HONORARIOS Y REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA:

Honorario: Es la suma de dinero que cierta clase de empresa carga por sus servicios a sus clientes. Los honorarios son frecuentemente los cargos de ciertos especialistas por sus servicios profesionales

La compañía de empaques manejamos diferentes tipos de pago de honorarios que son:

Los honorarios que se acuerdan por consultas o por un valor fijo mensual. Los honorarios que se fijan de acuerdo al personal ocupado y del número de horas

requeridas para ejecutar los controles.

Estos son contratados por determinadas áreas de la empresa, en este caso aplica los Economistas, financieros, jurídico, y contadores

Nota: El servicio se ofrece desde 32 horas mes hasta 160 horas mensuales. En la medida que se requiera más de 50 horas, el costo por hora disminuye hasta en un 50 %.

En compañía de empaques se realizan los siguientes requerimientos para el pago de honorarios:

Carta de labores: se deberá hacer referencia a los siguientes aspectos, Objetivo, alcance y periodo sujeto a revisión.

Normas del trabajo: se realizara un evaluación de la estructura como una base para determinar la naturaleza y el alcance de procedimientos para la inversión

Alcance del trabajo : La responsabilidad de la administración de la entidad sobre la información financiera, El libre acceso a los registros documentación y cualquier otra información relacionada

Cumplimiento: Las fechas acordadas para desarrollar el trabajo y entrega de informes etc. Además de tener capacidad para contratar debe ostentar el título profesional que lo

habilite para el desempeño de la profesión.

Bases para calcularan los honorarios: el reembolso de estos gastos serán de acuerdo a los ítems anteriores

Los ingresos se basan en la estimación, cotización y cobro de los honorarios. Para realizar una estimación se necesita tener como base cuotas por hora de acuerdo a la categoría del personal, para esto se debe tomar en cuenta lo siguiente:

Costo real de los sueldos incluyendo bonos y/o gratificaciones. Características del servicio que se va a prestar. Habilidad y experiencia que debe tener el personal que se asigne a cada trabajo.

En compañía empaques calcula el valor de los honorarios de acuerdo al valor estimado por horas se Elabora un calendario estándar por quincena o por mes.

EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO

Funcionario Cedula Cargo#

Horas Valor por hora Total a pagarSantiago Andres Angel 10,173,033 Financieros 35 $ 75,000.00 $ 2,625,000Martha Yamile Escobar 2,265,369 Economistas 38 $ 70,000.00 $ 2,660,000Gloria Maria Sanchez 1,037,589,555 Abogados jurídicos 38 $ 72,500.00 $ 2,755,000

Leidy Johana Ríos. 10,236,589 Contadores 40 $ 60,000.00 $ 2,400,000Jorge Marín Lopera 78,963,521 Financieros 40 $ 75,000.00 $ 3,000,000

Carlos Andres Betancur 124,369,369 Economistas 40 $ 70,000.00 $ 2,800,000Juan Diego Arbeláez 78,963,521 Abogados jurídicos 39 $ 72,500.00 $ 2,827,500

Juan Pablo García 12,456,789 Contadores 45 $ 60,000.00 $ 2,700,000Tatiana Restrepo Montoya 123,369,854 Financieros 32 $ 75,000.00 $ 2,400,000

Natally Arboleda Vélez 78,963,521 Economistas 42 $ 70,000.00 $ 2,940,000Violeta Cortez López 14,587,963 Abogados jurídicos 42 $ 72,500.00 $ 3,045,000Ricardo Pardo Rico 12,458,963 Contadores 30 $ 60,000.00 $ 1,800,000

Beneficios:

Son honorarios basados en el tiempo empleado. Consiste en proporcionar al cliente un análisis de las horas que se estima serán empleadas en nuestro servicio y se tiene como beneficio los siguientes puntos.

Un menor margen de error en el cálculo de honorarios. Ayuda por parte del cliente quien cuida el tiempo del personal de las asesorías de en este

caso de los inversionistas. Eficiencia por parte del economista al saber que el honorario está basado en horas. El monto de los honorarios debe estar de acuerdo con la importancia de las labores a

desarrollar. El tiempo que a esa labor se destine y el grado de especialización requerido.

DURACION DEL PROYECTO:

En su fase de inicio del proyecto está presupuestado que durará 4 semanas; en las pruebas de rentabilidad será de 6 meses, su puesta en marcha será con una duración de un año y teniendo en cuenta su incremento porcentual en la inversión su permanencia será indefinido.

INCREMENTO PORCENTUAL ANUAL SOBRE LA INVERSION2010 4,70%2011 3,90%2012 3,55%2013 1,65%2014 4,00%2015 5,93%

Después de estudiar y analizar los diferentes proyectos de inversión para la compañía Empaques se ha decidido que antes de seleccionar un proyecto es preciso recopilar y analizar numerosos estudio, mientras no se lleve a cabo esto, no puede decirse que este es rentable, ya que cualquier proyecto por simple o completo que sea tiene un origen y un fin definido en un tiempo desde su concepción hasta su puesto en marcha respectivamente este debe de pasar por esta serie de fase para determinar su rentabilidad y viabilidad de inversión.

CONCLUSION.

Por medio del trabajo realizado y teniendo en cuenta las indicaciones del tutor se pudo identificar el concepto de honorario.

Nuestra compañía EMPAQUES está buscando un servicio profesional, con Honorarios muy competitivos, y con un equipo altamente especializado, con formación analítica, que agregue valor a la compañía a través de una metodología propia basada en la generación de ideas creativas, las traducimos a modelos concretos con propuestas en Banca de Inversión, Asesorías Financieras y en procesos de Negociación.

FUENTE

http://coyunturaeconomica.com/tipo-de-empleo/honorarios-trabajo-freelance