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5/6/2018 APUNTES Comport a Mien To Humano en Las Org - slidepdf.com
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COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Las ciencias del comportamiento
.Psicología y sociología (Antropología)
. Ciencias limítrofes
.Relación con las ciencias administrativas
Ciencia es el estudio del conocimiento. Sientia = conocimiento
Conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados obtenidos
mediante la observación de patrones regulares como de razonamientos y de
experimentación en ámbitos específicos de los cuales se generan preguntas
se construyen hipótesis, se deducen principios y se elabora leyes generales y
esquemas metódicamente organizados.
Factuales: Estudio de las ciencias sociales
Ciencia
Formales: Estudio de las ciencias exactas.
Psicología Sociología Antropología
Futuro Presente Pasado
Comportamiento organizaciones
Estudio 3 condiciones de comportamiento que son Individuos, los grupos y su
estructura.
Individuos: Hombre
Grupos: Sociedades
Estructura: la suma de los dos
Análisis de puestos: El hombre se debe adecuar al puesto no el puesto alhombre.
La finalidad es de un mejor funcionamiento en las organizaciones el
comportamiento organizacional se interesa particularmente en la situaciones
que atañen al empleo.
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Psicología y sociología
Las ciencias del comportamiento. El estudio del hombre como individuo y
miembro de la sociedad fue por algún tiempo tarea de las ciencias sociales.
Este término se utilizo por primera vez en los temas tradicionales: Historia,
ciencias políticas y económicas pero con el tiempo, este campo incluyo
ciencias del comportamiento. La Psicología, sociología y antropología.
Psicología:
Estudio de las actividades mentales. Psicología es la disciplina que estudia los
procesos psíquicos, incluye procesos cognitivos de los individuos así como los
procesos socio cognitivos que se producen en el entorno social lo cual
involucra a la cultura. El campo de los procesos mentales incluye los diversos
fenómenos cognitivos emotivos y conativos, así como las estructuras de
razonamiento y racionalidad cultural.
Cognitivos (aprendizaje basado en experiencias)
Emotivos (aprendizaje basado en apreciación) puede derivarse de lo
cognitivo o lectura o estudio.
La psicología senso percepción, motivación, conflicto individual. Y frustración el aprendizaje.
La sociología: socio sociedad
Logos estudio
Es la ciencia que estudia los fenómenos colectivos producidos por la actividad
social de los seres humanos dentro del contexto histórico-cultural en el que
se encuentran inmersos.
Limítrofe: Algo aledaño, colindante división política, administrativa que
presenta diversas regiones diferentes por límites impuestos por el hombre,
fronteras territoriales,
Ciencias limítrofes factuales:
Antropología, ciencias de la comunicación, ciencia política, didáctica de la
lengua y literatura derecho, filosofía, teología, semiología, psicología
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empírica, trabajo social, pedagogía, urbanismo, relaciones internacionales,
contabilidad, historia, economía, etnografía, sociología.
Que las ciencias limítrofes en las ciencias sociales son:
Antropología, historia, derecho, economía, etnografía, psicología y sociología.
Relación con las ciencias administrativas.
Psicología: es la ciencia que estudia la conducta humana y animal teniendo
como objetivo su predicción y control, sus primeras contribuciones fueron
estudios sobre la fatiga, aburrimiento y otras condiciones que afectan a los
trabajadores. Recientemente sus contribuciones ind.
La percepción
El aprendizaje
La personalidad
El liderazgo
La motivación y satisfacción laboral
Toma de decisiones
La selección y capacitación con las mejores herramientas para medir y
desarrollar aptitudes.
Los valores y las aptitudes
El estrés emocional y sus efectosSociologia Estudia el sistema social en el que los individuos desempeñan sus
papeles.
Sus principales aportaciones han sido estudios sobre dinamicas de grupo.
Trabajo en equipo.
Cultura organizacional
Teoria y estructura de la org. Formal
Gpos informales
Las comunicacionesLa burocracia
El manejo de autoridad y poder
El conflicto interpersonal e intergrupal
La tecnología organizacional
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Antropologia
Es la ciencia que estudia al hombre, sus actividades y cultura en diversos
ambientes. Su principal contribución esta en los estudios comparativos
entre la cultura, valores, actitudes y comportamiento de los seres humanos
de diferentes países y de distintas organizaciones.
Gran parte de lo que se conoce y utiliza sobre la cultura organizacional, las
culturas nacionales y los ambientes laborales se debe al trabajo de los
antropólogos.
Administración: Es aquel estudio de diversos tipos de actividades mediante el
cual se pueden otimizar el uso de diversos recursos tales como: humanos,
financieros y materiales.
La investigación de operaciones ayuda a optimizar los diversos procesos que
se pueden llevar a cabo en una empresa a pesar de diversos obstáculos que
se pudieran presentar,
La investigación de operaciones se basa en diversos métodos matematicos
por medio de los cuales se hacen cálculos que se buscan optimicen los
procesos.
Psicología liderazgoSelección
Motivación
Personalidad
Cultura organizacional
Sociologia Manejo de autoridad
CLIMA ORGANIZACIONAL Burocracia
Trabajo en equipo
Antropología Ambiente
Valores
Actividades
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Psicologia Interacción de las personas con el ambiente laboral
Sociologica: Interacción integración y desenvolvimiento con las personas
Antropologico: Costumbres, creencias y la evolución
ENTRADA PROCESO SALIDA
RETROALIMENTACION
RELACION CON LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
DOMINGO 5 DE Junio de 2011
LA PSICOLOGIA Y EL HOMBRE COMO SISTEMA BIOPSICO-SOCIAL
EL HOMBRE Y LOS SISTEMAS
SYSTEM
El sistema es un objeto compuesto cuyos componentes se relacionan con al
menos algún otro componente puede ser material o conceptual
Conceptual: el aprendizaje, la memoria.
Todos los sistemas tienen composición, estructura y entorno, pero solo los
sistemas materiales tienen mecanismo y solo algunos sistemas materialestienen figura (se entiende como forma). Ejemplo Una corteza cerebral es un
sistema material psicológico compuesto de neuronas relacionadas por
potenciales de acción y neurotransmisores.
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Un ejercito es un sistema material social y parcialmente artificial compuesto
de personas y artefactos relacionados con el mando, el abastecimiento la
comunicación y la guerra.
Una teoría científica es un sistema conceptual lógico compuesto de hipótesis,
definiciones y teoremas relacionados por la correferencia y la deducción
El ser humano por diversas razones ha manejado organizaciones para el
aprovechamiento de sus recursos, por lo que ha desarrollado sistemas y
subsistemas entre lo generado por esta situación y la teoría general de
sistemas. Estas clasificaciones han dado una nueva perspectiva a las personas
porque reduce tiempo, existe una renovación constante, lo que genera un
aprovechamiento al máximo y es acorde con la situación que se emplee de
manera que de mayor rendimiento.
Los sistemas y subsistemas
Sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas en el cual
todo sistema tiene un propósito el cual los elementos como las relaciones
definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.
Los tipos de sistemas pueden ser:
Abiertos: físicos o tangibles,
Presentan un intercambio con el ambiente, son adaptables en un continuo
proceso de aprendizaje y de auto organización, se componen de seres vivos.
Cerrados: intangibles (conceptos, planes, hipótesis, etc.)
No presentan intercambio con el medio ambiente, son sistemascompletamente estructurados, donde los elementos y relaciones se
combinan de una forma peculiar y rigida produciendo una salida invariable.
Sistema: Es un conjunto de elementos en interaccion dinámica
organizados en función de una finalidad. Se muestra como un concepto
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holístico, una totalidad, entendiéndose sus componentes y propiedades
solo como funciones del sistema, dotar además de una finalidad, de
autodirección. La suma de sus partes cada una de las partes del sistema o
subsistema esta relacionada de tal forma con las otras que un cambio en
una de ellas provoca un cambio en todas las demás, por lo tanto en el
sistema total.
Relaciones
LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
La psicología y el hombre como sistema biopsicosocial
La sensopercepción, la motivación conflicto individual y frustración y el
aprendizaje
Investigar
la psicología social y el comportamiento humano en grupos
La cultura en las organizaciones
La cratividad y su proyección al cambio
La sensopercepción
-Sensaciones: Es la recepción de la información que proviene del propio
cuerpo y atraves de los diferentes receptores neuronales que se encuentran
distribuidos en el cuerpo, algunos de los cuales ocupan lugares muy
específicos y otros están generalizados.
Es un proceso mental que se encarga de interpretar y codificar los datos que
aporta la sensación; es el resultado de orden superior por integración o poradicción o mensaje
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Sensaciones vista oído olfato gusto tacto
Sensopercepción
Percecciones: Recepción
Identificación de las
Impresiones sensibles
Unificación de impresiones
Actuales y pasadas
