Av. Universidad No. 1377Despacho 501, Col. Axotla, C.P. OlO30.Ciudad de Méxko.Tels.: ]T19-2270y 5661-,,4307 auditorja@bk,com.mx

e.c,p. Lic. Miguel González Ramirez.~Director Administrativo en la CONASAMi.,,/Mtra. Flor de Mil. Briones Zavala- Titular del Órgano Interno de Control en la

CONASAMI.

AtentamenteBARRIGUET,r::lÓPEZCRYZ y CfA'j S.C.

Sin más por el momento quedamos a sus órdenes.

En relación con la auditoría que realizamos él los estados financieros de la

COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS (CONASAMI), por el

ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2016, de conformidad con las Normas

Internacionales de Auditoría, y en cumplimiento con los "Términos de Referencia

para Auditorías Externas de los Estados y la Información Financiera Contable yPresupuestaria", nos permitimos entregarle el cuaderno que contiene la Opinión

del auditor independiente respecto a los Estados Presupuestales correspondíente

al ejercicio 2016.

Muy señor nuestro:

If.P, Art~~emíqJesús C~J1cfr;~~ánch~~i/Dirección G,eneral de'Audiío Ex:ternasde laSecfétaría de la Fdnción Pú h:";'¿i'p' r e s e n ¿'EL'/"

--""'-;/

Marzo 16 de 2017

Barriguete Lépez Cruz y ce; s.c.Auditores Independientes

OPINiÓN DEL AUDITOR INDEPENDIENTE

ESTADOS ANALÍTICO DE INGRESOS PRESUPUESTALES

INGRESOS DE FLUJO DE EFECTIVO

EGRESOS DE FLUJO DE EFECTIVO

ESTADO ANALÍTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN

CLASIFICACiÓN ADMINISTRATIVA

ESTADO ANALíTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN

CLASIFICACiÓN ECONOMICA y POR OBJETO DEL GASTO

ESTADO ANALÍTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN

CLASIFICACiÓN FUNCIONAL PROGRAMATICA

CONCILIACiÓN ENTRE lOS INGRESOS PRESUPUESTARIOS Y CONTABLES

CONCILIACiÓN ENTRE lOS EGRESOS PRESUPUESTARIOS Y GASTOS

CONTABLES

NOTAS A LOS ESTADOS PRESUPUESTALES

e o N T E N IDO:

COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS(CONASAMI)

OICTAMEN PRESUPUESTALPOR EL EJERCICIO TERMINADOEL 31 DE DICIEMBRE DE 2016

Av. Unlversidad No. 1377 Despacho 501, Col. Axotla, c.r, OW30,México, D.Ji:Tels.: 5661-4307 y 1719~2270 auditoria(ti)b!c.com.mx

Los estados e información financiera presupuestaria adjuntos, fueron preparados paracumplir con los requerimientos normativos gubernamentales a que está sujeta laEntidad y para ser integrados en el Reporte de la Cuenta Pública Federal, los cualesestán presentados en los formatos que para tal efecto fueron establecidos por laUnidad de Contabilidad Gubernamental de la Secretaría de Hacienda;consecuentemente, éstos pueden no ser apropiados para otra finalidad.

Párrafo de énfasis, base de preparacióny utilización de este informe

Hemos llevado a cabo nuestra auditoría de conformidad con las NormasInternacionales de Auditoría. Nuestras responsabilidades, de acuerdo con esasnormas, se describen más adelante en la sección Responsabilidades de! auditor enrelación con la auditoría de los estados e información financiera presupuestaria denuestro informe. Manifestamos que somos independientes de la entidad deconformidad con los requerimientos de ética que son aplicables a nuestra auditoríasobre los estados financieros presupuestarios en México, y por lo mismo hemoscumplido con las responsabilidades éticas de conformidad con el Código de ÉticaProfesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, AC. Consideramos que laevidencia de auditoría que hemos obtenido proporciona una base suficiente yadecuada para nuestra opinión.

Fundamento de la opinión

En nuestra opinión, los estados e información presupuestaria adjuntos de la Entidad,mencionados en el párrafo anterior, han sido preparados por la administración de laEntidad en todos los aspectos materiales, de conformidad con las disposiciones enmateria de información financiera establecidas en la Ley General de ContabilidadGubernamental y en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría ysu Reglamento.

Hemos auditado los estados e información financiera presupuestaria de la COMISiÓNNACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS (la Entidad) correspondientes al ejerciciopresupuestaría comprendido del 10 de enero al 31 de díciern bre de 2016, quecomprenden jos estados analíticos de ingresos, de ingresos de flujo de efectivo, deegresos de flujo de efectivo) analítico del presupuesto de egresos en clasificaciónadministrativa, analítico de! ejercicio del presupuesto de egresos en clasificacióneconómica y por objeto del gasto, analítico del ejercicio del presupuesto de egresosen clasificación funcional programática, así como las notas explicativas a esosestados e información financiera presupuestaria que incluye un resumen de laspolíticas presupuestarias significativas.

Opinión

A la Secretaria de la Función PúblicaAl H, Ór~ano de Gobierno de la ,COMISION NACIONAL DE LOS SALARiOS MINIMOS

Barriguete Lápez Cruz y Cia., S~(f.Auditores Independientes

,,,.....,J

Como parte de una auditoría desarrollada de conformidad con las NormasInternacionales de Auditoría, aplicamos nuestro juicio profesional y mantuvimos unaactitud de escepticismo profesional durante la ejecución de la auditoría.

Nuestros objetivos corno auditores son obtener seguridad razonable sobre si losestados financieros en su conjunto se encuentran libres de incorrección material,debida a fraude o error, y emitir el informe correspondiente que incluye nuestraopinión. Seguridad razonable es un apropiado nivel de certidumbre, pero no es unagarantía de que una auditoría llevada a cabo de conformidad con las NormasInternacionales de Auditoría siempre detecte una incorrección material cuando éstaexiste. Las incorrecciones pueden deberse a fraude o error y se consideranmateriales si, individualmente o en su conjunto, razonablemente puede inferirse queinfluyan en las decisiones económicas que tomen los usuarios basándose en losestados financieros adjuntos.

Responsabilidades del auditor en relacióncon la auditoría de los estados e informaciónfinanciera presupuestaria

Los responsables del Órgano de Gobierno de la Entidad a su vez son los encargadosde la supervisión del proceso de información financiera de la Entidad.

La administración de la Entidad es responsable de la preparación de los estadosfinancieros e información financiera presupuestaria adjunta de conformidad con lasdisposiciones establecidas en la Ley General de Contabilidad Gubernamental y en laLey Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento, asícomo del Control Interno que la administración consideró necesario para permitir lapreparación de los estados e información financiera presupuestaria libre deincorrección material debida a fraude o error.

Responsabilidades de la administración yde los encargados del gobierno de la Entidaden relación con los estados e informaciónfinanciera presupuestaria

:~ .

La administración de la Entidad, por separado, ha preparado y emitido un conjunto deestados financieros y sus notas explicativas con cifras al 31 de diciembre de 2016, deconformidad con las disposiciones en materia de información financiera que estánestablecidas en la Ley General de Contabilidad Gubernamental, respecto de loscuales, con fecha 14 de marzo de 2017, emitimos nuestra opinión sin salvedades deconformidad con las Normas Internacionales de Auditoría.

~...

Otra cuestión

Marzo 14, 2011.

e.p.c. Fernando López CruzSocio

Nos comunicamos con los responsables de la acrnintstración de la entidad enrelación, entre otras cuestiones, con el alcance previsto y el momento de realizaciónde la auditoría y los hallazgos importantes de la auditoría, así como de posiblesdeficiencias significativas en el control interno que identificamos durante nuestrarevisión.

Evaluamos lo apropiado de las políticas contables utilizadas y la razonabilidad de lasestimaciones contables, así como la información revelada por la administración de laentidad en sus estados financieros.

Obtenemos conocimiento del control interno relevante para la auditoría, con el fin dediseñar procedimientos de auditoría que sean adecuados en función de lascircunstancias y no con la finalidad de expresar una opinión sobre la eficacia delcontrol interno de la entidad.

Identificamos y evaluamos los riesgos de incorrección material en los estadosfinancieros, debida a fraude o error, diseñarnos y aplicamos procedimientos deauditoría para minimizar esos riesgos; y obtuvimos evidencia de auditoría suficiente yapropiada para proporcionar las bases para nuestra opinión. El riesgo de no detectaruna incorrección material resultante de fraude es mayor que en el caso de unaincorrección material debida a un error, ya que el fraude involucra colusión,falsificación, omisiones deliberadas, manifestaciones intencionalmente erróneas o laefusión del control interno,

1,290,123.53

I1,290,123, S31

I0.0°1

10.001

¡

1,290,123.53

39,031,868.5339,031,868.53

!i

39,031,868.531I

0.001

I0.0°1

39,031,868.53

II

I,¡!

39,031,868.53!!

0.001I

I0.001

I39.031,868.53

39,031,868.53

39,031,868.53 I¡II

I39,031,868.531

Io.oo]

I¡

0.00:

1,290,123.53

0.001!

1,290,12353!

0.00

1.290,123.53

;,/

31,741,745.00 I¡II

37,741,745.001!0.0°1

II¡

0.001I

TOTAL

,gresos de Organismos y EmpresasCuotas y Aportaciones de Seguridad SocialIngresos por Ventas de BienesVServiciosTransferencias, Asignaciones, Subsidios y OtrasAvudasIngresos derivados de financiamiento

In (esosDerivados de Financiamientos

igresos de! GobiernoimpuestosContribuciones de MejorasDerechosProductosAprovechamientosParticipaciones y AportacionesTransferencias, Asignaciones, Subsidios y OtrasAyudas

(6=5-1)(5){4}(3=1+2)(2)(1)

DiferenciaRecaudadoDevengadoModificadoAmpliaciones yReducciones

Estimado

Ingresos

Rubros de Ingresos

39.031,868.5311,290,113.53

1,290,123.53

37,741,745.00¡TOTAL

IIII

39.031,868.531i

III

,iI

37,741,745.0°1!

'ansferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas

aresos Derivados de Financiamientos

touestosJotas y Aportaciones de Seguridad Socia!ontribuciones de Mejoraserechos'oduetosprovechamientoszresos por Ventas de Bienesy Serviciosarticipaciones y Aportaciones

(3=1+2)(2)(1)

I

Devengado Recaudado Diferencia I(4) (5) (;$=5-1) ¡

I

II!, Is 1

IiI

I ¡I

I!! I¡ I¡

i I !,1 ,! i

j I39,031,868.531 39,031,868.53! 1,290,123.53!

I ¡39,031,868.531 39.0:U,868.53¡ 1,290,123,53 ¡

ModificadoAmpliaciones yReducciones

Estimado

Ingresos

ubres de ingresos

""""',;,.'":",,,.,-

-----------~~-------------,..,','." ..".------,--------------:---~('.::. COMiSiÓN NACIONAL DE lOS SALARlOS MINIMOS; ""~'¡~:i¿>\

ESTADO ANALÍTICO DE INGRESOSou r DE ENERO AL 31 DEDICIEMBRE DE 2016

(PESOS>

A"'"' (/1'1 Ii/f /- ¡[-

Lic.MiguelG~ ~amírez

Dire~~~~l

f.,?/

39,031.868

o39,031,868

oo

o37;/041.7.45

o

o

37,741,14$ 39.031,$68 39,0311868

o o oo o oo o

37.74J.,745 39.031.S68 39.031.868

37,741.7-15 39,033.868 39,031.868

2lJ,'il70,OO5 31,836,807 31,836,a07

8,771,740 7,195,O~~ 7.195,061

o o

oo

ooo

39,031,8'837,141,745

oQ

19.0:31.S68

o

MODIFICADO RECAUDADO

.',"¡".',,".\

TO'TA'lOE RECURSOSl1DISPONIBILIDAD INICIAL

CORRIENTESy DECAPITAL

VENTA DE BlrNES

iNTERNAS

~XnHNAS

VENTA DE SERVICIOS

l!"nEfiNAS

~XTWNAS

iNGRESOS DIVERSOS

INGRESOS DE:HDfICOM!SO$ PUOUCOS

PROOUCTOS FiNANCIEROS

OiROS

VENT A DE iNVE"RSk'1NES

nr.CUPERACiÓN m: ACTIVOS ¡IS¡CO$

RECUPEr.ACÓNDEACTIVOS~iNANC!mQ$

INGRESOS POR OPERACIONES AJtNASPOli. CUfNT A mTlRC:UW$

rOR ¡ROGAUQNlS RfCUPF.RABI.ES

SUBSIPiOS y APOYOS fiSCALES

sonsnxosCORRi[NHS

orCAPITAL

APOYOSflSCAl.[S

CORRIf.NHS

SE.f\V:CIOs PH:SONAtts

OTROS

INVERSiÓN fis;(:A

lN'fEiu:se;, COMISIONES y (;AST':JS (JF. l.A DEUr}A

INVirc516NnNANC1!]V\

AMORTiZACJON DE PA5-IVQS

SUMA DEiNGRfsOS O~LAÑO

[NOElJOAMIENTO (O O[Sf.NOEUDAMIENTO) NETO

INTf.I<NO

EXTERNO

PBJ COMISiÓN NAClüNf,L DE LOS SALARIOS MíNIMOS(PESOS)[_...._--_._---_._-~--~._-_.._--_ ..._~_. __._-------_.

CONCEPTO ESTIMADO

COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOSINGRESOS DE fLUJO DE EFECTIVO

PRODUCTORAS DE BIENES y SERVICIOS

CONCEPTO

TO'tAl OERECURSOSl1

GASTO CORRIEra ..

SEJtV!CiO$ PF.RSONALt:S

DE OPERACIÓN

¡>é:NSIONE5 y )UEil A(-lONfS

5U!3$!DIOS

OTRAS [ROGACIONES

INV<RSIÓN flSlCA

B!(N[S MUI:.Bl"E$E INMUEm.ES

DB~APÚBLICA

sVaSIOIGS

OTRASifl.QGACfONrs

INVERSIÓN FlNANOERA

COSTO FINANCIERO

INTERESES, COMISIONES '( GNSTQS r)f. LA DEtJD>\

INTLRNOS

,XTfHNQS

.' ..... EGRESOSPOR OPfRA(.IONES Al~NAS.. ,',"•• : ". o,, :,~ PORCíJ1:NTA DEHRctRQS

.. , ....' ''':''l'' EkOGActoNES ReCUPERABlESSUMAOEIGRESOSDELA~O 37.1.41.745 39,031,868 39,031~868

ENTE~OS A Tf.SOREllf" DE LAFeDERACIÓN O O O

ORDINARIOS G

EXTRAORDINAR!OS

DISPONIBILIDAD fINAL O G-------_.. . ------_---- --_._- ------- ..-----"1/ las sumas parciales y total puedennocclnddlr debidaal redondeo.Fuente. Presupuesto Aprobada y Modiflca.do, S~~.::;tilSglob#litdOres de la Secn~tari::~.~ ..~<yl.s.t~~day Credttc Publf(:a, Presupuesto Pagado, el ente púbJiCo.

/t>:/ .: í;:)·¿;:;;_=·::.::;;:~ ~/1;J/l._lJ,C;"..~~~:~-~~-" lic. MiguelGO~{ 1/1~=~rPre~~ Director ~m' E

r /1r ¿"./f i

// l//

/~

APROBADO MODIfICADO PAGADO

........._----------_._37.741,7~5 39,031.668 3?Oll .s6&37.741.7~S 39-,031,868 39,G3l.,86B

28.970,{J05 31,836.807 31,836,B07

a.7.IB.B50 7).?S,~)61 7,195,U61

O

52,890

O O

O

O

O O o

",/,:.:,.,'PBJ COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MiNIMOS

____ "_~ __ . . "'"__ ., " ~~.~J2._,_~.._,_, . '.,....... _

STPSCOMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS

EGRESOS DE FLUJO DE EFECTIVOPRODUCTORAS DE BIENESy SERVICIOS

0.00139,031,868.53

I

0.0010.0°10.000.0010.00'

1

39,031,868.53 i0.0010.0°10.00,0.00

6 =(3-4)

SUBEJIERCICIOPAGADO

.5

';;;.'.;~~;:;ii',,,-....~Nt·~p~.~,j",..''-~-""~-:.'~."II: ~"l;:-h"'L"':';

TOTAL DEL GASTO

PODER EJECUT!VOIPODER LEGISLAT!VO¡PODER JUD1ClALORGANOSAUTONOMOS

DEl 1 DE ENEROAl 31 DEDICIEMBRE DE 2016(PESOS)

EGRESOS

APROBADOAMPLlACIONESI

MODIFICADO DEVENGADO(REDUCCIONES)

~ 2. 3=(1+2) 4I

1,290,123.53 i37,741,745.0°1 39,031,868.53 39,031,868.5310.001 0.001 0.0°1 0.00,0.0°1 0.001 0.0°1 0.000.00 0.00 0.00 0.0010.00 0.00 0.00 0.00

37,741,745.00 1,290,123.53 39.031,868.53 39,031,868.53

CONCEPTO

GOBIERNO FEDERALESTADO ANAlITICO DEL EJERCICIO DEl..PRESUPUESTODE EGRESOS

ClASIFlCACION ADMINISTRATIVA

!SECRETARtA DEL TRABAJO y PREVISION SOCIAL

¡TOTAL DEL GASTO

AMPLlACIONESI I DEVENGADO PAGADOSUBEJERC!CIO

APROBADO I (REDUCCIONES) ¡ MODifiCADO

1 2 i 3=(1+2) 4 5 6 =(3-4)37,741,745.00 ! 1,290,123.53 ¡ 39,031,868.53 39,031,868.53 39,031,868.53 0.00 1

!1 I¡ ! 39,031,868.53 39,031;868.53 0.00137,141,745.00, 1,290,123.53. 39,031,868.53j

I

-." ~---:_~~,~".~.,:,.~,"'¡~/·'¡'",~:'-__-",~:--,:;_"/J'"·k:"·~·~:

EGRESOSI¡ CONCEPTO¡

Ii

II

COMISION NACiONAL DE lOS SALARIOS MINIMOSESTADO ANAlíTICO DEL EJERCICIODELPRESUPUESTO DE EGRESOS

CLASifiCACiÓN ADMINiSTRATiVADEL! DEENEROAL 31 DE DICIEMBRE DE 2016

(PESOS)

39,031,868.53 0.00

II¡

0.001

I0.001,

0.001¡

0.001IiI

0.001I

0.00

0.0039.031,868.53 ,

I0.001

10001. I

II

0.0°1

iO'OOi

I0.001

!0.00'

39.031,868.53

0.00

0.00

I0.001

0.00

39,031,868.53

0.001

TOTAL DEL GASTO

6 :::(3-4}

SUBEJI::RC1CIOI

ISi

PAGADODEVENGADO

4

APROBADO AMPlIACIONESIMODIFICADO

(REDUCCIONES)1. 2 3=(1+2}

37,741,745.00 ¡ 1.290,123.53 ¡ 39.031,868.53 I

! I!

0.001OOO!í

O.OO!¡ I¡ I II I

0.001O.OOi O.OOiI i I! 10.0°1 0.00 0.001I II I

O.OO! 0.00 0.0°1I II

0001 I0.00 O.OO!¡O.OO! 0.00 O.OO!

37,741,745.00 1,290,123.53 39,031,868.53

!IEntjdadeS~araestata!es Em_presariaiesFinancierasNo Monetarias con[Participación Estatal Mavoritaria

¡Fideicomisos Financieros Públicos con Participación Estatal Mayoritaria

Entidades ParaestataJesEmpresariales FinancierasMonetarias conParticipación Estatal Mayoritaria

Fideicomisos Empresariales No Financieroscon Participación EstataliMayoritaria

Financieros Iinstituciones Públicas de la Seguridad Social i

1Entidades Paraestatales Empresariales No Financieras con Participación IEstata! Mayoritaria I

III

I

EGRESOS

CONCEPTO

SECTOR PARAESTATAl DEL GOBIERNO FEDERALESTADO ANALíTICO DEl EJERCICIO DEL PRESUPUESTODE EGRESOS

ClASIFICACiÓN ADMINISTRA T!VADEl 1 DE ENEROAl 31 DE DICIEMBRE DE 2016

(PESOS)

Fuente: Presupuesto Aprobado \' Modificado. sistemas globatlzadores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Presupuesto Devengado y Pagado. el ente público.

COMISiÓN NA't:r'CJNAl DE lOS SALARIOS MíNIMOSCUENTA PÚBUCA 2016

ESTADO ANALÍTICO DEL EJERCICiO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN CLASIF!CAClÓN ADMINISTRA T¡VA 11

14 TRABAJO Y PREVISiÓNSOCiALPBJ COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS

(PESOS)

COMiSiÓN NACiONAL

DE LOS SALA~IOS MíNIMOS

,'., ....

2/,//,,/ / ("/ ,~

Lic. Miguel C;;ÓnzDirectg.{Ad

// ,/'[".//

11 Lassumas pardales y total pueden no coincidir debido al redondeo.2/ Corresponde a las EconomíasPresupuestadas.,uente: Presupuesto Aprobado y Modificado, sistemas globalizadores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Presupuesto Devengado y Pagado, el ente público.

:.:':....,'-, :,.:':" :,-,~".: ~ ,': '. !',_.;' .",,',

COMiSiÓN NACiONAL DE lOS SALARIOS MíNIMOSCUENTA PUBLiCA2016

ESTADO ANAlÍTiCO DELEJERCICIO DELPRESUPUESTO DE EGRESOS EN CLASIFiCACiÓNADMINISTRATiVA (ARMONIZADO)'!14 TRABAJO Y PREViSiÓNSOCIAL

PBJ COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS(PESOS)

, ."""'"

2,710,915 2,710,915

4,056,544 4.056.544

15.4$4,036 15,484,035

1,600.677 1,600,677

7,195,063 7,195,063

919554 919,554

372,658

300,845

11,7ól

3,884

70,807

151,765

7,8332900 Herramientas. refacciones y accesorios menores

2700 vestuario, blancos, prendas de protección y artículos deportivos

2600 Combustibles, jubftC3r.tes y aditivos

2500 Produ-:::tcs químicos, f.armacéutkos y de laboratorio

2400 M2.ter¡a~es y arttculos de construcción y de reparación

2200 AHmentos y utensilios

2100 Materiah::s de adrninistr ación, emisión de docurneotos y articu1cs oficii)Jes

2000 Mater¡a¡es y suministros

Gasto De Operación

1700 Pago d€ esrirnutos ;¡ servidores públicos

1$00 Otras prestaciooes sociales V económicas

1400 Segofkiad socia¡

1300 Remuneraciones adicjona!es y especiales

1200 Remuneraciones al personas de carácter transitorio

1100 Remuneraciones a: personal de carácter permanente

1000 Servicios personales

DE LOS SALA~rCS MiNi.MOS

COMiSiÓN f\lACíONAl DE LOS SALARIOS MiNIMOSCUENT.A. PÚBliCA 2016

ESTADO ANALiTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN CLASIFICAC!ÓN ECONÓMICA y POR OBJETO DEL GASTO'/14 TRABAJO y PREVISiÓNSOCIAL

PBj COMISlÓN NACIONAL DE lOS SALARiOSMíNIMOS(PESOS)

766,377

1.837.202

2.079.636

11 Las sumas parciales y total pueden no coincidir debido al redondeo.Fuente: Presupuesto Aprobado y Modificado, sistemas glooaüzacores de ta Secretaria de Hacienda y (rédito ?ubnco_ Presupuesto Devengado y Pagado, el ente público.

3000 Servicios generales

De lnversión

Gaste De Inversién

.Pensiones YJubilaciones

.11400 Ayudas sociales

15.8404000 Transferencias, asignaciones. subsidios y otras ayudas

37.03900 Otros servidos generates

37.0503000 Servidos generales

52.890Otros De Corriente

1.677,4993900 OtrD5 servidos generales

44.18055.5503700 Servicios de trastadc y viáticos

244,331415,7223500 Servicios de instalación. ,epa,adón, mantenimiento y ccnservadón

287.5053400 Servidos financieros, bancarios y comerciales

2,416.4513300 Servicios profesionales, científicos, técnicos y otros servicios

2,348.363] 200 Servicies de arrendamiento

15,840

3 100 Servioos básicos

(Or-.HSSÓN NAOONAtt DE LOS SAlA~¡OSMíNtMOS

COMISiÓN NACiONAL DE LOS SALARiOS MíNiMOSCUENTA PÚBLICA 201&

EST ,1.00 ANALlTiCO DELEJERCICIODELPRESUPUESTODE EGRESOSENCLASIFiCACiÓN ECONOMICA y POROBJETO DELGASTO l/14 TRABAJO y PREVISiÓNSOClAL

PB] COMISiÓN NACiONAL DE lOS SALARIOS MíNiMOS(PESOS)

o.oo]39,0:31,868.53 ¡39,031,868.53 i39,031,868.531i1.290,123.531

0.00

0.00

0.001O.OO!

0.001

o.oo]¡;Ii

O.OOi!

o.co]0.00

Ii

0.001III

o.oo]

0.0010.001

00010.0010.00

!I

0.001iI

0.001

0.0010.00

0001

I0.00!

10.0010.001

!IGasto de Capital

!IAmortización de la Deuda y Disminución de PasivosiIPensiones y JubilacionesIParticipaciones

I (PESOS)

I EGRESOSConcepto AmphaclOn¡ I ¡ ¡

jI Aprobado i Modificado Devengado Pagado SubejercidoI (Reducdon) ¡:i 1 2

, 3= (1+2) ¡ 4 :5 l 6=(3-4)¡J ¡ ! !

Gasto corriente ! 37.741,745.00! 1,290,123.531 39.031,868.531 39,031,868.531 39,031,868.531 0.00! I 1 I ! I

COMISIÓN NACIONAL DE lOS SALARIOS MíNIMOSESTADO ANALíTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGR.ESOS

CLASifiCACiÓN ECONÓMICA (POR TIPO DEGASTO)

oa.a DEENEROAl 31 DEDiCIEMBREDE 2016

-;,•...~_::

,!" : !:'.... , ;'.~~';:J..~:_'.:;'. '.': :,". '''';' '., ....';.~

(~""r"{)c:_1.1:_

11Las sumas parciales y total pueden no coincidir debido al redondeo.2/ Corresponde a las Economías Presupuestarias.Fuente: Presupuesto Aprobado y Mod¡ficado, sistemas globaíizedores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Presupuesto Devengado y Pagado, e: ente público.

/_/'1 ¿ »>:....-'~)

¡tc:;<: 11P··.·~~~--~ __ -,._../'H.~;ft~ _--_' ;ro/' ~_.1 • _,¿__- /r

.. . "\r ¿. ,.-':!S" ~n4~ Nunez . .f, PreslI)1ñte

/./.,//f/ ,~;

('

.,/~"

J.,290,123Total delGasto 39,031..868

Gasto De Capital

COMISiÓN NACiONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOSCUENTA PÚBLICA 2016

ESTADO ANALíTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN CLASIFICACIÓN ECONÓMICA (ARMONIZADO)l/l4 TRABAJO y PREV!SIÓN SOCIAL

PBJ COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS(PESOS)

" :.,.....~.:

STPS------_.I.,'(ir....r,;"-=:~:;,,.~~....o, "I,:¡,-.'••",.".'~I:_·.~..

COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOSE5TADO ANALITICO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS

CLASlflCACION POR OBJETO DELGASTO (CAPíTULO y CONCEPTO)DEi. 1 DEENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016

(PESOS)

,¡r:' I// ¿

!Ji! /7/ / /(/ U,#/ ///;?'

Lic.Miguel9'Ó?~ez RamírezD¡re7:·~~Jrlistrat¡vo

Tot.a1del Gaste

Avcdas sooales

Trnnsfcrcndas. asignaciones. subsidios y otras ayudas

Otros scrvkíos generales

Servicios de trastado y viáticos

Servidosoc ir.sr~~a(ión,rcparacón.mamenirnientoy conscrvadón

117.340Sc~vjc¡os (¡o(!;1cicros. baccencs y (ametci~~C's

766.377Servidos profesionales, cier,dnCD$, técoícos y otras servicios

1.837.202Servicios de arrendamiento

2.079.636Servicios báskos

Serviciosgenerares

Herramientas. refacciones y accesorios menores

151.765Vestuario. blancos. prcodJs de p((;tecc~jny articulos oeponlvos

70,807Combustíoícs. ltibti(an.~es y adirwcs

3.8a4Productos qairnkos, farmacéuticos y de {abarato!'?o

IIJé7.Materivles y artícules deconstrvcctóo '/ de reparariée

300.845A!imentos y utef".siHos

372.653Materiales de 21dm¡nisuadón,emisión de oocumcnrcs y artxuíos of¡ciil!{!S

Materiales y suministros

1,GOO.677Pago de estirmncs a servidores públicos

Otras prestaciones sociales. y cconómkas

2.71D.9:152.710,9J.5

4,056,S~4

15,484,036

Seguridad social

Rcmuncractoncs adic~cnale5 '1 espccí.ares

Remuneraciones a~persona: de carácter transitorio

7,980,633Rcmun~r3cíoncs t!f persona) ce carácter permanente

COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARiOS MíNIMOSCUENTA PÚBliCA 1016

ESTADO ANALÍTICO DELEJERCiCIODELPRESUPUESTODEEGRESOSEN CLASIFiCACiÓNPOR08JETO DELGASTO (ARMONIZADO)'!14 TRABAJO y PREVISiÓNSOCiAL

PSJ COMISiÓN NACiONAL DE LOS SALARiOS MíNIMOS(PESOS)

1,/, ...

STPSCUENTAPÚBUCI\ 2016(: .:: -. : :\ ......NA!.iTICO DEL EJ~RC!COOEl PRESUPUr:STO m. íGx.1:$OS. EN CLA"SlfiCACIÓN fUNCIONAl.PROCR · ·~I-Y

:~:~,:;~.::: 14 TRABAJO Y ?REVIS.\ONSOCiAL ;,.:,:,,:>..:"pe) COMrS.IÓN NACiONAL or lOS SA!.AR:OS MíNIMOS

.......\ :.1".. ..

STPS"~:" CU(NrA9Uel;(A 2016.( ".':'::'.:;) ANAÜflCO OH EJERCICIOOC:. PRESt..'91.J$:SíODE f.CRESOS[NClA5!r~AC1ÓNHJNCIONAi.·;}\OG{ .:." "'':1."01\ .: ;1:.:.·'.... 14 T:1AoAJOY PR(VISrÓN SOCiAL '::.,;~,,,~.;,1

'i:,.:...:.:',:..- .....

/J'--- /7' /(

Lic. Mrgud GO.Jl{· ,J'-

DirectJi'"/ r r1;/// .J

V

P:;¡e;¡c!o

POt(Cm.'lt'?¡¡C;I"P'~"

Pt:ll"CIII,'¡~YolG1Mo:dil

I1

"""Po.'I:~("¡t:lj('P,)!,/AJnQ[)

F"'orC('l"ll~lt?aIYM~óit

1(,,"'",6''''' ,.""io Mi,;m.

IA?rt:l~"l(fo

M(ld¡ti(O',ciQ

I'''.uOi,,, """~"'<c>i).lt.lf!~t!':mi.,;>.:r:en el l-oll.),iomírli:n~.

PE] COMISiÓN NACiONAl DE tOS SALARlOS MiNIMOS(PESOSj

:.... (UEN'f~íP"0WCA~Ol~ .~.. . .... : ...) ANAliT!CO en EJ·mGGO DEPR[$UPUES TO or EGRfSOS fN ClA$IFK'ACION rUNCiONlI,L.PROCifli·;·

11, TRABMO y PRfVtSJÓN SOCIAL:.~:!<:(..

t~:.a~ N.t.C'OH~~ee ~O!l.S.UAIIIOSMitlIMO$

.......;~,.- :

0.00

II

37,205,031,441

37.205.031.441

I

0.00

1.826,837.09

114,700.091

I114,700.091

i!

1o.oo!

I

I1.175.423'4411.175.423.44

II!

0.001II!

1,712,137.001i¡

1.712,137.0°1

I¡

IiI

0.0°1

II

36,029.608.0°1

36,029.60800i ,III

II

1

I0.001

i!I

I 1 ~.nA¡l·:1,826,837.09: 1.826,837.09, .. "'"

1 1I i! I

l.826.837.091 1.826.837.091 0.001

I I II ! 1

0.001 0.001 0.001

I 1',1 I1 II l. I, I1, ji !

~.o~I.,37,205.031.441 37,205,031.44 '" "'137.205.031.44] 37,205,031.441 0.001

I i !I ji II I j1, 1 1,

! !I I i0.001 0.001 0.001

I I ji ¡

11 I I I

~~~==---------------T.---=~~~--~~~--~~~~-=~~~I--~ __~~----~ITOTALDELGASTO 37,74:1.#45.00, 1,290.123.53 39,031,868.53 39,031,868.53' 39,031,868.53: 0.00'

IGobiernoI Legislación

I Justrcia

I Coordinación de la Política de GobiernoRelaciones Exteriores

I Asuntos Financieros y HacendariosI Seguridad Nacional

I Asuntos de Orden Público v de Seguridad Interior iOtros Servicios Generales i

, Desarrollo Sodal III Protección Ambientali Vivienda y Servicios a la Comunidad I1, Salud !

'í

Recreación. Cultura v Otras Manifestaciones Sociales ,Educación . 1Protección Social !I Otros Asuntos Sociales !

iDesarrollo Económico !! Asuntos Económicos, Comerciales y Laborales en Genera! I

Agropecuaria, Silvicultura, Pescay Caza :,;Combustibles y EnergíaMinería, Manufacturas y ConstrucciónTransporteComunicaciones li

TurismoCiencia, Tecnología e lnncvación !Otras Industrias y Otros Asuntos Económicos .

íOt~as no Clasificadas en Funciones Antedores II Transacciones de la Deuda Publica I COStoFinanciero de la I! Deuda I1 Transferencias. Participaciones y Aportaciones entre I! Diferentes Niveles v Ordenes de Gobierno

Saneamiento del Sistema Financiero II Adeudos de Ejercicios FiscalesAnteriores I

4 1

I. 5 i 6 =(3-4)

DEVENGADOMODIFICADO

3"'(1+2} !

AMPl.IACIONE51 I(REOUC~IONES) I

1

APROBADO

EGRESOSSUBEJERClCIOPAGADOCONCEPTO

COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS ~UNIMOSESTADO ANALíTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS

CLASIFICACiÓN FUNCIONAL DEl PRESUPUESTO DE EGRESOSDEL 1 DE ENERO Al 31. DE DICIEMBRE DE 20:1.6

(PESOS)

,""._ ...·:,...

1/ Lassumas parciales y total pueden no coincidi, debido al redondeo.2/ Corresponde a las EconomiasPresupuestarias.Fuente: Presupuesto Aprobadoy tv¡¡:;lOdifiC~dC's;stem¡,as ,ba:;~:es de la seCf::~eHacienday Crédito Público.Presupuesto DevengadoyPagado, el ente público.

e-r v';-""' •./'/

/1-/ -4 /'.. _____l/; _ :v+ /_~V~·--. /' __.¿;..-_--- ~,.)- ~~ ..)p1 Nuñez

_'.,"_ Presl#tei/ 1/ ;'

/i /.' ""..,.".../é./

1/.'/

Total del Gasto

Asuntos Económicos. Comerciales y lahorales en Ge!le¡(j~

Desarrollo Económico

Coordinaclón de la PoHtica de Gobierno

COMISiÓN NACIONAL DELOS SALARiOS MíNIMOSCUENTA PÚBLICA2016

ESTADO ANALíTICO DEL EJERCiCiO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS EN CLA51FICACtÓNFUNCIONAL (ARMONIZADO)"14 TRABAJO Y PREViSiÓN SOCiAL

PS] COMISiÓN NACIONAL DE lOS SALARIOS MíNIMOS(PESOS)

~',':" ~':; ;"',.,,

39,031,868.53139.031,868.53

0.000.00

0.00

0.001

0.00

I

0.00

1,826,837.09

10.667,580.98

12,494.418.01

!!!1i

12,494,418.07 i10,667,580.981

1,826,837.091

l0,0°1I

0.0°1

I¡i0.00,

0.0010.001o.oo]

I

:·¡':'¡.\~.~;IÜ¡'¡',. ~".,q~;," ,r,,)''¡J.~I:11.. '" "c':, "

39,031,868.531,290,123,531'¡' 1 37.741.7450001

I 12,494,418,07801,416.011I

692,715.981 10,667.580.98¡ I

114,700091 1,826,837.091

0.0°1 !0.0°1I

I

0.0°1 o.oo]I

I II I

1!

0.001 0,00¡

o.oo! 0.00

0.00 0.000.00 0.00

II

11,687.001.0°1

9,974,865001I

1.712,137.0°1

o.oo]

I0.001

I

00001í

0.001!

0000!!0.00

I

(PESOS)

0.00lotal delGasto

II¡

00001iIo.OOj'

0.000.001

¡1

¡I

0.001I

0.0°1

0.0°10.0°1

i

COMISION NACIONAL DE lOS SALARIOS MINiMosd >GASTO POR CATEGORíA PROGRAMÁTICA \,.>'

DE11 DEENEROAl 31 DEDICIEMBREDE2016

~~:.:- .

',' :',

Costo financiero, deuda o apoyos a deudores Vahorradores de la bancaIAdeudos de ejerciciosfiscales anteriores¡

Pal'tidpaciones a entidades federativas y municipios

Pensiones y jubilacionesAportaciones a la seguridad socialAportaciones a fondos de estabihzaciónAportaciones a fondos de inversión y reestructurade oensiones

Programas de Gasto Federalizado (Gobiernofederal)

Gasto Federa!izado

Gobierno Federal)Específi cosProyectos de Inversión

Adm¡!'I¡st~at¡vos y ApoyosApoyo al proceso presupuestario y para mejorar laeficiencia institucionalApoyo a la función pública y al mejoramiento de lagestiónOperaciones ajena

CompromisosObligaciones de cumplimiento de resotuciónjurisdiccionalDesastres Naturales

Obligaciones

icunicamente!

!!I

Promoción y fomentoRegulación y supervisiónFunciones de las fuerzas Armadas

" ...""

I I I, IAmpliaciones/(R ISubejel"ddo IConcepto I Aprobado Modificado Devengado Pagado

I i educciones) I

1 2 1 3=(1+2) 4 5 ¡ 6={J-4) !IProg¡-amas

I37.741,745.00 1,290,123.53 39,031,868.53 39.031.868.53 39,031,868.53 ¡ 0.0°1! Subsidios: Sector Social y Privado o Entidades

0.00 0.00!i federativas y Municipios 0.00 0.00 0.00 0.001¡I Sujetos a Reg!as de Operación I I! Otros Subsidios !

i Desempeño de las Funciones 26,OS4,143.ClOI 482,707.46 26,531,450.46 26,537,450.46 26,531,450.461 O.OO!

!!

Prestación de Servicios Públicos I ! IIProvisión de Bienes Públicos I¡ f'laneación, seguimiento y evaluación de políticas I I ¡

0.001públicas 26.054,743.00 482,707.46 26,537,450.46 26,537,450.46 26,537,450.461.,

o~O~ ?orCL"nt"Je r"O't.prvbOO~! 1

i¡ l

I ]I J

001. Apu)b:JQC

002 Modi!i,ol;oCI~

~ I l' 002 Dcy:nt;¡dc-

00," PJr..)ÓO

COMIS.ION NACIONAL CE LOS SAlAR!OS MiNIMOSCUEN,APUSUCA20}6

(iA5TO FOR CAHGORiA PROGi\AMÁ TlCA)!l~ TRAS/.JO y paE.lJ¡SfÓN SOCIAL

~O.... , ,,:¡.o ..

'{fl,}lJ.m~i::.-u).~

"'"M

\ 001

CO~

CO}

M 001

M 00'

M 001

001

O

O

IO

O I

5¡-1'5

mfrez

,/: i1/' ,//1./ ..-

/{ //~"./ /j

/' .Lic. Migue! G9'i~­

Director r

-::oM~s!6NNACONAl DELOSSAiAR~OSM~NIMOS{U~NTA9Ü'aUCA2016

GASTO ro!;. CAHGOR¡A Pl\úGRAMÁnCA1¡

1<:lRAB,,)O y PREVlS¡ON SOClA.li"E.J COMlSION N/ICION¡I,L D~ lOS S.l.;LAR¡OSMíNIMOS

Q

o

G

W

-«W

W

"W

W

,I

I Vi

.l 'g

I I

I i "'1 II J W

I I! IV 00>

1/ Lt15sumas pardales y total pueden no coincidir debido al redondeo.21 Corresponde a las Economías Presupuestarias.Fuente: Presupuesto Aprobado y Modificado. sistemas globanzaoores de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público. Presupuesto Devengado y Pagado. el ente publico.

39,0:31,868

1,826.837

10.667.581

12,494,418

de! Gasto

Operaciones ajenas

Apoyo a la fundan púbüca y al mejoramiento de la gestión

Apoyo a! proceso presupuestario y para mejorar ta efídencia institucional

Administrativos y de Apoyo

Planeación, seguimiento y evaluadónce políticas públicas

Desempeño de las Funciones

COMfS~ÓN NACtONA"l

D~ vos SA1..AiUOS MiNiMOS

COMISiÓN NAClONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOS

CUENTA PÚBliCA 2016GASTO POR CATEGORíA PROGRAMÁTICA (ARMONIZADO)!/

14 TRABAJO Y PREVISiÓN SOCIALPBj COMISiÓN NA.CIONAL DE lOS SALARIOS MíNIMOS

(PESOS)

Disminución del exceso de estimaciones por pérdida o deterioro uobsolescencia

2.Más ingresos contables no presupuestarios

l. Ingresos Presupuestarios

CONCiLIACiÓN ENTRE LOS INGRESOS PRESUPUESTARIOS y CONT AStESDel 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016

.~.' .<.~.:"". i',':, .¡ i~¡:'''~'':'':'" ~ r, ,; ':'.'1,"" ~""I','.:

(' ,.~......f) (....,..) l. r~;

"""LI<lII .. ",.~.IJECONCILIACiÓN ENTRE LOS EGRESOS PRESUPUESTARIOS y

LOSGASTOS CONTABLESDEI.1 DEENEROAL 31 DEDICIEMBREDE2016

(Pesos)

11. Con un número igual, no menor de cinco, ni mayor de quince, de representantespropietarios y suplentes de los trabajadores sindicalizados y de los patrones, designadoscada cuatro años, de conformidad con la convocatoria que al efecto expida la Secretaríadel Trabajo y Previsión Social. Si los trabajadores o Jos patrones no hacen ladesignación de sus representantes, la hará la misma Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial, debiendo recaer en trabajadores o patrones; y

1

l. Con la representación del gobierno, compuesta del Presidente de la Comisión, que serátambién el Presidente del Consejo y que tendrá el voto del gobierno, y de dos asesores,con voz informativa, designados por el Secretario del Trabajo y Previsión Social;

El Consejo de Representantes se integrará en los términos de! artículo 554 de la LFT:

VI. Presidir los trabajos de las Comisiones Consultivas o designar, en su caso, a quienesdeban presidirlos;

VIL Los demás que le confieran Ias leyes.

V. Disponer la organización y vigilar el funcionamiento de las Comisiones Consultivas de laComisión Nacional;

111. Informar periódicamente al Secretario del Trabajo y Previsión Social de las actividadesde la Comisión;

IV. Citar y presidir las sesiones del Consejo de Representantes;

11. Reunirse con el Director y los Asesores Técnicos, una vez al mes, por lo menos; vigilarel desarrollo del plan de trabajo que efectúen las investigaciones y estudioscomplementarios que juzgue conveniente;

1. Someter al Consejo de Representantes el plan anual de trabajo preparado por laDirección Técnica;

El Presidente de la CONASAMI es nombrado, artículos 552 y 553 LFT, por el Presidente de laRepública y tiene los deberes y atribuciones siguientes:

La CONASAMI funciona en términos del artículo 551 de la LFT, con un Presidente, un Consejode Representantes y una Dirección Técnica.

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) es un Organismo Público,Descentralizado del Gobierno Federal, que se constituyó por Decreto de reformas y adiciones ala Ley Federal del Trabajo (LFT), publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 31 dediciembre de 1962, como consecuencia de la reforma al artículo 123 de la Constitución Políticade los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el DOr: el 21 de noviembre de 1962; su objetofundamental es el de fijar los salaríos mínimos según procedimiento que señalan los articulas570 al 574 de la Ley Federal del Trabajo.

a) Constitución

1. CONSTITUCiÓN y OBJETO DE LA ENTIDAD

COMISiÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MíNIMOSNOTAS A LOS ESTADOS PRESUPUESTAlES

AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016(Cifras en pesos)

2

IL Proponer al Consejo de Representantes modificaciones a la División de la República enáreas geográficas y él la integración de las mismas; siempre que existan circunstanciasque lo justifiquen;

l. Realizar los estudios técnicos necesarios y apropiados para determinar la división de laRepública en áreas geográficas, formular un dictamen y proponerlo al Consejo deRepresentantes;

La Dirección Técnica en términos del artículo 561 de la LFT, tiene los deberes y atribucionessiguientes:

111. Con un número igual, determinado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social deAsesores Técnicos Auxiliares, designados por los representantes de los trabajadores yde los patrones. Estos asesores disfrutarán, con cargo al Presupuesto de Egresos de laFederación, de la misma retribución que se pague a los nombrados por la Secretaría delTrabajo y Previsión Social.

11. Con el número de Asesores Técnicos que nombre la misma Secretaría; y

l. Con un Director, nombrado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social;

La Dirección Técnica en términos del artículo 558 de la LFT, se integrará:

IX. Los demás que le confieran las leyes.

VIII. Fijar los salarios mínimos generales y profesionales; y

VIL Conocer las opiniones que formulen las Comisiones Consultivas al término de sustrabajos;

VI. Aprobar la creación de Comisiones Consultivas de la Comisión Nacional y determinar lasbases para su integración y funcionamiento;

v. Designar una o varias comisiones o técnicos para que practiquen investigaciones orealicen estudios especiales;

111. Conocer e! dictamen formulado por la Dirección Técnica y dictar resolución en la que sedeterminen o modifiquen las áreas geográficas en las que regirán los salarios mínimos.La resolución se publicará en el Diario Oficia! de la Federación;

IV. Practicar y realizar directamente las investigaciones y estudios que juzgue convenientesy solicitar de la Dirección Técnica que efectúe investigaciones y estudioscomplementarios;

11. Aprobar anualmente el plan de trabajo de la Dirección Técnica;

l. Determinar, en la primera sesión, su forma de trabajo y la frecuencia de las sesiones;

El Consejo de Representantes en términos del artículo 557 de la LFT, tiene los deberes yatribuciones siguientes:

111. El Consejo de Representantes deberá quedar integrado, a más tardar el primero de junodel año que corresponda.

Surge así la necesidad, al iniciarse la década de los sesenta, de revisar el sistema y darle unaestructura más acorde con la realidad nacional. Así se decide que la fijación de los salariosmínimos debería de hacerse por zonas económicas y no por municipios y se encarga eseprocedimiento a dos instancias capaces de armonizar el conocimiento general de lascondiciones sociales y económicas de la República.

3

Aun cuando la federalización de la legislación laboral coadyuvó, en general, al gradualmejoramiento del cumplimiento de las normas laborales, también pudieron apreciarse múltiplesdeficiencias en el sistema de fijación de los salarios mínimos, derivadas principalmente de quela división municipal, producto de diversos fenómenos históricos y accidentes geográficos, noguardaba relación alguna con las características del desarrollo económico regional ni con otrosfenómenos económicos de alcance nacional, por lo que no podía servir de fundamento para ladeterminación de los salarios mínimos en condiciones adecuadas.

No obstante, la propia Ley Federal del Trabajo expedida en 1931 y las reformas publicadas enel Diario Oficial de la Federación el 11 de octubre de 1933, reforzarían la idea de un sistema defijación de los salarías mínimos constituido por comisiones especiales integradas en cadamunicipio.

Entre 1917 Y 1931, año éste último en que entró en vigor la primera Ley Federal del Trabajo, elsistema de comisiones especiales previsto por el Constituyente funcionó de manera precaria yanárquica, ya que la expedición de leyes de trabajo locales por cada estado de la federación,dentro del marco establecido por la Constitución, se desarrolló con múltiples limitaciones, dandolugar, en 1929, a las reformas constitucionales en las que se sustentaría la nueva legislaciónlaboral federal.

Por cuanto a los mecanismos para su fijación, el Constituyente de 1917 dispuso, en la fracciónIX del propio artículo 123, que ésta se haría por comisiones especiales que se formarían encada municipio, subordinadas a la Junta Central de Conciliación que debería instalarse en cadaestado.

La figura de! salario mínimo se establece con la promulgación de la Constitución General de laRepública publicada en el Diario Oficial de la Federación del 5 de febrero de 1917,específicamente en el artículo 123, fracción VI bajo el principio de que el salario mínimo deberáser suficiente" ... para satisfacer las necesidades normales de la vida del obrero, su educación ysus placeres honestos, considerándolo como jefe de familia ... ". Se determina, asimismo, en lafracción VIII, que el salarlo mínimo no podrá ser objeto de embargo, compensación o descuentoalguno.

VIII. Los demás que le confieran las leyes.

VII. Apoyar los trabajos técnicos e investigaciones de las Comisiones Consultivas; y

VI. Resolver, previa orden del Presidente, las consultas que se le formulen en relación conlas fluctuaciones de los precios y sus repercusiones en el poder adquisitivo de lossalarios;

V. Publicar regularmente las fluctuaciones ocurridas en los precios y sus repercusiones enel costo de la vida para las principales localidades del país;

IV. Sugerir la fijación de los salarios mínimos profesionales;

m. Practicar las investigaciones y realizar los estudios necesarios y apropiados para que elConsejo de Representantes pueda fijar los salarios mínimos;

4

Tiene como objetivo fundamental cumplir con lo establecido en el artículo 123 de la ConstituciónPolítica de los Estados Unidos Mexicanos, en el cual establece (Inciso VI párrafo segundo) lossalarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normalesde un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educaciónobligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, lascondiciones de las distintas actividades económicas.

b) Objeto Social

El nuevo precepto constitucional dispone la más amplia flexibilidad territorial en la fijación de lossalarios mínimos, al señalar que éstos serán fijados por áreas geográficas que pueden estarintegradas por uno o más municipios, de una o más entidades federativas, sin limitación alguna.Esta disposición permitió corregir deficiencias e inconsistencias observadas en cuanto a laszonas de aplicación de los salarios mfnimos, así como tomar en cuenta, cuando fue necesario,las características particulares de áreas geográficas de rápido desarrollo o con característicasespeciales.

.. ::

En diciembre de 1986, el Congreso de la Unión y las legislaturas de los Estados aprobaron unainiciativa del Ejecutivo que reforma sustancialmente el sistema, ya que la fracción VI establece,desde el 1 de enero de 1987, que los salarios mínimos serán fijados por una ComisiónNacional, lo que dio lugar a la desintegración del sistema de Comisiones Regionales vigentehasta el 31 de diciembre de 1986. (Dicha reforma se publicó en el Diario Oficia! de laFederación el 23 de diciembre de 1986).

... -0.".;

En adición a lo anterior y entre los aspectos más importantes de su desarrollo, se debe destacarla virtual desaparición, en 1981, del salario mínimo aplicable a los trabajadores del campo, aldecidir el Consejo de Representantes, a partir de entonces y en lo sucesivo, la igualación de laspercepciones de aquéllos con las de los trabajadores de las zonas urbanas. Destaca también lareducción del número de salarios diferentes aplicables a las zonas económicas, que se redujo éltan solo tres niveles, que son los que se aplican actualmente.

El sistema integrado en la forma descrita continuó prácticamente con la misma estructura hasta1986, aun cuando es preciso señalar que a lo largo de los 23 años que se mantuvo vigente,hubieron de realizarse muy diversos cambios en su estructura regional, que dieron lugar, ensucesivos ajustes, a la operación de un sistema que al finalizar 1986 se integraba con sólo 67Comisiones Regionales.

· .. 1

El sistema constituyó un mecanismo efectivo para facilitar el conocimiento, por parte de losfactores de la producción y del gobierno, de los problemas relacionados con la actividadeconómica y con el nivel de vida de los trabajadores, a la vez que constituyó un marcoadecuado para la discusión entre los sectores.

En 1963, se crearon una Comisión Nacional y 111 Comisiones Regionales de los SalariosMínimos, resultado de las reformas a la fracción VI de! artículo 123 Constitucional y lascorrespondientes de la Ley Federal del Trabajo en materia de salarios mínimos, cuyo propósitofundamental fue el de procurar un más amplio y efectivo cumplimiento de los preceptosconstitucionales en la materia. De esta manera, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimosse constituyó en el eje central de un mecanismo sui generis, en el que los salarios mínimos eranfijados por Comisiones Regionales que sometían sus determinaciones a la consideración de laComisión Nacional, que podía aprobarlas o modificarlas, por su forma de organización y por lamodalidad eminentemente participativa que revestía su estructura y sus actividades.

5

LeyesLey Orgánica de la Administración Pública FederaLLey General de Contabilidad Gubernamental (LGCG).Ley General de Deuda Pública.Ley General de Bienes Nacionales.Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.Ley Federal de las Entidades Paraestatales.Ley del Servicio de la Tesorería de la Federación.Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de! Sector Público.Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal.Ley del Impuesto al Valor Agregado.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

RégimenJurídico

2. NORMATIVIDAD GUBERNAMENTAL

El Organigrama que se muestra tiene fecha de 2015 ya que es el que está vigente desde eseejercicio.

d] Organigrama General

El ejercicio fiscal comprende del 1° de enero al31 de diciembre de 2016.

e) Ejercicio Fiscal

a)•t

•,.~ t

+•+9

•~•

----1

6

El pasivo circulante de las entidades lo constituye, de acuerdo con el artículo 121 delReglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría, las obligacionesde pago contraídas por concepto de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicascontratadas y que al 31 de diciembre de cada ejercicio se encuentren debidamentecontabilizadas, devengadas y pendientes de pago.

Los registros contables de ingreso y egreso se registran con base acumulativa. El gastodevengado, es el momento contable que refleja el reconocimiento de una obligación de pago afavor de terceros por la recepción de conformidad de bienes, servicios y obra públicacontratados; así como de las obligaciones que derivan de tratados, leyes, decretos,resoluciones y sentencias definitivas. (Devengo contable).

Se registran en la CONASAMI los momentos presupuestarios contables del presupuesto deingresos y de egresos en sus diferentes etapas (Registro e integración presupuestaria).

Los registros contables de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos se realizan con baseacumulativa, apegándose al marco conceptual y a los postulados básicos de contabilidadgubernamental, así como a las normas y metodologías que establecen los momentos contablespresupuestales, los clasificadores y los manuales de contabilidad gubernamental armonizados,y de acuerdo con las respectivas matrices de conversión con las características señaladas enlos artículos 40 y 41 de la LGCG. Consecuentemente, a partir de la fecha señalada emitimosinformación contable, presupuestaria y programática sobre la base técnica prevista en losdocumentos técnico-contables señalados.

En Base a esta Normattvldad:

Marco TécnicoPostulados Básicos de Contabilidad Gubernamental.Normas y Metodología para la determinación de los momentos contables de los EgresosNormas y Metodoloqia para la determinación de los momentos contables de los IngresosClasificador por Objeto del GastoDisposiciones en materia presupuestaria emitidas por la SHCPOrdenamientos emitidos por el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC) .Manual de Contabilidad Gubernamental para el Sector Paraestatal Federal

.~.. e)

••••t

..

..

d] Decretos• Decreto aprobatorio del Presupuesto de Egresos de la Federación para el EjercicioFiscal.

e} Reglamentos• Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.• Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.• Reglamento de la Ley del Servicio de la Tesorería de la Federación.t Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado.• Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta.+ Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

b) Códigos• Código Fiscal de la Federación.

t Ley del Impuesto sobre la Renta• Ley General de Sociedades Mercantiles

7

159.0159,00.810.510.51

Unidad de medida

Fórmula

Tipo del indicadorDimensión a medir

Los salarios mínimos generales recuperan su poder adquisitivo con la fijación de montos que permitengradualmente llegar a cumplir con el atributo constitucional.EstratégicoEficacia{(Salario mínimo general promedio real del ano actual I satarío mlnimo general promedio real del anoprevto)- 1) X 100Tasa de variación

Nivel: Fin

100.0101.926,537,45026,537,45026,054,743P002

Misión: Establecer las bases y los elementos para que la fijación de los salarios rrumrnosgenerales y profesionales eleven el nivel de vida del trabajador y su familia, propiciando laequidad y la justicia entre los factores de la producción que reconozcan y validen el respeto a ladignidad del trabajador y de su familia.

3. CUMPLIMIENTO GLOBAL DE METAS POR PROGRAMA

Los recursos presupuestarios obtenidos y por obtener, y los gastos presupuestarios ejercidos ylos comprometidos devengados no pagados correspondientes a su período fiscal, fueroncuantificados, ejercidos y registrados sobre la base de flujo de efectivo y de devengado,respectivamente, con apego a la norrnatividad gubernamental aplicable. Asimismo, los ingresosy egresos presupuestares se presentan agrupados de conformidad con el clasificador por objetodel gasto emitido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Existen procedimientos establecidos para identificar y registrar todas las operacionesrelacionadas con ingresos de recursos y egresos sobre la base de flujo de efectivo, y queconcentran todas aquellas transacciones que representen el origen y la aplicación de losrecursos.

Las erogaciones presupuestarias corresponden únicamente a conceptos y partidas incluidas ensu presupuesto original autorizado ó en el presupuesto modificado autorizado.

De acuerdo con lo anterior, deberán cancelar todos Jos reqistros contables y presupuestariosderivados de las operaciones que se clasifiquen como pasivo circulante y registrar lasoperaciones únicamente en cuentas contables de activo y pasivo para su aplicación con elpresupuesto del año que se pague como se indica en la NIFGG SP02 Subsidios yTransferencias Corrientes y de Capital en sus Diferentes Modalidades punto A y NlFGG SP01Control Presupuestario de los ingresos y de los gastos punto í 7.

Las erogaciones de las entidades por concepto de presupuesto devengado y no pagado al 31de diciembre de cada ejercicio se deberán registrarse presupuestalmente con cargo al siguienteejercicio fiscal dentro de su flujo de efectivo.

....~

8

:>- Para 2016, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos estableció el indicadorestratégico "Porcentaje de informes presentados de forma oportuna al H. Consejo deRepresentantes", mediante el cual el Ejecutivo Federal cumple con eficacia la obligaciónestablecida en la Ley Federal del Trabajo de proporcionar al H. Consejo de Representanteslos informes y estudios socioeconórnicos para llevar a cabo la Fijación y/o Revisión de losSalarios Mínimos Generales y Profesionales con la mejor información disponible. Se superóla meta programada de elaborar y presentar oportunamente 10 informes, al presentarle alConsejo 11 informes, lo que significó un porcentaje de cumplimiento de 110.0'% respectode la meta programada. Este comportamiento se explica por lo siguiente:

Causas de las variaciones entre la meta alcanzada y la meta aprobada del indicador

Unidad de medida

Nivel: Propósito

Tipo del indicadorDimensión a medir

El H. Consejo de Representantes cuenta con información oportuna sobre el comportamiento de laeconomía para sustentar su toma de decisiones en materia de fijación de los salarios mínimos.EstratégicoEficacia(Suma de informes sobre el comportamiento de la Economía y fijación ele los salarios mínimospresentados oportunamente al H. Consejo de Representantes/Suma de informes sobre el comportamientode la Economía y fijación de los salarios mínimos programados)*100Porcentaje

Fórmula

>- Con este indicador de Fin se contribuyó a la mejora de la capacidad aoquisitlva de lostrabajadores que perciben salarios mínimos generales y profesionales, así como a mejorarla economía de su familia, mediante la recuperación anual del poder adquisitivo del salariomínimo.

Efectos socíoeconómícos del alcance de metas del indicador

• Durante 2016, el poder adquisitivo del salario mínimo general aumentó 0.81%. Esteresultado se debió al efecto combinado de una inflación acumulada en 2016 de 3.36%,que fue menor al aumento nominal de 4.2% que el Consejo de Representantes de laCONASAMI determinó para este salario a partir del 1 de enero de 2016.

:> La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos estableció para el 2016 el indicadorestratégico "Tasa de variación de la recuperación anual del poder adquisitivo de los salariosmínimos generales y profesionales", cuya dimensión a medir es la eficacia, con respecto alfin que se persigue y que consiste en la fijación de montos de salarios mínimos generales yprofesionales que eleven el nivel de vida del trabajador que percibe salario mínimo y de sufamilia, el cual presenta un porcentaje de cumplimiento de '159.0% con respecto a loaprobado, lo cual significó el incremento del poder adquisitivo del salario mínimo en 0.81%durante 2016. Este comportamiento se explica principalmente por lo siguiente:

Causas de las variaciones entre la meta alcanzada y la meta aprobada del indicador

9

• Conforme al Plan Anual de Trabajo 2016, autorizado por el Consejo de Representantesde la CONASAMI, la Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimoscomprometió la elaboración y presentación oportuna de los informes y estudios de losfenómenos socioeconórnicos que se presentaron a consideración del H. Consejo deRepresentantes en 2016, de conformidad con los proyectos y calendarizaciónestablecidos en dicho Plan Lo anterior no se reflejó en la Matriz de Indicadores deResultados (MIR) 2016, ya que el registro de la MIR se realizó durante el tercercuatrimestre de 2015, es decir, antes de la elaboración del Plan Anual de Trabajo 2016,

• la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos estableció para 2016 el indicador de gestión"Porcentaje de reuniones ordinarias del Consejo de Representantes con laparticipación e Insumes aportados por la Dirección Técnica", que mide la eficacia de laDirección Técnica para mantener oportuna y correctamente informado al Consejo deRepresentantes mediante los informes que elaboró. La meta programada fue que laDirección Técnica elaborara y presentara oportunamente once informes al Consejo deRepresentantes; al cierre del año 2016 se observó un porcentaje de cumplimiento de110.0% respecto a lo programado. Este comportamiento se explica principalmente por losiguiente:

Causas de las variaciones entre la meta alcanzada y la meta aprobada del indicador

110110110100100

PorcentajeUnidad de medida

Tipo del indicadorDimensión a medir

Nivel: ComponenteReuniones ordinarias del H. Consejo de Representantes a las que asistió la Dirección Técnica y entregóel informe mensual sobre el comportamiento de la Economía o el de fijación de los salarios mlnimos

Gestión

Eficacia(Suma de reuniones en las que la Dirección Técnica entregó y/o presentó el informe sobre lascondiciones generales de la economía o el de fijación de los salarios mínimos/Suma de reunionesordinarias celebradas por el Consejo de Representantes)"! 00Fórmula

}> Los beneñcios económicos y sociales alcanzados con este indicador de propósito se reflejanen la amplitud, congruencia, pertinencia, consistencia y solidez de los consíderandos conque el H, Consejo de Representantes emitió su resolución para fijar los salaríos mínimosque están vigentes él partir del 10 de enero de 2017.

Efectos socioeconórnlcos del alcance de metas del indicador

• En apego al Plan Anual de Trabajo de la Dirección Técnica 2016 autorizado por elConsejo de Representantes de la CONASAM1, la Dirección Técnica de la ComisiónNacional de los Salarios Mínimos elaboró, de enero a octubre, '10 informes mensualessobre el Comportamiento de la Economía y, en noviembre, el Informe delComportamiento de la Economía de Fijación de los Salaríos Mínimos Generales yProfesionales, totalizando 11 informes realizados en 2016, de conformidad con losproyectos y calendarización establecidos en dicho Plan. Lo anterior no se reflejó en laMatriz de Indicadores de Resultados (MIR) 2016, ya que el registro de la MIR se realizódurante el tercer trimestre de 2015, es decir, antes de la elaboración del Plan Anual deTrabajo 2016.

La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, al elaborar losinformes antes mencionados, seleccionó, procesó e integró las fuentes de información,nacionales e internacionales, que aseguraran la calidad y oportunidad de los contenidosinformativos que se proporcionaban al H. Consejo de Representantes.

10

• Se mantuvieron e instrumentaron los procedimientos y sistemas informáticos paraprocesar y generar las actualizaciones de los archivos electrónicos con las bases dedatos institucionales.

+ La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos propició una oportuna atención a losrequerimientos y observaciones que los representantes plantearon sobre el servicio yapoyos otorgados para el cumplimiento de sus atribuciones.

• En apego al Plan de Trabajo 2016 autorizado por el Consejo de Representantes de laCONASAMI, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos llevó a cabo, de enero Elnoviembre, 11 reuniones ordinarias para someter él consideración del H. Consejo deRepresentantes los informes y estudios de los fenómenos socioeconómicos en 2016, deconformidad con los proyectos y catenoarízactón establecidos en dicho Plan.

»o La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos estableció para 2016 el indicador degestión "Número de reuniones ordinarias celebradas", que mide la eficacia de reunir alos representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal que integranel H. Consejo de Representantes, para dar seguimiento al avance del Plan Anual de Trabajode la Dirección Técnica de 2015 y establecer un diálogo en forma franca y transparente, quecontribuyó de forma positiva en la toma de decís iones vinculadas a la fijación y/o revisión delos salarios mínimos generales y profesionales. La meta programada fue realizar 11reuniones ordinarias; al cierre del año la meta alcanzada fue de 11 reuniones realizadas,lo que significó un porcentaje de cumplimiento del 100.0% respecto a la metaaprobada. Este comportamiento se explica principalmente por lo siguiente:

Causas de las variaciones entre la meta alcanzada y la meta aprobada del indicador

Tipo del indicador

Dimensión a medirFórmula

Unidad de medida

estadísticas al Producto Interno Bruto, finanzas públicas,importaciones, exportaciones, empleo, salarios, salario mínüno, negociaciones laborales, lineas debienestar e inflación, que sustentaron los análisis que se incorporan a los estudios que se presentan alConsejo de Representantes en sus reuniones ordinarias.

GestiónEficaciaSuma de reuniones ordinarias celebradasReunión

Nivel: Actividad

Efectos socloeconómlcos del alcance de metas del indicador

);> Los beneficios económicos y sociales alcanzados con este indicador de componenteaseguraron la calidad y oportunidad de los contenidos informativos que se proporcionaronal H. Consejo de Representantes.

• La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, al elaborar losinformes antes mencionados, seleccionó, procesó e integró las fuentes de información,nacionales e internacionales, que aseguraran la calidad y oportunidad de los contenidosinformativos que se proporcionaban al H. Consejo de Representantes.

11

Gasto Corriente

El Gasto Corriente pagado fue mayor al presupuesto aprobado en 3.4%. Su evolución por rubrode gasto se presenta a continuación:

En Servicios Personales se registró un mayor gasto pagado de 9,9% respecto al presupuestoaprobado, que se explica principalmente por la autorización de la ampliación líquida de laadecuación presupuestaria 2016-14-510-1315 de acuerdo con el Oficio Nos, 301··A-0166 ySSFP/408/0032/2016 del 2 de febrero del año en curso, emitido conjuntamente por la Secretaríade Hacienda y Crédito Público y la Secretaría de la Función Pública; al Oficio No, 307-A-0128del 26 de enero del año en curso, así mismo al Oficio No. 307-A.-0904 del 31 de marzo de 2016,comunicado mediante diverso No. 312-A.-001314 por la Dirección General de Programación yPresupuesto 8, en el cual se considera presupuestariamente procedente el Folio 2 de la ComisiónNacional de los SaJarios Mínimos (CONASAMI) para e! Pago de Compensación Económica en elMódulo de Servicios Personales del Portal Aplicativo de la Secretaria de Hacienda; AdecuaciónNo. 2016-14-510-3062, 3063 oficio No, 307-A.,·1831 del 7 de junio de 2016, mediante el cual seda a conocer la modificación al Tabulador de percepciones para el personal operativo, así comoel incremento a las prestaciones a partir del 01 de enero del 2016; y No. 30T·A-2i36 del 30 dejunio del año en curso, emitidos por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP,comunicado por la Dirección General de Programación y Presupuesto B mediante diverso No.312A.··002504 del 5 de julio de los corrientes, adecuación presupuestaría para cubrir elincremento salarial y prestaciones del personal operativo; Adecuación No, 2016-14-510-3064oficio No, 30T-A.-1877 del 14 de junio de 2016, mediante el cual se da a conocer la actualizacióndel monto de la despensa otorgada a los servidores públicos de mando y enlace a partir del 1 deenero del 2016; y, No, 307-A-2087 del 28 de junio del año en curso en específico al inciso a) yb), emitidos por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP, comunicado por laDirección General Programación y Presupuesto B mediante diverso No. 312.A.-002512 del 5 dejulio de los corrientes, a la adecuaciones presupuestarias 2016-14-510-3985 ampliación líquidapara cubrir el tabulador de sueldos y salarios de personal de la CONASAMI de acuerdo con elOficio No, 307-A.-1949 y SSFP/408/007/2016 del17 de junio de 2016; y, en el Oficio No. 307-A.-3171 del 31 de agosto de 2016, emitido por la Unidad de PoJitica y Control Presupuestario ycomunicado por la Dirección General Programación y Presupuesto "B" mediante Oficio No.312,A-003560 del 13 de septiembre de 2016; 2016-14-511-5158, 5391 Y 5553 transferencia derecursos a otra Unidad Responsable de acuerdo al Oficio No. 307-A.-4"173 del 14 de diciembrede 2016 emitido por la UPCP; 2016-14-510-5373 pago de gratificación de fin de año, de acuerdoal Oficio No, 307-A-4147 del11 de noviembre de 2016,

En 2016 el presupuesto pagado de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos(CONASAMI) fue de 39,031.9 miles de pesos, cifra superior en 3.4% con relación al presupuestoaprobado. Este comportamiento se debió principalmente al mayor ejercicio presupuestario en losrubros de Servicios Personales (9.9%).

4, VARIACIONES EN El EJERCICiO PRESUPUESTAL

4.1 ESTADO ANAlÍTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS PORCl.ASIFICACIÓN ECONÓMICA y POR OBJETO DEL GASTO

» Los beneficios económicos y sociales alcanzados con este indicador de actividad sereflejan en el mensaje de conciliación que resultó de la unanimidad en las decisiones enmateria de fijación salarial tomadas por los Representantes de los Sectores (trabajadores,patrones y Gobierno Federal) durante 2016, lo que favorece el clima, de paz laboral ycontribuye a evitar distorsiones en los mercados,

Efectos socioeconómlcos del alcance de metas del indicador

12

la vincutación de los programas presupucstanos con las metas y objetivos de la planeación nacional, se presenta en el Anexo denominado Sistema ck E..:a!uadón dc~Desempeño

A través de la función 1Asuntos Económicos, Comerciales y Laborales en General se erogóla totalidad de los recursos de esta finalidad.

La finalidad 3 Desarrollo Económico concentró el 95.3% del presupuesto pagado y registró ungasto pagado mayor en 3.3%, respecto del presupuesto aprobado. Lo anterior muestra laprioridad en la asignación y erogación de los recursos para atender las actividades fundamentalesde la CONASAMI.

Durante 2016, la CONASAMI ejerció su presupuesto a través de dos finalidades: 1 Gobierno y3 Desarrollo Económico. La primera comprende la función 3 Coordinación de la Política deGobierno y la segunda considera la función 1 Asuntos Económicos, Comerciales y Laborales enGeneral.

4.2 ESTADO ANALíTICO DEL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS PORCLASIFICACiÓN FUNCIONAL PROGRAMÁTICA 1

En Gasto de Inversión no se asignaron recursos en el presupuesto.En Inversión Física no se asignaron recursos en el presupuesto.En Bienes Muebles, Inmuebles e Intangibles no se asignaron recursos en el presupuesto.En Inversión Pública, no se presupuestaron recursos.En Otros de Inversión Física, no se presupuestaron recursos.Los rubros de Subsidios y Otros de Inversión no tuvieron asignación de recursos.

Gasto de Inversión

No se presupuestaron recursos.

Pensiones y Jubilaciones

En Otros de Corriente no se realizaron gastos, ya que los recursos aprobados se reasignaronal capítulo 2000.

En Subsidios no se asignaron recursos en el presupuesto.

El presupuesto pagado en Servicios Generales fue inferior en 23.4% respecto ai presupuestoaprobado, que se explica príncipalmente por las adecuaciones internas realizadas con el fin decubrir el déficit presupuestario de diversas partidas de los capítulos 2000, así como por lareasiqnaclón presupuestaria a otras Unidades Responsables de la Secretaría de! Trabajo yPrevisión Social para cubrir el pago de compromisos, sin afectar el cumplimiento de sus metas.

En Materiales y Suministros se registró un gasto pagado mayor en 74.6%, en comparación conel presupuesto aprobado, debido principalmente a los movimientos presupuestarios para dotarde recursos a partidas que de origen presentaban déficit presupuestario como son materiales yartículos de oficina, material de limpieza y alimentos para el personal de la CONASAMI.

En el rubro de Gasto de Operación se registró un presupuesto pagado menor en 17.5%, encomparación con el presupuesto aprobado, por el efecto neto de los movimientos compensadosy reducciones líquidas, realizados en los siguientes capítulos de gasto:

13

Las cifras reflejadas en los estados analíticos de ingresos presupuesta les y del ejerciciopresupuesta! del gasto son congruentes con las cifras reportadas en los formatos del Sistemaintegral de información.

6. INFORMACION REPORTADA AL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACiÓN

En este ejercicio se continuaron aplicando 10$ Lineamientos para la aplicación y seguimiento delas medidas para e! uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos, y las accionesde disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización dela Administración Pública Federal, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 30 deenero de 2013.

5. DISPOSICIONES DE RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD PRESUPUESTARIA

FUENTE: Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 19, fracción IV, penúltimo párrafo del Decreto dePresupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2016, se incluye la siguienteinformación sobre sueldos, salarios y remuneraciones:

4.4 TABULADOR DE SUELDOS y SALARIOS, y REMUNERACIONES

En cumplimiento con lo dispuesto en el Artículo 69, fracción IV, último párrafo de la Ley Federalde Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, se proporciona la información sobre lascontrataciones por honorarios de la CONASAMI en 2016:

4.3 CONTRATACIONES POR HONORARIOS

Mediante esta función se realizaron los informes mensuales con datos actualizados sobre elcomportamiento de la economía y los informes anuales de fijación y/o los de revisión de lossalarios mínimos, los cuales consideran: Condiciones Generales de la Economía, ComercioExterior, Política Energética, Economía Internacional, Reforma Laboral y Evolución de JosPrecios, entre otros.

14

Ciudad de México, a 15 de marzo de 2017

Los mismos se presentan para dar cumplimiento a los "Lineamientos específicos para lasempresas productivas del estado y entidades que conforman el Sector Paraestatat Federal, parala integración de la Cuenta Pública 2016", emitidos mediante oficio 309-A-017/2017 de la Unidadde Contabilidad Gubernamental de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público,"

La CONASAMI no generó ingresos excedentes en el ejercícío presupuesta! dictaminado.Asimismo, reintegró recursos por concepto de transferencias que al 31 de diciembre del ejercicio2016 que no fueron devengados por un importe de $1 ,268,00, mediante operación 170132000034de fecha 13 enero de 2017,

7. TESORERíA DE LA FEDERACiÓN·..~