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#25ÓRGANO INFORMATIVODELEGACIÓN VERACRUZ NORTE
15 OCT - 31 OCT
2 0 1 6“TODOS VAMOS EN EL MISMO BARCO”
EN POPAVIENTO
107ASAMBLEA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
El IMSS atiende a tres de cada cinco mexicanos. Hoy la percepción de satisfacción entre los usuarios subió de 77 a 81%.
DELEGACIÓN VERACRUZ NORTEDel 15 al 31 de octubre de 2016
P. 06CULTURA¡Algo más que salud!
DEL 15 AL 31 DE OCTUBRE 2016 / DELEGACIÓN VERACRUZ NORTE
P. 01SALUDReportajes y notas
10Archivo Histórico
08Eventos
09Instituto Mexicano del Seguro Social
EN POPAVIENTO
Lic. Antonio Benítez LuchoDelegado Regional
H. Cuerpo de Gobierno
Sandra Cárdenas ReyesCoordinación de Comunicación Social
David Cuevas GarcíaCoordinación de Comunicación Interna
Claudia Andrea Fierro BautistaDiseño Editorial
P. 02107 ASAMBLEA DEL IMSSInforme por parte del Director
P. 08MI LUCHA ES ROSAMes dedicado al Cáncer de Mama
P. 10IMSSNotas sobre programas, accionesentregas, etc.
SALUD/ 01
POLIOMELITIS?¿QUÉ ES LA
La poliomielitis es una enfermedad de los nervios que se presenta principalmente en los niños; es una infección provocada por el polio-virus salvaje y es uno de los padecimientos que se genera cuando no se tiene el esquema de vacunación completo.
SíntomasFiebreCansancioCefaleaVómitosRigidez del cuello
La poliomielitis produce alteraciones neurológicas importantes, por ello hay que darle seguimiento para que no se complique; esta enfermedad se manifiesta con parálisis facial y de las extremidades inferiores y superiores, además de presentar alteraciones en el organismo que pueden ser mortales si no se tiene un tratamiento especializado, ya que se necesita de soporte de vida para poderla tratar adecuadamente.
Es curable cuando se atiende oportuna y adecuada-mente, pero deja secuelas importantes y muy noto-rias; la mortalidad es alta en el 70 u 80 por ciento de los casos, pero si se da una buena atención en etapas tempranas, pueden ser mejores las condicio-nes de salud del paciente, señaló el epidemiólogo.
¿Cura?
107 ASAMBLEA IMSS/ 02
107 ASAMBLEADEL INSTITUTOMEXICANO DEL SEGURO SOCIALEl Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, clausuró la 107ª Asamblea General Ordinaria del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El IMSS se ha venido fortaleciendo a par-tir de distintas políticas implementadas desde el inicio de la actual Administración.
El Primer Mandatario detalló el nuevo formato de esta 107ª Asamblea que rompe con la tradición:
“Ahora en un formato más abierto, en un formato que proyecta esta transforma-ción y, sobre todo, en estos procesos de innovación digital que el Seguro Social está impulsando”: EPN
IMSS DIGITAL
Hoy, a diferencia de 2012, hace apenas cuatro años, se han digitalizado el 72 por ciento de sus trámites.
Tres de cuatro trámites que se realizan ante el Seguro Social, hoy se pueden hacer de manera digital, a través del Internet.
La carga del trámite de la prueba de vida de los adultos mayores, quienes tenían que acudir presencialmente al Seguro Social para acreditar que estaban vivos y tener derecho a seguir cobrando su pensión, ya la tiene el Seguro Social, esa renovación se hace de manera digital.
Las citas médicas y el pago de cuotas de las empresas se pueden hacer a través del Internet, ya no es necesario acudir de forma presencial al Seguro Social.
Las TIC´s ofrecen la oportunidad histó-rica de transformar el modelo de atención del Seguro Social, y la están aprovechando.
La digitalización ha permitiendo transi-tar del IMSS de las largas filas, al IMSS de
las soluciones tecnológicas de vanguardia.Hoy, la mayoría de los trámites de afilia-
ción de nuevos beneficiarios y de recauda-ción de cuotas obrero-patronales, se pueden hacer por Internet.
"Sigamos consolidando el proyecto de IMSS Digital, porque esto va a deparar en un servicio más eficiente para la población derechohabiente y esto nos permita, al final de cuentas, garantizar lo que ofrece el Seguro Social: buena atención médica, atención para su población derechohabiente y calidad de vida para todos ellos": EPN
AVANCES
El PREVENIMSS que es un modelo de aten-ción orientada a la prevención, es un modelo adoptado por otras instituciones de segu-ridad social y del sector salud.
Destaca el trabajo armonizado y en equipo del Secretario de Salud, el Director del ISSSTE y el Director del Seguro Social, así como instituciones de salud de las Fuerzas Armadas y de PEMEX, entre otros.
A partir de la eficientización que ha tenido de sus servicios, de sus espacios, de políticas precisamente para generar ahorros, ha ve-nido cayendo el uso de sus reservas a sólo hoy el 28 por ciento.
“Es decir, ha logrado abatir el déficit que tenía en la operación el Instituto y que obligaba a tomar sus reservas en un 72 por ciento, y hoy, creo que vamos en ruta para darle mayor viabilidad financiera a esta gran institución”: EPN
Hoy se tiene el mayor número de empleos generados de cualquier otro periodo a esta altura de la Administración: dos millones 330 mil empleos, lo que implica una ma-yor recaudación y mayores ingresos para el Instituto del orden de 37 por ciento.
El Gobierno de la República ha puesto con-diciones para atraer inversión productiva, ser un gran facilitador de la inversión y son precisamente emprendedores, empresa-rios, quienes a través de esas inversiones están generando los empleos.
En este marco se da el plan de inversión para mejorar la infraestructura médica a través de 12 hospitales, y más clínicas de atención médica: 20 mil millones de pesos de inversión para tal propósito.
Se tendrá una ampliación notable de 10 mil a 25 mil espacios dentro de sus guarderías.
"El Seguro Social no sólo está atendien-do a su población derechohabiente, ex-tiende sus servicios, muestra su rostro social, su compromiso social y, bueno, son más de 400 clínicas que ha abierto en lugares distantes de la geografía, dis-persos y en los lugares más recónditos de nuestra geografía nacional, en don-de hay una gran conciencia y una gran vocación social de médicos y enferme-ras del Seguro Social que, a través de las jornadas médicas, vienen apoyando a la población más vulnerable": EPN
107 ASAMBLEA IMSS/ 04
LA VIABILIDAD FINANCIERA DEL IMSS ESTÁ ASEGURADA HASTA 2019: MIKEL ARRIOLA PEÑALOSA
Mikel Arriola Peñalosa, Director General del IMSS, señaló los importantes avances en materia de salud que se han logrado du-rante la presente Administración a través de la agenda que impulsó el Presidente En-rique Peña Nieto para mejorar los servicios de salud del país.
“En el IMSS hoy atendemos a 74 mi-llones de derechohabientes, a 18.6 millones de asegurados, damos 500 mil consultas diarias, atendemos a 205 mil niñas y niños en guarderías, atendemos mil 244 partos al día, y le pagamos a 3.2 millones de pensio-nados al mes su pensión de manera oportuna. Y, también, ya tenemos 150 mil atenciones no presenciales al día”, informó.
Mikel Arriola Peñalosa, Director General del IMSS, señaló los importantes avances en materia de salud que se han logrado du-rante la presente Administración a través de la agenda que impulsó el Presidente En-rique Peña Nieto para mejorar los servicios de salud del país.
Al hablar a nombre del sector obrero, el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, aseveró que, aunque el IMSS esté muy fuerte por las acciones em-prendidas en esta Administración, se tiene que cuidar siempre como a “un niño recién nacido”.
Subrayó que los miles de trabajadores con-gregados en esta central obrera, así como de otros sindicatos, utilizan los servicios de este Instituto; “no hay uno que no utilice el Seguro”.
Agradeció al Presidente Enrique Peña Nieto por cuidar al IMSS, y refirió que todos los que tienen amor por este organismo, seguirán cuidando de él. “El Seguro Social diario hace un milagro. Abre su puerta, con 430 mil trabajadores: ángeles, mujeres, o ángeles hombres.
Por su parte, en nombre del sector pa-tronal, Enrique Solana Sentíes, Presidente de la Confederación de Cámaras de Co-mercio, Servicios y Turismo (CONCANA-CO-SERVYTUR), afirmó que el México de hoy, reclama la participación comprome-tida y responsable de los tres sectores que forman parte del IMSS, ya que al ser instrumento básico de la seguridad social del país, es primordial velar por su fortale-cimiento y transformación.
Lo anterior, subrayó el representante de los empresarios del país, a fin de garanti-zar que los millones de trabajadores conti-núen recibiendo los servicios a que tienen derecho, y que, gradualmente, permita alcanzar la sustentabilidad financiera que requiere esta importante institución.
Indicó que el Instituto responde a la evo-lución de su realidad y de su entorno dando cauce a las inquietudes de protección insti-tucional, de la salud y medios de subsisten-cia de la clase trabajadora y de sus familias, y también propiciando la ampliación de gru-pos protegidos”, como los estudiantes.
“El incremento en la productividad, el impulso a la transparencia, la eficiencia del gasto y el fomento al cumplimiento de las obligaciones de todos los actores del Instituto, aunado al fortalecimiento de la infraestructura institucional y del equi-pamiento, coadyuvarán a una adecuada y efectiva prestación de los servicios”.
CULTURA/06 EVENTOS/07
PAUSAPARA LA SALUD
Fecha: Mes octubre 2016Localidad: Guardería 001 Xalapa, Ver.Propósito: Fomentar la actividad física y así prevenir enfermedades en el personal de la guardería.Participantes: Directora, Administrador y Personal Operativo de la Guardería 001 Xalapa.
FERIA DE LA SALUDEN LA EMPRESA CFE
Fecha: 20 de octubre 2016Localidad: Empresa C.F.E. Poza Rica, Ver.Propósito: Proporcionar informa-ción a los trabajadores y familiares sobre los servicios que ofrece la Guardería 001 a los niños y niñas de las madres usuarias y padres viudos o divorciados con la custo-dia legal.Participantes: área administrativa, fomento de la Salud, Pedagogía y Conservación.
PLÁTICADE DISCAPACIDADPara madres y usuarios, el propósito es fomentar en la sociedad el respeto por los derechos humanos de las personas con discapacidad y con ello crear una cultura de inclusión social.Fecha: 14 de octubre 2016Localidad: Guardería 001. Poza Rica, Ver.
CONCURSO DECATRINAS
MI LUCHA ES ROSA/08
SE UNE IMSS VERACRUZ NORTE
DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMAAL LAZO HUMANO
La Delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Norte se adhiere a la formación del Lazo Humano Rosa, el que alcanzó una longitud de 350 metros y que fue creado por un total de un mil trabajadores que formaron parte de este símbolo de lucha contra el cáncer de mama.
Para tal acción, se convocó a 700 tra-bajadores administrativos, quienes vis-tieron de color rosa y a 300 colaborado-res del área médica, quienes ataviados de color blanco formaron el lazo humano más grande en esta sede.
El delegado Antonio Benítez Lucho dijo que sumados a la estrategia institucional “Mi Lucha es Rosa”, se han implementado acciones de prevención y de promoción de la salud en la sociedad para evitar la mortalidad por este padecimiento.
En el marco de la conformación de este lazo, se hizo una celebración y recono-cimiento a las mujeres que padecieron o padecen cáncer de mama y que están librando la batalla con gran esperanza y mucha fortaleza. Benítez Lucho destacó que en esta Delegación se han practicado del 1 de marzo a la fecha, un total de 28 mil 986 mastografías y con estas accio-nes preventivas se tiene como propósito reducir la mortalidad, porque si el cáncer se detecta a tiempo, es curable.
Subrayó además que en el IMSS se están llevando a cabo diversas actividades de con-cientización en contra de esta terrible enfer-medad, la cual cobra diariamente muchas vidas de mujeres valiosas y en etapas tem-pranas de productividad familiar y laboral.
IMSS/10
TRASPLANTE
POR PARTE DE LA UMAE VERACRUZ
Como producto de una donación y procu-ración multiorgánica el día 10 de octubre de 2016 en la ciudad de Orizaba, Veracruz, se trasplantaron dos riñones en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) del Centro Médico Nacional “Adolfo Ruíz Cor-tines” del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de Veracruz, enunció el doc-tor Mario Ramón Muñoz Rodríguez, direc-tor Ejecutivo del hospital.
La donación fue posible gracias a la gene-rosidad de una familia de Orizaba, quienes quisieron que su hijo siguiera viviendo en otras personas que realmente necesitaban de los órganos y así poder tener una me-jor calidad de vida; el hígado fue enviado al Instituto Nacional de la Nutrición “Salvador Zubirán” y el corazón al hospital “La Raza” del IMSS, para sus respectivos trasplantes.
Ambos riñones fueron trasplantados por la tarde del día señalado, a Esmeralda y a Maricela, quienes tenían un diagnóstico de insuficiencia renal crónica de causas no de-terminadas; ellas sobrevivían por llevar un tratamiento de diálisis peritoneal que susti-tuía la función renal, explicó el médico Inter-nista, Andrés Gómez Díaz, coordinador de Trasplantes de la UMAE de Veracruz.
Las cirugías practicadas transcurrieron sin complicaciones y sin rechazo postope-ratorio, por lo que puede considerarse un éxito más para el equipo multidisciplinario de la UTR (Unidad de Trasplante Renal) de la UMAE; pues Maricela egresó del hospital el pasado miércoles 19 del presente mes y Esmeralda se fue a su casa ayer martes 25 de octubre.
EXITOSODE DOS RIÑONES
Esmeralda tiene 25 años de edad, es origi-naria de Yanga, Veracruz, es soltera, vive con su padres y ayuda en las labores del hogar; cuenta que desde los 15 años le detectaron insuficiencia renal y durante nueve años tuvo tratamiento farmacológico, pero el último año su padecimiento se agravó y comenzó a depender de la diálisis peritoneal.
Recuerda que estuvo seis años en espe-ra de un riñón, y aunque tiene una herma-na gemela, ella no puede donarle alguno de sus órganos, ya que también padece de in-suficiencia renal crónica y también está en lista de espera para que le donen un riñón.
Cuando llamaron a Esmeralda para reci-bir el órgano, era la tercera vez que venía a Veracruz, las dos anteriores no se logra-ron por diversos factores, en cambio ese día: “cuando iba camino al quirófano, sentí una gran emoción por saber que ahora sí no había problemas para que me coloca-ran el riñón… y comencé a ponerme ner-viosa y a llorar; ahora me siento contenta, me siento feliz y bendecida”.
Maricela tiene 24 años de edad, es soltera y oriunda de la comunidad de Aserradero de Acatlán de Pérez Figueroa, Oaxaca; estuvo e 11 años con insuficiencia renal y el mismo tiempo con tratamiento de diálisis peritoneal, pues no tenía donador vivo y estaba en lista de espera por donador cadavérico; desde que tenía 13 años comenzó con los síntomas de falla renal: le daba mucho sueño, dolor de cabeza, asco y vomitaba frecuentemente.
Maricela comenta: “Sólo pude estudiar la secundaria y debido a mi en-fermedad ya no seguí estudiando, sin embargo, trabajaba en una tienda de abarrotes; estuve en lista de espera ocho años y era la quinta vez que acudía al llamado para que me hicieran el trasplante y al principio me desesperaba mucho que no me operaran, porque había otras personas antes que yo”.
“Pero ahora, ya se logró mi trasplante y gracias todos los que me han apoyado, a mis familiares, a los médicos del IMSS, pero sobre todo a los familiares del donador y a Dios… porque gracias a ellos, tengo otra opor-tunidad de seguir viviendo y espero pronto volver a estudiar”.
Por su parte, el doctor Pedro Iván Moreno Ley, cirujano de Trasplantes de la UMAE, considera “que lo más importante es promover la donación de órganos, ya que en México los trasplantes se hacen de donante vivo –esto dificulta la dinámica de los trasplantes-, en otros países la mayor parte de los trasplantes son de donador cadavérico; lo que se necesita es invertir esta situación e incrementar la cultura de la donación.
IMSS/12
CELEBRACIÓNDEL DÍA DEL MÉDICOY PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA "ONCO IMSS"
Para celebrar el “Día del Médico”, la Dele-gación Regional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Norte, llevó a cabo la Segunda Jornada Médica Delegacional, a la cual asistieron médicos de las cinco zonas que la conforman, Poza Rica, Martínez de la Torre, Xalapa, Vera-cruz y San Andrés Tuxtla.
El delegado Antonio Benítez Lucho, fue portador de la afectuosa felicitación que el Director General del Seguro Social Mikel Arriola Peñalosa, envío a los médicos por la labor que desempeñan día con día para recuperar la salud de los enfermos.
El funcionario federal hizo patente su re-conocimiento: “A los médicos del IMSS en Veracruz Norte, se les hace un justo home-naje por su entrega de servicio, por su enor-me calidad humana, por el diario bregar que realizan en las unidades médicas, cuyo úni-co fin es procurar la salud y el bienestar a los derechohabientes y a sus familias”.
Durante la Jornada se presentó el pro-grama “ONCO-IMSS” y fueron entregados los Premios al Reconocimiento a la Actua-ción de Calidad (PRACMED) a 41 médicos, estomatólogos y cirujanos maxilofaciales.
Además se otorgaron seis reconoci-mientos al Mérito Delegacional 2016 a las doctoras y doctores: Rosalba Mendoza Ri-vera, Cristina Beatriz Leal Castellanos, Eric Saúl Raga Sarabia, Marcos Antonio Martí-nez García, Sidronio Hernández Larios y a Celerino de los Santos Borjas, adscritos a unidades médicas y programa Prospera.
A lo largo del día se dictaron las confe-rencias: “Desarrollo del Primer Trasplante Renal en el HGZ 11”; “Desarrollo, Imple-
mentación y Experiencia clínica del Programa Código Infarto en los Tres Niveles de Atención”; “Experiencia Clínica en la Atención de Pacientes Complicados con ZIKA en el HGZ 71”; “Panorama Epidemiológico de la Diabetes Mellitus y Enfermedad por VIH en la Delegación Veracruz Norte” e “Impacto de la Salud Mental en la Delegación Veracruz Norte”.
Participaron como ponentes los doctores: Efraín Rivera Roa, jefe de Ur-gencias del HGZ N° 11; Víctor Bernal Dolores, jefe del Área de Hemodinamia de la UMAE 14; Luis del Carpio Orantes, médico Internista del HGZ 71; José Artemio Cruz López, médico Epidemiólogo de la UMF 61 y Julissa del Rosario Ibáñez Ruelas, médico Psiquiatra del HGZ 71.
Como invitados de honor asistieron autoridades médicas delegaciona-les, de la UMAE y Sindicales.
#RETO NARANJAEN LA DELEGACIÓN VERACRUZ NORTE
¡NO MÁS VIOLENCIA CONTRA LASMUJERES Y NIÑAS!
Subdelegación Martínez de la Torre
Personal de Enfermería HGZ No. 24
Personal de Enfermería HGZ No. 24
Jefatura de Servicios de Finanzas
Jefatura de Prestaciones Económ. y Soc.
UMF No. 66
Pensiones Xalapa Tienda Xalapa
Guardería 001 Xalapa Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal
