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Departamento de Ingeniería Química y Ambiental III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores Aprendizaje basado en problemas y proyectos Dra. Beatriz Miguel Hernández Dr. Juan Ignacio Moreno Sánchez Dr. Gerardo León Albert

Aprendizaje problemas y_proyectos

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Departamento de Ingeniería Química y Ambiental

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores

Aprendizaje basado en problemas y proyectos

Dra. Beatriz Miguel Hernández

Dr. Juan Ignacio Moreno Sánchez

Dr. Gerardo León Albert

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Aprendizaje Basado en Problemas

El aprendizaje basado en problemas, ABP (Problem Based

Learning, PBL) se introduce en las Facultades de Medicina

de las Universidades de Case Western Reserve, en los

Estados Unidos, y de McMaster, de Canada, a finales de

los años 60, como un nuevo paradigma instructivo que

busca cambiar el modelo formativo centrado en el profesor

a un modelo formativo centrado en el alumno.

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Aprendizaje Basado en Problemas

El modelo se introduce para ayudar a los estudiantes de

medicina a mejorar sus habilidades de diagnóstico

mediante el trabajo con problemas no estructurados.

Utilizando bases de datos de diagnóstico, los síntomas

particulares de un determinado paciente y guiados por el

profesor, los alumnos construyen un diagnóstico mediante

hipótesis, recopilación de información y evaluación de sus

hipótesis.

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Aprendizaje Basado en Problemas

Pronto nuevas Facultades de Medicina siguen el ejemplo e

introducen este modelo en sus curricula, entre ellas las de

las universidades de Maastrict, en Holanda, y Newcastle,

en Australia.

Los buenos resultados obtenidos por el ABP en la

formación de los médicos hace que pronto se extienda a

otras áreas de la Educación Superior como arquitectura,

derecho o economía.

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Aprendizaje Basado en Proyectos

Paralelamente, emerge en las Escuelas de Ingeniería de

las Universidades de Roskilde y Aalborg, en Dinamarca, un

nuevo enfoque pedagógico basado en proyectos,

Aprendizaje Basado en Proyectos, ABP (Project Based

Learning, PBL).

Se trata de un modelo formativo cuyos fundamentos son los

mismos que los del aprendizaje basado en problemas pero

que tiene como finalidad el logro o fabricación de un

producto final.

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Los aprendizajes basados en problemas y en proyectos

comparten numerosas características. Ambos son

estrategias instructivas que buscan que los alumnos

participen en la resolución de problemas auténticos para

mejorar su aprendizaje.

Se proporciona a los estudiantes proyectos o problemas

abiertos, intentando simular situaciones profesionales o de

la vida real.

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Ambos enfoques se consideran como centrados en el

alumno y requieren un nuevo papel del profesor como

facilitador del aprendizaje. Además los alumnos trabajan en

grupos y son animados a consultar diversas fuentes de

información.

La similitud conceptual de ambos modelos y el uso de la

misma abreviatura para representarlos, ABP o PBL, ha

creado abastante confusión respecto de estos dos

términos.

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Aún con el riego de ser demasiado simplistas, las

diferencias entre ambos enfoques puede sintetizarse de la

forma:

Aprendizaje basado en problemas

énfasis en el proceso

problema no excesivamente complejo

se busca la adquisición de conocimientos

Aprendizaje basado en proyectos

énfasis en el producto

problema complejo

se utilizan los conocimientos

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Teniendo en mente estas diferencias, en adelante trataremos hablaremos solo de ABP.

Actualmente el modelo de ABP se ha extendido,

fundamentalmente en Estados Unidos, a todos los niveles

educativos y prácticamente a todas las áreas, incluyendo

matemáticas, ciencias de la naturaleza, ciencias sociales,

idiomas, etc.

De hecho existe un Centro para el Aprendizaje Basado en

Problemas en la Academia de Ciencias y Matemáticas en

Aurora, Illinois.

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Definiciones

Barrows y Tamblyn (1980) dan una sencilla definición

operativa de ABP: aquel aprendizaje que resulta de un

proceso de trabajo dirigido hacia la comprensión o

resolución de un problema, siendo el problema el punto de

partida del proceso de aprendizaje.

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Definiciones

Savin-Baden y Wilkie (2003) consideran ABP como una

estrategia que utiliza el planteamiento de un problema como

estímulo para que los estudiantes desarrollen y adquieran

conocimiento.

Hmelo-Silver (2004) describe ABP como un método

instructivo en el que los estudiantes aprenden mediante

resolución de problemas facilitados que se centran en un

problema complejo que no tiene una única respuesta

correcta.

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Definiciones

Savery (2006). ABP es un enfoque instructivo (y curricular)

centrado en el alumno que permite al alumno a realizar

investigación, integrar teoría y práctica y aplicar

conocimientos y habilidades para alcanzar una solución

viable a un problema determinado.

Chen (2008) ABP es un diseño curricular y en método

pedagógico centrado en el alumno, que utiliza situaciones y

problemas de la vida real para estimular el aprendizaje del

estudiante.

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Definiciones

M.C.E. Gwee (Kaohsiung J. M. Sci. (2009): PBL es

esencialmente es un sistema de aprendizaje estratégico que

combina distintos principios educativos complementarios

para la mejora del proceso instructivo. Esta especialmente

dirigido a potenciar y optimizar un proceso de aprendizaje

centrado en el alumno, en contextos colaborativos,

integrado, auto dirigido y reflexivo.

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Antecedentes

Las raíces de estos modelos didácticos se relacionan con

las ideas de Dewey, que destaca la necesidad de

comprobar el pensamiento por medio de la acción, si se

quiere que éste se convierta en conocimiento.

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Antecedentes

El aprendizaje se produce cuando nos enfrentamos a

situaciones problemáticas que surgen en las actividades

que habitualmente desarrollamos. El pensamiento

constituye el instrumento destinado a resolver los

problemas y el conocimiento es la acumulación del saber

que genera la resolución de estos problemas.

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Antecedentes

El aprendizaje se produce cuando nos enfrentamos a

situaciones problemáticas que surgen en las actividades

que habitualmente desarrollamos. El pensamiento

constituye el instrumento destinado a resolver los

problemas y el conocimiento es la acumulación del saber

que genera la resolución de estos problemas.

Dewey se sitúa entre las dos corrientes educativas de la

época, los tradicionalistas y los reformadores románticos, y

se enfrenta a ellos.

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Antecedentes

Crítica a los tradicionalistas que no relacionen las

asignaturas del programa de estudios con los intereses y

actividades del niño a y los románticos que consideren las

facultades e intereses del alumno como algo importante de

por sí, ya que los intereses no son logros, sino aptitudes

respecto a posibles experiencias, y su valor reside en la

fuerza que proporcionan, no en el logro que representan.

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Antecedentes

Por tanto, dado que los alumnos (él se refería

fundamentalmente a niños) poseen un instinto natural de

investigar y de crear, la educación consiste en tomar a su

cargo esa actividad y orientarla hacia la adquisición de los

conocimientos de los programas. Dewey propone que eso

se realice enfrentando al alumno a situaciones

problemáticas, relacionadas con sus intereses, en las que

se necesite para su resolución conocimientos teóricos y

prácticos de las esferas científica, histórica y artística.

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Antecedentes

Igualmente, y de manera más reciente, el PBL toma sus

fundamentos de las teorías de aprendizaje de corte

cognitivo-constructivista, entre ellas las de Píaget, Ausubel

y Vigotsky.

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Antecedentes

Igualmente, y de manera más reciente, el PBL toma sus

fundamentos de las teorías de aprendizaje de corte

cognitivo-constructivista.

1. El aprendizaje es más importante que la instrucción.

2. La enseñanza no es la transmisión del conocimiento sino

el apoyo al estudiante para que éste construya activamente

dicho conocimiento mediante la asignación de trabajos que

aumenten este aprendizaje.

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Antecedentes

3. Las concepciones, ideas y conocimientos previos de los

estudiantes son importante ya que construyen el nuevo

conocimiento sobre la base del ya existente

4. El aprendizaje colaborativo incluye la necesidad del

énfasis en la negociación y compartición de significados

mediante la discusión y diferentes formas de colaboración.

5. El punto inicial del proceso de aprendizaje lo constituyen

problemas auténticos, de la vida real.

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Antecedentes

6. El aprendizaje esta contextualizado ya que el

conocimiento es el resultado de la cultura, el contexto y la

actividad específica en la que el conocimiento se adquiere.

7. La evaluación no es una actividad separada que se

tenga que llevar a cabo al final del proceso de aprendizaje,

sino que debe estar integrada en el propio proceso de

aprendizaje.

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La teoría del desarrollo cognitivo de Piaget (1950), enfatiza

la importancia de los niveles o estadios de desarrollo para

el aprendizaje y comprensión de los fenómenos.

La teoría del aprendizaje significativo de Ausubel (1960), se

centra en la importancia de las ideas que el estudiante

posee antes de la enseñanza y las toma en cuenta para

diseñar las estrategias instructivas.

La teoría del aprendizaje social de Vygotsky (1930),

focaliza su atención en los aspectos relacionados con la

interacción social en el proceso de aprendizaje.

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En su teoría del desarrollo cognitivo, Piaget identifica

diversos estadios que caracterizan la forma de pensar y de

enfrentarse a los problemas que tienen los individuos de

distintas edades.

Para Piaget el desarrollo de la inteligencia es una

prolongación del desarrollo biológico. El motor de ese

desarrollo es la búsqueda de un equilibrio mental con el

mundo que le rodea para ser capaz de comprender lo que

ocurre a su alrededor, es decir, actuar sobre su entorno,

transformarlo, comprender el proceso de transformación y,

por tanto, comprender como está construido.

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La mente humana, de acuerdo con Piaget, opera en

términos de dos funciones invariantes: organización y

adaptación.

Los procesos psicológicos están organizados en sistemas

coherentes, preparados para adaptarse a los estímulos

cambiantes del entorno.

La función de adaptación opera a través de dos procesos

complementarios: la asimilación y la acomodación.

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La asimilación se refiere al modo en que un organismo se

enfrenta a un estímulo del entorno en términos de

organización actual.

La acomodación implica una modificación de la

organización actual en respuesta a las demandas del

medio.

Mediante la asimilación y la acomodación vamos

reestructurando cognitivamente nuestro aprendizaje a lo

largo del desarrollo (reestructuración cognitiva).

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Para Piaget, asimilación y acomodación interactúan

mutuamente en un proceso de equilibración. El equilibrio

puede considerarse cómo un proceso regulador que

gobierna la relación entre la asimilación y la acomodación.

Cuando el equilibrio cognitivo establecido se rompe,

fundamentalmente como consecuencia de algún nuevo

estímulo externo, se produce en el individuo un conflicto

cognitivo que le dirige hacia la búsqueda de un nuevo

equilibrio mediante el estudio o la investigación, lo que

genera el conocimiento suficiente para alcanzar el deseado

equilibrio.

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El mecanismo de comprensión del entorno, o de

adquisición de conocimientos, no se produce por

acumulación de información con la que se razona

posteriormente, sino que la posibilidad de comprender la

información exterior depende de que se disponga de las

estructuras intelectuales adecuadas para asimilarlas.

Estas estructuras sufren un proceso continuo de evolución,

ampliando su potencia y campo de actuación, en el que se

distinguen una serie de peldaños o etapas. La transición

de una etapa a la superior es gradual y a veces confusa.

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Piaget distingue cuatro periodos generales en el desarrollo

de las estructuras cognitivas de los individuos. Las primeras

dos etapas, el periodo sensoriomotor y preverbal y el

periodo preoperacional, son de escaso interés para el tema

que nos ocupa, por lo que prestaremos una mayor atención

a las dos últimas etapas, conocidas como periodo de las

operaciones concretas y periodo de las operaciones

formales.

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Las operaciones concretas son acciones mentales

realizadas sobre objetos concretos que el sujeto tiene ante

sí u objetos con los que está suficientemente familiarizado.

Con estos objetos, el individuo puede realizar operaciones

de lógica de clases y operaciones de lógica de relaciones.

El individuo tiene representaciones cognitivas de la

realidad, pero solo puede manipular relaciones entre los

objetos de esa realidad cuando se hallan presentes.

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Las operaciones formales o abstractas constituyen la fase

más avanzada del desarrollo del razonamiento lógico-

matemático según la escuela piagetiana.

El individuo que ha alcanzado el periodo de las

operaciones formales puede comparar y contrastar

alternativas que sólo existen en su mente.

Mientras el pensamiento concreto es una respuesta a

situaciones reales, el pensamiento formal supone hipótesis

y predicciones.

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Es decir, el gran salto intelectual consiste en considerar lo

real como una parte de lo posible y, al no ser necesario

tener físicamente delante los objetos sobre los que se

actúa, el dominio sobre el que poder reflexionar se abre

enormemente. El razonamiento hipotético-deductivo,

permite, finalmente, poner a prueba un gran número de

hipótesis y proposiciones sin necesidad de comparación

empírica.

Todo ello posibilita la construcción de teorías, operación

imprescindible para la comprensión de los contenidos

científicos y técnicos.

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Esto no tendría más importancia para nosotros si, como

Piaget pensaba, un individuo comenzara a operar en la

etapa de las operaciones formales a los 12 años y

completase su desarrollo intelectual aproximadamente a

los 15. Sin embargo, estudios posteriores han puesto de

manifiesto que esto no es así y que un porcentaje

importante de alumnos de edades superiores a éstas no

han consolidado la etapa de razonamiento formal.

Ello trae consigo que estos alumnos tengan grandes

dificultades a la hora de comprender los contenidos

científicos y técnicos que tratamos de enseñarles y

obtengan resultados muy pobres en sus estudios.

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Ello trae consigo que muchos de nuestros alumnos tengan

grandes dificultades a la hora de comprender los

contenidos que tratamos de enseñarles y obtengan

resultados muy pobres en sus estudios.

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En su teoría del aprendizaje significativo, Ausubel

considera que la adquisición de nueva información

depende de las ideas pertinentes que ya existen en la

estructura cognitiva del individuo. La idea central de esta

teoría puede resumirse en el epígrafe que el autor incluye

en su libro: "el factor más importante que influye en el

aprendizaje es lo que el alumno ya sabe; averígüese esto y

enséñese en consecuencia".

Ausubel distingue dos formas en las que puede tener lugar

un aprendizaje, de manera memorística y de manera

significativa.

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En el aprendizaje memorístico, los conocimientos se

adquieren a través de unos procedimientos repetitivos que

conducen a asociaciones arbitrarias de los conceptos sin

una relación sustancial y sin significado lógico.

No existe intención, por parte del que aprende, de asociar

el nuevo conocimiento (los nuevos conceptos) con la

organización de conceptos que ya posee en su estructura

cognitiva.

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En el aprendizaje significativo, por el contrario, se intenta

establecer relaciones entre los nuevos conceptos o nueva

información y los conceptos y conocimientos relevantes

que ya posee el alumno.

La nueva información se relaciona de modo no arbitrario

con las ideas y conocimientos ya existentes en la

estructura cognitiva del individuo, produciéndose la

comprensión y la asimilación.

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Este segundo tipo de aprendizaje es el que genera una

verdadera comprensión y utilidad de los conceptos

aprendidos y es el que, de acuerdo con este autor, debe

buscarse en el proceso instructivo.

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Para que el aprendizaje sea significativo son necesarias al

menos dos condiciones.

El material de aprendizaje debe poseer un significado en sí

mismo, es decir, sus diversas partes deben estar

relacionadas con cierta lógica.

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El material debe resultar potencialmente significativo para

el alumno, es decir, que éste posea en su estructura de

conocimiento ideas o conceptos con las que pueda

relacionarse el material. Ausubel llama conceptos

inclusores a aquellos conceptos que ya existen en la

estructura cognitiva de los sujetos y que les permiten

aprender nueva información.

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Para lograr el aprendizaje de un nuevo concepto, según

Ausubel, es necesario tender un puente cognitivo entre ese

nuevo concepto y algún concepto inclusor ya presente en

la mente del alumno. Este puente cognitivo recibe el

nombre de organizador previo y suele consistir en una o

varías ideas generales que se presentan antes que los

materiales de aprendizaje propiamente dichos, con el fin

de facilitar su asimilación.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Tomando en consideración las ideas de Ausubel se ha

descrito un modelo generativo de aprendizaje de las

disciplinas científicas y técnicas.

El aspecto fundamental de este modelo es que la mente no

es una consumidora pasiva de información, sino que, por

el contrario, construye activamente sus propias

interpretaciones a partir de la información que recibe,

extrayendo inferencias de las mismas.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Es decir, el aprendizaje es un proceso de construcción

activa del conocimiento que está fuertemente influido por

las ideas previas de los estudiantes.

De acuerdo con ello, el aprendizaje debe ser considerado

como un proceso de reestructuración del conocimiento

relevante que ya existe en la estructura cognitiva del que

aprende (cambio conceptual), más que como un simple

proceso de adición de información. Se han identificado

cuatro condiciones para que tenga lugar el cambio

conceptual:

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Se han identificado cuatro condiciones para que tenga lugar el cambio conceptual:

se ha de producir insatisfacción con los conceptos existentes

ha de existir una nueva concepción mínimamente inteligible

dicha concepción debe llegar a ser admisible, aunque inicialmente contradiga las ideas previas del alumno

ha de ser potencialmente fructífera, dando explicación a las anomalías encontradas y abriendo nuevas áreas de investigación.

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Vygotsky propone una nueva forma de concebir los

procesos psicológicos, postulándolos como el resultado de

la interacción del individuo con su medio social y cultural

en un momento histórico determinado.

Destaca la importancia del lenguaje, para él la actividad

cognitiva fundamental, como base de esa interacción

social. El lenguaje cumple una doble función, comunicativa

y reguladora del resto de procesos cognitivos superiores.

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El desarrollo cognitivo del ser humano supone una

regulación externa, social, intersubjetiva, que se convierte

en una regulación interna, individual, personal, todo ello a

través de la actividad del individuo, entendida como acción

con finalidad.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Vygotsky introdujo un concepto de gran trascendencia para

explicar las diferencias entre el nivel de desarrollo real y el

nivel de desarrollo potencial del individuo, el concepto de

zona de desarrollo próximo, que ha resultado muy útil para

explicar las diferencias en el aprendizaje y en el desarrollo

intelectual entre individuos que, siendo de la misma edad

cronológica, muestran conocimientos y habilidades

superiores a las de otros compañeros.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Para Vygotsky, desarrollo y aprendizaje están

estrechamente relacionados desde los primeros días del

individuo. Para describir estas relaciones plantea que es

necesario delimitar dos niveles de desarrollo, el real, que

se establece como resultado de ciclos evolutivos, y el

potencial.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

La diferencia entre estos dos niveles es lo que concibe

como zona de desarrollo próximo: "distancia entre el nivel

real de desarrollo, determinado por la capacidad de

resolver independientemente un problema, y el nivel de

desarrollo potencial, determinado a través de la resolución

de un problema bajo la guía de un adulto o en colaboración

con otro compañero más capaz."

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Según el mismo Vygotsky, esta zona comprende funciones

que aún no han madurado, pero que se hallan en proceso

de maduración. En este sentido, el nivel de desarrollo real

caracteriza el desarrollo mental retrospectivamente,

mientras que la zona de desarrollo próximo caracteriza el

desarrollo mental prospectivamente. Por tanto para

Vygotsky, el proceso evolutivo va a remolque del proceso

de aprendizaje

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

OBJETIVOS DEL ABP

Que los estudiantes:

1. Construyan una base de conocimiento amplia y flexible.

Construir un conocimiento amplio y flexible va más allá del

aprendizaje de hechos en un determinado área. Supone

integrar información a través de diferentes áreas y

organizarla coherentemente alrededor de los principios

esenciales de un determinado área. Es flexible en el

sentido de que es aplicado en una amplia variedad de

circunstancias y situaciones.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

OBJETIVOS DEL ABP

2. Desarrollen habilidades efectivas de resolución de

problemas

El desarrollo de las habilidades de resolución de

problemas implica aplicar adecuadamente estrategias

metacognitivas (planificación, progreso y evaluación) y de

razonamiento (hipotético deductivo, analítico, sintético,

etc.).

Page 53: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

OBJETIVOS DEL ABP

3. Desarrollen habilidades de aprendizaje continuo y

autodirigido

Las estrategias metacognitivas juegan también un papel

importante en la adquisición de estas habilidades que se

relacionan con el saber que se hace, que no se entiende,

establecer objetivos, identificar lo que se debe aprender,

planificar el propio aprendizaje e identificar estrategias

para ello y evaluar si se han conseguido los objetivos

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

OBJETIVOS DEL ABP

4. Adquieran capacidades de trabajo en grupo

Estas capacidades se refieren a funcionar adecuadamente

como parte de un grupo, es decir a establecer criterios

comunes, resolver discrepancias negociando y llegando a

acuerdos, etc.

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OBJETIVOS DEL ABP

5. Estén intrínsecamente motivados para el aprendizaje

Es decir que trabajen sobre un problema motivados por

sus propios intereses, retos o sentido de la satisfacción.

Para lograr la motivación el problema debe proporcionar a

los estudiantes objetivos próximos y tangibles de aplicar su

conocimiento a resolver problemas concretos que

problemas abstractos y distinates.

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Características del ABP De Graaf (2007)

- Los problemas complejos y no estructurados, sacados de

la vida real, constituyen el foco y el estímulo del curso,

currículum o programa

- El aprendizaje es centrado en el estudiante

- El profesor adquiere el papel de facilitador

- El aprendizaje se lleva a cabo en pequeños grupos de

estudiantes que estudian, analizan, contrastan y proponen

soluciones al problema planteado

- La evaluación del aprendizaje es realizada por el propio

alumno y por sus compañeros.

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Características del ABP Savery (2006)

- Los estudiantes son responsables de su propio

aprendizaje

- Los problemas simulados que se emplean en PBL deben

ser no-estructurados y permitir la libre indagación

- El aprendizaje debe ser integrado desde un amplio rango

de disciplinas

- La colaboración es esencial

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Características del ABP Savery (2006)

- Lo que los alumnos aprenden durante su aprendizaje

autodirigido debe ser reaplicado de nuevo al problema con

reanálisis y resolución.

- Es esencial realizar un detallado análisis de lo que se ha

aprendido en el trabajo con el problema y una discusión de

qué conceptos y principios se ha aprendido.

- Se debe realizar un análisis personal y en conjunto al

completar cada problema y al completar cada unidad

curricular

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Características del ABP Savery (2006)

- Las actividades que se lleven a cabo el PBL deben estar

estrechamente relacionadas con el mundo real.

- Los exámenes de los alumnos deben medir los progresos

del alumno en lo que se refiere a los objetivos del PBL.

- PLB debe ser la base pedagógica del currículo y no sólo

una parte del currículum didáctico.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

FORMAS DE APLICAR EL ABP

Barrows (1986), Johnstone y Biggs (1998)

1. Utilizar problemas sencillos para ilustrar aspectos

específicos durante el desarrollo de una clase

magistral.

2. Leer previamente a la clase un problema algo más

difícil, pero bien estructurado y que contiene toda la

información necesaria para su resolución, y utilizar este

problema como punto de partida para ilustrar los

distintos aspectos que se trataran en la clase magistral.

(Problemas como base para el desarrollo de la clase).

Page 61: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

3. Analizar, previamente a la clase, un problema más

complejo que contiene toda la información necesaria

para su resolución y llevar a cabo una discusión sobre

el mismo, primero en pequeños grupos y luego

mediante una puesta en común en gran grupo.

4. Proporcionar a los alumnos un problema complejo,

estructurado pero al que le falta información que va

aportando el profesor conforme va siendo necesaria.

Los alumnos trabajan en pequeños grupos y se

disminuye el porcentaje de clase magistral.

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

5. Se proporciona a los alumnos un problema algo más

complejo que requiere información adicional que deben

obtener los propios alumnos. Se trabaja igualmente en

grupos y el profesor supervisa la información que los

alumnos para resolver el problema.

6. Igual que el anterior pero con una etapa adicional de

reevaluación de la solución del problema para analizar

la posibilidad de haber utilizado otra información y

reflexionar sobre el conocimiento y las habilidades

adquiridas durante la resolución del problema.

Page 63: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Tipo de ABP aplicado y logro educativo

Nivel de consecución del objetivo educativo (1=bajo; 5= alto)

Tipo ABP Estructuración del conocimiento

Razonamiento Autodirección Motivación

1 1 1 0 1

2 2 2 0 2

3 3 3 3 4

4 4 3 3 5

5 4 4 4 5

6 5 5 5 5

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III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

PUNTOS CRÍTICOS DEL ÉXITO DEL ABP

1. El problema

2. El papel facilitador del profesor

Page 65: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

El problema

Un problema es una situación desconocida en un

determinado contexto. Esa situación puede variar desde un

sencillo problema matemático algorítmico has un complejo

problema social.

La resolución de ese desconocimiento debe tener algún

valor intelectual cultural o social.

Page 66: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

La resolución del problema es una secuencia de

operaciones cognitivas que tienen la finalidad de superar la

situación desconocida. Esas operaciones tienen dos

atributos críticos:

Por un lado la resolución del problema requiere una

representación mental de la situación que se quiere

conoce.

Por otro requiere una manipulación activa de esa

representación mental

Page 67: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Son tres los factores de los que va a depender la

dificultad de un problema

● Naturaleza

● Complejidad

● Grado de abstracción

Page 68: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Por lo que se refiere a la naturaleza de los problemas,

Jonassen (1997) distingue entre problemas estructurados y

no estructurados.

1. Los problemas estructurados, los que utilizamos más

frecuentemente, requieren la aplicación de un número finito

de conceptos, reglas o principios a una situación

determinada.

Tienen un estado inicial bien definido y conocido, un

estado final igualmente conocido y un determinado

conjunto de operaciones lógicas que deben ser aplicadas.

Page 69: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Se caracterizan por:

● Proporcionar todos los elementos del problema al

alumno

● Requerir la aplicación de un número limitado de

conceptos, reglas o principios.

● Tener soluciones comprensibles y conocibles.

Page 70: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

2. Los problemas no estructurados se asemejan más a

problemas que aparecen en la práctica profesional. Al no

estar ceñidos a lo estudiado en clase, sus soluciones no

son tan predecibles y normalmente requieren la integración

de varias áreas de conocimiento.

Page 71: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Se caracterizan por:

● Ser desconocidos o confidenciales algunos

elementos del problema.

● Poseen múltiples soluciones, o incluso no tener

solución.

● Poseen diferentes criterios de resolución por lo que

pueden aplicarse distintos conceptos, reglas o

principios.

● Requiere de los alumnos realizar juicios y expresar

opiniones sobre el problema.

Page 72: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Otros aspecto importante del problema es su complejidad,

que viene reflejada por el número de campos, variables o

funciones implicadas, por el grado de conectividad y el tipo

de relación funcional entre ellas y por su estabilidad en el

tiempo.

La complejidad se relaciona con la cantidad de

componentes y con la claridad con la que estos

componentes se representan explicita o implícitamente en

el problema.

Page 73: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Un tercer punto importante es el grado de concreción o

abstracción del problema, es decir el grado en que un

problema está más o menos situado o integrado en un

determinado área o contexto, más o menos próximo del

estudiante.

Esto es así por dos factores fundamentales. Por un lado la

capacidad de razonamiento lógico de los alumnos. Los

alumnos en un nivel de razonamiento concreto necesita

referencias concretas para entender una situación

problemática

Page 74: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Por otro, que los alumnos de una determinado dominio o

área resuelven los problemas utilizando operaciones

cognitivas habitualmente utilizadas en esa área de

conocimiento.

Page 75: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Para su aplicación en ABP, un problema debe tener las

siguientes características:

● Atractivo para los alumnos y relacionado con el mundo

real

● Complejo, no estructurado, multidisciplinar y abierto

● Generador de hipótesis múltiples

Page 76: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

● Favorecedor del trabajo en equipo y del desarrollo de

habilidades de comunicación

● Consistente con los objetivos y contenidos de

aprendizaje

● Construido sobre conocimientos o experiencias previas

de los alumnos

● Promovedor del desarrollo de habilidades cognitivas

Page 77: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

La selección del problema es crítica para el éxito del

proceso de ABP. Se aconseja (De Graaf, 2007):

● Establecer los objetivos de aprendizaje que se pretenden

con el problema

● Identificar el/los contenidos de la disciplina que se

pretende aprender

● Diseñar un problema no estructurado y complejo

● Dividir el problema en etapas que permitan que permitan

su resolución progresiva

● Elaborar una guía tutorial

Page 78: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

2. El papel facilitador del profesor

La selección de un buen problema es condición necesaria

pero no suficiente para la efectividad de aprendizaje

basado en problemas. El papel del profesor es crítico y ese

papel debe ser más la de un experto en aprendizaje que

modele estrategias de razonamiento y aprendizaje que la

de un experto en el contenido.

Debe favorecer que los alumnos vayan recorriendo las

distintas etapas del proceso de ABP y valorar el proceso

del grupo

Page 79: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

El término facilitar significa “hacer fácil”, “eliminar las

dificultades”. Por tanto el profesor de hacer más fácil a los

estudiantes su aprendizaje a través de PBL. La dificultad

radica en alcanzar un adecuado equilibrio en el nivel de

intervención y en el tiempo de intervención.

La carencia de intervención pueden generar frustración

tanto en el profesor como en los estudiantes. Estos se

sienten confundidos y disgustados cuando el profesor no

les proporciona suficiente información.

Page 80: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Por el contrario, demasiada intervención puede ser

agobiante para los estudiantes, pudiendo conducir a

discrepancias entre los objetivos de aprendizaje

identificados por los estudiantes y las recomendaciones

hechas por el profesor.

Page 81: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

El papel de profesor en el ABP es animar a los alumnos a

explorar y reflexionar sobre el conocimiento existente y

desarrollar los objetivos de aprendizaje (Frost, 1996). Esto

puede logarse mediante interrogatorios efectivos y

cuestionando para conseguir la discusión Katz, 1995).

El papel del profesor en el ABP es la de utilizar todos los

medios posibles, interviniendo con cuestiones, sugerencias

e informaciones para estimular la discusión y favorecer la

identificación de las necesidades de aprendizaje.

Page 82: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Existe cierta discrepancia sobre si el papel del profesor

debe ser solo el de salvaguardar que el proceso tenga

lugar (Schmidt, 1993) o debe ser también el de guía (Biley

y Smith, 1998).

Para ciertos autores (Frost, 1996; Wwetzel, 1996; Biley y

Smith, 1998) los estudiantes deben de ser guiados,

ayudándoles a identificar el conocimiento que poseen

y las limitaciones de éste, minimizando las

divagaciones y alentando el recorrido en la dirección

correcta.

Page 83: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Para otros (Schmidt, 1993; Mansini-Murrel, 1996; Wikerson

y Maxwell, 1998) el profesor debe dejar la iniciativa a los

alumnos para facilitar el razonamiento y la discusión y solo

intervenir cuando el proceso de desvíe de la dirección

adecuada.

Page 84: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

De una forma general podemos decir que el profesor debe

lograr que los estudiantes sean capaces de (Hmelo-

Silver,1996):

1. Analizar un problema y buscar las soluciones

2. Emplear un proceso de razonamiento efectivo

3. Ser consciente de las limitaciones de su conocimiento

4. Encontrar el conocimiento que necesite través del

aprendizaje autodidrigido y de la construcción social del

conocimiento.

5. Evaluar su aprendizaje y aprovechamiento

Page 85: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

2. El papel facilitador del profesor

Estrategias de facilitación (Hmelo-Silver y Barrow, 2006) Estrategia Finalidad

Uso de problemas abiertos Favorecer la detección de las limitaciones de conocimiento y las explicaciones

Recapitular Clarificar ideas; destacar las ideas importantes

Resumir Asegurar una representación conjunta del problema; ayudar a los estudiantes a sintetizar los datos; destacar los hechos más importantes

Generar y evaluar hipótesis Ayudar a los estudiantes a focalizar su investigación; examinar el acuerdo entre las hipótesis y las evidencias acumuladas

Reflejar por escrito en la pizarra las diferentes ideas

Asegurar que no se pierde ninguna idea importante

Seleccionar las ideas Evaluar las ideas, focalizar el proceso y avanzar en el mismo

Detectar la necesidad de nuevos conocimientos

Falta de conocimiento como oportunidad de aprendizaje

Favorecer la construcción de representaciones visuales

Construir estructuras de conocimiento integradas que unas los mecanismos a loa hechos observables

Page 86: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

DISEÑO DEL APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS

1. Identificar el contexto al que se va a aplicar

2. Establecer los objetivos que se pretende alcanzar

3. Seleccionar los contenidos, principios y procedimientos

que queremos que se aprendan con la resolución del

problema.

4. Seleccionar el problema que va a servir como base a

todo el proceso, cuidando de que se adapte al contexto,

objetivos y contenidos especificados en los pasos

anteriores

Page 87: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

5. Planificar la forma de llevar a cabo el proceso

6. Aplicar la planificación

7. Evaluar el diseño y la aplicación del proceso, por un

lado, y los aprendizajes logrados por otro.

8. Establecer las modificaciones oportunas en el diseño,

aplicación y evaluación de acuerdo con los resultados

obtenidos.

Page 88: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

APLICACIÓN DEL APRENDIZAJE BASADO EN

PROBLEMAS

Modelo de siete etapas, Schultz y Christensen (2004)

Paso 1. Clarificar el ámbito

¿Se entienden las palabras y los terminos?

¿Se está de acuerdo con lo que significan?

Paso 2. Definir el problema

¿Cuál es el problema que se plantea?

¿Existen subproblemas?

Seleccionar el subproblema sobre el que trabajar

Page 89: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Implementación del ABP

Modelo de siete etapas, Schultz y Christensen (2004)

Paso 3. Analizar/investigar

Torbellino de ideas

Prohibir la crítica

Favorecer la espontaneidad

Fomentar la cantidad

Fomentar la discusión, la combinación y la

mejora

Page 90: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Implementación del ABP

Modelo de siete etapas, Schultz y Christensen (2004)

Paso 4. Reestructurar el problema

Agrupar los aspectos relevantes

Desechar los aspectos irrelevantes

Generar una visión sistemática del problema

Page 91: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Implementación del ABP

Modelo de siete etapas, Schultz y Christensen (2004)

Paso 5. Formular los objetivos de aprendizaje

¿Que necesitas aprender para resolver el problema?

Especifica los objetivos de aprendizaje

¿Donde puedes encontrarlos para aprenderlos?

Page 92: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Implementación del ABP

Modelo de siete etapas, Schultz y Christensen (2004)

Paso 6. Aprendizaje individual

Cada estudiante estudia sus objetivos de aprendizaje

Paso 7. Puesta en común en grupo

¿Que has aprendido?

Utiliza lo aprendido para resolver el problema.

Page 93: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Evaluación del proceso ABP

Evaluación cualitativa (Schultz y Christensen, 2004)

● Observación del trabajo de los grupos por parte de otros profesores.

El grupo es heterogéneo y los participantes no contribuyen igualmente al

trabajo del grupo.

El grupo está trabajando unido en un buen ambiente en el que todos

contribuyen. Los participantes parecen ser casi iguales, aunque tienen

personalidades y habilidades diferentes. Es un grupo que funciona bien

y está ilusionado en aprender.

Page 94: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Evaluación cualitativa

● Opinión de cada uno de los grupos.

Opiniones positivas: “cuanto más hemos trabajado juntos, mas nos

hemos conocido y más hemos aprendido”; “la realización de los informes

te hace recapacitar sobre lo que has hecho y resumir lo que has

aprendido”; “utilizar la teoría en la vida real”

Opiniones negativas: “resultó bastante difícil al principio”; “los grupos

eran demasiados grandes”; no hay suficiente realimentación; “algunas

veces es difícil definir los objetivos de aprendizaje”.

Page 95: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Evaluación cualitativa

● Opiniones individuales de los alumnos.

Opiniones positivas: “contenidos muy interesantes que desarrollan la

creatividad”; “el ambiente durante las sesiones de trabajo eran una

buena motivación para aprender”

Page 96: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Evaluación cuantitativa

● Utilización de cuestionarios.

Cuestionario de Bigg sobre el proceso de estudio que contiene

afirmaciones que se valoran desde 1 (totalmente de acuerdo) hasta 5

(totalmente en desacuerdo) y que permiten valorar si se ha producido un

aprendizaje significativo y consistente.

Page 97: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Evaluación cuantitativa

● Utilización de cuestionarios.

Cuestión Puntuación media

Intento relacionar las ideas de este curso con las de otros. 2.0

Intento entender el significado de lo que se me pide que lea en este curso 2.0

Intento entender las nuevas ideas que se aportan en este curso y trato de relacionarlas con situaciones de la vida real

2.0

Cuando leo un artículo, examino cuidadosamente la evidencia para decidir si la conclusión es justificada

3.4

He notado que tengo que concentrarme en memorizar muchas de las cosas que he aprendido en este curso

3.9

Aunque en este curso recuerdo generalmente hechos y detalles, me es difícil situarlas conjuntamente en el marco general

3.9

Generalmente no tengo tiempo de pensar en las implicaciones de lo que he estudiado en este curso

4.1

Page 98: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Schultz y Christensen, 2004 concluyen que la evaluación

cualitativa del proceso de ABP conduce a resultados

positivos con los tres métodos utilizados. Igualmente, la

evaluación cuantitativa muestra que el ABP estimula

claramente a los estudiantes y genera aprendizajes

significativos.

Page 99: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Resultados del ABP

Existen pocos estudios que analicen la efectividad del ABP

frente a otros enfoques instructivos.

Los resultados de un estudio de Dolchy y col (2003) sobre

los efectos ABP ponen de manifiesto que:

● esta metodología produce mejores resultados en la

aplicación del conocimiento que en la adquisición del

mismo, siendo éste inferior que el obtenido con

metodologías tradicionales.

Page 100: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

● No se aprecian diferencias significativas entre la

aplicación del ABP en un curso específico o en todo el

currículum.

● Aunque el conocimiento adquirido es menor la retención

de ese conocimiento es mayor en el ABP.

● Por lo que se refiere a los factores metodológicos,

cuanto mayor es la calidad de la investigación requerida,

mejor es el efecto sobre el conocimiento.

Page 101: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Recientemente se ha publicado un estudio de Walker y

Leary (2009) que analiza, igualmente, la eficacia de este

enfoque. Entre los resultados cabe destacar

● La aplicación de PBL conduce a resultados positivos en

el área de formación de profesores, pero conduce a peores

resultados en ciencias y en ingeniería.

Page 102: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

● Por lo que se refiere al tipo de aprendizaje generado en

los alumnos, el aprendizaje de conceptos es muy bajo, el

de principios es algo mejor y la capacidad de aplicación es

buena.

● En cuanto al tipo de problemas, los mejores resultados

se obtienen con problemas de diseño y de identificación de

rendimiento

● Finalmente en lo que se refiere al método, el de

reanálisis es el que conduce a mejores resultados

Page 103: Aprendizaje problemas y_proyectos

III Jornadas de Orientación para Orientadores y Profesores. Aprendizaje basado en Problemas y Proyectos

Futura investigación en ABP

Aunque está siendo cada vez más utilizado en diferentes

ámbitos, es necesario un mayor conocimiento de cómo se

utiliza el ABP en diferentes contextos y disciplinas

(especificando el tipo de estudiante que participa) y qué

mecanismos específicos y que variables contribuyen a una

mayor efectividad del ABP