Bases Concurso Docentes DAEM 2014

BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS DE

ENSEÑANZA BÁSICA, MEDIA Y ESPECIAL DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO DE

EDUCACIÓN MUNICIPAL DE FRUTILLAR (D.A.E.M.)

NOVIEMBRE 2013

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE FRUTILLARBASES CONCURSO PÚBLICO 2014

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BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD DE TITULAR Y CONTRATA LOS SIGUIENTES CARGOS: DOCENTES PARA LA COMUNA DE FRUTILLAR, DEPENDIENTE DE LA I. MUNICIPALIDAD DE FRUTILLAR

I.- INTRODUCCIÓN:

La I. Municipalidad de Frutillar y el Departamento de Administración Municipal, fijan las bases para promover los cargos de concurso de docentes de la comuna de Frutillar.

Todo esto bajo la normativa dispuesta en el D.F.L. N°1 de 1996, texto refundido y coordinado de la Ley 19.070 que fija el “Estatuto de los Profesionales de la Educación” y el Decreto Supremo N° 453, que aprueba el “Reglamento de la Ley N° 19.070”, Estatuto de los Profesionales de la Educación.

A continuación se presentan las Bases del concurso 2014:

II.- DE LA POSTULACIÓN Y PLAZOS DEL CONCURSO:

Los postulantes podrán retirar las bases del concurso en la Oficina de Partes del Departamento de Administración de Educación Municipal de Frutillar, ubicado en Alianza Cristiana y Misionera N° 287 Frutillar, de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 hrs. y en la tarde de lunes a jueves de 14:00 a 16:30 y el viernes hasta las 16:00 hrs., a partir del 04 de Noviembre del 2013 y hasta el 04 de Diciembre del 2013, fechas de inicio y término del concurso y por ende de recepción de todos los antecedentes.

La publicación del llamado a concurso se realizará el día 04 de Noviembre del 2013 a través de los siguientes medios de comunicación:

- Diario Llanquihue de circulación Local- Diario La Nación de Circulación Nacional.

Los postulantes de otras regiones podrán consultar las Bases a través de Ia página Web: www.munifrutillar.cl, a contar del 04 de Noviembre del 2013.

Los postulantes pueden enviar sus antecedentes por correo certificado a la siguiente dirección: Alianza Cristiana y Misionera N° 287 Frutillar, X región, dentro de los plazos establecidos.

Toda postulación deberá ser presentada en sobre cerrado a nombre de: La comisión calificadora del concurso, expresado claramente en el dorso del sobre el nombre del postulante y al cargo que concursa. Las postulaciones se pueden efectuar en fotocopias simples, posteriormente en el momento de la aceptación del cargo deberán ser presentados en original. Cada cargo que se postula debe ser presentado en sobre por separado.

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http://www.munifrutillar.cl/


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No se aceptarán entregas parciales de la documentación, tampoco se pueden agregar nuevos documentos una vez recibida la postulación, ni recibir documentos fuera del plazo establecido.

La comisión evaluará los antecedentes de los postulantes, el día lunes 09 de Diciembre del 2013 y realizará un informe de los postulantes preseleccionados en orden decreciente respecto al puntaje obtenido.

Al momento de presentar los antecedentes, los postulantes deberán firmar en la oficina de parte una recepción de sus sobres de postulación con la fecha de ingreso. En el caso de que los antecedentes sean enviados por correo certificado, se dejará constancia en un libro que estará en la oficina de parte.

El D.A.E.M. se reserva el derecho de verificar los antecedentes originales y/o verificar la autenticidad de los documentos entregados. Los antecedentes no serán devueltos a los postulantes.

III.- CARGOS A CONCURSOS 2014

Concurso Docentes Enseñanza Básica:

CARGO ESTABLECIMIENTO TITULAR CONTRATA01 Profesor(a) de enseñanza general básica con mención en Inglés.

Escuela Claudio Matte 16 hrs.

01 Profesor de educación religiosa para Básica.(Religión católica)

Escuela Claudio Matte 16 hrs

01 Profesor de educación religiosa para Básica.(Religión evangélica)

Escuela Claudio Matte 16 hrs

01 Profesor(a) de enseñanza general básica con mención en Educación Física.

Escuela Vicente Pérez Rosales

34 hrs.



16 hrs



16 hrs

01 Profesor(a) de enseñanza general básica con mención en Educación Física.

Escuela Arturo Alessandri Palma

30 hrs.



16 hrs



16 hrs


Escuela rural Paraguay 6 hrs


Escuela rural Carlos Felmer

2 hrs

2


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Escuela rural Carlos Springer

2 hrs


Escuela Rural Linares de Casma

16 hrs


Escuela Rural Linares de Casma

16 hrs


Escuela Bernardo Philippi

16 hrs


Escuela Bernardo Philippi

16 hrs

Concurso de Docentes de Educación Especial:

CARGO ESTABLECIMIENTO

TITULAR CONTRATA

01 Educador(a) Diferencial mención Trastornos Específicos del Lenguaje(TEL)


44 hrs.

01 Educador(a) DiferencialMención Trastornos del Aprendizaje o Necesidades Educativas transitorias


44 hrs.

01 Educador(a) Diferencial mención Trastornos Específicos del Lenguaje(TEL)

Escuela Los Linares de Casma

44 hrs.

01 Educador(a) Diferencial mención en Deficiencia Mental o Trastorno del aprendizaje con experiencia en Integración Educativa.

Escuela Los Linares de Casma

44 hrs.

01 Educador(a) Diferencial con mención en deficiencia mental o multidéficit y/o retos múltiples.

Escuela Especial San Agustín

30 hrs.


Liceo Ignacio Carrera Pinto

44 hrs.


Liceo Industrial Chileno-Alemán

44 hrs.

Concurso Docentes Enseñanza Media:

CARGO ESTABLECIMIENTO TITULAR CONTRATA

01 Profesor(a) de Educación Técnico Profesional con mención en Servicio de Alimentación Colectiva.


30 hrs. 10 hrs.

01 Profesor(a) de Educación Técnico Profesional con mención en Servicio de Alimentación Colectiva.


30 hrs. 14 hrs.

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01 Profesor(a) de Enseñanza Media en Matemáticas.


30 hrs.

01 Profesor de educación religiosa para Enseñanza Media.(Religión católica)


16 hrs

01 Profesor de Enseñanza Media en informática educativa


44 hrs.

01 Profesor de educación religiosa para Enseñanza Media (Religión evangélica)


16 hrs

01 Profesor (a) de Enseñanza Media en Educación Física.


30 hrs.

01 Profesor de educación religiosa para Enseñanza Media.(Religión católica)


32 hrs

01 Profesor de educación religiosa para Enseñanza Media (Religión evangélica)


32 hrs

01 Profesor (a) de Estado en Enseñanza Media de mecánica automotriz


10 hrs.

01 Profesor (a) de Estado Enseñanza media en soldadura

Liceo Ind. Chileno Alemán

10 hrs.

IV.- REQUISITOS PARA POSTULAR:

Los señalados en el Artículo 24º del DFL. Nº1/96 (Estatuto Docente), el Nº 3 del Artículo 5º de la Ley Nº 19.979, el Artículo 65º del DS. Nº 453/91 de Educación, a saber:

1. Poseer Título de Profesor concedido por Universidades o Institutos Profesionales.

2. Poseer cédula de identidad.

3. Situación Militar al día (cuando corresponda).

4. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito, ni en virtud de lo dispuesto en la Ley Nº 20.066 sobre Violencia Intrafamiliar y en Art. Nº24, Numeral 5 de la Ley 19.070 y sus modificaciones.

REQUISITOS ESPECIALES:

Docente de las Escuelas Básicas

ESCUELA CLAUDIO MATTE:

- El docente de inglés deberá tener conocimientos del currículum de inglés en educación básica.

- Perfeccionamiento en estrategias innovadoras en la educación básica.

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- Perfeccionamiento en manejo de estrategias para la resolución del conflicto dentro del aula.

- Manejo de TIC: programa de lectura, internet, uso de programas de microsoft office.- Trabajar en equipo y demostrar proactividad.- Tener altas expectativas respecto a los estudiantes y su familia en entornos muy

vulnerables.

ESCUELA ARTURO ALESSANDRI PALMA:

Las Educadoras(es) Diferenciales deberán cumplir con lo siguiente:- Tener experiencia mínima de un año.- Conocimiento y manejo del decreto 170 de Educación Especial (formularios y

procedimientos).- Tener conocimientos de prácticas metodológicas innovadoras.- Tener la capacidad de trabajo y empatía con las familias de los estudiantes.- Capacidad de trabajo con estudiantes prioritarios.

El docente de Educación Física:- Tener experiencia mínima de año.- Experiencia acreditable en trabajo pedagógico con estudiantes de Pre-kinder y

alumnos de Educación Básica.- Dominio de grupo.

ESCUELA ESPECIAL SAN AGUSTÍN:

- Manejo de sistema alternativos de comunicación.- Trabajar en equipo y demostrar proactividad.

Docentes de Enseñanza Media Liceo Ignacio Carrera Pinto y Liceo Industrial Chileno-Alemán Plan Diferenciado:


- Profesor(a) de Educación Técnico Profesional con mención en Servicio de Alimentación Colectiva.

- Presentar informe de desempeño laboral- Experiencia demostrable de al menos 3 años


- Profesor (a) de Enseñanza Media en Educación Física:- Experiencia en trabajo extraescolar, selección de básquetbol.- Que tenga la capacidad de organizar actividades extra programáticas con los alumnos,

apoderados y funcionarios.- Buena disposición al trabajo en equipo.

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V. ANTECEDENTES PARA POSTULAR:

Cada postulante deberá presentar sus antecedentes enumerados en forma correlativa, en el margen superior derecho de cada hoja de su expediente, de acuerdo al siguiente detalle:

a) Solicitud de Postulación (se adjunta a las Bases).

b) Declaración Jurada Simple que acredita no estar inhabilitado para ingresar a la Administración Pública (se adjunta a las Bases).

c) Currículum Vitae (Consignar correo electrónico y fono de contacto).

d) Fotocopia del Título Profesional.

e) Fotocopia de Cédula de Identidad.

f) Certificado Situación Militar al día (sólo varones).

g) Certificado de Antecedentes para fines especiales.

h) Certificado de Nacimiento

i) Certificados de Perfeccionamiento, Experiencia y Evaluaciones de Desempeño Profesional relacionados con los cargos concursables. El perfeccionamiento debe especificar Nº de horas.

J) Informes de desempeño laboral

k) Certificados de evaluación Docente, si no ha sido evaluado presentar un informe de su superior jerárquico.

VI. DE LA REMUNERACIÓN:

La remuneración corresponderá a lo establecido en el D.F.L. Nº1 de 1996 del Ministerio de Educación, que fijan el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 19.070, Estatuto Docente.

VII. DE LA SELECCIÓN: El proceso de selección que aplicará la Comisión Calificadora del Concurso, estará dado en dos etapas:

1º ETAPA: La primera etapa tendrá por objetivo revisar y analizar los antecedentes de cada uno de los postulantes y asignar un puntaje ponderado previamente establecido según las bases, de acuerdo a los siguientes aspectos: a) Experiencia profesional B) Perfeccionamiento pertinente al cargo. c) Desempeño Profesional

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DESCRIPCIÓN:Una vez evaluados los antecedentes se ordenarán en estricto orden de puntaje, quienes ocupen los tres primeros lugares, se les notificará por vía telefónica y correo electrónico. Se dejará copia del Acta en lugar visible en dependencias del Departamento de Educación Municipal, para que cualquier interesado pueda tomar conocimiento de la Resolución. La terna de profesores mejor evaluados pasará a la segunda etapa.

a) Experiencia Docente: acreditada mediante Certificados.

b) Perfeccionamientos: acumulado y pertinente al cargo concursable, el que se evaluará en función de las certificaciones correspondientes. Además se le asignará puntaje adicional a los grados académicos que posee el postulante (tabla Nº 4).

c) Evaluación del Desempeño Profesional: servido con anterioridad a la fecha de postulación, lo que deberá acreditarse con resultados referidos a la Calidad de la Gestión Docente desempeñada en el ámbito de responsabilidad del quehacer profesional, manejo curricular, trabajo de aula, desempeño con alumnos y apoderados y convivencia con sus colegas profesores. Los cargos desempeñados en el Sistema Educacional relacionado con el nivel y especialidad del cargo a concursar tanto en el Sistema Municipal como Particular. Se evaluará su participación en experiencias exitosas debidamente acreditadas, en formulación e implementación de PME, Proyectos Educativos, inclusión y atención de alumnos con necesidades educativas especiales, integración de la familia al proceso educativo, utilizar la informática educativa como herramienta de trabajo y talleres JEC exitosos.Además deberán anexar la última evaluación docente del Mineduc a la cual se hayan sometido (ptje. Tabla 6) y los que no la tienen su superior jerárquico deberá emitir un informe ajustándose a los desempeño de la tabla 5.

VIII. PONDERACIÓN DE LOS PUNTAJES:

Tabla 1

Experiencia Docente 10 %

Perfeccionamiento Docente 15 %

Desempeño docente 35 %

Entrevista personal 30 %

Evaluación sicológica 10%

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Tabla 2 de experiencia profesional:

De 5 a 9 años 2 puntos

De 9 a 14 años 3 puntos

Más de 14 a 19 años 4 puntos

Más de 19 años 5 puntos

Tabla 3 de perfeccionamiento:

400-799 horas 1 punto

800-1199 horas 2 puntos










4800- y más 12 puntos

Tabla 4

Grado académico puntaje

Licenciatura 5

Magíster 10

Doctorado 20

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Tabla 5 de desempeño profesional:

El desempeño docente: la comisión evaluará según documentación aportada por el postulante, el desempeño laboral considerado para este aspecto sólo será la evaluación nacional del Mineduc.

Para aquellos docentes con menos de 2 años de experiencia docente y los que no han sido evaluados, deberán presentar un certificado de su superior jerárquico firmado y timbrado y para lo cual se le asignarán los siguientes puntajes:

Desempeño puntos

Sin información 0

Desempeño básico 10

Buen desempeño 20

Excelente desempeño 40

Para los docentes que han sido evaluados deberán presentar certificado de la evaluación firmada y timbrada por el DAEM o sostenedor y tendrán el siguiente puntaje:

Tabla 6

Desempeño puntos

Insatisfactorio -40 puntos

Básico 20 puntos

Competente 30 puntos

Destacado 40 puntos

Además si cuentan con alguna de las siguientes asignaciones: excelencia pedagógica (AEP), asignación variable de desempeño individual (AVDI), red de maestros se le asignará 5 puntos adicionales por cada asignación. Para lo cual deben presentar algún documento para acreditarlo.

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ETAPA 2

1.- Entrevista personal y evaluación psicológica

Los tres postulantes que hayan obtenido el mayor puntaje, una vez notificados, deberán asistir a una entrevista personal, con la finalidad de determinar su interés y compromiso para asumir el cargo.

Luego se les notificará la fecha y hora para la evaluación sicológica.

La no presentación a la entrevista el día y a la hora señalada significará y constituirá una renuncia voluntaria al concurso público y quedará registrado en el acta.

La entrevista personal tiene asignado un 30% y la evaluación sicológica un 10%.

Concluida la selección, la comisión calificadora de concurso dejará constancia del proceso, con los antecedentes en un acta que será suscrita por sus integrantes y Ministro de Fe.

Puntajes de Evaluación psicológica:

No recomendable Recomendado con observación Recomendable0 puntos 100 puntos 200 puntos

IX.- Cronograma del concurso:

ACTIVIDADES Fechas

Publicación del llamado a concurso público 04 de Noviembre del 2013

Entrega de bases del concurso público 04 de Noviembre al 04 de Diciembre del 2013

Recepción de antecedentes 04 de Noviembre al 04 de Diciembre del 2013

Constitución de comisión calificadora y resolución de la primera etapa

Lunes 09 de diciembre 2013

Entrega de las triadas seleccionadas, notificación a seleccionados para entrevista.

Martes 10 de diciembre 2013

Entrevista y evaluación sicológica Miércoles 11 de diciembre al 24 de diciembre 2013.

Emisión informe al Sr. Alcalde con puntajes obtenidos

Jueves 26 de diciembre del 2013

Notificación telefónica o personal Y/o carta certificada a los postulantes ganadores

Viernes 27 de diciembre del 2013

Inicio de funciones en el establecimiento 01 de Marzo del 2014

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SOLICITUD

Yo, ……………………………………………………………………………………............

RUN …………………… con domicilio en calle………………………………………….

Número …………… de la ciudad de ………………………… fono nº fijo (si tiene)

…

fono celular (si tiene)…………………….Correo

electrónico……………………………

Vengo a presentar mis antecedentes de postulación al cargo de ………………

En el Establecimiento educacional …………………………………………………….

Según el Concurso Público llamado por el Departamento Administrativo de

Educación Municipal.

Presento los siguientes documentos:

Solicitud de postulación.

Currículum vitae.

Fotocopia de cédula de identidad.

Certificado de Nacimiento.

Declaración Jurada.

Certificado de Antecedentes.

Certificado de Título (s) Habilitantes.

Certificados de Perfeccionamiento

Informe de desempeño

Certificados de la evaluación docente (lo que la poseen o la evaluación del

director)

Nº de hojas de la postulación:______

……………………………………………….

Firma

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…………………………………….. de 2013.

Srs.Comisión Calificadora de Concurso.D.A.E.M. Frutillar

DECLARACION JURADA SIMPLE

Yo………………………………………………………………………… RUN ………………………………………..

Con domicilio en la calle ………………………………………………………….. Nº ……………………………..

De la ciudad de …………………………., vengo en Declarar bajo Juramento:

Que, tengo salud compatible con el cargo a que postulo.

Que, no he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, por medida disciplinaria o por salud irrecuperable.

Que, no estoy afecto a alguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad administrativa prevista en el artículo 54 de la Ley No. 18575, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el D.F.L. No. 1/19.653 de 2000.

Que, no me encuentro afecto a alguna de las causales de inhabilidad establecidas en el artículo 4, y artículo 24, número 5 de la Ley No. 19.070 de 1991 y del artículo 10 del D.S. No. 453 de 1991.

Que, no me encuentro afecto a las causales de inhabilidad e incompatibilidad administrativa señaladas en la Ley 19.653 de 1999, sobre Probidad Administrativa aplicables a los Órganos de la administración del Estado.

……………………………………………

Firma

En ……………………………. A ……….de…………….. de 2013.

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Documents

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