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mo aprender y enseñar Competencias

Aprendizaje por competencias diapositivas

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Disculpen algunas fallas en la presentación, la verdad es que no sabía que al subirla se modificaría el formato. De todas formas espero les sirva de ayuda :)

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Cómo aprender y enseñar

Competencias

Aprendizaje por Competencias

Concepto de AprendizajeEnfoques :

Conductismo: Cambio de conducta observable. CondicionamientoCognitivismo: Proceso mediante el cual una nueva información se vincula a un elemento importante de la estructura cognoscitiva de la persona.Constructivismo: Proceso interno de construcción, en donde el individuo participa de forma activa.Sociocultural: Producto del intercambio social, el individuo aprende interaccionando con otros.

Competencias

ConceptoCapacidad de implementar los resultados

del aprendizaje en un contexto en particular (educación, trabajo, desarrollo personal o profesional).

Propuestas de competencias fundamentales en el sistema

educativo

Comunicaci

ón

Búsqueda de información

Inserción en la vida pública Colab

oración

Monereo

Propuestas de competencias fundamentales en el sistema

educativo

Hacer Conocer

Convivir

Ser

Informe Delors

Propuestas de competencias fundamentales en el sistema

educativo

*Ser uno mismo

*Convivir

Comunicar

Pensar *Hacer

*Emprender

Curriculum

Propuestas de competencias fundamentales en el sistema

educativo

Independiente

(Actuar de forma autónoma

)

Interrelacionarse en un grupo heterogéneo

Tener la capacidad de usar herramientas de

forma interactiva

Proyecto DESECO de la OCDE

Competencias que debe desarrollar el

sistema escolar

Las competencias se desarrollan de forma gradual en un

proceso que se mantienen a lo largo de toda la vida,

tienen como finalidad la realización personal, el

mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo de la

sociedad en equilibrio con el medio ambiente.

No obstante, para poder convertirse en instrumento de

toma de decisiones educativas es imprescindible

establecer finalidades en función de las necesidades de

la sociedad y de la persona.

Estructura del diseño curricular

Competencias FundamentalesCompetencia etica y ciudadanaCompetencia comunicativaCompetencia pensamiento lógico, critico y creativoCompetencia resolución de problemasCompetencia científicaCompetencia ambiental y de saludCompetencia desarrollo espiritual y emocional

Competencias EspecificasConcretan y secuencian las competencias fundamentales, garantizando, así la coherencia y progresión del currículo en términos de los aprendizajes.

Competencias Laborales - Profesionales Se refieren al desarrollo de capacidades vinculadas al mundo del trabajo.

Ser competente en la dimensión Social

En qué y para qué?

La educación debe ser un instrumento indispensable para que:

La humanidad progrese hacia los ideales de pazLibertadEquidadJusticia social

Formando de manera que las personas puedan usar su inteligencia y sus conocimientos para transformar la sociedad y participando en su gestión desde:

Posiciones informadasCríticasCooperaciónRespeto de la diversidad cultural Valores

La educación debe dirigirse al desarrollo contínuo de la persona y de la sociedad como una via, con el fin de disminuir:

PobrezaExclusión IncomprensionesOpresionesGuerras

Hay que educar para contribuir:

Un mundo mejorDesarrollo humano sostenido

Entendimiento mutuo entre los pueblosDemocracia efectivamente vivida (Social, cultural y económica)

Formación de hombres y mujeres (Conductores colectivos)

Competencias

Saber Saber hacer

Ser

Participar

Comprender

Valorar

Intervenir

Conocimie

ntos

provenient

es de

múltiples

disciplinas

científicas.

Saber hacer

Participar

Comprender

Valorar

Intervenir

Activo

Critico

Responsable

Justo

Solidario

Democrático

En la dimensión social la persona debe ser competente para participar activamente en la transformación de la sociedad:

Ser competente en la dimensión interpersonal

En un momento de

crisis de valores y de

ausencia de horizontes

alentadores, cuando la

indefinición cultural, la

impotencia ante muchas

decisiones políticas

condicionadas por

intereses alejados de

las necesidades de la

mayoría, la

mercantilización y la

fragmentación de la

cultura, y los principios

de egoísmo,

consumismo,

competitividad y

superficialidad.

Promover una cultura de solidaridad, de justicia.

Dimensión interpersonal

Competencias

Saber Saber hacer

Ser

Relacionarse

Comunicarse

Cooperar

Participar

Conocimientos

provenientes de la

Sociología, la Psicología, la Sociolingüísti

ca, etc.

Relacionarse

Comunicarse

Cooperar

Participar

Compresivo

Tolerante

Solidario

Ser competente en la dimensión personal.

Ser competente en la dimensión personal.

Competencias Saber Saber hacer Ser

Ejercer la autonomía, la cooperación, la creatividad y la libertad.

Conocimientos provenientes de múltiples disciplinas científicas.

Actuar de formas autónoma.

Emprender.

Resolver problemas.

Responsable.Autónomo.Cooperativo.CreativoLibre.

Ser competente en la dimensión profesional

En qué y para qué?

Competencia profesional

Es la capacidad que debe tener un profesional para tomar decisiones basado en sus conocimientos, habilidades y actitudes asociadas a la profesión, con el fin de solucionar los problemas complejos que se presentan en el campo de su actividad profesional.

En que se fundamenta o basa la Competencia profesional El sistema educativo deberá:

•Dar respuesta a la necesidad que tienen todos los ciudadanos de acceder al mundo laborar en las mejoras condiciones posibles.

•Facilitar el desarrollo de las competencias profesionales de las personas.

•Proveer las competencias que permitan hacer frente a las numerosas y variables situaciones que se encontrará como trabajador.

•Formar personas que sean capaces de evolucionar, de adaptarse a un mundo que se encuentra en constante desarrollo y que estén abiertos al cambio.

Para qué nos sirve la Competencia profesional ?

El individuo debe ser competente para poder ejercer una tarea profesional adecuada a sus capacidades, a partir de los conocimientos y de las habilidades específicas de la profesión, de forma responsable, flexible y rigurosa, de manera que le permita satisfacer sus motivaciones y expectativas de desarrollo profesional y personal.

¿ Qué se entiende docente competente?

Es el que usa sus conocimientos, capacidades, habilidades, destrezas, valores, actitudes y comportamientos, para alcanzar el reto de educar a sus alumnos. Es decir, tiene las competencias profesionales necesarias y suficientes para desarrollar las funciones y conseguir los fines educativos establecidos.

Competencias que debe tener un docente1.Organizar situaciones de aprendizaje

2. Gestionar la progresión/aumento de los aprendizajes

3.Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación

4. Implicar a los/as alumnos/as en su aprendizaje y en su trabajo

5. Trabajar en equipo

6. Participar en la gestión de la escuela

7. Informar e implicar a los padres de familia

8. Utilizar las nuevas tecnologías

9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión

10. Establecer la propia formación continua.

Gracias!