PELÁEZ, MIRIAM Inglés

Falta justificar el desempleoFalta firmar declaración jurada

….0905B CERDÁ RICO, MARÍA JOSÉ – Falta consignar idioma

….0257B MANZANO BAIAZITOV, IVAN ALEXANDER Inglés Falta firmar

declaración jurada

….0609F MURCIA ALCARAZ, BEGOÑA – Falta consignar

idioma

….8997F PASTOR MÁRQUEZ, ANTONIO – Falta consignar

idioma

….9083Y RAMPAS VÁZQUEZ, RODRIGO GABRIEL – Falta consignar

idioma

Llistat provisional d’exclososAccés lliure

DNI Cognoms i Nom Idioma Motivo de exclusión

….7974G ARTESEROS PELÁEZ, MIRIAM Anglès

Falta justificar desocupacióFalta firmar declaració jurada

….0905B CERDÁ RICO, MARÍA JOSÉ – Falta consignar idioma

….0257B MANZANO BAIAZITOV, IVAN ALEXANDER Anglès Falta firmar

declaració jurada

….0609F MURCIA ALCARAZ, BEGOÑA – Falta consignar

idioma

….8997F PASTOR MÁRQUEZ, ANTONIO – Falta consignar

idioma

….9083Y RAMPAS VÁZQUEZ, RODRIGO GABRIEL – Falta consignar

idioma

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones aspirants admeses i excloses en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala oficial especialista, per a ocupar llocs del itinerari professional administra-ció especial laboratoris d’instrumentació científica, en la Subunitat Genòmica i Proteòmica dels Serveis Tècnics d’Investigació, pel sistema general d’accés lliure. Referèn-cia C05/18. [2019/213]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista, para ocupar puestos del itinerario profesional administra-ción especial laboratorios de instrumentación científica, en la Subunidad Genómica y Proteómica de los Servicios Técnicos de Investigación, por el sistema general de acce-so libre. Referencia C05/18. [2019/213]

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal comprendi-do en el ámbito de aplicación de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y las bases de la Resolución de 27 de septiembre de 2018 (DOGV 8402, 15 de octubre de 2018, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especia-lista (Referencia C05/18), mediante el sistema de concurso-oposición, se resuelve:

PrimeroPublicar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos

que figuran en el anexo I de esta resolución.

SegundoConvocar al personal aspirante admitido a la realización del primer

ejercicio que se celebrará el día 14 de febrero de 2019, a las 09.00 horas, en el aula A1/1-54P del Aulario I de la Universidad de Alicante.

TerceroLas personas admitidas deberán acudir provistas de lápiz de grafito

número 2, goma de borrar y original del DNI o, en su caso, del res-guardo emitido por la comisaría de policía en el que conste el DNI, o permiso de conducir. Las o los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acudir provistos del documento original que acredite el NIE, original del pasaporte u otro documento original de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (BOE 14), en el plazo de 2 meses, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector de conformi-dad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas.

Alicante, 8 de enero de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerente: Rafael Pla Penalva.

ANEXO IPruebas selectivas de la escala oficial-especialista

Referencia C05/18

Listado definitivo de aspirantes admitidosAcceso libre

DNI Apellidos y nombre

….7973E ALÁEZ GARCÍA, MARÍA TERESA

….4498X ARENSE PARRA, PAULA

….0916E BURGOS BOLUFER, NURIA

De conformitat amb el que es disposa en el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal comprès en l’àmbit d’apli-cació de la Llei d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i les bases de la Resolució de 27 de setembre de 2018 (DOGV 8402, 15 d’octubre de 2018, per la qual es convoquen proves selectives per a l’ingrés en l’escala oficial especialista (Referencia C05/18), mitjançant el sistema de concurs oposició, es resol:

PrimerPublicar les llistes definitives d’aspirants admesos i exclosos que

figuren en l’annex I d’aquesta resolució.

SegonConvocar al personal aspirant admès a la realització del primer

exercici que se celebrarà el dia 14 de febrer de 2019, a les 09.00 hores, en l’aula A1/1-54P de l’Aulari I de la Universitat d’Alacant.

TercerLes persones admeses hauran d’acudir proveïdes de llapis de gra-

fit número 2, goma d’esborrar i original del DNI o, si és el cas, del resguard emés per la comissaria de policia en què conste el DNI, o permís de conduir. Les o els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola hauran d’acudir proveïts del document original que acredite el NIE, original de passaport o un altre document original del seu país d’origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el jutjat conten-ciós administratiu d’Alacant que hi resulte competent, d’acord amb el que preveu l’article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa (BOE 14), en el termini de 2 mesos, i potestativament podran interposar-hi recurs de reposició en el termini d’un mes, comptat a partir de l’endemà de la publicació de la present, davant el rector de conformitat amb el que es preveu en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Alacant, 8 de gener de 2019.– El rector, p. d. (R 19.05.2016), el gerent: Rafael Pla Penalva.

ANNEX IProves selectives de l’escala oficial especialista

Referencia C05/18

Llistat definitiu d’aspirants admesosAccés lliure

DNI Cognoms i nom

….7973E ALÁEZ GARCÍA, MARÍA TERESA

….4498X ARENSE PARRA, PAULA

….0916E BURGOS BOLUFER, NURIA

….0033A CASCANT VILAPLANA, MARI MERCE

….3738X CASTEJÓN GINER, MARÍA DOLORES

….3996G COGOLLO OSPINA, CAROLINA MARÍA

….2051P GRIMA BLASCO, ROSARIO

….4676P MACIÁ MORA, SILVIA

….9294G MANCHADO GONZÁLEZ, ALIDA

….7096Q MARTÍNEZ MÁRQUEZ, ASCENSIÓN

….3629Q MONREAL JIMÉNEZ, MARÍA DE LOS REYES

….1198T SÁNCHEZ LOSADA, CARMEN

….5660N SELLÉS MARCHART, SUSANA

….5883B TORRADO CUBERO, NOHEMÍ HELSA

….8031N VILANOVA PONS, MARIA DEL PILAR

….8711V VILLODRE TUDELA, CARMEN MERCEDES

Listado definitivo de aspirantes excluidosAcceso libre

DNI Apellidos y nombre Motivo de exclusión

….4452F GARCÍA MUÑOZ, MARÍA DEL CARMEN Falta pago

Dato numérico desagregado por sexoMujeres: 16 (100 % de 16)

….0033A CASCANT VILAPLANA, MARI MERCE

….3738X CASTEJÓN GINER, MARÍA DOLORES

….3996G COGOLLO OSPINA, CAROLINA MARÍA

….2051P GRIMA BLASCO, ROSARIO

….4676P MACIÁ MORA, SILVIA

….9294G MANCHADO GONZÁLEZ, ALIDA

….7096Q MARTÍNEZ MÁRQUEZ, ASCENSIÓN

….3629Q MONREAL JIMÉNEZ, MARÍA DE LOS REYES

….1198T SÁNCHEZ LOSADA, CARMEN

….5660N SELLÉS MARCHART, SUSANA

….5883B TORRADO CUBERO, NOHEMÍ HELSA

….8031N VILANOVA PONS, MARIA DEL PILAR

….8711V VILLODRE TUDELA, CARMEN MERCEDES

Llistat definitiu d’aspirants exclososAccés lliure

DNI Cognoms i nom Motiu d’exclusió

…24452F GARCÍA MUÑOZ, MARÍA DEL CARMEN Falta pagament

Dada numèrica desagregada per sexeDones: 16 (100 % de 16)

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 9 de gener de 2019, del Rectorat, per la qual es fa pública la llista amb els noms de les perso-nes aprovades de les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, per promoció interna, sector d’administració especial, escala tècnica superior d’informàtica d’aquesta universitat, convocades per la Resolució de 15 de febrer de 2018. [2019/249]

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2019, del Rectorado, por la que se hace pública la lista con los nombres de las per-sonas aprobadas de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica superior de infor-mática de esta universitat, convocadas por resolución de 15 de febrero de 2018. [2019/249]

El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye la legislación vigente, y una vez finalizado el proceso selectivo de las pruebas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica superior de informática de esta universidad, convocadas por resolución del rectorado de 15 de febrero de 2018 y en aplicación de la base sép-tima de la convocatoria publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 27 de febrero de 2018, hace pública la lista con los nombres de las personas aprobadas, con la puntuación final obtenida (anexo I).

En el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, las personas aprobadas deberán presentar al Servei de Recursos Humans (PAS), los documentos establecidos en la base séptima de la convocatoria.

València, 9 de enero de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO ILista de personas aprobadas

NIF Apellidos y nombre Nota final

...3271L NAVALÓN MARTÍNEZ, JOSE ÁNGEL 24,19

...2427L CUÑAT ALARIO, ANTONIO 24,13

...9966F MIFSUT HERRERA, MARíA DEL CARMEN 20,55

...4725H GARCÍA POZO, PEDRO JESÚS 19,55

...6766S GIRALDOS FERRIS, CARLOS 19,55

...9754K ROIG GARCÍA, DARIO 19,33

...4924K FERNÁNDEZ OLIVER, JULIO ALBERTO 18,77

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix la legislació vigent, i una vegada finalitzat el procés selectiu de les proves d’accés al grup A (subgrup A1), per promoció interna, sector d’administració especial, escala tècnica superior d’infor-màtica d’aquesta universitat, convocades per resolució del rectorat de 15 de febrer de 2018 i en aplicació de la base setena de la convocatòria publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 27 de febrer de 2018, fa pública la llista amb els noms de les persones aprovades, amb la puntuació final obtinguda (annex I).

En el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les persones aprovades hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS), els documents establerts en la base setena de la convocatòria.

València, 9 de gener de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX ILlista de persones aprovades

NIF Cognoms i nom Nota final

...3271L NAVALÓN MARTÍNEZ, JOSE ÁNGEL 24,19

...2427L CUÑAT ALARIO, ANTONIO 24,13

...9966F MIFSUT HERRERA, MARíA DEL CARMEN 20,55

...4725H GARCÍA POZO, PEDRO JESÚS 19,55

...6766S GIRALDOS FERRIS, CARLOS 19,55

...9754K ROIG GARCÍA, DARIO 19,33

...4924K FERNÁNDEZ OLIVER, JULIO ALBERTO 18,77

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 10 de gener de 2019, del Rectorat, per la qual es fa pública la llista amb el nom de la persona apro-vada de les proves selectives d’accés al grup A subgrup A1, per promoció interna, sector d’administració especial, escala tècnica superior d’informació d’aquesta univer-sitat, convocades per la Resolució de 23 de novembre de 2017. [2019/248]

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, del Rectorado, por la que se hace pública la lista con el nombre de la persona aprobada de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica superior de infor-mación de esta universidad, convocadas por Resolución de 23 de noviembre de 2017. [2019/248]

El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye la legislación vigente, y una vez finaliza-do el proceso selectivo de las pruebas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica superior de información de esta universidad, convocadas por resolución del Rectorado de 23 de noviembre de 2017 y en aplicación de la base séptima de la convocatoria publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 11 de diciembre de 2017, hace pública la lista con el nombre de la persona aprobada, con la puntuación final obtenida (anexo I).

En el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la persona aprobada deberá presentar al Servei de Recursos Humans (PAS), los documentos establecidos en la base séptima de la convocatoria.

València, 10 de enero de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO ILista de personas aprobadas

NIF APELLIDOS Y NOMBRE NOTA FINAL

...0733B LLORENÇ I CELADES, EVA 22,57

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix la legislació vigent, i una vegada finalitzat el procés selectiu de les proves d’accés al grup A (subgrup A1), per promoció interna, sector d’administració especial, escala tècnica superior d’in-formació d’aquesta universitat, convocades per Resolució del Recto-rat de 23 de novembre de 2017 i en aplicació de la base setena de la convocatòria publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 11 de desembre de 2017, fa pública la llista amb el nom de la persona aprovada, amb la puntuació final obtinguda (annex I).

En el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta Resolució al Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana, la persona aprovada haurà de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS), els documents establerts en la base setena de la convocatòria.

València, 10 de gener de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX ILlista de persones aprovades

NIF COGNOMS I NOM NOTA FINAL

...0733B LLORENÇ I CELADES, EVA 22,57

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 10 de gener de 2019, del Vicerectorat d’Investigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i servei. Grup d’investigació: Grup de fluids multifàsics. [2019/269]

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, del Vicerrectora-do de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra y servicio. Grupo de investigación: Grupo de fluidos multi-fásicos. [2019/269]

El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, en virtud de las competencias delegadas por la rectora mediante resolución de 12 junio de 2018 (DOGV 14 de junio), convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Objeto y período1.1. Colaborar en los proyectos adscritos al grupo de investigación

de fluidos multifásicos, con funciones de personal técnico o técnica superior de apoyo a la investigación.

1.2. La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y a su disponibi-lidad presupuestaria.

1.3. Se establece un período de prueba de acuerdo con la legislación laboral en vigor.

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes2.1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado

miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados en los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comuni-dad Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos en que esta se encuentro definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencio-nada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

2.2. Tener cumplidos dieciséis años el día que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.

2.3. Estar en posesión de la titulación de Grado o Licenciatura de Comunicación Audiovisual. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondien-te convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homolo-gación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconoci-miento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acre-ditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autori-dad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denega-ción cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

2.4. Estar en posesión de titulación que acredite un nivel mínimo C1 de inglés.

2.5. No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

2.6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

El Vicerectorat d’Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, en virtut de les competències delegades per la rectora mitjan-çant resolució de 12 juny de 2018 (DOGV 14 juny), convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Objecte i període1.1. Col·laborar en els projectes adscrits al grup d’investigació de

fluids multifàsics, amb funcions de personal tècnic o tècnica superior de suport a la investigació.

1.2. La durada dels contractes derivats de la utilització d’aquesta borsa estarà vinculada a la durada dels projectes i a la seua disponibilitat pressupostària.

1.3. S’estableix un període de prova d’acord amb la legislació labo-ral en vigor.

Segona. Requisits de les persones aspirants2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d’un Estat mem-

bre de la Unió Europea o nacional d’aquells Estats en els quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s’aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També s’hi poden presentar aspirants amb naci-onalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.

2.2. Tenir complits setze anys el dia que finalitza el termini de pre-sentació de sol·licituds.

2.3. Estar en possessió de la titulació de Grau o Llicenciatura de Comunicació Audiovisual. En el cas de titulacions obtingudes a l’es-tranger, s’haurà d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència de la titulació. Aquest requisit no serà aplicable a les persones aspirants que havien obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional en l’àmbit de les professions regula-des, a l’empara de les disposicions del dret comunitari. En el cas de les titulacions obtingudes a l’estranger que no es troben homologades, que no tinguen declarada l’equivalència o que no estiguen reconegudes a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit sempre que l’òrgan convocant presumisca que la titulació és equivalent a l’exigida en la convocatòria, per acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement. Es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en la mesura que no es complisquen.

2.4. Estar en possessió de titulació que acredite un nivell mínim C1 d’anglés.

2.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

2.6. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inha-bilitat per a l’exercici de les seues funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l’espanyola, hauran d’acre-ditar igualment no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública.

2.7. Estos requisitos deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.

2.8. Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de personas admitidas y excluidas, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por las personas interesadas, esta se conside-rará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el proce-dimiento.

Tercera. Méritos preferentesSe valorarán como méritos preferentes:– Estar en posesión del título de Máster en Marketing y Comuni-

cación.– Conocimiento avanzado en fotografía digital y tratamiento de la

imagen.– Experiencia demostrable como técnico de comunicación y orga-

nización de eventos.Cuarta. Sistema selectivo4.1. Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección,

se valorará el currículo de las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo conside-ra oportuno, realizar una prueba y/o entrevista a los aspirantes. En el supuesto de realizar la prueba esta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o practica; se puntuará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.

Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en el que caso en que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de las candidaturas no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el

anexo III de esta convocatoria.5.2. Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir

cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídi-co del sector público.

El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.

El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que dispone Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.4. Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse a la profesora Leonor Hernández López, correo electrónico: lhernand@uji.es.

Sexta. Presentación de solicitudes6.1. Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se

adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se presentarán en el Registro General de la Uni-versitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición dero-gatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la solicitud se unirá la siguiente documentación:a) Una fotocopia del DNI/NIE.b) Currículo, con los méritos justificados documentalmente.En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número

17874.6.2. Las solicitudes presentadas en las oficinas de Correos deberán

cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Regla-

2.7. Aquests requisits s’han de posseir el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.

2.8. Si en qualsevol moment posterior a l’aprovació de la llista de persones admeses i excloses, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s’adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà per defecte inesmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el pro-cediment.

Tercera. Mèrits preferentsEs valoraran com a mèrits preferents:– Estar en possessió del títol de Màster en Màrqueting i Comuni-

cació.– Coneixement avançat en fotografia digital i tractament de la imat-

ge.– Experiència demostrable com a tècnic de comunicació i organit-

zació d’esdeveniments.Quarta. Sistema selectiu4.1. Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selec-

ció, es valoraran els currículums de les persones aspirants d’acord amb el barem que figura en l’annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i/o entrevista a les persones aspirants. En el supòsit de fer la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.

Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat docu-mentalment en el termini de presentació d’instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en què cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l’entrevista, el perfil de les candidatures no s’ajusta en la seua totalitat a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora té l’estructura que figura en l’annex III

d’aquesta convocatòria.5.2. Els membres de la comissió han d’abstenir-se d’intervenir quan

coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta podrà sol·licitar als membres de la comis-sió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l’apli-cació d’aquestes normes, així com en el que puga produir-se dels casos no previstos.

El procediment d’actuació de la comissió s’ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.4. Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades poden dirigir-se al professor Leonor Hernández López, adreça electrònica: lhernand@uji.es.

Sisena. Presentació de sol·licituds6.1. Les sol·licituds, formalitzades d’acord amb el model que s’ad-

junta en l’annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s’han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques), en el termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la sol·licitud cal adjuntar la documentació següent:a) Una fotocòpia del DNI/NIE.b) Currículum, amb els mèrits justificats documentalment.En l’apartat «Codi» de la sol·licitud ha de figurar el número 17874.

6.2. Les sol·licituds presentades a les oficines de Correus han de complir el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels

mento de los Servicios de Correos: las solicitudes se presentarán en sobre abierto para que se estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las solicitudes y deberá figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad

No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, será suficiente con la declaración jurada de la persona interesada sobre la autenticidad de aquellos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aporta-dos, que hayan sido objeto de valoración.

6.3. Las personas que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acreditan el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que la per-sona aspirante vive a su costa o está a su cargo.

Séptima. Lista de personas admitidas y resultado de la selección7.1. Finalizado el plazo para presentar solicitudes, el Vicerrectorado

dictará una resolución por la que se aprobará la lista de personas admi-tidas y excluidas en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.

7.2. Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el Tablón de Anuncios Oficiales (TAO), y en la siguiente dirección de internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.

Octava. Norma finalEsta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que

se puedan derivar de esta y de las actuaciones de la comisión evalua-dora, podrán ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, en su caso, podrá revisar las resolu-ciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.

Castellón de la Plana, 10 de enero de 2019.– La rectora, p. d. (R 12.06.2018, DOGV 14 de junio), el vicerrector de Investigación y Transferencia: Jesús Lancis Sáez.

ANEXO ISolicitud

Datos personalesPrimer apellido: Segundo apellido: Nombre: DNI:Fecha de nacimiento: Teléfono:Dirección electrónica: Dirección y código postal: Localidad/comarca y provincia:

Código: 17874

SOLICITOLa participación en la bolsa de trabajo de..., convocado por Resolu-

ción de fecha..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana número...

DECLAROQue son ciertos los datos que se consignan y que reúno las condi-

ciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.

serveis de Correus: les sol·licituds s’han de presentar en sobre obert perquè s’estampe el segell de dates en el part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. Si no es fa així, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat

No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona inte-ressada sobre la seua autenticitat, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir les persones aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats que hagen sigut objecte de valoració.

6.3. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espa-nyola i tinguen dret a participar han de presentar fotocòpia del docu-ment que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d’un altre Estat amb el qual tinga l’esmentat vincle. Així mateix, han de presentar declaració jurada o promesa d’aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l’aspirant viu a costa seua o està a càrrec seu.

Setena. Llista de persones admeses i resultat de la selecció7.1. Finalitzat el termini per a presentar sol·licituds, el Vicerectorat

dictarà una resolució per la qual s’aprovarà la llista de persones adme-ses i excloses en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.

7.2. Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d’aquest procés de selecció es publicaran en el Tauler d’Anuncis Oficials (TAO) i en la següent adreça d’internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.

Huitena. Norma finalAquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administra-

tius que es puguen derivar d’aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per part de les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d’acord amb l’esmentada norma.

Castelló de la Plana, 10 de gener de 2019.– La rectora, p. d. (R 12.06.2018, DOGV 14 juny), el vicerector d’Investigació i Transferèn-cia: Jesús Lancis Sáez

ANNEX ISol·licitud

Dades personalsPrimer cognom: Segon cognom: Nom: DNI:Data de naixement: Telèfon:Adreça electrònica: Adreça i codi postal: Localitat/comarca i província:

Codi: 17874

SOL·LICITELa participació en la borsa de treball de ..., convocada per Resolució

de data ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...

DECLAREQue són certes les dades que s’hi consignen i que reunisc les con-

dicions exigides per a l’ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.

(Firma)

Castelló de la Plana, .... de……. de 20…….

RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I

Me han informado de que el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I llevará a cabo el tratamiento de mis datos persona-les de acuerdo con el Reglamento general de protección de datos (UE) 2016/679.

Información básica sobre protección de datosResponsable del tratamiento: Universitat Jaume I.Finalidad del tratamiento: Gestión administrativa y económica del

personal funcionario y laboral de la Universitat Jaume I.Legitimación: Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por

el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Destinatarios: Los datos pueden ser comunicados a terceras partes para finalidades vinculadas al tratamiento de datos personales objeto de este consentimiento.

Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, y a la limitación o la oposición al tratamiento ante la Secretaría General de la Universitat Jaume I mediante el Regis-tro Electrónico (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica).

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre este tratamiento de datos en https://www.uji.es/protec-ciodades/clausules/?=U017.

ANEXO IIBaremo

A) Formación relacionada con el proyecto y perfil de la plaza: hasta 35 puntos.

A.1) Expediente académico global: hasta 15 puntos.A.2) Estar en posesión del título de Máster en Marketing y Comu-

nicación: 10 puntos.A.3) Formación complementaria: hasta 10 puntos.Se tendrá en cuenta la asistencia a cursos, congresos, conferencias,

jornadas, seminarios recibidos o impartidos, debidamente acreditados por centros u organismos oficiales, con contenido relacionado con el objeto y perfil fijado en la convocatoria. Los cursos de cuarenta horas valdrán 2 puntos.

B) Actividad investigadora vinculada con el perfil del concurso: hasta 10 puntos.

B.1) Haber realizado el Trabajo final Grado o Trabajo de fin de más-ter en temas relacionados con una campaña de comunicación integrada (para un proyecto, una institución, etc.): 10 puntos.

C) Experiencia en actividades profesionales relacionadas con el perfil de la plaza: hasta 15 puntos.

C.1) Experiencia laboral en un puesto de personal técnico de medios de audiovisuales, técnico de comunicación y/o organización de eventos: 15 puntos.

D) Otros méritos: hasta 20 puntos.Los idiomas y los conocimientos de informática se evaluarán según

el nivel con la siguiente puntuación: Nivel elemental: 1 punto; Nivel medio: 3 puntos; Nivel superior: 5 puntos.

D.1) Idiomas de interés científico: francés, alemán, italiano, otros...D.2) Valenciano.D.3) Conocimiento de diferentes softwares relacionados con el dise-

ño: Márquetin Digital, InDesign, Dreamweaver, AVID, EVS y Photos-hop.

E) Entrevista, destinada a evaluar los conocimientos del candidato o candidata en relación con las tareas a desarrollar en el proyecto: hasta 20 puntos.

(Firma)

Castelló de la Plana, ……. d ………. de 20……….

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I

M’han informat que el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I durà a terme el tractament de les meues dades personals d’acord amb el Reglament general de protecció de dades (UE) 2016/679.

Informació bàsica sobre protecció de dadesResponsable del tractament: Universitat Jaume I.Finalitat del tractament: Gestió administrativa i econòmica del per-

sonal funcionari i laboral de la Universitat Jaume I.Legitimació: Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel

qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

Destinataris: Les dades poden ser comunicades a terceres parts per a finalitats vinculades al tractament de dades personals objecte d’aquest consentiment.

Drets: Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i portabilitat, i a la limitació o l’oposició al tractament davant la Secre-taria General de la Universitat Jaume I mitjançant el Registre Electrònic (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica).

Informació addicional: Podeu consultar la informació addicional i detallada sobre aquest tractament de dades a https://www.uji.es/protec-ciodades/clausules/?=U017.

ANNEX IIBarem

A) Formació relacionada amb el projecte i perfil de la plaça: fins a 35 punts.

A.1) Expedient acadèmic global: fins a 15 punts.A.2) Estar en possessió del títol Màster en Màrqueting i Comuni-

cació: 10 punts.A.3) Formació complementària: fins a 10 punts.Es tindrà en compte l’assistència a cursos, congressos, conferèn-

cies, jornades, seminaris rebuts o impartits, degudament acreditats per centres o organismes oficials, amb contingut relacionat amb l’objecte i perfil fixat en la convocatòria. Els cursos de quaranta hores valdran 2 punts.

B) Activitat investigadora vinculada amb el perfil del concurs: fins a 10 punts.

B.1) Haver realitzat el Treball final grau o Treball de fi de màster en temes relacionats amb una campanya de comunicació integrada (per a un projecte, una institució, etc.): 10 punts.

C) Experiència en activitats professionals relacionades amb el perfil de la plaça: fins a 15 punts.

C.1) Experiència laboral en un lloc de personal tècnic de mitjans de audiovisuals, tècnic de comunicació i / o organització d’esdeveniments: 15 punts.

D) Altres mèrits: fins a 20 punts.Els idiomes i els coneixements d’informàtica s’avaluaran segons el

nivell amb la següent puntuació: Nivell elemental: 1 punt; Nivell mitjà: 3 punts; Nivell superior: 5 punts.

D.1) Idiomes d’interès científic: francès, alemany, italià, altres...D.2) Valencià.D.3) Coneixement de diferents softwares relacionats amb el dis-

seny: Màrqueting Digital, InDesign, Dreamweaver, AVID, EVS i Pho-toshop.

E) Entrevista, destinada a avaluar els coneixements del candidat o candidata en relació amb les tasques a desenvolupar en el projecte: fins a 20 punts.

Será posible aplicar coeficientes correctores que midan la adecua-ción de los méritos alegados al perfil de la plaza.

ANEXO IIIComisión evaluadora

Comisión evaluadora titular:Presidente: el vicegerente de Personal y Organización de la Uni-

versitat Jaume I.Vocales: tres en representación de la Universitat Jaume I.Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de

Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz, pero sin voto.

Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.

Serà possible aplicar coeficients correctors que mesuren l’adequació dels mèrits al·legats al perfil de la plaça

ANNEX IIIComissió avaluadora

Comissió avaluadora titular:President: el vicegerent de Personal i Organització de la Universitat

Jaume IVocals: tres en representació de la Universitat Jaume I.Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de

Recursos Humans que actuarà amb veu però sense vot.

Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 10 de gener de 2019, del Vicerectorat d’Investigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i ser-vei. Grup d’investigació: IRSLab - Interacción y Sistemas Robóticos. [2019/271]

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, del Vicerrectora-do de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra y servicio. Grupo de investigación: IRSLab - Interacción y Sistemas Robóticos. [2019/271]

El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, en virtud de las competencias delegadas por la rectora mediante resolución de 12 junio de 2018 (DOGV 14 de junio), convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Objeto y período1.1. Colaborar en los proyectos adscritos al grupo de investigación

IRSLab – Interacción y Sistemas Robóticos, código 011, con funciones de personal técnico o técnica superior de apoyo a la investigación.

1.2. La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y a su disponibi-lidad presupuestaria.

1.3. Se establece un período de prueba de acuerdo con la legislación laboral en vigor.

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes2.1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado

miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados en los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comuni-dad Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos en que esta se encuentro definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencio-nada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

2.2. Tener cumplidos dieciséis años el día que finaliza el plazo de presentación de la solicitud.

2.3. Estar en posesión de la titulación universitaria de Arquitectura. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acredi-tar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tra-mitación para la homologación, declaración de equivalencia o recono-cimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

2.4. No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

2.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.6. Estos requisitos deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.

El Vicerectorat d’Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, en virtut de les competències delegades per la rectora mitjan-çant resolució de 12 juny de 2018 (DOGV 14 juny), convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Objecte i període1.1. Col·laborar en els projectes adscrits al grup de’investigació

IRSLab – Interacción y Sistemas Robóticos, codi 011, amb funcions de personal tècnic superior de suport a la investigació.

1.2. La durada dels contractes derivats de la utilització d’aquesta borsa estarà vinculada a la durada dels projectes i a la seua disponibilitat pressupostària.

1.3. S’estableix un període de prova d’acord amb la legislació labo-ral en vigor.

Segona. Requisits de les persones aspirants2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d’un Estat mem-

bre de la Unió Europea o nacional d’aquells Estats en els quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s’aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També s’hi poden presentar aspirants amb naci-onalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.

2.2. Tenir complits setze anys el dia que finalitza el termini de pre-sentació de sol·licituds.

2.3. Estar en possessió de la titulació universitària d’Arquitectura. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, s’haurà d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència de la titulació. Aquest requisit no serà aplicable a les persones aspirants que havien obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions del dret comunitari. En el cas de les titulacions obtingudes a l’estranger que no es troben homologades, que no tinguen declarada l’equivalència o que no estiguen reconegudes a la data de finalització del termini de pre-sentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit sempre que l’òrgan convocant presumisca que la titulació és equivalent a l’exigida en la convocatòria, per acreditar haver iniciat la tramitació per a l’ho-mologació, declaració d’equivalència o reconeixement. Es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en la mesura que no es complisquen.

2.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

2.5. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inha-bilitat per a l’exercici de les seues funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l’espanyola, hauran d’acre-ditar igualment no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública.

2.6. Aquests requisits s’han de posseir el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.

2.7. Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de personas admitidas y excluidas, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por las personas interesadas, esta se conside-rará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el proce-dimiento.

Tercera. Méritos preferentesSe valorarán como méritos preferentes los conocimientos i expe-

riencia demostrada en la participación en proyectos y redacción de artículos relacionados con: edificios de investigación, tecnología suba-cuática, canales, depósitos de agua, construcción sostenible y energías renovables.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección,

se valorará el currículo de las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo conside-ra oportuno, realizar una prueba y/o entrevista a los aspirantes. En el supuesto de realizar la prueba esta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o practica; se puntuará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.

Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en el que caso en que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de las candidaturas no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el

anexo III de esta convocatoria.5.2. Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir

cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídi-co del sector público.

El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.

El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que dispone Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.4. Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse al profesor Raúl Marín Prades, correo elec-trónico: rmarin@uji.es.

Sexta. Presentación de solicitudes6.1. Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se

adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se presentarán en el Registro General de la Uni-versitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición dero-gatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la solicitud se unirá la siguiente documentación:a) Una fotocopia del DNI/NIE.b) Currículo, con los méritos justificados documentalmente.En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número

17873.6.2. Las solicitudes presentadas en las oficinas de Correos deberán

cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Regla-mento de los Servicios de Correos: las solicitudes se presentarán en sobre abierto para que se estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las solicitudes y deberá figurar con claridad el nombre de

2.7. Si en qualsevol moment posterior a l’aprovació de la llista de persones admeses i excloses, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s’adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà per defecte inesmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el pro-cediment.

Tercera. Mèrits preferentsEs valoraran com a mèrits preferents els coneixements i/o experièn-

cia demostrada mitjançant la participació en projectes i redacció d’ar-ticles relacionats amb: edificis d’investigació, tecnologia subaquàtica, canals, depòsits d’aigua, construcció sostenible i energies renovables.

Quarta. Sistema selectiu4.1. Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selec-

ció, es valoraran els currículums de les persones aspirants d’acord amb el barem que figura en l’annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i/o entrevista a les persones aspirants. En el supòsit de fer la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.

Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat docu-mentalment en el termini de presentació d’instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en què cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l’entrevista, el perfil de les candidatures no s’ajusta en la seua totalitat a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora té l’estructura que figura en l’annex III

d’aquesta convocatòria.5.2. Els membres de la comissió han d’abstenir-se d’intervenir quan

coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta podrà sol·licitar als membres de la comis-sió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l’apli-cació d’aquestes normes, així com en el que puga produir-se dels casos no previstos.

El procediment d’actuació de la comissió s’ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.4. Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades poden dirigir-se al professor Raúl Marín Prades, adreça electrònica: rmarin@uji.es.

Sisena. Presentació de sol·licituds6.1. Les sol·licituds, formalitzades d’acord amb el model que s’ad-

junta en l’annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s’han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques), en el termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la sol·licitud cal adjuntar la documentació següent:a) Una fotocòpia del DNI/NIE.b) Currículum, amb els mèrits justificats documentalment.En l’apartat «Codi» de la sol·licitud ha de figurar el número 17873.

6.2. Les sol·licituds presentades a les oficines de Correus han de complir el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: les sol·licituds s’han de presentar en sobre obert perquè s’estampe el segell de dates en el part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data.

la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad

No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, será suficiente con la declaración jurada de la persona interesada sobre la autenticidad de aquellos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aporta-dos, que hayan sido objeto de valoración.

6.3. Las personas que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acreditan el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que la per-sona aspirante vive a su costa o está a su cargo.

Séptima. Lista de personas admitidas y resultado de la selección7.1. Finalizado el plazo para presentar solicitudes, el Rectorado dic-

tará una resolución por la que se aprobará la lista de personas admitidas y excluidas en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.

7.2. Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el Tablón de Anuncios Oficiales (TAO), y en la siguiente dirección de internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.

Octava. Norma finalEsta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que

se puedan derivar de esta y de las actuaciones de la comisión evalua-dora, podrán ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, en su caso, podrá revisar las resolu-ciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.

Castellón de la Plana, 10 de enero de 2019.– La rectora, p. d. (R 12.06.2018, 14.06.2018), el vicerrector de Investigación y Transferen-cia: Jesús Lancis Sáez.

ANEXO ISolicitud

Datos personalesPrimer apellido: Segundo apellido: Nombre: DNI: Fecha de nacimiento: Teléfono:Dirección electrónica: Dirección y código postal: Localidad/comarca y provincia: Código: 17873

SOLICITO: la participación en la bolsa de trabajo de , convocado por Resolución de fecha ,publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número

DECLAROQue son ciertos los datos que se consignan y que reúno las condi-

ciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.

(Firma)Castelló de la Plana, .... de…de 20

RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I

Si no es fa així, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat

No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona inte-ressada sobre la seua autenticitat, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir les persones aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats que hagen sigut objecte de valoració.

6.3. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espa-nyola i tinguen dret a participar han de presentar fotocòpia del docu-ment que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d’un altre Estat amb el qual tinga l’esmentat vincle. Així mateix, han de presentar declaració jurada o promesa d’aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l’aspirant viu a costa seua o està a càrrec seu.

Setena. Llista de persones admeses i resultat de la selecció7.1. Finalitzat el termini per a presentar sol·licituds, el Vicerectorat

dictarà una resolució per la qual s’aprovarà la llista de persones adme-ses i excloses en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.

7.2. Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d’aquest procés de selecció es publicaran en el Tauler d’Anuncis Oficials (TAO) i en la següent adreça d’internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/.

Huitena. Norma finalAquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administra-

tius que es puguen derivar d’aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per part de les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d’acord amb l’esmentada norma.

Castelló de la Plana, 10 de gener de 2019.– La rectora, p. d. (R 12.06.2018, 14.06.2018), el vicerector d’Investigació i Transferència: Jesús Lancis Sáez.

ANNEX ISol·licitud

Dades personalsPrimer cognom: Segon cognom: Nom: DNI:Data de naixement: Telèfon:Adreça electrònica: Adreça i codi postal: Localitat/comarca i província: Codi: 17873

SOL·LICITELa participació en la borsa de treball de..., convocada per Resolució

de data..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número...

DECLAREQue són certes les dades que s’hi consignen i que reunisc les con-

dicions exigides per a l’ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.

(Firma)Castelló de la Plana, ... d ... de 20...

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I

Me han informado de que el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I llevará a cabo el tratamiento de mis datos persona-les de acuerdo con el Reglamento general de protección de datos (UE) 2016/679.

Información básica sobre protección de datosResponsable del tratamiento: Universitat Jaume I.Finalidad del tratamiento: Gestión administrativa y económica del

personal funcionario y laboral de la Universitat Jaume I.Legitimación: Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por

el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Destinatarios: Los datos pueden ser comunicados a terceras partes para finalidades vinculadas al tratamiento de datos personales objeto de este consentimiento.

Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, y a la limitación o la oposición al tratamiento ante la Secretaría General de la Universitat Jaume I mediante el Regis-tro Electrónico (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica).

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre este tratamiento de datos en https://www.uji.es/protec-ciodades/clausules/?=U017.

ANEXO IIBaremo

A) Formación relacionada con el proyecto y perfil de la plaza:A.1) Expediente académico de la titulación en arquitectura: hasta

10 puntos.A.2) Otros estudios (máster y doctorado): hasta 10 puntos.

B) Experiencia en actividades profesionales o de I+D relacionadas con el perfil de la plaza:

B.1) Participación en proyectos de investigación: hasta 20 puntos.B.2) Estancias de investigación: hasta 5 puntos.B.3) Publicaciones y ponencias en congresos: hasta 15 puntos.B.4) Experiencia profesional: hasta 10 puntos.C) Otros méritos (dominio acreditado del idioma inglés, otros idio-

mas): hasta 10 puntos.D) Entrevista, si la comisión lo considera necesario, destinada a

avaluar los conocimientos del candidato o candidata en relación a las tareas a desarrollar en el proyecto: hasta 20 puntos.

Será posible aplicar coeficientes correctores que midan la adecua-ción de los méritos alegados al perfil de la plaza.

ANEXO IIIComisión evaluadora

Comisión evaluadora titular:Presidente: el vicegerente de Personal y Organización de la Uni-

versitat Jaume I.Vocales: tres en representación de la Universitat Jaume I.Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de

Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz, pero sin voto.

Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.

M’han informat que el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I durà a terme el tractament de les meues dades personals d’acord amb el Reglament general de protecció de dades (UE) 2016/679.

Informació bàsica sobre protecció de dadesResponsable del tractament: Universitat Jaume I.Finalitat del tractament: Gestió administrativa i econòmica del per-

sonal funcionari i laboral de la Universitat Jaume I.Legitimació: Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel

qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

Destinataris: Les dades poden ser comunicades a terceres parts per a finalitats vinculades al tractament de dades personals objecte d’aquest consentiment.

Drets: Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i portabilitat, i a la limitació o l’oposició al tractament davant la Secre-taria General de la Universitat Jaume I mitjançant el Registre Electrònic (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica).

Informació addicional: Podeu consultar la informació addicional i detallada sobre aquest tractament de dades a https://www.uji.es/protec-ciodades/clausules/?=U017.

ANNEX IIBarem

A) Formació relacionada amb el projecte i perfil de la plaça:A.1) Expedient acadèmic d’arquitecte: fins a 10 punts.A.2) Altres estudis (màster i doctorat): fins a 10 punts.

B) Experiència en activitats professionals o de R+D relacionades amb el perfil de la plaça:

B.1) Participació en projectes d’investigació: fins a 20 punts.B.2) Estades d’investigació: fins a 5 punts.B.3) Publicacions i ponències en congressos: fins a 15 punts.B.4) Experiència professional: fins a 10 punts.

C) Altres mèrits (domini acreditat de l’idioma anglès, altres idio-mes): fins a 10 punts.

D) Entrevista, si la comissió ho considera adient, destinada a avalu-ar els coneixements del candidat o candidata en relació amb les tasques a desenvolupar en el projecte: fins a 20 punts.

Serà possible aplicar coeficients correctors que mesuren l’adequació dels mèrits al·legats al perfil de la plaça

ANNEX IIIComissió avaluadora

Comissió avaluadora titular:President: el vicegerent de Personal i Organització de la Universitat

Jaume IVocals: tres en representació de la Universitat Jaume I.Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de

Recursos Humans que actuarà amb veu però sense vot.

Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura

Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, del rector de la Uni-versitat Politècnica de València, per la qual es publica definitivament la relació de les persones aspirants selec-cionades per ordre de puntuació, que conformen les bor-ses de treball de tècnic o tècnica mitjans de laboratori als campus d’Alcoi o València, per a la prestació de serveis en el Departament d’Enginyeria Química I Nuclear. Codi 2018/P/FI/ACON/2. [2019/224]

RESOLUCIÓN de 8 de enero 2019, del rector de la Uni-versitat Politècnica de València, por la que se publica definitivamente la relación de las personas aspirantes seleccionadas por orden de puntuación, que conforman las bolsas de trabajo de técnico o técnica medios de labo-ratorio en los campus de Alcoy o València, para la presta-ción de servicios en el Departamento de Ingeniería Quími-ca y Nuclear. Código 2018/P/FI/ACON/2. [2019/224]

Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo públi-co utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Concluidas las pruebas del anuncio convocatoria para la constitu-ción de dos bolsas de trabajo de técnico o técnica medios de laborato-rio, para la prestación de servicios en el Departamento de Ingeniería Química y Nuclear en los campus de Alcoy o València, convocadas por Resolución de 21 de junio de 2018 y de conformidad con lo establecido en las bases del mencionado anuncio convocatoria, resuelvo:

PrimeroDeclarar desierta la constitución de la bolsa de trabajo de técnico

o técnica medios de laboratorio en el campus de Alcoy, por no haber superado las pruebas selectivas ninguna persona aspirante.

SegundoConstituir una bolsa de trabajo de técnico o técnica medios de labo-

ratorio en el campus de València con las personas aspirantes que a con-tinuación se relacionan, siendo llamados en caso de necesidad, según el orden de puntuación:

Apellidos y nombre Fase teórico/práctica

Fase de concurso

Puntuación total

Mora Gómez, Julia 49,780 4,350 54,130

Martí Calatayud, Manuel César 47,220 4,500 51,720

Carrillo Abad, Jordi 44,890 5,950 50,840

Cerrillo Olmo, José Luis 39,000 5,900 44,900

Carbonell Alcaina, Carlos 35,000 4,150 39,150

Ferrer Polonio, Eva 30,560 5,350 35,910

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administra-tivo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publi-cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-ad-ministrativa.

València, 8 de enero de 2019.– La directora de Área de Recursos Humanos (p. d. R del rector 01.06.2017): María José Iza Martínez.

Aquesta Resolució té en compte el principi d’igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l’accés a l’ocupació pública, i utilitza un llenguatge inclusiu en la redacció, d’acord amb l’article 14 de la Cons-titució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.

Concloses les proves de l’anunci de convocatòria per a la constitu-ció de duess borses de treball de tècnic o tècnica mitjans de laboratori, per a la prestació de serveis al Departament d’Enginyeria Química i Nuclear als campus d’Alcoi o València, convocades per Resolució de 21 de juny de 2018 i de conformitat amb el que estableixen les bases de l’esmentat anunci de convocatòria, resolc:

PrimerDeclarar deserta la constitució de la borsa de treball de tècnic o

tècnica mitjans de laboratori al campus d’Alcoi, per no haver superat les proves selectives cap persona aspirant.

SegonConstituir una borsa de treball de tècnic o tècnica mitjans de labora-

tori al campus de València amb les persones aspirants que a continuació es relacionen, sent anomenats en cas de necessitat, segons l’ordre de puntuació:

Cognoms i nom Fase teoricopràctica

Fase de concurs

Puntuació total

Mora Gómez, Julia 49,780 4,350 54,130

Martí Calatayud, Manuel César 47,220 4,500 51,720

Carrillo Abad, Jordi 44,890 5,950 50,840

Cerrillo Olmo, José Luis 39,000 5,900 44,900

Carbonell Alcaina, Carlos 35,000 4,150 39,150

Ferrer Polonio, Eva 30,560 5,350 35,910

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

València, 8 de gener de 2019.– La directora de l’Àrea de Recursos Humans (p. d. R del rector 01.06.2017): María José Iza Martínez.

Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València

RESOLUCIÓ de 9 de gener de 2019, del rector de la Uni-versitat Politècnica de València, per la qual es publiquen les llistes provisionals de persones admeses i excloses així com els nomenaments dels membres que componen el tri-bunal de selecció de les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, sector d’administració especial, tècnic superior en prevenció de riscos laborals, pel sistema de concurs oposició. Codi: 2018/P/FC/C/4. [2019/227]

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2019, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se publi-can las listas provisionales de personas admitidas y excluidas así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1 sector de administración especial, técnico superior en prevención de riesgos laborales, por el sistema de concurso-oposi-ción. Código: 2018/P/FC/C/4. [2019/227]

Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo públi-co utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

De conformidad con lo dispuesto en la base quinta de la convoca-toria de 6 de julio de 2018 por la que se convocan pruebas selectivas de personal para cubrir un puesto vacante del grupo A, subgrupo A1, técnico superior en prevención de riesgos laborales de esta Universitat Politècnica de València, sector de administración especial, por el siste-ma de concurso-oposición, resuelvo:

PrimeroPublicar las listas provisionales de las personas admitidas y exclui-

das que figuran en el anexo I de esta resolución, con expresión de las causas de su no admisión.

SegundoEl personal aspirante excluido dispondrá de un plazo de 10 días

hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme al artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas, para subsanar los defectos en que haya incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tenga por conveniente.

TerceroTodas estas reclamaciones se formularán por escrito a través del

Registro General de la Universitat Politècnica de València, en el regis-tro auxiliar de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, en el registro auxiliar de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas.

CuartoHacer pública la composición del tribunal de selección titular y

suplente de acuerdo con la base de la convocatoria de estas pruebas selectivas, tal y como figura en el anexo II de la presente resolución.

València, 9 de enero de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.

ANEXO IListado provisional de personas admitidas y excluidas

Lista provisional de personas admitidas turno libre

Apellidos y nombre NIF

Beltrán Taura, Paula 4450******

Castelló Ijarro, Ramón 2000******

Castells Mares, Ana 4486******

Checa Flores, Eva 2256******

Collado Latorre, Julián Carlos 7357******

Aquesta resolució, té en compte el principi d’igualtat de tracte entre dones i homes pel que es refereix a l’accés a l’ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d’acord amb l’article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.

De conformitat amb el que disposa la base cinquena de la convoca-tòria de 6 de juliol de 2018, per la qual es convoquen proves selectives de personal per a cobrir una plaça vacant del grup A, subgrup A1, tècnic superior en prevenció de riscos laborals d’aquesta Universitat Politècni-ca de València, sector d’administració especial, pel sistema de concurs oposició, resolc:

PrimerPublicar les llistes provisionals de les persones admeses i excloses

que figuren en l’annex I d’aquesta resolució, amb expressió de les cau-ses de la no-admissió.

SegonEl personal aspirant exclòs disposarà d’un termini de 10 dies comp-

tadors a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana d’acord amb l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques per a esmenar els errors que haja motivat la no-admissió o formular les reclamacions pertinents.

TercerTotes aquestes reclamacions es formularan per escrit a través del

Registre General de la Universitat Politècnica de València, del registre auxiliar de l’Escola Politècnica Superior d’Alcoi, del registre auxiliar de l’Escola Politècnica Superior de Gandia o en qualsevol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce-diment administratiu comú de les administracions públiques.

QuartFer pública la composició del tribunal de selecció titular i suplent,

d’acord amb la base de la convocatòria d’aquestes proves selectives, tal com figura en l’annex II d’aquesta resolució.

València, 9 de gener de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.

ANNEX ILlistat provisional de persones admeses i excloses

Llistat provisional de persones admeses torn lliure

Cognoms i nom NIF

Beltrán Taura, Paula 4450******

Castelló Ijarro, Ramón 2000******

Castells Mares, Ana 4486******

Checa Flores, Eva 2256******

Collado Latorre, Julián Carlos 7357******

Company Juárez, Julián 5336******

Cubells Oviedo, María del Carmen 4451******

Espinoza Sarrió, Guillermo Sadi 2540******

García Lloret, José Ignacio 2257******

García Ruiz, Vicente 4439******

Leri Moreno, Emilio 2255******

Martínez Alcocer, Raquel 7357******

Martínez Roger, Alberto 5081******

Matarredona Desantes, Laura 4452******

Mateo Sotos, Cristina 1844******

Monleón Herrero, Ismael 2434******

Monterde Puig, Oscar 1900******

Palau Pallardó, Laura 2539******

Palomares Atienza, José Daniel 4829******

Ramos Casamayor, Javier 7354******

Rosell Toledo, Joseba Mirena 2323******

Sánchez Tirado, Isabel María 2325******

Soler Segui, María Salomé 2044******

Villalba Moret, Rafael 5270******

Lista provisional de personas excluidas turno libre

Apellidos y nombre NIF Motivos de exclusión

Álvarez Sorolla, M.ª Angeles 2541****** 25

Asensi Carbonell, María Estrella 3341****** 9, 25

Barrio Dieste, Nuria 7320****** 5

Blanch Pons, José Luis 5264****** 25

Castells Suay, Inmaculada 2918****** 9

Cobos Serrano, Silvia 4834****** 5, 25

De Andrés Gamón, Hilario 5268****** 5, 25

Del Valle Fayos, José Vicente 7356****** 9, 25

Giner Huélamo, Juan José 4843****** 9

Hernández Pozo, José Ricardo 4485****** 9, 32

Jimaré Benito, M.ª Teresa 7086****** 5

Martínez Sánchez, Pedro Miguel 2918****** 5, 25

Ramírez Francisco, Juan Ramón 2254****** 9

Rodrigo Cuenca, M.ª Isabel 2918****** 9

Rubio Gaspar, Agustín 1538****** 9, 25

Sos Ripolles, Laura Asunción 2047****** 25

Villegas Martínez, Cristina 5305****** 5, 25

Motivos de exclusión:5. Por no indicar la titulación en la instancia9. Por no estar en posesión de la titulación exigida25. Por no cumplir requisito solicitado en el anexo I32. Por no cumplir el requisito de la edad

Company Juarez, Julián 5336******

Cubells Oviedo, María del Carmen 4451******

Espinoza Sarrió, Guillermo Sadi 2540******

García Lloret, José Ignacio 2257******

García Ruiz, Vicente 4439******

Leri Moreno, Emilio 2255******

Martínez Alcocer, Raquel 7357******

Martínez Roger, Alberto 5081******

Matarredona Desantes, Laura 4452******

Mateo Sotos, Cristina 1844******

Monleon Herrero, Ismael 2434******

Monterde Puig, Oscar 1900******

Palau Pallardó, Laura 2539******

Palomares Atienza, José Daniel 4829******

Ramos Casamayor, Javier 7354******

Rosell Toledo, Joseba Mirena 2323******

Sánchez Tirado, Isabel María 2325******

Soler Segui, Maria Salomé 2044******

Villalba Moret, Rafael 5270******

Llistat provisional de persones excloses torn lliure

Cognoms i nom NIF Motius d’exclusió

Álvarez Sorolla, M.ª Angeles 2541****** 25

Asensi Carbonell, María Estrella 3341****** 9, 25

Barrio Dieste, Nuria 7320****** 5

Blanch Pons, José Luis 5264****** 25

Castells Suay, Inmaculada 2918****** 9

Cobos Serrano, Silvia 4834****** 5, 25

De Andrés Gamón, Hilario 5268****** 5, 25

Del Valle Fayos, José Vicente 7356****** 9, 25

Giner Huélamo, Juan José 4843****** 9

Hernández Pozo, José Ricardo 4485****** 9, 32

Jimaré Benito, M.ª Teresa 7086****** 5

Martínez Sánchez, Pedro Miguel 2918****** 5, 25

Ramírez Francisco, Juan Ramón 2254****** 9

Rodrigo Cuenca, M.ª Isabel 2918****** 9

Rubio Gaspar, Agustín 1538****** 9, 25

Sos Ripolles, Laura Asunción 2047****** 25

Villegas Martínez, Cristina 5305****** 5, 25

Motius d’exclusió:5. Per no indicar la titulació en la instància9. Per no estar en possessió de la titulació exigida25. Per no complir el requisit sol·licitat en l’annex I32. Per no complir el requisit de l’edat

ANEXO II

Tribunal titular:

PresidenteJosé Antonio Marzal Sorolla, funcionario de carrera. Coordinador del Servicio de Prevención de la Universitat Politècnica de València

Vocal primero Luis Andrés Cásedas Uriel, funcionario de carrera. Técnico superior de la Universidad de Zaragoza.

Vocal segunda María José Vidal García, funcionaria de carrera. Técnica superior de la Universitat de València

Vocal terceraRaquel Garrido Font, funcionaria de carrera. Técnica superior en prevención de riesgos laborales de la Universitat Politècnica de València.

Vocal cuarta Inmaculada Ibáñez Requena, funcionaria de carrera. Médica de la Universitat Politècnica de València

Tribunal suplente:

PresidenteRoberto García Roig, funcionario de carrera. Técnico superior en prevención de riesgos laborales de la Universitat Politècnica de València.

Vocal primeroSalvador Hidalgo Nadal, funcionario de carrera. Técnico superior en prevención de riesgos laborales de la Universitat Politècnica de València

Vocal segundo Pedro Juan Pérez, funcionario de carrera. Escala técnica de la Universidad de Alicante

Vocal terceraM.ª Dolores Simó Piera, funcionaria de carrera. Técnica superior de higiene de la Universitat de València.

Vocal cuartoRafael Vilar Zanón, funcionario de carrera. Técnico superior en prevención de riesgos laborales de la Universitat Jaume I

ANNEX II

Tribunal titular:

PresidentJosé Antonio Marzal Sorolla, funcionari de carrera. Coordinador del Servei de Prevenció de la Universitat Politècnica de València

Vocal primer Luis Andrés Cásedas Uriel, funcionari de carrera. Tècnic superior de la Universidad de Zaragoza

Vocal segona María José Vidal García, funcionària de carrera. Tècnica superior de la Universitat de València

Vocal terceraRaquel Garrido Font, funcionària de carrera. Tècnica superior en prevenció de riscos laborals de la Universitat Politècnica de València

Vocal quarta Inmaculada Ibáñez Requena, funcionària de carrera. Metgessa de la Universitat Politècnica de València

Tribunal suplent:

PresidentRoberto García Roig, funcionari de carrera. Tècnic superior en prevenció de riscos laborals de la Universitat Politècnica de València

Vocal primerSalvador Hidalgo Nadal, funcionari de carrera. Tècnic superior en prevenció de riscos laborals de la Universitat Politècnica de València

Vocal segon Pedro Juan Pérez, funcionari de carrera. Escala tècnica de la Universitat d'Alacant

Vocal terceraM.ª Dolores Simó Piera, funcionària de carrera. Tècnica superior en higiene de la Universitat de València.

Vocal quartRafael Vilar Zanón, funcionari de carrera. Tècnic superior en prevenció de riscos laborals de la Universitat Jaume I

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 14 de gener de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es nomena personal eventual de la Presidència de la Generalitat. [2019/321]

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se nombra personal eventual de la Presidencia de la Generalitat. [2019/321]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, así como el Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se regula el personal y los puestos de naturaleza eventual al servicio de la Administración de la Generalitat, y en virtud de la delegación de atribuciones contenida en la Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat (DOGV 7722, 17.02.2016), resuelvo nombrar a:

Ignasi Muñoz Lladró como personal eventual con funciones de ase-sor del president, con unas retribuciones correspondientes a la categoría C4.

Este nombramiento tendrá efectos del día siguiente al de su publi-cación en el DOGV.

València, 14 de enero de 2019.– El subsecretario (p. d. ap. 7.º R 12.02.2016, del president de la Generalitat; DOGV 7722): Emili Sampio Morales.

De conformitat amb el que disposa l’article 19 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, així com el Decret 185/2015, de 16 d’octubre, del Consell, pel qual es regula el personal i els llocs de naturalesa eventual de l’Ad-ministració de la Generalitat, i en virtut de la delegació d’atribucions continguda en la Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat (DOGV 7722, 17.02.2016), resolc nomenar:

Ignasi Muñoz Lladró com a personal eventual amb funcions d’as-sessor del president, amb unes retribucions corresponents a la categoria C4.

Aquest nomenament tindrà efectes de l’endemà de la seua publica-ció en el DOGV.

València, 14 de gener de 2019.– El sotssecretari (p. d. ap. 7é R 12.02.2016, del president de la Generalitat; DOGV 7722): Emili Sampio Morales.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

RESOLUCIÓ de 14 de gener de 2019, de la Universitat d’Alacant, per la qual s’adjudica una plaça de professorat contractat doctor. [2019/319]

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se adjudica una plaza de profeso-rado contratado doctor. [2019/319]

De conformidad con la base décima del concurso de plazas de per-sonal docente e investigador en régimen de contratación laboral, convo-cado por la Resolución de 21 de mayo de 2018 (DOGV 30.05.2018), y a propuesta de la comisión de selección juzgadora, se adjudica la plaza que se detalla a continuación:

Plaza número DC04474 del área de conocimiento de didáctica y organización escolar, Departamento de Psicología Evolutiva y Didácti-ca, se adjudica a José Marcos Gómez Puerta.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competen-te, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso -administrativa, y potestati-vamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos, 123 y 124 de la Ley 39/2015.

Alicante, 14 de enero de 2019.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

De conformitat amb la base desena del concurs de places de perso-nal docent i investigador en règim de contractació laboral, convocat per la Resolució de 21 de maig de 2018 (DOGV 30.05.2018), i a proposta de la comissió de selecció jutjadora de la plaça que se detalla a conti-nuació:

Plaça número DC04474 de l’àrea de coneixement de didàctica i organització escolar, Departament de Psicologia Evolutiva i Didàctica, s’adjudica aquesta plaça a José Marcos Gómez Puerta.

Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat con-tenciós administratiu dels d’Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’univer-sitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.

Alacant, 14 de gener de 2019.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 10 gener de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es nomena funciona-ri de carrera del grup A, subgrup A1, escala tècnica supe-rior jurídica, denominació tècnic o tècnica jurídics, l’as-pirant que ha superat les proves selectives convocades per Resolució de 8 de juny de 2018. [2019/204]

RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, de la Universi-dad Miguel Hernández de Elche, por la que se nombra funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, escala técnica superior jurídica, denominación técnico o técnica jurídicos, al aspirante que ha superado las pruebas selec-tivas convocadas por Resolución de 8 de junio de 2018. [2019/204]

En uso de las competencias atribuidas por la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, así como las atribuidas por los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat, modi-ficados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, y demás legislación vigente.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 58.1.b de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana,

Y una vez presentada y revisada la documentación acreditativa de que reúne los requisitos exigidos en la correspondiente convocatoria de referencia 1143/18, resuelvo:

PrimeroNombrar personal funcionario de carrera en la escala técnica supe-

rior jurídica al aspirante aprobado que se relaciona a continuación:

Apellidos y nombre PuestoMOLINA PRETEL, DAVID 55348

SegundoPara adquirir la condición de funcionario de carrera deberá prestar

juramento o promesa, de conformidad con lo previsto en el artículo 58 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y tomar posesión del puesto adjudicado dentro del plazo establecido en la presente resolución.

TerceroLa toma de posesión deberá efectuarla ante el rector de la Universi-

dad Miguel Hernández de Elche en el plazo de un mes, contado desde la fecha de la publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

CuartoDe conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real decreto

598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las admi-nistraciones públicas, el personal objeto del presente nombramiento, para tomar posesión, deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los preceptos citados, o la adopción o solicitud de compati-bilidad contemplados en el artículo 10 de la Ley 53/1984.

QuintoContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer un recurso contencioso– administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.

No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo ante-rior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Elche, 10 de enero de 2019.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.

Fent ús de les competències atribuïdes per la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, així com les atribuïdes pels Esta-tuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx aprovats per Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, modificats pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell, i la resta de legislació vigent.

De conformitat amb el que disposa l’article 58.1.b de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana,

I una vegada presentada i revisada la documentació acreditativa de què reuneix els requisits exigits en la corresponent convocatòria de ref. 1143/18, resolc:

PrimerNomenar personal funcionari de carrera en l’escala tècnica superior

jurídica l’aspirant aprovat que es relaciona a continuació:

Cognoms i nom LlocMOLINA PRETEL, DAVID 55348

SegonPer a adquirir la condició de funcionari de carrera haurà de prestar

jurament o promesa, de conformitat amb el que preveu l’article 58 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i prendre possessió del lloc adjudicat dins del termini establit en la present resolució.

TercerLa presa de possessió haurà d’efectuar-la davant del rector de la

Universitat Miguel Hernández d’Elx en el termini d’un mes, comptat des de la data de la publicació d’aquesta Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

QuartDe conformitat amb el que disposa l’article 13 del Reial decret

598/1985, de 30 d’abril, i en l’article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les adminis-tracions públiques, el personal objecte del present nomenament, per a prendre possessió, haurà de realitzar la declaració a què es refereix el primer dels preceptes esmentats, o l’adopció o sol·licitud de compatibi-litat previstos en l’article 10 de la Llei 53/1984.

QuintContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà

interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Con-tenciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos des de l’endemà de la seua publicació.

No obstant l’anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant del rector en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i següents de la Llei 39/205, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Elx, 10 gener de 2019.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 13 de gener de 2019, de la Presidència de la Generalitat, de correcció d’errades de la Resolució de 28 de desembre de 2018, de la Presidència de la Gene-ralitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a Unió Gremial, per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2019/310]

RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, de corrección de errores de la Resolu-ción de 28 de diciembre de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la cual se regula y concede una subven-ción directa a Unió Gremial, para la promoción sociocul-tural de la Comunitat Valenciana. [2019/310]

Vista la Resolución de 28 de diciembre de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la cual se regula y concede una subvención direc-ta a Unión Gremial, para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana, que se publicó en el DOGV número 8454, de 31.12.2018, y advertido un error en el CIF de la entidad beneficiaria, en el apartado tercero de la citada resolución, se procede a su corrección.

Por lo anterior, y de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas, y en el apartado séptimo q) de la Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Gene-ralitat, por la cual se delegan determinadas atribuciones en diferentes órganos de la Administración de la Generalitat, resuelvo:

En el apartado tercero de la resolución, donde dice:«La entidad beneficiaria de la subvención es Unió Gremial, con

CIF 46272688.»;

Debe decir:«La entidad beneficiaria de la subvención es Unió Gremial, con

CIF G46272688.»

València, 13 de enero de 2019.– El president, p. d. (ap. 7.ºq R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el subsecretario: Emili Josep Sampio Morales.

Vista la Resolució de 28 de desembre de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a Unió Gremial, per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valen-ciana, que es va publicar en el DOGV número 8454, de 31.12.2018, i advertit un error en el CIF de l’entitat beneficiària, en l’apartat tercer de la citada resolució, es procedeix a la seua correcció.

Per l’anterior, i de conformitat amb el que s’estableix en l’article 109.2 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administra-tiu comú de les administracions públiques i en l’apartat seté q) de la Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en diferents òrgans de l’Administració de la Generalitat, resolc:

En l’apartat tercer de la resolució, on diu:«L’entitat beneficiària de la subvenció és Unió Gremial, amb CIF

46272688.»;

Ha de dir:«L’entitat beneficiària de la subvenció és Unió Gremial, amb CIF

G46272688.»

València, 13 de gener de 2019.– El president, p. d. (ap. 7é.q R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el sotssecretari: Emili Josep Sampio Morales.

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

RESOLUCIÓ de 8 de gener de 2019, de la directora gene-ral de Serveis Socials i Persones en Situació de Depen-dència de la Vicepresidència del Consell i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es publiquen les subvencions concedides l’any 2018 en matèria de ser-veis socials. [2019/313]

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2019, de la directora general de Servicios Sociales y Personas en Situación de Dependencia, de la Vicepresidencia del Consell y Con-selleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se publican las subvenciones concedidas en el año 2018 en materia de servicios sociales. [2019/313]

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que en su artículo 18 establece que los órganos administrativos concedentes publicarán en el diario ofi-cial correspondiente las subvenciones concedidas, con expresión de la convocatoria, el programa y el crédito presupuestario al que se imputan, el beneficiario, la cantidad concedida y la finalidad de la subvención, y en virtud de la Resolución de 29 de febrero de 2016, (DOGV 7736, 08.03.2016), de la vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, sobre delegación del ejercicio de competencias en determinados órganos de la Vicepresidencia y Conselleria, resuelvo:

PrimeroDar publicidad a las subvenciones concedidas, tras las convocato-

rias establecidas en la Resolución de 29 de diciembre de 2017, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones en materia de servicios sociales especializados de personas mayores (DOGV 8223, 30.01.2018), con cargo al programa presupuestario 313.60, Gestión de centros de personas mayores, con líneas de subvención S1326, «Ser-vicios sociales especializados tercera edad», y S2737, «Actuaciones Alzheimer», y con cargo al programa presupuestario 313.10, Servicios sociales, con línea de subvención S2188, «Programas tercera edad», y a las subvenciones concedidas tras la convocatoria establecida en la Resolución de 29 de diciembre de 2017, de la Vicepresidencia y Conse-lleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan para el ejercicio 2018 subvenciones en materia de equipamiento para centros de servicios sociales especializados de personas mayores, (DOGV 8221, 20.01.2017), con cargo al programa presupuestario 313.60, Gestión de centros de personas mayores, con línea de subvención S0310, «Ayudas para proyectos de inversión», relacionadas en los anexos I, II III y IV de esta resolución.

València, 8 de enero de 2019.– La directora general de Servicios Sociales y Personas en Situación de Dependencia: Mercé Martínez i Llopis.

En compliment del que es disposa en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, que en el seu article 18 estableix que els òrgans administratius concedents publicaran en el diari ofici-al corresponent les subvencions concedides, amb expressió de la con-vocatòria, el programa i el crèdit pressupostari al qual s’imputen, la pesona beneficiària, la quantitat concedida i la finalitat de la subven-ció, i en virtut de la Resolució de 29 de febrer de 2016 (DOGV 7736, 08.03.2016), de la vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, sobre delegació de l’exercici de competències en determinats òrgans de la Vicepresidència i Conselleria, resolc:

PrimerDonar publicitat a les subvencions concedides, després de les con-

vocatòries establides en la Resolució de 29 de desembre de 2017, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen per a l’exercici 2018 les subvencions en matè-ria de serveis socials especialitzats de persones majors (DOGV 8223, 30.01.2018), amb càrrec al programa pressupostari 313.60, Gestió de centres de persones majors, amb línies de subvenció S1326, «Serveis socials especialitzats tercera edat» i S2737 «Actuacions Alzheimer», i amb càrrec al programa pressupostari 313.10, Serveis socials, amb línia de subvenció S2188, «Programes tercera edat», i a les subvencions concedides després de la convocatòria establida en la Resolució de 29 de desembre de 2017, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen per a l’exercici 2018 subvencions en matèria d’equipament per a centres de serveis socials especialitzats de persones majors (DOGV 8221, 20.01.2017), amb càr-rec al programa pressupostari 313.60, Gestió de centres de persones majors, amb línia de subvenció S0310, «Ajudes per a projectes d’in-versió», que consten en els annexos I, II, III i IV d’aquesta resolució.

València, 8 de gener de 2019.– La directora general de Serveis Soci-als i Persones en Situació de Dependència: Mercé Martínez i Llopis.

ANEXO I / ANEXO IPrograma pressupostari 313.60, Gestió de centres de persones majors

Línia S1326, «Serveis socials especialitzats tercera edat»Programa presupuestario 313.60, Gestión de centros de personas mayores

Línea S1326, «Servicios sociales especializados tercera edad»

Codi / Código CIF Beneficiari / Beneficiario Concedit / Concedido

2TAC40030/2018 G03186467 Asociación Consejo de la Residencia de Ancianos Nuestra Señora de las Nieves de Aspe 525.271,50 €

2TAC40026/2018 G03306321 Patronato Benéfico La Purísima de Crevillent 330.726,50 €

2TAC40028/2018 G03128733 Fundación Asilo Hospital Callosa d’en Sarrià 875.452,50 €

2TAC40025/2018 G03070513 Fundación Asilo San Joaquín 427.999,00 €

2TAC40041/2018 G03893559 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alcoy 103.360,00 €

2TAC40059/2018 G03893559 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alcoy 77.818,00 €

2TAC40032/2018 R0300295C Residencia de Ancianos de Alicante Siervas de Jesús de la Caridad Provincia de la Inmaculada 116.727,00 €

2TAC40031/2018 G03563541 Fundación Obra Asistencial Virgen del Remedio de Alicante 300.612,00 €

2TAC40024/2018 G46335097 Fontilles (Sanatorio San Francisco de Borja) 1.400.724,00 €

2TAC40033/2018 G03300571 Asilo Hospital Nuestra Señora de la Soledad de Ondara 447.453,50 €

2TAC40029/2018 R0300285D Residencia Madre Elisa en San Juan Hermanas de la Virgen María del Monte Carmelo Provincial Departamento Curia General 583.635,00 €

2TAC40038/2018 G03786423 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alicante 315.286,00 €

2TAC40037/2018 G53132486 Asociación Amigos Enfermos de Alzheimer de Villena y Comarca 281.580,00 €

2TAC40034/2018 G03097508 Fundació Residencia Ntra. Sra. del Carme de Pedreguer 875.452,50 €

2TAC40027/2018 G03312279 Patronato Fundación Casa Beneficencia de Muro de Alcoy 894.907,00 €

2TAC40036/2018 G53139044 Asociación Pro Residencia para Mayores la Molineta 1.041.055,60 €

2TAC40039/2018 G53268462 Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer de Teulada-Moraira (Marina Alta) 93.860,00 €

2TAC40035/2018 G03559838 Fundación Asilo Hospital Cholbi de Jávea 972.725,00 €

2TAC40023/2018 G03060407 Fundación Asilo de Nuestra Sra. de los Dolores San Joaquín y Santa Ana 389.090,00 €

2TAC40040/2018 G53439121 Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer de Muro i Comarca 141.360,00 €

2TAC40022/2018 R3800305I Congregación Apostólica Marta y María 234.650,00 €

2TCC40234/2018 G12048864 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Alcalà de Xivert 45.000,00 €

2TCC40233/2018 G12048864 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Alcalà de Xivert 25.000,00 €

2TCC40036/2018 G12051843 Asociación Residencia de Ancianos Virgen de la Soledad 564.340,40 €

2TCC40030/2018 G12023677 Fundación Monseñor Fernando Ferris 1.069.997,50 €

2TCC40074/2018 Q2866001G Asamblea Provincial de la Cruz Roja En Castellón 587.480,00 €

2TCC40038/2018 G12033064 Cáritas Interparroquial de Burriana 486.362,50 €

2TCC40048/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias de Castellón 187.720,00 €

2TCC40073/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias de Castellón 187.720,00 €

2TCC40049/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias de Castellón 140.790,00 €

2TCC40047/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias de Castellón 187.720,00 €

2TCC40032/2018 R1200075H Residencia Benéfica de Alcora Carmelitas de San José 827.216,00 €

2TCC40031/2018 R1200049C Hermanas Nuestra Señora de la Consolación – Comunidad en Almazora 671.899,80 €

2TCC40029/2018 G41656109 Fundación Gerón 953.750,20 €

2TCC40075/2018 G41656109 Fundación Gerón 46.930,00 €

2TVC40254/2018 R4600400H Hermanas Hospitalarias Sagrado Corazón de Jesús de València 187.720,00 €

2TVC40253/2018 R4600400H Hermanas Hospitalarias Sagrado Corazón de Jesús de València 680.907,50 €

2TVC40243/2018 R4600534D Fundación San Antonio de Benagéber 1.322.906,00 €

2TVC40241/2018 G46129730 Asociación Residencia San Rafael de Enguera 672.059,70 €

2TVC40240/2018 G46129730 Asociación Residencia San Rafael de Enguera 71.250,00 €

2TVC40252/2018 G46131793 Patronato Nuestra Señora del Remedio d’Albaida 583.635,00 €

2TVC40246/2018 G97011696 Fundación de la Comunidad Valenciana Hospital Beneficencia Ntra. Sra. de Los Dolores de Ontinyent 111.690,00 €

2TVC40204/2018 G96250543 Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer Valencia (AFAV) 93.860,00 €

2TVC40148/2018 G96202569 Fundación de la Comunidad Valenciana Residencia la Milagrosa (Moixent) 895.546,60 €

2TVC40247/2018 G46103651 Asociación Casa de Los Obreros San Vicente Ferrer 291.817,50 €

2TVC40245/2018 G46106977 Fundación Residencia de Ancianos y C. de Serv. Soc. de Ntra. Sra. del Remedio y del S. C. de Jesús 778.979,50 €

2TVC40235/2018 R4600575G Instituto Secular Obreras de la Cruz de Gandia 252.908,50 €

2TVC40249/2018 R4600293G Parroquia Santos Reyes de Benisanó 525.271,50 €

2TVC40250/2018 R4600293G Parroquia Santos Reyes de Benisanó 47.500,00 €

2TVC40180/2018 G96656913 Associació Familiars, Amics i Amigues de Malats-Malaltes d’Alzheimer I Altres Demències d’Ontinyent 375.440,00 €

2TVC40244/2018 G96698808 Asociación Hogar de Ancianos Corona de l’Estrela de Xàtiva 272.363,00 €

2TVC40251/2018 G96743356 Centro de Ayuda Social y Reinserción El Salvador 476.875,10 €

2TVC40147/2018 G96012968 Fundació de la Comunitat Valenciana Santa Elena de Torrent 140.790,00 €

2TVC40149/2018 G96012968 Fundació de la Comunitat Valenciana Santa Elena de Torrent 1.361.815,00 €

2TVC40255/2018 G46296919 Fundación Santo Hospital d’Alberic 544.726,00 €

2TVC40213/2018 R4600577C Instituto Secular Obreras de la Cruz de Moncada 972.725,00 €

2TVC40248/2018 G46174959 Asociación Amigos de Los Ancianos 972.725,00 €

2TVC40238/2018 R9655800B Fundación Residencia d’Ancians El Amparo Quart de Poblet 778.180,00 €

2TVC40206/2018 R4600086E Parroquia San Juan Bautista de Manises 622.544,00 €

2TVC40181/2018 G97163901 Associació Familiars i Amics de Malalts d’Alzheimer y Altres Demències de Bocairent 140.790,00 €

2TVC40234/2018 G97324818 Integral de Malalts Majors A.I.M.M. de Carpesa 258.400,00 €

2TVC40236/2018 G46098554 Fundación Comunidad Valenciana Fortuny y Albors 194.545,00 €

2TVC40237/2018 G46098554 Fundación Comunidad Valenciana Fortuny y Albors 187.720,00 €

2TVC40210/2018 G84657295 Fundación Summa Humanitate 389.090,00 €

2TVC40209/2018 G84657295 Fundación Summa Humanitate 680.907,50 €

2TVC40190/2018 R4601088J Instituto de Religiosas de San José de Gerona Comunidad San José 680.907,50 €

2TVC40242/2018 G46132114 Fundación de la Comunidad Valenciana Pedro Bas de Vinalesa 258.400,00 €

2TVC40239/2018 G98318660 Fundació de Xiquet a Major de la Comunidad Valenciana 188.290,00 €

ANEXO II / ANEXO IIPrograma pressupostari 313.60 , Gestió de centres de persones majors

Línia S2737, «Actuacions Alzheimer»Programa presupuestario 313.60 , Gestión de centros de personas mayores

Línea S2737, «Actuaciones Alzheimer»

Codi / Código CIF Beneficiari / Beneficiario Concedit / Concedido

2TAC40042/2018 G03893559 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alcoy 25.000,00 €

2TAC40043/2018 G03786423 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alicante 60.000,00 €

2TAC40045/2018 G54009303 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Santa Pola 22.000,00 €

2TAC40046/2018 G53415816 Asociación de Alzheimer Miguel Hernández (ASENA) 110.000,00 €

2TAC40047/2018 G53454799 Asociación Amigos y Familiares de Enfermos de Alzheimer de Castalla 40.000,00 €

2TAC40048/2018 G53429221 AFAE Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer de Elche 60.000,00 €

2TAC40049/2018 G53532073 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer y Otras Demencias de Ibi – AFA Ibi 50.000,00 €

2TAC40050/2018 G53204285 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Elda, Petrer y Comarca Medio Vinalopó 115.000,00 €

2TAC40051/2018 G53833638 Asociación Alzheimer de Familiares/Amigos de Torrevieja (AFA Torrevieja) 55.000,00 €

2TAC40052/2018 G53652277 Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias de Novelda 55.000,00 €

2TAC40053/2018 V53846150 Associació Familiars i Amics de Malalts d’Alzheimer i altres Demències Degeneratives de Banyeres de Mariola 45.000,00 €

2TAC40054/2018 G53537148 Associació Familiars i Amics de Malalts d’Alzheimer i Altres Malalts Dependents de Cocentaina i Comarca 33.000,00 €

2TAC40055/2018 G53881991 Asociación Aspe contra el Alzheimer 50.000,00 €

2TAC40056/2018 G53029039 Asociación de Familiares Enfermos y Colaboradores de Alzheimer 55.000,00 €

2TAC40057/2018 G53439121 Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer de Muro i Comarca 7.500,00 €

2TAC40058/2018 G53731436 Asociación de Familiares de Alzheimer Acuérdate de Mí 50.000,00 €

2TAC40186/2018 G54536784 Afa Xixona (ASOC de Familiares de Personas con Alzheimer y Otras Demencias de Xixona y Comarca) 33.000,00 €

2TCC40242/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas Con La Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias de Castellón 30.000,00 €

2TCC40248/2018 G12734794 Fundación Alzheimer Salomé Moliner 7.000,00 €

2TCC40249/2018 G12734794 Fundación Alzheimer Salomé Moliner 7.000,00 €

2TCC40250/2018 G12734794 Fundación Alzheimer Salomé Moliner 7.000,00 €

2TCC40251/2018 G12734794 Fundación Alzheimer Salomé Moliner 7.000,00 €

2TCC40252/2018 G12734794 Fundación Alzheimer Salomé Moliner 7.000,00 €

2TVC40132/2018 G97799936 Associació Respir 20.000,00 €

2TVC40137/2018 G97552913 Asociación Familiares de Alzheimer de Utiel y Comarca 12.000,00 €

2TVC40146/2018 G96945696 Asociación de Familiares y Amigos de Alzheimer (ASFAL) 55.000,00 €

2TVC40158/2018 G96774286 Federación Valenciana de Asociaciónes de Familiares de Enfermos de Alzheimer 15.000,00 €

2TVC40159/2018 G97261523 Aguafa Associació de Guadassuar d’Amics i Familiars de Malalts d’Alzheimer 55.000,00 €

2TVC40184/2018 G96250543 Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer Valencia (AFAV) 15.000,00 €

2TVC40186/2018 G97431951 Associació de Familiars d’Alzheimer i Altres Demències de Benifaió 40.000,00 €

2TVC40188/2018 G97478580 Asociación Familiares de Enfermos de Alzheimer y otras Demencias del Área 7 Requena 22.000,00 €

2TVC40192/2018 G96968102 Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer de La Safor 55.000,00 €

2TVC40193/2018 G97163901 Associació Familiars i Amics de Malalts d’Alzheimer i Altres Demències de Bocairent 7.500,00 €

2TVC40208/2018 G98592793 Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Alginet Benvinguts 9.000,00 €

2TVC40229/2018 G96656913 Associació Familiars, Amics i Amigues de Malats-Malaltes d’Alzheimer i altres Demències d’Ontinyent 7.500,00 €

2TVC40230/2018 G98445042 Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer La Pobla de Vallbona 7.500,00 €

2TVC40256/2018 G97790554 Asociación de Familiares y Amigos de Personas Mayores Dependientes (AFAPEDA) 6.000,00 €

2TVC40257/2018 G97019152 Asociación de Familiares de Alzheimer, Parkinson y Demencias Seniles. Carcaixent 27.500,00 €

2TVC40258/2018 G97341564 AFACAM, Asociación Familiares de Enfermos de Alzheimer de Camp de Morvedre y Puçol 47.500,00 €

2TVC40259/2018 G46235289 Colectivo de Tiempo Libre y Acción Social (COTLAS) de València 33.000,00 €

2TVC40260/2018 G96982632 Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Alzira 40.000,00 €

2TVC40261/2018 G96979984 AFMAVA, Associació de Familiars i Malalts d’Alzheimer i Altres Demències d’Albaida 30.000,00 €

2TVC40262/2018 G98800824 Associacio de Familiars de Persones amb Alzheimer de Sueca 4.000,00 €

2TVC40263/2018 G96912639 Asociación Intervención Ayuda y Emergencias 7.500,00 €

2TVC40264/2018 G98018641 Associació Familiars i Malalts d’Alzheimer i altres Demències de Canals 22.000,00 €

2TVC40265/2018 G98704760 Asociación de Atención a Familias con Personas Dependientes Depén de Tu 8.750,00 €

ANNEX III / ANEXO IIIPrograma pressupostari 313.10, Serveis Socials

Línia S2188, «Programes de tercera edat»Programa presupuestario 313.10, Servicios Sociales

Línea S2188, «Programas de tercera edad»

Codi / Código CIF Beneficiari / Beneficiario Concedit / Concedido

2TAC40093/2018 G54890934 Asociación Somos Humanymal 2.410,00 €

2TAC40094/2018 G53068789 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santa María Magdalena 2.410,00 €

2TAC40095/2018 G03194701 Asociación Hogar del Pensionista San Isidro 1.000,00 €

2TAC40096/2018 G03123957 Asociación Local Jubilados y Pensionistas San Joaquín 1.000,00 €

2TAC40097/2018 G53726410 Asociación de Jubilados y Pensionistas La Alegría UDP de Facheca 1.000,00 €

2TAC40098/2018 G53171781 Asociación Local UDP Serpis de Alcoy 5.840,00 €

2TAC40099/2018 G03103470 Asociación Hogar de Pensionistas de Callosa de Segura 1.660,00 €

2TAC40100/2018 G53711297 Asociación Jubilados y Pensionistas Francisco Alted Palomares de Novelda 2.410,00 €

2TAC40101/2018 G03884046 Asociación Cultural ASAUTE de Tercera Edad de Alicante 2.410,00 €

2TAC40102/2018 G03099512 Asociación Club del Pensionista de Rafal 1.660,00 €

2TAC40103/2018 G53933644 Jubilados y Pensionistas la Nevera de Vall d’Alcalà 1.000,00 €

2TAC40104/2018 G03101912 Asociación de Hombres y mujeres de la 3ª Edad de Monovar 1.660,00 €

2TAC40105/2018 G53370441 Asociación de la Tercera Edad del Xinorlet 1.000,00 €

2TAC40106/2018 G03189339 U.D.P Asociación Cultural Deportiva Plà de Alicante 2.410,00 €

2TAC40107/2018 G54734983 Asociación de Tercera Edad Callosilla de Callosa de Segura 1.660,00 €

2TAC40108/2018 G53075214 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Dolores 1.660,00 €

2TAC40109/2018 G53842100 Asociación de Tercera Edad Virden de los Dolores de Dolores 1.660,00 €

2TAC40110/2018 G53431011 Asociación de Tercera Edad Virgen de Belén 1.000,00 €

2TAC40111/2018 G03625118 Asociación de Tercera Edad de Jacarilla 1.000,00 €

2TAC40112/2018 G54402144 Asociación Tercera Edad Media Legua de Orihuela 1.000,00 €

2TAC40113/2018 G53111555 Asociación de Jubilados y Pensionistas de los Desamparados de Orihuela 1.000,00 €

2TAC40114/2018 G54341516 Asociación Amigos de la Tercera Edad Nuestra Señora del Pilar (Escorratel) 1.000,00 €

2TAC40115/2018 G53746749 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Tormos 1.000,00 €

2TAC40116/2018 G53727681 Asociación Hogar de Jubilados y Pensionistas UDP de Sanet y Negrals 1.000,00 €

2TAC40117/2018 G53738316 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Benimeli 1.000,00 €

2TAC40118/2018 G53741468 Club de Convivencia UDP de Benidoleig 1.000,00 €

2TAC40119/2018 G53799698 Asociación Local de Jubilados y Pensionistas UDP San Francisco de Paula de Ráfol de Almunia 1.000,00 €

2TAC40120/2018 G53743126 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Campell 1.000,00 €

2TAC40121/2018 G53741682 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de San Pascual de Fleix 1.000,00 €

2TAC40122/2018 G53739355 Asociación de Jubilados Pensionistas UDP de Benimaurell 1.000,00 €

2TAC40123/2018 G03106846 Jubilados y Pensionistas de San Miguel de Salinas, Arcángel San Miguel 1.660,00 €

2TAC40124/2018 G53919866 Asociación de la Tercera Edad de San Miguel de Salinas Nuestra Señora del Rosario 1.660,00 €

2TAC40125/2018 G53727855 Hogar de Jubilados y Pensionistas UDP de Ondara 1.660,00 €

2TAC40126/2018 G03096187 Asociación Club y Amigos Tercera Edad de Redován 1.660,00 €

2TAC40127/2018 G03792215 Asociación de Pensionistas y Jubilados Penya Rotja de Llíber 1.000,00 €

2TAC40128/2018 G53730156 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Castell de Castells 1.000,00 €

2TAC40129/2018 G53729372 Unión Democrática Pensionistas de Murla 1.000,00 €

2TAC40130/2018 G53744538 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Benichembla 1.000,00 €

2TAC40131/2018 G53782090 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Parcent 1.000,00 €

2TAC40132/2018 G53699872 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Llosa de Camacho 1.000,00 €

2TAC40133/2018 G53739579 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Alcalalí 1.000,00 €

2TAC40134/2018 G03624913 Asociación Local de Tercera Edad y Pensionistas de Jalón 1.000,00 €

2TAC40135/2018 G03108388 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Pedreguer 1.660,00 €

2TAC40136/2018 G53745717 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Orba 1.000,00 €

2TAC40137/2018 G53756672 Asociación de Jubilados y Pensionistas Font de l’Or UDP de Planes 1.000,00 €

2TAC40138/2018 G54455373 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Canut 1.000,00 €

2TAC40139/2018 G03302114 Asociación Local de Pensionistas y Jubilados de Beneixama 1.000,00 €

2TAC40140/2018 G53279568 Asociación de Pensionistas y Jubilados Sagrado Corazón de Los Montesinos 1.660,00 €

2TAC40141/2018 G03590304 Asociación de Jubilados y Pensionistas El Comtat de Cocentaina 1.660,00 €

2TAC40142/2018 V53671681 Centre Social de Pensionista i Jubilats Els Poblets 1.000,00 €

2TAC40143/2018 G53788121 Hogar de Pensionistas y Jubilados UDP El Verger 1.660,00 €

2TAC40144/2018 G54285168 Associació de Jubilats i Pensionistes de Sagra 1.000,00 €

2TAC40145/2018 G03545498 Hogar del Pensionista de Beniarbeig 1.000,00 €

2TAC40146/2018 G53486882 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Xara 1.660,00 €

2TAC40147/2018 G03757291 Club Jubilados y Pensionistas Don Quijote de Elda 2.410,00 €

2TAC40148/2018 G03444015 Club de Jubilados y Pensionistas Las Trescientas 2.410,00 €

2TAC40149/2018 G03837101 Federación Clubs de Tercera Edad de Elda 2.410,00 €

2TAC40150/2018 G53650842 Hogar de Jubilados y Pensionistas de Cañada 1.000,00 €

2TAC40151/2018 G53259792 Asociación Club de Convivencia de Personas de Edad Avanzada de El Camp de Mirra 1.000,00 €

2TAC40152/2018 G03271020 Asociación Local de Jubilados y Pensionistas de Banyeres de Mariola 1.660,00 €

2TAC40153/2018 G53728366 Asociación de Jubilados y Pensionistas " San Francesc" de Balones 1.000,00 €

2TAC40154/2018 G03088895 Federación Provincial Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de Alicante UDP 65.000,00 €

2TAC40155/2018 G53699823 Asociación de Jubilados y Pensionistas Cristo de la Paz de San Juan de Alicante 2.410,00 €

2TAC40156/2018 G03230927 Asociación de Tercera Edad Gómez Navarro de La Romana 1.000,00 €

2TAC40157/2018 G03724333 Asociación de Tercera Edad Abdón y Senen de La Algueña 1.000,00 €

2TAC40158/2018 G53776282 Asociación de Jubilados y Pensionistas UDP de Senija 1.000,00 €

2TAC40159/2018 G03451127 Asociación Tercera Edad de Algorfa 1.660,00 €

2TAC40160/2018 G03263654 Club de Jubilados y Pensionistas Miguel Hernández de Elda 2.410,00 €

2TAC40161/2018 G53538047 Crisol, Asociación de Jubilados y Pensionistas de Orihuela 2.250,00 €

2TAC40162/2018 G03536455 Asociación de Jubilados y Pensionistas Benicadell de Beniarrés 1.000,00 €

2TAC40163/2018 G53936498 Asociación Jubilados y Pensionistas de Gaianes 1.000,00 €

2TAC40164/2018 G03103124 Hogar del Pensionista de l’Alquería d’Asnar 1.000,00 €

2TAC40165/2018 G53814786 Asociación de Jubilados y Pensionistas Penya el Frare de Muro de Alcoy 1.660,00 €

2TAC40166/2018 G03847324 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Agres 1.000,00 €

2TAC40167/2018 G53936480 Asociación Jubilados y Pensionistas de Alfafara 1.000,00 €

2TAC40168/2018 G03111655 Asociación de Jubilados y Pensionistas 11 de Septiembre de Pinoso 1.660,00 €

2TAC40169/2018 G54490792 Mayores de Pinoso U.D.P. 1.660,00 €

2TAC40170/2018 G53615696 Asociación Dependencia i Familia Nit i Dia 12.000,00 €

2TAC40171/2018 G03086238 Hogar del Pensionista de Gata de Gorgos 1.660,00 €

2TAC40172/2018 G03157930 Asociación Club de Jubilados y Pensionistas Idella 2.410,00 €

2TAC40173/2018 G03842564 Asociación Jubilados y Pensionistas la Dayense 1.000,00 €

2TAC40174/2018 G03720679 Asociación Casa de la Tercera Edad 1.660,00 €

2TAC40175/2018 G54408513 Centre Municipal de Majors 1.000,00 €

2TAC40176/2018 G53731766 Asociación de Jubilados y Pensionistas Aitana UDP de Alcoleja 1.000,00 €

2TAC40177/2018 G54296413 Tercera Edad San José UDP de Millena 1.000,00 €

2TAC40178/2018 G03917010 Asociación Municipal de Aspe de Jubilados y Pensionistas 2.410,00 €

2TAC40179/2018 G54913314 Asociación Tindaya Educación 1.000,00 €

2TAC40180/2018 G53060695 Asociación Cultural de la Tercera Edad de Xixona 1.660,00 €

2TAC40183/2018 G54015235 Asociación Jubilados y Pensionistas del Barrio de la Coca de Aspe 1.000,00 €

2TAC40184/2018 G03992567 Asociación de Jubilados y Pensionistas Virgen del Patrocinio de Penáguila 1.000,00 €

2TCC40012/2018 G12031365 Asociación de Jubilados y Pensionistas La Mura 2.410,00 €

2TCC40013/2018 G12333308 Asociación Jubilados y Pensionistas Cristo del Calvario 1.000,00 €

2TCC40014/2018 G12085601 Asociación de Jubilados y Pensionistas Virgen de Montserrat 1.000,00 €

2TCC40015/2018 G12057345 Asociación Pensionistas y Jubilados Castro 1.000,00 €

2TCC40016/2018 G12048682 Asociación Jubilados y Pensionistas San Roque 1.000,00 €

2TCC40017/2018 G12048211 Asociación Local de Pensionistas y Jubilados de Cabanes 1.000,00 €

2TCC40018/2018 G12031548 Asociación Jubilados y Pensionista l’Alcalatén 1.660,00 €

2TCC40020/2018 G12093233 Asociación de Jubilados y Pensionistas Plà del Calvari 2.410,00 €

2TCC40021/2018 G12047957 Asociación de Jubilados y Pensionistas Cristo del Calvario 1.000,00 €

2TCC40022/2018 G12104428 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Jaime 1.000,00 €

2TCC40023/2018 G12307427 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Miguel 1.000,00 €

2TCC40024/2018 G12459947 Asociación de Jubilados y Pensionistas Sant Antoni 1.000,00 €

2TCC40025/2018 G12077616 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Jorge 1.000,00 €

2TCC40026/2018 G12063418 Asociación de Jubilados y Pensionistas Virgen de Vallivana 1.000,00 €

2TCC40110/2018 G12457453 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Juan de Penyagolosa 1.000,00 €

2TCC40111/2018 G12081139 Asociación Jubilados y Pensionistas de Vilanova d’Alcolea 1.000,00 €

2TCC40112/2018 G12044103 Asociación Jubilados y Pensionistas El Maestre 1.000,00 €

2TCC40114/2018 G12453734 Asociación de Jubilados y Pensionistas Torre Endoménech 1.000,00 €

2TCC40115/2018 G12048047 Asociación Jubilados y Pensionista la Chertolina 1.000,00 €

2TCC40116/2018 G12044012 Asociación de Jubilados y Pensionistas de San Mateu 1.000,00 €

2TCC40117/2018 G12037024 Asociación de Jubilados y Pensionistas Francoli 1.000,00 €

2TCC40118/2018 G12315156 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Santa Teresita de Jesús 1.000,00 €

2TCC40119/2018 G12056115 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Salvador 1.000,00 €

2TCC40120/2018 G12066270 Asociación de Jubilados y Pensionistas l’Alba 1.000,00 €

2TCC40121/2018 G12364394 A.J.P.La Serratina 1.000,00 €

2TCC40122/2018 G12338638 Asociación Jubilados y Pensionistas Virgen del Pilar 1.000,00 €

2TCC40123/2018 G12348272 Asociación de Jubilados y Pensionistas La Giraba 1.000,00 €

2TCC40124/2018 G12489290 Associació de Pensionistes i Jubilats Sant Blai 1.000,00 €

2TCC40125/2018 G12551792 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Juan de Cedraman 1.000,00 €

2TCC40126/2018 G12037388 Asociación Jubilados y Pensionistas El Salvador 1.000,00 €

2TCC40127/2018 G12056552 Asociación de Jubilados y Pensionista la Belloquina 1.000,00 €

2TCC40128/2018 G12066197 Asociación de Jubilados y Pensionistas Villadecanense 1.000,00 €

2TCC40129/2018 G12201158 Asociación Jubilados y Pensionistas Nuestra Señora de los Desamparados 1.000,00 €

2TCC40130/2018 G12396362 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Cristóbal 1.000,00 €

2TCC40131/2018 G12094702 Asociación de Jubilados y Pensionistas Cardona Vives 2.410,00 €

2TCC40132/2018 G12707147 Federación Comarcal Unión Democrática Baix Maestrat U.D.P. 2.410,00 €

2TCC40133/2018 G12037370 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Salvador 1.000,00 €

2TCC40134/2018 G12568531 Asociación de Jubilados y Pensionistas Virgen del Rosario de los Calpes 1.000,00 €

2TCC40135/2018 G12096178 Asociación Jubilados y Pensionistas Beato Jacinto 1.000,00 €

2TCC40136/2018 G12349239 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santo Domingo de Guzmán 1.000,00 €

2TCC40137/2018 G12235388 Asociación Local Jubilados y Pensionistas Monti 1.000,00 €

2TCC40138/2018 G12775029 Asociación de Jubilados y Pensionistas Beniali 1.000,00 €

2TCC40139/2018 G12725842 Asociación de Jubilados y Pensionistas Columbretes 2.410,00 €

2TCC40140/2018 G12562468 Persones Majors de Xodos Marinet 1.000,00 €

2TCC40141/2018 G12428447 Asociación de Jubilados y Pensionistas El Roser 1.000,00 €

2TCC40142/2018 G12220745 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Gil Abad 1.000,00 €

2TCC40143/2018 G12266805 Asociación de Jubilados y Pensionistas El Turio 1.000,00 €

2TCC40145/2018 G12032090 Asociación Club Tercera Edad de Benicarló 2.410,00 €

2TCC40146/2018 G12495735 Asociación de Parkinson de la Provincia de Castellón 65.000,00 €

2TCC40147/2018 G12430740 Asociación de Jubilados y Pensionistas Mare de Déu del Roser 1.000,00 €

2TCC40148/2018 G12338646 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santo Cristo del Calvario 1.000,00 €

2TCC40149/2018 G12332862 Asociación de Jubilados y Pensionistas Flor de Te 1.000,00 €

2TCC40150/2018 G12704532 Asociación de Mayores Vedruna 2.410,00 €

2TCC40151/2018 G12057014 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Miguel Arcángel de Canet Lo Roig 1.000,00 €

2TCC40152/2018 G12031381 Asociación Jubilados y Pensionistas San Miguel 2.410,00 €

2TCC40153/2018 G12328605 Asociación de Jubilados y Pensionistas Nuestra Señora del Perpetuo Socorro 2.410,00 €

2TCC40154/2018 G12079927 Federación-Consejo Local de la 3a Edad 2.410,00 €

2TCC40155/2018 G12217832 Asociación de Jubilados y Pensionistas Virgen de la Naranja 1.000,00 €

2TCC40156/2018 G12933701 Asociación de Convivencia Parque Lidón 2.410,00 €

2TCC40157/2018 G12043733 Asociación de Jubilados y Pensionistas Azahar 2.410,00 €

2TCC40158/2018 G12032041 Asociación de Jubilados y Pensionistas Bisbargis 1.000,00 €

2TCC40159/2018 G12423919 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Asunción 1.000,00 €

2TCC40160/2018 G12431656 Asociación Jubilados y Pensionistas Monte Celumbres de Cinctorres 1.000,00 €

2TCC40161/2018 G12607453 Asociación Castellonense de Jubilados y Pensionistas de Enfermería San Juan de Dios 2.410,00 €

2TCC40162/2018 G12358461 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santiago Apóstol 2.410,00 €

2TCC40163/2018 G12454864 Asociación de Pensionistas y Jubilados Santa Águeda 1.000,00 €

2TCC40164/2018 G12093456 Asociación de Jubilados y Pensionistas Los Ángeles-La Unión 2.410,00 €

2TCC40165/2018 G12402574 Asociación de Jubilados y Pensionistas Colonia San Antonio 2.410,00 €

2TCC40166/2018 G12385852 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santa Catalina 1.000,00 €

2TCC40167/2018 G12385829 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Purísima 1.000,00 €

2TCC40168/2018 G12331781 Asociación Jubilados y Pensionistas Saganta 1.000,00 €

2TCC40169/2018 G12312369 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santo Cristo 1.000,00 €

2TCC40170/2018 G12077145 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Martín 1.000,00 €

2TCC40171/2018 G12226262 Asociación de Jubilados y Pensionistas Sagrado Corazón de Jesús 1.000,00 €

2TCC40172/2018 G12351417 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santa Quiteria 1.000,00 €

2TCC40173/2018 G12031399 Asociación Jubiladas y Pensionistas 3a Edad y Viudas 2.410,00 €

2TCC40174/2018 G12214441 Asociación de Jubilados y Pensionistas San José Obrero El Pozo 2.410,00 €

2TCC40175/2018 G12504874 Asociación Grupo de Mayores de Telefónica 2.410,00 €

2TCC40176/2018 G12102463 Asociación de Jubilados y Pensionistas Sierra de Eslida 1.000,00 €

2TCC40177/2018 G12527370 Asociación de Jubilados y Pensionistas Grupo del Carmen 2.410,00 €

2TCC40178/2018 G12092052 Asociación de Jubilados y Pensionistas El Castillico 1.000,00 €

2TCC40179/2018 G12031506 Asociación Jubilados y Pensionistas El Despertar 1.000,00 €

2TCC40180/2018 G12056776 Asociación de Jubilados y Pensionistas Cuadra Saboner 2.410,00 €

2TCC40181/2018 G12520151 Asociación de Jubilados y Pensionistas Carbonaire y Adyacentes de La Vall d’Uixó 2.410,00 €

2TCC40182/2018 G12306239 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Muela 1.000,00 €

2TCC40183/2018 G12042776 Asociación Jubilados y Pensionistas Pandiel 1.000,00 €

2TCC40184/2018 G12031639 Asociación Jubil. y Pensionistas Alto Mijares 1.000,00 €

2TCC40185/2018 G12520227 Associació de Pensionistes i Jubilats Santa Elena 1.000,00 €

2TCC40186/2018 G12062881 Asociación Jubilados y Pensionistas S. Juan Bautista 2.410,00 €

2TCC40187/2018 G12469862 Asociación Peña Ciclista de la Tercera Edad Cosaor 2.410,00 €

2TCC40188/2018 G12053492 Asociación de Jubilados y Pensionistas el Salvador 1.000,00 €

2TCC40189/2018 G12229522 Asociación de Jubilados y Pensionistas Santa Ana 1.000,00 €

2TCC40190/2018 G12379632 Asociación de Jubilados y Pensionistas Mare de Déu del Sargar 1.000,00 €

2TCC40191/2018 G12031456 Asociación de Jubilados y Pensionista Castalia 2.410,00 €

2TCC40192/2018 G12430492 Asociación de Jubilados y Pensionistas Centro Municipal 2.410,00 €

2TCC40193/2018 G12520979 Asociación de Jubilados y Pensionistas Sant Gregori 1.000,00 €

2TCC40194/2018 G12209276 Asociación de Pensionistas y Jubilados San Marcos 1.000,00 €

2TCC40195/2018 G12356291 Asociación de Jubilados y Pensionistas Tieva 1.000,00 €

2TCC40196/2018 G12271474 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Blas 1.000,00 €

2TCC40197/2018 G12044061 Asociación de Jubilados y Pensionistas Juan de Brusca 1.000,00 €

2TCC40198/2018 G12221933 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Bernardo 1.000,00 €

2TCC40199/2018 G12347704 Asociación de Jubilados y Pensionistas Roquetas 2.410,00 €

2TCC40200/2018 G12413712 Asociación de Jubilados y Pensionistas Sequiol 2.410,00 €

2TCC40201/2018 G12077707 Asociación Jubilados y Pensionistas San Bartolomé 1.660,00 €

2TCC40202/2018 G12087359 Asociación de Jubilados y Pensionistas Pulpis 1.000,00 €

2TCC40203/2018 G12044095 Asociación de Jubilados y Pensionistas Nuestra Señora de la Esperanza 1.000,00 €

2TCC40204/2018 G12280418 Asociación de Jubilados y Pensionistas SAS 900,00 €

2TCC40205/2018 G12839940 Asociación de Pensionistas y Jubilados El Tossalet 1.000,00 €

2TCC40206/2018 G12331807 Asociación de Jubilados y Pensionistas Puebla de Arenoso 1.000,00 €

2TCC40207/2018 G12223970 Asociación Jubilados y Pensionistas San Vicente de Cortes 1.000,00 €

2TCC40208/2018 G12769709 Asociación Jubilemus 2.410,00 €

2TCC40209/2018 G12349601 Asociación de Jubilados y Pensionistas Mare de Déu de la Font 1.000,00 €

2TCC40210/2018 G12614996 Asociación de Jubilados y Pensionistas Grupo Fátima Almazora 2.410,00 €

2TCC40211/2018 G12373049 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Vallense 2.410,00 €

2TCC40212/2018 G12229027 Asociación Jubilados y Pensionistas La Cortesana 1.000,00 €

2TCC40213/2018 G12096160 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Antonio 1.000,00 €

2TCC40214/2018 G12043725 Associació de Pensionistes i Jubilats Serra Espadà 1.000,00 €

2TCC40215/2018 G12748182 Asociación Centro Tercera Edad Sant Pere Ribera de Cabanes 1.000,00 €

2TCC40216/2018 G12435194 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Sot de Ferrer 1.000,00 €

2TCC40218/2018 G12930145 Asociación Jubilados y Pensionistas Sant Sebastià de Cervera 1.000,00 €

2TCC40219/2018 G12073482 Asociación Jubilados y Pensionistas Virgen María 1.000,00 €

2TCC40220/2018 G12953394 Asociación de Jubilados y Pensionistas del Segon Molí 2.410,00 €

2TCC40221/2018 G12044111 Asociación de Jubilados y Pensionista la Valltorta 1.000,00 €

2TCC40222/2018 G12220380 Asociación de Jubilados y Pensionistas Fuente Lentisco 1.000,00 €

2TCC40223/2018 G12056347 Asociación de Jubilados y Pensionistas Virgen del Pilar 2.410,00 €

2TCC40224/2018 G12048039 Asociación Jubilados y Pensionistas San Miguel Arcángel 1.000,00 €

2TCC40225/2018 G12044129 Asociación Jubilados y Pensionistas San Juan Bautista 1.000,00 €

2TCC40226/2018 G12325353 Asociación de Jubilados y Pensionistas El Regajo 1.000,00 €

2TCC40227/2018 G12095410 Asociación Jubilados y Pensionistas la Armonía 1.000,00 €

2TCC40228/2018 G28239499 Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y Guardia Civil 2.410,00 €

2TCC40229/2018 G12345385 Asociación de Jubilados y Pensionistas La Creueta 1.660,00 €

2TCC40235/2018 G12043915 Asociación de Jubilados y Pensionistas El Cremor 2.410,00 €

2TCC40236/2018 G12031340 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Torre 1.000,00 €

2TCC40237/2018 G12033171 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Covarchinense 1.000,00 €

2TCC40238/2018 G12234514 Asociación de Jubilados Moncatil 1.000,00 €

2TCC40239/2018 G12031498 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Plana Baixa 2.410,00 €

2TCC40240/2018 G12048641 Asociación de Jubilados y Pensionistas la Panderola 2.410,00 €

2TVC40114/2018 G98080930 Asociación Comarcal de Jubilados y Pensionistas de la UDP la Safor 2.410,00 €

2TVC40115/2018 G96170261 Asociación de Jubilados y Pensionistas Villa de Alpuente 1.000,00 €

2TVC40116/2018 G98025794 Centro Municipal de Jubilados y Pensionistas de Alfafar 2.410,00 €

2TVC40117/2018 G96571260 AMAT. Asociación de Mujeres Activas Trinitat 2.410,00 €

2TVC40118/2018 G97499388 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Requena 10.500,00 €

2TVC40119/2018 G46122313 Asociación Valenciana de Personas Sordas 38.000,00 €

2TVC40121/2018 G97555403 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Massalfassar 1.000,00 €

2TVC40122/2018 G96791686 Club de Convivencia de la Tercera Edad 1.000,00 €

2TVC40123/2018 G83843706 Fundación Proyecto Senior – F.P.S. 15.000,00 €

2TVC40125/2018 G98257926 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas (UDP) de Vallada 1.000,00 €

2TVC40126/2018 G97777312 Entidad Cultural de Mayores Murbiter 2.410,00 €

2TVC40127/2018 G46446613 Asociación Pensionistas y Tercera Edad (ASVAT) de Sagunt 2.410,00 €

2TVC40128/2018 G98211709 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Valencia Ciudad 2.410,00 €

2TVC40129/2018 G98044357 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Utiel 1.660,00 €

2TVC40130/2018 G98022155 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Sinarcas 1.000,00 €

2TVC40131/2018 G98304181 Asociación Comarcal Democrática de Jubilados y Pensionistas de Ribera Baixa 2.410,00 €

2TVC40133/2018 G97951974 Asociación Democrática de Pensionistas y Jubilados de Atzeneta d’Albaida 1.000,00 €

2TVC40134/2018 G96453931 Jubilados y Pensionista de Hortunas 1.000,00 €

2TVC40135/2018 G98410442 Asociación Local Democrática Jubilados y Pensionistas UDP Torrebaja 1.000,00 €

2TVC40136/2018 G98171432 Club de Pensionistas y Jubilados dels Marenys de Rafalcaid de Gandía 1.000,00 €

2TVC40138/2018 G98304207 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de la Ribera Alta 2.410,00 €

2TVC40139/2018 G97508287 Asociación Jubilados y Pensionistas de El Perelló 2.410,00 €

2TVC40140/2018 G97515381 Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados UDP la Estivellense 1.000,00 €

2TVC40141/2018 G98246283 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de la Portera 1.000,00 €

2TVC40142/2018 G98022734 Asociación Jubilados Pensionistas UDP Benimodo 1.000,00 €

2TVC40143/2018 G98131691 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de Aldaia UDP 2.410,00 €

2TVC40144/2018 G98359730 Asociación Pensionistas y Jubilados de Chiva 2011 1.660,00 €

2TVC40145/2018 G97542997 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas la Vega de Roma-Requena 1.000,00 €

2TVC40150/2018 G97932685 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados UDP Ribarroja 2.410,00 €

2TVC40151/2018 G98052327 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de San Isidro de Benageber 1.000,00 €

2TVC40152/2018 G97663876 Asociación Democrática de Pensionistas y Jubilados Requena 2.410,00 €

2TVC40153/2018 G46647996 Asociación de Jubilados del Collado de Alpuente 1.000,00 €

2TVC40154/2018 G97438436 Asociación de Jubilados y Pensionistas de la Pobla Llarga 1.000,00 €

2TVC40155/2018 G98167422 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas UDP de Sagunto (Puerto de Sagunto) 2.410,00 €

2TVC40156/2018 G97719678 Asociación Local Democrática Jubilados y Pensionistas UDP Alginet 1.660,00 €

2TVC40157/2018 G98604754 Asociación Cultural de la 3ª Edad de Requena 2.410,00 €

2TVC40160/2018 G97645204 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Lliria 2.410,00 €

2TVC40161/2018 G98390313 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de El Derramador 1.000,00 €

2TVC40162/2018 G97585301 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Agustín 1.000,00 €

2TVC40163/2018 G96744339 Los Azahares 1.660,00 €

2TVC40164/2018 G96506886 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Tuéjar 1.000,00 €

2TVC40166/2018 G98305824 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Camp de Turia 2.410,00 €

2TVC40167/2018 G98170103 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas UDP de Castellonet de la Conquesta 1.000,00 €

2TVC40168/2018 G97852586 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP Algimia de Alfara 1.000,00 €

2TVC40169/2018 G97471346 Unión Democrática de Jubilados y Pensionistas de Xàtiva 2.410,00 €

2TVC40170/2018 G98412646 Asociación Comarcal Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP la Costera 2.410,00 €

2TVC40171/2018 G98274533 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de El Pontón 1.000,00 €

2TVC40172/2018 G98197098 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas UDP El Baladre 2.410,00 €

2TVC40173/2018 G98052335 Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de Los Isidros UDP 1.000,00 €

2TVC40174/2018 G97463418 Asociación Democrática Pensionistas Jubilados Almàssera (UDP) 1.660,00 €

2TVC40175/2018 G97952014 Asociación Democrática Pensionistas y Jubilados de San Juan-Requena (UDP.) 1.000,00 €

2TVC40176/2018 G97463632 Asociación Valenciana de Agricultores Mayores 2.410,00 €

2TVC40177/2018 G97555908 Asociación Democrática de Pensionistas y Jubilados UDP Vinalesa 1.000,00 €

2TVC40178/2018 G98120785 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas UDP Picanya 1.660,00 €

2TVC40179/2018 G98429988 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados UDP de Los Duques 1.000,00 €

2TVC40182/2018 G98349905 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Benirredrà 1.000,00 €

2TVC40183/2018 G98070709 Asociación Local Democrática Jubilados y Pensionistas (UDP) Sant Blai de Potríes 1.000,00 €

2TVC40185/2018 G98094121 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Alqueria de la Comtessa 1.000,00 €

2TVC40187/2018 G98481005 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Nàquera 1.660,00 €

2TVC40189/2018 G98212012 Asoc. Comarcal Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Camp de Morvedre de Canet de Berenguer 2.410,00 €

2TVC40191/2018 G97914295 Asociación de Jubilados y Pensionistas U.D.P. de Alcublas 1.000,00 €

2TVC40194/2018 G97930309 Asociación Democrática de Pensionistas y Jubilados de Montaverner 1.000,00 €

2TVC40195/2018 G98022684 Asociación Democrática Local Jubilados y Pensionistas de Gilet 1.000,00 €

2TVC40196/2018 G96303706 Banda Musical UDP Llíria Camp del Turia-Serranos 2.410,00 €

2TVC40197/2018 G97499370 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Campo Arcis 1.000,00 €

2TVC40198/2018 G97718522 Asociación de Pensionistas y Jubilados UDP de Llíria 2.410,00 €

2TVC40199/2018 G97889703 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Petrés «La Rodana» UDP 1.000,00 €

2TVC40200/2018 G97653588 Asociación de Jubilados y Pensionistas de la Barraca de Aguas Vivas 2.410,00 €

2TVC40201/2018 G98068810 Asociación Local Democrática Jubilados y Pensionistas UDP de Ademuz 1.000,00 €

2TVC40202/2018 G97496418 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas Sol Saliente Barrio Orba Alfafar 2.410,00 €

2TVC40203/2018 G97526628 Asociación de Jubilados y Pensionistas Barrio Arroyo 1.000,00 €

2TVC40205/2018 G98254030 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Casas de Eufemia (UDP) 1.000,00 €

2TVC40207/2018 V97173868 Federación Asociaciones Ciudadanos Mayores Comunidad Valenciana (CIMA) 62.000,00 €

2TVC40211/2018 G96023775 Asociación para la Recuperación del Centro Histórico de València (ARCHIVAL) de València 2.410,00 €

2TVC40212/2018 G97579197 Confederación Europea de Músicos Jubilados y la Tercera Edad (CEMUJ) 18.000,00 €

2TVC40214/2018 G98096696 Asociación de Pensionistas y Jubilados de Los Ruices (UDP) 1.000,00 €

2TVC40215/2018 G96975917 Federación de Organizaciones de Mayores de la Comunidad Valenciana 6.000,00 €

2TVC40217/2018 G97476329 Federación Provincial de Asociaciones Democráticas de Jubilados y Pensionistas UDP València 140.000,00 €

2TVC40218/2018 G98032956 Jubilados y Pensionistas de Aras de los Olmos 1.000,00 €

2TVC40219/2018 G96945357 Asociación Pensionistas de Administración Pública de la Comunidad Valenciana (PAPCOVA) 2.410,00 €

2TVC40220/2018 G97417232 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Benagéber 1.000,00 €

2TVC40221/2018 G98038771 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas Local de Chelva UDP 1.000,00 €

2TVC40222/2018 G96293394 Asociación Párkinson València 65.000,00 €

2TVC40223/2018 G46131801 Federación de de Personas Sordas de la Comunidad Valenciana (FESORD C.V.) 20.000,00 €

2TVC40224/2018 G97801070 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados Quatretonda UDP 1.000,00 €

2TVC40225/2018 G96838701 Associació Gent Major de L’Alcúdia 1.660,00 €

2TVC40226/2018 G97096390 Jubilados y Pensionistas de la Comarca de Los Serranos 2.410,00 €

2TVC40227/2018 G98263098 Asociación de Pensionistas y Jubilados de Titaguas 1.000,00 €

2TVC40228/2018 G98718562 Asociación LARES Comunitat Valenciana. Unión de Residencias y Servicios del Sector Solidario 110.000,00 €

2TVC40231/2018 G98275449 Fundació AGM de la Comunitat Valenciana 2.410,00 €

2TVC40232/2018 G96939749 Asociación Movimiento de Integración SIN 2.410,00 €

2TVC40233/2018 G98320310 Asociación Sociocultural Julio Ángel Pardo 2.410,00 €

2TVC40266/2018 G96674080 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Alberic 1.660,00 €

2TVC40267/2018 G98305816 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas de la UDP de San Antonio de Requena 1.000,00 €

2TVC40268/2018 G97515258 Asociación Local Democrática Pensionistas y Jubilados Benetusser 1.660,00 €

2TVC40269/2018 G98294523 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Torres Torres 1.000,00 €

2TVC40270/2018 G98704166 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de la Comarca de l’Horta Sud Núm. 1 2.410,00 €

2TVC40271/2018 G97993521 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Cofrentes 1.000,00 €

2TVC40272/2018 G98270457 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Azagador UDP 1.000,00 €

2TVC40273/2018 G98046303 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas (UDP) de Favara 1.000,00 €

2TVC40274/2018 G96451455 Asociación de Pensionistas de El Rebollar 1.000,00 €

2TVC40275/2018 G97817795 Asociación Democrática de Pensionistas y Jubilados de Bocairent UDP 1.000,00 €

2TVC40276/2018 G98080948 Club de Pensionistas y Jubilados Villalonga 1.000,00 €

2TVC40277/2018 G97852602 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Bélgida 1.000,00 €

2TVC40278/2018 G97758007 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP Pobla del Duc 1.000,00 €

2TVC40279/2018 G98194053 Associació Jubilats i Pensionistes Les Barraquetes 2.410,00 €

2TVC40280/2018 G97973267 Asociación Local Democrática Jubilados y Pensionistas UDP de Losilla 1.000,00 €

2TVC40281/2018 G98379696 Fórum Ciutadà Senior UDP/Foro Ciudadano Senior UDP 2.410,00 €

2TVC40282/2018 G97796593 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP de Benisuera 1.000,00 €

2TVC40283/2018 G98634512 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Casas Bajas 1.000,00 €

2TVC40284/2018 G97599302 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Canals 1.660,00 €

2TVC40285/2018 G97558639 Associació Llar del Jubilat (UDP) 1.660,00 €

2TVC40286/2018 G98152853 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Domeño 1.000,00 €

2TVC40287/2018 G97946610 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados Ontinyent 2.410,00 €

2TVC40288/2018 G98570690 Asociación Hogares Compartidos 19.500,00 €

2TVC40289/2018 G98250061 Asociación Local Democrática Jubilados y Pensionistas (UDP) de Anna 1.000,00 €

2TVC40290/2018 G97863187 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados UDP de Sagunto 2.410,00 €

2TVC40291/2018 G98055775 Asociación Democrática Comarcal Jubilados y Pensionistas UDP de la Comarca Vall d’Albaida 2.410,00 €

2TVC40292/2018 G97923023 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de Llutxent 1.000,00 €

2TVC40293/2018 G98086580 Vida Ascendente Movimiento Cristiano de Jubilados y Mayores 2.410,00 €

2TVC40294/2018 G46550117 Asociación Pensionistas y Tercera Edad El Júcar de Alzira 2.410,00 €

2TVC40295/2018 G97542526 Asociación Jubilados y Pensionistas Algar de Palancia 1.000,00 €

2TVC40296/2018 G98294531 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas de la UDP Benisanó 1.000,00 €

2TVC40297/2018 G98246135 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Vallanca 1.000,00 €

2TVC40298/2018 G97832513 Asociación Instructiva Ancianos del Hogar Santa Teresa Jornet 2.410,00 €

2TVC40299/2018 G98494362 Asociación Comarcal Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de la Plana de Utiel – Caudete 2.410,00 €

2TVC40300/2018 G97844724 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados de Sollana 1.000,00 €

2TVC40301/2018 G97550495 Associació Unió Democrática de Pensionistes i Jubilats de Benifaió 1.660,00 €

2TVC40302/2018 G97049159 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de El Puig 1.660,00 €

2TVC40305/2018 G97905608 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados de Alfarrasí UDP 1.000,00 €

2TVC40306/2018 G97686638 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados de Agullent 1.000,00 €

2TVC40307/2018 G97375372 Associació de Jubilats i Pensionistes d’Algemesí 2.410,00 €

2TVC40308/2018 G97976724 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas UDP "Plà del Molí" de Albalat dels Tarongers 1.000,00 €

2TVC40310/2018 G98250046 Asociación Democrática Local de Jubilados y Pensionistas UDP de Tavernes de la Valldigna 1.660,00 €

2TVC40311/2018 V97246060 Asociación Local Democrática de Pensionistas y Jubilados de Ayora (U.D.P.) 1.660,00 €

2TVC40313/2018 G97510200 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Albalat dels Sorells 1.000,00 €

2TVC40323/2018 G98167406 Asociación Local Democrática de Jubilados y Pensionistas de la UDP de Casas Altas 1.000,00 €

2TVC40529/2018 G97455695 Asociación Democrática de Jubilados y Pensionistas de Puçol 1.660,00 €

2TVC40544/2018 G97197073 Centro de Desarrollo Rural la Safor 2.410,00 €

ANNEX IV / ANEXO IVPrograma pressupostari 313.60, Gestió de centres de persones majors

Línia S0310, «Ajudes per a projectes d'inversió»Programa presupuestario 313.60, Gestión de centros de personas mayores

Línea S0310, «Ayudas para proyectos de inversión»

Codi / Código CIF Beneficiari / Beneficiario Concedit / Concedido

2TAC70060/2018 G03070513 Fundación Asilo San Joaquín 12.000,00 €

2TAC70061/2018 P0311900E Ajuntament de Sant Joan d’Alacant 3.000,00 €

2TAC70062/2018 P0306300E Ajuntament de Dénia 12.000,00 €

2TAC70063/2018 G03060407 Fundación Asilo de Nuestra Sra de los Dolores San Joaquín y Santa Ana 2.300,00 €

2TAC70064/2018 R3800305I Congregación Apostólica Marta y María 3.000,00 €

2TAC70065/2018 G53139044 Asociación Pro Residencia Para Mayores la Molineta 12.000,00 €

2TAC70066/2018 G03312279 Patronato Fundación Casa Beneficencia de Muro de Alcoy 5.000,00 €

2TAC70067/2018 P0310200A Ajuntament de Pego 15.000,00 €

2TAC70068/2018 P0309200D Ajuntament de Muro de Alcoy 3.000,00 €

2TAC70069/2018 P0313900C Ajuntament de la Vila Joiosa 12.000,00 €

2TAC70070/2018 G03300571 Asilo Hospital Nuestra Señora de la Soledad de Ondara 7.000,00 €

2TAC70071/2018 G03097508 Fundació Residencia Ntra. Sra. del Carme de Pedreguer 10.000,00 €

2TAC70072/2018 G03128733 Fundación Asilo Hospital Callosa d’en Sarrià 12.000,00 €

2TAC70073/2018 G53439121 Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer de Muro i Comarca 4.000,00 €

2TAC70075/2018 P0302600B Ajuntament de Beniarbeig 1.800,00 €

2TAC70076/2018 P0308900J Ajuntament de Monòver 1.200,00 €

2TAC70077/2018 G53415816 Asociación de Alzheimer Miguel Hernández (ASENA) 16.000,00 €

2TAC70078/2018 R0300285D Residencia Madre Elisa En San Juan Hnas de la Virgen María Del Monte Carmelo Provincial departamento Curia General 4.500,00 €

2TAC70079/2018 G03786423 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alacant 6.000,00 €

2TAC70080/2018 G03249026 Fundación Santo Hospital Residencia Inmaculada Concepción 12.000,00 €

2TAC70082/2018 G03306321 Patronato Benéfico La Purisima de Crevillent 5.900,00 €

2TAC70086/2018 G03186467 Asociación Consejo de la Residencia de Ancianos Nuestra Señora de Las Nieves de Aspe 12.000,00 €

2TAC70087/2018 G53268462 Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer de Teulada-Moraira (Marina Alta) 3.000,00 €

2TAC70088/2018 G03893559 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer d’Alcoi 2.900,00 €

2TAC70089/2018 G03893559 Asociación de Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer d’Alcoi 2.500,00 €

2TAC70090/2018 G53185948 Fundación Benéfico Asistencial D.ª Concepción y D. Pedro Aragonés de la C.Valenciana 6.000,00 €

2TAC70182/2018 G03559838 Fundación Asilo Hospital Cholbi de Jávea 12.000,00 €

2TAC70185/2018 G46335097 Fontilles (Sanatario San Francisco de Borja) 12.000,00 €

2TCC70019/2018 P1212000B Ayuntamiento de Torre Endomenech 3.000,00 €

2TCC70033/2018 P1204400D Ajuntament de Cervera del Maestre 1.200,00 €

2TCC70034/2018 P1210500C Ajuntament de Sierra Engarcerán 800,00 €

2TCC70035/2018 Q2866001G Asamblea Provincial de la Cruz Roja en Castellón 2.400,00 €

2TCC70039/2018 P1200500E Ajuntament de l’Alcora 1.700,00 €

2TCC70041/2018 P1204300F Ayuntamiento de Caudiel 1.400,00 €

2TCC70042/2018 P1210100B Ajuntament de San Rafael del Río 1.000,00 €

2TCC70043/2018 P1201300I Ayuntamiento de Arañuel 650,00 €

2TCC70044/2018 G12201158 Asociación de Jubilados y Pensionistas Nuestra Señora de los Desamparados 628,00 €

2TCC70045/2018 G12048864 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Alcalà de Xivert 660,00 €

2TCC70046/2018 G12048864 Asociación de Jubilados y Pensionistas de Alcalà de Xivert 1.887,00 €

2TCC70050/2018 G12057014 Asociación de Jubilados y Pensionistas San Miguel Arcángel de Canet Lo Roig 1.950,00 €

2TCC70051/2018 P1205200G Ajuntament de Xert 1.200,00 €

2TCC70052/2018 P1207800B Ayuntamiento de Montán 1.400,00 €

2TCC70053/2018 P1204800E Ayuntamiento de Cortes de Arenoso 3.400,00 €

2TCC70055/2018 P1204200H Ajuntament de Catí 786,00 €

2TCC70056/2018 P1213000A Ayuntamiento de Villahermosa del Río 964,00 €

2TCC70057/2018 P1209600D Ajuntament de Rosell 1.200,00 €

2TCC70058/2018 P1205000A Ajuntament de les Coves de Vinromà 1.600,00 €

2TCC70059/2018 P1205000A Ajuntament de les Coves de Vinromà 1.486,00 €

2TCC70060/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y otras Demencias de Castellón 6.300,00 €

2TCC70061/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y otras Demencias de Castellón 7.100,00 €

2TCC70062/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y otras Demencias de Castellón 3.600,00 €

2TCC70063/2018 G12415253 Asociación de Familiares de Personas con la Enfermedad de Alzheimer y otras Demencias de Castellón 4.400,00 €

2TCC70064/2018 P1211900D Ajuntament de la Torre d’en Besora 1.500,00 €

2TCC70066/2018 P1209200C Ayuntamiento de Puebla de Arenoso 465,00 €

2TCC70067/2018 P1206000J Ajuntament de Figueroles 605,00 €

2TCC70068/2018 P1204100J Ayuntamiento Castillo de Villamalefa 1.700,00 €

2TCC70070/2018 P1209300A Ajuntament de la Pobla de Benifassà 1.100,00 €

2TCC70071/2018 P1208000H Ajuntament de Morella 4.761,00 €

2TCC70072/2018 P1210900E Ajuntament de Tales 1.300,00 €

2TCC70077/2018 P1208000H Ajuntament de Morella 1.800,00 €

2TCC70078/2018 P1206100H Ajuntament de Forcall 25.000,00 €

2TCC70079/2018 P1208000H Ajuntament de Morella 549,00 €

2TCC70081/2018 P1200900G Ajuntament d’Almassora 6.750,00 €

2TCC70082/2018 P1202100B Ajuntament de Betxi 50.000,00 €

2TCC70083/2018 P1213000A Ayuntamiento de Villahermosa del Río 5.400,00 €

2TCC70084/2018 P1211300G Ayuntamiento de Toga 1.700,00 €

2TCC70085/2018 P1209800J Ajuntament de la Salzadella 900,00 €

2TCC70086/2018 P1208400J Ajuntament d’Onda 1.800,00 €

2TCC70087/2018 P1206800C Ayuntamiento de Herbés 1.000,00 €

2TCC70088/2018 P1203300G Ajuntament de Cabanes 863,00 €

2TCC70089/2018 P1203300G Ajuntament de Cabanes 649,00 €

2TCC70090/2018 P1210000D Ajuntament de Sant Mateu 1.597,00 €

2TCC70091/2018 P1206400B Ayuntamiento de Fuentes de Ayódar 850,00 €

2TCC70092/2018 P1205800D Ayuntamiento de Espadilla 3.000,00 €

2TCC70093/2018 P1211800F Ayuntamiento de Torrechiva 1.897,00 €

2TCC70094/2018 P1204800E Ayuntamiento de Cortes de Arenoso 1.000,00 €

2TCC70095/2018 P1203400E Ajuntament de Càlig 1.115,00 €

2TCC70096/2018 P1200600C Ayuntamiento de Alcudia de Veo 1.600,00 €

2TCC70097/2018 P1212700G Ayuntamiento de Vallibona 1.100,00 €

2TCC70098/2018 P1208200D Ajuntament de Nules 2.000,00 €

2TCC70099/2018 P1212600I Ajuntament de la Vall d’Uixo 17.500,00 €

2TCC70100/2018 P1212600I Ajuntament de la Vall d’Uixo 3.000,00 €

2TCC70101/2018 P1212600I Ajuntament de la Vall d’Uixo 9.700,00 €

2TCC70103/2018 P1207900J Ayuntamiento de Montanejos 549,00 €

2TCC70104/2018 P1212200H Ajuntament de Les Useres 3.500,00 €

2TCC70107/2018 R1200049C Hermanas Nuestra Señora de la Consolación – Comunidad En Almazora 3.400,00 €

2TCC70108/2018 G12033064 Cáritas Interparroquial de Burriana 7.000,00 €

2TCC70230/2018 G12051843 Asociación Residencia Ancianos Virgen de la Soledad 4.900,00 €

2TCC70231/2018 R1200075H Residencia Benéfica de Alcora Carmelitas de San José 3.000,00 €

2TVC70049/2018 R4600577C Instituto Secular Obreras de la Cruz de Moncada 4.800,00 €

2TVC70050/2018 G97324818 Integral de Malalts Majors A.I.M.M. de Carpesa 1.400,00 €

2TVC70053/2018 P4620900C Ajuntament de Rafelbunyol 8.000,00 €

2TVC70055/2018 P4615600F Ajuntament de Llanera de Ranes 1.450,00 €

2TVC70056/2018 P4618100D Ayuntamiento de Navarrés 7.500,00 €

2TVC70057/2018 P9600701H Fundación Municipal Residencia Municipal de Ancianos Antonio y Julio Muñoz Genovés 9.700,00 €

2TVC70058/2018 G96012968 Fundacio de la Comunitat Valenciana Santa Elena de Torrent 5.700,00 €

2TVC70059/2018 G46131793 Patronato Nuestra Señora Del Remedio d’Albaida 12.000,00 €

2TVC70060/2018 P4620700G Ajuntament de Puçol 3.000,00 €

2TVC70061/2018 P4614600G Ayuntamiento de Jarafuel 14.000,00 €

2TVC70062/2018 P4604700G Ajuntament de Bèlgida 994,00 €

2TVC70063/2018 P4610700I Ajuntament de Cullera 5.995,00 €

2TVC70064/2018 G96250543 Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer Valencia (AFAV) 6.000,00 €

2TVC70065/2018 G96743356 Centro de Ayuda Social y Reinserción El Salvador 8.300,00 €

2TVC70066/2018 G96656913 Associació Familiars, Amics i Amigues de Malats-Malaltes d’Alzheimer i altres Demències d’Ontinyent 6.000,00 €

2TVC70067/2018 P4614400B Ayuntamiento de Jalance 11.000,00 €

2TVC70068/2018 P4609900H Ayuntamiento de Cofrentes 5.000,00 €

2TVC70070/2018 R4600293G Parroquia Santos Reyes de Benisanó 7.700,00 €

2TVC70071/2018 P4601700J Ajuntament d’Alzira 12.000,00 €

2TVC70072/2018 G46129730 Asociación Residencia San Rafael de Enguera 9.042,00 €

2TVC70073/2018 P4600500E Ajuntament d’Alaquàs 15.000,00 €

2TVC70074/2018 P4618500E Ajuntament de l’Olleria 5.000,00 €

2TVC70075/2018 R4600086E Parroquia San Juan Bautista de Manises 12.000,00 €

2TVC70076/2018 P4608500G Ajuntament de Carcaixent 9.519,00 €

2TVC70077/2018 P4608500G Ajuntament de Carcaixent 2.671,00 €

2TVC70078/2018 P4608500G Ajuntament de Carcaixent 15.000,00 €

2TVC70079/2018 V46182242 Patronato Municipal Sagrado Corazón de Jesús de Bocairent 16.000,00 €

2TVC70080/2018 Q4600019F Santo Hospital de Caridad de Sueca 6.854,00 €

2TVC70081/2018 P4604400D Ayuntamiento de Ayora 9.222,00 €

2TVC70082/2018 G84657295 Fundación Summa Humanitate 12.000,00 €

2TVC70083/2018 P4614700E Ajuntament de Xàtiva 19.249,00 €

2TVC70084/2018 P4618600C Ajuntament d’Ontinyent 6.000,00 €

2TVC70085/2018 G97163901 Associació deFamiliars i Amics de Malalts d’Alzheimer i Altres Demències de Bocairent 5.000,00 €

2TVC70086/2018 R4601088J Instituto de Religiosas de San José de Gerona Comunidad San José 6.804,00 €

2TVC70087/2018 G96202569 Fundación de la Comunidad Valenciana Residencia la Milagrosa (Moixent) 12.000,00 €

2TVC70088/2018 P4624100F Ayuntamiento de Teresa de Cofrentes 14.462,00 €

2TVC70089/2018 G97011696 Fundación de la Comunidad Valenciana Hospital Beneficencia Nuestra Señora de los Dolores d’Ontinyent 12.000,00 €

2TVC70090/2018 P4608600E Ajuntament de Càrcer 2.472,00 €

2TVC70093/2018 G84657295 Fundación Summa Humanitate 8.438,00 €

2TVC70094/2018 P4614900A Ajuntament de Lliria 2.729,00 €

2TVC70098/2018 G46098554 Fundación Comunidad Valenciana Fortuny i Albors 8.000,00 €

2TVC70099/2018 G46296919 Fundación Santo Hospital d’Alberic 12.000,00 €

2TVC70100/2018 P4617500F Ajuntament de Montaverner 2.999,00 €

2TVC70101/2018 P4616800A Ajuntament de Meliana 3.000,00 €

2TVC70102/2018 G46174959 Asociación Amigos de los Ancianos 12.000,00 €

2TVC70103/2018 G46098554 Fundación Comunidad Valenciana Fortuny i Albors 4.597,00 €

2TVC70104/2018 P4604200H Ajuntament d’Aielo de Malferit 2.093,00 €

2TVC70105/2018 R4600400H Hermanas Hospitalarias Sagrado Corazón de Jesús de València 9.949,00 €

2TVC70106/2018 P4607400A Ajuntament de Bocairent 2.200,00 €

2TVC70107/2018 R4600534D Fundación San Antonio de Benagéber 12.000,00 €

2TVC70108/2018 P4606200F Ajuntament de Benigànim 12.000,00 €

2TVC70109/2018 P4625300A Ajuntament de Vallada 5.400,00 €

2TVC70110/2018 P4625700B Ajuntament de Villalonga 3.000,00 €

2TVC70112/2018 R4600575G Instituto Secular Obreras de la Cruz de Gandia 12.000,00 €

2TVC70113/2018 R9655800B Fundación Residencia d’Ancians El Amparo Quart de Poblet 14.000,00 €

2TVC70165/2018 G96698808 Asociación Hogar de Ancianos Corona de l’Estrela de Xàtiva 6.251,00 €

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 19 de desem-bre de 2018, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’efec-tua la convocatòria anticipada de les ajudes de Suport a la promoció exterior de la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2019. [2019/283]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 19 de diciembre de 2018, de la Conselleria de Economía Sos-tenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se efectúa la convocatoria anticipada de las ayudas de Apoyo a la promoción exterior de la Comunitat Valen-ciana para el ejercicio 2019. [2019/283]

Advertido error en el resuelvo quinto de la Resolución de 19 de diciembre de 2018, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se efectúa la convocatoria anticipada de las ayudas de Apoyo a la promoción exterior de la Comu-nitat Valenciana para el ejercicio 2019 (DOGV 8455, 02.01.2019), es procedente hacer la siguiente corrección:

Donde dice:

«Quinto. Acciones apoyables y gastos subvencionablesTendrán la consideración de acciones apoyables las establecidas en

los siguientes apartados y realizadas entre el 1 de julio de 2018 y el 30 de junio de 2019, excepto las relativas a participación en certámenes feriales internacionales que comprenderán aquellas realizadas entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de junio de 2019, atendiendo en todo caso a las particularidades señaladas en cada una de ellas»;

Debe decir:

«Quinto. Acciones apoyables y gastos subvencionablesTendrán la consideración de acciones apoyables las establecidas en

los siguientes apartados y realizadas entre el 1 de julio de 2018 y el 30 de junio de 2019, excepto las relativas a participación en certámenes feriales internacionales y gastos de alojamiento y desplazamiento a los mercados internacionales que comprenderán aquellas realizadas entre el 1 de octubre de 2018 y el 30 de junio de 2019, atendiendo en todo caso a las particularidades señaladas en cada una de ellas».

València, 11 de enero de 2019.– El conseller de Economía, Soste-nible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: Rafael Climent Gon-zález.

Advertit error en el resolc cinqué de la Resolució de 19 de desembre de 2018, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’efectua la convocatòria anticipada de les ajudes de Suport a la promoció exterior de la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2019 (DOGV 8455, 02.01.2019), és procedent fer la següent correcció:

On diu:

«Cinqué. Accions susceptibles de suport i despeses subvencionablesTindran la consideració d’accions susceptibles de suport les esta-

blides en els següents apartats i realitzades entre l’1 de juliol de 2018 i el 30 de juny de 2019, excepte les relatives a participació en certà-mens firals internacionals que comprendran aquelles realitzades entre l’1 d’octubre de 2018 i el 30 de juny de 2019, atenent en tot cas les particularitats assenyalades en cadascuna d’elles»;

Ha de dir:

«Cinqué. Accions susceptibles de suport i despeses subvencionablesTindran la consideració d’accions susceptibles de suport les esta-

blides en els següents apartats i realitzades entre l’1 de juliol de 2018 i el 30 de juny de 2019, excepte les relatives a participació en certàmens firals internacionals i despeses d’allotjament i desplaçament als mercats internacionals que comprendran aquelles realitzades entre l’1 d’octubre de 2018 i el 30 de juny de 2019, atenent en tot cas les particularitats assenyalades en cadascuna d’elles»;

València, 11 de gener de 2019.– El conseller d’Economia, Soste-nible, Sectors Productius, Comerç i Treball: Rafael Climent González.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convo-quen subvenciones destinades a la integració sociolabo-ral de persones treballadores en situació o risc d’exclusió social en empreses d’inserció per a 2019. [2019/187]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan subvenciones destinadas a la inte-gración sociolaboral de personas trabajadoras en situa-ción o riesgo de exclusión social en empresas de inserción para 2019. [2019/187]

Mediante Orden 20/2018, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la integración sociolaboral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción y en empresas ordinarias de trabajo (DOGV 8425, 16 de noviembre).

En la presente resolución se recogen las subvenciones destinadas a la inserción sociolaboral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social, en empresas de inserción como paso previo a su inserción definitiva en el mercado ordinario de trabajo.

El artículo 167 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvencio-nes, establece que «En la tramitación anticipada de otorgamiento de subvenciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 41 de la presente ley, podrá llegarse al momento procedimental inmediatamente anterior al de la resolución de la concesión, debiendo constar en todos los trámites que tal otorgamiento estará condicionado a la existencia, en los presupuestos del ejercicio económico siguiente, de crédito adecuado y suficiente para ello».

En virtud de lo expuesto, y de conformidad con lo establecido en los artículos 160.4.b y 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones (DOGV 7464, 12 de febrero), resuelvo:

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación1. Mediante la presente resolución se convocan para el ejercicio

2019 las ayudas reguladas en la Orden 20/2018, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subven-ciones destinadas a la integración sociolaboral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción y en empresas ordinarias de trabajo, (DOGV 8425, 16 de noviembre).

2. La presente resolución tiene por objeto convocar, para el ejercicio 2019, las subvenciones para promover y facilitar la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social dentro de las empresas de inserción cuya actividad se desarrolle en la Comunitat Valenciana.

3. Las entidades beneficiarias de las ayudas, siempre que cumplan con los requisitos establecidos en la orden por la que se establecen las bases reguladoras y en la normativa de aplicación, son las empresas de inserción que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y que, habiendo sido calificadas con carácter definitivo por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, contraten personas en situación o riesgo de exclusión social.

Artículo 2. Financiación de la convocatoria para 20191. Para el ejercicio 2019, las ayudas convocadas se financiarán

con cargo al subprograma 322.51 «Fomento de Empleo», del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por un importe global máximo de 1.150.000 euros financiados con fondos del SEPE, con cargo al Capí-tulo 4, línea S2240, según el detalle de importes que a continuación se especifica:

a) Las ayudas para los programas regulados en el Capítulo II del Título II de las bases reguladoras, destinadas a las empresas de inser-ción calificadas e inscritas en el registro administrativo de la Comunitat Valenciana, excepto los de la Sección 5ª, se financiarán por un importe global de 1.000.000,00 euros.

b) Las ayudas para el programa regulado en la Sección 5ª del Capítulo II del Título II de las bases reguladoras, destinadas a la creación de nue-vos puestos de trabajo vinculado a inversión fija en las empresas de inser-

Mitjançant l’Ordre 20/2018, de 14 de novembre, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, s’esta-bleixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la inte-gració sociolaboral de persones treballadores en situació o risc d’ex-clusió social en empreses d’inserció i en empreses ordinàries de treball (DOGV 8425, 16 de novembre.)

En la present resolució es recullen les subvencions destinades a la inserció sociolaboral de persones treballadores en situació o risc d’ex-clusió social, en empreses d’inserció com a pas previ a la seua inserció definitiva en el mercat ordinari de treball.

L’article 167 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, esta-bleix que «En la tramitació anticipada de l’atorgament de subvencions, de conformitat amb el que es preveu en l’article 41 de la present llei, podrà arribar-se al moment procedimental immediatament anterior al de la resolució de la concessió, havent de constar en tots els tràmits que aquest atorgament estarà condicionat a l’existència, en els pressupostos de l’exercici econòmic següent, de crèdit adequat i suficient per a això».

En virtut de l’exposat, i de conformitat amb el que s’estableix en els articles 160.4.b i 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generali-tat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (DOGV 7464, 12 de febrer), resolc:

Article 1. Objecte i àmbit d’aplicació1. Mitjançant la present resolució es convoquen per a l’exercici

2019 les ajudes regulades en l’Ordre 20/2018, de 14 de novembre, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores de les subvenci-ons destinades a la integració sociolaboral de persones treballadores en situació o risc d’exclusió social en empreses d’inserció i en empreses ordinàries de treball (DOGV 8425, 16 de novembre).

2. La present resolució té per objecte convocar, per a l’exercici 2019, les subvencions per a promoure i facilitar la integració sociolabo-ral de persones en situació o risc d’exclusió social dins de les empreses d’inserció l’activitat de la qual es desenvolupe en la Comunitat Valen-ciana.

3. Les entitats beneficiàries de les ajudes, sempre que complisquen els requisits establits en l’ordre per la qual s’estableixen les bases regu-ladores i en la normativa d’aplicació, són les empreses d’inserció que desenvolupen la seua activitat a la Comunitat Valenciana i que, havent sigut qualificades amb caràcter definitiu pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació, contracten persones en situació o risc d’exclusió social.

Article 2. Finançament de la convocatòria per a 20191. Per a l’exercici 2019, les ajudes convocades es finançaran amb

càrrec al subprograma 322.51 «Foment d’Ocupació», del Servei Valen-cià d’Ocupació i Formació, per un import global màxim d’1.150. 000 euros, finançats amb fons del SEPE, amb càrrec al capítol 4, línia S2240, segons el detall d’imports que a continuació s’especifica:

a) Les ajudes per als programes regulats en el capítol II del títol II de les bases reguladores, destinades a les empreses d’inserció qua-lificades i inscrites en el registre administratiu de la Comunitat Valen-ciana, excepte els de la secció 5a, es finançaran per un import global d’1.000.000,00 euros.

b) Les ajudes per al programa regulat en la secció 5a del capítol II del títol II de les bases reguladores, destinades a la creació de nous llocs de treball vinculat a inversió fixa en les empreses d’inserció qualificades

i inscrites en el registre administratiu de la Comunitat Valenciana, es finançaran per un import global de 150.000,00 euros.

2. La distribució de crèdits entre els programes té caràcter estimatiu. Si una vegada finalitzats els terminis de presentació de sol·licituds exis-tira crèdit sobrant en algun dels programes, aquest podria destinar-se a finançar les sol·licituds d’un altre programa que no pogueren ser ateses per falta de fons, mitjançant una resolució de la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, que en fixarà la distribució definitiva i que serà publicada en el DOGV sense necessitat de l’establiment d’un nou termini de presentació de sol·lici-tuds.

3. En cas que la dotació publicada en la present convocatòria no resulte suficient per a atendre la totalitat dels imports sol·licitats, i exis-tisca crèdit disponible que permeta incrementar aquest finançament, mitjançant una resolució de la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, podrà ampliar-se aquest crèdit sense necessitat d’establir un nou termini de presentació de sol·licituds.

4. No obstant això, la concessió de les ajudes previstes en aquesta resolució estarà condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient per a això en els pressupostos del Servei Valencià d’Ocupació i Forma-ció per a l’any 2019.

Article 3. Requisits i obligacions de les entitats beneficiàriesLes entitats beneficiàries hauran de reunir els requisits generals

establits en l’article 5 de l’ordre reguladora de bases, i els requisits espe-cífics que per a les empreses d’inserció estableixen els articles 15 i 16, així com complir les obligacions generals de l’article 6 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

Article 4. Forma de presentació de sol·licitudsLes sol·licituds es presentaran de forma telemàtica, bé a través de

la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es) o bé a través de la web del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (www.labora.gva.es/entitats), en l’enllaç Sol·licitud telemàtica que estiga associat a cada ajuda publicada. Per a això, s’haurà de disposar de signatura electrò-nica avançada, bé amb el certificat reconegut de representant d’entitat (persones jurídiques) o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), en el supòsit de persones autoritzades en el Registre de Representants.

Article 5. Termini de presentació de les sol·licituds d’ajudesEls terminis de presentació de sol·licituds per a l’exercici 2019 són

els següents:1. Les sol·licituds d’ajudes recollides en el capítol II del títol II

de l’ordre reguladora de les bases hauran de presentar-se en el termini de l’1 al 15 d’abril de 2019. En el cas d’ajudes als costos salarials, els contractes, pròrrogues o ampliacions de jornada hauran de correspondre als subscrits amb anterioritat al termini de presentació de sol·licituds.

2. Les sol·licituds d’ajudes als costos salarials per al manteniment de llocs per noves contractacions, pròrrogues o ampliacions de jornada del personal en situació o risc d’exclusió social, del personal tècnic de suport sociolaboral, del personal de suport a l’activitat productiva i de gerents, produïdes des del dia 1 d’abril de 2019 al 31 d’octubre de 2019, es presentaran de l’1 al 15 de novembre de 2019.

3. Les sol·licituds d’ajudes per previsió de noves contractacions, pròrrogues, o inici d’un nou període subvencionable, del personal en situació o risc d’exclusió social, del personal tècnic de suport sociola-boral, del personal de suport a l’activitat productiva i de gerents, dels mesos de novembre i desembre de 2019, es presentaran de l’1 al 15 d’octubre de 2019. Caldrà acompanyar la documentació relativa a la contractació i a l’exclusió social, si escau, en el segon termini de justi-ficació de l’ajuda, de l’1 al 15 de febrer de 2020.

Article 6. Documentació general que ha d’acompanyar-se a la sol·lici-tud de totes les ajudes

1. Les sol·licituds hauran d’acompanyar-se de la següent documen-tació general, signada electrònicament i presentada per mitjans telemà-tics, sense perjudici de la documentació específica que s’establisca per a cada programa:

ción calificadas e inscritas en el registro administrativo de la Comunitat Valenciana, se financiarán por un importe global de 150.000,00 euros.

2. La distribución de créditos entre los programas tiene carácter estimativo. Si una vez finalizados los plazos de presentación de solici-tudes existiese crédito sobrante en alguno de los programas, este podría destinarse a financiar las solicitudes de otro programa que no pudieran ser atendidas por falta de fondos, mediante resolución de la persona titular de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación que fijará la distribución definitiva y que será publicada en el DOGV, sin necesidad del establecimiento de un nuevo plazo de presentación de solicitudes.

3. En el caso de que la dotación publicada en la presente convoca-toria no resultase suficiente para atender la totalidad de los importes solicitados, y existiese crédito disponible que permitiera incrementar dicha financiación, mediante resolución de la persona titular de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, podrá ampliarse dicho crédito, sin necesidad de establecer nuevo plazo de presentación de solicitudes.

4. No obstante, la concesión de las ayudas previstas en esta resolu-ción estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente para ello en los presupuestos del Servicio Valenciano de Empleo y For-mación para el año 2019.

Artículo 3. Requisitos y obligaciones de las entidades beneficiariasLas entidades beneficiarias deberán reunir los requisitos genera-

les establecidos en el artículo 5 de la orden reguladora de bases, y los requisitos específicos que para las empresas de inserción establecen los artículos 15 y 16, así como cumplir las obligaciones generales del artículo 6 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

Artículo 4. Forma de presentación de solicitudesLas solicitudes se presentarán de forma telemática, bien a través de

la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), o bien a través de la web del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (www.labo-ra.gva.es/entitats), en el enlace Solicitud Telemática, que haya asociado a cada ayuda publicada. Para ello, se deberá disponer de firma electró-nica avanzada, bien con el certificado reconocido de representante de entidad (personas jurídicas) o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), en el supuesto de personas autorizadas en el Registro de Representantes.

Artículo 5. Plazo de presentación de las solicitudes de ayudasLos plazos de presentación de solicitudes para el ejercicio 2019 son

los siguientes:1. Las solicitudes de ayudas recogidas en el Capítulo II del Título II

de la Orden reguladora de las bases, deberán presentarse en el plazo del 1 al 15 de abril de 2019. En el caso de ayudas a los costes salariales, 'los contratos, prórrogas o ampliaciones de jornada deberán corresponder a los suscritos con anterioridad al plazo de presentación de solicitudes.

2. Las solicitudes de ayudas a los costes salariales para el manteni-miento de puestos por nuevas contrataciones, prórrogas o ampliaciones de jornada del personal en situación o riesgo de exclusión social, del personal técnico de apoyo sociolaboral, del personal de apoyo a la acti-vidad productiva y de gerentes, producidas desde el día 1 de abril de 2019 a 31 de octubre de 2019, se presentarán del 1 al 15 de noviembre de 2019.

3. Las solicitudes de ayudas por previsión de nuevas contrataciones, prórrogas, o inicio de nuevo periodo subvencionable, del personal en situación o riesgo de exclusión social, del personal técnico de apoyo sociolaboral, del personal de apoyo a la actividad productiva y de geren-tes, de los meses de noviembre y diciembre de 2019, se presentarán del 1 al 15 de octubre de 2019, debiendo acompañar la documentación rela-tiva a la contratación y a la exclusión social, en su caso, en el segundo plazo de justificación de la ayuda, del 1 al 15 de febrero de 2020.

Artículo 6. Documentación general que debe acompañarse a la solici-tud de todas las ayudas

1. Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documen-tación general, firmada electrónicamente y presentada por medios tele-máticos, sin perjuicio de la documentación específica que se establezca para cada programa:

a) Acreditació de la representació legal de la persona que presenta la sol·licitud d’ajuda, llevat que aquesta representació ja existisca implícita en la sol·licitud o conste presentada anteriorment.

b) Dos exemplars de les dades de domiciliació bancària, segons el model facilitat a aquest efecte, excepte si s’ha presentat amb anterioritat davant del Servei Valencià d’Ocupació i Formació i no ha experimentat variació, en aquest cas s’indicarà el compte en què s’haurà d’efectuar l’ingrés, especificant en tot cas a quina ajuda correspon.

c) Declaració responsable subscrita per la persona representant legal que l’entitat beneficiària no està incursa en cap de les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiària de subvencions i en concret de no trobar-se en el supòsit de l’article 13.2, apartat g, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

d) Declaració responsable del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o l’exempció d’aquesta obligació.

e) Declaració responsable acreditativa que l’empresa beneficiària no es troba incursa en cap de les causes d’exclusió incloses en la dis-posició addicional tercera de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

f) Declaració responsable sobre altres ajudes rebudes o sol·licitades per als mateixos costos subvencionables o el mateix fet subvencionable.

g) Pla d’igualtat, degudament visat per la Direcció General de l’Ins-titut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere o per l’òrgan competent per a l’avaluació i validació d’aquest, o en defecte d’això, declaració responsable, en model normalitzat, de no estar subjecte a l’obligació que per a això estableix l’article 45 de la LO 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. En cas que el Pla d’igualtat, degudament visat, ja s’haja presentat en l’exercici 2018, hauran d’aportar el certificat emés per l’òrgan competent acreditatiu que aquest visat segueix en vigor.

2. La presentació de la sol·licitud comportarà l’autorització de l’entitat sol·licitant perquè el Servei Valencià d’Ocupació i Formació obtinga directament l’acreditació de les dades d’identitat de la persona sol·licitant, en cas de persona física, així com del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, previstes en els articles 18 i 19 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei general de subvencions (BOE 176, 25 de juliol). No serà necessari aportar les corresponents certificacions ni la docu-mentació identificativa.

No obstant això, la persona sol·licitant o la persona representant legal podrà denegar o revocar aquest consentiment efectuant una comu-nicació escrita al Servei Valencià d’Ocupació i Formació en aquest sen-tit. En aquest supòsit, haurà de presentar-se la documentació identifica-tiva de la persona sol·licitant, així com els certificats originals positius de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària, de l’Institut Valencià d’Administració Tributària i de la Tresoreria General de la Seguretat Social en què conste que s’està al corrent en el compliment de les obli-gacions tributàries i amb la Seguretat Social.

3. La formulació de la sol·licitud per part de la persona interessada per a accedir als beneficis de la present convocatòria suposa l’accep-tació de la subvenció per part de l’entitat sol·licitant d’aquesta, així com de les obligacions que se’n deriven, sense perjudici dels drets al desistiment i a la renúncia que les interessades i els interessats puguen exercitar.

Article 7. Documentació específica1. Documentació específica per a la subvenció destinada a la creació

o manteniment de llocs de treball ocupats per persones en situació o risc d’exclusió social:

a) Per al personal l’activitat del qual en l’empresa d’inserció s’inicie en l’exercici, o s’haja iniciat en l’exercici anterior, però no haja resultat subvencionat en aquest exercici, haurà d’aportar-se:

Primer. Còpia del contracte o contractes de treball subscrits amb persones en situació o risc d’exclusió social, i de les pròrrogues, si escau.

Segon. Acord d’incorporació sociolaboral, presentat i inscrit com a annex al contracte inicial i a cadascuna de les seues pròrrogues, subscrit per la persona representant legal de l’empresa d’inserció i la persona treballadora, on consten les obligacions que les parts assumeixen en el desenvolupament de l’itinerari personal d’inserció.

a) Acreditación de la representación legal de la persona que presenta la solicitud de ayuda, salvo que dicha representación ya exista implícita en la solicitud o conste presentada anteriormente.

b) Dos ejemplares de los datos de domiciliación bancaria, según modelo facilitado al efecto, salvo si se ha presentado con anterioridad ante el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y no ha experimen-tado variación, en cuyo caso se indicará la cuenta en que se deberá prac-ticar el ingreso, especificando en todo caso a qué ayuda corresponde.

c) Declaración responsable suscrita por la persona representante legal de que la entidad beneficiaria no está incursa en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones y en concreto de no encontrarse en el supuesto del artículo 13.2 apartado g de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

d) Declaración responsable del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o la exención de dicha obligación.

e) Declaración responsable acreditativa de que la empresa bene-ficiaria no se encuentra incursa en ninguna de las causas de exclusión incluidas en la Disposición Adicional Tercera de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

f) Declaración responsable sobre otras ayudas recibidas o solicitadas para los mismos costes subvencionables o el mismo hecho subvencio-nable.

g) Plan de igualdad, debidamente visado por la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género u órgano competente para la evaluación y validación del mismo, o en su defecto, declaración responsable, en modelo normalizado, de no estar sujeto a la obligación que para ello establece el artículo 45 de la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de que el Plan de Igualdad, debidamente visado, ya se haya presentado en el ejercicio 2018, deberán aportar certificado emitido por órgano competente acreditativo de que dicho visado sigue en vigor.

2. La presentación de la solicitud conllevará la autorización de la entidad solicitante para que Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción obtenga directamente la acreditación de los datos de identidad de la persona solicitante, en caso de persona física, así como del cumplimien-to de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, previstas en los artículos 18 y 19 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones (BOE 176, 25 de julio), no siendo necesario aportar las correspondientes certificaciones ni la documentación identificativa.

No obstante, la persona solicitante o la persona representante legal podrá denegar o revocar este consentimiento efectuando comunicación escrita al Servicio Valenciano de Empleo y Formación en tal sentido. En este supuesto, deberá presentarse la documentación identificativa de la persona solicitante, así como los certificados originales positi-vos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, del Instituto Valenciano de Administración Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

3. La formulación de la solicitud por parte de la persona interesada para acceder a los beneficios de la presente convocatoria, supone la aceptación de la subvención por parte de la entidad solicitante de la misma, así como de las obligaciones que de ella se derivan, sin perjuicio de los derechos al desistimiento y a la renuncia que las interesadas y los interesados puedan ejercitar.

Artículo 7. Documentación específica1. Documentación específica para la subvención destinada a la crea-

ción o mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas en situación o riesgo de exclusión social:

a) Para el personal cuya actividad en la empresa de inserción se ini-cie en el ejercicio, o se hubiese iniciado en el ejercicio anterior, pero no hubiese resultado subvencionado en dicho ejercicio, deberá aportarse:

Primero. Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con personas en situación o riesgo de exclusión social, y de las prórrogas, en su caso.

Segundo. Acuerdo de Incorporación sociolaboral, presentado e ins-crito como Anexo al contrato inicial y a cada una de sus prórrogas, suscrito por la persona representante legal de la empresa de inserción y la persona trabajadora, donde consten las obligaciones que las partes asumen en el desarrollo del itinerario personal de inserción.

Tercer. Itinerari d’inserció inicialment subscrit juntament amb el contracte, signat pels serveis socials, generals o especialitzats.

Quart. Comunicat d’alta del personal contractat en la Seguretat Social, i/o informe consulta general de treballadors e-SIL, acreditatiu.

Cinqué. Acreditació de la situació de risc o exclusió social, mit-jançant la presentació del corresponent informe dels serveis socials, generals o especialitzats, de les administracions públiques, d’acord amb el que estableix l’article 4 de la Llei 1/2007, de 5 de febrer.

Aquesta acreditació haurà de tindre una antiguitat màxima de sis mesos en relació a la data de la contractació inicial.

b) Per al personal la relació laboral del qual amb l’empresa d’inser-ció s’haja iniciat en exercicis anteriors, i haja resultat subvencionat, si escau, justificants de variació de dades en la Seguretat Social, còpia de les pròrrogues o de les modificacions de jornada subscrites per l’entitat i per la persona treballadora.

c) Per a tots els casos, relació, en un model normalitzat, del personal en situació o risc d’exclusió social pels quals se sol·licita subvenció.

d) Les sol·licituds de subvencions per a les previsions de noves con-tractacions, pròrrogues o ampliació de jornada dels mesos de novembre i desembre hauran d’acompanyar-se de la corresponent memòria eco-nòmica justificativa dels costos subvencionables: nombre de llocs, data d’alta o modificació dels contractes, durada i jornades,

2. Documentació específica per a la subvenció per a finançar els costos salarials i de Seguretat Social derivats de la contractació de per-sonal tècnic de suport sociolaboral en empreses d’inserció.

a) Per al personal l’activitat del qual en l’empresa d’inserció s’inicie en l’exercici, o s’haja iniciat en l’exercici anterior, però no haja resultat subvencionat en aquest exercici, haurà d’aportar-se:

Primer. Una còpia del contracte o contractes de treball subscrits amb el personal tècnic de suport sociolaboral, i de les pròrrogues, si escau.

Segon. Comunicats d’alta en la Seguretat Social del personal tècnic de suport sociolaboral.

Tercer. Documentació acreditativa de la titulació exigida per l’ar-ticle 23 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores del personal de suport i curriculum vitae acreditatiu de l’experiència.

b) Per al personal la relació laboral del qual amb l’empresa d’inser-ció s’haja iniciat en exercicis anteriors, si escau, justificants de variació de dades en la Seguretat Social, còpia de les pròrrogues o de les modifi-cacions de jornada subscrites per l’entitat i per la persona treballadora.

c) En tot cas, relació del personal tècnic de suport sociolaboral amb indicació del cost salarial de cadascuna de les persones, en model nor-malitzat.

d) En tot cas, relació nominal de personal tècnic de suport socio-laboral amb indicació del personal en situació o risc d’exclusió social a qui s’atén durant el període objecte de justificació, en model norma-litzat.

3. Documentació específica per a la subvenció per a finançar els costos salarials i de Seguretat Social derivats de la contractació de per-sonal de suport a l’activitat productiva en empreses d’inserció.

a) Còpia del contracte o contractes de treball subscrits amb el per-sonal de suport a l’activitat productiva, i de les pròrrogues, si escau.

b) Comunicats d’alta en la Seguretat Social del personal de suport a l’activitat productiva.

c) Documentació acreditativa de la formació exigida per l’article 27 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores del perso-nal de suport a l’activitat productiva i curriculum vitae acreditatiu de l’experiència.

d) Relació del personal tècnic de suport sociolaboral amb indicació del cost salarial de cadascuna de les persones, en model normalitzat.

e) Relació nominal del personal tècnic de suport a l’activitat produc-tiva amb indicació del personal en situació o risc d’exclusió social a qui s’atén durant el període objecte de justificació, en model normalitzat.

4. Documentació específica del programa de subvenció per a finan-çar despeses corrents per a la posada en marxa de les empreses d’in-serció.

Tercero. Itinerario de inserción inicialmente suscrito junto con el contrato, firmado por los Servicios Sociales, generales o especializados.

Cuarto. Parte de alta del personal contratado en la Seguridad Social, y/o Informe Consulta General de Trabajadores e-SIL, acreditativo.

Quinto. Acreditación de la situación de riesgo o exclusión social, mediante la presentación del correspondiente Informe de los Servicios Sociales, generales o especializados, de las Administraciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 4 de la Ley 1/2007, de 5 de febrero.

Dicha acreditación deberá tener una antigüedad máxima de seis meses en relación a la fecha de la contratación inicial.

b) Para el personal cuya relación laboral con la empresa de inser-ción se hubiese iniciado en ejercicios anteriores, y hubiese resultado subvencionado, en su caso, partes de variación de datos en Seguridad Social, copia de las prórrogas o de las modificaciones de jornada, sus-critas por la entidad y por la persona trabajadora.

c) Para todos los casos, relación, en modelo normalizado, del per-sonal en situación o riesgo de exclusión social, por los que se solicita subvención.

d) Las solicitudes de subvenciones para las previsiones de nuevas contrataciones, prórrogas o ampliación de jornada de los meses de noviembre y diciembre deberán acompañarse de la correspondiente memoria económica justificativa de los costes subvencionables: número de puestos, fecha de alta o modificación de los contratos, duración y jornadas,

2. Documentación específica para la subvención para financiar los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de personal técnico de apoyo sociolaboral en empresas de inserción.

a) Para el personal cuya actividad en la empresa de inserción se ini-cie en el ejercicio, o se hubiese iniciado en el ejercicio anterior, pero no hubiese resultado subvencionado en dicho ejercicio, deberá aportarse:

Primero. Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con el personal técnico de apoyo sociolaboral, y de las prórrogas, en su caso.

Segundo. Partes de alta en Seguridad Social del personal técnico de apoyo sociolaboral.

Tercero. Documentación acreditativa de la titulación exigida por el artículo 23 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras del personal de apoyo y curriculum vitae acreditativo de la experiencia.

b) Para el personal cuya relación laboral con la empresa de inser-ción se hubiese iniciado en ejercicios anteriores, en su caso, partes de variación de datos en Seguridad Social, copia de las prórrogas o de las modificaciones de jornada, suscritas por la entidad y por la persona trabajadora.

c) En todo caso, relación del personal técnico de apoyo sociolaboral con indicación del coste salarial de cada una de las personas, en modelo normalizado.

d) En todo caso, relación nominal de personal técnico de apoyo sociolaboral con indicación del personal en situación o riesgo de exclu-sión social a quienes atienden durante el periodo objeto de justificación, en modelo normalizado.

3. Documentación específica para la subvención para financiar los costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de personal de apoyo a la actividad productiva en empresas de inserción.

a) Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con el per-sonal de apoyo a la actividad productiva, y de las prórrogas, en su caso.

b) Partes de alta en Seguridad Social del personal de apoyo a la actividad productiva.

c) Documentación acreditativa de la formación exigida por el artí-culo 27 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras del personal de apoyo a la actividad productiva y curriculum vitae acredi-tativo de la experiencia.

d) Relación del personal técnico de apoyo sociolaboral con indica-ción del coste salarial de cada una de las personas, en modelo norma-lizado.

e) Relación nominal de personal técnico de apoyo a la actividad productiva con indicación del personal en situación o riesgo de exclu-sión social a quienes atienden durante el periodo objeto de justificación, en modelo normalizado.

4. Documentación específica del programa de subvención para financiar gastos corrientes para la puesta en marcha de las empresas de inserción.

a) Model normalitzat de la relació de despeses per les quals se sol-licita l’ajuda.

b) Pressupostos o factures proforma de les despeses per les quals se sol·licita l’ajuda.

5. Documentació específica del programa de subvenció a la creació de nous llocs de treball vinculats a inversió fixa.

a) Memòria explicativa del projecte, signada per la persona repre-sentant legal de l’empresa d’inserció, segons model normalitzat.

b) Factures proforma o pressupostos de les inversions a realitzar, de conformitat amb el que estableix l’article 35 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, i, si escau, projecte tècnic.

6. Documentació específica de la subvenció a la gerència d’empre-ses d’inserció.

a) Còpia del contracte o contractes de treball subscrits amb la perso-na que exercisca la gerència, i de les pròrrogues, si escau.

b) Comunicats d’alta en la Seguretat Social de la persona que exer-cisca la gerència de l’empresa d’inserció.

c) Informe, en model de normalitzat, del cost salarial de la persona que exercisca la gerència.

Article 8. Instrucció i procediment de concessió1. El procediment per a la concessió d’aquestes subvencions s’ini-

ciarà d’ofici, mitjançant una convocatòria de la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació que es publicarà íntegrament en la Base de dades Nacional de Subvencions, així com en extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d’acord amb el procediment establit en l’article 20.8 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre.

2. La concessió d’aquestes subvencions es tramitarà en règim de concurrència competitiva. Per a això es tindrà en compte, com a únic criteri, la data i l’hora de presentació de les sol·licituds i la resta de documentació exigida en la corresponent convocatòria.

3. La instrucció del procediment de concessió de subvencions cor-respondrà a la Subdirecció General d’Ocupació, que podrà recaptar de la persona sol·licitant l’aportació addicional d’altres documents o dades aclaridores que estime necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud pre-sentada.

4. Examinades les sol·licituds, l’òrgan instructor emetrà un informe on farà constar que les entitats beneficiàries compleixen tots els requi-sits necessaris per a la concessió de les ajudes.

5. Una vegada instruïts els expedients, es remetran a la Comissió de Valoració, que procedirà a avaluar les sol·licituds i emetrà un informe en el qual es concretarà el resultat d’aquesta avaluació.

La composició de la Comissió de Valoració serà la següent:– Presidència: la persona titular de la Subdirecció General del

Servei Valencià d’Ocupació i Formació amb competències en matèria d’ocupació o la persona funcionària que designe per a la seua substitu-ció, amb rang mínim de prefectura de servei.

– Secretaria: la persona titular del servei amb competències en matèria d’ocupació protegida o una funcionària o funcionari que desig-ne per a la seua substitució,

– Vocalia: una persona funcionària del servei amb competències en matèria d’ocupació protegida, que serà designada per la persona titular d’aquest.

6. L’òrgan instructor, a la vista de l’expedient i de l’informe de l’òr-gan col·legiat, formularà una proposta de resolució.

Article 9. Resolució i recursos1. La competència per a resoldre sobre les sol·licituds formulades

correspon a la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, o a l’òrgan en què aquesta delegue.

2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de tres mesos, a comptar des de l’endemà de l’entrada de la sol·li-citud en el Registre Telemàtic de la Generalitat, en aplicació de tràmit d’urgència, llevat que, tractant-se de fons la distribució dels quals es realitza a través d’una conferència sectorial, la concessió de les sub-vencions estiga condicionada a l’emissió del corresponent certificat de distribució de crèdits per part del Servei Públic d’Ocupació Estatal; en aquest cas, el termini de tres mesos es comptarà a partir de l’obtenció d’aquest certificat.

Transcorregut el termini anterior sense que s’haja dictat i notifi-cat una resolució expressa, es considerarà desestimada la pretensió per

a) Modelo normalizado de la relación de gastos por los que se soli-cita la ayuda.

b) Presupuestos o facturas proformas de los gastos por los que se solicita la ayuda.

5. Documentación específica del programa de subvención a la crea-ción de nuevos puestos de trabajo vinculados a inversión fija.

a) Memoria explicativa del proyecto, firmada por la persona repre-sentante legal de la empresa de inserción, según modelo normalizado.

b) Facturas proforma o presupuestos de las inversiones a realizar de conformidad con lo establecido en el artículo 35 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, y, en su caso, proyecto técnico.

6. Documentación específica de la subvención a la gerencia de empresas de inserción.

a) Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con la perso-na que ejerza la gerencia, y de las prórrogas, en su caso.

b) Partes de alta en Seguridad Social de la persona que ejerza la gerencia de la empresa de inserción.

c) Informe, en modelo de normalizado, del coste salarial de la per-sona que ejerza la gerencia.

Artículo 8. Instrucción y procedimiento de concesión1. El procedimiento para la concesión de estas subvenciones, se ini-

ciará de oficio, mediante convocatoria de la persona titular de la Direc-ción General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación que se publicará íntegramente en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, así como en extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

2. La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para lo que se tendrá en cuenta como único criterio, la fecha y hora de presentación de las solicitudes y el resto de documentación exigida en la correspondiente convocatoria.

3. La instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones corresponderá a la Subdirección General de Empleo, que podrá recabar de la persona solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.

4. Examinadas las solicitudes, el órgano instructor emitirá informe donde hará constar que las entidades beneficiarias cumplen todos los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas.

5. Una vez instruidos los expedientes, se remitirán a la Comisión de Valoración que procederá a evaluar las solicitudes, emitiendo informe en el que se concretará el resultado de dicha evaluación.

La composición de la Comisión de Valoración será la siguiente:– Presidencia: la persona titular de la Subdirección General del Ser-

vicio Valenciano de Empleo y Formación con competencias en materia de empleo o persona funcionaria que designe para su sustitución, con rango mínimo de jefatura de servicio.

– Secretaría: la persona titular del Servicio con competencias en materia de empleo protegido o una funcionaria o funcionario que desig-ne para su sustitución,

– Vocalía: una persona funcionaria del Servicio con competencias en materia de empleo protegido, que será designada por la persona titu-lar de este.

6. El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe del órgano colegiado, formulará propuesta de resolución.

Artículo 9. Resolución y recursos1. La competencia para resolver sobre las solicitudes formuladas

corresponde a la persona titular de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, u órgano en que esta delegue.

2. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución proce-dente será de tres meses, a contar desde el día siguiente a la entrada de la solicitud en el Registro Telemático de la Generalitat, en aplicación de trámite de urgencia, salvo que, tratándose de fondos cuya distribu-ción se realiza a través de una conferencia sectorial, la concesión de las subvenciones esté condicionada a la emisión del correspondiente certificado de distribución de créditos por parte del Servicio Público de Empleo Estatal, en cuyo caso el plazo de tres meses se contará a partir de la obtención de dicho certificado.

Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio

silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu la legislació vigent del procediment administratiu comú.

3. La resolució de concessió de les ajudes, degudament motivada, fixarà expressament la quantia concedida i incorporarà, si escau, les condicions, obligacions i determinacions accessòries al fet que haja de subjectar-se l’entitat beneficiària d’aquesta, amb notificació a les perso-nes interessades en els termes previstos en la legislació del procediment administratiu comú.

Article 10. Mitjà de notificació1. La notificació de les resolucions i actes de tràmit es practicarà a

través de la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es).2. A tal fi, es remetrà un avís a l’adreça de correu electrònic que

figure en l’expedient, on s’informarà de la posada a la disposició d’una notificació en l’esmentada seu electrònica. La no-realització de l’avís no impedirà que la notificació siga considerada plenament vàlida.

Article 11. Quantia de la subvencióPer a l’exercici 2019, les quanties d’ajudes corresponents a les acci-

ons subvencionables són:1. Subvencions destinades a la creació o manteniment de llocs de

treball de persones en situació o risc d’exclusió social: ajuda consis-tent en una quantia equivalent al 75 % del salari mínim interprofessio-nal vigent en l’exercici 2019, incloent-hi la part proporcional de dues pagues extraordinàries, per la creació o manteniment del lloc d’una persona treballadora a jornada completa pel període màxim de gener a desembre de 2019, i sempre que aquesta contractació estiga vinculada al desenvolupament d’un itinerari personalitzat d’inserció.

L’ajuda serà proporcional per a contractes inferiors a un any o a una jornada parcial, segons la jornada mínima establida en l’article 20 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

2. Subvenció per a finançar les despeses salarials i de Seguretat Social derivades de la contractació de personal tècnic de suport sociola-boral en empreses d’inserció: fins a 3.500 euros anuals per cada persona treballadora en situació o risc d’exclusió social, contractada durant el període entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2019, sempre que es complisquen els requisits de l’article 23 i amb les ràtios mínimes esta-blides en l’apartat 3 de l’article 24 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

En cap cas l’ajuda podrà superar el 100 % del cost salarial real del personal tècnic de suport sociolaboral en l’empresa d’inserció.

3. Subvenció per a finançar les despeses salarials i de Seguretat Social derivades de la contractació de personal de suport a l’activitat productiva: fins a 2.500 euros per cada persona treballadora en situació o risc d’exclusió social contractada a jornada completa durant el període entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2019, sempre que es complis-quen els requisits de l’article 27 i amb les ràtios mínimes establides en l’apartat 3 de l’article 28 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

En cas de jornades a temps parcial o contractes de durada inferior a dotze mesos, la subvenció es reduirà de manera proporcional.

En cap cas l’ajuda podrà superar el 100 % del cost salarial real del personal de suport a l’activitat productiva en l’empresa d’inserció.

4. Subvenció per a finançar despeses corrents per a la posada en marxa de les empreses d’inserció, corresponents a despeses realitzades i pagades durant l’exercici 2019, que podran gaudir-se des de la data de qualificació definitiva durant els tres primers anys de funcionament: fins al 50 % del cost del servei prestat, sense que el total de l’ajuda supere la quantitat de 500 euros anuals per cada persona en situació o risc d’exclusió, contractada en l’empresa d’inserció en la data de sol·licitud de l’ajuda.

5. Subvenció a la creació de nous llocs de treball vinculats a inversi-ons fixes: fins a 12.000 euros anuals per cada nou lloc de treball ocupat per persones en situació o risc d’exclusió social, amb el límit màxim del 90 % del cost total de la inversió subvencionable. Caldrà justificar fins al 100 % de la inversió.

6. Subvenció a la gerència d’empreses d’inserció: fins al 50 % del SMI corresponent a l’exercici 2019, incloent-hi la part proporcional de dues pagues extraordinàries, per la contractació a jornada comple-

administrativo, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente del Procedimiento Administrativo Común.

3. La resolución de concesión de las ayudas, debidamente motivada, fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba suje-tarse la entidad beneficiaria de la misma, con notificación a las personas interesadas en los términos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común.

Artículo 10. Medio de notificación1. La notificación de las resoluciones y actos de trámite se practica-

rá a través de la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).2. A tal fin se remitirá un aviso a la dirección de correo electró-

nico que figure en el expediente, donde se informará de la puesta a disposición de una notificación en la citada sede electrónica. La falta de práctica del aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida.

Artículo 11. Cuantía de la subvenciónPara el ejercicio 2019, las cuantías de ayudas correspondientes a las

acciones subvencionables son:1. Subvenciones destinadas a la creación o mantenimiento de pues-

tos de trabajo de personas en situación o riesgo de exclusión social: ayuda consistente en una cuantía equivalente al 75 % del Salario Míni-mo Interprofesional vigente en el ejercicio 2019, incluida la parte pro-porcional de dos pagas extraordinarias, por la creación o mantenimiento del puesto de una persona trabajadora a jornada completa por el período máximo de enero a diciembre de 2019, y siempre que esta contratación esté vinculada al desarrollo de un itinerario personalizado de inserción.

La ayuda será proporcional para contratos inferiores a un año o a una jornada parcial, según jornada mínima establecida en el artículo 20 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

2. Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de personal técnico de apoyo socio-laboral en empresas de inserción: hasta 3.500 € euros anuales por cada persona trabajadora en situación o riesgo de exclusión social, contratada durante el periodo entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2019, siempre y cuando se cumpla con los requisitos del artículo 23 y con las ratios mínimas establecidas en el apartado 3 del artículo 24 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

En ningún caso la ayuda podrá superar el 100 % del coste salarial real del personal técnico de apoyo sociolaboral en la empresa de inser-ción.

3. Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de personal de apoyo a la actividad productiva: hasta 2.500 euros por cada persona trabajadora en situación o riesgo de exclusión social contratada a jornada completa durante el periodo entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2019, siempre y cuando se cumpla con los requisitos del artículo 27 y con las ratios mínimas establecidas en el apartado 3 del artículo 28 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

En caso de jornadas a tiempo parcial o contratos de duración infe-rior a doce meses, la subvención se reducirá de forma proporcional.

En ningún caso la ayuda podrá superar el 100 % del coste salarial real del personal de apoyo a la actividad productiva en la empresa de inserción.

4. Subvención para financiar gastos corrientes para la puesta en marcha de las empresas de inserción, correspondientes a gastos realiza-dos y pagados durante el ejercicio 2019, que podrán disfrutarse desde la fecha de calificación definitiva, durante los tres primeros años de funcionamiento: hasta el 50 % del coste del servicio prestado, sin que el total de la ayuda supere la cantidad de 500 euros anuales por cada persona en situación o riesgo de exclusión, contratada en la empresa de inserción en la fecha de solicitud de la ayuda.

5. Subvención a la creación de nuevos puestos de trabajo vinculados a inversiones fijas: hasta 12.000 euros anuales por cada nuevo puesto de trabajo ocupado por personas en situación o riesgo de exclusión social, con el límite máximo del 90 % del coste total de la inversión subvencio-nable, debiendo justificarse hasta el 100 % de la inversión.

6. Subvención a la gerencia de empresas de inserción: hasta el 50 % del SMI correspondiente al ejercicio 2019, incluida la parte proporcio-nal de dos pagas extraordinarias, por la contratación a jornada comple-

ta durant tot el període subvencionable de la persona que exercisca la gerència. Quan es tracte de contractacions a temps parcial, la quantia màxima que es percebrà serà proporcional de la jornada.

Article 12. Justificació de les ajudes a les empreses d’insercióLes ajudes es justificaran mitjançant la presentació de la següent

documentació:1. L’ajuda destinada a la creació o el manteniment de llocs de treball

ocupats per persones en situació o risc d’exclusió social, regulada en la secció 1a del capítol II del títol II de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, es justificarà mitjançant la presentació d’un compte justificatiu integrat per la següent documentació:

a) Rebuts de salaris, i justificant del càrrec en compte d’aquests, del personal en situació o risc d’exclusió social.

Les nòmines i els justificants hauran de presentar-se ordenats alfa-bèticament per cognoms.

b) Relació mensual de persones treballadores en alta a través de l’aplicació eSidec.

c) Declaració responsable sobre l’autenticitat de la documentació justificativa presentada.

d) Fitxa individual de realització de l’itinerari d’inserció sociolabo-ral de cadascuna de les persones treballadores en situació o risc d’exclu-sió social, corresponent al període justificat, segons el model normalit-zat, degudament signada per la persona treballadora, pel personal tècnic de suport sociolaboral que haja realitzat el seguiment de l’itinerari i per la persona representant legal de l’empresa.

2. Les subvencions relatives al personal tècnic de suport sociola-boral, regulades en la secció 2a del capítol II del títol II, es justificaran presentant la següent documentació:

a) Rebuts de salaris i justificant del càrrec en compte d’aquests, del personal tècnic de suport sociolaboral.

b) Rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i relació nominal de treballadors (RNT), tots dos de caràcter mensual, acompanyats dels justificants acreditatius del càrrec en compte, corresponents al compte de cotització en el qual conste d’alta el personal tècnic de suport soci-olaboral.

c) Documentació acreditativa de les retencions practicades al perso-nal per a l’impost IRPF (models 111 i 190), i càrrecs en compte, sege-llats per l’entitat bancària.

d) Declaració responsable sobre l’autenticitat de la documentació justificativa presentada.

e) Avaluacions dels itineraris personalitzats d’inserció sociolaboral del personal en situació o risc d’exclusió social, corresponents al perí-ode justificat, en format normalitzat, desenvolupat al llarg del període subvencionable, signat pel personal tècnic de suport sociolaboral i per la persona representant legal de l’empresa d’inserció.

f) Informe sobre la realització de les tasques de prospecció de mer-cat de treball, corresponent al període justificat, segons el model nor-malitzat, identificant si són realitzades pel personal tècnic de suport sociolaboral o per un altre personal de l’empresa d’inserció, empreses entrevistades, incloent-hi el temps dedicat a aquesta tasca, avaluació de resultats i dades de contacte (nom, cognoms i telèfon).

3. Les subvencions relatives al personal de suport a l’activitat pro-ductiva regulada en la secció 3a capítol II del títol II es justificaran presentant la següent documentació justificativa:

a) Rebuts de salaris, i justificant del càrrec en compte d’aquests, del personal de suport a l’activitat productiva.

b) Rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i relació nominal de treballadors (RNT), tots dos de caràcter mensual, acompanyats dels justificants acreditatius del càrrec en compte, corresponents al compte de cotització en el qual conste d’alta el personal de suport a l’activitat productiva.

c) Documentació acreditativa de les retencions practicades al per-sonal per a l’impost de l’IRPF (models 111 i 190), i càrrecs en compte, segellats per l’entitat bancària.

d) Declaració responsable sobre autenticitat de la documentació justificativa presentada.

e) Informe final descriptiu de les accions realitzades pel personal de suport a l’activitat productiva per a millorar l’ocupabilitat de les perso-

ta durante todo el periodo subvencionable de la persona que ejerza la gerencia. Cuando se trate de contrataciones a tiempo parcial, la cuantía máxima que se percibirá será proporcional de la jornada.

Artículo 12. Justificación de las ayudas a las empresas de inserciónLas ayudas se justificarán mediante la presentación de la siguiente

documentación:1. La ayuda destinada a la creación o mantenimiento de puestos

de trabajo ocupados por personas en situación o riesgo de exclusión social, regulada en la Sección 1ª del Capítulo II del Título II de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, se justificará mediante la presentación de una cuenta justificativa integrada por la siguiente documentación:

a) Recibos de salarios, y justificante del cargo en cuenta de los mis-mos, del personal en situación o riesgo de exclusión social.

Las nóminas y los justificantes deberán presentarse ordenados alfa-béticamente por apellidos.

b) Relación mensual de personas trabajadoras en alta a través de la aplicación eSidec.

c) Declaración responsable sobre autenticidad de la documentación justificativa presentada.

d) Ficha individual de realización del itinerario de inserción socio-laboral de cada una de las personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social, correspondiente al periodo justificado, según modelo normalizado, debidamente firmada por la persona trabajadora, por el personal técnico de apoyo sociolaboral que haya realizado el segui-miento del itinerario y por la persona representante legal de la empresa.

2. Las subvenciones relativas al personal técnico de apoyo sociola-boral, regulada en la Sección 2ª del Capítulo II del Título II, se justifica-rán mediante la presentación de la siguiente documentación:

a) Recibos de salarios y justificante del cargo en cuenta de los mis-mos, del personal técnico de apoyo sociolaboral.

b) Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y Relación Nomi-nal de Trabajadores (RNT), ambos de carácter mensual, acompañados de los justificantes acreditativos del cargo en cuenta, correspondientes a la cuenta de cotización en la que conste de alta el personal técnico de apoyo sociolaboral.

c) Documentación acreditativa de las retenciones practicadas al per-sonal para el impuesto IRPF (modelos 111 y 190), y cargos en cuenta, sellados por la entidad bancaria.

d) Declaración responsable sobre autenticidad de la documentación justificativa presentada.

e) Evaluaciones de los itinerarios personalizados de inserción socio-laboral del personal en situación o riesgo de exclusión social, corres-pondiente al periodo justificado, en formato normalizado, desarrollado a lo largo del periodo subvencionable, firmado por el personal técnico de apoyo sociolaboral y por la persona representante legal dela empresa de inserción.

f) Informe sobre la realización de las tareas de prospección de mer-cado de trabajo, correspondiente al periodo justificado, según modelo normalizado, identificando si son realizadas por el personal técnico de apoyo sociolaboral o por otro personal de la empresa de inserción, empresas entrevistadas, incluyendo el tiempo dedicado a esta tarea, eva-luación de resultados y datos de contacto (nombre, apellidos y teléfono).

3. Las subvenciones relativas al personal de apoyo a la actividad productiva regulada en la Sección 3ª Capítulo II del Título II, se jus-tificarán mediante la presentación de la siguiente documentación jus-tificativa:

a) Recibos de salarios, y justificante del cargo en cuenta de los mis-mos, del personal de apoyo a la actividad productiva.

b) Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y Relación Nominal de Trabajadores (RNT), ambos de carácter mensual, acompa-ñados de los justificantes acreditativos del cargo en cuenta, correspon-dientes a la cuenta de cotización en la que conste de alta el personal de apoyo a la actividad productiva.

c) Documentación acreditativa de las retenciones practicadas al per-sonal para el impuesto IRPF (modelos 111 y 190), y cargos en cuenta, sellados por la entidad bancaria.

d) Declaración responsable sobre autenticidad de la documentación justificativa presentada.

e) Informe final descriptivo de las acciones realizadas por el perso-nal de apoyo a la actividad productiva para mejorar la empleabilidad de

nes en procés d’inserció, en el qual incorporaran les accions proposades per a facilitar i millorar la seua inserció en el mercat ordinari o l’auto-ocupació, en format normalitzat, signat pel personal de suport a l’ac-tivitat productiva i per la representació legal de l’empresa d’inserció. Aquest informe es presentarà en el segon i últim termini de justificació de l’ajuda.

4. Les subvencions per a despeses corrents, una vegada concedides, es justificaran presentant la següent documentació:

a) Relació classificada dels estudis, auditories, informes econòmics i cursos formatius realitzats, amb identificació de l’empresa que els haja realitzat, número de factura, import, data d’emissió i data de pagament, segons el model normalitzat.

b) Còpia dels estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi, màrqueting i uns altres de naturalesa anàloga, així com audi-tories i informes econòmics, pels quals se sol·licita la subvenció.

c) En el cas de cursos de formació, cal aportar certificats d’assis-tència.

d) Factures i justificants del pagament efectiu, d’acord amb el que estableix l’article 13 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases regu-ladores.

e) Declaració responsable sobre l’autenticitat de la documentació justificativa presentada.

5. Les subvencions destinades a la creació de nous llocs de treball vinculats a inversions fixes es justificaran presentant la següent docu-mentació justificativa:

a) Relació de factures, en model normalitzat, amb indicació del número de factura, número de sèrie, si escau, proveïdor, import net i brut, IVA i ubicació física dels elements subvencionats. Les factures hauran de complir els requisits que per a aquestes es recullen en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació (BOE 289, d’1 de desembre).

b) Factures de les inversions realitzades.c) Justificant de pagament de cadascuna de les factures, mitjançant

extracte o certificacions bancàries que acrediten el pagament, d’acord amb el que disposa l’article 13 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

d) Còpia de la pòlissa d’assegurança de la inversió subvencionada i últim rebut pagat.

e) Relació nominal de personal en situació o risc d’exclusió social vinculat als nous llocs de treball creats en l’empresa d’inserció.

f) Còpia del contracte o contractes de treball subscrits amb persones en situació o risc d’exclusió social, i de les pròrrogues, si escau.

g) Acord d’incorporació sociolaboral, presentat i inscrit com a annex al contracte inicial i a cadascuna de les seues pròrrogues, subs-crit per la persona representant legal de l’empresa d’inserció i la persona treballadora, on consten les obligacions que les parts assumeixen en el desenvolupament de l’itinerari personal d’inserció.

h) Itinerari d’inserció inicialment subscrit juntament amb el contrac-te, signat pels serveis socials, generals o especialitzats.

i) Comunicat d’alta del personal contractat en la Seguretat Social, i/o informe consulta general de treballadors e-SIL, acreditatiu.

j) Acreditació de la situació de risc o exclusió social, presentant el corresponent informe dels serveis socials, generals o especialitzats, de les administracions públiques, d’acord a el que estableix l’article 4 de la Llei 1/2007, de 5 de febrer.

Aquesta acreditació haurà de tindre una antiguitat màxima de sis mesos en relació a la data de la contractació inicial.

k) Relació nominal de treballadors (RNT) i relació de liquidació de cotitzacions (RLC) del mes anterior al mes en el qual es cree el nou lloc de treball, així com del mes en què es crea aquest nou lloc de treball.

l) Declaració responsable sobre autenticitat de la documentació jus-tificativa presentada.

6. Les subvencions destinades a la gerència d’empreses d’inserció es justifiquen presentant la documentació següent:

a) Rebuts de salaris i justificant del càrrec en compte d’aquests, de la persona que exercisca la gerència.

b) Rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i relació nominal de treballadors (RNT), tots dos de caràcter mensual, acompanyats dels jus-

las personas en proceso de inserción, en el que incorporarán las acciones propuestas para facilitar y mejorar su inserción en el mercado ordina-rio o el autoempleo, en formato normalizado, firmado por el personal de apoyo a la actividad productiva y por la representación legal de la empresa de inserción. Este informe se presentará en el segundo y último plazo de justificación de la ayuda.

4. Las subvenciones para gastos corrientes, una vez concedidas, se justificarán mediante la presentación de la siguiente documentación:

a) Relación clasificada de los estudios, auditorías, informes econó-micos y cursos formativos realizados, con identificación de la empresa que los hubiese realizado, número de factura, su importe, fecha de emi-sión y fecha de pago, según modelo normalizado.

b) Copia de los estudios de viabilidad, organización, comerciali-zación, diagnosis, marketing y otros de naturaleza análoga, así como auditorias e informes económicos, por los que se solicita la subvención.

c) En el caso de cursos de formación, aportar certificados de asis-tencia.

d) Facturas y justificantes del pago efectivo, de acuerdo con lo esta-blecido en el artículo 13 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

e) Declaración responsable sobre autenticidad de la documentación justificativa presentada.

5. Las subvenciones destinadas a la creación de nuevos puestos de trabajo vinculados a inversiones fijas se se justificarán mediante la pre-sentación de la siguiente documentación justificativa:

a) Relación de facturas, en modelo normalizado, con indicación del número de factura, número de serie, en su caso, proveedor, importe neto y bruto, IVA y ubicación física de los elementos subvencionados. Las facturas deberán cumplir con los requisitos que para las mismos se recogen en el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación (BOE 289, 1 de diciembre).

b) Facturas de las inversiones realizadas.c) Justificante de pago de cada una de las facturas, mediante extrac-

to o certificaciones bancarias que acrediten el pago, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

d) Copia de la póliza de seguro de la inversión subvencionada y último recibo pagado.

e) Relación nominal de personal en situación o riesgo de exclusión social vinculado a los nuevos puestos de trabajo creados en la empresa de inserción.

f) Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con personas en situación o riesgo de exclusión social, y de las prórrogas, en su caso.

g) Acuerdo de Incorporación sociolaboral, presentado e inscrito como Anexo al contrato inicial y a cada una de sus prórrogas, suscrito por la persona representante legal de la empresa de inserción y la per-sona trabajadora, donde consten las obligaciones que las partes asumen en el desarrollo del itinerario personal de inserción.

h) Itinerario de inserción inicialmente suscrito junto con el contrato, firmado por los Servicios Sociales, generales o especializados.

i) Parte de alta del personal contratado en la Seguridad Social, y/o Informe Consulta General de Trabajadores e-SIL, acreditativo.

j) Acreditación de la situación de riesgo o exclusión social, median-te la presentación del correspondiente Informe de los Servicios Sociales, generales o especializados, de las Administraciones públicas, de acuer-do a lo establecido en el artículo 4 de la Ley 1/2007, de 5 de febrero.

Dicha acreditación deberá tener una antigüedad máxima de seis meses en relación a la fecha de la contratación inicial.

k) Relación Nominal de Trabajadores (RNT) y Relación de Liquida-ción de Cotizaciones (RLC) del mes anterior al mes en el cual se crean el nuevo puesto de trabajo, así como del mes en el que se crea dicho nuevo puesto.

l) Declaración responsable sobre autenticidad de la documentación justificativa presentada.

6. Las subvenciones destinadas a la gerencia de empresas de inser-ción se justifican mediante la presentación de la siguiente documenta-ción:

a) Recibos de salarios y justificante del cargo en cuenta de los mis-mos, de la persona que ejerza la gerencia.

b) Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y Relación Nominal de Trabajadores (RNT), ambos de carácter mensual, acompa-

tificants acreditatius del càrrec en compte, corresponents al compte de cotització en el qual conste d’alta la persona que exercisca la gerència.

c) Documentació acreditativa de les retencions practicades a la per-sona que exercisca la gerència per a l’impost IRPF (models 111 i 190), i càrrecs en compte, segellats per l’entitat bancària.

d) Declaració responsable sobre autenticitat de la documentació justificativa presentada.

e) Informe final descriptiu de les accions realitzades per la persona que exercisca la gerència per a millorar l’activitat productiva de l’em-presa i la seua posició competitiva en el mercat, signat per la persona que exercisca la gerència i per la representació legal de l’empresa d’in-serció. Aquest informe es presentarà juntament amb l’última justifica-ció.

7. En tot cas, s’haurà de presentar en l’últim termini de justificació:

a) «Declaració final de finançament», en el model normalitzat, acre-ditatiu de la no-concurrència de subvencions i del finançament de les accions amb altres possibles fons.

b) «Declaració sobre publicitat i transparència», en el model norma-litzat, acreditativa del compliment de les obligacions de transparència establides en la legislació bàsica, de conformitat amb el que disposa l’article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transpa-rència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana (DOGV 7500, 8 d’abril), en relació amb el que disposa l’apartat 8 de l’article 6 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

Article 13. Pagament de les subvencions1. El pagament de les ajudes regulades en les seccions 1a, 2a, 3a

i 6a del capítol II del títol II de l’Ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, es podrà lliurar, una vegada dictada la resolució de concessió, pel règim de bestretes, segons els percentatges màxims pre-vistos en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, o els que específicament puguen establir-se per a aquest tipus de subvencions en la Llei de pressupostos de 2019 o per acord del Consell.

Per al pagament pel règim de bestretes, l’entitat beneficiària haurà de presentar una garantia pels imports a anticipar, excepte en els supò-sits legalment establits pels quals s’exonere de la seua constitució expressament.

2. El pagament de les ajudes regulades en les seccions 4a i 5a del capítol II del títol II de l’Ordre per la qual s’estableixen les bases regu-ladores, es realitzarà prèvia presentació del compte justificatiu amb la documentació establida per a cada programa en l’article anterior.

3. Amb caràcter previ al pagament, l’entitat sol·licitant haurà d’acreditar que es troba al corrent en el compliment de les seues obliga-cions tributàries i enfront de la Seguretat Social, així com acreditar no ser deutora per resolució de procedència de reintegrament.

Article 14. Termini de presentació del compte justificatiu de la despe-sa

1. Per a la justificació de les subvencions regulades en les seccions 1a, 2a, 3a i 6a del capítol II del títol II de l’ordre per la qual s’establei-xen les bases reguladores, es presentarà:

a) De l’1 al 15 de juliol de 2019: la documentació establida en l’ar-ticle 12 de la present resolució, referent als mesos de gener a juny i paga extra, excepte els rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i la relació nominal de treballadors (RNT), que es presentaran de gener a maig.

b) De l’1 al 15 de febrer de 2020: la documentació establida en l’ar-ticle 12 de la present resolució, referent als mesos de juliol a desembre i la paga extra, així com els rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i la relació nominal de treballadors (RNT) de juny a desembre de 2019.

2. La documentació a presentar per a la justificació de les ajudes regulades en la secció 4a i 5a del capítol II del títol II de l’ordre regu-ladora de bases, relativa a despeses corrents i creació de nous llocs de treball vinculats a inversions fixes, es presentarà en el termini establit en la resolució de concessió de l’ajuda, però sempre amb anterioritat al 31 d’octubre de 2019.

ñados de los justificantes acreditativos del cargo en cuenta, correspon-dientes a la cuenta de cotización en la que conste de alta la persona que ejerza la gerencia.

c) Documentación acreditativa de las retenciones practicadas a la persona que ejerza la gerencia para el impuesto IRPF (modelos 111 y 190), y cargos en cuenta, sellados por la entidad bancaria.

d) Declaración responsable sobre autenticidad de la documentación justificativa presentada.

e) Informe final descriptivo de las acciones realizadas por la persona que ejerza la gerencia para mejorar la actividad productiva de la empre-sa y su posición competitiva en el mercado, firmado por la persona que ejerza la gerencia y por la representación legal de la empresa de inserción. Este informe se presentará junto con la última justificación.

7. En todo caso, se habrá de presentar en el último plazo de justi-ficación:

a) «Declaración Final de Financiación», en modelo normalizado, acreditativo de la no concurrencia de subvenciones y de la financiación de las acciones con otros posibles fondos.

b) «Declaración sobre Publicidad y Transparencia», en modelo nor-malizado, acreditativa del cumplimiento de las obligaciones de trans-parencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Gene-ralitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana (DOGV 7500, 8 de abril), en relación con lo dispuesto en el apartado 8 del artículo 6 de la orden por la que se esta-blecen las bases reguladoras.

Artículo 13. Pago de las subvenciones1. El pago de las ayudas reguladas en las Secciones 1ª, 2ª, 3ª y 6ª del

Capítulo II del Título II de la Orden por la que se establecen las bases reguladoras, se podrá librar, una vez dictada la resolución de concesión, por el régimen de anticipos, según los porcentajes máximos previstos en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, o los que específicamente puedan establecerse para este tipo de subvenciones en la Ley de Presupuestos de 2019 o por acuerdo del Consell.

Para el pago por el régimen de anticipos, la entidad beneficiaria deberá presentar garantía por los importes a anticipar, salvo en los supuestos legalmente establecidos por los que se exonere de su consti-tución expresamente.

2. El pago de las ayudas reguladas en las Secciones 4ª y 5ª del Capí-tulo II del Título II de la Orden por la que se establecen las bases regu-ladoras, se realizará previa presentación de la cuenta justificativa con la documentación establecida para cada programa en el artículo anterior.

3. Con carácter previo al pago, la entidad solicitante deberá acre-ditar que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como acreditar no ser deu-dora por resolución de procedencia de reintegro.

Artículo 14. Plazo de presentación de la cuenta justificativa del gasto

1. Para la justificación de las subvenciones reguladas en las Seccio-nes 1ª, 2ª, 3ª y 6ª del Capítulo II del Título II de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, se presentará:

a) Del 1 al 15 de julio de 2019: la documentación establecida en el artículo 12 de la presente resolución, referente a los meses de enero a junio y paga extra, salvo los Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y Relación Nominal de Trabajadores (RNT) que se presentarán de enero a mayo.

b) Del 1 al 15 de febrero de 2020: la documentación establecida en el artículo 12 de la presente resolución, referente a los meses de julio a diciembre y paga extra, así como los Recibos de Liquidación de Coti-zaciones (RLC) y Relación Nominal de Trabajadores (RNT) de junio a diciembre de 2019.

2. La documentación a presentar para la justificación de las ayudas reguladas en la Sección 4ª y 5ª del Capítulo II del Título II de la orden reguladora de bases, relativa a gastos corrientes y creación de nuevos puestos de trabajo vinculados a inversiones fijas, se presentará en el plazo establecido en la resolución de concesión de la ayuda, pero siem-pre con anterioridad al 31 de octubre de 2019.

Article 15. Compatibilitat amb el Mercat ComúLes subvencions a les empreses d’inserció, regulades en el capítol

II del títol II de l’ordre per la qual es regulen les bases, són compatibles amb el Mercat Comú i no requereixen notificació a la Comissió, ja que es regeixen per la Decisió de la Comissió de 20 de desembre de 2011, relativa a l’aplicació de les disposicions de l’article 106.2 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea (TFUE) a les ajudes estatals en forma de compensació per servei públic concedides a algunes empreses encarregades de la gestió de serveis d’interés econòmic general (DOUE L núm. 7, d’11.1.2012), sempre que es complisquen tots els requisits establits en aquesta.

Article 16. Entrada en vigorAquesta resolució entrarà en vigor l’endemà de la publicació del seu

extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de ser publicada, davant del cor-responent jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que estableixen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativa-ment un recurs de reposició davant d’aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, comptat en els mateixos termes, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre. Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen presentar qualsevol altre recurs que estimen pertinent.

València, 28 de desembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

Artículo 15. Compatibilidad con el Mercado ComúnLas subvenciones a las empresas de inserción, reguladas en el Capí-

tulo II del Título II de la orden por la que se regulan las bases, son compatibles con el Mercado Común y no requieren notificación a la Comisión ya que se rigen por la Decisión de la Comisión, de 20 de diciembre de 2011, relativa a la aplicación de las disposiciones del artí-culo 106.2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) a las ayudas estatales en forma de compensación por servicio público concedidos a algunas empresas encargadas de la gestión de Servicios de Interés Económico General (DOUE L núm. 7, de 11.1.2012), siempre y cuando se cumplan todos los requisitos establecidos en la misma.

Artículo 16. Entrada en vigorEsta resolución entrará en vigor el día siguiente al de la publicación

de su extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspon-diente Juzgado Contencioso Administrativo competente, de acuerdo a lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potes-tativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cual-quier otro recurso que estimen pertinente.

València, 28 de diciembre de 2018.– El director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Extracte de la Resolució de 28 de desembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Forma-ció, per la qual es convoquen subvencions destinades a la integració sociolaboral de persones treballadores en situ-ació o risc d’exclusió social en empreses d’inserció per a 2019. [2019/296]

Extracto de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i For-mació, por la que se convocan subvenciones destinadas a la integración sociolaboral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción para 2019. [2019/296]

BDNS (identif.): 434145.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8 de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index

Primero. BeneficiariasLas entidades beneficiarias son las empresas de inserción que desa-

rrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y que, habiendo sido calificadas con carácter definitivo por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, contraten personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social.

Segundo. ObjetoLa presente resolución tiene por objeto convocar, para el ejercicio

2019, las subvenciones para promover y facilitar la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social dentro de las empresas de inserción cuya actividad se desarrolle en la Comunitat Valenciana.

Tercero. Bases reguladorasLas Bases reguladoras están incorporadas en la Orden 20/2018, de

14 de noviembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la integración sociolabo-ral de personas trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en empresas de inserción y en empresas ordinarias de trabajo, (DOGV 8425, 16 de noviembre).

Cuarto. CuantíaPara el ejercicio 2019, las cuantías de ayudas correspondientes a las

acciones subvencionables son:1. Subvenciones destinadas a la creación o mantenimiento de pues-

tos de trabajo de personas en situación o riesgo de exclusión social: ayuda consistente en una cuantía equivalente al 75 % del Salario Míni-mo Interprofesional vigente en el ejercicio 2019, incluida la parte pro-porcional de dos pagas extraordinarias, por la creación o mantenimiento del puesto de una persona trabajadora a jornada completa por el período máximo de enero a diciembre de 2019, y siempre que esta contratación esté vinculada al desarrollo de un itinerario personalizado de inserción.

La ayuda será proporcional para contratos inferiores a un año o a una jornada parcial, según jornada mínima establecida en el artículo 20 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

2. Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de personal técnico de apoyo socio-laboral en empresas de inserción: hasta 3.500 euros anuales por cada persona trabajadora en situación o riesgo de exclusión social, contratada durante el periodo entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2019, siempre y cuando se cumpla con los requisitos del artículo 23 y con las ratios mínimas establecidas en el apartado 3 del artículo 24 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

En ningún caso la ayuda podrá superar el 100 % del coste salarial real del personal técnico de apoyo sociolaboral en la empresa de inser-ción.

3. Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación de personal de apoyo a la actividad productiva: hasta 2.500 euros por cada persona trabajadora en situación o riesgo de exclusión social contratada a jornada completa durante el periodo entre 1 de enero y 31 de diciembre de 2019, siempre y cuando se cumpla con los requisitos del artículo 27 y con las ratios mínimas

BDNS (identif.): 434145.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3b i 20.8 de la

Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de dades Nacional de Subvencions:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index

Primer. BeneficiàriesLes entitats beneficiàries són les empreses d’inserció que desen-

volupen la seua activitat a la Comunitat Valenciana i que, havent sigut qualificades amb caràcter definitiu pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació, contracten persones treballadores en situació o risc d’exclu-sió social.

Segon. ObjecteLa present resolució té per objecte convocar, per a l’exercici 2019,

les subvencions per a promoure i facilitar la integració sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social dins de les empreses d’in-serció l’activitat de les quals es desenvolupe a la Comunitat Valenciana.

Tercer. Bases reguladoresLes bases reguladores estan incorporades en l’Ordre 20/2018, de 14

de novembre, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Produc-tius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a la integració sociolaboral de persones treballadores en situació o risc d’exclusió social en empreses d’inserció i en empreses ordinàries de treball (DOGV 8425, 16 de novembre).

Quart. QuantiaPer a l’exercici 2019, les quanties d’ajudes corresponents a les acci-

ons subvencionables són:1. Subvencions destinades a la creació o manteniment de llocs de

treball de persones en situació o risc d’exclusió social: ajuda consis-tent en una quantia equivalent al 75 % del salari mínim interprofessio-nal vigent en l’exercici 2019, incloent-hi la part proporcional de dues pagues extraordinàries, per la creació o manteniment del lloc d’una persona treballadora a jornada completa pel període màxim de gener a desembre de 2019, i sempre que aquesta contractació estiga vinculada al desenvolupament d’un itinerari personalitzat d’inserció.

L’ajuda serà proporcional per a contractes inferiors a un any o a una jornada parcial, segons jornada mínima establida en l’article 20 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

2. Subvenció per a finançar les despeses salarials i de Seguretat Social derivats de la contractació de personal tècnic de suport sociola-boral en empreses d’inserció: fins a 3.500 euros anuals per cada persona treballadora en situació o risc d’exclusió social, contractada durant el període entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2019, sempre que es complisquen els requisits de l’article 23 i amb les ràtios mínimes esta-blides en l’apartat 3 de l’article 24 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

En cap cas l’ajuda podrà superar el 100 % del cost salarial real del personal tècnic de suport sociolaboral en l’empresa d’inserció.

3. Subvenció per a finançar les despeses salarials i de Seguretat Social derivats de la contractació de personal de suport a l’activitat pro-ductiva: fins a 2.500 euros per cada persona treballadora en situació o risc d’exclusió social contractada a jornada completa durant el període entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2019, sempre que es complis-quen els requisits de l’article 27 i amb les ràtios mínimes establides en

establecidas en el apartado 3 del artículo 28 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

En caso de jornadas a tiempo parcial o contratos de duración infe-rior a doce meses, la subvención se reducirá de forma proporcional.

En ningún caso la ayuda podrá superar el 100 % del coste salarial real del personal de apoyo a la actividad productiva en la empresa de inserción.

4. Subvención para financiar gastos corrientes para la puesta en marcha de las empresas de inserción, correspondientes a gastos realiza-dos y pagados durante el ejercicio 2019, que podrán disfrutarse desde la fecha de calificación definitiva, durante los tres primeros años de funcionamiento: hasta el 50 % del coste del servicio prestado, sin que el total de la ayuda supere la cantidad de 500 euros anuales por cada persona en situación o riesgo de exclusión, contratada en la empresa de inserción en la fecha de solicitud de la ayuda.

5. Subvención a la creación de nuevos puestos de trabajo vinculados a inversiones fijas: hasta 12.000 euros anuales por cada nuevo puesto de trabajo ocupado por personas en situación o riesgo de exclusión social, con el límite máximo del 90 % del coste total de la inversión subvencio-nable, debiendo justificarse hasta el 100 % de la inversión.

6. Subvención a la gerencia de empresas de inserción: hasta el 50 % del SMI correspondiente al ejercicio 2019, incluida la parte proporcio-nal de dos pagas extraordinarias, por la contratación a jornada comple-ta durante todo el periodo subvencionable de la persona que ejerza la gerencia. Cuando se trate de contrataciones a tiempo parcial, la cuantía máxima que se percibirá será proporcional de la jornada.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudesLos plazos de presentación de solicitudes para el ejercicio 2019 son

los siguientes:1. Las solicitudes de ayudas recogidas en el Capítulo II del Título II

de la Orden reguladora de las bases, deberán presentarse en el plazo del 1 al 15 de abril de 2019. En el caso de ayudas a los costes salariales, los contratos, prórrogas o ampliaciones de jornada deberán corresponder a los suscritos con anterioridad al plazo de presentación de solicitudes.

2. Las solicitudes de ayudas a los costes salariales para el manteni-miento de puestos por nuevas contrataciones, prórrogas o ampliaciones de jornada del personal en situación o riesgo de exclusión social, del personal técnico de apoyo sociolaboral, del personal de apoyo a la acti-vidad productiva y de gerentes, producidas desde el día 1 de abril de 2019 a 31 de octubre de 2019, se presentarán del 1 al 15 de noviembre de 2019.

3. Las solicitudes de ayudas por previsión de nuevas contrataciones, prórrogas, o inicio de nuevo periodo subvencionable, del personal en situación o riesgo de exclusión social, del personal técnico de apoyo sociolaboral, del personal de apoyo a la actividad productiva y de geren-tes, de los meses de noviembre y diciembre de 2019, se presentarán del 1 al 15 de octubre de 2019, debiendo acompañar la documentación rela-tiva a la contratación y a la exclusión social, en su caso, en el segundo plazo de justificación de la ayuda, del 1 al 15 de febrero de 2020.

Sexto. Compatibilidad con el Mercado ComúnLas subvenciones a las empresas de inserción, reguladas en el Capí-

tulo II del Título II de la orden por la que se regulan las bases, son compatibles con el Mercado Común y no requieren notificación a la Comisión ya que se rigen por la Decisión de la Comisión, de 20 de diciembre de 2011, relativa a la aplicación de las disposiciones del artí-culo 106.2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) a las ayudas estatales en forma de compensación por servicio público concedidos a algunas empresas encargadas de la gestión de Servicios de Interés Económico General (DOUE L número 7, de 11.1.2012), siempre y cuando se cumplan todos los requisitos establecidos en la misma.

València, 28 de diciembre de 2018.– El director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.

l’apartat 3 de l’article 28 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

En cas de jornades a temps parcial o contractes de durada inferior a dotze mesos, la subvenció es reduirà de forma proporcional.

En cap cas l’ajuda podrà superar el 100 % del cost salarial real del personal de suport a l’activitat productiva en l’empresa d’inserció.

4. Subvenció per a finançar despeses corrents per a la posada en marxa de les empreses d’inserció corresponents a despeses realitzades i pagades durant l’exercici 2019 que podran gaudir-se des de la data de qualificació definitiva durant els tres primers anys de funcionament: fins al 50 % del cost del servei prestat, sense que el total de l’ajuda supere la quantitat de 500 euros anuals per cada persona en situació o risc d’exclusió, contractada en l’empresa d’inserció en la data de sol·licitud de l’ajuda.

5. Subvenció a la creació de nous llocs de treball vinculats a inversi-ons fixes: fins a 12.000 euros anuals per cada nou lloc de treball ocupat per persones en situació o risc d’exclusió social, amb el límit màxim del 90 % del cost total de la inversió subvencionable. En aquest cas, haurà de justificar-se fins al 100 % de la inversió.

6. Subvenció a la gerència d’empreses d’inserció: fins al 50 % del SMI corresponent a l’exercici 2019, incloent-hi la part proporcional de dues pagues extraordinàries per la contractació a jornada comple-ta durant tot el període subvencionable de la persona que exercisca la gerència. Quan es tracte de contractacions a temps parcial, la quantia màxima que es percebrà serà proporcional de la jornada.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEls terminis de presentació de sol·licituds per a l’exercici 2019 són

els següents:1. Les sol·licituds d’ajudes recollides en el capítol II del títol II

de l’ordre reguladora de les bases hauran de presentar-se en el termini de l’1 al 15 d’abril de 2019. En el cas d’ajudes als costos salarials, els contractes, pròrrogues o ampliacions de jornada hauran de correspondre als subscrits amb anterioritat al termini de presentació de sol·licituds.

2. Les sol·licituds d’ajudes als costos salarials per al manteniment de llocs per noves contractacions, pròrrogues o ampliacions de jornada del personal en situació o risc d’exclusió social, del personal tècnic de suport sociolaboral, del personal de suport a l’activitat productiva i de gerents, produïdes des del dia 1 d’abril de 2019 fins al 31 d’octubre de 2019, es presentaran de l’1 al 15 de novembre de 2019.

3. Les sol·licituds d’ajudes per previsió de noves contractacions, pròrrogues, o inici d'un nou període subvencionable del personal en situació o risc d’exclusió social, del personal tècnic de suport sociola-boral, del personal de suport a l’activitat productiva i de gerents dels mesos de novembre i desembre de 2019, es presentaran de l’1 al 15 d’octubre de 2019. Caldrà acompanyar la documentació relativa a la contractació i a l’exclusió social, si escau, en el segon termini de justi-ficació de l’ajuda, de l’1 al 15 de febrer de 2020.

Sisé. Compatibilitat amb el Mercat ComúLes subvencions a les empreses d’inserció, regulades en el capítol

II del títol II de l’ordre per la qual es regulen les bases, són compatibles amb el Mercat Comú i no requereixen notificació a la Comissió, ja que es regeixen per la Decisió de la Comissió de 20 de desembre de 2011, relativa a l’aplicació de les disposicions de l’article 106.2 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea (TFUE) a les ajudes estatals en forma de compensació per servei públic concedides a algunes empreses encarregades de la gestió de serveis d’interés econòmic general (DOUE L número 7, d’11.1.2012), sempre que es complisquen tots els requisits establits en aquesta.

València, 28 de desembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari.La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.

http://www.dogv.gva.es/datos/2019/01/16/pdf/2019_187.pdf

LABORA Servei Valenciàd’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen les subvencions públiques destinades a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’ac-tivitat professional, com a mesura de foment de l’ocupació per a la inserció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació per a l’exer-cici 2019. [2019/291]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, del director general de Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan las subvenciones públicas desti-nadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo para el ejercicio 2019 [2019/291]

Mediante Orden 13/2018, de 31 de agosto, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (DOGV 8377).

En la presente resolución se convocan para el ejercicio 2019 las ayudas destinadas a promover y facilitar la inserción laboral de perso-nas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (en adelante, CEE), en el ámbito de la Comunitat Valenciana, mediante la concesión de ayudas para la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional.

El artículo 167 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvencio-nes, establece que «En la tramitación anticipada el otorgamiento de subvenciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 41 de la presente ley, podrá llegarse al momento procedimental inmediatamente anterior al de la resolución de la concesión, debiendo constar en todos los trámites que tal otorgamiento estará condicionado a la existencia, en los presupuestos del ejercicio económico siguiente, de crédito adecuado y suficiente para ello».

En virtud de lo expuesto, y de conformidad con lo establecido en los artículos 160.4.b y 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, resuelvo:

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación1. Mediante la presente resolución se convocan para el ejercicio

2019, las ayudas reguladas en la Orden 13/2018, de 31 de agosto, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la conce-sión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad fun-cional o discapacidad en centros especiales de empleo (publicada en el DOGV núm. 8377 de 06.09.2018).

2. Esta convocatoria tiene por objeto promover y facilitar la inser-ción laboral de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (CEE), en el ámbito de la Comunitat Valenciana, mediante la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable según lo dispuesto en la disposición adicional pri-mera de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, resul-tando subvencionables en 2019 las contrataciones, prórrogas, transfor-maciones de contratos temporales en indefinidos y/o ampliaciones de jornada del personal con diversidad funcional severa, producidas hasta el 17 de febrero de 2019.

3. Podrán ser entidades beneficiarias de las ayudas convocadas mediante la presente resolución, los centros especiales de empleo ins-critos en el registro de CEE de la Comunitat Valenciana, que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y cumplan con los requisitos establecidos en la orden por la que se establecen las bases reguladoras y en la normativa de aplicación.

Artículo 2. Financiación de la convocatoria para 20191. Las ayudas reguladas en la presente resolución se financiarán por

un importe global máximo estimado de 1.200.000,00 €, con cargo al

Per mitjà de l’Ordre 13/2018, de 31 d’agost, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, s’esta-bleixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públi-ques destinades a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat professional, com a mesura de foment de l’ocupació per a la inserció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació (DOGV 8377).

En aquesta resolució es convoquen per a l’exercici 2019 les ajudes destinades a promoure i facilitar la inserció laboral de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació (d’ara endavant, CEO), en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, per mitjà de la concessió d’ajudes per a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat professional.

L’article 167 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, esta-bleix que «En la tramitació anticipada l’atorgament de subvencions, de conformitat amb el que es preveu en l’article 41 d’aquesta llei, es pot arribar al moment procedimental immediatament anterior al de la resolució de la concessió, i ha de constar en tots els tràmits que aquest atorgament estarà condicionat a l’existència, en els pressupostos de l’exercici econòmic següent, de crèdit adequat i suficient per a fer-ho».

En virtut de tot el que s’ha exposat, i de conformitat amb el que s’estableix en els articles 160.4.b i 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc:

Article 1. Objecte i àmbit d’aplicació1. Per mitjà d’aquesta resolució es convoquen per a l’exercici 2019,

les ajudes regulades en l’Ordre 13/2018, de 31 d’agost, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvenci-ons públiques destinades a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat professional, com a mesura de foment de l’ocupació per a la inserció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació (publicada en el DOGV núm. 8377 de 06.09.2018).

2. Aquesta convocatòria té per objecte promoure i facilitar la inser-ció laboral de persones amb diversitat funcional o discapacitat en cen-tres especials d’ocupació (CEO), en l’àmbit de la Comunitat Valenci-ana, per mitjà de la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat professional, d’acord amb el que s’estableix en la normativa aplicable segons el que es disposa en la disposició addicional primera de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, i resulten sub-vencionables el 2019 les contractacions, pròrrogues, transformacions de contractes temporals en indefinits i/o ampliacions de jornada del personal amb diversitat funcional severa, produïdes fins al 17 de febrer de 2019.

3. Poden ser entitats beneficiàries de les ajudes convocades per mitjà d’aquesta resolució els centres especials d’ocupació inscrits en el registre de CEO de la Comunitat Valenciana, que desenvolupen l’acti-vitat a la Comunitat Valenciana i complisquen els requisits establits en l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores i en la normativa d’aplicació.

Article 2. Finançament de la convocatòria per a 20191. Les ajudes regulades en aquesta resolució es finançaran per un

import global màxim estimat d’1.200.000,00 €, a càrrec del capítol 4 del

Capítulo 4 del subprograma presupuestario 322.51, código línea de sub-vención S2240000, correspondientes a fondos procedentes del SEPE.

2. En el caso de que la dotación publicada en la presente convoca-toria no resultase suficiente para atender la totalidad de los importes solicitados, y existiese crédito disponible que permitiera incrementar dicha financiación en el presupuesto de 2019, mediante resolución del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, podrá ampliarse dicho crédito, sin necesidad de establecer nuevo plazo de presentación de solicitudes.

3. No obstante, la concesión de las ayudas previstas en este decreto estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente para ello en los presupuestos del Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción para el año 2019.

Artículo 3. Forma de presentación de solicitudesLas solicitudes se presentarán de forma telemática, bien a través de

la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), o bien a través de la web del Servicio Valenciano de empleo y Formación (www.labora.gva.es), en el enlace Solicitud telemática, que hay asociado a la presen-te ayuda. Para ello, se deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de representante de entidad (personas jurídicas) o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (per-sona física), en el supuesto de personas autorizadas en el Registro de Representantes.

Artículo 4. Plazo de presentación de las solicitudes de ayudasLas solicitudes de ayudas deberán presentarse en el plazo del 18 de

febrero al 15 de marzo de 2019.

Artículo 5. Documentación que debe acompañarse a la solicitudDocumentación general1. Las solicitudes deberán acompañarse, además de la documenta-

ción específica, de la documentación general siguiente firmada electró-nicamente, que deberá anexarse por medios telemáticos:

a) Acreditación de la representación legal de la persona que presenta la solicitud de ayuda, salvo que dicha representación, ya exista implícita en la solicitud o conste presentada anteriormente.

b) Datos de domiciliación bancaria, según modelo facilitado al efec-to, salvo si se ha presentado con anterioridad ante el Servicio Valencia-no de Empleo y Formación y no ha experimentado variación, en cuyo caso se indicará la cuenta en que se deberá practicar el ingreso.

c) Declaración responsable acreditativa de que la entidad benefi-ciaria no está incursa en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones y en concreto de no encon-trarse en el supuesto del artículo 13.2.g de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Dicha declaración está incluida en el impreso normalizado de Solicitud General de Subvenciones.

d) Declaración responsable, en modelo normalizado, acreditativa de que la entidad beneficiaria reúne los requisitos establecidos en el Reglamento 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado (DOUE L187, de 26.06.2014), y por tanto, no se encuentra incursa en ninguna de las causas de exclusión incluidas en dicho Reglamento.

e) Declaración responsable, en modelo normalizado, de que el importe de las subvenciones solicitadas en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos de otras Administraciones Públicas, o de otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere los límites establecidos en la disposición adicional tercera de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

f) Declaración responsable de la persona representante legal del CEE acreditativa de que, en relación con los datos relativos al tipo y grado de diversidad funcional o discapacidad, disponen de consenti-miento expreso de todo el personal con diversidad funcional o disca-pacidad para la cesión de datos al Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el acceso por este organismo a las bases de datos de los Centros de Valoración de Discapacidades, así como de que han informa-do al personal de que la finalidad de dicha información es únicamente la obtención de subvenciones públicas.

subprograma pressupostari 322.51, codi línia de subvenció S2240000, corresponents a fons procedents del SEPE.

2. En el cas que la dotació publicada en aquesta convocatòria no resulte suficient per a atendre la totalitat dels imports sol·licitats, i que hi haja crèdit disponible que permeta incrementar aquest finançament en el pressupost de 2019 per mitjà de resolució del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, es pot ampliar aquest crèdit, sense necessitat d’establir un nou termini de presentació de sol·licituds.

3. No obstant això, la concessió de les ajudes previstes en aquest decret estarà condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient per a fer-ho en els pressupostos del Servei Valencià d’Ocupació i Formació per a l’any 2019.

Article 3. Forma de presentació de sol·licitudsLes sol·licituds es presentaran via telemàtica, bé a través de la seu

electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es), o bé a través de la web del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (www.labora.gva.es), en l’enllaç de la Sol·licitud telemàtica, que hi haja associat a aquesta ajuda. Per això, cal disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut de representant d’entitat (persones jurídiques) o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), en el supòsit de persones autoritzades en el Registre de Representants.

Article 4. Termini de presentació de les sol·licituds d’ajudesLes sol·licituds d’ajudes s’han de presentar en el termini del 18 de

febrer al 15 de març de 2019.

Article 5. Documentació que cal adjuntar a la sol·licitudDocumentació general1. Les sol·licituds s’han d’acompanyar, a més de la documentació

específica, de la documentació general següent signada electrònicament, que s’ha d’annexar per mitjans telemàtics:

a) Acreditació de la representació legal de la persona que presenta la sol·licitud d’ajuda, llevat que aquesta representació ja estiga implícita en la sol·licitud o conste presentada anteriorment.

b) Dades de domiciliació bancària, segons el model facilitat amb aquesta finalitat, excepte si s’ha presentat amb anterioritat davant del Servei Valencià d’Ocupació i Formació i no ha experimentat variació; en aquest cas s’indicarà el compte en què s’ha de fer l’ingrés.

c) Declaració responsable, subscrita que l’entitat beneficiària no ha incorregut en cap de les prohibicions per a obtindre la condició de bene-ficiària de subvencions i, en concret, de no trobar-se en el supòsit de l’article 13.2 apartat g de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Aquesta declaració està inclosa en l’imprés normalitzat de sol·licitud general de subvencions.

d) Declaració responsable, en model normalitzat, acreditativa que l’entitat beneficiària reuneix els requisits establits en el Reglament 651/2014, de la Comissió, de 17 de juny de 2014, pel qual es declaren determinades categories d’ajudes compatibles amb el mercat interi-or en aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat (DOUE L187, de 26.06.2014) i, per tant, no ha incorregut en cap de les causes d’exclusió incloses en aquest reglament.

e) Declaració responsable, en model normalitzat, del fet que l’im-port de les subvencions sol·licitades en cap cas pot ser d’una quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos d’altres administracions públiques, o d’altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, supere els límits establits en la disposició addicional tercera de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

f) Declaració responsable de la persona representant legal del CEO acreditativa que, en relació amb les dades relatives al tipus i el grau de diversitat funcional o discapacitat tenen consentiment exprés de tot el personal amb diversitat funcional o discapacitat per a la cessió de dades al Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’accés per aquest organisme a les bases de dades dels centres de valoració de discapacitats, així com del fet que han informat el personal que la finalitat d’aquesta informació és només l’obtenció de subvencions públiques.

g) Plan de igualdad, debidamente visado por la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género u órgano competente para la evaluación y validación del mismo, o en su defecto, declaración responsable, en modelo normalizado, de no estar sujeto a la obligación que para ello establece el artículo 45 de la LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En caso de que el Plan de Igualdad, debidamente visado, ya se haya presentado en el ejercicio 2018, deberán aportar certificado emitido por órgano competente acreditativo de que dicho visado sigue en vigor.

2. La presentación de la solicitud conllevará la autorización de la entidad beneficiaria para que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, previstas en los artículos 18 y 19 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, no siendo necesario aportar las correspondientes certificaciones ni la documentación identificativa.

No obstante, la entidad beneficiaria podrá denegar o revocar este consentimiento efectuando comunicación escrita al Servicio Valenciano de Empleo y Formación en tal sentido. En este supuesto, deberán pre-sentarse los certificados originales positivos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, del Instituto Valenciano de Administración Tributaria y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

Documentación específica1. La documentación específica para las solicitudes de ayuda a las

unidades de apoyo es:a) Relación del personal con diversidad funcional o discapacidad

severa del CEE que cumpla con los requisitos del artículo 1.2 de la presente resolución, según modelo normalizado.

b) Relación de las personas integrantes de la unidad de apoyo, de acuerdo con la composición establecida en el artículo 12 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, por las que se solicita la subvención convocada mediante la presente resolución, puestos de tra-bajo que hayan de ocupar y jornada laboral, según modelo normalizado.

c) Los CEE que realicen su actividad empresarial en varios centros de trabajo, deberán aportar informe detallado especificando el personal con diversidad funcional severa por el que solicitan subvención, en qué centro de trabajo realiza su actividad laboral diaria y qué personal téc-nico y personal encargado atiende a cada uno de ellos.

d) Copia de los contratos indefinidos, o transformación de contratos temporales en indefinidos, del personal integrante de las unidades de apoyo, junto con los partes de alta en Seguridad Social, salvo que dicho personal ya hubiese resultado subvencionado por el presente programa en ejercicios anteriores.

e) Documentación acreditativa de la titulación de técnico de grado medio o superior del personal técnico integrante de las unidades de apoyo, así como documentación acreditativa de los conocimientos y/o experiencia equiparables (curriculum vitae y contratos o certificados acreditativos de acciones de voluntariado), de acuerdo con lo estableci-do en el apartado 2 del artículo 12 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, salvo que dicho personal ya hubiese resultado subvencionado por el presente programa en ejercicios anteriores.

f) Acreditación de la contratación del personal integrante de las unidades de apoyo como personal técnico o personal encargado de las mismas, mediante la aportación de los contratos, clausulas adicionales o anexos a los contratos o escritos registrados en los centros de empleo del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, de modificación de los contratos suscritos con anterioridad y en las nuevas contrataciones, salvo que dicho personal ya hubiese resultado subvencionado por el presente programa en el ejercicio 2018.

g) Copia del/los contrato/s de trabajo o conversión/es de contratos temporales que den lugar a la ayuda, realizados a personas con diversi-dad funcional o discapacidad severa y los partes de alta en la Seguridad Social y/o Informe Consulta General de Trabajadores e-SIL, acredi-tativo de los mismos, salvo que dicho personal ya hubiese resultado subvencionado por el presente programa en ejercicios anteriores.

En caso de prórrogas, transformaciones o modificaciones de jornada de contratos presentados con anterioridad, deberán aportarlos, junto con los partes de variación de datos en Seguridad Social.

g) Pla d’igualtat, degudament visat per la Direcció General de l’Ins-titut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere o òrgan compe-tent per a l’avaluació i la validació d’aquest, o si no n’hi ha, declaració responsable, en model normalitzat, de no estar subjecte a l’obligació que, per a fer-ho, estableix l’article 45 de la LO 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. En cas que el Pla d’igualtat, degudament visat, ja s’haja presentat en l’exercici 2018, han d’aportar certificat emés per òrgan competent acreditatiu del fet que aquest visat segueix en vigor.

2. La presentació de la sol·licitud comportarà l’autorització de l’entitat beneficiària perquè el Servei Valencià d’Ocupació i Formació obtinga directament l’acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, previstes en els articles 18 i 19 del Reglament de la Llei general de subvencions, i no és necessari aportar les certificacions corresponents ni la documentació identificativa.

No obstant això, l’entitat beneficiària pot denegar o revocar aquest consentiment i comunicar-ho per escrit al Servei Valencià d’Ocupació i Formació en aquest sentit. En aquest supòsit, s’han de presentar els certificats originals positius de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària, de l’Institut Valencià d’Administració Tributària i de la Tre-soreria General de la Seguretat Social, expressius d’estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i la Seguretat Social.

Documentació específica1. La documentació específica per a les sol·licituds d’ajuda a les

unitats de suport és:a) Relació del personal amb diversitat funcional o discapacitat seve-

ra del CEO que complisca els requisits de l’article 1.2 d’aquesta resolu-ció, segons el model normalitzat.

b) Relació de les persones integrants de la unitat de suport, d’acord amb la composició establida en l’article 12 de l’ordre per la qual s’es-tableixen les bases reguladores, per les quals se sol·licita la subvenció convocada amb aquesta resolució, llocs de treball que hagen d’ocupar i jornada laboral, segons model normalitzat.

c) Els CEO que porten a terme l’activitat empresarial en diversos centres de treball han d’aportar un informe detallat en què especifique el personal amb diversitat funcional severa pel qual sol·liciten subven-ció, en quin centre de treball fa l’activitat laboral diària i quin personal tècnic i personal encarregat atén cada un.

d) Còpia dels contractes indefinits, o transformació de contractes temporals en indefinits, del personal integrant de les unitats de suport, juntament amb els informes d’alta en la Seguretat Social, llevat que aquest personal ja haja resultat subvencionat per aquest programa en exercicis anteriors.

e) Documentació acreditativa de la titulació de tècnic de grau mitjà o superior del personal tècnic integrant de les unitats de suport, així com documentació acreditativa dels coneixements i/o experiència equipara-bles (curriculum vitae i contractes o certificats acreditatius d’accions de voluntariat), d’acord amb el que s’estableix en l’apartat 2 de l’article 12 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, llevat que aquest personal ja haja resultat subvencionat per aquest programa en exercicis anteriors.

f) Acreditació de la contractació del personal integrant de les unitats de suport com a personal tècnic o personal encarregat d’aquestes, per mitjà de l’aportació dels contractes, clàusules addicionals o annexos als contractes o escrits registrats als centres d’ocupació del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, de modificació dels contractes subscrits amb anterioritat i en les noves contractacions, llevat que aquest personal ja haja resultat subvencionat per aquest programa en l’exercici 2018.

g) Còpia dels contractes de treball o conversions de contractes tem-porals que donen lloc a l’ajuda, fets a persones amb diversitat funcional o discapacitat severa i els comunicats d’alta en la Seguretat Social i/o l’informe consulta general de treballadors e-SIL, acreditatiu d’aquests, llevat que aquest personal ja haja resultat subvencionat per aquest pro-grama en exercicis anteriors.

En cas de pròrrogues, transformacions o modificacions de jornada de contractes presentats amb anterioritat, els hauran d’aportar juntament amb els comunicats de variació de dades en la Seguretat Social.

Cuando se realicen contratos por obra o servicio determinado, debe-rá adjuntarse un compromiso de duración mínima de dicho contrato de, al menos, seis meses.

h) Para las nuevas contrataciones no subvencionadas anteriormente por este programa, acreditación de la inscripción de los trabajadores con diversidad funcional o discapacidad como desempleado, demandante de empleo, en los Centros de Empleo del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, con carácter previo a la contratación.

i) Documentación acreditativa del tipo y grado de diversidad funcio-nal o discapacidad severa, de acuerdo con lo establecido en el apartado 2 de la disposición adicional segunda de la orden por la que se estable-cen las bases reguladoras, salvo que dicho personal ya hubiese resultado subvencionado por el presente programa en ejercicios anteriores.

2. En el caso de que la documentación obrante en poder del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, relativa tanto al personal integrante de las unidades de apoyo como al personal con diversidad funcional o discapacidad destinatarios finales de la presente ayuda, resultase insu-ficiente, dicho organismo podrá requerir a las entidades beneficiarias, en cualquier momento, la aportación de la documentación que estime necesaria para la concesión de la ayuda.

Artículo 6. Instrucción y procedimiento de concesión1. El procedimiento de concesión de subvenciones será, de acuer-

do con lo establecido en el artículo 22 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, el de concurrencia competitiva mediante el sistema de «prorrateo» entre las entidades beneficiarias del mismo, del importe global máximo destinado al programa, en el caso de que el presupuesto publicado resultase insuficiente para atender la totalidad de las ayudas solicitadas.

Para efectuar la concesión de las ayudas mediante el sistema de prorrateo, y una vez comprobada la constitución de la unidad de apoyo de acuerdo a los módulos establecidos en el artículo 12 de la orden en relación con la disposición transitoria primera, se tendrá en cuenta el número de personas trabajadoras con diversidad funcional o discapaci-dad severa, destinatarias finales de la ayuda, la duración de sus contra-tos y la jornada de los mismos.

A dicho fin, se evaluarán las ayudas correspondientes por cada per-sona trabajadora con diversidad funcional o discapacidad, aplicándose la reducción proporcional a todas las entidades beneficiarias, según el presupuesto existente.

2. El procedimiento se iniciará de oficio, mediante convocatoria de la persona titular de la dirección general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación que se publicará íntegramente en la Base de Datos Nacional de Subvenciones así como el extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

3. La instrucción del procedimiento de concesión de subvencio-nes corresponderá a la subdirección general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación con competencias en materia de empleo.

4. Examinadas las solicitudes, el órgano instructor emitirá informe donde hará constar que las entidades beneficiarias cumplen todos los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas.

5. Una vez instruidos los expedientes, se remitirán a la comisión de valoración que procederá a evaluar las solicitudes, emitiendo informe en el que se concretará el resultado de dicha evaluación.

La composición de la comisión de valoración será la siguiente:– Presidente o presidenta: la persona titular de la Subdirección

General de Empleo o una persona funcionaria que designe para su sus-titución, con rango mínimo de jefe o jefa de servicio.

– Vocales: la persona titular del servicio con competencias en mate-ria de empleo protegido, o una persona funcionaria que designe para su sustitución, que actuará como Secretaria o Secretario, y una persona funcionaria de dicho servicio, que será designada por la persona titular del mismo.

6. El órgano instructor, a la vista del expediente y del informe del órgano colegiado, formulará propuesta de resolución.

Artículo 7. Resolución y recursos1. La competencia para resolver sobre las solicitudes formuladas

corresponde a la persona titular de la dirección general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, u órgano en que esta delegue.

Quan es facen contractes per obra o servei determinat, cal adjuntar un compromís de durada mínima d’aquest contracte, almenys, de sis mesos.

h) Per a les noves contractacions no subvencionades anteriorment per aquest programa, acreditació de la inscripció dels treballadors amb diversitat funcional o discapacitat com a desocupat, demandant de tre-ball, als centres d’ocupació del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, amb caràcter previ a la contractació.

i) Documentació acreditativa del tipus i grau de diversitat funcional o discapacitat severa, d’acord amb el que s’estableix en l’apartat 2 de la disposició addicional segona de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, llevat que aquest personal ja haja resultat subvenci-onat per aquest programa en exercicis anteriors.

2. En el cas que la documentació que consta en poder del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, relativa tant al personal integrant de les unitats de suport com al personal amb diversitat funcional o disca-pacitat destinataris finals d’aquesta ajuda, resulte insuficient, aquest organisme pot requerir a les entitats beneficiàries, en qualsevol moment, l’aportació de la documentació que considere necessària per a la con-cessió de l’ajuda.

Article 6. Instrucció i procediment de concessió1. El procediment de concessió de subvencions serà, d’acord amb

el que s’estableix en l’article 22 de la Llei 38/2003, general de subven-cions, el de concurrència competitiva per mitjà del sistema de «prorra-teig» entre les entitats beneficiàries d’aquest, de l’import global màxim destinat al programa, en el cas que el pressupost publicat resulte insufi-cient per a atendre la totalitat de les ajudes sol·licitades.

Per a efectuar la concessió de les ajudes amb el sistema de pror-rateig, i una vegada comprovada la constitució de la unitat de suport d’acord amb els mòduls establits en l’article 12 de l’ordre pel que fa a la disposició transitòria primera, es tindrà en compte el nombre de perso-nes treballadores amb diversitat funcional o discapacitat severa, destina-tàries finals de l’ajuda, la durada dels contractes i la jornada d’aquests.

Amb aquesta finalitat, s’avaluen les ajudes corresponents per cada persona treballadora amb diversitat funcional o discapacitat, i s’aplica la reducció proporcional a totes les entitats beneficiàries, segons el pres-supost que hi haja.

2. El procediment s’iniciarà d’ofici, per mitjà de convocatòria de la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, que es publicarà íntegrament en la Base de Dades Nacional de Subvencions, així com en extracte en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana, d’acord amb el procediment establit en l’article 20.8 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

3. La instrucció del procediment de concessió de subvencions cor-respondrà a la Subdirecció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació amb competències en matèria d’ocupació.

4. Examinades les sol·licituds, l’òrgan instructor emet un informe en què farà constar que les entitats beneficiàries compleixen tots els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes.

5. Una vegada instruïts els expedients, s’han de remetre a la Comis-sió de valoració que procedirà a avaluar les sol·licituds, i ha d’emetre un informe en què es concretarà el resultat d’aquesta avaluació.

La composició de la Comissió de valoració és la següent:-President o presidenta: la persona titular de la Subdirecció General

d’Ocupació o persona funcionària que designe per a substituir-la, amb rang mínim de cap de servei.

-Vocals: la persona titular del servei amb competències en matèria d’ocupació protegida, o una persona funcionària que designe per a subs-tituir-la, que actuarà com a secretària o secretari, i una persona funcio-nària d’aquest servei, que es designarà per la persona titular d’aquest.

6. L’òrgan instructor, tenint en compte l’expedient i l’informe de l’òrgan col·legiat formularà una proposta de resolució.

Article 7. Resolució i recursos1. La competència per a resoldre sobre les sol·licituds formulades

correspon a la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació o l’òrgan en què aquesta delegue.

2. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución proceden-te será de cuatro meses, a contar desde el día siguiente a la entrada de la solicitud en el registro telemático de la Generalitat.

Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en la legislación del Procedimiento Administrativo Común.

3. La resolución de concesión de las ayudas, debidamente motiva-da, fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse la entidad beneficiaria de la misma, con notificación a la inte-resada en los términos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común.

4. La resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el correspondiente Juzgado de lo Conten-cioso Administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Artículo 8. Medio de notificación1. La notificación de las resoluciones y actos de trámite se practica-

rá a través de la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).2. A tal fin se remitirá un aviso a la dirección de correo electró-

nico que figure en el expediente, donde se informará de la puesta a disposición de una notificación en la citada sede electrónica. La falta de práctica del aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida.

Artículo 9. Justificación y pago de las ayudas1. La justificación del gasto y el pago de las ayudas se realizará de

acuerdo a lo establecido en los artículos 14 y 15 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras.

2. Los plazos para la aportación de la documentación establecida en la orden por la que se establecen las bases reguladoras, acompañada, en su caso, de la comunicación de las bajas o modificaciones de jornada en el CEE que hayan podido causar las personas integrantes de las uni-dades de apoyo, son:

Primer plazo: del 1 al 15 de julio, recibos de salarios de enero a junio, ambos inclusive, y extra, en su caso, y justificantes del cargo en cuenta.

Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y justificantes del cargo en cuenta. Relación Nóminal de Trabajadores (RNT) de enero a mayo, ambos inclusive.

Segundo plazo: del 1 al 15 de enero del año siguiente a la convoca-toria, recibos de salarios de julio a diciembre, ambos inclusive, y extra, en su caso, y justificantes del cargo en cuenta.

Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y justificantes del cargo en cuenta. Relación Nóminal de Trabajadores (RNT) de junio a noviembre, ambos inclusive.

Tercer plazo: del 1 al 15 de febrero del año siguiente:– Recibos de Liquidación de Cotizaciones (RLC) y justificantes del

cargo en cuenta de diciembre– Relación Nominal de Trabajadores (RNT) de diciembre– Declaración Final de Financiación, en modelo normalizado, acre-

ditativo de la no concurrencia de subvenciones o de la financiación de las acciones con otros posibles fondos.

– Declaración sobre Publicidad y Transparencia, en modelo norma-lizado, acreditativo del cumplimiento de la obligación establecida en el artículo 4, apartado 1, junto con un pantallazo de la página web del CEE, en su caso.

– Informe acreditativo de los servicios de ajuste personal y social prestados a todas las personas trabajadoras con diversidad funcional o discapacidad severa, atendidas y por los que se ha recibido la ayuda regulada en la presente orden, en modelo normalizado.

– Declaración responsable autenticidad de los gastosNo obstante ello, el órgano instructor del procedimiento regulado en

la orden, podrá solicitar la aportación de documentación justificativa de

2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució serà de sis mesos, a comptar des de la publicació de l’entrada de la sol·licitud en el registre telemàtic de la Generalitat.

Transcorregut el termini anterior sense que s’haja dictat i notifi-cat una resolució expressa, s’entén desestimada la pretensió per silen-ci administratiu, de conformitat amb el que es preveu en la legislació vigent del procediment administratiu comú.

3. La resolució de concessió de les ajudes, degudament motivada, fixarà expressament la quantia concedida i incorporarà, si escau, les condicions, obligacions i determinacions accessòries al fet que haja de subjectar-se l’entitat beneficiària d’aquesta, amb notificació a les perso-nes interessades en els termes previstos en la legislació del procediment administratiu comú.

4. La resolució posarà fi a la via administrativa i pot interposar-se contra aquesta un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l’acte, en el termini d’un mes a partir de l’endemà de la notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del corresponent jutjat contenciós administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Article 8. Mitjà de notificació1. La notificació de les resolucions i actes de tràmit es practicarà a

través de la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es).2. Amb aquesta finalitat es remetrà un avís a l’adreça de correu

electrònic que conste en l’expedient, on s’informarà de la posada a la disposició d’una notificació a la seu electrònica esmentada. La falta de pràctica de l’avís no impedirà que la notificació es considere plenament vàlida.

Article 9. Justificació i pagament de les ajudes1. La justificació de la despesa i el pagament de les ajudes es farà

d’acord amb el que s’estableix en els articles 14 i 15 de l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores.

2. Els terminis per a l’aportació de la documentació establida en l’ordre per la qual s’estableixen les bases reguladores, acompanyada, si escau, de la comunicació de les baixes o modificacions de jornada en el CEO que hagen pogut causar les persones integrants de les unitats de suport, són:

Primer termini: de l’1 al 15 de juliol, rebuts de salaris de gener a juny, els dos inclusivament, i extra, si escau, i justificants del càrrec en compte.

Rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i justificants del càrrec en compte. Relació nominal de treballadors (RNT) de gener a maig, els dos inclusivament.

Segon termini: de l’1 al 15 de gener de l’any següent a la convo-catòria, rebuts de salaris de juliol a desembre, els dos inclusivament, i extra, si escau, i justificants del càrrec en compte.

Rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i justificants del càrrec en compte. Relació nominal de treballadors (RNT) de juny a novembre, els dos inclusivament.

Tercer termini: de l’1 al 15 de febrer de l’any següent:– Rebuts de liquidació de cotitzacions (RLC) i justificants del càrrec

en compte de desembre.– Relació nominal de treballadors (RNT) de desembre.– Declaració final de finançament, en model normalitzat, acreditatiu

de la no-concurrència de subvencions i del finançament de les accions amb altres possibles fons.

– Declaració sobre publicitat i transparència, en model normalitzat, acreditatiu del compliment de l’obligació establida en l’article 4, apartat 1, juntament amb una captura de pantalla de la pàgina web del CEE, si escau.

– Informe acreditatiu dels serveis d’ajust personal i social prestats a totes les persones treballadores amb diversitat funcional o discapacitat severa, ateses i pels quals s’ha rebut l’ajuda regulada en aquesta ordre, en model normalitzat.

– Declaració responsable autenticitat de les despeses.No obstant això, l’òrgan instructor del procediment regulat en l’or-

dre pot sol·licitar l’aportació de documentació justificativa de les acti-

las actividades realizadas de ajuste personal y social, para cuya presta-ción han recibido la ayuda.

3. Una vez concedida la subvención podrán realizarse pagos antici-pados, según el procedimiento y los porcentajes máximos previstos en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, o los que específi-camente puedan establecerse para este tipo de subvenciones en la Ley de Presupuestos para 2019 o por acuerdo del Consell.

4. Para el pago por el régimen de anticipos, la entidad beneficia-ria deberá presentar garantía por los importes a anticipar, salvo en los supuestos legalmente establecidos por los que se exonere de su consti-tución expresamente.

5. Cada pago relativo a las ayudas requiere previamente la acredi-tación de que la entidad beneficiaria se halla al corriente en el cumpli-miento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, así como la acreditación en el expediente de estar al corriente del pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.

Artículo 10. Compatibilidad con el Mercado Común: requisitos y exclusiones

Las ayudas reguladas en la orden por la que se establecen las bases, son compatibles con el mercado común, ya que se rigen por el Regla-mento (UE) núm. 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, y concretamente por el artículo 34, como ayudas para compensar los costes adicionales del empleo de trabajadores/as con diversidad funcional, siempre que la intensidad de la ayuda no supere el 100 % de los costes subvencionables, entendiéndose por tales los regulados en el artículo 34 del citado Reglamento, habien-do sido comunicadas a la Comisión Europea que ha registrado dicha comunicación con el número de asunto SA.52011

Artículo 11. Control de las ayudasA los efectos de lo dispuesto en el artículo 10.2 de la orden por la

que se establecen las bases reguladoras, en relación con lo establecido en la letra j) del artículo 165.2 de la Ley 1/2015, se establece para 2019 un plan de visitas del 10 % de las entidades beneficiarias del programa.

Artículo 12. Entrada en vigorEsta Resolución entrará en vigor el día siguiente al de la publicación

del extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspon-diente juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo a lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potes-tativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cualquier otro recurso que estimen pertinente.

València, 28 de diciembre de 2018.– El director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.

vitats fetes d’ajust personal i social, per a la prestació de les quals han rebut l’ajuda.

3. Una vegada concedida la subvenció es poden fer pagaments anti-cipats, segons el procediment i els percentatges màxims previstos en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, o els que específicament es puguen establir per a aquest tipus de subvencions en la Llei de pressu-postos per a 2019 o per acord del Consell.

4. Per al pagament pel règim de bestretes, l’entitat beneficiària ha de presentar garantia pels imports a anticipar, excepte en els supòsits legalment establits pels quals s’exonere de la constitució expressament.

5. Cada pagament relatiu a les ajudes requereix prèviament l’acre-ditació que l’entitat beneficiària es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, així com l’acreditació en l’expedient d’estar al corrent del pagament d’obligaci-ons per reintegrament de subvencions.

Article 10. Compatibilitat amb el mercat comú: requisits i exclusions

Les ajudes regulades en l’ordre per la qual s’estableixen les bases són compatibles amb el mercat comú, ja que es regeixen pel Reglament (UE) núm. 651/2014, de la Comissió, de 17 de juny de 2014, pel qual es declaren determinades categories d’ajudes compatibles amb el mercat interior en aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea i, concretament, per l’article 34, com a ajudes per a compensar els costos addicionals de l’ocupació de treballadors/res amb diversitat funcional, sempre que la intensitat de l’ajuda no supere el 100 % dels costos subvencionables, i s’entenen per aquests els que es regulen en l’article 34 del reglament esmentat, havent-se comunicat a la Comissió Europea que ha registrat aquesta comunicació amb el número d’assumpte SA.52011.

Article 11. Control de les ajudesA l’efecte del que es disposa en l’article 10.2 de l’ordre per la qual

s’estableixen les bases reguladores, en relació amb el que s’estableix en la lletra j de l’article 165.2 de la Llei 1/2015, s’estableix per a 2019 un pla de visites del 10 % de les entitats beneficiàries del programa.

Article 12. Entrada en vigorAquesta resolució entra en vigor l’endemà de la publicació de l’ex-

tracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la publicació, davant del cor-responent jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potes-tativament, un recurs de reposició davant d’aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, del dia 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que els interessats puguen presentar qualsevol altre recurs que consideren pertinent.

València, 28 de desembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Extracte de la Resolució de 28 de desembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Forma-ció, per la qual es convoquen les subvencions públiques destinades a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l’activitat professional, com a mesura de foment de l’ocupació per a la inserció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d’ocupació per a l’exercici 2019. [2019/294]

Extracto de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y For-mación, por la que se convocan las subvenciones públi-cas destinadas a la creación o mantenimiento de las uni-dades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en Centros Especia-les de Empleo para el ejercicio 2019. [2019/294]

BDNS (identif.): 434545.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8 de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index

Primero. Entidades BeneficiariasPodrán ser entidades beneficiarias de las ayudas convocadas

mediante la presente resolución, los centros especiales de empleo ins-critos en el registro de CEE de la Comunitat Valenciana, que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y cumplan con los requisitos establecidos en la orden por la que se establecen las bases reguladoras y en la normativa de aplicación.

Segundo. ObjetoLa presente resolución tiene por objeto promover y facilitar la inser-

ción laboral de personas con diversidad funcional o discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE), en el ámbito de la Comunitat Valenciana, mediante la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la normativa aplicable según lo dispuesto en la disposición adicional pri-mera de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, resul-tando subvencionables en 2019 las contrataciones, prórrogas, transfor-maciones de contratos temporales en indefinidos y/o ampliaciones de jornada del personal con diversidad funcional severa, producidas hasta el 17 de febrero de 2019.

Tercero. Bases reguladorasOrden 13/2018, de 31 de agosto, de la Conselleria de Economía

Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en Centros Especiales de Empleo (DOGV 8377).

Cuarto. CuantíaLa cuantía de las subvenciones se establece como máximo en 1.200

€ anuales por cada trabajadora y trabajador con el tipo y grado de diver-sidad funcional o discapacidad indicados en el punto 1 del artículo 11 de la orden por la que se establecen las bases reguladoras, contratados por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses, y a jornada completa.

Dicha subvención se reducirá de forma proporcional en función de la jornada y de la duración de los contratos del personal con diversidad funcional o discapacidad, siempre que la jornada suponga, como míni-mo, la mitad de la jornada habitual de la empresa.

Dicha subvención se destinará a financiar costes salariales y de Seguridad Social, correspondientes a las nóminas de enero a diciembre del ejercicio correspondiente a cada convocatoria anual, incluidas dos pagas extraordinarias o prorrateo de las mismas, derivados de la con-tratación indefinida del personal integrante de las unidades de apoyo a la actividad profesional en los CEE, para el desarrollo de las funciones descritas en el real decreto que las crea.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudesLas solicitudes de ayudas deberán presentarse en el plazo del 18 de

febrero al 15 de marzo de 2019.

BDNS (identif.): 434545.De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3b i 20.8 de

la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index

Primer. Entitats beneficiàriesPoden ser entitats beneficiàries de les ajudes convocades per mitjà

d'aquesta resolució, els centres especials d'ocupació inscrits en el regis-tre de CEO de la Comunitat Valenciana, que desenvolupen l'activitat a la Comunitat Valenciana i complisquen els requisits establits en l'ordre per la qual s'estableixen les bases reguladores i en la normativa d'aplicació.

Segon. ObjecteAquesta convocatòria té per objecte promoure i facilitar la inserció

laboral de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d'ocupació (CEO), en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, per mitjà de la creació o el manteniment de les unitats de suport a l'activitat professional, d'acord amb el que s'estableix en la normativa aplicable segons el que es disposa en la disposició addicional primera de l'ordre per la qual s'estableixen les bases reguladores, i resulten subvenciona-bles el 2019 les contractacions, pròrrogues, transformacions de con-tractes temporals en indefinits i/o ampliacions de jornada del personal amb diversitat funcional severa, produïdes fins al 17 de febrer de 2019.

Tercer. Bases reguladoresPer mitjà de l'Ordre 13/2018, de 31 d'agost, de la Conselleria d'Eco-

nomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques des-tinades a la creació o el manteniment de les unitats de suport a l'activitat professional, com a mesura de foment de l'ocupació per a la inserció de persones amb diversitat funcional o discapacitat en centres especials d'ocupació (DOGV 8377).

Quart. QuantiaLa quantia de les subvencions s'estableix com a màxim en 1.200 €

anuals per cada treballadora i treballador amb el tipus i grau de diversi-tat funcional o discapacitat indicats en el punt 1 de l'article 11 de l'ordre per la qual s'estableixen les bases reguladores, contractats per temps indefinit o per mitjà de contracte temporal de durada igual o superior a sis mesos, i a jornada completa.

Aquesta subvenció es reduirà de manera proporcional en funció de la jornada i de la durada dels contractes del personal amb diversitat funcional o discapacitat, sempre que la jornada supose, com a mínim, la meitat de la jornada habitual de l'empresa.

Aquesta subvenció es destinarà a finançar costos salarials i de la Seguretat Social, corresponents a les nòmines de gener a desembre de l'exercici corresponent a cada convocatòria anual, incloses dues pagues extraordinàries o prorrateig d'aquestes, derivats de la contractació inde-finida del personal integrant de les unitats de suport a l'activitat profes-sional en els CEO, per al desenvolupament de les funcions descrites en el Reial decret que les crea.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsLes sol·licituds d'ajudes s'han de presentar en el termini del 18 de

febrer al 15 de març de 2019.

Sexto. Compatibilidad con el Mercado ComúnLas ayudas reguladas en la orden por la que se establecen las bases,

son compatibles con el mercado común, ya que se rigen por el Regla-mento (UE) número 651/2014, de la Comisión, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, y concretamente por el artículo 34, como ayudas para compensar los costes adicionales del empleo de trabajadores/as con diversidad funcional, siempre que la intensidad de la ayuda no supere el 100 % de los costes subvenciona-bles, entendiéndose por tales los regulados en el artículo 34 del citado Reglamento, habiendo sido comunicadas a la Comisión Europea que ha registrado dicha comunicación con el número de asunto SA.52011

València, 28 de diciembre de 2018.– El director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.

Sisé. Compatibilitat amb el mercat comúLes ajudes regulades en l'ordre per la qual s'estableixen les bases

són compatibles amb el mercat comú, ja que es regeixen pel Reglament (UE) número 651/2014, de la Comissió, de 17 de juny de 2014, pel qual es declaren determinades categories d'ajudes compatibles amb el mercat interior en aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea i, concretament, per l'article 34, com a ajudes per a compensar els costos addicionals de l'ocupació de treballadors/res amb diversitat funcional, sempre que la intensitat de l'ajuda no supere el 100 % dels costos subvencionables, i s'entenen per aquests els que es regulen en l'article 34 del reglament esmentat, i s'han comunicat a la Comissió Europea que ha registrat aquesta comunicació amb el número d'assumpte SA.52011.

València, 28 de desembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari.La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.

http://www.dogv.gva.es/datos/2019/01/16/pdf/2019_291.pdf

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual s’aprova la convocatòria de la primera etapa de les subvencions per al desenvolupament del programa mixt d’ocupació i formació Escoles d’Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables a càrrec del Progra-ma Operatiu Comunitat Valenciana (POCV), per a l’exer-cici pressupostari 2019, en aplicació de l’Ordre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’apro-ven les bases reguladores d’aquestes. [2019/322]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de la primera etapa de las subvenciones para el desarrollo del programa mixto de empleo-formación Escoles d’Ocupació Et Formem, destinado a personas con dificultades de inserción labo-ral o pertenecientes a colectivos vulnerables con cargo al Programa Operativo Comunitat Valenciana (POCV), para el ejercicio presupuestario 2019, en aplicación de la Orden 14/2017, de 17 de julio, de la Conselleria de Eco-nomía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Tra-bajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas. [2019/322]

Estando contemplada en el Proyecto de ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, dentro del programa 322.52, For-mación y Cualificación Profesional, la línea de subvención S7978000, dirigida a subvencionar el programa mixto de empleo-formación POCV (Escoles d’Ocupació Et Formem) se considera oportuna la tramitación anticipada de una resolución de convocatoria de ayudas destinadas a este programa para el ejercicio 2019, según lo previsto en el artículo 167 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, que esta-blece que podrá llegarse al momento procedimental inmediatamente anterior al de la resolución de la concesión, debiendo constar en todos los trámites que tal otorgamiento estará condicionado a la existencia, en los presupuestos del ejercicio económico siguiente, de crédito adecuado y suficiente para ello.

En virtud de lo expuesto y de acuerdo con lo previsto en el artículo 160.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacien-da Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, esta Secretaría Autonómica de Economía y Empleo, Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación procede a dictar Resolu-ción de aprobación con cargo al ejercicio presupuestario 2019 de la con-vocatoria de subvenciones, en aplicación de la Orden 14/2017, de 17 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas. Conforme el Consejo Valenciano de Formación Profesional, resuelvo:

Primero. Aprobación de la convocatoria e indicación de las bases reguladoras de las subvenciones

Se convocan para el ejercicio 2019, subvenciones para el desarrollo de la primera etapa del programa mixto de empleo-formación Esco-les d’Ocupació Et Formem, destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables, con cargo al Programa Operativo Comunitat Valenciana (POCV) en aplicación de la Orden 14/2017, de 17 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas, publicadas en el DOGV de 19 de julio de 2017.

Segundo. Financiación e importe de la convocatoriaLa concesión de las subvenciones queda condicionada a la exis-

tencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución de concesión, en el presupuesto del Servicio Valenciano de Empleo y Formación para el ejercicio 2019, por lo que la cuantía total máxima que figura en el párrafo siguiente tiene carácter estimado, a efectos de lo previsto en el artículo 56 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (en adelante RLGS y LGS respectivamente).

Se destina para atender las subvenciones un importe global máximo de 4.600.000 € con cargo a la línea presupuestaria S7978000 del capítu-lo IV del subprograma 322.52, del presupuesto del Servicio Valenciano de Empleo y Formación para el ejercicio 2019, con la siguiente distri-bución territorial de carácter estimativo:

Com que es preveu en el projecte de Llei de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, dins del programa 322.52, Formació i Qualificació Professional, la línia de subvenció S7978000, dirigida a subvencionar el programa mixt d’ocupació i formació POCV (Escoles d’Ocupació Et Formem) es considera oportuna la tramitació anticipada d’una resolució de convocatòria d’ajudes destinades a aquest programa per a l’exercici 2019, segons el que es preveu en l’article 167 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del sector públic instrumental i de subvencions, que estableix que es pot arribar al moment procedimental immediatament anterior al de la resolució de la concessió, i ha de constar en tots els tràmits que aquest atorgament està condicionat a l’existència, en els pressupostos de l’exercici econòmic següent, de crèdit adequat i suficient per a fer-ho.

En virtut de tot el que s’ha exposat i d’acord amb el que es preveu en l’article 16.4 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hi-senda Pública, del sector públic instrumental i de subvencions, aquesta Secretaria Autonòmica d’Economia i Ocupació, Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació procedeix a dictar la resolució d’aprovació a càrrec de l’exercici pressupostari 2019 de la convocatòria de subvencions, en aplicació de l’Ordre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball per la qual s’aproven les bases reguladores d’aquestes. D’acord amb el Consell Valencià de Formació Professional, resolc:

Primer. Aprovació de la convocatòria i la indicació de les bases regu-ladores de les subvencions

Es convoquen per a l’exercici 2019 subvencions per al desenvolu-pament de la primera etapa del programa mixt d’ocupació i formació Escoles d’Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables, a càrrec del Programa Operatiu Comunitat Valenciana (POCV) en aplicació de l’Or-dre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’aproven les bases reguladores d’aquestes, publicades en el DOGV de 19 de juliol de 2017.

Segon. Finançament i import de la convocatòriaLa concessió de les subvencions queda condicionada a l’existència

de crèdit adequat i suficient en el moment de la resolució de conces-sió, en el pressupost del Servei Valencià d’Ocupació i Formació per a l’exercici 2019, per la qual cosa la quantia total màxima que consta en el paràgraf següent té caràcter estimat, a l’efecte del que es preveu en l’article 56 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subven-cions (d’ara endavant, RLGS i LGS respectivament).

Es destina per a atendre les subvencions un import global màxim de 4.600.000 € a càrrec de la línia pressupostària S7978000 del capítol IV del subprograma 322.52, del pressupost del Servei Valencià d’Ocupació i Formació per a l’exercici 2019, amb la següent distribució territorial de caràcter estimatiu:

Alicante 1.570.780 €

Castellón 1.009.727 €

València 2.019.493 €

Total 4.600.000 €

Estas ayudas se desarrollan a través del Programa Operativo Comu-nitat Valenciana, y son susceptibles de cofinanciación con cargo al Fondo Social Europeo a través Programa Operativo Comunitat Valen-ciana (POCV).

Las ayudas a la formación reguladas en esta resolución, son com-patibles con el mercado común, a tenor del artículo 107, apartado 1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea y quedan dispensadas de la obligación de notificación establecida en el artículo 108, apartado 3, del Tratado y de comunicar de acuerdo con lo previsto en el artículo 3.4 del Decreto 128/2017, de 29 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comi-sión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas, ya que no reúnen todos los requi-sitos del citado artículo 107.1, pues no suponen ventaja económica para una empresa ni falsean la competencia, no afectando a los intercambios comerciales entre los estados miembros.

Tercero. Objeto y condiciones de la concesión de las subvencionesLa presente resolución tiene por objeto convocar para el ejercicio

2019, a través del procedimiento de concurrencia competitiva, subven-ciones destinadas al desarrollo de programas de empleo formación con el objeto de cubrir las deficiencias estructurales detectadas en materia de cualificación-inserción en la planificación estratégica del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como la mejora de la cuali-ficación y la inserción profesional de los colectivos establecidos en la Estrategia Española de Activación para el empleo, especialmente para aquellos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.

De acuerdo con lo previsto en las bases reguladoras, en esta primera etapa se desarrollarán especialidades completas, dirigidas a la obtención de los Certificados de Profesionalidad de nivel 1, para lo que deberán cumplir todos los requisitos establecidos en el Real decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad (en adelante RD 34/2008) y la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación (en adelante, Orden ESS/1897/2013).

Los proyectos Et Formem tendrán una duración de 6 meses y la duración de los contratos de trabajo suscritos con el alumnado/trabaja-dor no podrá exceder a la fecha de finalización de esta etapa de forma-ción en alternancia con el trabajo o la práctica profesional, dirigida al aprendizaje, la cualificación y adquisición de experiencia profesional, a dichos efectos se dedicará a formación para el empleo un mínimo del 25 % de la duración de la etapa.

Durante esta primera etapa se impartirá la siguiente formación complementaria de carácter modular: Inserción laboral, sensibiliza-ción medio ambiental y en igualdad de género, código FCOO03, de 10 horas de duración; Básico de prevención de riesgos laborales, código FCOS02, de 30 horas de duración.

Además, podrán impartirse otros módulos complementarios, como idiomas o trabajo en equipo.

A efectos de cumplimiento del porcentaje mínimo de formación para el empleo del 25 % de duración, de cada uno de los certificados de profesionalidad solicitados en esta convocatoria, se computará el periodo de formación de cada uno de ellos, excluyendo el módulo de Practicas Profesionales No Laborales (PPNL), también se incluirán los periodos de formación citados en los apartados 7, 8, 9 del artículo 5 de la Orden de bases, incluidos en cada uno de ellos, cuya duración tendrá que ser igual o superior al citado porcentaje. Los proyectos que no se adecuen a lo previsto en este párrafo serán denegados por incumpli-miento del citado requisito.

El alumnado deberá cumplir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 4 de la Orden por la que se aprueban las bases reguladoras. Asimismo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 12.1 de la misma

Alacant 1.570.780 €

Castelló 1.009.727 €

València 2.019.493 €

Total 4.600.000 €

Aquestes ajudes es desenvolupen a través del Programa Operatiu Comunitat Valenciana són susceptibles de cofinançament a càrrec del Fons Social Europeu a través del Programa Operatiu Comunitat Valen-ciana (POCV).

Les ajudes a la formació regulades en aquesta resolució són com-patibles amb el mercat comú, d’acord amb l’article 107, apartat 1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea i queden dispensades de l’obligació de notificació establida en l’article 108, apartat 3, del Trac-tat i de comunicar d’acord amb el que es preveu en l’article 3.4 del Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar aju-des públiques, ja que no reuneixen tots els requisits de l’article 107.1 esmentat, perquè no suposen avantatge econòmic per a una empresa ni falsegen la competència, i no afecten els intercanvis comercials entre els estats membres.

Tercer. Objecte i condicions de la concessió de les subvencionsAquesta resolució té per objecte convocar per a l’exercici 2019, a

través del procediment de concurrència competitiva, subvencions des-tinades al desenvolupament de programes d’ocupació i formació a fi de cobrir les deficiències estructurals detectades en matèria de qualificació i inserció en la planificació estratègica del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, així com la millora de la qualificació i la inserció professi-onal dels col·lectius establits en l’Estratègia espanyola d’activació per a l’ocupació, especialment per als que tenen més dificultat en l’accés o la permanència en l’ocupació.

D’acord amb el que es preveu en les bases reguladores, en aquesta primera etapa es desenvoluparan especialitats completes, dirigides a l’obtenció dels certificats de professionalitat de nivell 1 i, per a fer-ho, han de complir tots els requisits establits en el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat (d’ara endavant, RD 34/2008) i l’Ordre ESS/1897/2013, de 10 d’octubre, per la qual es desenvolupa el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat i els reials decrets pels quals s’estableixen certificats de professionalitat dictats en l’aplicació (d’ara endavant, Ordre ESS/1897/2013).

Els projectes Et Formem tindran una durada de 6 mesos i la durada dels contractes de treball subscrits amb l’alumnat/treballador no pot excedir la data de finalització d’aquesta etapa de formació en alternan-ça amb el treball o la pràctica professional, dirigida a l’aprenentatge, la qualificació i l’adquisició d’experiència professional. Amb aquesta finalitat es dedicarà la formació per a l’ocupació un mínim del 25 % de la durada de l’etapa.

Durant aquesta primera etapa s’impartirà la següent formació com-plementària de caràcter modular: inserció laboral, sensibilització medi-ambiental i en igualtat de gènere, codi FCOO03, de 10 hores de durada; bàsic de prevenció de riscos laborals, codi FCOS02, de 30 hores de durada.

A més, es poden impartir altres mòduls complementaris, com a idi-omes o treball en equip.

A l’efecte de complir el percentatge mínim de formació per a l’ús del 25 % de durada, de cada un dels certificats de professionalitat sol-licitats en aquesta convocatòria, es computarà el període de formació de cada un d’aquests, i exclourà el mòdul Pràctiques professionals no laborals (PPNL), també s’inclouran els períodes de formació esmentats en els apartats 7, 8, 9 de l’article 5 de l’Ordre de bases, inclosos en cada un d’aquests, la durada dels quals ha de ser igual o superior al percentat-ge esmentat. Els projectes que no s’adeqüen al que es preveu en aquest paràgraf es denegaran per incompliment del requisit esmentat.

L’alumnat ha de complir els requisits mínims establits en l’article 4 de l’ordre per la qual s’aproven les bases reguladores. Així mateix, d’acord amb el que es preveu en l’article 12.1 de la mateixa ordre,

orden, se deberá acreditar que la selección del alumnado se concreta en los citados colectivos, a cuyos efectos, los Servicios Sociales certifica-rán a través de un listado ordenado de mayor a menor puntuación, los resultados obtenidos, otorgando un punto por cada uno de los 11 colec-tivos en los que se pueda encuadrar a una misma persona.

La entidad deberá aportar al centro SERVEF, junto con la oferta de servicios formativos, el citado listado y deberá haber comprobado ante-riormente que se encuentran registradas como demandantes de empleo. El Centro SERVEF, incluirá a dichas personas en la oferta de servicios formativos.

El alumnado deberá ser mayor de 16 años y además estar en edad de trabajar como mínimo hasta la finalización del proyecto.

Cuarto. Lugar y plazo de presentación de solicitudes1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, de

1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas, a efectos de presentación de solicitudes, documenta-ción que debe acompañar a la solicitud, solicitud de anticipo, presenta-ción de la documentación justificativa, o cualquier otra documentación relacionada con la presente convocatoria, en todo caso, los interesados estarán obligados a relacionarse a través de medios electrónicos con las Administraciones Públicas para la realización de cualquier trámite de un procedimiento administrativo.

2. Para realizar la presentación telemática de las solicitudes, se acce-derá a la Sede Electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), desde donde podrá acceder al trámite presentación de solicitudes a ayudas del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, o de la web www.labora.gva.es a través del enlace «solicitud telemática». Para ello, el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas), o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), ambos admitidos por la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es). En el caso de presentar un certificado digital de persona física y que se actúe en repre-sentación de una persona jurídica, se deberá inscribir previamente en el Registro de representaciones de carácter voluntario ante la Generalitat para la realización de trámites por vía telemática.

3. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.

Quinto. Documentación que debe acompañar a la solicitud1. Documentación a presentar por la entidad solicitante. En el caso

de mancomunidades o agrupaciones de entidades locales constituidas en Acuerdos o Pactos por el Empleo, la documentación relacionada en el apartado siguiente se aportará por cada uno de los miembros que se comprometa a efectuar la totalidad o parte de las actividades en nombre y por cuenta del primero.

2. Las solicitudes, que deberán ser efectuadas por la persona repre-sentante legal de la entidad, se acompañarán de la siguiente documen-tación utilizando, en su caso, los modelos normalizados disponibles en la página web www.labora.gva.es:

a) Autorización expresa al Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción para que compruebe los datos de identidad del solicitante o, en caso de tratarse de una persona jurídica, de su representante, de conformidad con el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comu-nitat Valenciana. No obstante si de la comprobación efectuada resultase alguna discordancia con los datos facilitados por el propio interesado, el órgano instructor estará facultado para realizar las actuaciones pro-cedentes para aclararla. Si el solicitante no presta su consentimiento, deberá aportar fotocopia del documento nacional de identidad.

Cuando de acuerdo con su forma de constitución la entidad bene-ficiaria esté sujeta al régimen de derecho privado, además, documen-tación acreditativa e identificativa de la misma consistente en fotoco-pia de la escritura de constitución/estatutos actualizada y acreditación de la inscripción en el Registro Mercantil o registro correspondiente, así como, en su caso, poderes de representación. En el caso de que esta hubiera sido aportada anteriormente y no hubiera sufrido ninguna variación, bastará el certificado del legal representante de la entidad acreditativo de que no se ha producido ningún cambio en la documen-tación identificativa de la entidad y de la vigencia del nombramiento del presidente o de quien ostente la representación a fecha de presentación de la solicitud.

s’haurà d’acreditar que la selecció de l’alumnat es concreta en els col-lectius esmentats, a l’efecte dels quals, els serveis socials certificaran a través d’un llistat ordenat de més puntuació a menys, els resultats obtinguts, i atorgaran un punt per cada un dels 11 col·lectius en què es puga enquadrar una mateixa persona.

L’entitat ha d’aportar al centre SERVEF, juntament amb l’oferta de serveis formatius, el llistat esmentat i haurà d’haver comprovat anterior-ment que es troben registrades com a demandants d’ocupació. El centre SERVEF inclourà aquestes persones en l’oferta de serveis formatius.

L’alumnat ha de ser major de 16 anys i, a més, tindre edat de treba-llar com a mínim fins a la finalització del projecte.

Quart. Termini de presentació de sol·licituds1. D’acord amb el que es preveu en l’article 14 de la Llei 39/2015,

del dia 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les admi-nistracions públiques, a l’efecte de presentació de sol·licituds, docu-mentació que ha d’acompanyar la sol·licitud, sol·licitud de bestreta, presentació de la documentació justificativa, o qualsevol altra documen-tació relacionada amb aquesta convocatòria, en tot cas, els interessats estaran obligats a relacionar-se a través de mitjans electrònics amb les administracions públiques per a la realització de qualsevol tràmit d’un procediment administratiu.

2. Per a fer la presentació telemàtica de les sol·licituds, s’accedirà a la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es), des d’on pot accedir al tràmit presentació de sol·licituds a ajudes del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, o de la web www.labora.gva.es a través de l’en-llaç «sol·licitud telemàtica». Per això, el sol·licitant ha de disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut de repre-sentant d’entitat (persones jurídiques) o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), en el supòsit de persones autoritzades en el Registre de Representants. En el cas de presentar un certificat digital de persona física i que s’actue en representació d’una persona jurídica, s’ha d’inscriure prèviament en el Registre de representacions de caràcter voluntari davant de la Generalitat per a la realització de tràmits via telemàtica.

3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació de la convocatòria.

Cinqué. Documentació que cal adjuntar a la sol·licitud1. Documentació que ha de presentar l’entitat sol·licitant. En el

cas de mancomunitats o agrupacions d’entitats locals constituïdes en acords o pactes per l’ocupació, la documentació relacionada en l’apar-tat següent s’aportarà per cada un dels membres que es comprometa a efectuar la totalitat o una part de les activitats en nom i per compte del primer.

2. Les sol·licituds, que s’han d’efectuar per la persona representant legal de l’entitat, s’acompanyaran de la següent documentació utilitzant, si escau, els models normalitzats disponibles en la pàgina web www.labora.gva.es:

a) Autorització expressa al Servei Valencià d’Ocupació i Formació perquè comprove les dades d’identitat del sol·licitant o, en cas de trac-tar-se d’una persona jurídica, del seu representant, de conformitat amb el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’Administració Electrònica de la Comunitat Valenciana. No obstant això si de la comprovació efectuada resulta alguna discor-dança amb les dades facilitades pel mateix interessat, l’òrgan instructor estarà facultat per a fer les actuacions procedents per a aclarir-la. Si el sol·licitant no presta el seu consentiment, ha d’aportar fotocòpia del document nacional d’identitat.

Quan d’acord amb la seua forma de constitució l’entitat beneficiària estiga subjecta al règim de dret privat, a més, documentació acreditativa i identificativa d’aquesta que consisteix en fotocòpia de l’escriptura de constitució/estatuts actualitzada i acreditació de la inscripció en el Registre Mercantil o registre corresponent, així com, si escau, poders de representació. En el cas que aquesta s’haja aportat anteriorment i no haja patit cap variació, n’hi haurà prou amb el certificat del representant legal de l’entitat acreditatiu que no s’ha produït cap canvi en la docu-mentació identificativa de l’entitat i de la vigència del nomenament del president o de qui ostente la representació el dia de presentació de la sol·licitud.

Cuando se trate de una mancomunidad o una agrupación de entida-des locales constituidas en Acuerdos o Pactos por el Empleo, cada uno de los miembros que se comprometan a efectuar la totalidad o parte de las actividades en nombre y por cuenta del primero, deberán presentar certificación emitida por el órgano competente con detalle de los com-promisos asumidos por cada uno de los miembros, así como la autori-zación de la concesión y pago de la subvención a la entidad solicitante.

Además en el caso de Acuerdos/Pactos Territoriales se deberá pre-sentar, junto con la solicitud, el acuerdo adoptado para la ejecución del proyecto por el órgano de gobierno del acuerdo o pacto territorial.

b) Declaración responsable de no encontrarse en ninguno de los supuestos del artículo 13.2 y 3, de la LGS, según modelo normalizado, así como de no ser deudor por resolución de procedencia de reintegro, tanto en el momento de la concesión como en el del cobro de la sub-vención.

c) Documentación de identificación fiscal de la entidad solicitante.d) Autorización al Servicio Valenciano de Empleo y Formación para

que obtenga de forma directa a través de certificados telemáticos, la acreditación del cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Regla-mento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente esta auto-rización, debiendo aportar entonces las certificaciones que a continua-ción se relacionan, y que tendrán un período de validez de seis meses a contar desde la fecha de su expedición de acuerdo con lo establecido en el artículo 23.3 del Real decreto 887/2006, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, General de Subvenciones:

– De la Agencia Estatal de Administración Tributaria, el certificado que acredite que el solicitante se encuentra al corriente de sus obliga-ciones tributarias.

– De la Tesorería General de la Seguridad Social el certificado acre-ditativo de que el solicitante se encuentra al corriente en el cumplimien-to de sus obligaciones.

– De las direcciones territoriales competentes en materia de Hacien-da, el certificado acreditativo de que el solicitante no tiene deudas de naturaleza tributaria con la Generalitat.

e) Documento acreditativo del último abono del Impuesto de Acti-vidades Económicas (IAE), o declaración responsable de su exención o no sujeción.

f) Declaración responsable de la entidad solicitante sobre el cum-plimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la exención de dicha obligación, según lo establecido en el Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell.

3. Información que debe acompañar a la solicitud.a) Certificación acreditativa de la financiación de aquella parte del

coste del proyecto no subvencionada, entendiéndose que queda por cuenta de la entidad beneficiaria la diferencia de financiación necesaria para la total ejecución de la actividad subvencionada.

b) Documentación acreditativa de la titularidad jurídica del objeto de actuación y de su disponibilidad para la ejecución de la obra o ser-vicio previstos. En el caso de titularidad privada, escritura pública de cesión para uso público por un plazo no inferior a veinticinco años. El órgano instructor podrá eximir de este requisito sustituyéndolo por la autorización de los/las titulares, a determinadas entidades por el carácter social de la obra o servicio que se tenga que realizar, debiendo quedar las circunstancias debidamente acreditadas en el expediente.

c) Ficha de domiciliación bancaria de la cuenta específica a la que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación transferirá los fondos en el caso de ser aprobado el proyecto, así como certificación de la apertura de la misma.

d) Proyecto relativo a la obra o servicio a realizar, cuyo contenido mínimo consistirá en una memoria en la que se recogerán los siguientes aspectos:

– Denominación y datos de identificación del proyecto y de la enti-dad solicitante.

– Descripción detallada de la obra o servicio que haya que realizar. Dependiendo de la obra a realizar, deberá acompañarse de un proyecto básico o proyecto técnico completo firmado por el personal técnico competente. En todo caso, si se trata de un proyecto básico, deberá contener al menos, una memoria descriptiva, unidades de obra, planos generales y presupuesto con estimación global por capítulos. Compro-

Quan es tracte d’una mancomunitat o una agrupació d’entitats locals constituïdes en acords o pactes per l’ocupació, cada un dels membres que es comprometen a efectuar la totalitat o part de les activitats en nom i per compte del primer, han de presentar certificació emesa per l’òrgan competent amb detall dels compromisos assumits per cada un dels membres, així com l’autorització de la concessió i el pagament de la subvenció a l’entitat sol·licitant.

Admés en el cas d’acords/pactes territorials s’ha de presentar, jun-tament amb la sol·licitud, l’acord adoptat per a l’execució del projecte per l’òrgan de govern de l’acord o pacte territorial.

b) Declaració responsable de no trobar-se en cap dels supòsits de l’article 13.2 i 3, de la LGS, segons model normalitzat, així com de no ser deutor per resolució de procedència de reintegrament, tant en el moment de la concessió com en el del cobrament de la subvenció.

c) Documentació d’identificació fiscal de l’entitat sol·licitant.d) Autorització al Servei Valencià d’Ocupació i Formació perquè

obtinga de manera directa a través de certificats telemàtics, l’acreditació del compliment d’obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, en els termes previstos en els articles 18 i 19 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

No obstant això, el sol·licitant pot denegar expressament aquesta autorització i haurà d’aportar, aleshores, les certificacions que a conti-nuació es relacionen, i que tenen un període de validesa de sis mesos, a comptar des de la data de l’expedició d’acord amb tot el que s’estableix en l’article 23.3 del Reial decret 887/2006, pel qual s’aprova el Regla-ment de la Llei 38/2003, general de subvencions:

– De l’Agència Estatal d’Administració Tributària, el certificat que acredite que el sol·licitant es troba al corrent de les obligacions tribu-tàries.

– De la Tresoreria General de la Seguretat Social, el certificat acre-ditatiu que el sol·licitant es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions.

– De les direccions territorials competents en matèria d’Hisenda, el certificat acreditatiu que el sol·licitant no té deutes de naturalesa tribu-tària amb la Generalitat.

e) Document acreditatiu de l’últim abonament de l’Impost d’acti-vitats Econòmiques (IAE), o declaració responsable de l’exempció o no-subjecció.

f) Declaració responsable de l’entitat sol·licitant sobre el compli-ment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapa-citat o, si escau, l’exempció d’aquesta obligació, segons el que s’esta-bleix en el Decret 279/2004, de 17 de desembre, del Consell.

3. Documentació que cal adjuntar a la sol·licituda) Certificació acreditativa del finançament de la part del cost del

projecte no subvencionada, i s’entén així que queda a compte de l’enti-tat beneficiària la diferència de finançament necessari per a l’execució total de l’activitat subvencionada.

b) Documentació acreditativa de la titularitat jurídica de l’objecte d’actuació i de la seua disponibilitat per a l’execució de l’obra o servei previstos. En el cas de titularitat privada, escriptura pública de cessió per a ús públic per un termini no inferior a vint-i-cinc anys. L’òrgan instructor pot eximir d’aquest requisit substituint-lo per l’autorització dels/les titulars a determinades entitats pel caràcter social de l’obra o servei que s’haja de fer, i les circumstàncies han de quedar degudament acreditades en l’expedient.

c) Fitxa de domiciliació bancària del compte específic al qual el Servei Valencià d’Ocupació i Formació transferirà els fons en el cas que s’aprove el projecte, així com la certificació de l’obertura d’aquest.

d) Projecte relatiu a l’obra o servei a fer, el contingut mínim del qual consistirà en una memòria en què es recolliran els aspectes següents:

– Denominació i dades d’identificació del projecte i de l’entitat sol-licitant.

– Descripció detallada de l’obra o el servei que calga fer. Segons l’obra que s’haja de fer, s’ha d’acompanyar d’un projecte bàsic o pro-jecte tècnic complet signat pel personal tècnic competent. En tot cas, si es tracta d’un projecte bàsic, ha de contindre, almenys, una memòria descriptiva, unitats d’obra, plans generals i pressupost amb estimació global per capítols. Compromís formal d’aportar amb la documentació

miso formal de aportar con la documentación de inicio todos los permi-sos necesarios para el desarrollo de la actividad.

e) Proyecto de Plan Formativo por especialidades y en relación con el proyecto de obra o servicio que haya que desarrollar, de forma que se establezca la coherencia entre las especialidades formativas solicitadas, el plan formativo por especialidades y las unidades de obra o servicios. Cada itinerario formativo deberá incluir la denominación de los módu-los que lo integran y su duración.

Asimismo, en el proyecto de Plan Formativo se especificarán tam-bién los siguientes aspectos:

• Descripción y justificación de que el equipo didáctico y el mate-rial fungible son los idóneos para la formación de las personas par-ticipantes y para la realización del Plan Formativo. Entre los medios previstos para la formación de las personas participantes se dispondrá de acceso a internet a través de una conexión de banda ancha, así como el equipamiento informático y de proyección audiovisual preciso para la utilización de este recurso en las aulas. Si la entidad solicitante no dispone de una conexión de banda ancha, su alta podrá ser imputada a la subvención en el apartado de gastos de formación.

• Fecha prevista para el comienzo del proyecto.• Presupuesto de gastos según el siguiente detalle:a) Costes derivados de la contratación del personal docente.b) Costes de medios didácticos no inventariables, material escolar,

amortización de equipos.c) Coste de la contratación del alumnado.• Presupuesto de ingresos que comprenderá la subvención que se

solicita, la parte financiada por aportaciones de la entidad promotora o de otras instituciones u organismos y, en su caso, ingresos previstos como consecuencia de la enajenación de bienes producidos o servicios prestados por el desarrollo o ejecución del proyecto. Se harán constar expresamente, en su caso, las aportaciones o los ingresos que disminu-yan el importe de la subvención que se haya de solicitar.

4. Con carácter voluntario, podrá aportarse asimismo documenta-ción acreditativa de:

• La implantación de un sistema de gestión de la calidad ISO, EFQM u otros que se especifican en los criterios de valoración, esta-blecidos en las bases.

• Acreditación documental de que en la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figura como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres. En el caso de que la entidad no disponga de escritura fundacional o estatutos presentará una decla-ración responsable a dichos efectos. Las entidades sujetas al régimen de función pública en materia de personal, cumplen este requisito por prescripción legal y no será necesaria la presentación de la declaración responsable.

• Acreditación documental de que la entidad dispone de un Plan de igualdad suscrito por las organizaciones sindicales, o bien la referencia del Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos (REGCON).

Sexto. Criterios de valoración de las solicitudesLas solicitudes serán valoradas de acuerdo con los criterios esta-

blecidos en el artículo 7 de la Orden 14/2017, de 17 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa mixto de empleo-formación Escoles d’Ocupació Et Formem, destina-do a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables.

Séptimo. Plazo de resolución, notificación y recursos1. Vista la propuesta del órgano instructor, la persona titular de la

dirección general competente en materia de formación profesional para el empleo dictará la resolución procedente por delegación de la persona titular de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

2. El plazo para resolver y notificar las solicitudes no podrá exceder de 6 meses contados a partir de la publicación de esta resolución.

3. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y noti-ficado resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud por silencio administrativo, sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver.

d’inici tots els permisos necessaris per al desenvolupament de l’acti-vitat.

e) Projecte de Pla formatiu per especialitats i en relació amb el pro-jecte d’obra o servei que calga desenvolupar, de manera que s’establis-ca la coherència entre les especialitats formatives sol·licitades, el pla formatiu per especialitats i les unitats d’obra o serveis. Cada itinerari formatiu ha d’incloure la denominació dels mòduls que l’integren i la durada.

Així mateix, en el projecte de Pla formatiu s’especificaran també els aspectes següents:

• Descripció i justificació que l’equip didàctic i el material fungible són els idonis per a la formació de les persones participants i per a la realització del Pla formatiu. Entre els mitjans previstos per a la forma-ció de les persones participants es disposarà d’accés a internet a través d’una connexió de banda ampla, així com l’equipament informàtic i de projecció audiovisual precís per a la utilització d’aquest recurs a les aules. Si l’entitat sol·licitant no té una connexió de banda ampla, l’alta es pot imputar a la subvenció en l’apartat de despeses de formació.

• Data prevista per al començament del projecte.• Pressupost de despeses segons el detall següent:a) Costos derivats de la contractació del personal docent.b) Costos de mitjans didàctics no inventariables, material escolar,

amortització d’equips.c) Cost de la contractació de l’alumnat.• Pressupost d’ingressos que comprendrà la subvenció que se sol·li-

cita, la part finançada per aportacions de l’entitat promotora o d’altres institucions o organismes i, si escau, ingressos previstos com a conse-qüència de l’alienació de béns produïts o serveis prestats pel desen-volupament o l’execució del projecte. Es fan constar expressament, si escau, les aportacions o els ingressos que disminuïsquen l’import de la subvenció que s’haja de sol·licitar.

4. Amb caràcter voluntari, es pot aportar, així mateix, documentació acreditativa de:

• La implantació d’un sistema de gestió de la qualitat ISO, EFQM o uns altres que s’especifiquen en els criteris de valoració, establits en les bases.

• Acreditació documental que en l’escriptura fundacional o en els estatuts de l’entitat consta com a objectiu d’aquesta el fet de treballar a favor de la igualtat d’homes i dones. En el cas que l’entitat no dispose d’escriptura fundacional o estatuts ha de presentar una declaració res-ponsable amb aquesta finalitat. Les entitats subjectes al règim de funció pública en matèria de personal compleixen aquest requisit per prescrip-ció legal i no serà necessària la presentació de la declaració responsable.

• Acreditació documental que l’entitat disposa d’un Pla d’igualtat subscrit per les organitzacions sindicals, o bé la referència del Registre de Convenis i Acords Col·lectius (REGCON).

Sisé. Criteris de valoració de les sol·licitudsLes sol·licituds es valoraran d’acord amb els criteris establits en

l’article 7 de l’Ordre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d’Eco-nomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’aproven les bases reguladores del programa mixt d’ocupació i forma-ció Escoles d’Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o que pertanyen a col·lectius vulnerables.

Seté. Termini de resolució, notificació i recursos1. Vista la proposta de l’òrgan instructor, la persona titular de la

direcció general competent en matèria de formació professional per a l’ocupació dictarà la resolució procedent per delegació de la persona titular de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i For-mació.

2. El termini per a resoldre i notificar les sol·licituds no pot excedir els 6 mesos, a comptar a partir de la publicació d’aquesta resolució.

3. Transcorregut el termini anterior sense que s’haja dictat i notifi-cat una resolució expressa, s’entén desestimada la pretensió per silenci administratiu, sense perjudici que subsistisca l’obligació legal de resol-dre.

4. Las resoluciones de concesión serán motivadas y determinarán, además del objeto, condiciones y finalidad de la subvención concedida, la duración y la cuantía concedida.

5. A la resolución de concesión se acompañará la designación, por la Jefatura del Servicio Territorial de Formación para el Empleo, del personal técnico de formación que actuará de enlace entre la entidad y el Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

6. Las resoluciones adoptadas sobre las solicitudes de estas ayu-das ponen fin a la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante el juzgado de lo conten-cioso-administrativo de la correspondiente provincia, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o, potestativa-mente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso de los previstos en la legis-lación vigente.

Octavo. Medio de notificación o publicación de los trámites a cumpli-mentar en el procedimiento.

1. Las notificaciones se practicarán preferentemente por medios electrónicos y, en todo caso, cuando el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía.

Con independencia del medio utilizado, las notificaciones serán válidas siempre que permitan tener constancia de su envío o puesta a disposición, de la recepción o acceso por el interesado o su represen-tante, de sus fechas y horas, del contenido íntegro, y de la identidad fidedigna del remitente y destinatario de la misma. La acreditación de la notificación efectuada se incorporará al expediente.

Con independencia de que la notificación se realice en papel o por medios electrónicos, las Administraciones Públicas enviarán un aviso al dispositivo electrónico y/o a la dirección de correo electrónico del interesado que este haya comunicado, informándole de la puesta a dis-posición de una notificación en la sede electrónica de la Administración u Organismo correspondiente o en la dirección electrónica habilitada única. La falta de práctica de este aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida.

2. En el supuesto de que la solicitud presentada no cumpla los requi-sitos exigidos o la documentación aportada contuviera errores o fuera insuficiente, el órgano instructor requerirá a la entidad solicitante para que, en el plazo de 10 días hábiles, subsane la falta o aporte los docu-mentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le ten-drá por desistida en su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos del artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

3. De acuerdo con lo previsto en el artículo 73 de la misma Ley, cuando en cualquier momento se considere que alguno de los actos de los interesados no reúne los requisitos necesarios, la Administración lo pondrá en su conocimiento, concediéndole un plazo de diez días para cumplimentarlo.

A los interesados que no atiendan el requerimiento se les podrá declarar decaídos en su derecho al trámite correspondiente, sin embar-go, se admitirá la actuación del interesado y producirá sus efectos lega-les, si se produjera antes o dentro del día que se notifique la resolución en la que se tenga por transcurrido el plazo.

Noveno. RenunciasEn caso de renuncias a subvenciones concedidas, se podrá proponer

la concesión por orden de la puntuación obtenida en la fase de valora-ción de la correspondiente provincia, en su caso, de aquellas solicitudes que obtuvieron suficiente puntuación para para ser concedidas y no lo fueron por no existir crédito para su concesión.

Décimo. Plazo de presentación de la solicitud de anticipo e ingreso de remanentes

1. En aplicación de lo previsto en el artículo 30.4 del Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional

4. Les resolucions de concessió es motivaran i determinaran, a més de l’objecte, les condicions i la finalitat de la subvenció concedida, la durada i la quantia concedida.

5. A la resolució de concessió s’acompanyarà la designació, per la Prefectura del Servei Territorial de Formació per a l’Ocupació, del per-sonal tècnic de formació que actuarà d’enllaç entre l’entitat i el Servei Valencià d’Ocupació i Formació.

6. Les resolucions adoptades sobre les sol·licituds d’aquestes ajudes posen fi a la via administrativa i es pot interposar contra aquestes un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la notificació, davant del jutjat contenciós adminis-tratiu de la província corresponent, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o, potestativament, un recurs de reposició davant d’aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, com-putat en els termes ja esmentats, d’acord amb el que es disposa en la normativa vigent en matèria de procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això, sense perjudici que es puga inter-posar qualsevol altre recurs dels que es preveuen en la legislació vigent.

Huité. Mitjà de notificació o publicació dels tràmits a omplir en el procediment

1. Les notificacions es practicaran preferentment per mitjans elec-trònics i, en tot cas, quan l’interessat resulte obligat a rebre-les per aquesta via.

Amb independència del mitjà utilitzat, les notificacions seran vàli-des sempre que permeten tindre constància de l’enviament o la posada a la disposició, de la recepció o l’accés per l’interessat o el seu repre-sentant, de les dates i hores, del contingut íntegre, i de la identitat fide-digna del remitent i destinatari d’aquesta. L’acreditació de la notificació efectuada s’incorporarà a l’expedient.

Amb independència que la notificació es faça en paper o per mitjans electrònics, les administracions públiques enviaran un avís al dispositiu electrònic i/o a l’adreça de correu electrònic de l’interessat que haja comunicat, i l’informarà de la posada a la disposició d’una notificació a la seu electrònica de l’Administració o l’organisme corresponent o en l’adreça electrònica habilitada única. La falta de pràctica de l’avís no impedirà que la notificació es considere plenament vàlida.

2. En el supòsit que la sol·licitud presentada no complisca els requi-sits exigits o la documentació aportada continga errors o siga insufi-cient, l’òrgan instructor requerirà a l’entitat sol·licitant perquè, en el termini de 10 dies hàbils, esmene la falta o aportació els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així, es tindrà per desistida en la seua petició, amb la resolució prèvia que s’ha de dictar en els termes de l’article 21 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment admi-nistratiu comú de les administracions públiques.

3. D’acord amb el que es preveu en l’article 73 de la mateixa llei, quan en qualsevol moment es considere que algun dels actes dels inte-ressats no reuneix els requisits necessaris, l’Administració ho farà saber, i li concedirà un termini de 10 dies per a omplir-lo.

Als interessats que no atenguen el requeriment se’ls podrà declarar perduts el dret al tràmit corresponent, no obstant això, s’admetrà l’ac-tuació de l’interessat i produirà els efectes legals, si es produïra abans del dia que es notifique la resolució en què es tinga per transcorregut el termini o durant aquest dia.

Nové. RenúnciesEn cas de renúncies a subvencions concedides, es pot proposar la

concessió per ordre de la puntuació obtinguda en la fase de valoració de la província corresponent, si escau, de les sol·licituds que van obtindre suficient puntuació per a ser concedides i no ho van ser perquè no hi havia crèdit per a concedir-les.

Desé. Termini de presentació de la sol·licitud de bestreta i ingrés de romanents

1. En aplicació del que es preveu en l’article 30.4 del Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, pel qual es desenvolupa la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de formació professional

para el Empleo en el ámbito laboral, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional décima de la citada Ley 30/2015, de 9 de sep-tiembre, en el caso de ayudas dirigidas a la Administración General del Estado, las comunidades autónomas o las entidades locales, así como a las entidades cuya titularidad corresponda íntegramente a las anteriores, en el marco de los programas públicos de empleo y formación, se podrá anticipar hasta el 90 por cien de la subvención concedida, previa solici-tud que deberá presentarse una vez acreditado el inicio de la actividad formativa.

2. Las entidades no incluidas en el párrafo anterior, de acuerdo con lo previsto en el segundo párrafo del artículo 6.8 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profe-sional para el empleo en el ámbito laboral, se podrá adelantar a la enti-dad beneficiaria, con carácter previo al inicio de la actividad formativa, hasta un 25 por ciento del importe concedido y hasta un 35 por ciento adicional una vez acreditado el inicio de la actividad formativa.

3. En cualquiera de los casos previstos en los dos apartados anterio-res, salvo en los supuestos de exención de dicha obligación legalmente establecidos, se deberá presentar previamente el correspondiente aval bancario a favor del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por el importe del anticipo. Para ello, deberá disponer de una cuenta banca-ria específica a la que se transferirá el importe del anticipo. La cuenta aportada en el documento de domiciliación bancaria presentado con la solicitud servirá al citado objeto.

El beneficiario deberá depositar la garantía en el correspondiente Servicio Territorial de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública. Una vez obtenida la carta de pago acreditativa del depósito, deberá ser presentada por el beneficiario en el correspondiente Servicio Territorial de Formación para el Empleo como requisito previo e indis-pensable para el pago anticipado.

Las garantías se cancelarán por acuerdo del órgano concedente en los siguientes casos:

• Una vez comprobada de conformidad la adecuada justificación del anticipo.

• Cuando se hubieran reintegrado las cantidades anticipadas.4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 3. q) de las bases regu-

ladoras, cuando la entidad beneficiaria de la subvención sea una entidad local, como requisito previo al cobro, deberá presentar la acreditación de estar al corriente en el cumplimiento de la obligación de rendición de cuentas anuales ante la Sindicatura de Cuentas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 199.4 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana.

5. Dentro del plazo de justificación previsto en la convocatoria, la entidad deberá proceder al ingreso de los remanentes no aplicados en la cuenta número ES50-0049-1827-81-2410382871, del BSCH (Banco Santander Central Hispano) a favor del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y acreditarlo ante el mismo órgano identificando el núme-ro de expediente.

Décimo primero. Plazo de inicio y finalización de las acciones formativasDe acuerdo con lo previsto en la Orden de bases los proyectos debe-

rán iniciarse antes del 1 de junio de 2019 y finalizar de acuerdo con la duración de los mismos, establecida en esta convocatoria.

Décimo segundo. Actualización de módulos económicosDe acuerdo con lo previsto en el artículo 9 de la Orden de bases,

para el ejercicio 2019 se establecen los siguientes módulos económicos:Módulo A. Costes salariales del personal directivo, docente y auxi-

liar administrativo: 3'78 € por cada participante y hora.Módulo B. Costes de formación y mantenimiento: 1'06 € por cada

participante y hora.Módulo C: Salarios del alumnado: el Salario Mínimo Interprofesio-

nal establecido en el año en el que se conceden las ayudas, en concepto de salarios del alumnado/persona trabajadora.

Décimo tercero. EfectosLa presente Resolución producirá efectos el día siguiente al de su

publicación en el DOGV.

Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el

per a l’ocupació en l’àmbit laboral, d’acord amb el que es disposa en la disposició addicional desena de l’esmentada Llei 30/2015, de 9 de setembre, en el cas d’ajudes dirigides a l’Administració General de l’Es-tat, les comunitats autònomes o les entitats locals, així com a les entitats la titularitat de les quals corresponga íntegrament a les anteriors, en el marc dels programes públics d’ocupació i formació, es pot anticipar fins al 90 per cent de la subvenció concedida, amb la sol·licitud prèvia que s’ha de presentar una vegada acreditat l’inici de l’activitat formativa.

2. Les entitats no incloses en el paràgraf anterior, d’acord amb el que es preveu en el segon paràgraf de l’article 6.8 de la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema de formació professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral, es pot avançar a l’entitat beneficià-ria, amb caràcter previ a l’inici de l’activitat formativa, fins a un 25 per cent de l’import concedit i fins a un 35 per cent addicional una vegada acreditat l’inici de l’activitat formativa.

3. En qualsevol dels casos previstos en els dos apartats anteriors, tret en els supòsits d’exempció d’aquesta obligació legalment establits, s’ha de presentar prèviament l’aval bancari corresponent a favor del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per l’import de la bestreta. Per això, ha de disposar d’un compte bancari específic al qual es transferirà l’import de la bestreta. El compte aportat en el document de domicili-ació bancària presentat amb la sol·licitud servirà a l’objecte esmentat.

El beneficiari ha de depositar la garantia en el corresponent Ser-vei Territorial de la Conselleria d’Hisenda i Administració Pública. Una vegada obtinguda la carta de pagament acreditativa del depòsit, el beneficiari l’ha de presentar en el corresponent Servei Territorial de Formació per a l’Ocupació com a requisit previ i indispensable per al pagament anticipat.

Les garanties es cancel·laran per acord de l’òrgan concedent en els casos següents:

• Una vegada comprovada de conformitat la justificació adequada de la bestreta.

• Quan s’hagen reintegrat les quantitats anticipades.4. De conformitat amb el que es preveu en l’article 3.q de les bases

reguladores, quan l’entitat beneficiària de la subvenció siga una entitat local, com a requisit previ al cobrament, ha de presentar l’acreditació d’estar al corrent en el compliment de l’obligació de rendició de comp-tes anuals davant de la Sindicatura de Comptes de conformitat amb el que es disposa en l’article 199.4 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana.

5. Dins del termini de justificació previst en la convocatòria, l’en-titat ha de procedir a l’ingrés dels romanents no aplicats en el compte número ES50-0049-1827-81-2410382871, del BSCH (Banc Santander Central Hispano) a favor del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, i acreditar-ho davant del mateix òrgan amb la identificació del número d’expedient.

Onzé. Termini d’inici i finalització de les accions formativesD’acord amb el que es preveu en l’ordre de bases els projectes s’han

d’iniciar abans de l’1 de juny de 2019 i finalitzar d’acord amb la durada d’aquests, establida en aquesta convocatòria.

Dotzé. Actualització de mòduls econòmics.D’acord amb el que es preveu en l’article 9 de l’ordre de bases, per

a l’exercici 2019 s’estableixen els següents mòduls econòmics:Mòdul A. Costos salarials del personal directiu, docent i auxiliar

administratiu: 3,78 € per cada participant i hora.Mòdul B. Costos de formació i manteniment: 1,06 € per cada par-

ticipant i hora.Mòdul C: Salaris de l’alumnat: el salari mínim interprofessional

establit l’any en què es concedeixen les ajudes, en concepte de salaris de l’alumnat/persona treballadora.

Tretzé. EfectesAquesta resolució produirà efectes l’endemà de la publicació en el

DOGV.

Contra aquest acte, que esgota la via administrativa, es pot inter-posar un recurs potestatiu de reposició davant d’aquest mateix òrgan

plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien en el plazo de dos meses recur-so contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso admi-nistrativo competente, de conformidad con lo establecido en el artículo 8, apartado 3, así como en el artículo 46, apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-admi-nistrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.

València, 28 de diciembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

en el termini d’un mes a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb el que es preveu en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, del dia 1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós adminis-tratiu competent, de conformitat amb el que s’estableix en l’article 8, apartat 3, així com en l’article 46, apartat 1, els dos de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puga interposar qualsevol altre recurs que considere pertinent.

València, 28 de desembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Extracte de la Resolució de 28 de desembre de 2018, de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i For-mació, per la qual s’aprova la convocatòria de la prime-ra etapa de les subvencions per al desenvolupament del programa mixt d’Ocupació-Formació Escoles d’Ocupació Et Formem destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables amb càrrec al Programa Operatiu Comunitat Valenciana (POCV), per a l’exercici pressupostari 2019, en aplicació de l’Ordre 14/2017. [2019/332]

Extracto de la Resolución de 28 de diciembre de 2018, de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de la primera etapa de las subvenciones para el desarrollo del programa mixto de Empleo-Formación Escoles d’Ocupa-ció Et Formem destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables con cargo al Programa Operativo Comunitat Valenciana (POCV), para el ejercicio presupuestario 2019, en aplica-ción de la Orden 14/2017. [2019/332]

BDNS (identif.): 434540.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8 de la

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans

Primero. Aprobación de la convocatoria e indicación de las bases reguladoras de las subvenciones

Se convocan para el ejercicio 2019, subvenciones para el desarrollo de la primera etapa del programa mixto de Empleo-Formación Esco-les d'Ocupació Et Formem, destinado a personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a colectivos vulnerables, con cargo al Programa Operativo Comunitat Valenciana (POCV) en aplicación de la Orden 14/2017, de 17 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas, publicadas en el DOGV de 19 de julio de 2017.

Segundo. ObjetoEsta resolución tiene por objeto convocar para el ejercicio 2019, a

través del procedimiento de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas al desarrollo de programas de empleo formación con el obje-to de cubrir las deficiencias estructurales detectadas en materia de cua-lificación-inserción en la planificación estratégica del Servicio Valen-ciano de Empleo y Formación, así como la mejora de la cualificación y la inserción profesional de los colectivos establecidos en la Estrategia Española de Activación para el empleo, especialmente para aquellos que tienen mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.

De acuerdo con lo previsto en las bases reguladoras, en esta primera etapa se desarrollarán especialidades completas, dirigidas a la obtención de los certificados de profesionalidad de nivel 1, para lo que deberán cumplir todos los requisitos establecidos en el Real decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certifi-cados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación. Los proyectos Et Formem tendrán una duración de 6 meses.

Tercero. BeneficiariosPodrán ser beneficiarias las entidades locales territoriales de la

Comunitat Valenciana, sus organismos autónomos y entidades con competencias en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales, otros entes públicos dependientes de la Admi-nistración de la Comunidad Autónoma y las mancomunidades y otras agrupaciones de entidades con personalidad jurídica propia que cuenten explícitamente entre sus principales fines constitutivos con el fomento del empleo; de acuerdo con lo previsto en el artículo 11.2 de la LGS, las entidades asociadas a la beneficiaria que se comprometan a efectuar la totalidad o parte de las actividades que fundamentan la concesión de la subvención en nombre y por cuenta del primero tendrán igualmente la consideración de personas beneficiarias.

Las entidades beneficiarias deberán estar acreditadas y ser com-petentes para la ejecución de las correspondientes obras o servicios y disponer de la capacidad técnica y de gestión suficientes.

BDNS (identif.): 434540.De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3b i 20.8 de

la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de dades Nacional de Subvencions:

http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans

Primer. Aprovació de la convocatòria i indicació de les bases regu-ladores de les subvencions

Es convoquen per a l’exercici 2019, subvencions per al desenvolu-pament de la primera etapa del programa mixt d’Ocupació-Formació Escoles d'Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables, amb càrrec al Programa Operatiu Comunitat Valenciana (POCV) en aplicació de l’Or-dre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’aproven les bases reguladores d’aquestes, publicades en el DOGV de 19 de juliol de 2017.

Segon. ObjecteAquesta resolució té com a objecte convocar per a l’exercici 2019,

a través del procediment de concurrència competitiva, subvencions des-tinades al desenvolupament de programes d’ocupació formació a fi de cobrir les deficiències estructurals detectades en matèria de qualifica-ció-inserció en la planificació estratègica del Servei Valencià d’Ocupa-ció i Formació, així com la millora de la qualificació i la inserció pro-fessional dels col·lectius establits en l’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’ocupació, especialment per a aquells que tenen major dificultat en l’accés o permanència en l’ocupació.

D’acord amb el que es preveu en les bases reguladores, en aquesta primera etapa es desenvoluparan especialitats completes, dirigides a l’obtenció dels certificats de professionalitat de nivell 1, per a això que hauran de complir tots els requisits establits en el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat i l’Ordre ESS/1897/2013, de 10 d’octubre, per la qual es desenvolupa el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat i els reials decrets pels quals s’estableixen certificats de professionalitat dictats en la seua aplicació. Els projectes Et Formem tindran una durada de 6 mesos.

Tercer. BeneficiarisPodran ser beneficiàries les entitats locals territorials de la Comu-

nitat Valenciana, els seus organismes autònoms i entitats amb compe-tències en matèria de promoció d’ocupació, dependents o assimilades a aquestes, la titularitat dels quals corresponga íntegrament a aquestes entitats locals, altres ens públics dependents de l’Administració de la comunitat autònoma i les mancomunitats i altres agrupacions d’entitats amb personalitat jurídica pròpia que compten explícitament entre les seues principals finalitats constitutives amb el foment de l’ocupació; d’acord amb el que es preveu en l’article 11.2 de la LGS, les entitats associades a la beneficiària que es comprometen a efectuar la totalitat o part de les activitats que fonamenten la concessió de la subvenció en nom i per compte del primer tindran igualment la consideració de persones beneficiàries.

Les entitats beneficiàries hauran d’estar acreditades i ser competents per a l’execució de les corresponents obres o serveis i disposar de la capacitat tècnica i de gestió suficients.

Cuarto. Personas destinatariasLas personas destinatarias de este programa deberán ser desem-

pleadas, entendiéndose como tales a las demandantes de empleo no ocupadas, registradas en un servicio público de empleo, cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje y los previstos en el art. 20 del Real decreto 34/2008. Siempre que cumplan los requisitos mínimos exigidos, tendrán prioridad a efectos de su participación en los progra-mas, las mujeres y las personas con dificultades de inserción laboral o pertenecientes a los colectivos vulnerables.

Quinto. CuantíaSe destina para atender las subvenciones un importe global máximo

de 4.600.000 € con cargo a la línea presupuestaria S7978000 del capítu-lo IV del subprograma 322.52, del presupuesto del Servicio Valenciano de Empleo y Formación para el ejercicio 2019.

Sexto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a

contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.

València, 28 de diciembre de 2018.– El director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.

Quart. Persones destinatàriesLes persones destinatàries d’aquest programa hauran de ser deso-

cupades, entenent-se com a tals a les demandants d’ocupació no ocu-pades, registrades en un servei públic d’ocupació, complir els requisits establits en la normativa d’aplicació per a formalitzar un contracte per a la formació i l’aprenentatge i els previstos en l’art. 20 del Reial decret 34/2008. Sempre que complisquen els requisits mínims exigits, tindran prioritat a l’efecte de la seua participació en els programes, les dones i les persones amb dificultats d’inserció laboral o pertanyents als col·lec-tius vulnerables.

Cinqué. QuantiaEs destina per a atendre les subvencions un import global màxim de

4.600.000 € amb càrrec a la línia pressupostària S7978000 del capítol IV del subprograma 322.52, del pressupost del Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació per a l’exercici 2019.

Sisé. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils a

comptar des de l’endemà a la publicació de la convocatòria.

València, 28 de desembre de 2018.– El director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari.La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.

http://www.dogv.gva.es/datos/2019/01/16/pdf/2019_322.pdf

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajun-tament de Quatretonda per a la prestació conjunta de ser-veis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF. [2019/37]

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Acuerdo entre el Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción y el Ayuntamiento de Quatretonda para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF. [2019/37]

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Quatretonda han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 21 y 20 de diciembre de 2018, respectivamente, el Acuerdo para la pres-tación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la insta-lación del servicio AUTOSERVEF, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 4 de enero de 2019 y número 9/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura como anexo de esta resolución.

València, 7 de enero de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) y el Ayuntamiento de Quatretonda para la pres-tación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la ins-talación del servicio AUTOSERVEF.

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general del SER-

VEF, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confie-re el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, autorizado por Acuerdo del Con-sell de fecha 26 de octubre de 2018.

Y de otra parte, Aina Benavent Giménez, en calidad de alcaldesa del Ayuntamiento de Quatretonda, en representación del mismo, facultado expresamente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y del Acuerdo adoptado por el Pleno en sesión celebrada el día 25 de mayo de 2018.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previa-mente,

Manifiestan

Que la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que el SERVEF, como organismo autónomo adscrito a la Conselle-ria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las competencias de gestión y control de la interme-diación en el mercado de trabajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas des-ocupadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de Organización y del Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Qua-tretonda han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 21 i 20 de desembre de 2018, respectivament, l’acord per a la prestació con-junta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 4 de gener de 2019 i número 9/2019, procedeix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura com a annex d’aquesta resolució.

València, 7 de gener de 2019.– El director general de Relacions amb Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre el servei valencià d’ocupació i forma-ció (SERVEF) i l’Ajuntament de Quatretonda per a la prestació con-junta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF

Intervinentsd’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general del SER-

VEF, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facultats que li confereix el Reglament d’Organització i Règim Jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i For-mació (SERVEF), aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 26 d’octubre de 2018.

I d’una altra part, Aina Benavent Giménez, com alcaldessa de l’Ajuntament de Quatretonda, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases de Règim Local, i de l’Acord adoptat pel Ple en sessió celebrada el dia 25 de maig de 2018.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la repre-sentació que posseïxen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

Manifesten

Que la subscripció del present acord de col·laboració respon als principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que el SERVEF, com a organisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la promoció d’accions d’informació i orien-tació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’Organització i del Règim Jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF), aprovat

(SERVEF), aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Con-sell, corresponde al SERVEF promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídi-ca, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre intermediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cum-plimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación en ayuntamien-tos de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de AUTOSERVEF, herramienta instalada ya en los propios centros SER-VEF de empleo, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no dis-ponen de acceso a la Red internet, los servicios del Portal de Empleo del SERVEF a la ciudadanía, incrementando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de los ayuntamientos, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consisten-te en la utilización de sus locales para la ubicación del nuevo servicio de AUTOSERVEF debidamente dotados con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo del SERVEF por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo de acuerdo con las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes, mediante la instalación en las dependencias municipales del Ayunta-miento de Quatretonda del sistema denominado AUTOSERVEF.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros SERVEF, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el AUTOSERVEF es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros SER-VEF, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

El SERVEF irá incorporando, de forma progresiva, otras funciona-lidades al AUTOSERVEF, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en los ayuntamientos.

Tercera. Obligaciones del SERVEFEl Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) se com-

promete a la instalación del sistema de AUTOSERVEF en las depen-dencias del Ayuntamiento de Quatretonda, en los términos siguientes:

1. La instalación de un cajero AUTOSERVEF, -cuyas dimensiones aproximadas en centímetros son 153 x 62 x 84 (alto, ancho, profundo), perfectamente identificado, que se ubicará en el lugar indicado por el Ayuntamiento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamiento, encargado de atender al público usuario de AUTOSERVEF, de modo que puedan solucionar las cuestiones que planteen las personas deman-dantes que acudan al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introduzcan nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon al SERVEF promoure la formalització d’acords i convenis de col·laboració i coope-ració amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació laboral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspecti-va geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha considerat oportú procedir a la instal·lació en ajuntaments de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei d’AUTOSERVEF, ferramenta instal·lada ja en els centres SERVEF d’ocupació, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la Xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació del SERVEF a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al com-pliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació dels ajuntaments, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització dels seus locals per a la ubicació del nou servei d’AUTO-SERVEF degudament dotats amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’accés al Portal d’Ocupació del SERVEF per part de les ciutadanes i els ciutadans.

A la vista de tot això, ambdós parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits, per mitjà de la instal·lació en les dependències municipals de l’Ajuntament de Quatretonda del sistema denominat AUTOSERVEF.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombrosos

tràmits que habitualment es gestionen als centres SERVEF, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al propi centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, l’AUTOSERVEF és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres SER-VEF, facilitant i agilitzant aquests tràmits de manera on-line.

El SERVEF anirà incorporant, de manera progressiva, altres funci-onalitats a l’AUTOSERVEF, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats als ajuntaments.

Tercera. Obligacions del SERVEFEl Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) es compromet

a la instal·lació del sistema d’AUTOSERVEF en les dependències de l’Ajuntament de Quatretonda, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un caixer AUTOSERVEF, -que les seues dimen-sions aproximades en centímetres són 153 x 62 x 84 (alt, ample, pro-fund), perfectament identificat, que s’ubicarà en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quar-ta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre al públic usuari d’AUTOSERVEF, de manera que puguen solucionar les qüestions que plantegen les persones demandants que acudisquen a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïsquen noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surjan en la utilización del AUTO-SERVEF.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del punto AUTOSERVEF.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Quatretonda se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para la correcta instalación y funcionamiento de los equipos AUTOSERVEF (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al AUTOSERVEF a estas personas usuarias.

3. Designará al personal encargado de atender a las personas usua-rias que soliciten información sobre el modo de utilizar el AUTOSER-VEF, preferentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestará el servicio AUTOSERVEF durante el horario de atención al público, que será al menos, de 9:00 h a 14:00 h en días laborables.

5. Proveerá los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los equipos AUTOSERVEF (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velará por el correcto uso de los equipos y servicios AUTOSER-VEF.

7. Designará a la persona responsable que, en colaboración con el SERVEF, coordinará las tareas de instalación y mantenimiento de los equipos AUTOSERVEF.

8. Informará al SERVEF sobre la ubicación prevista para el cajero AUTOSERVEF, así como sobre cualquier modificación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizará difusión de las herramientas complementarias a este servicio de AUTOSERVEF, en particular de la aplicación para disposi-tivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web del SERVEF, en las que se ofrece de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tendrán acceso, no solo las personas usuarias

del término municipal en el que se instalen los puntos AUTOSERVEF, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello des-plazamientos innecesarios y costosos al Centro SERVEF al que están adscritas.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponderá al SERVEF el mantenimiento y reposición de los

equipos AUTOSERVEF, en su totalidad o en parte, cuando así lo acon-sejen las circunstancias técnicas o de funcionamiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de 4 años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de SeguimientoSe crea una Comisión de Seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgisquen en la utilització de l’AU-TOSERVEF.

5. El subministrament a l'Ajuntament del cartell senyalitzador del punt AUTOSERVEF.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Quatretonda es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per a la correcta instal·lació i funcionament dels equips AUTOSERVEF (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada a l’AUTOSERVEF a aquests persones usuàries.

3. Designarà el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar l’AUTOSERVEF, preferentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestarà el servei AUTOSERVEF durant l’horari d’atenció al públic, que serà almenys, de 9:00 h a 14:00 h en dies laborables.

5. Proveirà els necessaris consumibles i subministraments per al normal i correcte funcionament dels equips AUTOSERVEF (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlarà pel correcte ús dels equips i serveis AUTOSERVEF.

7. Designarà la persona responsable que, en col·laboració amb el SERVEF, coordinarà les tasques d’instal·lació i manteniment dels equips AUTOSERVEF.

8. Informarà al SERVEF sobre la ubicació prevista per al caixer AUTOSERVEF, així com sobre qualsevol modificació posterior en la mateixa, si la hi hagués.

9. Realitzarà difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei d’AUTOSERVEF, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web del SERVEF, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tindran accés, no sols les persones usuàries

del terme municipal en què s’instal·len els punts AUTOSERVEF, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al Centre SERVEF a què estan adscrites.

Sexta. Manteniment dels equipsCorrespondrà al SERVEF el manteniment i reposició dels equips

AUTOSERVEF, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments citats que es poguera produir per cau-ses diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Sèptima. Col·laboració mútuaAmbdós administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Octava. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de 4 anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comissió de SeguimentEs crea una Comissió de Seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament

funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y concor-dantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimien-to y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La Comisión de Seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes del SERVEF serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los actos, acuerdos e informes de esta Comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral del SERVEF, así como a la Corporación Municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del punto AUTOSERVEF.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del cajero durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, el SERVEF recuperará los equipamientos AUTOSERVEF que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los per-tinentes gastos de transporte y desplazamiento que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparencia de la GeneralitatEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participa-ción Ciudadana de la Comunitat Valenciana.

que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució del mateix a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la referida llei.

La Comissió de Seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants del SERVEF seran designades per qui siga titular de la Subdirecció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’Igualtat de Dones i Homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels actes, acords i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral del SERVEF, així com a la Corporació Municipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del punt AUTOSERVEF.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del caixer durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius expo-

sats en les estipulacions anteriors, el SERVEF recuperarà els equipa-ments AUTOSERVEF que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparència de la GeneralitatEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutada-na de la Comunitat Valenciana.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente documento, el 21 de diciembre de 2018, por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, el director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación Enric Nomdedéu i Biosca, y el 20 de diciembre de 2018, por el Ayuntamiento de Quatretonda, la alcaldesa Aina Benavent Giménez.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document, el 21 de desembre de 2018, pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació, el director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació Enric Nomdedéu i Biosca, i el 20 de desembre de 2018, per l’Ajuntament de Quatretonda, l’alcaldessa Aina Benavent Giménez.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajunta-ment de Turís per a la prestació conjunta de serveis d’in-termediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF. [2019/40]

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Acuerdo entre el Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción y el Ayuntamiento de Turís para la prestación con-junta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF. [2019/40]

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Turís han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 21 y 14 de diciembre de 2018, respectivamente, el Acuerdo para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 4 de enero de 2019 y número 10/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura como anexo de esta resolución.

València, 7 de enero de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) y el Ayuntamiento de Turís para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general del SER-

VEF, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confie-re el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, autorizado por Acuerdo del Con-sell de fecha 26 de octubre de 2018.

Y de otra parte, Eugenio Javier Fortaña Fons, en calidad de alcal-de del Ayuntamiento de Turís, en representación del mismo, facultado expresamente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y del Acuerdo adoptado por el Pleno en sesión celebrada el día 4 de julio de 2018.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previa-mente,

MANIFIESTAN

Que la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que el SERVEF, como organismo autónomo adscrito a la Conselle-ria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las competencias de gestión y control de la interme-diación en el mercado de trabajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas des-ocupadas.

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Turís han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 21 i 14 de desem-bre de 2018, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 4 de gener de 2019 i número 10/2019, procedeix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura com a annex d’aquesta resolució.

València, 7 de gener de 2019.– El director general de Relacions amb Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre el Servei Valencià d’Ocupació i For-mació (SERVEF) i l’Ajuntament de Turís per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general del SER-

VEF, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facultats que li confereix el Reglament d’Organització i Règim Jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i For-mació (SERVEF), aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 26 d’octubre de 2018.

I d’una altra part, Eugenio Javier Fortaña Fons, com alcalde de l’Ajuntament de Turís, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases de Règim Local, i de l’Acord adop-tat pel Ple en sessió celebrada el dia 4 de juliol de 2018.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la repre-sentació que posseïxen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

MANIFESTEN

Que la subscripció del present acord de col·laboració respon als principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que el SERVEF, com a organisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la promoció d’accions d’informació i orien-tació professional a favor de les persones desocupades.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de Organización y del Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Con-sell, corresponde al SERVEF promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídi-ca, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre intermediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cum-plimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación en ayuntamien-tos de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de AUTOSERVEF, herramienta instalada ya en los propios centros SER-VEF de empleo, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no dis-ponen de acceso a la Red internet, los servicios del Portal de Empleo del SERVEF a la ciudadanía, incrementando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de los ayuntamientos, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consisten-te en la utilización de sus locales para la ubicación del nuevo servicio de AUTOSERVEF debidamente dotados con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo del SERVEF por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo de acuerdo con las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes, mediante la instalación en las dependencias municipales del Ayun-tamiento de Turís del sistema denominado AUTOSERVEF.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros SERVEF, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el AUTOSERVEF es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros SER-VEF, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

El SERVEF irá incorporando, de forma progresiva, otras funciona-lidades al AUTOSERVEF, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en los ayuntamientos.

Tercera. Obligaciones del SERVEFEl Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) se com-

promete a la instalación del sistema de AUTOSERVEF en las dependen-cias del Ayuntamiento de Turís en los términos siguientes:

1. La instalación de un cajero AUTOSERVEF, -cuyas dimensiones aproximadas en centímetros son 153 x 62 x 84 (alto, ancho, profundo), perfectamente identificado, que se ubicará en el lugar indicado por el Ayuntamiento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamiento, encargado de atender al público usuario de AUTOSERVEF, de modo que puedan solucionar las cuestiones que planteen las personas deman-dantes que acudan al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’Organització i del Règim Jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF), aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon al SERVEF promoure la formalització d’acords i convenis de col·laboració i coope-ració amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació laboral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspecti-va geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha considerat oportú procedir a la instal·lació en ajuntaments de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei d’AUTOSERVEF, ferramenta instal·lada ja en els centres SERVEF d’ocupació, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la Xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació del SERVEF a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al com-pliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació dels ajuntaments, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització dels seus locals per a la ubicació del nou servei d’AUTO-SERVEF degudament dotats amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’accés al Portal d’Ocupació del SERVEF per part de les ciutadanes i els ciutadans.

A la vista de tot això, ambdós parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits, per mitjà de la instal·lació en les dependències municipals de l’Ajuntament de Turís del sistema denominat AUTOSERVEF.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombrosos

tràmits que habitualment es gestionen als centres SERVEF, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al propi centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, l’AUTOSERVEF és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres SER-VEF, facilitant i agilitzant aquests tràmits de manera on-line.

El SERVEF anirà incorporant, de manera progressiva, altres funci-onalitats a l’AUTOSERVEF, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats als ajuntaments.

Tercera. Obligacions del SERVEFEl Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) es compromet

a la instal·lació del sistema d’AUTOSERVEF en les dependències de l’Ajuntament de Turís, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un caixer AUTOSERVEF, -que les seues dimen-sions aproximades en centímetres són 153 x 62 x 84 (alt, ample, pro-fund), perfectament identificat, que s’ubicarà en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quar-ta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre al públic usuari d’AUTOSERVEF, de manera que puguen solucionar les qüestions que plantegen les persones demandants que acudisquen a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introduzcan nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surjan en la utilización del AUTO-SERVEF.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del punto AUTOSERVEF.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Turís se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para la correcta instalación y funcionamiento de los equipos AUTOSERVEF (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al AUTOSERVEF a estas personas usuarias.

3. Designará al personal encargado de atender a las personas usua-rias que soliciten información sobre el modo de utilizar el AUTOSER-VEF, preferentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestará el servicio AUTOSERVEF durante el horario de atención al público, que será al menos, de 9:00 h a 14:00 h en días laborables.

5. Proveerá los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los equipos AUTOSERVEF (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velará por el correcto uso de los equipos y servicios AUTOSER-VEF.

7. Designará a la persona responsable que, en colaboración con el SERVEF, coordinará las tareas de instalación y mantenimiento de los equipos AUTOSERVEF.

8. Informará al SERVEF sobre la ubicación prevista para el cajero AUTOSERVEF, así como sobre cualquier modificación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizará difusión de las herramientas complementarias a este servicio de AUTOSERVEF, en particular de la aplicación para disposi-tivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web del SERVEF, en las que se ofrece de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tendrán acceso, no solo las personas usuarias

del término municipal en el que se instalen los puntos AUTOSERVEF, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello des-plazamientos innecesarios y costosos al Centro SERVEF al que están adscritas.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponderá al SERVEF el mantenimiento y reposición de los

equipos AUTOSERVEF, en su totalidad o en parte, cuando así lo acon-sejen las circunstancias técnicas o de funcionamiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de 4 años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïsquen noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgisquen en la utilització de l’AU-TOSERVEF.

5. El subministrament a l'Ajuntament del cartell senyalitzador del punt AUTOSERVEF.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Turís es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per a la correcta instal·lació i funcionament dels equips AUTOSERVEF (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada a l’AUTOSERVEF a aquests persones usuàries.

3. Designarà el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar l’AUTOSERVEF, preferentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestarà el servei AUTOSERVEF durant l’horari d’atenció al públic, que serà almenys, de 9:00 h a 14:00 h en dies laborables.

5. Proveirà els necessaris consumibles i subministraments per al normal i correcte funcionament dels equips AUTOSERVEF (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlarà pel correcte ús dels equips i serveis AUTOSERVEF.

7. Designarà la persona responsable que, en col·laboració amb el SERVEF, coordinarà les tasques d’instal·lació i manteniment dels equips AUTOSERVEF.

8. Informarà al SERVEF sobre la ubicació prevista per al caixer AUTOSERVEF, així com sobre qualsevol modificació posterior en la mateixa, si la hi hagués.

9. Realitzarà difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei d’AUTOSERVEF, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web del SERVEF, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tindran accés, no sols les persones usuàries

del terme municipal en què s’instal·len els punts AUTOSERVEF, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al Centre SERVEF a què estan adscrites.

Sexta. Manteniment dels equipsCorrespondrà al SERVEF el manteniment i reposició dels equips

AUTOSERVEF, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments citats que es poguera produir per cau-ses diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Sèptima. Col·laboració mútuaAmbdós administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Octava. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de 4 anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comisión de SeguimientoSe crea una Comisión de Seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y concor-dantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimien-to y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La Comisión de Seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes del SERVEF serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los actos, acuerdos e informes de esta Comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral del SERVEF, así como a la Corporación Municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del punto AUTOSERVEF.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del cajero durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, el SERVEF recuperará los equipamientos AUTOSERVEF que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los per-tinentes gastos de transporte y desplazamiento que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparencia de la GeneralitatEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de

Novena. Comissió de SeguimentEs crea una Comissió de Seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució del mateix a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la referida llei.

La Comissió de Seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants del SERVEF seran designades per qui siga titular de la Subdirecció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’Igualtat de Dones i Homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels actes, acords i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral del SERVEF, així com a la Corporació Municipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del punt AUTOSERVEF.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del caixer durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius expo-

sats en les estipulacions anteriors, el SERVEF recuperarà els equipa-ments AUTOSERVEF que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparència de la GeneralitatEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril,

abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participa-ción Ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente documento, el 21 de diciembre de 2018, por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, el director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación Enric Nomdedéu i Biosca, y el 14 de diciembre de 2018, por el Ayuntamiento de Turís, el alcalde Eugenio Javier Fortaña Fons.

de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutada-na de la Comunitat Valenciana.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document, el 21 de desembre de 2018, pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació, el director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació Enric Nomdedéu i Biosca, i el 14 de desembre de 2018, per l’Ajuntament de Turís, l’alcalde Eugenio Javier Fortaña Fons

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 7 de gener de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajunta-ment del Pinós per a la prestació conjunta de serveis d’in-termediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF. [2019/41]

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Acuerdo entre el Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción y el Ayuntamiento de Pinoso para la prestación con-junta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF. [2019/41]

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pinoso han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 21 y 11 de diciembre de 2018, respectivamente, el Acuerdo para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 4 de enero de 2019 y número 11/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura como anexo de esta resolución.

València, 7 de enero de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) y el Ayuntamiento de Pinoso para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general del SER-

VEF, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confie-re el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, autorizado por Acuerdo del Con-sell de fecha 16 de noviembre de 2018.

Y de otra parte, Lázaro Azorín Salar, en calidad de alcalde del Ayun-tamiento de Pinoso, en representación del mismo, facultado expresa-mente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno en sesión celebrada el día 18 de septiembre de 2018.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previamente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que el SERVEF, como organismo autónomo adscrito a la Conselle-ria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las competencias de gestión y control de la interme-diación en el mercado de trabajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas des-ocupadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de Organización y del Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Con-

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament del Pinós han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 21 i 11 de desem-bre de 2018, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 4 de gener de 2019 i número 11/2019, procedeix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura com a annex d’aquesta resolució.

València, 7 de gener de 2019.– El director general de Relacions amb Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre el Servei Valencià d’Ocupació i For-mació (SERVEF) i l’Ajuntament del Pinós per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei AUTOSERVEF

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general del SER-

VEF, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facultats que li confereix el Reglament d’Organització i Règim Jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i For-mació (SERVEF), aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 16 de novembre de 2018.

I d’una altra part, Lázaro Azorín Salar, com alcalde de l’Ajunta-ment del Pinós, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les Bases de Règim Local, i de l’Acord adoptat pel Junta de Govern en sessió celebrada el dia 18 de setembre de 2018.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la repre-sentació que posseïxen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que el SERVEF, com a organisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la promoció d’accions d’informació i orien-tació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’Organització i del Règim Jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF), aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon al SERVEF

sell, corresponde al SERVEF promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídi-ca, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre intermediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cum-plimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación en ayuntamien-tos de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de AUTOSERVEF, herramienta instalada ya en los propios centros SER-VEF de empleo, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no dis-ponen de acceso a la Red internet, los servicios del Portal de Empleo del SERVEF a la ciudadanía, incrementando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de los ayuntamientos, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consisten-te en la utilización de sus locales para la ubicación del nuevo servicio de AUTOSERVEF debidamente dotados con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo del SERVEF por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo de acuerdo con las siguientes

EstipulacionesPrimera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes, mediante la instalación en las dependencias municipales del Ayun-tamiento de Pinoso del sistema denominado AUTOSERVEF.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros SERVEF, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el AUTOSERVEF es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros SER-VEF, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

El SERVEF irá incorporando, de forma progresiva, otras funciona-lidades al AUTOSERVEF, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en los ayuntamientos.

Tercera. Obligaciones del SERVEFEl Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) se com-

promete a la instalación del sistema de AUTOSERVEF en las dependen-cias del Ayuntamiento de Pinoso, en los términos siguientes:

1. La instalación de un cajero AUTOSERVEF, -cuyas dimensiones aproximadas en centímetros son 153 x 62 x 84 (alto, ancho, profundo), perfectamente identificado, que se ubicará en el lugar indicado por el Ayuntamiento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamiento, encargado de atender al público usuario de AUTOSERVEF, de modo que puedan solucionar las cuestiones que planteen las personas deman-dantes que acudan al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introduzcan nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surjan en la utilización del AUTO-SERVEF.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del punto AUTOSERVEF.

promoure la formalització d’acords i convenis de col·laboració i coope-ració amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació laboral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspecti-va geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha considerat oportú procedir a la instal·lació en ajuntaments de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei d’AUTOSERVEF, ferramenta instal·lada ja en els centres SERVEF d’ocupació, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la Xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació del SERVEF a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al com-pliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació dels ajuntaments, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització dels seus locals per a la ubicació del nou servei d’AUTO-SERVEF degudament dotats amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’accés al Portal d’Ocupació del SERVEF per part de les ciutadanes i els ciutadans.

A la vista de tot això, ambdós parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

EstipulacionsPrimera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits, per mitjà de la instal·lació en les dependències municipals de l’Ajuntament del Pinós del sistema denominat AUTOSERVEF.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombrosos

tràmits que habitualment es gestionen als centres SERVEF, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al propi centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, l’AUTOSERVEF és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres SER-VEF, facilitant i agilitzant aquests tràmits de manera on-line.

El SERVEF anirà incorporant, de manera progressiva, altres funci-onalitats a l’AUTOSERVEF, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats als ajuntaments.

Tercera. Obligacions del SERVEFEl Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) es compromet

a la instal·lació del sistema d’AUTOSERVEF en les dependències de l’Ajuntament del Pinós, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un caixer AUTOSERVEF, -que les seues dimen-sions aproximades en centímetres són 153 x 62 x 84 (alt, ample, pro-fund), perfectament identificat, que s’ubicarà en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quar-ta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre al públic usuari d’AUTOSERVEF, de manera que puguen solucionar les qüestions que plantegen les persones demandants que acudisquen a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïsquen noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgisquen en la utilització de l’AU-TOSERVEF.

5. El subministrament a l'Ajuntament del cartell senyalitzador del punt AUTOSERVEF.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Pinoso se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para la correcta instalación y funcionamiento de los equipos AUTOSERVEF (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al AUTOSERVEF a estas personas usuarias.

3. Designará al personal encargado de atender a las personas usua-rias que soliciten información sobre el modo de utilizar el AUTOSER-VEF, preferentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestará el servicio AUTOSERVEF durante el horario de atención al público, que será al menos, de 9:00 h a 14:00 h en días laborables.

5. Proveerá los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los equipos AUTOSERVEF (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velará por el correcto uso de los equipos y servicios AUTOSER-VEF.

7. Designará a la persona responsable que, en colaboración con el SERVEF, coordinará las tareas de instalación y mantenimiento de los equipos AUTOSERVEF.

8. Informará al SERVEF sobre la ubicación prevista para el cajero AUTOSERVEF, así como sobre cualquier modificación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizará difusión de las herramientas complementarias a este servicio de AUTOSERVEF, en particular de la aplicación para disposi-tivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web del SERVEF, en las que se ofrece de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tendrán acceso, no solo las personas usuarias

del término municipal en el que se instalen los puntos AUTOSERVEF, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello des-plazamientos innecesarios y costosos al Centro SERVEF al que están adscritas.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponderá al SERVEF el mantenimiento y reposición de los

equipos AUTOSERVEF, en su totalidad o en parte, cuando así lo acon-sejen las circunstancias técnicas o de funcionamiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de 4 años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de SeguimientoSe crea una Comisión de Seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y concor-dantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimien-to y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament del Pinós es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per a la correcta instal·lació i funcionament dels equips AUTOSERVEF (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada a l’AUTOSERVEF a aquests persones usuàries.

3. Designarà el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar l’AUTOSERVEF, preferentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestarà el servei AUTOSERVEF durant l’horari d’atenció al públic, que serà almenys, de 9:00 h a 14:00 h en dies laborables.

5. Proveirà els necessaris consumibles i subministraments per al normal i correcte funcionament dels equips AUTOSERVEF (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlarà pel correcte ús dels equips i serveis AUTOSERVEF.

7. Designarà la persona responsable que, en col·laboració amb el SERVEF, coordinarà les tasques d’instal·lació i manteniment dels equips AUTOSERVEF.

8. Informarà al SERVEF sobre la ubicació prevista per al caixer AUTOSERVEF, així com sobre qualsevol modificació posterior en la mateixa, si la hi hagués.

9. Realitzarà difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei d’AUTOSERVEF, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web del SERVEF, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tindran accés, no sols les persones usuàries

del terme municipal en què s’instal·len els punts AUTOSERVEF, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al Centre SERVEF a què estan adscrites.

Sexta. Manteniment dels equipsCorrespondrà al SERVEF el manteniment i reposició dels equips

AUTOSERVEF, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments citats que es poguera produir per cau-ses diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Sèptima. Col·laboració mútuaAmbdós administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Octava. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de 4 anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comissió de SeguimentEs crea una Comissió de Seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del Règim Jurídic del Sector Públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució del mateix a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la referida llei.

La Comisión de Seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes del SERVEF serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los actos, acuerdos e informes de esta Comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral del SERVEF, así como a la Corporación Municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del punto AUTOSERVEF.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del cajero durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, el SERVEF recuperará los equipamientos AUTOSERVEF que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los per-tinentes gastos de transporte y desplazamiento que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparencia de la GeneralitatEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participa-ción Ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente documento, el 21 de diciembre de 2018, por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, el director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación Enric Nomdedéu i Biosca, y el 11 de diciembre de 2018, por el Ayuntamiento de Pinoso, el Alcalde Lázaro Azorín Salar.

La Comissió de Seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants del SERVEF seran designades per qui siga titular de la Subdirecció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’Igualtat de Dones i Homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels actes, acords i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral del SERVEF, així com a la Corporació Municipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del punt AUTOSERVEF.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del caixer durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius expo-

sats en les estipulacions anteriors, el SERVEF recuperarà els equipa-ments AUTOSERVEF que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparència de la GeneralitatEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutada-na de la Comunitat Valenciana.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document, el 21 de desembre de 2018, pel Servei Valencià d’Ocupació i Formació, el director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació Enric Nomdedéu i Biosca, i l’11 de desembre de 2018, per l’Ajuntament del Pinós, l’Alcalde Lázaro Azorín Salar.

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2018, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s’aprova el II Pla d’Inspecció dels Serveis Socials de la Comunitat Valenciana 2019 - 2022. [2018/12357]

RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2018, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueba el II Plan de Inspección de los Ser-vicios Sociales de la Comunitat Valenciana 2019 - 2022. [2018/12357]

I

De conformidad con el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, la Generalitat tiene competencia exclusiva en materia de Servicios Sociales.

En uso de dichas competencias se aprueba la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat Valenciana, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en al ámbito de la Comunidad Valenciana. El capítu-lo I del título VII, dedicado a las garantías en la calidad de los servicios, desarrolla en sus artículos 69 a 75 la función inspectora.

Tal como indica el artículo 69, corresponde a la conselleria com-petente en materia de Servicios Sociales la función inspectora de las entidades, centros y servicios de Servicios Sociales, ya sean públicos o privados.

El Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determinan las consellerias en que se organiza la Adminis-tración de la Generalitat.

En desarrollo del mencionado decreto, se dictó el Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, que establecía la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.

Por su parte, el Decreto14/2018, de 23 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresi-dencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, establece como un órgano de la Subsecretaría la Subdirección General de Planificación, Ordenación, Evaluación y Calidad que incluye dentro de su estructura el Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios.

Entre las funciones que corresponden al citado Servicio, se encuen-tra el ejercicio de la función inspectora sobre las personas físicas o enti-dades que realicen actividades de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana, así como sobre los centros o servicios, públicos o privados, que desarrollen tal tipo de actividades.

II

La función inspectora, por su adscripción orgánica en la Subsecre-taría, adquiere un carácter centralizado, con capacidad de actuación en las tres direcciones territoriales en las que se descentraliza la acción de la conselleria, y transversal, con capacidad de actuación en el ámbito de todas las direcciones generales en las que se organiza la conselleria.

A su vez, por su adscripción orgánica en la Subdirección General de Planificación, Ordenación, Evaluación y Calidad la función inspectora adquiere una misión y una labor de control con el fin de velar por los derechos de los usuarios y comprobar el cumplimiento de las normas; y de prevención, a través del seguimiento, supervisión y asesoramiento de centros y servicios así como la evaluación de los niveles de calidad y propuesta de programas de mejora.

Por sus objetivos básicos, la función inspectora adquiere un carácter instrumental, esto es, está dirigida a servir de fuente de información, verificación, comprobación y propuesta al conjunto de órganos que for-man la estructura de la conselleria, que utilizarán esta función para el mejor desempeño de sus respectivas competencias.

El carácter centralizado y transversal del Servicio, así como su carácter instrumental, obliga por otro lado, a una tarea de coordinación y colaboración con el resto de unidades orgánicas en la que se estructura la conselleria.

La amplitud de recursos y de aspectos susceptibles de inspección en el área de los Servicios Sociales y la extensión del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana hace necesaria e imprescindible la tarea de acotar y determinar objetivos anuales o plurianuales, según los criterios y principios de la planificación, que garanticen unos mínimos de efica-cia y eficiencia de este Servicio.

I

De conformitat amb l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valen-ciana, la Generalitat té competència exclusiva en matèria de serveis socials.

Fent ús d’aquestes competències s’aprova la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat Valenciana, per la qual es regula el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana. El capítol I del títol VII, dedicat a les garanties en la qualitat dels serveis, desplega en els seus articles 69 a 75 la funció inspectora.

Tal com indica l’article 69, correspon a la conselleria competent en matèria de serveis socials la funció inspectora de les entitats, centres i serveis de serveis socials, ja siguen públics o privats.

El Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s’organitza l’Administració de la Generalitat.

En desplegament de l’esmentat decret, es va dictar el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, que establia l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.

Per part seua, el Decret 14/2018, de 23 de febrer, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, estableix com un òrgan de la Sotssecretaria la Subdirecció General de Planificació, Ordena-ció, Avaluació i Qualitat que inclou dins de la seua estructura el Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis.

Entre les funcions que corresponen al citat servei, es troba l’exercici de la funció inspectora sobre les persones físiques o entitats que realit-zen activitats de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, així com sobre els centres o serveis, públics o privats, que desenvolupen aquest tipus d’activitats.

II

La funció inspectora, per la seua adscripció orgànica en la Sotsse-cretaria, adquireix un caràcter centralitzat, amb capacitat d’actuació en les tres direccions territorials en les quals es descentralitza l’acció de la conselleria, i transversal, amb capacitat d’actuació en l’àmbit de totes la direccions generals en les quals s’organitza la conselleria.

Al seu torn, per la seua adscripció orgànica en la Subdirecció Gene-ral de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat, la funció inspectora adquireix una missió i una labor de control amb la finalitat de vetlar pels drets dels usuaris i comprovar el compliment de les normes; i de prevenció, a través del seguiment, supervisió i assessorament de cen-tres i serveis així com l’avaluació dels nivells de qualitat i proposta de programes de millora.

Pels seus objectius bàsics, la funció inspectora adquireix un caràc-ter instrumental, això és, està dirigida a servir de font d’informació, verificació, comprovació i proposta al conjunt d’òrgans que formen l’estructura de la Conselleria, que utilitzaran aquesta funció per al millor acompliment de les seues respectives competències.

El caràcter centralitzat i transversal del Servei, així com el seu caràcter instrumental, obliga d’altra banda, a una tasca de coordinació i col·laboració amb la resta d’unitats orgàniques en la qual s’estructura la Conselleria.

L’amplitud de recursos i d’aspectes susceptibles d’inspecció en l’àrea dels Serveis Socials i l’extensió de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana fa necessària i imprescindible la tasca de fitar i determinar objectius anuals o pluriennals, segons els criteris i principis de la planificació, que garantisquen uns mínims d’eficàcia i eficiència d’aquest servei.

En consecuencia, resulta necesario disponer de un Plan de Inspec-ción que establezca los criterios de actuación, priorice los objetivos a lograr y demarque la metodología en las actuaciones de inspección.

III

Por la Resolución de 31 de marzo de 2015, de la consellera de Bien-estar Social, se aprobó el I Plan de Inspección de los Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana para el periodo 2015 – 2018.

Dicho Plan ha sido el primero en situar la actuación de la función inspectora de los Servicios Sociales en la esfera de la planificación estratégica y con él se respondía a la necesidad de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 9.3.2.j de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comuni-dad Valenciana.

Transcurrido el periodo para el que estaba previstos este primer Plan, cabe valorar que el mismo se ha convertido en un buen instrumen-to de planificación y estructuración del Servicio de Inspección donde destaca que se han asentado varios pilares básicos.

Por un lado la planificación de la inspección en dos niveles: uno de carácter público, vinculante y plurianual (el Plan de Inspección) y otro de carácter reservado, flexible y anual (Programa Anual Básico) Dos niveles que han permitido garantizar la transparencia debida en la actuación de un organismo público y por otro preservar la necesaria reserva de una función como es la inspección de centros y servicios.

La articulación y coherencia entre estos dos niveles ha sido posible gracias a la metodología seguida para la elaboración de los distintos programas anuales básicos recogidos en el Plan de Inspección.

Por otro lado la metodología de la intervención prevista en el Plan de Inspección ha permitido consolidar una caracterización del Servicio de Inspección dentro de la estructura de la conselleria, dotándolo de su carácter instrumental, centralizado y transversal. Asimismo ha permiti-do afianzar un enfoque y unas actuaciones propias de actuación como es la defensa de los derechos de los usuarios como primer objeto de la inspección, el control del cumplimiento normativo, la valoración de la calidad asistencial, la propuestas de mejora a los operadores sociales y la colaboración con los órganos directivos como otros objetivos esen-ciales. Del mismo modo el I Plan de Inspección ha permitido acreditar unos procedimientos reconocibles tanto ante los órganos directivos de la conselleria como ante los agentes sociales y titulares de centros y servicios.

Por otro lado las cinco líneas de actuación recogidas en el I Plan de Inspección desde las que se han ordenado las actuaciones de los Programas Anuales Básicos se han revelado como guías necesarias para componer la estrategia de intervención de la inspección. No obstante cabe hacer la siguiente evaluación de las mismas:

Dos de ellas (supervisión y control de centros y servicios; detección y verificación de la calidad asistencial) se han demostrado valiosas a la hora de ordenar las propuestas de los órganos directivos tanto de carácter ordinario como de carácter extraordinario y han permitido, asi-mismo, incorporar las actuaciones de carácter imprevisible que se han ido generando. Estas dos líneas se mantienen en el II Plan de Inspección si bien reformuladas.

Otra de ellas (optimizar la actuación de inspección) se ha demostra-do fecunda a la hora de potenciar y mejorar el Servicio de Inspección y se estima necesario mantenerla en el II Plan de Inspección si bien reformulada.

Otra de ellas (actualización del registro) ha agotado su funcionali-dad al conseguirse los objetivos previstos en ella y ya no tiene razón de ser actualmente.

Otra de ellas (control de subvenciones y prestaciones económicas) se ha demostrado una línea escasamente operativa y funcional al no ser un objeto específico de la función inspectora ya que el control de subvenciones y prestaciones es un objetivo comprendido dentro de cual-quier tipo de inspección y, además, el seguimiento más continuado recae en otras unidades administrativas de la conselleria, por lo que no tiene razón de ser el mantenerla.

Desde esta rápida y sucinta evaluación de las líneas de actuación del I Plan de Inspección se propone la nueva organización de la acción ins-pectora en cuatro líneas básicas para el II Plan tal como queda expuesto en el apartado 6 del anexo I.

En conseqüència, resulta necessari disposar d’un Pla d’Inspecció que establisca els criteris d’actuació, prioritze els objectius a aconseguir i demarque la metodologia en les actuacions d’inspecció.

III

Per la Resolució de 31 de març de 2015, de la consellera de Benes-tar Social, es va aprovar el I Pla d’Inspecció dels Serveis Socials de la Comunitat Valenciana per al període 2015 – 2018.

Aquest Pla ha sigut el primer a situar l’actuació de la funció inspec-tora dels serveis socials en l’esfera de la planificació estratègica i amb ell es responia la necessitat de donar compliment al que es disposa en l’article 9.3.2.j de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Transcorregut el període per al qual estava previst aquest primer pla, cal valorar que s’ha convertit en un bon instrument de planifica-ció i estructuració del Servei d’Inspecció on destaca que s’han assentat diversos pilars bàsics.

D’una banda la planificació de la inspecció en dos nivells: un de caràcter públic, vinculant i pluriennal (el Pla d’Inspecció) i un altre de caràcter reservat, flexible i anual (Programa Anual Bàsic). Dos nivells que han permés garantir la transparència deguda en l’actuació d’un organisme públic i per un altre preservar la necessària reserva d’una funció com és la inspecció de centres i serveis.

L’articulació i coherència entre aquests dos nivells ha sigut possible gràcies a la metodologia seguida per a l’elaboració dels diferents pro-grames anuals bàsics recollits en el Pla d’Inspecció.

D’altra banda, la metodologia de la intervenció prevista en el Pla d’Inspecció ha permés consolidar una caracterització del Serveo d’Ins-pecció dins de l’estructura de la conselleria, dotant-lo del seu caràcter instrumental, centralitzat i transversal. Així mateix ha permés afermar un enfocament i unes actuacions pròpies d’actuació com és la defensa dels drets dels usuaris com a primer objecte de la inspecció, el control del compliment normatiu, la valoració de la qualitat assistencial, la pro-postes de millora als operadors socials i la col·laboració amb els òrgans directius com altres objectius essencials. De la mateixa manera el I Pla d’Inspecció ha permés acreditar uns procediments recognoscibles tant davant els òrgans directius de la conselleria com davant els agents soci-als i titulars de centres i serveis.

D’altra banda les cinc línies d’actuació recollides en el I Pla d’Ins-pecció des de les quals s’han ordenat les actuacions dels Programes Anuals Bàsics s’han revelat com a guies necessàries per a compondre l’estratègia d’intervenció de la inspecció. No obstant això, cal fer la següent avaluació d’aquestes:

Dues de les línies (Supervisió i control de centres i serveis; Detecció i verificació de la qualitat assistencial) s’han demostrat valuoses a l’hora d’ordenar les propostes dels òrgans directius tant de caràcter ordinari com de caràcter extraordinari i han permés, així mateix, incorporar les actuacions de caràcter imprevisible que s’han anat generant. Aquestes dues línies es mantenen en el II Pla d’Inspecció, si bé reformulades.

Una altra línia (Optimitzar l’actuació d’inspecció) s’ha demostrat fecunda a l’hora de potenciar i millorar el Servei d’Inspecció i s’estima necessari mantindre-la en el II Pla d’Inspecció, si bé reformulada.

Una altra (Actualització del registre) ha esgotat la seua funcionali-tat en aconseguir-se els objectius previstos en ella i ja no té raó de ser actualment.

Una altra línia (Control de subvencions i prestacions econòmiques) s’ha demostrat com una línia escassament operativa i funcional al no ser un objecte específic de la funció inspectora i al fet que el control de subvencions i prestacions és un objectiu comprés dins de qualsevol tipus d’inspecció i, a més, el seguiment més continuat recau en altres unitats administratives de la conselleria, per la qual cosa no té raó de ser mantindre-la.

Des d’aquesta ràpida i succinta avaluació de les línies d’actuació del I Pla d’Inspecció es proposa la nova organització de l’acció inspectora en quatre línies bàsiques per al II Pla tal com queda exposat en l’apartat 6 de l’annex I.

Por lo expuesto, y en virtud de las atribuciones conferidas por el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, resuelvo:

PrimeroAprobar el II Plan de Inspección de los Servicios Sociales de la

Comunitat Valanciana 2019 – 2022, que se contiene en el anexo I.

SegundoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generali-

tat Valenciana, con advertencia de que se agota la vía administrativa y contra la misma se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, en el plazo de un mes, o ser impugnada directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

València, 27 de diciembre de 2018.– La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque

ANEXO III Plan de Inspección de los Servicios Sociales

de la Comunidat Valenciana 2019 – 2022

1. Órgano responsableCorresponde a la Subsecretaría, a través de la Subdirección General

de Planificación, Ordenación, Evaluación y Calidad y del Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios, la función inspectora de los servicios sociales.

2. Ámbito de aplicación2.1. Ámbito territorialLa función inspectora se extiende al territorio geográfico de la Comu-

nitat Valenciana y a aquellos centros y servicios que, estando físicamente ubicados fuera del territorio de la Comunitat Valenciana, atendieran a per-sonas de esta Comunidad por acuerdos suscritos con la Administración de la correspondiente comunidad autónoma y, en este último caso, siempre con coordinación con los servicios de inspección de estas.

2.2. Ámbito subjetivoLa actividad inspectora se extiende a las personas físicas o entida-

des que realicen actividades de servicios sociales en el territorio de la Comunitat Valenciana, así como sobre los centros y servicios públicos o privados que desarrollan tal tipo de actividad.

3. Temporalidad del PlanEl presente Plan de Inspección tiene un carácter plurianual y está

diseñado para los años 2019 – 2022

4. Objetivos y funcionesLa actividad inspectora tiene como objetivos velar por el respeto

de los derechos de las personas usuarias de servicios sociales así como por que las personas reciban una atención adecuada a sus necesidades, a través de las siguientes funciones:

a) Comprobar que los centros y servicios de acción social cumplen con la normativa que les es de aplicación según su tipología

b) Controlar el cumplimiento de los niveles de calidad de los servi-cios sociales que se presten en la Comunitat Valenciana

c) Proponer a las Direcciones Generales competentes los planes de mejora en la calidad de los servicios e informar de los resultados de su actividad inspectora

d) Facilitar asesoramiento e información a las personas interesadas sobre sus derechos y deberes así como la forma de cumplir las disposi-ciones vigentes sobre la materia

5. ProcedimientoEl presente Plan de Inspección está compuesto por el Programa

Anual Básico a aplicar en cada uno de los periodos anuales que com-prende su ámbito temporal.

El Programa Anual Básico será elaborado por el Servicio de Acredita-ción e Inspección de acuerdo con las directrices que de común acuerdo se establezcan en coordinación con las direcciones generales de la conselleria.

Per tot el que s’ha exposat, i per raó de les atribucions conferides pel Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, resolc:

PrimerAprovar el II Pla d’Inspecció dels Serveis Socials de la Comunitat

Valenciana 2019 – 2022, que es conté en l’annex I.

SegonPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana, amb advertiment que s’esgota la via administrativa i contra aquesta es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant la vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, en el termi-ni d’un mes, o ser impugnada directament davant l’ordre jurisdiccional contenciosa administrativa.

València, 27 de desembre de 2018.– La vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives: Mónica Oltra Jarque

ANNEX III Pla d’Inspecció dels Serveis Socials

de la Comunitat Valenciana 2019 – 2022

1. Òrgan responsableCorrespon a la Sotssecretaria, a través de la Subdirecció General de

Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat i del Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis, la funció inspectora dels serveis socials.

2. Àmbit d’aplicació2.1. Àmbit territorialLa funció inspectora s’estén al territori geogràfic de la Comunitat

Valenciana i a aquells centres i serveis que, estant físicament situats fora del territori de la Comunitat Valenciana, atengueren persones d’aquesta Comunitat per acords subscrits amb l’Administració de la corresponent comunitat autònoma i, en aquest últim cas, sempre amb coordinació amb els serveis d’inspecció d’aquestes.

2.2. Àmbit subjectiuL’activitat inspectora s’estén a les persones físiques o entitats que

realitzen activitats de serveis socials en el territori de la Comunitat Valenciana, així com sobre els centres i serveis públics o privats que desenvolupen tal tipus d’activitat.

3. Temporalitat del plaEl present Pla d’Inspecció té un caràcter pluriennal i està dissenyat

per als anys 2019 – 2022

4. Objectius i funcionsL’activitat inspectora té com a objectius vetlar pel respecte dels

drets de les persones usuàries de serveis socials així com que les perso-nes reben una atenció adequada a les seues necessitats, a través de les següents funcions:

a) Comprovar que els centres i serveis d’acció social compleixen la normativa que els és aplicable segons la seua tipologia.

b) Controlar el compliment dels nivells de qualitat dels serveis soci-als que es presten a la Comunitat Valenciana.

c) Proposar a les direccions generals competents els plans de millora en la qualitat dels serveis i informar dels resultats de la seua activitat inspectora.

d) Facilitar assessorament i informació a les persones interessades sobre els seus drets i deures així com la forma de complir les disposici-ons vigents sobre la matèria.

5. ProcedimentEl present Pla d’Inspecció està compost pel Programa Anual Bàsic

a aplicar en cadascun dels períodes anuals que comprén el seu àmbit temporal.

El Programa Anual Bàsic serà elaborat pel Servei d’Acreditació i Inspecció d’acord amb les directrius que de comú acord s’establisquen en coordinació amb les direccions generals de la conselleria.

Para la confección del Programa Anual Básico las Direcciones Generales, previa consulta con las direcciones territoriales, propondrán al final de cada año las actuaciones de inspección que estimen necesa-rias que deben realizarse al año siguiente para el mejor cumplimiento de sus objetivos.

A tal efecto, se constituirá una Comisión de Coordinación, com-puesta por un miembro de cada una de las direcciones generales, el/la titular de la Subdirección General de Planificación, Ordenación, Evalua-ción y Calidad y el/la titular del Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios, con el objeto de participar en la elaboración del Programa Anual Básico, así como proponer las acciones correctivas que, en su caso, resulten necesarias y las medidas que consideren perti-nentes como consecuencia de la ejecución del Programa.

El Programa Anual Básico contendrá las actuaciones inspectoras de carácter ordinario previstas, que se detallan posteriormente, así como las que se incorporen de manera extraordinaria, esto es:

– Las que se produzcan por la presentación de denuncias, quejas y reclamaciones

– Las que se demanden en el transcurso del año bien por un órgano directivo, bien a iniciativa del propio Servicio de Acreditación e Inspec-ción de Centros y Servicios, y siempre de manera razonada y motivada

De conformidad con su contenido, el Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios será el responsable de definir y ela-borar el calendario de visitas y cualquier otra actuación de control que se estime pertinente.

El Programa Anual Básico es un documento de carácter reservado de la Subdirección General de Planificación, Ordenación, Evaluación y Calidad.

Anualmente se hará una memoria donde se evalúe el grado de cum-plimiento de los objetivos propuestos en el Programa Anual Básico.

6. Líneas de actuaciónCon objeto de ordenar las actuaciones de control del Programa

Anual Básico, estas se harán sobre las siguientes líneas básicas de actuación:

– Línea 1. Supervisión y control de centros y servicios1.1. Peticiones de órganos directivos con carácter ordinario1.2. Peticiones de órganos directivos con carácter extraordinario o

sobrevenido– Línea 2. Detección y verificación de la calidad asistencial2.1. Comprobación de denuncias2.2. De oficio a propuesta del propio Servicio de Inspección2.3. Comprobación de requerimientos2.4. Inspección de centros y servicios de nueva autorización2.5. Inspección de centros y servicios con modificación sustancial– Línea 3. Desarrollo de campañas específicas3.1. Valoración de una tipología concreta de recurso (sobre una

muestra representativa)3.2. Valoración de servicios concretos prestados por una misma

tipología de recurso3.3. Valoración de aspectos concretos de funcionamiento– Línea 4. Optimizar la actuación de inspección4.1. Formación y preparación de inspectores4.2. Revisión de protocolos y procedimientos de actuación4.3. Revisión organizativa, metodológica y logísticaEn cualquier actuación de inspección, con independencia de los

motivos que la hayan originado y de los objetivos concretos que se persigan, se hará hincapié en la comprobación de los derechos de las personas en relación con los servicios sociales y, en especial, los recono-cidos en el título VIII de la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat Valenciana, en el artículo 43.1.e.3 del Decreto 91/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, así como en la normativa sectorial que resulte de aplicación. Entendida esta normativa como vigente o, en su caso, aquella que la sustituya.

Línea 1. Supervisión y control de centros y serviciosTodos los centros y servicios de acción social han de coordinarse

con la Administración y quedan sometidos a la función inspectora.Las actuaciones de inspección propuestas en esta línea tendrán por

objeto comprobar que el recurso cumple con los requisitos normativos en cuanto a condiciones materiales y funcionales según su tipología y que el servicio que se presta está dentro de los niveles de calidad exigibles.

Per a la confecció del Programa Anual Bàsic les direccions generals, prèvia consulta amb les direccions territorials, proposaran al final de cada any les actuacions d’inspecció que estimen necessàries que han de realitzar-se a l’any següent per al millor compliment dels seus objectius.

A aquest efecte, es constituirà una comissió de coordinació, com-posta per un membre de cadascuna de les direccions generals, el/la titu-lar de la Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat i el/la titular del Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis, a fi de participar en l’elaboració del Programa Anual Bàsic, així com proposar les accions correctives que, si escau, resulten necessàries i les mesures que consideren pertinents com a conseqüència de l’execució del programa.

El Programa Anual Bàsic contindrà les actuacions inspectores de caràcter ordinari previstes, que es detallen posteriorment, així com les que s’incorporen de manera extraordinària, això és:

– Les que es produïsquen per la presentació de denúncies, queixes i reclamacions

– Les que es demanen en el transcurs de l’any bé per un òrgan directiu, bé a iniciativa del mateix Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis, i sempre de manera raonada i motivada

De conformitat amb el seu contingut, el Servei d’Acreditació i Ins-pecció de Centres i Serveis serà el responsable de definir i elaborar el calendari de visites i qualsevol altra actuació de control que s’estime pertinent.

El Programa Anual Bàsic és un document de caràcter reservat de la Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.

Anualment es farà una memòria on s’avalue el grau de compliment dels objectius proposats en el Programa Anual Bàsic.

6. Línies d’actuacióA fi d’ordenar les actuacions de control del Programa Anual Bàsic,

aquestes es faran sobre les següents línies bàsiques d’actuació:

– Línia 1. Supervisió i control de centres i serveis1.1. Peticions d’òrgans directius amb caràcter ordinari1.2. Peticiones d’òrgans directius amb caràcter extraordinari o

sobrevingut– Línia 2. Detecció i verificació de la qualitat assistencial2.1. Comprovació de denúncies2.2. D’ofici a proposta del mateix Servei d’Inspecció2.3. Comprovació de requeriments2.4. Inspecció de centres i serveis de nova autorització2.5. Inspecció de centres i serveis amb modificació substancial– Línia 3. Desenvolupament de campanyes específiques3.1. Valoració d’una tipologia concreta de recurs (sobre una mostra

representativa)3.2. Valoració de serveis concrets prestats per una mateixa tipologia

de recurs3.3. Valoració d’aspectes concrets de funcionament– Línia 4. Optimitzar l’actuació d’inspecció4.1. Formació i preparació d’inspectors4.2. Revisió de protocols i procediments d’actuació4.3. Revisió organitzativa, metodològica i logísticaEn qualsevol actuació d’inspecció, amb independència dels motius

que l’hagen originada i dels objectius concrets que es perseguisquen, es posarà l’accent en la comprovació dels drets de les persones en relació amb els serveis socials i, especialment, els reconeguts en el títol VIII de la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat Valenciana, en l’article 43.1.e.3 del Decret 91/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, així com en la normativa sectorial que resulte d’aplicació. Entesa aquesta normativa com a vigent o, si escau, aquella que la substituïsca.

Línia 1. Supervisió i control de centres i serveisTots els centres i serveis d’acció social han de coordinar-se amb

l’Administració i queden sotmesos a la funció inspectora.Les actuacions d’inspecció proposades en aquesta línia tindran per

objecte comprovar que el recurs compleix els requisits normatius quant a condicions materials i funcionals segons la seua tipologia i que el servei que es presta està dins dels nivells de qualitat exigibles.

Línea 2. Detección y verificación de la calidad asistencialLa experiencia de la función inspectora en al ámbito de los servicios

sociales ha puesto de manifiesto una serie de circunstancias que hacen necesaria e imprescindible una actuación de control y que no son clara-mente previsibles en su programación.

Se trata de circunstancias tales como la presentación de denuncias, quejas o reclamaciones, la nueva autorización de centros y servicios o la autorización de modificaciones sustanciales en centros o servicios previamente autorizados.

Asimismo de las actuaciones de inspección tanto de carácter ordi-nario como extraordinario se puede desprender la necesidad de volver a inspeccionar determinados centros o servicios por haberles requerido la subsanación de incumplimientos detectados o por otros motivos que aconsejan al Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servi-cios mantener un seguimiento.

Línea 3. Desarrollo de campañas específicaLa prestación de un servicio social supone el despliegue de un

amplio abanico de procedimientos que, dependiendo de cada sector, se guía por requisitos normativos y por buenas prácticas consolidadas.

De manera general se pueden diferenciar tres tipos de servicios básicos: a) de carácter hostelero (alojamiento, restauración, lavande-ría, etc.); b) de carácter sanitario (cuidados básicos, atención médica, atención de enfermería, actividades de rehabilitación funcional y cog-nitiva, asistencia farmacéutica, prevención y promoción de la salud, etc.); c) de carácter psicosocial (atención psicológica, actividades de terapia ocupacional, atención social individual y familiar, animación socio-cultural, etc.)

Asimismo, sobre los centros y servicios recaen normativas muy precisas sobre diferentes aspectos, entre los que destacan aquella sobre medidas de habitabilidad, seguridad, accesibilidad, protección de datos, etc.

De este modo las Direcciones Generales propondrán aquellos aspec-tos de la atención que se considere necesario verificar y evaluar, bien en un centro o servicio determinado, bien en un conjunto de centros y servicios de una misma tipología, en este último caso acotando la cam-paña en una muestra representativa.

Las actuaciones de inspección propuestas en esta línea tendrán por objeto comprobar la calidad asistencial que se está prestando en el aspecto o aspectos concretos propuestos.

Línea 4. Optimizar la actuación de inspecciónLa actuación inspectora, como tal, requiera de un permanente

esfuerzo de mejora de sus condiciones y en sus procedimientos de tra-bajo.

Para el cumplimiento de su cometido, el Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios incluirá en el Programa Anual Básico objetivos concretos en los siguientes apartados:

a) Formación y preparación de inspectores.Se incluirá anualmente un plan de formación destinado al personal

inspector en tres direcciones: actualización y revisión de la normativa; metodología de los procesos de inspección; conocimientos relativos a las áreas o sectores de la acción social (tercera edad, menores de edad en situación de protección, personas con diversidad funcional, etc.)

b) Revisión protocolos y procedimientos de actuación.Con la finalidad de mejorar en la objetividad y transparencia en el

desempeño de sus funciones, se hace necesario generar procedimientos claros que permitan identificar las acciones, las fases, los responsables, etc., de determinadas actuaciones básicas. A tal efecto se elaborarán y revisarán protocolos específicos de todas aquellas actuaciones que sean propias de la función inspectora (como por ejemplo: recepción, análisis y comprobación de denuncias; aplicación de medidas cautelares; cierre o cese de la actividad por no disponer de la preceptiva autorización administrativa o por graves incumplimientos; etc.)

Dentro de este apartado se seguirá con el proceso de mejora conti-nua de la aplicación informática que sirve de asiento a las actuaciones de inspección (SPIGA). Asimismo, se estudiarán las posibilidades de implementar otras aplicaciones informáticas que sirvan para el tras-lado de datos de las entidades titulares de centros y servicios hacia la inspección.

c) Revisión organizativa, metodológica y logística.

Línia 2. Detecció i verificació de la qualitat assistencialL’experiència de la funció inspectora en l’àmbit dels serveis socials

ha posat de manifest una sèrie de circumstàncies que fan necessària i imprescindible una actuació de control i que no són clarament previsi-bles en la seua programació.

Es tracta de circumstàncies com ara la presentació de denúncies, queixes o reclamacions, la nova autorització de centres i serveis o l’au-torització de modificacions substancials en centres o serveis prèviament autoritzats.

Així mateix de les actuacions d’inspecció tant de caràcter ordinari com extraordinari es pot desprendre la necessitat de tornar a inspec-cionar determinats centres o serveis per haver-los requerit l’esmena d’incompliments detectats o per altres motius que aconsellen al Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis mantindre un seguiment.

Línia 3. Desenvolupament de campanyes específiquesLa prestació d’un servei social suposa el desplegament d’un ampli

ventall de procediments que, depenent de cada sector, es guia per requi-sits normatius i per bones pràctiques consolidades.

De manera general es poden diferenciar tres tipus de serveis bàsics: a) de caràcter hostaler (allotjament, restauració, bugaderia, etc.); b) de caràcter sanitari (cures bàsiques, atenció mèdica, atenció d’infermeria, activitats de rehabilitació funcional i cognitiva, assistència farmacèu-tica, prevenció i promoció de la salut, etc.); c) de caràcter psicosocial (atenció psicològica, activitats de teràpia ocupacional, atenció social individual i familiar, animació sociocultural, etc.)

Així mateix, sobre els centres i serveis recauen normatives molt pre-cises sobre diferents aspectes, entre les quals destaquen aquelles sobre mesures d’habitabilitat, seguretat, accessibilitat, protecció de dades, etc.

D’aquesta manera les direccions generals proposaran aquells aspec-tes de l’atenció que es considere necessari verificar i avaluar, bé en un centre o servei determinat, bé en un conjunt de centres i serveis d’una mateixa tipologia, en aquest últim cas fitant la campanya en una mostra representativa.

Les actuacions d’inspecció proposades en aquesta línia tindran per objecte comprovar la qualitat assistencial que s’està prestant en l’aspec-te o aspectes concrets proposats.

Línia 4. Optimitzar l’actuació d’inspeccióL’actuació inspectora, com a tal, requereix un permanent esforç de

millora de les seues condicions i en els seus procediments de treball.

Per al compliment de la seua comesa, el Servei d’Acreditació i Ins-pecció de Centres i Serveis inclourà en el Programa Anual Bàsic objec-tius concrets en els següents apartats:

a) Formació i preparació d’inspectors.S’inclourà anualment un pla de formació destinat al personal ins-

pector en tres direccions: actualització i revisió de la normativa; meto-dologia dels processos d’inspecció; coneixements relatius a les àrees o sectors de l’acció social (tercera edat, menors d’edat en situació de protecció, persones amb diversitat funcional, etc.).

b) Revisió de protocols i procediments d’actuació.Amb la finalitat de millorar en l’objectivitat i transparència en el

compliment de les seues funcions, es fa necessari generar procediments clars que permeten identificar les accions, les fases, els responsables, etc., de determinades actuacions bàsiques. Per a tot això s’elaboraran i revisaran protocols específics de totes aquelles actuacions que siguen pròpies de la funció inspectora (com per exemple: recepció, anàlisi i comprovació de denúncies; aplicació de mesures cautelars; tancament o cessament de l’activitat per no disposar de la preceptiva autorització administrativa o per greus incompliments; etc.).

Dins d’aquest apartat se seguirà amb el procés de millora contínua de l’aplicació informàtica que serveix de base a les actuacions d’inspec-ció (SPIGA). Així mateix, s’estudiaran les possibilitats d’implementar altres aplicacions informàtiques que servisquen per al trasllat de dades de les entitats titulars de centres i serveis cap a la inspecció.

c) Revisió organitzativa, metodològica i logística.

La puesta en marcha del I Plan de Inspección ha supuesto, entre otros logros, que se haya alcanzado el ratio de personal inspector previs-to en la normativa y que, sin perder su carácter de servicio centralizado y transversal se haya ubicado a este personal entre las tres direcciones territoriales en las que se descentraliza la acción de la conselleria. Este crecimiento en número y esta desconcentración del Servicio de Acredi-tación e Inspección de Centros y Servicios obliga a una revisión de las formas organizativas, de la metodología de intervención y de la logística necesaria para hacer posible el funcionamiento del servicio.

Dentro de esta línea de actuación se incluirán todas aquellas medi-das tendentes a mejorar la coordinación del Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios con el resto de órganos directivos de la conselleria.

7. Criterios de actuaciónCon objeto de hacer compatibles y compaginar el principio de plani-

ficación con el que se elabora el Programa Anual Básico, con las actua-ciones de carácter extraordinario que tienen una importante incidencia en el ejercicio de la función inspectora, se actuará según unos criterios que permitan priorizar y ordenar las intervenciones. Estos criterios son:

7.1. Comprobación de denuncias.La atención y comprobación de hechos denunciados por personas

usuarias, sus familiares o cualquier otra persona respecto a un centro o servicio y mediante una vía legalmente establecida tendrá prioridad con respecto a otras actuaciones de inspección.

Se hará, no obstante, una labora de valoración y análisis de la denuncia con objeto de establecer la oportunidad y conveniencia de una actuación inmediata o la posibilidad de atender los hechos denunciados dentro del calendario de visitas previstas en el Programa Anual Básico de actuación ya acordado.

No se admitirán a trámite denuncias de carácter anónimo o que carezcan manifiestamente de fundamento. Asimismo, cuando se refie-ran a materias que son competencia de otras consellerias o de otras administraciones se trasladarán a estas.

En este capítulo se incluyen también:– El conocimiento de centros y servicios que están funcionando sin

la preceptiva autorización.– Peticiones de información que llegan a la conselleria competente

en Servicios Sociales procedentes de otras administraciones o institu-ciones públicas

7.2. A propuesta del Servicio de Acreditación e Inspección de Cen-tros y Servicios.

El Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios determinará aquellos centros y servicios que considera necesario incluir en el calendario de visitas del Programa Anual Básico o, de manera extraordinaria, incluirlos por razones sobrevenidas posteriormente. Los motivos de actuación serán, entre otros:

a) Constancia de que se ha producido alguna alteración del objeto de la resolución de la autorización inicial de un centro o servicio (cam-bio de titulares, cambio de perfil de las personas usuarias atendidas, cambios en los horarios de atención, etc.).

En estos casos se actuará tanto cuando exista una comunicación de la variación por parte de la entidad titular a la Administración como cuando se tenga constancia de una variación sin que exista una comuni-cación previa de la entidad titular a la Administración

b) Control y seguimiento de aquellos centros y servicios sobre los que se haya concluido de manera reiterada una valoración negativa en cuanto a la atención que se presta en ellos en vistas de inspección anteriores.

c) Comprobación de requerimientos pendientes de años anteriores cuando estos afecten a la vulneración de derechos fundamentales o la correcta atención de la de las personas usuarias, así como los relativos a la seguridad de las instalaciones y los relacionados con la inadecuación de las plantillas de personal.

d) Centros y servicios sobre los que no se ha efectuado ninguna actuación de control en los últimos tres años.

e) Aquellas propuestas de actuación específicas realizadas como fruto de la coordinación con la Inspección General de Servicios

7.3. Petición de órganos directivos.El carácter instrumental de la función inspectora hace que esta se

ponga al servicio de las necesidades de información y de verificación que cada órgano directivo de la conselleria competente en Servicios Sociales tenga en cada momento. A este respecto se establecen dos niveles:

La posada en marxa del I Pla d’Inspecció ha suposat, entre altres assoliments, que s’haja aconseguit la ràtio de personal inspector previst en la normativa i que, sense perdre el seu caràcter de servei centralitzat i transversal s’haja situat aquest personal entre les tres direccions ter-ritorials en les quals es descentralitza l’acció de la conselleria. Aquest creixement en nombre i aquesta desconcentració del Servei d’Acredi-tació i Inspecció de Centres i Serveis obliga a una revisió de les formes organitzatives, de la metodologia d’intervenció i de la logística neces-sària per a fer possible el funcionament del servei.

Dins d’aquesta línia d’actuació s’inclouran totes aquelles mesures tendents a millorar la coordinació del Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis amb la resta d’òrgans directius de la conselleria.

7. Criteris d’actuacióA fi de fer compatibles i compaginar el principi de planificació amb

el qual s’elabora el Programa Anual Bàsic, amb les actuacions de caràc-ter extraordinari que tenen una important incidència en l’exercici de la funció inspectora, s’actuarà segons uns criteris que permeten prioritzar i ordenar les intervencions. Aquests criteris són:

7.1. Comprovació de denúncies.L’atenció i comprovació de fets denunciats per persones usuàries,

els seus familiars o qualsevol altra persona respecte a un centre o servei i mitjançant una via legalment establida tindrà prioritat respecte a altres actuacions d’inspecció.

Es farà, no obstant això, una labor de valoració i anàlisi de la denún-cia a fi d’establir l’oportunitat i conveniència d’una actuació immediata o la possibilitat d’atendre els fets denunciats dins del calendari de visites previstes en el Programa Anual Bàsic d’actuació ja acordat.

No s’admetran a tràmit denúncies de caràcter anònim o que man-quen manifestament de fonament. Així mateix, quan es referisquen a matèries que són competència d’altres conselleries o d’altres Adminis-tracions es traslladaran a aquestes.

En aquest capítol s’inclouen també:– El coneixement de centres i serveis que estan funcionant sense la

preceptiva autorització.– Peticions d’informació que arriben a la conselleria competent en

serveis socials procedents d’altres administracions o institucions públi-ques

7.2. A proposta del Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis.

El Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis determinarà aquells centres i serveis que considera necessari incloure en el calen-dari de visites del Programa Anual Bàsic o, de manera extraordinària, incloure’ls per raons sobrevingudes posteriorment. Els motius d’actua-ció seran, entre altres:

a) Constància que s’ha produït alguna alteració de l’objecte de la resolució de l’autorització inicial d’un centre o servei (canvi de titulars, canvi de perfil de les persones usuàries ateses, canvis en els horaris d’atenció, etc.).

En aquests casos s’actuarà tant quan existisca una comunicació de la variació per part de l’entitat titular a l’Administració com quan es tinga constància d’una variació sense que hi haja una comunicació prèvia de l’entitat titular a l’Administració

b) Control i seguiment d’aquells centres i serveis sobre els quals s’haja conclòs de manera reiterada una valoració negativa quant a l’atenció que presten en vistes d’inspecció anteriors.

c) Comprovació de requeriments pendents d’anys anteriors quan aquests afecten la vulneració de drets fonamentals o la correcta atenció de la de les persones usuàries, així com els relatius a la seguretat de les instal·lacions i els relacionats amb la inadequació de les plantilles de personal.

d) Centres i serveis sobre els quals no s’ha efectuat cap actuació de control en els últims tres anys.

e) Aquelles propostes d’actuació específiques realitzades com a fruit de la coordinació amb la Inspecció General de Serveis

7.3. Petició d’òrgans directius.El caràcter instrumental de la funció inspectora fa que aquesta es

pose al servei de les necessitats d’informació i de verificació que cada òrgan directiu de la conselleria competent en Serveis Socials tinga a cada moment. Referent a això s’estableixen dos nivells:

a) Condición ordinaria. A final de cada año, cada Dirección Gene-ral, previa consulta con las direcciones territoriales, propondrá al Ser-vicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios, los centros y servicios que considera que deben inspeccionarse en el año siguiente según sus propias necesidades y criterios. Se indicarán los objetivos de dichas inspecciones y se insertarán en una de las líneas básicas de actuación, en especial en las líneas 1 o 3. Una vez obtenida esta infor-mación y con objeto de hacerla operativa, será posteriormente tratada en la Comisión de Coordinación citada en el apartado 5, mediante reu-niones de coordinación con cada uno de estos órganos directivos hasta confeccionar el Programa Anual Básico.

b) Condición extraordinaria. En el transcurso del año, los diferentes órganos directivos podrán solicitar que se realicen inspecciones a otros centros y servicios inicialmente no previstos por motivos sobrevenidos. En estos casos, y a través de reuniones de coordinación, se motivará esta solicitud, se establecerá la urgencia y los objetivos de las visitas propuestas y se incorporarán al Programa Anual Básico o, en su lugar, se acordará modificar este en función de las necesidades del propio órgano proponente.

7.4. Nuevas autorizaciones.Ante una nueva autorización de funcionamiento de un centro o ser-

vicio o ante una autorización de modificación sustancial de un recurso ya en funcionamiento, se otorga un plazo de entre seis y nueve meses para su puesta en marcha y transcurrido ese plazo se procederá a efec-tuar una visita de inspección.

Esta primera visita a un recurso nuevo tiene como objeto, com-plementario al de cualquier otra actuación de control, el establecer un primer contacto con sus responsables, verificar el cumplimiento de las posibles condiciones establecidas en las respectivas resoluciones de autorización, determinar la idoneidad de la puesta en marcha y asesorar a los titulares o responsables para prevenir anomalías en la puesta en funcionamiento.

Todo esto sin menoscabo de que si en el transcurso de ese plazo ini-cial llegara al Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Ser-vicios alguna denuncia sobre el centro o servicio que requiriera de una actuación de control, esta se lleve a cabo antes de agotarse ese plazo.

Asimismo, si junto al requisito de la autorización, se estableciera normativamente nuevos condiciones a los centros y servicios para for-mar parte del sistema público de Servicios Sociales (acreditación) o para su financiación (concierto, subvenciones, contratos de servicios) estas serán también motivo de actuaciones de inspección para comprobar que se cumplen esas condiciones.

7.5. Comprobación de requerimientosLas actuaciones de control efectuadas a los centros y servicios con-

lleva, en muchos casos, la detección de incumplimientos normativos que son requeridos a las entidades titulares de los recursos para que se subsanen en unos plazos concretos. Una vez transcurrido estos plazos de subsanación se hace necesaria la comprobación de que se han lleva-do a cabo las medidas correctoras oportunas y valorar si estas son las adecuadas.

Estas actuaciones de inspección no son susceptibles de previsión en su totalidad por cuanto no se pueden conocer con antelación cuántas visitas de este tipo se van a ir generando ya que depende de varios fac-tores tales como la detección o no de incumplimientos en las visitas y la gravedad de los incumplimientos detectados

En el caso de requerimientos que han quedado sin comprobar duran-te un año y según la gravedad de los incumplimientos requeridos para su subsanación se procederá según lo establecido en el punto 7.2, esto es, se incluirán las visitas en el Programa Anual Básico a propuesta del Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios. En el caso de requerimientos que se vayan produciendo a lo largo de las visitas de inspección previstas en el Programa Anual Básico se irán incorporando a lo largo del año según la prioridad vista en el caso anterior.

Si la incorporación de las actuaciones extraordinarias modificaran sustancialmente o imposibilitaran llevar a cabo alguna de las actuacio-nes previstas en el Programa Anual Básico se justificará y motivará en la Memoria Anual.

8. MetodologíaLa función inspectora se ajustará en todo a lo dispuesto en el capí-

tulo I del título VII de la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat Valenciana,y en todo caso, a la normativa que la sustituya.

a) Condició ordinària. A final de cada any, cada direcció general, prèvia consulta amb les direccions territorials, proposarà al Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis, els centres i serveis que considera que han d’inspeccionar-se l’any següent segons les seues prò-pies necessitats i criteris. S’indicaran els objectius d’aquestes inspecci-ons i s’inseriran en una de les línies bàsiques d’actuació, especialment en les línies 1 o 3. Una vegada obtinguda aquesta informació i a fi de fer-la operativa, serà posteriorment tractada en la comissió de coor-dinació citada en l’apartat 5, mitjançant reunions de coordinació amb cadascun d’aquests òrgans directius fins a confeccionar el Programa Anual Bàsic.

b) Condició extraordinària. En el transcurs de l’any, els diferents òrgans directius podran sol·licitar que es realitzen inspeccions a altres centres i serveis inicialment no previstos per motius sobrevinguts. En aquests casos, i a través de reunions de coordinació, es motivarà aquesta sol·licitud, s’establirà la urgència i els objectius de les visites proposa-des i s’incorporaran al Programa Anual Bàsic o, en el seu lloc, s’acorda-rà modificar-lo en funció de les necessitats del mateix òrgan proponent.

7.4. Noves autoritzacions.Davant una nova autorització de funcionament d’un centre o servei

o davant una autorització de modificació substancial d’un recurs ja en funcionament, s’atorga un termini de sis i nou mesos per a la seua posa-da en marxa i transcorregut aqueix termini es procedirà a efectuar una visita d’inspecció.

Aquesta primera visita a un recurs nou té com a objecte, comple-mentari al de qualsevol altra actuació de control, establir un primer con-tacte amb els seus responsables, verificar el compliment de les possi-bles condicions establides en les respectives resolucions d’autorització, determinar la idoneïtat de la posada en marxa i assessorar els titulars o responsables per a previndre anomalies en la posada en funcionament.

Tot això sense menyscapte que si en el transcurs d’aqueix termini inicial arribara al Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis alguna denúncia sobre el centre o servei que requerira d’una actuació de control, aquesta es duga a terme abans d’esgotar-se aqueix termini.

Així mateix, si al costat del requisit de l’autorització, s’establira normativament noves condiciones als centres i serveis per a formar part del sistema públic de Serveis Socials (acreditació) o per al seu finança-ment (concert, subvencions, contractes de serveis) aquestes seran també motiu d’actuacions d’inspecció per a comprovar que es compleixen aqueixes condicions.

7.5. Comprovació de requerimentsLes actuacions de control efectuades als centres i serveis comporta,

en molts casos, la detecció d’incompliments normatius que són requerits a les entitats titulars dels recursos perquè s’esmenen en uns terminis concrets. Una vegada transcorregut aquests terminis d’esmena es fa necessària la comprovació que s’han dut a terme les mesures correctores oportunes i valorar si aquestes són les adequades.

Aquestes actuacions d’inspecció no són susceptibles de previsió íntegrament puix que no es poden conéixer amb antelació quantes visi-tes d’aquest tipus s’aniran generant ja que depén de diversos factors com ara la detecció o no d’incompliments en les visites i la gravetat dels incompliments detectats

En el cas de requeriments que han quedat sense comprovar durant un any i segons la gravetat dels incompliments requerits per a la seua esmena es procedirà segons el que s’estableix en el punt 7.2, això és, s’inclouran les visites en el Programa Anual Bàsic a proposta del Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis. En el cas de requeri-ments que es vagen produint al llarg de les visites d’inspecció previstes en el Programa Anual Bàsic s’aniran incorporant al llarg de l’any segons la prioritat vista en el cas anterior.

Si la incorporació de les actuacions extraordinàries modificaren substancialment o impossibilitaren dur a terme alguna de les actuacions previstes en el Programa Anual Bàsic es justificarà i motivarà en la Memòria Anual.

8. MetodologiaLa funció inspectora s’ajustarà al que disposa el capítol I del títol

VII de la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat Valenciana i, en tot cas, a la normativa que la substituïsca.

Para la comprobación, control, verificación, obtención de datos y cuantas acciones se requieran para el ejercicio de la función inspectora, los inspectores actuarán de acuerdo a los principios de responsabilidad, objetividad e imparcialidad.

a) En cuanto a las visitas de inspección– Las visitas de inspección a los centros y servicios se harán sin

previa notificación, salvo que se considere oportuno lo contrario– Los y las inspectoras actuantes se acreditarán ante los responsa-

bles de los recursos inspeccionados– Se efectuarán cuantas actuaciones de control y comprobación se

estimen necesarias: entrevistas, revisión de documentos, observación directa de procedimientos, recorrido de instalaciones, toma de muestras, etc.

– Se levantará acta de las actuaciones realizadas durante la visita y en ella se reflejarán, en su caso, los incumplimientos detectados con indicación de la normativa vulnerada. Se entregará copia del acta al responsable del recurso.

– En el caso de situaciones especiales que requieran del auxilio de otras autoridades públicas se actuará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 72 de la Ley 5/1997

– En el caso de que se detecte una situación de riesgo inminente se actuará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 5/1997.

– Las visitas de inspección podrán efectuarse cualquier día de la semana y en cualquier hora del día y no quedará predeterminada ni su duración ni su continuidad con otras visitas.

En cualquier caso, los y las inspectoras están facultados para rea-lizar cuantas actuaciones sean precisas para el cumplimiento de sus funciones y siempre dentro de los principios de proporcionalidad, y responsabilidad. Los y las inspectoras están sujetos al secreto y sigi-lo profesional respecto a la información que conozca en razón de sus actuaciones.

b) En cuanto a la actuación de control– Se hará un calendario sobre las visitas previstas en el Programa

Anual Básico. Este calendario tiene necesariamente un carácter flexible y está sujeto a la incorporación de actuaciones de inspección extraordi-narias y otras circunstancias

– Previo a una visita a los centros y servicios, se recabará cuanta información sea necesaria para conocer la situación administrativa y funcional de estos. Para la obtención de información preparatoria se actuará de manera coordinada con el resto de unidades administrativas en las que se estructura la conselleria

– Posteriormente a las visitas a los centros y servicios y tras el análi-sis y valoración de la información obtenida se podrá remitir un informe al órgano directivo de quien depende el recurso en cuestión

– En el caso de tener que analizar o valorar procedimientos muy especializados podrá recabarse la colaboración y el asesoramiento de expertos dentro del personal de la propia conselleria o de otras

– En el informe de inspección podrán hacerse propuestas que pue-den ser, entre otras, de:

· Requerimiento a la entidad titular del recurso de subsanación de los incumplimientos e incidencias detectadas durante la acción de con-trol (planes de mejora)

· Sugerir medidas a adoptar para la mejora del funcionamiento del centro o servicio a los órganos directivos de la conselleria de quien depende el recurso en cuestión

· Incoación, por parte de la Dirección General correspondiente o del órgano competente, de la apertura de un expediente sancionador por vulneración grave o muy grave de algún precepto normativo que afecte a la adecuada atención y trato de los usuarios o que afecta a su seguridad e integridad

La actividad inspectora incluye, junto a las visitas, otro tipo de actuaciones tales como solicitud de presentación de documentación, solicitud de comparecencia de determinadas personas ante el Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y Servicios u otras actuaciones que se estimen convenientes.

Con objeto de facilitar la comunicación con las entidades titulares y los responsables de los centros y servicios se podrán utilizar procedi-mientos telemáticos en la solicitud y remisión de información.

9. Memoria anualPor parte del Servicio de Acreditación e Inspección de Centros y

Servicios se elaborará una memoria anual donde se recogerá las actua-

Per a la comprovació, control, verificació, obtenció de dades i totes les accions que es requerisquen per a l’exercici de la funció inspectora, els inspectors actuaran d’acord amb els principis de responsabilitat, objectivitat i imparcialitat.

a) Quant a les visites d’inspecció– Les visites d’inspecció als centres i serveis es faran sense prèvia

notificació, llevat que es considere oportú el contrari– Els i les inspectores actuants s’acreditaran davant els responsables

dels recursos inspeccionats– S’efectuaran totes les actuacions de control i comprovació que

s’estimen necessàries: entrevistes, revisió de documents, observació directa de procediments, recorregut d’instal·lacions, presa de mostres, etc.

– S’estendrà acta de les actuacions realitzades durant la visita i s’hi reflectiran, si escau, els incompliments detectats amb indicació de la normativa vulnerada. S’entregarà una còpia de l’acta al responsable del recurs.

– En el cas de situacions especials que requerisquen de l’auxili d’al-tres autoritats públiques s’actuarà d’acord al que es disposa en l’article 72 de la Llei 5/1997

– En el cas que es detecte una situació de risc imminent s’actuarà d’acord amb el que disposa l’article 75 de la Llei 5/1997.

– Les visites d’inspecció podran efectuar-se qualsevol dia de la set-mana i en qualsevol hora del dia i no quedarà predeterminada ni la seua durada ni la seua continuïtat amb altres visites.

En qualsevol cas, els i les inspectores estan facultats per a realitzar totes les actuacions que siguen necessàries per al compliment de les seues funcions i sempre dins dels principis de proporcionalitat, i respon-sabilitat. Els i les inspectores estan subjectes al secret i sigil professional respecte a la informació que conega en raó de les seues actuacions.

b) Quant a l’actuació de control– Es farà un calendari sobre les visites previstes en el Programa

Anual Bàsic. Aquest calendari té necessàriament un caràcter flexible i està subjecte a la incorporació d’actuacions d’inspecció extraordinàries i altres circumstàncies

– Prèviament a una visita als centres i serveis, es recaptarà tota la informació que siga necessària per a conéixer la situació administrativa i funcional d’aquests. Per a l’obtenció d’informació preparatòria s’actu-arà de manera coordinada amb la resta d’unitats administratives en les quals s’estructura la conselleria

– Posteriorment a les visites als centres i serveis i després de l’anà-lisi i valoració de la informació obtinguda es podrà remetre un informe a l’òrgan directiu de qui depén el recurs en qüestió

– En el cas d’haver d’analitzar o valorar procediments molt espe-cialitzats podrà recaptar-se la col·laboració i l’assessorament d’experts dins del personal de la mateixa conselleria o d’unes altres

– En l’informe d’inspecció podran fer-se propostes que poden ser, entre altres, de:

· Requeriment a l’entitat titular del recurs d’esmena dels incom-pliments i incidències detectades durant l’acció de control (plans de millora)

· Suggerir mesures a adoptar per a la millora del funcionament del centre o servei als òrgans directius de la conselleria de qui depén el recurs en qüestió

· Incoació, per part de la direcció general corresponent o de l’òrgan competent, de l’obertura d’un expedient sancionador per vulneració greu o molt greu d’algun precepte normatiu que afecte l’adequada aten-ció i tracte dels usuaris o que afecta a la seua seguretat i integritat

L’activitat inspectora inclou, al costat de les visites, un altre tipus d’actuacions com ara sol·licitud de presentació de documentació, sol-licitud de compareixença de determinades persones davant el Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis o altres actuacions que s’estimen convenients.

A fi de facilitar la comunicació amb les entitats titulars i els respon-sables dels centres i serveis es podran utilitzar procediments telemàtics en la sol·licitud i remissió d’informació.

9. Memòria anualPer part del Servei d’Acreditació i Inspecció de Centres i Serveis

s’elaborarà una memòria anual on es recollirà les actuacions efectuades,

ciones efectuadas, el grado de cumplimiento del Programa Anual Bási-co, así como otras actuaciones que se hayan desarrollado durante el año.

En esta memoria anual los indicadores básicos serán el número de inspecciones realizadas de las incluidas en el Programa Anual Básico, el número de inspecciones propuestas a lo largo del año tanto por el Ser-vicio de Acreditación e Inspección como por las direcciones generales que han sido admitidas a trámite y realizadas, el número de denuncias que han entrado y el número de ellas que han motivado inspección y por último el número de nuevas autorizaciones e inspecciones realizadas a tal efecto.

Junto a estos indicadores básicos se añadirán otros indicadores más específicos como el tiempo transcurrido entre la entrada en el Servicio de una denuncia y la realización de la correspondiente actuación de control, el número de propuestas de apertura de expediente sancionador, el número de requerimientos hechos y revisados, etc.

Además de indicadores de cumplimiento se hará una valoración respecto a las cuestiones principales, tales como: tipología de recur-sos, naturaleza y cuestiones más denunciadas, tipología de recursos, naturaleza y cuestiones en donde se detectan mayor número de incum-plimientos normativos, tipología de recursos, naturaleza y cuestiones que han motivado propuestas de incoación de apertura de expedientes sancionadores.

En el caso de que se haya hecho una actuación tendente al control y valoración de uno o varios aspectos de la atención en varios centros o servicios (una campaña) se hará una valoración especifica sobre los objetivos propuestos y los logrados.

No obstante, para la confección de la memoria anual podrá reque-rirse a los órganos directivos de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas que participen en la valoración del cum-plimiento de los objetivos que perseguían con las propuestas que reali-zaron para la confección del Programa Anual Básico.

el grau de compliment del Programa Anual Bàsic, així com altres actua-cions que s’hagen fet durant l’any.

En aquesta memòria anual els indicadors bàsics seran el nombre d’inspeccions realitzades de les incloses en el Programa Anual Bàsic, el nombre d’inspeccions proposades al llarg de l’any tant pel Servei d’Acreditació i Inspecció com per les direccions generals que han sigut admeses a tràmit i realitzades, el nombre de denúncies que han entrat i el nombre que han motivat inspecció i finalment el nombre de noves autoritzacions i inspeccions realitzades a aquest efecte.

Al costat d’aquests indicadors bàsics s’afegiran altres indicadors més específics com el temps transcorregut entre l’entrada en el servei d’una denúncia i la realització de la corresponent actuació de control, el nombre de propostes d’obertura d’expedient sancionador, el nombre de requeriments fets i revisats, etc.

A més d’indicadors de compliment es farà una valoració respecte a les qüestions principals, com ara: tipologia de recursos, naturalesa i qüestions més denunciades, tipologia de recursos, naturalesa i qüestions on es detecten major nombre d’incompliments normatius, tipologia de recursos, naturalesa i qüestions que han motivat propostes d’incoació d’obertura d’expedients sancionadors.

En el cas que s’haja fet una actuació tendent al control i valoració d’un o diversos aspectes de l’atenció en diversos centres o serveis (una campanya) es farà una valoració especifica sobre els objectius proposats i els reeixits.

No obstant això, per a la confecció de la memòria anual podrà requerir-se als òrgans directius de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives que participen en la valoració del compliment dels objectius que perseguien amb les propostes que van realitzar per a la confecció del Programa Anual Bàsic.

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2018, de la Vicepre-sidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a perso-nes amb diversitat funcional per a l’any 2019. [2019/342]

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2018, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019. [2019/342]

La Ley 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de ges-tión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat, al modificar determinados preceptos de la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana, establece la acción concertada como forma de provisión de las prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales, aclarando que los acuerdos de acción concertada son instrumentos organizativos de naturaleza no contractual a través de los cuales las administraciones competentes podrán organizar la prestación de servicios a las personas de carácter social cuya financiación, acceso y control sean de su competencia.

Por Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios socia-les en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social, se aprueba el reglamento que regula los requisitos, procedimien-to, contenido y condiciones básicas para la implantación, ejecución y desarrollo de los acuerdos de acción concertada.

De acuerdo con el artículo 13 de dicho decreto, corresponde a la persona titular de la conselleria competente en materia de servicios sociales efectuar la convocatoria de conciertos con entidades de inicia-tiva social, mediante resolución, que ha de recoger aquellos aspectos y elementos que establece dicha norma, delimitando el objeto y, en su caso, número de plazas y características de las prestaciones susceptibles de concierto; así como los criterios de valoración de entidades, centros y servicios para la resolución del procedimiento de selección y adopción de acuerdos de acción concertada, tanto en función de las disponibilida-des presupuestarias, como de la necesaria continuidad y garantía de cali-dad del servicio que vienen prestando las entidades de iniciativa social, bajo los principios de transparencia, publicidad y no discriminación.

Por Resolución de 15 de marzo de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2018.

Ante la creciente demanda de servicios y plazas en centros de aten-ción social a personas con diversidad funcional, se hace necesaria una nueva convocatoria de acuerdos de acción concertada.

Dentro de la estructura orgánica de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, la Dirección General de Diversidad Funcional dispone del programa presupuestario 313.40, Diversidad fun-cional, para la ejecución de sus objetivos, entre los cuales se encuentran: promover la integración en la vida social, laboral y cultural de las per-sonas con diversidad funcional, favoreciendo su autonomía e indepen-dencia, garantizar los servicios de atención social a personas con diver-sidad funcional, así como mejorar las condiciones de vida y fomentar la calidad de vida independiente de las personas con diversidad funcional.

En virtud de lo expuesto, y en uso de las facultades que confiere el artículo 1 del Decreto 14/2018, de 23 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, en relación con el citado artículo 13 del citado Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Con-sell, a propuesta del director general de Diversidad Funcional, resuelvo:

PrimeroAprobar la convocatoria pública de los acuerdos de acción concer-

tada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019, con arreglo a lo dispuesto en el anexo I de Condiciones generales de la convocatoria y los anexos II, III, IV, V, VI, VII y VIII de la presente resolución, ordenando su publi-cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La presente convocatoria se realiza por el procedimiento de trami-tación anticipada de expedientes de gasto, previsto en la disposición

La Llei 13/2016, de 29 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat, en modifi-car determinats preceptes de la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Gene-ralitat, per la qual es regula el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, estableix l’acció concertada com a forma de provisió de les prestacions del sistema públic de serveis socials, i aclareix que els acords d’acció concertada són instruments organitza-tius de naturalesa no contractual a través dels quals les administracions competents podran organitzar la prestació de serveis a les persones de caràcter social el finançament, l’accés i el control dels quals siguen de la seua competència.

Mitjançant el Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social, s’aprova el reglament que regula els requisits, procediment, con-tingut i condicions bàsiques per a la implantació, execució i desenvolu-pament dels acords d’acció concertada.

D’acord amb l’article 13 d’aquest decret, correspon a la persona titular de la conselleria competent en matèria de serveis socials efectuar la convocatòria de concerts amb entitats d’iniciativa social, mitjançant una resolució, la qual ha de recollir aquells aspectes i elements que estableix aquesta norma, amb delimitació de l’objecte i, si escau, el nombre de places i les característiques de les prestacions susceptibles de concert, i també, els criteris de valoració d’entitats, centres i serveis per a la resolució del procediment de selecció i adopció d’acords d’acció concertada, tant en funció de les disponibilitats pressupostàries com de la continuïtat i garantia de qualitat necessàries del servei que presten les entitats d’iniciativa social, sota els principis de transparència, publicitat i no-discriminació.

Per la Resolució de 15 de març de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, es convoquen els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2018.

Davant la creixent demanda de serveis i places en centres d’atenció social a persones amb diversitat funcional, es fa necessària una nova convocatòria d’acords d’acció concertada.

Dins de l’estructura orgànica de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, la Direcció General de Diversitat Fun-cional disposa del programa pressupostari 313.40, Diversitat funcional, per a l’execució dels seus objectius, entre els quals estan: promoure la integració en la vida social, laboral i cultural de les persones amb diversitat funcional, i afavorir així la seua autonomia i independència; garantir els serveis d’atenció social a persones amb diversitat funcional, i també millorar les condicions de vida i fomentar la qualitat de vida independent de les persones amb diversitat funcional.

En virtut del que s’ha exposat, i fent ús de les facultats que em con-fereix l’article 1 del Decret 14/2018, de 23 de febrer, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, en relació amb l’article 13 esmentat del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, a proposta del director general de Diversitat Funcional, resolc:

PrimerAprovar la convocatòria pública dels acords d’acció concertada en

matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversi-tat funcional per a l’any 2019, d’acord amb el que es disposa en l’annex I de condicions generals de la convocatòria i en els annexos II, III, IV, V, VI, VII i VIII d’aquesta resolució, i ordenar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Aquesta convocatòria es realitza pel procediment de tramitació anticipada d’expedients de despesa, previst en la disposició addicional

adicional quinta del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción concertada para la prestación de ser-vicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social.

SegundoLa presente convocatoria será de aplicación a los conciertos sociales

que se celebren en dicho ámbito y sector de acción social, para el año 2019, con cargo al programa presupuestario 313.40, Diversidad fun-cional, capítulo IV, código S6738, de la Sección 16 del presupuesto de gastos de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclu-sivas, recogido en el proyecto de la Ley de presupuestos de la Generali-tat para el año 2019, por un importe máximo estimado de 5.658.261,71 euros para esta actuación.

La resolución de la presente convocatoria queda condicionada a la efectiva existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del ejercicio 2019, una vez cubierta la prórroga de conciertos de plazas de atención social.

Procedencia y cuantía de los fondos:Propios no condicionados: 0 €.Propios condicionados: 2.766.607,07 €.Externa: tasa por la prestación de servicios de atención social:

134.723,21 €.Transferencia del IMSERSO: 2.756.931,43 €.En caso que, tras el oportuno procedimiento de selección, quedara

un remanente de crédito sin disponer en la línea, la Conselleria podrá fijar nuevos servicios y número de plazas a concertar para atender las necesidades sociales.

TerceroEn todo caso, la fecha de finalización de los conciertos sociales de

esta convocatoria será el 31 de diciembre de 2019, sin posibilidad de prórroga.

CuartoSe delega y se faculta a la persona titular de la Dirección General de

Diversidad Funcional, en el ámbito de sus competencias, a dictar cuan-tas instrucciones sean necesarias, tanto para la ejecución y aplicación de la presente resolución, como para la adecuada gestión de los conciertos en su ámbito funcional.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-adminis-trativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publi-cación. Asimismo, con carácter potestativo podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-nistrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

València, 28 de diciembre de 2018.– La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.

ANEXO ICondiciones generales de la convocatoria de los acuerdos de acción

concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional

IndiceTítulo I. Disposiciones generalesArtículo 1. Ámbito de aplicaciónArtículo 2. Objeto del conciertoArtículo 3. Servicios a concertar: número de plazas y tipología de

serviciosArtículo 4. Duración del concierto

cinquena del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social.

SegonAquesta convocatòria s’aplicarà als concerts socials que se subscri-

guen en aquest àmbit i sector d’acció social, per a l’any 2019, a càrrec del programa pressupostari 313.40, Diversitat funcional, capítol IV, codi S6738, de la secció 16 del pressupost de despeses de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, recollit en el projecte de la Llei de pressupostos de la Generalitat per a l’any 2019, per un import màxim estimat de 5.658.261,71 euros per a aquesta actuació.

La resolució de la present convocatòria queda condicionada a l’exis-tència efectiva de crèdit adequat i suficient en el pressupost de l’exercici 2019, una vegada coberta la pròrroga de concerts de places d’atenció social.

Procedència i quantia dels fons:Propis no condicionats: 0 €Propis condicionats: 2.766.607,07 €Externa: taxa per la prestació de serveis d’atenció social:

134.723,21 €Transferència de l’IMSERSO: 2.756.931,43 €En cas que, després del corresponent procediment de selecció, que-

dara un romanent de crèdit sense disposar en la línia, la Conselleria podrà fixar nous serveis i nombre de places a concertar per a atendre les necessitats socials.

TercerEn tot cas, la data de finalització dels concerts socials d’aquesta

convocatòria serà el 31 de desembre de 2019, sense possibilitat de pròr-roga.

QuartEs delega en la persona titular de la Direcció General de Diversitat

Funcional i se la faculta, en l’àmbit de les seues competències, a dic-tar totes les instruccions que siguen necessàries, tant per a l’execució i l’aplicació d’aquesta resolució com per a l’adequada gestió dels con-certs en el seu àmbit funcional.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les per-sones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la publica-ció. Així mateix, amb caràcter potestatiu es podrà interposar un recurs de reposició en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això, de conformitat amb el que s’estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puguen exercitar-ne, si escau, qual-sevol altre que consideren procedent.

València, 28 de desembre de 2018.– La vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives: Mónica Oltra Jarque.

ANNEX ICondicions generals de la convocatòria dels acords d’acció

concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional

ÍndexTítol I. Disposicions generalsArticle 1. Àmbit d’aplicacióArticle 2. Objecte del concertArticle 3. Serveis a concertar: nombre de places i tipologia de ser-

veisArticle 4. Durada del concert

Artículo 5. Cobertura de plazas y acceso a los servicios por las per-sonas usuarias

Título II. Del procedimiento de concertaciónCapítulo I. RequisitosArtículo 6. SolicitantesArtículo 7. Requisitos generalesCapítulo II. Iniciación del procedimientoArtículo 8. Iniciación de oficioArtículo 9. Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudesArtículo 10. Documentación e información que debe acompañar a

la solicitudCapítulo III. Ordenación e instrucción del procedimientoArtículo 11. Órgano competente para la tramitación e instrucción

del procedimiento. SubsanaciónArtículo 12. Criterios de selección y valoración de entidadesArtículo 13. Comisión de evaluaciónArtículo 14. Propuesta de resoluciónCapítulo IV. Finalización del procedimiento de selecciónArtículo 15. Resolución de concesiónArtículo 16. Contenido de la resolución en relación con las plazas

y servicios concertadosArtículo 17. Publicación de la resoluciónArtículo 18. RecursosCapítulo V. Formalización de los conciertosArtículo 19. Formalización del concierto socialTítulo III. Financiación de la acción concertadaArtículo 20. Módulos económicos. Cálculo del importe de la anua-

lidad del concierto socialArtículo 21. Prohibición de cobro a personas usuariasArtículo 22. Justificación de la prestación del servicioArtículo 23. Pago del coste del conciertoArtículo 24. Comprobación y control del gastoTítulo IV. Ejecución de los conciertosArtículo 25. Obligaciones de la Administración concertanteArtículo 26. Obligaciones de las entidades titulares de los centros y

servicios concertadosArtículo 27. Calidad de los servicios: actuaciones de control y

seguimientoArtículo 28. Contratación de actividades accesorias con tercerosArtículo 29. Resolución de conflictosArtículo 30. Inspección y control ordinarioTítulo V. Condiciones técnicas para la realización de las prestacio-

nes y serviciosArtículo 31. Centros de atención tempranaArtículo 32. Centros de rehabilitación e integración socialArtículo 33. Centros ocupacionalesArtículo 34. Centros de día para personas con diversidad funcional

física o intelectualArtículo 35. Centros de día para personas con trastorno mental

graveArtículo 36. Residencias para personas con diversidad funcional

física o intelectualArtículo 37. Residencias-centros específicos (CEEM) para personas

con trastorno mental graveArtículo 38. Viviendas tuteladasArtículo 39. Actividades y servicios complementariosArtículo 40. Condiciones generales de alojamiento, limpieza y

manutenciónArtículo 41. Estructura básica de los órganos de participación de los

centros concertadosArtículo 42. Normativa sectorial de aplicaciónTítulo VI. Modificación y revisión de conciertosArtículo 43. Modificación conciertosArtículo 44. Revisión y modificación de las condiciones económi-

cas

TÍTULO IDisposiciones generales

Artículo 1. Ámbito de aplicaciónPor la presente convocatoria, la conselleria competente en materia

de servicios sociales podrá encomendar a entidades de iniciativa social,

Article 5. Cobertura de places i accés als serveis per les persones usuàries

Títol II. Del procediment de concertacióCapítol I. RequisitsArticle 6. Sol·licitantsArticle 7. Requisits generalsCapítol II. Iniciació del procedimentArticle 8. Iniciació d’oficiArticle 9. Forma, termini i lloc de presentació de sol·licitudsArticle 10. Documentació i informació que ha d’acompanyar la

sol·licitudCapítol III. Ordenació i instrucció del procedimentArticle 11. Òrgan competent per a la tramitació i instrucció del pro-

cediment. EsmenaArticle 12. Criteris de selecció i valoració d’entitatsArticle 13. Comissió d’AvaluacióArticle 14. Proposta de resolucióCapítol IV. Finalització del procediment de seleccióArticle 15. Resolució de concessióArticle 16. Contingut de la resolució en relació amb les places i

serveis concertatsArticle 17. Publicació de la resolucióArticle 18. RecursosCapítol V. Formalització dels concertsArticle 19. Formalització del concert socialTítol III. Finançament de l’acció concertadaArticle 20. Mòduls econòmics. Càlcul de l’import de l’anualitat del

concert socialArticle 21. Prohibició de cobrament a persones usuàriesArticle 22. Justificació de la prestació del serveiArticle 23. Pagament del cost del concertArticle 24. Comprovació i control de la despesaTítol IV. Execució dels concertsArticle 25. Obligacions de l’administració concertadoraArticle 26. Obligacions de les entitats titulars dels centres i serveis

concertatsArticle 27. Qualitat dels serveis: actuacions de control i seguiment

Article 28. Contractació d’activitats accessòries amb tercersArticle 29. Resolució de conflictesArticle 30. Inspecció i control ordinariTítol V. Condicions tècniques per a la realització de les prestacions

i serveisArticle 31. Centres d’atenció primerencaArticle 32. Centres de rehabilitació i integració socialArticle 33. Centres ocupacionalsArticle 34. Centres de dia per a persones amb diversitat funcional

física o intel·lectualArticle 35. Centres de dia per a persones amb trastorn mental greu

Article 36. Residències per a persones amb diversitat funcional físi-ca o intel·lectual

Article 37. Residències-centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu

Article 38. Habitatges tutelatsArticle 39. Activitats i serveis complementarisArticle 40. Condicions generals d’allotjament, neteja i manutenció

Article 41. Estructura bàsica dels òrgans de participació dels centres concertats

Article 42. Normativa sectorial aplicableTítol VI. Modificació i revisió de concertsArticle 43. Modificació de concertsArticle 44. Revisió i modificació de les condicions econòmiques

TÍTOL IDisposicions generals

Article 1. Àmbit d’aplicacióAmb aquesta convocatòria, la conselleria competent en matèria de

serveis socials podrà encomanar a entitats d’iniciativa social, mitjançant

mediante acuerdos de acción concertada, a través del procedimiento de concertación, la provisión de los servicios susceptibles de acción concertada previstos en el apartado IV del anexo del decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción con-certada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comu-nitat Valenciana por entidades de iniciativa social.

Artículo 2. Objeto del concierto1. Constituye el objeto del concierto:La reserva y ocupación de plazas en centros de atención social a

personas con diversidad funcional, para su ocupación por las perso-nas usuarias del sistema público de servicios sociales, sin necesidad de cubrir la totalidad de plazas autorizadas del recurso o servicio, según se determina en la presente convocatoria.

2. Las plazas de los servicios que sean concertados se integrarán en la Red Pública Valenciana de Servicios Sociales para la atención a personas con diversidad funcional.

Artículo 3. Servicios a concertar: número de plazas y tipología de servicios

1. De acuerdo con las disponibilidades presupuestarias existentes, las necesidades de atención social, la población que actualmente se encuentra siendo atendida y la demanda de plazas de nueva creación en determinadas áreas geográficas, constituye el objeto específico de la convocatoria los servicios correspondientes a 893 plazas, que en el ámbito de la Comunitat Valenciana a continuación se detallan:

a) Servicios de centros de atención temprana para prevención de discapacidades y atención de niños/as de 0 a 6 años: 336 plazas.

b) Servicios de centros de rehabilitación e integración social (CRIS) para personas con trastorno mental grave: 260 plazas.

c) Servicios de centros ocupacionales para la integración socio-la-boral de personas con diversidad funcional: 19 plazas.

d) Servicios de centro de día para personas con diversidad funcional intelectual, física y orgánica: 174 plazas.

e) Servicios de centro de día para personas con trastorno mental grave: 20 plazas.

f) Servicios de residencias para personas con diversidad funcional intelectual, física y orgánica: 13 plazas.

g) Servicios de residencias-centros específicos para enfermos men-tales crónicos (CEEM): 3 plazas.

h) Servicios en viviendas tuteladas para personas con diversidad funcional física o intelectual: 51 plazas.

i) Servicios en viviendas tuteladas para personas con trastorno men-tal grave: 17 plazas.

2. Las plazas de los servicios de centros de atención diurna para personas con diversidad funcional en situación de dependencia y de centros atención residencial para personas con diversidad funcional en situación de dependencia están asimiladas como servicios de centro de día o de residencia para personas con diversidad funcional o trastorno mental, conforme a la tipología de los usuarios.

Artículo 4. Duración1. Los conciertos sociales que se suscriban al amparo de la presente

convocatoria tendrán una duración de un año, desde la fecha de efectos fijada en la resolución y el documento de formalización, finalizando, en todo caso, el día 31 de diciembre de 2019, sin perjuicio de su posible prórroga.

2. Conforme a lo previsto en el apartado tercero de la presente reso-lución, por resolución de la persona titular de la conselleria competente en materia de servicios sociales se podrá proceder por razón de interés público y con anterioridad a la fecha de finalización, a la ampliación del período de vigencia del acuerdo de acción concertada, mediante prórroga anual, de mutuo acuerdo, de los servicios concertados por un máximo de dos años.

3. Cualquier ampliación del período de vigencia y duración de los acuerdos de acción concertada con entidades de iniciativa social, que sean suscritos mediante prórroga, requerirá la existencia de crédito ade-cuado y suficiente con cargo al correspondiente programa presupuesta-rio previsto en los presupuestos de la Generalitat.

acords d’acció concertada, a través del procediment de concertació, la provisió dels serveis susceptibles d’acció concertada previstos en l’apartat IV de l’annex del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social.

Article 2. Objecte del concert1. Constitueix l’objecte del concert:La reserva i ocupació de places en centres d’atenció social a per-

sones amb diversitat funcional, perquè siguen ocupades per persones usuàries del sistema públic de serveis socials, sense necessitat de cobrir la totalitat de places autoritzades del recurs o servei, segons es determi-na en la present convocatòria.

2. Les places dels serveis que siguen concertats s’integraran en la Xarxa Pública Valenciana de Serveis Socials per a l’atenció a persones amb diversitat funcional.

Article 3. Serveis a concertar: nombre de places i tipologia de ser-veis

1. D’acord amb les disponibilitats pressupostàries existents, les necessitats d’atenció social, la població que actualment és atesa i la demanda de places de nova creació en determinades àrees geogràfiques, constitueixen l’objecte específic de la convocatòria els serveis corres-ponents a 893 places que, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, es detallen a continuació:

a) Serveis de centres d’atenció primerenca per a prevenció de disca-pacitats i atenció de xiquets/es de 0 a 6 anys: 336 places.

b) Serveis de centres de rehabilitació i integració social (CRIS) per a persones amb trastorn mental greu: 260 places.

c) Serveis de centres ocupacionals per a la integració sociolaboral de persones amb diversitat funcional: 19 places.

d) Serveis de centre de dia per a persones amb diversitat funcional intel·lectual, física i orgànica: 174 places.

e) Serveis de centre de dia per a persones amb trastorn mental greu: 20 places.

f) Serveis de residències per a persones amb diversitat funcional intel·lectual, física i orgànica: 13 places.

g) Serveis de residències-centres específics per a malalts mentals crònics (CEEM): 3 places.

h) Serveis en habitatges tutelats per a persones amb diversitat fun-cional física o intel·lectual: 51 places.

i) Serveis en habitatges tutelats per a persones amb trastorn mental greu: 17 places.

2. Les places dels serveis de centres d’atenció diürna per a perso-nes amb diversitat funcional en situació de dependència i de centres d’atenció residencial per a persones amb diversitat funcional en situació de dependència estan assimilades com a serveis de centre de dia o de residència per a persones amb diversitat funcional o trastorn mental, d’acord amb la tipologia dels usuaris.

Article 4. Durada1. Els concerts socials que se subscriguen a l’empara d’aquesta con-

vocatòria tindran una durada d’un any, des de la data d’efectes fixada en la resolució i el document de formalització, i finalitzaran, en tot cas, el dia 31 de desembre de 2019, sense perjudici d’una possible pròrroga.

2. D’acord amb el que es preveu en l’apartat tercer de la present resolució, per resolució de la persona titular de la conselleria competent en matèria de serveis socials es podrà procedir per raó d’interés públic i amb anterioritat a la data de finalització a l’ampliació del període de vigència de l’acord d’acció concertada, mitjançant una pròrroga anual, de mutu acord, dels serveis concertats per un màxim de dos anys.

3. Qualsevol ampliació del període de vigència i durada dels acords d’acció concertada amb entitats d’iniciativa social, que siguen subscrits mitjançant pròrroga, requerirà que hi haja crèdit adequat i suficient a càrrec del corresponent programa pressupostari previst en els pressu-postos de la Generalitat.

Artículo 5. Cobertura de plazas y acceso a los servicios por las personas usuarias

1. El acceso a las plazas concertadas será siempre a través del pro-cedimiento y órgano administrativo que designe la Administración para la ocupación de las mismas.

2. Mediante resolución de la dirección territorial de la Conselleria se asignarán las plazas o servicios concertadas a las personas residentes en su provincia, que deberán reunir los requisitos técnicos exigidos por la normativa vigente.

3. El centro o servicio concertado admitirá a la persona con diversi-dad funcional designada para su atención, siempre que esta cumpla los requisitos técnicos.

4. En caso de que la entidad considere que la persona usuaria no es apto por su situación biopsicosocial, para el tipo de plaza concertada que ofrece, deberá ponerlo en conocimiento de la dirección territorial de la Conselleria, mediante informe razonado, quien resolverá lo per-tinente.

5. No obstante lo dispuesto en el apartado 2, las personas que se encuentren ya atendidas en cualquiera de los recursos existentes, dentro de la Red Pública Valenciana de Servicios Sociales para la atención a personas con diversidad funcional, podrán continuar en la misma plaza.

6. Para garantizar la continuidad de los servicios, tendrán carácter preferente para la concertación y la financiación pública las plazas que estuviesen siendo ocupadas por personas usuarias mediante resolución administrativa de concesión de plaza en el recurso y/o aprobación de programa individual de atención (PIA) en caso de personas en situación de dependencia, conforme vengan reflejadas mediante la aplicación corporativa Simetta, de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

TÍTULO IIDel procedimiento de concertación

Capítulo IRequisitos

Artículo 6. Solicitantes1. Con arreglo al marco normativo vigente en la Comunitat Valen-

ciana, podrán solicitar y participar en el régimen de acción concertada de servicios sociales las entidades de iniciativa social, que cumplan los requisitos legales y reglamentarios establecidos.

2. Se considera como entidad de iniciativa social las fundaciones, asociaciones, organizaciones de voluntariado y otras entidades sin ánimo de lucro que realicen actividades de servicios sociales. Asimismo se consideran incluidas las sociedades cooperativas calificadas como entidades sin ánimo de lucro conforme a su normativa específica.

Artículo 7. Requisitos generalesDe acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del Decreto 181/2017,

de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana podrán solicitar y acceder al régimen de acción concertada las entidades de iniciativa social prestadoras de servicios sociales que cumplan los requisitos:

a) Estar debidamente inscritas en el sector de servicios sociales correspondiente a personas con discapacidad o diversidad funcional en el Registro de Entidades, Centros y Servicios de la conselleria compe-tente en materia de servicios sociales.

b) Contar con acreditación administrativa, conforme exige la nor-mativa sectorial, considerando acreditados a efectos de la atención en centros y servicios, conforme establece la disposición adicional quinta del Decreto 62/2017, de 19 de mayo, del Consell, todos los centros y servicios para personas con diversidad funcional, que se encuentran autorizados y que se ajusten a lo previsto en la Ley 5/1997, de 25 de junio, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana; Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Gene-ralitat, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad; Decreto 91/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, sobre Registro de los Titulares de Actividades de Acción Social, y de Registro y Autorización de Funcionamiento de los Servicios y Centros de Atención Social, en la Comunidad Valenciana y sus normas de desarrollo.

Article 5. Cobertura de places i accés als serveis per les persones usuàries

1. L’accés a les places concertades serà sempre a través del pro-cediment i l’òrgan administratiu que designe l’Administració perquè siguen ocupades.

2. Mitjançant una resolució de la direcció territorial de la Conse-lleria s’assignaran les places o serveis concertats a les persones residents a la seua província, que hauran de reunir els requisits tècnics exigits per la normativa vigent.

3. El centre o servei concertat admetrà la persona amb diversitat funcional designada per a la seua atenció, sempre que aquesta complisca els requisits tècnics.

4. En cas que l’entitat considere que la persona usuària no és apta per la seua situació biopsicosocial per al tipus de plaça concertada que ofereix, haurà de comunicar-ho a la direcció territorial de la Conselleria, mitjançant un informe raonat, la qual resoldrà allò que siga pertinent.

5. A pesar del que s’ha disposat en l’apartat 2, les persones que estiguen ja ateses en qualsevol dels recursos existents, dins de la Xarxa Pública Valenciana de Serveis Socials per a l’atenció a persones amb diversitat funcional, podran continuar en la mateixa plaça.

6. Per a garantir la continuïtat dels serveis, tindran caràcter prefe-rent per a la concertació i el finançament públic les places que estiguen ocupades per persones usuàries mitjançant una resolució administrativa de concessió de plaça en el recurs i/o aprovació de programa individual d’atenció (PIA), en cas de persones en situació de dependència, tal com estiguen reflectides mitjançant l’aplicació corporativa Simetta, de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

TÍTOL IIDel procediment de concertació

CAPÍTOL IRequisits

Article 6. Sol·licitants1. D’acord amb el marc normatiu vigent a la Comunitat Valenciana,

podran sol·licitar i participar en el règim d’acció concertada de ser-veis socials les entitats d’iniciativa social que complisquen els requisits legals i reglamentaris establits.

2. Es considera com a entitat d’iniciativa social les fundacions, asso-ciacions, organitzacions de voluntariat i altres entitats sense ànim de lucre que realitzen activitats de serveis socials. Així mateix, es conside-ren incloses les societats cooperatives qualificades com a entitats sense ànim de lucre d’acord amb la seua normativa específica.

Article 7. Requisits generalsD’acord amb el que es disposa en l’article 7 del Decret 181/2017, de

17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenci-ana podran sol·licitar i accedir al règim d’acció concertada les entitats d’iniciativa social prestadores de serveis socials que complisquen els requisits següents:

a) Estar degudament inscrites en el sector de serveis socials corres-ponent a persones amb discapacitat o diversitat funcional en el Registre d’Entitats, Centres i Serveis de la conselleria competent en matèria de serveis socials.

b) Comptar amb acreditació administrativa, d’acord amb el que exi-geix la normativa sectorial, considerant acreditats a l’efecte de l’atenció en centres i serveis, d’acord amb el que estableix la disposició addici-onal cinquena del Decret 62/2017, de 19 de maig, del Consell, tots els centres i serveis per a persones amb diversitat funcional que estiguen autoritzats i que s’ajusten al que es preveu en la Llei 5/1997, de 25 de juny, per la qual es regula el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana; la Llei 11/2003, de 10 d’abril, de la Generalitat, sobre l’Estatut de les Persones amb Discapacitat; el Decret 91/2002, de 30 de maig, del Govern Valencià, sobre registre dels titulars d’activitats d’acció social, i de registre i autorització de funcionament dels serveis i centres d’atenció social a la Comunitat Valenciana, i les seues normes de desenvolupament.

c) Encontrarse al corriente en el pago de las obligaciones tributarias y de la seguridad social.

d) Disponer el centro de autorización de funcionamiento, conforme a la normativa general de servicios sociales y la normativa sectorial. En caso de encontrarse la autorización del centro en fase de tramitación, deberán adecuarse a los criterios establecidos en la normativa vigente para la autorización de funcionamiento, en todo caso, antes de la pro-puesta de resolución de concesión del concierto.

e) Acreditar o estar en condiciones de disponer de un certificado de calidad del centro o servicio, antes de la fecha de finalización del concierto social o su prórroga.

f) Acreditar la titularidad del centro (espacio físico en el que se pres-tan los servicios) o la disponibilidad por cualquier título jurídico válido por un período no inferior al de la vigencia del concierto, así como la autorización de la entidad o persona titular del local donde se encuentra ubicado el centro y/o se prestan los servicios.

g) No estar incurso en las prohibiciones que establece el artículo 8 del citado decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell.

CAPÍTULO IIIniciación del procedimiento

Artículo 8. Iniciación de oficioEl procedimiento de concertación se inicia de oficio, con la publica-

ción de la resolución que aprueba la convocatoria pública, y se impulsa-rá de oficio en todos sus trámites, respetando los principios de transpa-rencia, publicidad y no discriminación, así como el resto de principios generales establecidos en el artículo 62 de la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana y en el artículo 4 del decreto que la desarrolla.

Artículo 9. Forma, plazo y lugar de presentación de solicitudes1. La solicitud de participación en el procedimiento de concertación

se efectuará mediante modelo que figura en el anexo II de la presen-te resolución, debidamente formalizada y suscrita por la persona que ostente la representación de la entidad titular del centro o servicio objeto del concierto.

2. El plazo de presentación de solicitudes de la presente convocato-ria será de un mes, a partir del siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

3. Se presentará una solicitud por cada centro o servicio cuyas pla-zas la entidad ofrece para concierto.

4. La presentación de solicitudes y documentación anexa se realiza-rá de forma telemática, a cuyo fin las personas y entidades interesadas utilizarán la aplicación diseñada y que estará disponible en el Catálogo de servicios públicos interactivos de la Generalitat a través de la sede electrónica (portal https://sede.gva.es, apartado «Servicios online»), indicando en el pie la dirección territorial de la Conselleria (que va a ser el órgano instructor de acuerdo con la localización del centro).

5. A efectos de participación en la presente convocatoria, se consi-dera que la propia suscripción de la solicitud de concierto social por las entidades susceptibles de ser beneficiarias, por sí mismas o por repre-sentante, implica la capacidad jurídica y de obrar necesaria para:

– Solicitar el oportuno concierto social.– Permitir el acceso a la Plataforma Autonómica de Interoperabi-

lidad.– Autorizar la consulta interactiva de documentación.De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1

de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte del intere-sado, el órgano gestor del procedimiento está autorizado para obtener directamente los datos de los documentos preceptivos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señala-dos a continuación:

– Documento de identidad (DNI) del representante legal de la enti-dad solicitante.

– Certificación de que la entidad está al corriente de las obligacio-nes tributarias (Hacienda estatal. AEAT).

– Certificación de que la entidad está al corriente de las obligacio-nes tributarias (Hacienda autonómica. Generalitat Valenciana)

c) Estar al corrent en el pagament de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social.

d) Disposar el centre d’autorització de funcionament, d’acord amb la normativa general de serveis socials i la normativa sectorial. En cas que l’autorització del centre estiga en fase de tramitació, hauran d’ade-quar-se als criteris establits en la normativa vigent per a l’autorització de funcionament, en tot cas, abans de la proposta de resolució de concessió del concert.

e) Acreditar o estar en condicions de disposar d’un certificat de qua-litat del centre o servei abans de la data de finalització del concert social o la seua pròrroga.

f) Acreditar la titularitat del centre (espai físic en el qual es presten els serveis) o la disponibilitat per qualsevol títol jurídic vàlid per un període no inferior al de la vigència del concert, així com l’autoritza-ció de l’entitat o persona titular del local on està situat el centre i/o es presten els serveis.

g) No estar incurs en les prohibicions que estableix l’article 8 del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, esmentat.

CAPÍTOL IIIniciació del procediment

Article 8. Iniciació d’oficiEl procediment de concertació s’inicia d’ofici, amb la publicació de

la resolució que aprova la convocatòria pública, i s’impulsarà d’ofici en tots els seus tràmits, respectant els principis de transparència, publicitat i no-discriminació, així com la resta de principis generals establits en l’article 62 de la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat, per la qual es regula el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, i en l’article 4 del decret que la desenvolupa.

Article 9. Forma, termini i lloc de presentació de sol·licituds1. La sol·licitud de participació en el procediment de concertació

s’efectuarà mitjançant el model que figura en l’annex II de la present resolució, degudament formalitzada i subscrita per la persona que té la representació de l’entitat titular del centre o servei objecte del concert.

2. El termini de presentació de sol·licituds de la present convocatò-ria serà d’un mes, a partir de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

3. Es presentarà una sol·licitud per cada centre o servei les places del qual l’entitat ofereix per a concert.

4. La presentació de sol·licituds i documentació annexa es realit-zarà de forma telemàtica, i amb aquesta finalitat les persones i entitats interessades utilitzaran l’aplicació dissenyada, que estarà disponible en el Catàleg de serveis públics interactius de la Generalitat a través de la seu electrònica (portal https://sede.gva.es, apartat «Serveis en línia»), i s’haurà d’indicar al peu la direcció territorial de la Conselleria (que serà l’òrgan instructor d’acord amb la localització del centre).

5. A l’efecte de participació en la present convocatòria, es consi-dera que la mateixa subscripció de la sol·licitud de concert social per les entitats susceptibles de ser beneficiàries, per si mateixes o per un representant, implica la capacitat jurídica i d’actuar necessària per a:

– Sol·licitar el corresponent concert social.– Permetre l’accés a la Plataforma Autonòmica d’Interoperabilitat.

– Autoritzar la consulta interactiva de documentació.D’acord amb el que es disposa en l’article 28 de Llei 39/2015, d’1

d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d’oposició expressa per part de l’interessat, l’òr-gan gestor del procediment està autoritzat per a obtindre directament les dades dels documents preceptius elaborats per qualsevol administració i que per a aquest procediment són els assenyalats a continuació:

– Document d’identitat (DNI) del representant legal de l’entitat sol·licitant.

– Certificat que l’entitat està al corrent de les obligacions tributàries (Hisenda estatal. AEAT).

– Certificat que l’entitat està al corrent de les obligacions tributàries (Hisenda autonòmica. Generalitat Valenciana).

– Certificación de que la entidad está al corriente de las obligacio-nes con la Seguridad Social.

6. Asimismo, al estar prevista la tramitación de este procedimiento por medios telemáticos, todos los trámites que afecten a los interesados para el ejercicio de sus derechos y obligaciones, así como la subsana-ción de la solicitud, se realizarán por este medio.

Artículo 10. Documentación e información que debe acompañar a la solicitud

1. La documentación que tienen que presentar las entidades para cada centro o servicio que soliciten participar en el procedimiento de concertación será la siguiente:

a) Certificado acreditativo del acuerdo adoptado por el órgano com-petente de la entidad en el que se autorice al representante legal la par-ticipación en el procedimiento de selección y la solicitud del concierto social (apartado E del anexo II).

b) Certificado de estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Hacienda estatal y autonómica y de las obligaciones con la Segu-ridad Social, en caso de que no autoricen la consulta interactiva de esta documentación (apartado F del anexo II).

c) Declaración responsable de la entidad de no estar incursa en nin-guna causa de prohibición para concertar (apartado G del anexo II).

d) Ficha Técnica de funcionamiento del servicio y actividades del centro (apartado A del anexo III).

e) Relación de profesionales y personal de atención directa con que cuenta el centro o servicio, con indicación del nombre y apellidos de sus componentes, puesto de trabajo, titulación, tipo de relación laboral de los mismos con la entidad titular, antigüedad, número de horas diarias o semanales de dedicación de cada uno de ellos y funciones que realizan (apartado B del anexo III) y, en su caso, relación de personas usuarias del centro (apartado C del anexo III).

f) Declaraciones responsables correspondientes a las cláusulas sociales, con arreglo al apartado H del anexo II y, en su caso, apartado A.6 del anexo IV.

g) Documento de autobaremación, con arreglo al anexo IV.h) Documento de alta de domicliación bancaria con la cuenta desig-

nada para la percepción de conciertos sociales, conforme al modelo que consta como anexo V.

2. Durante la fase de instrucción la Administración incorporará de oficio:

a) Certificado o documento acreditativo de la inscripción de la enti-dad titular en el Registro de Entidades Titulares de Actividades Sociales de la conselleria competente en materia de servicios sociales, con fecha de inscripción en el mismo, para acreditar la antigüedad.

b) Certificado o documento acreditativo de la inscripción de autori-zación de funcionamiento del centro o de la inscripción en el Registro de Centros y Servicios de la conselleria competente en materia de ser-vicios sociales, con fecha de autorización o de inscripción.

CAPÍTULO IIIOrdenación e instrucción del procedimiento

Artículo 11. Órgano competente para la tramitación e instrucción del procedimiento. Subsanación

1. La instrucción de los procedimientos de concertación correspon-de a los órganos competentes de las direcciones territoriales de la con-selleria competente en la materia de servicios sociales, que se encargará de verificar la documentación presentada en el procedimiento y su bare-mación, así como evaluación técnica.

2. Una vez revisada la documentación, cuando la solicitud no reúna los requisitos exigidos o no se acompañe la documentación preceptiva, el órgano de instrucción le requerirá para que, de conformidad con lo exigido en la ley y en sus disposiciones de desarrollo, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera en el plazo de 10 días hábiles, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en la legislación de procedimiento administrativo común.

3. Para tal fin, en cada dirección territorial de la Conselleria se constituirá una comisión técnica instructora, que estará integrada por al menos tres miembros designados por la persona titular de la dirección territorial, ostentando la presidencia la persona encargada de la jefatura

– Certificat que l’entitat està al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social.

6. Així mateix, en estar prevista la tramitació d’aquest procediment per mitjans telemàtics, tots els tràmits que afecten els interessats per a l’exercici dels seus drets i obligacions, així com l’esmena de la sol·lici-tud, s’hauran de realitzar per aquest mitjà.

Article 10. Documentació i informació que ha d’acompanyar la sol·licitud

1. La documentació que han de presentar les entitats per a cada cen-tre o servei que sol·liciten participar en el procediment de concertació serà la següent:

a) Certificat acreditatiu de l’acord adoptat per l’òrgan competent de l’entitat en el qual s’autoritze al representant legal la participació en el procediment de selecció i la sol·licitud del concert social (apartat E de l’annex II).

b) Certificat d’estar al corrent de les obligacions tributàries amb les hisendes estatal i autonòmica, i de les obligacions amb la Seguretat Social, en cas que no autoritzen la consulta interactiva d’aquesta docu-mentació (apartat F de l’annex II).

c) Declaració responsable de l’entitat de no estar incursa en cap causa de prohibició per a concertar (apartat G de l’annex II).

d) Fitxa tècnica de funcionament del servei i activitats del centre (apartat A de l’annex III).

e) Relació de professionals i personal d’atenció directa amb què compta el centre o servei, amb indicació del nom i els cognoms dels seus components, lloc de treball, titulació, tipus de relació laboral d’aquests amb l’entitat titular, antiguitat, nombre d’hores diàries o set-manals de dedicació de cadascun d’ells i funcions que realitzen (apartat B de l’annex III) i, si escau, relació de persones usuàries del centre (apartat C de l’annex III).

f) Declaracions responsables corresponents a les clàusules socials, d’acord amb l’apartat H de l’annex II i, si escau, l’apartat A.6 de l’annex IV.

g) Document d’autobaremació, d’acord amb l’annex IV.h) Document d’alta de domiciliació bancària amb el compte desig-

nat per a la percepció de concerts socials, d’acord amb el model que consta com a annex V.

2. Durant la fase d’instrucció, l’Administració incorporarà d’ofici:

a) Certificat o document acreditatiu de la inscripció de l’entitat titu-lar en el Registre d’Entitats Titulars d’Activitats Socials de la conse-lleria competent en matèria de serveis socials, amb data d’inscripció en aquest, per a acreditar-ne l’antiguitat.

b) Certificat o document acreditatiu de la inscripció d’autorització de funcionament del centre o de la inscripció en el Registre de Centres i Serveis de la conselleria competent en matèria de serveis socials, amb data d’autorització o d’inscripció.

CAPÍTOL IIIOrdenació i instrucció del procediment

Article 11. Òrgan competent per a la tramitació i instrucció del procediment. Esmena

1. La instrucció dels procediments de concertació correspon als òrgans competents de les direccions territorials de la conselleria com-petent en matèria de serveis socials, que s’encarregarà de verificar la documentació presentada en el procediment i la seua baremació, així com avaluació tècnica.

2. Una vegada revisada la documentació, quan la sol·licitud no reu-nisca els requisits exigits o no s’hi adjunte la documentació preceptiva, l’òrgan d’instrucció el requerirà perquè, de conformitat amb l’exigit en la llei i en les seues disposicions de desenvolupament, esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així en el termini de 10 dies hàbils, es considerarà que ha desistit de la seua petició, després de la resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes previstos en la legislació de procediment administratiu comú.

3. Per a aquest fi, en cada direcció territorial de la Conselleria es constituirà una comissió tècnica instructora, que estarà integrada per almenys tres membres designats per la persona titular de la direcció territorial, i exercirà la presidència la persona encarregada de la direcció

de servicio competente por razón de la materia o persona que la sustitu-ya, como vocal la persona titular de la jefatura de sección y una técnica o técnico de la misma, como secretario/a.

4. Una vez finalizada la instrucción de todos los expedientes corres-pondientes a su ámbito territorial, las comisiones técnicas instructoras elevarán a la Comisión de Evaluación la relación de entidades cuyos centros y servicios cumplen los requisitos, con la propuesta de pun-tuación.

Artículo 12. Criterios de selección y valoración de entidades1. La valoración de las solicitudes se efectuará atendiendo a los

siguientes criterios de selección y valoración de entidades:a) Los años de experiencia acreditada en la prestación de servicios

a personas con diversidad funcional.Este criterio se valorará con un máximo de 20 puntos, a razón de

un punto por año acreditado a contar desde la inscripción de cualquier servicio dentro de este ámbito funcional en el Registro de entidades, centros y servicios de la conselleria competente en materia de servicios sociales de la Comunitat Valenciana o departamento análogo de cual-quiera otra comunidad autónoma.

b) La continuidad en la atención en relación con la calidad prestada. Este criterio se valorará con un máximo de 15 puntos.

La continuidad en la atención se valorará con arreglo al número de protocolos que desarrolla el centro o se establece en el proyecto de gestión, en caso de centros de nueva creación, para garantizar la aten-ción integral, especializada o ambulatoria: a razón de tres puntos por protocolo de atención a necesidades específicas de las personas con diversidad funcional, siempre que cumplan los adecuados criterios para su aplicación.

Para su valoración, cada protocolo deberá llevar asociado las corres-pondientes hojas o documentos de registro, y su adscripción a uno de los programas que desarrolla el centro; no siendo objeto de valoración los protocolos básicos, que a continuación se señalan:

1. Protocolo de acogida, ingreso y alta/baja de una persona en el centro.

2. Protocolo de alimentación.3. Protocolo de higiene y aseo.4. Protocolo de acompañamiento a consultas sanitarias y urgencias

sanitarias.c) El trabajo desarrollado en el ámbito comunitario y el grado de

inserción de la entidad, centro o servicio en el territorio, desarrollando acciones y programas en colaboración con otros centros y servicios sociales, culturales, sanitarios, de empleo, municipales o de la Gene-ralitat.

Este criterio se valorará con un máximo de 20 puntos, debiendo la entidad acreditar documentalmente las acciones y programas en régi-men de colaboración que desarrolla o pretende desarrollar. Serán objeto de puntuación:

– Las entidades que aporten una estructura de centros organizados en red, para la actuación en un entorno social determinado (área metro-politana, comarca o departamento de salud). Este criterio se valorará con un máximo de 10 puntos, con arreglo al siguiente baremo:

Puntos

Centros que trabajan con dos o más centros en red 10

Centros que trabajan con otro centro en red 5

– Las acciones coordinadas y programas comunes con otros centros y servicios sociales, sanitarios, de empleo, culturales o deportivos, se valorarán con un máximo de 10 puntos, a razón de dos puntos por cada programa de actuación conjunta, que se acreditará mediante informe de la propia entidad o declaración responsable en el que conste las actua-ciones que se llevan a cabo.

d) Las buenas prácticas sociales y de gestión de personal, en rela-ción con las cláusulas sociales de creación de empleo para personas con dificultades, planes de igualdad entre mujeres y hombres, y otras de carácter social, especialmente establecidas en la ejecución de las prestaciones objeto de la acción concertada.

Este criterio se valorará con un máximo de 15 puntos, de la siguien-te forma:

de servei competent per raó de la matèria o persona que la substituïsca; com a vocal, la persona titular de la direcció de secció, i una tècnica o tècnic d’aquesta com a secretari/ària.

4. Una vegada finalitzada la instrucció de tots els expedients cor-responents al seu àmbit territorial, les comissions tècniques instructores elevaran a la Comissió d’Avaluació la relació d’entitats els centres i ser-veis de les quals compleixen els requisits, amb la proposta de puntuació.

Article 12. Criteris de selecció i valoració d’entitats1. La valoració de les sol·licituds s’efectuarà atenent els criteris de

selecció i valoració d’entitats següents:a) Els anys d’experiència acreditada en la prestació de serveis a

persones amb diversitat funcional.Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 20 punts, a raó d’un

punt per any acreditat, a comptar des de la inscripció de qualsevol ser-vei dins d’aquest àmbit funcional en el Registre d’Entitats, Centres i Serveis de la conselleria competent en matèria de serveis socials de la Comunitat Valenciana o departament anàleg de qualsevol altra comu-nitat autònoma.

b) La continuïtat en l’atenció en relació amb la qualitat prestada. Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 15 punts.

La continuïtat en l’atenció es valorarà d’acord amb el nombre de protocols que desenvolupa el centre o s’estableix en el projecte de ges-tió, en cas de centres de nova creació, per a garantir l’atenció integral, especialitzada o ambulatòria: a raó de 3 punts per protocol d’atenció a necessitats específiques de les persones amb diversitat funcional, sem-pre que complisquen els adequats criteris per a la seua aplicació.

Per a la seua valoració, cada protocol haurà de portar associat els corresponents fulls o documents de registre i la seua adscripció a un dels programes que desenvolupa el centre; i no seran objecte de valoració els protocols bàsics que a continuació s’assenyalen:

1. Protocol d’acolliment, ingrés i alta/baixa d’una persona en el centre.

2. Protocol d’alimentació.3. Protocol d’higiene i neteja.4. Protocol d’acompanyament a consultes sanitàries i urgències

sanitàries.c) El treball desplegat en l’àmbit comunitari i el grau d’inserció

de l’entitat, centre o servei en el territori, desenvolupant accions i pro-grames en col·laboració amb altres centres i serveis socials, culturals, sanitaris, d’ocupació, municipals o de la Generalitat.

Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 20 punts, i l’entitat haurà d’acreditar documentalment les accions i els programes en règim de col·laboració que desenvolupa o pretén desenvolupar. Seran objecte de puntuació:

– Les entitats que aporten una estructura de centres organitzats en xarxa, per a l’actuació en un entorn social determinat (àrea metropolita-na, comarca o departament de salut). Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 10 punts, de conformitat amb el barem següent:

Punts

Centres que treballen amb dos o més centres en xarxa 10

Centres que treballen amb un altre centre en xarxa 5

– Les accions coordinades i programes comuns amb altres centres i serveis socials, sanitaris, d’ocupació, culturals o esportius, es valoraran amb un màxim de 10 punts, a raó de 2 punts per cada programa d’ac-tuació conjunta, que s’acreditarà mitjançant un informe de la mateixa entitat o declaració responsable en què consten les actuacions que es duen a terme.

d) Les bones pràctiques socials i de gestió de personal, en relació amb les clàusules socials de creació d’ocupació per a persones amb dificultats, plans d’igualtat entre dones i homes, i unes altres de caràcter social, especialment establides en l’execució de les prestacions objecte de l’acció concertada.

Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 15 punts, de la manera següent:

– Tener incorporados trabajadores con discapacidad o diversidad funcional en la entidad que vaya a ejecutar el acuerdo de acción concer-tada en porcentaje superior a la cuota legalmente establecida:

Puntos

Más del 3 % 6

Más del 2,5 % 4

Más del 2 % 2

– Tener establecido un Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, que asegure la igualdad de género y la eventual mejora de los mínimos en materia de igualdad y de conciliación laboral establecidos en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y normativa autonómica (Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat): 4 puntos.

– Tener establecido una carta de servicio con relación de servicios que ofrece, con compromisos de gestión, indicadores detallados para su seguimiento, sistema de gestión de quejas y reclamaciones, y medidas de subsanación ágiles en caso de incumplimiento (en documento de carta de servicios, que se facilite a las personas usuarias, con indepen-dencia del reglamento de régimen interior): 5 puntos.

e) Implantación de procesos de participación y decisión de las per-sonas usuarias en los planes de centros o servicios y en sus proyectos de vida.

Este criterio se valorará con un máximo de 10 puntos, de la siguien-te forma:

– Tener establecido o previsto un programa o protocolo de infor-mación a la persona usuaria y/o al familiar responsable, con los meca-nismos adecuados para la información, orientación e implicación de las personas usuarias en su programa terapéutico dentro del centro o servicio: 5 puntos.

– Tener establecido o previsto una programación de actividades, sujeta a aprobación de órganos de participación para la prestación de los servicios, con la adecuada periodicidad y sistemas de seguimiento de los acuerdos: 5 puntos.

f) Nivel de necesidad de las plazas y servicios ofertados.Este criterio se valorará con un máximo de 20 puntos, a razón de

dos puntos por año de subvención acreditada para el mantenimiento del centro o servicio, en caso de centros en funcionamiento, y a razón de un punto por persona registrada que se encuentre en lista de espera en la tipología del recurso y ámbito territorial del centro, en caso de centros de nueva creación no subvencionados en el ejercicio anterior.

2. Se faculta a las entidades para que, con arreglo a lo dispuesto en el presente artículo, cumplimenten el documento de autobaremación, que consta como anexo IV de la presente resolución, sin perjuicio de la potestad y obligación de la Administración de verificar y comprobar los datos, otorgando la puntuación que corresponda en los diferentes apartados.

3. La puntuación mínima para acceder al régimen de acción con-certada se establece en 50 puntos. De acuerdo con dichos criterios de selección, podrá exigirse una mayor puntuación para la adopción de acuerdos de acción concertada, cuando resulte esta necesaria en función de las limitaciones presupuestarias o del número o características de las prestaciones susceptibles de concierto.

En estos casos, se establecerá la correspondiente propuesta de con-cierto con aquellas entidades y servicios que resulten con mayor puntua-ción, hasta cubrir el importe de la consignación presupuesta existente; debiendo establecer de modo preferente el concierto que garantice el número de plazas ocupadas durante el año anterior en aquellos centros o servicios que fueron concertados, y con la posibilidad de restringir el número de plazas financiadas en cada centro o centros y servicios de nueva creación, siempre que a juicio de la Comisión de Evaluación, el número de plazas ofertadas no se corresponda con la necesidad de pla-zas o demanda social registrada de dicho tipo de recurso en una deter-minada área geográfica de actuación.

4. En caso de producirse un empate de puntuación por parte de dos entidades y centros, la Administración procederá a cubrir, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias, las plazas nuevas otorgando preferencia a los que hayan obtenido mayor puntuación en el apartado 1.d del presente artículo y, en caso de persistir este, se tomará como

– Tindre incorporats treballadors amb discapacitat o diversitat fun-cional en l’entitat que haja d’executar l’acord d’acció concertada en un percentatge superior a la quota legalment establida:

Punts

Més del 3 % 6

Més del 2,5 % 4

Més del 2 % 2

– Tindre establit un Pla d’igualtat de dones i homes, que assegure la igualtat de gènere i l’eventual millora dels mínims en matèria d’igualtat i de conciliació laboral establits en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i la normativa autonò-mica (Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat): 4 punts.

– Tindre establida una carta de servei amb la relació de serveis que ofereix, amb compromisos de gestió, indicadors detallats per al seu seguiment, sistema de gestió de queixes i reclamacions, i mesures d’esmena àgils en cas d’incompliment (en document de carta de serveis, que es facilite a les persones usuàries, amb independència del reglament de règim interior): 5 punts.

e) Implantació de processos de participació i decisió de les persones usuàries en els plans de centres o serveis i en els seus projectes de vida.

Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 10 punts, de la manera següent:

– Tindre establit o previst un programa o protocol d’informació a la persona usuària i/o al familiar responsable, amb els mecanismes adequats per a la informació, orientació i implicació de les persones usuàries en el seu programa terapèutic dins del centre o servei: 5 punts.

– Tindre establit o previst una programació d’activitats, subjecta a l’aprovació d’òrgans de participació per a la prestació dels serveis, amb l’adequada periodicitat i sistemes de seguiment dels acords: 5 punts.

f) Nivell de necessitat de les places i serveis oferits.Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 20 punts, a raó de 2

punts per any de subvenció acreditada per al manteniment del centre o servei, en cas de centres en funcionament, i a raó d’1 punt per persona registrada que estiga en llista d’espera en la tipologia del recurs i àmbit territorial del centre, en cas de centres de nova creació no subvencionats en l’exercici anterior.

2. Es faculta les entitats perquè, d’acord amb el que es disposa en el present article òmpliguen el document d’autobaremació que consta com a annex IV de la present resolució, sense perjudici de la potestat i l’obli-gació de l’Administració de verificar i comprovar les dades, i atorguen la puntuació que corresponga en els diferents apartats.

3. La puntuació mínima per a accedir al règim d’acció concerta-da s’estableix en 50 punts. D’acord amb aquests criteris de selecció, podrà exigir-se una major puntuació per a l’adopció d’acords d’acció concertada, quan aquesta resulte necessària d’acord amb les limitaci-ons pressupostàries o del nombre o característiques de les prestacions susceptibles de concert.

En aquests casos, s’establirà la corresponent proposta de concert amb aquelles entitats i serveis que resulten amb més puntuació, fins a cobrir l’import de la consignació pressupostada existent; i s’haurà d’establir de manera preferent el concert que garantisca el nombre de places ocupades durant l’any anterior en aquells centres o serveis que van ser concertats, i amb la possibilitat de restringir el nombre de places finançades en cada centre o centres i serveis de nova creació, sempre que segons el parer de la Comissió d’Avaluació, el nombre de places oferides no es corresponga amb la necessitat de places o demanda social registrada d’aquest tipus de recurs en una determinada àrea geogràfica d’actuació.

4. En cas que es produïsca un empat de puntuació per part de dues entitats i centres, l’Administració procedirà a cobrir, d’acord amb les disponibilitats pressupostàries, les places noves, atorgant preferència a aquells que hagen obtingut major puntuació en l’apartat 1.d del present article i, en cas que hi persistisca, es prendrà com a criteri de desempat

criterio de desempate, la fecha (día y hora) de la presentación de la soli-citud, teniendo prioridad la presentada con mayor antelación.

Artículo 13. Comisión de Evaluación1. Para la evaluación del procedimiento de acción concertada que

establece la presente convocatoria, se crea una Comisión de Evaluación, que estará integrada por los siguientes miembros:

a) La persona titular de la Subdirección General de Personas con Diversidad Funcional, que ostentará la presidencia.

b) Seis vocales constituidos por:– Tres jefes/as de servicio de la Dirección General de Diversidad

Funcional.– Las personas titulares de las Direcciones territoriales de la Con-

selleria, que podrán delegar en la jefatura de servicio o de sección de cada dirección territorial.

c) Un técnico/a de la Dirección General de Diversidad Funcional, que actuará como secretario/a de la comisión.

2. La Comisión de Evaluación ejercerá sus funciones, actuando como órgano colegiado, levantando acta de sus reuniones, de confor-midad con lo previsto en la legislación de régimen jurídico del sector público.

Artículo 14. Propuesta de resolución1. La Comisión de Evaluación, previa remisión por las comisiones

técnicas instructoras, es la encargada de elaborar una relación ordenada de participantes en el procedimiento de selección, que han acreditado la experiencia mínima y solvencia técnica exigidas, con su puntuación en el procedimiento de selección, de acuerdo con los criterios de valo-ración, que establece la Ley, que vienen desarrollados y ponderados en la presente convocatoria.

2. Con base a dicha relación, se elaborará la propuesta de resolu-ción, que debe remitirse al titular de la Dirección General, en la que deberá determinarse el número de plazas y servicios a concertar con cada entidad de iniciativa social, las cuales deberán de quedar a dis-posición de la Conselleria a partir del momento en que se formalice el correspondiente concierto social.

3. En la misma propuesta de resolución se dejará constancia de las plazas y servicios ofertados por entidades de iniciativa social, que pro-cede denegar el concierto, motivando la causa: por no cumplir requi-sitos, por no haber superado la puntuación mínima establecida en la convocatoria o por venir impuesta por la limitación de créditos presu-puestarios.

CAPÍTULO IVFinalización del procedimiento de selección

Artículo 15. Resolución de concesión1. La persona titular de la conselleria competente en materia de ser-

vicios sociales, a propuesta de la Comisión de Evaluación y teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias existentes, resolverá sobre la concesión o denegación de conciertos sociales en un plazo máximo de seis meses desde la publicación de la convocatoria pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Dicha resolución será única conteniendo la decisión adoptada en relación a todas las solicitudes de concertación de plazas presentadas.

2. Transcurrido el plazo establecido en el apartado anterior sin haberse dictado y publicado la resolución expresa, deberán entenderse desestimadas las solicitudes formuladas por las entidades participantes en el procedimiento de concertación, por silencio administrativo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas, sin perjuicio de que subsista la obligación legal de la Administración de resolver expresamente.

Artículo 16. Contenido de la resolución en relación con las plazas y servicios concertados

1. Las plazas concertadas, que vengan determinadas en la resolución de concesión, quedarán a disposición de la conselleria competente en materia de servicios sociales desde la fecha que se fije en la misma, con arreglo a las siguientes reglas:

a) La resolución de concesión de concierto extenderá sus efectos a 1 de enero de 2019, para la atención y cobertura de todas aquellas plazas

la data (dia i hora) de la presentació de la sol·licitud, tenint prioritat la presentada amb major antelació.

Article 13. Comissió d’Avaluació1. Per a l’avaluació del procediment d’acció concertada que esta-

bleix la present convocatòria es crea una comissió d’avaluació, que esta-rà integrada pels membres següents:

a) La persona titular de la Subdirecció General de Persones amb Diversitat Funcional, que n’exercirà la presidència.

b) Sis vocals constituïts per:– Tres caps de servei de la Direcció General de Diversitat Funci-

onal.– Les persones titulars de les direccions territorials de la Conse-

lleria, que podran delegar en la direcció de servei o de secció de cada direcció territorial.

c) Un tècnic/a de la Direcció General de Diversitat Funcional, que actuarà com a secretari/ària de la comissió.

2. La Comissió d’Avaluació exercirà les seues funcions, actuarà com a òrgan col·legiat i estendrà acta de les seues reunions, de confor-mitat amb el que es preveu en la legislació de règim jurídic del sector públic.

Article 14. Proposta de resolució1. La Comissió d’Avaluació, amb la remissió prèvia per les comis-

sions tècniques instructores, és l’encarregada d’elaborar una relació ordenada de participants en el procediment de selecció, que han acre-ditat l’experiència mínima i la solvència tècnica exigides, amb la seua puntuació en el procediment de selecció, d’acord amb els criteris de valoració que estableix la llei, que estan desenvolupats i ponderats en la present convocatòria.

2. Basant-se en aquesta relació, s’elaborarà la proposta de resolució, que s’ha de remetre al titular de la direcció general, en la qual haurà de determinar-se el nombre de places i serveis a concertar amb cada entitat d’iniciativa social, les quals hauran de quedar a la disposició de la Conselleria a partir del moment en què es formalitze el corresponent concert social.

3. En la mateixa proposta de resolució es deixarà constància de les places i serveis oferits per entitats d’iniciativa social a què és procedent denegar el concert, i se’n motivarà la causa: per no complir requisits, per no haver superat la puntuació mínima establida en la convocatòria o per estar imposada per la limitació de crèdits pressupostaris.

CAPÍTOL IVFinalització del procediment de selecció

Article 15. Resolució de concessió1. La persona titular de la conselleria competent en matèria de ser-

veis socials, a proposta de la Comissió d’Avaluació i tenint en compte les disponibilitats pressupostàries que hi ha, resoldrà sobre la concessió o denegació de concerts socials en un termini màxim de sis mesos des de la publicació de la convocatòria pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Aquesta resolució serà única i contindrà la decisió adoptada en rela-ció amb totes les sol·licituds de concertació de places presentades.

2. Transcorregut el termini establit en l’apartat anterior sense que se n’haja dictat i publicat la resolució expressa, hauran d’entendre’s desestimades les sol·licituds formulades per les entitats participants en el procediment de concertació, per silenci administratiu, d’acord amb el que s’estableix en l’article 25 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sense perjudici que subsistisca l’obligació legal de l’Administració de resoldre expressament.

Article 16. Contingut de la resolució en relació amb les places i els serveis concertats

1. Les places concertades que estiguen determinades en la resolució de concessió quedaran a la disposició de la conselleria competent en matèria de serveis socials des de la data que es fixe en aquesta, d’acord amb les regles següents:

a) La resolució de concessió de concert estendrà els seus efectes a l’1 de gener de 2019, per a l’atenció i cobertura de totes aquelles places

de centros y servicios que en esta fecha se encuentren ocupadas por usuarios/as, siempre que el acceso de las personas usuarias se hubiese llevado a cabo mediante resolución administrativa dictada por los órga-nos competentes de la conselleria.

b) La resolución de concesión de concierto deberá fijar, en su caso, la fecha en que surtirá los efectos para ampliación de plazas no finan-ciadas en el ejercicio anterior y los centros y recursos sociales de nueva creación, la cual vendrá determinada desde la fecha de puesta a disposi-ción de las plazas para la atención a nuevas personas usuarias.

2. El importe de la anualidad del concierto se determinará, para cada centro en que se establezca la reserva y ocupación de parte o la totalidad de plazas de centros de atención social a personas con diversi-dad funcional, en función del número de plazas concertada, el módulo económico aplicable y número de días de prestación del servicio.

3. La resolución de concesión de concierto a las entidades de inicia-tiva social que no acrediten el requisito de contar con un certificado de calidad del centro o servicio, que establece el artículo 7.2.e del decreto 181/2017, del Consell, de 17 de noviembre (recogido en el artículo 7.e del presente anexo), con anterioridad al plazo de resolución del proce-dimiento de concertación, dejará constancia de esta circunstancia, de forma que dicha resolución estará condicionada al cumplimiento de dicho requisito en el plazo máximo de dos años desde la formaliza-ción del concierto social, quedando la entidad obligada a someterse a la evaluación de calidad del centro o servicio y presentar un certificado de calidad homologado por alguna entidad acreditada en materia de evaluación, pudiendo la administración proceder a la extinción del con-cierto si no se cumple con esta obligación en el plazo establecido en el plazo establecido, conforme a lo dispuesto en la disposición transitoria quinta del citado decreto.

Artículo 17. Publicación de la resolución1. La resolución que se dicte de concesión y denegación de con-

ciertos pone fin al procedimiento de selección, y será objeto de publi-cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, surtiendo esta los efectos de la notificación a los interesados, conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

2. Sin perjuicio de ello, será comunicada a las entidades solicitan-tes, de forma telemática, en la dirección electrónica que señalen en la correspondiente solicitud.

Artículo 18. RecursosLa resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma se

podrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación o bien directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de dicha publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro que estime pertinente.

CAPÍTULO VFormalización de los conciertos

Artículo 19. Formalización del concierto social1. Los conciertos sociales, producto de los acuerdos de acción con-

certada, se formalizarán en un documento administrativo, de acuerdo con el modelo fijado como anexo VII, dentro del plazo de treinta días a contar desde el siguiente a la publicación de la resolución de concesión.

2. En el referido documento de concierto se hará constar de forma expresa, los derechos y obligaciones de las partes, número de plazas y tipología de los servicios concertados, régimen económico (financia-ción por parte de la Administración, importe del módulo o módulos económicos unitarios correspondientes al coste de las plazas e importe anual), forma de pago, duración, posibilidad de prórrogas y causas de extinción del mismo.

Asimismo, deberá dejar constancia del requisito de certificación de calidad, en los términos previstos en la disposición transitoria quinta del decreto 181/2017, del Consell, de 17 de noviembre.

3. El concierto suscrito entre la Administración y la entidad de ini-ciativa social recogerá en un único documento todas las plazas y centros

de centres i serveis que en aquesta data estiguen ocupades per usuaris/àries, sempre que l’accés de les persones usuàries s’haguera dut a terme mitjançant una resolució administrativa dictada pels òrgans competents de la Conselleria.

b) La resolució de concessió de concert haurà de fixar, si escau, la data en què tindrà els efectes per a l’ampliació de places no finançades en l’exercici anterior i els centres i recursos socials de nova creació, la qual estarà determinada des de la data de posada a la disposició de les places per a l’atenció a noves persones usuàries.

2. L’import de l’anualitat del concert es determinarà, per a cada centre en què s’establisca la reserva i ocupació de part o la totalitat de places de centres d’atenció social a persones amb diversitat funcional, d’acord amb el nombre de places concertades, el mòdul econòmic apli-cable i el nombre de dies de prestació del servei.

3. La resolució de concessió de concert a les entitats d’iniciativa social que no acrediten el requisit de comptar amb un certificat de quali-tat del centre o servei, que estableix l’article 7.2.e del Decret 181/2017, del Consell, de 17 de novembre (recollit en l’article 7.e del present annex), amb anterioritat al termini de resolució del procediment de con-certació, deixarà constància d’aquesta circumstància, de manera que aquesta resolució estarà condicionada al compliment d’aquest requisit en el termini màxim de dos anys des de la formalització del concert social, i l’entitat quedarà obligada a sotmetre’s a l’avaluació de qualitat del centre o servei i presentar un certificat de qualitat homologat per alguna entitat acreditada en matèria d’avaluació, i l’administració podrà procedir a l’extinció del concert si no es compleix aquesta obligació en el termini establit, de conformitat amb el que s’estableix en la disposició transitòria cinquena del decret esmentat.

Article 17. Publicació de la resolució1. La resolució que es dicte de concessió i denegació de concerts

posa fi al procediment de selecció, i serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i aquesta tindrà els efectes de la notificació als interessats, de conformitat amb el que es disposa en l’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment adminis-tratiu comú de les administracions públiques.

2. Sense perjudici d’això, serà comunicada a les entitats sol·lici-tants, telemàticament, en l’adreça electrònica que assenyalen en la cor-responent sol·licitud.

Article 18. RecursosLa resolució posa fi a la via administrativa i contra aquesta es podrà

interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, o bé, directament un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà d’aquesta publicació, de conformitat amb el que es disposa en l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puga interposar-se’n qualsevol altre que es considere pertinent.

CAPÍTOL VFormalització dels concerts

Article 19. Formalització del concert social1. Els concerts socials, producte dels acords d’acció concertada, es

formalitzaran en un document administratiu, d’acord amb el model fixat com a annex VII, dins del termini de 30 dies a comptar des de l’endemà de la publicació de la resolució de concessió.

2. En el dit document de concert es faran constar de manera expres-sa, els drets i obligacions de les parts, nombre de places i tipologia dels serveis concertats, règim econòmic (finançament per part de l’Adminis-tració, import del mòdul o mòduls econòmics unitaris corresponents al cost de les places i import anual), forma de pagament, durada, possibi-litat de pròrrogues i causes d’extinció d’aquest.

Així mateix, s’haurà de deixar constància del requisit de certificació de qualitat, en els termes previstos en la disposició transitòria cinquena del Decret 181/2017, del Consell, de 17 de novembre.

3. El concert subscrit entre l’Administració i l’entitat d’iniciativa social recollirà en un únic document totes les places i centres concer-

concertados, con la financiación correspondiente, de forma singulariza-da a las diferentes unidades o centros concertados de la entidad.

4. El concierto social será suscrito, en representación de la Adminis-tración concertante, por la persona titular de la conselleria competente en materia de servicios sociales, por ser la competente para resolver el procedimiento de concertación.

Una vez formalizado se anotarán de oficio en la correspondiente sección del Registro de Entidades, Centros y Servicios de Servicios Sociales.

5. El documento administrativo en el que se formalice el concierto social podrá elevarse a escritura pública cuando lo solicite el titular del servicio o centro concertado, siendo, en este caso, a su cargo los gastos derivados de su otorgamiento.

TÍTULO IIIFinanciación de la acción concertada

Artículo 20. Módulos económicos. Cálculo del importe de la anua-lidad del concierto social

1. La financiación de las plazas concertadas por la Generalitat, a que se refiere esta convocatoria, se efectuará de acuerdo con los módulos económicos (euros/plaza/día) fijados por plaza ocupada por personas con diversidad funcional o trastorno mental grave (TMG) de acuerdo con sus características y apoyos que requiere.

a) Se aplicará en la valoración el módulo A cuando las plazas se encuentren cubiertas por personas con un grado discapacidad recono-cida inferior al 75 %.

b) Se aplicará el módulo B si se encuentran cubiertas por personas con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.

c) En el caso de los centros ocupacionales para personas con diver-sidad funcional se aplicará el módulo C a las plazas cubiertas por perso-nas con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 89 %.

Asimismo, se aplicará el módulo C específico a la totalidad de las plazas de residencias y centro de día para daño cerebral (1), trastorno de espectro autista (2) y parálisis cerebral (3), a los que se aplicará un importe de módulo específico, según viene fijado en el cuadro del baremo.

En viviendas tuteladas se aplicará un módulo único (A) para todo tipo de personas usuarias, aplicándose el módulo específico C en vivien-das para personas con trastorno de espectro autista y viviendas para enfermos mentales con atención residencial 24 horas (4) y un módulo específico (5) en viviendas para personas con trastorno de conducta de atención residencial 24 horas.

d) En los Centros de Atención Temprana y Centros de Rehabilita-ción e Integración Social (CRIS) se aplicará un módulo único, siendo este el coste máximo garantizado que contempla todos los gastos nece-sarios para su funcionamiento.

e) Cuando un centro de atención residencial o residencia no dis-ponga de espacio para la realización de las actividades rehabilitadoras y/o terapéuticas, de forma que un usuario/a utilice los servicios de aten-ción diurna (centro ocupacional o de día) compatibles, en otros recursos gestionados por la misma entidad, se aplicará únicamente el módulo económico que corresponda al coste de servicio de atención residencial.

2. El cuadro de módulos a aplicar, con arreglo a la tipología del centro o recurso y la modalidad de usuario, es el siguiente:

A€/plaza/día

B€/plaza/día

C€/plaza/día

Centros de atención temprana 24,50 € – –

Centros de rehabilitación e integración social (CRIS) 29,69 € – –

Centros ocupacionales (sin servicio de transporte) 34,16 € 38,72 € 63,63 €

Centros de día para personas con diversidad funcional física o intelectual

63,63 € 65,84 €79,00 € (1)94,50 € (2)99,75 € (3)

Centros de día para personas con trastorno mental grave (TMG)

57,63 € 59,84 € –

tats, amb el finançament corresponent, de manera singularitzada a les diferents unitats o centres concertats de l’entitat.

4. El concert social serà subscrit, en representació de l’Administra-ció concertadora, per la persona titular de la conselleria competent en matèria de serveis socials, per ser la competent per a resoldre el proce-diment de concertació.

Una vegada formalitzat s’anotaran d’ofici en la corresponent secció del Registre d’Entitats, Centres i Serveis de Serveis Socials.

5. El document administratiu en el qual es formalitze el concert social podrà elevar-se a escriptura pública quan el sol·licite el titular del servei o centre concertat, i aniran, en aquest cas, a càrrec seu les despeses derivades de l’atorgament.

TÍTOL IIIFinançament de l’acció concertada

Article 20. Mòduls econòmics. Càlcul de l’import de l’anualitat del concert social

1. El finançament de les places concertades per la Generalitat a què fa referència aquesta convocatòria s’efectuarà d’acord amb els mòduls econòmics (euros/plaça/dia) fixats per plaça ocupada per persona amb diversitat funcional o trastorn mental greu (TMG) d’acord amb les seues característiques i els suports que requereix.

a) S’aplicarà en la valoració el mòdul A quan les places estiguen cobertes per persones amb un grau discapacitat reconeguda inferior al 75 %.

b) S’aplicarà el mòdul B si estan cobertes per persones amb un grau de discapacitat reconeguda igual o superior al 75 %.

c) En el cas dels centres ocupacionals per a persones amb diversitat funcional, s’aplicarà el mòdul C a les places cobertes per persones amb un grau de discapacitat reconeguda igual o superior al 89 %.

Així mateix, s’aplicarà el mòdul C específic a la totalitat de les pla-ces de residències i centre de dia per a dany cerebral (1), trastorn d’es-pectre autista (2) i paràlisi cerebral (3), als quals s’aplicarà un import de mòdul específic, segons es fixa en el quadre del barem.

En habitatges tutelats s’aplicarà un mòdul únic (A) per a tota mena de persones usuàries, i s’aplicarà el mòdul específic C en habitatges per a persones amb trastorn d’espectre autista i habitatges per a malalts mentals amb atenció residencial 24 hores (4) i un mòdul específic (5) en habitatges per a persones amb trastorn de conducta d’atenció residencial 24 hores.

d) En els centres d’atenció primerenca i centres de rehabilitació i integració social (CRIS), s’aplicarà un mòdul únic, i aquest serà el cost màxim garantit que inclou totes les despeses necessàries per al seu funcionament.

e) Quan un centre d’atenció residencial o residència no dispose d’espai per a la realització de les activitats rehabilitadores i/o terapèuti-ques, de manera que un usuari/ària utilitze els serveis d’atenció diürna (centre ocupacional o de dia) compatibles, en altres recursos gestionats per la mateixa entitat, s’aplicarà únicament el mòdul econòmic que cor-responga al cost de servei d’atenció residencial.

2. El quadre de mòduls a aplicar, de conformitat amb la tipologia del centre o recurs i la modalitat de persona usuària, és el següent:

A€/plaça/dia

B€/plaça/dia

C€/plaça/dia

Centres d’atenció primerenca 24,50 € – –

Centres de rehabilitació i integració social (CRIS) 29,69 € – –

Centres ocupacionals (sense servei de transport) 34,16 € 38,72 € 63,63 €

Centres de dia per a persones amb diversitat funcional física o intel·lectual

63,63 € 65,84 €79,00 € (1)94,50 € (2)99,75 € (3)

Centres de dia per a persones amb trastorn mental greu (TMG)

57,63 € 59,84 € –

Residencia para personas con diversidad funcional 96,39 € 113,63 € 124,99 €

Residencia-centro específico para personas con TMG (CEEM) 96,39 € 113,63 € _

Vivienda tutelada para personas con diversidad funcional 64,05 € – 76,86 € (4)

124,99 € (5)

Vivienda tutelada para personas con TMG 64,05 € – 76,86 € (4)

3. Los módulos establecidos cubren la totalidad de los costes varia-bles, fijos y permanentes de prestación de cada tipo de servicio, sin incluir el beneficio industrial, y comprenden el coste de todos los ser-vicios exigibles de prestación obligatoria que ha de prestar el centro, con arreglo a la normativa vigente, y que debe abonar la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

En los centros ocupacionales con servicio de transporte, este se financiará a través de un módulo adicional de 1.320 €/usuario/a/año, que será de aplicación exclusivamente a personas usuarias que no residan en el municipio donde estuviese ubicado el centro y la totalidad de los usuarios/as que tengan reconocida movilidad reducida.

4. Para el establecimiento de la anualidad del concierto social, se tendrá en cuenta que el cálculo de los módulos económicos se realiza:

a) Por 220 días, en caso de centros de atención ambulatoria y cen-tros de atención diurna.

b) Por 365 días, en caso de residencias y viviendas tuteladas.5. La financiación de las plazas objeto de concierto correspondien-

tes a ampliación de plazas y recursos sociales de nueva creación no concertados en el ejercicio anterior, se efectuará siempre con arreglo al módulo A establecido para la tipología del recurso.

En caso de prorrogarse la vigencia y duración del concierto, el módulo correspondiente a estas plazas se actualizará de acuerdo con el grado de discapacidad de las personas usuarias que hayan ocupado estas en el ejercicio anterior.

6. La financiación por plazas no efectivamente ocupadas, por causa ajena a la entidad, será el 50 por 100 de la correspondiente al módulo A establecido para la tipología del recurso de que se trate.

Artículo 21. Prohibición de cobro a personas usuariasEl centro o servicio concertado no podrá cobrar a las personas can-

tidad suplementaria alguna por liquidación de estancia o por cualquier otra prestación que deba ser atendida en virtud del concierto, siendo este motivo o causa de resolución del concierto.

Artículo 22. Justificación de la prestación del servicioLas entidades firmantes de los conciertos estarán obligadas a jus-

tificar la prestación del servicio y el cumplimiento de las obligaciones derivadas del concierto, para su abono.

A tal efecto deberán presentar, con carácter mensual, en los cinco primeros días del mes siguiente, la documentación por vía telemática o medios electrónicos:

– Relación de personas usuarias atendidas con indicación de su nombre y apellidos, DNI, grado de discapacidad, y, en su caso, las fechas de alta y baja, suscrita por el titular del centro o persona que actúe en representación del mismo, conforme al modelo que consta como anexo VI.

– Certificación del director/a del centro, que acredite que se ha pres-tado el servicio con arreglo a las obligaciones que establece el concierto y, en su caso, el número de plazas no ocupadas, por causa ajena a la entidad.

Artículo 23. Pago del coste del concierto social1. La conselleria competente en materia de servicios sociales trami-

tará mensualmente la orden de pago del coste del concierto social por plaza o servicio concertado, de acuerdo con los módulos económicos fijados en la convocatoria y el correspondiente documento de formali-zación, con arreglo a las plazas efectivamente ocupadas y no ocupadas durante el mes anterior.

2. En caso de producirse vacantes durante el ejercicio, las plazas serán ocupadas por personas con diversidad funcional con arreglo a su grado de discapacidad. No obstante, en caso de necesidad de ingreso urgente, podrá ser una plaza ocupada por persona con un mayor grado

Residència per a persones amb diversitat funcional 96,39 € 113,63 € 124,99 €

Residència-centre específic per a persones amb TMG (CEEM) 96,39 € 113,63 € _

Habitatge tutelat per a persones amb diversitat funcional 64,05 € – 76,86 € (4)

124,99 € (5)

Habitatge tutelat per a persones amb TMG 64,05 € – 76,86 € (4)

3. Els mòduls establits cobreixen la totalitat dels costos variables, fixos i permanents, de prestació de cada tipus de servei, sense inclou-re-hi el benefici industrial, i comprenen el cost de tots els serveis exigi-bles de prestació obligatòria que ha de prestar el centre, de conformitat amb la normativa vigent, i que ha d’abonar la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

En els centres ocupacionals amb servei de transport, aquest es finan-çarà a través d’un mòdul addicional de 1.320 €/usuari/any, que serà aplicable exclusivament a persones usuàries que no residisquen en el municipi on estiguera situat el centre i la totalitat de les persones usuà-ries que tinguen reconeguda mobilitat reduïda.

4. Per a l’establiment de l’anualitat del concert social, es tindrà en compte que el càlcul dels mòduls econòmics es realitza:

a) Per 220 dies, en cas de centres d’atenció ambulatòria i centres d’atenció diürna.

b) Per 365 dies, en cas de residències i habitatges tutelats.5. El finançament de les places objecte de concert corresponents a

ampliació de places i recursos socials de nova creació no concertats en l’exercici anterior s’efectuarà sempre d’acord amb el mòdul A establit per a la tipologia del recurs.

En cas de prorrogar-se la vigència i durada del concert, el mòdul corresponent a aquestes places s’actualitzarà d’acord amb el grau de discapacitat de les persones usuàries que hagen ocupat les places en l’exercici anterior.

6. El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l’entitat, serà el 50 per 100 de la corresponent al mòdul A esta-blit per a la tipologia del recurs de què es tracte.

Article 21. Prohibició de cobrament a persones usuàriesEl centre o servei concertat no podrà cobrar a les persones cap quan-

titat suplementària per liquidació d’estada o per qualsevol altra prestació que haja de ser atesa en virtut del concert, i aquest serà motiu o causa de resolució del concert.

Article 22. Justificació de la prestació del serveiLes entitats signants dels concerts estaran obligades a justificar la

prestació del servei i el compliment de les obligacions derivades del concert, per al seu abonament.

A aquest efecte hauran de presentar, amb caràcter mensual, en els cinc primers dies del mes següent, la documentació per via telemàtica o mitjans electrònics:

– Relació de persones usuàries ateses, amb indicació del nom i els cognoms, el DNI, el grau de discapacitat, i, si escau, les dates d’alta i baixa, subscrita pel titular del centre o la persona que actue en repre-sentació d’aquest, d’acord amb el model que consta com a annex VI.

– Certificat del director/a del centre, que acredite que s’ha prestat el servei de conformitat amb les obligacions que estableix el concert i, si escau, el nombre de places no ocupades, per causa aliena a l’entitat.

Article 23. Pagament del cost del concert social1. La conselleria competent en matèria de serveis socials tramitarà

mensualment l’ordre de pagament del cost del concert social per plaça o servei concertat, d’acord amb els mòduls econòmics fixats en la convo-catòria i el corresponent document de formalització, de conformitat amb les places efectivament ocupades i no ocupades durant el mes anterior.

2. En cas de produir-se vacants durant l’exercici, les places seran ocupades per persones amb diversitat funcional d’acord amb el seu grau de discapacitat. No obstant això, en cas de necessitat d’ingrés urgent, podrà ser una plaça ocupada per una persona amb un grau de discapa-

de discapacidad, abonándose en todo caso con arreglo al módulo eco-nómico establecido para plaza vacante.

3. El abono del coste del concierto se efectuará, mediante transfe-rencia bancaria, a la cuenta específica para conciertos sociales designa-da por la entidad correspondiente.

4. El pago correspondiente a la mensualidad de diciembre, se librará de forma anticipada con la relación nominal de personas atendidas y plazas no ocupadas a fecha 1 de diciembre, sin perjuicio de la regula-rización correspondiente, que se efectuará en todo caso antes del 31 de enero del ejercicio siguiente, que implicará la exigencia, en su caso, de reintegro del importe indebidamente percibido, conforme establece la Ley de Presupuestos anual.

Artículo 24. Comprobación y control del gasto1. El órgano competente en cada Dirección territorial, comprobará

la veracidad de los datos aportados y si existe alguna incidencia o recla-mación relativa a la atención a las personas usuarias, siempre que esta haya sido atendida adecuadamente o se encuentre en plazo pendiente de resolución, para dar conformidad, en su caso, a la documentación.

2. La entidad titular del centro deberá presentar, antes del 15 de enero del ejercicio siguiente, al órgano de participación del centro la cuenta anual, en la que aparecerán reflejados todos los ingresos (abono de mensualidades por la Administración) y gastos incluidos en su cuenta de explotación, que deberá estar detallada e identificada por: gastos de personal, gastos generales (suministros, tributos, contratos de manteni-miento, servicio de comedor, transporte, trabajos y servicios exteriores) y otros gastos (gastos diversos: alquiler u otros).

3. Asimismo, una vez aprobado por el órgano de participación del centro, el resumen económico del ejercicio, la entidad deberá remitir por vía telemática, antes del 31 de enero del ejercicio siguiente, a la Dirección Territorial y a la Dirección General de Diversidad Funcional una memoria de justificativa de las actuaciones y el cumplimiento de las condiciones que se establecen en el concierto social.

4. En la memoria se hará constar, como contenido mínimo, los siguientes extremos:

– Entidad, denominación del servicio y número de plazas concer-tadas.

– Resultados obtenidos: número de personas atendidas y caracterís-ticas de las personas usuarias.

– Objetivos y actividades realizadas.– Evaluación de los servicios prestados.– Resumen económico del ejercicio.– Conclusiones respecto de los objetivos, evaluación y resultado

económico.5. La entidad titular del centro estará obligada a conservar las fac-

turas y los documentos justificantes de gastos, por un período de cuatro años, para su control económico y financiero.

TÍTULO IVEjecución de los conciertos

Artículo 25. Obligaciones de la Administración concertanteConstituyen obligaciones de la Generalitat (Conselleria de Igualdad

y Políticas Incluivas), como Administración concertante las siguientes:a) Abonar a la entidad titular del centro o servicio concertado, men-

sualmente, el importe del concierto conforme al módulo económico fijado en la convocatoria y en el documento de formalización del con-cierto social.

b) Resolver mediante acto administrativo expreso las altas de per-sonas usuarias, que deberán acceder al servicio, así como cualquier circunstancia: baja o traslado, que se adopte sobre estos en relación al servicio concertado.

c) Facilitar al centro toda la información disponible relativa a la persona con diversidad funcional en el momento de ingreso en el centro o acceso al servicio, sin perjuicio de la obligación de su actualización durante su estancia, que corresponderá a la entidad titular del mismo.

d) Comunicar al titular del centro concertado, con la suficiente ante-lación, cualquier circunstancia que afecte a las plazas concertadas y al concierto suscrito.

e) Dictar las directrices técnicas e instrucciones precisas para el desarrollo de la actividad, asegurar la calidad del servicio y que se pro-

citat més gran, i s’abonarà en tot cas d’acord amb el mòdul econòmic establit per a plaça vacant.

3. L’abonament del cost del concert s’efectuarà, mitjançant transfe-rència bancària, al compte específic per a concerts socials designat per l’entitat corresponent.

4. El pagament corresponent a la mensualitat de desembre es lliu-rarà de manera anticipada amb la relació nominal de persones ateses i places no ocupades en data 1 de desembre, sense perjudici de la regula-rització corresponent, que s’efectuarà en tot cas abans del 31 de gener de l’exercici següent, que implicarà l’exigència, si escau, de reintegra-ment de l’import indegudament percebut, de conformitat amb el que estableix la Llei de pressupostos anual.

Article 24. Comprovació i control de la despesa1. L’òrgan competent en cada direcció territorial comprovarà la

veracitat de les dades aportades i si hi ha alguna incidència o reclama-ció relativa a l’atenció a les persones usuàries, sempre que aquesta haja sigut atesa adequadament o estiga en termini pendent de resolució, per a donar la conformitat, si escau, a la documentació.

2. L’entitat titular del centre haurà de presentar, abans del 15 de gener de l’exercici següent, a l’òrgan de participació del centre, el compte anual, en què apareixeran reflectits tots els ingressos (abona-ment de mensualitats per l’Administració) i despeses incloses en el seu compte d’explotació, que haurà d’estar detallat i identificat per: despe-ses de personal, despeses generals (subministraments, tributs, contractes de manteniment, servei de menjador, transport, treballs i serveis exte-riors) i altres despeses (despeses diverses: lloguer o d’altres).

3. Així mateix, una vegada aprovat per l’òrgan de participació del centre el resum econòmic de l’exercici, l’entitat haurà de remetre per via telemàtica, abans del 31 de gener de l’exercici següent, a la direcció territorial i a la Direcció General de Diversitat Funcional una memòria justificativa de les actuacions i el compliment de les condicions que s’estableixen en el concert social.

4. En la memòria es farà constar, com a contingut mínim, els aspec-tes següents:

– Entitat, denominació del servei i nombre de places concertades.

– Resultats obtinguts: nombre de persones ateses i característiques de les persones usuàries.

– Objectius i activitats realitzades.– Avaluació dels serveis prestats.– Resum econòmic de l’exercici.– Conclusions respecte dels objectius, avaluació i resultat econòmic.

5. L’entitat titular del centre estarà obligada a conservar les factures i els documents justificants de despeses, per un període de quatre anys, per al seu control econòmic i financer.

TÍTOL IVExecució dels concerts

Article 25. Obligacions de l’Administració concertadoraConstitueixen obligacions de la Generalitat (Conselleria d’Igualtat

i Polítiques Inclusives), com a administració concertadora les següents:a) Abonar a l’entitat titular del centre o servei concertat, mensual-

ment, l’import del concert d’acord amb el mòdul econòmic fixat en la convocatòria i en el document de formalització del concert social.

b) Resoldre, mitjançant un acte administratiu exprés, les altes de persones usuàries que hauran d’accedir al servei, així com qualsevol circumstància: baixa o trasllat, que s’adopte sobre aquestes en relació amb el servei concertat.

c) Facilitar al centre tota la informació disponible relativa a la per-sona amb diversitat funcional en el moment d’ingrés en el centre o accés al servei, sense perjudici de l’obligació d’actualitzar-la durant la seua estada, que correspondrà a l’entitat titular d’aquest.

d) Comunicar al titular del centre concertat, amb l’antelació sufi-cient, qualsevol circumstància que afecte les places concertades i el concert subscrit.

e) Dictar les directrius tècniques i instruccions precises per al desen-volupament de l’activitat, assegurar la qualitat del servei i que es pro-

porcione a las personas con diversidad funcional el recurso más idóneo a su situación y circunstancias personales, dentro de un entorno social adecuado.

Artículo 26. Obligaciones del titular de los centros y servicios con-certados

1. Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en las normas de aplicación, son obligaciones de las entidades titulares de los centros y servicios concertados, las siguientes obligaciones específicas como consecuencia del acuerdo de acción concertada y formalización del concierto:

a) Poner a disposición de la Generalitat el número de plazas pre-vistas en el concierto, así como admitir al servicio a todas las personas usuarias que se le designen por los órganos competentes de la Conse-lleria.

b) Mantener los requisitos y ratios de personal en relación a las prestaciones y número de personas atendidas, según se determina en la tipología de cada recurso y en el presente anexo, durante el período de vigencia del concierto.

c) Prestar el servicio gratuitamente a las personas, de forma que no puede percibir cantidad que, directa o indirectamente, suponga una contrapartida económica por los servicios objeto del concierto, salvo, en su caso, por servicios complementarios, siempre que estén autorizados.

d) Hacer constar en su documentación y en su publicidad, junto a la denominación de la entidad, centro o servicio, la condición de centro o servicio concertado, integrado en el Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales.

A estos efectos, de acuerdo con la disposición adicional novena del decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, deberán hacer cons-tar en su documentación y en su publicidad la condición de centro o servicio concertado, en el plazo máximo de quince días desde la forma-lización del concierto social; e igualmente, los centros cuya totalidad de plazas estén sujetas al régimen de acuerdo de acción concertada harán constar en su denominación y en su publicidad la condición de centro concertado, teniendo el plazo máximo de cuarenta y cinco días desde la formalización del concierto social, para hacer constar esta circunstancia modificando, en su caso, su rotulación y publicidad exterior.

e) Cumplir, en todo momento, las condiciones técnicas a las que se sujeta el concierto y mantener los niveles de calidad en la prestación asistencial.

f) Adoptar las medidas adecuadas para establecer un sistema interno ágil de recepción, seguimiento y resolución de las quejas y reclamacio-nes que pudiera presentarse por las personas usuarias.

g) Cumplir y seguir las instrucciones y directrices técnicas que for-mulen los órganos competentes de la Conselleria para el desarrollo de la actividad y garantizar la adecuada prestación del servicio.

h) Disponer de un órgano de participación del centro o servicio y mantener un régimen de funcionamiento con participación y represen-tación por parte de la entidad, profesionales y personas usuarias o sus representantes legales, conforme establezca la normativa sectorial y en el artículo 45 de la presente disposición.

2. Como condiciones técnicas obligatorias, la entidad concertante deberá:

a) Suscribir una póliza de seguros que cubra la responsabilidad civil resultante de las acciones de su personal y de las personas usuarias del centro o servicio, así como las contingencias derivadas de lesión o defunción de dicho personal y personas usuarias en caso de acciden-te o como consecuencia de la prestación del servicio, con un mínimo de 30.000 euros por defunción y de 60.000 euros para invalidez por siniestro, sin que exista limitación por anualidad del seguro, conforme establece la disposición adicional octava del decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell.

b) Desarrollar las actuaciones de control y seguimiento de las actua-ciones concertadas, que se estipulan en el artículo 29 de la presente disposición, con el fin de garantizar en todo momento la calidad del servicio.

c) Asimismo está obligada al deber de confidencialidad respecto a las características e identidad de las personas usuarias, frente a terceros, conforme establece la Ley de protección de datos de carácter personal.

d) Asimismo deberá comunicar inmediatamente, en el plazo máxi-mo de 24 horas, por cualquier medio escrito o telemático, cualquier

porcione a les persones amb diversitat funcional el recurs més idoni a la seua situació i les seues circumstàncies personals, dins d’un entorn social adequat.

Article 26. Obligacions del titular dels centres i serveis concertats

1. Sense perjudici de les obligacions establides en les normes apli-cables, són obligacions de les entitats titulars dels centres i serveis con-certats les obligacions específiques següents, com a conseqüència de l’acord d’acció concertada i formalització del concert:

a) Posar a la disposició de la Generalitat el nombre de places previs-tes en el concert, així com admetre al servei a totes les persones usuàries que li designen els òrgans competents de la Conselleria.

b) Mantindre els requisits i les ràtios de personal en relació amb les prestacions i el nombre de persones ateses, segons es determina en la tipologia de cada recurs i en el present annex, durant el període de vigència del concert.

c) Prestar el servei gratuïtament a les persones, de manera que no pot percebre cap quantitat que, directament o indirectament, implique una contrapartida econòmica pels serveis objecte del concert, excepte, si escau, per serveis complementaris, sempre que estiguen autoritzats.

d) Fer constar en la seua documentació i en la seua publicitat, al costat de la denominació de l’entitat, centre o servei, la condició de centre o servei concertat, integrat en el sistema públic valencià de ser-veis socials.

A aquests efectes, d’acord amb la disposició addicional novena del decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, hauran de fer constar en la seua documentació i en la seua publicitat la condició de centre o servei concertat, en el termini màxim de 15 dies des de la formalització del concert social; i, igualment, els centres la totalitat de places dels quals estiguen subjectes al règim d’acord d’acció concertada faran cons-tar en la seua denominació i en la seua publicitat la condició de centre concertat, i tindran el termini màxim de 45 dies des de la formalització del concert social per a fer constar aquesta circumstància, i modificar, si escau, la seua retolació i publicitat exterior.

e) Complir, en tot moment, les condicions tècniques a les quals se subjecta el concert i mantindre els nivells de qualitat en la prestació assistencial.

f) Adoptar les mesures adequades per a establir un sistema intern àgil de recepció, seguiment i resolució de les queixes i reclamacions que pogueren ser presentades per les persones usuàries.

g) Complir i seguir les instruccions i directrius tècniques que for-mulen els òrgans competents de la Conselleria per al desenvolupament de l’activitat, i garantir l’adequada prestació del servei.

h) Disposar d’un òrgan de participació del centre o servei i mantin-dre un règim de funcionament amb participació i representació per part de l’entitat, professionals i persones usuàries o els seus representants legals, d’acord amb el que s’establisca en la normativa sectorial i en l’article 45 de la present disposició.

2. Com a condicions tècniques obligatòries, l’entitat concertadora haurà de:

a) Subscriure una pòlissa d’assegurances que cobrisca la responsa-bilitat civil resultant de les accions del seu personal i de les persones usuàries del centre o servei, així com les contingències derivades de lesió o defunció d’aquest personal i les persones usuàries en cas d’acci-dent o com a conseqüència de la prestació del servei, amb un mínim de 30.000 euros per defunció i de 60.000 euros per a invalidesa per sinistre, sense que hi haja limitació per anualitat de l’assegurança, d’acord amb el que estableix la disposició addicional huitena del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell.

b) Desenvolupar les actuacions de control i seguiment de les actua-cions concertades que s’estipulen en l’article 29 de la present disposició, amb la finalitat de garantir en tot moment la qualitat del servei.

c) Així mateix, està obligada al deure de confidencialitat respecte a les característiques i la identitat de les persones usuàries, davant de tercers, d’acord amb el que estableix la Llei de protecció de dades de caràcter personal.

d) Així mateix, haurà de comunicar immediatament, en el termini màxim de 24 hores, per qualsevol mitjà escrit o telemàtic, qualsevol

incidencia grave acaecida durante la estancia de la persona en el centro o servicio.

A estos efectos el órgano competente de la Administración concer-tante es la sección correspondiente de la dirección territorial.

3. Igualmente las entidades están obligadas a cumplir con la legisla-ción laboral vigente y las obligaciones que conlleva el convenio colec-tivo de aplicación sectorial.

4. Asimismo, están obligadas a facilitar la función inspectora por parte de los Servicios de Inspección de Servicios Sociales y asumir las actuaciones de control financiero que corresponda a la Intervención General de la Generalitat.

Artículo 27. Calidad de los servicios: actuaciones de control y seguimiento

1. En virtud del acuerdo de acción concertada, con el fin de garan-tizar en todo momento la atención y la calidad del servicio durante el período de ejecución del concierto, será preciso:

– Que se elabore un programa individualizado de atención a cada persona usuaria, con su valoración y seguimiento por el equipo profe-sional del centro.

– Que los centros dispongan de sistema de obtención periódica de la satisfacción de las personas usuarias respecto de la atención recibida.

– Que exista una evaluación de los resultados y servicios prestados.2. Para ello, se establecen, como obligaciones y exigencias a las

entidades titulares de los centros y servicios concertados, las siguientes actuaciones:

a) Elaborar, en el plazo de un mes desde el acceso al servicio, un programa individualizado de atención y seguimiento de las personas usuarias.

Dicho programa se deberá comunicar a las personas usuarias o su representante legal, así como a la Administración concertante.

b) Someter anualmente el servicio a la valoración de las personas usuarias.

c) Al final del ejercicio, la entidad deberá cumplimentar la memoria justificativa de la actuación con el resumen de las personas atendidas, programas y actividades desarrolladas.

Artículo 28. Contratación de actividades accesorias con terceros1. Se establece como actividades que, por su carácter accesorio,

puede contratarse con terceros:a) servicio de manutención, de transporte, limpieza o análoga con-

sideración;b) aquellas actividades que correspondan a prestación de servicios

profesionales, que no requieran exclusividad o que tengan naturaleza de servicios generales, que sean necesarios para cubrir las necesidades de atención integral o ejecución del servicio.

2. Cuando dichas actividades accesorias se vengan ya realizando con terceros, antes del inicio del procedimiento de concertación, la enti-dad deberá ponerlo de manifiesto en dicho procedimiento, facilitando la información y cumplimentando los apartados oportunos del modelo de solicitud (apartado A del anexo III. Datos generales de instalaciones y servicios).

3. La entidad podrá contratar con terceros un porcentaje máximo del 40 % del importe total del coste de concierto. En este porcentaje, siem-pre quedarán excluidos los gastos necesarios en materia de suministros, coste de servicios de agua, teléfono, calefacción y otros consumibles.

4. Los contratistas quedarán obligados solo ante la entidad titular del centro o servicio concertado, que asumirá la total responsabilidad de la ejecución y de la prestación del servicio frente a la Administración.

5. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, la entidad titular del centro o servicio concertado será responsable de que en la ejecución de la actividad accesoria contratada con terceros se respeten los límites que se establezcan en la normativa de conciertos sociales en cuanto a la naturaleza y cuantía máxima, y los contratistas estarán sujetos igual-mente al deber de colaboración previsto en el apartado siguiente.

6. En todo momento, durante el período de vigencia del concierto, la Administración podrá requerir la información económica, financie-ra, laboral o de cualquier tipo justificativa de dichas contrataciones de actividades accesorias, con el fin de garantizar que no se rebasa dicho porcentaje.

incidència greu esdevinguda durant l’estada de la persona en el centre o servei.

A aquest efecte, l’òrgan competent de l’Administració concertadora és la secció corresponent de la direcció territorial.

3. Igualment, les entitats estan obligades a complir la legislació laboral vigent i les obligacions que comporta el conveni col·lectiu d’aplicació sectorial.

4. Així mateix, estan obligades a facilitar la funció inspectora per part dels serveis d’Inspecció de Serveis Socials i assumir les actuaci-ons de control financer que corresponga a la Intervenció General de la Generalitat.

Article 27. Qualitat dels serveis: actuacions de control i seguiment

1. En virtut de l’acord d’acció concertada, amb la finalitat de garan-tir en tot moment l’atenció i la qualitat del servei durant el període d’execució del concert, caldrà:

– Que s’elabore un programa individualitzat d’atenció a cada per-sona usuària, amb la seua valoració i el seu seguiment per l’equip pro-fessional del centre.

– Que els centres disposen de sistema d’obtenció periòdica de la satisfacció de les persones usuàries respecte de l’atenció rebuda.

– Que hi haja una avaluació dels resultats i serveis prestats.2. Per a això, s’estableixen com a obligacions i exigències a les

entitats titulars dels centres i serveis concertats les actuacions següents:

a) Elaborar, en el termini d’un mes des de l’accés al servei, un pro-grama individualitzat d’atenció i seguiment de les persones usuàries.

Aquest programa s’haurà de comunicar a les persones usuàries o al seu representant legal, així com a l’administració concertadora.

b) Sotmetre anualment el servei a la valoració de les persones usuà-ries.

c) Al final de l’exercici, l’entitat haurà d’omplir la memòria justifi-cativa de l’actuació amb el resum de les persones ateses, els programes i les activitats desenvolupades.

Article 28. Contractació d’activitats accessòries amb tercers1. S’estableixen com a activitats que, pel seu caràcter accessori,

poden contractar-se amb tercers:a) Servei de manutenció, de transport, neteja o anàloga considera-

ció.b) Aquelles activitats que corresponguen a prestació de serveis pro-

fessionals, que no requerisquen exclusivitat o que tinguen naturalesa de serveis generals, que siguen necessaris per a cobrir les necessitats d’atenció integral o execució del servei.

2. Quan aquestes activitats accessòries siguen ja realitzades amb tercers, abans de l’inici del procediment de concertació, l’entitat haurà de posar-ho de manifest en aquest procediment, facilitant la informació i emplenant els apartats oportuns del model de sol·licitud (apartat A de l’annex III. Dades generals d’instal·lacions i serveis).

3. L’entitat podrà contractar amb tercers un percentatge màxim del 40 % de l’import total del cost de concert. En aquest percentatge, sempre quedaran excloses les despeses necessàries en matèria de sub-ministraments, cost de serveis d’aigua, telèfon, calefacció i uns altres consumibles.

4. Els contractistes quedaran obligats només davant l’entitat titular del centre o servei concertat, que assumirà la total responsabilitat de l’execució i de la prestació del servei davant l’Administració.

5. Als efectes del que es preveu en l’apartat anterior, l’entitat titu-lar del centre o servei concertat serà responsable que en l’execució de l’activitat accessòria contractada amb tercers es respecten els límits que s’establisquen en la normativa de concerts socials quant a la naturalesa i quantia màxima, i els contractistes estaran subjectes igualment al deure de col·laboració previst en l’apartat següent.

6. En tot moment, durant el període de vigència del concert, l’Ad-ministració podrà requerir la informació econòmica, financera, laboral o de qualsevol tipus, justificativa d’aquestes contractacions d’activitats accessòries, amb la finalitat de garantir que no se supera aquest per-centatge.

Artículo 29. Resolución de conflictos1. Las cuestiones litigiosas derivadas de la aplicación del régimen

de acción concertada y, en concreto, de las obligaciones señaladas al titular de los centros y servicios concertados, serán resueltas por la Administración competente sin perjuicio de que, una vez agotada la vía administrativa, puedan someterse a la jurisdicción contencioso-ad-ministrativa.

2. A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, la persona titular de la Dirección General de Diversidad Funcional es el órgano competente para interpretar los conciertos sociales, resolver las dudas que ofrezca su cumplimiento, así como acordar su resolución y deter-minar los efectos de esta.

3. Contra los actos que se dicten por dicho órgano durante la eje-cución del concierto, que no pongan fin a la vía administrativa, podrá interponerse el recurso de alzada ante el órgano superior jerárquico del que los dictó, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Artículo 30. Inspección y control ordinario1. La Conselleria de Igualdad y Políticas inclusivas podrá inspeccio-

nar los centros concertados cuando lo estime conveniente, para compro-bar el buen funcionamiento de las instalaciones y servicios.

2. Las direcciones territoriales de la conselleria competente efec-tuarán el seguimiento ordinario del cumplimiento de las obligaciones derivadas del concierto.

TÍTULO VCondiciones técnicas para la realización de las prestaciones y

servicios

Artículo 31. Centros de atención temprana1. Los centros de atención temprana deberán realizar las actividades

y funciones en régimen ambulatorio que establece la normativa vigente, para el tratamiento asistencial y preventivo de niñas y niños con proble-mas de desarrollo, de 0 a 6 años, teniendo carácter prioritario la atención de 0 a 4 años y las acciones de seguimiento que se establezcan a criterio del centro, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Tratamiento especializado (fisioterapia, logopedia, estimulación precoz, etc.).

– Apoyo psicológico.– Apoyo y orientación familiar.– Atención y seguimiento de acuerdo con las necesidades indivi-

duales.– Articulación de recursos y coordinación con otros dispositivos y

recursos comunitarios.2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficiente

en relación a las prestaciones y número de niñas y niños atendidos.Estos centros dispondrán de profesionales con especialización en el

desarrollo infantil y atención precoz, formado, al menos, por las figuras de: psicólogo o pedagogo, fisioterapeuta, estimuladores y logopeda.

El estimulador deberá tener una titulación, como mínimo, de grado medio en el área terapéutica.

3. Las ratios mínimas del personal, para una plantilla de 35 niños/as, serán de:

a) 1 psicólogo/a/pedagogo/a.b) 0,5 fisioterapeuta.c) 2 estimuladores.d) 0,5 logopeda.4. En todo caso, el incremento de plazas del centro tendrá como

consecuencia un aumento de personal de atención directa en una ratio que no debe ser inferior al 0,10.

La plantilla podrá flexibilizarse en cuanto a los técnicos de grado medio, fisioterapeutas y estimuladores, dependiendo de las patologías mas frecuentes atendidas en el centro, pero ello no alterará la ratio.

5. Asimismo deberán cumplir el calendario y horario de atención a los usuarios, que será de 220 días en horario comprendido entre las 09.00 y 18.00 horas.

No obstante, de acuerdo con lo que dispone la normativa vigente, dicho horario podrá prolongarse previa autorización del director general

Article 29. Resolució de conflictes1. Les qüestions litigioses derivades de l’aplicació del règim d’acció

concertada i, en concret, de les obligacions assenyalades al titular dels centres i serveis concertats, seran resoltes per l’administració competent sense perjudici que, una vegada esgotada la via administrativa, puguen sotmetre’s a la jurisdicció contenciosa administrativa.

2. Als efectes del que es disposa en l’apartat anterior, la persona titu-lar de la Direcció General de Diversitat Funcional és l’òrgan competent per a interpretar els concerts socials, resoldre els dubtes que n’oferis-ca el compliment, així com acordar-ne la resolució i determinar-ne els efectes.

3. Contra els actes que dicte aquest òrgan durant l’execució del con-cert, que no posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se el recurs d’alçada davant l’òrgan superior jeràrquic de qui els va dictar, d’acord amb el que es disposa en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Article 30. Inspecció i control ordinari1. La Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives podrà inspeccio-

nar els centres concertats quan ho considere convenient, per a compro-var el bon funcionament de les instal·lacions i serveis.

2. Les direccions territorials de la conselleria competent efectuaran el seguiment ordinari del compliment de les obligacions derivades del concert.

TÍTOL VCondicions tècniques per a la realització de les prestacions i

serveis

Article 31. Centres d’atenció primerenca1. Els centres d’atenció primerenca hauran de realitzar les activitats

i funcions en règim ambulatori que estableix la normativa vigent, per al tractament assistencial i preventiu de xiquetes i xiquets amb problemes de desenvolupament, de 0 a 6 anys, i tindrà caràcter prioritari l’atenció de 0 a 4 anys i les accions de seguiment que s’establisquen segons el criteri del centre, incloent-hi les les prestacions i serveis següents:

– Tractament especialitzat (fisioteràpia, logopèdia, estimulació pre-coç, etc.).

– Suport psicològic.– Suport i orientació familiar.– Atenció i seguiment d’acord amb les necessitats individuals.

– Articulació de recursos i coordinació amb altres dispositius i recursos comunitaris.

2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre de xiquetes i xiquets atesos.

Aquests centres disposaran de professionals amb especialització en el desenvolupament infantil i l’atenció precoç, format, almenys, per les figures de: psicòleg/loga o pedagog/a, fisioterapeuta, estimuladors/es i logopeda.

L’estimulador/a haurà de tindre una titulació, com a mínim, de grau mitjà en l’àrea terapèutica.

3. Les ràtios mínimes del personal, per a una plantilla de 35 xiquets/es, seran de:

a) 1 psicòleg/loga o pedagog/a.b) 0,5 fisioterapeuta.c) 2 estimuladors/es.d) 0,5 logopeda.4. En tot cas, l’increment de places del centre tindrà com a conse-

qüència un augment de personal d’atenció directa en una ràtio que no ha de ser inferior al 0,10.

La plantilla podrà flexibilitzar-se quant als tècnics de grau mitjà, fisioterapeutes i estimuladors, depenent de les patologies més freqüents ateses en el centre, però això no an’lterarà la ràtio.

5. Així mateix, hauran de complir el calendari i l’horari d’atenció als usuaris, que serà de 220 dies en horari comprés entre les 9 i 18 hores.

No obstant això, d’acord amb el que disposa la normativa vigent, aquest horari podrà prolongar-se amb l’autorització prèvia del director

de Diversidad Funcional, para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar y el desarrollo humano de las niñas y los niños usuarios de este servicio.

6. Los servicios de atención temprana tienen como finalidad preve-nir la aparición o la intensificación de discapacidades y de sus conse-cuencias, mediante actuaciones de promoción de condiciones de vida saludables, promoción de la autonomía personal, apoyo en el entorno y programas específicos de carácter preventivo.

7. El programa individual de atención tendrá como principales líneas de actuación:

a) La adopción de medidas encaminadas a la prevención.b) La intervención como proceso tendente a conseguir el máximo

desarrollo físico, intelectual, sensorial y social.c) La configuración de un proceso integral para procurar el desa-

rrollo armónico e integrado de las niñas y niños con trastornos de desa-rrollo.

Artículo 32. Centros de rehabilitación e integración social1. Los centros de rehabilitación e integración Social (CRIS) para per-

sonas con trastorno mental grave deberán realizar las actividades y fun-ciones en régimen ambulatorio que establece la normativa vigente, para el tratamiento asistencial y preventivo de personas adultas con enfermedad mental grave, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Desarrollo de programas de intervención y rehabilitación.– Apoyo psicológico e intervención familiar.– Psicoeducación, promoción de la autonomía personal y de hábitos

de vida saludable.– Atención y seguimiento de acuerdo con las necesidades indivi-

duales.– Articulación de recursos y coordinación con otros dispositivos y

recursos comunitarios.2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficiente

en relación a las prestaciones y número de personas atendidas.La plantilla mínima de atención directa para un CRIS de 50 plazas

está formada por: 1 director/a-/psicólogo/a, 2 psicólogos/as, 1 trabaja-dor/a social, 1 terapeuta ocupacional o técnico/a superior de integración social y 2 educadores/as-monitores/as.

La plantilla mínima de atención directa para un CRIS de 70 plazas está formada por: 1 director/a-psicólogo/a, 3 psicólogos/as, 1 trabaja-dor/a social, 1 terapeuta ocupacional o técnico/a superior de integración social y 3 educadores/as.

3. El centro tendrá que garantizar los servicios generales de ges-tión, administración, limpieza, mantenimiento y vigilancia con medios propios o externos, que aseguren su adecuación al número de plazas y correcta prestación de estos servicios.

4. Los titulares y responsables de los centros procurarán la for-mación ética específica en materia de derechos humanos y formación continua de todos los trabajadores de atención directa e indirecta para garantizar los derechos de las personas con trastorno mental grave y su atención integral dentro del modelo de atención social.

5. Asimismo deberán cumplir el calendario y horario de atención a los usuarios, que será de 220 días en horario comprendido entre las 9 y 18 horas.

6. Los servicios del CRIS trabajarán y establecerán propuestas de actuación conjunta entre la Unidad de Salud Mental (que deriva a la persona usuaria) y otros recursos comunitarios, contando con la persona usuaria para su definición y que desde la perspectiva de la interdisci-plinariedad, globalidad, coordinación, información y participación se consiga una adecuada atención a sus necesidades.

7. El programa individual de atención a personas con trastornos mentales graves y crónicos tendrá en cuenta, para la organización de las actividades y programas a desarrollar, la problemática psiquiátrica concreta, así como su funcionamiento psicosocial, su participación en la comunidad y sus diferentes necesidades sociales, evitando situacio-nes de deterioro y marginación, procurando oportunidades, medios y posibilidades efectivas de rehabilitación, integración e inclusión social.

Artículo 33. Centros ocupacionales1. Los centros ocupacionales deberán realizar las actividades y fun-

ciones que establece la normativa vigente para la integración sociola-boral y atención integral diurna, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

general de Diversitat Funcional, per a facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar, i el desenvolupament humà de les xiquetes i xiquets usuaris d’aquest servei.

6. Els serveis d’atenció primerenca tenen com a finalitat previndre l’aparició o la intensificació de discapacitats i de les seues conseqüèn-cies, mitjançant actuacions de promoció de condicions de vida saluda-bles, promoció de l’autonomia personal, suport en l’entorn i programes específics de caràcter preventiu.

7. El programa individual d’atenció tindrà com a principals línies d’actuació:

a) L’adopció de mesures encaminades a la prevenció.b) La intervenció com a procés tendent a aconseguir el màxim

desenvolupament físic, intel·lectual, sensorial i social.c) La configuració d’un procés integral per a procurar el desenvo-

lupament harmònic i integrat de les xiquetes i xiquets amb trastorns de desenvolupament.

Article 32. Centres de rehabilitació i integració social1. Els centres de rehabilitació i integració social (CRIS) per a perso-

nes amb trastorn mental greu hauran de realitzar les activitats i funcions en règim ambulatori que estableix la normativa vigent, per al tractament assistencial i preventiu de persones adultes amb malaltia mental greu, incloent-hi les prestacions i serveis següents:

– Desenvolupament de programes d’intervenció i rehabilitació.– Suport psicològic i intervenció familiar.– Psicoeducació, promoció de l’autonomia personal i d’hàbits de

vida saludable.– Atenció i seguiment d’acord amb les necessitats individuals.

– Articulació de recursos i coordinació amb altres dispositius i recursos comunitaris.

2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre de persones ateses.

La plantilla mínima d’atenció directa per a un CRIS de 50 places està formada per: 1 director/a-psicòleg/loga, 2 psicòlegs/logues, 1 treba-llador/a social, 1 terapeuta ocupacional o tècnic/a superior d’integració social i 2 educadors/es-monitors/es.

La plantilla mínima d’atenció directa per a un CRIS de 70 places està formada per: 1 director/a-psicòleg/loga, 3 psicòlegs/logues, 1 treba-llador/a social, 1 terapeuta ocupacional o tècnic/a superior d’integració social i 3 educadors/es.

3. El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, admi-nistració, neteja, manteniment i vigilància amb mitjans propis o externs, que asseguren la seua adequació al nombre de places i la correcta pres-tació d’aquests serveis.

4. Els titulars i responsables dels centres procuraran la formació ètica específica en matèria de drets humans i formació contínua de tots els treballadors d’atenció directa i indirecta per a garantir els drets de les persones amb trastorn mental greu i la seua atenció integral dins del model d’atenció social.

5. Així mateix, hauran de complir el calendari i l’horari d’atenció als usuaris, que serà de 220 dies en horari comprés entre les 09.00 i les 18.00 hores.

6. Els serveis del CRIS treballaran i establiran propostes d’actuació conjunta entre la Unitat de Salut Mental (que deriva a la persona usuà-ria) i altres recursos comunitaris, i comptaran amb la persona usuària per a la seua definició i que s’aconseguisca, des de la perspectiva de la interdisciplinarietat, globalitat, coordinació, informació i participació, una adequada atenció a les seues necessitats.

7. El programa individual d’atenció a persones amb trastorns men-tals greus i crònics tindrà en compte, per a l’organització de les activi-tats i els programes a desenvolupar, la problemàtica psiquiàtrica con-creta, així com el seu funcionament psicosocial, la seua participació en la comunitat i les seues diferents necessitats socials, per evitar així situacions de deterioració i marginació, i procurar oportunitats, mitjans i possibilitats efectives de rehabilitació, integració i inclusió social.

Article 33. Centres ocupacionals1. Els centres ocupacionals hauran de realitzar les activitats i fun-

cions que estableix la normativa vigent per a la integració sociolaboral i atenció integral diürna, incloent-hi les prestacions i serveis següents:

– Terapia ocupacional, a través de talleres ocupacionales pre-labo-rales.

– Formación y orientación laboral.– Actividades de socialización, ocio y tiempo libre, formación de

hábitos de autonomía, promoción de la autonomía personal y apoyo a la autodeterminación y vida independiente.

– Apoyo psicológico y orientación familiar– Servicio de comedor.– Servicio normalizado y/o de transporte adaptado, de acuerdo con

las Instrucciones que, en su caso, dicte la Dirección General de Diver-sidad Funcional para la prestación de este servicio.

2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficien-te en relación a las prestaciones y número de usuarios, con una ratio mínima reglamentaria de 0′15 y una ratio consolidada de 0,19 por per-sona usuaria atendida correspondiente a personal técnico y de atención directa.

Contando con figuras profesionales: 1 psicólogo/a, pedagogo/a o psicopedagogo/a por 40 usuarios/as, 1 fisioterapeuta, 1 auxiliar ocupa-cional, así como 1 monitor por 8 o 10 usuarios/as, en función de que se atienda a personas con trastornos asociados en un 15 % como mínimo.

3. El centro tendrá que garantizar los servicios generales de gestión, administración, limpieza, mantenimiento, comedor y cocina con medios propios o externos, que aseguren su adecuación al número de plazas y correcta prestación de estos servicios.

Las personas usuarias, en la medida de lo posible y como un ele-mento más del programa socioeducativo, deben colaborar en la realiza-ción de las tareas de limpieza y comedor.

4. Asimismo deberán cumplir la obligación de prestación de todos los servicios de atención a las personas usuarias (incluido el de comedor y de transporte) durante 220 días al año, con una jornada de 8 horas dia-rias y un horario preferentemente entre las 09.00 y las 17.00 horas, de acuerdo con lo determinado por la propia entidad en la documentación de solicitud de concierto.

5. Los centros ocupacionales tienen como finalidad asegurar los ser-vicios de terapia ocupacional y de ajuste personal y social a las personas con diversidad funcional con el objeto de lograr su máximo desarrollo personal y, en los casos en los que fuera posible, facilitar su capacita-ción y preparación para el acceso al empleo.

6. El programa individual de atención estará adaptado a la edad, vocación, formación, habilidades y circunstancias personales con el fin de conseguir una adaptación satisfactoria en el centro y su acceso, en la medida de lo posible, a un empleo con apoyo o protegido de acuerdo a sus competencias.

Artículo 34. Centros de día para personas con diversidad funcional física e intelectual

1. Los centros de día para personas con diversidad funcional física e intelectual y centros de atención diurna para personas dependientes de estas características deberán realizar las actividades, programas y prestaciones que establece la normativa vigente para ofrecer atención integral diurna, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Tratamiento especializado, de acuerdo con el tipo de discapacidad o diversidad funcional.

– Cuidados asistenciales, mantenimiento y promoción de la salud.– Fisioterapia, adaptada al programa individualizado de atención.– Actividades ocupacionales y rehabilitadoras.– Actividades socioculturales y recreativas, de convivencia, coope-

ración y promoción de la autonomía personal.– Apoyo psicológico y orientación familiar– Servicio de comedor.– Servicio de transporte adaptado.2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficiente

en relación a las prestaciones y número de usuarios/as, con una ratio reglamentaria de 0,22 y una ratio consolidada de 0,30 por persona usua-ria atendida correspondiente a personal técnico y de atención directa. En centros de día para personas con diversidad funcional con plazas de personas usuarias con un grado de discapacidad igual o mayor a 75 %, así como en los centros de día específicos (daño cerebral, trastorno de espectro autista y parálisis cerebral), la ratio no debe ser inferior a 0,38.

– Teràpia ocupacional, a través de tallers ocupacionals prelaborals.

– Formació i orientació laboral.– Activitats de socialització, oci i temps lliure, formació d’hàbits

d’autonomia, promoció de l’autonomia personal i suport a l’autodeter-minació i vida independent.

– Suport psicològic i orientació familiar.– Servei de menjador.– Servei normalitzat i/o de transport adaptat, d’acord amb les ins-

truccions que, si escau, dicte la Direcció General de Diversitat Funcio-nal per a la prestació d’aquest servei.

2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre d’usuaris, amb una ràtio mínima reglamentària de 0,15 i una ràtio consolidada de 0,19 per persona usuà-ria atesa corresponent a personal tècnic i d’atenció directa.

Han de comptar amb les figures professionals següents: 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a per 40 usuaris/àries, 1 fisioterapeuta, 1 auxiliar ocupacional, així com 1 monitor/a per 8 o 10 usuaris/àries, en funció que s’atenga persones amb trastorns associats en un 15 % com a mínim.

3. El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, admi-nistració, neteja, manteniment, menjador i cuina, amb mitjans propis o externs, que n’asseguren l’adequació al nombre de places i la correcta prestació d’aquests serveis.

Les persones usuàries, en la mesura que siga possible i com un ele-ment més del programa socioeducatiu, han de col·laborar en la realitza-ció de les tasques de neteja i menjador.

4. Així mateix, hauran de complir l’obligació de prestació de tots els serveis d’atenció a les persones usuàries (inclòs el de menjador i de transport) durant 220 dies a l’any, amb una jornada de huit hores diàries i un horari preferentment entre les 09.00 i les 17.00 hores, d’acord amb allò determinat per la mateixa entitat en la documentació de sol·licitud de concert.

5. Els centres ocupacionals tenen com a finalitat assegurar els ser-veis de teràpia ocupacional i d’ajust personal i social a les persones amb diversitat funcional a fi d’aconseguir el seu màxim desenvolupament personal i, en els casos en els quals fora possible, facilitar la seua capa-citació i preparació per a l’accés a l’ocupació.

6. El programa individual d’atenció estarà adaptat a l’edat, vocació, formació, habilitats i circumstàncies personals, amb la finalitat d’acon-seguir una adaptació satisfactòria en el centre i el seu accés, en la mesu-ra que siga possible, a una ocupació amb suport o protegida d’acord amb les seues competències.

Article 34. Centres de dia per a persones amb diversitat funcional física i intel·lectual

1. Els centres de dia per a persones amb diversitat funcional físi-ca i intel·lectual i centres d’atenció diürna per a persones dependents d’aquestes característiques hauran de realitzar les activitats, programes i prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir atenció inte-gral diürna, incloent-hi les prestacions i serveis següents:

– Tractament especialitzat, d’acord amb el tipus de discapacitat o diversitat funcional.

– Cures assistencials, manteniment i promoció de la salut.– Fisioteràpia, adaptada al programa individualitzat d’atenció.– Activitats ocupacionals i rehabilitadores.– Activitats socioculturals i recreatives, de convivència, cooperació

i promoció de l’autonomia personal.– Suport psicològic i orientació familiar.– Servei de menjador.– Servei de transport adaptat.2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en

relació amb les prestacions i el nombre d’usuaris/àries, amb una ràtio reglamentària de 0,22 i una ràtio consolidada de 0,30 per persona usuà-ria atesa corresponent a personal tècnic i d’atenció directa. En centres de dia per a persones amb diversitat funcional amb places de persones usuàries amb un grau de discapacitat igual o major a 75 %, així com en els centres de dia específics (dany cerebral, trastorn d’espectre autista i paràlisi cerebral), la ràtio no ha de ser inferior a 0,38.

Contando como figuras profesionales: 1 psicólogo/a, pedagogo/a o psicopedagogo/a, 1 fisioterapeuta y 1 cuidador por 6 personas usuarias.

En caso de estar unido a residencia, se integrarán los módulos de personal.

3. El centro tendrá que garantizar los servicios generales de gestión, administración, limpieza, mantenimiento, comedor, cocina y vigilancia con medios propios o externos, que aseguren su adecuación al número de plazas y correcta prestación de estos servicios.

4. Asimismo deberán cumplir la obligación de prestación de todos los servicios de atención a personas usuarias (incluido el de comedor y transporte) durante 220 días al año, con una jornada de 8 horas diarias y un horario preferentemente entre las 9 y las 17 horas, de acuerdo con lo determinado por la propia entidad en la documentación de solicitud de concierto.

5. Los servicios de centro de día ofrecen una atención integral durante el periodo diurno a las personas usuarias, con el objetivo de mejorar o mantener el mejor nivel posible de autonomía personal y apo-yar a las familias.

6. El programa individual de atención estará adaptado a las necesi-dades específicas de las personas usuarias en orden a la promoción de la autonomía personal, mejora o conservación de sus condiciones físicas o cognitivas, apoyo a la autodeterminación y fomento de la participación en los diversos programas y actividades que se desarrollen.

Artículo 35. Centros de día para personas con trastorno mental grave

1. Los centros de día para personas con trastorno mental grave y centros de atención diurna para personas dependientes de estas caracte-rísticas deberán realizar las actividades, programas y prestaciones que establece la normativa vigente para ofrecer atención integral diurna, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Tratamiento especializado, de acuerdo con la patología.– Cuidados asistenciales, mantenimiento y promoción de la salud.– Actividades ocupacionales y rehabilitadoras.– Actividades socioculturales y recreativas, de convivencia, coope-

ración y promoción de la autonomía personal.– Apoyo psicológico y orientación familiar– Servicio de comedor.2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficiente

en relación a las prestaciones y número de personas usuarias, con una ratio consolidada de 0,30 por persona usuaria atendida correspondiente a personal técnico y de atención directa.

La plantilla mínima de atención directa para un centro de día con una capacidad de 20 plazas estará formada por: 1 director/a (psicólo-go/a), a un tercio de jornada, 1 psicólogo/a, 1 trabajador/a social (a media jornada), 1 terapeuta ocupacional, 1 técnico/a superior de integra-ción social (a media jornada) y 2 educadores-as / monitores.

3. El centro tendrá que garantizar los servicios generales de gestión, administración, limpieza, lavandería, mantenimiento, comedor y cocina y vigilancia, con medios propios o externos, que aseguren su adecuación al número de plazas y correcta prestación de estos servicios.

4. Los titulares y responsables de los centros procurarán la for-mación ética específica en materia de derechos humanos y formación continua de todos los trabajadores de atención directa e indirecta para garantizar los derechos de las personas con trastorno mental grave y su atención integral dentro del modelo de atención social.

5. Asimismo deberán cumplir la obligación de prestación de todos los servicios de atención a los usuarios durante 220 días al año, con una jornada de 8 horas diarias y un horario preferentemente entre las 09.00 y las 17.00 horas, de acuerdo con lo determinado por la propia entidad en la documentación de solicitud de concierto.

6. Los servicios de centro de día ofrecen una atención integral durante el periodo diurno a las personas usuarias, con el objetivo de mejorar o mantener el mejor nivel posible de autonomía personal y apo-yar a las familias.

7. El programa individual de atención estará adaptado a las nece-sidades específicas de las personas con trastornos mentales graves y crónicos en orden a la promoción de la autonomía personal, mejora o conservación de sus condiciones cognitivas y mentales, apoyo a la auto-determinación para tomar sus propias decisiones y fomento de la par-ticipación en los diversos programas y actividades que se desarrollen.

Han de comptar com a figures professionals amb: 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a, 1 fisioterapeuta i 1 cuidador per sis per-sones usuàries.

En cas d’estar unit a residència, s’integraran els mòduls de personal.

3. El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, adminis-tració, neteja, manteniment, menjador, cuina i vigilància, amb mitjans propis o externs que n’asseguren l’adequació al nombre de places i la correcta prestació d’aquests serveis.

4. Així mateix, hauran de complir l’obligació de prestació de tots els serveis d’atenció a persones usuàries (inclòs el de menjador i trans-port) durant 220 dies a l’any, amb una jornada de huit hores diàries i un horari preferentment entre les 09.00 i les 17.00 hores, d’acord amb allò determinat per la mateixa entitat en la documentació de sol·licitud de concert.

5. Els serveis de centre de dia ofereixen una atenció integral durant el període diürn a les persones usuàries, amb l’objectiu de millorar o mantindre el millor nivell possible d’autonomia personal i donar suport a les famílies.

6. El programa individual d’atenció estarà adaptat a les necessitats específiques de les persones usuàries amb vista a la promoció de l’auto-nomia personal, millora o conservació de les seues condicions físiques o cognitives, suport a l’autodeterminació i foment de la participació en els diversos programes i activitats que es desenvolupen.

Article 35. Centres de dia per a persones amb trastorn mental greu

1. Els centres de dia per a persones amb trastorn mental greu i cen-tres d’atenció diürna per a persones dependents d’aquestes característi-ques hauran de realitzar les activitats, programes i prestacions que esta-bleix la normativa vigent per a oferir atenció integral diürna, incloent-hi les prestacions i serveis següents:

– Tractament especialitzat, d’acord amb la patologia.– Cures assistencials, manteniment i promoció de la salut.– Activitats ocupacionals i rehabilitadores.– Activitats socioculturals i recreatives, de convivència, cooperació

i promoció de l’autonomia personal.– Suport psicològic i orientació familiar.– Servei de menjador.2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient

en relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, amb una ràtio consolidada de 0,30 per persona usuària atesa corresponent a personal tècnic i d’atenció directa.

La plantilla mínima d’atenció directa per a un centre de dia amb una capacitat de 20 places estarà formada per: 1 director/a (psicòleg/loga), a un terç de jornada; 1 psicòleg/loga; 1 treballador/a social (a mitja jor-nada); 1 terapeuta ocupacional; 1 tècnic/a superior d’integració social (a mitja jornada) i 2 educadors/es-monitors/es.

3. El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, admi-nistració, neteja, bugaderia, manteniment, menjador i cuina i vigilància, amb mitjans propis o externs, que n’asseguren l’adequació al nombre de places i la correcta prestació d’aquests serveis.

4. Els titulars i responsables dels centres procuraran la formació ètica específica en matèria de drets humans i formació contínua de tots els treballadors d’atenció directa i indirecta per a garantir els drets de les persones amb trastorn mental greu i la seua atenció integral dins del model d’atenció social.

5. Així mateix, hauran de complir l’obligació de prestació de tots els serveis d’atenció als usuaris durant 220 dies a l’any, amb una jornada de huit hores diàries i un horari preferentment entre les 09.00 i les 17.00 hores, d’acord amb allò determinat per la mateixa entitat en la documen-tació de sol·licitud de concert.

6. Els serveis de centre de dia ofereixen una atenció integral durant el període diürn a les persones usuàries, amb l’objectiu de millorar o mantindre el millor nivell possible d’autonomia personal i donar suport a les famílies.

7. El programa individual d’atenció estarà adaptat a les necessitats específiques de les persones amb trastorns mentals greus i crònics, amb vista a la promoció de l’autonomia personal, millora o conservació de les seues condicions cognitives i mentals, suport a l’autodeterminació per a prendre les seues pròpies decisions i foment de la participació en els diversos programes i activitats que es desenvolupen.

8. Para avanzar hacia una adecuada atención integral e integración, este se basará en la colaboración entre el sistema sanitario, a través de los servicios de salud mental y, en su caso, los servicios de formación y empleo, así como la utilización de cualquier otro tipo de recurso comu-nitario.

Artículo 36. Residencias para personas con diversidad funcional física e intelectual

1. Las residencias para personas con diversidad funcional física e intelectual y centros de atención residencial para personas dependientes de estas características deberán realizar las actividades, programas y prestaciones que establece la normativa vigente para ofrecer atención integral residencial, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Prestaciones completas de alojamiento y manutención.– Tratamiento especializado, de acuerdo con el tipo de discapacidad

o diversidad funcional.– Cuidados asistenciales, mantenimiento y promoción de la salud.– Actividades ocupacionales y rehabilitadoras.– Actividades socioculturales y recreativas, de convivencia, coope-

ración y promoción de la autonomía personal.– Apoyo psicológico y orientación familiar2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficiente

en relación a las prestaciones y número de personas usuarias, según se determina en la tipología de cada recurso.

En Residencias de personas con diversidad funcional física o inte-lectual gravemente afectados la ratio mínima de personal será de 0′75 por residente. La proporción será de 70 % de personal cualificado de atención directa y 30 % de personal auxiliar de servicios.

En Residencias para personas con diversidad funcional con plazas de personas usuarias con un grado de discapacidad igual o mayor a 75 %, así como en las residencias específicas (daño cerebral, trastorno de espectro autista y parálisis cerebral), la ratio no debe ser inferior a 0,98 por residente, con 70 % de personal cualificado de atención directa y 30 % de personal auxiliar de servicios.

3. Asimismo deberán cumplir el calendario y horario de atención a los usuarios, que será de 365 días y atención continuada las 24 horas del día.

4. Las residencias tienen como objetivo atender a las necesidades básicas de las personas con diversidad funcional que se encuentren en una situación de especial vulnerabilidad, promover la autonomía y la vida independiente a través de la convivencia y favorecer su inclusión social a través de los programas que desarrollan. Las actividades depor-tivas, socioculturales, de ocio y tiempo libre se desarrollarán, siempre que sea posible, de acuerdo con el principio de accesibilidad universal en las instalaciones y con los medios ordinarios puestos al servicio de la ciudadanía.

Artículo 37. Residencias-centros específicos (CEEM) para personas con trastorno mental grave

1. Las residencias-centros específicos de enfermos mentales (CEEM) para personas con trastorno mental grave y centros de atención residencial para personas dependientes de estas características deberán realizar las actividades, programas y prestaciones que establece la nor-mativa vigente para ofrecer atención integral residencial, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Prestaciones completas de alojamiento y manutención.– Tratamiento especializado, de acuerdo con el tipo de trastorno y

su evolución.– Cuidados asistenciales, mantenimiento y promoción de la salud.– Actividades ocupacionales y rehabilitadoras.– Actividades socioculturales y recreativas, de convivencia, coope-

ración y promoción de la autonomía personal.– Apoyo psicológico y orientación familiar2. Los centros deberán garantizar los módulos de personal suficiente

en relación a las prestaciones y número de personas usuarias, según se determina en la tipología de este recurso.

3. El centro tendrá que garantizar los servicios generales de gestión, administración, limpieza, lavandería, mantenimiento, comedor y cocina con medios propios o externos, que aseguren su adecuación al número de plazas y correcta prestación de estos servicios.

4. Los titulares y responsables de los centros procurarán la for-mación ética específica en materia de derechos humanos y formación

8. Per a avançar cap a una adequada atenció integral i integració, aquest es basarà en la col·laboració entre el sistema sanitari, a través dels serveis de salut mental i, si escau, els serveis de formació i ocupa-ció, així com la utilització de qualsevol altre tipus de recurs comunitari.

Article 36. Residències per a persones amb diversitat funcional físi-ca i intel·lectual

1. Les residències per a persones amb diversitat funcional física i intel·lectual i centres d’atenció residencial per a persones dependents d’aquestes característiques hauran de realitzar les activitats, programes i prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir atenció inte-gral residencial, incloent-hi les prestacions i serveis següents:

– Prestacions completes d’allotjament i manutenció.– Tractament especialitzat, d’acord amb el tipus de discapacitat o

diversitat funcional.– Cures assistencials, manteniment i promoció de la salut.– Activitats ocupacionals i rehabilitadores.– Activitats socioculturals i recreatives, de convivència, cooperació

i promoció de l’autonomia personal.– Suport psicològic i orientació familiar2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en

relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, segons es determina en la tipologia de cada recurs.

En residències de persones amb diversitat funcional física o intel-lectual greument afectats, la ràtio mínima de personal serà de 0,75 per resident. La proporció serà del 70 % de personal qualificat d’atenció directa i 30 % de personal auxiliar de serveis.

En residències per a persones amb diversitat funcional amb places de persones usuàries amb un grau de discapacitat igual o major al 75 %, així com en les residències específiques (dany cerebral, trastorn d’es-pectre autista i paràlisi cerebral), la ràtio no ha de ser inferior a 0,98 per resident, amb el 70 % de personal qualificat d’atenció directa i el 30 % de personal auxiliar de serveis.

3. Així mateix, hauran de complir el calendari i l’horari d’atenció als usuaris, que serà de 365 dies i atenció continuada les 24 hores del dia.

4. Les residències tenen com a objectiu atendre les necessitats bàsi-ques de les persones amb diversitat funcional que estiguen en una situ-ació d’especial vulnerabilitat, promoure l’autonomia i la vida indepen-dent a través de la convivència, i afavorir la seua inclusió social a través dels programes que desenvolupen. Les activitats esportives, sociocultu-rals, d’oci i temps lliure es desenvoluparan, sempre que siga possible, d’acord amb el principi d’accessibilitat universal en les instal·lacions i amb els mitjans ordinaris posats al servei de la ciutadania.

Article 37. Residències-centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu

1. Les residències-centres específics de malalts mentals (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu i centres d’atenció residencial per a persones dependents d’aquestes característiques hauran de realitzar les activitats, programes i prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir atenció integral residencial, incloent-hi les prestacions i els serveis següents:

– Prestacions completes d’allotjament i manutenció.– Tractament especialitzat, d’acord amb el tipus de trastorn i la seua

evolució.– Cures assistencials, manteniment i promoció de la salut.– Activitats ocupacionals i rehabilitadores.– Activitats socioculturals i recreatives, de convivència, cooperació

i promoció de l’autonomia personal.– Suport psicològic i orientació familiar.2. Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en

relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, segons es determina en la tipologia d’aquest recurs.

3. El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, admi-nistració, neteja, bugaderia, manteniment, menjador i cuina amb mitjans propis o externs, que n’asseguren l’adequació al nombre de places i la correcta prestació d’aquests serveis.

4. Els titulars i responsables dels centres procuraran la formació ètica específica en matèria de drets humans i formació contínua de tots

continua de todos los trabajadores de atención directa e indirecta para garantizar los derechos de las personas con trastorno mental grave y su atención integral dentro del modelo de atención social.

5. Asimismo deberán cumplir el calendario y horario de atención a los usuarios, que será de 365 días y atención continuada las 24 horas del día.

6. Los CEEM tienen como objetivo atender a las necesidades bási-cas de las personas con trastorno mental grave que se encuentren en una situación de especial vulnerabilidad, promover la autonomía, la integra-ción y la convivencia en el recurso, así como favorecer las salidas, el programa de rehabilitación psicosocial y su inclusión social.

7. A través del CEEM se prestará una atención continuada y una asistencia integral apoyando a la persona atendida y su familia, para su más pronta recuperación e inclusión social, promoviendo la informa-ción, orientación, educación y consejos de vida saludable y control de la enfermedad, así como la atención continuada de sus necesidades. A tal fin, el centro desarrollará programas, actividades y talleres relacionados con las diferentes necesidades del perfil de las personas usuarias.

Artículo 38. Viviendas Tuteladas para personas con diversidad fun-cional física, intelectual y trastorno mental grave

1. Las viviendas tuteladas para personas con diversidad funcional física, intelectual o con trastorno mental grave deberán realizar las acti-vidades, programas y prestaciones que establece la normativa vigen-te para ofrecer alojamiento y servicios de apoyo a la promoción de la autonomía personal, incluyendo las siguientes prestaciones y servicios:

– Prestaciones de alojamiento y manutención, con la participación de las personas usuarias, en régimen parcialmente autogestionado.

– Asistencia, apoyo o supervisión, de acuerdo con el régimen de la vivienda tutelada.

– Servicios específicos de movilización, atención social y super-visión en actividades de la vida diaria, según el tipo de discapacidad o diversidad funcional.

– Actividades de convivencia, cooperación y autoayuda, y de apoyo a la integración en el entorno comunitario.

2. Las viviendas con apoyo para personas con diversidad funcio-nal física, viviendas supervisadas y viviendas asistidas para personas con diversidad funcional intelectual o trastorno mental grave (TMG) deberán garantizar los módulos de personal suficiente en relación a las prestaciones y número de personas usuarias, según se determina en la tipología de cada recurso.

3. Los titulares o responsables de las viviendas tuteladas coordina-rán su actuación, atención especializada, servicios y prestaciones con los recursos de atención diurna, sociales y sociosanitarios existentes en su entorno social.

4. Asimismo deberán cumplir el calendario y horario de atención a los usuarios, que será de 365 días y atención continuada las 24 horas del día, de forma presencial o a través de dispositivos de teleasistencia o telealarma.

5. En las viviendas tuteladas específicas para personas con tras-torno de espectro autista (TEA) y personas con trastorno mental grave (TMG) con graves problemas de conducta la atención a los usuarios/as se prestará de forma presencial continuada, en régimen de atención residencial 24 horas.

6. En todo caso, el horario deberá adaptarse a las horas de descanso y a las características de los propios usuarios/as, teniendo en cuenta los horarios de los centros y programas asistenciales, centros formativos y de trabajo, a los que acudan.

7. Las prestaciones que se ofrecen en las viviendas tuteladas estarán orientadas a promover opciones de vida independiente y alojamiento más autónomas y normalizadas, promover el autocuidado y actividades de la vida diaria al objeto de habilitar para el mayor grado de autono-mía, fomentar la responsabilidad individual y apoyar otras intervencio-nes sociales en centros especializados en los que se trabajan destrezas, hábitos y capacidades funcionales en aras de la consecución de la auto-nomía personal.

En viviendas tuteladas para personas con enfermedad mental (TMG) sus objetivos son asimismo incrementar la calidad de vida de la persona con trastorno mental atendiendo sus necesidades y recursos de forma que adquiera un cierto grado de competencia social, proporcionar las destrezas necesarias para el adecuado tratamiento farmacológico, la

els treballadors d’atenció directa i indirecta per a garantir els drets de les persones amb trastorn mental greu i la seua atenció integral dins del model d’atenció social.

5. Així mateix, hauran de complir el calendari i l’horari d’atenció als usuaris, que serà de 365 dies i atenció continuada les 24 hores del dia.

6. Els CEEM tenen com a objectiu atendre les necessitats bàsiques de les persones amb trastorn mental greu que estan en una situació d’es-pecial vulnerabilitat, promoure’n l’autonomia, la integració i la convi-vència en el recurs, així com afavorir-ne les eixides, el programa de rehabilitació psicosocial i la inclusió social.

7. A través del CEEM es prestarà una atenció continuada i una assis-tència integral, i es donarà suport a la persona atesa i la seua família, per a la seua més ràpida recuperació i inclusió social, promovent la informació, orientació, educació i consells de vida saludable i control de la malaltia, així com l’atenció continuada de les seues necessitats. Amb aquesta finalitat, el centre desenvoluparà programes, activitats i tallers relacionats amb les diferents necessitats del perfil de les persones usuàries.

Article 38. Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funci-onal física, intel·lectual i trastorn mental greu

1. Els habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual o amb trastorn mental greu hauran de realitzar les activitats, programes i prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir allotjament i serveis de suport a la promoció de l’autonomia personal, incloent-hi les prestacions i serveis següents:

– Prestacions d’allotjament i manutenció, amb la participació de les persones usuàries, en règim parcialment autogestionat.

– Assistència, suport o supervisió, d’acord amb el règim de l’habi-tatge tutelat.

– Serveis específics de mobilització, atenció social i supervisió en activitats de la vida diària, segons el tipus de discapacitat o diversitat funcional.

– Activitats de convivència, cooperació i autoajuda, i de suport a la integració en l’entorn comunitari.

2. Els habitatges amb suport per a persones amb diversitat funci-onal física, habitatges supervisats i habitatges assistits per a persones amb diversitat funcional intel·lectual o trastorn mental greu (TMG) hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, segons es determina en la tipologia de cada recurs.

3. Els titulars o responsables dels habitatges tutelats coordinaran la seua actuació, atenció especialitzada, serveis i prestacions amb els recursos d’atenció diürna, socials i sociosanitaris existents en el seu entorn social.

4. Així mateix, hauran de complir el calendari i l’horari d’atenció als usuaris, que serà de 365 dies i atenció continuada les 24 hores del dia, de manera presencial o a través de dispositius de teleassistència o telealarma.

5. En els habitatges tutelats específics per a persones amb trastorn d’espectre autista (TEA) i persones amb trastorn mental greu (TMG) amb greus problemes de conducta, l’atenció als usuaris/àries es pres-tarà de manera presencial continuada, en règim d’atenció residencial 24 hores.

6. En tot cas, l’horari haurà d’adaptar-se a les hores de descans i a les característiques dels mateixos usuaris/àries, tenint en compte els horaris dels centres i programes assistencials, centres formatius i de treball als quals acudisquen.

7. Les prestacions que s’ofereixen en els habitatges tutelats estaran orientades a promoure opcions de vida independent i allotjament més autònomes i normalitzades, promoure l’autocura i activitats de la vida diària a fi d’habilitar per al major grau d’autonomia, fomentar la respon-sabilitat individual i donar suport a altres intervencions socials en cen-tres especialitzats en els quals es treballen destreses, hàbits i capacitats funcionals amb vista a la consecució de l’autonomia personal.

En habitatges tutelats per a persones amb malaltia mental (TMG), els seus objectius són, així mateix, incrementar la qualitat de vida de la persona amb trastorn mental atenent les seues necessitats i recursos de manera que adquirisca un cert grau de competència social, proporcionar les destreses necessàries per a l’adequat tractament farmacològic, la

normalización y el desempeño de roles sociales como persona autóno-ma, el manejo de situaciones nuevas y la prevención de recaídas.

Artículo 39. Actividades y servicios complementarios1. Los centros concertados gozan de autonomía para establecer acti-

vidades y servicios y complementarios a los servicios y prestaciones establecidos como obligatorias en la normativa vigente, según la tipo-logía del centro, que se encuentran incorporadas dentro del concierto.

2. Las actividades y servicios a que se refiere la disposición adi-cional séptima del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, podrán establecerse sin menoscabo del horario lectivo de atención social a las personas usuarias arriba indicado.

3. La participación de los usuarios en dichas actividades y servicios complementarios será voluntaria y, por tanto, no implicará discrimina-ción alguna para aquellos que no deseen participar en las mismas.

4. Al inicio de cada trimestre o semestre deberá facilitarse a las personas usuarias y a sus familiares la información detallada sobre el programa de actividades complementarias establecidas para dicho período, en la que se hará constar expresamente el carácter voluntario y no lucrativo de las mismas, el importe de gastos que conlleva cada una de estas actividades y las cantidades aprobadas por el órgano de participación del centro para los participantes, en caso de que conlleven gastos que sean sufragables por los interesados.

5. Asimismo, una vez aprobado el programa por el órgano de par-ticipación del centro, este será puesto en conocimiento de la dirección territorial de la Conselleria, para su autorización por la Administración concertante.

Artículo 40. Condiciones generales de alojamiento, limpieza y manutención

Los centros garantizarán la correcta prestación de los servicios generales de manutención (comedor y cocina), alojamiento, limpie-za y mantenimiento, con medios propios o externos, con arreglo a las siguientes condiciones generales:

1. Manutención.Se garantizará la correcta nutrición de las personas usuarias del

comedor y de las personas ingresadas en centros de atención diurna y residencial, conforme a lo dispuesto por la Conselleria y el Programa de atención nutricional en centros sociosanitarios.

1.1. Diseño de las dietasDeberá cumplir los siguientes objetivos:– Ser completa y equilibrada– Tener una presentación atractiva– Ser variada adaptándose a las necesidades de las personas usuarias– Estar convenientemente realizada y condimentada– Estar adaptada a la gastronomía local y a la época del añoPara ello se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:a) Se debe disponer, al menos, de las siguientes dietas:Dieta basal o normalDieta diabéticaDieta de protección gástrica, especial o triturada, si fuera preciso.Dieta de fácil masticación (triturada o turmix).Además, se deben prever dietas especiales para diversas patologías

y/o pruebas exploratorias (insuficiencia renal, hepatopatías, patología biliar, líquida o semilíquida, dieta con modificación del aporte de pro-teínas u otras).

Los criterios para la indicación de una de las dietas a cada residente serán establecidos por el médico de atención primaria o nutricionista, tras la valoración oportuna.

b) La dieta basal/normal constará de dos platos tanto en la comida como en la cena

c) Los alimentos deben tener una correcta conservación, manipula-ción y preparación.

La dieta BASAL tendrá un aporte calórico medio de 2.000 Kcal /día (1.900-2.200 Kcal) que se repartirán en:

Proteínas 15-20 % del valor calórico totalGrasas 30-35 % del valor calórico totalHidratos de carbono 50-55 % del valor calórico totalEn la dieta se debe evitar el exceso de grasa (sobre todo grasa satu-

rada) y de colesterol y reducir el aporte de azúcares refinados.d) En las Residencias se realizará un número de comidas/día ade-

cuado, que se estima en desayuno, comida, merienda y cena. En los

normalització i l’acompliment de rols socials com a persona autònoma, el maneig de situacions noves i la prevenció de recaigudes.

Article 39. Activitats i serveis complementaris1. Els centres concertats gaudeixen d’autonomia per a establir acti-

vitats i serveis, i complementaris als serveis i prestacions establits com a obligatoris en la normativa vigent, segons la tipologia del centre, que es troben incorporats dins del concert.

2. Les activitats i serveis a què fa referència la disposició addicional setena del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, podran establir-se sense menyscapte de l’horari lectiu d’atenció social a les persones usuàries indicat més amunt.

3. La participació dels usuaris en aquestes activitats i serveis com-plementaris serà voluntària i, per tant, no implicarà cap discriminació per a aquells que no desitgen participar-hi.

4. A l’inici de cada trimestre o semestre s’haurà de facilitar a les persones usuàries i als seus familiars la informació detallada sobre el programa d’activitats complementàries establides per a aquest període, en la qual es farà constar expressament el caràcter voluntari i no lucratiu d’aquestes, l’import de despeses que comporta cadascuna d’aquestes activitats i les quantitats aprovades per l’òrgan de participació del cen-tre per als participants, en cas que comporten despeses que hagen de sufragar els interessats.

5. Així mateix, una vegada aprovat el programa per l’òrgan de par-ticipació del centre, aquest es comunicarà a la direcció territorial de la Conselleria, per a la seua autorització per l’Administració concertadora.

Article 40. Condicions generals d’allotjament, neteja i manutenció

Els centres garantiran la correcta prestació dels serveis generals de manutenció (menjador i cuina), allotjament, neteja i manteniment, amb mitjans propis o externs, d’acord amb les condicions generals següents:

1. Manutenció.Es garantirà la correcta nutrició de les persones usuàries del menja-

dor i de les persones ingressades en centres d’atenció diürna i residenci-al, de conformitat amb el que disposa la Conselleria i el que es disposa en el Programa d’atenció nutricional en centres sociosanitaris.

1.1. Disseny de les dietes.Haurà de complir els objectius següents:– Ser completa i equilibrada.– Tindre una presentació atractiva.– Ser variada i adaptada a les necessitats de les persones usuàries.– Estar convenientment realitzada i condimentada.– Estar adaptada a la gastronomia local i a l’època de l’any.Per a això, es tindran en compte els aspectes següents:a) S’ha de disposar, almenys, de les dietes següents:Dieta basal o normal.Dieta diabètica.Dieta de protecció gàstrica, especial o triturada, si cal.Dieta de fàcil masticació (triturada o turmix).A més, s’han de preveure dietes especials per a diverses patologies

i/o proves exploratòries (insuficiència renal, hepatopaties, patologia biliar, líquida o semilíquida, dieta amb modificació de l’aportació de proteïnes o d’altres).

Els criteris per a la indicació d’una de les dietes a cada resident seran establits pel metge d’atenció primària o nutricionista, després de la valoració oportuna.

b) La dieta basal/normal constarà de dos plats, tant en el dinar com en el sopar.

c) Els aliments han de tindre una correcta conservació, manipulació i preparació.

La dieta BASAL tindrà una aportació calòrica mitjana de 2.000 kcal /dia (1.900-2.200 kcal) que es repartiran en:

Proteïnes 15-20 % del valor calòric total.Greixos 30-35 % del valor calòric total.Hidrats de carboni 50-55 % del valor calòric total.En la dieta s’ha d’evitar l’excés de greix (sobretot greix saturat) i de

colesterol, i reduir l’aportació de sucres refinats.d) En les residències es realitzarà un nombre de menjades/dia ade-

quat, que s’estima en desdejuni, dinar, berenar i sopar. En els casos en

casos en los que haya que incluir una a media mañana o una comida de refuerzo, se hará siempre bajo criterios médicos. En centros de atención diurna: la manutención se reduce a: comida con posibilidad de alguna acción de refuerzo a mediodía o durante la tarde a aquellas personas que lo requieran.

e) Los menús abarcarán al menos 2 opciones para cada uno de los platos (como mínimo del almuerzo y cena), y se elaborarán y servirán con arreglo a las prescripciones de un médico nutricionista, o dietista.

f) Se presentarán menús especiales para fiestas señaladas y tradi-cionales.

g) Los menús diarios detallados, de forma clara y sencilla, serán conocidos y expuestos de forma semanal en el comedor, tablón de anun-cios u otro lugar público de la residencia o centro de atención social. Se proporcionará junto con la dieta unas fichas/listados en los que se recojan los ingredientes con gramaje de los diferentes platos, así como el valor calórico y la cantidad de nutrientes que aporta.

1.2. Calidad de las materias primas, adquisición y conservación de mercancías

Todas las materias primas y los productos servidos tendrán que estar sujetos a la normativa legal y en particular al Código Alimentario Español. El almacenamiento de las materias primas y su conservación se efectuará cumpliendo la normativa vigente. En cualquier caso, los víveres serán de calidad extra o primera.

La composición ordinaria de los menús contendrá alternativas para acomodarse a las convicciones culturales o religiosas de los usuario/as.

2. Alojamiento:2.1. Habitaciones.El alojamiento se realizará siempre en habitación individual o doble,

permitiéndose la personalización de esta en consonancia con la libertad de elección y responsabilidad de las personas usuarias, asegurando una estancia en condiciones de seguridad e higiene, así como respeto a la intimidad. Se trabajarán los aspectos de autocuidado de la propia habi-tación y entorno propio del centro.

2.2. Lavado y limpieza de ropa y enseres.Las personas usuarias de centros residenciales aportarán su ropa de

uso personal, debiendo estar esta debidamente marcada a fin de garan-tizar, en todo caso, el uso exclusivo por su propietario. El cambio de ropa y su limpieza se observará con la periodicidad necesaria; si bien el cambio de ropa interior de los usuarios/as atendidos en régimen de aten-ción residencial, se efectuará diariamente, o si fuese preciso con mayor frecuencia. Los procedimientos de lavado se ajustarán a la tipología de las prendas a fin de garantizar su buen estado de higiene y conserva-ción, seguidos de planchado y repasado de ropa, antes de proceder a su entrega.

Al menos semanalmente (y con especial intensidad cuando así se requiera), se procederá al cambio y lavado de sábanas, fundas, cober-tores, etc.

3. Limpieza del edificio y de las instalaciones.Las funciones de limpieza incluirán la totalidad del edificio e ins-

talaciones. El horario será compatible y adaptado a los programas y necesidades de atención a los usuarios/as, e incluye obligatoriamente los siguientes servicios:

3.1. Diariamente:– Barrido y fregado de todas las habitaciones.– Barrido y fregado de los pavimentos de material plástico o terrazo.– Limpieza de todo el mobiliario general, incluido papeleras y ceni-

ceros.– Limpieza total y escrupulosa de lavabos y aseos (con especial

intensidad cuando así se requiera en cuartos de aseo de usuarios).– Reposición de papel higiénico, jabón, etc.– Recogida en bolsas cerradas de basuras, para su depósito en zona

habilitada y traslado hasta la zona que se determine para la recogida de residuos urbanos.

3.2. Semanalmente:– Aspirado de polvo en profundidad.– Desempolvado de mesas, estanterías, etc. y limpieza de persianas.– Barrido y fregado de todas las dependencias3.3. Quincenal/Mensualmente:– Encerado de pavimentos de pasillos, vestíbulos y dependencias,

cuyos materiales lo permitan.– Limpieza de cristales por ambos lados.

què calga incloure’n una a mitjan matí o una menjada de reforç, es farà sempre sota criteris mèdics. En centres d’atenció diürna: la manuten-ció es redueix a: menjada amb possibilitat d’alguna acció de reforç al migdia o durant la vesprada a aquelles persones que ho requerisquen.

e) Els menús abastaran almenys dues opcions per a cadascun dels plats (com a mínim del dinar i sopar), i s’elaboraran i serviran d’acord amb les prescripcions d’un metge nutricionista o dietista.

f) Es presentaran menús especials per a festes assenyalades i tradi-cionals.

g) Els menús diaris detallats, de manera clara i senzilla, seran cone-guts i exposats setmanalment en el menjador, tauler d’anuncis o un altre lloc públic de la residència o centre d’atenció social. Es proporcionarà juntament amb la dieta unes fitxes/llistes en els quals es recullen els ingredients amb gramatge dels diferents plats, així com el valor calòric i la quantitat de nutrients que aporta.

1.2. Qualitat de les matèries primeres, adquisició i conservació de mercaderies.

Totes les matèries primeres i els productes servits hauran d’estar subjectes a la normativa legal i en particular al Codi alimentari espa-nyol. L’emmagatzematge de les matèries primeres i la seua conservació s’efectuarà complint la normativa vigent. En qualsevol cas, els queviu-res seran de qualitat extra o primera.

La composició ordinària dels menús contindrà alternatives per a acomodar-se a les conviccions culturals o religioses dels usuaris/àries.

2. Allotjament:2.1. Habitacions.L’allotjament es realitzarà sempre en habitació individual o doble,

i se’n permetrà la personalització d’acord amb la llibertat d’elecció i responsabilitat de les persones usuàries, i s’assegurarà una estança en condicions de seguretat i higiene, i també pel que fa a la intimitat. Es treballaran els aspectes d’autocura de la mateixa habitació i l’entorn propi del centre.

2.2. Llavada i neteja de roba i estris.Les persones usuàries de centres residencials aportaran la seua

roba d’ús personal, i aquesta haurà d’estar degudament marcada a fi de garantir, en tot cas, l’ús exclusiu pel seu propietari. El canvi de roba i la neteja d’aquesta s’observarà amb la periodicitat necessària; si bé el canvi de roba interior dels usuaris/àries atesos en règim d’atenció resi-dencial, s’efectuarà diàriament, o, si calguera, amb major freqüència. Els procediments de llavada s’ajustaran a la tipologia de les peces a fi de garantir-ne el bon estat d’higiene i conservació, seguits de planxa i repàs de roba, abans de procedir-ne al lliurament.

Almenys setmanalment (i amb especial intensitat, quan així es requerisca), es procedirà al canvi i llavada de llençols, fundes, cober-tors, etc.

3. Neteja de l’edifici i de les instal·lacions.Les funcions de neteja inclouran la totalitat de l’edifici i les instal-

lacions. L’horari serà compatible i adaptat als programes i necessitats d’atenció als usuaris/àries, i inclou obligatòriament els serveis següents:

3.1. Diàriament:– Agranament i llavada de totes les habitacions.– Agranament i llavada dels paviments de material plàstic o terratzo.– Neteja de tot el mobiliari general, incloses papereres i cendrers.

– Neteja total i escrupolosa de banys i lavabos (amb especial inten-sitat quan així es requerisca en lavabos d’usuaris).

– Reposició de paper higiènic, sabó, etc.– Recollida de fems en bosses tancades, per al depòsit en la zona

habilitada i el trasllat fins a la zona que es determine per a la recollida de residus urbans.

3.2. Setmanalment:– Aspiració de pols en profunditat.– Desempolsat de taules, prestatgeries, etc. i neteja de persianes.– Agranament i llavada de totes les dependències.3.3. Quinzenal/Mensualment:– Encerat de paviments de corredors, vestíbuls i dependències, els

materials dels quals ho permeten.– Neteja de vidres per tots dos costats.

– Desempolvados de zócalos, puertas y superficies situadas a altura superior a 1,80 m.

3.4. Semestralmente:– Limpieza de cortinas, visillos y moquetas.4. Mantenimiento.Se establecerá un sistema que garantice, con medios propios o

externos, el mantenimiento de las instalaciones en adecuadas condicio-nes de funcionamiento, así como la reparación o sustitución de aquellos elementos del inmueble y del mobiliario o equipos que se encuentren deteriorados.

Artículo 41. Estructura básica de los órganos de participación de los centros concertados

1. Con arreglo al artículo 5.n de la Ley 5/1997, de 25 de junio, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el Ámbito de la Comunidad Valenciana, que exige en los centros sostenidos con fondos públicos la existencia de una junta democrática con la participación de su dirección, profesionales y usuarios; así como lo dispuesto en el artículo 59.c de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de las personas con discapacidad, a fin de que en el fun-cionamiento del centro se garantice la participación de los usuarios/as y/o familiares o tutores, según las características de la discapacidad o diversidad funcional, la organización de los centros será de carácter democrático.

2. El órgano u órganos de participación de los centros concertados estará formado y constituido por:

a) Representantes de la entidad titular del centro o servicio.b) Representantes de los y las profesionales y personas de atención

directa.c) Representantes personas usuarias.d) Representantes padres y familiares que tengan encomendadas

funciones tutelares.3. La representación de estos en dicho órgano u órganos será equili-

brada y su selección se llevará a cabo mediante procedimiento democrá-tico entre miembros de cada uno de los sectores representados.

Artículo 42. Normativa sectorial de aplicaciónLa normativa sectorial de aplicación a los servicios concertados

y obligación de cumplir el convenio colectivo sectorial de aplicación viene referido a las siguientes normas:

a) Normativa general:Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat, por la que se regula

el Sistema de Servicios Sociales en el Ámbito de la Comunidad Valen-ciana.

Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, del Estatuto de las personas con discapacidad.

Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las perso-nas con discapacidad y de su inclusión social.

b) Normativa específica de centros:– Centros de atención tempranaOrden de 21 de septiembre de 2001, de la Conselleria de Bienestar

Social, por la que se regulan las condiciones y requisitos de funciona-miento de los centros de estimulación precoz (hoy centros de atención temprana), en DOGV número 4106, de 15.10.2001.

Modificada en su definición y beneficiarios, que pasan a ser niños/as de 0 a 6 años, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 5/1997, de 25 de junio, y artículo 37.2.a de la Ley 1/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, según redacción dada por disposición adicional segunda de la Ley 12/2008, de 3 de julio de 2008, de la Generalitat, de protección integral de la infancia y la adolescencia de la Comunitat Valenciana.

– Centros de rehabilitación e integración social (CRIS)Orden de 3 de febrero de 1997, de la Conselleria de Trabajo y Asun-

tos Sociales, por la cual se modifica la Orden de 9 de abril de 1990 (DOGV 1291) sobre registro, autorización y acreditación de los ser-vicios sociales de la Comunidad Valenciana, con el fin de atender los nuevos servicios que se van a prestar a enfermos mentales crónicos en la Comunidad Valenciana (según redacción por Corrección de errores publicada en DOGV número 2937, 24.02.1997).

– Desempolsats de sòcols, portes i superfícies situades a una altura superior a 1,80 m.

3.4. Semestralment:– Neteja de cortines, cortinetes i moquetes.4. Manteniment.S’establirà un sistema que garantisca, amb mitjans propis o externs,

el manteniment de les instal·lacions en adequades condicions de fun-cionament, així com la reparació o substitució d’aquells elements de l’immoble i del mobiliari o equips que estiguen deteriorats.

Article 41. Estructura bàsica dels òrgans de participació dels cen-tres concertats

1. De conformitat amb l’article 5.n de la Llei 5/1997, de 25 de juny, per la qual es regula el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, que exigeix en els centres sostinguts amb fons públics l’existència d’una junta democràtica amb la participació de la seua direcció, professionals i usuaris; així com el que es disposa en l’article 59.c de la Llei 11/2003, de 10 d’abril, de la Generalitat, sobre l’Estatut de les persones amb discapacitat, a fi que en el funcionament del centre es garantisca la participació dels usuaris/àries i/o familiars o tutors, segons les característiques de la discapacitat o diversitat funcio-nal, l’organització dels centres serà de caràcter democràtic.

2. L’òrgan o òrgans de participació dels centres concertats estarà format i constituït per:

a) Representants de l’entitat titular del centre o servei.b) Representants dels i les professionals i persones d’atenció directa.

c) Representants de les persones usuàries.d) Representants de pares i familiars que tinguen encomanades fun-

cions tutelars.3. La representació d’aquests en aquest òrgan o òrgans serà equi-

librada i la seua selecció es durà a terme mitjançant un procediment democràtic entre membres de cadascun dels sectors representats.

Article 42. Normativa sectorial aplicableLa normativa sectorial aplicable als serveis concertats i l’obligació

de complir el conveni col·lectiu sectorial aplicable fa referència a les normes següents:

a) Normativa general:Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat, per la qual es regula

el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

Llei 11/2003, de 10 d’abril, de la Generalitat, de l’Estatut de les persones amb discapacitat.

Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social.

b) Normativa específica de centres:– Centres d’atenció primerenca.Ordre de 21 de setembre de 2001, de la Conselleria de Benestar

Social, per la qual es regulen les condicions i els requisits de funciona-ment dels centres d’estimulació precoç (hui centres d’atenció primeren-ca), en el DOGV número 4106, de 15.10.2001.

Modificada en la definició i els beneficiaris, que passen a ser xiquets/es de 0 a 6 anys, d’acord amb el que es disposa en l’article 31 de la Llei 5/1997, de 25 de juny, i l’article 37.2.a de la Llei 1/2003, de 10 d’abril, de la Generalitat, segons la redacció que en fa la disposi-ció addicional segona de la Llei 12/2008, de 3 de juliol de 2008, de la Generalitat, de protecció integral de la infància i l’adolescència de la Comunitat Valenciana.

– Centres de rehabilitació i integració social (CRIS)Ordre de 3 de febrer de 1997, de la Conselleria de Treball i Assump-

tes Socials, per la qual es modifica l’Ordre de 9 d’abril de 1990 (DOGV 1291) sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana, amb la finalitat d’atendre els nous serveis que es prestaran a malalts mentals crònics a la Comunitat Valenciana (segons la redacció per correcció d’errades publicada en el DOGV número 2937, de 24.02.1997).

Modificada en punto 1, Definición y 2, Personal, por Orden de 9 de mayo de 2006, de la Conselleria de Bienestar Social (DOGV 5255, 10.05.2006).

– Centros ocupacionalesOrden de 9 de abril de 1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguri-

dad Social por la que se desarrolla el Decreto 40/1990, de 26 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registro, autorización y acreditación de los servicios sociales de la Comunidad Valenciana (DOGV 1291, 26.04.1990).

Anexo IV. 3. Centro ocupacional para personas con discapacidad.– Centros de día para personas con discapacidad física e intelectualOrden de 9 de abril de 1990, de la Conselleria deTrabajo y Seguri-

dad Social por la que se desarrolla el Decreto 40/1990, de 26 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registro, autorización y acreditación de los servicios sociales de la Comunidad Valenciana (DOGV 1291, 26.04.1990).

Anexo IV. 2. Centro de día para personas con discapacidad.– Centros de día para personas con trastorno mental graveOrden de 3 de febrero de 1997, de la Conselleria de Trabajo y Asun-

tos Sociales, por la cual se modifica la Orden de 9 de abril de 1990 (DOGV 1291) sobre registro, autorización y acreditación de los ser-vicios sociales de la Comunidad Valenciana, con el fin de atender los nuevos servicios que se van a prestar a enfermos mentales crónicos en la Comunidad Valenciana (según redacción por Corrección de errores publicada en DOGV número 2937, 24.02.1997).

Modificada en punto 7, Personal, por Orden de 9 de mayo de 2006, de la Conselleria de Bienestar Social (DOGV 5255, 10.05.2006).

– Residencias para personas con discapacidad física e intelectualOrden de 9 de abril de 1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguri-

dad Social por la que se desarrolla el Decreto 40/1990, de 26 de febre-ro, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registro, autorización y acreditación de los servicios sociales de la Comunidad Valenciana (DOGV 1291, 26.04.1990).

Anexo V.2. Residencia de personas con discapacidad.– Residencias para personas con trastorno mental grave (centros

específicos de enfermos mentales – CEEM)Orden de 3 de febrero de 1997, de la Conselleria de Trabajo y Asun-

tos Sociales, por la cual se modifica la Orden de 9 de abril de 1990 (DOGV 1291) sobre registro, autorización y acreditación de los ser-vicios sociales de la Comunidad Valenciana, con el fin de atender los nuevos servicios que se van a prestar a enfermos mentales crónicos en la Comunidad Valenciana (según redacción por Corrección de errores publicada en DOGV número 2937, 24.02.1997).

Modificada en punto 1, Habilitabilidad, y 2, Personal, por Orden de 9 de mayo de 2006, de la Conselleria de Bienestar Social (DOGV 5255, 10.05.2006).

– Viviendas tuteladas para personas con discapacidad física, intelec-tual o trastorno mental grave.

Decreto 182/2006, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se establecen las condiciones y los requisitos específicos para la autori-zación de las viviendas tuteladas para personas con discapacidad o con enfermedad mental crónica (DOGV 5402, 05.12.2006).

– Centros de atención diurna y de atención residencial para personas con discapacidad en situación de dependencia.

Orden 1/2010, de 18 de febrero, de la Conselleria de Bienestar Social, de modificación de la Orden de 9 de abril de 1990, de la Conse-lleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se desarrolla el Decreto 40/1990, de 26 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registro, autorización y acreditación de los servicios sociales de la Comunitat Valenciana (DOGV 6214, 25.02.2010).

c) Convenio colectivo sectorial de aplicaciónVII Convenio colectivo de centros y servicios de atención a per-

sonas con discapacidad de la Comunidad Valenciana, publicado por Resolución de 17 de septiembre de 2014, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Coopera-tivismo y Economía Social (DOGV 7388, 24.10.2014).

Modificada en el punt 1, Definició, i 2, Personal, per l’Ordre de 9 de maig de 2006, de la Conselleria de Benestar Social (DOGV 5255, 10.05.2006).

– Centres ocupacionalsOrdre de 9 d’abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat

Social, per la qual es desenvolupa el Decret 40/1990, de 26 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana (DOGV 1291, 26.04.1990).

Annex IV. 3. Centre ocupacional per a persones amb discapacitat.– Centres de dia per a persones amb discapacitat física i intel·lectualOrdre de 9 d’abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat

Social, per la qual es desenvolupa el Decret 40/1990, de 26 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana (DOGV 1291, 26.04.1990).

Annex IV. 2. Centre de dia per a persones amb discapacitat.– Centres de dia per a persones amb trastorn mental greuOrdre de 3 de febrer de 1997, de la Conselleria de Treball i Assump-

tes Socials, per la qual es modifica l’Ordre de 9 d’abril de 1990 (DOGV 1291), sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana, amb la finalitat d’atendre els nous serveis que es prestaran a malalts mentals crònics a la Comunitat Valenciana (segons la redacció per correcció d’errades publicada en el DOGV número 2937, 24.02.1997).

Modificada en el punt 7, Personal, per l’Ordre de 9 de maig de 2006, de la Conselleria de Benestar Social (DOGV 5255, 10.05.2006).

– Residències per a persones amb discapacitat física i intel·lectualOrdre de 9 d’abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat

Social, per la qual es desenvolupa el Decret 40/1990, de 26 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana (DOGV 1291, 26.04.1990).

Annex V. 2. Residència de persones amb discapacitat.– Residències per a persones amb trastorn mental greu (centres

específics de malalts mentals – CEEM).Ordre de 3 de febrer de 1997, de la Conselleria de Treball i Assump-

tes Socials, per la qual es modifica l’Ordre de 9 d’abril de 1990 (DOGV 1291), sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana, amb la finalitat d’atendre els nous serveis que es prestaran a malalts mentals crònics a la Comunitat Valenciana (segons redacció per correcció d’errades publicada en el DOGV número 2937, 24.02.1997).

Modificada en el punt 1, Habilitabilitat, i 2, Personal, per l’Ordre de 9 de maig de 2006, de la Conselleria de Benestar Social (DOGV 5255, 10.05.2006).

– Habitatges tutelats per a persones amb discapacitat física, intel-lectual o trastorn mental greu.

Decret 182/2006, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’esta-bleixen les condicions i els requisits específics per a l’autorització dels habitatges tutelats per a persones amb discapacitat o amb malaltia men-tal crònica (DOGV 5402, 05.12.2006).

– Centres d’atenció diürna i d’atenció residencial per a persones amb discapacitat en situació de dependència.

Ordre 1/2010, de 18 de febrer, de la Conselleria de Benestar Social, de modificació de l’Ordre de 9 d’abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, per la qual es desenvolupa el Decret 40/1990, de 26 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana (DOGV 6214, 25.02.2010).

c) Conveni col·lectiu sectorial aplicableVII Conveni col·lectiu de centres i serveis d’atenció a persones amb

discapacitat de la Comunitat Valenciana, publicat per la Resolució de 17 de setembre de 2014, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social (DOGV 7388, 24.10.2014).

TÍTULO VIModificación y revisión de conciertos

Artículo 43. Modificación conciertosLos conciertos acordados al amparo de la presente convocatoria,

siempre que exista crédito adecuado y suficiente, podrán modificarse conforme a lo dispuesto en los artículos 31 y 32 del Decreto 181/2017, con las siguientes especificaciones:

1. El incremento del número de plazas requerirá de su previa auto-rización y únicamente será posible si la dirección general competente determina que las necesidades lo justifican y el interés de las personas acogidas en el centro no se ve perjudicado por el mayor número de personas usuarias.

Artículo 44. Revisión y modificación de las condiciones económicasDe acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32 del Decreto 181/2017,

se podrán revisar y modificar las condiciones técnicas y económicas de los conciertos, dentro de las disponibilidades presupuestarias y con las siguientes especificaciones: la revisión de los módulos económicos requerirá de un estudio previo de la dirección general competente en materia de diversidad funcional que determine que los costes variables, fijos y permanentes de prestación del servicio son inferiores o supe-riores a las contraprestaciones económicas recibidas. Los módulos se fijarán en una cuantía que, dentro de las disponibilidades presupuesta-rias, permita restablecer el equilibrio entre costes y contraprestaciones.

TÍTOL VIModificació i revisió de concerts

Article 43. Modificació concertsEls concerts acordats a l’empara de la present convocatòria, sempre

que hi haja crèdit adequat i suficient, podran modificar-se de conformi-tat amb el que es disposa en els articles 31 i 32 del Decret 181/2017, amb les especificacions següents:

1. L’increment del nombre de places en requerirà l’autorització prè-via i únicament serà possible si la direcció general competent determina que les necessitats ho justifiquen i l’interés de les persones acollides en el centre no resulta perjudicat pel nombre més gran de persones usuà-ries.

Article 44. Revisió i modificació de les condicions econòmiquesD’acord amb el que es disposa en l’article 32 del Decret 181/2017,

es podran revisar i modificar les condicions tècniques i econòmiques dels concerts, dins de les disponibilitats pressupostàries i amb les espe-cificacions següents: la revisió dels mòduls econòmics requerirà un estudi previ de la direcció general competent en matèria de diversitat funcional que determine que els costos variables, fixos i permanents de prestació del servei són inferiors o superiors a les contraprestacions econòmiques rebudes. Els mòduls es fixaran en una quantia que, dins de les disponibilitats pressupostàries, permeta restablir l’equilibri entre costos i contraprestacions.

DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

DIN

- A

4C

HA

P -

IAC

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A DADES D'IDENTIFICACIÓ DE L'ENTITAT / DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDADNOM DE L'ENTITAT / NOMBRE DE LA ENTIDAD NÚM. REGISTRE D'ENTITATS (*)

Nº REGISTRO DE ENTIDADES (*)

CIF DOMICILI (CARRER / PLAÇA I NÚMERO) / DOMICILIO (CALLE / PLAZA Y NÚMERO) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX

DADES DE LA PERSONA REPRESENTANT DATOS DE LA PERSONA REPRESENTANTEB

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI

COM A / EN CALIDAD DE ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

C NOTIFICACIONSNOTIFICACIONES

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

(*) A l'efecte de la pràctica de notificacions electròniques, l'interessat haurà de disposar de certificació electrònica en els termes previstos en la seuelectrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). / (*) A efectos de la práctica de notificaciones electrónicas, el interesado deberá disponer decertificación electrónica en los términos previstos en la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).

Indique en quina llengua desitja rebre les notificacions: / Indique en qué lengua desea recibir las notificaciones:

Castellà / CastellanoValencià / Valenciano

CENTRE PER QUAL SOL·LICITA CONCERT SOCIALCENTRO PARA EL QUE SE SOLICITA CONCIERTO SOCIALD

(*) Nombre de Registre d'Entitats Titulars d'Activitats d'Acció Social (Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives).Número de Registro de Entidades Titulares de Actividades de Acción Social (Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas).

(***) Tipologia / Tipología:a) Centres d'atenció primerenca. / Centros de atención temprana.b) Centres de rehabilitació i integració social per a persones amb malaltia mental crònica (CRIS).

Centros de rehabilitación e integración social para personas con enfermedad mental crónica (CRIS). c) Centres ocupacionals. / Centros ocupacionales.d) Centres de dia per a persones amb diversitat funcional / Centros de día para personas con diversidad funcionale) Residències per a persones amb diversitat funcional i Centres específics per a persones amb malaltia mental crònica (CEEM).

Residencias para personas con diversidad funcional y Centros específicos para personas con enfermedad mental crónica (CEEM). f) Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional / Viviendas tuteladas para personas con diversidad funcional

(**) Nombre Registre Autorització de Funcionament del Centre (Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives).Número Registro Autorización de Funcionamiento del Centro (Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas).

NOM DEL CENTRE / NOMBRE DEL CENTRO TIPOLOGÍA (***)

DATA D'AUTORITZACIÓ / FECHA DE AUTORIZACIÓN N.º REGISTRE DE CENTRE (**) / N.º REGISTRO DE CENTRO (**) MUNICIPI / MUNICIPIO

DOMICILI (CARRER / PLAÇA I Nº) / DOMICILIO (CALLE/ PLAZA Y Nº) PROVINCIA

CÓDI POSTAL / CÓDIGO POSTAL TELEFÓN / TELÉFONO FAX ADREÇA ELECTRÓNICA / CORREO ELECTRÓNICO

ÀMBIT D'ACTUACIÓ (****) / AMBITO DE ACTUACIÓN (****) WEB DIRECTOR/A DEL CENTRE / DIRECTOR/A DEL CENTRO

Nombre de persones usuàries (amb mobilitat reduïda o no resident al municipi del centre) que utilitzen el servei de transport:Número de personas usuarias (con movilidad reducida o no residente en el municipio del centro) que utilizan el servicio de transporte:

(A omplir només per centres ocupacionals per a persones amb diversitat funcional)(A rellenar solo por centros ocupacionales para personas con diversidad funcional)

NOMBRE PLACES DEL CENTRE / NÚMERO PLAZAS DEL CENTRO

Nombre total de places autoritzadesNúmero total de plazas autorizadas

Núm. de places ofertes per a concert socialNúm. de plazas ofrecidas para concierto social

(****) Local Comarcal Provincial Autonòmic / Autonómico

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E CERTIFICAT PER A PARTICIPAR EN CONCERTS SOCIALSCERTIFICADO PARA PARTICIPAR EN CONCIERTOS SOCIALES

DADES DEL/DE LA SECRETARI/ÀRIA / DATOS DEL/DE LA SECRETARIO/A

DADES DE LA PERSONA AUTORITZADA / DATOS DE LA PERSONA AUTORIZADA

La persona indicada com a secretari/a de l'entitat social sol·licitant, certifica que, per l'acord indicat, es van prendre els següents acords:

1r Autoritzar a la persona indicada per sol·licitar a la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, en nom i representació de l'entitat social, participar en el procediment de selecció per a acords d'acció concertada (concerts socials) de serveis d'atenció a persones amb diversitat funcional , convocats per resolució de la conselleria.

2n En cas de concessió de concert social a les places oferides, s'assumiran per l'entitat les obligacions que estableix l'article 11del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l'acció concertada per a la prestació deserveis socials en l'àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d'iniciativa social, així com les prescripcions tècniquesprevistes en la resolució de convocatòria i qualsevol altra obligació que es desprenga de la mateixa.

La persona indicada como secretario/a de la entidad social solicitante, certifica que, por el acuerdo indicado, se tomaron los siguientes acuerdos:

1º Autorizar a la persona indicada para solicitar a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, en nombre y representación de la entidad social, participar en el procedimiento de selección para acuerdos de acción concertada (conciertos sociales) de servicios de atención a personas con diversidad funcional, convocados por resolución de la Conselleria.

2º En caso de concesión de concierto social a las plazas ofertadas, se asumirán por la entidad las obligaciones que establece elartículo 11 del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción concertada para laprestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social, así como lasprescripciones técnicas previstas en la resolución de convocatoria y cualquier otra obligación que se desprenda de la misma.

1. Nom de la persona jurídica sol·licitant. 2. Junta rectora de l’associació, o en general, òrgan col·legiat corresponent. 3. Representant legal de l'entitat.

1. Nombre de la persona jurídica solicitante. 2. Junta rectora de la asociación, o en general, órgano colegiado correspondiente. 3. Representante legal de la entidad.

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI

SECRETARI/ÀRIA DE (1) / SECRETARIO/A DE (1) ACORD DE (2) / ACUERDO DE (2) DATA DE L'ACORD FECHA DEL ACUERDO

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI COM A (3) / EN CALIDAD DE (3)

F CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO AUTORITZACIÓ)CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d'oposició expressa per part de l'interessat, l'òrgan gestor del procediment està autoritzat per obtenir directament els dades dels documents preceptius elaborats per qualsevol administració i que per aquest procediment són els que s'assenyalen a continuació:1. Document d'identitat (DNI) del representant legal de l'entitat sol·licitant.2. Certificació que l'entitat està al corrent de les obligacions tributàries (Hisenda estatal. AEAT).3. Certificació que l'entitat està al corrent de les obligacions tributàries (Hisenda autonòmica. Generalitat Valenciana)4. Certificació que l'entitat està al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social.

En cas d'oposar-se a que l'òrgan gestor obtingui directament aquesta informació haurà de manifestar, quedant obligat a aportar els documents corresponents en els termes exigits per la normativa reguladora del procediment.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en ausencia de oposición expresa por parte del interesado, el órgano gestor del procedimiento está autorizado para obtener directamente los datos de los documentos preceptivos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señalados a continuación: 1. Documento de identidad (DNI) del representante legal de la entidad solicitante. 2. Certificación de que la entidad está al corriente de las obligaciones tributarias (Hacienda estatal. AEAT). 3. Certificación de que la entidad está al corriente de las obligaciones tributarias (Hacienda autonómica. Generalitat Valenciana) 4. Certificación de que la entidad está al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social.

En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información deberá manifestarlo, quedando obligado a aportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por la normativa reguladora del procedimiento.

No autoritzo a l'obtenció de les dades d'identitat (DNI) del representant legal de l'entitat sol·licitant.No autorizo a la obtención de los datos de identidad (DNI) del representante legal de la entidad solicitante.

No autoritzo a l'obtenció de dades per acreditar que l'entitat està al corrent de les obligacions tributàries (Hisenda estatal. AEAT).No autorizo a la obtención de datos para acreditar que la entidad está al corriente de las obligaciones tributarias (Hacienda estatal. AEAT).

No autoritzo a l'obtenció de dades per acreditar que l'entitat està al corrent de les obligacions tributàries (Hisenda autonòmica. GeneralitatValenciana).No autorizo a la obtención de datos para acreditar que la entidad está al corriente de las obligaciones tributarias (Hacienda autonómica.Generalitat Valenciana).

No autoritzo a l'obtenció de dades per acreditar que l'entitat està al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social.No autorizo a la obtención de datos para acreditar que la entidad está al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social.

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GDECLARACIÓ RESPONSABLE ACREDITATIVA DE NO INCURSIÓ EN PROHIBICIONS PER ACCEDIR AL RÈGIM D'ACCIÓ CONCERTADADECLARACIÓN RESPONSABLE ACREDITATIVA DE NO INCURSIÓN EN PROHIBICIONES PARA ACCEDER AL RÉGIMEN DE ACCIÓN CONCERTADA

Que la entidad no está incursa en ninguno de los supuestos contemplados en los apartados siguientes: - Haber sido condenadas mediante sentencia firme a la pena de pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas o por

delitos de prevaricación, cohecho, malversación de caudales públicos, tráfico de influencias, fraudes y exacciones ilegales o delitosurbanísticos.

- Haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declarados insolventes en cualquier procedimiento, hallarse declarados enconcurso, salvo que en éste haya adquirido la eficacia un convenio, estar sujetos a intervención judicial o haber sido inhabilitados conforme ala Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, sin que haya concluido el período de inhabilitación fijado en la sentencia de calificación del concurso.

- Haber dado lugar, por causa de la que hubiesen sido declarados culpables, a la resolución firme de cualquier contrato celebrado con laAdministración.

- Estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles o aquellos que ostenten la representación legal de otraspersonas jurídicas, en alguno de los supuestos de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administracióngeneral del Estado, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, otratarse de cualquiera de los cargos electivos regulados en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, en lostérminos establecidos en la misma o en la normativa autonómica que regule estas materias.

- No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social impuestas por las disposicionesvigentes, en la forma que se determine reglamentariamente.

- Tener la residencia fiscal en un país o territorio calificado reglamentariamente como paraíso fiscal.- No hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones en los términos que reglamentariamente se determinen.- Haber sido sancionado mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones conforme a ésta u otras leyes que

así lo establezcan.- Estar incursa en las causas de prohibición previstas en los apartados 5 y 6 del artículo 4 de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo,

reguladora del Derecho de Asociación.- Tener suspendido el procedimiento administrativo de inscripción por encontrarse indicios racionales de ilicitud penal, en aplicación de lo

dispuesto en el artículo 30.4 de la Ley Orgánica 1/2002, en tanto no recaiga resolución judicial firme en cuya virtud pueda practicarse lainscripción en el correspondiente registro.

Y para que así conste y surta efectos ante la Generalitat (Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas), firmo la presente Declaración.

Que l'entitat no està sotmesa a cap dels supòsits previstos en els apartats següents:- Haver sigut condemnada mitjançant sentència ferma a la pena de pèrdua de la possibilitat d'obtenir subvencions o ajudes públiques o per

delictes de prevaricació, suborn, malversació de cabals públics, tràfic d'influències, fraus i exaccions il·legals o delictes urbanístics. - Haver sol·licitat la declaració de concurs voluntari, haver sigut declarats insolvents en qualsevol procediment, trobar-se declarats en concurs,

llevat que en aquest haja adquirit l'eficàcia un conveni, estar subjectes a intervenció judicial o haver sigut inhabilitats d'acord amb la Llei22/2003, de 9 de juliol, Concursal, sense que haja conclòs el període d'inhabilitació fixat en la sentència de qualificació del concurs.

- Haver donat lloc, per causa de la qual hagueren sigut declarats culpables, a la resolució ferma de qualsevol contracte celebrat ambl'Administració.

- Estar incursa la persona física, els administradors de les societats mercantils o aquells que tenen la representació legal d'altres personesjurídiques, en algun dels supòsits de la Llei 3/2015, de 30 de març, reguladora de l'exercici de l'alt càrrec de l'Administració general de l'Estat;de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, o tractar-se de qualsevoldels càrrecs electius regulats en la Llei Orgànica 5/1985, de 19 de juny, del Règim Electoral General, en els termes establits en aquesta o enla normativa autonòmica que regule aquestes matèries.

- No trobar-se al corrent en el compliment de les obligacions tributàries o davant de la Seguretat Social imposades per les disposicions vigents,en la forma que es determine reglamentàriament.

- Tenir la residència fiscal en un país o territori qualificat reglamentàriament com a paradís fiscal. - No trobar-se al corrent de pagament d'obligacions per reintegrament de subvencions en els termes que reglamentàriament es determinen. - Haver sigut sancionat mitjançant resolució ferma amb la pèrdua de la possibilitat d'obtenir subvencions d'acord amb aquesta o altres lleis que

així ho establisquen. - Estar incurs en les causes de prohibició previstes en els apartats 5 i 6 de l'article 4 de la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del

dret d'associació. - Tenir suspés el procediment administratiu d'inscripció per trobar-se indicis racionals d'il·licitud penal, en aplicació del que es disposa en l'article

30.4 de la Llei Orgànica 1/2002, en tant no recaiga resolució judicial ferma per raó de la qual puga practicar-se la inscripció en el registrecorresponent.

I per deixar-ne constància i que tinga efecte davant la Generalitat (Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives), signe aquesta declaració.

D/Dª: , amb NIF: , con NIF: , en

representació de l'entitat: representación de la entidad:

, amb NIF: , con NIF: .

DECLARA SOTA LA SEUA RESPONSABILITAT

DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD

H DECLARACIÓ RESPONSABLE SOBRE CLÀUSULES SOCIALSDECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE CLÁUSULAS SOCIALES

Que l'entitat declara, si escau, com a mesures d'actuació per afavorir la igualtat d'oportunitats entre dones i homes i d'integració social i laboral de les persones amb diversitat funcional, ia efectes de la seva consideració com a criteris socials en la valoració de la sol·licitud de concert social, les que s'assenyalen en el document d'autobaremació (apartat de l'annex ).

Que la entidad declara, en su caso, como medidas de actuación para favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de integración social y laboral de las personas con diversidad funcional, y a efectos de su consideración como criterios sociales en la valoración de la solicitud de concierto social, las que se señalan en el documento de autobaremación (apartado del anexo ).

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I DECLARACIÓ RESPONSABLE SOBRE LA DISPOSICIÓ DE L'IMMOBLEDECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE LA DISPOSICIÓN DEL INMUEBLE

D'acord amb el que disposa l'article 7.f) del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l'acció concertada per a la prestació de serveis socials en l'àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats de iniciativa social, declaro que l'entitat té la titularitat o possessió de l'immoble on es desenvolupen les activitats i serveis del centre, d'acord amb el baix indicat: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7.f) del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social, declaro que la entidad tiene la titularidad o posesión del inmueble donde se desarrollan las actividades y servicios del centro, con arreglo a lo abajo indicado:

J DOCUMENTACIÓ APORTADA AMB LA SOL·LICITUDDOCUMENTACIÓN APORTADA CON LA SOLICITUDDocument acreditatiu d'estar en possessió d'un certificat de qualitat del centre o servei. Documento acreditativo de estar en posesión de un certificado de calidad del centro o servicio.Documentació específica: Fitxa resum funcionament del Centre, amb relació del personal i relació de persones usuàries (Annex III)Documentación específica: Ficha resumen funcionamiento del Centro, con relación del personal y relación de personas usuarias (Anexo III)Document d'autobaremació (Annex IV)Documento de autobaremación (Anexo IV)

Documents de referència aplicats en l'autobaremació:Documentos de referencia aplicados en la autobaremación:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Document de domiciliació bancària (annex V)Documento de domiciliación bancaria (Anexo V)

Immoble propietat de l'entitat / Inmueble propiedad de la entidad

Immoble arrendat (amb contracte d'arrendament en vigor, de ___ / ___ / _____ fins ___ / ___ / _____)Inmueble arrendado (con contrato de arrendamiento en vigor, de ___/___/_____ hasta ____/____/______ )

Immoble amb cessió d'ús per entitat local (amb acord de cessió d'ús, de ___ / ___ / _____ fins ___ / ___ / _____)Inmueble con cesión de uso por entidad local (con acuerdo de cesión de uso, de ___/___/_____ hasta ___/___/_____ )

Immoble amb cessió d'ús del seu titular, la persona o entitat __________________________ (amb acord de cessió d'ús, de ___ / ___ / _____fins ___ / ___ / _____)Inmueble con cesión de uso de su titular, la persona o entidad _______________________ (con acuerdo de cesión de uso, de ___/___/_____hasta ___/___/_____ )

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K TRACTAMENT DE DADES PERSONALS / TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

La participació en la present convocatòria comportarà el tractament de dades de caràcter personal dels sol·licitants per part de la Conselleriad’Igualtat i Polítiques Inclusives. Els detalls concrets d'aquest tractament i la informació prevista en l'article 13 Reglament General de Protecció deDades (RGPD) per als interessats en el mateix s'inclouen a continuació:La participación en la presente convocatoria conllevará el tratamiento de datos de carácter personal de los solicitantes por parte de la Conselleriad’Igualtat i Polítiques Inclusives. Los detalles concretos de este tratamiento y la información prevista en el artículo 13 Reglamento General deProtección de Datos (RGPD) para los interesados en el mismo se incluyen a continuación:

1. Dret de les persones interessades / Derechos de las personas interesadas

a) Les persones interessades tenen dret a sol·licitar l'accés a les seues dades personals, la rectificació o supressió d'aquests, la limitació del seutractament a oposar-se a aquest, mitjançant escrit, prèvia identificació, dirigit a l'òrgan que figura en l'apartat «exercici de drets» posteriormentindicat en el Registre de les activitats de tractament. Així mateix, en cas que la legitimació al tractament provinga del consentiment de la personainteressada, aquestes poden retirar el consentiment atorgat en qualsevol moment davant el mateix òrgan. Las personas interesadas tienen derecho a solicitar el acceso a sus datos personales, la rectificación o supresión de los mismos, la limitación desu tratamiento a oponerse al mismo, mediante escrito, previa identificación, dirigido al órgano que figura en el apartado «ejercicio de derechos»posteriormente indicado en el Registro de las actividades de tratamiento. Así mismo, en el supuesto de que la legitimación al tratamiento provengadel consentimiento de la persona interesada, estas pueden retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento ante el mismo órgano.

b) Reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades / Reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos

Si les persones interessades entenen que s'han vist perjudicades pel tractament o en l'exercici dels seus drets, poden presentar una reclamaciódavant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades a través de la seu electrònica accessible a través de la pàgina web https://www.aepd.es/. Si las personas interesadas entienden que se han visto perjudicadas por el tratamiento o en el ejercicio de sus derechos, pueden presentar unareclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de la sede electrónica accesible a través de la página webhttps://www.aepd.es/.

2. Delegat/a de Protecció de Dades / Delegado/a de Protección de Datos

En tot cas, els sol·licitants podran contactar amb el Delegat/a de Protecció de Dades de la Generalitat Valenciana a través de: Adreça electrònica:dpd@gva.es Adreça postal: Passege Albereda, 16 – 46010 València En todo caso, los solicitantes podrán contactar con el Delegado/a de Protección de Datos de la Generalitat Valenciana a través de: Direcciónelectrónica: dpd@gva.es Dirección postal: Paseo Alameda, 16 – 46010 Valencia

3. Origen de les dades: Les dades personals recollits procedeixen de les sol·licituds presentades per l'interessat. / Origen de los datos: Los datospersonales recogidos proceden de las solicitudes presentadas por el interesado.

4. Registre de les activitats de Tractament / Registro de las actividades de Tratamiento:

Nom de l'activitat de tractament:Nombre de la actividad de tratamiento:

CONCERT SOCIALCONCIERTO SOCIAL

Exercici de drets davant:Ejercicio de derechos ante:

Direcció General de Diversitat FuncionalC/ Democracia, 77 – 46018. Valènciadg_diversitatfuncional@gva.es

Dirección General de Diversidad FuncionalC/ Democracia, 77 – 46018. Valenciadg_diversitatfuncional@gva.es

Finalitat del tractamentFinalidad del tratamiento:

Atendre la sol·licitud de concert social presentada conforme al'establit en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procedimentadministratiu comú de les administracions públiques i normativaespecial.Atender la solicitud de concierto social presentada conforme alestablecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimientoadministrativo común de las administraciones públicas y normativaespecial.

Base jurídica (legitimació del tractament)Base jurídica (legitimación del tratamiento)

Article 6.1.c) RGPD el tractament és necessari per al complimentd'una obligació legal aplicable al responsable del tractament(Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de27 d'abril de 2016). Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del ProcedimentAdministratiu Comú de les Administracions Públiques.Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual esdesenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socialsen l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social.

Artículo 6.1.c) RGPD el tratamiento es necesario para el cumplimientode una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento(Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo,de 27 de abril de 2016). Ley 39/2015, de 1 de octubre, delProcedimiento Administrativo Común de las AdministracionesPúblicas.Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consejo por el que sedesarrolla la acción concertada para la prestación de serviciossociales en el ámbito de la Comunidad Valenciana por entidades deiniciativa social.

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K TRACTAMENT DE DADES PERSONALS / TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Termini de conservació de les dadesPlazo de conservación de los datos:

Es conservaran durant el temps necessari per a complir amb lafinalitat per a la qual es van recaptar i per a determinar les possiblesresponsabilitats que es pogueren derivar d'aquesta finalitat i deltractament de les dades. Serà aplicable el que es disposa en lanormativa d'arxius i documentació.Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con lafinalidad para la cual se recaudaron y para determinar las posiblesresponsabilidades que se pudieran derivar de esta finalidad y deltratamiento de los datos. Será aplicable lo dispuesto en la normativade archivos y documentación.

Tipologia o categories de dades de caràcter personalTipología o categorías de datos de carácter personal:

Caràcter identificatiu: Nom i cognoms;DNI/NIF/NIE/Passaport; Adreça (postal o electrònica);Telèfon (fix o mòbil)Altres dades: Els continguts en la sol·licitud.

Carácter identificativo: Nombre y apellidos;DNI/NIF/ANIDO/Pasaporte; Dirección (postal o electrónica);Teléfono (fijo o móvil)Otros datos: Los contenidos en la solicitud.

Categories d'interessats o afectats i origen de les dadesCategorías de interesados o afectados y origen de los datos

Representant de l'entitatSecretari / Secretària de l'entitatLes dades persones recollits procedeixen de les sol·licituds idocumentació presentada per l'interessat.

Representante de la entidadSecretario / Secretaria de la entidadLos datos personas recogidos proceden de las solicitudes ydocumentación presentada por el interesado.

Cessió o comunicació de dades (Categoria de destinataris)Cesión o comunicación de datos (Categoría de destinatarios)

No estan previstes comunicacions de dades.No están previstas comunicaciones de datos.

Transferències internacionalsTransferencias internacionales

No estan previstes transferències internacionals de dades.No están previstas transferencias internacionales de datos.

Mesures de seguretat, tècniques i organitzativesMedidas de seguridad, técnicas y organizativas

Les mesures de seguretat implantades es corresponen amb lesprevistes en l'Annex II (Mesures de seguretat) del Reial decret3/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l'Esquema Nacional deSeguretat en l'àmbit de l'Administració Electrònica.Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con lasprevistas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto3/2010, de 8 de enero, por el cual se regula el Esquema Nacional deSeguridad en el ámbito de la Administración Electrónica.

L ALTRES DECLARACIONS I SOL·LICITUD / OTRAS DECLARACIONES Y SOLICITUD1. Així mateix, declara que l'entitat compleix la normativa sobre integració laboral de persones amb diversitat funcional, d'acord amb el que preveu

l'article 7 de la Llei 11/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'Estatut de les Persones amb Discapacitat, i el Decret 279/2004, de 17 dedesembre del Consell de la Generalitat, pel qual es regulen mesures en els procediments de contractació administrativa i de concessió desubvencions per a el foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat (DOGV núm. 4.907, de 21-12-2004).

2. Que es tinga per presentat aquest escrit, amb els documents que s'acompanyen, per fetes les anteriors manifestacions i declarantexpressament, sota promesa o jurament, la veracitat de les mateixes i, en virtut d'açò, participar en el procediment de selecció per a acordsd'acció concertada (concerts socials) de serveis d'atenció a persones amb diversitat funcional, convocats per resolució de la Conselleria.

1. Asimismo, declara que la entidad cumple la normativa sobre integración laboral de personas con diversidad funcional, conforme a lo previsto enel artículo 7 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad, y el Decreto 279/2004, de17 de diciembre del Consell de la Generalitat, por el que se regulan medidas en los procedimientos de contratación administrativa y deconcesión de subvenciones para el fomento del empleo de las personas con discapacidad (DOGV nº 4.907, de 21-12-2004).

2. Que se tenga por presentado este escrito, con los documentos que se acompañan, por hechas las anteriores manifestaciones y declarandoexpresamente, bajo promesa o juramento, la veracidad de las mismas y, en su virtud, participar en el procedimiento de selección paraacuerdos de acción concertada (conciertos sociales) de servicios de atención a personas con diversidad funcional, convocados por resoluciónde la Conselleria.

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La persona representant legal / La persona representante legal

Firma:

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SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓ A PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL (DOCUMENTACIÓ ESPECÍFICA)

SOLICITUD DE CONCIERTO SOCIAL PARA SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA)

ANNEXANEXO

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A FITXA RESUM FUNCIONAMENT DEL CENTRE FICHA RESUMEN FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO

DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Tipus de centre: Tipo de centro:

Places autoritzades Plazas autorizadas

Nº Aules/Unitats Ocupacionals: Nº Aulas/Unidades Ocupacionales:

ENTITAT TITULAR / ENTIDAD TITULAR

TELÈFON / TELÉFONO FAX ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO

NOM DEL DIRECTOR / NOMBRE DEL DIRECTOR

Dedicació exclusiva Dedicación exclusiva

Dedicació parcial (indique %): Dedicación parcial (indicar %):

DENOMINACIÓ DEL CENTRE O SERVEI / DENOMINACIÓN DEL CENTRO O SERVICIO

TIPUS DE CENTRE PER QUAL SOL·LICITA CONCERT SOCIAL / TIPO DE CENTRO PARA EL QUE SE SOLICITA CONCIERTO SOCIAL

Places per a concert social:Plazas para concierto social:

PERFIL DELS USUARIS / PERFIL DE LOS USUARIOS

Amb < 75% grau de discapacitat: Con < 75% grado de discapacidad:

Nre. usuaris: Nº usuarios:

Física: Intel·lectual:Intelectual: Mental: Sensorial:

Total dones: Total mujeres:

Total homes: Total hombres:

Per edats: Por edades:

Entre 18 i 30: Entre 18 y 30:

Entre 30 i 45: Entre 30 y 45:

Majors de 45: Mayores de 45:

En centres d'atenció primerenca: En centros de atención temprana:

Entre 0 a 3 anys: Entre 0 a 3 años:

De 4 a 6 anys: De 4 a 6 años:

Tipus de Diversitat Funcional: Tipo de Diversidad Funcional:

Con ≥ 89% grado de discapacidad: (a emplenar solament en Centres Ocupacionals) Con ≥ 89% grado de discapacidad: (a rellenar solo en Centros Ocupacionales)

Amb ≥ 75% grau de discapacitat: Con ≥ 75% grado de discapacidad:

Any de construcció: / Año de construcción:

NOSÍAscensores: / Ascensores: Espais lliures (zona verda): m²Espacios libres (zona verde):

Zona esportiva / ús recreatiu: m²Zona deportiva / uso recreativo:

Superfície construïda: m²Superficie construida:

SERVEIS CONCERTATS AMB TERCERS:SERVICIOS CONCERTADOS CON TERCEROS:

DADES GENERALS D'INSTAL·LACIONS I SERVICIS / DATOS GENERALES DE INSTALACIONES Y SERVICIOS

CONCEPTE / CONCEPTO EMPRESA IMPORTIMPORTE

Neteja / Limpieza

Cuina / Cocina

Transport / Transporte

Altres / Otros (especificar)

DADES DE L'EDIFICACIÓ I INSTAL·LACIONS / DATOS DE LA EDIFICACIÓN E INSTALACIONES

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DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

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SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓ A PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL (DOCUMENTACIÓ ESPECÍFICA)

SOLICITUD DE CONCIERTO SOCIAL PARA SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA)

ANNEXANEXO

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La present fitxa-resumeixen de funcionament arreplega les dades del centre corresponent a l'any en curs o immediat anterior a l'entrada envigor de la sol·licitud de concert social. / La presente ficha-resumen de funcionamiento recoge los datos del centro correspondiente al año encurso o inmediato anterior a la entrada en vigor de la solicitud de concierto social.

, d de

Director/a / Responsable

Firma:(*) Art. 45.3 i 46.3 de la Llei 11/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'Estatut de les Persones amb Discapacitat. Art. 45.3 y 46.3 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad.

TÉ CONSTITUÏDA JUNTA O ÒRGAN COL·LEGIAT DE PARTICIPACIÓ TIENE CONSTITUIDA JUNTA U ÓRGANO COLEGIADO DE PARTICIPACIÓN

CALENDARI I HORARI D'OBERTURA DE CENTRES / CALENDARIO Y HORARIO DE APERTURA DE CENTROS

- Centres d'atenció residencial: 365 dies. Centros de atención residencial: 365 días.

- Centres d'atenció ambulatori i diürna: 220 dies entre l'1 de gener al 31 de juliol i de l'1 de setembre al 31 de desembre. Centros de atención ambulatoria y diurna: 220 días entre el 1 de enero al 31 de julio y del 1 de septiembre al 31 de diciembre.

NRE. SESSIONS CELEBRADES (ANY...): / Nº SESIONES CELEBRADAS (AÑO...):SÍ

Data:Fecha:Data:Fecha:Data:Fecha:Data:Fecha:

PROGRAMES, ACTIVITATS I SERVEIS ESPECIALITZATS / PROGRAMAS, ACTIVIDADES Y SERVICIOS ESPECIALIZADOS

Indicar programes d'activitats i serveis especialitzats que s'ofereixen de manera permanent (ex. Taller o activitat ocupacional, taller d'habilitats socials, intervenció psicològica, logopèdia, manteniment de l'activitat física, informació i orientació a la família, etc.) Indicar programas de actividades y servicios especializados que se ofrecen de manera permanente (ej. taller o actividad ocupacional, taller de habilidades sociales, intervención psicológica, logopedia, mantenimiento de la actividad física, información y orientación a la familia, etc)

PROGRAMA / ACTIVITAT / SERVICI PROGRAMA / ACTIVIDAD / SERVICIO

GRUPAL OINDIVIDUAL

Nº HORES SETMANA Nº HORAS SEMANA

Nº DÍES SETMANANº DÍAS SEMANA

Emplaçament (Especificar si és diferent del centre)

Emplazamiento (especificar si es distinto del centro)

Horari d'obertura: De dilluns a divendres, de a hores (mesos )Horario de apertura: De lunes a viernes, de a horas (meses

PARTICIPACIÓ DELS USUARIS EN LA PROGRAMACIÓ (*) / PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LA PROGRAMACIÓN (*)

OBSERVACIONS / OBSERVACIONES

Horari d'obertura: De dilluns a divendres, de a hores (mesos d'estiu ) Horario de apertura: De lunes a viernes, de a horas (meses de verano

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(1/2) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN

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(1/2) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN

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DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

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SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓA PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓ)

SOLICITUD DE CONCIERTO SOCIAL PARA SERVICIOS DE ATENCIÓNA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓN)

ANNEXANEXO

IV

A AUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN

PUNTUACIÓPUNTUACIÓNAUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN

(Màxim 20 punts) (Máximo 20 puntos)

Experiència acreditada en la prestació de serveis a persones amb diversitat funcionalExperiencia acreditada en la prestación de servicios a personas con diversidad funcional

punts / puntos

1

Continuïtat en l'atenció en relació amb la qualitat prestadaContinuidad en la atención en relación con la calidad prestada2 (Màxim 15 punts)

(Máximo 15 puntos)El centre disposa dels següents protocols per garantir l'atenció integral, especialitzada o ambulatòria:El centro dispone de los siguientes protocolos para garantizar la atención integral, especializada o ambulatoria:

1. Protocolo de

2. Protocolo de

3. Protocolo de

4. Protocolo de

5. Protocolo de

6. Protocolo de

7. Protocolo de

8. Protocolo de

9. Protocolo de

10. Protocolo de

Per a la seva valoració s'ha d'acompanyar la documentació de referència. Para su valoración se ha de acompañar la documentación de referencia.

punts / puntos

Treball desenvolupat en l'àmbit comunitari i el grau d'inserció de l'entitat, centre o servei en el territori, desenvolupant accions i programes en col·laboració amb altres centres i serveis socials, culturals, sanitaris, d'ocupació, municipals o de la GeneralitatTrabajo desarrollado en el ámbito comunitario y el grado de inserción de la entidad, centro o servicio en el territorio, desarrollando acciones y programas en colaboración con otros centros y servicios sociales, culturales, sanitarios, de empleo, municipales o de la Generalitat

3 (Màxim 20 punts) (Máximo 20 puntos)

A) La entitat desenvolupa una estructura de centres organitzats en xarxa, per a l'actuació en un entorn social determinat (àrea, comarca odepartament de salut), indicant els serveis o centres que disposa a la mateixa:A) La entidad desarrolla una estructura de centros organizados en red, para la actuación en un entorno social determinado (área, comarca odepartamento de salud), indicando los servicios o centros que dispone en la misma:

punts / puntos

CENTRE / CENTRO:

L'entitat declara que té l'adequada experiència, per haver implantat el seu primer Centre o servei(denominació), l'any , que figura inscrit en el Registre d'entitats, centres i serveis de la conselleria competent en matèria de serveis socials de la Comunitat Valenciana o departament anàleg de la Comunitat Autònoma de , pel que té experiència en aquest sector de anys.La entidad declara que tiene la adecuada experiencia, por haber implantado su primer Centro o servicio(denominación), en el año , que figura inscrito en el Registro de entidades, centros y servicios de la Conselleria competente en materia de servicios sociales de la Comunitat Valenciana o departamento análogo de la Comunidad Autónoma de , por lo que tiene experiencia en este sector de años.

DENOMINACIÓ DEL CENTRE / DENOMINACIÓN DEL CENTRO LOCALITAT / LOCALIDAD

1.

2.

3.

punts / puntos

B) El centre o servei desenvolupa o pretén desenvolupar (en cas de centres de nova creació) accions coordinades i programes amb altresentitats a desenvolupar en els següents equipaments, instal·lacions o centres:B) El centro o servicio desarrolla o pretende desarrollar (en caso de centros de nueva creación) acciones coordinadas y programas con otrasentidades a desarrollar en los siguientes equipamientos, instalaciones o centros:

DENOMINACIÓ DEL CENTRE / DENOMINACIÓN DEL CENTRO LOCALITAT / LOCALIDAD

1.

2.

3.

4.

5.

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DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

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SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓA PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓ)

SOLICITUD DE CONCIERTO SOCIAL PARA SERVICIOS DE ATENCIÓNA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓN)

ANNEXANEXO

IV

A AUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN

Bones pràctiques socials i de gestió de personal, en relació amb les clàusules socials de creació d'ocupació per a persones amb dificultats, pla d'igualtat entre homes i dones, i altres de caràcter social, especialment establertes en l'execució de les prestacions objecte de l'acció concertadaBuenas prácticas sociales y de gestión de personal, en relación con las cláusulas sociales de creación de empleo para personas con dificultades, plan de igualdad entre hombres y mujeres, y otras de carácter social, especialmente establecidas en la ejecución de las prestaciones objeto de la acción concertada

(Màxim 15 punts) (Máximo 15 puntos)4

A) Té incorporats treballadors amb discapacitat o diversitat funcional en l'entitat en percentatge superior a la quota legalment establerta, pertenir:A) Tiene incorporados trabajadores con discapacidad o diversidad funcional en la entidad en porcentaje superior a la cuota legalmenteestablecida, por tener:

Más del 3%

Más del 2,5%

Más del 2%

B) Té establit un Pla d'Igualtat de Dones i Homes, que asseguri la igualtat de gènere i l'eventual millora dels mínims en matèria d'igualtat i deconciliació laboral que estableix la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i normativa autonòmica(Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat).B) Tiene establecido un Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, que asegure la igualdad de género y la eventual mejora de los mínimos enmateria de igualdad y de conciliación laboral establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres yhombres, y normativa autonómica (Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat).

C) Té establida una carta de servei amb relació de serveis que ofereix.C) Tiene establecido una carta de servicio con relación de servicios que ofrece.

Per a la seva valoració s'haurà d'acompanyar la documentació de referència (tal com s'indica en les Instruccions al dors).Para su valoración se habrá de acompañar la documentación de referencia (conforme se indica en las Instrucciones al dorso).

punts / puntos

punts / puntos

punts / puntos

Subtotal:

punts / puntos

Implantació de processos de participació i decisió de les pròpies persones en els plans de centres o serveis i en els seus projectes de vida (màxim 10 punts)Implantación de procesos de participación y decisión de las propias personas en los planes de centros o servicios y en sus proyectos de vida (máximo 10 puntos)

5 (Màxim 10 punts) (Máximo 10 puntos)

A) Té establit o previst (en cas de centres de nova creació) un programa o protocol d'informació a les persones usuàries i / o familiarsresponsables.A) Tiene establecido o previsto (en caso de centros de nueva creación) un programa o protocolo de información a las personas usuarias y/ofamiliares responsables.

B) Té establida o prevista (en cas de centres de nova creació) una programació d'activitats subjecta a l'aprovació per l'òrgan de participació delcentre o serveiB) Tiene establecido o previsto (en caso de centros de nueva creación) una programación de actividades sujeta a la aprobación por el órganode participación del centro o servicio

Per a la seva valoració s'haurà d'acompanyar la documentació de referència (tal com s'indica en les Instruccions al dors).Para su valoración se habrá de acompañar la documentación de referencia (conforme se indica en las Instrucciones al dorso).

Subtotal:

punts / puntos

punts / puntos

punts / puntos

Nivell de necessitat de les places i serveis oferts. Nivel de necesidad de las plazas y servicios ofertados.6 (Màxim 20 punts)

(Máximo 20 puntos)

El centre o servei implantat l'any ve sent finançat per la Generalitat (conselleria competent en matèria de serveis socials) mitjançantsubvenció pública, des de l'any :

El centro o servicio implantado en el año viene siendo financiado por la Generalitat (Conselleria competente en materia de serviciossociales) mediante subvención pública, desde el año :

En cas de centres de nova creació no subvencionats en l'exercici anterior, hi ha persones en llista d'espera a la tipologia del recurs iàmbit territorial del centre.

En caso de centros de nueva creación no subvencionados en el ejercicio anterior, existen personas en lista de espera en la tipologíadel recurso y ámbito territorial del centro.

punts / puntos

TOTAL: punts / puntos

Treball desenvolupat en l'àmbit comunitari i el grau d'inserció de l'entitat, centre o servei en el territori, desenvolupant accions i programes en col·laboració amb altres centres i serveis socials, culturals, sanitaris, d'ocupació, municipals o de la GeneralitatTrabajo desarrollado en el ámbito comunitario y el grado de inserción de la entidad, centro o servicio en el territorio, desarrollando acciones y programas en colaboración con otros centros y servicios sociales, culturales, sanitarios, de empleo, municipales o de la Generalitat

3 (Màxim 20 punts) (Máximo 20 puntos)

PUNTUACIÓPUNTUACIÓNAUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN

Subtotal:

punts / puntosPer a la seva valoració s'haurà d'acompanyar la documentació de referència (tal com s'indica en les Instruccions al dors).Para su valoración se habrá de acompañar la documentación de referencia (conforme se indica en las Instrucciones al dorso).

, d de

La persona representant legalment / La persona representante legalmente

Firma:

B DECLARACIÓ RESPONSABLE / DECLARACIÓN RESPONSABLE

Declara que los datos facilitados en este documento de autobaremación son correctos, acompañando los documentos de referencia, para su comprobación por la Administración.

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DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

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SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓA PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓ)

SOLICITUD DE CONCIERTO SOCIAL PARA SERVICIOS DE ATENCIÓNA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓN)

ANNEXANEXO

IV

C INSTRUCCIONS / INSTRUCCIONES

D'acord amb el que estableix la Resolució de convocatòria dels acords d'acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d'atenció a persones amb diversitat funcional (article 13 de l'Annex I), la valoració de les sol·licituds s'efectuarà atenent els següents criteris:De acuerdo con lo que establece la Resolución de convocatoria de los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional (artículo 13 del Anexo I), la valoración de las solicitudes se efectuará atendiendo a los siguientes criterios:

1. Els anys d'experiència acreditada en la prestació de serveis a persones amb diversitat funcional. Aquest criteri es puntua a raó d'un punt per any acreditat a comptar de la inscripció de qualsevol servei dins d'aquest àmbit funcional en el Registre d'entitats, centres i serveis de la conselleria competent en matèria de serveis socials de la Comunitat Valenciana o departament anàleg de qualsevol altra comunitat autònoma. En cas que es volgués fer valer l'experiència de l'entitat, per haver establert el seu primer centre o servei en una altra comunitat autònoma, haurà d'adjuntar un certificat de l'Conselleria o Departament competent en matèria de serveis socials en què consti la data d'inscripció de l'autorització de funcionament del centre o servei. 1. Los años de experiencia acreditada en la prestación de servicios a personas con diversidad funcional. Este criterio se puntua a razón de un punto por año acreditado a contar desde la inscripción de cualquier servicio dentro de este ámbito funcional en el Registro de entidades, centros y servicios de la Conselleria competente en materia de servicios sociales de la Comunitat Valenciana o departamento análogo de cualquiera otra Comunidad Autónoma. En caso de que se quisiera hacer valer la experiencia de la entidad, por haber establecido su primer centro o servicio en otra Comunidad Autónoma, deberá adjuntar un certificado de la Consejeria o Departamento competente en materia de servicios sociales en la que conste la fecha de inscripción de la autorización de funcionamiento del centro o servicio.

2. La continuïtat en l'atenció en relació amb la qualitat prestada. Per a la seva valoració, s'exigeix presentar els protocols que desenvolupa el centre o servei; no sent objecte de valoració els protocols bàsics, que a continuació s'assenyalen:- Protocol d'acollida, ingrés i alta d'una persona en el centre.- Protocol d'alimentació.- Protocol d'higiene i neteja.- Protocol d'acompanyament a consultes sanitàries i urgències sanitàries. 2. La continuidad en la atención en relación con la calidad prestada. Para su valoración, se exige presentar los protocolos que desarrolla el centro o servicio; no siendo objeto de valoración los protocolos básicos, que a continuación se señalan:- Protocolo de acogida, ingreso y alta de una persona en el centro.- Protocolo de alimentación.- Protocolo de higiene y aseo.- Protocolo de acompañamiento a consultas sanitarias y urgencias sanitarias.

3. El treball desenvolupat en l'àmbit comunitari i el grau d'inserció de l'entitat, centre o servei en el territori, desenvolupant accions i programes en col·laboració amb altres centres i serveis socials, culturals, sanitaris, d'ocupació, municipals o de la Generalitat .A) Per a la seva valoració, l'estructura de centres organitzats en xarxa, ha de venir determinada, per a la seva verificació.B) Les accions coordinades i programes comuns amb altres centres i serveis socials, sanitaris, d'ocupació, culturals o esportius, s'acreditaran mitjançant l'oportú document de referència, que pot ser informe de la pròpia entitat o declaració responsable en què consti les actuacions que es duen a terme. 3. El trabajo desarrollado en el ámbito comunitario y el grado de inserción de la entidad, centro o servicio en el territorio, desarrollando acciones y programas en colaboración con otros centros y servicios sociales, culturales, sanitarios, de empleo, municipales o de la Generalitat.A) Para su valoración, la estructura de centros organizados en red, debe venir determinada, para su verificación.B) Las acciones coordinadas y programas comunes con otros centros y servicios sociales, sanitarios, de empleo, culturales o deportivos, se acreditarán mediante el oportuno documento de referencia, que puede ser informe de la propia entidad o declaración responsable en el que conste las actuaciones que se llevan a cabo.

4. Les bones pràctiques socials i de gestió de personal, en relació amb les clàusules socials de creació d'ocupació per a persones amb dificultats, plans d'igualtat entre dones i homes, i altres de caràcter social, especialment establertes en l'execució de les prestacions objecte de l'acció concertada. Per a la seva valoració, cal adjuntar com a documents de referència, si escau: a) Certificat del secretari / a de l'entitat, amb vistiplau del president / a que certifica el percentatge de treballadors amb discapacitat o diversitat funcional, en relació amb el total de la plantilla, superior al mínim legal establert en la normativa vigent. b) Certificat del secretari / a de l'entitat, amb vistiplau del president / a que certifica que té implantat un Pla d'Igualtat de Dones i Homes, que asseguri la igualtat de gènere i l'eventual millora dels mínims en matèria d'igualtat i de conciliació laboral establerts en la normativa vigent. c) Carta de servei amb relació de serveis que ofereix, compromisos de gestió, indicadors per al seu seguiment i mesures d'esmena en cas d'incompliment (amb independència del reglament de règim interior). 4. Las buenas prácticas sociales y de gestión de personal, en relación con las cláusulas sociales de creación de empleo para personas con dificultades, planes de igualdad entre mujeres y hombres, y otras de carácter social, especialmente establecidas en la ejecución de las prestaciones objeto de la acción concertada. Para su valoración, será preciso adjuntar como documentos de referencia, en su caso: a) Certificado del Secretario/a de la entidad, con VºBº del Presidente/a que certifica el porcentaje de trabajadores con discapacidad o diversidad funcional, en relación con el total de la plantilla, superior al mínimo legal establecido en la normativa vigente. b) Certificado del Secretario/a de la entidad, con VºBº del Presidente/a que certifica que tiene implantado un Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres, que asegure la igualdad de género y la eventual mejora de los mínimos en materia de igualdad y de conciliación laboral establecidos en la normativa vigente. c) Carta de servicio con relación de servicios que ofrece, compromisos de gestión, indicadores para su seguimiento y medidas de subsanación en caso de incumplimiento (con independencia del reglamento de régimen interior).

5. Implantació de processos de participació i decisió de les pròpies persones en els plans de centres o serveis i en els seus projectes de vida. Per a la seva valoració, cal adjuntar com a documents de referència: A) Programa o protocol d'informació a les persones usuàries i / o familiars responsables. B) Programació d'activitats desenvolupades en l'exercici 2017 o previstes per a l'any 2018, amb indicació de data d'aprovació per l'òrgan de participació del centre o servei. 5. Implantación de procesos de participación y decisión de las propias personas en los planes de centros o servicios y en sus proyectos de vida. Para su valoración, será preciso adjuntar como documentos de referencia: A) Programa o protocolo de información a las personas usuarias y/o familiares responsables. B) Programación de actividades desarrolladas en el ejercicio 2017 o previstas para el año 2018, con indicación de fecha de aprobación por el órgano de participación del centro o servicio.

6. Nivell de necessitat de les places i serveis oferts.Aquest criteri es valora amb un màxim de 20 punts, a raó de dos punts per any de subvenció acreditada per al manteniment del centre o servei, en cas de centres en funcionament; i a raó d'un punt per persona registrada que es trobi en llista d'espera a la tipologia del recurs i àmbit territorial del centre, en cas de centres de nova creació no subvencionats en l'exercici anterior 6. Nivel de necesidad de las plazas y servicios ofertados.Este criterio se valora con un máximo de 20 puntos, a razón de dos puntos por año de subvención acreditada para el mantenimiento del centro o servicio, en caso de centros en funcionamiento; y a razón de un punto por persona registrada que se encuentre en lista de espera en la tipología del recurso y ámbito territorial del centro, en caso de centros de nueva creación no subvencionados en el ejercicio anterior.

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DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

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RELACIÓ DE PERSONES USUÀRIES ATESES EN CENTRE D'ATENCIÓ SOCIAL A PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL

RELACIÓN DE PERSONAS USUARIAS ATENDIDAS EN CENTRO DE ATENCIÓN SOCIAL A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

ANNEXANEXO

VI

A DADES DEL CENTRE / DATOS DEL CENTRO

CENTRE (Denominació) / CENTRO (Denominación)

LOCALITAT / LOCALIDAD:

MES: ALTES / ALTAS BAIXES / BAJAS

B PERSONES ATESES / PERSONAS ATENDIDAS

D / Dª , en qualitat de (càrrec) de l'entitat(denominació), com a representant legal de la mateixa, declaro que al centre dalt relacionat s'han ocupat durant el mes indicat un total deplaces, sent la relació nominal de persones usuàries ateses la següent:

D/Dª , en calidad de (cargo) de la entidad(denominación), como representante legal de la misma, declaro que en el centro arriba relacionado se han ocupado durante el mes indicado un total de plazas, siendo la relación nominal de personas usuarias atendidas la siguiente:

Nº COGNOMS I NOMAPELLIDOS Y NOMBRE DNI

GRAU DEDISCAPACITAT

GRADODE

DISCAPACIDAD

DATA ALTA FECHA ALTA

DATA BAIXA FECHA BAJA

1

2

3

4

5

6

7

8

9

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DIRECCIÓ TERRITORIAL D'IGUALTAT I POLÍTIQUES INCLUSIVES D'DIRECCIÓN TERRITORIAL DE IGUALDAD Y POLÍTICAS INCLUSIVAS DE

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RELACIÓ DE PERSONES USUÀRIES ATESES EN CENTRE D'ATENCIÓ SOCIAL A PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL

RELACIÓN DE PERSONAS USUARIAS ATENDIDAS EN CENTRO DE ATENCIÓN SOCIAL A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

B PERSONES ATESES / PERSONAS ATENDIDAS

Nº COGNOMS I NOMAPELLIDOS Y NOMBRE DNI

GRAU DEDISCAPACITAT

GRADO DEDISCAPACIDAD

DATA ALTA FECHA ALTA

DATA BAIXA FECHA BAJA

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El que es fa constar, d'acord amb el que es disposa en la normativa vigent (art. 66.3 de la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat, per la qual es regula el sistema de serveis socials en l'àmbit de la Comunitat Valenciana; art. 27 del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l'acció concertada per a la prestació de serveis socials en l'àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d'iniciativa social; en relació amb la Llei de pressupostos de la Generalitat anual i la resolució per la qual es convoquen els acords d'acció concertada en matèria d'atenció a persones amb diversitat funcional). Lo que se hace constar, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente (art. 66.3 de la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat, por la que se regula el sistema de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana; art. 27 del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, por el que se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social; en relación con la Ley de presupuestos de la Generalitat anual y la resolución por la que se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de atención a personas con diversidad funcional).

23

, d de

La persona representant legal / La persona representante legal

Firma:

Nombre de places concertades no ocupades: / Número de plazas concertadas no ocupadas:

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ANNEXANEXO

VI

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ANEXO VIIMODELO DE DOCUMENTO DE FORMALIZACIÓN DE

CONCIERTO SOCIAL DE SERVICIOS DE ATENCIÓN SOCIAL PARA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

En … , a … de … de 20…

REUNIDOSDe una parte, Dª …, vicepresidenta y consellera de Igualdad y Polí-

ticas Inclusivas, nombrada por Decreto 8/2015, de 29 de junio, del pre-sident de la Generalitat (DOGV 7560, 30.06.2015),

De otra, D/Dª …, con DNI núm. …, que actúa en representación de … (entidad), con domicilio en … (localidad), C/Pza. …, núm. …, CP …, y NIF …,

Actuando ambas partes en la representación en que concurren, y con la capacidad legal necesaria para la firma del presente concierto de servicios de atención social a personas con diversidad funcional

EXPONEN1º. Que la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas es el depar-

tamento del Consell al que le corresponde ejercer las competencias rela-tivas a políticas de prestación social, servicios sociales y, en concreto, las referentes a personas con discapacidad o diversidad funcional.

2º. Que la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat, por la que se regula el sistema de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana, establece en los artículos 44 bis, 53, 56.2 y título VI (art. 62 a 68) la regulación de la acción concertada en materia de servicios sociales.

3º. Que por Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell (DOGV 8197, 23.12.2017), se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social, regulando las convocatorias y proce-dimientos de selección, así como el contenido esencial de los conciertos de servicios sociales.

4º. Mediante Resolución de … de … de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, se han convocado los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019, que tienen por objeto:

a) La reserva y ocupación de plazas en centros de atención social a personas con diversidad funcional, para su ocupación por las perso-nas usuarias del sistema público de servicios sociales, sin necesidad de cubrir la totalidad de plazas autorizadas del recurso o servicio.

b) La gestión integral de servicios y centros de atención social a personas con diversidad funcional, para la disposición por la Adminis-tración (Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas) la totalidad de plazas autorizadas conforme a las necesidades de servicio.

5º. Que habiéndose evaluado por la Comisión de Evaluación todas las solicitudes presentadas por entidades de iniciativa social, que cumplen los requisitos y condiciones exigidos para la acción concertada, por resolu-ción del director general de Diversidad Funcional, de fecha … - … 2019 (publicada en DOGV núm. … de fecha … - … 2019) ha resuelto con-ceder el concierto de plazas con la entidad …, estableciendo el siguiente número y plazas concertadas en centros de titularidad de esta entidad.

A) Denominación del centro …,Tipología: …Localidad: …Plazas concertadas: …Importe total (año 2019): … €Desglose:

Núm. plazas Módulo € /plaza/ día Importe Fecha efectos

TOTAL TOTAL

ANNEX VIIMODEL DE DOCUMENT DE FORMALITZACIÓ DE CONCERT

SOCIAL DE SERVEIS D’ATENCIÓ SOCIAL PER A PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL

… , … d … de 20…

REUNITSD’una part, la Sra. …, vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Políti-

ques Inclusives, nomenada Decret 8/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat (DOGV 7560, 30.06.2015),

D’una altra, el Sr./la Sra. …, amb DNI núm. …, que actua en repre-sentació de … (entitat), amb domicili a … (localitat), C/Pl. …, núm. …, CP …, i NIF …,

Totes dues parts actuen en la representació en què concorren, i amb la capacitat legal necessària per a la signatura del present concert de serveis d’atenció social a persones amb diversitat funcional.

EXPOSEN1r. Que la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives és el depar-

tament del Consell al qual li correspon exercir les competències rela-tives a polítiques de prestació social, serveis socials i, en concret, les referents a persones amb discapacitat o diversitat funcional.

2n. Que la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat, per la qual es regula el sistema de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valen-ciana, estableix en els articles 44 bis, 53, 56.2 i títol VI (article 62 a 68) la regulació de l’acció concertada en matèria de serveis socials.

3r. Que per Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell (DOGV 8197, 23.12.2017), es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social, regulant les convocatòries i procediments de selecció, així com el contingut essencial dels concerts de serveis socials.

4t. Mitjançant Resolució de … de … de 2018, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, s’han convocat els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2019, que tenen per objecte:

a) La reserva i ocupació de places en centres d’atenció social a per-sones amb diversitat funcional, per a la seua ocupació per les persones usuàries del sistema públic de serveis socials, sense necessitat de cobrir la totalitat de places autoritzades del recurs o servei.

b) La gestió integral de serveis i centres d’atenció social a persones amb diversitat funcional, per a la disposició per l’Administració (Conse-lleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives) la totalitat de places autoritzades conforme a les necessitats de servei.

5é. La Comissió d’avaluació ha avaluat totes les sol·licituds pre-sentades per entitats d’iniciativa social, que compleixen els requisits i condicions exigits per a l’acció concertada, i per resolució del director general de Diversitat Funcional, de data … - … 2019 (publicada en el DOGV núm … de data … - … 2019) s’ha resolt concedir el concert de places amb l’entitat …, establint el següent nombre i places concertades en centres de titularitat d’aquesta entitat.

A) Denominació del centre …,Tipologia: …Localitat: …Places concertades: …Import total (any 2019): … €Desglossament:

Nre. places Mòdul € /plaça/ dia Import Data efectes

TOTAL TOTAL

Transporte (solo para centros ocupacionales):

Núm. plazas Módulo € / plaza Importe

Adicional

B), C), D), E), F), Etc.

6º Que, tal como se hace constar en la resolución de concesión del concierto, la entidad ha acreditado contar con un certificado de calidad de los centros o servicios sociales que son objeto de concierto.

(Que, tal como se hace constar en la resolución de concesión del concierto, la entidad no ha acreditado en el procedimiento de concer-tación disponer de un certificado de calidad de los centros o servicios sociales que son objeto de concierto, quedando, por tanto, obligada a disponer de los mismos en el plazo establecido).

7º Que, habiendo cumplido la entidad las condiciones previas que se exigen para la formalización del concierto social, conforme a lo dis-puesto en los artículos 20 y 21 del anexo I de la Resolución de convo-catoria, y, estando ambas partes conformes en la realización del mismo, lo llevan a efecto conforme a las siguientes

ESTIPULACIONES

Primera. ObjetoConstituye el objeto del presente concierto y acuerdo de acción

concertada:La reserva y ocupación de … plazas de los centros de atención

social a personas con diversidad funcional de la entidad … (denomi-nación), relacionados en el apartado expositivo 4º, de acuerdo con el detalle de plazas, que aparece en la resolución del director general de Diversidad Funcional de concesión de conciertos y subsiguientes acuer-dos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019.

En virtud del presente concierto, las plazas y servicios concerta-dos de los referidos centros de atención social se integrarán en la Red Pública Valenciana de Servicios Sociales y de atención a las personas en situación de dependencia para la atención a personas con diversidad funcional.

Segunda. Obligaciones de la AdministraciónConstituyen obligaciones de la Generalitat (Conselleria de Igualdad

y Políticas Inclusivas), como Administración concertante, las que se establecen en la ley, en el artículo 27 del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, se desarrolla la acción concertada para la pres-tación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social; así como en el artículo 27 del anexo I de la resolución de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2019.

Tercera. Obligaciones de la entidad en relación con la atención a personas usuarias y cobertura de las plazas

1. El presente concierto social obliga a la entidad que concierta a prestar a las personas los servicios de carácter social en las condiciones que establezca la normativa sectorial aplicable y el propio acuerdo de concertación (art. 65.2 de la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generali-tat, por la que se regula el sistema de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana).

2. No podrán percibirse de las personas usuarias de los servicios ninguna cantidad por los servicios concertados (art. 65.3 de la Ley 5/1997, de 25 de junio).

3. La percepción de los usuarios de cualesquiera retribuciones por la prestación de servicios complementarios, y su importe, deberá ser previamente autorizada por la Administración concertante (art. 65.4 de la Ley 5/1997, de 25 de junio).

4. Constituyen obligaciones de las entidades titulares de los cen-tros y servicios concertados, como consecuencia del acuerdo de acción concertada y de formalización del concierto, las que se establecen en el artículo 11 del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, así como en los artículos 5, 28, 29, 30 y concordantes del anexo I de la

Transport (només per a centres ocupacionals):

Nre. places Mòdul € / plaça Import

Addicional

B), C), D), E), F), etc.

6é. Que, tal com es fa constar en la resolució de concessió del con-cert, l’entitat ha acreditat comptar amb un certificat de qualitat dels centres o serveis socials que són objecte de concert.

(Que, tal com es fa constar en la resolució de concessió del concert, l’entitat no ha acreditat en el procediment de concertació disposar d’un certificat de qualitat dels centres o serveis socials que són objecte de concert, i queda, per tant, obligada a disposar-ne en el termini establit).

7é. Que, l’entitat ha complit les condicions prèvies que s’exigeixen per a la formalització del concert social, d’acord amb el que es disposa en els articles 20 i 21 de l’annex I de la resolució de convocatòria, i, estant totes dues parts conformes en la realització d’aquest, el porten a efecte conforme a les següents

ESTIPULACIONS

Primera. ObjecteConstitueix l’objecte del present concert i acord d’acció concertada:

La reserva i ocupació de … places dels centres d’atenció social a persones amb diversitat funcional de l’entitat … (denominació), que figuren en l’apartat expositiu 4t, d’acord amb el detall de places, que apareix en la resolució del director general de Diversitat Funcional de concessió de concerts i subsegüents acords d’acció concertada en matè-ria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2019.

En virtut del present concert, les places i serveis concertats dels referits centres d’atenció social s’integraran en la xarxa pública valen-ciana de serveis socials i d’atenció a les persones en situació de depen-dència per a l’atenció a persones amb diversitat funcional.

Segona. Obligacions de l’AdministracióConstitueixen obligacions de la Generalitat (Conselleria d’Igualtat

i Polítiques Inclusives), com a Administració concertant, les que s’esta-bleixen en la llei, en l’article 27 del Decret 181/2017, de 17 de novem-bre, del Consell, es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social; així com en l’article 27 de l’annex I de la resolució de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2019.

Tercera. Obligacions de l’entitat en relació amb l’atenció a perso-nes usuàries i cobertura de les places

1. El present concert social obliga l’entitat que concerta a prestar a les persones els serveis de caràcter social en les condicions que esta-blisca la normativa sectorial aplicable i el mateix acord de concertació (art. 65.2 de la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat, per la qual es regula el sistema de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana).

2. No podran percebre’s de les persones usuàries dels serveis cap quantitat pels serveis concertats (art. 65.3 de la Llei 5/1997, de 25 de juny).

3. La percepció dels usuaris de qualssevol retribucions per la presta-ció de serveis complementaris, i el seu import, haurà de ser prèviament autoritzada per l’Administració concertant (art. 65.4 de la Llei 5/1997, de 25 de juny).

4. Constitueixen obligacions de les entitats titulars dels centres i serveis concertats, com a conseqüència de l’acord d’acció concerta-da i de formalització del concert, les que s’estableixen en l’article 11 del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, així com en els articles 5, 28, 29, 30 i concordants de l’annex I de la resolució de la

resolución de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2018, para la ejecución del concierto y para la realización de las prestaciones y servicios.

5. Asimismo, están obligadas a facilitar la función inspectora por parte de los Servicios de Inspección de Servicios Sociales y asumir las actuaciones de control financiero que corresponda a la Intervención General de la Generalitat.

(6. En el presente caso, la entidad, además, queda obligada a some-terse a la evaluación de la calidad de los centros o servicios y presentar un certificado de calidad homologado, en el plazo máximo de dos años desde la formalición del concierto).

Cuarta. Financiación. Importe unitario de las plazas1. El módulo económico que se establece como precio plaza/día

para la financiación del presente concierto social será el que viene esta-blecido en el apartado expositivo 4º para cada centro de la entidad.

(En el caso de centro ocupacional con servicio de transporte, el módulo adicional será de 1.320 €/usuario/a/año, que viene establecido en el artículo 22 de la resolución de la convocatoria).

2. La financiación por plazas no efectivamente ocupadas será del 50 % del importe establecido como módulo económico para la plaza ocupada.

3. Se considera plaza ocupada la asignada a un beneficiario, desde el momento en que se produce su ingreso en el centro.

Quinta. Importe máximo del conciertoEl importe máximo del concierto social correspondiente a la tota-

lidad de plazas concertadas con la entidad se fija, de acuerdo con los módulos económicos establecidos y lo dispuesto en la resolución de concesión, en la siguiente cantidad:

Anualidad de 2019: … euros (en cifra) (… euros) (en letra)

Su financiación se efectúa para el ejercicio 2018 con cargo al pro-grama presupuestario 313.40, Diversidad Funcional, aplicación pre-supuestaria 16.03.01.0000.313.40.4, y línea S6738 o programa equi-valente para los ejercicios siguientes, si se produjese la prórroga del concierto.

Sexta. Forma de pagoLa Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas tramitará mensual-

mente la orden de pago del coste del concierto social por plazas y ser-vicios concertados, de acuerdo con lo establecido reglamentariamente y en el artículo 44.1.d, punto 3, de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019.

El pago del coste de las plazas y servicios concertados se realizará mensualmente, conforme a los módulos económicos fijados en la con-vocatoria y el número de plazas concertadas, que constan en el presente documento de formalización del concierto social.

El pago de las mensualidades se realizará a mes vencido con la presentación por la entidad de la relación nominal de personas atendi-das, en las que deberá detallarse las plazas concertadas no ocupadas, conformada por la Dirección Territorial de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

El abono del coste del concierto se efectuará, mediante transferencia bancaria, a la cuenta designada para el centro por la entidad titular del mismo.

El pago correspondiente a la mensualidad de diciembre se librará de forma anticipada con la relación nominal de personas atendidas y plazas no ocupadas a fecha 1 de diciembre, sin perjuicio de la regularización correspondiente, que se efectuará en todo caso antes del 31 de enero del ejercicio siguiente, que implicará la exigencia, en su caso, de reintegro del importe indebidamente percibido, conforme establece la Ley de Presupuestos.

Séptima. DuraciónEl presente concierto social tendrá una duración de un año, desde

la fecha de efectos fijada en la resolución y el documento de formali-zación, finalizando, en todo caso, el día 31 de diciembre de 2019, sin perjuicio de su posible prórroga, conforme a lo previsto en la resolución

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2018, per a l’execució del concert i per a la realització de les prestacions i serveis.

5. Així mateix, estan obligades a facilitar la funció inspectora per part dels serveis d’inspecció de serveis socials i assumir les actuacions de control financer que corresponguen a la Intervenció General de la Generalitat.

(6. En el present cas, l’entitat, a més, queda obligada a sotmetre’s a l’avaluació de la qualitat dels centres o serveis i presentar un certificat de qualitat homologat, en el termini màxim de dos anys des de la for-malització del concert).

Quarta. Finançament. Import unitari de les places1. El mòdul econòmic que s’estableix com a preu plaça/dia per al

finançament del present concert social serà el que ve establit en l’apartat expositiu 4t per a cada centre de l’entitat.

(En el cas de centre ocupacional amb servei de transport, el mòdul addicional serà de 1.320 €/usuari/a/any, que ve establit en l’article 22 de la resolució de la convocatòria).

2. El finançament per places no efectivament ocupades serà del 50 % de l’import establit com a mòdul econòmic per a la plaça ocupada.

3. Es considera plaça ocupada l’assignada a un beneficiari, des del moment en què es produeix el seu ingrés en el centre.

Cinquena. Import màxim del concertL’import màxim del concert social corresponent a la totalitat de

places concertades amb l’entitat es fixa, d’acord amb els mòduls eco-nòmics establits i el que es disposa en la resolució de concessió, en la següent quantitat:

Anualitat de 2019: …euros (en xifra) (… euros) (en lletra)

El seu finançament s’efectua per a l’exercici 2018 a càrrec del pro-grama pressupostari 313.40, Diversitat funcional, aplicació pressupostà-ria 16.03.01.0000.313.40.4, i línia S6738 o programa equivalent per als exercicis següents, si es produeix la pròrroga del concert.

Sisena. Forma de pagamentLa Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives tramitarà men-

sualment l’ordre de pagament del cost del concert social per places i serveis concertats, d’acord amb el que s’estableix reglamentàriament i en l’article 44.1.d, punt 3, de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2018.

El pagament del cost de les places i serveis concertats es realitzarà mensualment, conforme als mòduls econòmics fixats en la convocatòria i el nombre de places concertades, que consten en el present document de formalització del concert social.

El pagament de les mensualitats es realitzarà a mes vençut amb la presentació per l’entitat de la relació nominal de persones ateses, en què hauran de detallar-se les places concertades no ocupades, confor-mada per la Direcció Territorial de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

L’abonament del cost del concert s’efectuarà, mitjançant transfe-rència bancària, al compte designat per al centre per l’entitat titular d’aquest.

El pagament corresponent a la mensualitat de desembre es lliurarà de forma anticipada amb la relació nominal de persones ateses i places no ocupades a data 1 de desembre, sense perjudici de la regularització corresponent, que s’efectuarà en tot cas abans del 31 de gener de l’exer-cici següent, que implicarà l’exigència, si escau, de reintegrament de l’import indegudament percebut, conformement estableix la Llei de pressupostos.

Setena. DuracióEl present concert social tindrà una duració d’un any, des de la data

d’efectes fixada en la resolució i el document de formalització, i fina-litzarà, en tot cas, el dia 31 de desembre de 2019, sense perjudici de la seua possible pròrroga, conforme al que es preveu en la resolució de la

de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2018.

Para la prórroga del concierto se estará a lo dispuesto en la citada resolución de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, quedando, en todo caso, esta supeditada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente para el período y ejercicio de que se trate.

Octava. Resolución del concierto1. Son causas de extinción de los conciertos sociales las que esta-

blece la ley y el artículo 40 del Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, de 17 de noviembre, del Consell, se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social.

2. En especial, constituye causa de extinción del concierto social no hacer efectivo el requisito de presentación de certificación de calidad, en el plazo establecido por la administración, o no mantener la vigencia del certificado de calidad, durante el plazo de duración del concierto social.

3. Extinguido el concierto, la Administración competente garantiza-rá la continuidad de la prestación del servicio de que se trate.

Novena. Régimen jurídico aplicableEl concierto de plazas tiene naturaleza administrativa, por satisfacer

de forma directa e inmediata una finalidad pública, estando sujeto a lo previsto en la Ley 5/1997, de 25 de junio, de la Generalitat, por la que se regula el Sistema de Servicios Sociales en el ámbito de la Comuni-tat Valenciana; Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, del Consell, se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social; Ley de presupuestos de la Generalitat y normas básicas de pro-cedimiento administrativo y de gestión presupuestaria.

Décima. Jurisdicción competenteLas cuestiones litigiosas derivadas de la aplicación del régimen de

acción concertada serán resueltas por la Administración competente sin perjuicio de que, una vez agotada la vía administrativa, puedan some-terse a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Y así lo acuerdan, otorgan y en prueba de conformidad, lo firman, en triplicado ejemplar, en el lugar y fecha señalados en el encabeza-miento.

(Firmas de las partes)

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials en el sector d’atenció a persones amb diversitat funcional per a l’any 2018.

Per a la pròrroga del concert s’ajustarà al que es disposa en aques-ta resolució de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, i aquesta quedarà, en tot cas, supeditada a l’existència de crèdit pressupostari adequat i suficient per al període i exercici de què es tracte.

Huitena. Resolució del concert1. Són causes d’extinció dels concerts socials les que estableix la

llei i l’article 40 del Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, de 17 de novembre, del Consell, es desenvolupa l’acció concertada per a la prestació de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa sòcial.

2. Especialment, constitueix causa d’extinció del concert social no fer efectiu el requisit de presentació de certificació de qualitat, en el termini establit per l’administració, o no mantindre la vigència del cer-tificat de qualitat, durant el termini de durada del concert social.

3. Extingit el concert, l’Administració competent garantirà la conti-nuïtat de la prestació del servei de què es tracte.

Novena. Règim jurídic aplicableEl concert de places té naturalesa administrativa, per a satisfer de

forma directa i immediata una finalitat pública, està subjecte al que es preveu en la Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat, per la qual es regula el Sistema de Serveis Socials en l’àmbit de la Comunitat Valen-ciana; Decret 181/2017, de 17 de novembre, del Consell, pel qual es desenvolupa l’acció concertada per a les prestacions de serveis socials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana per entitats d’iniciativa social; Llei de pressupostos de la Generalitat i normes bàsiques de procediment administratiu i de gestió pressupostària.

Deu. Jurisdicció competentLes qüestions litigioses derivades de l’aplicació del règim d’acció

concertada seran resoltes per l’Administració competent sense perjudici que, una vegada esgotada la via administrativa, puguen sotmetre’s a la jurisdicció contenciosa administrativa.

I així ho acorden, atorguen i en prova de conformitat, ho signen, en triplicat exemplar, en el lloc i data assenyalats en l’encapçalament.

(Signatura de les parts)

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 9 de gener de 2019, de la Direcció Gene-ral de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial, per la qual es convoquen les proves d’accés de caràcter específic i es determina el calendari i el procedi-ment d’admissió i matriculació per a cursar determinades modalitats d’ensenyaments esportius de règim especial en el CIPFP Complex Educatiu de Cheste, durant el curs acadèmic 2018-2019. [2019/214]

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2019, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régi-men Especial, por la que se convocan las pruebas de acceso de carácter específico y se determina el calendario y el procedimiento de admisión y matriculación, para cur-sar determinadas modalidades de enseñanzas deportivas de régimen especial en el CIPFP Complejo Educativo de Cheste, durante el curso académico 2018-2019. [2019/214]

El Decreto 132/2012, de 31 de agosto, del Consell, regula las ense-ñanzas deportivas de régimen especial en la Comunitat Valenciana (DOGV 6853, 03.09.2012), así como la normativa básica que establece las titulaciones de técnico deportivo y técnico deportivo superior de fútbol, fútbol sala y esgrima.

Por todo ello, y en virtud de las facultades que me confiere el Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 8192, 18.12.2017), resuelvo:

PrimeroEstablecer las bases de la convocatoria, correspondiente al curso

2018-2019, de las pruebas de carácter específico para el acceso al ciclo inicial de fútbol y fútbol sala y esgrima.

1. Bases de la convocatoriaLas presentes bases regirán la convocatoria de las pruebas de carác-

ter específico, de las modalidades de fútbol, fútbol sala y esgrima, que se impartan en el CIPFP Complejo Educativo de Cheste, correspondien-tes al curso 2018-2019.

1.1. Plazos de inscripción y realización de las pruebasPeríodo de inscripción: del 24 al 28 de enero de 2019, ambos inclui-

dos.1.1.1. Publicación lista provisional de admitidos: 29 de enero de

2019 en los tablones de información y en el sitio web oficial del CIPFP Complejo Educativo de Cheste.

1.1.2. Plazo de reclamación a lista provisional: 29 al 31 de enero de 2019.

1.1.3. Publicación lista definitiva de admitidos: 1 de febrero de 2019, en los tablones de información y en el sitio web oficial del centro.

1.1.4. La prueba específica de cada modalidad se realizará el día 4 de febrero de 2019, y el mismo día se publicará el listado de resultado de la prueba en el centro de realización de la misma.

1.1.5. El lugar de realización y horario de cada prueba será comu-nicado por el centro. Dicha información se podrá consultar en el sitio oficial web del mismo centro. Para conocer las modalidades deportivas autorizadas, se podrá consultar el sitio web:

http://www.ceice.gva.es/ca/web/ensenanzas-regimen-especial/ensenanzas-deportivas

1.2. SolicitudesLas solicitudes de inscripción debidamente cumplimentadas se

entregarán en el CIPFP Complejo Educativo de Cheste, según el modelo correspondiente que se adjunta como anexo III de la presente resolu-ción. Se acompañará con una fotocopia del DNI o documento identifica-tivo oficial, fotocopia compulsada del requisito académico y certificado médico oficial reciente (como máximo dos meses), de acuerdo con en el impreso editado por el Consejo General del Colegio Oficial de Médicos, y en el que conste: no padecer enfermedad infecto-contagiosa alguna; estar vacunado/a contra el tétanos; y contar con las condiciones psico-físicas necesarias para la realización de las pruebas físicas, estableci-das para el acceso a las titulaciones de técnico/a deportivo o técnico/a deportivo superior en la modalidad correspondiente.

El solicitante abonará la tasa establecida en la legislación vigente, utilizando el modelo 046, disponible en el sitio web oficial de la Conse-lleria de Hacienda y Modelo Económico:

El Decret 132/2012, de 31 d’agost, del Consell, regula els ensenya-ments esportius de règim especial en la Comunitat Valenciana (DOGV 6853, 03.09.2012), així com la normativa bàsica que estableix les titu-lacions de tècnic esportiu i tècnic esportiu superior de futbol, futbol sala i esgrima.

Per tot això, i en virtut de les facultats que em confereix el Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Regla-ment orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 8192, 18.12.2017), resolc:

PrimerEstablir les bases de la convocatòria corresponent al curs 2018-

2019, de les proves de caràcter específic per a l’accés al cicle inicial de futbol, futbol sala i esgrima.

1. Bases de la convocatòriaAquestes bases regiran la convocatòria de les proves de caràcter

específic, de les modalitats De futbol, futbol sala i esgrima, que s’im-partisquen al CIPFP Complex Educatiu de Cheste corresponent al curs 2018-2019.

1.1. Terminis d’inscripció i realització de les provesPeríode d’inscripció: del 24 al 28 de gener de 2019, tots dos inclo-

sos.1.1.1. Publicació de la llista provisional de persones admeses: 29 de

gener de 2019 als taulers d’informació i en el lloc web oficial del CIPFP Complex Educatiu de Cheste.

1.1.2. Termini de reclamació a la llista provisional: del 29 al 31 de gener de 2019.

1.1.3. Publicació de la llista definitiva de persones admeses: 1 de febrer de 2019, als taulers d’informació i en el lloc web oficial del cen-tre.

1.1.4. La prova específica de cada modalitat es realitzarà el 4 de febrer de 2019, i el mateix dia es publicarà el llistat del resultat de la prova al centre de realització d’aquesta.

1.1.5. El lloc de realització i l’horari de cada prova serà comunicat pel centre. Aquesta informació es podrà consultar en el lloc oficial web del mateix centre. Per a conéixer les modalitats esportives autoritzades es podrà consultar el lloc web:

http://www.ceice.gva.es/web/ensenanzas-regimen-especial/ensenanzas-deportivas

1.2. Sol·licitudsLes sol·licituds d’inscripció degudament emplenades s’entregaran

al CIPFP Complex Educatiu de Cheste, segons el model corresponent que s’adjunta com a annex III d’aquesta resolució. S’acompanyarà amb una fotocòpia del DNI o document identificatiu oficial, una fotocòpia compulsada del requisit acadèmic i un certificat mèdic oficial recent (com a màxim dos mesos), d’acord amb l’imprés editat pel Consell General del Col·legi Oficial de Metges, i en el qual conste: no patir cap malaltia infectocontagiosa; estar vacunat o vacunada contra el tètanus i comptar amb les condicions psicofísiques necessàries per a la realització de les proves físiques establides per a l’accés a les titulacions de tècnic/a esportiu/va o tècnic/a esportiu/va superior en la modalitat corresponent.

El sol·licitant abonarà la taxa establida en la legislació vigent per mitjà del model 046 disponible en el lloc web oficial de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic:

http://www.ivat.gva.es/tributos-impuestos-declaraciones-ta-sas-046-conseducacion

1.3. Prueba de acceso adaptada a quienes acrediten situación de discapacidad

De conformidad con el artículo 28 del Decreto 132/2012, de 31 de agosto, del Consell, por el que se regulan las enseñanzas deportivas de régimen especial en la Comunitat Valenciana, la conselleria competente en materia de educación articulará el mecanismo necesario, con la inclu-sión de asesores expertos o la petición de informes, para que el tribunal de las pruebas de acceso de carácter específico pueda valorar, si el grado de discapacidad y las limitaciones que lleva aparejadas posibilita cursar con aprovechamiento las enseñanzas, alcanzar las competencias corres-pondientes al ciclo de que se trate y ejercer la profesión.

En este sentido, las personas con discapacidad deberán adjuntar el correspondiente certificado del dictamen del reconocimiento del grado de minusvalía emitido por los Centros de Valoración y Orientación de Discapacitados adscritos a la conselleria competente en materia de bienestar social, para que el Tribunal designado valore si ese grado de minusvalía les permitirá cursar las enseñanzas en las especialidades que se disponen en esta resolución.

El tribunal adaptará, si procede, los requisitos y pruebas de acceso de carácter específico que deban superar los aspirantes que se encuen-tren en dicha situación y, en todo caso, deberán respetar lo esencial de los objetivos fijados en la presente resolución.

1.4. ExenciónQuedarán exentos de la prueba específica de acceso a estas ense-

ñanzas quienes acrediten las condiciones que establece el artículo 21 del Decreto 132/2012, de 31 de agosto, del Consell, por el que se regula las enseñanzas deportivas de régimen especial en la Comunitat Valenciana, que dicta: «De acuerdo con lo previsto en los artículos 67 y 85 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y en el artículo 53 de la Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte, quienes acrediten la condición de deportista de alto nivel, deportista de alto rendimiento o deportista de élite estarán exentos de cumplir los requisitos de carácter específico para tener acceso a las enseñanzas deportivas en la modalidad o especialidad correspondiente.»

1.5. Tribunal1.5.1. Las pruebas de carácter específico serán organizadas, contro-

ladas y evaluadas por un tribunal que será nombrado por la dirección territorial de Educación correspondiente.

1.5.2. El centro solicitará a la dirección territorial de Educación correspondiente, con al menos diez días de antelación a la celebración de las pruebas, la designación del tribunal, que incluirá la propuesta del secretario o de la secretaria y de los examinadores o examinadoras previstos en la normativa correspondiente para cada especialidad.

La solicitud deberá informar de la fecha, el lugar de celebración y el nivel de la modalidad o especialidad deportiva a que va dirigida, de acuerdo con el modelo establecido en el anexo II, que se adjunta a la presente resolución.

La dirección territorial de Educación, una vez estudiada la propues-ta, nombrará al tribunal evaluador cuya presidencia ejercerá un inspec-tor o una inspectora de Educación, tal como establece el artículo 25 del Decreto 132/2012, de 31 de agosto, del Consell, por el que se regulan las enseñanzas deportivas de régimen especial en la Comunitat Valen-ciana, y actuará como secretario o secretaria la persona designada por el presidente o la presidenta de la comisión evaluadora, vista la propuesta del centro.

El centro deberá aportar al presidente o a la presidenta del tribunal, con al menos 24 horas de antelación, la lista de personas preinscritas en la prueba específica convocada.

El tribunal estará compuesto por un presidente/a y por cuatro voca-les (evaluadores). Estos últimos serán preferentemente miembros del equipo educativo que impartirá los módulos de enseñanza deportiva para la que se realiza la prueba específica. El presidente/a será un ins-pector/a de educación y actuará de secretario/a el/la vocal de menor edad. A propuesta del presidente/a, podrán incorporarse al tribunal los asesores que se consideren precisos en función de las enseñanzas a las que desee acceder y del número de inscritos.

http://www.ivat.gva.es/tributos-impuestos-declaraciones-ta-sas-046-conseducacion

1.3. Prova d’accés adaptada a les persones que acrediten situació de discapacitat

De conformitat amb l’article 28 del Decret 132/2012, de 31 d’agost, del Consell, pel qual es regulen els ensenyaments esportius de règim especial a la Comunitat Valenciana, la conselleria competent en matèria d’educació articularà el mecanisme necessari, amb la inclusió d’asses-sors i assessores experts/es o la petició d’informes, perquè el tribunal de les proves d’accés de caràcter específic puga valorar si el grau de discapacitat i les limitacions que porta aparellades possibilita cursar amb aprofitament els ensenyaments, aconseguir les competències cor-responents al cicle de què es tracte i exercir la professió.

En aquest sentit, les persones amb discapacitat hauran d’adjuntar el corresponent certificat del dictamen del reconeixement del grau de dis-capacitat emés pels Centres de Valoració i Orientació de Discapacitats adscrits a la conselleria competent en matèria de benestar social, perquè el tribunal designat valore si el grau de discapacitat els permet cursar els ensenyaments en les especialitats que es disposen en aquesta resolució.

El tribunal adaptarà, si escau, els requisits i les proves d’accés de caràcter específic que hagen de superar els aspirants que es troben en aquesta situació, i, en tot cas, hauran de respectar l’essencial dels objec-tius fixats en aquesta resolució.

1.4. ExempcióQuedaran exemptes de la prova específica d’accés a aquests ense-

nyaments les persones que acrediten les condicions que estableix l’ar-ticle 21 del Decret 132/2012, de 31 d’agost, del Consell, pel qual es regulen els ensenyaments esportius de règim especial a la Comunitat Valenciana, que dicta: «D’acord amb el que es preveu en els articles 67 i 85 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, i en l’article 53 de la Llei 10/1990, de 15 d’octubre, de l’esport, les persones que acrediten la condició d’esportista d’alt nivell, esportista d’alt rendiment o esportista d’elit estaran exemptes de complir els requisits de caràcter específic per a tindre accés als ensenyaments esportius en la modalitat o especialitat corresponent.»

1.5. Tribunal1.5.1. Les proves de caràcter específic seran organitzades, controla-

des i avaluades per un tribunal que serà nomenat per la direcció territo-rial d’Educació corresponent.

1.5.2. El centre sol·licitarà a la direcció territorial d’Educació cor-responent, amb almenys deu dies d’antelació a la celebració de les pro-ves, la designació del tribunal, que inclourà la proposta del secretari o de la secretària i dels examinadors o examinadores previstos en la normativa corresponent per a cada especialitat.

La sol·licitud haurà d’informar de la data, el lloc de celebració i el nivell de la modalitat o especialitat esportiva a què va dirigida, d’acord amb el model establit en l’annex II que s’adjunta a aquesta resolució.

La direcció territorial d’Educació, una vegada estudiada la propos-ta, nomenarà el tribunal avaluador la presidència del qual exercirà un inspector o una inspectora d’Educació, tal com estableix l’article 25 del Decret 132/2012, de 31 d’agost, del Consell, pel qual es regulen els ensenyaments esportius de règim especial a la Comunitat Valenciana, i actuarà com a secretari o secretària la persona designada pel president o la presidenta de la comissió avaluadora, una vegada vista la proposta del centre.

El centre haurà d’aportar al president o a la presidenta del tribunal, amb almenys 24 hores d’antelació, la llista de persones preinscrites en la prova específica convocada.

El tribunal estarà compost per un president o presidenta i per quatre vocals (avaluadors o avaluadores). Aquests últims seran preferentment membres de l’equip educatiu que impartirà els mòduls d’ensenyament esportiu per als quals es realitza la prova específica. El president o la presidenta serà un inspector o inspectora d’Educació i actuarà de secre-tari o secretària el o la vocal de menor edat. A proposta del president o presidenta, podran incorporar-se al tribunal els assessors o assessores que es consideren precisos en funció dels ensenyaments als quals desit-ge accedir i del nombre de persones inscrites.

1.5.3. La función de la presidencia del tribunal será garantizar que el desarrollo de las pruebas de acceso se realice conforme a lo establecido en esta resolución.

1.5.4. El secretario/a tendrá como función levantar el acta del desa-rrollo de las pruebas, certificando que esta se atiene a lo establecido. También realizará las funciones del presidente/a, en su ausencia.

1.5.5. La realización de las pruebas por los aspirantes la valorarán los vocales (evaluadores) del tribunal, de forma privada e independiente y siguiendo los criterios establecidos para cada caso.

1.5.6 Quienes actúen como vocales en las pruebas de acceso debe-rán estar en posesión de la titulación marcada en los diferentes reales decretos de las modalidades deportivas autorizadas en la Comunitat Valenciana.

1.5.7. En la primera parte de las pruebas, también podrán ejercer la función de evaluadores los miembros del tribunal que acrediten la licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o cual-quiera otra que haya sido declarada equivalente u homologada con ella.

1.5.8. La sede de cada tribunal de las diferentes especialidades deportivas estará ubicada en las dependencias del centro.

1.5.9. Los miembros del tribunal estarán sujetos a las causas de abstención y recusación que indican los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, así como a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-tivo común de las administraciones públicas

1.6. Desarrollo de las pruebas1.6.1. Todos los aspirantes deberán acreditarse con el DNI u otro

documento identificativo oficial.1.6.2. Durante la realización de las pruebas, los miembros del tribu-

nal velarán para que todos los participantes cumplan debidamente las condiciones señaladas para el recorrido, pudiendo descalificar, y por tanto no dejar concluir la prueba, a aquellos participantes que cometie-ran alguna irregularidad con intención de engaño.

1.6.3. Los aspirantes tendrán una sola oportunidad para efectuar cada ejercicio, y actuarán de forma individual, siguiendo el orden de participación que establecerá el tribunal.

1.6.4. El tribunal publicará el mismo día de la prueba, previamente a la realización de la misma y para conocimiento de los aspirantes, los itinerarios, los tiempos de referencia y el orden de participación.

1.6.5. La prueba de carácter específico y requisitos deportivos para el acceso a las enseñanzas de técnico/a deportivo y/o técnico deportivo superior de las diferentes especialidades, serán los que establece el real decreto que crea la titulación correspondiente.

1.7. Evaluación final1.7.1. En la prueba de carácter específico de acceso solo se concede-

rá la calificación de «apto» o «no apto». Para alcanzar la calificación de apto los aspirantes deberán superar las partes que la componen.

1.7.2. La superación de la prueba de carácter específico tendrá efec-tos en todo el ámbito del Estado y tendrá una vigencia de dieciocho meses contados a partir de la fecha de terminación de aquella.

1.7.3. El tribunal extenderá el correspondiente certificado acredita-tivo según el anexo V que se adjunta a esta resolución.

1.8. Procedimiento de reclamación1.8.1. Los resultados serán publicados en los tablones de informa-

ción y en el sitio web del centro.1.8.2. Los aspirantes podrán presentar, sobre las calificaciones

obtenidas, las reclamaciones que consideren oportunas. Para ello debe-rán seguir el procedimiento establecido en la Orden 32/2011, de 20 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se regula el derecho del alumnado a la objetividad en la evaluación, y se establece el procedimiento de reclamación de calificaciones obte-nidas y de las decisiones de promoción, de certificación o de obtención del título académico que corresponda (DOGV 28.12.2011).

1.8.3. El presidente del tribunal remitirá a la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente un infor-me sobre las reclamaciones presentadas, así como del resultado de las mismas y de las observaciones que pudieran ser relevantes para futuras actuaciones.

1.5.3. La funció de la presidència del tribunal serà garantir que el desenvolupament de les proves d’accés es realitze conforme al que s’es-tableix en aquesta resolució.

1.5.4. El secretari o la secretària tindrà com a funció alçar l’acta del desenvolupament de les proves, certificant que aquesta s’até al que s’hi estableix. També realitzarà les funcions del president o presidenta quan estiga absent.

1.5.5. La realització de les proves pels aspirants la valoraran els vocals o les vocals (avaluadors o avaluadores) del tribunal, de forma privada i independent i seguint els criteris establits per a cada cas.

1.5.6. Les persones que actuen com a vocals en les proves d’ac-cés hauran d’estar en possessió de la titulació marcada en els diferents reials decrets de les modalitats esportives autoritzades a la Comunitat Valenciana.

1.5.7. En la primera part de les proves, també podran exercir la fun-ció d’avaluadors o avaluadores els membres del tribunal que acrediten la llicenciatura en Ciències de l’Activitat Física i de l’Esport o qualsevol altra que haja sigut declarada equivalent o homologada amb ella.

1.5.8. La seu de cada tribunal de les diferents especialitats esporti-ves estarà situada a les dependències del centre.

1.5.9. Els membres del tribunal estaran subjectes a les causes d’abs-tenció i recusació que indiquen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, així com a la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

1.6. Desenvolupament de les proves1.6.1. Tots els aspirants hauran d’acreditar-se amb el DNI o un altre

document identificatiu oficial.1.6.2. Durant la realització de les proves, els membres del tribunal

vetlaran perquè tots els participants complisquen degudament les condi-cions assenyalades per al recorregut, amb la possibilitat de desqualificar, i, per tant, no deixar concloure la prova, els participants que cometeren alguna irregularitat amb intenció d’engany.

1.6.3. Els aspirants tindran una sola oportunitat per a efectuar cada exercici i actuaran de manera individual, seguint l’ordre de participació que establirà el tribunal.

1.6.4. El tribunal publicarà el mateix dia de la prova, abans de rea-litzar-la i per al coneixement dels aspirants, els itineraris, els temps de referència i l’ordre de participació.

1.6.5. La prova de caràcter específic i els requisits esportius per a l’accés als ensenyaments de tècnic/a esportiu/va i/o tècnic/a esportiu/va superior de les diferents especialitats seran els que estableix el reial decret que crea la titulació corresponent.

1.7. Avaluació final1.7.1. En la prova de caràcter específic d’accés només es concedirà

la qualificació d’«apte» o «no apte». Per a aconseguir la qualificació d’apte els aspirants hauran de superar les parts que la componen.

1.7.2. La superació de la prova de caràcter específic tindrà efectes en tot l’àmbit de l’Estat i una vigència de díhuit mesos comptats a partir de la data d’acabament d’aquella.

1.7.3. El tribunal estendrà el corresponent certificat acreditatiu segons l’annex V que s’adjunta a aquesta resolució.

1.8. Procediment de reclamació1.8.1. Els resultats seran publicats als taulers d’informació i en el

lloc web del centre.1.8.2. Els aspirants podran presentar, sobre les qualificacions obtin-

gudes, les reclamacions que consideren oportunes. Per a això hauran de seguir el procediment establit en l’Ordre 32/2011, de 20 de desem-bre, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, per la qual es regula el dret de l’alumnat a l’objectivitat en l’avaluació, i s’estableix el procediment de reclamació de les qualificacions obtingudes i de les decisions de promoció, de certificació o d’obtenció del títol acadèmic que corresponga (DOGV 28.12.2011).

1.8.3. El president o la presidenta del tribunal remetrà a la direc-ció territorial d’Educació, Investigació, Cultura i Esport corresponent un informe sobre les reclamacions presentades, així com del resultat d’aquestes i de les observacions que puguen ser rellevants per a futures actuacions.

1.9. Custodia y archivo de documentosLas actas serán archivadas y custodiadas por el propio centro, según

el anexo IV de la presente resolución.

Segundo1. Aprobar el calendario y el procedimiento para la admisión de

solicitudes y matriculación para cursar el ciclo inicial, ciclo final y ciclo superior de fútbol y fútbol-sala y el ciclo inicial, final y ciclo superior de esgrima, en el CIPFP Complejo Educativo de Cheste, durante el curso 2018-2019.

2. Calendario y procedimiento para la admisión de solicitudes y para formalizar la matrícula para cursar enseñanzas deportivas de régimen especial en las modalidades de fútbol, fútbol sala y esgrima, autorizadas para el curso 2018-2019. La formalización de la matrícula estará condicionada a la superación de la prueba de acceso en el caso del ciclo inicial, salvo en las exenciones previstas en el punto 1.4 de esta resolución.

2.1. Plazo de solicitud de admisiónEl periodo de solicitud de admisión será único para todo el alum-

nado y este se formalizará entre el 6 al 8 de febrero de 2019, ambos incluidos.

2.2. Documentación2.2.1. Para cursar las enseñanzas del ciclo inicial, los solicitantes

presentarán en el CIPFP Complejo Educativo de Cheste, la solicitud que figura como anexo VII de la presente resolución junto con la docu-mentación requerida.

2.2.2. Para cursar el ciclo final, los solicitantes presentarán, en el mismo centro, la solicitud que figura como anexo VIII de la presente resolución junto con la documentación requerida.

2.2.3. Para cursar las enseñanzas del ciclo superior, los solicitantes presentarán, en dicho centro, la solicitud que figura como anexo IX de la presente resolución junto con la documentación requerida.

2.3. Criterios de admisiónEn el caso de que el número de las solicitudes de admisión sea supe-

rior al número de plazas ofertadas se aplicará en primer lugar el criterio que especifica el artículo 30 del Decreto 132/2012, de 31 de agosto, del Consell, por el que se regulan las enseñanzas deportivas de régimen especial en la Comunitat Valenciana:

2.3.1. Para el acceso al ciclo inicial de grado medio, el expediente académico de los aspirantes en la Educación Secundaria Obligatoria.

A continuación, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:a) Los solicitantes que hayan superado la prueba de carácter espe-

cífico de acceso en la convocatoria de esta resolución, ordenados por la calificación obtenida en la segunda parte de la prueba.

b) A continuación los solicitantes que hayan superado la prueba de carácter específico de acceso, con validez vigente, en convocatorias anteriormente realizadas en la Comunitat Valenciana.

c) Por último, los solicitantes que hayan superado la correspondien-te prueba de carácter específico de acceso, con validez vigente.

d) En caso de empate, se realizará la ordenación alfabética por el primer apellido de los solicitantes, para lo cual se efectuará un sorteo público de dos letras.

2.3.2. Para el acceso al ciclo superior de grado superior, la califica-ción final de las enseñanzas conducentes al título de técnico/a deportivo, en la modalidad o especialidad correspondiente.

2.4. Órgano competente2.4.1. El consejo escolar del centro es el órgano competente para

decidir la admisión de los solicitantes y podrá recabar de los mismos la documentación que estime necesaria para la justificación de las situa-ciones y circunstancias alegadas.

2.5. Respecto al proceso de admisión, para cada uno de los ciclos, el consejo escolar:

a) Deberá hacer públicas en el tablón de información y en el sitio web oficial de propio centro, la lista de las personas solicitantes admiti-das y no admitidas a cursar las enseñanzas, clasificados y ordenados en función de los criterios de admisión establecidos en la presente resolu-ción, el día 11 de febrero de 2019.

Dicha lista, tendrá carácter provisional y podrá ser objeto de recla-mación ante el propio consejo escolar en el plazo de dos días hábiles, desde su publicación. Transcurrido este plazo, la lista definitiva será expuesta en los mismos tablones y el sitio web oficial que lo ha sido la lista provisional en el plazo máximo de 48 horas.

1.9. Custòdia i arxivament de documentsLes actes seran arxivades i custodiades pel mateix centre, segons

l’annex IV d’aquesta resolució.

Segon1. Aprovar el calendari i el procediment per a l’admissió de sol·lici-

tuds i de matriculació per a cursar el cicle inicial, el cicle final i el cicle superior de futbol i futbol sala, i el cicle inicial, final i cicle superior d’esgrima en el CIPFP Complex Educatiu de Cheste, durant el curs 2018-2019.

2. Calendari i procediment per a l’admissió de sol·licituds i per a formalitzar la matrícula per a cursar ensenyaments esportius de règim especial en les modalitats de futbol, futbol sala i esgrima, autoritzades per al curs 2018-2019. La formalització de la matrícula estarà condi-cionada a la superació de la prova d’accés en el cas del cicle inicial, excepte en les exempcions previstes en el punt 1.4 d’aquesta resolució.

2.1. Termini de sol·licitud d’admissióEl període de sol·licitud d’admissió serà únic per a tot l’alumnat i es

formalitzarà del 6 al 8 de febrer de 2019, tots dos inclosos.2.2. Documentació2.2.1. Per a cursar els ensenyaments del cicle inicial, els sol·licitants

presentaran al CIPFP Complex Educatiu de Cheste, la sol·licitud que figura com a annex VII d’aquesta resolució, juntament amb la docu-mentació requerida.

2.2.2. Per a cursar el cicle final, els sol·licitants presentaran, al mateix centre, la sol·licitud que figura com a annex VIII d’aquesta reso-lució, juntament amb la documentació requerida.

2.2.3. Per a cursar els ensenyaments del cicle superior, els sol·li-citants presentaran, a l’esmentat centre, la sol·licitud que figura com a annex IX d’aquesta resolució, juntament amb la documentació requeri-da.

2.3. Criteris d’admissióEn el cas que el nombre de les sol·licituds d’admissió siga superior

al nombre de places oferides, s’aplicarà en primer lloc el criteri que especifica l’article 30 del Decret 132/2012, de 31 d’agost, del Consell, pel qual es regulen els ensenyaments esportius de règim especial a la Comunitat Valenciana.

2.3.1. Per a l’accés al cicle inicial de grau mitjà, l’expedient acadè-mic dels aspirants en l’Educació Secundària Obligatòria.

A continuació es tindran en compte els criteris següents:a) Els sol·licitants que hagen superat la prova de caràcter específic

d’accés en la convocatòria d’aquesta resolució, ordenats per la qualifi-cació obtinguda en la segona part de la prova.

b) A continuació els sol·licitants que hagen superat la prova de caràcter específic d’accés, amb validesa vigent, en convocatòries realit-zades anteriorment a la Comunitat Valenciana.

c) Finalment, els sol·licitants que hagen superat la corresponent prova de caràcter específic d’accés, amb validesa vigent.

d) En cas d’empat, es realitzarà l’ordenació alfabètica pel primer cognom dels sol·licitants; per a això s’efectuarà un sorteig públic de dues lletres.

2.3.2. Per a l’accés al cicle superior de grau superior, la qualificació final dels ensenyaments conduents al títol de tècnic/a esportiu/va, en la modalitat o especialitat corresponent.

2.4. Òrgan competent2.4.1. El consell escolar del centre és l’òrgan competent per a deci-

dir l’admissió dels sol·licitants i en podrà recaptar la documentació que estime necessària per a la justificació de les situacions i les circumstàn-cies al·legades.

2.5. Respecte al procés d’admissió, per a cadascun dels cicles, el consell escolar:

a) Haurà de fer públiques al tauló d’informació i en el lloc web oficial del mateix centre, la llista de les persones sol·licitants admeses i no admeses per a cursar els ensenyaments, classificats i ordenats en funció dels criteris d’admissió establits en aquesta resolució, el dia 11 de febrer de 2019.

Aquesta llista tindrà caràcter provisional i podrà ser objecte de reclamació davant del consell escolar en el termini de dos dies hàbils des de la publicació. Transcorregut aquest termini, la llista definitiva serà exposada als mateixos taulers i el lloc web oficial que la llista pro-visional en el termini màxim de 48 hores.

b) Resolverá las reclamaciones presentadas, si procede.2.6. Reserva de plazasEl centro reservará un porcentaje de las plazas que se oferten de

cada ciclo y modalidad de enseñanza deportiva, para las personas que reuniendo los requisitos de acceso, acrediten alguna de las caracterís-ticas a las que hace referencia el artículo 30.3 del Decreto 132/2012.

2.7. Formalización de la matrícula2.7.1. El periodo para la formalización de la matrícula para el alum-

nado de los diferentes ciclos, comprenderá del 14 al 18 de febrero de 2019, ambos inclusive.

2.7.2. Si finalizado el periodo de formalización de la matrícula esta-blecido en el punto anterior no se hubiera realizado, decae el derecho a la plaza obtenida.

2.7.3. En el momento de la formalización de la matrícula, el solici-tante abonará la tasa establecida en la legislación vigente.

2.8. Lugar de formalización de la matrícula.

Modalidad Código Centro Localidad

Esgrima 46018761 CIPFP Complejo Educativo de Cheste Cheste

Fútbol 46018761 CIPFP Complejo Educativo de Cheste Cheste

Fútbol sala 46018761 CIPFP Complejo Educativo de Cheste Cheste

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 112, 121 y 122 de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, contra el presente acto, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Secretaría Autonómica de Educación, en el plazo de un mes a contar desde la fecha siguiente al de su publicación.

València, 9 de enero de 2019.– La directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial: Marina Sánchez Cos-tas.

b) Resoldrà les reclamacions presentades, si escau.2.6. Reserva de placesEl centre reservarà un percentatge de les places que s’oferisquen de

cada cicle i modalitat d’ensenyament esportiu per a les persones que, amb els requisits d’accés, acrediten alguna de les característiques a les quals fa referència l’article 30.3 del Decret 132/2012.

2.7. Formalització de la matrícula2.7.1. El període per a la formalització de la matrícula per a l’alum-

nat dels diferents cicles comprendrà del 14 al 18 de febrer de 2019, tots dos inclosos.

2.7.2. Si finalitzat el període de formalització de la matrícula esta-blit en el punt anterior, aquesta no s’ha realitzat, decaurà el dret a la plaça obtinguda.

2.7.3. En el moment de la formalització de la matrícula, el sol·lici-tant abonarà la taxa establida en la legislació vigent.

2.8. Lloc de formalització de la matrícula

Modalitat Codi Centre Localitat

Esgrima 46018761 CIPFP Complex Educatiu de Cheste Cheste

Futbol 46018761 CIPFP Complex Educatiu de Cheste Cheste

Futbol sala 46018761 CIPFP Complex Educatiu de Cheste Cheste

De conformitat amb el que es disposa en els articles 112, 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, contra aquest acte, que no esgota la via administrativa, s’hi podrà interposar un recurs d’alçada davant de la Secretaria Autonòmica d’Educació en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació.

València, 9 de gener de 2019.– La directora general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial: Marina Sánchez Cos-tas.

DIRECCIÓ TERRITORIAL D’EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT D’/DE DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTES DE

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22/06/18

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SOL·LICITUD DE NOMENAMENT DEL TRIBUNAL PER A PROVES ESPECÍFIQUES D’ACCÉS ALS ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE NOMBRAMIENTO DEL TRIBUNAL PARA PRUEBAS ESPECÍFICAS DE ACCESO A LAS ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

A DADESDATOS

D/Dª.

titular del centre autoritzat titular del centro autorizadoamb data con fecha

i codi y código .

B SOL·LICITUDSOLICITUD

Es procedisca al nomenament del tribunal que ha de programar i desenvolupar la prova de caràcter específic per a l'accés al cicle Se proceda al nombramiento del tribunal que ha de programar y desarrollar la prueba de carácter específico para el acceso al ciclo

en l’especialitat de en la especialidad de

dita prova es realitzarà el pròxim dicha prueba se realizará el próximo dede .

lloc de realització lugar de realización

C ES PROPOSEN PER A LA SEUA ACTUACIÓ COM SE PROPONEN PARA SU ACTUACIÓN COMO

CÀRRECCARGO

COGNOMS I NOM APELLIDOS Y NOMBRE DNI / NIE

SECRETARI/ASECRETARIO/AAVALUADOR/AEVALUADOR/AAVALUADOR/AEVALUADOR/AAVALUADOR/AEVALUADOR/A

D DOCUMENTACIÓ ADJUNTA DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Còpia de la titulació requerida per a participar com a avaluador dels membres del tribunal proposats. Copia de la titulación requerida para participar como evaluador de los miembros del tribunal propuestos.Altres documents: Otros documentos:

Firma:

ded,

El/La titular a del centre / El/La titular del centro

ANNEX II / ANEXO II

IA -

1884

8 -

01 -

E

PRESIDÈNCIA DE LA COMISSIÓ AVALUADORA DEL CENTRE EDUCATIU PRESIDENCIA DE LA COMISIÓN EVALUADORA DEL CENTRO EDUCATIVO

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25/06/18

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INSCRIPCIÓ PER A LA REALITZACIÓ DE LA PROVA DE CARÀCTER ESPECÍFIC PER A L'ACCÉS ALS ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

INSCRIPCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRUEBA DE CARÁCTER ESPECÍFICO PARA EL ACCESO A LAS ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI

LLOC DE NAIXEMENT / LUGAR DE NACIMIENTO PROVÍNCIA / PROVINCIA DATA NAIXEM. / FECHA NACIM.

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO

B CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO-AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament lesdades dels documents elaborats per qualsevol administració i que per a aquest procediment són els assenyalats a continuació. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtenerdirectamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señalados a continuación.

En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho a continuació, i tindrà l’obligaciód’aportar els documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

No autoritze / No autorizo

C DOCUMENTACIÓ ADJUNTA DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Sol·licitud d'inscripció. Solicitud de inscripción.Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport. Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.Justificant d'ingrés de preu públic per a les proves d'accés. Justificante de ingreso de precio público para las pruebas de acceso.Certificat mèdic oficial. Certificado médico oficial.Fotocòpia compulsada del títol de graduat en Educació Secundària, o equivalent als efectes acadèmics o certificat de superació de la prova demaduresa substitutiva. Fotocopia compulsada del título de graduado en Educación Secundaria, o equivalente a efectos académicos o certificado de superación de laprueba de madurez sustitutiva.

Altres documents (a especificar):Otros documentos (a especificar):

Certificat oficial que acredite el tipus i el grau de discapacitat. Certificación oficial que acredite el tipo y el grado de discapacidad.

D SOL·LICITUDSOLICITUD

Ser inscrit/da en la prova de caràcter específic per a l'accés als ensenyaments esportius en la modalitat de Ser inscrito/a en la prueba de carácter específico para el acceso a las enseñanzas deportivas en la modalidad de

, que se celebrarà el dia , que se celebrará el día

ANNEX III / ANEXO III

IA -

1885

4 -

01 -

E

PRESIDÈNCIA DE LA COMISSIÓ AVALUADORA DEL CENTRE EDUCATIU PRESIDENCIA DE LA COMISIÓN EVALUADORA DEL CENTRO EDUCATIVO

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25/06/18

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INSCRIPCIÓ PER A LA REALITZACIÓ DE LA PROVA DE CARÀCTER ESPECÍFIC PER A L'ACCÉS ALS ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

INSCRIPCIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRUEBA DE CARÁCTER ESPECÍFICO PARA EL ACCESO A LAS ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

E DECLARACIÓDECLARACIÓN

La persona sol.licitant declara que les dades contingudes en esta sol.licitud són certes i que coneix que la falsedat de les dades declarades potimplicar l'anul.lació del dret de l'obtenció de plaça i/o matrícula en les ensenyaments corresponents. La persona solicitante declara que los datos contenidos en esta solicitud son ciertos y que conoce que la falsedad de los datos declarados puedeimplicar la anulación del derecho de obtención de plaza y/o matrícula en las enseñanzas correspondientes.

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Firma:

ded,

La persona sol·licitant / La persona solicitante

Amb la firma de la sol·licitud autoritze i done el meu consentiment exprés per a l'ús de les meues dades segons tot l'anteriorment exposat i de forma confidencial amb les mesures de seguretat que estableix la normativa vigent en matèria de protecció de dades. Con la firma de la solicitud autorizo y presto mi consentimiento expreso para el uso de mis datos según todo lo anteriormente expuesto y de forma confidencial con las medidas de seguridad que establece la normativa vigente en materia de protección de datos.

CONFORMITATDe conformitat amb el que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, que va entrar en vigor el 25 de maig de 2018, relatiu a la Protecció de Dades de CaràcterPersonal, se li informa del següent:-Les dades personals arreplegades per mitjà d'esta sol·licitud seran tractades de forma confidencial.-La finalitat del tractament és el compliment dels requeriments disposats en l'Ordre de Bases i la corresponent convocatòria per a l’obtenció deles ajudes econòmiques destinades a l'escolarització en els centres autoritzats d’Educació Infantil i escoles infantils municipals de primer ciclede la Comunitat Valenciana .-Es poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició d'acord amb el que disposa l'avís legal de la pàgina web de la Conselleriad'Educació, Investigació, Cultura i Esport.-El responsable del tractament de la informació és la Sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. La coordinació i supervisió correspon al delegat/a de protecció de dades, que exerceix les seues funcions amb autonomia funcional i està adscritorgànicament a la Sotssecretaria de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, amb domicili en passeigde l'Albereda, núm. 16, 46010 de València..

CONFORMIDADDe conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, que entró en vigor el 25 demayo de 2018, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa de lo siguiente: - Los datos personales recogidos mediante esta solicitud serán tratados de forma confidencial.- La finalidad del tratamiento es el cumplimiento de los requerimientos dispuestos en la Orden de Bases y la correspondiente convocatoria para la obtención de las ayudas económicas destinadas a la escolaritzación en los centros autorizados decEducación Infantil y escuelasinfantiles municipales de primer ciclo de la Comunitdad Valenciana .- Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo dispuesto en el aviso legal de lapágina web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.- El responsable del tratamiento de la información es la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.La coordinación y supervisión corresponde al delegado/a de protección de datos, que ejerce sus funciones con autonomía funcional yestá adscrito orgánicamente a la Subsecretaría de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación,con domicilio en Paseo de la Alameda, n.º 16, 46010 de València.

IA -

1885

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DIRECCIÓ GENERAL DE FORMACIÓ PROFESSIONAL I ENSENYAMENTS DE RÈGIM ESPECIAL DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

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22/06/18

FULL NÚM.HOJA Nº.

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ANNEX IV / ANEXO IV

ACTA D'AVALUACIÓ DE LA PROVA DE CARÀCTER ESPECÍFIC PER A L'ACCÉS ALS CICLES DELSENSENYAMENTS ESPORTIUS EN L'ESPECIALITAT DE

ACTA DE EVALUACIÓN DE LA PRUEBA DE CARÁCTER ESPECÍFICO PARA EL ACCESO A LOS CICLOS DELAS ENSEÑANZAS DEPORTIVAS EN LA ESPECIALIDAD DE

A ESTADÍSTIQUESESTADÍSTICAS

INSCRITS / INSCRITOS

PRESENTATS / PRESENTADOS

APTES / APTOS

NO APTES / NO APTOS

NOMBRE / NÚMERO %

DADES DEL CENTRE DATOS DEL CENTROB

CENTRE ON ES REALITZA LA PROVA / CENTRO DONDE SE REALIZA LA PRUEBA CODI / CÓDIGO LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA

QUALIFICACIONSCALIFICACIONESC

NÚM. ORDE Nº. ORDEN

COGNOMS I NOM APELLIDOS Y NOMBRE

PRIMERA PART PRIMERA PARTE

(APTE / NO APTE) (APTO / NO APTO)

QUALIFICACIÓNUMÈRICA

CALIFICACIÓNNUMÉRICA

QUALIFICACIÓFINAL

CALIFICACIÓNFINAL

DNI

SEGONA PART SEGUNDA PARTE

(APTE / NO APTE) (APTO / NO APTO)

La present acta comprén La presente acta comprende

, d del

Firma:

alumnes, l'últim/a és: alumnos/as, siendo el/la último/a:

Vist i plau El/La president/a del Tribunal Vº. Bº. El/La presidente/a del Tribunal

VocalsVocales

Firma:

El/La secretari/ària del Tribunal El/La secretario/a del Tribunal

Firma:

CICLE: / CICLO:

(1/1

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-01

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DIRECCIÓ GENERAL DE FORMACIÓ PROFESSIONAL I ENSENYAMENTS DE RÈGIM ESPECIAL DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

DIN

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22/06/18

CERTIFICAT ACREDITATIU DE SUPERACIÓ DE LA PROVA DE CARÀCTER ESPECÍFIC PER A L'ACCÉS ALS CICLES DELS ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

CERTIFICADO ACREDITATIVO DE SUPERACIÓN DE LA PRUEBA DE CARÁCTER ESPECÍFICO PARA EL ACCESO A LOS CICLOS DE LAS ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL M

P03

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NA

INTE

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PA

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LA

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ANNEX V / ANEXO V

Sr./Sra.

, d del

Firma:

secretari/ària del Tribunal qualificador de la prova de caràcter específic celebrada en secretario/a del Tribunal calificador de la prueba de carácter específico celebrada en

Vist i Plau El/La president/a del Tribunal Vº. Bº. El/La presidente/a del Tribunal

El/La secretari/ària del Tribunal El/La secretario/a del Tribunal

Firma:

i convocades per Resolució de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial de data y convocadas por Resolución de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial de fecha

CERTIFICA:

Que amb DNI con DNI

y nascut/da el dia y nacido/da el día / /

ha superat la prova de caràcter específic d'accés al dels ha superado la prueba de carácter específico de acceso al de las

amb la qualificació final de: con la calificación final de:

CodiCódigo

.

ensenyaments esportius en l'especialitat deenseñanzas deportivas en la especialidad de .

APTE / APTOEl present certificat tindrà efecte en tot l'àmbit de l'Estat i una vigència de díhuit mesos comptats a partir del dia de la data. El presente certificado tendrá efecto en todo el ámbito del Estado y una vigencia de dieciocho meses contados a partir del día de la fecha.

(Segell de l’entitat) / (Sello de la entidad)

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DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRE DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRO

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SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A CURSAR EL CICLE INICIAL D'ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA CURSAR EL CICLO INICIALDE ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

ANY / AÑO

A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI

LLOC DE NAIXEMENT / LUGAR DE NACIMIENTO PROVÍNCIA / PROVINCIA DATA NAIXEM. / FECHA NACIM.

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO

B SOL·LICITUDSOLICITUD

El/La que subscriu desitja ser admés/a en el centre El/La que suscribe desea ser admitido/a en el centroper a cursar el Cicle Inicial de Grau Mitjà en l'especialitat de para cursar el Ciclo Inicial de Grado Medio en la especialidad de

D DOCUMENTACIÓ ADJUNTA DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Fotocòpia compulsada del DNI. Fotocopia compulsada del DNI.Dos fotografies grandària carnet. Dos fotografías tamaño carné.Fotocòpia compulsada del títol de Graduat en Educació Secundària, o equivalent a efectes acadèmics o certificat de superació de la prova demaduresa substitutiva. Fotocopia compulsada del título de Graduado en Educación Secundaria, o equivalente a efectos académicos o certificado de superación de laprueba de madurez sustitutiva.Certificat de superació de la prova específica d'accés al Primer Nivell/Cicle Inicial o de l'exempció. Certificado de superación de la prueba específica de acceso al Primer Nivel/Ciclo Inicial o de la exención.Altres documents (a especificar):Otros documentos (a especificar):

C CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO-AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament lesdades dels documents elaborats per qualsevol administració i que per a aquest procediment són els assenyalats a continuació. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtenerdirectamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señalados a continuación.

En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho a continuació, i tindrà l’obligaciód’aportar els documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

No autoritze / No autorizo

ANNEX VII / ANEXO VII

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DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRE DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRO

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SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A CURSAR EL CICLE INICIAL D'ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA CURSAR EL CICLO INICIALDE ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

ANY / AÑO

E DECLARACIÓDECLARACIÓN

La persona sol.licitant declara que les dades contingudes en esta sol.licitud són certes i que coneix que la falsedat de les dades declarades potimplicar l'anul.lació del dret de l'obtenció de plaça i/o matrícula en les ensenyaments corresponents. La persona solicitante declara que los datos contenidos en esta solicitud son ciertos y que conoce que la falsedad de los datos declarados puedeimplicar la anulación del derecho de obtención de plaza y/o matrícula en las enseñanzas correspondientes.

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Firma:

ded,

La persona sol·licitant / La persona solicitante

Amb la firma de la sol·licitud autoritze i done el meu consentiment exprés per a l'ús de les meues dades segons tot l'anteriorment exposat i de forma confidencial amb les mesures de seguretat que estableix la normativa vigent en matèria de protecció de dades. Con la firma de la solicitud autorizo y presto mi consentimiento expreso para el uso de mis datos según todo lo anteriormente expuesto y de forma confidencial con las medidas de seguridad que establece la normativa vigente en materia de protección de datos.

CONFORMITATDe conformitat amb el que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, que va entrar en vigor el 25 de maig de 2018, relatiu a la Protecció de Dades de CaràcterPersonal, se li informa del següent:-Les dades personals arreplegades per mitjà d'esta sol·licitud seran tractades de forma confidencial.-La finalitat del tractament és el compliment dels requeriments disposats en l'Ordre de Bases i la corresponent convocatòria per a l’obtenció deles ajudes econòmiques destinades a l'escolarització en els centres autoritzats d’Educació Infantil i escoles infantils municipals de primer ciclede la Comunitat Valenciana .-Es poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició d'acord amb el que disposa l'avís legal de la pàgina web de la Conselleriad'Educació, Investigació, Cultura i Esport.-El responsable del tractament de la informació és la Sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. La coordinació i supervisió correspon al delegat/a de protecció de dades, que exerceix les seues funcions amb autonomia funcional i està adscritorgànicament a la Sotssecretaria de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, amb domicili en passeigde l'Albereda, núm. 16, 46010 de València..

CONFORMIDADDe conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, que entró en vigor el 25 demayo de 2018, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa de lo siguiente: - Los datos personales recogidos mediante esta solicitud serán tratados de forma confidencial.- La finalidad del tratamiento es el cumplimiento de los requerimientos dispuestos en la Orden de Bases y la correspondiente convocatoria para la obtención de las ayudas económicas destinadas a la escolaritzación en los centros autorizados decEducación Infantil y escuelasinfantiles municipales de primer ciclo de la Comunitdad Valenciana .- Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo dispuesto en el aviso legal de lapágina web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.- El responsable del tratamiento de la información es la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.La coordinación y supervisión corresponde al delegado/a de protección de datos, que ejerce sus funciones con autonomía funcional yestá adscrito orgánicamente a la Subsecretaría de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación,con domicilio en Paseo de la Alameda, n.º 16, 46010 de València.

DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRE DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRO

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SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A CURSAR EL CICLE FINALD'ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA CURSAR EL CICLO FINALDE ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

ANY / AÑO

A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI

LLOC DE NAIXEMENT / LUGAR DE NACIMIENTO PROVÍNCIA / PROVINCIA DATA NAIXEM. / FECHA NACIM.

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO

B SOL·LICITUDSOLICITUD

El/La que subscriu desitja ser admés/a en el centre El/La que suscribe desea ser admitido/a en el centroper a cursar el Cicle Final de Grau Mitjà en l'especialitat de para cursar el Ciclo Final de Grado Medio en la especialidad de

C CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO-AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament lesdades dels documents elaborats per qualsevol administració i que per a aquest procediment són els assenyalats a continuació. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtenerdirectamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señalados a continuación.

En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho a continuació, i tindrà l’obligaciód’aportar els documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

No autoritze / No autorizo

D DOCUMENTACIÓ ADJUNTA DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Fotocòpia compulsada del DNI. Fotocopia compulsada del DNI.Dos fotografies grandària carnet. Dos fotografías tamaño carné.Fotocòpia compulsada del títol de Graduat en Educació Secundària, o equivalent a efectes acadèmics o certificat de superació de la prova demaduresa substitutiva. Fotocopia compulsada del título de Graduado en Educación Secundaria, o equivalente a efectos académicos o certificado de superación de laprueba de madurez sustitutiva.Certificat de superació de la prova específica d'accés al Primer Nivell o de l'exempció. Certificado de superación de la prueba específica de acceso al Primer Nivel o de la exención.Certificat acadèmic de superació del corresponent Primer Nivell//Cicle Inicial. Certificado académico de superación del correspondiente Primer Nivel/Ciclo Inicial.Altres documents (a especificar):Otros documentos (a especificar):

ANNEX VIII / ANEXO VIII

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DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRE DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRO

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SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A CURSAR EL CICLE FINALD'ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA CURSAR EL CICLO FINALDE ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

ANY / AÑO

E DECLARACIÓDECLARACIÓN

La persona sol.licitant declara que les dades contingudes en esta sol.licitud són certes i que coneix que la falsedat de les dades declarades potimplicar l'anul.lació del dret de l'obtenció de plaça i/o matrícula en les ensenyaments corresponents. La persona solicitante declara que los datos contenidos en esta solicitud son ciertos y que conoce que la falsedad de los datos declarados puedeimplicar la anulación del derecho de obtención de plaza y/o matrícula en las enseñanzas correspondientes.

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Firma:

ded,

La persona sol·licitant / La persona solicitante

Amb la firma de la sol·licitud autoritze i done el meu consentiment exprés per a l'ús de les meues dades segons tot l'anteriorment exposat i de forma confidencial amb les mesures de seguretat que estableix la normativa vigent en matèria de protecció de dades. Con la firma de la solicitud autorizo y presto mi consentimiento expreso para el uso de mis datos según todo lo anteriormente expuesto y de forma confidencial con las medidas de seguridad que establece la normativa vigente en materia de protección de datos.

CONFORMITATDe conformitat amb el que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, que va entrar en vigor el 25 de maig de 2018, relatiu a la Protecció de Dades de CaràcterPersonal, se li informa del següent:-Les dades personals arreplegades per mitjà d'esta sol·licitud seran tractades de forma confidencial.-La finalitat del tractament és el compliment dels requeriments disposats en l'Ordre de Bases i la corresponent convocatòria per a l’obtenció deles ajudes econòmiques destinades a l'escolarització en els centres autoritzats d’Educació Infantil i escoles infantils municipals de primer ciclede la Comunitat Valenciana .-Es poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició d'acord amb el que disposa l'avís legal de la pàgina web de la Conselleriad'Educació, Investigació, Cultura i Esport.-El responsable del tractament de la informació és la Sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. La coordinació i supervisió correspon al delegat/a de protecció de dades, que exerceix les seues funcions amb autonomia funcional i està adscritorgànicament a la Sotssecretaria de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, amb domicili en passeigde l'Albereda, núm. 16, 46010 de València..

CONFORMIDADDe conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, que entró en vigor el 25 demayo de 2018, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa de lo siguiente: - Los datos personales recogidos mediante esta solicitud serán tratados de forma confidencial.- La finalidad del tratamiento es el cumplimiento de los requerimientos dispuestos en la Orden de Bases y la correspondiente convocatoria para la obtención de las ayudas económicas destinadas a la escolaritzación en los centros autorizados decEducación Infantil y escuelasinfantiles municipales de primer ciclo de la Comunitdad Valenciana .- Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo dispuesto en el aviso legal de lapágina web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.- El responsable del tratamiento de la información es la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.La coordinación y supervisión corresponde al delegado/a de protección de datos, que ejerce sus funciones con autonomía funcional yestá adscrito orgánicamente a la Subsecretaría de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación,con domicilio en Paseo de la Alameda, n.º 16, 46010 de València.

IA -

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0 -

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E

DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRE DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRO

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TER

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A

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A CURSAR EL CICLE SUPERIOR D'ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA CURSAR EL CICLO SUPERIORDE ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

ANY / AÑO

A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI

LLOC DE NAIXEMENT / LUGAR DE NACIMIENTO PROVÍNCIA / PROVINCIA DATA NAIXEM. / FECHA NACIM.

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONOCORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

B SOL·LICITUDSOLICITUD

El/La que subscriu desitja ser admés/a en el centre El/La que suscribe desea ser admitido/a en el centroper a cursar el Cicle Superior de Grau Superior en l'especialitat de para cursar el Ciclo Superior de Grado Superior en la especialidad

C CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO-AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament lesdades dels documents elaborats per qualsevol administració i que per a aquest procediment són els assenyalats a continuació. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtenerdirectamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señalados a continuación.

En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho a continuació, i tindrà l’obligaciód’aportar els documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

No autoritze / No autorizo

D DOCUMENTACIÓ ADJUNTA DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Fotocòpia compulsada del DNI. Fotocopia compulsada del DNI.Dos fotografies grandària carnet. Dos fotografías tamaño carné.Fotocòpia compulsada del títol de Batxillerat, o equivalent a efectes acadèmics o certificat de superació de la prova de maduresa substitutiva.Fotocopia compulsada del título de Bachillerato, o equivalente a efectos académicos o certificado de superación de la prueba de madurezsustitutiva.Certificat acadèmic de superació als ensenyaments esportius de Grau Mitjà del títol de Tècnic Esportiu en la modalitat corresponent. Certificado académico de superación de las enseñanzas de Grado Medio del título de Técnico Deportivo en la modalidad correspondiente.Certificat federatiu que acredite requisit esportiu d'accés. Certificado federativo que acredite requisito deportivo de acceso.

Altres documents (a especificar):Otros documentos (a especificar):

Certificat del CSD o de la Secretaria Autonòmica d'Esport que acredite exempció del requisit esportiu d'accés. Certificado del CSD o de la Secretaría Autonómica de Deporte que acredite exención del requisito deportivo de acceso.

ANNEX IX / ANEXO IX

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E

DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRE DIRECTOR/A O TITULAR DEL CENTRO

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A

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ PER A CURSAR EL CICLE SUPERIOR D'ENSENYAMENTS ESPORTIUS DE RÈGIM ESPECIAL

SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA CURSAR EL CICLO SUPERIORDE ENSEÑANZAS DEPORTIVAS DE RÉGIMEN ESPECIAL

ANY / AÑO

E DECLARACIÓDECLARACIÓN

La persona sol.licitant declara que les dades contingudes en esta sol.licitud són certes i que coneix que la falsedat de les dades declarades potimplicar l'anul.lació del dret de l'obtenció de plaça i/o matrícula en les ensenyaments corresponents. La persona solicitante declara que los datos contenidos en esta solicitud son ciertos y que conoce que la falsedad de los datos declarados puedeimplicar la anulación del derecho de obtención de plaza y/o matrícula en las enseñanzas correspondientes.

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Firma:

ded,

La persona sol·licitant / La persona solicitante

Amb la firma de la sol·licitud autoritze i done el meu consentiment exprés per a l'ús de les meues dades segons tot l'anteriorment exposat i de forma confidencial amb les mesures de seguretat que estableix la normativa vigent en matèria de protecció de dades. Con la firma de la solicitud autorizo y presto mi consentimiento expreso para el uso de mis datos según todo lo anteriormente expuesto y de forma confidencial con las medidas de seguridad que establece la normativa vigente en materia de protección de datos.

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CONFORMIDADDe conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, que entró en vigor el 25 demayo de 2018, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa de lo siguiente: - Los datos personales recogidos mediante esta solicitud serán tratados de forma confidencial.- La finalidad del tratamiento es el cumplimiento de los requerimientos dispuestos en la Orden de Bases y la correspondiente convocatoria para la obtención de las ayudas económicas destinadas a la escolaritzación en los centros autorizados decEducación Infantil y escuelasinfantiles municipales de primer ciclo de la Comunitdad Valenciana .- Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo dispuesto en el aviso legal de lapágina web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.- El responsable del tratamiento de la información es la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.La coordinación y supervisión corresponde al delegado/a de protección de datos, que ejerce sus funciones con autonomía funcional yestá adscrito orgánicamente a la Subsecretaría de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación,con domicilio en Paseo de la Alameda, n.º 16, 46010 de València.

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Institut Valencià de Competitivitat Empresarial Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial

RESOLUCIÓ de 2 de gener de 2019, de la directora gene-ral de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual s’estableixen els requisits i proce-diment per a l’obtenció de la certificació acreditativa del compliment del que disposa l’article quart, apartat u, lletra o, de la Llei 13/1997, de 23 de desembre, de la Generalitat, per la qual es regula el tram autonòmic de l’Impost sobre la renda de les persones físiques i restants tributs cedits, sobre deduccions per inversions en instal·la-cions d’autoconsum o d’energies renovables en l’habitat-ge. [2019/281]

RESOLUCIÓN de 2 de enero de 2019, de la directo-ra general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se establecen los requi-sitos y procedimiento para la obtención de la certificación acreditativa del cumplimiento de lo dispuesto en el artí-culo cuarto, apartado uno, letra o, de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la renta de las per-sonas físicas y restantes tributos cedidos, sobre deduccio-nes por inversiones en instalaciones de autoconsumo o de energías renovables en la vivienda. [2019/281]

La Ley 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat, modificó en su artículo 30, la letra o, del apartado uno del artículo cuarto de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la renta de las personas físicas y demás tributos cedidos, que pasó a tener la siguiente redacción:

«o) Por inversiones en instalaciones de autoconsumo de energía eléctrica o destinadas al aprovechamiento de determinadas fuentes de energía renovables en las viviendas de la Comunitat Valenciana, así como por la cuota de participación en inversiones en instalaciones colectivas donde se ubicasen las viviendas.

Los contribuyentes podrán deducirse un 20 % del importe de las cantidades invertidas en instalaciones realizadas en las viviendas en instalaciones colectivas del edificio a alguna de las finalidades que se indican a continuación, siempre que estas no se encuentren relacionadas con el ejercicio de una actividad económica, de conformidad con la normativa estatal reguladora del impuesto:

a) Instalaciones de autoconsumo eléctrico, según lo establecido en el artículo 9.1 de la Ley 24/2013, de 16 de diciembre, del sector eléctri-co, y su normativa de desarrollo.

b) Instalaciones de producción de energía térmica a partir de la ener-gía solar, de la biomasa o de la energía geotérmica para generación de agua caliente sanitaria, calefacción y/o climatización.

c) Instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de ener-gía solar fotovoltaica y/o eólica, para electrificación de viviendas ais-ladas de la red eléctrica de distribución y cuya conexión a la misma sea inviable desde el punto de vista técnico, medioambiental y/o eco-nómico.

Esta deducción podrá aplicarse a las inversiones realizadas en el ámbito doméstico en cualquier tipo de vivienda, tanto las que tengan carácter de habitual como las que constituyan segundas residencias, siempre que estén situadas dentro del territorio de la Comunitat Valen-ciana.

A los efectos de esta deducción, se estará al concepto de vivienda contenido en la normativa autonómica reguladora de la vivienda.

No darán derecho a practicar esta deducción aquellas instalacio-nes que sean de carácter obligatorio en virtud de la aplicación del Real decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código técnico de la edificación (CTE).

Las actuaciones objeto de deducción deberán estar realizadas por empresas instaladoras que cumplan los requisitos establecidos regla-mentariamente.

La base de esta deducción estará constituida por las cantidades efec-tivamente satisfechas en el ejercicio por el contribuyente, mediante los medios de pago relacionados en la disposición adicional decimosexta de esta ley. En el caso de pagos procedentes de financiación obtenida de entidad bancaria o financiera, se considerará que forma parte de la base de deducción la amortización de capital de cada ejercicio, con excep-ción de los intereses.

La base máxima anual de esta deducción se establece en 8.000 euros. La indicada base tendrá igualmente la consideración de límite máximo de inversión deducible para cada vivienda y ejercicio. La parte de la inversión apoyada, en su caso, con subvenciones públicas no dará derecho a deducción.

Las cantidades correspondientes al período impositivo no deducidas podrán aplicarse en las liquidaciones de los períodos impositivos que concluyan en los cuatro años inmediatos y sucesivos.

La Llei 27/2018, de 27 de desembre, de mesures fiscals de gestió administrativa i financera i d’organització de la Generalitat, va modifi-car en l’article 30, la lletra o, de l’apartat u de l’article quart de la Llei 13/1997, de 23 de desembre, de la Generalitat, per la qual es regula el tram autonòmic de l’Impost sobre la renda de les persones físiques i la resta de tributs cedits, que va passar a tenir la redacció següent:

«o) Per inversions en instal·lacions d’autoconsum d’energia elèc-trica o destinades a l’aprofitament de determinades fonts d’energia renovables en els habitatges de la Comunitat Valenciana, així com per la quota de participació en inversions en instal·lacions col·lectives on s’ubicaren els habitatges.

Els contribuents podran deduir-se un 20 % de l’import de les quan-titats invertides en instal·lacions realitzades en els habitatges i en ins-tal·lacions col·lectives de l’edifici, a alguna de les finalitats que s’indi-quen a continuació, sempre que aquestes no es troben relacionades amb l’exercici d’una activitat econòmica, de conformitat amb la normativa estatal reguladora de l’impost:

a) Instal·lacions d’autoconsum elèctric, segons el que estableix l’ar-ticle 9.1 de la Llei 24/2013, de 16 de desembre, del sector elèctric, i la normativa que la desplega.

b) Instal·lacions de producció d’energia tèrmica a partir de l’energia solar, de la biomassa o de l’energia geotèrmica per a generació d’aigua calenta sanitària, calefacció i/o climatització.

c) Instal·lacions de producció d’energia elèctrica a partir d’energia solar fotovoltaica i/o eòlica, per a electrificació d’habitatges aïllats de la xarxa elèctrica de distribució i la connexió dels quals a aquella siga inviable des del punt de vista tècnic, mediambiental i/o econòmic.

Aquesta deducció podrà aplicar-se a les inversions realitzades en l’àmbit domèstic en qualsevol tipus d’habitatge, tant les que tinguen caràcter d’habitual com les que constituïsquen segones residències, sempre que estiguen situades dins del territori de la Comunitat Valen-ciana.

A l’efecte d’aquesta deducció, s’haurà d’ajustar al concepte d’habi-tatge contingut en la normativa autonòmica reguladora de l’habitatge.

No donaran dret a aplicar aquesta deducció aquelles instal·lacions que siguen de caràcter obligatori en virtut de l’aplicació del Reial decret 314/2006, de 17 de març, pel qual s’aprova el Codi tècnic de l’edifica-ció (CTE).

Les actuacions objecte de deducció hauran d’estar realitzades per empreses instal·ladores que complisquen els requisits establits regla-mentàriament.

La base d’aquesta deducció estarà constituïda per les quantitats efectivament satisfetes en l’exercici pel contribuent, mitjançant els mit-jans de pagament relacionats en la disposició addicional setze d’aques-ta llei. En el cas de pagaments provinents de finançament obtinguda d’entitat bancària o financera, es considerarà que forma part de la base de deducció l’amortització de capital de cada exercici, a excepció dels interessos.

La base màxima anual d’aquesta deducció s’estableix en 8.000 euros. La indicada base tindrà igualment la consideració de límit màxim d’inversió deduïble per a cada habitatge i exercici. La part de la inver-sió recolzada, si és el cas, amb subvencions públiques no donarà dret a deducció.

Les quantitats corresponents al període impositiu no deduïdes podran aplicar-se en les liquidacions dels períodes impositius que con-cloguen en els quatre anys immediats i successius.

En el caso de conjuntos de viviendas en régimen de propiedad hori-zontal en las que se lleven a cabo estas instalaciones de forma compar-tida, siempre que las mismas tengan cobertura legal, esta deducción podrá aplicarla cada uno de los propietarios individualmente según el coeficiente de participación que le corresponda, siempre que cumplan con el resto de requisitos establecidos.

Para aplicar la deducción se deberán conservar los justificantes de gasto y de pago, que deberán cumplir lo dispuesto en su normativa de aplicación.

La deducción establecida en este apartado requerirá el reconoci-miento previo de la Administración autonómica. A tales efectos, el Ins-tituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) expedirá la certificación acreditativa correspondiente.

El IVACE determinará la tipología, requisitos técnicos, costes de referencia máximos y otras características de los equipos e instalaciones a las que les resulta aplicable la deducción establecida en este apartado. El IVACE podrá llevar a cabo las actuaciones de control y comproba-ción técnica sobre los equipos instalados que considere oportunas.»

En virtud de lo dispuesto en el artículo 8.2.º.a del Decreto 4/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de orga-nización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, resuelvo:

PrimeroEstablecer la tipología, requisitos técnicos, costes de referencia

máximos y otras características de los equipos e instalaciones a las que les resulta aplicable la deducción establecida en la letra o, del apartado uno, del artículo cuarto, de la Ley 13/1997, de la Generalitat, cuyo deta-lle se indica en el anexo de la presente resolución.

SegundoAprobar el procedimiento para la obtención de la certificación acre-

ditativa a emitir por el IVACE, que conllevará el reconocimiento previo de la Administración autonómica para la aplicación de la deducción contenida en la letra o, del apartado uno, del artículo cuarto, de la Ley 13/1997.

El procedimiento para la obtención de la certificación acreditativa de que las cantidades invertidas en las instalaciones son susceptibles de deducción en el Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) será el siguiente:

1. Presentación de la solicitud.Las solicitudes presentadas a partir de la publicación de esta reso-

lución se adecuarán al formulario normalizado disponible en la página web del IVACE http://www.ivace.es.

La presentación de la solicitud podrá llevarse a cabo por cualquiera de las siguientes modalidades:

– Presencial.Se presentará la solicitud normalizada y la documentación com-

plementaria en la sede del IVACE, ciudad administrativa 9 d’Octubre, torre 2, calle de la Democràcia, 77 (acceso por c/ 9 d’Octubre), 46018 València, o en las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas. En el caso de que se optara por presentar la soli-citud en una oficina de Correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por la oficina de Correos antes de ser certificada.

– Por correo electrónico, con la asistencia del IVACE.Se remitirá la solicitud normalizada y la documentación comple-

mentaria al correo electrónico deduccionesfiscales.ivace@gva.es. Con carácter general, todos los documentos se remitirán preferentemente en formato electrónico PDF, a excepción de los documentos gráficos o fotografías, que se remitirán en cualquiera de los formatos electrónicos habituales (JPG, JPEG, GIF, PNG, etc…). En este caso, con carácter previo a su envío, podrá optarse por firmar y escanear la solicitud, o bien firmarla directamente mediante firma electrónica avanzada.

El IVACE dará de oficio registro de entrada a la solicitud recibida y cursará recibo de la misma a la persona solicitante a través del mismo correo electrónico por el que se remitió la solicitud. Se considerará como fecha de solicitud el primer día hábil posterior a la recepción del correo electrónico por parte del IVACE. Una vez registrada, la solicitud surtirá los mismos efectos que si se hubiera presentado por la modalidad presencial.

En el cas de conjunts d’habitatges en règim de propietat horitzontal en què es duguen a terme aquestes instal·lacions de forma compartida, sempre que aquestes tinguen cobertura legal, aquesta deducció podrà aplicar-la cada un dels propietaris individualment segons el coeficient de participació que li corresponga, sempre que complisquen amb la resta de requisits establits.

Per a aplicar la deducció s’hauran de conservar els justificants de despesa i de pagament, que hauran de complir allò que s’ha disposat en la seua normativa d’aplicació.

La deducció establida en aquest apartat requerirà el reconeixement previ de l’Administració autonòmica. A tals efectes, l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE) expedirà la certificació acredi-tativa corresponent.

L’IVACE determinarà la tipologia, requisits tècnics, costos de refe-rència màxims i altres característiques dels equips i instal·lacions a què els resulta aplicable la deducció establida en aquest apartat. L’IVACE podrà dur a terme les actuacions de control i comprovació tècnica sobre els equips instal·lats que considere oportunes».

En virtut del que disposa l’article 8.2n.a del Decret 4/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’organització i fun-cionament de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial, resolc:

PrimerEstablir la tipologia, requisits tècnics, costos de referència màxims

i altres característiques dels equips i instal·lacions a què els resulta aplicable la deducció establida en la lletra o, de l’apartat u, de l’article quart, de la Llei 13/1997, de la Generalitat, el detall de la qual s’indica en l’annex de la present resolució.

SegonAprovar el procediment per a l’obtenció de la certificació acredita-

tiva a emetre per l’IVACE, que comportarà el reconeixement previ de l’Administració autonòmica per a l’aplicació de la deducció continguda en la lletra o, de l’apartat u, de l’article quart, de la Llei 13/1997.

El procediment per a l’obtenció de la certificació acreditativa que les quantitats invertides en les instal·lacions són susceptibles de deduc-ció en l’Impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), serà el següent:

1. Presentació de la sol·licitud.Les sol·licituds presentades a partir de la publicació d’aquesta reso-

lució s’adequaran al formulari normalitzat disponible en la pàgina web de l’IVACE http://www.ivace.es.

La presentació de la sol·licitud podrà dur-se a terme per qualsevol de les modalitats següents:

– Presencial.Es presentarà la sol·licitud normalitzada i la documentació com-

plementària en la seu de l’IVACE, ciutat administrativa 9 d’Octubre, torre 2, calle de la Democràcia, 77 (accés per c/ 9 d’octubre), 46018 València, o en les formes previstes en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques. En el cas que s’optara per presentar la sol·licitud en una oficina de Correus, haurà de fer-se en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada per l’oficina de Correus abans de ser certificada.

– Per correu electrònic, amb l’assistència de l’IVACE.Es remetrà la sol·licitud normalitzada i la documentació comple-

mentària al correu electrònic deduccionesfiscales.ivace@gva.es. Amb caràcter general, tots els documents es remetran preferentment en for-mat electrònic PDF, a excepció dels documents gràfics o fotografies, que es remetran en qualsevol dels formats electrònics habituals (JPG, JPEG, GIF, PNG, etc.). En aquest cas, amb caràcter previ al seu envia-ment, podrà optar-se per firmar i escanejar la sol·licitud, o bé firmar-la directament mitjançant firma electrònica avançada.

L’IVACE donarà d’ofici registre d’entrada a la sol·licitud rebuda i cursarà rebut d'aquesta a la persona sol·licitant a través del mateix cor-reu electrònic pel qual es va remetre la sol·licitud. Es considerarà com a data de sol·licitud el primer dia hàbil posterior a la recepció del correu electrònic per part de l’IVACE. Una vegada registrada, la sol·licitud tindrà els mateixos efectes que si s’haguera presentat per la modalitat presencial.

– Solicitud electrónica.La solicitud se presentará en el registro electrónico del IVACE,

accesible a través de su página web http://www.ivace.es.El IVACE publicitará en su página web la activación del servicio

de solicitud telemática en el momento en que el mismo se encuentre disponible. Hasta la fecha de habilitación del servicio se encontrarán activas las dos modalidades indicadas anteriormente.

La presentación electrónica requerirá que la persona solicitante dis-ponga de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), emitido por la Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana (ACCV), DNI electrónico, certificado de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT), o bien con los certifi-cados reconocidos en la lista de confianza de prestadores de servicios de certificación establecidos en España, publicado en la sede electrónica del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital.

Al objeto de facilitar a las personas interesadas la presentación de solicitudes, el IVACE podrá formalizar convenios con asociaciones sectoriales de empresas instaladoras para que las mismas actúen como entidades colaboradoras. En caso de optar por esta posibilidad, estas asociaciones deberán estar adheridas al Sistema arbitral de consumo de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat y llevar a cabo este servicio de colaboración con el IVACE de forma universal y gratuita.

2. Documentación complementaria a presentar junto con la solici-tud:

2.1. Para todas las personas solicitantes:– Facturas de la instalación, que cumplan lo dispuesto en el Regla-

mento por el que se regulan las obligaciones de facturación, aprobado por el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre y demás normativa vigente.

Solo serán consideradas válidas las facturas referidas a la persona solicitante/compradora.

En el caso de impuestos y tasas que puedan considerarse elegibles, se aportarán las correspondientes hojas de liquidación o documentos equivalentes.

– Justificantes de pago. Serán válidos los medios de pago relaciona-dos en la disposición adicional decimosexta en la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la renta de las personas físicas y restantes tributos cedidos, y más concretamente: tarjeta de crédito o débito, transferen-cia bancaria, cheque nominativo o ingreso en cuentas en entidades de crédito.

– Fotografías de la instalación y de cada uno los elementos que la componen, en formato físico o digital, en cualquiera de los formatos electrónicos habituales (JPG, JPEG, GIF, PNG, etc.).

– Ficha catastral del inmueble, obtenida a través de la Sede Electró-nica del Catastro (www.sedecatastro.gob.es).

Se podrá sustituir la presentación de este documento por la indica-ción, en el formulario de solicitud, de la referencia catastral del inmue-ble, para su posterior comprobación por parte del IVACE.

– Declaración responsable, marcando la casilla destinada para ello en el propio formulario de solicitud, referente a los siguientes aspectos:

· Que todos los datos que figuran en la solicitud y en la documenta-ción complementaria aportada son ciertos y están vigentes.

· Que la instalación ha sido realizada por una empresa instaladora que cumple los requisitos establecidos reglamentariamente.

· Que todos los equipos e instalaciones cumplen con la normativa vigente de aplicación.

· Que la instalación y componentes cumplen los periodos de garan-tía mínimos exigidos.

· Que la instalación está constituida por equipos nuevos, sin uso previo.

· Que la vivienda cumple con las condiciones para ser considera-da vivienda, de acuerdo con la normativa autonómica reguladora de la vivienda.

· Que la instalación no se encuentra relacionada con el ejercicio de una actividad económica.

· Que tanto la persona solicitante como la instalación cumplen todos los requisitos establecidos para la aplicación de la deducción.

– Para viviendas construidas sobre suelo no urbano (tanto urbani-zable como no urbanizable), certificado que acredite la legalidad de la

– Sol·licitud electrònica.La sol·licitud es presentarà en el registre electrònic de l’IVACE,

accessible a través de la pàgina web http://www.ivace.es.L’IVACE publicitarà en la seua pàgina web l’activació del servei de

sol·licitud telemàtica en el moment en què aquest es trobe disponible. Fins a la data d’habilitació del servei es trobaran actives les dues moda-litats adés indicades.

La presentació electrònica requerirà que la persona sol·licitant dis-pose de firma electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), emès per l’Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana (ACCV), DNI electrònic, certificat de la Fàbrica Nacional de Moneda i Timbre (FNMT), o bé amb els certificats reco-neguts en la llista de confiança de prestadors de serveis de certificació establits a Espanya, publicat en la seu electrònica del Ministeri d’Ener-gia, Turisme i Agenda Digital.

A fi de facilitar a les persones interessades la presentació de sol·li-cituds, l’IVACE podrà formalitzar convenis amb associacions sectorials d’empreses instal·ladores perquè aquestes actuen com a entitats col·la-boradores. En cas d’optar per aquesta possibilitat, aquestes associacions hauran d’estar adherides al Sistema arbitral de consum de la Conse-lleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball de la Generalitat, i dur a terme aquest servei de col·laboració amb l’IVACE de forma universal i gratuïta.

2. Documentació complementària a presentar junt amb la sol·lici-tud:

2.1. Per a totes les persones sol·licitants:– Factures de la instal·lació, que complisquen el que disposa el

Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació, aprovat pel Reial decret 1.619/2012, de 30 de novembre, i la resta de normativa vigent.

Només seran considerades vàlides les factures referides a la persona sol·licitant/compradora.

En el cas d’impostos i taxes que puguen considerar-se elegibles, s’aportaran els corresponents fulls de liquidació o documents equiva-lents.

– Justificants de pagament. Seran vàlids els mitjans de pagament relacionats en la disposició addicional setze en la Llei 13/1997, de 23 de desembre, de la Generalitat, per la qual es regula el tram autonòmic de l’Impost sobre la renda de les persones físiques i restants tributs cedits, i més concretament: targeta de crèdit o dèbit, transferència bancària, xec nominatiu o ingrés en comptes d’entitats de crèdit.

– Fotografies de la instal·lació i de cada un els elements que la com-ponen, en format físic o digital, en qualsevol dels formats electrònics habituals (JPG, JPEG, GIF, PNG, etc.).

– Fitxa cadastral de l’immoble, obtinguda a través de la Seu Elec-trònica del Cadastre (www.sedecatastro.gob.es).

Es podrà substituir la presentació d’aquest document per la indica-ció, en el formulari de sol·licitud, de la referència cadastral de l’immo-ble, per a la seua posterior comprovació per part de l’IVACE.

– Declaració responsable, marcant la casella destinada per a això en el propi formulari de sol·licitud, referent als aspectes següents:

· Que totes les dades que figuren en la sol·licitud i en la documen-tació complementària aportada són certes i estan vigents.

· Que la instal·lació ha sigut realitzada per una empresa instal·lado-ra que compleix els requisits establits reglamentàriament.

· Que tots els equips i instal·lacions compleixen amb la normativa vigent d’aplicació.

· Que la instal·lació i components compleixen els períodes de garan-tia mínims exigits.

· Que la instal·lació està constituïda per equips nous, sense ús previ.

· Que l’habitatge compleix amb les condicions per a ser considerat habitatge, d’acord amb la normativa reguladora de l’habitatge.

· Que la instal·lació no es troba relacionada amb l’exercici d’una activitat econòmica.

· Que tant la persona sol·licitant com la instal·lació compleixen tots els requisits establits per a l’aplicació de la deducció.

– Per a habitatges construïts sobre sòl no urbà (tant urbanitzable com no urbanitzable), certificat que acredite la legalitat de l’edificació

edificación en la que se haya llevado a cabo la instalación (cédula de habitabilidad, certificado municipal o equivalente).

– En el caso de inversiones realizadas en instalaciones colectivas por comunidades de propietarios en conjuntos de viviendas en régimen de propiedad horizontal, declaración del administrador o del presidente con la lista de los propietarios que han participado en la inversión y su porcentaje de participación.

2.2. Para cada tipología de instalación:a) Instalaciones de autoconsumo eléctrico.– Instalaciones de autoconsumo sin excedentes: certificado de la

instalación individual diligenciado por la administración autonómica.– Instalaciones de autoconsumo con excedentes: contrato técnico

de la instalación de autoconsumo suscrito con la compañía eléctrica distribuidora.

– Para todas las modalidades de autoconsumo: ficha técnica u hoja de características del fabricante de los equipos principales (sistema de generación y de acumulación, en su caso), donde se especifiquen las características y rendimiento de los sistemas empleados.

b) Instalaciones de producción de energía térmica.– Para todas las fuentes energéticas:· Para las instalaciones realizadas sobre edificaciones con fecha de

construcción posterior al año 2006, copia de la solicitud de licencia de obras de la edificación o cualquier otro documento que acredite la fecha de construcción de la edificación o que la misma se encuentra fuera del ámbito de aplicación del Código Técnico de la Edificación (CTE).

En los casos en que en virtud del citado código resulte obligatoria la realización de una instalación de aprovechamiento de energías renova-bles y la instalación realizada supere justificadamente dicha obligación, deberá presentarse documento explicativo suscrito por técnico compe-tente o empresa instaladora donde se compare la instalación realizada con respecto a la mínima requerida para el cumplimiento del CTE, tanto en términos técnicos como económicos, y se justifique la sobreinversión soportada.

· Ficha técnica u hoja de características del fabricante de los equi-pos principales (sistema de generación y de acumulación, en su caso), donde se especifiquen las características y rendimiento de los sistemas empleados.

– Para las instalaciones de energía solar térmica:· Copia de la resolución de certificación del captador o sistema solar

prefabricado empleado, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 28 de julio de 1980, por la que se aprueban normas e instrucciones técnicas complementarias para la homologación de paneles solares, consideran-do las modificaciones introducidas por la Orden ITC/71/2007, de 22 de enero, por la Orden IET/401/2012, de 28 de febrero, y por la Orden IET/2366/2014, de 11 de diciembre. Esta certificación deberá encontrar-se vigente en el momento de la realización de la inversión.

Se podrá sustituir la presentación de este documento por la indica-ción, en el formulario de solicitud, de la contraseña de certificación del equipo, para su posterior comprobación por parte del IVACE.

c) Instalaciones de producción de energía eléctrica aisladas de la red.

– Para todas las fuentes energéticas:· Documentación acreditativa de que la conexión del consumo a

la red eléctrica de distribución resulta inviable desde el punto de vista técnico, medioambiental y/o económico. La justificación de la invia-bilidad técnica y/o económica se realizará a partir la notificación de la compañía eléctrica distribuidora donde se establezcan las condiciones para la conexión del suministro.

· Ficha técnica u hoja de características del fabricante de los equi-pos principales (sistema de generación y de acumulación, en su caso), donde se especifiquen las características y rendimiento de los sistemas empleados.

El IVACE podrá solicitar, para todas las tipologías y fuentes energé-ticas, cualquier otro documento o información sobre las características de la instalación.

3. La documentación será remitida a la Unidad IVACE Energía a los efectos de su supervisión.

4. Supervisada la documentación aportada y acreditado el cumpli-miento de la totalidad de requisitos establecidos, por la dirección gene-ral del IVACE se procederá a la emisión de la certificación acreditativa positiva de que la instalación ejecutada es susceptible de aplicación de la deducción fiscal contenida en el artículo cuarto, apartado uno, letra o,

en què s’haja dut a terme la instal·lació (cèdula d’habitabilitat, certificat municipal o equivalent).

– En el cas d’inversions realitzades en instal·lacions col·lectives per comunitats de propietaris en conjunts d’habitatges en règim de propietat horitzontal, declaració de l’administrador o del president amb la llista dels propietaris que han participat en la inversió i el seu percentatge de participació.

2.2. Per a cada tipologia d’instal·lació:a) Instal·lacions d’autoconsum elèctric.– Instal·lacions d’autoconsum sense excedents: certificat de la ins-

tal·lació individual diligenciat per l’administració autonòmica– Instal·lacions d’autoconsum amb excedents: contracte tècnic de

la instal·lació d’autoconsum subscrit amb la companyia elèctrica dis-tribuïdora.

– Per a totes les modalitats d’autoconsum: fitxa tècnic o full de característiques del fabricant dels equips principals (sistema de genera-ció i d’acumulació, si és el cas), on s’especifiquen les característiques i rendiment dels sistemes empleats.

b) Instal·lacions de producció d’energia tèrmica.– Per a totes les fonts energètiques:· Per a les instal·lacions realitzades sobre edificacions amb data

construcció posterior a l’any 2006, còpia de la sol·licitud de llicència d’obres de l’edificació o qualsevol altre document que acredite la data de construcció de l’edificació, o que aquesta es troba fora de l’àmbit d’aplicació del Codi Tècnic de l’Edificació (CTE).

En els casos en què, en virtut de l’esmentat codi, resulte obligatòria la realització d’una instal·lació d’aprofitament d’energies renovables i la instal·lació realitzada supere justificadament l’obligació esmentada, haurà de presentar-se document explicatiu subscrit per tècnic competent o empresa instal·ladora, on es compare la instal·lació realitzada respecte a la mínima requerida per al compliment del CTE, tant en termes tècnics com econòmics, i es justifique la sobreinversió suportada.

· Fitxa tècnica o full de característiques del fabricant dels equips principals (sistema de generació i d’acumulació, si és el cas), on s’espe-cifiquen les característiques i rendiment dels sistemes empleats.

– Per a les instal·lacions d’energia solar tèrmica:· Copia de la resolució de certificació del captador o sistema solar

prefabricat empleat, d’acord amb el que estableix l’Ordre de 28 de juliol de 1980, per la qual s’aproven normes i instruccions tècniques complementàries per a l’homologació de panells solars, considerant les modificacions introduïdes per l’Ordre ITC/71/2007, de 22 de gener, per l’Ordre IET/401/2012, de 28 de febrer, i per l’Ordre IET/2366/2014, d’11 de desembre. Aquesta certificació haurà de trobar-se vigent en el moment de la realització de la inversió.

Es podrà substituir la presentació d’aquest document per la indica-ció, en el formulari de sol·licitud, de la contrasenya de certificació de l’equip, per a la seua posterior comprovació per part de l’IVACE.

c) Instal·lacions de producció d’energia elèctrica aïllades de la xarxa.

– Per a totes les fonts energètiques:· Documentació acreditativa que la connexió del consum a la xarxa

elèctrica de distribució resulta inviable des del punt de vista tècnic, mediambiental i/o econòmic. La justificació de la inviabilitat tècnica i/o econòmica es realitzarà a partir la notificació de la companyia elèc-trica distribuïdora, on s’establisquen les condicions per a la connexió del subministrament.

· Fitxa tècnic o full de característiques del fabricant dels equips principals (sistema de generació i d’acumulació, si és el cas), on s’espe-cifiquen les característiques i rendiment dels sistemes empleats.

L’IVACE podrà sol·licitar, per a totes les tipologies i fonts energè-tiques, qualsevol altre document o informació sobre les característiques de la instal·lació.

3. La documentació serà remesa a la Unitat IVACE Energia als efec-tes de la seua supervisió.

4. Supervisada la documentació aportada i acreditat el compliment de la totalitat de requisits establits, la Direcció General de l’IVACE emetrà la certificació acreditativa positiva que la instal·lació executada és susceptible d’aplicació de la deducció fiscal continguda en l’article quart, apartat u, lletra o, de la Llei 13/1997, de 23 de desembre, de la

de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la renta de las personas físicas y restantes tributos cedidos, con indicación expresa de la tipolo-gía de la instalación, ubicación, inversión acreditada y ejercicio al que resulta imputable, entre otros.

5. Si de la documentación aportada por la persona solicitante no se acredita el cumplimento de los requisitos exigidos en el artículo cuar-to, apartado uno, letra o, de la Ley 13/1997, de 23 de diciembre, de la Generalitat, el IVACE emitirá certificación negativa.

6. El plazo máximo para emitir la certificación acreditativa será de 20 días hábiles desde la presentación de la solicitud completa y correcta.

7. El IVACE podrá llevar a cabo las actuaciones de control y com-probación técnica sobre los equipos instalados que considere oportunas. El sistema de control que el IVACE aplicará en relación a las decla-raciones responsables presentadas será por muestreo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 6.4 del Decreto 165/2010, de 8 de octubre, del Consell.

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso de alzada ante el Presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial en el plazo de un mes, con-tado desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-nistrativo común de las administraciones públicas.

València, 2 de enero de 2019.– La directora general del IVACE: Júlia Company Sanus.

ANEXOTipología, requisitos técnicos, coste de referencia máximos y otras

características de los equipos e instalaciones a los que resulta aplicable la deducción

a) Instalaciones de autoconsumo eléctrico.a.1) Tipología.– Modalidades. Instalaciones de autoconsumo eléctrico, según lo

establecido en el artículo 9.1 de la Ley 24/2013, de 16 de diciembre, del sector eléctrico, suministro con autoconsumo sin excedentes y suminis-tro con autoconsumo con excedentes. Estas instalaciones, estén equipa-das o no con sistemas de acumulación o almacenamiento energético, se corresponden con las realizadas bajo las modalidades tipo 1 y tipo 2, de acuerdo con la clasificación establecida en el artículo 4 del Real decreto 900/2015, de 9 de octubre, por el que se regulan las condiciones admi-nistrativas, técnicas y económicas de las modalidades de suministro de energía eléctrica con autoconsumo y de producción con autoconsumo.

– Fuentes energéticas. Energía solar fotovoltaica, energía eólica, energía minihidráulica y microcogeneración a partir de otras fuentes energéticas.

a.2) Requisitos técnicos.– Todos los equipos e instalaciones deberán cumplir con la norma-

tiva vigente de aplicación, y de forma concreta, a título enunciativo, no limitativo:

· Real decreto 900/2015, de 9 de octubre, por el que se regulan las condiciones administrativas, técnicas y económicas de las modalidades de suministro de energía eléctrica con autoconsumo y de producción con autoconsumo.

· Real decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión.

· Real decreto 1699/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula la conexión a red de instalaciones de producción de energía eléctrica de pequeña potencia.

– Para las instalaciones de energía solar fotovoltaica, los módulos empleados deberán poseer los correspondientes certificados de cumpli-mento de las normas UNE-EN o IEC que sean de aplicación según la tecnología empleada.

– No se considerarán deducibles en ningún caso las inversiones en:· Instalaciones formadas exclusivamente por sistemas de gestión y

almacenamiento energético no vinculados a un sistema de generación.a.3) Costes de referencia máximos (IVA incluido).

Generalitat, per la qual es regula el tram autonòmic de l’Impost sobre la renda de les persones físiques i restants tributs cedits, amb indicació expressa de la tipologia de la instal·lació, ubicació, inversió acreditada i exercici a què resulta imputable, entre altres.

5. Si de la documentació aportada per la persona sol·licitant no s’acredita el compliment dels requisits exigits en l’article quart, apartat u, lletra o, de la Llei 13/1997, de 23 de desembre, de la Generalitat, l’IVACE emetrà certificació negativa.

6. El termini màxim per a emetre la certificació acreditativa serà de 20 dies hàbils des de la presentació de la sol·licitud completa i correcta.

7. L’IVACE podrà dur a terme les actuacions de control i compro-vació tècnica sobre els equips instal·lats que considere oportunes. El sistema de control que l’IVACE aplicarà en relació a les declaracions responsables presentades serà per mostreig, d’acord amb el que esta-bleix l’article 6.4 del Decret 165/2010, de 8 d’octubre, del Consell.

La present resolució no posa fi a la via administrativa i, en con-tra, podrà interposar-se recurs d’alçada davant el president de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d’acord amb el que estableixen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 2 de gener de 2019.– La directora general de l’IVACE: Júlia Company Sanus.

ANNEXTipologia, requisits tècnics, cost de referència màxims i altres

característiques dels equips i instal·lacions a què resulta aplicable la deducció

a) Instal·lacions d’autoconsum elèctric.a.1) Tipologia.– Modalitats. Instal·lacions d’autoconsum elèctric, segons el que

estableix l’article 9.1 de la Llei 24/2013, de 16 de desembre, del sector elèctric, subministrament amb autoconsum sense excedents i submi-nistrament amb autoconsum amb excedents. Aquestes instal·lacions, estiguen equipades o no amb sistemes d’acumulació o emmagatzemat-ge energètic, es corresponen amb les realitzades davall les modalitats tipus 1 i tipus 2, d’acord amb la classificació establida en l’article 4 del Reial decret 900/2015, de 9 d’octubre, pel qual es regulen les con-dicions administratives, tècniques i econòmiques de les modalitats de subministrament d’energia elèctrica amb autoconsum i de producció amb autoconsum.

– Fonts energètiques. Energia solar fotovoltaica, energia eòlica, energia minihidràulica i microcogeneració a partir d’altres fonts ener-gètiques.

a.2) Requisits tècnics.– Tots els equips i instal·lacions hauran de complir amb la nor-

mativa vigent d’aplicació, i de forma concreta, a títol enunciatiu, no limitador:

· Reial Decret 900/2015, de 9 d’octubre, pel qual es regulen les condicions administratives, tècniques i econòmiques de les modalitats de subministrament d’energia elèctrica amb autoconsum i de producció amb autoconsum.

· Reial Decret 842/2002, de 2 d’agost, pel qual s’aprova el Regla-ment electrotècnic per a baixa tensió.

· Reial Decret 1.699/2011, de 18 de novembre, pel qual es regula la connexió a xarxa d’instal·lacions de producció d’energia elèctrica de xicoteta potència.

– Per a les instal·lacions d’energia solar fotovoltaica, els mòduls empleats hauran de posseir els corresponents certificats del compli-ment de les normes UNE-EN o IEC que s’apliquen segons la tecnologia empleada.

– No es consideraran deduïbles en cap cas les inversions en:· Instal·lacions formades exclusivament per sistemes de gestió i

emmagatzematge energètic no vinculats a un sistema de generació.a.3) Costos de referència màxims (IVA inclòs).

– Se tomará como coste de referencia una inversión máxima por unidad de potencia instalada, incluyendo todos los componentes, equi-pos e instalaciones, según las características de cada proyecto de:

· Instalaciones sin acumulación.

Sistema Rango de potencia(P) Coste de referencia (€/kW)

FotovoltaicoP <= 5 kWp 1.700 €/kWp

5 kWp < P <= 20 kWp (1.800 – 20 * P) €/kWp

Eólico P <= 50 kW 2.500 €/kW

· Instalaciones con acumulación.El coste de referencia de las instalaciones con acumulación se incre-

mentará, a partir de los costes indicados anteriormente, en función la capacidad nominal del sistema de acumulación, medida en kWh, y de la tecnología empleada, según se indica en la tabla siguiente:

Tecnología Coste de referencia (€/kWh)

Plomo Ácido 250

Ión Litio 800

Se considerará la capacidad nominal del sistema de almacenamien-to energético, con independencia de la profundidad de descarga útil empleada en el diseño.

– Estos costes de referencia máximos serán de aplicación a las inversiones realizadas en los ejercicios 2019 y posteriores, salvo modi-ficación expresa.

– Para instalaciones mixtas se tomará como referencia cada uno de los costes indicados anteriormente en la proporción correspondiente a cada sistema.

– Costes elegibles:· Inversiones en equipos, transporte y montaje vinculados directa-

mente a las instalaciones de autoconsumo, en concreto, sistema gene-rador, sistema de conversión de la energía, sistema de control y regu-lación, equipo de medida de energía generada y, en su caso, sistema de almacenamiento energético.

· Obra civil estrictamente necesaria vinculada a la instalación.· Instalaciones de evacuación de energía hasta el punto de conexión

a la red eléctrica.· Costes de tramitación administrativa de las instalaciones, incluidos

los costes de los estudios de acceso y conexión, los derechos de acome-tida de generación, los impuestos municipales (ICIO) y tasas de obras, legalización y, en su caso inscripción en registros.

· En su caso, costes de redacción de proyecto, estudio de seguridad y salud y dirección de obra.

· Se considerará elegible el IVA satisfecho.· Solo se considerarán elegibles los costes de las contrataciones

externas.a.4) Otras características de los equipos e instalaciones.– Las instalaciones deberán estar realizadas por empresas instalado-

ras que cumplan los requisitos establecidos reglamentariamente.– Solo se considerarán deducibles las inversiones en instalaciones

que estén constituidas por equipos nuevos, sin uso previo.– Garantías mínimas exigidas a los equipos e instalaciones:· Equipos principales: 2 años.· Instalación: 2 años.– Las instalaciones deberán estar realizadas por el contribuyente en

una vivienda ubicada en la Comunitat Valenciana. A estos efectos, se estará al concepto de vivienda contenido en la normativa autonómica reguladora de la vivienda.

– Las instalaciones no podrán estar relacionadas con el ejercicio de una actividad económica.

– La parte de la inversión apoyada, en su caso, con subvenciones públicas no dará derecho a deducción.

b) Instalaciones de producción de energía térmica.b.1) Tipología.– Modalidades. Instalaciones de producción de energía térmica,

equipadas o no con sistemas de acumulación energética, para aplicacio-nes de producción de agua caliente sanitaria, calefacción y/o climatiza-

– Es prendrà com a cost de referència una inversió màxima per unitat de potència instal·lada, incloent-hi tots els components, equips i instal·lacions, segons les característiques de cada projecte de:

· Instal·lacions sense acumulació.

Sistema Rang de potència(P) Cost de referència (€/kW)

FotovoltaicP <= 5 kWp 1.700 €/kWp

5 kWp < P <= 20 kWp (1.800 - 20 * P) €/kWp

Eòlic P <= 50 kW 2.500 €/kW

· Instal·lacions amb acumulació.El cost de referència de les instal·lacions amb acumulació s’incre-

mentarà, a partir dels costos adés indicats, en funció la capacitat nomi-nal del sistema d’acumulació, mesura en kWh, i de la tecnologia emple-ada, segons s’indica en la taula següent:

Tecnologia Cost de referència (€/kWh)

Plom Àcid 250

Ió Liti 800

Es considerarà la capacitat nominal del sistema d’emmagatzemat-ge energètic, amb independència de la profunditat de descàrrega útil empleada en el disseny.

– Aquests costos de referència màxims seran aplicables a les inver-sions realitzades en els exercicis 2019 i posteriors, excepte modificació expressa.

– Per a instal·lacions mixtes es prendrà com a referència cada un dels costos indicats anteriorment en la proporció corresponent a cada sistema.

– Costos elegibles:· Inversions en equips, transport i muntatge vinculats directament

a les instal·lacions d’autoconsum, en concret, sistema generador, siste-ma de conversió de l’energia, sistema de control i regulació, equip de mesura d’energia generada i, si és el cas, sistema d’emmagatzematge energètic.

· Obra civil estrictament necessària vinculada a la instal·lació.· Instal·lacions d’evacuació d’energia fins al punt de connexió a la

xarxa elèctrica.· Costes de tramitació administrativa de les instal·lacions, inclosos

els costos dels estudis d’accés i connexió, els drets de connexió de gene-ració, els impostos municipals (ICIO) i taxes d’obres, legalització i, si és el cas, inscripció en registres.

· En el seu cas, costos de redacció de projecte, estudi de seguretat i salut i direcció d’obra.

· Es considerarà elegible l’IVA satisfet.· Sols es consideraran elegibles els costos de les contractacions

externes.a.4) Altres característiques dels equips i instal·lacions.– Les instal·lacions hauran d’estar realitzades per empreses ins-

tal·ladores que complisquen els requisits establits reglamentàriament.– Només es consideraran deduïbles les inversions en instal·lacions

que estiguen constituïdes per equips nous, sense ús previ.– Garanties mínimes exigides als equips i instal·lacions:· Equips principals: 2 anys.· Instal·lació: 2 anys.– Les instal·lacions hauran d’estar realitzades pel contribuent en un

habitatge ubicat a la Comunitat Valenciana. A aquests efectes, s’estarà al concepte d’habitatge contingut en la normativa reguladora de l'ha-bitatge.

– Les instal·lacions no podran estar relacionades amb l’exercici d’una activitat econòmica.

– La part de la inversió recolzada, si és el cas, amb subvencions públiques no donarà dret a deducció.

b) Instal·lacions de producció d’energia tèrmica.b.1) Tipologia.– Modalitats. Instal·lacions de producció d’energia tèrmica, equi-

pades o no amb sistemes d’acumulació energètica, per a aplicacions de producció d’aigua calenta sanitària, calefacció i/o climatització. Es

ción. Se consideran igualmente incluidas las instalaciones destinadas a climatización de piscinas.

– Fuentes energéticas: energía solar térmica, biomasa y energía geo-térmica.

b.2) Requisitos técnicos.– Todos los equipos e instalaciones deberán cumplir con la norma-

tiva vigente de aplicación, y de forma concreta, a título enunciativo, no limitativo:

· Para todas las tecnologías: Real decreto 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios.

· Para las instalaciones de energía solar térmica: pliego de condicio-nes técnicas del IDAE para instalaciones solares térmicas (PET-REV-enero 2009), excepto en el caso de aquellos captadores que empleen como fluido de trabajo el aire.

– Requisitos específicos en función de cada fuente energética:· Instalaciones de energía solar térmica:i) Las instalaciones deberán estar constituidas por sistemas indi-

rectos (doble circuito) para calentamiento de un fluido a partir de la captación de la radiación solar, bien sea como sistema compacto, prefa-bricado o como sistema formado por elementos independientes.

ii. Con carácter general, no se permite la conexión de un sistema de generación auxiliar en el acumulador solar. Para los equipos de ins-talaciones solares que vengan preparados de fábrica para albergar un sistema auxiliar eléctrico, se deberá anular esta posibilidad de forma permanente, mediante sellado irreversible u otro medio. Con carácter excepcional, esta condición no será de aplicación en las circunstancias y condiciones específicas previstas en el pliego de condiciones técnicas del IDAE para instalaciones solares térmicas (PET-REV-enero 2009).

iii. Los equipos empleados deberán contar con la correspondiente resolución de certificación del captador o sistema solar prefabricado empleado, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 28 de Julio de 1980, por la que se aprueban normas e instrucciones técnicas com-plementarias para la homologación de paneles solares, considerando las modificaciones introducidas por la Orden ITC/71/2007, de 22 de enero, por la Orden IET/401/2012, de 28 de febrero y por la Orden IET/2366/2014, de 11 de diciembre. Esta certificación deberá encontrar-se vigente en el momento de la realización de la inversión.

· Instalaciones de biomasa térmica:i) Las instalaciones deberán estar destinadas a la producción de

energía térmica en sistemas generadores, a partir de biomasa, ya sea de forma directa, por conducciones o mediante circuito hidráulico de distribución.

ii. Se considerarán deducibles las inversiones en sistemas de gene-ración de energía térmica del tipo caldera, termoestufa, hidroestufa, equipo compacto insertable y hogar cerrado de chimenea con sistema de recuperación con convección forzada.

iii. No se considerarán deducibles las inversiones en chimeneas de hogar abierto, hornos, cocinas, estufas de exterior, ni en cualquier equi-po diseñado para el consumo de combustibles de origen no renovable (gas natural, gas butano/propano, gasóleo, aceite, parafina, cera líquida, alcohol o asimilables).

iv. En el caso de calderas, los sistemas empleados deberán poseer la declaración de conformidad CE del fabricante del equipo y acreditar su rendimiento a potencia nominal.

v) La fuente energética primaria podrá estar constituida por pellets, leña u otros combustibles asimilables de carácter renovable.

· Instalaciones de energía geotérmica.i) Las instalaciones deberán estar destinadas al aprovechamiento de

la energía geotérmica utilizando bombas de calor que intercambien con el terreno, ya sean de circuito abierto o cerrado.

ii. Solo se considerará deducible el coste de los equipos, obra e instalaciones necesarias para lograr el intercambio efectivo de energía con el terreno, no incluyéndose las bombas de calor propiamente dichas.

b.3) Costes de referencia máximos (IVA incluido).– Se tomará como coste de referencia una inversión máxima por

unidad de potencia o superficie de captación instalada incluyendo todos los componentes, equipos e instalaciones, según las características de cada proyecto de:

· Instalaciones de energía solar térmica: 1.028,50 €/m², considerán-dose como unidad de superficie de captación la superficie de apertura.

consideren igualment incloses les instal·lacions destinades a climatit-zació de piscines.

– Fonts energètiques: energia solar tèrmica, biomassa i energia geo-tèrmica.

b.2) Requisits tècnics.– Tots els equips i instal·lacions hauran de complir amb la nor-

mativa vigent d’aplicació, i de forma concreta, a títol enunciatiu, no limitador:

· Per a totes les tecnologies: Reial decret 1027/2007, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament d’instal·lacions tèrmiques en els edificis.

· Per a les instal·lacions d’energia solar tèrmica: plec de condicions tècniques de l’IDAE per a instal·lacions solars tèrmiques (PET-REV-gener 2009), excepte en el cas d’aquells captadors que empren com a fluid de treball l’aire.

– Requisits específics en funció de cada font energètica:· Instal·lacions d’energia solar tèrmica:i) En el cas de captadors de fluid líquid, les instal·lacions hauran

d’estar constituïdes per sistemes indirectes (doble circuit) per a escalfa-ment d’un fluid a partir de la captació de la radiació solar, bé siga com a sistema compacte, prefabricat o com a sistema format per elements independents.

ii. Amb caràcter general, no es permet la connexió d’un sistema de generació auxiliar en l’acumulador solar. Per als equips d’instal·laci-ons solars que vinguen preparats de fàbrica per a albergar un sistema auxiliar elèctric, s’haurà d’anul·lar aquesta possibilitat de forma per-manent, mitjançant segellat irreversible o un altre mitjà. Amb caràcter excepcional, aquesta condició no serà aplicable en les circumstàncies i condicions específiques previstes en el plec de condicions tècniques de l’IDAE per a instal·lacions solars tèrmiques (PET-REV-gener 2009).

iii. Els equips empleats hauran de comptar amb la corresponent resolució de certificació del captador o sistema solar prefabricat emple-at, d’acord amb el que estableix l’Ordre de 28 de juliol de 1980, per la qual s’aproven normes i instruccions tècniques complementàries per a l’homologació de panells solars, considerant les modificacions introduï-des per l’Ordre ITC/71/2007, de 22 de gener, per l’Ordre IET/401/2012, de 28 de febrer, i per l’Ordre IET/2366/2014, d’11 de desembre. Aques-ta certificació haurà de trobar-se vigent en el moment de la realització de la inversió.

· Instal·lacions de biomassa tèrmica:i) Les instal·lacions hauran d’estar destinades a la producció d’ener-

gia tèrmica en sistemes generadors, a partir de biomassa, ja siga de forma directa, per conduccions o mitjançant circuit hidràulic de dis-tribució.

ii. Es consideraran deduïbles les inversions en sistemes de generació d’energia tèrmica del tipus caldera, termoestufa, hidroestufa, estufa, equip compacte inserible de xemeneia amb sistema de recuperació amb convecció forçada i llar tancat.

iii. No es consideraran deduïbles les inversions en xemeneies de llar oberta, forns, cuines, estufes d’exterior, ni en qualsevol equip dissenyat per al consum de combustibles d’origen no renovable (gas natural, gas butà/propà, gasoil, oli, parafina, cera líquida, alcohol o assimilables).

iv. En el cas de calderes, els sistemes empleats hauran de posseir la declaració de conformitat CE del fabricant de l’equip i acreditar el seu rendiment a potència nominal.

v) La font energètica primària podrà estar constituïda per pèl·lets, llenya o altres combustibles assimilables de caràcter renovable.

· Instal·lacions d’energia geotèrmica.i) Les instal·lacions hauran d’estar destinades a l’aprofitament de

l’energia geotèrmica utilitzant bombes de calor que intercanvien amb el terreny, ja siguen de circuit obert o tancat.

ii. Només es considerarà deduïble el cost dels equips, obra i instal-lacions necessàries per a aconseguir l’intercanvi efectiu d’energia amb el terreny, no incloent-se les bombes de calor pròpiament dites.

b.3) Costos de referència màxims (IVA inclòs).– Es prendrà com a cost de referència una inversió màxima per

unitat de potència o superfície de captació instal·lada, incloent-hi tots els components, equips i instal·lacions, segons les característiques de cada projecte de:

· Instal·lacions d’energia solar tèrmica: 1.028,50 €/m², conside-rant-se com a unitat de superfície de captació la superfície d’obertura.

· Instalaciones de biomasa:i) Calderas de pellets (o policombustible): 363 €/kW de potencia

instalada.ii. Otros equipos de pellets (termoestufas, hidroestufas, estufas o

equipos compactos insertables de chimenea con sistema de recuperación con convección forzada, de pellets): 200 €/kW de potencia instalada.

iii. Equipos compactos insertables de chimenea con sistema de recuperación con convección forzada, de leña: 150 €/kW de potencia instalada.

iv. Otros equipos de leña: 100 €/kW de potencia instalada.· Instalaciones de energía geotérmica:

Tipo de circuito Tipología de intercambio Coste de referencia (€/kW)

Circuito cerradoSondeos – vertical 1.694 €/kW

Enterrado – horizontal 1.331 €/kW

Circuito abierto 605 €/kW

– Estos costes de referencia máximos serán de aplicación a las inversiones realizadas en los ejercicios 2019 y posteriores, salvo modi-ficación expresa.

– Para instalaciones mixtas se tomará como referencia cada uno de los costes indicados anteriormente en la proporción correspondiente a cada sistema.

– Costes elegibles:· Inversiones en equipos, transporte y montaje vinculados directa-

mente a las instalaciones de producción de energía térmica, en concreto, sistema generador de energía, sistema de intercambio, sistema de con-trol y regulación, sistema de acumulación térmica y, en su caso, equipo de medida de energía generada.

· Obra civil estrictamente necesaria vinculada a la instalación.· Costes de tramitación administrativa de las instalaciones, incluidos

los impuestos municipales (ICIO) y tasas de obras, legalización y, en su caso, inscripción en registros.

· En su caso, costes de redacción de proyecto, estudio de seguridad y salud y dirección de obra, si se trata de contrataciones externas.

· Se considerará elegible el IVA satisfecho.· Solo se considerarán elegibles las contrataciones externas.· No se considerarán elegibles:i) Con carácter general, los costes de los circuitos de distribución y

elementos de consumo de energía térmica (radiadores, suelo radiante, fan-coils, etc.).

ii. Los costes de los sistemas de apoyo auxiliar basados en el consu-mo de fuentes no renovables o de energía eléctrica.

iii. En el caso de instalaciones de energía geotérmica u otras que requieran transformaciones termodinámicas, los costes de las bombas de calor.

b.4) Otras características de los equipos e instalaciones.– Las instalaciones deberán estar realizadas por empresas instalado-

ras que cumplan los requisitos establecidos reglamentariamente.– Solo se considerarán deducibles las inversiones en instalaciones

que estén constituidas por equipos nuevos, sin uso previo.– No se considerarán deducibles en ningún caso las inversiones en

instalaciones que sean de carácter obligatorio en virtud de la aplicación del Real decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código técnico de la edificación (CTE). No obstante lo anterior, en los casos en que en virtud del citado código resulte obligatoria la realiza-ción de una instalación de aprovechamiento de energías renovables y la instalación realizada supere justificadamente dicha obligación, podrá ser deducible la inversión en la instalación en los casos y porcentajes que estime el IVACE.

– Garantías mínimas exigidas a los equipos e instalaciones:· Equipos principales: 2 años.· Instalación: 2 años.– Las instalaciones deberán estar realizadas por el contribuyente en

una vivienda ubicada en la Comunitat Valenciana. A estos efectos, se estará al concepto de vivienda contenido en la normativa autonómica reguladora de la vivienda.

– Las instalaciones no podrán estar relacionadas con el ejercicio de una actividad económica.

· Instal·lacions de biomassa:i) Calderes de pèl·lets (o policombustible): 363 €/kW de potència

instal·lada.ii. Altres equips de pèl·lets (termoestufes, hidroestufes, estufes o

equips compactes inseribles de xemeneia amb sistema de recuperació amb convecció forçada, de pèl·lets): 200 €/kW de potència instal·lada.

iii. Equips compactes inseribles de xemeneia amb sistema de recu-peració amb convecció forçada, de llenya: 150 €/kW de potència ins-tal·lada.

iv. Altres equips de llenya: 100 €/kW de potència instal·lada.· Instal·lacions d’energia geotèrmica:

Tipus de circuit Tipologia d’intercanvi Cost de referència (€/kW)

Circuit tancatSondejos – vertical 1.694 €/kW

Soterrat – horitzontal 1.331 €/kW

Circuit obert 605 €/kW

– Aquests costos de referència màxims seran aplicables a les inver-sions realitzades en els exercicis 2019 i posteriors, excepte modificació expressa.

– Per a instal·lacions mixtes es prendrà com a referència cada un dels costos adés indicats en la proporció corresponent a cada sistema.

– Costos elegibles:· Inversions en equips, transport i muntatge vinculats directament

a les instal·lacions de producció d’energia tèrmica, en concret, sistema generador d’energia, sistema d’intercanvi, sistema de control i regu-lació, sistema d’acumulació tèrmica i, si és el cas, equip de mesura d’energia generada.

· Obra civil estrictament necessària vinculada a la instal·lació.· Costes de tramitació administrativa de les instal·lacions, inclosos

els impostos municipals (ICIO) i taxes d’obres, legalització i, si és el cas, inscripció en registres.

· En el seu cas, costos de redacció de projecte, estudi de seguretat i salut i direcció d’obra, si es tracta de contractacions externes.

· Es considerarà elegible l’IVA satisfet.· Sols es consideraran elegibles les contractacions externes.· No es consideraran elegibles:i) Amb caràcter general, els costos dels circuits de distribució i ele-

ments de consum d’energia tèrmica (radiadors, sòl radiant, fan-coils, etc.).

ii. Els costos dels sistemes de suport auxiliar basats en el consum de fonts no renovables o d’energia elèctrica.

iii. En el cas d’instal·lacions d’energia geotèrmica o altres que requerisquen transformacions termodinàmiques, els costos de les bom-bes de calor.

b.4) Altres característiques dels equips i instal·lacions.– Les instal·lacions hauran d’estar realitzades per empreses ins-

tal·ladores que complisquen els requisits establits reglamentàriament.– Només es consideraran deduïbles les inversions en instal·lacions

que estiguen constituïdes per equips nous, sense ús previ.– No es consideraran deduïbles en cap cas les inversions en ins-

tal·lacions que siguen de caràcter obligatori en virtut de l’aplicació del Reial decret 314/2006, de 17 de març, pel qual s’aprova el Codi tècnic de l’edificació (CTE). No obstant això, en els casos en què en virtut de l’esmentat codi resulte obligatòria la realització d’una instal·lació d’aprofitament d’energies renovables i la instal·lació realitzada supere justificadament l’obligació esmentada, podrà ser deduïble la inversió en la instal·lació en els casos i percentatges que estime l’IVACE.

– Garanties mínimes exigides als equips i instal·lacions:· Equips principals: 2 anys.· Instal·lació: 2 anys.– Les instal·lacions hauran d’estar realitzades pel contribuent en

un habitatge ubicat dins de la Comunitat Valenciana. A aquests efectes, s’estarà al concepte d’habitatge inclòs en la normativa reguladora de l’habitatge.

– Les instal·lacions no podran estar relacionades amb l’exercici d’una activitat econòmica.

– La parte de la inversión apoyada, en su caso, con subvenciones públicas no dará derecho a deducción.

c) Instalaciones de producción de energía eléctrica aisladas de la red.

c.1) Tipología.– Modalidades. Instalaciones de producción de energía eléctrica,

equipadas o no con sistemas de acumulación o almacenamiento ener-gético, destinadas a la electrificación de viviendas aisladas de la red eléctrica de distribución, y cuya conexión a la misma sea inviable desde el punto de vista técnico, medioambiental y/o económico.

– Fuentes energéticas. Energía solar fotovoltaica y energía eólica.c.2) Requisitos técnicos.– Todos los equipos e instalaciones deberán cumplir con la norma-

tiva vigente de aplicación, y de forma concreta, a título enunciativo, no limitativo:

· Para todas las tecnologías: Real decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión.

· Para las instalaciones de energía solar fotovoltaica: pliego de Con-diciones Técnicas del IDAE para instalaciones solares fotovoltaicas aisladas de red (PCT-A-REV-febrero 2009).

– Para las instalaciones de energía solar fotovoltaica, los módulos empleados deberán poseer los correspondientes certificados de cumpli-mento de las normas UNE-EN o IEC que sean de aplicación según la tecnología empleada.

– Solo se considerarán deducibles las inversiones en instalaciones destinadas a proporcionar energía eléctrica a consumos aislados de la red eléctrica de distribución y cuya conexión a la misma sea inviable desde el punto de vista técnico, medioambiental y/o económico.

c.3) Costes de referencia máximos (IVA incluido).– Se tomará como coste de referencia una inversión máxima por

unidad de potencia instalada incluyendo todos los componentes, equipos e instalaciones, según las características de cada proyecto de:

· Instalaciones sin acumulación.

Sistema Rango de potencia(P) Coste de referencia (€/kW)

FotovoltaicoP <= 5 kWp 1.700 €/kWp

5 kWp < P <= 20 kWp (1.800 – 20 * P) €/kWp

Eólico P <= 50 kW 2.500 €/kW

· Instalaciones con acumulación.El coste de referencia de las instalaciones con acumulación se incre-

mentará, a partir de los costes indicados anteriormente, en función la capacidad nominal del sistema de acumulación, medida en kWh, y de la tecnología empleada, según se indica en la tabla siguiente:

Tecnología Coste de referencia (€/kWh)

Plomo Ácido 250

Ión Litio 800

Se considerará la capacidad nominal del sistema de almacenamien-to energético, con independencia de la profundidad de descarga útil empleada en el diseño.

– Estos costes de referencia máximos serán de aplicación a las inversiones realizadas en los ejercicios 2019 y posteriores, salvo modi-ficación expresa.

– Para instalaciones mixtas se tomará como referencia cada uno de los costes indicados anteriormente en la proporción correspondiente a cada sistema.

– Costes elegibles:· Inversiones en equipos, transporte y montaje vinculados directa-

mente a las instalaciones de producción de energía eléctrica, en con-creto, sistema generador, sistema de conversión de la energía, sistema de control y regulación, equipo de medida de energía generada y, en su caso, sistema de almacenamiento.

· Obra civil estrictamente necesaria vinculada a la instalación.· Costes de tramitación administrativa de las instalaciones, incluidos

los impuestos municipales (ICIO) y tasas de obras, legalización y, en su caso, inscripción en registros.

– La part de la inversió recolzada, si és el cas, amb subvencions públiques no donarà dret a deducció.

c) Instal·lacions de producció d’energia elèctrica aïllades de la xarxa.

c.1) Tipologia.– Modalitats. Instal·lacions de producció d’energia elèctrica, equi-

pades o no amb sistemes d’acumulació o emmagatzematge energètic, destinades a l’electrificació d’habitatges aïllats de la xarxa elèctrica de distribució, i la connexió del qual a aquella siga inviable des del punt de vista tècnic, mediambiental i/o econòmic.

– Fonts energètiques. Energia solar fotovoltaica i energia eòlica.c.2) Requisits tècnics.– Tots els equips i instal·lacions hauran de complir amb la nor-

mativa vigent d’aplicació, i de forma concreta, a títol enunciatiu, no limitador:

· Per a totes les tecnologies: Reial decret 842/2002, de 2 d’agost, pel qual s’aprova el Reglament electrotècnic per a baixa tensió.

· Per a les instal·lacions d’energia solar fotovoltaica: plec de Con-dicions Tècniques de l’IDAE per a instal·lacions solars fotovoltaiques aïllades de xarxa (PCT-A-REV-febrer 2009).

– Per a les instal·lacions d’energia solar fotovoltaica, els mòduls empleats hauran de posseir els corresponents certificats de compliment de les normes UNE-EN o IEC que s’apliquen segons la tecnologia empleada.

– Només es consideraran deduïbles les inversions en instal·lacions destinades a proporcionar energia elèctrica a consums aïllats de la xarxa elèctrica de distribució i la connexió de les quals a aquella siga inviable des del punt de vista tècnic, mediambiental i/o econòmic.

c.3) Costos de referència màxims (IVA inclòs).– Es prendrà com a cost de referència una inversió màxima per

unitat de potència instal·lada, incloent tots els components, equips i instal·lacions, segons les característiques de cada projecte de:

· Instal·lacions sense acumulació.

Sistema Rang de potència(P) Cost de referència (€/kW)

FotovoltaicP <= 5 kWp 1.700 €/kWp

5 kWp < P <= 20 kWp (1.800 - 20 * P) €/kWp

Eòlic P <= 50 kW 2.500 €/kW

· Instal·lacions amb acumulació.El cost de referència de les instal·lacions amb acumulació s’incre-

mentarà, a partir dels costos adés indicats, en funció la capacitat nomi-nal del sistema d’acumulació, mesura en kWh, i de la tecnologia emple-ada, segons s’indica en la taula següent:

Tecnologia Cost de referència (€/kWh)

Plom Àcid 250

Ió Liti 800

Es considerarà la capacitat nominal del sistema d’emmagatzemat-ge energètic, amb independència de la profunditat de descàrrega útil empleada en el disseny.

– Aquests costos de referència màxims seran aplicables a les inver-sions realitzades en els exercicis 2019 i posteriors, excepte modificació expressa.

– Per a instal·lacions mixtes es prendrà com a referència cada un dels costos indicats anteriorment en la proporció corresponent a cada sistema.

– Costos elegibles:· Inversions en equips, transport i muntatge vinculats directament

a les instal·lacions de producció d’energia elèctrica, en concret, siste-ma generador, sistema de conversió de l’energia, sistema de control i regulació, equip de mesura d’energia generada i, si és el cas, sistema d’emmagatzematge.

· Obra civil estrictament necessària vinculada a la instal·lació.· Costes de tramitació administrativa de les instal·lacions, inclosos

els impostos municipals (ICIO) i taxes d’obres, legalització i, si és el cas, inscripció en registres.

· En su caso, costes de redacción de proyecto, estudio de seguridad y salud y dirección de obra, si se trata de contrataciones externas.

· Se considerará elegible el IVA satisfecho.· Solo se considerarán elegibles las contrataciones externas.· No se considerará elegible el coste del sistema de apoyo auxiliar.c.4) Otras características de los equipos e instalaciones.– Las instalaciones deberán estar realizadas por empresas instalado-

ras que cumplan los requisitos establecidos reglamentariamente.– Solo se considerarán deducibles las inversiones en instalaciones

que estén constituidas por equipos nuevos, sin uso previo.– Garantías mínimas exigidas a los equipos e instalaciones:· Equipos principales: 2 años.· Instalación: 2 años.– Las instalaciones deberán estar realizadas por el contribuyente en

una vivienda ubicada en la Comunitat Valenciana. A estos efectos, se estará al concepto de vivienda contenido en la normativa autonómica reguladora de la vivienda.

– Las instalaciones no podrán estar relacionadas con el ejercicio de una actividad económica.

– La parte de la inversión apoyada, en su caso, con subvenciones públicas no dará derecho a deducción.

· En el seu cas, costos de redacció de projecte, estudi de seguretat i salut i direcció d’obra, si es tracta de contractacions externes.

· Es considerarà elegible l’IVA satisfet.· Sols es consideraran elegibles les contractacions externes.· No es considerarà elegible el cost del sistema de suport auxiliar.c.4) Altres característiques dels equips i instal·lacions.– Les instal·lacions hauran d’estar realitzades per empreses ins-

tal·ladores que complisquen els requisits establits reglamentàriament.– Només es consideraran deduïbles les inversions en instal·lacions

que estiguen constituïdes per equips nous, sense ús previ.– Garanties mínimes exigides als equips i instal·lacions:· Equips principals: 2 anys.· Instal·lació: 2 anys.– Les instal·lacions hauran d’estar realitzades pel contribuent en un

habitatge ubicat a la Comunitat Valenciana. A aquests efectes, s’estarà al concepte d’habitatge contingut en la normativa reguladora de l’ha-bitatge.

– Les instal·lacions no podran estar relacionades amb l’exercici d’una activitat econòmica.

– La part de la inversió recolzada, si és el cas, amb subvencions públiques no donarà dret a deducció.

Jutjat de Primera Instància número 1 de Castelló de la Plana

Juzgado de Primera Instancia número 1 de Castellón de la Plana

Notificació de la sentència dictada en el procediment ver-bal número 303/2018. [2018/12193]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento verbal número 303/2018. [2018/12193]

Procedimiento: juicio verbal número 303/2018.Demandante: Banco Cetelem, SA.Procuradora: Sonia López Roch.Demandado: Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader.En el presente procedimiento verbal número 303/2018, seguido a

instancia de Banco Cetelem, SA, frente a Abdeslam Ed Dakdak Abde-lkader, se ha dictado sentencia cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 138/2018Castellón de la Plana, 2 de julio de 2018Vistos por José Antonio Orea Martínez, magistrado juez del Juzga-

do de Primera Instancia número 1 de Castellón de la Plana, los presentes autos de juicio verbal sobre reclamación de cantidad seguidos ante este juzgado bajo el número 303 del año 2018 a instancia de Banco Cetelem, SA, representada por la procuradora Sonia López Roch y asistido por el letrado Josep Palleja Monne contra Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader.

FalloEstimar la demanda interpuesta por Banco Cetelem, SA, contra

Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader y condeno al demandado a que pague a la demandante 1.624,09 €, más interés legal desde la interposición de la demanda y costas procesales.

Notifíquese esta sentencia a las partes, haciéndoles saber que, en virtud de la modificación operada por la Ley 37/2011, de 10 de octubre, de medidas de agilización procesal, que modifica el artículo 455.1 de la Ley de enjuiciamiento civil, frente a esta resolución no cabe interponer recurso alguno.

Llévese el original al libro de sentencias.Por esta mi sentencia, de la que se expedirá testimonio para incor-

porarlo a las actuaciones, lo pronuncio mando y firmo.»

Y encontrándose dicho demandado, Abdeslam Ed Dakdak Abdelka-der, en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de notificación en forma al mismo.

Castellón de la Plana, 28 de noviembre de 2018.– La letrada de la Administración de justicia: María Teresa Gavalda Montoliu.

Procediment: judici verbal número 303/2018.Demandant: Banco Cetelem, SA.Procuradora: Sonia López Roch.Demandat: Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader.En aquest procediment verbal número 303/2018, seguit a instàncies

de Banco Cetelem, SA, contra Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader, s’ha dictat la sentència que literalment diu així:

«Sentencia número 138/2018Castelló de la Plana, 2 de juliol de 2018José Antonio Orea Martínez, magistrat jutge del Jutjat de Prime-

ra Instància número 1 de Castelló de la Plana, he vist aquestes actu-acions de judici verbal sobre la reclamació d’una quantitat seguides davant d’aquest jutjat amb el número 303 de l’any 2018 a instàncies de Banco Cetelem, SA, representada per la procuradora Sonia López Roch i assistida pel lletrat Josep Palleja Monne contra Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader.

DisposeEstimar la demanda interposada per Banco Cetelem, SA, contra

Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader i condemne el demandat a pagar a la demandant 1.624,09 €, més l’interés legal des de la interposició de la demanda i les costes processals.

Notifiqueu aquesta sentència a les parts i feu-los saber que, en vir-tut de la modificació operada per la Llei 37/2011, de 10 d’octubre, de mesures d’agilització processal, que modifica l’article 455.1 de la Llei d’enjudiciament civil, contra aquesta resolució no es pot interposar cap recurs.

Porteu l’original al llibre de sentències.Aquesta és la meua sentència, de la qual s’expedirà un testimoniatge

per a incorporar-la a les actuacions, ho pronuncie, mane i firme.»

I atés que el demandat, Abdeslam Ed Dakdak Abdelkader, es troba en parador desconegut, expedisc aquest edicte a fi que li valga de noti-ficació de forma deguda.

Castelló de la Plana, 28 de novembre de 2018.– La lletrada de l’Ad-ministració de justícia: María Teresa Gavalda Montoliu.

Jutjat de Primera Instància número 1 de Torrent Juzgado de Primera Instancia número 1 de Torrent

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 212/2018. [2018/12189]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 212/2018. [2018/12189]

María Belén Jericó Sobrevela, letrada de la Administración de justi-cia, del Juzgado de Primera Instancia número 1 de Torrent, hago constar que en el procedimiento juicio verbal de precario número 212/2018, seguido a instancia de Criteria Caixa, SAU, frente a ignorados ocupan-tes del inmueble de la calle San Ramón, número 7, planta 2, puerta 12, Torrente, se ha dictado sentencia de fecha 14 de junio de 2018, conde-nando a la parte demandada a desalojar y dejar a disposición de la actora la vivienda sita en Torrent, calle San Ramón, número 7, planta 2, puerta 12, bajo apercibimiento de lanzamiento en otro caso.

Que contra dicha sentencia cabe interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Valencia (art. 455 LEC).

Y encontrándose dicho demandado, ignorados ocupantes de la calle San Ramón número 7, planta 2, puerta 12, Torrente, en paradero des-conocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

Torrent, 3 de diciembre de 2018.– La letrada de la Administración de justicia: María Belén Jericó Sobrevela.

María Belén Jericó Sobrevela lletrada de l’Administració de jus-tícia, del Jutjat de Primera Instància número 1 de Torrent, faig constar que, en el procediment judici verbal de precari 212/18, seguit a instàn-cies de Criteria Caixa, SAU, contra els ignorats ocupants de carrer de Sant Ramón, 7, planta 2, porta 12, de Torrent, s’ha dictat sentència de data 14 de juny de 2018 que condemna la part demandada a desallotjar i deixar a la disposició de l’actora l’habitatge situat a Torrent, carrer de Sant Ramón, 7, 2, 12, sota prevenció de llançament en un altre cas.

Que contra aquesta sentència es pot interposar un recurs d’apel·la-ció davant de l’Audiència Provincial de València (art. 455 LEC).

I atés que la part demandada, ignorats ocupants del carrer de Sant Ramón, 7, planta 2, porta 12, Torrent, en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li servisca de notificació.

Torrent, 3 de desembre de 2018.– La lletrada de l’Administració de justícia: María Belén Jericó Sobrevela.

Jutjat de Primera Instància número 2 d’Elx Juzgado de Primera Instancia número 2 de Elche

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 488/2018. [2018/12199]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 488/2018. [2018/12199]

Procedimiento: juicio verbal (250.2) [VRB] – 000488/2018-MA.

María Esmeralda González Sánchez, letrada de la Administra-ción de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 2 de Elche, hace saber que en virtud de lo acordado en los autos de referen-cia,por resolución del día de la fecha, mediante la cual se acuerda llevar a cabo el acto de comunicación siguiente: notificar sentencia que va dirigido a ignorados ocupantes vivienda c/ Arturo Salvetti Pardo, 70-4-2 de Elche.

En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de dicha parte, la secretaria judicial, de conformidad con lo dispues-to en los artículos 156.4, 164 y 497 de la Ley 1/2000, de enjuicia-miento civil, ha acordado la publicación del presente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para llevar a efecto dicho acto de comunicación, haciéndole saber que contra la resolución dictada cabe recurso de reposición, en el plazo de cinco días, ante este juzgado.

Asimismo, se hace saber a la parte que las actuaciones están a su disposición en la Secretaría de este juzgado, donde podrá tener conocimiento íntegro del acto.

Elche, 8 de octubre de 2018.– La letrada de la Administración de justicia: María Esmeralda González Sánchez.

Diligencia de constanciaYo, la letrada de la Administración de justicia, mediante la pre-

sente hago constar que en el día de hoy se ha remitido vía lexnet el anterior edicto a la representación procesal de la actora, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, doy fe.

Elche, 8 de octubre de 2018.– La letrada de la Administración de justicia:María Esmeralda González Sánchez.

Procediment: judici verbal (250.2) [VRB] – 000488/2018-DT.

María Esmeralda González Sánchez, lletrada de l'Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 2 d'Elx, fa saber que en virtut de l'acordat en les actuacions de referència,per resolució del dia de la data, mitjançant la qual s'acorda dur a terme l'acte de comunicació següent: notificar sentència que va dirigida a ocupants ignorats habitat-ge carrer Arturo Salvetti Pardo, 70-4-2 d'Elx.

Atés el desconeixement de l'actual domicili o residència d'aquesta part, la secretària judicial, de conformitat amb el que es disposa en els articles 156.4, 164 i 497 de la Llei 1/2000, d'enjudiciament civil, s'ha acordat la publicació d'aquest edicte en el Diari Oficial de la Generali-tat Valenciana, per a portar a efecte aquest acte de comunicació, fent-li saber que contra la resolució dictada es pot interposar recurs de reposi-ció, en el termini de cinc dies, davant d'aquest jutjat.

Així mateix, es fa saber a la part que les actuacions estan a la seua disposició en la Secretaria d'aquest jutjat, on podrà tindre coneixement íntegre de l'acte.

Elx, 8 d'octubre de 2018.– La lletrada de l'Administració de justícia: María Esmeralda González Sánchez.

Diligència de constatacióCom a lletrada de l'Administració de justícia, mitjançant aquest

edicte faig constar que en el dia de hui s'ha remés via lexnet l'anterior edicte a la representació processal de l'actora, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en done fe.

Elx, 8 d'octubre de 2018.– La lletrada de l'Administració de justícia: María Esmeralda González Sánchez.

Ajuntament de Vila-real Ayuntamiento de Vila-real

Informe ambiental i territorial estratègic de la modifica-ció puntual del Pla general municipal d’ordenació urba-na, relativa a modificació de l’article 153.2 de les normes urbanístiques. [2018/12343]

Informe ambiental y territorial estratégico de la modifi-cación puntual del Plan general municipal de ordenación urbana, relativa a modificación del artículo 153.2 de las normas urbanísticas. [2018/12343]

De conformidad con lo previsto en el artículo 51.7 de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana, se hace público que la Junta de Gobierno Local, en sesión del día 10 de diciembre de 2018, adoptó por unanimidad el acuerdo cuya parte dispositiva tiene el siguiente tenor literal:

PrimeroEmitir informe ambiental y territorial estratégico favorable en el

procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estra-tégica de la modificación puntual del Plan general municipal de ordena-ción urbana de Vila-real, que tiene por objeto la modificación del artícu-lo 153.2 de las normas urbanísticas del Plan general, por considerar que no tiene efectos significativos en el medio ambiente.

SegundoOrdenar la publicación de la resolución del informe ambiental y

territorial estratégico por el procedimiento simplificado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos establecidos en el artículo 51.7 de la LOTUP.

TerceroEstá resolución de informe ambiental y territorial estratégico por

el procedimiento simplificado no es susceptible de ningún recurso por considerarse un acto de trámite, sin perjuicio de los recursos que, si procede, sean procedentes en vía contencioso-administrativa ante el acto que apruebe el instrumento de planeamiento correspondiente, lo cual no es inconveniente para que puedan utilizarse los medios de defensa que se estimen convenientes en derecho.

Vila-real, 27 de diciembre de 2018.– El alcalde: José Benlloch Fer-nández.

De conformitat amb el que preveu l’article 51.7 de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana, es fa públic que la Junta de Govern Local, en sessió del dia 10 de desembre de 2018, va adoptar per unanimitat l’acord, la part dispositiva del qual té el tenor literal següent:

PrimerEmetre informe ambiental i territorial estratègic favorable en el pro-

cediment simplificat d’avaluació ambiental i territorial estratègica de la modificació puntual del Pla general municipal d’ordenació urbana de Vila-real, que té per finalitat la modificació de l’article 153.2 de les normes urbanístiques del Pla general, per considerar que no té efectes significatius en el medi ambient.

SegonOrdenar la publicació de la resolució de l’informe ambiental i ter-

ritorial estratègic pel procediment simplificat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a l’efecte establert en l’article 51.7 de la LOTUP.

TercerAquesta resolució d’informe ambiental i territorial estratègic pel

procediment simplificat no és susceptible de cap recurs per conside-rar-se un acte de tràmit, sense perjudici dels recursos que, si s’escau, siguen procedents en via contenciosa administrativa davant l’acte que aprove l’instrument de planejament corresponent, la qual cosa no és inconvenient perquè puguen utilitzar-se els mitjans de defensa que s’es-timen convenients en dret.

Vila-real, 27 de desembre de 2018.–El alcalde: José Benlloch Fernández.

Ajuntament del Verger Ayuntamiento de El Verger

Informació pública de la Sentència número 650/2010 dic-tada en el recurs contenciós administratiu formulat contra l’Acord del Ple de data 30 d’octubre de 2008 en relació amb el Projecte de reparcel·lació econòmica del sector E, el Projecte d’urbanització III fase i accessos i el Progra-ma d’actuació integrada del pla parcial sector E de sòl industrial. [2018/12307]

Información pública de la Sentencia número 650/2010 dictada en el recurso contencioso-administrativo formu-lado contra el Acuerdo del Pleno de fecha 30 de octubre de 2008 en relación con el Proyecto de reparcelación eco-nómica del sector E, el Proyecto de urbanización III fase y accesos y el Programa de actuación integrada del plan parcial sector E de suelo industrial. [2018/12307]

En cumplimiento de lo ordenado en el Auto de fecha 27 de junio de 2016, dictado por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Alicante, se hace público el texto íntegro de la Sentencia número 650/2010, de 9 de diciembre, del siguiente tenor literal:

«Sentencia número 650/2010Alicante, 9 de diciembre de 2010Vistos por María Begoña Calvet Miró, magistrada jueza del Juzgado

de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Alicante, los presentes autos de procedimiento ordinario número 209/2009-B, seguidos a ins-tancia de José Luis Doménech Seguí y María Consuelo Pino Gascó, representados por el procurador de los tribunales Daniel Dabrowski Pernas y asistidos de la letrada Carmen de Juan, contra el Ayuntamiento de El Verger, representado por el procurador Luis Beltrán Gamir y asis-tido en autos por el letrado José Luis Lorente Tallada, en impugnación del Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de El Verger, de fecha 30 de octubre de 2008, en los que concurren los siguientes:

Antecedentes de hechoPrimero. En fecha 13 de febrero de 2009 fue turnado a este juzgado

escrito anunciando la interposición de recurso contencioso-administra-tivo formulado por el procurador Daniel Dabrowski Pernas en la repre-sentación que ostenta en las presentes actuaciones, en impugnación del Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de El Verger de fecha 30 de octu-bre de 2008. En fecha 30 de septiembre de 2009, fue formalizado recur-so contencioso-administrativo. Tras exponer los hechos y fundamentos legales que estimó oportunos en apoyo de su pretensión, terminó supli-cando se dictara sentencia estimatoria del recurso, en la que se declare:

a) La nulidad del acto recurrido, el Acuerdo dictado por el Pleno del Ayuntamiento de El Verger de fecha 30 de octubre de 2008, por el que se aprueba el Proyecto de reparcelación económica del sector E, el Proyecto de urbanización III fase y accesos y se conserva el Programa de actuación integrada del plan parcial sector E de suelo industrial de El Verger, en aplicación del artículo 103.4 y 5 de la Ley jurisdiccional;

b) La nulidad del Acuerdo dictado por el Pleno del Ayuntamiento de El Verger, de fecha 30 de octubre de 2008, por el que se aprueba el Proyecto de reparcelación económica del sector E, por incurrir en fraude de ley al suponer la derogación tácita de determinaciones firmes del proyecto de reparcelación anterior que no resultaron anuladas por las sentencias judiciales;

c) Anulación del Proyecto de urbanización 3a fase y accesos, por incluir en el mismo suelos que exceden con mucho del ámbito de urba-nización del sector E objeto del PAI convalidado;

d) La anulación de los proyectos de reparcelación económica y urbanización por suponer ambos incrementos de las cargas aprobadas de más de 100 % ocasionado por la actuación administrativa, teniendo en cuenta la gestión urbanística como la redacción del documento y ejecución, y también en el seguimiento de la obra urbanizadora;

e) El reconocimiento de la situación jurídica individualizada que tie-nen mis representados de que se mantenga el mismo módulo de reparto de costes de urbanización que fue aprobado en el proyecto de reparce-lación de 1998 sin que quepa ni la aplicación de coeficientes correctores de las cargas de urbanización, ni el aumento del valor de las diferencias de adjudicación;

f) El reconocimiento de la situación jurídica individualizada que tienen mis representados a que únicamente se les impute la urbanización correspondiente al estricto ámbito del sector E en proporción al aprove-chamiento adjudicado, sin que pueda imputarse ni la actualización de costes, ni la reurbanización de obra ya ejecutada, ni los accesos u otras obras que excedan de dicho ámbito.

Segundo. Admitido a trámite el recurso, previa reclamación del expediente administrativo, y conferido el oportuno traslado a la admi-

En compliment de l’ordenat en l’Acte de data 27 de juny de 2016, dictat pel Jutjat Contenciós Administratiu número 4 d’Alacant, es fa públic el text íntegre de la Sentència número 650/2010, de 9 de desem-bre, del següent tenor literal:

«Sentència número 650/2010Alacant, 9 de desembre de 2010María Begoña Calvet Miró, magistrada jutgessa del Jutjat Conten-

ciós Administratiu número 4 d’Alacant, ha vist les presents actuacions de procediment ordinari número 209/2009-B, seguides a instàncies de José Luis Doménech Seguí i María Consuelo Pino Gascó, representats pel procurador dels tribunals Daniel Dabrowski Pernas i assistits de la lletrada Carmen de Juan, contra l’Ajuntament del Verger, representat pel procurador Luis Beltrán Gamir i assistit en actuacions pel lletrat José Luis Lorente Tallada, en impugnació de l’Acord del Ple de l’Ajuntament del Verger, de data 30 d’octubre de 2008, en què concorren els següents:

Antecedents de fetPrimer. En data 13 de febrer de 2009 es va remetre a aquest jutjat

escrit pel qual s'anunciava la interposició de recurs contenciós adminis-tratiu formulat pel procurador Daniel Dabrowski Pernas en la represen-tació que ostenta en les presents actuacions, en impugnació de l’Acord del Ple de l’Ajuntament del Verger de data 30 d’octubre de 2008. En data 30 de setembre de 2009, va ser formalitzat recurs contenciós admi-nistratiu. Després d’exposar els fets i fonaments legals que va estimar oportuns en suport de la seua pretensió, va acabar suplicant que es dic-tara sentència estimatòria del recurs, en la qual es declare:

a) La nul·litat de l’acte contra el qual es recorre, l’Acord dictat pel Ple de l’Ajuntament del Verger de data 30 d’octubre de 2008, pel qual s’aprova el Projecte de reparcel·lació econòmica del sector E, el Projecte d’urbanització III fase i accessos i es conserva el Programa d’actuació integrada del pla parcial sector E de sòl industrial del Verger, en aplicació de l’article 103.4 i 5 de la Llei jurisdiccional;

b) La nul·litat de l’Acord dictat pel Ple de l’Ajuntament del Verger, de data 30 d’octubre de 2008, pel qual s’aprova el Projecte de reparce-l·lació econòmica del sector E, per incórrer en frau de llei en suposar la derogació tàcita de determinacions fermes del projecte de reparcel·lació anterior que no van resultar anul·lades per les sentències judicials;

c) Anul·lació del Projecte d’urbanització 3a fase i accessos, per incloure en aquest sòls que excedeixen amb molt de l’àmbit d’urbanit-zació del sector E objecte del PAI convalidat;

d) L’anul·lació dels projectes de reparcel·lació econòmica i urba-nització per suposar tots dos increments de les càrregues aprovades de més de 100 % ocasionat per l’actuació administrativa, tenint en compte la gestió urbanística com la redacció del document i execució, i també en el seguiment de l’obra urbanitzadora;

e) El reconeixement de la situació jurídica individualitzada que tenen els meus representats que es mantinga el mateix mòdul de repar-timent de costos d’urbanització que va ser aprovat en el projecte de reparcel·lació de 1998 sense que siga possible ni l’aplicació de coefici-ents correctors de les càrregues d’urbanització, ni l’augment del valor de les diferències d’adjudicació;

f) El reconeixement de la situació jurídica individualitzada que tenen els meus representats al fet que únicament se’ls impute la urba-nització corresponent a l’estricte àmbit del sector E en proporció a l’aprofitament adjudicat, sense que puga imputar-se ni l’actualització de costos, ni la reurbanització d’obra ja executada, ni els accessos o altres obres que excedisquen d’aquest àmbit.

Segon. Admés a tràmit el recurs, prèvia reclamació de l’expedient administratiu, i conferit l’oportú trasllat a l’administració demandada,

nistración demandada, por la misma se procedió a contestar a la deman-da en la forma que consta en las actuaciones. Recibido el pleito a prue-ba, fueron citadas las partes para que emitieran las correspondientes conclusiones, y una vez evacuadas, declararon los autos conclusos para sentencia, quedando sobre la mesa de su señoría para resolver.

Tercero. En la tramitación del procedimiento se han observado las prescripciones legales.

Fundamentos de derechoPrimero. Constituye el objeto del presente procedimiento, el Acuer-

do del Pleno del Ayuntamiento de El Verger de fecha 30 de octubre de 2008, por el que se acuerda dar cumplimiento al contenido de la Senten-cia del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana de 10 de julio de 2001, confirmada en casación por la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 4 de marzo de 2004, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española en relación con el artículo 66 de la Ley 30/1992. A tal efecto, mediante el referido acuerdo, se acordaba conservar todos y cada uno de los trámites y actos anteriores a la aprobación de los instrumentos a los que se refiere el Acuerdo ple-nario del Ayuntamiento de El Verger de 21 de mayo de 1998, que no resultasen afectados por los motivos de nulidad declarados en la senten-cia, –relacionados en la resolución–, así como conservar el Programa de actuación integrada del plan parcial sector E de suelo industrial de El Verger, y aprobar el Proyecto de reparcelación económica del sector E y el proyecto de urbanización pendiente de ejecución (fase III y accesos).

Se alza el recurrente frente a dicho acuerdo, alegando que la Admi-nistración ha incurrido en desviación de poder, por considerar que, amparándose en una presunta ejecución de sentencia, ha procedido a confirmar y convalidar determinaciones expresamente anuladas por las sentencias citadas, procediendo además a alterar y revocar aspectos que fueron confirmados y aprobados por las resoluciones judiciales de referencia, por tratarse de aspectos consentidos y asumidos pacífica-mente por los propietarios, que están viendo agravada su situación. La administración demandada se ha opuesto.

La cuantía del presente procedimiento es indeterminada.Segundo. Para una adecuada resolución de la cuestión sometida a

debate de la que suscribe, debemos partir de las siguientes premisas:– Que en fecha 10 de julio de 2001, fue dictada sentencia por el

Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana –posterior-mente confirmada por la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 24 de marzo de 2004–, por la que expresamente se declaraba la nulidad del proyecto de reparcelación del año 1998 –y consiguientemente del programa de actuación integrada (PAI)–, por haber sido adjudicadas parcelas inferiores a la parcela mínima edificable, y haberse atribuido a varios propietarios excesos de adjudicación superiores al 15 %.

– Que en fecha 30 de octubre de 2008, por el Pleno del Ayuntamien-to de El Verger, fue adoptado acuerdo, –con objeto de dar cumplimiento al tenor literal de las sentencias firmes dictadas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española–, por el cual en síntesis se procedía a convalidar el PAI anulado, manteniéndolo íntegramente; se procedía a aprobar y confirmar las mismas adjudica-ciones materiales de las parcelas contenidas en el proyecto de 1998 expresamente anulado, –alegando la imposibilidad material de su rec-tificación física al estar el sector consolidado edificatoriamente–; se aprobaba un tercer proyecto de urbanización con objeto de finalizar la actuación urbanizadora, por un importe que superaba el 100 % de los costes aprobados y ejecutados originariamente, incluyendo mayo-res costes de gestión de los inicialmente aprobados y abonados por los afectados; se incrementaban además los honorarios profesionales sin existencia de expediente de licitación y concurso para su adjudicación, así como las diferencias de adjudicación entre los propietarios; y por último se alteraban sustancialmente los criterios de reparto entre los propietarios para asumir las cargas de urbanización mediante la imposi-ción de coeficientes correctores que imponían una mayor participación de los propietarios en los costes urbanísticos, en función del tamaño de los espacios libres privados adjudicados.

De lo expuesto se colige que el acuerdo que hoy es objeto de impug-nación contiene dos conjuntos o grupos de pronunciamientos, en primer lugar, los relativos a la conservación y/o convalidación de determinados actos administrativos que traen causa del proyecto de 1998, y en segun-do lugar, aquellos pronunciamientos que vienen a introducir variacio-nes sustanciales a extremos del proyecto del 1998 que nunca fueron

aquesta va procedir a contestar la demanda en la forma que consta en les actuacions. Rebut el plet a prova, van ser citades les parts perquè emeteren les corresponents conclusions, i una vegada evacuades, van declarar les actuacions concluses per a sentència, quedant sobre la taula de sa senyoria per a resoldre.

Tercer. En la tramitació del procediment s’han observat les pres-cripcions legals.

Fonaments de dretPrimer. Constitueix l’objecte del present procediment l’Acord del

Ple de l’Ajuntament del Verger de data 30 d’octubre de 2008, pel qual s’acorda donar compliment al contingut de la Sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana de 10 de juliol de 2001, confirmada en cassació per la Sentència del Tribunal Suprem de data 4 de març de 2004, de conformitat amb el que es disposa en l’article 118 de la Constitució Espanyola en relació amb l’article 66 de la Llei 30/1992. A aquest efecte, mitjançant el referit acord, s’acordava con-servar tots i cadascun dels tràmits i actes anteriors a l’aprovació dels instruments als quals es refereix l’Acord plenari de l’Ajuntament del Verger de 21 de maig de 1998, que no resultaren afectats pels motius de nul·litat declarats en la sentència, –esmentats en la resolució–, així com conservar el Programa d’actuació integrada del pla parcial sector E de sòl industrial del Verger, i aprovar el Projecte de reparcel·lació econòmica del sector E i el projecte d’urbanització pendent d’execució (fase III i accessos).

El recurrent apel·la contra aquest acord, al·legant que l’Administra-ció ha incorregut en desviació de poder, per considerar que, emparant-se en una presumpta execució de sentència, ha procedit a confirmar i con-validar determinacions expressament anul·lades per les sentències cita-des, i ha procedit a més a alterar i revocar aspectes que van ser confir-mats i aprovats per les resolucions judicials de referència, per tractar-se d’aspectes consentits i assumits pacíficament pels propietaris, que veuen agreujada la seua situació. L’administració demandada s’ha oposat.

La quantia del present procediment és indeterminada.Segon. Per a una adequada resolució de la qüestió sotmesa a debat

de la qual subscriu, hem de partir de les següents premisses:– Que en data 10 de juliol de 2001, va ser dictada sentència pel Tri-

bunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana –posteriorment confirmada per la Sentència del Tribunal Suprem de data 24 de març de 2004–, per la qual expressament es declarava la nul·litat del projecte de reparcel·lació de l’any 1998 –i consegüentment del programa d’actuació integrada (PAI)–, per haver sigut adjudicades parcel·les inferiors a la parcel·la mínima edificable, i haver-se atribuït a diversos propietaris excessos d’adjudicació superiors al 15 %.

– Que en data 30 d’octubre de 2008, el Ple de l’Ajuntament del Ver-ger va adoptar acord, –a fi de complir el tenor literal de les sentències fermes dictades, de conformitat amb el que es disposa en l’article 118 de la Constitució Espanyola–, pel qual en síntesi es procedia a convalidar el PAI anul·lat, mantenint-lo íntegrament; es procedia a aprovar i confir-mar les mateixes adjudicacions materials de les parcel·les contingudes en el projecte de 1998 expressament anul·lat, –al·legant la impossibi-litat material de la seua rectificació física en estar el sector consolidat edificatòriament–; s’aprovava un tercer projecte d’urbanització a fi de finalitzar l’actuació urbanitzadora, per un import que superava el 100 % dels costos aprovats i executats originàriament, incloent majors costos de gestió dels inicialment aprovats i abonats pels afectats; s’incremen-taven a més els honoraris professionals sense existència d’expedient de licitació i concurs per a la seua adjudicació, així com les diferències d’adjudicació entre els propietaris; i finalment s’alteraven substancial-ment els criteris de repartiment entre els propietaris per a assumir les càrregues d’urbanització mitjançant la imposició de coeficients cor-rectors que imposaven una major participació dels propietaris en els costos urbanístics, en funció de la grandària dels espais lliures privats adjudicats.

Del que s'ha exposat es dedueix que l’acord que hui és objecte d’impugnació conté dos conjunts o grups de pronunciaments, en primer lloc, els relatius a la conservació i/o convalidació de determinats actes administratius que deriven del projecte de 1998, i en segon lloc, aquells pronunciaments que introdueixen variacions substancials a aspectes del projecte del 1998 que mai van ser impugnats ni anul·lats, i que van ser

impugnados ni anulados, y que fueron pacíficamente aceptados por los propietarios afectados, que han visto ahora agravada su situación.

La cuestión a determinar es si la Administración ha procedido correctamente a dar cumplimiento del tenor literal de las sentencias dictadas, a través del Acuerdo que hoy es objeto de impugnación, o si por el contrario, como alega la parte actora, el acto administrativo impugnado es nulo de pleno derecho, por apartarse abiertamente de la causa que lo motiva y fundamenta, que no es otra que la ejecución de sentencias judiciales firmes.

Al efecto, debemos partir del siguiente marco normativo: en primer término el artículo 118 de la Constitución Española dispone, como un deber constitucional, que "es obligado cumplir las sentencias y demás resoluciones firmes de los jueces y tribunales, así como prestar la cola-boración requerida por estos en el curso del proceso y en la ejecución de lo resuelto", mandato que es desarrollado en el artículo 17.2 de la Ley orgánica del poder judicial que señala que: "las administraciones públicas, las autoridades y funcionarios, las corporaciones y todas las entidades públicas y privadas, y los particulares respetarán y, en su caso, cumplirán las sentencias y las demás resoluciones judiciales que hayan ganado firmeza o sean ejecutables de acuerdo con las leyes". Por su parte, dispone el artículo 103.2 de la LJCA, que "las partes están obli-gadas a cumplir las sentencias en la forma y términos que en estas se consignen".

Preceptos de los que se infiere que todas las sentencias son impe-rativas, con independencia de su acierto o calidad, o su mayor o menor conformidad con las mismas, ya que una vez alcanzada firmeza quedan protegidas por el efecto de la cosa juzgada y están investidas de plena eficacia.

En consecuencia, alcanzada la firmeza, la Administración está obli-gada a dar cumplimiento y ejecución de lo contenido en las mismas. En la LJCA se regulan cuatro modalidades de ejecución de aquellas sentencias que han devenido firmes, a saber, la ejecución voluntaria, la ejecución forzosa, la ejecución provisional; y la ejecución fraudulenta, siendo esta última definida por la jurisprudencia del Tribunal Supremo (por todas SSTS de 24 de julio y 10.05.2007) como:

"aquellos supuestos en los que la Administración procede formal-mente a la ejecución de la sentencia dictada, mediante los pronuncia-mientos, actos o actuaciones para ello necesarios, pero, sin embargo, el resultado obtenido no conduce justamente a la finalidad establecida por la propia ley; como consecuencia, lo que ocurre es que con la actuación administrativa, en realidad, no se alcanza a cumplir la sentencia en la forma y términos que en esta se consignan, para conseguir llevarla a puro y debido efecto".

De ahí que para que el órgano jurisdiccional pueda determinar la existencia de la referida nulidad de pleno derecho de los actos y dispo-siciones de la Administración ex artículo 103.4 de la LJCA, es necesario que dichas actuaciones administrativas cumplan, cumulativamente, dos requisitos, uno objetivo –consiste en que se dé una oposición objetiva entre la actuación de la Administración y la decisión del órgano juris-diccional– y otro subjetivo, esto es, que de la actuación desplegada se pueda deducir que los actos o disposiciones han sido dictados por la Administración con la finalidad de evitar el cumplimiento de los pro-nunciamientos de una sentencia firme.

En el más concreto ámbito del urbanismo el Tribunal Supremo (STS 1 de marzo de 2005, 27 de octubre y 4 de mayo de 2004 –en un caso similar al que nos ocupa–, ha manifestado que la aprobación de un nuevo instrumento del planeamiento no puede provocar la automática legalización de las situaciones contrarias a un planeamiento anterior judicialmente anulado, sino que, si el nuevo planeamiento se dicta con la finalidad de evitar el cumplimiento de la sentencia que se preten-de ejecutar, el órgano jurisdiccional correspondiente podrá declarar la nulidad de pleno derecho de esas nuevas disposiciones administrativas.

Y en aplicación de la anterior doctrina, analizadas las alegaciones vertidas por ambas partes –circunscribiéndose el presente procedimien-to a una cuestión puramente jurídica,– cabe concluir que, a juicio de la que suscribe, la Administración claramente ha incurrido en desviación de poder, circunstancia que necesariamente debe conducir a la declara-ción de nulidad del acto recurrido.

Cierto es que el acuerdo que hoy es objeto de impugnación no cons-tituye propiamente un acto administrativo dictado en el seno de un inci-dente de ejecución de sentencia, sino que el mismo, como bien indica la administración demandada, posee sustantividad propia. Pero no obstan-

pacíficament acceptats pels propietaris afectats, que han vist ara agreu-jada la seua situació.

La qüestió a determinar és si l’Administració ha procedit correc-tament a complir el tenor literal de les sentències dictades, a través de l’acord que hui és objecte d’impugnació, o si per contra, com al·lega la part actora, l’acte administratiu impugnat és nul de ple dret, per apar-tar-se obertament de la causa que el motiva i fonamenta, que no és una altra que l’execució de sentències judicials fermes.

A aquest efecte, hem de partir del següent marc normatiu: en primer terme l’article 118 de la Constitució Espanyola disposa, com un deure constitucional, que "és obligat complir les sentències i altres resolucions fermes dels jutges i tribunals, així com prestar la col·laboració requerida per aquests en el curs del procés i en l’execució del que s'ha resolt", mandat que és desplegat en l’article 17.2 de la Llei orgànica del poder judicial que assenyala que: "les administracions públiques, les autori-tats i funcionaris, les corporacions i totes les entitats públiques i priva-des, i els particulars respectaran i, si escau, compliran les sentències i les altres resolucions judicials que siguen fermes o siguen executables d’acord amb les lleis". D'altra banda, disposa l’article 103.2 de la LJCA que "les parts estan obligades a complir les sentències en la forma i els termes que en aquestes es consignen".

Preceptes dels quals s’infereix que totes les sentències són imperati-ves, amb independència del seu encert o de la seua qualitat, o de la seua major o menor conformitat amb aquestes, ja que una vegada esdevenen fermes queden protegides per l’efecte de la cosa jutjada i estan investi-des de plena eficàcia.

En conseqüència, una vegada esdevenen fermes, l’Administració està obligada a donar compliment i execució del contingut en aquestes. En la LJCA es regulen quatre modalitats d’execució d’aquelles sentèn-cies que han esdevingut fermes, a saber, l’execució voluntària, l’execu-ció forçosa, l’execució provisional; i l’execució fraudulenta, i aquesta última és definida per la jurisprudència del Tribunal Suprem (per totes SSTS de 24 de juliol i 10.05.2007) com:

"aquells supòsits en els quals l’Administració procedeix formalment a l’execució de la sentència dictada, mitjançant els pronunciaments, actes o actuacions per a això necessaris, però, no obstant això, el resultat obtingut no condueix justament a la finalitat establida per la pròpia llei; com a conseqüència, el que ocorre és que amb l’actuació administrati-va, en realitat, no s’aconsegueix complir la sentència en la forma i els termes que en aquesta es consignen, per a aconseguir portar-la a pur i degut efecte".

Per això, perquè l’òrgan jurisdiccional puga determinar l’existència de la referida nul·litat de ple dret dels actes i disposicions de l’Adminis-tració ex article 103.4 de la LJCA, és necessari que aquestes actuacions administratives complisquen, cumulativament, dos requisits, un objectiu –consisteix que es done una oposició objectiva entre l’actuació de l’Ad-ministració i la decisió de l’òrgan jurisdiccional– i un altre subjectiu, això és, que de l’actuació desplegada es puga deduir que els actes o dis-posicions han sigut dictats per l’Administració amb la finalitat d’evitar el compliment dels pronunciaments d’una sentència ferma.

En el més concret àmbit de l’urbanisme el Tribunal Suprem (STS 1 de març de 2005, 27 d’octubre i 4 de maig de 2004 –en un cas similar al que ens ocupa–, ha manifestat que l’aprovació d’un nou instrument del planejament no pot provocar l’automàtica legalització de les situacions contràries a un planejament anterior judicialment anul·lat, sinó que, si el nou planejament es dicta amb la finalitat d’evitar el compliment de la sentència que es pretén executar, l’òrgan jurisdiccional corresponent podrà declarar la nul·litat de ple dret d’aqueixes noves disposicions administratives.

I en aplicació de l’anterior doctrina, analitzades les al·legacions pre-sentades per totes dues parts –circumscrivint-se el present procediment a una qüestió purament jurídica,– cal concloure que, segons el parer de la que subscriu, l’Administració clarament ha incorregut en desviació de poder, circumstància que necessàriament ha de conduir a la declaració de nul·litat de l’acte recorregut.

Cert és que l’acord que hui és objecte d’impugnació no constitueix pròpiament un acte administratiu dictat en el si d’un incident d’exe-cució de sentència, sinó que aquest, com bé indica l’administració demandada, posseeix substantivitat pròpia. Però, no obstant això, en

te ello, en cualquier caso, este nuevo acto administrativo –que trae causa de la nulidad judicialmente declarada del proyecto de reparcelación anterior, de 1996–, necesariamente debe respetar los parámetros fijados por las sentencias judiciales firmes, que no pueden ser contravenidos ni burlados. Esta circunstancia necesariamente implica que, de un lado, no puedan ser convalidados o ratificados aspectos que fueron ya analizados por los tribunales y cuya nulidad fue expresamente declarada (en con-creto el PAI, las adjudicaciones y reparto de aprovechamientos, etc.), y de otro lado, que mediante este nuevo instrumento urbanístico, no pue-dan ser introducidas variaciones sustanciales a extremos del proyecto del 98 que nunca fueron impugnados ni anulados, y que fueron pacífi-camente aceptados por los propietarios afectados, que han visto ahora agravada su situación (léase, incrementos en las cuotas de urbanización, incrementos en el valor de las compensaciones monetarias entre los afectados por las diferencias de adjudicación, alteración de criterios de reparto de cargas, incrementos en el ámbito de urbanización aprobado en el PAI que en su día no fue recurrido, o la introducción de accesos viarios no asumidos ni amparados en el PAI que exceden de su ámbito).

Y precisamente, esto es lo que hace el Acuerdo de 30 de octubre de 2008, dictado por el Ayuntamiento de El Verger, al pretender, sin motivación alguna, enmendar o corregir, fuera de los cauces legal y judicialmente previstos, el contenido del proyecto de reparcelación de 1998, que expresamente fue declarado nulo, utilizando argumentos tales como el "grado de consolidación edificatoria existente en el sector", que en su día ya fueron invocados y que fueron expresamente rechazados por las sentencias dictadas, pretendiendo así reabrir un debate que ya en su día, por sentencia firme, quedó zanjado. Y esta finalidad desviada que persigue la Administración, que no es otra que la de convalidar, pese a todo, un proyecto declarado nulo, debe conducir, necesariamente, a la estimación del recurso presentado con la consiguiente declaración de nulidad de la actividad administrativa impugnada.

Tercero. Conforme al artículo 139 de la UCA, y no apreciándose circunstancias en los hechos que justifiquen la imposición de costas a ninguna de las partes, no procede hacer pronunciamiento especial acerca de las mismas.

Vistos los preceptos citados y demás de aplicación,FalloQue debo estimar el recurso contencioso-administrativo interpuesto

por el procurador Daniel Dabrowski Pernas, en nombre y representación de José Luis Doménech Seguí y María Consuelo Pino Gascó, decla-rando:

A) La nulidad del Acuerdo dictado por el Pleno del Ayuntamiento de El Verger de fecha 30 de octubre de 2008, por el que se aprueba el Proyecto de reparcelación económica del sector E, el Proyecto de urbanización III fase y accesos y se conserva el Programa de actuación integrada del plan parcial sector E de suelo industrial de El Verger, en aplicación del artículo 103.4 y 5 de la Ley jurisdiccional y por incurrir en fraude de ley al suponer la derogación tácita de determinaciones fir-mes del proyecto de reparcelación anterior que no resultaron anuladas por las sentencias judiciales;

B) La anulación del Proyecto de urbanización 3a fase y accesos por incluir en el mismo suelos que exceden con mucho del ámbito de urbanización del sector E objeto del PAI convalidado;

C) La anulación de los proyectos de reparcelación económica y urbanización por suponer ambos incrementos de las cargas aprobadas de más de 100 % ocasionado por la actuación administrativa, teniendo en cuenta la gestión urbanística, como la redacción del documento y ejecución, y también en el seguimiento de la obra urbanizadora.

Asimismo, se reconoce, como situación jurídica individualizada a José Luis Doménech Seguí y a María Consuelo Pino Gascó:

1. A que se mantenga el mismo módulo de reparto de costes de urbanización que fue aprobado en el proyecto de reparcelación de 1998 sin que quepa ni la aplicación de coeficientes correctores de las cargas de urbanización ni el aumento del valor de las diferencias de adjudica-ción;

2. A que únicamente se les impute la urbanización correspondiente al estricto ámbito del sector E en proporción al aprovechamiento adjudi-cado, sin que pueda imputarse ni la actualización de costes, ni la reurba-nización de obra ya ejecutada, ni los accesos u otras obras que excedan de dicho ámbito.

Y todo ello sin hacer expresa imposición de costas a ninguna de las partes.

qualsevol cas, aquest nou acte administratiu –que deriva de la nul·litat judicialment declarada del projecte de reparcel·lació anterior, de 1996–, necessàriament ha de respectar els paràmetres fixats per les sentències judicials fermes, que no poden ser contravinguts ni burlats. Aquesta circumstància necessàriament implica que, d’una banda, no puguen ser convalidats o ratificats aspectes que van ser ja analitzats pels tribunals i la nul·litat dels quals va ser expressament declarada (en concret el PAI, les adjudicacions i repartiment d’aprofitaments, etc.), i d’una altra banda, que mitjançant aquest nou instrument urbanístic, no puguen ser introduïdes variacions substancials a aspectes del projecte del 98 que mai van ser impugnats ni anul·lats, i que van ser pacíficament accep-tats pels propietaris afectats, que han vist ara agreujada la seua situació (increments en les quotes d’urbanització, increments en el valor de les compensacions monetàries entre els afectats per les diferències d’adju-dicació, alteració de criteris de repartiment de càrregues, increments en l’àmbit d’urbanització aprovat en el PAI que en el seu moment no va ser recorregut, o la introducció d’accessos viaris no assumits ni emparats en el PAI que excedeixen del seu àmbit).

I precisament això és el que fa l’Acord de 30 d’octubre de 2008, dictat per l’Ajuntament del Verger, en pretendre, sense cap motivació, esmenar o corregir, fora de les vies legalment i judicialment previstes, el contingut del projecte de reparcel·lació de 1998, que expressament va ser declarat nul, utilitzant arguments tals com el "grau de consolidació edificatòria existent en el sector", que en el seu moment ja van ser invo-cats i que van ser expressament rebutjats per les sentències dictades, pretenent així reobrir un debat que ja en el seu moment, per sentèn-cia ferma, va quedar resolt. I aquesta finalitat desviada que persegueix l’Administració, que no és una altra que la de convalidar, malgrat tot, un projecte declarat nul, ha de conduir, necessàriament, a estimar el recurs presentat amb la consegüent declaració de nul·litat de l’activitat administrativa impugnada.

Tercer. Conforme a l’article 139 de la UCA, i com que no s'aprecien circumstàncies en els fets que justifiquen la imposició de costes a cap de les parts, no és procedent fer pronunciament especial sobre aquestes.

Vistos els preceptes citats i altres d’aplicació,DispositivaEstime el recurs contenciós administratiu interposat pel procurador

Daniel Dabrowski Pernas, en nom i representació de José Luis Domé-nech Seguí i María Consuelo Pino Gascó, i declare:

A) La nul·litat de l’Acord dictat pel Ple de l’Ajuntament del Verger de data 30 d’octubre de 2008, pel qual s’aprova el Projecte de repar-cel·lació econòmica del sector E, el Projecte d’urbanització III fase i accessos i es conserva el Programa d’actuació integrada del pla parcial sector E de sòl industrial del Verger, en aplicació de l’article 103.4 i 5 de la Llei jurisdiccional, per incórrer en frau de llei en suposar la derogació tàcita de determinacions fermes del projecte de reparcel·lació anterior que no van resultar anul·lades per les sentències judicials;

B) L’anul·lació del Projecte d’urbanització 3a fase i accessos per incloure en aquest sòls que excedeixen amb molt de l’àmbit d’urbanit-zació del sector E objecte del PAI convalidat;

C) L’anul·lació dels projectes de reparcel·lació econòmica i urba-nització per suposar tots dos increments de les càrregues aprovades de més de 100 % ocasionat per l’actuació administrativa, tenint en compte la gestió urbanística, com la redacció del document i execució, i també en el seguiment de l’obra urbanitzadora.

Així mateix, es reconeix, com a situació jurídica individualitzada a José Luis Doménech Seguí i a María Consuelo Pino Gascó:

1. Que es mantinga el mateix mòdul de repartiment de costos d’ur-banització que va ser aprovat en el projecte de reparcel·lació de 1998 sense que siga possible ni l’aplicació de coeficients correctors de les càrregues d’urbanització ni l’augment del valor de les diferències d’ad-judicació;

2. Que únicament se’ls impute la urbanització corresponent a l’es-tricte àmbit del sector E en proporció a l’aprofitament adjudicat, sense que puga imputar-se ni l’actualització de costos, ni la reurbanització d’obra ja executada, ni els accessos o altres obres que excedisquen d’aquest àmbit.

I tot això sense fer expressa imposició de costes a cap de les parts.

Notifíquese a las partes la presente resolución, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de apelación en el plazo de 15 días en este juzgado, para su conocimiento por la Sala de lo Conten-cioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.

Hágase saber a las partes que en caso de interponer recurso contra la presente resolución, deberá constituir depósito en la forma establecida en la Ley orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, en la cuenta de depósitos y consignaciones de este juzgado, con número 4611.

Así por esta mi sentencia, de la que se deducirá testimonio para su unión a los autos de que dimana, la pronuncio, mando y firmo».

Lo que se hace público para general conocimiento.

El Verger, 21 de diciembre de 2018.– El alcalde: J. Basili Salort Bertomeu.

Notifiqueu a les parts la present resolució, i feu-los saber que contra aquesta es pot interposar recurs d’apel·lació en el termini de 15 dies en aquest jutjat, perquè en prenga coneixement la Sala Contenciosa Admi-nistrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.

Feu saber a les parts que en cas d’interposar recurs contra la present resolució, hauran de constituir depòsit en la forma establida en la Llei orgànica 1/2009, de 3 de novembre, en el compte de depòsits i consig-nacions d’aquest jutjat, amb número 4611.

Aquesta és la meua sentència, de la qual se n'expedirà un testimo-niatge per a unir-lo a les actuacions d'on prové, que pronuncie, mane i signe».

Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement.

El Verger, 21 de desembre de 2018.– L’alcalde: J. Basili Salort Ber-tomeu.