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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN BASES CONVOCATORIA ESPECIALIDADES DERIVADAS (SUBESPECIALIDADES) Y PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO (FELLOWSHIP) Subespecialidades médicas - Programas de Perfeccionamiento (Fellowship)

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SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

BASES CONVOCATORIA

ESPECIALIDADES DERIVADAS (SUBESPECIALIDADES)

Y PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO (FELLOWSHIP)

Subespecialidades médicas

-Programas de

Perfeccionamiento (Fellowship)

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SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

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Contenido

I. ANTECEDENTES GENERALES: .......................................................................................................................... 3

II. BECAS DE CONCURSO:..................................................................................................................................... 3

III. CENTRO FORMADOR: ...................................................................................................................................... 4

IV. PERIODO DE FORMACIÓN: .............................................................................................................................. 4

V. FUENTES LEGALES: .......................................................................................................................................... 4

VI. REQUISITOS ESPECIFICOS: ................................................................................. ¡Error! Marcador no definido.

VII. PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN: .............................................................................................................. 5

VIII. POSTULACIÓN Y PLAZO RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES ................................................................................ 7

IX. CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA: ......................................................................................................... 7

X. PROCEDIMIENTOS DE POSTULACIÓN: ............................................................... ¡Error! Marcador no definido.

XI. DEBERES .......................................................................................................................................................... 7

XII. DERECHOS Y OBLIGACIONES ........................................................................................................................... 7

XIII. COMPROMISO DE DESEMPEÑO OBLIGATORIO .............................................................................................. 8

XIV. GARANTIAS ...................................................................................................................................................... 9

XV. PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN: .................................................................................................................. 9

XVI. SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO..................................................................................................................... 10

XVII. RUBROS Y ASIGNACIÓN DE PUNTAJES .......................................................................................................... 11

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CONVOCATORIA DE ANTECEDENTES

I. ANTECEDENTES GENERALES:

El Servicio de Salud Araucanía Sur Invita a los Médicos Cirujanos especialistas a participar de proceso de

selección, para la formación de especialidades derivadas (subespecialidades).

La convocatoria tiene por objetivo formar capital humano avanzado para que este profesional tras su regreso

post beca subespecialidad aplique sus conocimientos y contribuya al desarrollo humano y social de los

establecimientos de la Red Asistencial del Servicio de Salud Araucanía Sur que en su momento lo requiera.

La profesional una vez terminada su formación será contratado (a) en alguno de los establecimientos de la

Red Asistencial del Servicio de Salud.

El objetivo del proceso de selección es otorgar a profesionales médicos especialistas, una oportunidad

para incorporarse, previa demostración de sus capacidades y méritos, por un periodo de tiempo definido a

centros académicos (docentes, asistenciales, de investigación) con el fin de continuar su educación de postítulo

y adquirir las competencias y título de profesional especialista en especialidades médicas derivadas. Los méritos

de los postulantes se juzgan sobre la base de la demostración de logros cualitativamente relevantes, acreditables

mediante evaluaciones independientes derivadas de sus estudios previos (como por ejemplo calificaciones de

postítulo, actividades de perfeccionamiento con evaluaciones, obtención de grados académicos, etc.).

Teniendo en cuenta la falencia de subespecialidades en la Red Asistencial del Servicio de Salud Araucanía Sur será

considerada la pertinencia de los antecedentes con la especialidad a la que se postula, la consistencia en su

participación o aportes efectivos y calidad en actividades de investigación, docencia y trabajo asistencial, el

interés demostrable por el servicio público y el liderazgo o motivación académicos.

Los postulantes seleccionados, que acepten ingresar a los programas, deberán incorporarse a éstos en

las fechas regulares de inicio del ciclo académico de estudios.

Estos estudios están regulados por las disposiciones de los Decretos Universitarios y Reglamentos

pertinentes, los que serán aplicables a los alumnos(as).

II. ESPECIALIDADES EN CONCURSO:

SUBESPECIALIDADES

SUBESPECIALIDAD: N° DE CUPOS

CIRUGIA GASTRICA 1

GASTROENTEROLOGIA ADULTO 1

HEMATOLOGIA ADULTO 1

CIRUGIA DE TORAX 1

NUTRICION Y DIABETES 1

CIRUGIA CABEZA Y CUELLO 2

NEONATOLOGIA 1

CIRUGIA AVANZADA DEL SEGMENTO POSTERIOR 1

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PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO (FELLOWSHIP)

FELLOWSHIP/PERFECCIONAMIENTO N° DE CUPOS

CIRUGIA DE HOMBRO 1

CIRUGIA DE TOBILLA Y PIE 1

CIRUGIA DE HOMBRO Y CODO 1

CIRUGIA ARTROSCOPICA Y RECONSTRUCTIVA DE RODILLA 1

CIRUGIA FELLOWSHIP MINIMAMENTE INVASIVA EN LAPAROSCOPIA UROLOGICA 1

III. CENTRO FORMADOR:

Universidades del País

IV. PERIODO DE FORMACIÓN:

Inicio año 2019

V. FUENTES LEGALES:

Los establecidos en el Artículo 12º de la Ley 18.834, para ingreso a la Administración Pública, Ley N° 19.664 y

sus Reglamentos, Ley N° 15.076 y su Reglamento, Ley N° 19.198, Ley N° 19.653 sobre probidad administrativa,

Decreto N° 7 de 22.08.2018 que Modifica Decreto Supremo N°507, de 1990, que aprueba reglamento de

becarios de la Ley N° 15.076, en el Sistema Nacional de Servicios de Salud

VI.REQUISITOS GENERALES

Los postulantes deben estar en posesión del título de Médico‐Cirujano obtenido en Chile o en el extranjero

revalidado en Chile y deben estar inscritos en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud. Mayor

información en: http://webhosting.superdesalud.gob.cl/bases/prestadoresindividuales.nsf/buscador (se debe

presentar impresión de página web de la Superintendencia e ingresar N° de inscripción en formulario de

postulación.)

Los postulantes deben poseer el título de especialista obtenido en un programa realizado en Chile reconocido por

la Asociación de Facultades de Medicina (ASOFAMECH) o deben tener el título de especialista otorgado por la

Comisión Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades Médicas (CONACEM).

Médico especialistas inscritos en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud y hayan rendido y

aprobado el EUNACOM.

Es importante considerar que los profesionales con el título de Médico‐Cirujano obtenido en universidades

extranjeras, que hayan reconocido su título con posterioridad al 19 de abril de 2009, deben haber rendido y

aprobado el EUNACOM, para postular a los programas de especialización.

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La Ley 20.261, que rige a partir del 19 de abril de 2009, indica que todo profesional médico está obligado a rendir

el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM) para participar en Programas de

Especialización.

VII.REQUISITOS ESPECIFICOS

a) Médico cirujano especialista contratado en virtud del artículo 8º de la Ley Nº 19.664 (Es decir, médicos

EDF artículo 8 que hayan terminado su periodo de formación de especialista).

b) Médico cirujano especialista contratado por el artículo 9º de la Ley Nº 19.664. (deben acreditar

desempeño previo en APS, no inferior a 3 años ó 1 año en APS según corresponda a especialidad falente)

• Podrán postular los Médicos en condición de Periodo Asistencial Obligatorio (PAO) funcionarios(as) del

Servicio de Salud Araucanía Sur que tengan un mínimo de 3 años de cumplimiento en este periodo.

• No podrán participar en el concurso, profesionales eliminados de Programas de especialización o

inhabilitados.

VIII. PROCEDIMIENTO DE POSTULACIÓN:

Los antecedentes deberán presentarse ordenados, numerados y asociados de acuerdo a los rubros

calificados en el proceso. Será responsabilidad del postulante completar debidamente los formularios contenidos

en los anexos y que los antecedentes acompañados correspondan a los rubros que el postulante indique.

Los profesionales interesados(as) deberán presentar:

1. Certificado de Titulo de Médico Cirujano

Adjuntar fotocopia legalizada del título de médico‐cirujano, reconocimiento del título (si corresponde). Para

médicos con estudios en el extranjero, revalidación o reconocimiento de su título en Chile, ya sea a través del

proceso de reválida de la Universidad de Chile, o a través del Ministerio de Relaciones Exteriores.

2. Certificado de Calificación Médica Nacional

Certificado de Calificación Médica Nacional para egresados de universidades chilenas y para egresados de

universidades extranjeras, certificado de concentración de notas (notas obtenidas durante la carrera de

medicina).

3. Examen Médico Nacional / Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina

Certificado (boleta) del EMN/EUNACOM con resultado obtenido.

4. Certificado o Título de Especialista en la Especialidad Primaria Base (ver anexo N°)

Se considerará:

Certificado o título de especialista de alguna universidad nacional de Programa de Especialidad Primaria

reconocido por la Asociación de Facultades de Medicina de Chile (ASOFAMECH).

Certificado de la especialidad emitido por Oficina de Títulos y Grados de la respectiva Universidad.

El certificado debe ser otorgado por el director de la Escuela de Postgrado o Rector de la Universidad

correspondiente y deberá contemplar como mínimo la fecha de inicio y término de la formación y la nota final de

5.0 en escala de 1.0 a 7.0. Si el certificado no incluye la calificación (nota) se debe adjuntar la concentración de

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notas certificado de especialista otorgado por la Comisión Nacional Autónoma de Certificación de Especialidades

Médicas (CONACEM).

5. Certificado Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud

Se debe presentar impresión de ficha personal en Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud. Mayor

información en:

http://webserver.superdesalud.gob.cl/bases/prestadoresindividuales.nsf/buscarPrestador?OpenForm

6. Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral.

Se entiende por experiencia calificada a la que dice relación con la función del cargo al cual se está postulando.

Sólo se considerará la experiencia laboral a contar de la obtención del título profesional.

Este factor considerará los períodos servidos en el sector público o privado, para cada caso, se podrá adjuntar:

Sector Público: Se considerará la antigüedad como Profesional, en calidad de titular, suplente, interino, contrata,

reemplazante, contrato código del trabajo y honorarios. Deberán adjuntar Hoja de Relación de Servicio firmada

por el Jefe de Personal, Resolución de nombramiento, Decreto alcaldicio o fotocopia convenio honorario o

Certificado de la Oficina de personal que indique claramente el período de contratación. No se aceptará ningún

otro tipo de documento.

Sector Privado: Se considerará la antigüedad en calidad de contratado por código del trabajo, y honorarios.

Deberán adjuntar copia simple de contrato que acredite la relación laboral e indique la función desempeñada, o

finiquito en su caso. No se aceptará ningún otro tipo de documento.

7. Certificaciones de cursos o estudios de perfeccionamiento o post grado si corresponde.

8. Certificado de Actividades de Investigación

9. Breve exposición (no más de una página) considerando los siguientes puntos:

✓ Razones que han determinado su interés en cursar el Programa indicado en esta Solicitud.

✓ Expectativas generales respecto de su desarrollo profesional.

✓ Impacto que tendría su formación en la Red Asistencial del Servicio de Salud Araucanía Sur

Los certificados de títulos profesionales y grados académicos deberán presentarse en fotocopias legalizadas ante

notario; las certificaciones de otras actividades pueden presentarse en fotocopias simples.

La presentación de antecedentes alterados resultará en la descalificación inmediata del postulante.

Sólo se aceptarán antecedentes relativos a actividades posteriores a la obtención del título de médico cirujano.

No incluir actividades de pregrado en los antecedentes.

Las Bases de la convocatoria estarán a disposición de los interesados en la Página Web del Servicio Salud Araucanía

Sur www.araucaniasur.cl link Recursos Humanos – Trabaje con Nosotros en los plazos estipulados en el

cronograma.

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IX. POSTULACIÓN Y PLAZO RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

La carpeta de respaldo de antecedentes debe ser entregada en la Oficina de Partes de la Dirección del Servicio de

Salud Araucanía Sur, ubicada en Arturo Prat Nº 969, Temuco, en los siguientes horarios:

• Lunes a Jueves: 08:30 a 17:30 hrs.

• Viernes: 08:30 a 16:00 hrs.

Para efectos de cumplimiento de Plazos se considerarán las postulaciones cuya fecha de expedición en el punto de

origen, acreditado por timbre de Correos, esté dentro del plazo de postulación.

X.CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA:

▪ PUBLICACIÓN CONVOCATORIA 14 de abril de 2019

▪ RETIRO DE BASES (*) Desde 15 de abril de 2019

▪ RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Hasta el 25 de abril de 2019

▪ ENTREVISTA PERSONAL (SE INFORMARA DIA, LUGAR Y HORA) 29 de abril al 07 de mayo de 2019

▪ PUBLICACIÓN DE RESULTADO (*) Y OFRECIMIENTO DE BECA 15 de mayo de 2019

▪ INICIO ESPECIALIZACIÓN De Acuerdo a inicio de programas respectivos

(*) Disponibles en Página Web: www.araucaniasur.cl link Recursos Humanos

Cabe mencionar, que la persona preseleccionada como candidato propuesto por el Servicio de Salud Araucanía

Sur, deberá considerar los antecedentes solicitados por la Universidad y en el caso de ser seleccionado/a deberá

dar cumplimiento a lo mencionado en los puntos XI al XVI de estas bases.

XI. DEBERES

Cumplir con los requisitos de ingreso establecidos por el centro formador: Universidad para ingresar a la

Subespecialidad.

XII. DERECHOS Y OBLIGACIONES

a) El Servicio de Salud Araucanía Sur se compromete a la cancelación de derechos arancelarios que

corresponda del programa de especialización al profesional beneficiado.

b) El profesional que cumpla el programa se regirá en el ámbito docente de la Facultad de Medicina de la

Universidad correspondiente, la que se encargará de supervisar el cumplimiento del programa para cuyo

afecto designará un Tutor o Director de Beca.

c) Además, el profesional estará obligado a acatar las normas y disposiciones que regulen el

funcionamiento del establecimiento asistencial, en el que le corresponda cumplir el programa de

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especialización.

d) Al término del primer semestre del inicio del programa, el profesional deberá demostrar las aptitudes

requeridas para continuar con este, en lo que respecta al cumplimiento de las obligaciones docentes

asistenciales o administrativas, para lo cual el Servicio de Salud Araucanía Sur podrá solicitar un Informe

por escrito de la Universidad.

e) Las actividades asistenciales que, debidamente supervisadas, deba cumplir el profesional en proceso de

especialización, se desarrollarán fundamentalmente en el establecimiento asistencial al cual ha sido

comisionado.

f) Los profesionales seleccionados quedarán contratados bajo una comisión de estudios mientras dure su

periodo de formación.

XIII. COMPROMISO DE DESEMPEÑO OBLIGATORIO

El compromiso de desempeño se cumplirá en los establecimientos del Servicio de Salud Araucanía Sur.

El profesional médico que obtenga cupo e inicie su formación en el programa de subespecialización,

accederá en calidad de comisión de estudios, en el cual deberá cumplir su compromiso de retorno, es decir, el

profesional médico que cumpla el programa de subespecialización, tendrá la obligación de desempeñarse por el

doble de tiempo en alguno de los siguientes establecimientos de la Red Asistencial del Servicio de Salud Araucanía

Sur después de haber egresado de la Universidad.

SUBESPECIALIDAD / PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO DESTINO POST BECA

CIRUGIA GASTRICA Establecimientos Nodos

de la Red Asistencial del

Servicio de Salud

Araucanía Sur (Hospital

Dr. Hernán Henríquez

Aravena, Hospital de

Padre Las Casas,

Hospital de Nueva

Imperial, Hospital de

Villarrica, Hospital de

Pitrufquén y Hospital de

Lautaro) según las

definiciones del Gestor

de Red en su

oportunidad

GASTROENTEROLOGIA ADULTO

HEMATOLOGIA ADULTO

CIRUGIA DE TORAX

NUTRICION Y DIABETES

CIRUGIA CABEZA Y CUELLO

NEONATOLOGIA

CIRUGIA AVANZADA DEL SEGMENTO POSTERIOR

CIRUGIA DE HOMBRO

CIRUGIA DE TOBILLA Y PIE

CIRUGIA DE HOMBRO Y CODO

CIRUGIA ARTROSCOPICA Y RECONSTRUCTIVA DE RODILLA

CIRUGIA FELLOWSHIP MINIMAMENTE INVASIVA EN LAPAROSCOPIA UROLOGICA

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XIV. GARANTIAS

Con el fin de garantizar el cumplimiento de la señalada obligación de desempeño el profesional deberá

constituir previamente una garantía equivalente a los gastos originados con motivo de la ejecución del programa

y aquellos derivados del incumplimiento. La caución consistirá en la firma de una escritura Pública firmada ante

notario, destinado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la formación.

El Servicio de Salud Araucanía Sur se compromete a mantener un contrato durante toda la formación

del médico cirujano, además la cancelación de matrículas y arancel que corresponda a la Universidad.

Para toda relación contractual el médico cirujano que sea seleccionado para realizar la

subespecialización accederá en calidad en comisión de estudios al Programa a contar de la fecha de inicio del

respectivo programa de Subespecialidad.

El incumplimiento de las obligaciones docente asistenciales o administrativas, por parte del profesional

que cumpla el programa de especialización, dará lugar para que el Director del Servicio de Salud Araucanía Sur

ponga término mediante resolución fundada, quedando éste impedido de reingresar a la Administración del

Estado hasta por un lapso de 6 años.

Si el Profesional presenta su renuncia a la beca dentro de los 30 días de iniciada, deberá devolver el

estipendio recibido como también los gastos en que se hubiere incurrido por concepto de matrículas y aranceles.

XV. PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN:

Los postulantes serán evaluados por una Comisión de selección constituida por:

• Subdirector(a) Médico Servicio de Salud Araucanía Sur o quién le represente

• Subdirector(a) de Recursos Humanos Servicio de Salud Araucanía Sur o quién le represente

• Director del Hospital Dr. Hernán Henriquez Aravena

• Director Hospital Nodo

Secretaría y Ministro de Fe: Profesional Encargada Unidad de Reclutamiento y Selección del Servicio de Salud

Araucanía Sur.

La Comisión de Concurso estará compuesta como se indica, siendo ellos los únicos responsables de la revisión de

los antecedentes de los postulantes.

Funciones de la Comisión:

▪ Rechazar las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos

▪ Evaluar los antecedentes de los postulantes y asignar puntajes correspondientes.

▪ Verificar la autenticidad de los documentos y la fidelidad de los antecedentes presentados por los

postulantes, en los casos que estimen necesarios.

▪ Realizar las entrevistas personales a los postulantes.

▪ La asignación de puntajes se hará de acuerdo a los rubros y tabla de puntajes que más adelante se indica,

por mayoría de votos de los integrantes de la Comisión Concurso.

▪ Los antecedentes acreditados en los certificados serán considerados hasta la fecha de cierre de la

postulación.

▪ El postulante presentará un certificado de no encontrarse sometido a proceso de investigación alguno.

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Los antecedentes deberán presentarse ordenados, de acuerdo a cada uno de los rubros de las Bases de

Selección. El postulante es responsable de aportar toda la información necesaria para la evaluación,

debidamente acreditada por la autoridad pertinente, en cada uno de los rubros que corresponda.

La Comisión del Concurso tendrá amplias atribuciones para establecer la veracidad de los antecedentes

enviados por cada postulante, en todos los casos que le merezcan dudas. De comprobarse fraude, el postulante

será eliminado del Concurso y no se admitirá su participación en futuros procesos.

XVI. SELECCION Y NOMBRAMIENTO

Revisados los antecedentes de cada postulante y asignados los puntajes, el Comité de Selección

propondrá a Director del Servicio, los nombres de los candidatos que hubiesen obtenido los mejores puntajes,

con un máximo de tres, respecto de cada cargo a proveer.

Con esta decisión se ofrecerá la(s) beca(s) a quién(es) haya(n) sido seleccionado por el director del

Servicio.

El concurso solo podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, esto es, si ninguno de

ellos alcanza el puntaje que se ha definido como mínimo para ser considerado como tal.

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XVII. RUBROS Y ASIGNACIÓN DE PUNTAJES

Se establecen los siguientes Rubros para la calificación y los criterios de evaluación y selección de las

postulaciones, con sus respectivos puntajes:

ASIGNACION DE PUNTAJES POR RUBRO

El puntaje máximo será de 100 puntos distribuidos en los siguientes rubros:

Rubro 1: Trabajo Asistencial (15 Puntos)

Certificado de trabajo asistencial en atención de pacientes, efectuado en hospitales, postas rurales, consultorios

externos, pertenecientes a universidades nacionales, Ministerio de Salud, Fuerzas Armadas, municipalidades y

otras instituciones públicas en las que haya cumplido estas funciones en calidad de médico funcionario posterior

a la obtención del título de médico cirujano. No se considerarán actividades asistenciales en el extranjero.

Los certificados del trabajo asistencial deben consignar: actividad realizada, fecha de inicio y término, número de

semanas y horas semanales de la actividad, cada actividad o período debe consignarse en certificado individual,

firmado por la autoridad correspondiente (Jefe(a) o Encargado(a) de oficina de personal o RRHH).

Se acepta un máximo de 44 horas semanales. No se considerarán actividades con horario sobrepuesto. No se

considerarán actividades administrativas o de gestión hospitalaria, ni coordinación de programas de salud.

N° MESES PUNTAJE N° MESES PUNTAJE

36 0,6 49 8,4

37 1,2 50 9

38 1,8 51 9,6

39 2,4 52 10,2

40 3 53 10,8

41 3,6 54 11,4

42 4,2 55 12

43 4,8 56 12,6

44 5,4 57 13,2

45 6 58 13,8

46 6,6 59 14,4

47 7,2 60 ó más 15

48 7,8

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Rubro 2: Antigüedad del título como Especialista ( 15 puntos)

Se contabilizará todo el tiempo trabajado como Médico Cirujano especialista, desde la fecha de titulación, hasta el

28.02.2019

El puntaje se ponderará acumulativamente de la siguiente forma:

Descripción Puntaje

Inferior a 3 años cumplidos 9 puntos

Igual o superior a 3 años e inferior a 5 años cumplidos 12 puntos

Igual o superior a 5 años cumplidos 15 puntos

Acreditación:

Los Títulos Profesionales otorgados en el Extranjero y revalidados en Chile (de acuerdo a la normativa vigente), serán

considerados sólo si el postulante acredita a satisfacción de la Comisión, que ha ejercido efectivamente la profesión

antes y después de la revalidación.

Certificado "Relación de Servicios", en caso de cargos de Profesional funcionario.

Certificado de Tiempo Trabajado o Prestación de Servicios en Instituciones Privadas.

- Documento de Servicio de Tesorería o Copia Declaración de Impuestos en caso de desempeño sólo en Consulta

Privada o Ejercicio privado de la profesión.

Rubro 3: Educación Continua (20 Puntos)

3.1 Estadas ( 10 Puntos)

Se considerarán las estadías realizadas desde que se obtuvo el título de médico‐cirujano, particularmente aquellas

estadías atingentes a la especialidad derivada a la que se postula.

Pueden presentarse certificados de distintas estadas de perfeccionamiento/capacitación/investigación,

efectuadas en distintos centros docentes universitarios correspondientes a las facultades de medicina de

universidades chilenas o extranjeras acreditadas.

Solo se aceptarán como tales las estadías de perfeccionamiento/capacitación/investigación certificadas por

escuelas de postgrado y sometidas a evaluación, la que debe ser incluida en el certificado.

Nota: No se considerarán estadas de perfeccionamiento/capacitación/investigación de menos de 22 horas

semanales ni inferiores a tres meses de duración.

Los certificados de estadas de perfeccionamiento/capacitación/investigación deberán indicar al menos su tema,

fechas de inicio y término, horas semanales, aprobación (y calificación si ésta se hubiese otorgado).

La atingencia de estas estadías respecto a la especialidad a la que postula será considerada cualitativamente por

la comisión.

N° de estadas Puntaje

1 6

2 8

3 ó más 10

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3.2 Otras Actividades de Educación Continua ( 10 Puntos)

Se considerarán certificados de diplomas, cursos, seminarios, talleres y jornadas atingentes a la especialidad

derivada a la que se postula, organizadas por facultades de medicina nacionales o extranjeras acreditadas, así

como actividades organizadas por sociedades científicas, realizadas desde la obtención del título de médico‐

cirujano.

Certificación por asistencia: el certificado deberá indicar al menos la duración del curso en horas.

Certificado con aprobación: en el certificado deberá indicar la nota en la escala de 1.0 a 7.0 o en porcentaje que

puedan hacerse equivalentes a esa escala y la duración del curso en horas.

Los cursos, seminarios, unidades de investigación efectuados y aprobados en programas de magíster o doctorado;

cumplidos en universidades nacionales o extranjeras acreditadas, sólo serán considerados si no se certifica

obtención del grado académico y corresponden a las áreas biológica médica. Los certificados deben consignar el

número de créditos y su correspondiente nota de aprobación en la escala de 1.0 a 7.0.

La asistencia a congresos científicos, como adherente, debe ser acreditada mediante certificado de la sociedad

científica.

Descripción Puntaje Máximo

SubRubro

Incluye cursos, jornadas, talleres, congresos, seminarios, etc. relacionados con la

subespecialidad, superiores a 20 horas pedagógicas o superiores a 3 días de

duración:

0,5 puntos por actividad.

Observación: Las actividades de Capacitación de 20 horas pedagógicas o 3

días de duración o inferiores, de una misma materia o especialidad, se sumarán y

se computarán cuando sobrepasen las 20 horas o 3 días de duración.

0.25 puntos por

actividad certificada.

Estudios de Postgrado:

Se considerarán los grados académicos post título, relacionados con la

subespecialidad, debidamente certificados.

Observaciones: En caso que se obtenga simultáneamente Certificado de Especialista

con Magíster, sólo se evaluará el Certificado de Especialista.

Doctorado: 10 puntos

Magíster: 8 puntos

Diplomado: 6 puntos.

Acreditación:

Certificado de las entidades o Instituciones responsables en original o fotocopia. Los Certificados que no especifiquen

horas o días de duración, no serán considerados.

Certificado otorgado por la Escuela de Medicina, Universidad u Hospital donde se efectuó la Estadía, con

especificación del período de duración, en original o fotocopia.

Diploma o certificado otorgado por la respectiva Universidad, en original o fotocopia autorizada.

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Rubro 4: Actividades de Investigación (10 Puntos)

Trabajos publicados en revistas científicas nacionales o extranjeras indizadas en ISI, INDEX MEDICUS, SCIELO O

LILACS: Especificar Revista, año, volumen, calidad de autor o co‐autor. Si el trabajo se encuentra aceptado para

su publicación por una revista científica, de las características ya mencionadas, presentar el certificado firmado

por el editor de la revista (se aceptarán hasta 2 trabajos en esta condición). Seleccione los 6 trabajos más

relevantes para su postulación.

Trabajos presentados en sociedades científicas: sea en reuniones del calendario anual o en congresos o jornadas,

especificar calidad de autor o co‐autor, adjuntando copia del resumen (debe excluir los que no cumplan con estos

requisitos). Seleccione los 5 trabajos más relevantes para su postulación.

Se descartarán trabajos realizados y publicados en revistas como exigencia curricular de programas de Grados

Académicos, así como, cartas al editor, casos clínicos, artículos de opinión y similares; o trabajos duplicados o

presentados en otras formas.

Se considerarán las actividades cuyo certificado haya sido emitido posterior a la obtención del título profesional

de médico cirujano.

SubRubro Descripción

Puntaje

Máximo

Rubro

4.1

Calidad del postulante

Calidad de Autor: 2 puntos

Calidad de Coautor: 1 punto

10 puntos 4.4 Publicaciones

Medios de alta circulación (Nacional e Internacional): 1

puntos

Medios de menor circulación (Regional): 0.5 puntos

4.6

Premios o Distinciones

Premios o Distinciones relacionados con el ejercicio

profesional en el cargo a concursar: 2 puntos

Acreditación: Copia de trabajo y certificación de su publicación o presentación.

Rubro 4: Entrevista Personal de Valoración Global (40 Puntos)

En esta etapa se evaluarán las aptitudes del postulante a través de una entrevista efectuada por el Comité de

selección.

Consiste en la realización de una entrevista presencial, realizada por a lo menos el 50% de los integrantes del

Comité de Selección hacia los postulantes, con la finalidad de identificar la presencia de las habilidades,

conocimientos y competencias, de acuerdo al perfil requerido para cursar la especialidad.

Para evaluar este rubro, cada uno de los integrantes del comité, presente en la entrevista, calificará al postulante

entrevistado con nota entre 1 y 7. Se promediará la sumatoria de las notas obtenidas por cada postulante.

Producto de dicha entrevista, a los (as) candidatos se le asignará el puntaje que resulte del siguiente cálculo:

[Nota promedio obtenida por el candidato X 40 puntos] = 40 puntos

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7,0 (nota máxima)

Observaciones: Promedio de la evaluación de cada miembro del comité. (nota de 1 a 7)

Puntaje mínimo para ser considerado candidato(a) idóneo: 28 puntos

La entrevista de carácter presencial será realizada en el lugar y hora dispuesta para aquellos fines, el que se informará

oportunamente a cada postulante al teléfono y/o correo electrónico que haya informado en su formulario de

postulación. El postulante que no se presente a la entrevista no obtendrá puntaje en este rubro.

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“FICHA DE POSTULACION FORMACION ESPECIALIDADES DERIVADAS (SUBESPECIALIDADES)

AÑO 2019

I. ANTECEDENTES PERSONALES

RUT

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO

NOMBRES

TELÉFONO(S) DE CONTACTO

CORREO ELECTRÓNICO

DOMICILIO (Calle, N°, Depto.)

COMUNA CIUDAD

ESPECIALIDAD ACTUAL FECHA DE TITULACION

CENTRO FORMADOR

II. LUGAR DESEMPEÑO ACTUAL

SERVICIO DE

SALUD/INSTITUCION

COMUNA

ESTABLECIMIENTO

FIRMA PROFESIONAL

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17

ANEXO: FORMULARIO DE TRABAJOS CIENTÍFICOS

Nombre Completo :

ANTECEDENTES POR TRABAJO:

TRABAJO N° 1

TITULO :

AUTORES :

CONGRESO O REVISTA :

FECHA DE PRESENTACION :

Uso exclusivo Comisión

Puntaje Obtenido:

TRABAJO N° 2

TITULO :

AUTORES :

CONGRESO O REVISTA :

FECHA DE PRESENTACION :

Uso exclusivo Comisión

Puntaje Obtenido:

TRABAJO N° 3

TITULO :

AUTORES :

CONGRESO O REVISTA :

FECHA DE PRESENTACION :

Uso exclusivo Comisión

Puntaje Obtenido:

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ANEXO: CURSOS DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO

NOMBRE DEL POSTULANTE ___________________________________________

NOTA: Ordenar los Cursos de capacitación o perfeccionamiento por certificado adjunto. Fotocopiar esta página

cuando sea necesario.

NOMBRE DEL CURSO

Nº HRS.

APROBADO CON NOTA

PUNTAJE

(Uso exclusivo de la

Comisión)

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ANEXO :

DECLARACION JURADA

Por el presente instrumento Yo …………………………………………………..

RUN ………………………………….

Declaro no haber tomado una beca de especialización en algún otro proceso de selección

anterior realizado por esta Subsecretaría o por algún Servicio de Salud del país, el cual fuera

financiado por el Ministerio o por los Servicios de Salud, así como, tampoco haber abandonado

la formación o compromiso de devolución (PAO) por renuncia o desvinculación, a excepción

de lo establecido en el Artículo 25° del Decreto Nº 507/1990 del Ministerio de Salud (caso para

el cual debe adjuntar resolución de termino a la beca sin sanciones emitida por el Servicio de

Salud respectivo).

Fecha, ………………………..

FIRMA Y RUT DEL POSTULANTE

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MODELO CERTIFICADO PARA ACREDITAR EXPERIENCIA LABORAL El Director del ……………………..……………………………………………………………certifica que el

DR.(A)………………………………………………………….. Cédula nacional de Identidad N° ………………………………. se

desempeña en el Hospital/ Consultorio de …………………………………………………………… desde el

……………………………..hasta el …………………………….bajo la calidad jurídica de ……………………………….

Habiendo desempeñado funciones en el Servicio de urgencia durante el tiempo que se indica a

continuación:

Establecimiento Desde día/mes/año

Hasta día/mes/año

FIRMA DIRECTOR/A :

NOMBRE :

RUT :

(Observación: puede ser emitido por Director o Jefe de Oficina de RRHH)

TIMBRE

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ANEXO: RESUMEN DE ANTECEDENTES PRESENTADOS

NOMBRE COMPLETO :

Uso del

postulante Uso exclusivo de la comisión de concurso

Nº de

Documentos

Enviados

Documentos a presentar

Certificado de Título profesional

Certificado de Titulo médico Especialista

Certificado Calificación médica Nacional

Certificado EUNACOM

Certificado Registro de prestadores individuales Superintendencia de Salud

Certificado capacitaciones

Certificados que acrediten experiencia laboral emitidos por las respectivas oficinas de personal

Otros:

PUNTAJE FINAL

OBBSERVACIONES (Uso exclusivo Comisión):

Firma Integrantes Comisión: