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INSTITUTO NACIONAL DE SALUD BASES ADMINISTRATIVAS CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 02-2011-INS 1

BASES CAS Nº 002... · Web viewS/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles) 20 01 Profesional Estadístico para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles

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BASES

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN CAS

N° 02-2011-INS

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES ADMINISTRATIVAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 02-2011-INS

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios(CAS) los servicios de Personal Auxiliar, Técnico y Profesional para el INS que a continuación se detalla:

Área Usuaria

ITEM

PERSONAL CONVOCADO

RETRIBUCION MENSUAL

SUB

JEFATURA

01

01 Profesional Licenciado en Periodismo para la Sub Jefatura del INS

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

OCI

02

01 Profesional Contador Público Colegiado – Auditor para el Órgano de Control Institucional.

S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles)

03

01 Profesional Contador Público Colegiado – Auditor para el Órgano de Control Institucional

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

04

01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

OGA

05

01 Auxiliar de Sistema Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Personal – OGA

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

06

01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Personal - OGA

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

07

01 Chofer para la Dirección Ejecutiva de Logistica de la OGA.

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

08

01 Chofer para la Dirección Ejecutiva de Logistica de la OGA.

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

09

01 Técnico Administrativo para la Dirección Ejecutiva de Logística de la OGA

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

OGITT

10

01 Asistente Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

CNSP

11

01 Auxiliar de laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

12

01 Chofer para el Centro Nacional de Salud Publica.

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles)

13

01 Técnico Administrativo para la Dirección General del CNSP

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles

14

02 Técnicos de Mantenimiento para el Equipo de

Gestión de Calidad del Centro Nacional de Salud Publica

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles

15

01 Técnico de Laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles - CNSP

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles

16

03 Profesionales Biólogos para los Laboratorios de

la Dirección Ejecutiva de Enfermedades

Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

17

01 Profesional Biólogo, para los Laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

18

01 Profesional Contador Público para la Dirección General del CNSP

S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles)

19

01 Profesional de la Salud para el Centro Nacional de Salud Pública.

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

20

01 Profesional Estadístico para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles - CNSP

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

21

01 Médico para el Centro Nacional de Salud Pública

S/. 4,000 (Cuatro mil y 00/100 Nuevos Soles)

CENAN

22

01 Auxiliar de laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos del CENAN

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

23

01 Auxiliar de laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos del CENAN

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

24

01 Técnico de laboratorio o Técnico en Industrias

Alimentarias o Técnico en Laboratorio Clínico

para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y

Tecnología de los Alimentos del CENAN.

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 nuevos soles

25

01 Ingeniero en Industrias Alimentarias o Ingeniero Agroindustrial como Supervisor de Procesos para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos-CENAN

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

26

01 Ingeniero Químico ó Ingeniero Industrial como Supervisor de Procesos para la Dirección

Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos-CENAN

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles

27

01 Ingeniero Químico ó Ingeniero Industrial como Supervisor de Procesos para la Dirección

Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos-CENAN

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles

28

01 Profesional Biólogo, para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles

29

01 Profesional en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Industrias Alimentarias, o Ingeniería Industrial

para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y

Tecnología de Alimentos

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles

30

01 Profesional Químico o Ingeniero Químico para

la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de

Alimentos - CENAN

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles

CENSI

31

01 Médico para la Dirección Ejecutiva de Medicina

Alternativa y Complementaria del CENSI

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

BASE LEGAL

· Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

· Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.

· Ley Nº 28411 Ley del Sistema Nacional de Presupuesto.

· Ley Nº 28715, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.

· Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

· Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.

· Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Rectora del Sistema Administrativa de Gestión de Recursos Humanos

· Decreto Legislativo 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público

· Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057

· Decreto Supremo Nº 179-2004-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta

· Decreto Supremo Nº 122-94-EF, Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta.

· Resolución Nº 125-2008-SUNAT (Utilización del PDT Planilla Electrónica)

· Resolución Directoral Nº 521-2010-DG-OGA-OPE/INS Modificación de la Directiva DIR Nº00001-INS-OGA-V-01- “Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Instituto Nacional de Salud”.

ORGANOS REQUIRENTES DEL SERVICIO

SUBJEFATURA

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION

OFICINA GENERAL DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA TECNOLOGICA

CENTRO NACIONAL DE SALUD PUBLICA

CENTRO NACIONAL DE ALIMENTACION Y NUTRICION

CENTRO NACIONAL DE SALUD INTERCULTURAL

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

- RECURSOS ORDINARIOS:

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

· Convocatoria y recepción de expedientes: Del 25/04/2011 al 29/04/2011

· Selección

: Del 03/05/2011 al 13/05/2011

· Evaluación curricular : 03/05/2011 al 05/05/2011

· Evaluación Técnica : 06/05/2011

· Entrevista psicológica: 09/05/2011 y 10/05/2011

· Entrevista personal : 11/05/2011 al 12/05/2011

Al finalizar cada etapa se publicará el resultado correspondiente.

· Publicación de resultados finales: 13/05/2011 en la página Web del INS (www.ins.gob.pe) y en la Sede Central.

Suscripción del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días contados a partir del siguiente día de la publicación de los resultados.

REQUISITOS PARA POSTULAR

Podrá participar como postulante toda persona natural, que presente los siguientes documentos:

1 Presentar una solicitud de Inscripción según FORMULARIO 03.

2 Adjuntar Currículum Vitae documentado, según FORMULARIO 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar el Currículum, el mismo que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales.

3 FORMULARIO 05, Declaración Jurada de:

· No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para contratar con el Estado.

· No tener antecedentes judiciales ni penales.

· No tener relación de parentesco en cumplimiento de la Ley 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.

· No percibir otros ingresos por parte del Estado, salvo función docente o dietas por participación en un Directorio.

· De gozar de buena salud.

Nota:El postulante sólo se podrá presentar a un ITEM de la presente Convocatoria.

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su Currículum Vitae documentado en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado debidamente foliados (de adelante para atrás) en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario, en el horario de 08:00 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación, de acuerdo al siguiente detalle:

Señores

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

Att.: Oficina Ejecutiva de Personal

……………………………………..

(Objeto del proceso de contratación CAS)

NOMBRE COMPLETO DEL CANDIDATO

ÍTEM AL QUE SE PRESENTA

DIRECCION DOMICILIARIA

TELEFONO

DNI

Nº DE FOLIOS DE C/EJEMPLAR

Asimismo, deberá indicar el número de Proceso de Selección CAS.

Concluido el proceso de Selección CAS no se devolverán los expedientes presentados.

CONVOCATORIA

La convocatoria será a través del portal Institucional del Instituto Nacional de Salud (www.ins.gob.pe) y en un lugar visible de la sede central de la institución (panel de convocatorias CAS). Asimismo, la adjudicación o resultados se hará público por los mismos medios.

ADMISION DE PROPUESTAS

Los evaluadores abrirán los sobres presentados por los postulantes, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:

a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases.

b) Que las propuestas de los postulantes cumplan con los requisitos/perfil establecido en los Términos de Referencia (FORMULARIO 02).

c) DNI Vigente

d) Nº de RUC

En el caso hubiera una sola propuesta presentada, ésta será evaluada conforme a las etapas previstas. Asimismo, en el caso que un postulante no presente algún documento señalado como obligatorio por las Bases, su propuesta no será admitida.

PROCESO DE SELECCION

Para todo proceso de selección CAS que se ejecute existirán cuatro etapas, la de evaluación curricular, evaluación técnica, evaluación psicológica y la de entrevista personal; siendo cada etapa eliminatoria, las cuales tendrán la siguiente ponderación:

Evaluación curricular, 20%.

Evaluación técnica, 30%

Entrevista psicológica, 20 %.

Entrevista personal, 30%.

La Comisión de evaluación, culminado el cierre de la convocatoria, revisará los expedientes presentados, retirando aquellos que estén incompletos o que no cumplan con los requisitos de la convocatoria, o que hayan sido presentados fuera de fecha. Luego, se elaborará el resultado de la Evaluación Curricular, que será publicado en la página Web del INS.

Con la publicación de la evaluación curricular, se convocará a la Evaluación técnica, Entrevista psicológica y luego, a la entrevista personal que será llevada a cabo por la Comisión de Evaluación.

La Evaluación Curricular, se realizará considerando criterios tales como, estudios de formación académica (secundaria, técnica, universitaria y o post grado), experiencia laboral en el sector público y/o privado, publicaciones y/o participación en eventos académicos y/o labor académica, de acuerdo al perfil que requiera el área usuaria. El currículo presentado por los postulantes tendrá para todos los efectos el carácter de declaración jurada, estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas reglamentarias. Los resultados se registrarán en el Formulario 06. Los expedientes admitidos previa evaluación pasarán a la etapa de Evaluación Técnica. No se considerará como experiencia laboral las practicas pre profesionales. No se considerará participación como ponente o expositor. El SERUMS debe ser acreditado solamente con Resolución expedida por el MINSA. Las capacitaciones deben ser acreditados con certificados o constancias y no se aceptará declaraciones juradas referidas a capacitación.

La Evaluación Técnica, se realizará a través de un examen escrito de 15 preguntas, con un valor de dos (2) puntos por pregunta, que evaluarán los conocimientos técnicos del postulante de acuerdo al perfil y al requerimiento del área usuaria. Los resultados se registrarán en el Formulario 6.1. Los postulantes que obtengan como mínimo 16 puntos pasarán a la etapa de Entrevista Psicológica.

La Entrevista Psicológica, consiste en explorar las características personales, familiares y profesionales del postulante, sus valores, reacciones, estilo de conducta, fortalezas y debilidades. Los resultados se registrarán en el Formulario 07. Para considerar al postulante apto para pasar a la etapa de la Entrevista Personal, deberá obtener como mínimo la calificación de 12 puntos.

En la Entrevista Personal, se evaluará el desenvolvimiento, los conocimientos, la pro actividad y el comportamiento organizacional de cada postulante, cuyo resultado se registrará en el Formulario 7.1. El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 16 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de orden de mérito del Resultado Final.

El Resultado Final se publicará según Cronograma del Proceso en Formulario 08.

Resultará seleccionado el postulante que haya pasado todas las etapas de evaluación y que obtenga la mayor calificación, según orden de mérito.

En el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (Entrevista Personal).

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del puntaje total obtenido.

Los expedientes deben ser clasificados y ordenados según el orden de presentación indicado en el currículo vitae.

La solicitud de inscripción, el currículo vital documentado, la declaración jurada, fotocopia del DNI Vigente y constancia de RUC, deben ser incluidos dentro del sobre del expediente del postulante.

Los expedientes presentados no serán devueltos a los postulantes.

CONTRATO

El Instituto Nacional de Salud suscribirá el contrato dentro de los alcances del Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., dentro de un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Este contrato no generará relación laboral con el Contratado.

FORMULARIOS

FORMULARIO 02:TÉRMINOS DE REFERENCIA

FORMULARIO 03: SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

FORMULARIO 04:CURRICULUM VITAE

FORMULARIO 05: DECLARACIÓN JURADA DE:

· NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.

· NO TENER ANTECEDENTES JUDICIALES NI PENALES.

· NO TENER RELACIÓN DE PARENTESCO EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 26771, R.C. 123-2000-CG, R.C. 114-2003-CG.

· NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO, SALVO FUNCIÓN DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACIÓN EN UN DIRECTORIO.

· GOZAR DE BUENA SALUD

FORMULARIO 06:EVALUACION CURRICULAR

FORMULARIO 06.1:RESULTADO DE EVALUACION TECNICA

FORMULARIO 07:ENTREVISTA PSICOLOGICA

FORMULARIO 07.1ENTREVISTA PERSONAL

FORMULARIO 08:RESULTADO FINAL

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 1. 01 Profesional Licenciado en Periodismo para la Sub Jefatura del INS.

1. Justificación del Servicio:

La Subjefatura a través de la Oficina de Comunicaciones, del Instituto Nacional de Salud, tiene como función difundir las actividades científicas e institucionales del INS dirigido a los profesionales de la salud y a la población en general. Considerando la necesidad de responder a los requerimientos de sus objetivos, es necesario contar con un profesional (01) Licenciado (a) en Periodismo, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para que brinde las funciones de asesoría, elaboración de materiales comunicacionales y de difusión, la cobertura respectiva a las actividades internas y externas del INS, vinculados a la investigación en Salud.

2. Denominación del Servicio:

Licenciado (a) en Periodismo.

3. Objetivo del Contrato:

Se requiere contar con los servicios de un licenciado (a) en periodismo para las funciones la implementación de las estrategias comunicacionales y de periodismo para la difusión externa de la investigación en salud, la elaboración de materiales informativos del INS, y conducción de las actividades protocolares institucionales.

4. Relación de Actividades:

· Implementar estrategias comunicacionales y de periodismo para difusión externa de la investigación en salud.

· Elaborar y validar materiales informativos del Nacional de Salud (trípticos, afiches, cartillas, brochures, carpetas, entre otros).

· Realizar la producción periodística del periódico del INS, El Investigador en Salud del INS (diseño, diagramación, corrección de estilo, redacción de informes, fotografía, presentación de machote)

· Coordinar las actividades protocolares internas y externas del auditorio de la sede central del INS.

· Coordinar la disposición y uso de los equipos multimedia y de sonido utilizados en las actividades interinstitucionales en la sede central.

· Conducir las ceremonias protocolares del INS.

· Realizar el registro fotográfico de los eventos institucionales.

· Organizar el archivo fotográfico y periodístico (prensa escrita, internet, radio y televisión) del INS.

· Organizar campañas comunicacionales en alimentación y nutrición, salud intercultural, salud pública, entre otros relacionados a la investigación en salud del INS.

· Otras actividades conexas y complementarias que le asigne el área usuaria.

5. Perfil del Personal

· Título profesional universitario en Periodismo.

· Especialista en Interculturalidad e Identidad Nacional.

· Capacitación en enfermedades Metaxénicas, influenza AH1N1, Hepatitis B y Proyectos de Comunicación.

· Experiencia laboral (mínimo un año) en el área de comunicaciones (prensa y/o comunicación social) en entidades del sector Salud.

· Experiencia en el desarrollo de campañas comunicacionales, especialmente en el sector Salud.

6. Retribución Mensual

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos nuevos soles)

7. Periodo

A partir de la firma del contrato y hasta el 31 de diciembre del 2011.

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 007

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La Conformidad de Servicios la brindará la Sub Jefatura previo informe de Comunicaciones.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 2. 01 Profesional Contador Público Colegiado – Auditor para el Órgano de Control Institucional

1. Justificación del Servicio:

Se requiere contar con los servicios de un Profesional Contador Público Colegiado – Auditor, toda vez que éste Organo de Control Institucional tiene que cumplir con las Acciones y Actividades de Control programadas en el Plan Anual de Control, el cual ha sido visado por el Jefe del Instituto Nacional de Salud y aprobado la Contraloría General de la República.

2 Denominación del Servicio:

Profesional Contador Público Colegiado - Auditor para desarrollar actividades inherentes a la Auditoría Gubernamental.

3 Objetivo del Contrato:

Contratar a una persona natural Contador Público Colegiado para desarrollar actividades inherentes a la Auditoría Gubernamental, aplicando las Normas de Auditoría Gubernamental NAGU, Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas NAGA, Manual de Auditoría Gubernamental MAGU, Normas Internacionales de Auditorías NIAS y Normas de Control Interno.

4 Relación de Actividades:

· Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las acciones de Control y Actividades de Control programados.

· Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza.

· Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo.

· Apoyar en la elaboración de los informes finales de auditoría para su posterior presentación al Jefe del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República.

· Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados.

· Participar en veedurías en los procesos de selección y otros en que sea requerida la presencia de un representante del OCI de acuerdo a la normativa vigente.

· Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.

· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

· El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

5 Perfil del Personal

· Título Profesional de Contador Público.

· Colegiatura y habilitación vigente.

· Experiencia laboral en Auditoría Gubernamental no menor de dos (02) años.

· Capacitación relacionada con el control y gestión gubernamental en la Escuela Nacional de Control y/o afines.

6 Retribución Mensual

S/. 3,000.00 (tres mil nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 012

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad del servicio estará 3a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 3. 01 Profesional Contador Público Colegiado – Auditor para el Órgano de Control Institucional

1 Justificación del Servicio:

El Órgano de Control Institucional – OCI del Instituto Nacional de Salud constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6°, 7° y 8° de la Ley Nº 27785, con la finalidad de promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control.

Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el Órgano de Control Institucional se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. En ese sentido, el Órgano de Control Institucional realiza labores de control que abarcan Acciones y Actividades de Control, los cuales involucra la consecución de un producto o servicio, a través del cual se efectúa el ejercicio del control gubernamental.

Por lo que, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, visado por la Jefatura del INS y aprobado por la Contraloría General de la República, se requiere contratar los servicios de un Profesional Contador Público Colegiado – Auditor, con experiencia en el Sector Gubernamental.

2 Denominación del Servicio:

Profesional Contador Público Colegiado - Auditor para desarrollar actividades inherentes a la Auditoría Gubernamental.

3 Objetivo del Contrato:

Contratar a una persona natural Contador Público Colegiado – Auditor para desarrollar actividades inherentes a la Auditoría Gubernamental, aplicando las Normas de Auditoría Gubernamental NAGU, Manual de Auditoría Gubernamental MAGU, Normas Internacionales de Auditoría NIAS y Normas de Control Interno.

4 Relación de Actividades:

· Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las Acciones de Control y Actividades de Control programados.

· Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza.

· Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo.

· Apoyar en la elaboración de los informes finales de auditoría para su posterior presentación al Jefe del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República.

· Controlar y dirigir esporádicamente como Auditor Encargado en Actividades de Control.

· Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados.

· Participar en veedurías en los procesos de selección y otros en que sea requerida la presencia de un representante del OCI de acuerdo a la normativa vigente.

· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Jefatura del OCI.

· Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.

· El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

5 Perfil del Personal

· Título Profesional Universitario de Contador Público.

· Colegiatura y Habilitación vigente por el Colegio Profesional.

· Experiencia comprobable no menor de tres (03) años en el ejercicio de control gubernamental en Órganos de Control Institucional.

· Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública, en los últimos dos (02) años.

6 Retribución Mensual

S/. 3,500.00 (tres mil quinientos nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 012

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 4. 01 Profesional en Derecho para el Órgano de Control Institucional

1 Justificación del Servicio:

El Órgano de Control Institucional – OCI del Instituto Nacional de Salud constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6°, 7° y 8° de la Ley Nº 27785, con la finalidad de promover la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la ejecución de labores de control.

Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el Órgano de Control Institucional se ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad. En ese sentido, el Órgano de Control Institucional realiza labores de control que abarcan Acciones y Actividades de Control, los cuales involucra la consecución de un producto o servicio, a través del cual se efectúa el ejercicio del control gubernamental.

Por lo que, para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del Instituto Nacional de Salud, se requiere contratar los servicios de un Profesional titulado en Derecho con experiencia en el Sector Gubernamental.

2 Denominación del Servicio:

Profesional Titulado en Derecho.

3 Objetivo del Contrato:

Profesional Titulado en Derecho, con experiencia en el Sector Gubernamental para realizar funciones vinculadas a la revisión, evaluación y emitir opiniones e informes técnicos-legales, resultado de acciones y actividades de control..

4 Relación de Actividades:

· Participación en acciones y actividades de control.

· Elaboración de Informes Especiales, derivados de acciones de control.

· Absolución de consultas y emisión de informes legales en temas del sector.

· Atención y evaluación de denuncias ciudadanas y derivadas por la Contraloría General.

· Atención y evaluación de seguimiento de medidas correctivas derivadas de acciones y actividades de control.

· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende la Jefatura del OCI.

· El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

5 Perfil del Personal

· Título Profesional en Derecho.

· Colegiado y Habilitación vigente

· Experiencia Laboral no menos de (03) años en el ejercicio de la profesión en entidades públicas y/o Auditoría Gubernamental.

· Capacitación, en temas relacionados a la profesión, en Gestión Pública y/o Auditoría Gubernamental..

6 Retribución Mensual

S/. 3,500.00 (tres mil quinientos nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 012

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 5. 01 Auxiliar de Sistema Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Personal - OGA

1 Justificación del Servicio:

La Oficina Ejecutiva de Personal – Remuneraciones y Pensiones tiene entre sus funciones realizar actividades administrativas para la elaboración de las constancias de pago de haberes y descuentos que comprende: la revisión, verificación y recopilación de los datos e informaciones en el Archivo de las Planillas de los servidores y ex servidores que prestaron servicios en los Institutos Nacionales de Salud (Salud Publica, Producción de Biológicos, Control de Calidad); Ex Instituto de Alimentación y Nutrición; Ex Instituto de Nutrición; Ex – Instituto de Salud Ocupacional; Ex Instituto de Medicina Tradicional; así como de los pensionistas y del personal activo de la Institución que en la actualidad vienen prestando servicios para otorgar los diferentes beneficios.

En tal sentido, para el cumplimiento de dichas actividades se requiere contratar bajo la modalidad de contrato Administrativo de servicios a un personal como Auxiliar de Sistema Administrativo con experiencia en el manejo de planillas..

2 Denominación del Servicio:

Auxiliar de Sistema Administrativo.

3 Objetivo del Contrato:

Contar con el servicio de un Auxiliar de Sistema Administrativo para la elaboración de las constancias de pago de haberes para la atención oportuna de las solicitudes y expedientes de los diferentes beneficios.

4 Relación de Actividades:

· Revisión, verificación y recopilación de datos e informaciones en los archivos de las planillas de pago.

· Elaboración de las constancias de pago de haberes y descuentos de ex servidores

· Elaboración de constancias de pago de haberes de servidores activos para los diferentes beneficios

· Elaboración de constancias para el FONAVI, ONP, AFP

· Mantener el orden, custodia y archivo del acervo documentario (planillas) y expedientes de requerimiento.

· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden requeridas por la Oficina de Personal.

5 Perfil del Personal

· Certificado de estudios Secundarios

· Experiencia en elaboración de constancias de pago de haberes en la Administración Pública (mínimo 04 meses).

· Conocimientos de computación

6 Retribución Mensual

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos nuevos soles)

7 Periodo

Ocho (08) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 008

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La conformidad del Servicio estará a cargo del Director Ejecutivo de Personal con el Visto Bueno del Coordinador de Remuneraciones y Pensiones.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 6. 01 Técnico Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Personal - OGA

1 Justificación del Servicio:

La Oficina Ejecutiva de Personal – Remuneraciones y Pensiones tiene entre sus funciones realizar actividades administrativas para el proceso de la planilla de pago del personal CAS en el sistema PLH-CAS, que comprende el registro de datos por las variaciones mensuales, revisión, impresión y archivo; elaboración de los resúmenes de planilla y Contribuciones a EsSalud; así como para la elaboración de la relación de los Incentivos Laborales de los servidores activos y destacados.

En tal sentido, para el cumplimiento de dichas actividades se requiere contratar bajo la modalidad de contrato Administrativo de servicios a un personal como Técnico Administrativo con experiencia en el proceso de planillas en el sistema de PLH-CAS.

2 Denominación del Servicio:

Técnico Administrativo.

3 Objetivo del Contrato:

Contar con el servicio de un Técnico Administrativo para el proceso de la planilla de pagos del personal CAS y de los Incentivos Laborales.

4 Relación de Actividades:

· Proceso de la planilla de pagos del personal por Contrato Administrativo de Servicios – CAS:

· Recepción y clasificación de documentos para la variación mensual

· Elaboración de relación para la publicación de las retribuciones del personal CAS

· Registro de datos de variaciones en el Sistema PLH-CAS

· Verificación de las variaciones mensuales de los aportes de las AFPs, y actualizaciones de las versiones del PDT.

· Impresión de planilla de pago del personal CAS (planillas, resúmenes, descuentos a terceros, relación de pagos, relación de cuentas y otros)

· Elaboración de resúmenes de planilla y contribuciones a EsSalud por fuente de financiamiento

· Mantener el orden, custodia y archivo del acervo documentario (planillas) en Backup y en físico, así como de los documentos relacionados con las planillas de pago del personal CAS.

· Elaboración de la relación de los Incentivos Laborales del personal activo y destacado.

· Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden requeridas por la Oficina de Personal.

5 Perfil del Personal

· Grado de Bachiller en Administración

· Experiencia en el proceso de planillas PLH-CAS (mínimo 05 meses) en instituciones del sector salud

· Capacitación en planillas electrónicas (PDT)

· Capacitación en Sistema Operativo y Ofimática

· Capacitación en Contratación Administrativa de Servicios

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos nuevos soles)

7 Periodo

Ocho (08) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 008

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La conformidad del Servicio estará a cargo del Director Ejecutivo de Personal con el Visto Bueno del Coordinador de Remuneraciones y Pensiones.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 7. 01 Chofer para la Dirección Ejecutiva de Logística de la OGA.

1 Justificación del Servicio:

En el marco de las actividades de apoyo institucional se requiere contar con los servicios de un chofer para el cumplimiento de los fines y objetivos institucionales.

2 Denominación del Servicio:

Chofer

3 Objetivo del Contrato:

Contratar los servicios de un chofer para el Pool de Transportes de la Dirección Ejecutiva de Logística de la Dirección General de Administración del Instituto Nacional de Salud .

4 Relación de Actividades:

· Efectuar el transporte del personal con el ómnibus institucional.

· Efectuar los servicios de transporte de materiales, muestras, productos químicos, biológicos de uso humano y veterinario de la institución que se le indique en el vehiculo asignado, asimismo apoyar en las diversas comisiones asignadas que tengan relación laboral con la institución

· Mantener la unidad vehicular asignada en perfecto estado de conservación

· Informar oportunamente sobre cualquier inconveniente que se presente en el desarrollo de sus actividades

· Otras funciones que le sean asignadas por el Coordinador de Transportes de la Dirección Ejecutiva de Logística.

5 Perfil del Personal

· Instrucción secundaria completa

· Tener Licencia de conducir profesional A-Tres C

· Experiencia laboral mínima de 05 años en el sector público (Salud).

· Capacitación en Procesos Pre-Analítico y Bioseguridad.

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 008

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La conformidad de servicio estará a cargo de la Coordinación de Transportes y de la Oficina Ejecutiva de Logística

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 8. 01 Chofer para la Dirección Ejecutiva de Logística de la OGA.

1 Justificación del Servicio:

En el marco de las actividades de apoyo institucional se requiere contar con los servicios de un chofer para el cumplimiento de los fines y objetivos institucionales

2 Denominación del Servicio:

Chofer

3 Objetivo del Contrato:

Contratar los servicios de un chofer para el Pool de Transportes de la Dirección Ejecutiva de Logística de la Dirección General de Administración del Instituto Nacional de Salud.

4 Relación de Actividades:

· Efectuar los servicios de transporte de personal, de materiales, muestras, productos químicos, biológicos de uso humano y veterinario de la institución que se le indique en el vehiculo asignado, asimismo apoyar en las diversas comisiones asignadas que tengan relación laboral con la institución

· Mantener la unidad vehicular asignada en perfecto estado de conservación

· Informar oportunamente sobre cualquier inconveniente que se presente en el desarrollo de sus actividades

· Otras funciones que le sean asignadas por el Coordinador de Transportes de la Dirección Ejecutiva de Logística.

5 Perfil del Personal

· Instrucción secundaria completa

· Tener Licencia de Conducir profesional A-Dos B

· Experiencia mínima de 05 años en actividades similares en el sector público (Salud).

· Capacitación en Procesos Pre-Analítico y Bioseguridad.

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 008

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La conformidad de servicio estará a cargo de la Coordinación de Transportes y de la Oficina Ejecutiva de Logística

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 9. 01 Técnico Administrativo para la Dirección Ejecutiva de Logística de la OGA.

1 Justificación del Servicio:

La Oficina General de Administración, es el órgano encargado de programar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar los sistemas administrativos que la componen, entre los cuales se encuentra la Oficina Ejecutiva de Logística que tiene por objetivo conducir de manera eficiente y eficaz los procesos de abastecimiento, obtención, almacén y control patrimonial, así como de los servicios auxiliares de apoyo institucional y para el cumplimiento de tales objetivos requiere los servicios de un asistente administrativo para realizar labores de soporte administrativo en la Oficina Ejecutiva de Logística del Instituto Nacional de Salud, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios.

2 Denominación del Servicio:

Técnico administrativo

3 Objetivo del Contrato:

Se requiere contar con los servicios de un técnico administrativo para realizar labores de soporte administrativo para la Dirección Ejecutiva de Logística del Instituto Nacional de Salud, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios.

4 Relación de Actividades:

· Desarrollar las funciones de soporte administrativo en la Oficina Ejecutiva de Logística del Instituto Nacional de Salud.

· Recibir documentación administrativa externa e interna para el Equipo de Contratos.

· Gestionar la emisión de pasajes aéreos solicitados por los usuarios del Instituto.

· Brindar atención y orientación a los usuarios respecto a la emisión de pasajes y programación de vuelos.

· Efectuar la programación y emisión de documentos para la liquidación de los pagos de pasajes y conciliar con la agencia de viajes y otros servicios asignados.

· Informar mensualmente el consumo de pasajes y los saldos del contrato.

· Realizar la verificación del cumplimiento de los requisitos de la documentación para emisión de pasajes y posterior pago.

· Elaboración de constancias de prestaciones de servicios y/o adquisición de bienes a los proveedores del INS.

· Implementar las medidas de seguridad de los documentos administrativos en el tiempo de su custodia.

· Desarrollar la labor de búsqueda de documentos registrados que solicitan los usuarios.

· Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Oficina de Logística del Instituto Nacional de Salud..

5 Perfil del Personal

· Estudios técnicos en Secretariado Ejecutivo.

· Certificado de capacitación en Counter.

· Conocimiento de Ofimática a nivel de usuario.

· Experiencia laboral en actividades administrativas en instituciones Públicas, no menor a 5 años.

· Experiencia laboral en el área de counter.

· Capacitación en cursos vinculados al área de logística del sector público, SIAF, SIGA y Contrataciones del Estado.

- Estudios de Inglés.

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos nuevos soles)

7 Periodo

Tres (03) Meses

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF: 008

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y el informe de conformidad serán efectuados por el Dirección Ejecutiva de Logística de la OGA.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 10. 01 Asistente Administrativo para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la OGITT

1. Justificación del Servicio:

La Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica (OGITT) tiene como funciones específicas el organizar y mantener el sistema de registro, monitoreo y seguimiento de los proyectos de investigación en salud nacional e institucional, asesorar en la elaboración de perfiles y diseño de los proyectos de investigación en salud, así como en la ejecución de los mismos.

Considerando la necesidad de responder a los requerimientos de sus objetivos, es necesaria la contratación de un o una asistente administrativo con formación académica en Estadística para que brinde el apoyo técnico en las funciones de asesoramiento en temas vinculados a la evaluación y análisis de tópicos estadísticos de los proyectos de investigación observacionales y epidemiológicos.

2. Denominación del Servicio:

Asistente Administrativo (Estadística).

3. Objetivo del Contrato:

Contar con un o una asistente administrativo con formación académica en estadística, con manejo de programas estadísticos y con dominio del idioma inglés para los procesos de investigación observacional y epidemiológico para la Oficina Ejecutiva de Investigación de la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica - OGITT.

4. Relación de Actividades:

- Organizar y coordinar la recopilación de datos.

-Consolidar la base de datos de los estudios observacionales y epidemiológicos.

-Analizar e interpretar la información almacenada en la base de datos de los estudios observacionales y epidemiológicos.

-Elaborar y mantener la base de datos de investigadores.

-Mantener y monitorear la información de la base de datos para el monitoreo de los estudios observacionales. (SIMOINS)

-Hacer una monitorización administrativa de las investigaciones realizadas por el INS (presupuesto – ejecución).

-Elaboración de reportes, cartillas y mapas estadísticos para el monitoreo de los protocolos de investigación.

-Participar en el seguimiento, evaluación de los procesos estadísticos de la oficina.

-Consolidar y hacer un reporte de los talleres y otras reuniones técnicas científicas realizados por la OGITT.

-Brindar capacitación en el servicio al personal de la oficina, en temas estadísticos.

-Realizar otras actividades (relacionadas al área de su competencia) que le asigne la Oficina a efectos del cumplimiento del Plan Operativo Institucional 2011.

5. Perfil del Personal

- Grado académico de Bachiller en Estadística

- Experiencia laboral en estadística o investigación en instituciones públicas o privadas u ONGs no menor de

6 meses

- Certificado de estudios del idioma inglés, nivel avanzado.

6. Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).

7. Periodo

Tres (3) meses.

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF 016

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad del servicio estará a cargo del Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Investigación y con el visto bueno del Director General de la Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 11. 01 Auxiliar de laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Publica, es un órgano de línea del Instituto Nacional, entre cuyas funciones se encarga de realizar el diagnostico e investigación de las enfermedades transmisibles y no transmisible, para este fin supervisa y realiza el control de calidad de los laboratorios de referencia regional. La Dirección Ejecutiva de enfermedades no transmisibles como componente del CNSP, tiene a su cargo el Area de Desinfección y Esterilización que encarga de la Esterilización, lavado y preparación de materiales para los 21 laboratorios del Centro.

En tal sentido, con la finalidad de atender la demanda del servicio, es necesario contar con los servicios de un personal Auxiliar.

2 Denominación del Servicio:

Auxiliar de laboratorio

3 Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un auxiliar de laboratorio para la ejecución de labores auxiliares variadas de cierta complejidad en el laboratorio de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles

4 Relación de Actividades:

- Descontaminar los materiales procesados en los laboratorios

-Lavar los materiales de vidrio para los laboratorios 8,000 piezas mensuales

-Conservar el equipo y material de laboratorio en buenas condiciones

-Esterilización de materiales y medios de cultivo

-Apoyar en la producción de agua destilada

-Limpiar y esterilizar materiales, instrumental y ambientes de laboratorio

-Conservar los ambientes y materiales en condiciones óptimas de asepsia

- Otras actividades conexas y complementarias que le asigne el área usuaria..

5 Perfil del Personal

- Certificado de Secundaria completa

- Conocimiento en computación

- Capacitación en Defensa Civil.

- Experiencia de 06 meses

6 Retribución Mensual

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión será realizada por el coordinador del Area de esterilización y lavado del CNSP con Vº Bº del Director Ejecutivo de Enfermedades No Transmisibles.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 12. 01 Chofer para el Centro Nacional de Salud Publica.

1. Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública (CNSP) es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, entre cuyas funciones se encuentra la entrega y recojo de productos biológicos, químicos y de bioseguridad.- En tal sentido para dar cumplimiento con dichas funciones el CNSP requiere contar con los servicios de un chofer para estos fines y objetivos institucionales.

4 Denominación del Servicio:

Chofer

5 Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios CAS de un Chofer Profesional para en Centro Nacional de Salud Publica.

6 Relación de Actividades:

- Efectuar los servicios de transporte de personal, de materiales, muestras, productos químicos, biológicos de uso humano y veterinario de la institución que se le indique en el vehiculo asignado, asimismo apoyar en las diversas comisiones asignadas que tengan relación laboral con la institución

- Mantener la unidad vehicular asignada en perfecto estado de conservación

- Informar oportunamente sobre cualquier inconveniente que se presente en el desarrollo de sus actividades.

- Otras actividades que designe el jefe inmediato.

7 Perfil del Personal

- Chofer Profesional A III

- Certificado de Secundaria Completa

- Experiencia en el traslado de materiales e insumos químicos y biológicos en el sector Público o privado, no menos de 06 años.

- Capacitacion en Procesos Pre Analiticos y Bioseguridad

- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

8 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).

9 Periodo

Tres (3) meses.

10 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

11 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad lo realizará el Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 13. 01 Técnico Administrativo para la Dirección General del CNSP

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública es el órgano técnico normativo del Instituto Nacional de Salud, encargado de investigar, normar, desarrollar y evaluar integralmente las investigaciones para el desarrollo de nuevas tecnologías, relacionadas con las enfermedades transmisibles y no transmisibles, al fin de contribuir con criterios técnicos y científicos en la formulación de las políticas que guíen la atención de la salud pública y para el cumplimiento de estos objetivos requiere los servicios de un Asistente Administrativo.

2 Denominación del Servicio:

Técnico Administrativo

3 Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios CAS de un Asistente Administrativo, con estudios en Computación e Informática, para que realice actividades logísticas de la Dirección General del CNSP.

4 Relación de Actividades:

- Coordinar las actividades propias del CNSP para la ejecución del Cuadro de Necesidades y el PAC del Centro Nacional de Salud Pública.

- Realizar el seguimiento de las solicitudes para la disponibilidad presupuestal para los procesos de selección del CNSP.

- Brindar apoyo administrativo en los procesos y sub procesos administrativos de determinación de actividades y consolidación de necesidades, elaboración de cuadros de necesidades del Centro Nacional de Salud Pública

- Seguimiento de los procesos de adquisición según fuentes de presupuesto del CNSP

- Informes de los procesos de adquisición tanto de bienes como de servicios del CNSP.

- Realizar el seguimiento de las conformidades de las O/S y O/C del CNSP.

- Participar en los Procesos de Adquisición de Bienes del Estado y/o como Miembro de Comisión.

- Otras actividades de Gestión que le designe el Director de la OGA y/o Jefe Inmediato.

5 Perfil del Personal

- Titulo de Técnico de Instituto Superior.

- Capacitación en logística de Salud Pública

- Experiencia laboral mínima cuatro 04 años en Sector el Público.

- Experiencia laboral mínima de tres 03 años en el área de Logística del Sector Salud.

- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles)

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 031

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad lo realizará el Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 14. 02 Técnicos de Mantenimiento para el Equipo de Gestión de Calidad del Centro Nacional de Salud Publica

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Publica cuenta con aproximadamente 900 equipos de laboratorio ubicados en la Sede de Jesús Maria y de Chorrillos.

Para garantizar la calidad de los diagnósticos, estos equipos deben estar operativos y dar confiabilidad, para ello debe seguirse la ejecución de un programa de mantenimiento de manera permanente y atender cualquier imprevisto que pudiera presentarse durante su operación. Dentro de estos equipos están consideradas las cabinas de bioseguridad equipos de refrigeración y aire acondicionado.

Para ello , se requiere la contratación de dos técnicos de mantenimiento que ejecuten funciones operativas del área desarrollo de las actividades del programa de mantenimiento , mantenimiento de los equipos de laboratorio y áreas del CNSP.

2 Denominación del Servicio:

Servicio de dos Técnicos de Mantenimiento de equipos de laboratorio

3 Objetivo del Contrato:

Contar con dos Técnicos de Mantenimiento de equipos de laboratorio, con experiencia en la reparación de equipos de laboratorio u hospitales, experiencia en sistemas de refrigeración y aire acondicionado.

4 Relación de Actividades:

- Soporte técnico a los equipos de laboratorio y áreas del CNSP

- Soporte técnico al sistema de aire acondicionado de laboratorios y áreas del CNSP

- Mantenimiento y reparación de cabinas de bioseguridad, cabinas de PCR, cabinas de extracción de humos.

- Apoyo a la supervisión de trabajos de mantenimiento por terceros, que involucre la operatividad, informando de estas acciones al jefe inmediato.

- Desarrollo e implementación de proyectos de mejora que contribuyan al desarrollo del área de mantenimiento de equipos

- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

5 Perfil del Personal

-Titulo de Técnico en electrónica o titulo de técnico en automatización industrial o titulo de técnico en electrotecnia de institución de prestigio.

-03 años de experiencia laboral como mínimo en mantenimiento de equipos de laboratorio en el sector público o privado con constancia que lo certifique.

-Capacitación:

•En refrigeración industrial

•En aire acondicionado.

•En MS Office a nivel avanzado.

•En diagramas electrónicos, circuitos impresos y circuitos eléctricos.

•En sistemas de gestión de calidad.

•En mantenimiento de equipos: autoclaves, congeladores, lavadores y lectores de ELISA, campana de

humo o CBS.

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 049

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

Por el Director General del CNSP previo informe del Equipo de Gestión de la Calidad del CNSP.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 15. 01 Técnico de Laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles - CNSP

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Publica, órgano de línea del Instituto Nacional de Salud cuenta con Laboratorios de Referencia Nacional para el diagnostico de las principales enfermedades infecciosas. Uno de ellos es el Laboratorio de IRAS e IIH, quien además viene participando en actividades de fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica de neumonías y meningitis en menores de 5 años, Vigilancia de las Enfermedades Inmunoprevenibles, Vigilancia, Prevención y Control de las Infecciones Intrahospitalarias años 2009-2012 y, en la implementación de la vigilancia molecular de agentes causantes de IRAs e IIH, para lo cual es imprescindible que se cuente con un personal técnico para el apoyo correspondiente.

2 Denominación del Servicio:

Técnico en Laboratorio

3 Objetivo del Contrato:

Contar con un personal técnico para apoyar las actividades de Laboratorio de IRAS e IIH

4 Relación de Actividades:

- Apoyar en la ejecución de los procedimientos bacteriológicos realizados en el laboratorio

- Efectuar la preparación de medios de cultivo, soluciones, colorantes y reactivos para la ejecución de las actividades del laboratorio.

- Participar y cumplir con el sistema de control de calidad implementado en el laboratorio (ejm:: registro de control de temperatura y uso de equipos)

- Recibir y registrar las muestras y/ o cultivos en el sistema Netlab y, en los cuadernos correspondientes, para efectuar las pruebas de laboratorio.

- Disponer adecuadamente los materiales cuidando el debido orden, limpieza y seguridad del laboratorio.

- Apoyar en la recepción de pedidos de materiales, insumos y reactivos, llevando un control de ellos.

- Registrar la relación de material contaminado, trasladar a sala de esterilización y verificar la entrega del material estéril.

- Mantener los ambientes del laboratorio en óptimas condiciones para el cumplimiento de las actividades.

- Cumplir y aplicar buenas prácticas de bioseguridad de laboratorio

- Apoyar en el trámite documentario de las actividades administrativas del laboratorio

- Emitir informe sobre las tareas ejecutadas.

- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el responsable de la supervisión del servicio.

5 Perfil del Personal

- Título de Técnico de Laboratorio otorgado por un Instituto Superior Tecnológico reconocido por el Ministerio de Educación.

- Experiencia laboral mínimo de 2 años en laboratorios de microbiología.

- Capacitación relacionada al objeto del contrato

6 Retribución Mensual

S/. 1,700.00 (Un mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La Supervisión estará a cargo del Coordinador de Laboratorio de IRAs e IIH y la conformidad del servicio la realizará el Coordinador de Laboratorio con el visto bueno y opinión favorable del Director de la DEET.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 16. 03 Profesionales Biólogos para los Laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades

Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública cuenta con Laboratorios de Referencia Nacional que se encargan de realizar actividades de diagnóstico, capacitación, investigación, control de calidad y supervisión de las pruebas de laboratorio de las enfermedades producidas por los diferentes agentes etiológicos como Influenza, Dengue, Leishmaniosis, Chagas, Tos Ferina, Meningitis bacteriana, Leptospirosis, Peste, Salmonelosis, Cólera, Enfermedad de Carrión, Tuberculosis entre otros agentes que producen enfermedades de importancia en Salud Pública. En tal sentido es necesario contratar profesionales Biólogos para cumplir con las actividades mencionadas, lo que permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de Salud Pública del país.

2 Denominación del Servicio:

03 Profesionales Biólogos

3 Objetivo del Contrato:

Contar con tres biólogos para la ejecución de actividades de complejidad en el análisis e investigación de los laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública..

4 Relación de Actividades:

- Validar y realizar Técnicas Moleculares para enfermedades de importancia en Salud Publica

Ejecutar los procedimientos especializados para el diagnóstico de enfermedades de importancia en Salud Pública.

Realizar el control de calidad externo y supervisión a los Laboratorios de Referencia Regional de los procedimientos de laboratorio para el diagnóstico de las enfermedades de importancia en Salud Pública.

Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a las enfermedades de importancia en Salud Pública.

Registrar y analizar las evidencias generadas en el Laboratorio y elaborar los informes técnicos.

Participar en la implementación del sistema de gestión de calidad y bioseguridad.

Elaborar informes técnicos de las actividades desarrolladas.

Aplicar las normas de bioseguridad.

Otras actividades conexas y complementarias que le asigne el área usuaria.

5 Perfil del Personal

- Título profesional de Biólogo/a, Colegiado/a y Constancia de habilitación vigente.

- Resolución de culminación de SERUMS.

- Con experiencia laboral mínima de dos años en laboratorios hospitalarios ó laboratorios de Salud Publica

- Conocimientos o Estudios del idioma inglés básico.

- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

6 Retribución Mensual

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 059

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión será realizada por el Coordinador del Laboratorio y de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 17. 01 Profesional Biólogo/a, para los Laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública cuenta con Laboratorios de Referencia Nacional que se encargan de realizar actividades de diagnóstico, capacitación, investigación, control de calidad y supervisión de las pruebas de laboratorio de las enfermedades producidas por los diferentes agentes etiológicos como Influenza, Dengue, Leishmaniosis, Chagas, Tos Ferina, Meningitis bacteriana, Leptospirosis, Peste, Salmonelosis, Cólera, Enfermedad de Carrión, Tuberculosis entre otros agentes que producen enfermedades de importancia en Salud Pública. En tal sentido es necesario contratar profesionales Biólogos para cumplir con las actividades mencionadas, lo que permitirá dar respuesta oportuna a las necesidades de Salud Pública del país.

2 Denominación del Servicio:

Profesional Biólogo/a

3 Objetivo del Contrato:

Contar con un profesional biólogo/a para la ejecución de actividades de complejidad en el análisis e investigación de los laboratorios de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

4 Relación de Actividades:

- Validar y realizar Técnicas Moleculares para enfermedades de importancia en Salud Publica

- Ejecutar los procedimientos especializados para el diagnóstico de enfermedades de importancia en Salud Pública.

- Realizar el control de calidad externo y supervisión a los Laboratorios de Referencia Regional de los procedimientos de laboratorio para el diagnóstico de las enfermedades de importancia en Salud Pública.

- Elaborar y ejecutar proyectos de investigación relacionados a las enfermedades de importancia en Salud Pública.

- Registrar y analizar las evidencias generadas en el Laboratorio y elaborar los informes técnicos.

- Participar en la implementación del sistema de gestión de calidad y bioseguridad.

- Elaborar informes técnicos de las actividades desarrolladas.

- Aplicar las normas de bioseguridad.

- Otras funciones que le asigne el jefe inmediato o la Direcciones Ejecutivas o General del CNSP.

5 Perfil del Personal

- Título profesional de Biólogo/a, Colegiado, con habilitación vigente.

- Resolución de culminación de SERUMS.

- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

- Con experiencia laboral mínima de dos años en laboratorios hospitalarios ó laboratorios de Salud Publica.

- Con experiencia mínima de 3 meses en Biología Molecular (PCR y otras técnicas de biología molecular).

- Estudios de inglés básico.

6 Retribución Mensual

S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión será realizada por el Coordinador del Laboratorio y de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades Transmisibles del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 18. 01 Profesional Contador Público para la Dirección General del CNSP

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública es el órgano técnico normativo del Instituto Nacional de Salud, encargado de investigar, normar, desarrollar y evaluar integralmente las investigaciones para el desarrollo de nuevas tecnologías, relacionadas con las enfermedades transmisibles y no transmisibles, con el fin de contribuir con criterios técnicos y científicos en la formulación de las políticas que guíen la atención de la salud pública para el cumplimiento de estos objetivos se requiere los servicios de un Profesional en contabilidad.

2 Denominación del Servicio:

Contador Público

3 Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios CAS de un Profesional en Contabilidad, para que realice las actividades propias de la gestión económica de la Dirección General del CNSP.

4 Relación de Actividades:

- Realizar las actividades propias del CNSP para la modificación y ejecución presupuestal del Centro Nacional de Salud Pública.

- Realizar el seguimiento de las solicitudes para la certificación de la disponibilidad presupuestal aprobadas para los viáticos, FPPE, de los Encargos, aranceles, créditos y devengados.

- Realizar el seguimiento sobre los pagos requeridos a los consultores, locadores de servicio del Centro Nacional de Salud Pública.

- Brindar apoyo administrativo en los procesos y sub procesos administrativos de determinación de actividades y consolidación de necesidades, elaboración de presupuestos, acciones económicas y financieras del Centro Nacional de Salud Pública.

- Coordinar los contratos del Personal de Consultoría y CAS que se encuentran en el CNSP.

- Participar en los Procesos de Adquisición de Bienes del Estado y/o como Miembro de Comisión.

- Otras actividades de Gestión que le designe el Director de la OGA y/o Jefe Inmediato.

5 Perfil del Personal

- Contador Público Titulado/a, colegiado y habilitado.

- Experiencia laboral mínima 06 años en ejecución de proyectos en Instituciones Publicas o Privadas.

- Capacitación relacionada al objeto de la convocatoria.

- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

6 Retribución Mensual

S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad lo realizará el Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 19. 01 Profesional de la Salud para el Centro Nacional de Salud Pública.

1. Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública es el órgano técnico normativo del Instituto Nacional de Salud, encargado de investigar, normar, desarrollar y evaluar integralmente las investigaciones para el desarrollo de nuevas tecnologías, relacionadas con las enfermedades transmisibles y no transmisibles, al fin de contribuir con criterios técnicos y científicos en la formulación de las políticas que guíen la atención de la salud pública y para el cumplimiento de estos objetivos requiere los servicios de un Profesional en la salud con maestría en Salud Pública para realizar el monitoreo, supervisión y evaluación de las actividades de las áreas de gestión del Centro Nacional de Salud Pública.

2. Denominación del Servicio:

Profesional de la Salud. (Medico/a, Enfermero/a, Obstetriz, Tecnólogo/a Médico, Biólogo/a, Trabajadora Social)

3. Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional de la salud con maestría en Salud Pública.

4. Relación de Actividades:

- Dirigir, supervisar y evaluar las actividades técnico administrativas de la gestión del Centro Nacional de Salud Pública.

- Dirigir, coordinar y evaluar de manera permanente la realización de las actividades de gestión del Centro Nacional de Salud Pública.

- Coordinar con las direcciones ejecutivas y las diferentes Unidades de los Centros sobre las actividades incluidas en el Plan Institucional.

- Emitir informes técnicos mensuales de las actividades desarrolladas por el área de Gestión del Centro Nacional de Salud Pública.

- Emitir el informe técnico trimestral, semestral y anual de las actividades desarrolladas en el Plan Operativo Institucional del Centro Nacional de Salud Pública.

- Participar en los Procesos de Adquisición de Bienes del Estado y/o como Miembro de Comisión.

- Otras actividades de Gestión que le designe el Director de la OGA y/o Jefe Inmediato.

5. Perfil del Personal

- Titulado, Colegiado/a, con Resolución de SERUMS y Habilitacion Vigente

- Con grado de maestría en Salud Pública.

- Experiencia en Gestión en el Ministerio de Salud no menor a 02 años.

- Experiencia laboral mínima de cuatro años en Sector Público y/o privado.

- Diplomado en Promoción de la salud, Curso de Post Grado en Gestión de Redes de Salud.

- No estar inhabilitado para contratar con el Estado.

6. Retribución Mensual

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7. Periodo

Tres (3) meses.

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF 028

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad lo realizará el Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 20. 01 Profesional Estadístico para la Dirección Ejecutiva de Enfermedades No Transmisibles - CNSP

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, encargado de realizar investigaciones en salud pública con el fin de contribuir al control de las enfermedades prevalentes en el país. La realización de las investigaciones requiere del apoyo de un especialista en metodología de la investigación y métodos estadísticos, que revise y aporte a las investigaciones asegurando la validez interna y externa. Así mismo, es necesario administrar las bases de datos de las investigaciones y asegurar su integridad. De otro lado, el análisis de las bases de datos producto de las investigaciones deben ser analizadas con el mayor rigor posible para asegurar la presentación de resultados confiables.

2 Denominación del Servicio:

Estadistico

3 Objetivo del Contrato:

Contar con un profesional Estadístico que se encargue de aportar y diseñar en los proyectos de investigación del CNSP, así como administrar las bases de datos y analizar los datos.

4 Relación de Actividades:

· Participar en la definición de líneas de investigación en salud pública utilizando métodos cuantitativos.

· Participar en la programación, ejecución y evaluación de proyectos de investigación en Salud Publica aportando en el diseño metodológico y en la formulación de los instrumentos y bases de datos.

· Administrar las bases de datos de las diferentes investigaciones desarrolladas, asegurando su calidad y conservación.

· Apoyar y supervisar el análisis de las bases de datos de las investigaciones en salud pública de la Unidad.

· Participar en la organización y realización de acciones de capacitación continua del personal profesional y técnico del CNSP.

· Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

5 Perfil del Personal

· Profesional en Estadística.

· Estudios de post grado en epidemiología clínica.

· Experiencia laboral de al menos cinco años en investigación en salud pública.

· Conocimientos del idioma inglés

· Conocimientos de manejo de bases de datos.

6 Retribución Mensual

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 002

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Enfermedades no Transmisibles y del Vº Bº del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 21. 01 Médico para el Centro Nacional de Salud Pública

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Salud Pública (CNSP) es un órgano de línea del Instituto Nacional de Salud, encargado de normar, desarrollar, evaluar y difundir de manera integral la investigación en salud pública y las tecnologías apropiadas, para la prevención y el control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles, aportando criterios técnicos para la formulación de políticas que orienten la atención de salud en el área de su competencia. Con este fin, el CNSP planifica y desarrolla investigaciones operacionales que contribuyan a formular intervenciones para el control de enfermedades.

La población del Perú en un 48% tiene un componente cultural distinto al occidental. Por consiguiente, las intervenciones en salud deben contener un componente intercultural que garantice su aceptabilidad y su adaptación a las distintas poblaciones en las que se desarrollan. Dado que el CNSP desarrolla acciones e investiga en todo el territorio es necesario contar con un profesional que aporte en la adecuación intercultural de estas.

2 Denominación del Servicio:

Médico cirujano con estudios de post grado y experiencia en gestión de la interculturalidad en salud.

3 Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un profesional Médico Cirujano para la evaluación y adecuación de los aspectos interculturales de las políticas e intervenciones en salud pública.

4 Relación de Actividades:

· Promover la incorporación en las líneas de investigación del CNSP el componente intercultural.

· Apoyar en el desarrollo del componente intercultural en la programación, ejecución y evaluación de proyectos de investigación en Salud Publica que se realicen en el ámbito nacional.

· Apoyar con evidencia científica al MINSA sobre los determinantes socio culturales para prevención y control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles.

· Coordinar con las Direcciones del MINSA los aspectos interculturales de las acciones e intervenciones en las que participe el CNSP.

· Coordinar y desarrollar acciones de capacitación continua sobre aspectos de interculturalidad en salud del personal profesional y técnico del CNSP.

· Evaluar las intervenciones y acciones del CNSP desde el punto de vista de la interculturalidad en salud.

· Coordinar las acciones conjuntas del CNSP con el Centro Nacional de Salud Intercultural.

· Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

5 Perfil del Personal

· Título de Médico cirujano, Colegiado y Habilitación vigente

· Con Resolución de SERUMS

· Estudios de post grado en aspectos socioculturales de la salud

· Experiencia en gestión de la interculturalidad en salud no menor de tres años

· Experiencia docente universitaria en ciencias de la salud no menor a cinco años

· Participación en investigaciones con un enfoque intercultural

· Publicaciones científicas en revistas indexadas en el tema de la interculturalidad

Capacitación en relación al objeto de la convocatoria

6 Retribución Mensual

S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Nuevos Soles).

7 Periodo

Tres (3) meses.

8 Afectación Presupuestal

Meta SIAF 006

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9 Supervisión y Conformidad del Servicio

Del Director General del Centro Nacional de Salud Pública.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 22. 01 Auxiliar de laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos del

CENAN

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos es responsable de proponer, desarrollar, normar, evaluar y difundir la investigación científica y aplicada en el campo del control de calidad de alimentos, la alimentación y nutrición humana. Así mismo de realizar los procesos de control de calidad de alimentos y otros

Que el Estado como parte de la lucha contra la malnutrición a diseñado diversas estrategias dentro de las cuales una de ellas es la de fortificación de alimentos de consumo masivo como la harina de trigo y sal yodada encargando al CENAN el control de calidad de dicha fortificación; así mismo el CENAN es la responsable de realizar el control de calidad nutricional de los alimentos preparados para atender los programas sociales de complementación alimentaria.

En este sentido es importante fortalecer el equipo técnico de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología para realizar actividades de apoyo para la realización de los análisis químicos de los alimentos fortificados y de los programas sociales para asegurar la inocuidad de los mismos.

2. Denominación del Servicio:

Auxiliar de laboratorio

3. Objetivo del Contrato:

Contar con los servicios de un auxiliar de laboratorio para el área de química de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos del CENAN.

4. Relación de Actividades:

- Realizar el lavado, preparación, desinfección del material de plástico o de vidrio.

- Apoyar en la preparación y dispensación de, materiales y otros insumos a requerimiento de los análisis tas del laboratorio.

- Cumplir con el abastecimiento de agua destilada necesaria para la preparación de los reactivos, estándares y enjuague de materiales.

- Mantener ordenados los ambientes de trabajo y laboratorio.

- Eliminar materiales de desecho, aplicando las normas de prevención para estos casos

- Apoyar en la seguridad y el buen estado de los equipos, materiales, instrumentos, sistemas de suministro de agua, luz, gas, aire acondicionado y otros equipos, informando inmediatamente de la ocurrencia de cualquier situación o riesgo potencial.

- Responsable de toda acción u omisión, voluntaria o no, que contravenga las obligaciones, prohibiciones y demás normatividad especifica en el desempeño de su labor.

- Emitir informes sobre las tareas que se le asignen;

- Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el requirente o el coordinador responsable o que le asigne el Director Ejecutivo o el Director General.

5. Perfil del Personal

- Certificado de Educación Secundaria completa,

- Experiencia como auxiliar de laboratorio no menor de cinco(05)años

- Conocimiento de mejoramiento continuo en aplicación de la NTP-ISO/IEC 17025: 2006

- Conocimiento de plan de gestión integral de residuos sólidos.

- Acreditar conocimiento en interpretación de certificados de calibración de equipos y materiales.

6. Retribución Mensual

S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

7. Periodo

Tres (3) meses.

8. Afectación Presupuestal

Meta SIAF 047

Específica de Gasto :

CAS: 2.3.2.8.1.1

Contribución EsSalud: 2.3.2.8.1.2

Fuente de financiamiento: Recursos Ordinarios

9. Supervisión y Conformidad del Servicio

La supervisión y conformidad del servicio será otorgada por la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos, refrendada por la Dirección General del CENAN.

FORMULARIO 02

TERMINOS DE REFERENCIA

Item 23. 01 Auxiliar de laboratorio para la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de los Alimentos del

CENAN

1 Justificación del Servicio:

El Centro Nacional de Alimentación y Nutrición del Instituto Nacional de Salud a través de la Dirección Ejecutiva de Ciencia y Tecnología de Alimentos es responsable de proponer, desarrollar, normar, evaluar y difundir la investigación científica y aplicada en el campo del control de calidad de alimentos, la alimentación y nutrición humana. Así mismo de realizar los procesos de control de calidad de alimentos y otros

Que el Estado como parte de la lucha contra la malnutrición a diseñado diversas estrategias dentro de las cuales una de e