Número 86Año XXXII Enero/Febrero 2018

Boletín InformatIvo del ColegIo ofICIal de enfermería de CórdoBa

Constantes

Éxito de público en la Fiesta inFantil de navidadRenovadas las comisiones ejecutiva y plenaRiala Reina soFía entRega a enFeRmeRas coRdobesas el pRemionacional más pRestigioso en neFRología

ConstantesBoletín InformatIvo del ColegIo ofICIal de enfermería de CórdoBa

nº 86año XXXII enero/febrero 2018

EDITA

Ilustre Colegio oficial de enfermería de Córdoba

DIRECTOR

florentino Pérez raya

DIRECTORA TÉCNICA

maría Isabel ruiz

REDACCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

Comisiones ejecutiva y Plenaria del Ilustre Colegio oficial de enfermeríaC/ velázquez Bosco, 3tel: 957 29 75 44/29 71 77fax: 957 20 48 52www.colegioenfermeriacordoba.com14003 CórdoBa

DISEÑO Y MAQUETACIÓN

Juan José Sánchez Cotes

IMPRESIÓN

tecnographic, s.l.Políg. Calonge, C/ metalurgia, 87telfs. 95 435 00 03 / 95 435 66 6241007 SevIlla

DEPÓSITO LEGAL: Co - 734/1992ISSN: 2444-3433

CONSTANTES no comparte necesariamente las opiniones vertidas en los diferentes artículos, siendo la responsabilidad de las mismas exclusiva del que las suscribe.

En portada 4 Los niños se divierten con Cloti y los pequemúsicos

bucaneros en la Fiesta Infantil de Navidad 7 Entrega de premios del VIII Concurso de Christmas

Colegio 9 Deliberados los galardones del VIII Concurso de

Fotografía 10 Renovación de las comisiones Ejecutiva y Plenaria 14 El Colegio de Enfermería estrena nueva página web 16 El Colegio y la Policía trabajan contra las agresiones 17 Aprueban la reducción de la cuota de ingreso en un 50% 18 Florentino Pérez Raya, nuevo presidente del CGE

Profesionales 20 Alaban a la enfermera que ayudó en un parto en el coche 21 IV Desfile Benéfico de Trajes de Flamenca

Entrevista 22 M.ª Aurora Rodríguez Borrego, responsable del grupo

de investigación en Cuidados Enfermeros del IMIBIC

Artículos científicos 26 Inmunodeficiencias primarias 28 Enfermeras a la fama 32 Desarrollo y valoración de una plataforma web móvil

para formar e informar en riesgos biológicos

Terapias alternativas 31 Ayurveda

Congresos y premios 36 Colegio y CAE patrocinan dos premios en el Congreso

de Comunicación y Salud 37 La Reina Sofía entrega a enfermeras cordobesas el

premio nacional más prestigioso en Nefrología 38 Agenda

Formación 40 Matrícula abierta para los cursos de inglés 41 Cursos y talleres del primer semestre de 2018

Cooperación 42 Voluntariado internacional, compromiso solidario

enfermero

A brimos 2018 como una caja llena de oportunidades, para crear, para cre-cer, para proyectar y para seguir ade-

lante con lo ya comenzado. Para el Colegio de Enfermería, el año que acaba de empezar es una oportunidad para organizar una jorna-da científica a la altura del nivel académico y la capacidad asistencial de los profesionales que formáis parte del mismo. Con el apoyo del Consejo Andaluz de Enfermería, estamos pla-nificando un encuentro en el que queremos contar con todos vosotros, los colegiados, con vuestra asistencia, con vuestra voz. Una cita que queremos que podáis aprovechar al máxi-mo profesionalmente y de la que esperamos que salgáis con buen sabor de boca. Porque es-tamos trabajando para que sea un éxito.

De otra parte, hemos arrancado el mes de enero con una nueva edición de nuestra tradi-cional Fiesta Infantil de Navidad, que ha goza-do de una gran aceptación. Público de todas las edades ha llenado la carpa con capacidad para unas 900 personas ubicada en la Plaza de To-ros, donde colegiados con sus hijos y nietos pudieron disfrutar de un espectáculo musical, actividades de globoflexia, pinta-caras y casti-llos hinchables, en una tarde mágica dedica-da a los más pequeños de cada casa. Además, durante el acto, los ganadores del Concurso de Christmas pudieron recoger sus premios.

Y del VIII Concurso de Fotografía ofrece-mos en este número los nombres de las ga-lardonadas con el primer y segundo premio y las instantáneas merecedoras de dicho re-conocimiento. También publicamos la infor-mación sobre el fallo del XXX Premio de In-vestigación Enfermería Cordobesa y del XXIII Premio-Beca de Investigación. Desde aquí, felicito y doy la enhorabuena tanto a los ga-nadores como a los participantes en cada uno de estos certámenes y concursos, y os animo a todos a seguir formando parte de ellos en la siguiente edición.

Además de todo esto, anunciamos los cam-bios y novedades acaecidos en el Colegio a lo largo del último semestre, como el hecho de que hemos renovado las Comisiones Ejecutiva y Plenaria, conformando un equipo más fuer-te, con nuevas incorporaciones, que tienen mucho que aportar, y con la experiencia de per-sonas que prestan su tiempo al Colegio para ha-cerlo mejor día a día. A todos ellos y como presi-dente de la corporación, les doy las gracias por su incondicional apoyo. Y ni que decir tiene, que estamos a disposición de todos vosotros.

Por último, quiero cerrar este editorial in-vitándoos a visitar la nueva web del Colegio: www.colegioenfermeriacordoba.com. Se trata de una página que pusimos en marcha antes de que acabara 2017 y con la que arrancamos 2018 como principal medio de comunicación con todos vosotros y con la ciudadanía. Pre-tendemos desarrollar varias ideas y vamos a ir mejorándola y ampliando sus contenidos cada día. Porque pensamos que hay que ha-cer visible nuestra profesión e internet es la herramienta más potente para que esto sea una realidad. n

la opoRtunidad de un aÑo nuevo

Florentino pérez RayaPresidente del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba

Editorial

sumaRio

ConstantesEnero/Febrero 2018 3

los niÑos se divieRten con cloti y los pequemúsicos bucaneros en la Fiesta inFantil de navidad

E l espectáculo musical Cloti y los pequemúsicos bucaneros ha sido la actuación elegida por el Colegio

de Enfermería de Córdoba para sorpren-der a los/as hijos/as y nietos/as de los co-legiados/as en la ya tradicional Fiesta In-fantil de Navidad. Un público de todas las edades llenó el aforo máximo de la carpa cubierta ubicada en la Plaza de Toros de la ciudad, con capacidad para unos 900

espectadores. Así, en la tarde del 4 de ene-ro, Cloti y los pequemúsicos bucaneros divir-tieron a niños y no tan niños, contándoles una historia de aventuras a partir de la que iban surgiendo canciones infantiles que promovían valores y hábitos saludables.

Tras la función, el evento anual del Cole-gio se prolongó por unas horas para ofrecer más diversión, con dos castillos hincha-bles y dos monitoras, una de globoflexia y

otra que realizó dibujos en la cara de las ni-ñas y niños que así lo desearon.

En el transcurso del encuentro, el vice-presidente de la institución colegial cor-dobesa, Enrique Castillo, procedió a la en-trega de los premios del VIII Concurso de Christmas a las ganadoras de las tres ca-tegorías por edades (de 3 a 5 años, de 6 a 8 y de 9 a 12), con una dotación de 200 euros por modalidad. n

En portadaEn portada

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 20184 5

entrega de premios del viii concurso de christmas

Con sólo 3 años, Diana Prados Vázquez, hija de la colegiada Mª Asunción Vázquez Porras, ha sido la ganadora en la categoría de 3 a 5 años.

Lourdes Gaitán Gavilán, de 8 años de edad e hija de Teresa Gavilán Torres, ha recibido el premio en la categoría de 6 a 8 años.

Ana Rodríguez Reyes (10 años), es hija de la colegiada Raquel Reyes González y la ganadora en la categoría de 9 a 12 años.

En portadaEn portada

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 20186 7

delibeRados los galaRdones del viii concuRso de FotogRaFía

E n el Colegio de Enfermería de Córdoba ya se conocen los ganadores del VIII Concurso de Fotografía. El jurado, presidido por el vi-

cepresidente de la institución, Enrique Castillo, y compuesto por la secretaria de la misma, Antonia Ordóñez, y las vocales Manuela Hidalgo y Antonia Becerra, ha determinado que el primer premio sea para la fotografía titulada Naturaleza en acción, pre-sentada por la colegiada Juana Rosales Granados. Este reconocimiento tiene como galardón una re-compensa de 300 euros.

Y como instantánea merecedora del segundo premio, el jurado ha seleccionado la realizada por la enfermera Ana Isabel Hernández Marcos, que ha sido denominada bajo el título de Agua bendita. Para esta colegiada irán los 150 euros de premio del se-gundo puesto. n

E l fallo del jurado del XXX Premio Científico Enfermería Cordobesa se ha resuelto con la declaración

de dicho premio como desierto y la con-cesión del accésit al estudio titulado Eva-luación de los eventos adversos en un centro periférico de diálisis, del que son autoras las profesionales Carmen Ramírez Mo-reno, Mª José Sag Legran, Irene Torollo

Luna y Francisco Salas Cardador. El Co-legio otorga a este grupo investigador los 300 euros correspondientes al menciona-do galardón.

En cuanto a la composición del jura-do, su presidente ha sido Enrique Casti-llo, vicepresidente del Colegio, y ha esta-do integrado por Antonia Ordóñez, como secretaria; Jesús Serrano, en nombre del

departamento de Formación Continuada del Colegio; Mª Dolores Espejo, en repre-sentación del Consejo Andaluz de Enfer-mería y Pilar Mª Lora, por la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba.

Y con respecto a la deliberación del XXIII Premio-Beca de Investigación en Enfermería, el jurado ha decidido que quede desierto. n

el accésit de enfermería cordobesa ha sido para un estudio sobre eventos adversos en un centro de diálisis

Arriba, ‘Naturaleza en acción’, fotografía ganadora del primer premio, logrado por Juana Rosales. A la derecha, ‘Agua bendita’, de Ana I. Hernández, segundo premio.

Colegio

ConstantesEnero/Febrero 2018 9

Renovación de las comisiones ejecutiva y plenaRiaFlorentino Pérez Raya es proclamado de nuevo presidente del Colegio de Enfermería de Córdoba y toma posesión del cargo junto a los 31 miembros que constituyen el equipo que le acompañará en los próximos cinco años

E l papel desempeñado por Florentino Pérez Raya al frente del Colegio de Enfermería de Córdoba se ha visto revalidado recientemen-

te con su proclamación como presidente de la insti-tución por otros cinco años. Le acompañará un equi-po de 31 miembros en el que permanecen personas de gran valía con las que lleva muchos años trabajando codo con codo por la profesión y al que también lle-gan caras nuevas, las de enfermeras y enfermeros que se incorporan con ilusión y entusiasmo para dar voz y representar a sus compañeros.

Entre todos constituyen unas comisiones Ejecu-tiva y Plenaria renovadas, después de haber tomado posesión de su cargo en el acto celebrado el pasado 19 de octubre. Una ceremonia en la que quedó paten-te el respaldo de los integrantes del nuevo gobierno al mandato de Pérez Raya, quien lleva más de 30 años de dedicación a la profesión enfermera y recientemen-te ha asumido la presidencia del Consejo General de Enfermería.

Así, el salón de actos del Colegio de Enfermería de Córdoba acogió la celebración de la toma de posesión de cada uno de los 32 cargos, una vez resuelta la con-vocatoria de elecciones el pasado 9 de octubre, con la proclamación de la candidatura presentada por Pérez Raya.

a disposición de todosLa apertura del acto estuvo guiada por el presidente del Colegio, que explicó a los asistentes la nueva si-tuación en la que le coloca su cargo como máximo responsable del Consejo General de Enfermería, una posición desde la que va a hacer frente a las grandes reivindicaciones de la profesión, “como el actual de-creto de Prescripción Enfermera”, por el que se ha tra-bajado para su modificación y ya se ha alcanzado un acuerdo entre los representantes de la Mesa de la Pro-fesión —integrada por el CGE y el Sindicato SATSE— con los médicos y el Ministerio de Sanidad, que está pendiente de su publicación en el BOE. La entrada en vigor del citado pacto permitirá que los profesionales de enfermería puedan usar, indicar y autorizar la dis-pensación de los medicamentos y productos sanita-rios que envuelven su labor diaria sin estar expuestos a ningún tipo de inseguridad jurídica.

Además, Florentino Pérez tuvo palabras de agrade-cimiento para el equipo de gobierno que le ha acompa-ñado en los últimos cinco años, y en especial para el vi-cepresidente del Colegio, Enrique Castillo Cabello, por su apoyo incondicional y porque gracias a él podrá si-multanear ambos cargos, ya que reforzará sus tareas en la institución colegial. Finalmente, cerró su discurso poniéndose a disposición de todos los miembros que componen ambas comisiones, “para lo que necesitéis”.

Arriba, momento de entrega de las credenciales al vicepresidente, Enrique Castillo. Abajo, varios instantes de la ceremonia.

Arriba, Pérez Raya jura el cargo de presidente del Colegio ante la secretaria, Antonia Ordóñez. Abajo, miembros de las comisiones, durante el acto.

comisionesY tras su intervención, Florentino Pérez tomó pose-sión del cargo de presidente del Colegio de Enfermería de Córdoba, de lo cual dio fe la secretaria, Antonia Or-dóñez Solano, que fue la primera en jurar su puesto. A continuación, fueron citando uno a uno a cada uno de los representantes. Primero a los de la Comisión Eje-cutiva: Enrique Castillo Cabello como vicepresidente; Nieves Ríos Castillo como tesorera; Jesús Serrano Me-rino como vicesecretario; Juan Porcel Carpio, Vocal I, y Juan José Pérez Pérez, Vocal II.

Después llamaron a cada uno de los 25 vocales que componen la Plenaria: Pedro Hidalgo Lopezosa, Ga-bino Arévalo Fernández, Mª Dolores Espejo Arias, Manuela Hidalgo Morillo, Carmen Román Salido,

Inocencio Medrán Vioque, Rafaela Muñoz Gómez, Pedro José Armenteros Ortiz, José Tomás Linares Gar-cía, Manuela Rojas Contreras, Mª Victoria Fernández Ruiz, Eva Mª Luque Marín, Antonia Becerra Fernán-dez, Manuel González Bravo, M.ª Teresa Cabezas Mo-reno, Elvira Redondo Campos, Francisco José García Gómez, Manuel Romero Saldaña, Enriqueta Benítez Ortega, José Mª Huelva Ramírez, Mª Rosell de la Oliva Ramírez, Francisco Rabanillo Carreras, Dolores Ana Moreno Serrano, José Carlos León Cubero, Mª del Mar Aragón Gutiérrez.

Todos ellos juraron sus respectivos cargos sobre la Constitución Española y recibieron las correspon-dientes credenciales que atestiguan la responsabili-dad recién otorgada. n

Florentino Pérez tuvo palabras de agradecimiento para el equipo de gobierno que le ha acompañado en los últimos cinco años

ColegioColegio

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201810 11

vocal 1: Pedro Hidalgo Lopezosa vocal 2: Gabino Arévalo Fernández vocal 3: Mª Dolores Espejo Arias vocal 4: Manuela Hidalgo Morillo vocal 5: Carmen Román Salido

vocal 6: Inocencio Medrán Vioque vocal 7: Rafaela Muñoz Gómez vocal 8: Pedro José Armenteros Ortiz vocal 9: José Tomás Linares García vocal 10: Manuela Rojas Contreras

vocal 11: Mª Victoria Fernández Ruiz vocal 12: Eva Mª Luque Marín vocal 13: Antonia Becerra Fernández vocal 14: Manuel González Bravo vocal 15: Mª Teresa Cabezas Moreno

vocal 16: Elvira Redondo Campos vocal 17: Fco. José García Gómez vocal 18: Manuel Romero Saldaña vocal 19: Enriqueta Benítez Ortega vocal 20: José Mª Huelva Ramírez

vocal 21: Mª Rosell de la Oliva Ramírez vocal 22: Francisco Rabanillo Carreras vocal 23: Dolores Ana Moreno Serrano vocal 24: José Carlos León Cubero vocal 25: Mª del Mar Aragón Gutiérrez

acto de toma de posesión

presidente: Florentino Pérez Raya

vicepresidente: Enrique Castillo Cabello secretaria: Antonia Ordóñez Solano

tesorera: Nieves Ríos Castillo vicesecretario: Jesús Serrano Merino

vocal i: Juan Porcel Carpio vocal ii: Juan José Pérez Pérez

ColegioColegio

comisión plenaria

comisión ejecutiva

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201812 13

ejemplo, una sección para estar al tanto de las últimas convocatorias y ofertas de empleo, o una agenda para que sepan los certámenes a los que podrían presen-tarse y cuáles serán los eventos científicos de interés que se van a ir celebrando en fechas cercanas.

Revistas pRoFesionalesIgualmente, las enfermeras y enfermeros cordobe-ses tienen acceso a la lectura de la revista profesio-nal del Colegio, llamada CONSTANTES, así como a las publicaciones del Consejo Andaluz de Enfer-mería y del Consejo General de Enfermería. Sin ol-vidar la nueva herramienta que la Organización Co-legial ha lanzado para todos los colegiados del país: INFOENFERMERÍA, una aplicación disponible para ordenadores, smartphones y tablets que permite la consulta tanto de literatura científica especializada como de revistas generalistas, novelas,…, y así hasta más de medio centenar de publicaciones nacionales e internacionales.

La finalidad de todo ello, según asegura en la sec-ción de Bienvenida el presidente del Colegio de Enfer-mería, Florentino Pérez Raya, es que los profesionales colegiados puedan obtener “información precisa y ri-gurosa de todo cuanto acontece alrededor de la profe-sión y seguir la evolución de las grandes reivindica-ciones por las que luchamos desde hace tantísimos

años: el desarrollo definitivo de la prescripción en-fermera, la implantación total de las especialidades enfermeras —desde la formación hasta su reconoci-miento con la creación de las categorías profesiona-les y catalogación de los puestos de trabajo—, la ade-cuación de las plantillas a una atención sanitaria de calidad con una ratio enfermera/paciente acorde a los estándares internacionales o la necesidad de cam-bios normativos que hagan efectivo el acceso a pues-tos de gestión por parte de las enfermeras, entre otras demandas”.

ventanilla únicaDe otro lado, y en lo que se refiere a la gestión de trámi-tes por parte de los colegiados, la nueva página ofrece el apartado denominado Ventanilla única. Para acce-der al mismo, el Colegio proporciona exclusivamen-te a cada profesional unas claves, con las cuales pue-de consultar sus datos administrativos, completar su Registro Profesional, realizar una reclamación o soli-citar un traslado o un cambio de situación.

En definitiva, con la web www.colegioenferme-riacordoba.com, la institución colegial cordobesa redefine su concepto de comunicación en dos pla-nos: el social y el de la comunidad enfermera, pues según el presidente, Florentino Pérez, “el Colegio trata de compartir, de una forma mucho más ágil e intuitiva, su misión y sus valores, que no son otros que el defender la profesión y los profesionales, velar por una atención enfermera de calidad y con garan-tías de seguridad para el profesional y el usuario, así como controlar que se respeten las normas deonto-lógicas de la profesión”. n

el colegio de enFeRmeRía estRena nueva página webDesde www.colegioenfermeriacordoba.com se pretende dar visibilidad al trabajo de las enfermeras y enfermeros, y acercar la corporación y su labor al conjunto de la ciudadanía cordobesa

U na nueva página web es la última apuesta de comunicación del Colegio Oficial de Enfer-mería de Córdoba. La institución ha finaliza-

do 2017 estrenando ubicación y diseño en la red de re-des. En la dirección www.colegioenfermeriacordoba.com, profesionales colegiados y ciudadanos de a pie disponen de espacios en abierto, donde pueden en-contrar información y noticias actualizadas, que han sido seleccionadas con el objetivo de visibilizar el tra-bajo de las enfermeras y enfermeros, dar a conocer los últimos avances y los retos más próximos de la profe-sión, y acercar la corporación y su labor al conjunto de la ciudadanía cordobesa.

Para el vicepresidente del Colegio de Enferme-ría, Enrique Castillo, “la web que hemos estrenado en el último trimestre de 2017 viene a renovar y mo-dernizar la imagen digital de nuestra institución, convirtiéndose ahora en nuestro principal medio de comunicación. Por eso, pretendemos que esté en constante actualización y evolución, y ya tenemos un

par de proyectos con los que queremos enriquecerla, ampliando sus posibilidades tanto de cara a los cordo-beses como a los propios colegiados”.

Asimismo, esta plataforma se erige como herra-mienta de comunicación directa entre las enferme-ras y enfermeros y su Colegio Profesional. Para ello, cada colegiado cuenta con un Usuario y Contraseña que le da acceso a un perfil propio desde el que, como novedad, puede ya resolver trámites administrativos, y también conocer los próximos cursos y talleres de formación continuada, con la posibilidad de inscri-birse instantáneamente a través del formulario dis-ponible para ello.

Además, existen muchas más áreas específicas y dirigidas en exclusiva a los colegiados, como por

Enrique Castillo, vicepresidente: “Esta web viene a renovar y modernizar la imagen digital de nuestra institución”

En el apartado de ‘Ventanilla única’, los profesionales pueden gestionar trámites administrativos online.

Una usuaria de la página web, observando la sección dedicada a la agenda de congresos científicos.

Enrique Castillo, vicepresidente: “Esta web viene a renovar y modernizar la imagen digital de nuestra institución”

Florentino Pérez, presidente: “La finalidad de la página es que los colegiados obtengan información precisa y rigurosa

de todo cuanto acontece alrededor de la profesión”

ColegioColegio

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201814 15

el colegio y la policía trabajan para reducir las agresiones a sanitarios

En breves fechas, el Interlocutor Policial Sanitario

ofrecerá una charla a los colegiados

E l presidente del Colegio de Enfer-mería de Córdoba, Florentino Pé-rez Raya, mantuvo el pasado mes

de diciembre una reunión con el inspec-tor de la Policía que el Ministerio del In-terior ha designado en Córdoba como Interlocutor Policial Sanitario, para co-menzar a trabajar conjuntamente en la prevención de las agresiones a profesio-nales de la salud y el establecimiento de un protocolo ante casos de violencia ver-bal o física contra éstos.

En la reunión mantenida entre ambos, el Interlocutor Policial Sanitario Territo-rial le adelantó a Pérez Raya las recomen-daciones que deben de seguir los profesio-nales de enfermería cuando sufran una agresión. Entre ellas, el inspector insistió en que las enfermeras y enfermeros deben denunciar siempre, tanto si la agresión ha sido física como verbal y, en sendos casos, han de llamar al 091, el número de teléfo-no de la Policía, porque es la manera en

que quedará constancia y registro de los hechos para trasladarlos al juzgado.

“Esa es la forma de cortarlo”, asevera el presidente del Colegio de Enfermería de Córdoba, quien además explica que el se-guro de responsabilidad civil corporati-va, que da cobertura a todos los colegiados cordobeses, dispone de un protocolo para las agresiones a enfermeros y enfermeras, que cuenta con el respaldo de la Asesoría Jurídica colegial.

Asimismo, el mencionado interlocutor le explicó a Florentino Pérez que, al igual que con el Colegio de Enfermería, también

está en contacto con el SAS y con los cen-tros de salud privados para tratar de esta-blecer, entre todas las instituciones, un plan de acción coordinado que contribuya a reducir las agresiones a sanitarios.

chaRla inFoRmativaEn breves fechas, el Colegio de Córdoba anunciará la celebración de una charla informativa en su sede, en la que el Inter-locutor Policial Sanitario Territorial se presentará ante los colegiados y expon-drá una serie de medidas de prevención de agresiones a sanitarios y consejos para hacer frente a situaciones de violen-cia física o verbal. Este vínculo entre el Colegio Oficial de Enfermería de la pro-vincia y la Policía, es el resultado de dar continuidad a la instrucción que la Secre-taría de Estado de Seguridad publicó en marzo de 2017 y por la que se creó en ju-nio la figura del citado Interlocutor Poli-cial Sanitario Territorial. n

L a reducción de la cuota de ingreso en un 50% y la congelación de la cuota trimestral al mismo precio que se

estableció en 2013, son los puntos más im-portantes del presupuesto del Colegio para 2018, aprobado en la Junta General de Co-legiados que se celebró el pasado 22 de di-ciembre. Además, en la citada reunión, se presentó también el balance de 2016.

Así, la cuota de ingreso en el Colegio, establecida en 296 euros hasta el pasado 2017, se reduce ahora a la mitad, por lo que sólo habría que abonar 148 euros para dar-se de alta. Al mismo tiempo, se ha acorda-do que permanezca vigente la subvención de la cuota de ingreso a todos aquellos en-fermeros y enfermeras que no hayan ejer-cido nunca la profesión y sean residen-tes o vayan a ejercer en la provincia. Para este caso particular, la cuota de ingreso por nueva alta gozaría a la vez de la sub-vención y la reducción del 50%, quedando fijada en 37 euros, en lugar de los 148 eu-ros que la Asamblea del Consejo General de Enfermería ha aprobado para el ingre-so en cualquier colegio a lo largo de 2018.

En lo que se refiere a la cuota que los colegiados abonan trimestralmente a la institución, ésta seguirá congelada, man-teniendo el precio de los últimos nueve años y con la misma rebaja que se viene aplicando desde 2013. Es decir, que la cuo-ta trimestral continúa en 61,83 euros.

joRnada cientíFicaEntre las novedades previstas en el pre-supuesto del Colegio de Enfermería para este año, se contempla la celebración de una jornada científica dirigida a los profe-sionales, que además contará con el patro-cinio del Consejo Andaluz de Enfermería.

En este sentido, el capítulo destinado a la formación mediante cursos y encuen-tros (congresos, eventos…) se verá reforza-do. Desde el área de formación continua-da se ofertarán 12 cursos y 5 talleres, todos

de carácter gratuito para los colegiados de la provincia. La Escuela Internacional de Ciencias de la Salud es la entidad que orga-niza los mencionados cursos, con la cola-boración de la institución colegial, mien-tras que de la puesta en marcha de los talleres se encarga el Consejo Andaluz de Enfermería.

Igualmente, en el curso académico 2017/2018 se está desarrollando una nue-va edición de los cursos de inglés en la sede colegial, que están subvencionados al 50% por la corporación.

nuevas tecnologías, inves-tigación y comunicaciónY recién estrenada, la nueva página web del Colegio expandirá sus funcionalida-des en este 2018, puesto que está previs-ta la elaboración de un blog sobre la pro-fesión, abierto a la sociedad cordobesa. Además, en el apartado referente a las tec-nologías, el Colegio ha adquirido ya dos ordenadores para actualizar las posibili-dades del Aula de Informática. Respecto a los servicios, en las partidas presupues-tarias están presentes la Asesoría Jurídi-ca y la Asesoría Laboral, la difusión de las

ofertas de empleo, las prestaciones socia-les por matrimonio (120 euros por colegia-do) y por nacimiento (110 euros por hijo).

A su vez, en este nuevo año se incre-menta la cobertura del seguro de res-ponsabilidad civil profesional que tiene contratado la Organización Colegial de Enfermería.

Por último, el fomento de la investi-gación y la comunicación directa con los profesionales son otros dos pilares funda-mentales para la institución que se refle-jan en el mapa presupuestario.

Así quedan recogidos el Premio Cientí-fico Enfermería Cordobesa, el Premio-Be-ca de Investigación en Enfermería o los 12 sorteos de la cuota anual a cambio de sus-cripciones a publicaciones científicas.

Y en cuanto a los canales de comunica-ción, el Colegio continuará con la edición bianual de la revista CONSTANTES, enri-quecerá y ampliará los contenidos de la nueva web y mantendrá el servicio de in-formación a través de circulares, correos electrónicos, teléfono y mensajes sms, siempre con el objetivo de establecer un contacto directo y cercano con cada profe-sional de enfermería. n

aprueban la reducción de la cuota de ingreso en un 50%

JUnTA GEnERAL DE COLEGIADOS

En la asamblea se acordó también que la cuota trimestral continúe congelada, con el mismo precio que hace nueve años

ColegioColegio

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201816 17

Médico-Quirúrgicos y la creación de las categorías profesionales y catalogación de los puestos de trabajo.

Asimismo, pretende cerrar el desarrollo definiti-vo de la prescripción enfermera, que tras su toma de posesión avanzaba un paso más, con la firma de un acuerdo entre médicos y enfermeros ante la ministra de Sanidad; la modificación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y promover los necesa-rios cambios normativos que hagan efectivo el acceso a puestos de gestión por parte de las enfermeras.

“Una atención sanitaria de calidad —asegura— ja-más será posible sin la adecuación de plantillas y una ratio enfermera/paciente acorde a los estándares in-ternacionales. Llevaremos a cabo un estudio de nece-sidades de enfermeros especialistas que modifique la actual política de Recursos Humanos que, en estos momentos, no va encaminada ni a la sostenibilidad del sistema ni a la seguridad de los pacientes”.

Por último, el nuevo presidente de la enfermería española anunció para esta nueva etapa un impulso a la investigación como eje del desarrollo profesional.

“Es necesario que la enfermería siga apostando por la investigación y trabajando desde la evidencia cientí-fica, porque los nuevos retos de la sociedad, como son el envejecimiento de la población o el aumento soste-nido de pacientes crónicos, requieren de la mejor en-fermería posible”.

diálogo y negociaciónFlorentino Pérez Raya arrancó su presidencia recal-cando que “mi identidad y mi estilo pasan por el diá-logo y la negociación. Ambas son cuestiones funda-mentales para caminar juntos en la ilusionante tarea de unir a la profesión en la defensa de sus capacida-des y competencias, de potenciar el talento de base que rebosa en centros de salud, hospitales o univer-sidades y de alcanzar aquellas metas para las que al-gunos pusieron un techo de cristal que no ha sido completamente derribado. La Organización Cole-gial, de la mano de las casi 300.000 enfermeras/os que componemos la comunidad a nivel estatal, así como con el resto de instituciones de nuestro ámbi-to profesional, como sociedades científicas, decanos de Enfermería, estudiantes, directivos, sindicatos… Toda la enfermería, en un clima de colaboración y trabajo conjunto, debe velar por la salud y la seguri-dad de los pacientes, por un nuevo modelo de Sani-dad centrada en el cuidar y no exclusivamente en el curar. Somos una enorme familia a la que estoy orgu-lloso de pertenecer y para la que el Consejo General de Enfermería será marco de encuentro y palanca de cohesión. Juntos lo conseguiremos”. n

“El grado de desarrollo alcanzado por la enfermería en España no tiene vuelta atrás”

Momento emotivo: Proclamación de Pérez Raya como nuevo presidente del CGE y despedida de González Jurado, presidente saliente tras 30 años en el cargo.

FloRentino pÉRez Raya, nuevo pResidente del consejo geneRal de enFeRmeRíaEl máximo responsable del Colegio de Enfermería de Córdoba, y también del CAE, obtiene el respaldo de 28 colegios provinciales para liderar la enfermería española durante los próximos cinco años

E l actual presidente del Colegio de Enfermería de Córdoba y del Consejo Andaluz de Enferme-ría (CAE), y vicepresidente II del Consejo Gene-

ral de Enfermería, Florentino Pérez Raya, fue procla-mado presidente del Consejo General de Enfermería (CGE) el pasado 16 de octubre, después de que los otros tres precandidatos a la presidencia no lograran reu-nir los apoyos necesarios para concurrir a las elec-ciones convocadas por la institución tras la renuncia, por razones familiares, del ya ex presidente, Máximo González Jurado. La candidatura de Pérez Raya logró el respaldo de 28 colegios provinciales de enfermería (el 64%) —se requiere el apoyo de un mínimo de 15 de ellos para ser candidato a la presidencia— mientras que los otros aspirantes no tuvieron el mínimo exigi-do en los Estatutos.

La enfermera Carmen Ferrer Arnedo fue propues-ta por diez colegios (23%); la presidenta del Colegio de Enfermería de Soria, Isabel Galán, por cinco cole-gios (11%) y el presidente del Colegio de Badajoz, Car-los Tardío Cordón, fue propuesto por un colegio (2%).

pRioRidadesEn su toma de posesión, Pérez Raya manifestó su agradecimiento a los precandidatos, a los que tendió la mano —al igual que a los Colegios de Enfermería y a todos los enfermeros y enfermeras de España— para contribuir a la defensa y el progreso de la profesión enfermera. El recién elegido presidente esbozó al-gunas de sus prioridades para la nueva etapa que se abre en el Consejo General, retos que afronta con “ilu-sión, tesón y coraje, pues el grado de desarrollo y pro-yección que ha alcanzado la enfermería en España no tiene vuelta atrás. Debemos consolidar los logros ob-tenidos en estos años y que los enfermeros vean reco-nocido en toda su plenitud su rol en el sistema sanita-rio y en la salud del paciente”.

En esta línea, Pérez Raya aboga por el desarro-llo pleno de las especialidades de enfermería, con la exigencia de la convocatoria de la Prueba de Eva-luación de la Competencia de la especialidad de En-fermería Familiar y Comunitaria, la aprobación del programa formativo de la especialidad de Cuidados

una dilatada tRayectoRiann Cordobés de nacimiento y con una dilatada trayectoria pro-fesional centrada en la defensa de los intereses de la profesión y de sus profesionales, Florentino Pérez Raya comenzó como enfer-mero asistencial en el Hospital Provincial de la Diputación de Cór-doba y posteriormente en el Servi-cio Andaluz de Salud, pasando por diferentes áreas y servicios, como urgencias, cirugía, traumatología, radiología, Atención Primaria…

Fue responsable del Sindicato de Enfermería SATSE, como secre-tario provincial de Córdoba, secre-tario autonómico de Andalucía y miembro del Comité Ejecutivo Na-cional del Sindicato. En el seno de la Organización Colegial de Enfer-mería, lleva ejerciendo diferentes

cargos desde 1984 hasta la actuali-dad: presidente del Colegio de En-fermería de Córdoba, presidente del Consejo Andaluz de Enferme-ría y vicepresidente II del Consejo General de Enfermería.

En el ámbito académico, Pé-rez Raya es enfermero especialis-ta en Cuidados Médico-Quirúr-gicos, Máster de Investigación en Cuidados por la Universidad Com-plutense y actualmente cursa doc-torado en la misma Universidad. Como docente es coordinador téc-nico de programas en la Escuela Internacional de Ciencias de la Sa-lud y ha impartido más de 200 cur-sos de diversas materias, así como un total de 350 ponencias, comu-nicaciones y conferencias de ám-bito nacional e internacional. n

Pérez Raya pretende cerrar el desarrollo definitivo de la prescripción enfermera

Florentino Pérez Raya

ColegioColegio

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el colegio destaca el compRomiso de la enFeRmeRa que ayudó a la senadoRa juRado cuando le sobRevino el paRto en el cocheIsabel Berzosa Soler, enfermera de quirófano, proporcionó los primeros cuidados a la senadora cordobesa Beatriz Jurado y al hijo que acababa de alumbrar en el coche, hasta la llegada de la ambulancia

E l Colegio de Enfermería de Córdoba ha ma-nifestado su reconocimiento al compromiso ético profesional mostrado por la enfermera

Isabel Berzosa Soler, por las labores de auxilio pres-tadas a la senadora cordobesa Beatriz Jurado y al hijo que acababa de dar a luz dentro del coche, antes de llegar al hospital.

“Ejemplos de ayuda como la prestada por Berzosa sirven para dejar constancia de la verdadera dimen-sión de la profesión enfermera, porque el ejercicio de ésta no se desempeña únicamente en los centros sa-nitarios, sino que nuestra conciencia y nuestra ética como enfermeras y enfermeros nos lleva a actuar ante cualquier situación de urgencia”, apunta el vicepresi-dente de la corporación colegial, Enrique Castillo.

Precisamente, Isabel Berzosa salía de su turno en el quirófano del Hospital San Juan de Dios en la tarde del pasado 5 de noviembre cuando, circulando de camino a casa, a la altura de la Iglesia de Cristo Rey, encontró dos coches parados y no dudó en detenerse para ayu-dar. En el interior del primer vehículo se hallaba una mujer, la senadora Jurado, que tenía en su regazo al bebé que acababa de alumbrar en ese mismo instante asistida por su marido, el periodista Raúl Ramos.

“Lo primero que hice fue limpiarle las secrecio-nes de la boca al bebé, estaba caliente, se puso a llorar

y le estimulé los pies, comprobando así que reaccio-naba, levantaba la cabeza, lloraba. La mamá no había expulsado la placenta, hice un amago para ver si sa-lía y recordé que a veces tarda hasta 15 minutos en ser expulsada. Decidí que era mejor no cortar el cordón umbilical de inmediato y que esperásemos a la ambu-lancia, que ya no iba a tardar en llegar”, narra la en-fermera, que actualmente desarrolla su trabajo en el Hospital Universitario Reina Sofía.

Durante esa espera, Berzosa sostuvo el cordón umbilical, “notando el latido y el calor” y también cogió de la mano a la madre y le tomó el pulso: “Ella estaba taquicárdica por la situación, pero estaba bien a nivel hemodinámico”. En esos minutos, a la enfermera se le pasó por la cabeza cortar el cordón umbilical con cordones de zapatos o un cútex, pero no le dijo nada a Jurado para no asustarla. “Quería apurar para hacerlo de la mejor forma, aprovechar hasta el último momento, porque los dos estaban bien”, explica la colegiada.

agRadecimiento de los papás Enseguida llegó la ambulancia e Isabel Berzosa pre-paró a la senadora para subir en la silla de ruedas. Al día siguiente, recibió una llamada de agradecimiento de un papá y una mamá felices, y supo que todo había ido bien. Entonces, la enfermera pudo relajarse, por-que “no dormí en toda la noche pensando en si podía haber hecho algo más”.

De esta aventura, la colegiada destaca que “fue es-tupenda y maravillosa”. Piensa que, cualquiera en su lugar, por humanidad, habría hecho lo mismo y, por eso, dice con humildad: “no hice gran cosa, tan sólo me adelanté a lo que podía pasar”.

Finalmente, respecto a las palabras de agradeci-miento de Jurado y Ramos sólo tiene una respuesta: “yo también me he beneficiado de la experiencia”. Una actitud digna de la profesión que ejerce, opinan desde el Colegio de Enfermería. n

La enfermera de quirófano Isabel Berzosa en el Hospital Reina Sofía, donde trabaja actualmente.

Enrique Castillo, vicepresidente: “Nuestra conciencia como enfermeras y enfermeros nos empuja a actuar ante

cualquier situación de urgencia”

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L a cuarta edición del Desfile Benéfi-co de Trajes de Flamenca a favor de la Asociación para la Lucha Contra

las Enfermedades del Riñón, ALCER Cór-doba, ya tiene fecha y lugar de celebra-ción: será el próximo domingo 18 de febre-ro en el Salón Liceo del Real Círculo de la Amistad. Con muchas ganas e ilusión, las enfermeras de Nefrología del Centro Pe-riférico de Diálisis Perpetuo Socorro, ads-crito al Hospital Reina Sofía, trabajan en los preparativos del evento junto al resto de compañeros, personal de ALCER y un buen número de voluntarios.

En esta ocasión, la diseñadora cordo-besa que participa en el acto benéfico es Rosa Rojo, quien presentará la colección Gilda, con los trajes de flamenca que se

lucirán en la próxima temporada. La re-caudación de las entradas será íntegra para la Asociación ALCER Córdoba. El pre-cio de las mismas es de 11 euros e incluyen una consumición y la participación en el sorteo de regalos. Los tickets pueden ad-quirirse ya en los centros de Diálisis Per-petuo Socorro y SOCODI, en Atelier Rosa Rojo, en el Círculo de la Amistad y en la sede de ALCER Córdoba. También se pue-den comprar contactando directamente con la asociación, en los teléfonos 957 43 43 85 y 615 14 40 59. Asimismo, se ha creado una fila cero para aquellas personas que no puedan asistir y quieran colaborar, ha-ciendo una aportación en la cuenta habili-tada para este fin en Cajasur, con el núme-ro 02370210309156150936. n

enFeRmeRas de neFRología pRepaRan el iv desFile benÉFico de tRajes de Flamenca

E l Colegio de Enfermería de Córdoba continúa sorteando mensualmente en-tre sus colegiados el canje del importe

de sus cuotas por suscripciones a libros y re-vistas de carácter científico. Como en cada edi-ción de esta revista, se publican los nombres de los profesionales que han resultado agraciados en los sorteos correspondientes a los meses de JULIO a DICIEMBRE de 2017, ambos incluidos:

sorteo de suscripción a publicaciones científicas❱ Sorteo de Julio: Mª Josefa Utrero García, colegiada nº 006200.❱ Sorteo de Agosto: Mª Isabel Salgueiro Rodríguez, colegiada nº 006644.❱ Sorteo de Septiembre: Mª Carmen Muñoz González-Meneses, colegiada nº 004480.❱ Sorteo de Octubre: Encarnación López Bermúdez, colegiada nº 001447.❱ Sorteo de Noviembre: María Reyes Bravo, colegiada nº 004053.❱ Sorteo de Diciembre: Isabel Rey Sánchez, colegiada nº 008322.

❱ Fecha del sorteo: 11/12/2017❱ Testigo: Antonia Ordóñez Solano, colegiada nº 2/540. n

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CON LA COLABORACIÓN DE

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ProfesionalesProfesionales

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201820 21

del PAIDI CTS666, germen del grupo, cum-plieron los requisitos del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación. Una vez constituido el PAIDI, la constitu-ción del IMIBIC-GA02 se fue completan-do y sigue completándose de forma con-secutiva, conforme a la participación en proyectos para los que la experiencia de las personas es requerida, así como con la actividad derivada de la formación en la carrera investigadora, Trabajos Fin de Máster y Tesis Doctorales. El tiempo de elaboración del Trabajo Fin de Máster y el esfuerzo que conlleva, supone una selec-ción natural para continuar en el grupo y carrera investigadora.

—¿Qué balance realizaría de las in-vestigaciones llevadas a cabo has-ta la fecha, así como de los resultados obtenidos?

—Desde una perspectiva general lo re-sumiría con las palabras: consolidación como grupo, perseverancia ante el muro

“clase”, trabajo, compromiso con las per-sonas. Se ha evidenciado que la investiga-ción enfermera abarca realmente el con-cepto de salud, que no es sólo biología, sino que es social, es emoción, es senti-miento, es relación…

Nos hemos asentado, no sin dificultad, en un medio biologicista y clínico. El tér-mino sociosanitario se ha ido haciendo más familiar para el entorno científico. Hemos vencido al tabú “publicar en JCR”, no sólo se ha publicado en JCR (meta) sino en los primeros cuartiles. El dominio del método científico y la visión global que da el Cuidado Enfermero ha permitido abor-dar un amplio abanico de temas relacio-nados con las diferentes vertientes de la Salud. Asumimos el reto y la responsabi-lidad en la Universidad de Córdoba de ser el primer grupo de investigación en for-mar enfermeras en su vertiente investiga-dora, 8 Tesis defendidas (entre 2010 y 2015) y 22 Trabajos Fin de Máster presentados

L a doctora en Enfermería Mª Aurora Rodríguez Borrego es la responsa-ble de coordinar el grupo de inves-

tigación enfermera asociado al Instituto Maimónides de Investigación Biomédi-ca de Córdoba (IMIBIC), que pertenece al mismo tiempo al Hospital Universitario Reina Sofía (HURS), a la Universidad de Córdoba (UCO) y al Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Bajo el nombre de IMIBIC-GA02: Cui-dados Enfermeros Integrales. Perspectiva Multidisciplinar, se organiza el equipo de 28 investigadores liderados por esta pro-fesora titular vinculada a la UCO y al Rei-na Sofía. La mayoría de los componentes de este grupo proceden de otro que tam-bién tiene como responsable a Rodríguez Borrego, es el PAIDI (Plan Andaluz de In-vestigación Desarrollo e Innovación) CTS666, Grupo de Investigación Multidis-ciplinar en Cuidados Integrales, que en este caso se encuentra adscrito a la Uni-versidad de Córdoba.

Así es como esta enfermera de la Uni-dad de Reanimación Postquirúrgica del Hospital General ha conseguido redimen-sionar el concepto de la investigación en temas propios de la profesión junto a dos equipos que, curiosamente, son multi-disciplinares. Entre todos los investiga-dores han logrado alcanzar importantes conclusiones, por ejemplo, en torno a las caídas de las personas mayores o sobre el grave problema de la violencia perpetrada por la pareja íntima en profesionales sani-tarios de ambos sexos.

En definitiva, se trata de una perspec-tiva investigadora centrada en los cuida-dos de enfermería que podría decirse que labra un modelo, el cual conocemos en esta entrevista a través de la propia M.ª Aurora Rodríguez.

—¿Cuándo y cómo nace el grupo de investigación de Cuidados Enfermeros del IMIBIC?

—Tiene su origen en el año 2007, con mi llegada a Córdoba, cuando se inicia la línea de investigación Mujer enfermera, la creación del PAIDI CTS666, y con los pri-meros proyectos financiados en 2008, 2009, etc. Formalmente, el grupo pasa a formar parte del IMIBIC como grupo aso-ciado en marzo de 2010, que fue una cues-tión más administrativa que otra cosa, pues desde siempre el grupo ha contado

con el cobijo del IMIBIC desde sus inicios allá por el año 2008.

—¿Con qué objetivos se estableció?—La actividad científica del grupo sur-

gió como consecuencia de cuatro premi-sas fundamentales, que a su vez conducen a que la composición del mismo sea flexi-ble en base a los temas a trabajar y a su sub-división en varios grupos:• Crearunaculturainvestigadoraenel

colectivo profesional enfermero que permita aplicar cuidados basados en la evidencia. Este aspecto convierte al grupo en un receptor y canalizador de las inquietudes investigadoras de los profesionales enfermeros.

• Buscareldesarrolloprofesionalenfer-mero a partir de la búsqueda de nuevos conocimientos que sirvan de guía en la práctica asistencial del cuidado.

• Unfrancocompromisoconlaforma-ción científica de los futuros profesio-nales enfermeros.

• Unavisiónampliaeintegraldelserhu-mano y su vivencia de la salud y la en-fermedad.—¿Cómo logra coordinar a profe-

sionales de enfermería para poner en marcha cada uno de los estudios? ¿De qué manera se organizan?

—La composición del equipo es mul-tidisciplinar, y en su seno, entre otros, se encuentran profesionales de enfermería. La participación de otras enfermeras de-pende de las características específicas de cada estudio.

Si bien hay un procedimiento gene-ral semejante, que pasa por la solicitud de permisos en los centros donde se vayan a realizar los estudios y la solicitud de valo-ración por el Comité de Ética de la Investi-gación de la Provincia de Córdoba y el de otros Comités de Ética en estudios multi-céntricos que así lo requieran, posterior-mente en función de las características del estudio (respeto a la confidenciali-dad…), los contactos con profesionales de la enfermería pueden ser personales o por vía electrónica.

La coordinación, también desde una perspectiva general, se basa en la cons-tancia en los seguimientos de los proyec-tos y la reiteración en las pautas básicas de actuación.

—¿Qué procedimiento se sigue para seleccionar a los integrantes del grupo?

—Realmente es un proceso de autose-lección personal. Los primeros miembros

“la cooRdinación se basa en la constancia en los seguimientos de los pRoyectos”

M.ª Aurora Rodríguez Borrego, responsable del grupo de investigación en cuidados enfermeros del IMIBIC

Por MARIBEL RUIz

Nombre del grupo:

❱ Cuidados Enfermeros Integrales. Perspectiva Multidisciplinar

Investigadora principal:

❱ María Aurora Rodríguez Borrego

Investigadores:

❱ Rosane Gonçalves Nitschke ❱ Joaquín Alanís López❱ África Ruiz Gándara

Investigadores postdoctorales:

❱ Pedro Hidalgo Lopezosa❱ Caridad Dios Guerra❱ Pablo Jesús López Soto❱ Juan Manuel Carmona Torres❱ María Dolores Guerra Martín❱ Ana Isabel Cobo Cuenca

Investigadores colaboradores:

❱ Rosa Redondo Pedraza❱ Adoración Muñoz Alonso❱ Francisca Cuevas Pareja❱ María José Medina Valverde❱ José Miguel Bretones❱ Juan Antonio Moral Arroyo

Investigadores Predoctorales (PhD Students y MSc Students):

❱ Rosa Miñarro del Moral ❱ Patricia Luque Carrillo❱ Pedro Manuel Rodríguez Muñoz❱ Ignacio Morales Cané❱ Jacob González Gáncedo❱ Vicente Fernández Rodríguez❱ Mª del Carmen Campo Molina❱ Elena López Cerdá❱ Sergio Sánchez Herrera❱ Aurora García Arcos❱ Gabriel J. Navarro Frutos❱ Gregorio J. Alcalá Albert

integRantes del gRupo imibic ga-02

“La composición del grupo es flexible en los temas a trabajar y su división en varios subgrupos”

“Hemos favorecido el desarrollo de la carrera profesional de enfermeras del SAS”

La profesora doctora Mª Aurora Rodríguez Borrego.

EntrevistaEntrevista

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201822 23

(período 2008-2016) dan fe de ello. Actual-mente 5 Tesis y 5 TFM están en desarrollo.

Hemos exportado investigadores que a día de la fecha son profesores en universi-dades de Brasil, Castilla y León, Castilla la Mancha y en la propia Universidad de Cór-doba. Hemos favorecido el desarrollo de la carrera profesional de enfermeras del Ser-vicio Andaluz de Salud, donde entre los objetivos de las Unidades de Gestión Clí-nica se encuentra la investigación.

Los resultados específicos de las inves-tigaciones se pueden consultar en las 50 publicaciones realizadas hasta la fecha. Es de interés resaltar el haber evidenciado el grave problema de la violencia por com-pañero íntimo en los profesionales sani-tarios en general y de forma específica en enfermería, por primera vez en España.

Y que en respuesta coherente a uno de los objetivos propuestos: “Buscar el desa-rrollo profesional enfermero a partir de la búsqueda de nuevos conocimientos que

sirvan de guía en la práctica asistencial del cuidado”, se ha hecho mucho hinca-pié en investigaciones sobre el método, en ambiente clínico, evaluando intervencio-nes enfermeras y entornos de interven-ción enfermera, o en el campo académi-co. Evaluación de estrategias, donde entre otra información ha emergido la baja cali-dad de los registros.

—¿Qué proyectos se encuentran en fase de desarrollo en estos momentos?• Violencia,perpetradaporlaparejaínti-

ma, en profesionales sanitarios de am-bos sexos, que trabajan para el Sistema Público de Salud del Estado español.

• Evolucióndeloscuidadosdeenferme-ría en el paciente traumatizado grave en la Unidad de Cuidados Intensivos.

• Cuidadores informales de personascon enfermedad de Alzheimer que ade-más envejecen activamente. Estudio de intervención.

• Consumodealcoholytabacoysure-

lación con hábitos alimenticios, acti-vidad física y comportamiento sexual de estudiantes de las universidades de Córdoba y Castilla La Mancha.

• Procesos sensibles a cuidados ambu-latorios en el área de referencia del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba: magnitud, tendencias y reco-mendaciones para la intervención.

• Satisfacción laboral, bienestar en eltrabajo y salud en enfermeras de la sa-nidad pública española.

• Percepcióndelriesgo,nuevastecnolo-gías y otros factores en la práctica se-xual en jóvenes universitarios del área sanitaria.

• Procedimientosalternativosenelpar-to de baja intervención.—En el año 2017 hemos conocido las

conclusiones de un estudio sobre las caídas en personas mayores. ¿Qué im-plica esta investigación en cuanto a la salud de los ancianos?

—Hay una palabra de moda, dependen-cia. Las caídas son perfectas favorecedo-ras de la dependencia en la persona ma-yor y, como consecuencia, del declive en su salud. Dado el nivel de nuestro entor-no social y sanitario, parece que el aborda-je es o debe ser más preventivo y promotor de salud; pero la investigación de nuestro grupo sobre las caídas puso en evidencia lagunas importantes en estas dos vertien-tes, lagunas resumidas en la propuesta de un mejor control tanto comunitario como hospitalario de la cotidianeidad de los mayores y de la calidad en los registros.

El enfoque cronobiológico ha de servir para orientar la mirada clínica, sea enfer-mera, médica, familiar…. Estudios sobre caídas hay desde el inicio de los tiempos, el estudio que llevó a cabo nuestro grupo puso en evidencia que a pesar de tantos esfuerzos investigadores y de validación

de escalas de valoración del riesgo, las caí-das se atienden cuando ya han sucedido, es decir, se atienden los efectos de las mis-mas. Parece, por tanto, que lo oportuno es hacerlo antes, y ahí también tiene que co-laborar la propia persona mayor.

—En determinadas líneas de trabajo es lógico que encontréis conexiones con lo que se pueda estar investigando en otras universidades del mundo. ¿Cómo se tejen esas redes de colaboración? ¿Po-dría citar algunos centros con los que el grupo comparte sus estudios?

Las redes de colaboración se tejen a par-tir de contactos en reuniones científicas y estancias de investigación. Entre los cen-tros internacionales con los que tenemos trabajos en colaboración, se encuentran:• UniversidadFederaldeSantaCatarina

(Departamento de Enfermagem). Brasil.• Universidad de Oporto (Center for

Health Technology and services re-search). Portugal.

• Escola Superior de Enfermagem doPorto. Portugal.

• InstitutoCienciasBiomédicasAbelSa-lazar. Portugal.

• UniversidadedosAçores(EscolaSupe-rior de Enfermagem de Angra do He-roísmo). Portugal.

• Universidad Autónoma Gabriel RenéMoreno. Bolivia.

• DeutscheHochschulederPolizei.Ale-mania.

• UniversityofFerrara.Italia.• American Association for Clinical

Chronobiology and Chronotherapeu-tics Rosevilla, MN, USA.

• Department of Biomedical Enginee-ring the University of Texas at Austin, Austin Texas, USA.—El hecho de contar con el respal-

do del IMIBIC, el Hospital Reina Sofía y la Universidad de Córdoba, ¿os ayuda a conseguir las vías de financiación ne-cesarias para vuestros proyectos?

—Evidentemente pertenecer a insti-tuciones del prestigio del IMIBIC, UCO y HURS, es importante, pero no definitivo, pues las vías de financiación siguen sus propios recorridos a veces inescrutables e incomprensibles. n

Miembros del grupo ‘Cuidados Enfermeros Integrales. Perspectiva Multidisciplinar’ que participaron en el estudio sobre las caídas en personas mayores.

Foto de familia de los integrantes del grupo ‘IMIBIC GA-02’.

Para conocer más sobre el grupo Cuidados enfermeros integrales. Perspectiva multidisciplinar, regis-trado como IMIBIC-GA02, consul-te en la siguiente dirección: http://www.imibic.org/site/grupo/33/ga-02-cuidados-enfermeros-integrales-perspectiva-multidisciplinar.

Y también se puede acceder, a tra-vés de la web https://www.uco.es/gimci/, a los proyectos coordinados por la doctora Rodríguez Borrego en el PAIDI (Plan Andaluz de Inves-tigación, Desarrollo e Innovación) CTS666, el grupo de Investigación Multidisciplinar en Cuidados Integra-les, adscrito en este caso a la Univer-sidad de Córdoba.

más inFoRmación

Por primera vez en España, han evidenciado el problema de la violencia por pareja íntima en enfermería

“Parece que el abordaje de las caídas en mayores es o

debe ser más preventivo”

EntrevistaEntrevista

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201824 25

inmunodeFiciencias pRimaRiasAutora: Eva María Castell Cano. Colegiada nº 7774

quÉ son las inmunodeFiciencias pRimaRias

Las inmunodeficiencias primarias son un conjun-to de más de 300 enfermedades cuya causa es una alteración cuantitativa y/o funcional del sistema inmunitario.

Son de origen genético, heredadas con patrón re-cesivo o dominante. La mayoría debutan en la infan-cia con infecciones, siendo muchas de ellas graves, aunque no es rara su detección en la edad adulta. No son enfermedades contagiosas, estos pacientes no transmiten la enfermedad, ellos son los suscepti-bles a las infecciones que pueden trasmitirles otras personas.

Dentro del grupo de las Inmunodeficiencias Pri-marias, la frecuencia de cada tipo de enfermedad es variable.

El diagnóstico temprano es vital para evitar com-plicaciones pulmonares, digestivas y en algunos ca-sos, como en la Inmunodeficiencia combinada grave, incluso la muerte. Para ello se han identificado signos de alarma que hagan sospechar al facultativo de una posible inmunodeficiencia primaria en el paciente. Dos o más signos de los siguientes son motivo de sos-pecha de inmunodeficiencia:• Ochoomásepisodiosdeotitismediaagudaenun

año (imagen 1).• Dosomásneumonías(confirmadasradiológica-

mente) en un año (imagen 2).• Dos o más episodios de sinusitis en un año

(imagen 3).• Dosomásmeningitisuotrasinfeccionesgraves• Dosomásinfeccionesdetejidosprofundosdelo-

calización no habitual.• Infeccionescutáneasprofundasoabscesosvisce-

rales recurrentes.• Necesidadfrecuentedeusarantibióticosendove-

nosos para curar infecciones (imagen 4).• Infeccionespororganismosnohabitualesuopor-

tunistas.• Historiafamiliardeinmunodeficienciasoinfec-

ciones recurrentes.• Fenómenosautoinmunesfrecuentes.• Muguetocandidiasiscutáneaenpacientesmayo-

res de un año.• Rasgos dismórficos asociados a infecciones fre-

cuentes.• Infeccionespostvacunalesconvacunasdevirus

vivos.

• Retrasodemásde4 semanas en la caída del cordón umbilical (imagen 5).

• IgE>2000 UI/L sin otra causa aparente (sobre todo con infecciones cutáneas o respiratorias graves o recurrentes).

• Fiebreperiódica(imagen 6).• Bronquiectasiassincausaaparente.

clasiFicación

inmunodeFiciencias combinadas de linFocitos t y b:• Inmunodeficienciacombinadagrave.• SíndromedeDiGeorgecompleto.• DefectosdelCD40L(S.deHiperIgM)2.

síndRomes bien deFinidos:• SíndromedeWiskott-Aldrich.• Ataxia-telangiectasia.• SíndromedeHiperIgE.

deFectos pRedominantes de anticueRpos• Inmunodeficienciacomúnvariable(IDCV).• Agammaglobulinemia ligada al cromosoma X

(ALX o enfermedad de Bruton).• DéficitselectivodeIgA.• DefectosdelCD40yCD40L.

enFeRmedades poR disRegulación inmune• Síndromeslinfoproliferativos.• Síndromehemofagocíticolinfohistiocitariofami-

liar, Déficit de CD24, etc.

deFectos del númeRo y/o Función Fagocítica• Defectosdemaduracióndelosneutrófilos(neu-

tropenia congénita grave, neutropenia ligada al cromosoma X).

• Enfermedadgranulomatosacrónica(EGC).• Defectosdeadhesiónleucocitaria(LAD).

deFectos de la inmunidad innata• Distintosdefectosmolecularesquepredisponenain-

fecciones víricas graves (como la encefalitis herpéti-ca) y las infecciones por hongos (candidiasis crónica).

• Displasiaectodérmicaanhidrótica.

desóRdenes autoinFlamatoRios• Fiebremediterráneafamiliar,TRAPS.

Fenotípias de idp

deFectos del complemento

tRatamientos

• Tratamiento sustitutivo con inmunoglobulinas: Es el tratamiento principal para la mayoría de las inmunodeficiencias primarias. Se puede admi-nistrar por vía IV o subcutánea, se administran con bomba de infusión. Tienen que ser adminis-tradas regularmente, ya que la efectividad no es permanente y habitualmente el tratamiento es para toda la vida.

Los efectos secundarios son: dolor de cabeza, ma-reos, fiebre, escalofríos, náuseas, vómitos o dolor en los músculos o en la espalda. Efectos secunda-rios graves, tales como la meningitis aséptica, ane-mia hemolítica, los eventos tromboembólicos y reacciones alérgicas graves, no son frecuentes. Es-tos efectos secundarios son menos comunes con la administración subcutánea que con la vía intra-venosa. La infusión subcutánea a veces causa in-flamación y dolor en el lugar de la inyección.

Existen diferentes marcas de inmunoglobulinas.• Trasplante de células progenitoras hematopo-

yéticas: Sólo se utiliza para tratar ciertos tipos de IDP graves, como la inmunodeficiencia combina-da grave, el síndrome de hiper-Igm, la enfermedad granulomatosa crónica (SCID, HIGM y CGD sus si-glas en inglés, respectivamente), el síndrome de Wiskott-AldrichyelsíndromedeDuncan.

• Factor estimulante de colonias de granulocitos: Utilizado para aumentar, por parte de la médula ósea, la producción de células inmunes (granulo-citos).

• Interferón gamma: Se utiliza para estimular el sis-tema inmunitario, en particular en pacientes con enfermedad granulomatosa crónica.

• PEG-ADA: En pacientes con déficit de ADA (enzima adenosinadeaminasa), su administración es in-tramuscular. Requiere administración semanal.

• Terapia génica: Trata de corregir el gen defectuoso que causa el déficit inmunitario. Se ha comenzado a utilizar en los casos de enfermedad granuloma-tosa crónica y en la inmunodeficiencia combinada grave. Aún está en investigación.

Los tratamientos curativos son el trasplante de células progenitoras hematopoyéticas y la terapia génica.

medidas higiÉnico sanitaRias ante un paciente con idp

Medidas encaminadas a evitar la infección de estos pacientes:• Lavado frecuente de manos tanto del paciente

como de las personas de su núcleo familiar, clase, trabajo…

• Correctahigienecorporalybucal.• Tosertapándoselabocaconelbrazo,pañuelo,no

con la mano.

• Usarpañuelosdepapeldeunsolousoytirarlosdespués de usarlos.

• Desinfeccióndeheridas.• Lavadodealimentos,notomarcrudospescados,

carnes, huevos.• Hogarlimpioydesinfectado,evitarbarrerparano

levantar polvo.• Juguetes de los niños deben limpiarse con fre-

cuencia.• Precaucionesconelcontactodeanimales.• Evitaracudiralugaresdondehayabrotesdeenfer-

medad como escuela; para ello, los profesores de-ben ser informados de la enfermedad del niño, y en caso de infecciones en el colegio, comunicarlo a los padres.

• Vacunaciónsocial.

objetivos de enFeRmeRía

• Encaminadosareducirlasinfeccionesconlospro-cedimientos habituales, como el lavado de ma-nos antes de entrar en contacto con estos pacien-tes, uso de mascarilla si es preciso, aislamiento preventivo en caso de hospitalización, ya que si se encuentran en habitación compartida podrían adquirir alguna infección proveniente del compa-ñero.

• En la administración de hemoderivados, asegu-rarnos antes de infundir que son irradiados y ne-gativos para citomegalovirus.

• Proporcionarunambienteseguro,ayudaralaex-presión de sentimientos. El diagnóstico a veces es desolador y necesitan un apoyo para poder des-ahogarse.

• Lasvacunasdevirusvivosestáncontraindicadas.En algunos casos no se pueden recibir vacunas.

• Educaciónsobremedidashigiénicasenlaescuela.

AGRADECIMIENTO a la presidenta de la Asociación Andaluza de Ayuda al Déficit Inmunitario Primario (ANADIP), por su ayuda incondicional.

bibliogRaFía

• García Martínez, J.M., Santos-Díez, L., Dopazo, L. (2013) Diagnóstico inmunodeficiencias primarias. 1:81-92

• Hernández-Martínez, C., Espinosa-Rosales, F., Espinosa-Padilla, S.E., Hernández-Martínez, A.R., Blancas-Galicia, L. (2016) Conceptos básicos de las inmunodeficiencias primarias. Rev Alerg Méx. 63(2):180-189.

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Inmunodeficiencia-Combinada-Severa• www.fcarreras.org/es/inmunodeficiencias-pri-

marias_596011 n

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Artículo científicoArtículo científico

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201826 27

intRoducción

A lo largo de la historia muchos son los nombres que destacan por su labor, dedicación y empeño por im-pulsar hacia delante la enfermería como profesión.

En la actualidad la enfermería está sufriendo una importante transformación en todos los ámbitos po-sibles. Por esta razón hemos decidido hacer algo di-ferente nombrando a enfermer@s conocidos que no son Florence Nightingale, Calista Roy…

Hoy queremos mostrarles otra cara de la enfer-mería, su lado más famoso. Por ejemplo, ¿sabían que Miss América de 2016 era enfermera? ¿Sabían que el actor Nico Romero (Andrés) de la serie Amar es para siempre es enfermero? ¿Sabían que nuestra compañe-ra Ana es en realidad La enfermera en apuros y vende artículos de enfermería por internet...?; y así podría-mos nombrar a muchos otros enfermer@s.

Presten atención porque puede que alguno de es-tos personajes conocidos sea su enfermer@ o su com-pañer@ el día de mañana.

1. enFeRmeRa satuRada

‘Enfermera Saturada’, o Satu, es el nombre de un perso-naje de ficción a través del cual su autor, un enfermero español llamado Héctor Castiñeira (Lugo, 1982), narra su día a día en el hospital, siempre con un punto de vis-ta humorístico y con ciertos toques de ironía.

Enfermera saturada nace en Twitter en febrero de 2012 y poco a poco fue ganando seguidores hasta es-tar actualmente en las principales redes sociales (Fa-cebook, YouTube e Instagram), desde donde cada día sus más de doscientos mil seguidores ven cómo repa-sa, con humor y descaro, la actualidad de su hospital.

Un año después abre su blog y a mitad de ese mismo año empieza el boom. En diciembre de 2013, Héctor au-topublica su primer libro, La Vida es Suero. Todo un viaje al mundo de la enfermería y los hospitales. El libro co-secha un gran éxito entre el público. Tiempo después, en 2014 relanza el mismo libro con la editorial Plaza & Janés. Todo un bestseller traducido a varios idiomas.

Es en mayo de 2015, durante la 74 Feria del Libro de Madrid, cuando el creador de Enfermera Saturada y autor del libro decide salir del anonimato para sorpre-sa de sus seguidores. En octubre de ese mismo año, Héctor lanza al mercado su segundo libro, El Tiempo

Entre Suturas, con Enfermera Saturada de nuevo como protagonista. Una vez más el autor conquista el mer-cado editorial, llegando a ser el libro de no ficción más vendido de España durante varias semanas.

Su nuevo libro, publicado en octubre de 2016, Las uvis de la ira, también está cosechando un gran éxi-to entre sus lectores, “con este título hago un guiño a todas las enfermeras que se han ido a trabajar al ex-tranjero para encontrar una salida laboral y trabajar de lo suyo”.

Son múltiples sus apariciones en medios de comu-nicación nacionales, conferencias y congresos por diferentes capitales del país, mostrando una forma diferente de hacer enfermería y recordando la impor-tancia de lo que publicamos en nuestras redes perso-nales como enfermer@s, sobre todo en temas sanita-rios, ya que puede ser seguido por muchas personas que pueden pensar “pues si ella/él lo publicó será ver-dad porque es enfermer@”.

Así mismo, Héctor nos muestra una enfermería más cercana al paciente, con presencia en redes so-ciales y medios digitales, pero sin perder nunca la parte humana y llevando el humor a los pasillos del hospital, porque como dice Héctor, "en ocasiones, la risa alivia más que el Nolotil".

2. el enFeRmeRo más sexy

Imagínense ir al hospital y encontrarse con ‘el en-fermero más sexy del mundo’, Fran Suárez, un joven enfermero canario de 27 años de edad que se ha ga-nado este título gracias a su atractiva figura. Se trasla-dó a Madrid para cursar sus estudios superiores en la Universidad Autónoma y, actualmente, trabaja en La Princesa, un conocido hospital de la capital.

Fran Suárez ya es toda una estrella en Instagram, tiene más de 80.000 seguidores, y la cifra no deja de crecer. De la noche a la mañana pasó a ser toda una ce-lebridad en los medios internacionales, siendo nom-brado, según el Daily Mail, como el enfermero más sexy del mundo.

"En realidad, todo es un poco sorpresa, porque un día normal me eché la siesta y cuando me levanté to-dos mis amigos estaban escribiéndome por Insta-gram y Whatsapp. A partir de ahí me llaman de todos sitios", explicó en un conocido programa español de televisión.

Aparte de su profesión como enfermero, Fran tam-bién es modelo y bailarín. Profesiones que le obligan a dedicar gran parte de su jornada diaria a ir al gim-nasio, donde además ejerce de entrenador físico. Sin duda, el deporte destaca entre las pasiones de Fran.

Además, tiene debilidad por los niños, junto a los cuales comparte alguna de sus publicaciones. El enfermero trabaja con los recién nacidos y ase-gura que, pese a todo, él continua haciendo su vida normal.

3. la enFeRmeRa pooleRa

Rebeca López comparte su trabajo en la red social Instagram desde hace meses. Esta enfermera nacida en Ourense en 1991 publica consejos de enfermería y anécdotas del mundo sanitario. Los casi 13.000 segui-dores de la joven se dividen entre estudiantes y profe-sionales, principalmente de España y Latinoamérica.

Durante mucho tiempo, Rebeca ha sido pool de un hospital, lo que le suponía, como ella ha explicado, vi-vir pendiente de un teléfono y estar disponible las 24 horas del día durante los siete días de la semana. Así comenzó a compartir su profesión en la red; debido a la gran cantidad de anotaciones que eran necesarias, esta orensana de 26 años, hacía fotografías y las subía a la red social Instagram para facilitarse la consulta de estas mismas en su móvil.

Autoras: Cristina Diéguez Aguilera. Colegiada nº 7844 Patricia Castro Cuéllar. Colegiada nº 7014

enFeRmeRas a la Fama

Héctor Castiñeira, el creador de ‘Enfermera Saturada’.

Fran Suárez, ‘el enfermero más sexy del mundo’.

ArtículoArtículo

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201828 29

ayuRvedaAutor: Antonio González Caballero. Colegiado nº 6363

H ace ya algunos años que en Occidente em-pieza a resonar la palabra Ayurveda. Ayurve-da y Medicina Tradicional China (MTC) han

sido reconocidas por la OMS, gracias a evidencias de estudios que avalan su eficacia y eficiencia.

La palabra Ayurveda deriva de dos palabras sáns-critas: Ayur, que significa vida, y veda, que significa ciencia o conocimiento; por ello es conocida como la “Ciencia de la Vida”. Es una Medicina alternativa y complementaria, que forma parte de la antigua prácti-ca medicinal y tradicional hindú, que utiliza como pi-lar esencial de sus tratamientos hierbas medicinales, cambios dietéticos, meditación, masajes ayurvédicos y yoga (técnica ampliamente practicada en Occiden-te). Ayurveda no trata sólo el síntoma del malestar, sino su causa y la relación del síntoma con el estado emocional del paciente. Ayurveda aporta el concepto de Prakruti o constitución individual (imagen 1), que caracteriza nuestro físico, nuestra mente y nuestro espíritu a través de los tres Doshas o bio-energías lla-madas: Vata, Pitta y Kapha (imagen 2). Cada persona tiene una constitución dóshica única, por tanto una persona puede tener una constitución simplemente Vata o mezclada Pitta-Kapha, Vata-Kapha.

• Vata (éter+aire): “lo que mueve las cosas”.• Pitta (fuego+agua): “el que transforma las cosas”.• Kapha (tierra+agua): “el que mantiene las cosas

unidas”.

vata

Vata es el principio que mueve y genera las cosas. Las personas vata tienen la piel seca y delgada, los poros cerrados y el cabello largo, fino y quebradizo. Tienen una consistencia delgada y suelen ser personas altas. Son muy creativas, inteligentes, rápidas, que generan cambio y movimiento, impacientes, ansiosas, disper-sas, irregulares y cambiantes.

pitta

Pita es el principio que dirige las cosas. Las personas pita suelen tener la piel sensible, rojiza, tendentes a tener afecciones, con piel brillante y cabello graso y grueso. Tienen una constitución atlética. Son perso-nas ambiciosas, con ansia de poder, con tendencia a la ira, inteligentes, generan movimiento y suelen tener éxito en la vida profesional, apasionadas, ordenadas, eficientes, decididas y buenas negociadoras.

Kapha

Kapha es el principio que man-tiene la unidad de las cosas. Las personas kapha tienen una piel gruesa, poros abier-tos, cabellos resistentes y gra-sos. Suelen tener una constitu-ción grande y con tendencia a engordar. Son personas calma-

das, lentas, estables, bondadosas, felices, románticas, con tendencia a la depresión y dignas de confianza.

Una vez identificado el dosha afecto, le corresponde un determinado tipo de modificaciones dietéticas ayurvédicas que mostramos como ejemplo:

vata • Mejores: Cereales cocidos,mantequilla, produc-

tos lácteos, frutos secos, verduras cocidas.• Peores:Ensaladascrudas,frutas,frijoles.

pitta• Mejores: Ensaladas crudas, cereales cocidos, le-

che, semillas.• Peores:Alimentospicantes,alimentosácidos,ali-

mentos fritos, alimentos fermentados como el yo-gur y el vinagre.

Kapha• Mejores:Ensaladas, verduras cocidas, alimentos

picantes, quinua, mijo, harina de maíz y trigo sa-rraceno.

• Peores:Lácteos,carne,queso,nueces,trigoyarroz.

El diagnóstico ayurvédico se realiza a través de un análisis minucioso sobre los ojos, lengua, pulso, ori-na, heces, piel y voz. La medicina ayurvédica dirige toda su atención a reequilibrar esta fuerza primor-dial, o patrón de bienestar personal. Es decir, consi-dera que toda enfermedad se genera cuando el dos-ha está desequilibrado y dirige todos sus esfuerzos a proporcionar al paciente los cuidados nutricionales, emocionales, físicos y ambientales adecuados para que su dosha se equilibre (imagen 3).

El ayurveda aborda la salud desde un punto de vis-ta holístico, integral, personalizado, espiritual y filo-sófico, y no desde una visión molecular, mecanicista, científica o fragmentada en especializaciones. n

1 2

3

Así, sin nada premeditado, y bajo el pseudóni-mo de ‘Enfermera Poolera’, Rebeca nos comenta en su blog e Instagram: “comparto situaciones del día a día de mi profesión que pienso que pueden ser de in-terés, dando consejos de enfermería, técnicas prácti-cas, y teniendo mucho cuidado con lo que publico, por la Ley de Protección de Datos. Tengo mucho respeto. Además, lo hago en mi momento de descanso o al fi-nalizar el turno”.

Recientemente, ha publicado en su perfil que deja de ser pool, a la espera de alguna baja o alguna opor-tunidad. Pero tranquilos, porque no piensa dejar de publicar en las redes sociales; entre sus proyectos de futuro puede que retome su canal de YouTube e inclu-so abrir su propia página web: “también tengo un pro-yecto con una marca americana que saldrá a la luz a mediados de junio. No hay que dejar de luchar”.

bibliogRaFía

1. http://www.vanitatis.elconfidencial.com/televi-sion/programas-tv/2017-02-16/fran-suarez-enfer-mero-mas-sexy-del-mundo-hora-punta_1332930/

2. https://es.wikipedia.org/wiki/Nico_Romero3. http://www.antena3.com/series/amar/bienveni-

das/nico-romero-andres-estara-muy-cerca-de-maria_201606305775217e6584a859c76d8226.html

4. http://www.europapress.es/desconecta/lifestyle/

noticia-discurso-miss-america-vestida-enferme-ra-dejo-habla-jurado-20150915141359.html

5. https://shop.enfermeraenapuros.com/collec-tions/libros

6. http://www.enfermeraenapuros.com/p/sobre-mi.html

7. http://historiaenfermera.blogspot.com.es/ 2012/12/enfermeras-en-la-historia_12.html

8. http://www.enfermerasaturada.es/p/sobre-el-au-tor.html

9. https://www.youtube.com/watch?v=u_GgphIy0CA10. https://www.youtube.com/watch?v=rMGEa4OdII411. http://www.revistalove.es/fran-suarez-enferme-

ro-sexy/12. http://www.vanitatis.elconfidencial.com/televi-

sion/programas-tv/2017-02-16/fran-suarez-enfer-mero-mas-sexy-del-mundo-hora-punta_1332930/

13. http://www.europafm.com/noticias/viral/fran-suarez-guapisimo-enfermero-espanolqueestare-volucionandoinstagram_20170210589dba5b0cf2d2743df14a48.html

14. http://diarioenfermero.es/vuelve-enfermera-sa-turada/

15. http://w w w.laregion.es/articulo/ourense/ enfermera-ourensana-estrella-instagram/ 20160527175922624549.html

16. https://enfermerapoolera.com/17. https://www.instagram.com/enfermerapoolera/ n

Rebeca López, la ‘Enfermera Poolera’.

Terapias alternativasArtículo

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201830 31

desaRRollo y valoRación de una plataFoRma web móvil paRa FoRmaR e inFoRmaR en Riesgos biológicosAutora: Pilar Aparicio-Martínez. Colegiada nº 8670

intRoducción

La exposición a los agentes biológicos es el riesgo más común y de mayor prevalencia entre los profesiona-les sanitarios durante los procedimientos que impli-can contacto directo con fluidos corporales, siendo el más expuesto el personal de enfermería. El mayor riesgo de contagio se presenta para los patógenos de transmisión sanguínea(1), más de 30, que se producen en su mayoría mediante pinchazos y heridas corto-punzantes(2,3). Muchos de estos patógenos presentan un riesgo alto para la vida y pueden provocar una en-fermedad grave y crónica tras su exposición.

Los profesionales de enfermería son especialmen-te susceptibles a pinchazos con agujas, siendo el gru-po con mayor incidencia de accidentes biológicos(4).

La realidad de la exposición a los accidentes bioló-gicos se agrava por la deficiente adherencia al trata-miento post-exposición de los profesionales, que si-gue siendo insatisfactoria(5).

Además, el gran avance experimentado por las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) en las últimas décadas, ha posibilitado el creci-miento de nuevas vías de investigación aplicadas a la formación en el ámbito sanitario(6), centrándose mu-chos de ellos en diversas herramientas multimedia, tales como juegos, simulaciones o vídeos(7-9).

Se ha demostrado que las aplicaciones móviles mejoran el rendimiento, la capacidad de autoapren-dizaje, facilita la autoevaluación de los conocimien-tos y valida el proceso enseñanza/aprendizaje(10-12). Entre los profesionales sanitarios que más usan el teléfono personal para el trabajo destacan los pro-fesionales de enfermería(13). Asimismo, se muestra que aquellos profesionales de enfermería que usan el móvil en el trabajo con el objetivo de realizar su labor sanitaria tienen una mayor probabilidad de mejorar su destreza clínica(14).

objetivos geneRales

En este trabajo de investigación se presenta un estu-dio cuyos objetivos son:1º Estimar el nivel de conocimientos de los futuros

profesionales pertenecientes al último curso del Grado de Enfermería.

2º Preparar a profesionales sanitarios ante diferentes escenarios de riesgo inmediato que se pueden pre-sentar en la atención sanitaria mediante una pla-taforma web ubicua.

metodología

pRimeRa FaseEn la primera fase se ha realizado un estudio obser-vacional descriptivo trasversal. Se centra en anali-zar la incidencia de los accidentes biológicos en los futuros profesionales sanitarios de enfermería de cuarto curso, evaluando las variables que intervie-nen en la prevalencia de los datos como el grado de conocimientos.

El estudio se ha implementado mediante un cues-tionario Google de diseño propio, tomando como re-ferencia los trabajos de Merino-de la Hoz F.; Durá-Ros M.J.; Rodríguez-Martin E.; y colaboradores, de 2010(3).

segunda FaseLa segunda fase se ha centrado en el diseño de la Pla-taformaWebMóvilPortalsanitario,paralaforma-ción e información de los profesionales en el ámbi-to sanitario: PSAM (figura 1) (http://www.uco.es/psam/rpsindice.php).

teRceRa FaseEn la tercera fase se ha realizado un estudio, en el que se ha valorado la plataforma web mediante un cuestionario a profesionales expertos (n=7). Este es-tudio se ha llevado a cabo mediante encuestas de di-seño propio, basado en los trabajos de Garret y Jack-son de 2006(10).

Resultados

pRimeRa FaseLos resultados muestran los conocimientos básicos, sobre medidas de prevención estándar, y específicos, sobre accidentes biológicos y agentes biológicos. Los resultados muestran cómo un 79.54% contestaron co-rrectamente sobre las preguntas de conocimientos básicos, sin embargo, a las de los conocimientos espe-cíficos contestaron correctamente la mitad de mues-tra, 51.81%.

Se ha realizado el test de independencia de Chi-Cuadrado de las dos variables cualitativas Acceso al Grado de Enfermería y Ha tenido alguna vez un acci-dente biológico durante sus prácticas clínicas. Los re-sultados del test (Pearson's Chi-Square 6.8157 y p-va-lue 0.033; Fisher's Test p-value 0.028) reflejan como la hipótesis nula propuesta, no existe una de depen-dencia de las dos variables, es rechazada y se acepta la hipótesis alternativa, la cual es que existe una depen-dencia entre ambas variables.

segunda FaseEl resultado ha sido una plataforma web operativa, in-teractiva y dinámica actualizable que permite su ac-ceso desde cualquier dispositivo y cuya finalidad es la mejora de la formación e información de los profesio-nales sanitarios.

teRceRa FaseLos resultados de la encuesta a los expertos muestran que la evaluación global de la plataforma ha sido de media 4.0 sobre 5, siendo este valor definido como buena por los expertos sanitarios. Sin embargo, al es-tudiarse las restantes preguntas acerca de la platafor-ma y la información que contiene, las medias obteni-das son menores sobre la información y contenido de la plataforma (3.93/5 en la información, 3.62/5 en las leyes y 3.98/5 en el contenido multimedia), aunque es mejor valorado la usabilidad y la búsqueda temática (4/5 y 4.25/5).

discusión

pRimeRa FaseLos resultados obtenidos muestran que la media so-bre los conocimientos de medidas de precaución estándar de los encuestados ha sido de 79.54%, su-perior a la media obtenida en otros estudios pre-vios centrados en estudiantes(2,3). Sin embargo, esta media es inferior a la obtenida en estudios previos

Figura 1.Arriba, pantalla de Inicio de PSAM. Abajo, recursos multimedia.

Artículo científicoArtículo científico

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201832 33

internacionales centrados en profesio-nales de enfermería (83.2%)(11, 12).

Además, se observa una correlación significativa entre los conocimientos previos y la incidencia de los accidentes biológicos. Así, los estudiantes proce-dentes de ciclo que tienen un mayor co-nocimiento en medidas de precaución estándar, sin embargo, tienen una ma-yor probabilidad de sufrir un accidente biológico. Lo que coincide con lo descrito por los profesionales sanitarios de diver-sos países y profesiones(6).

segunda FaseEl resultado ha sido una plataforma web operativa, in-teractiva, dinámica y actualizable que permite su ac-ceso desde cualquier dispositivo y lugar.

teRceRa FaseLos resultados muestran cómo la plataforma ha sido valorada por el alumnado y los expertos en torno a un 4 sobre 5, definiéndola como “buena”. Estos valores coinciden con estudios previos centrados en platafor-mas dedicadas a los pacientes(14).

conclusiones

Se ha mostrado que la incidencia de accidentes bio-lógicos se encuentra en la media de los resultados de estudios previos de investigación internacio-nal centrados en estudiantes y profesionales. Se ha manifestado la importancia de la formación e in-formación sobre accidentes biológicos y las medi-das de prevención. Se ha obtenido una plataforma web actualizable, ubicua y capaz de ser utilizada en cualquier dispositivo electrónico disponible en el mercado. Esta plataforma ha sido valorada satis-factoriamente por los potenciales usuarios, aun-que se han observado áreas de mejora para futuras investigaciones.

agRadecimientos

Este trabajo se ha desarrollado bajo la dirección de Manuel Vaquero Abellán, Departamento de Preven-ción de Riesgos Laborales y Medioambiente, Univer-sidad de Córdoba.

bibliogRaFía

1. Fukuda H, Yamanaka N. Reducing needlestick injuries through safety-engineered devices: re-sults of a Japanese multi-centre study. Journal of Hospital Infection. (2016); 92 :147-53.Doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.jhin.2015.09.019

2. Bergamini M., Gucchi A., Stefanati A., Cavallo-ro A., Gabutti G. Knowledge of preventive measures against occupational risks and spread of healthcare-

associated infections among nursing students. An epidemiological prevalence study from Ferrara, Italy. J PREV MED. 2009 Jun; 50 (2): 96-101.

3. Merino-de la Hoz F., Durá-Ros M. J., Rodríguez-Martín E., González-Gómez S., López-López L. M., Abajas-Bustillo R., Horra-Gutiérrez I. Co-nocimiento y cumplimiento de las medidas de bioseguridad y accidentes biológicos de los estu-diantes de enfermería en las prácticas clínicas. En-fermería Clínica. 2010 Mayo 20(3): 179-85.

4. DulonM.,LisiakB.,WendelerD.,NienhausA. Causes of needlestick injuries in three healthcare settings: analysis of accident notifications registe-red six months after the implementation of EU Di-rective 2010/32/EU in Germany. Journal of Hospital Infection. 2017; 95: 306-11.

5. Engin D. O., Inan A., Ceran N., Demir Z. A., Da-gli O., Karagul E., et al. Occupational exposu-res among healthcare workers: a teaching hospital sample. J Microbiol Infect Dis. 2014; 4(2): 64-68.

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7. Boada I., Rodríguez-Benítez A., García-Gonzá-lez J. M., Olivet J., Carreras V., Sbert M. Using a serious game to complete CPR instruction in a nur-se faculty. Comput Methods Programs Biomed. 2015 Nov; 122(2):282-91.

8. Strickland H. P., Kaylor S. K. Bringing your a-game: Educational gaming for students success. Nurse Educ Today. 2016 Feb 15; 40: 101–3.

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12. Sax H, Perneger T., Hugonnet S., Herrault P., Chraiti M. N., Pitter D. Knowledge of standar isolation precautions in a large teaching Hospital. Infect Cotrol Hosp Epidemiol. 2005; 36 (3): 298-04

13. Markovic-Denic L., Maksimovic N., Marusic V., Vucicevic J., Ostric I., Djuric D. Occupational ex-posure among healhcare workers: a teaching hos-pital sample. Med Princ Pract. 2015; 24 (1): 36-41.

14. D. L. McBride, S. A. LeVasseur, D. Li. Non-work-related use of personal mobile phones by hospital registered nurses. JMIR Mhealth Uhealth 3 (2015) e3.

15. S. Moore, D. Jayewardene. The use of smartphones in clinical practice. Nurs. Manage. 21 (2014)18–22. n Consejo General de Enfermería

El dibujo ganador será portada de la revista Enfermería Facultativa y el autor conseguirá un fantástico maletín de artes plásticas

Si tienes hijos, sobrinos o nietos entre 4 y 10 años, anímales a dibujarte en tu día a día como enfermero/a. El dibujo seleccionado será imagen de portada de la revista Enfermería Facultativa y se llevará un maletín de artes plásticas.

Sólo tienes que enviarnos el dibujo con tus datos, edad del niño y parentesco indicando “CONCURSO DIBUJOS”. Puedes hacerlo por email o correo postal: • comunicacion@consejogeneralenfermeria.org • Consejo General de Enfermería – C/ Fuente del Rey, 2 28023 Madrid.

Tienes hasta el 1 de marzo para participar.

Artículo científico

Constantes Enero/Febrero 201834

E l Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba y el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) partici-paron en el XXVIII Congreso de Comunicación

y Salud, patrocinando dos de los premios concedidos durante el encuentro, que se celebró en octubre en la capital cordobesa.

Así, el comité científico destinó las aportaciones de Colegio y CAE para galardonar tanto la mejor co-municación como el mejor vídeo. De una parte, el pre-mio a la Mejor Comunicación. Casos clínicos, consisten-te en una inscripción al próximo congreso de 2018, recayó en el trabajo Gritaba porque necesitaba ayuda, presentado por los autores Néstor J. Sánchez, Adalid Maldonado y Mercedes A. Hernández, del centro de salud Novoa Santos.

Por otro lado, el premio al mejor vídeo se concedió a Laura Valdés, por su obra Con batas y a lo loco. Este re-conocimiento fue entregado por el vicesecretario del Colegio de Enfermería de Córdoba, Jesús Serrano Me-rino, quien además ha sido miembro del comité cien-tífico del congreso.

comunicando compasiónEn su vigésimo octava edición, el Congreso de Co-municación y Salud, organizado por la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria, se celebró con el lema Comunicando compasión, aten-diendo con pasión.

En general, el evento contó con la asistencia de 524 profesionales sanitarios y 65 pacientes, se

presentaron alrededor de 170 comunicaciones (53 orales y 113 en formato póster) y se desarrollaron 112 propuestas de actividades, bajo 7 líneas temáticas: abordaje motivacional; arte, música, ejercicio; min-dfullness; formación; toma de decisiones; tecnolo-gías; investigación y empoderamiento. n

E l grupo de investigación cordobés compues-to por el profesor de Enfermería Rodolfo Cres-po Montero y las enfermeras Mercedes Gómez

Pozo y Victoria Eugenia Gómez López, acaba de reci-bir uno de los premios nacionales de mayor categoría en el ámbito de la Nefrología, el que concede la Funda-ción Renal Íñigo Álvarez de Toledo a la actividad in-vestigadora en la citada materia. La encargada de en-tregar tan prestigioso galardón fue la Reina emérita, Dña. Sofía, presidenta de honor del Patronato de la Fundación.

Concretamente, el equipo dirigido por el profesor Rodolfo Crespo ha sido el ganador del accésit en la ca-tegoría de Enfermería Nefrológica, dentro de la déci-mo séptima edición de los Premios de Investigación en Nefrología Íñigo Álvarez de Toledo, y con una dota-ción económica de 1.500 euros.

El estudio premiado se titula Caracterización del dolor del paciente en Hemodiálisis y está recogido en el Trabajo Fin de Grado de Mercedes Gómez Pozo, alumna de la última promoción del Grado en Enfer-mería de la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba.

Crespo, que además es supervisor de Diálisis del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, expli-ca que en este trabajo se han estudiado durante cua-tro meses las características del dolor de 134 pacientes en hemodiálisis del Servicio de Nefrología del Reina Sofía, con 2 cuestionarios validados: el Cuestionario Breve del Dolor y el Cuestionario del Dolor Español.

Resultados del estudioEntre las principales conclusiones obtenidas, destaca que la prevalencia del dolor es alta en estos pacientes, siendo el dolor de origen músculo-esquelético el más frecuente y localizado principalmente en miembros inferiores.

Según los resultados de la investigación, la prin-cipal causa de dolor relacionada con el procedimien-to de la hemodiálisis es el calambre muscular, con una percepción dolorosa por parte del paciente muy intensa. En este sentido, el profesor señala que so-bre todo, “el dolor tiene una repercusión directa en la mayoría de las actividades de la vida diaria de los

pacientes, a excepción del estado de ánimo y el des-canso, sobre las que influye en menor medida”.

Por todo ello, Rodolfo Crespo termina diciendo que “estas conclusiones deben servir para diseñar es-trategias que ayuden a tratar y prevenir el dolor cró-nico en estos pacientes. Este estudio también ha per-mitido recomendar el Cuestionario Breve del Dolor, como el más idóneo para analizar el dolor en estos pa-cientes, pues no está claro por la bibliografía revisada qué cuestionario se debe utilizar, al no existir un ins-trumento validado para evaluar el dolor en los pacien-tes en hemodiálisis”. n

E n el pasado XLII Congreso de la So-ciedad Española de Enfermería Ne-frológica, celebrado en Burgos los

días 9 al 11 de Octubre, fue entregado el Premio Lola Andreu a un trabajo realizado en el Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, ti-tulado Análisis de la calidad de vida del pa-ciente en la etapa prediálisis, y del que son autores María del Carmen Ruiz Parrado, Mercedes Gómez Pozo, María Crespo Ga-rrido, Carmen Tierno Tendero y Rodolfo Crespo Montero. Este premio se concede anualmente al mejor artículo original de

investigación, que se publica en la revista Enfermería Nefrológica.

Este estudio ha supuesto el Trabajo Fin de Grado de María del Carmen Ruiz Pa-rrado, alumna de la última promoción de Enfermería de la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba, con la colabora-ción del resto de autores. En el mismo se analiza la Calidad de Vida Relacionada con la Salud con el cuestionario valida-do KDQOL-SF en pacientes con Enferme-dad Renal Crónica Avanzada en estadio 5 (pre-diálisis), observándose como princi-pal resultado, la peor calidad de vida que

tienen estos pacientes en comparación con la población sana de referencia; sien-do la situación laboral, la función sexual, función física y salud general, las dimen-siones más afectadas.

Además, se encontró una relación es-tadísticamente significativa entre peor calidad de vida y tener más edad y/o co-morbilidad. Hay que destacar como mo-tivo para haber realizado este estudio, que existe escasa bibliografía que analice la calidad de vida del paciente con Enfer-medad Renal Crónica Avanzada en la eta-pa de pre-diálisis. n

la Reina sofía entrega a enfermeras cordobesas el premio nacional más prestigioso en nefrología

GAnADORAS DEL ACCÉSIT En LOS XVII PREMIOS DE InVESTIGACIÓn ÍÑIGO ÁLVAREZ DE TOLEDO

El estudio merecedor de este reconocimiento se titula Caracterización del dolor del paciente en Hemodiálisis, y ha sido dirigido por Rodolfo Crespo Montero, profesor en la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba, y elaborado por las enfermeras Mercedes Gómez Pozo y Victoria Eugenia Gómez López

Arriba, la enfermera Mercedes Gómez recoge el premio de manos de la Reina emérita, Doña Sofía. Abajo, los premiados junto a la Reina Sofía. En la segunda fila, Rodolfo Crespo y Mercedes Gómez.

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colegio y cae patrocinan dos premios en el congreso de comunicación y salud

EnCUEnTRO CIEnTÍFICO En CÓRDOBA

premio lola andreu para un trabajo realizado en el servicio de nefrología del hospital

El vicesecretario del Colegio, Jesús Serrano (segundo por la izquierda), entregando el premio al mejor vídeo.

Congresos y premiosCongresos y premios

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201836 37

congresos

XIII CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERÍA QUIRÚRGICA FECHA: 11-13 de abril de 2018 LUGAR: Valencia ORGANIzA: Asociación Española de Enfermería Quirúrgica MáS INFORMACIÓN: Secretaría Técnica: Sanicongress. TEL.: 902 190 848 FAX: 902 190 850 EMAIL: sanicongress@13enfermeriaquirurgica.com WEb: http://www.13enfermeriaquirurgica.com/

XXXIX CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERÍA EN CARDIOLOGÍA FECHA: 9-11 de mayo de 2018 LUGAR: Vigo ORGANIzA: Asociación Española de Enfermería en Cardiología

MáS INFORMACIÓN: Secretaría Técnica: Trama solutions. C/ Wenceslao Fernández Flórez 1-2º. 15005 A Coruña. TEL.: 981 902 113 EMAIL: info@tramasolutions.com WEb: https://www.enfermeriaencardiologia.com/

XXXV CONGRESO NACIONAL DE ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL FECHA: 21-23 de marzo de 2018 LUGAR: Santiago de Compostela ORGANIzA: Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (Aeesme) MáS INFORMACIÓN: Aeesme. Inscripciones hasta el 14 de marzo de 2018 TEL.: 91 465 75 61 / 683 466 673 / 683 323 726 EMAIL: aeesme.aeesme@gmail.com WEb: http://www.congresoaeesme.es/

III CONGRESO INTERNACIONAL DE SALUD Y EMPLEO PÚbLICO FECHA: 17-20 de abril de 2018 LUGAR: Almería ORGANIzA: Universidad de Almería, SAS y otros MáS INFORMACIÓN: Modalidades de inscripción: presencial y online WEb: https://www.saludyempleopublico.com/

XII CERTAMEN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA “JOSÉ LÓPEz bARNEO” ORGANIzA: Colegio de Enfermería de Jaén PLAzO DE ENTREGA: 31 de enero de 2018 TEMA: Estudios monográficos o trabajos de investigación de Enfermería, inéditos (no expuestos, presentados ni editados) y escritos en lengua castellana. No se aceptarán lecturas de tesis, trabajos fin de Grado y trabajos de Máster.

DOTACIÓN: 3.500 euros para el trabajo premiado en primer lugar, 1.500 euros en el caso del segundo premio y un accésit dotado con 600 euros. MáS INFORMACIÓN: Colegio de Enfermería de Jaén. C/ Sefarad, 42-1º y bajo. 23005 Jaén. TEL.: 953 295 960 / 683 685 050 FAX: 953 295 961 EMAIL: colegio@enfermeriajaen.com WEb: http://www.enfermeriajaen.com

PREMIOS FUNDACIÓN LILLY DE INVESTIGACIÓN bIOMÉDICA ORGANIzA: Fundación Lilly ObJETIVO: Fomentar la Investigación Biomédica de alta calidad, de carácter preclínico y clínico, mediante la concesión de Premios que reconozcan y den apoyo a trayectorias científicas de excelencia. CANDIDATOS: Podrán ser candidatos a los Premios los investigadores de carácter preclínico y clínico, que desarrollen actividad investigadora en centros sanitarios y/o centros de investigación, públicos o privados, en España.Los candidatos deberán ser propuestos por personas o instituciones del ámbito científico Biomédico o de las Ciencias de la Salud, o por los miembros del Consejo Científico Asesor de la Fundación Lilly. PLAzO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Hasta el 15 de febrero de 2018 TEMA: Dos modalidades: Investigación Biomédica Preclínica y Clínica DOTACIÓN: En ambas modalidades, una cuantía única y total de 40.000 euros MáS INFORMACIÓN: Fundación Lilly. Avda. de la Industria, 30. 28108 Alcobendas (Madrid) TEL.: 91 781 50 70 EMAIL: fl@fundacionlilly.com WEb: http://www.fundacionlilly.com

I SYMPOSIUM INTERNACIONAL DE RECUPERACIÓN FÍSICA Y CáNCER FECHA: 23 de febrero de 2018 LUGAR: Granada ORGANIzA: Servicio Andaluz de Salud, Universidad de Granada y otros MáS INFORMACIÓN: Secretaría Técnica: Dglobal Eventos y Congresos TEL.: 697 489 171 EMAIL: secretaria@recuperacionfisicaycancer.es WEb: http://www.recuperacionfisicaycancer.es/ INSCRIPCIÓN: Gratuita

II CONGRESO NACIONAL DE ASOCIACIONES DE ENFERMERÍA PEDIáTRICA FECHA: 24-26 de mayo de 2018 LUGAR: Santander ORGANIzA: Asociaciones de Enfermería Pediátrica y otros MáS INFORMACIÓN: Secretaría Técnica: Afid Congresos. C/ Menéndez Pelayo, 6 Entresuelo, A. 39006 Santander TEL.: 942 318 180 FAX: 942 318 653 EMAIL: info@cnadep.org WEb: www.cnadep.org

XXX CONGRESO NACIONAL Y IV INTERNACIONAL VIRTUAL NEUMOSUR ENFERMERÍA FECHA: 15-17 de marzo de 2018 LUGAR: Almería ORGANIzA: Asociación de Enfermería en Neumología/Cirugía Torácica del Sur (Neumosur Enfermería) MáS INFORMACIÓN: Secretaría del XXX Congreso Nacional: Miguel Ángel Carvajal Izquierdo / Secretaría del IV Congreso Internacional Virtual: Jesús Serrano Merino TEL.: 671 56 98 69 EMAIL: neumosur.enfermeria18@gmail.com (email del IV Congreso Virtual: icongreso@hotmail.com) WEb: http://www.neumosurenfermeria.org/ (web del IV Congreso Virtual: http://www.icongreso.es/) PATROCINADO por el Consejo Andaluz de Enfermería

XXV CONGRESO SEEGG FECHA: 12 y 13 de abril de 2018 LUGAR: Gerona ORGANIzA: Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica MáS INFORMACIÓN: Secretaría Técnica: Bocemtium. Plaza Gala Placidia, 1.08006 Barcelona. TEL.: 93 416 12 20 EMAIL: seegg@bocemtium.com / seegg@seegg.es WEb: http://bocemtium.com/seegg/2018/

premios

Congresos y premios

AGENDACongresos y premios

ConstantesConstantes Enero/Febrero 2018Enero/Febrero 201838 39

CURSO DE ATENCIÓN A LAS INTOXICACIONES, REACCIONES ALÉRGICAS Y SHOCK A ANAFILáCTICO❱ FECHA: DEL 22 AL 26 DE ENERO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: HASTA EL 11 DE ENERO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 11 DE ENERO DE 2018 A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS EN LA EDAD PEDIáTRICA❱ FECHA: DEL 5 AL 9 DE FEBRERO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: HASTA EL 25 DE ENERO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 25 DE ENERO DE 2018 A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE ELECTROCARDIOGRAFÍA báSICA Y SÍNDROME CORONARIO AGUDO❱ FECHA: DEL 19 AL 23 DE FEBRERO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DESDE EL 8 DE ENERO AL 8 DE FEBRERO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 8 DE FEBRERO DE 2018 A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL PACIENTE NEUROCRÍTICO❱ FECHA: DEL 5 AL 9 DE MARZO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DESDE EL 22 DE ENERO AL 22 DE FEBRERO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 22 DE FEBRERO DE 2018 A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE ÚLCERAS POR PRESIÓN❱ FECHA: DEL 19 AL 23 DE MARZO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DESDE EL 12 DE FEBRERO AL 8 DE MARZO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 8 DE MARZO DE 2018 A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN MÉDICO QUIRÚRGICA❱ FECHA: DEL 9 AL 13 DE ABRIL DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DESDE EL 26 DE FEBRERO AL 28 DE MARZO DE 2018 A LAS 12,00 HORAS❱ SORTEO: EL 28 DE MARZO DE 2018 A LAS 12,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE CIRUGÍA MENOR PARA ENFERMERÍA, SUTURAS Y REPARACIÓN DE HERIDAS❱ FECHA: DEL 23 AL 27 DE ABRIL DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DESDE EL 12 DE MARZO AL 12 DE ABRIL DE 2018 A LAS 12,00 HORAS❱ SORTEO: EL 12 DE ABRIL DE 2018 A LAS 12,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

CURSO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA ANTE LAS URGENCIAS HOSPITALARIAS❱ FECHA: DEL 7 AL 11 DE MAYO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DESDE EL 26 DE MARZO AL 25 DE ABRIL DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 25 DE ABRIL DE 2018 A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 22 HORAS

TALLER DE SUTURAS❱ FECHA: 26 Y 27 DE FEBRERO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DEL 29 DE ENERO AL 15

DE FEBRERO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 15 DE FEBRERO DE 2018

A LAS 18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 21 HORAS

TALLER DE LACTANCIA❱ FECHA: 12 Y 13 DE MARZO DE 2018❱ INSCRIPCIÓN: DEL 1 DE FEBRERO AL

1 DE MARZO DE 2018 A LAS 18,00 HORAS❱ SORTEO: EL 1 DE MARZO DE 2018 A LAS

18,30 HORAS❱ HORARIO: DE 16 A 21 HORAS

talleRes( 20 alumnos )

cuRsos 1er semestre2018

matRícula abieRta paRa los cuRsos de inglÉsLos colegiados interesados en aprender este idioma aún están a tiempo de inscribirse

E l conocimiento y dominio del inglés como len-gua oficial de la Unión Europea abre muchas puertas dentro de la profesión enfermera, ya

sea a nivel científico o asistencial. El Colegio de En-fermería de Córdoba es consciente de esa necesidad formativa y por eso lleva ya unas cuatro ediciones ofreciendo en su sede cursos de inglés de septiembre a junio, para los que mantiene la matrícula abierta du-rante todo el año académico.

Una formación subvencionada, con el objetivo de que las enfermeras y enfermeros colegiados puedan acceder con facilidad al aprendizaje del citado idio-ma, abonando una cuota de tan sólo 23 euros al mes, ya que la otra mitad del valor de las clases mensuales corre a cargo del Colegio.

Dos profesores licenciados en Filología Inglesa y con experiencia en la enseñanza, José Juan Caballero y Luis Sánchez, son los responsables de impartir las clases, que van desde el nivel de iniciación en adelan-te y se organizan en grupos de mañana y tarde, lo que concede cierta flexibilidad horaria para la asistencia de los colegiados.

En estos cursos, además de la posibilidad de apren-der inglés, los profesores animan a todo aquel que lo desee a preparar los exámenes oficiales tanto de Tri-nity como de Cambridge para obtener la titulación de los niveles B1 o B2.

gRupos actualesDe momento, el curso que comenzó el pasado mes de septiembre cuenta con dos grupos, uno de maña-na, cuyas clases se desarrollan los martes y los jue-ves de 9:30 a 11:00 horas, y otro de tarde, para el que las clases son esos mismos días, en horario de 18:00 a 19:30 horas.

Según explica uno de los profesores, José J. Caba-llero, “actualmente el grupo de por la mañana está próximo a alcanzar el nivel B1 y el de por la tarde tie-ne un nivel de principiante”. Así, si hubiera más co-legiados interesados en estos cursos, explica que se valoraría el nivel de cada colegiado y, “se podría reen-ganchar en uno de estos dos grupos o, si el número de nuevos alumnos lo permitiese, existiría la posibili-dad de abrir algún grupo de un nivel más avanzado, e incluso de preparación de exámenes oficiales, me-diante un curso intensivo”.

De ahí que Caballero subraye que “es necesario que todos los colegiados conozcan que la inscripción a los

cursos de inglés se mantiene abierta y que esta matrí-cula es gratuita por pertenecer a la institución”.

inFoRmación paRa nuevas inscRipcionesTodo aquel interesado que quiera inscribirse en esta actividad formativa, puede obtener más información llamando a los teléfonos 957 29 71 77 / 957 29 75 44 / 678 31 27 65. n

Imágenes de una de las clases impartidas por José J. Caballero.

Los profesores animan a los colegiados a preparar los exámenes oficiales de Trinity o Cambridge

FormaciónFormación

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voluntariado internacional, compromiso solidario enfermero

EnFERMERAS PARA EL MUnDO, LA OnG DE LA ORGAnIZACIÓn COLEGIAL

“Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo” (Proverbio Africano)

Gema Monteagudo. Coordinadora de Voluntariado Internacional de EPM

U na acción voluntaria es el resul-tado de una libre elección, una opción ética, personal, gratuita,

que no espera retribución o recompensa. Sólo existe cuando repercute en los otros, cuando hay un interés colectivo, general o público. El voluntario no es sólo una bue-na persona con buenas intenciones, es el resultado de los valores más la acción ne-cesaria para conseguir los propios objeti-vos, enfrentarse a los problemas y encon-trarles soluciones.

Entre las principales razones que lle-van a una persona a realizar un volunta-riado se encuentran las ideológicas, éti-cas y morales, o de carácter religioso, que le llevan a sentir como suyos los proble-mas y necesidades de otros, a querer ha-cer algo para mejorar la sociedad, cambiar las cosas, transformar el mundo. Así mis-mo pueden darse razones personales, o la necesidad de sentirse útil a la sociedad, de conocer y vivir nuevas experiencias, for-marse y desarrollarse como persona, re-lacionarse y trabajar con otros, etc. Estos dos tipos de motivaciones principales se combinan en cada persona voluntaria en distintas proporciones.

Antes de hacer voluntariado es necesa-rio que los futuros voluntarios o volunta-rias piensen un poco en el terreno en que

se están implicando, y para ello es impor-tante reflexionar sobre qué se quiere hacer y transformar. Deben identificar necesi-dades a su alrededor y creer que el cambio social es posible. Es importante también que el voluntario valore con anticipación su disponibilidad y sus capacidades, y eli-ja una organización donde sentirse có-modo y con la que comparta valores y ob-jetivos. Por último, lo más importante, comprometerse y ser responsable con el compromiso adquirido.

enFeRmeRas paRa el mundo y el voluntaRiadoEnfermeras Para el Mundo cuenta con un Programa de Voluntariado Internacional en el que se da gran importancia a la for-mación de los participantes antes de su incorporación a los países de destino en África y América Latina.

Participar en este programa supone en-trar en contacto y conocer en profundidad las situaciones de pobreza y desigualdad, así como las graves carencias sanitarias de los países en los que EPM desarrolla sus proyectos y acciones de cooperación. Facilita también a los participantes la po-sibilidad de compartir experiencias con otras culturas y estilos de vida.

Enfermeras y enfermeros viajan cada año y colaboran durante uno o dos meses en las tareas diarias de las organizaciones locales con las que EPM trabaja. Los parti-cipantes desarrollan actividades relacio-nadas con la promoción de la salud, dirigi-das a niños, jóvenes, promotores de salud, mujeres, etc.

Mediante charlas, talleres o ferias de salud organizadas por los socios locales, se trabajan temas muy diversos, como la salud sexual y reproductiva, hábitos

saludables, la nutrición, o la prevención de la violencia de género, entre otros.

Los voluntarios tienen la oportunidad de integrarse en las rutinas y equipos de trabajo de las organizaciones locales, pro-duciéndose así una trasmisión mutua de conocimientos y experiencias muy en-riquecedora tanto a nivel personal como profesional.

Una vez de vuelta en España se orga-niza un encuentro de evaluación, en el que se ponen en común las experiencias que han vivido. Son muchas y muy inten-sas las sensaciones y emociones que des-criben sobre su estancia voluntaria, en la que han descubierto una realidad muy di-ferente a la que viven habitualmente en su entorno.

Con el objetivo de continuar ofrecien-do a la enfermería un espacio propio de voluntariado, en el recién estrenado 2018 se abrirá la XIX convocatoria del progra-ma VOLIN, por el que desde el año 2000 han pasado más de 400 voluntarios y voluntarias.

Una experiencia que sin duda contri-buye a construir una sociedad más huma-na y solidaria, sabiendo que nuestras ac-tuaciones, por pequeñas que parezcan, provocan cambios en la sociedad que ha-cen que el mundo sea un lugar más iguali-tario, equitativo y justo. n

Imágenes de voluntarias partici-pando en diferentes proyectos y acciones de cooperación que EPM desarrolla en países de África y América Latina.

Este 2018 se abrirá la XIX convocatoria del programa

VOLIN, por el que desde el año 2000 han pasado más de 400

voluntarios y voluntarias

Enfermeras y enfermeros viajan cada año y colaboran

durante uno o dos meses en las tareas diarias de las

organizaciones locales con las que EPM trabaja

CooperaciónCooperación

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