Sr gerente de recursos humanos

De mi mayor consideracion:

Me dirijo a usted con el fin de enviarle mi curriculum vitae en respuesta al anuncio publicado en.... para (detallar puesto)Poseo estudios.....He adquirido experiencia laboral en....La remuneracion pretendida es de....Estimo que una entrevista será el marco adecuado para profundizar aspectos de mi perfil que puedan resultar de su interés.Sin otro particular, lo saludo a usted muy atentamente.

Ojala haya sido clara la explicacion; exitos!

Recien egresada en Nutrición Humana o Nutrición y Bromatología, de preferencia con practicas de 1 año en gimnasios o consultoria nutricional. Conocimientos e combinaciones nutricionales en el día a día y del aporte nutricional a la calidad de vida de las personas. Disponibilidad para trabajar en provincia bajo régimen.

Fecha: 28 de diciembre de 2010

Localidad: Iquitos

Departamento: Lima

Salario: A tratar

Comienzo: Inmediato

Duración: Indefinida

Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Solicitudes: Los interesados remitir su CV indicando el puesto al cual postulan y sus pretensiones económicas

psolis@apccorporacion.com

EL CURRÍCULUM VITAE EN PARTES

DATOS PERSONALES:NOMBRE Y APELLIDOSNacido el día d del mes m de tal año.Dirección.C.P. Población.Teléfono (no móvil)

Carnet de conducir (sólo lo ponemos aquí si se valora)

FORMACIÓN

ESTUDIOS OFICIALES- Títulos de alto nivel finalizados- Especialidad (si se tiene)- Centro de expedición y datos de inicio y finalización.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA- Denominación del curso- Centro donde se han realizado las clases- Número de horas de formación- Fecha de realización.

IDIOMAS- Titulación y/o cursos- Nivel de conocimientos- Estancia en el país de origen del idioma

INFORMÁTICA- Titulación y/o cursos realizados- Nivel de conocimientos y utilización de programas

- En cuanto a los cursos resaltar y poner el primero el que guarde más relación con el puesto a solicitar.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

RECUERDA:Ordenar cronológicamente las experiencias, prescindir de aquellas que no son interesantes para el lugar de trabajo. Destacar aquellas que mejor vayan para venderte. No hace falta especificar tipos de contrato ni motivo de la baja.

CARGO Y NOMBRE CONCRETO DEL LUGAR DE TRABAJO

NOMBRE DE LA EMPRESA

TRABAJOS PRINCIPALES- Descripción detallada de lo que se hacía- Tareas propias del lugar del trabajo- Tecnología o metodología utilizada- Principales máquinas o instrumentos

PERIODO DE TIEMPO TRABAJADO

OTROS DATOS

Por lo general es mejor no especificar en el Curriculum Vitae aficiones personales si creen que no son relevantes en relación con el trabajo que buscan. Pero a veces es preciso repasar bien las actividades de ocio si estas pueden aportar datos interesantes sobre sus cualidades personales. Por tanto mientras no reporte una definición de los potenciales de una persona, no debe incluirse, en caso contrario son superfluos y lo único que añades es un posible motivo para que el seleccionador deseche el candidato.

Hobbies, aficiones, actividades de ocio y tiempo libre. Práctica de deportes.Conocimientos informáticosCarné de ConducirVehículo

Cualquier información de interés que no se pueda incluir en los apartados anteriores.

 

3.- EL LENGUAJE

Un currículum es una presentación de palabras. La intención de un currículum es comunicar directamente una imagen que sugiera a la futura empresa, que se le pueden aportar beneficios. Por eso, se deben usar palabras con impacto. Evitar frases tipo "Estaba encargado de...", "era encargado de producción...", etc... En su lugar, se utilizan verbos activos. Los verbos comunican sensación de actividad, de participación y eficacia.

4.- ERRORES QUE CONVIENE EVITAR

Hablar del salario que se desea percibir. Utilizar frases en primera o tercera persona. Nunca mencionar militancia política sindical o religiosa. Utilizar papel de mala calidad o formato no estándard. Descuidar la calidad de la impresión. Utilizar un lenguaje altisonante e inadecuado. Usar, inadecuadamente, términos técnicos. Utilizar giros idiomáticos o una deficiente redacción ortográfica y sintáctica. Redactar de manera pretenciosa y fantasiosa. Estructurar tu curriculum de manera descompensada. Incluir información irrelevante, superflua u obsoleta. Proporcionar datos imprecisos o inexactos. Omitir información crítica y clave. Describir funciones, responsabilidades y tareas pero no logros, realizaciones y éxitos. No determinar objetivos ocupacionales, el puesto deseado, ni el resumen de antecedentes laborales.

Adjuntar certificados académicos o profesionales, apéndices y anexos que no procedan. Adjuntar fotocopias en mal estado. No adjuntar carta de presentación

5.-MODELO DE UN CURRÍCULUM VITAE

DATOS PERSONALES

Apellidos y nombre: ---- ------ -------Lugar y fecha de nacimiento: Zarautz, 23 de marzo de 1974Dirección: ----- ----- ------ ------DNI: 00.000.000 -LTeléfono: 943-00.00.00

FORMACIÓN

REGLADA

1995: FP Técnico Administrativo. Instituto --------. San Sebastián.

NO REGLADA

- Febrero-Abril de 1996: Curso de contabilidad informatizada (350 horas). Academia -----. Zarautz.- Septiembre-Octubre de 1996: Curso de aplicaciones Informáticas de Gestión (200 horas). Academia -----.

Zarautz.Contenidos:

- Sistema Operativo MS/DOS- Windows 95- Word -Textos- Acces-Base de datos- Excell -Hoja de Cálculo

IDIOMAS

- Euskera: hablado, escrito y traducido correctamente- Castellano: hablado, escrito y traducido correctamente- Inglés: hablado, escrito y traducido a un nivel medio.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

- 1997-1999 Auxiliar Administrativo. Empresa -----. San Sebastián.Funciones:

- Atención al teléfono y archivo de documentos- Recepción de clientes y atención personalizada- Nóminas y contratos- Introducción de datos con relación a los clientes- Introducción de apuntes de contabilidad

OTROS DATOS

- Permiso de conducir de la clase B1.- Disponibilidad de incorporación inmediata- El horario de trabajo es indiferente

 

Eres joven, fuerte, ágil, con capacitada de aprender rápidamente tareas básicas o complejas

Supongamos que aún no te has casado y que no tienes una familia numerosa que alimentar. Aún estás abierto, incluso, a trasladarte a otra ciudad para seguir tu camino profesional. Puedes tomar muchas decisiones radicales con un muy bajo índice de repercusión negativa. Los riesgos son mínimos y la recompensa y experiencia es grande.

Eso consejo les puedo dar a los recién egresados y a los que están por egresar, como decía mi abuelo, cualquier cosa que puedas aprender, no te hace daño

esto es una carrera, y todo gran maratón inicia con el primer paso.

bueno si te preguntan cuanto deseas ganar.? pues dile que lo que usted crea conveniente conforme avanso en mis labores pues le diria que estaria honrado con el sueldo y decirlo en una forma segura y no tener temor