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Aporte al Foro Mdulo 02:Condiciones para el Trabajo Seguro
Presentado por:Karina Leyva puerta
Presentado a la licenciada:Ramona Isabel Amezquita Oyola
22-08-14Cartagena bolvar
Desarrollo
1. Decreto 1295 de 1994: Es de suma importancia saber que este decreto hace referencia a la prevencin, promocin y proteccin a los trabajadores ya que busca mejorar las condiciones de trabajo y de salud a la poblacin trabajadora pero tambin habla de algo muy importante como son las obligaciones del empleador y del trabajador el empleador ya que debe Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Y el trabajador debe Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa y Colaborar por el cumplimiento de las obligaciones del empleador
2. Resolucin 1016 de 1989 : Esta es una de las resoluciones ms importante ya que consiste en reglamentar la organizacin, el funcionamientoyforma de los Programas de Salud Ocupacional en su artculo primero obliga a las empresa pblica o privada y a instituciones de todo el pas que tengan comit de medicina, higiene y seguridad industrial para mejorar y velar el servicio de prestaciones de prevencin y promocin a los empleadores y trabajadores
3. Ley 100 de 1993: la ley es muy importante ya que garantiza la seguridad social integral derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, adems hace referente a instituciones , empresas pblica y privada presten adecuadamente los servicios a cada empleador y trabajador.
2. A partir de la ley 1562 de 2012, NO se habla ms de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el trabajo Por qu considera usted que el gobierno nacional, decidi proponer este cambio de terminologa?