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ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

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ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL. Cursos de liderazgo. EL LIDER DE ÉXITO. Líder de éxito. CLUB DE CONQUISTADORES – ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL. - PowerPoint PPT Presentation

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ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

•EL LIDER DE ÉXITO

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CLUB DE CONQUISTADORES – ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

Líder de éxito

Líder de éxito

Page 4: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

El que coopera con el propósito divino para

impartir a los jóvenes un conocimiento de Dios y modelar el carácter en

armonía con el suyo hace una obra noble y elevada. Al

despertar el deseo de alcanzar el ideal de Dios

presenta una educación tan elevada como el cielo y tan amplia como el universo.

(La educación, p. 19)

El que coopera con el propósito divino para

impartir a los jóvenes un conocimiento de Dios y modelar el carácter en

armonía con el suyo hace una obra noble y elevada. Al

despertar el deseo de alcanzar el ideal de Dios

presenta una educación tan elevada como el cielo y tan amplia como el universo.

(La educación, p. 19)

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Page 5: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

1.Tener una vida centrada en Cristo.

Líderes cristianos forman hombres y mujeres cristianos.

Tienen su existencia centrada en Cristo.

Ser ejemplo de los jóvenes.

Tener un espíritu de confianza y optimismo en la salvación propio y de sus aconsejados.

1.Tener una vida centrada en Cristo.

Líderes cristianos forman hombres y mujeres cristianos.

Tienen su existencia centrada en Cristo.

Ser ejemplo de los jóvenes.

Tener un espíritu de confianza y optimismo en la salvación propio y de sus aconsejados.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 6: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

2. Amar realmente a los jóvenes.

Motivación justa para servir en el club es el amor a los Jóvenes.

Esa expresión se muestra más en hechos que en palabras.

Los jóvenes aprecian al líder que los ama.

La perseverancia ante la escasa repuesta del joven es un claro mensaje amor aún en conductas de rebeldía. Coloca al líder en mejor posición para ayudar al joven en los problemas que ocasionan tal comportamiento.

2. Amar realmente a los jóvenes.

Motivación justa para servir en el club es el amor a los Jóvenes.

Esa expresión se muestra más en hechos que en palabras.

Los jóvenes aprecian al líder que los ama.

La perseverancia ante la escasa repuesta del joven es un claro mensaje amor aún en conductas de rebeldía. Coloca al líder en mejor posición para ayudar al joven en los problemas que ocasionan tal comportamiento.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 7: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

3. Ser optimista y entusiasta.

Una personalidad alegre y optimista es un óptima característica del líder conquistador.

Contagia el entusiasmo a sus aconsejados, los cuáles lo seguirán prontamente.

Enfatiza las actitudes positivas y apoya los programas del club con energía y eficiencia.

3. Ser optimista y entusiasta.

Una personalidad alegre y optimista es un óptima característica del líder conquistador.

Contagia el entusiasmo a sus aconsejados, los cuáles lo seguirán prontamente.

Enfatiza las actitudes positivas y apoya los programas del club con energía y eficiencia.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 8: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

4.Tener dominio propio.Los verdaderos líderes dominan sus emociones.

Se consigue con la autodisciplina, una vida temperante, por la fe y la confianza en Dios.

Cualquier explosión de ira, mal genio o depresión destruirá su imagen frente a los niños y compañeros.

Es ser sentirse responsable por los demás.

4.Tener dominio propio.Los verdaderos líderes dominan sus emociones.

Se consigue con la autodisciplina, una vida temperante, por la fe y la confianza en Dios.

Cualquier explosión de ira, mal genio o depresión destruirá su imagen frente a los niños y compañeros.

Es ser sentirse responsable por los demás.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 9: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

5. Apreciar la vida al aire libre.La actividad del club posee muchas actividades en la naturaleza.

El líder de éxito aprovecha todas las oportunidades a nuevas experiencias en montañas, valles, praderas, ríos, arroyos y cascadas.

Debe disfrutar de campamentos, caminatas, expediciones, etc.

5. Apreciar la vida al aire libre.La actividad del club posee muchas actividades en la naturaleza.

El líder de éxito aprovecha todas las oportunidades a nuevas experiencias en montañas, valles, praderas, ríos, arroyos y cascadas.

Debe disfrutar de campamentos, caminatas, expediciones, etc.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 10: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

6. Comprender las características de los

jóvenes.Conquistadores abarca la preadolescencia y adolescencia. (10 a 15 años rango diferenciado)

El líder debe comprender los factores y presiones que afectan a los conquistadores.

Comprender la espiritualidad ,desarrollo físico e intelectual y de personalidad de cada edad con la que se trabaja.

Es totalmente provechoso capacitarse en esta área para proveer un plan adecuado.

6. Comprender las características de los

jóvenes.Conquistadores abarca la preadolescencia y adolescencia. (10 a 15 años rango diferenciado)

El líder debe comprender los factores y presiones que afectan a los conquistadores.

Comprender la espiritualidad ,desarrollo físico e intelectual y de personalidad de cada edad con la que se trabaja.

Es totalmente provechoso capacitarse en esta área para proveer un plan adecuado. CLUB DE CONQUISTADORES – ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

Líder de éxitoLíder de éxito

Page 11: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

7. Poseer varias habilidades.

Cada habilidad es una llave que puede servir para abrir un corazón cerrado.

Debe capacitarse para capacitar.

Debe ir más allá de la necesidades del grupo, aprendiendo continuamente nuevas habilidades no solo para compartirlas sino para crecer personalmente.

Debe aprovechar cada curso de capacitación y la experiencia de un club de Guías Mayores o EGM.

Progresar en Tarjetas e investiduras.

7. Poseer varias habilidades.

Cada habilidad es una llave que puede servir para abrir un corazón cerrado.

Debe capacitarse para capacitar.

Debe ir más allá de la necesidades del grupo, aprendiendo continuamente nuevas habilidades no solo para compartirlas sino para crecer personalmente.

Debe aprovechar cada curso de capacitación y la experiencia de un club de Guías Mayores o EGM.

Progresar en Tarjetas e investiduras.CLUB DE CONQUISTADORES – ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

Líder de éxitoLíder de éxito

Page 12: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

8. Ser organizado.Saber planificar y organizar.

Posee sus propios blancos de acuerdo al plan general, estratégico y visión del club.

Sabe delegar en aquellos que están capacitados para llevar adelante dichas actividades.

Alcanza los objetivos trabajando en equipo, coordinando con sus auxiliares y estimulando el progreso.

8. Ser organizado.Saber planificar y organizar.

Posee sus propios blancos de acuerdo al plan general, estratégico y visión del club.

Sabe delegar en aquellos que están capacitados para llevar adelante dichas actividades.

Alcanza los objetivos trabajando en equipo, coordinando con sus auxiliares y estimulando el progreso.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 13: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

9. Tener buena relación con los compañeros.

Las relaciones personales son importantes.

La llave es el amor fraternal.

Alegrarse con los logros de los compañeros.

Moderarse con las distinciones propias.

Tener muy buena relación con sus superiores en responsabilidad.

Discutir en privado las diferencias de opinión.

El líder supervisor debe cultivar una relación agradable. El éxito del subordinado es su éxito

No ser orgullosos y parciales.

9. Tener buena relación con los compañeros.

Las relaciones personales son importantes.

La llave es el amor fraternal.

Alegrarse con los logros de los compañeros.

Moderarse con las distinciones propias.

Tener muy buena relación con sus superiores en responsabilidad.

Discutir en privado las diferencias de opinión.

El líder supervisor debe cultivar una relación agradable. El éxito del subordinado es su éxito

No ser orgullosos y parciales.CLUB DE CONQUISTADORES – ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

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Page 14: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

10. Tener personalidad de líder.

Tener una personalidad deseable.

Tener dignidad que facilite que los conquistadores se autodisciplinen. (respetado)

Tener firmeza con bondad.

Algo así: el amor personificado con la firmeza de un sargento.

Siempre alineado en su vestimenta, en su forma de hablar y actuar.

10. Tener personalidad de líder.

Tener una personalidad deseable.

Tener dignidad que facilite que los conquistadores se autodisciplinen. (respetado)

Tener firmeza con bondad.

Algo así: el amor personificado con la firmeza de un sargento.

Siempre alineado en su vestimenta, en su forma de hablar y actuar.

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Page 15: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

11. Tener sentido del humor.

Tener un vivo sentido del humor.

Aún en situaciones que pueden causar irritación.

Los jóvenes son peritos en imitar y ridiculizar algunos modales de los adultos.

No se debe considerar o exagerar con demostraciones de poder, los chistes si no son ofensas graves o reiterativas que ataquen a la moral o dignidad. (prudencia)

11. Tener sentido del humor.

Tener un vivo sentido del humor.

Aún en situaciones que pueden causar irritación.

Los jóvenes son peritos en imitar y ridiculizar algunos modales de los adultos.

No se debe considerar o exagerar con demostraciones de poder, los chistes si no son ofensas graves o reiterativas que ataquen a la moral o dignidad. (prudencia)

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Page 16: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

12. Ser estudioso y creativo.

Tener capacidad creativa para sortear obstáculos y difultades.

El líder es el que encuentra el camino, o crea uno, está dispuesto a permitir que Dios realice sus planes por su intermedio.

La creatividad se cultiva acumulando conocimiento y capacitándose en técnicas grupales e individuales que ayudan a pensar nuevas soluciones ante dificultades nuevas.

12. Ser estudioso y creativo.

Tener capacidad creativa para sortear obstáculos y difultades.

El líder es el que encuentra el camino, o crea uno, está dispuesto a permitir que Dios realice sus planes por su intermedio.

La creatividad se cultiva acumulando conocimiento y capacitándose en técnicas grupales e individuales que ayudan a pensar nuevas soluciones ante dificultades nuevas.

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Líder de éxitoLíder de éxito

Page 17: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

13. Lograr cooperación.El éxito depende todo el equipo.

Trabajar en equipo da eficiencia.

Cooperación se logra:Siendo amigo- genoroso en elogios.

Buscando consejo – integra en las decisiones al grupo completo.

No obligando a nadie – liderando no ordenando.

Memorizando los nombres.

Cumpliendo las promesas.

Siendo alegre y optimista.

No siendo jactancioso.

No ser emocional en las decisiones.

Curando heridas

Escogiendo ayudantes capacitados y cooperar con ellos

Siendo una persona de acción

13. Lograr cooperación.El éxito depende todo el equipo.

Trabajar en equipo da eficiencia.

Cooperación se logra:Siendo amigo- genoroso en elogios.

Buscando consejo – integra en las decisiones al grupo completo.

No obligando a nadie – liderando no ordenando.

Memorizando los nombres.

Cumpliendo las promesas.

Siendo alegre y optimista.

No siendo jactancioso.

No ser emocional en las decisiones.

Curando heridas

Escogiendo ayudantes capacitados y cooperar con ellos

Siendo una persona de acciónCLUB DE CONQUISTADORES – ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

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Page 18: ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

Fuente:

MANUAL ADMINISTRATIVO DE LOS CONQUISTADORES DIVISIÓN

SUDAMERICANA

Edición , resumen y adaptación:

REGIONAL AAC RUBÉN DÁVALOS

Corrección y Ajuste:

Pastor ROQUE ROSELOT

Equipo REGIONALES AAC

DEPARTAMENTO JÓVENES

ASOCIACIÓN ARGENTINA CENTRAL

Fuente:

MANUAL ADMINISTRATIVO DE LOS CONQUISTADORES DIVISIÓN

SUDAMERICANA

Edición , resumen y adaptación:

REGIONAL AAC RUBÉN DÁVALOS

Corrección y Ajuste:

Pastor ROQUE ROSELOT

Equipo REGIONALES AAC

DEPARTAMENTO JÓVENES

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