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Ausentismo en las organizaciones

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AUSENTISMO LABORAL

La no asistencia al trabajo por parte de un empleado que

se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los

períodos vacacionales y las huelgas; y el ausentismo

laboral de causa médica, como el período de baja laboral

atribuible a una incapacidad del individuo, excepción

hecha para la derivada del embarazo normal o prisión.

Page 4: Ausentismo en las organizaciones

TIPOS DE AUSENTISMO

Previsible y justificado

Presencial

Físico

Justificado

parcial

Total

injustificado

Parcial

Total

Mental

No previsible y sin

justificación

Page 5: Ausentismo en las organizaciones

AUSENTISMO JUSTIFICADO

VACACIONES

DESCANSO SEMANAL

DIAS FESTIVOS

COMISIONESBECAS

INCAPACIDAD POR

ENFERMEDADES

ENTRADAS Y SALIDAS

OFICIALES

Tipos Ausentismo

Page 6: Ausentismo en las organizaciones

Ausentismo injustificado

Faltas no esperadas

Impuntualidad

Salidas no esperadas

Incapacidades

Licencias con o sin sueldo

Entradas o salidas

particulares

Lapos muertos

Page 7: Ausentismo en las organizaciones

ACCIDENTALIDAD LABORAL

Un accidente de trabajo es el que sucede

al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al

trabajo o desde el trabajo a su casa.

En Colombia un accidente de trabajo es todo suceso

repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo

y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también

Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la

ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución

de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas

de trabajo.

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