Embed Size (px)
Citation preview
Año XX. Nueva época. N.° 208. OCTUBRE 2016
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 3
SUMARIOAÑO XX. NUEVA ÉPOCA. NÚMERO 208. OCTUBRE 2016
ENFERMERÍA FACULTATIVA no se hace responsable ni comparte necesariamente las opiniones de terceros emitidas a través de esta revista.
Director: Florentino Pérez Raya. Directora técnica: Maribel Ruiz ([email protected]). Redactores provincias: MaríaMedina (Almería), Inmaculada Martínez y Gema Freire (Cádiz), Maribel Ruiz (Córdoba), Virginia Castaño (Granada), Elena Lara (Jaén),Victoria Contreras (Málaga) y Nadia Osman (Sevilla). Consejo Editorial: José M.ª Rueda, Gonzalo García, M.ª Carmen del Pozo, Rafael
Campos, Jacinto Escobar, José Francisco Lendínez, Juan Antonio Astorga, Anselmo Menéndez. Maquetación: Ángel Martínez y Fernando Gómara.Diseño: OMB/Óscar Mariné. Redacción y realización de Enfermería Facultativa Andalucía: Consejo Andaluz de Enfermería. C/ Campo Santo de los Mártires, 4.14004 Córdoba. Edita: UPE. Depósito Legal: M-30977-1995. ISSN: 1697-9044. Ámbito de difusión: Andalucía.
STAFF
2 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
EDITORIALREACTIVANDO UN DERECHO “CONGELADO”
El mes de octubre llega cargado de novedades. Una de las más importantesha venido directa desde los tribunales, concretamente del juzgado de loContencioso Administrativo de Granada, que le ha dado la razón al Colegiode Enfermería granadino ante el recurso presentado frente a la resolucióndel SAS que retomaba la carrera profesional a fecha de 1 de agosto, sin teneren cuenta los años que este derecho permaneció congelado.
Según la sentencia, el SAS debe abonar con carácter retroactivo las cantida-des correspondientes a la certificación de la Carrera Profesional desde el 1de julio de 2012. Este fallo abre la puerta a más reclamaciones, que los cole-giados afectados podéis realizar con ayuda de la Asesoría Jurídica de vues-tros colegios provinciales hasta el próximo 31 de octubre, fecha en quevence el plazo para interponer el recurso.
El pronunciamiento de la justicia en este sentido supone la recuperación deun derecho de los profesionales de enfermería, tras una larga etapa de para-lización. Para lograrlo, los colegios han trabajado concienzudamente enello, y así el Colegio de Enfermería de Granada ha sido el primero en obte-ner una respuesta positiva.
Y en este número abordamos también las últimas novedades en torno alCongreso Internacional de Enfermería, que tendrá lugar en Barcelona del27 de mayo al 1 de junio de 2016. Desde el Pleno de presidentes de esteConsejo Andaluz de Enfermería, acabamos de aprobar la concesión de ayu-das por valor de cien euros a cada uno de los profesionales de enfermeríaandaluces que asistáis al congreso, a modo de subvención para la inscrip-ción.
El día 10 de octubre se abrió el plazo de inscripción para estar presente en lacita mundial de la enfermería en Barcelona. A la ayuda del CAE, los colegia-dos andaluces podéis añadir los precios reducidos que ha conseguido elConsejo General de Enfermería para todas las enfermeras y enfermeros his-panoparlantes. Así, para quienes os inscribáis antes del 17 de febrero, elcoste final de la cuota estaría en 200 euros, porque si la tarifa lograda por elConsejo General es de 300 euros hasta la citada fecha, luego tenéis la posi-bilidad de recibir la subvención de 100 euros del CAE, presentando el cer-tificado de asistencia, una vez que finalice el encuentro.
El Consejo General de Enfermería, como anfitrión de esta reunión interna-cional, se está volcando en la celebración de este evento con el interés de quelos profesionales de toda la geografía española asistan, compartan e inter-cambien experiencias y conocimientos con enfermeras y enfermeros detodas las nacionalidades, demostrando al mundo la excelencia académica yprofesional que tiene la enfermería en nuestro país.
Florentino Pérez RayaPresidente del ConsejoAndaluz de Enfermería
4 ANDALUCÍA4. Primera sentencia que exige al
SAS el abono con carácter
retroactivo del reconocimiento de
la carrera profesional
5. La Agencia Hospital Alto
Guadalquivir abre un proceso
selectivo de empleo temporal
6. Desarrollan un sistema
que facilita la cateterización
venosa periférica
7. Una ley obliga a la relación
electrónica con la administración
8 COOPERACIÓNFrancisco Ramón López Aragón: “Un
cooperante es un mediador entre dos
mundos”
ACTUALIDAD
El CAE aprueba una ayuda de 100 euros paracada inscripción al congreso del CIE
Logrado un fallo que reconoce la retroactividad enlas retribuciones de la carrera profesional
Una nueva normativa obliga a la relaciónelectrónica con las Administraciones Públicas
12 CONGRESOSEl CAE subvencionará
con 100 euros cada inscripción
al Congreso Internacional
de Enfermería
13 AGENDAJornadas / Certámenes
14 PRENSAActualidad enfermera en los diarios
15 COLEGIOS15. El colegio organiza la IV Jornada
#enferjaen el 3 de noviembre
en Úbeda
16. El colegio de Cádiz organiza unas
jornadas de Enfermería Digital
18. Concierto organizado
por enfermeras a beneficio
de Alcer
19. Las dosis de las vacunas,
principal duda de los padres
20. Publicado el último número
de la revista del colegio
de Huelva, Documentos de Enfermería
26. Entrevista a Raquel Martín Martín,
segundo premio al mejor
residente del Hospital Virgen del
Rocío
30. Málaga, sede del XVI Congreso de
la Sociedad Española de
Enfermería Oftalmológica
32. Proyección enfermera, un foro
para visibilizar el trabajo de los
más jóvenes
ANDALUCÍA
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 5
ANDALUCÍA
MARIBEL RUIZ / VIRGINIA CASTAÑO.
Andalucía
o ha tardado en llegar. Lostribunales ya han emitidola primera sentencia queexige al SAS que abone,con carácter retroactivo,
las retribuciones correspondientes ala certificación de la carrera profe-sional en el primer proceso de 2012,paralizado desde ese año. En suresolución de 27 de julio de 2016, elServicio Andaluz de Salud (SAS)reactivó dicho proceso, perotomando los efectos de certificacióna fecha de 1 de agosto de 2016.
Por esta última razón, los colegiosprovinciales de enfermería andalu-ces se pusieron inmediatamentemanos a la obra, atendiendo desdesus asesorías jurídicas a cada uno de
Nlos colegiados que querían interpo-ner la correspondiente reclamacióncontra la citada resolución, publi-cada en el BOJA n.º 147, de 2 deagosto, y que contenía los listadosdefinitivos de profesionales certifi-cados y excluidos de ese primerproceso de 2012.
Apartado III, anulado Gracias al trabajo realizado, el Juz-gado de lo Contencioso Adminis-trativo nº 4 de Granada emitía elpasado 5 de octubre la primera sen-tencia en este sentido, a favor de laAsesoría Jurídica del Colegio deEnfermería de Granada. El falloanula el Apartado III de la resolu-ción de la Dirección General deProfesionales del SAS anterior-mente mencionada.
Precisamente, en ese ApartadoIII es en el que se fijaban los efectosy retribuciones de la certificacióndel nivel de carrera profesional apartir del 1 de agosto de 2016. Sinembargo, con esta nueva sentencia,la Asesoría Jurídica del Colegio deEnfermería de Granada, dirigidapor el letrado Miguel CabreraTorres, ha conseguido que se reco-
4 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
nozca el derecho de los profesiona-les a que se les abone con carácterretroactivo, a efectos económicos,desde el 1 de julio de 2012 —fechaen que tendría que haberse iniciadoel cobro de los solicitantes de lacertificación en el primer semestrede ese año—.
¿Quiénes pueden acogerse a lasentencia?Por lo tanto, los profesionales deenfermería que solicitaron el reco-nocimiento de la carrera profesio-nal entre el 1 de enero de 2012 y el12 de mayo de 2014 (primerperiodo), podrán acogerse a estasentencia y percibir el comple-mento correspondiente. Se estimaque, para un profesional del nivel 5,la cuantía podría ascender a más de
14.000 euros brutos —300 eurospor cada mes reconocido en la sen-tencia—.
Tanto desde el Colegio de Enfer-mería de Granada como desde elConsejo Andaluz de Enfermería seconsidera que “esta sentenciasupone un revulsivo para la pro-moción, la motivación y la incenti-vación de los profesionales, y vienea hacer justicia frente a una etapaen la que el reconocimiento de losniveles de la carrera profesional delos diplomados sanitarios haestado paralizado, congelado, sinotra justificación que la de los rei-terados pretextos que no hanhecho más que demorar la conti-nuidad de un derecho ya consoli-dado entre las enfermeras y enfer-meros”.
Presentación de recursosFinalmente, los servicios jurídicos delos colegios provinciales de enferme-ría andaluces, aconsejan a los profe-sionales interesados interponer elcorrespondiente recurso contra laresolución del SAS de 27 de julio de2016, para que se les reconozca ínte-gramente su retroactividad. El únicorequisito es hacerlo antes del próximo31 de octubre para no quedar fueradel margen establecido por ley.
“La sentenciasupone unrevulsivo para lapromoción y laincentivación delos profesionales”
Primera sentencia que exige al SAS el abono con carácterretroactivo del reconocimiento de la carrera profesional
EL 27 DE SEPTIEMBRE SE ABRE EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La Asesoría Jurídica del Colegio de Enfermería de Granada ha logrado con este fallo que la certificación de la Carrera Profesional tenga efectos económicos desde el 1 de julio de 2012
MARIBEL RUIZ. Andalucía
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Alto Guadalquivirha publicado en el BOJA n.º 200, de 18 de octubre de 2016,la convocatoria de un proceso selectivo para la contratacióncon carácter temporal de profesionales en diferentes cate-gorías, entre ellas, la de Enfermería.
El objetivo de la Agencia es incorporar a profesionalesaltamente cualificados para cubrir las necesidades de con-tratación de carácter temporal para sus hospitales: el AltoGuadalquivir de Andújar, el Hospital de Montilla y los Hospi-
tales de Alta Resolución Sierra de Segura, Puente Genil,Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la Real.
Para participar en la primera fase del proceso selectivo(prueba de conocimientos) se rellenarán y enviarán la solici-tud de admisión y el autobaremo, a través del apartado deEmpleo de la web de la Agencia Sanitaria Hospital Alto Gua-dalquivir. En esa misma sección se encuentran disponibleslas bases de la convocatoria, así como toda la información ydocumentación necesarias. En cuanto al plazo para inscri-birse en la convocatoria, permanecerá abierto desde el 18 al31 de octubre.
EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN FINALIZA EL 31 DE OCTUBRE
La Agencia Hospital Alto Guadalquivir abre un procesoselectivo de empleo temporal
El fallo anula el Apartado III de la resolución de laDirección General de Profesionales del SAS
localizar, pues llevó a este profesio-nal a indagar en técnicas para facili-tar esta intervención enfermera.
El objetivo fundamental que sepersigue con el sistema creado esalcanzar la reducción del número depunciones venosas, así como lascomplicaciones derivadas de estatécnica, tales como flebitis, extrava-saciones,.., contribuyendo a mejorarostensiblemente la calidad asisten-cial y de vida del propio paciente.
El sistema ideado ha sido prote-gido por la Agencia Sanitaria BajoGuadalquivir como modelo de utili-dad mediante una solicitud depatente internacional. Además,dicha agencia ha suscrito un acuerdode colaboración con la empresaIngeniería Médica S.L., con el com-promiso de desarrollar y comerciali-zar el nuevo dispositivo.
REDACCIÓN. Andalucía
l coordinador de Cuidadosde Enfermería del Hospitalde Alta Resolución deMorón y Lebrija, AntonioBárcenas, ha ideado un sis-
tema destinado a facilitar la cateteri-zación venosa periférica en pacientescomplejos, tales como los pluripato-lógicos y de cuidados paliativos.
La novedosa iniciativa de Bárcenasha sido desarrollada por el Hospitalde Alta Resolución de Morón de laFrontera, dependiente de la AgenciaSanitaria Bajo Guadalquivir.
Al coordinador de Cuidados lesurgió esta idea a partir de la obser-vación en la práctica clínica diaria depacientes cuyas necesidades asisten-ciales requieren de un número ele-vado de intervenciones invasivas del
ANDALUCÍA
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 7
ANDALUCÍA
6 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
El Hospital de Alta Resolución de Morón de la Frontera ha puesto en marcha los trámites para lafabricación del dispositivo, que contribuye a mejorar la calidad de vida del paciente complejo
EMARIBEL RUIZ. Andalucía
on motivo de la entradaen vigor el pasado 2 deoctubre de la Ley 39/2015,del Procedimiento Admi-nistrativo Común de las
Administraciones Públicas, loscolegiados que desempeñen su acti-vidad por cuenta propia están obli-gados a relacionarse electrónica-mente con las AdministracionesPúblicas —entre las que se incluyela Agencia Tributaria—, para la rea-lización de cualquier trámite de unprocedimiento administrativo.Concretamente, el artículo 14 de lacitada normativa, que versa sobre elDerecho y obligación de relacionarseelectrónicamente con las Adminis-traciones Públicas, señala en susegundo punto lo siguiente:
“14.2. En todo caso, estarán obli-gados a relacionarse a través demedios electrónicos con las Adminis-traciones Públicas para la realiza-ción de cualquier trámite de un pro-cedimiento administrativo, almenos, los siguientes sujetos:a. Las personas jurídicas.b. Las entidades sin personalidad
jurídica.c. Quienes ejerzan una actividad
profesional para la que serequiera colegiación obligatoria,para los trámites y actuacionesque realicen con las Administra-ciones Públicas en ejercicio dedicha actividad profesional. Entodo caso, dentro de este colectivose entenderán incluidos los nota-rios y registradores de la propie-dad y mercantiles.
d.Quienes representen a un intere-sado que esté obligado a relacio-
C
IDEADO POR ANTONIO BÁRCENAS, COORDINADOR DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Desarrollan un sistema que facilitala cateterización venosa periférica
IMPORTANTE PARA LOS COLEGIADOS QUE TRABAJEN POR CUENTA PROPIA
REDACCIÓN. Andalucía
En los últimos tres años, la consulta de enfermería de Nutrición del Hospital Regio-nal Universitario de Málaga, perteneciente a la Unidad de Gestión Clínica Intercen-tros de Endocrinología y Nutrición, ha atendido a más de 400 pacientes que preci-san nutrición artificial domiciliaria.
La enfermera responsable de esta consulta de prácticas avanzadas, SusanaPadín, junto con el endocrinólogo, atienden a pacientes hospitalizados con riesgode desnutrición debido a su patología, y a pacientes en régimen ambulatorio connutrición artificial en domicilio (NAD). Actualmente, en la consulta hay 250 pacien-tes en seguimiento de soporte nutricional en domicilio, 246 con nutrición enteralpor sonda y cuatro con nutrición parenteral.
HOSPITAL REGIONAL DE MÁLAGA
Más de 400 pacientes atendidos en la consulta de enfermería de Nutrición
Susana Padín es la enfermera responsable dela consulta de Nutrición
Antonio Bárcenas, coordinador de Cuidados deEnfermería en Morón y Lebrija, ha ideado estenuevo sistema de cateterización
tipo cateterización venosa periférica.Ello sumado a que la mayoría sonenfermos con una media de edadsuperior a los 80 años y que, debidoal proceso de envejecimiento fisioló-gico, presentan accesos venososperiféricos irregulares y difíciles de
narse electrónicamente con laAdministración.
e. Los empleados de las Administra-ciones Públicas para los trámites yactuaciones que realicen con ellaspor razón de su condición deempleado público, en la forma enque se determine reglamentaria-mente por cada Administración”.
Notificaciones y documentosEn definitiva, la relación electrónicaa la que obliga la nueva ley, “com-prende tanto las notificacionescomo la presentación de documen-tos y solicitudes a través de regis-
tro”, explican desde la Asesoría Fis-cal de los colegios provinciales deenfermería andaluces.
Asimismo indican que, si bien “lapresentación de declaraciones yautoliquidaciones se continuaráhaciendo como hasta ahora, por noestar afectada por la Ley 39/2015”,será obligatorio realizar a travésdel registro electrónico las presen-taciones de documentos y solici-tudes dirigidos a la Agencia Tri-butaria.
En cuanto al ámbito aduanero,los asesores comunican que todoslos operadores económicos, debenefectuar la presentación de losdocumentos y solicitudes previstosen la legislación aduanera obligato-riamente a través del registro elec-trónico.
Según los servicios fiscales de loscolegios andaluces, el incumpli-miento de esta obligación puede serconstitutivo de la infracción tribu-taria prevista en el artículo 199 de laLey 58/2003, de 17 de diciembre,General Tributaria, que establece laimposición de una sanción consis-tente en multa pecuniaria fija de250 euros.
Por último, se excluyen de estaobligación de presentación por víaelectrónica las excepciones previs-tas en el resto de la normativavigente que obligan a la presenta-ción en papel o soporte físico.
Firma electrónicaLos colegiados que se encuentrenobligados por esta norma y nodispongan de firma electrónica,podrán recurrir a la Asesoría Fiscalde su correspondiente colegio parallevar a cabo ese trámite.
Una ley obliga a la relaciónelectrónica con la Administración
Incumplir estaobligación está sancionadocon multas de 250 euros
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 98 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
DAVID RUIPÉREZ / MARINA VIEIRA. Madrid
ara conmemorar el Día delCooperante, que se celebracada 8 de septiembre,ENFERMERÍA FACUL-TATIVA entrevista a Fran-
cisco Ramón López Aragón, dele-gado de Enfermeras Para el Mundoen Mauritania.
¿Por qué decidió dedicarse a lacooperación? ¿Cómo llegó a estemundo?Desde mi juventud tenía inclinaciónpersonal por los servicios sociales.Así, una vez finalizados mis estudiosde Filología Árabe en la Universidadde Cádiz aposté por enfocar micarrera profesional a la enseñanzadel español para arabófonos y gra-cias a una beca del Ministerio de
Asuntos Exteriores y Cooperación(MAEC-AECID) entré en el mundode la cooperación dando clases deespañol en el Departamento de Tra-ducción e Interpretación de la Facul-
tad de Filosofía y Letras de Nouak-chott. Mi experiencia de cooperantefue por tanto educativa y culturalprimero, pasando por pequeñascolaboraciones variadas, hasta llegar
a la salud con Enfermeras Para elMundo a partir del 2010.
En su opinión, ¿qué condicionesdebe tener una persona, a nivelpersonal y profesional, que quieradedicarse a la cooperación enterreno?La cooperación en el terrenorequiere una visión abierta de la rea-lidad, sin posicionamientos excesi-vamente inamovibles y una grancapacidad de autoaprendizaje. Uncooperante es un mediador entredos mundos que se ocupa de identi-ficar, ejecutar y justificar una seriede acciones adecuadas para resolveruna problemática específica y esto essumamente complejo. Por ello, ade-más del bagaje técnico de gestión encooperación internacional, tieneque interesarse por conocer en pro-
Pfundidad las peculiaridades políti-cas, lingüísticas, étnicas o climáticasde la zona donde trabaja para ade-cuar sus acciones a la realidad. Debeproponerse comprender la psicolo-gía local, empatizar con los benefi-ciarios de las acciones que ejecuta,sus limitaciones morales, priorida-des y tabúes. La ejecución de activi-dades en países pobres y desestruc-turados es sumamente complicada,surgen imprevistos de todo tipo, porello, el cooperante debe ser alguienresolutivo que llegado el momentono se bloquee.
¿Cuáles son las principalesnecesidades del país?La República Islámica de Maurita-nia es un enorme país casi vacío enpoblación e infraestructuras, conuna extensión equivalente a España
y Francia juntas y algo menos decuatro millones de habitantes dediferentes etnias y culturas. Parahacernos una idea de la situaciónsanitaria existente simplemente
decir que una de cada 172 mujeresmauritanas “fallece dando vida” y el12% de los niños morirá con menosde 5 años, sin olvidar que Maurita-nia presenta picos de desnutrición
ENFERMERAS PARA EL MUNDO, LA ONG DE NUESTRA ORGANIZACIÓN COLEGIAL
cíclicos marcados entre los meses demayo y octubre —los meses de cose-chas—, lo cual hace que la tasa dedesnutrición aguda global oscileentre el 6% y el 13% de la poblacióntotal, dependiendo de la zona y lapertenencia a grupos poblacionalesvulnerables. Las necesidades sonprimarias e innumerables. Si bien elprincipio del desarrollo siemprecomienza por la educación de base yla formación, las velocidades delprogreso siempre las imponen loscondicionantes locales.
¿Qué evolución ha visto en el país alo largo de estos años? ¿Y en elámbito de la salud y de la enfermeríaen concreto?En casi 16 años de estancia en Mauri-tana he podido apreciar cambios detodo tipo. Cuando llegué, en Nouak-
Francisco Ramón LópezAragón: “Un cooperante es unmediador entre dos mundos”
“Hay que serresolutivo. No bloquearsellegado elmomento”
Una de cada 172 mujeres en Mauritania“fallece dandovida”
COOPERACIÓNCOOPERACIÓN
Francisco Ramón junto al río Senegal en Guidimakha
mos en un proyecto de formación delos enfermeros y matronas maurita-nos. Habíamos constatado que prác-ticamente no se actualizaban susconocimientos desde hacía más deuna década, así que realizamos pri-mero un estudio para definir lasnecesidades de formación a partir delcual se configuraron una serie demódulos de formación dirigidos amejorar la gestión de las estructurassanitarias, reforzar las competencias
profesionales de las matronas e inci-dir en la importancia de mejorar laatención al paciente atendiendo a ladiversidad cultural y lingüística. Endichos módulos formamos a 240enfermeros y matronas del país.
Entre 2013 y 2016 nos hemos con-centrado en el llamado “Cinturón dela Pobreza de Mauritania” (regionesrurales de Gorgol, Guidimakha y la
COOPERACIÓN
El gran hito hasido la creaciónde un programade formacióncontinua
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 11
COOPERACIÓN
chott no existía servicio de recogidade basuras, ni transporte público yapenas había mujeres en la universi-dad o en los cargos públicos. Pero losextranjeros no necesitábamos vehí-culos privados, ni cogíamos taxis,preferíamos desplazarnos andando yconversando, podíamos vagar conseguridad por todo el país, disfrutarvacaciones visitando parajes desérti-cos, oasis paradisíacos, playas ymarismas riquísimas en peces y aves.Tuve la suerte de vivir la última etapade una Mauritania sencilla e inhós-pita, de gentes con un desapego inu-sual hacia lo material y donde se cul-tivaba el gusto por la conversaciónpausada y el tiempo era infinito,medido en vasos de té. Repentina-mente en 2003 nuestro país tomópartido por la invasión de Iraq, lasrelaciones cambiaron hasta el puntode que las ONGs españolas tuvimosque quitar los logotipos de los vehí-culos de proyecto. Después debido asucesivas intervenciones militares —un golpe fallido en junio de 2003 ydos golpes de estado en 2005 y2008— y acciones terroristas de dife-rentes facciones e intereses, los nive-les de inseguridad se incrementarony desde entonces es difícil encontrar
aquella cara amable de Mauritania.Actualmente, el estado mauritanoestá algo más estructurado, pero losprocedimientos administrativos sonimposibles, las clases sociales másfavorecidas han importado la obse-sión consumista del lujo de OrientePróximo y la distancia entre ricos ypobres se ha acentuado. Desde lavisión privilegiada que nos da tener
desde 2010 la oficina de EnfermerasPara el Mundo en la Sede Centraldel Ministerio de Salud en Nouak-chott, hemos contemplado la mejo-ría de la planificación estratégicanacional del sector, así como tam-bién el aumento de recursos huma-nos y establecimientos sanitarios. Seha avanzado en el desarrollo de cen-tros nacionales especializados decardiología, oncología o hepatovi-rología, se han construido nuevos
hospitales regionales y puestos desalud y se ha descentralizado la for-mación inicial de enfermeros ymatronas. Gracias a lo dicho se haconseguido mejorar algo las fla-grantes estadísticas sanitarias yaumentar la esperanza de vida —en2000 estaba en 58 y en 2016 en 65—, no obstante queda muchísimo porhacer.
¿Cuál es la situación más difícil a laque se ha enfrentado en estos años?No tengo duda. Fue el golpe deestado fallido del 9 de junio del2003, que estuvo a punto dedesembocar en una guerra civil, dehecho los rebeldes se apoderaronde la unidad militar nacional decarros de combate y hubo enfren-tamientos armados en buena partede la ciudad, incluyendo la plazapública de enfrente de mi casa. Laconsigna de nuestra embajada fue“no salgáis, permaneced en casa” yasí estuvimos 48 horas encerradossintiendo el tormentoso ruido delos cañonazos de tanques, quehacían vibrar los cristales de lasventanas tanto cuando salían dis-parados como cuando impactabanen su objetivo, o el sonido conti-
“Hemos notadoel aumento derecursoshumanos”
10 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
nuo de las ráfagas de ametrallado-ras y fusiles de asalto. Los expatria-dos estábamos traumatizados,enganchados al teléfono y la radiointernacional, sintiéndonos dema-siado vulnerables y sin saber lo quesería de nosotros. Mauritania nosmostró una vertiente límite y agre-siva que no conocíamos y que real-mente me marcó.
¿Cómo son los proyectos queEnfermeras Para el Mundo tiene en lazona?Enfermeras para el Mundo aterrizóen Mauritania en el año 2000cuando el alcalde de la ciudad deNouadhibou —la segunda ciudadmás importante del país—, nosinvitó para hacer un «diagnósticosituacional», que constató las caren-cias formativas del personal sanita-rio en esta. Ejecutamos entonces unproyecto financiado por elGobierno de Canarias entre 2001-2004 para primero construir y equi-par un Centro de Formación deEnfermeros y más tarde ejecutar el“plan global de formación de perso-nal de enfermería de la ciudad deNouadhibou” impartiendo un pro-grama de formación continua queabarcó desde cuidados pre y poso-peratorios, a primeros auxilios, pro-cedimientos de enfermería pediá-trica, cirugía menor o enfermería enla maternidad.
Tras algunos años de interrup-ción, regresamos en 2009-2012, paracontribuir a reducir el déficit de per-sonal sanitario nacional y construi-mos y equipamos la Escuela de SaludPública de Kiffa, el primer centro deformación, de enfermeros y matro-nas fuera de Nouakchott, a través deun proyecto cofinanciado por laAECID. Se llevó a cabo también lacompleja formación de 25 profeso-res especializados, que por primeravez en Mauritania se cualificaban ensu propio país.
Entre 2011-2014 y con el apoyofinanciero de la AECID, nos centra-
MÁS INFORMACIÓN
Tel.: 91 334 55 33www.enfermerasparaelmundo.orgwww.ahorasoymasfeliz.org/Síguenos en y
Assaba) para paliar allí dos proble-máticas precisas: la protección de lasalud materno-infantil y la preven-ción de una serie de enfermedadesprevalentes en Mauritania. Concre-tamente, EPM ha formado a 60enfermeros procedentes de peque-ños puestos de salud aislados y a 60Agentes de Salud Comunitaria pararealizar las sensibilizaciones de estasdos temáticas en los barrios y peque-ñas aldeas dispersas. Además, enbreve realizaremos la formación con-tinua de 45 parteras. El gran hito deeste proyecto ha sido la configura-ción de un programa de ocho módu-los de formación continua indepen-dientes de la partera, en el que por finse dilucidan las responsabilidadesexactas y la frontera de las competen-cias de este colectivo sobredimensio-nado en Mauritania, donde se venobligadas a asistir a los partos delinterior del país sin apenas forma-ción inicial.
Trabajando en la oficina de EPM
CONGRESOS
12 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
AGENDA
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 13
XVII FORO NACIONAL ADENYDFecha: 20-22 de octubre de 2016Lugar: Osuna (Sevilla)Organiza: Asociación de Enfermeras deNutrición y Dietética Más información: Secretaría técnica:Viajes El Corte Inglés - División CongresosMálaga. C/ Martínez, 12, local 1,entreplanta. 29005 MálagaTel.: 952 06 26 54Email: [email protected]:
http://www.adenyd.es/category/proximo-foro/Patrocinado por el Consejo Andaluz deEnfermería (CAE) y por el Colegio deEnfermería de Sevilla
I JORNADA DE ENFERMERÍA DE ATENCIÓN PRIMARIA 2016Fecha: 4 de noviembre de 2016Lugar: Salón de actos de la DiputaciónProvincial de CórdobaOrganiza: Gerencia del Distrito SanitarioCórdoba-GuadalquivirMás información:
La inscripción es gratuita y puede solicitarlahasta el 25 de octubre pinchando aquíEl plazo de envío de comunicaciones finalizael 2 de noviembreEmail: [email protected]://jornadadeenfermeriaap.blogspot.com.es/
X JORNADAS NACIONALES DEENFERMERÍA DEL TRABAJOFecha: 4-5 de noviembre de 2016Lugar: MálagaOrganiza: Asociación de Especialistas enEnfermería del Trabajo (AET)Más información: En [Símbolo deFACEBOOK]https://www.facebook.com/enfermeriadeltrabajo y en [símbolo pájaro TWITTER]https://twitter.com/aetrabajoTel.: 911 873 555Email:
[email protected]://10jornadas.enfermeriadeltrabajo.com/Patrocinado por el CAE y por el Colegio deEnfermería de Málaga
14 JORNADAS DE ENFERMERÍA SAHTAFecha: 11 de noviembre de 2016Lugar: Aguadulce (Almería) Organiza: Sociedad Andaluza deHipertensión Arterial y Riesgo Vascular Más información: Secretaría técnica:Fase20. Camino de Ronda, 42. 18004GranadaTel.: 958 20 35 11Email: [email protected]:http://sahta.com/congreso2016/index.phpPatrocinado por el Consejo Andaluz deEnfermería
I CONGRESO NACIONAL DE BIOÉTICAFecha: 18 y 19 de noviembreLugar: CórdobaOrganiza: Fundación BioéticaEmail: [email protected]://www.bioeticacs.org/congreso/Patrocinado por el CAE y por el Colegio deEnfermería de Córdoba
XI CERTAMEN NACIONAL DEINVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA“JOSÉ LÓPEZ BARNEO” Organiza:
Colegio de Enfermería de JaénPlazo de entrega: 31 de enero de 2017Tema: Estudios monográficos o trabajos deinvestigación de Enfermería, inéditos (noexpuestos, presentados ni editados) yescritos en lengua castellana. No seaceptarán lecturas de tesis, trabajos fin deGrado y trabajos de Máster.Dotación: 3.500 euros para el trabajopremiado en primer lugar, 1.500 euros en elcaso del segundo premio y un accésitdotado con 600 euros.Más información: Colegio de Enfermeríade Jaén. C/ Sefarad, 42-1º y bajo. 23005Jaén. Tel.: 953 295 960 / 699 31 30 40Fax: 953 295 961Email: [email protected]: www.enfermeriajaen.com
J O R N A D A S / C E R T Á M E N E S
MARIBEL RUIZ. Andalucía
l Consejo Andaluz de Enfer-mería (CAE) ha aprobado,durante la celebración delPleno de presidentes delpasado 6 de octubre, cola-
borar con los colegiados andalucesque tengan interés en asistir al pró-ximo Congreso Internacional deEnfermería, que se desarrollará del27 de mayo al 1 de junio de 2017 enBarcelona.
Según la medida acordada, estainstitución subvencionará la cuotade inscripción con 100 euros paracada enfermera o enfermero regis-trado en cualquier colegio provin-cial andaluz que acuda al Congresodel CIE. En concreto, para la conce-sión de esta ayuda, será necesarioaportar el certificado de asistencia almencionado congreso, una vezconcluido el mismo y atendiendo alas bases establecidas.
La principal ventaja de la subven-ción reside en que es totalmentecompatible con el precio reducidoen más del 50 por ciento para lacuota de inscripción que ya se ofrecedesde el Consejo General de Enfer-mería (CGE) a todos los profesiona-les hispanohablantes. Actualmente,esta cuota inicial es de 300 euros,siempre que se realice la inscripciónantes del 17 de febrero de 2017.
Exactamente, el Consejo Generalde Enfermería —anfitrión del pró-ximo congreso—, ha conseguidorebajar el precio de la cuota (queoscila entre los 525 y los 825 euros,
El CAE subvencionará con 100€cada inscripción al congreso
ABIERTO EL PLAZO PARA INSCRIBIRSE EN EL ENCUENTRO INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA EN BARCELONA
E
dependiendo del momento de la ins-cripción), entre un 40% y un 50%para todas las enfermeras colegiadase hispanoparlantes que deseen asistir.
Beneficio para la enfermería andaluza Por lo tanto, los colegiados andalu-ces pueden beneficiarse tanto delprecio reducido logrado por el Con-sejo General como de los 100 euros
MÁS INFORMACIÓN
http://www.icnbarcelona2017.com/es
Será necesarioaportar elcertificado deasistencia alcongreso pararecibir la ayuda
El Pleno de presidentes ha aprobado la concesión de estas ayudas a los colegiados andaluces, compatibles conla reducción en más del 50 por ciento del precio de la cuota que ya ofrece el Consejo General de Enfermería
de ayuda para la asistencia por partedel CAE, de manera que para todoaquel que se inscriba antes del 17 defebrero del año que viene, la cuotaserá finalmente de 200 euros.
Desde el día 10 de octubre estáabierto el plazo para inscribirse enesta cita con la enfermería mundialen Barcelona. La inscripción incluyela ceremonia de apertura, el acceso alas sesiones y comunicaciones orales,a la exposición y a los pósteres, y unabolsa de congreso. Congreso únicoPor su parte, el presidente del CAE,Florentino Pérez Raya, se sientesatisfecho con la medida adoptada,que entiende como “una claraapuesta de nuestra institución parapromover y apoyar a todos los cole-giados andaluces que tengan interéspor asistir y formar parte de un con-greso único a nivel internacional, enel que tendrán la posibilidad deintercambiar conocimientos yexperiencias con enfermeras yenfermeros de todo el mundo”.
Además, explica que la corpora-ción tiene previsto proyectar susobjetivos y el trabajo que desem-peña durante el desarrollo delencuentro, porque indica, “hemossolicitado al CGE la cesión de unhabitáculo para la colocación de unestand informativo del ConsejoAndaluz de Enfermería”.
ELENA LARA. Jaén
l Colegio de Enfermería deJaén organiza el próximo 3de noviembre la IV Jornadaprovincial #enferjaen, en elAuditorio del Hospital de
Santiago de Úbeda. Este evento pre-tende acoger a más de 300 profesio-nales y compartir experiencias pun-teras que se están desarrollando encentros sanitarios de la provincia.
Foco de atenciónEl presidente de la institución cole-gial, José Francisco Lendínez Cobo,destaca la buena labor, liderada porenfermeros, que se está desarro-llando en diferentes centros de
salud y cómo repercute positiva-mente en los usuarios de salud.“Esta jornada pretende poner elfoco de atención en estos casos,exponerlos para que todos losconozcamos y aprendamos”, mani-fiesta Lendínez.
DebateLa jornada cuenta con varias mesasde debate, la primera sobre Investi-gación e Innovación, con interven-ciones sobre diferentes materias,como cuidados avanzados en insu-ficiencia cardíaca, hematología yostomía, entre otras. La segundamesa se centrará en analizar la pre-sencia de la enfermería en losmedios de comunicación y la
importancia de visibilizar el trabajodel colectivo.
ImplicaciónTambién, la ganadora de la últimaedición del Certamen Nacional deNarrativa, Dolores Madero Calmaes-tra, ofrecerá una charla y el enfer-mero Serafín Fernández Salazar pre-sentará la V Jornada Internacional#3esalud.
La inscripción es gratuita paratodos los colegiados y puede hacersea través de la web del colegio.
COLEGIOS
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 15
E
El colegio organiza la IV Jornada #enferjaenel 3 de noviembre en ÚbedaEl evento, que se ha convertido en un punto de encuentro de la profesión, pretende reunir a unos 300enfermeros de toda la provincia
MÁS INFORMACIÓN
http://www.enfermeriajaen.com
Autoridades en la inauguración de la jornada del año pasado
COLEGIOS
GEMA FREIRE. Cádiz
esde el pasado 30 de sep-tiembre está abierto elplazo de inscripción paraasistir a la III edición de lasJornadas de Enfermería
Digital ENDICA 2016, organizadaspor el Colegio de Enfermería deCádiz y que se van a celebrar los días27 y 28 de octubre en el Aula Magnade la Facultad de Filosofía y Letras.Las personas interesadas en partici-par, pueden completar el formula-rio que está disponible en la webque se ha creado para esta jornada(endica16.com) y enviarlo vía online.
El objetivo que se persigue conesta actividad formativa es expli-car qué es la web 2.0 y qué significautilizar las nuevas tecnologíassociales para estar en red, obtenery generar conocimiento, y com-partir y alcanzar beneficios perso-nales y profesionales tanto a nivelindividual como colectivo, siem-
16 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
pre en beneficio de la salud de losciudadanos.
Competencias digitalesCon la celebración de esta jornadase pretende igualmente sensibilizara las enfermeras en torno a la nece-sidad de mejorar las competenciasdigitales de forma paralela a las clí-nicas e investigadoras. Para ello seva a contar con ponentes de refe-
D
Los interesados en asistir pueden cumplimentar el formulario disponible en la página endica16.com
rencia que están liderando en estosmomentos el uso de las nuevas tec-nologías en su aplicación en el áreade la Salud.
El programa arrancará la mañanadel jueves 27 de octubre con untaller previo, enfocado al manejopráctico de las redes sociales. Estetaller se celebrará en el aula docentedel Colegio de Enfermería de Cádiz.
Las Jornadas en sí, que daráncomienzo a las 16.00 horas con laacogida de los participantes en laFacultad de Filosofía y Letras, ha que-dado estructurada en tres mesas detrabajo: La primera de ellas contarácon cuatro intervenciones que llevanpor título Desarrollando apps desalud: barreras, retos y oportunidades;Acreditación de páginas webs y apps;Diálisis 24h app, un refuerzo educa-cional en tu bolsillo: paciente activo yPrograma de alfabetización en Saludpara mejorar el acceso y utilización delos servicios sanitarios a poblacióninmigrante: App e_Saludable.
Para la segunda mesa se han pre-visto otras cuatro intervenciones,tituladas Aprender de diferentemanera. Cápsula de Aprendizajesobre Empatía; Del aula física alaula virtual; Trabajo en Red: Redesandaluzas de Salud Pública, y E-Salud en Andalucía.
En la tercera mesa, centrada en laexperiencia 2.0, se resaltará comoejemplo la web Mamicenter, laEscuela de Pacientes 2.0 y la Red deCuidados de Andalucía (PiCuida).
El precio por la asistencia a lamisma es de 35 euros e incluye unacena en el Parador Hotel Atlánticola noche del 27 de octubre.
Para ver el vídeo de presentación de ENDICA 2016, pinche aquí
El colegio de Cádiz organiza unasjornadas de Enfermería Digital
Se contará conponentes dereferencia queestán liderando eluso de las nuevastecnologías en Salud
ENDICA16, DEL 27 AL 28 DE OCTUBRE
COLEGIOS
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 19
COLEGIOS
18 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
para unas décimas de fiebre que enla mayoría de los casos son unareacción normal ante la vacuna.
Control adecuadoLa información sobre calendariosvacunales y la atención del niñosano que se realiza en las consultasde Pediatría permite, en la mayoríade los casos, llevar un control ade-cuado de la vacunación en losmenores.
Bien diferente es el caso del calen-dario vacunal de los adultos. “Falta,quizá, cierta cultura de vacuna-ción”, apunta Callejón que haobservado, no obstante, cómo losviajes internacionales y el paso porSanidad Exterior, ha llevado amuchos adultos a concienciarsesobre las vacunas y a manejarmucha información al respecto.También las campañas que se reali-zan en las consultas de preparaciónal parto y de seguimiento del emba-razo han contribuido a propagaresta cultura vacunal.
M. M. Almería
as diferentes dosis, lostiempos entre una dosis yla siguiente, y los efectossecundarios son las dudasque, de forma más habi-
tual, se despejan en las consultas devacunación que, en los centros desalud de la provincia, atiendenenfermeros.
Cierto es que en estas consultas sevacuna a personas de cualquieredad, pero sí que la mayoría de lasdudas las presentan los padres deniños con vacunas incluidas en elcalendario vacunal oficial. Así loexplica la enfermera Ana Callejónque, entre otras funciones, atiendela consulta de vacunación del cen-tro de salud Vega de Acá, de Alme-ría.
Los médicos pediatras se encar-gan, dice, de explicar a los padres lasdosis vacunales tanto de las vacunasde calendario como de otras que, sibien no están incluidas en el calen-dario oficial y por tanto no son gra-tuitas, sí son recomendadas por laAsociación Española de Pediatría.De cualquier modo, cuando llegan aconsulta, la enfermera les da toda lainformación posible antes, incluso,de que los padres pregunten.
Para Callejón, “la informaciónmás completa y veraz sobre lasvacunas resulta fundamental paraque los padres comprendan qué esla vacuna, frente a qué protege ycuáles pueden ser los efectos secun-darios”. Dar todas las explicacionesposibles evita, por ejemplo, quevuelvan a solicitar cita con Pediatría
A día de hoy, tal y como se hainformado en las XIII Jornadas deActualización de Vacunas celebra-das en Almería, la vacunación a laembarazada es una buena fórmulano sólo para proteger a la mujer,sino también para preservar a losrecién nacidos. Algo que ya ocurrecon la vacuna de la gripe, de la tos-ferina y también la del tétanos-dif-teria. También se vacuna, cada vezmás, a la población adulta deriesgo.
Buena aceptación en AndalucíaAl final, toda esta información ofre-cida por los sanitarios en las consul-tas de Atención Primaria ha favore-cido que las corrientes antivacunasde Europa no hayan llegado aquícon tanta fuerza. Hoy la vacunacióngoza en Andalucía de una buenaaceptación y las coberturas vacuna-les son de más del 90% en aquellasvacunas que están en el calendariooficial, indican desde la Consejeríade Salud.
LConsulta de vacunas en un centro de salud de la capital almeriense
CONSULTAS DE VACUNACIÓN EN LA PROVINCIA DE ALMERÍA
Las dosis de las vacunas,principal duda de los padres Dar información completa y buena sobre vacunas, objetivo de los enfermeros especialistas
MARIBEL RUIZ. Córdoba
on el espectáculo Coplas yfados. Tributo a CarlosCano, el cantante JuanSantamaría será la voz delconcierto benéfico de
Alcer Córdoba que, por propia ini-
ciativa, organiza el equipo deEnfermería del Centro Periféricode Diálisis (CPD) Perpetuo Soco-rro, adscrito a la UGC de Nefrolo-gía del Hospital UniversitarioReina Sofía.
El Salón Liceo del Real Círculo dela Amistad es el escenario escogido
para el acto, que tendrá lugar el pró-ximo domingo 6 de noviembre a las19.00 horas, y en el que el primercantante de fado en España, JuanSantamaría, actuará acompañadopor la Banda Sinfónica de Córdoba.
La enfermera que ha promovidoeste concierto benéfico es CarmenRamírez Moreno, quien llevatiempo coordinando la realizaciónde este evento en el que, como ellamisma señala, “cada uno aportavoluntariamente su granito dearena en la difusión y los preparati-vos”, desde el celador a las auxiliaresdel CPD, pasando por las enferme-ras de Nefrología y el personal de laAsociación para la Lucha contra lasEnfermedades del Riñón (AlcerCórdoba).
EntradasLas entradas para asistir al espectá-culo tienen un precio de 10 euros ypueden adquirirse en la sede deAlcer Córdoba (Plaza Santuario dela Fuensanta, 2, —Local—), en loscentros de diálisis (Socodi, Perpe-tuo Socorro y Hospital Reina Sofía)y en el Real Círculo de la Amistad(C/ Alfonso XIII, 14). Para obtenerinformación o solicitar la reserva deentradas, están disponibles los telé-fonos 957 434 385 y 661 579 765.
En domingoPor último, la enfermera CarmenRamírez recuerda que “el conciertose ha organizado en domingo paraque todos los pacientes puedanasistir, ya que los domingos no sedializa”.
El cantante Juan Santamaría interpretará su tributo a Carlos Cano junto a la banda sinfónica de Córdoba.Será el domingo 6 de noviembre en el Real Círculo de la Amistad
Cartel del concierto a beneficio de Alcer Córdoba
ACTO BENÉFICO EN CÓRDOBA
Concierto organizado porenfermeras a beneficio de Alcer
C
llados artículos sobre otros tantosfrentes surgidos de colegiados de laenfermería provincial. Así, debe-mos destacar los ensayos referidos aparcelas tan cotidianas y, a su vez,indispensables de divulgación decara a la práctica profesional acercade una cuestión tan elemental perodecisiva como es el Lavado demanos. Falta de formación o de con-cienciación, del que es única autoraAna Gómez Rodríguez, enfermeraSupervisora de la Unidad de Cuida-dos Intensivos del Hospital InfantaElena de nuestra ciudad.
No menos atractiva resulta lapublicación de un segundo pro-yecto investigador que gira sobreun frente de permanente actuali-dad, como es la Cobertura vacunalinfantil en Huelva hasta los dos añosde edad. Son sus autores un equipoconfigurado, como primera fir-mante, por la colegiada María delPilar Tierra Burguillos, junto aZahira Villa Campos, CarmenMarín Sánchez, Miguel PedregalGonzález y José Arenas Fernández.
El tercer trabajo elegido por laComisión colegial de la Junta de
COLEGIOS
REDACCIÓN. Huelva
l Colegio Oficial de Enfer-mería de Huelva acaba deponer en circulación unnuevo número (63) de surevista Documentos de
Enfermería, en la edición correspon-diente al mes de septiembre. En estanueva entrega, tal y como está con-trastada la trayectoria de la ya vete-
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 21
COLEGIOS
20 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
EGobierno que preside Gonzalo Gar-cía, es el relativo a la Aportaciónenfermera en TCA a través de unPlan de Cuidados estandarizados,del que son responsables TanagraCarcela Salvador y Ángeles Gutié-rrez Macías, ambos diplomados enEnfermería.
Congreso del CIEEn esta flamante aparición de Docu-mentos..., y junto a las aportacionesanteriormente enumeradas, laenfermería onubense ha podidocontactar con la actualidad máslatente como la que, por ejemplo,encabeza la información acerca delCongreso Internacional de Enfer-mería, a celebrarse del 27 de mayoal 1 de junio del 2017 en Barcelona.
En este sentido, la publicación delcolegio supone toda una invitaciónal colectivo de Huelva para que par-ticipe y se implique en un aconteci-miento ante el que, como ha que-rido subrayar el presidente delColegio, “es seguro que va a signifi-car un hito de enorme trascenden-cia en el que la enfermería onubenseva a querer estar presente para dejarsu huella mediante aportaciones ypresencia física en justa correspon-dencia a la labor y aportaciones que,día a día, desempeña en el conjuntode la sanidad pública y privada, denuestra geografía provincial”.
El Colegio Oficial de Huelva haconfirmado la sustancial rebaja queel Consejo General ha dispuesto enaras a que no se vean dificultadas lasilusiones de los numerosos colegia-dos para estar presentes en la grancita a celebrarse en la primavera deBarcelona 2017.
Listas de esperaPero, al margen del horizonte quevaya a deparar el Congreso Interna-cional de Enfermería, Documen-tos... ha querido abordar un capí-tulo tan candente como es elreferido a las listas de espera quirúr-gicas que en el caso de Huelva, hanpropiciado un intenso debate, socialy profesional, capaz de verse trasla-
dado —de ahí su relevancia— tantoa los tribunales de justicia como alParlamento de Andalucía. Enambos frentes, la problemática queafecta a miles de ciudadanos anda-luces y onubenses ha sido objeto detratamiento y reflexión por partedel órgano informativo del ColegioOficial.
La revista del colegio, por último,también ha querido dejar constan-cia de la condena por parte de lostribunales sobre un ciudadano queagredió a una enfermera onubense,o a la feliz noticia de un “alumbra-miento” profesional tan esperanza-dor como es el I Premio de investi-gación en Enfermería en CuidadosOncológicos.
La actualidad más relevante en elámbito sanitario provincial, como laaceptación de la Junta de Andalucíade esos 40 millones de euros que,procedentes del grupo textil Inditex,y en concreto de la FundaciónAmancio Ortega, va a aportar al SASla capacidad financiera para renovartoda una batería de dispositivos ytecnología terapéutica frente al cán-cer en favor de la sociedad. O, cómono citar, el número de plazas —siempre escaso por no decir clara-mente insuficiente— asignadas porel Ministerio de Sanidad y las conse-jerías de Salud para la formación enlas especialidades profesionales.Todos, capítulos presentes en estaúltima aparición de una cabeceracomo es Documentos... confirmada,desde hace muchos años, comoauténtica referencia para la enferme-ría de la provincia de Huelva.
Se compaginanlos trabajos deinvestigaciónprofesional conlas noticias demayor relieve
La informaciónmás actual, en lacabecera colegialpara laenfermeríaonubense
Portada de la edición de septiembre de ‘Documentos de Enfermería’
rana publicación colegial, se compa-ginan los trabajos de investigaciónprofesional con las noticias de mayorrelieve que afectan a la sanidadandaluza y onubense en general, encuanto a los legítimos intereses de laenfermería de la provincia.
Entre los contenidos que confor-man esta última edición de Docu-mentos... destacan, de una parte, lapublicación de tres amplios y deta-
EDICIÓN DE SEPTIEMBRE
Publicado el último número de la revista del colegiode Huelva, Documentos de Enfermería
comunicación presentada (dondefigure nombre y orden del solici-tante), y copia del abono de la ins-cripción al congreso.
• En caso de sobrepasar las solicitu-des el máximo de la cantidadfijada (8.000 €), se concederánpor riguroso orden de envío,hasta cubrir la totalidad presu-puestaria.
tenga aceptadas, y será concedida ala autora o autor principal, exclusi-vamente.
Requisitos:• Estar colegiada/o en el Ilustre
Colegio Oficial de Enfermería deMálaga.
• No tener cuotas pendientes.• Estar colegiado con anterioridad
a la fecha de finalización delperiodo de presentación decomunicaciones/ponencias.
• Presentar la solicitud antes del día31 de julio de 2017, mediantecorreo electrónico a la direcció[email protected] con el siguienteasunto: CIE 2017 – Solicitud deayuda; los siguientes documentosdigitalizados: certificado de asis-tente, certificado de la ponencia/
Ocho mil euros para el pago de inscripcionesal Congreso Internacional de Barcelona V.C. Málaga
l colegio de Málaga quiereincentivar la participaciónde sus colegiados en elCongreso Internacional deEnfermería, que tendrá
lugar en Barcelona en mayo-junio de2017, el evento mundial más impor-tante para nuestra profesión. Coneste motivo, la Junta de Gobierno haestablecido para los colegiados deesta corporación, la cantidad de 8.000euros para el total de ayudas concedi-das que tengan aceptadas ponenciaso comunicaciones a dicho Congresoy pagada la inscripción al mismo.
El colegio les abonará 300 eurosen su cuenta bancaria (importe de lainscripción para hispanohablantes),independientemente del número deponencias o comunicaciones que
NOTA
• Puede obtener el certificado de cole-giación, necesario para la inscripciónal congreso, a través de su área per-sonal de nuestra página web.
• El colegio se reserva la publicidadde las ponencias y comunicacionesaceptadas que hayan recibidodicha ayuda, con mención expresade sus autores
COLEGIOS
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 23
COLEGIOS
22 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
VICTORIA CONTRERAS. Málaga
l Colegio de Enfermería deMálaga firma un conveniode colaboración con laFundación Cudeca (Cuida-dos del Cáncer) mediante el
cual ayudará solidariamente adifundir la labor social que realizan,a crear actividades de divulgación,formación y de investigación enmateria de cuidados paliativos; asícomo a recaudar fondos a través deeventos solidarios.
En la firma del convenio estuvie-ron presentes la gerente y directoramédico de la Fundación Cudeca,Marisa Martín Roselló; la enfer-mera jubilada, patrona y responsa-ble de counselling de Cudeca, SusanHannam, y el presidente del cole-gio, Juan Antonio Astorga, el cualdestacó “esa forma especial de cui-dar, que constituye su esencia,impregna a pacientes, familias y
población en general de forma quees cada vez más valorada y distin-guida entre la sociedad malagueña”.
El objeto del convenio lo consti-tuye el definir un acuerdo marco decolaboración para ayudar a Cudeca
en materias de sensibilización, for-mación y recaudación de fondos afavor de los enfermos con enferme-dad avanzada y terminal atendidospor la Fundación. En este sentido, el
Colegio de Enfermería de Málaga secompromete a difundir las campa-ñas solidarias que se llevan a cabo alo largo del año así como a la reali-zación de actos sociales a beneficiode Cudeca.
FormaciónPor otro lado, el acuerdo tambiénprevé el diseño de actividades for-mativas en relación a los cuidadospaliativos como pueden ser el con-trol del dolor y otros síntomas, lainformación y comunicación comoherramientas básicas del profesio-nal, el acompañamiento espiritual,la atención al duelo, conflictos éti-cos al final de la vida, las VoluntadesVitales Anticipadas o el cáncer.
“Si Cudeca ofrece esa forma espe-cial de cuidar, es claro que toca delleno a nuestra profesión, esencial-mente cuidadora. Estamos segurosde que con este acuerdo serán másamplias las oportunidades de for-mación para los enfermeros colegia-dos que atienden o atenderán a per-sonas afectas de una enfermedad enestado avanzado”, explicaba Astorgadurante la firma del acuerdo a fina-les del pasado mes de septiembre.
Fundación CudecaLa Fundación Cudeca es una funda-ción privada, sin ánimo de lucro,cuyos fines son la atención a pacien-tes con cáncer y otras enfermedadesen fase avanzada y terminal de laprovincia de Málaga, a través de susprogramas de cuidados paliativostanto Domiciliario, como en la Uni-dad de Ingresos y Unidad de Día. Laasistencia se realiza de maneratotalmente gratuita, sin distinciónde nacionalidad o religión o cual-quier otra causa.
no mirar para otro lado, sino acudira los servicios jurídicos que están adisposición de los colegiados, ahoradurante 24 horas para este tipo decuestiones.
“Somos conscientes de que quienen el desempeño de su actividadprofesional sufre la agresión, per-cibe un atentado a su integridad
VICTORIA CONTRERAS. Málaga
Desde el 1 de octubre, el ColegioOficial de Enfermería de Málagapone a disposición de sus colegia-dos el teléfono 690 948 815, queatenderá a quienes sufran una agre-sión en su desempeño profesional.Dicho teléfono será atendido direc-tamente por un abogado de MálagaLaboral, miembro de la AsesoríaJurídica del colegio.
El teléfono de ayuda a los colegia-dos recibirá el aviso de agresión delcolegiado, ofrecerá ayuda, acompa-ñamiento y asesoría para interpo-ner la pertinente denuncia. El cole-gio recomienda ante las agresiones,
E
E
Con este acuerdoserán másamplias lasoportunidades deformación paralos enfermeros
Tu colegio te protege las 24 horas
personal y también a su propia dig-nidad profesional, aparte del dañofísico y/o psíquico producidos.Desde el colegio pretendemos queninguno de los colegiados, si esagredido, pueda sentir indefensióno falta de asistencia en momentostan desagradables, y que la pobla-ción sepa que velamos por la espe-cial protección de los enfermeroscolegiados de la provincia deMálaga”, indica el presidente delColegio de Enfermería de Málaga,Juan Antonio Astorga.
Las agresiones deben ser denun-ciadas. Frente a las agresiones, tucolegio te recomienda que no tecalles.
Martín, Astorga y Hannam tras la firma del convenio en el Colegio de Enfermería de Málaga
El Colegio de Enfermería de Málaga activa el teléfono 690 948 815 para las agresiones en el trabajo
El colegio de Málaga firma unconvenio con Fundación Cudeca
COLEGIOS
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 25
COLEGIOS
24 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
NADIA OSMAN GARCÍA. Sevilla
o se les ve pero resultanmolestos a quienes con-viven con ellos. No des-cansan. Destacan entre elsilencio. Siempre están
ahí... Los acúfenos o tinnitus sepresentan en forma de “sonidomolesto” que se percibe en losoídos, en la cabeza o en ambos, sinque haya ningún ruido externo quelo produzca. Se sabe poco sobreellos y afectan a gran parte de lapoblación. De ello se hizo eco laenfermera Ana López Lorente, porlo que decidió investigar sobre el
tema para su trabajo de fin deGrado que ahora ve la luz bajo eltíutlo Manual de Enfermería para elcuidado de personas con acúfenos.
varlo a cabo si lo desea. El congresotiene un apartado de enfermería”.También se puede descargar en elsiguiente enlace de la web del Cole-gio de Enfermería de Sevilla.
La finalidad es que sirva de instru-mento que contribuya al conoci-miento y con ello, a la administraciónde los cuidados pertinentes a lospacientes con ruidos de oído porparte de enfermería, informarles,ayudar en su diagnóstico, en la apli-cación del tratamiento y en el segui-miento. “Este manual quiere queenfermería tome posesión de esteamplio campo que hasta ahora haestado huérfano en la sociedad hispa-noamericana”, aclara López Lorente.
¿Son irreversibles?La percepción de los acúfenos,según manifiestan los pacientes,
puede ser “un silbido, un pitido, unzumbido, una olla exprés, grillos,chicharras, una radio o televisióndesintonizados o una caracolamarina”. Se consideran un síntoma,más que una enfermedad, motivadopor los cambios del entorno socialen los países desarrollados.
El “acúfeno subjetivo idiopático”se presenta en el 99% de los pacien-tes con ruidos de oídos. “El perfil esel de una mujer o un hombre sano,sin problemas auditivos, con unaserie de conflictos o tensiones en suentorno social”. En este contexto,
según la enfermera, se pueden darvarios casos: “si es una personajoven, predominan los conflictoslaborales (desempleo, exceso de tra-bajo, acoso laboral, logros,…) y sesuele acompañar de ansiedad; mien-tras que si es una persona madura,predominan los conflictos familia-res (enfermedad, muerte, depen-dencia, divorcio, soledad…), y enmuchos casos se acompaña de sín-tomas depresivos”. El 1% restantetiene origen orgánico, como puedeser un tapón de cerumen, trauma-tismo acústico, otitis, tumor ótico yproceso vascular, entre otros.
Una de las conclusiones de laautora, basadas en la experiencia, esque “el acúfeno insoportable dete-riora la calidad de vida de las perso-nas, porque genera trastornos delsueño, irritabilidad, ansiedad o falta
de concentración. Esto afecta nosólo al paciente, sino a toda su fami-lia y entorno”.
La pregunta en este caso sería sillegan a desaparecer. López Lorenteargumenta que “si los acúfenosestán producidos por problemasorgánicos —el 1% de los casos regis-trados en las unidades de acúfenos—, el arreglo de su causa puedemitigarlos. Si están producidos porel entorno social —el 99%—, lamodificación del medio social, losconflictos sociales y el comporta-miento, elimina el acúfeno”.
TratamientoEl manual recoge que el tratamientode la causa del “acúfeno subjetivoidiopático” se encuentra en las modi-ficaciones del entorno social delpaciente. Para ello, propone la “auto-terapia conductual”, que puede reci-bir el apoyo de un psicoterapeuta,quien realizaría una terapia cogni-tiva-conductual, e incluso contemplala posibilidad de recibir medicacióncon neurolépticos. Por otro lado, seencuentra el tratamiento de la pato-genia mediante técnicas de relajaciónpsicofísicas, fitoterapia relajante ysedante, relajantes musculares,sedantes, tranquilizantes o ansiolíti-cos. Finalmente, el tratamiento delsíntoma es la terapia sonora a travésde sonidos que enmascaran, talescomo “ruido blanco, rosa o marrón,y sonidos de la naturaleza y música”con otros sonidos moduladores(sonido antifase, sonido filtrado ysonido alternante). “También pue-den tratarse los trastornos del sueño,la irritabilidad, la tensión mandibu-lar, la hiperacusia y los mareos”.
La terapia más útil para combatirlos “acúfenos subjetivos idiopáti-cos”, según López Lorente, “es elcambio del entorno social, porquees un tratamiento definitivo, esdecir, modificar su forma de ser y suestilo de vida. El tratamiento de lapatogenia y del síntoma no va a eli-minar la causa”.
N“En las sociedades anglosajonas
ya existen manuales de enfermeríasobre esta temática, pero hasta lafecha éste ha sido el primero enpublicarse en sociedades hispanoa-mericanas, por lo que quiere cubriresa falta de información”, detalla laautora. Además, prosigue, “se va apresentar en el 67 Congreso de laSociedad Española de Otorrinola-ringología, que se celebrará del 21 al24 de octubre de 2016 en el Palaciode Congresos de Sevilla. La comu-nicación ya está aceptada con elnúmero 132 y a partir de ahí, cadaservicio de ORL lo tendrá a su dis-posición en formato pdf para lle-
La enfermera Ana López Lorente posa con el libro
FOTO
: J.M
. PAI
SANONace el Manual
de Enfermería para el cuidado de personascon acúfenos
Su autora, la enfermera Ana López, asegura que es elprimero en publicarse en sociedades hispanoameri-canas, por lo que persigue cubrir la falta de informa-ción sobre un síntoma tan molesto como los acúfenos
que afectan a gran parte de la población. Lo presen-tará en el 67 Congreso de la Sociedad Española deOtorrinolaringología, que tendrá lugar del 21 al 24 deoctubre en el Palacio de Congresos de Sevilla.
Según lasconclusiones, “el acúfenoinsoportabledeteriora lacalidad de vidade las personas”
El cambio delentorno social, lo más útil frentea los acúfenossubjetivosidiopáticos
ENTREVISTA
gen Macarena. Cuando finalicé,apenas había trabajo como matronay decidí hacer otra especialidad; mevolví a presentar de nuevo al EIR ydecidí hacer Enfermería Pediátrica.Además de esto, me he graduado enPsicología. Y este verano trabajé denuevo en el Hospital San Juan deDios.
¿Por qué se decantó por estaespecialidad?Decidí hacer como segunda espe-cialidad Pediatría porque era la quemás complementaba a la primera, aMatrona. Como matrona me sentíainsegura cuando tenía que atenderal niño. Además, siempre me hagustado la Pediatría y la PsicologíaPediátrica, y siento mucho interéspor la vinculación madre-hijo.
¿Por qué cree que ha sidomerecedora de ese premio?Creo que el esfuerzo realizadodurante la especialidad se ha vistorecompensado. La Especialidad dePediatría en el Virgen de Rocíoexige mucha dedicación, no es sólola labor asistencial; es también laformación, la investigación y ladocencia. Por otro lado, este premiono me lo hubieran concedido sinohubiera sido porque he tenido muybuenas compañeras de especiali-dad, Lupe y Cristina. Ambas mehan animado en cada momento, yme han apoyado y ayudado duranteestos dos años, al igual que mistutores de la especialidad, Elena,Carmen y Pedro.
¿Qué importancia tiene esadistinción?Este premio supone un reconoci-miento a la labor de Enfermería, yaque es la primera vez que una enfer-mera logra alcanzarlo. Hasta ahorael premio siempre había sido pararesidentes de otras categorías, comomédicos y farmacéuticos, para loscuales la residencia es más larga ytienen más oportunidades de conse-
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 27
ENTREVISTA
“Hasta ahora el premio siemprehabía sido para otras categorías”
26 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
RAQUEL MARTÍN MARTÍN, SEGUNDO PREMIO AL MEJOR RESIDENTE DEL HOSPITAL VIRGEN DEL ROCÍO guirlo que los enfermeros/as, quie-nes sólo contamos con dos años.
¿Qué recuerdos tiene relacionado conlas especialidades que ha estudiado?En la especialidad de Matronarecuerdo un parto muy bonito deuna mujer que vino en dilatacióncompleta de su casa y el bebé nacióenvuelto en la bolsa amniótica. Fuepara mí un parto precioso que meemocionó mucho por el control quetenía la madre de su parto y el apoyode su marido.
Por otra parte, en la especialidadde Enfermería Pediátrica, recuerdocuando le ofrecí a una madre coger asu bebé ingresado en la UCI neona-tal por primera vez. El niño hacía 5días que había nacido e ingresadoinmediatamente tras el parto, y hastaese momento no lo había podidosostener en brazos. Recuerdo cómole puse al bebé en método canguro,en contacto directo con el pecho desu madre, y cómo los padres vivie-ron ese momento con gran emo-ción: fue un momento mágico paralos tres que por primera vez estabanjuntos y que me permitieron com-partir con ellos.
¿Quién fue su primer paciente?Recuerdo durante mis prácticas enel Hospital de San Juan de Dios deSevilla a un hombre ciego que habíaingresado y que me reconocía pormis manos frías, recuerdo que siem-pre que entraba a su habitación le
daba mis manos para que me lastocara y siempre decía: “ya está aquími enfermera de las manos frías ycorazón caliente”, y sostenía mismanos con las suyas hasta que melas templaba mientras me contabaqué le había pasado en el día.
¿Cuáles son sus planes de futuro?Tal y como está la situación laboralactual es difícil plantearse el futuro alargo plazo, a pesar de toda la forma-ción que poseo y todo el esfuerzo queme ha supuesto tener dos especiali-dades de Enfermería, Matrona yEnfermería Pediátrica, y de ser tam-bién psicóloga, se abren pocas puer-tas, desgraciadamente. Pero esto nome quita las ganas de seguir formán-dome; me gusta superarme a mímisma, por eso en principio voy aempezar el doctorado. Me gusta ladocencia, aunque también me gusta-ría compaginarlo con la labor asis-tencial. Tampoco descarto hacer elmáster de Psicología Infantil.
Raquel Martín sostiene el certificado que corrobora su premio de Residente Excelente
NADIA OSMAN GARCÍA. Sevilla
aquel Martín Martín, de26 años y natural de Bena-cazón, ha obtenido elsegundo premio al mejorresidente del Hospital
Virgen del Rocío durante 2016. Esla primera vez que la categoría deEnfermería logra esta distinción. Lajoven, perteneciente a la promoción2014-2016 de la especialidad deEnfermería Pediátrica, ha compe-tido con 141 residentes de 46 espe-cialidades distintas finalizadasdurante este año.
¿Vivió alguna situación de pequeñaque le hiciera decantarse por elámbito sanitario?No, de hecho, apenas tuve contactocon el hospital y nunca me sacaronsangre. La primera vez que me saca-ron sangre fue de prácticas enEnfermería.
Pese a su juventud ya cuenta conuna trayectoria académica yprofesional…Cuando finalicé mis estudios deEnfermería, trabajé en verano enSan Juan de Dios, en la planta endonde finalicé mis prácticas. Enton-ces quería ser matrona y me planteéhacerlo en Inglaterra, ya que lo veíamás accesible que el EIR aquí enEspaña; me fui en febrero, justo des-pués del examen EIR al que me pre-senté previamente. Allí trabajé enuna residencia como enfermeravarios meses; estando allí me enteréque tenía plaza para hacer Matronaen Sevilla y me viene en mayo paraempezar la especialidad en el Vir-
R FOTO
: J.M
. PAI
SANO
¿SABÍAS QUE…?
El Hospital Virgen del Rocío otorgacada año premios a los dos mejoresresidentes que finalizan las diferen-tes especialidades. Son 46 especiali-dades en total: 14 especialidades deuna duración de cinco años; 28 decuatro años; una de tres años; y tresde dos años que son específicas deEnfermería, tales como Salud Men-tal, Matrona y Enfermería Pediátrica.
Como requisito, han de ser resi-dentes excelentes, es decir, con unapuntuación media por encima de 3,a la que se le suma la puntuaciónderivada de su actividad docente einvestigadora desarrollada durantesu especialidad.
En 2013 finalizó la 1.ª promociónde Enfermería Pediátrica, obte-niendo el décimo puesto de entre losresidentes excelentes que se pre-sentaron a esta convocatoria. En2014 esta especialidad obtuvo eltercer puesto y en 2015, el sexto.
“El esfuerzorealizado durante laespecialidad se ha vistorecompensado”
FOTO
: J.M
. PAI
SANO
El entrevistado, Diego Carlos García Cebrián
ENTREVISTA
UGT en el CES, en el acuerdo deConcertación Provincial con laDiputación de Sevilla y llevo el Cen-tro Andaluz de Relaciones Labora-les.
Se ve un gran cambio...En efecto. Ya en Minas de Riotinto(Huelva) vi que a los enfermeros/asde noche nos pagaban la mitad queal resto de los enfermeros/as de todaEspaña. Junto a un compañero, hicecomparaciones con otras provin-cias y promovimos una demandacolectiva. La ganamos y nos afilia-mos al SATSE. Y fuimos de los pri-meros fundadores del Sindicato de
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 29
ENTREVISTA
28 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
NADIA OSMAN GARCÍA. Sevilla
e considera un amante dela enfermería y llegó a ellapor pura vocación. Sinembargo, desde jovencomenzó a preocuparse
por defender los derechos de lostrabajadores y no ha dejado dehacerlo desde entonces, a través delsindicato de clases al que repre-senta. Su inquietud le hizo formarseen otros campos hasta tal punto queel esfuerzo y dedicación de DiegoCarlos García Cebrián vieron la luzel pasado 8 de junio, fecha en la que
tomó el cargo de vicepresidente delConsejo Económico y Social delAyuntamiento de Sevilla pararepresentar a UGT. Se trata del pri-mer enfermero que recibe estenombramiento desde la fundaciónde ese órgano asesor en 1989.
¿Cuál fue su primer contacto con laEnfermería?Estudié en la Escuela de Enfermeríade Huelva, entre 1979 y 1982. Tra-bajé haciendo sustituciones en laUCI del hospital Manuel Lois deHuelva y a partir de ahí pasé pordistintos pueblos. Y de ahí, a la UCI
del hospital de Río Tinto. Volví aManuel Lois, pero a Hemodiálisis,hasta que me trasladé a Sevilla en1987 para continuar mi andadura.
En estos momentos, ¿a qué sededica?Ahora no soy enfermero asistencial,sino que llevo 12 años liberado porUGT para velar por los derechos delos trabajadores. Soy delegado deAtención Primaria del Distrito deSevilla, me encargo de la negocia-ción colectiva, de la representacióndel sindicato en todas las institucio-nes; también soy representante de
Enfermería en la capital onubense.Yo era vicepresidente (con JuanChacartegui). Una vez en Sevilla mepasé a UGT.
¿Ganar esa demanda colectivasupuso un antes y un después?Sí, me di cuenta de que me apasio-naba el Derecho y me puse a estu-diar esa carrera. Tiene su lógica,puesto que los profesionales de lasalud están mal pagados, mal reco-nocidos, mal vistos y se la juegancada día en su puesto de trabajo conlas muchísimas demandas que exis-ten. Es un colectivo que necesitaque sus propios profesionales esténpreparados en el mundo del dere-cho. Por mi parte, estoy dispuesto aseguir defendiéndolos todo lo quepueda. La enfermería, más queotros colectivos, necesita ese reco-nocimiento.
¿Cuál es la situación por la queatraviesa la profesión?Enfermería es universitaria y estácompuesta por técnicos cualifica-dos, pero todavía no tiene el reco-nocimiento social que la profesiónse merece, pasando por la retribu-ción por parte de las Administra-ciones Públicas y la capacitaciónsocial con unas leyes que nos ampa-ren en el ejercicio profesional inde-pendiente. No somos auxiliares denadie; somos una profesión autó-noma e independiente con respectoa cualquier otra. Y eso creo que elColegio de Enfermería de Sevilla,con José María Rueda a la cabeza,ha conseguido muchas cosas paraesta profesión mediante una luchaconstante. Máximo GonzálezJurado también ha hecho muchodesde que está en el Consejo Gene-ral de Enfermería.
¿A qué retribución se refiere?El enfermero/a tiene que ganarcomo mínimo el 90% del médico enretribuciones totales, aunque no seda en la realidad.
De practicante a ATS. Y ahora losprofesionales reciben el nombre deenfermeros/as. Sí, pero al perito lo llaman ahoraingeniero técnico; el aparejador esahora un arquitecto, y al ATS le lla-maron enfermero, en vez de paramé-dico o médico. La palabra enfer-mero/a está muy bien, pero debetener reconocimiento. Dentro delparaguas “enfermero/a” se mete aotras muchas profesiones y catego-rías, como auxiliar de enfermería,quiromasajista o celador, entre otros,y la sociedad no sabe realmente loque es un enfermero y lo que sonotras profesiones. Debe haber unequipo multidisciplinar donde cadauno tenga su idiosincrasia, sus com-petencias, y deben estar retribuidosde manera adecuada y suficiente-mente. Por eso, que un enfermero/allegue a ser vicepresidente del Con-sejo Económico y Social del Ayunta-miento de Sevilla significa que la pro-fesión va escalando y ocupando elsitio que le corresponde en la socie-dad. El nuevo puesto no es retribuidopero supone responsabilidades.
¿Cómo se logra ese reconocimientopor parte de enfermeros/as?El reconocimiento se consigue cre-yéndonos lo que somos, con unaactitud diaria en el puesto de trabajoque haga que nuestra profesión seatécnica, con las dosis de humanidadque siempre ha tenido. Hay muchosenfermeros/as que realizan unalabor robotizada y en la que ellosmismos no se creen lo que estánhaciendo, cuando realmente eres túquien tiene que darle el caché a laprofesión, siempre dentro de nues-tras competencias. Se puede caermucho en una actitud de pasotismocon respecto al trabajo cuando no sesiente valorado. Por otra parte, heconocido a profesionales magnífi-cos, ante los que tengo que qui-tarme el sombrero, porque sabenactuar y son conscientes de que pin-char no es coger una jeringa.
S
DIEGO CARLOS GARCÍA CEBRIÁN, ENFERMERO Y VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
“Enfermería necesita que sus propios profesionalesestén preparados en el mundo del derecho”Por primera vez un profesional de enfermería asume un cargo dentro del Consejo Económico y Social del Ayuntamiento de Sevilla desde que se fundara en 1989
“No somosauxiliares denadie; somos una profesiónautónoma eindependiente”
COLEGIOS
congreso ante los asistentes en lasdiferentes sesiones del encuentro.
Resultaron premiadas, con ladotación donada por el Colegio deEnfermería de Málaga, el póster deAna Lorena Pérez Hernández, asícomo el proyecto de investigaciónde Mar Martínez Rosa, patrocinadopor el Consejo Andaluz de Enfer-mería. Sus comunicaciones versa-ron sobre La actuación enfermeraen la angiografía ocular y Microperi-metría en el diagnóstico y segui-miento del edema macular diabé-tico, respectivamente.
El actual vicepresidente expresó,al concluir el congreso, su satisfac-ción por la asistencia, “en especialde los más jóvenes que se hansumado a la Sociedad” y que fueronalgunos de los premiados por sustrabajos. Como proyectos próximosadelantó que se habló de la creación
ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA 31
COLEGIOS
la Seeof, Aurora Egido, el alcaldeMálaga, Francisco de la Torre, ladelegada de Salud de la Junta deAndalucía, Ana Isabel González y el
presidente del Colegio de Enfermeríade Málaga, Juan Antonio Astorga, elcual reconoció la labor de la sociedady de quienes la lideran por el tiempo yel esfuerzo que requiere.
30 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
VICTORIA CONTRERAS. Málaga
álaga ha acogido elXVI Congreso de laSociedad Española deEnfermería Oftalmo-lógica (Seeof) entre los
días 22, 23 y 24 de septiembre de2016 con más de un centenar deenfermeros llegados desde todaEspaña para compartir sus expe-riencias, su día a día y sus investiga-ciones sobre esta especialidad.También aprovecharon para cono-cer la ciudad con una cena en elParador de Gibralfaro y elegir a lanueva directiva para los próximoscuatro años, que será presidida porel actual vicepresidente, JavierMedina.
En la mesa inaugural del congreso,celebrado en el Hotel NH Málaga,estuvieron presentes la presidenta de
“La mirada enfermera es y debeser genuina. Tener juicio clínico,mejorar el afrontamiento de perso-nas con problemas visuales limitati-vos, que requieren de su adaptacióna su vida diaria, o favorecer la máspronta recuperación, evitando yreduciendo efectos adversos, cola-borar en el seguimiento de lospacientes y el apoyo a sus familias,soporte esencial para muchos”,reconocía Astorga en sus palabras.
Investigación enfermera La actuación de la enfermera en laangiografía ocular, el cuidado y lahigiene de las prótesis oculares enpacientes con evisceración o laimportancia de la educación enpacientes con degeneración macu-lar, son algunos de los temas aborda-dos en las comunicaciones presenta-das y que se expusieron durante el
Málaga, sede del XVI Congreso de la Sociedad Española de Enfermería Oftalmológica
M
Lorena Pérez es enfermera en el servicio de Oftalmología enla Fundación Jiménez Díaz de Madrid desde 2010.
El propósito de su trabajo es describir la técnica a realizare indicar el correcto manejo en la administración del fár-maco para evitar manipulaciones incorrectas y una malapraxis de la técnica. La enfermera no sólo debe aplicar fár-macos para la prueba, sino ser capaz de informar y dismi-nuir la ansiedad del paciente: recordar la importancia de lainformación previa a la prueba, comunicación durante elproceso en el tratamiento y cuidados, y recomendacionespara las horas posteriores. “Tan importante es una correctatécnica como una adecuada comunicación”, concluía laenfermera premiada en su póster.
“Es un orgullo el que se valore tu trabajo del día a día y esun impulso para seguir participando en congresos y activi-dades de divulgación, así como cursos y formación paracontinuar creciendo como enfermera”, apuntaba la joven.
La actuación enfermera enla angiografía ocular, por Lorena Pérez
Instantánea de la entrega del premio patrocinado por el Colegio deEnfermería de Málaga a Lorena Pérez
Mar Martínez es enfermera desde 1993 y desde el 2003 hatrabajado en el área oftalmológica en Valencia, tanto en qui-rófano como en consultas, que es donde desarrolla su acti-vidad profesional actualmente, concretamente en el Hospi-tal de la Fe. El objetivo de su trabajo era, por un lado afianzarconceptos en el ámbito de la enfermería relacionados con ladiabetes, dar a conocer entre los enfermeros lo que es unaperimetría y su utilidad, y demostrar que esta prueba esobjetiva en la valoración de la visión funcional del paciente.
“Cuando presento cualquier trabajo siempre lo hago enmi tiempo libre y por amor a la enfermería, por lo que es una
satisfacción el que resultara premiado porque motiva a con-tinuar en la línea”, asegura Martínez, y continúa: “no setrata sólo de recabar información, sino de estudiarla y trans-mitirla lo más sencilla posible para compartir conocimientosy que el colectivo enfermero siga creciendo”.
Microperimetría en eldiagnóstico y seguimientodel edema maculardiabético, por Mar Martínez
Mar Martínez con el premio patrocinado por el Consejo Andaluz deEnfermería, junto a Juan Antonio Astorga
de la Guía Educativa Socio Tera-péutica para Pacientes, así como lareivindicación de la especialidad dela Enfermería Médico Quirúrgica.
Por su parte, la presidenta salientedestacó el trabajo de la junta direc-tiva de Seeof durante los últimoscuatro años, en los que “se ha traba-jado para fomentar una enfermeríaindependiente a través de la investi-gación, único proceso científicoque nos valida nuestro conoci-
miento y práctica diaria y generanuevos conocimientos que van amejorar nuestro trabajo”. Para ello,desde la Sociedad han realizadotutoriales para estar actualizados,ya que la formación es uno de lospilares clave en la vida profesional.Y también han publicitado un totalde 14 becas, de manera que los pro-fesionales tengan más facilidadespara llevar a cabo su labor investi-gadora.
“Se ha trabajadopara fomentaruna enfermeríaindependiente através de lainvestigación”
Mesa inaugural del XVI Congreso de la Seeof
COLEGIOS
32 ENFERMERÍA FACULTATIVA ANDALUCÍA
VIRGINIA CASTAÑO. Granada
Poner de relieve el trabajo de losprofesionales más jóvenes y darvisibilidad a la profesión enfermera.Con esta finalidad, el Colegio deEnfermería de Granada celebrará elpróximo 4 de noviembre sus prime-ras jornadas de carácter nacional.Bajo el nombre Proyección enfer-mera: entre la experiencia y la opor-tunidad, se desarrollarán durantetoda la mañana en el salón de actosdel nuevo Hospital Campus de laSalud (Complejo Hospitalario Uni-versitario de Granada).
El presidente del colegio, JacintoEscobar, ha explicado que las I Jor-nadas —que nacen con vocaciónanual— serán “un foro para ponervoz y dar a conocer al colectivo queaún no se ha atrevido a presentarcomunicaciones o trabajos”. Ade-más, serán una oportunidad exce-lente para compartir experiencias,estrategias de promoción de la saludy distintos puntos de vista del sector.En definitiva, supondrán un reco-rrido y una reflexión sobre “quiénessomos, de dónde venimos y haciadónde vamos como profesión”.
Así, el programa organizado porel Colegio de Enfermería de Gra-nada cuenta con la participación de
distintos organismos y represen-tantes del Centro de EnfermeríaSan Juan de Dios de Bormujos(Sevilla), la Consejería de Salud dela Junta de Andalucía, la Facultadde Ciencias de la Salud de Granaday la Fundación INDEX, entre otrosponentes.
Durante más de cuatro horas, losparticipantes debatirán y presenta-rán sus conferencias sobre la histo-ria de la enfermería a través de loscolegios profesionales, los nuevosretos en el cuidado de la ciudadanía,el desarrollo enfermero desde lasaulas (Grado, Especialidades, Más-ter y Doctorado), así como sobre lasdistintas salidas profesionales den-tro de la Administración Pública ylas visiones y versiones de la enfer-mería clínica.
Un amplio repaso a temas y rei-vindicaciones de actualidad queservirá para poner en contacto a losprofesionales que acaban de finali-zar sus estudios o que se encuentranen los últimos cursos y a los quedesarrollan su labor día a día desdehace tiempo.
Participación y premiosPara potenciar la participación, lasjornadas serán gratuitas para cole-giados de Granada (ejercientes y no
ejercientes), estudiantes de la Uni-versidad de Granada de 4º curso deEnfermería y graduados en esta ins-titución durante los años 2015 y2016. Para el resto de profesionalesde la enfermería a nivel nacional elprecio de inscripción es de 30 euros.
Entre otras novedades, la organi-zación ha contemplado premioseconómicos para los tres mejorestrabajos con el objetivo de apoyar alos profesionales noveles en elámbito de la investigación enfer-mera. Para ello, el comité científicotendrá en cuenta determinadosaspectos como la originalidad en elplanteamiento y metodología utili-zada, el estilo de redacción, la defi-nición del problema, los resultadosy conclusiones obtenidas, así comosu aplicabilidad e innovación. Ade-más, serán publicados en la revistacientífica del Colegio de Enfermeríade Granada, Garnata 91.
Cómo inscribirsePor último, la organización recuerdaque existe un aforo limitado a 235personas y que las inscripciones sepueden realizar en la sede oficial delColegio de Enfermería de Granada oa través del teléfono 958535229 y delcorreo electrónico [email protected].
Proyecciónenfermera, un foropara visibilizar eltrabajo de los másjóvenesSe trata de las primeras jornadas nacionales organizadas por el Colegiode Enfermería de Granada y cuentan con un total de 235 plazas
