7/21/2019 Aplicación de Las Cuatro Funciones Gerenciales

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Profesor: Roberto Ormeño Asignatura: Administración Alumno: Erick Araya l.

 Aplicación De Las Cuatro Funciones Gerenciales

“Conferencia De Niños:Jesús, Mi Superhéroe

” 

I. PLANEACIÓN

Realizar conferencia de niños, gratis para todos, con apoyo y recursos de la iglesia local.

A. Objetivos: Que los niños del sector, conozcan el mensaje del evangelio,

reconozcan la necesidad de Jesús como lo más importante en sus vidas.

B. Meta: Que todos los niños asistentes tomen una decisión por Jesús. Y que los

niños asistan regularmente a la Iglesia.

C. Diseño De Estrategias:

1.  Invitación : repartir en el sector invitaciones en cada hogar, a través de

entrevista con los padres, dejando claro: día, horario, duración, colación.

(Ir a buscarlos, recibirlos, ir a dejarlos a sus hogares). Poner afiches en las

esquinas y almacen.

2.  Publicidad : crear afiches, invitaciones, recuerdos, preparación del

material, decorar salón tema alusivo superhéroes.

3.  Talleres : 2 talleres Evangelísticos: exponiendo la necesidad de Salvación,

la impotencia de los héroes humanos, y la suficiencia de Jesús.

4.  Consejería:   Aplicación personal, preguntas y confrontación personal,

después de los talleres. En grupos pequeños.

5.  Discipulado:  Seguimiento y discipulado posterior.

6.  Alimentación:  repartir colación (jugos, galletas, colaciones).

7.  Coordinación:  animación, dirigir tiempos, juegos, premios, música.

8.  Mantención: mantención aseo antes, durante y después de la actividad,

ver compras, suplir necesidades inmediatas.

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Profesor: Roberto Ormeño Asignatura: Administración Alumno: Erick Araya l.

II. ORGANIZACIÓN

El organigrama con las funciones sería el siguiente:

Un director general a cargo bajo los dos coordinadores, uno a cargo de la temática

espiritual (talleres, consejería etc.) y otro de las operaciones (mantención, desarrollo de

la conferencia).

En algunos puestos habrá dualidad de trabajo p.e. los consejeros invitaran previamente y

luego harán el seguimiento para discipular. También en la mantención estarán

 preocupados de la alimentación mientras dure.

DIRECTOR GENERAL

COORDINADOR II (1)

TALLERISTA (1)

CONSEJEROS (6)

SEGUIMIENTO Y

DISCIPULADO

ANIMACION (2)

JUEGOS (2)

MANTENCION (4)PUBLICIDAD (2)

ALIMENTACION

INVITACIONES

COORDINADOR I (1)

APOYO

AUDIOVISUAL (2)

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Profesor: Roberto Ormeño Asignatura: Administración Alumno: Erick Araya l.

III. LA DIRECCIÓN

El director motivará el cumplimiento de las labores, metas y funciones a través de los

coordinadores, quienes estarán alentando en su área particular, la consecución de las

metas trazadas.

IV. CONTROL

El primer control es cuantas invitaciones se repartieron y cuantos niños se

comprometieron a ir, para proyectar alimento y actividades. Finalmente cuantos niñosasistieron, analizar y tener en cuenta el método, y negativas para una próxima vez.

Consultar por efectividad de los afiches.

Medir taller en cuanto a: cantidad, duración, tema, claridad.

La retroalimentación de preguntas personales, medirá la eficacia de los talleres y la

exposición del mensaje del evangelio.

Los juegos alusivos medirán conocimiento adquirido en los talleres.

Controlar entrega de colaciones. Gastos alimentación.

Anotar a los niños interesados que seguirán asistiendo, e inscribirlo para comenzar con

ellos un discipulado.