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“No hay personas perfectas, solointenciones perfectas”
Morgan Freeman, Robin Hood elPrincipe de los Ladrones. 1991.
www.intermaher.com
www.intermaher.com2
www.intermaher.com3
JapónYamazaki Mazak Corporation Japón
Planta 1
JapónPlanta 2
JapónPlanta 3
JapónPlanta 4
América(Estados Unidos)
Sureste asiático, India y Oceanía
(Singapur)
China
Europa(Reino Unido)
www.intermaher.com4
La publicación Metalworkinses la referencia a nivel
mundialDe la Máquina Herramienta
www.intermaher.com5
Comparación célula de trabajo
Máquinas Multitareai t h
PFH 5800Centro de Mecanizado Horizontal
Integrex 300-IV S Centro de Torneado Multitarea
Centro de Torneado
Centro de MecanizadoHorizontal
Centro de MecanizadoVertical
Centro de Torneado
Taladro múltipleMandrinadora
Célula vieja Célula nueva
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Ventajas del proyecto
Máquinas Multitareai t h
-Plazo de acopio materia prima Reducido en un 90%
-Coste de material Reducido en un 20%
-Stock de material Reducido en un 75%
-Tiempos de cambio de pieza Reducido en un 92%
-Tiempo de ciclo Reducido en un 29%
-Tiempos entre operaciones Prácticamente eliminados
-Tamaño de la célula Reducido de 6 máquinas a 2
-Desarrollo de las piezas Rápido desarrollo de prototipos
www.intermaher.com7
Resumen de Soluciones
Cargadores de barras para tornos multihusillo
Mandrinadoras: -diámetro de mandrino hasta 250 mm.-recorridos máximos: eje X 30.000, eje Y 8.000, eje Z 1.600 mm.-potencia máxima: 135Kw.
Centros de Torneado Multiproceso Verticales VR:-diámetro de plato desde 1.6 hasta 4.0 m.
NOS TOCA JUGAR EN UN MERCADO GLOBAL
El taller digital : retos y oportunidades
QUE ARMAS TIENEN NUESTROS COMPETIDORES ?
El taller digital : retos y oportunidades
ESTAMOS HACIENDO LOS DEBERES ?
INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
Fuente : OCDE
El taller digital : retos y oportunidades
ESTAMOS HACIENDO LOS DEBERES ?
INVERSIÓN EN I+D
Fuente : OCDE
El taller digital : retos y oportunidades
OBJETIVO : SER MÁS COMPETITIVOS
COMERCIAL
COMPRAS
OFICINA TÉCNICA
TALLER
ADMINISTRACIÓN
CALIDAD
FINANCIERA
El taller digital : retos y oportunidades
El taller digital : retos y oportunidades
TECNOCIM : COLABORANDO DESDE 1.988
EL TALLER DIGITAL : UN GRAN POTENCIAL DE MEJOR
Automatización de tareas
Solución CAD/CAM integral
Organización de la programación CAM
El taller digital : retos y oportunidades
SOLUCIÓN CAD/CAM INTEGRADA
El taller digital : retos y oportunidades
ORGANIZACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN CAM
El taller digital : retos y oportunidades
AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS
El taller digital : retos y oportunidades
AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS :UN PAR DE EJEMPLOS
El taller digital : retos y oportunidades
AUTOMATIZACIÓN DE TALADROS AUTOMATIZACIÓN DE GEOMETRÍA
SOLOS NO PODEMOS !
El taller digital : retos y oportunidades
MUCHAS GRACIAS
El taller digital : retos y oportunidades
0 (21/05/2010)
“Financiación de la innovación y el desarrollo empresarial.”
Instrumentos de financiación del CDTI a la I+D+i
María Delgado Álvarez.Dpto. Coordinación y Dinamización.Dirección de Tecnología
Encuentros del MecanizadoBarcelona
20 de Mayo de 2010
1 (21/05/2010)
1. Presentación del CDTI. Características generales de los proyectos de ámbito nacional de CDTI.
2. Financiación nacional de I+D empresarial.2.1. Proyectos individuales de I+D.2.2. Proyectos en cooperación.
4. Financiación de la Innovación. Línea Bancaria.
5. Solicitud y evaluación de proyectos.
ÍNDICE
2 (21/05/2010)
El CDTI es la entidad del Ministerio de Ciencia e Innovación encargada de la financiación y el apoyo a los proyectos de I+D+i de empresas españolas en losámbitos estatal e internacional.
Su objetivo es ayudar a aumentar la competitividad de las empresas españolas, elevando su nivel tecnológico, con un modelo basado en la demanda empresarial y en criterios de excelencia tecnológica.
1. Presentación del CDTI
Presentación del CDTI
3 (21/05/2010)
Aeronáutica, Espacio y Retornos Tecnológicos
Ayudas a la I+D+i Aeronáutica.
ESA.
Suministros tecnológicos (CERN/ESRF, Hispasat/Eumetsat/Spainsat).
Ámbito Nacional
Evaluación y financiación de proyectos de I+D+i (ayudas reembolsables, ayudas parcialmente reembolsables y subvenciones).
Emisión de informes motivados para deducciones fiscales en I+D+i.
Financiación de nuevas empresas de base tecnológica (NEOTEC).
Ámbito Internacional
Gestión de programas internacionales de cooperación tecnológica: Programa Marco, Multilaterales (Eureka, Iberoeka), Bilaterales (Chineka, Canadeka, ISIP, KSI, JSIP).
Apoyo a la transferencia de tecnología al exterior (Red Exterior).
1. Presentación del CDTI
Presentación del CDTI: actuaciones
4 (21/05/2010)
Características generales
• Proyectos I+D empresarial. Los solicitantes tienen que ser sociedades mercantiles o cooperativas
• Financiación de proyectos anuales y plurianuales.
• No existen líneas predeterminadas.
• No están sujetos a convocatorias (excepto CENIT). Se puede realizar la solicitud durante todo el año a través de la web.
• Compromiso de financiación máxima.
• Compatibilidad con ayudas autonómicas (excepto los proyectos en cooperación).
1. Presentación del CDTI
5 (21/05/2010)
Características generales
• Con el fin de asegurar el carácter incentivador de la ayuda, sólo se pueden financiar proyectos que NO hayan comenzado antes de la fecha de solicitud, salvo la realización de estudios de viabilidad. Marco Comunitario.
• Gastos y amortizaciones recogidos desde la fecha de envío de la solicitud.
• Comprenden actividades de Investigación Industrial y/o actividades de Desarrollo Experimental.
• Presupuesto mínimo por empresa en torno a 240.000 euros.• Se recogen partidas de:
Personal de la empresa.Materiales.Amortizaciones de activos fijos (nuevos o no).Colaboraciones externas.Gastos generales.Otros (auditoría).
1. Presentación del CDTI
6 (21/05/2010)
Características financieras generales
• Modalidad de ayuda parcialmente reembolsable. Financiación a interés 0% con un tramo no reembolsable (15-33%)
• La empresa debe tener capacidad financiera para cubrir con recursos propios un mínimo del 25-30 % del presupuesto total del proyecto.
• Condiciones financieras:
Ampliación de capital.
Afianzamiento solidario de la empresa.
1. Presentación del CDTI
7 (21/05/2010)
Proyectos individuales de Investigación y Desarrollo
(PID)
8 (21/05/2010)
Proyectos de Investigación y Desarrollo
(PID)
Proyectos empresariales individuales, de carácter aplicado para la creación y mejora significativa de un proceso productivo, producto o servicio.
El solicitante es una única empresa, que puede subcontratar a otras empresas o a Centros de Investigación.
Duración del proyecto de 1 a 2 años.
Compatibles con ayudas de la CCAA.
2.1. Proyectos PID
9 (21/05/2010)
Características de la financiación
Financiación de hasta el 75% del presupuesto.Ayuda Parcialmente Reembolsable (APR): – Tramo Reembolsable:
Crédito con 0% interés a devolver en 10 años. – Tramo No Reembolsable:
Tipo de Proyecto % de la APR
Proyectos de Cooperación Internacional (Programas multilaterales, Programas bilaterales)
33 %
Proyectos estratégicos aeronáuticos 25 %
Proyectos en colaboración con Centros de Investigación (Universidad, OPI, Centro Tecnológico) con informe externo (ANEP) > 10% del presupuesto
25%
Resto de Proyectos 15%
2.1. Proyectos PID
10 (21/05/2010)
Proyectos de Investigación y Desarrolloen Cooperación
11 (21/05/2010)
Proyectos de I+D de carácter experimental, que tienen como objetivo el desarrollo de tecnologías novedosas cuyo resultado es la planta piloto, el prototipo o el demostrador.
3 modalidades:
a) Proyectos Integrados
b) Proyectos de Cooperación tecnológica entre PYME
c) Proyectos de Cooperación interempresas
Participación equilibrada entre todos los miembros del Consorcio o de la Agrupación.
2.2. Proyectos en cooperación
Características generales de los proyectos en
cooperación
12 (21/05/2010)
• Agrupación de empresas autónomas constituida como mínimo por 3 empresas:
- 1 grande (o 2 medianas) y- 1 pyme
• Participación, al menos, de un organismo de investigación bajo la fórmula de la subcontratación. Mínimo 10% del presupuesto total.
• Presupuesto mínimo del proyecto: 3.000.000€• Participación mínima individual: 240.000€
• Duración: de 2 a 3 años.
Proyectos Integrados
2.2. Proyectos en cooperación
13 (21/05/2010)
• Agrupación de empresas autónomas constituida como mínimo por 4 pyme.
• Participación, al menos, de un organismo de investigación bajo la fórmula de la subcontratación. Mínimo 10% del presupuesto total.
• Presupuesto mínimo del proyecto: 2.000.000€• Participación mínima individual: 240.000€
• Duración: de 2 a 3 años
Proyectos de Cooperación tecnológica
entre PYME
2.2. Proyectos en cooperación
14 (21/05/2010)
• Agrupación de empresas autónomas constituida como mínimo por 2 empresas, al menos una de ellas pyme.
• No obliga a participación de un organismo de investigación bajo la fórmula de la subcontratación.
• Participación equilibrada entre todos los miembros del Consorcio o de la Agrupación (ninguna más del 65%)
• Presupuesto mínimo del proyecto: 500.000€• Participación mínima individual: 240.000€
• Duración: de 1 a 3 años
Proyectos de Cooperación interempresas
2.2. Proyectos en cooperación
15 (21/05/2010)
Características de la financiación
Financiación de hasta el 75% del presupuesto. Ayuda Parcialmente Reembolsable (APR): – Tramo Reembolsable:
Crédito con 0% interés a devolver en 10 años. – Tramo No Reembolsable:
% de la APR
Región a) Integrados yb) Coop. entre pymes
c) Cooperación Interempresas
Convergencia, phasing in y phasing out
33%
Hasta el 25-15* %
Hasta el 25 %
Competitividad Hasta el 20-15* %
2.2. Proyectos en cooperación
* El porcentaje de TNR estará en función de la disponibilidad de recursos del fondo tecnológico de cada comunidad autónoma donde se desarrollen los trabajos. Si estuviera agotada la partida del fondo tecnológico de alguna de las comunidades autónomas participantes, se aplicaría, en esas comunidades autónomas, un tramo no reembolsable del 15 % de la aportación CDTI
16 (21/05/2010)
EJEMPLOS DE PROYECTOS EN COOPERACIÓN
Tipologia: Cooperación Interempresas nacional.Participantes: Productos no férricos de Munguia, S.L (PV), Sifle, S.A (PV). Objetivo del proyecto: El objetivo principal planteado es el desarrollo de herramientas
avanzadas para la fundición y mecanizado de piezas de aluminio con altas exigencias funcionales, que permitan abordar su fabricación con unas garantías adecuadas de calidad. Estas piezas de aluminio se caracterizan por su gran complejidad morfológica, por soportar esfuerzos elevados y por la conjunción de diferentes espesores en espacios muy reducidos.
Presupuesto total del proyecto: 1.041.946 €. Aportación CDTI: 781.460 €.(75 %)TNR: 155.291,90 € (20%) Por participante: 75 % de financiación y 20 % de TNR del presupuesto aprobado.
17 (21/05/2010)
EJEMPLOS DE PROYECTOS EN COOPERACIÓN
Tipologia: Cooperación Interempresas nacional.Participantes: Montajes de maquinaria de Precisión, S.A, (Asturias), Grupo Intermark 96, S.L
(Asturias), Felguera Tecnologías de la Información, S.A (Asturias)Objetivo del proyecto: El proyecto pretende desarrollar la tecnología y procesos necesarios para
el control y seguimiento de las piezas metálicas de trabajo vía internet mediante el empleo de tarjetas RFID, partiendo de las limitaciones que presenta la tecnología actual en este ámbito. El hecho diferencial del proyecto consiste en la posibilidad del uso de tarjetas RFID sobre elementos metálicos, así como la posibilidad del seguimiento de las mismas desde un entorno web.
Presupuesto total del proyecto: 806.832 €. Aportación CDTI: 605.124 €.(75 %)TNR: 151.281 € (25%) Por participante: 75 % de financiación y 25 % de TNR del presupuesto aprobado.
18 (21/05/2010)
Financiación de la Innovación.
Línea bancaria (LBC).
19 (21/05/2010)
Línea Banca – CDTI
Para Proyectos de Innovación Tecnológica: incorporación y asimilación de tecnologías emergentes.
Solicitud en entidades bancarias asociadas.
Inversiones en activos fijos. Presupuesto mínimo: 100.000euros.
Acuerdo con entidades bancarias. Crédito hasta el 70% de la inversión (máximo 1.5M€). Interés resultante: euribor-0.5
Amortización entre 5 y 7 años.
Régimen de mínimis.
4. LBC
20 (21/05/2010)
Solicitud y evaluación de proyectos.
21 (21/05/2010)
Evaluación
Aprobación Consejo Administración
Firma Contrato
Asesoramiento dinamizació[email protected], atención
telefónica, jornadas, reuniones con la empresa…
Desestimación
INFORMACIÓN PRELIMINAR
Análisis de propuestasDesestimación
Evaluación técnica y financiera
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y EVALUACIÓN
Seguimiento
INFORMACIÓNCOMPLETA
Módulo 2
Petición documentación
completa
Solicitud
Consulta sobre adecuación de la propuesta
22 (21/05/2010)
¿Cuándo recibe el dinero la empresa?
En general:• Por hitos: Al cumplimiento técnico y económico del/los hito/s o fases
temporales sucesivas en que se haya dividido el proyecto.
Facilidades de desembolso:• Línea de prefinanciación bancaria: hasta el 75% de la ayuda CDTI
(Euribor – 1,0%), el resto a finalización del proyecto.• Anticipo CDTI por el 25% de la ayuda (límite 300.000 €), a la firma del
contrato.• Anticipo CDTI del 75 % de la ayuda con aval bancario durante la
ejecución del proyecto para los proyectos con asignación de Fondo Tecnológico, el resto a finalización del proyecto.
5. Solicitud y Evaluación
23 (21/05/2010)
--------------------------------------------Muchas gracias por su atención
-------------------------------------------María Delgado ÁlvarezDirección de Tecnología. Departamento de Coordinación y Dinamización
Calle Alfonso XI, nº 6. 28014 MadridTeléfono: 915819197 E-mail: [email protected]
Oficina central de CDTI: Calle Cid, nº 4. 28001 Madrid. Teléfono: 915815500
Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial
Selección de Materiales: Toolox
Juan Reyes & Juan Martino20/05/2010
3April 2010
Como competir en un mundo globalizado?
Competencia tiene maquinaria similarCompetencia tiene herramienta equiparableCompetencia tiene programas informáticos similaresCompetencia utiliza materiales parecidosCompetencia tiene salarios más bajos
Hay que ofrecer:
Algo diferente y mejor
Mejorar la competitividad de nuestra empresa
– Garantizar la calidad de nuestro producto– Ofrecer nuevas soluciones a nuestros clientes– Agilizar la respuesta– Diferenciar nuestra oferta
Selección de material:
Materiales tradicionales:F125 (42CrMo4), C45 , C60, ….–¿Origen del fabricante?
–¿Garantizan la calidad?
–¿Procesos de fabricación?
–¿Nos Diferenciamos?
–¿Aportamos soluciones?
6
Materiales SSAB: Toolox
– Conocemos el fabricante.
– La calidad está garantizada.
– Conocemos el proceso.
– Diferenciación.
– Aportamos soluciones.
7
¿Qué es TOOLOX?Acero de gran dureza listo para usarAcero de herramienta fácil de mecanizarCorte con métodos tradicionales.Dimensionalmente estable– Acero limpio– Sin tensiones internas
Tolerancias de mecanizado inigualables.Eliminación de tratamientos térmicosBajo contenido en carbonoAlta resistencia a fisuras → Alta RESILIENCIA.Un material de SSAB tiene las mismas propiedades mecánicas en Enero 2010 que en Diciembre de 2010.
8
¿Qué aporta TOOLOX?
9
Rueda para una grua
Antes F125 + Trat térmico
Ahora Toolox 44
Beneficio: Ganancias en tiempo y mejor seguridad
10
Guia para máquina de madera
Antes C45 + Temple inducción30 % piezas sin utilizar!!
Ahora Toolox 33 + nitruración
Beneficio Todas las piezas se pueden utilizar + mejor resistenciamecánica
11
12
Engranaje para cadenas
Antes Redondo de 1.2718 de 380 mm (200-260HBW)
Ahora Toolox 44 (45 HRC)
BeneficioReducción tiempo
fabricación y plazo de entrega.
Aumento de vida útil.
Identificar y contactar proveedores de garantíaElegir aceros con bajo contenido de carbono y alta resistencia de fisuras (ALTA RESILIENCIA)SIEMPRE exigir el certificado de calidad del fabricante. NO DEL DISTRIBUIDOR.Preguntar como se ha comprobado la calidadEn cada consulta, ofrecer una solución mejor« puedo hacer lo que me pide, pero además….. »
CONCLUSION
¿PREGUNTAS?
15
MUCHAS GRACIAS
Ruptura de Costes.La correcta eleccion del fluido de
mecanizado vs productividad
YOUR ADVANTAGE IN AN INDUSTRIAL WORLD
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Índice contenido
• Castrol ILS (Lubricantes y Servicios Industriales)
• Introducción. Marco actual del mercado.
• Análisis de Costes. Reducción de Costes
• Caso práctico 1: Aceite de corte puro vs Soluble Sintético
• Caso práctico 2: Soluble vs Soluble Sintético
• Caso práctico 3: Aceite de corte puro vs Aceite Sintético
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Castrol ILS
• Negocio del grupo BP que desarrolla, fabrica y comercializa lubricantes, fluidos y servicios industriales. Servimos a los sectores estratégicos de Automoción, Fabricación de maquinaría y Metales
• 2,200 empleados
• Más de 100 años de experiencia en lubricantes de alto rendimiento y fluidos de trabajo de metales
• 20 años de experiencia en servicios de gestión de fluidos y lubricación
• Actividad en todo el mundo con una red comercial, de ingeniería, desarrollo y fabricación en más de 50 países
• Nos dedicamos a mejorar la eficiencia de los procesos de nuestros clientes
• Nuestro conocimiento y experiencia en conjunto con nuestro liderazgo en tecnología nos permite seleccionar y aplicar la combinación óptima de productos y servicios que impactan más positivamente en la productividad, calidad y ahorro de costes en sus operaciones de fabricación
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
• Incremento del precio de las materias primas.
• Competencia de países emergentes.
• Mercado maduro.
• Deslocalizacion.
Marco actual del mercado.
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Análisis de Costes
• Coste directo: aquél que se puede repartir objetivamente entre los distintos productos, ya que se sabe con total precisión en que medida cada uno de ellos es responsable de haber incurrido en el proceso.
• Coste indirecto: aquél que no se puede repartir objetivamente entre los diversos productos, ya que no se conoce en que medida cada uno de ellos es responsable del mismo.
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Control de Costes
• ¿Podemos controlar y reducir los costes?
• Coste directo:– Materias primas.- NO
• Coste indirecto:– Vida Herramientas– Cambio de herramientas– Piezas no conformes– Mantenimiento
• Presupuesto– Líquidos de corte X– Costes de herramienta 2 X– Costes de mantenimiento 3 X
X
2X
3X
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Castrol apuesta por...• 1ª Apuesta
– Nuevas Tecnologías. • Productos sintéticos,• MQL
• 2ª Apuesta– Experiencia, buenas practicas
• Casos reales compartidos a nivel mundial.
• 3ª Apuesta– Productividad, ventaja competitiva
• Competitividad de gama de productos.• Reducir piezas no conformes• Reducir tiempo ciclo• Reducir consumos
EXPERIENCIA
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Casos Prácticos...
EXPERIENCIA
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Caso práctico 1: Aceite de corte puro vsSoluble Sintético• Sector: Automóvil.
• Elemento: Motor.
• Pieza: Carter de Cilindros
• Operación: Lapeado + Bruñido
• Producto : Aceite puro de corte.
• Costes directo: 300 k.€/ año
• Costes indirectos: 450 k€ I año–Lavado, –HSE, –Tratamiento de residuos.
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Caso práctico 1: Ac. Entero vs Sol. Sintético
• Acción de mejora: Cambio de aceite de corte puro por fluido soluble sintético.
• Disponemos de Tecnología: ¡¡Si!!
• Tenemos experiencia: ¡¡Si!!
• Estudiemos la rentabilidad:– Costes de inversión: Adecuación de la instalación
(10% coste directo)– Reducción de costes: 50 % Coste directo y 20 % de
Coste indirecto.
• Mejora: 60% costos total operacion
EXPERIENCIA
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Caso práctico 2: Soluble vs Sintético soluble• Sector: Aeronáutica.
• Pieza: Titanio
• Operación: Fresado
• Producto: Soluble.
• Costes directos: – 40 k.€/ año en fluidos
• Costes indirectos: – Duración de herramienta, –Mano de obra. –2,5 veces los costes directos.
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Caso práctico 2: Soluble vsSintético soluble
• Acción de mejora: Cambio de emulsión convencional por fluido de corte soluble sintético especifico para la aplicación.
• Disponemos de Tecnología: ¡¡Si!!
• Tenemos experiencia: ¡¡Si!!
• Estudiemos la rentabilidad:– Costes de inversión:
• Primer llenado (2 % coste directo)– Reducción de costes: +15% Coste directo y -50 % de
Coste indirecto.
• Productividad: 50% (incremento)
EXPERIENCIA
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Talleres IGAL• Elemento:
• Piezas en general
• Pieza: • Aceros aleación media, Ac. Inoxidable, aluminio,• e Aleaciones de Cobre
• Operación: mecanizado general• Producto: Aceite soluble mineral• Costes directos:
– cambio del baño mensualmente debido a la contaminacion de las sales de cobre y manchas en las piezas
• Costes indirectos: - Mano de obra cambios, improductividad paradas, piezas
defectuosas
Caso práctico 3: Aceite soluble vs Aceite Semisintetico
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
Caso práctico 3: Aceite mineral vs Aceite Sintético
• Acción de mejora: Cambio de aceite soluble mineral por sintético.
• Disponemos de Tecnología: ¡¡Si!!
• Tenemos experiencia: ¡¡Si!!
• Estudiemos la rentabilidad:– Costes de inversión: 90 l– Despues de 6 meses el baño esta en buenas
condiciones. – Ahorro de lubricante 1500 L– Inversion costo lubricante +20% €/L– Ahorro consumo directo 2.500 €/año-Ahorro de mano de obra X 5 veces-Ahorro piezas defectuosas Y veces
EXPERIENCIA
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
CastrolCastrol apuesta por...apuesta por...
EXPERIENCIA
PRODUCTIVIDAD
TECNOLOGIA
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
CastrolCastrol apuesta por...apuesta por...
Job Shop Offer Development WorkshopJob Shop Offer Development WorkshopNovember 7th & 8th, 2006BP Naperville Campus
¡¡¡¡ Muchas gracias !!Muchas gracias !!
ENCUENTROS DEL MECANIZADOBarcelona. Mayo 2010
¿QUÉ ES DECIDIR?
Es elegir entre varias alternativas con un criterio para alcanzar un objetivo.
Es uno de los motores de los negocios. De una buena decisión depende en gran medida el éxito de un negocio.
Es una de las principales responsabilidades de un directivo de la organización, que a menudo tiene que tomarla en condiciones de incertidumbre, de riesgo y soledad.
Qué comportamientos podemos adoptar en la toma de decisión.
Actitud: Los problemas se resuelven solos o son de otros.Positivo: Cuando se quiere educar a alguien.Liderazgo: “Dejar hacer”.
Actitud: Se toman decisiones al momento. Muy intuitivas.Positivo: En la toma decisiones rutinarias, de baja repercusión.Liderazgo: “Paternalista”.
Actitud: Se controla información y se reflexionaPositivo: En la toma decisiones con cierta
transcendencia.Liderazgo: “Comprometido”
¿Qué barreras nos encontramos en la toma de decisiones?
LOS PREJUICIOS
La manera de cómo interpretamos la realidad, condiciona la objetividad de qué información hay que recopilar y cómo la vamos a interpretar.
Nadie posee la verdad, ni la certeza.
LA PERSPECTIVA
En las decisiones hay que analizar los efectos a corto y a largo plazo.
¿Qué ha pasado con los presupuestos del Estado?
LA PRESIÓN DEL TIEMPO
Hay un mito: En un entorno tan cambiante el premio es para la acción rápida y el mantenimiento del paso.
¿ Qué pasa por esperar 24 horas?
Un cuento.EL PADRE, EL HIJO Y EL BURRO
MORALEJA•¿Hay un objetivo claro?
• Ir al mercado.• O volver con el burro cargado.
• ¿Hay un criterio definido?• Tener el burro descansado para la vuelta.• O tener al burro para todo.
• ¿Hay un prejuicio?• Todas las opiniones cuenta.• ¿ A quién le damos autoridad en sus opiniones?
UNA REALIDAD DEL DÍA A DÍA
NUESTRO COCHE
¿Tenemos mecanismos de seguridad activa para evitar tomar una decisión inadecuada?
¿Cuál es nuestro ABS en la toma de decisiones?
• Qué fuentes de información tenemos.• Qué datos gestionamos.• Con quién conformamos la decisión.• Qué método de toma de decisiones adoptamos.
¿Tenemos mecanismos de seguridad pasiva para minimizar el daño de un decisión inadecuada?
¿ Cómo está la carrocería y el Airbag?• ¿Qué pasa cuando hay un error, un accidente?
• No pasa nada. Avestruz.• Se culpabiliza. Pollo descabezado.• Se aprende del error, se evita volverlo a cometer, se comparte lo aprendido. Buho.
Un buen proceso de decisión tiene mucho de experiencia y aprendizaje.
EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
Pintor Díaz de Olano, 18 · 01008 Vitoria-GasteizTravesía Paganos, 45 · 01300 Laguardia (Alava)Centro de Servicios Júndiz. Paduleta, 55 · 01015 Vitoria-Gasteiz
[email protected]. 945 22 27 62
Asesoría integral:Jurídica · Fiscal · Contable · Financiera · Laboral · SegurosAsesoria en dirección:Modelo EFQM · Gestión por procesos · Planificación estratégicaGestión de personas · Responsabilidad social empresarialProtección de datos · Especialistas en gestión de empresa familiar
Jornadas ENCUENTROS DEL MECANIZADO20 de Mayo de 2010 | PARC TECNOLÒGIC DEL VALLÈS
RobotAscamm
UNEAM Unidad de Equipos, Automatización y
Mecatrónica
CRONOLOGÍA DE ASCAMM
1979 Constitución de la Asociación
1987 Inicio de Actividades del Centro Tecnológico
1990 Nuevo laboratorio de ensayos al PTV
1992 Nuevas instalaciones para Formación, Servicios Tecnológicos I+D+i
1996 Constitución Fundación Ascamm
2000 Ampliación hasta 6.000 m2
2003-6 Creación de tres spin-offs: Plastia, NeosSurgery y Hexascreen
2009-11 3ª ampliación hasta 11.000 m2
MÁS DE 30 AÑOS AL SERVICIO DE LA INDUSTRIA
AUTOMATIZACIÓN de Procesos Productivos
Automatización de procesos seriados o manuales (estudios de viabilidad, vigilancia tecnológica,
anteproyectos, integraciones, proyectos llaves en mano)
Visión artificial
Rapid Prototyping
Manufacturing & Tooling
Control de calidad
Mecanizado, corte, encolado,...
Automatización y control de máquinas
Sensorización
Principales tecnologías del Laboratorio de Fabricación Avanzada
RECURSOS TECNICOS: RobotAscamm: 7 en 1 . Celda Hiper-flexible
HIPER-FLEXIBLE SIETE EN UNO
Desbarbado
Mecanizado
Corte
Digitalización
Pulido
Fresado
7 MAQUINAS EN SOLO 1 ROBOT
Deformación
RECURSOS TECNICOS: RobotAscamm: 7 en 1 . Celda Hiperflexible
Software de simulación –
Programador OFFLINE con robot virtual
Diseño por CAD
Mecanizado por CAM
LABORATORIO UNEAM
RobotAscamm: 7 en 1 . Celda Hiperflexible
CASO DE ÉXITO: Sector Ortopédico
Celda de mecanizado y torneado prótesis corporales
RETO: Mecanizado rápido de piezas del sector ortopédico con total libertad geométrica y de material.
Proyecto integral de Innovación Tecnológica en producto y proceso.
SOLUCIÓN: RobotAscamm: sistema de mecanizado de alta velocidad que utiliza un robot antropomórfico altamente versátil y flexible
Obtenemos ahorros de tiempo, recursos e inversiones en maquinaria.
CASO DE ÉXITO: Sector Ortopédico
Celda de digitalizado-diseño-mecanizado y torneado
SOFTWARECAD-CAM
ROBOT ANTROPOMÓRFICO
DIGITALIZACIÓN3D
CASO DE ÉXITO: Mecanizado con robot antropomórfico
- Sector Eólico -
Puesto de referencia en la industria del
mecanizado
UNEAM, con una búsqueda constante de mejora de
calidad e I+D:
Prototipo álabe Aerogenerador
Competividad gracias a la maquinaria adecuada, ideas innovadoras, formación de operarios y decisiones
adecuadas.
Mecanizado con robot antropomórfico
Mecanizado mediante Software CAD-CAM-
ROB (robot antropomórfico RobotAscamm)
Programación con MasterCam ® :
− Control del robot flexible, externo y rápido.
− Con grandes ventajas respecto los sistemas tradicionales de Teaching.
Tecnología mecanizado:
Mecanizado con robot antropomórfico
Información estación robot:
Mecanizado con robot antropomórfico
Información estación robot:
Robotmaster® :En base de Mastercam®.
- Potente simulación gráfica- Rápida generación de código- Control preciso movimientos
robot- Reducción tiempo programación- Sin necesidad de tener grandes
conocimientos de robótica- Simulador gráfico; ajuste de
parámetros para traducir las trayectorias CNC de dos a cinco ejes(En trayectorias de 6 ejes)
Robot ABB IRB-6640:
Cinemática de Alta velocidad- Optimización tiempo de ciclo
Útil del trabajo:
Electromandrino de alta velocidad.
PROYECTOS EN MARCHA – CONTROL DE FUERZA
La curva azul muestra los resultados con el control de la posición clásico y la roja la homogeneidad obtenida con Force Control.
Fuerza de contacto medida cuando se rectifica un álabe de turbina en siete pasadas consecutivas.
Force Control es una realidad en el aumento de la productividad, logrando movimientos rápidos de los robots y manteniendo al mismo tiempo la estabilidad del contacto con la pieza.
Proyecto de transferencia tecnológica de los sistemas de control de fuerza de robots a la industria, en distintas aplicaciones
Control de calidad de procesos productivos:
OTRAS ACTIVIDADES – CONTROL DE CALIDAD
Visión artificial
Termografía
Medición geométrica
Belgica:SIRRISK.U.LeuvenEuPCAGORIA
Francia:CROMEPCIRTESARMINESCNRSPEPCETIM
Italia:Treviso TecnologiaAPREITIA-CNRCRFIATPolitecnico di MilanoPolitecnico di TorinoIENI-CNR
Austria:BITFFG
Holanda:TNOTU/EAZM
Alemania:RWTH-WZLFhG-IKVFhG-IPTFhG-ISIFhG-ILTBIBALWPIFW
Hungria:BUTE
Chequia:Univ. of West Bohemia
Chipre:TALOS
Portugal:CENTIMFEUniversidade do MinhoCCGADICEFAMOL
Reino Unido:University of WarwickCranfield UniversityUniversity of CambridgeSmithers-RapraPolymer TrainingPeraMiraGTMAUniversity of Exeter
Noruega:SINTEF
Dinamarca:DTI
Finlandia:VTTHUT
Polonia:CAMT IPTSIARCMetalchem
Suiza:EPFLIMA
Eslovenia:TECOS
Grecia:ELKEDE
Israel:TECHNIONMATIMOP
COOPERACIÓN INTERNACIONAL: EUROPA
COOPERACIÓN INTERNACIONAL: RESTO DEL MUNDO
China:CSMCAFZ CDMA
Índia:CIPETBrasil:
SOCIESCABIPLAST/SINDIPLASTINP
Argentina:CIMCCUniversidad Tecnológica NacionalUIOCTPECAFHIMCAIPHusky Injection Molding Systems Argentina SA
Chile:ASIMETASIPLACORFOHusky Injection Molding Systems SA
Perú:MITINCI
Colombia:ACOPLÁSTICOSCCA ASTIN-SENASENAICIPCFENALCO-CETCOCRTMPOLITECCCORPOECO
México:CANACINTRACAINTRACAREINTRACIATEQCONACYTANIPACUniversidades TecnológicasCEPHusky Injection Molding Systems México SA de CVUPAEPTecnológico Mty
Canada:NRCUniversity of Mc MasterUniversity of Waterloo
SITUACIÓN
Fundación Privada AscammParc Tecnològic del Vallès Av. Universitat Autònoma 2308290 Cerdanyola del Vallès (Barcelona)
www.ascamm.com | [email protected] +34 935 944 700 | F +34 935 801 102
GPS: +41° 29' 20", +2° 7' 33”
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Es pequeño, gris y pesa alrededor de 1.350 gramos
Es el cerebro humano
Es el principal medio de producción
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Muchas veces pensamos que para innovar en nuestro trabajo tenemos que ser un gran genio creativo.
Creemos que es lo que hacen el la NASA
Pensamos que la innovación es algo exclusivo de los grandes inventores.
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
La innovación es algo que todos podemos aplicar en nuestro trabajo diario.
Nadie tiene el monopolio de las ideas. Las ideas pueden venir de cualquier parte y de cualquier persona.
Las personas que hacen el trabajo todos los días son las que pueden descubrir las soluciones creativas a los problemas.
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
¿Porqué?¿Cómo?
INNOVAR
Veamos algunas Propuestas de Innovaciónpara la pyme del mecanizado
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Innovar no es sólo tecnología (I+D)
Innovar también es buscar formas nuevas y diferentes de enfocar alguna parte del negocio
OPERATIVASOPERATIVAS
SERVICIOSSERVICIOS
TECNOLÓGICASTECNOLÓGICAS
RRHHRRHH
PROVEEDORESPROVEEDORES
CLIENTESCLIENTES
CALIDADCALIDAD
SECTORESSECTORES
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
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Observar lo que está cambiando
• Cambios en valoresy perspectivas
Propuesta para la Innovación
• Lo inesperado • Tecnologías
• Cambios demográficos • Cambios de estructura de sectores e industria
• Cambios políticosy económicos
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La Innovación de Valor para diferenciar nuestra oferta
Ofrecer a los clientes objetivo, aquellos aspectos que más valoran de nuestros productos y servicios, eliminando o reduciendo aquello que no valoran.
Propuesta para la Innovación
Ofrecer a los clientes aquello que realmente esperan
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Propuesta para la Innovación
Fomentar y sistematizar la cultura de la innovación
Organizar sesiones de generación de innovación
Cuadernillo de notas – ideas locas
Colgar cartel “GENIO CREANDO”
Incentivar, premiar ideas innovadoras
Es necesaria la máxima implicación de la Dirección General para promover y sistematizar la cultura de la INNOVACIÓN
Hazte detective de la Innovación
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Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Propuesta para la Innovación
Acuerdos de colaboración y cooperación:alianzas estratégicas
CLIENTESCLIENTES
PROVEEDORESPROVEEDORES
CONSULTORESCONSULTORES
CENTROS TECNOLÓGICOSCENTROS TECNOLÓGICOS
CONTACTOS MERCADO EXTERIORCONTACTOS MERCADO EXTERIOR
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…Y si para innovar se necesita tecnología (I+D)
1) Crear un departamento de I+D en la empresa
2) Subcontratar proveedores externos de tecnología
Las UniversidadesLa AdministraciónCentros Tecnológicos privados
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Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Barreras a la innovación
Identificarlas y contrarrestarlas potencia nuestra capacidad de innovar
Insuficiente implicación y compromiso de la dirección
Resistencia al cambio por parte de algunas personas
No disponer de un plan estratégico
La propia estructura de la empresa, demasiado jerarquizada
Se cree que el negocio tradicional garantiza la permanencia
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Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
CASOS DE INNOVACIÓN
Mejora en sistema de aprovisionamiento de herramientas de corte
ActividadMecanización de piezas aeronáuticas de aluminio en cinco ejes
Clientes destacadosEADS CASA, Aernova
Localización41806 Umbrete - Sevilla
http://www.wnt.com/servicio_toolomat_ESN_HTML.htm
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Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
CASOS DE INNOVACIÓN
ActividadMecanizado de todo tipode piezas
Plantilla30 empleados
Clientes destacadosTubacex, Aratubo yMercedes
Localización01013 Vtoria-Gasteiz
Creación de una agenda para la Innovación en gestión
http://www.youtube.com/watch?v=_Y1KFzfS5fg
Encuentros del Mecanizado, Barcelona, 20 de Mayo de 2010
Promoviendo la Cultura de la Innovación en la PYME del Mecanizado
Pyme del mecanizado
PRÓXIMA SALIDA
La única ventaja competitiva sostenible, consiste en innovar más que la competencia (Michael Porter)
INDRA
“Enfoque Global para la Subcontratación. Nuevos Retos y Estrategias"
INDRA EMPRESA GLOBAL
Francisco Javier Salorio del Moral 20 Mayo 2010
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INDICE
01 Presentación de la Empresa02 Organización de compras03 Compras para Proyectos04 Producción05 Compras para Producción06 Gestión de Riesgos07 Procedimiento General de Subcontratación
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QUIENES SOMOS
Multinacional de TI número 1 en España y una de las principales de Europa y Latinoamérica
2.510 M€ en ventas
29.000 profesionales
100 países
500 M€ invertidos en I+D+i en tres años
PRESENTACIÓN GENERAL
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HISTORIA
Creación de la primera empresa que daráorigen a Indra
Constitución de Indra
OPV de Indra. Comienza a cotizar en la Bolsa de Madrid
Incorporación de Azertia y Soluziona
Un grupo formado por más de 29.000 profesionales con un conocimiento profundo del negocio de nuestros clientes y de la tecnología
PRESENTACIÓN GENERAL
19211993199920062009
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MERCADOS VERTICALES
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Tele
com
y M
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13%
Ser
vici
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nanc
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PRESENTACIÓN GENERAL
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AREAS DE COMPRASCOMPRAS
-Comprascorporativas.
-Compras deoperaciones.(Proyectos)
Subcontratación
de Servicios Profesionales
de Producción
Aprovisionamientos(Materiales/Componentescomerciales)
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MODELO DE COMPRAS PARA PROYECTOS
ANTERIOROrganización “por Proyectos”
-Compras de material y subcontratación a “demanda” de los proyectos y en función de sus requisitos.
Se generan INEFICACIAS por segmentar las compras.
ACTUALNecesidad de mejorar la competitividad
Se crea una organización centralizada de producción que “centraliza” y aglutina las demandas de los proyectos, generando necesidades de compra para producción.
COMPRAS PARA PROYECTOS
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PLANIFICACIÓN A MEDIO PLAZO DE LAS COMPRAS (Plan Anual de Compras)
- Agregación de necesidades de los proyectos
a) Proyectos ya contratados.
b) Proyectos con alta probabilidad de contratación a corto plazo.
c) Proyectos a más largo plazo con probabilidad de contratación.
De estos datos se obtiene un Plan Anual con las necesidades de compra y subcontratación de fabricación, montaje electrónico, mecánica, etc,…
COMPRAS PARA PRODUCCIÓN
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MODELO DE COMPRA DE MATERIALES/COMPONENTES PARA PRODUCCIÓN
1. Identificación e los componentes de “Alto Coste”
1.1. Fijación de objetivos de precio por volumen.Negociación de acuerdos globales.
1.2. Negociación de precios en función de volúmenes y calendario de entregas.
2. Componentes de bajo coste (Pequeño material)
2.1. Compras por nivel de stock (para uso interno en Indra)
2.2. Compras por los subcontratistas de producción.
COMPRAS PARA PRODUCCIÓN
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MODELO DE SUBCONTRATACIÓNDE PRODUCCIÓN
TIC NEAR- SHORE OFF- SHORE
Tipo de
Producto
Comunidad de Madrid
Resto de España + Zona
Euro
Resto Mundo
Prototipos
Series cortas
Series (Productos Maduros)
COMPRAS PARA PRODUCCIÓN
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SUBCONTRATACiÓN POR AREAS GEOGRÁFICAS
85,5 %
14 %0,5 %
TIC (Dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid)
Near-Shore (Dentro de la CE y fuera de la C.A.Madrid)
Off-Shore (Resto)
62,8 %
29 %
8,2%TIC (Dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid)
Near-Shore (Dentro de la CE y fuera de la C.A.Madrid)
Off-Shore (Resto)
2008
2009
COMPRAS PARA PRODUCCIÓN
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ANALISIS DE RIESGOS CON SUBCONTRATISTAS
Variables Analizadas
• Solvencia económico-financiera
• Grado de criticidad del servicio para Indra.
• Ratio Facturación: Indra / Total (dependencia de Indra).
Clasificación del riesgo.
• Alto Plan de acciones tendentes a reducir riesgos.
• Medio
• Bajo
GESTIÓN DE RIESGOS
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1313
MECANIZADOS 55,00TRANSFORMADO DE CHAPA 45,00
TOTAL 100,00
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
DISTRIBUCIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN DEL MECANIZADO
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1414
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
55%
45%
MECANIZADOS TRANSFORMADO DE CHAPA
DISTRIBUCIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN DEL MECANIZADO
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1515
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
DISTRIBUCIÓN FAMILIAS DE SUBCONTRATACIÓN
MECANICA 16,00ELECTRONICA 25,00RECURSOS 32,00PRESTACIÓN DE SERVICIOS 27,00
TOTAL 100,00
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. BA
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010
1616
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
DISTRIBUCIÓN FAMILIAS DE SUBCONTRATACIÓN
16%
25%
32%
27%
MECANICA ELECTRONICA RECURSOS PRESTACIÓN DE SERVICIOS
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1717
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
DISTRIBUCIÓN SUBCONTRATACIÓN ELECTRÓNICA
COOPERACIONES 27,02 %DISEÑO Y DOCUMENTACION 6,34 %EQUIPOS Y CONJUNTOS FABRICADOS 45,06 %FABRICACIONES ELECTROMECANICAS 2,50 %PLACAS DE C.IMP.EQUIPADAS COMERCIALES 10,86 %PLACAS DE C.IMPR.SIN MONTAR 5,61 %PRUEBAS Y ENSAYOS 1,55 %VARIOS 1,06 %
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1818
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
DISTRIBUCIÓN SUBCONTRATACIÓN ELECTRÓNICA
27%
6%
46%
2%
11%6%
2%
COOPERACIONES DISEÑO Y DOCUMENTACIONEQUIPOS Y CONJUNTOS FABRICADOS FABRICACIONES ELECTROMECANICASPLACAS DE C.IMP.EQUIPADAS COMERCIALES PLACAS DE C.IMPR.SIN MONTARPRUEBAS Y ENSAYOS
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COMPARATIVA BIANUAL SUBCONTRATACIÓN MECÁNICA
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
2008 2009MECANIZADO 15.145.480,14 € 12.970.642,75 €TRANSFORMADO DE CHAPA 11.476.024,56 € 11.512.317,64 €
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COMPARATIVA BIANUAL SUBCONTRATACIÓN MECÁNICA
PROCEDIMIENTO GENERAL DE SUBCONTRATACIÓN
0,00 €
2.000.000,00 €
4.000.000,00 €
6.000.000,00 €
8.000.000,00 €
10.000.000,00 €
12.000.000,00 €
14.000.000,00 €
16.000.000,00 €
2008 2009
COMPARATIVA BIANUAL SUBCONTRATACIÓN MECÁNICA
MECANIZADO TRANSFORMADO DE CHAPA
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Avda. de Bruselas 35 28108 Alcobendas, Madrid EspañaT +34 91 480 56 02F +34 91 480 56 72www.indra.es