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ISO 26000 en la Coca cola Company
INTEGRANTES:SOLANO DAVILA,JESSICA
LUNA CRUZ, ROSAGUZMAN ZARATE,ALEJANDRA
SILVA BRAVO, ENRIQUEPEREZ ROMAN, TATIANA
Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.
Toma en consideración las expectativas de sus partes interesadas. , empleados, proveedores, consumidores.
Cumple con la legislación aplicable ya seacoherencia con la normativa internacional decomportamiento.
Integra a toda la organización en la práctica y compromiso con el medio ambiente y buenas practicas corporativas.
LA COCA COLA COMPANY …….
Según la ISO 26000
APLICACIÓN DE LA ISO 26000
Coca cola está
ENFOCADA EN
Bienestar integral de nuestros
consumidores
Ética , valores y buen gobierno
corporativo Respeto y compromiso de los
colaboradores
Respeto y desarrollo de
nuestra comunidad
Calidad y cuidado de la salud , seguridad
ocupacional y mediu ambiente Transparencia y
mejora de nuestra gestión de
sustentabilidad
LA COCA COLA COMPANY …….
BOTTLE TO BOTTLE ES LA PRIMERA BOTELLA HECHA PARCIALMENTE CON PLÁSTICO RECICLADO, Y ES 100% RECICLABLE
Coca cola aplica el ISO 26000 de la siguiente manera :
APLICACIÓN
Todas las plantas cuentan con las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001. el objetivo es tener una cadena de suministro más sustentable
Mas de 385 mil escolares capacitados en 345 colegios en lima, callao, Iquitos, Arequipa Y Trujillo
EN LA COMUNIDAD:
APLICACIÓN
OSHAS 18000 en SEDAPAL
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJDOR
El certificado OHSAS 18001:2007 (sistema de seguridad y salud en el trabajo, comprende las normas adoptadas para velar por la seguridad del personal que labora en el centro operativo principal la atarjea.
La primera empresa estatal en obtener dichas certificaciones en merecimiento a su modelo de gestión y mejora continua.
Certificación del ISO OHSAS 18001:2007
SEDAPAL …….
Según las OSHAS 18000
Mantiene a SEDAPAL en el nivel de las empresas con altos niveles de eficiencia, requisito indispensable para la vital labor que realiza.
Es implantado fundamentalmente con la intención de prevenir accidentes e incidentes y mejorar el bienestar de los empleados en su área de trabajo,
EN LA SEGURIDAD LABORAL:
APLICACIÓN
SEDAPAL, certificó las OHSAS 18001:2007, al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo,
En los diferentes procesos y actividades que se realizan en el Centro Operativo Principal La Atarjea,
Actividades administrativas de oficina y las asociadas al manejo de áreas verdes.
EN LA SEGURIDAD LABORAL:
APLICACIÓN
PROTECCION DE LAS MANOS: GUANTES DIELECTRICOS, ESTOS DEBEN SER UN INSUMO PRIMARIO PARA EJECUTAR UNA LABOR YA QUE SON LAS MANOS EL MEDIO POR EL CUAL INM EDIATAMENTE CONCTATO EN LA PRIMERA INSTANCIA CON EL SUELO.
PROTECCION DE LA CABEZA: EL CASCO DIELECTRICOS DEBE SER UTILIZADO COMO MEDIO DE PROTECCION PARA EVITAR TENER ACCIDENTES
PROTECCION DE LOS OJOS: GAFAS DE SEGURIDAD
PROTECCION DE LOS PIES: BOTAS DIELECTRICAS, ESTAS DEBEN UTILIZARSE PARA EVITAR GOLGES Y PODER PISAR EN LUGARES HUMEDOS SIN QUE AFECTE A NUESTROS PIES.
DESCRIPCION DE LOS IMPLEMENTOS DE TRABAJO
EN LA SEGURIDAD LABORAL:
Prendas de Protección Personal Operaciones que requieren su uso
Gafas de Seguridad (Art. 1275 DS 42 – F)
Trabajos con máquinas que proyecten partículas, torno, esmeril
Auriculares o tapones (Art. 1283, DS 42 – F)
Cuando el nivel sonoro supere los 85 dBA en forma continua
Guantes de cuero – jebe (Art. 289 y 1292, DS 42 – F) Trabajo de carga y descarga. Trabajos eléctricos
Guantes de Amianto (Art.1291, DS 42 – F) Trabajos en materiales calientes
Botas de Seguridad (Art. 1298, DS 42 – F)
Trabajo de manipulación de materiales. Trabajos con riesgos
Botas de Jebe Trabajos en contacto con líquidos o aguaCinturones de Seguridad (Art. 1260, DS 42 – F) Trabajos con riesgos de caída de personas
Cascos de Seguridad (Art. 1271, DS 42 – F)
Donde haya peligro de caída de objetos o golpes en lacabeza
DESCRIPCION DE LOS IMPLEMENTOS DE TRABAJO
EN LA SEGURIDAD LABORAL:
