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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 008- 2015

ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA ENSISTEMAS DE INFORMACiÓN

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Especialista en Sistemas de Información para laSub Dirección de Desarrollo de Proyectos para el desarrollo y mantenimiento delos productos de software desarrollados por el OSCE y/o Proveedores.Asimismo, desarrollar actividades especializadas en lo funcional y pruebasfuncionales velando el cumplimiento de los requerimientos definidos por elusuario desde la fase inicial del desarrollo de software hasta la culminación ypuesta en producción de las aplicaciones, módulos o sistemas del OSCE deacuerdo a las metodologías aprobadas por la Dirección del SEACE.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Dirección de Desarrollo de Proyectos.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico ylo nivel de estudios

Experiencia profesional no menor de cuatro (04) años enlabores relacionadas con el análisis y/o diseño y/odesarrollo ylo implementación de proyectos webinformáticos en el sector público o privado.

a) Autoaprendizaje.b) Motivación para resolver problemas desde distintos

enfoques metodológicos.c) Iniciativa.d) Orientación a los resultados.e) Habilidad analítica.

Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas deInformación ylo Ingeniería Informática y/o Ingeniería deSistemas e Informática y/o Ingeniería de Informática ySistemas y/o Ingeniería de Sistemas Informáticos yloIngeniería de Software y/o Ingeniería de Computacióny/o Ingeniería de Sistemas y Computación y/o Ingenieríade Sistemas v Cómputo ylo Ingeniería de Computación V



Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas Computacionales yafines. Titulado y Colegiado. (Ver excepciones previstasen el numeraIIV.2.4 de las Bases).

Cursos y/oespecialización

estudiosCapacitación mínima de 80 horas lectivas en los cursos

de referidos a UML y/o RUP y/o Java y/o SOL 2008 osuperior y/o Orade 10g o superior.

-Conocimientos en gestión de proyectos y/o lenguajes deprogramación y/o bases de datos relacionales y/o Ley deContrataciones del Estado.

Conocimientos para el puesto

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

-Conocimientos en Ofimática.

(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada)

1

a) Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de losproyectos informáticos del área, empleando la Metodología de Desarrollode Software.

b) Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de losmantenimientos de software de los sistemas desplegados en el ambientede producción empleando la Metodología de Mantenimiento de Software.

c) Elaborar el diseño y mantener actualizado el modelo de datos (lógico yfísico) de las aplicaciones, así como realizar los casos de prueba yafinamiento de las instrucciones de base de datos.

d) Capacitar a los usuarios en los sistemas desarrollados.

e) Dar soporte a los usuarios que utilizan los sistemas desarrollados.

f) Cumplir las políticas de calidad de software de la Dirección del SEACE.

g) Cumplir los procedimientos de aseguramiento y control de calidad desoftware de la Dirección del SEACE.

h) Elaborar informes situacionales de avance y finales de las actividadesrealizadas en la subdirección.

i) Participar como miembro en los comités especiales de compra de OSCE.

j) Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le asigne elDirector del SEACE y/o la Sub Directora de Desarrollo de Proyectos.



IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

,CONDICIONES

,DETALLE

Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCE

Lugar de prestación del servicio Sede Administrativa: Av. Punta del Este s/n Edificio "ElRegidor" segundo piso N° 108, zona comercial del ConjuntoResidencial San FeliDe - Jesús María - Lima 11, Perú.

Duración del contrato Dos meses.

Remuneración mensualSI. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles), portodo concepto.

Otras condiciones esenciales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así comodel contrato toda deducción aplicable al trabajador.

1



CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE TRES ANALISTASPROGRAMADORES

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de tres (03) Analistas Programadores para la SubDirección de Desarrollo de Proyectos para el desarrollo y mantenimiento de losproductos de software desarrollados por el OSCE y/o Proveedores. Asimismo,desarrollar actividades especializadas en lo funcional y pruebas funcionalesvelando el cumplimiento de los requerimientos definidos por el usuario desde lafase inicial del desarrollo de software hasta la culminación y puesta enproducción de las aplicaciones, módulos o sistemas del OSCE de acuerdo a lasmetodologías aprobadas por la Dirección del SEACE.


PERFIL DEL PUESTO


\6?--- 11.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

1Experiencia

Competencias

Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Experiencia profesional no menor de tres (03) años enlabores relacionadas con el análisis y/o diseño y/odesarrollo y/o implementación de proyectos webinformáticos en el sector público o privado.

a) Aprendizaje continuo.b) Capacidad para resolución de problemas.c) Iniciativa.d) Orientación a los resultados.e) Habilidad analítica.

Ingeniería de Sistemas y/o Ingeniería de Sistemas deInformación y/o Ingeniería Informática y/o Ingeniería deSistemas e Informática y/o Ingeniería de Informática ySistemas y/o Ingeniería de Sistemas Informáticos y/oIngeniería de Software y/o Ingeniería de Computación



y/o Ingeniería de Sistemas y Computación y/o Ingenieríade Sistemas y Cómputo ylo Ingeniería de Computación ySistemas ylo Ingeniería de Sistemas Computacionales yafines. Titulado y Colegiado. (Ver excepciones prev')stasen el numeraIIV.2.4 de las Bases).

Cursos ylo estudios de Capacitación mínima de 60 horas en los cursos referidosespecialización a UML y/o RUP y/o Java y/o SQL 2008 o superior y/o

Oracle 10g o superior.

-Conocimientos en gestión de proyectos y/o lenguajes deprogramación y/o bases de datos relacionales ylo Ley deContrataciones del Estado.

Conocimientos para el puesto -Conocimientos en Ofimática.




a. Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de losproyectos informáticos del área, empleando la Metodología de Desarrollode Software.

b. Realizar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación de losmantenimientos de software de los sistemas desplegados en el ambientede producción empleando la Metodología de Mantenimiento de Software.

c. Elaborar el diseño y mantener actualizado el modelo de datos (lógico yfísico) de las aplicaciones, así como realizar los casos de prueba yafinamiento de las instrucciones de base de datos.

d. Capacitar a los usuarios en los sistemas desarrollados.

e. Dar soporte a los usuarios que utilizan los sistemas desarrollados.

f. Cumplir las políticas de calidad de software de la Dirección del SEACE.

g. Cumplir los procedimientos de aseguramiento y control de calidad desoftware de la Dirección del SEACE.

h. Elaborar informes situacionales de avance y finales de las actividadesrealizadas en la subdirección.

i. Participar como miembro en los comités especiales de compra de OSCE.

j. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le asigne elDirector del SEACE y/o la Sub Directora de Desarrollo de Proyectos.



r

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES,

DETALLE "4Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCE

Lugar de prestación del servicio Sede Administrativa: Av. Punta del Este sIn Edificio "ElRegidor" segundo piso N° 108, zona comercial del ConjuntoResidencial San Felipe - Jesús María - Lima 11, Perú.


SI. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos con 00/100Remuneración mensual nuevos soles), por todo concepto.




CÓDIGO N° 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE UN COORDINADOR DESEGUIMIENTO Y CONTROL

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaSe requiere la contratación de un (01) Coordinador de Seguimiento y Controlpara la Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos para realizar el seguimiento ycontrol de los requerimientos e incidencias de las aplicaciones, módulos ysistemas de OSCE del OSCE, asi como del avance de servicios, consultorías yproyectos internos y externos de desarrollo de software cuya atención esdesignada por la Sub Dirección y/o Dirección del SEACE a los supervisores yespecialistas de la Sub Dirección.



4. Base Legal

d. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

e. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo ND 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

f. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

1 Experiencia

Competencias

Experiencia laboral no menor de un (02) años en elsector público o privado en labores relacionadas conadministración, y/o seguimiento y control deoperaciones y/o elaboración de presupuestos y/ogeneración de indicadores y/o reporte de resultadode operaciones y/o reporte de resultado de metas yresultados y/o gestión de recursos humanos y/ogestión de recursos presupuestales y/o planificaciónde actividades y/o coordinación con personas condiversos perfiles profesionales.

a) Capacidad organizativa.b) Comunicación efectiva.c) Proactividad e Iniciativa personal.d) Honestidad y Confidencialidad.e) Creatividad.



Formación Académica, gradoacadémico y/o nivel de estudios

Egresado o bachiller en Estadística y/o Economíay/o Economía y Negocios Internacionales y/oComunicación y/o Comunicación y Marketing y/oComunicación y Publicidad y/o Comunicación eImagen Empresarial y/o Comunicación Audiovisualy/o Administración y Negocios Internacionales y/oAdministración y Finanzas y/o Administración yMarketing y/o Administración y afines

Cursos y/oespecialización

estudios

Capacitación mínima de 30 horas en cursosreferidos a:

de Dirección de Proyectos y/o Gestión de Proyectos y/ocomputación y/o MS Word y/o MS Excel y/o MSPower Point y/o MS Visio y/o MS Project.

Conocimientos para el puesto



-Dirección de Proyectos y/o Gestión de Proyectosy/o computación y/o MS Word y/o MS Excel y/o MSPower Point y/o MS Visio y/o MS Project y/oElaboración de Presentaciones Efectivas y/oElaboración de Indicadores de Gestión.

- Conocimientos en Ofimática.


1

a. Administrar el inventario de las aplicaciones, módulos y sistemas deOSCE.

b. Administrar el inventario de proyectos internos y externos de desarrollo desoftware, desarrollados por personal de la Sub Dirección o proveedores,respectivamente.

c. Administrar el inventario de las órdenes de compra o servicio que la SubDirección, Dirección del SEACE o las áreas funcionales del OSCE emitanen relación que requieran desarrollo de software sobre los Sistemas deOSCE.

d. Elaborar presentaciones e informes reportando indicadores, cuadrosestadísticos y gráficos u otros reportes sobre el estado de atención de losrequerimientos e incidencias de los sistemas del OSCE, según lorequiera la Dirección del SEACE y/o la Sub Dirección, y en función ala información que los responsables de atención.

e. Diseñar estrategias de comunicación y marketing de cumplimiento demetas e indicadores de la Sub Dirección para reportar a la Dirección yAlta Dirección considerando el alineamiento estratégico de nuestrasactividades de desarrollo de software al Plan Estratégico Institucional(PEI), al Plan Estratégico de Tecnologías de la Información (PETI) yPlan Operativo Institucional (POI).

f. Elaborar, diseñar y mantener el Boletín de Servicios Informáticos de laDirección del SEACE con el objetivo de mejorar el servicio que



brindamos mediante comunicación efectiva, clara y didáctica para AltaDirección y las áreas del OSCE en materia de desarrollo de software.

g. Apoyo en el seguimiento y control a la organización de la documentaciónque el equipo de gestión de proyectos realice sobre los documentos querecibe y emite durante la ejecución de proyectos de desarrollo de softwaredesarrollados con personal interno o con proveedores.

h. Apoyo en el seguimiento y control de los memorandos recibidos de lasáreas funcionales del OSCE que formulan requerimientos sobre lossistemas del OSCE, manteniendo la clasificación por Sistema, asi comorecopilar el estado de los mismos en función a lo que informe cadasupervisor y/o técnico y/o profesional de la Sub Dirección, de ser el caso.

i. Apoyo en el seguimiento y control a los informes y reportes de avancede servicios, consultorías y proyectos internos y externos dedesarrollo de software, desarrollados por personal de la Sub Direccióno proveedores, respectivamente, que elabore el equipo de gestión deproyectos, y demás responsables de la revisión técnica en desarrollode software de las mismas.

j. Apoyo en la codificación relativa a cada sistema del OSCE de los formatosde atención de incidencias, solicitudes de corrección de base de datos,requerimientos, proyectos y otros.

k. Apoyo en la coordinación con los supervisores de la Sub Dirección con elobjetivo de cumplir con las funciones inherentes al cargo y según loindicado por el Director del SEACE y/o la Sub Directora de Desarrollo deProyectos.

1. Apoyo en la elaboración del Plan Operativo Institucional (POI), PlanOperativo Informático (POI) Plan Estratégico Institucional (PEI),Indicadores, Matriz de Compromisos, Matriz de Riesgos, y otrosindicadores de gestión que son requeridos a la Sub Dirección.

m. Apoyo en coordinación del presupuesto ejecutado y disponible de la SubDirección, según lo indicado por la Sub Dirección.

n. Apoyo en los requerimientos de personal, según lo indicado por la SubDirección.

o. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le asigne elDirector del SEACE y/o la Sub Directora de Desarrollo de Proyectos.

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Organismo Supervisor de las Contrataciones delprestación del Estado - OSCE

Lugar de prestación del servicio Sede Administrativa: Av. Punta del Este s/n Edificio "ElRegidor" segundo piso N° 108, zona comercial del ConjuntoResidencial San Felipe - Jesús Maria - Lima 11, Perú.


Remuneración mensualSI. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 nuevos soles), portodo concepto.


1IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Documents

Añode laDiversificaciónProductiva del Fortalecimiento de ...€¦ · Elaboración de Presentaciones Efectivas y/o Elaboración deIndicadores deGestión.-Conocimientos enOfimática