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Seminario Práctico
Aprenda a crear, aplicar e interpretar
Elabore paso a paso y correctamenteMapas Mentales
> Identifique los IOB
> Conozca las Leyes de los Mapas Mentales
> Descubra sus 4 principios
> Conozca las 7 reglas básicas
> Analice los errores más frecuentes
Aplique con éxito Mapas Mentales en
> Resolución de conflictos
> Toma de decisiones
> Presentaciones, conferencias y discursos
> Gestión del tiempo y reuniones
> Brainstormings y Think Tanks
> Gestión de Proyectos: planificación y gestión
de recursos
En tiempos de crisis los MM puedenayudarle a
> Romper con bloqueos mentales
> Fomentar la creatividad y la innovación
> Posicionarse mejor ante clientes internos
y externos
> Planificar, organizar y finalizar un proyecto
con éxito
¡Inscríbase ahora!
902 12 10 [email protected] • www.iir.esTAMBIEN EN INCOMPANY
Madrid, 19 de Febrero de 2009Hotel NH Abascal
Certificado de Asistencia
La utilización y comprensión de los MMrequieren un esfuerzo y un aprendizaje
> 6 Casos Prácticos
> 3 Ejercicios Prácticos
> 6 Ejemplos Prácticos
> 6 Case Studies
MapasMentales
Seminario Práctico Mapas Mentales
Todo
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2 ¡Regístrese! Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected]
La técnica de mapas mentales: ¿cómo
crear e interpretar un mapa mental?
� ¿Qué son las Ideas Ordenadoras
Básicas –IOB?
� ¿Cuáles son las Leyes de la Técnica?
� ¿Cuáles son las Leyes
de la Diagramación?
� Otras recomendaciones a las Leyes
anteriores
� ¿Cuáles son las ventajas
de la Cartografía Mental?
� Cuáles son las claves para crear
un mapa mental
> Los 4 principios del mapa mental
> Las 7 reglas básicas para crear
un mapa mental
> Los errores más frecuentes
¿Cómo interpretar un mapa mental?
Aplicaciones prácticas
� Aplicaciones en la Docencia
> Impartición de clases
> Preparación de resúmenes
> Toma de apuntes
> Potenciación de la memoria
Aplicaciones en la Empresa
y principales beneficios
� Beneficios en la empresa: ahorro
de tiempo, visión global, potenciación
y optimización de la planificación
y la gestión
� Aplicaciones en la empresa
> Administración de proyectos.
Planificación y gestión
> Comunicación
> Planteamiento estratégico
> Resolución de conflictos
> Toma de decisiones. Arbol de decisión
> Creatividad e innovación. Reingeniería
> Esquematización de necesidades
> Reuniones de trabajo
> Gestión del conocimiento
¿Qué son los mapas mentales? Sus
beneficios y aplicaciones en el ámbito
empresarial
� ¿Qué es un mapa mental? ¿En qué
consiste?
� ¿Cuáles son los beneficios
de los mapas mentales?
� ¿Qué es el pensamiento irradiante?
¿Cuál es la conexión con la elaboración
de un mapa mental?
� ¿Cómo funciona nuestro cerebro?
� La clasificación de los seres humanos
en función del predominio hemisférico
� ¿Por qué es necesaria la utilización
de los dos hemisferios? ¿Cómo utilizar
mapas mentales para estimular el cerebro
en todos sus ámbitos?
Un Seminario innovadorcon un enfoque dinámicoy práctico> Nuestra Instructora presentará la
técnica creada por el Dr. Tony Buzan
y desarrollará la metodología explicando
las principales fases de la misma y
concretando en los aspectos más
complejos
> Se fomentan las dinámicas, los casos
prácticos y ejemplos para la asimilación
completa de los conocimientos
presentados durante el Seminario
> 1 día completo en el que se incentiva
la participación activa de los asistentes
Así han aplicado lasempresas los mapasmentales y éstos sonalgunos de sus resultados“El uso de los mapas mentales es una
parte integral de nuestro programa de
mejora de la calidad aquí en la empresa
Boeing. Esta metodología ha generado
ahorros por encima de los 10 millones
de dólares en un año en mi organización
(10 veces nuestro objetivo)”— Mike StanleyBOEING Corporation. USA
“....Utilizamos Mapas para agendas
de juntas, tormentas de ideas, diseño
organizacional, para tomar tomas y hacer
resúmenes. Esta es una herramienta que
debe ser un componente esencial del
arsenal de técnicas a utilizar en el siglo
XXI”— William L. MaxillaeVice-President. Fluor Daniel. USA
¿Quién
debe asistir?
Cualquier profesionalque desee mejorarsus habilidades para:
> La planificacióny gestión de proyectos
> La comunicación:la escucha, laconexión y laexpresión
> La organizaciónde reuniones
> La creatividad y la innovación
> El planteamientoestratégico
> La gestión del conocimiento
> La tomade decisiones
> La seguridaden sí mismo
MADRIDJueves, 19 de Febrero de 2009
HORARIO
PROGRAMA
Recepción de los asistentes 8.45 h.
Apertura 9.00 h.
Café 11.00 – 11.30 h.
Almuerzo 14.00 – 15.30 h.
Fin de la Jornada 19.00 h.
Tel. 902 12 10 15 Fax 91 319 62 18 www.iir.es [email protected] ¡Regístrese! 3
Programa Madrid, 19 de Febrero de 2009
Descárguese
nuestra Agenda
de Formación
en Habilidades
y Management
para el 2009 en
www.iir.es
6 Casos Prácticos de aplicación
directa de Mapas Mentales
1. La toma de notas en reuniones
y entrevistas. Toma de apuntes
2. Planificación estratégica y táctica.
Gestión de proyectos
3. Lectura rápida. Gestión
de información compleja
4. Pensamiento creativo y estratégico.
Investigación y desarrollo
5. Exposición de ideas. Presentaciones
eficaces
6. Análisis de competencias/análisis
personal. Vida Privada/Vida Profesional
3 Ejercicios Prácticos
1. Mapas Mentales en Creatividad:
imaginación, inteligencia e iniciativa
2. Mapas Mentales en Proyectos:
planificación, gestión de tareas/recursos,
repositorio
3. Mapas Mentales en mi día a día
6 Ejemplos Prácticos
1. Habilidades de escuchar
2. Conectarse
3. Cómo destacar en grupos
4. Forjar seguridad en sí mismos
5. Negociaciones-Resolución
de Conflictos
6. ¿Quién soy yo?
6 Case studies
Los mapasmentalesy Tony Buzan> El mapa mental es una técnica
creada por el Dr. Tony Buzan,
reconocido psicólogo británico,
experto en el campo de la inteligencia
> El Mapa Mental es una poderosa
técnica gráfica que nos ofrece una
llave maestra para acceder al
potencial del cerebro. Nos permite
entrar en los dominios de nuestra
mente de una manera más creativa
> Los Mapas Mentales son
muy útiles para almacenar datos,
fomentar la creatividad y la
memoria y ayudan a ordenar
y estructurar el pensamiento.
Además fomentan la negociación,
al compartir y discutir significados
Helga Anne Peláez
Riggsbee
Actualmente trabaja
en el Departamento de
Formación y Desarrollo
de RR.HH. en Pfizer España.
Ha formado parte del equipo
de consultoría de
Human Resource Services de
PricewaterhouseCoopers durante 5 años,
participando en proyectos de innovación
y creatividad en el ámbito de los RR.HH.
Ha trabajado en las áreas de e-Culture,
e-Learning, Portal de Empleado,
Herramientas de Comunicación, Gestión
del Talento en la organización, Desarrollo
de Personas, Gestión del Conocimiento
y en diversos proyectos de Tecnología
Aplicada a Procesos de RR.HH.
Antes de su incorporación a
PricewaterhouseCoopers, trabajó
en Yahoo! Media y en Exel Logistics,
para Marks & Spencer, participando
en el diseño e implantación de los
procesos y procedimientos de RR.HH.
Imparte clases en el Máster de RR.HH.
de la Universidad Pompeu Fabra de
Barcelona y colabora con la cátedra
de Psicología de la Universidad Camilo
José Cela de Madrid.
Nuestra Instructora
Medios Oficiales
Suscripción gratuita: 3 mesesEfectiva a partir de la fecha decelebración de estas Jornadas
Suscripción gratuita: 2 mesesEfectiva a partir de la fecha decelebración de estas Jornadas
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EMAIL MOVIL
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QUIEN AUTORIZA SU ASISTENCIA
RESPONSABLE DE FORMACION
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El Departamento de Atención al Cliente se pondrá en contacto con Vd. para completar su inscripción
iiR le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal
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�Príncipe de Vergara, 109 28002 Madrid
�SMS: Asistir o info-espacio-Nombre Apellido. Enviar al 5626
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� Sí, deseo inscribirme a Mapas MentalesMadrid, 19 de Febrero de 2009 BSME08
� No puedo asistir a estas Jornadas. Estoy interesado en su documentaciónD
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1.299€ + 16% IVA
El precio incluye almuerzo, cafésy documentación disponible
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LUGAR DE CELEBRACION: Hotel NH AbascalJosé Abascal, 47. 28003 Madrid. Tel. 91 441 00 15
ALOJAMIENTO: Benefíciese de un precio especial en elhotel correspondiente y en los hoteles de la Cadena NHhaciendo su reserva directamente por teléfono, indicandoque está Vd. inscrito en el evento de iiR España.
CERTIFICADO DE ASISTENCIA: A todos los asistentesque lo deseen se les expedirá un Certificado Acreditativode Asistencia a este evento.
CANCELACION: Deberá ser comunicada por escrito.Si se comunica hasta 2 días laborables antes del inicio delencuentro, se devolverá el importe menos un 10% en conceptode gastos administrativos. Pasado este periodo no sereembolsará el importe de la inscripción pero se admite lasustitución de su plaza, que deberá ser notificada por escritohasta un día antes de la celebración del encuentro. iiR lerecuerda que la entrada a este acto únicamente estarágarantizada si el pago del evento es realizado antes de la fechade su celebración.
Datos personales: En cumplimiento con el artículo 5 de la Ley Orgánica15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal,le informamos de que los datos personales que aporte en el presenteformulario serán incorporados a los ficheros de “Institute for InternationalResearch España, S.L.”, debidamente inscritos ante la Agencia Española deProtección de Datos, y cuyas finalidades son la gestión y cumplimiento de larelación establecida como consecuencia de la inscripción en el evento a quehace referencia, así como la gestión por parte de iiR de la selección de losasistentes al mismo, así como la realización de envíos publicitarios acercade las actividades, servicios, ofertas, promociones especiales y dedocumentación de diversa naturaleza y por diferentes medios deinformación comercial, además de la gestión de la información de la que sedisponga para la promoción de eventos, seminarios, cursos o conferenciasque pudieran resultar de interés para los inscritos, de acuerdo con laslabores de segmentación y obtención de perfiles relativa a los mismos, todoello al objeto de personalizar el trato conforme a sus características y/onecesidades. Mediante la presente, usted queda informado y consiente quesus datos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones, expositoresen ferias u otros sujetos en base a la relación que iiR mantiene conlos mismos para procurar una mayor eficiencia de la gestión de susactividades. Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación,cancelación u oposición de sus datos por parte de iiR, deberá remitirun escrito identificado con la referencia “Protección de Datos” a “Institutefor International Research España, S.L.”, con domicilio social en la callePríncipe de Vergara nº 109, 28002 Madrid, en el que se concrete la solicitudy al que acompañe fotocopia de su Documento Nacional de Identidad.
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