BASES DEL CONCURSO DE PROFESIONALES · En caso de que la unidad solicitante incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo ... los cuales incluyen los impuestos

AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION”

DIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN

Huancayo Enero 2015

BASES DEL CONCURSO DE

PROFESIONALES

Y

TECNICOS-

CAS Nª 002-2015-GRJ-

DRSJ-CEP-CAS.


CAPITULO I

GENRALIDADES

1. ENTIDAD CONVOCANTE: LADIRECCION REGIONAL DE SALUD JUNIN, pone en conocimiento

el proceso de selección a través de las siguientes Direcciones y Oficinas

a) Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico.- Un (01) Profesional titulado o bachiller en

economía, contabilidad o administración; un (01) Estudiante de Ingeniería civil de más de VI

semestre; un (01) Profesional titulado o bachiller en economía, contabilidad o administración; una (01)

Secretaria.

b) Dirección Ejecutiva de Promoción de la Salud.- Una (01) Enfermera;

c) Oficina de Asesoría Jurídica.- Un (01) Abogado; Un (01) Asistente Administrativo.

d) Dirección Ejecutiva de salud de las personas.- un (01) Asistente Administrativo; un (1) profesional

de psicología – Hospital Daniel Alcides Carrión; cuatro (04) profesionales de psicología para Hospital

el Carmen, CS, Azapampa, La Libertad, CS, Justicia Paz y Vida, un (01) Especialista Terapeuta en

tratamiento y Rehabilitación; cuatro (04) profesionales de psicología para Chupaca, Sicaya, Chilca y

Juan Parra del Riego; un (01) profesión de Psicología CS. Comas (Concepción); un (01) profesional de

psicología para ámbito Regional; un (01) Médico Psiquiatra para pacientes afectados por violencia

política; Un (01) Profesional de Psicología para la Red Valle del Mantaro; Un (01) Profesional de

Psicología para el Hospital de Pangoa; Un (01) Profesional de Psicología para Manuel Higa Arakaki.

e) Dirección Ejecutiva de Administración.- Un (1) Contador Público para Tesorería; un (01) Contador

Público Colegiado para Economía; un (01) Economista o Administrador para Logística; un (01)

Contador Público para Procesos; un (01) Contador Público para INTERFASE SIGA SIAF.

En caso de que la unidad solicitante incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo

perfil y condiciones laborales, se convocara a incorporarse a la Institución a los postulantes APTOS, de

acuerdo al perfil y orden de mérito.

RECOMENDACIÓN.-

Cada postulante deberá verificar que cumple con todos los requisitos, asimismo deberá presentar los

documentos sustentatorios conforme a la convocatoria; con los formatos 1, 2 y 3, en el lugar y fecha que se

indica.

2. OBJETO DE CONVOCATORIA El objeto de la convocatoria es la Contratación de Profesionales y Técnicos para la prestación de servicios

en el ámbito de la Región Junín.

3. FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Recursos Ordinarios correspondientes al ejercicio fiscal del año 2015 y Recursos Directamente Recaudados

4. COSTO TOTAL DEL SERVICIO

El costo total del servicio objeto de la presente convocatoria se encuentran determinados en el Capítulo II

de las presentes Bases, los cuales incluyen los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el

costo total del servicio

5. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

El requerimiento está definido en el Capítulo II de las presentes Bases

6. BASE LEGAL

Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

Ley N° 30114, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015.

Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Decreto Legislativo 1057, Ley que regula el régimen especial CAS

D.S. 075 2008-PCM, reglamento del DL 1057 y su modificatoria D.S. N° 065-2011-PCM

CAPITULO II

ETAPAS DE SELECCIÓN

ETAPAS DE SELECCION FECHAS

Publicación de la convocatoria, Compra de Bases y

Recepción de Curriculums

28 de enero al 04 de febrero del año 2015.

Recepción Mesa de Partes de la DIRESA

Evaluación Curricular

Publicación de Aptos

05 de febrero del año 2015 (09:00am)

05 de febrero del año 2015 (04:00pm)

Entrevista Personal (Lugar: DIRESA – 4to. piso) 06 de febrero del año 2015 (09:00am)

Publicación de Resultados Finales 06 de febrero del año 2015 (04:00pm)

Adjudicación de plazas (Lugar: OEGDRH) 09 de Febrero del año 2015 (08:00am)

2.2 PRESENTACIÓN DE SOBRES


La presentación del currículo del postulante se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación CAS, conforme a la siguiente ilustración:

El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postulante. 2.2.1. Contenido de los Sobres Los sobres que se presentarán serán en copias legibles, debidamente foliados (enumerados).

Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación. Del mismo modo, una vez culminado el presente proceso los sobres quedarán en archivo del proceso, por lo que no procederán las solicitudes de devolución. NOTA:

1.- Todos los postulantes estarán Informados de las Bases Administrativas en la página Web de la DIRESA JUNIN www.diresajunin.gob.pe. El cual estará debidamente publicado. 2.- Los documentos a sustentar serán fotocopias simples con cargo a entregar los originales en cualquier momento, a pedido de la Comisión Evaluadora. Nota: Los sobres deberán presentarse en la Dirección Regional de Salud Junín, Jr. Julio C Tello N° 488 – El Tambo – Huancayo –Junín.

2.3. EVALUACIÓN DE POSTULANTES. La evaluación de POSTULANTES se realizará en DOS (02) etapas: Currículo vitae, y Entrevista Personal, los que suman un total de 100 puntos de acuerdo a los factores de evaluación, cada etapa si desaprueban será CANCELATORIA.

2.4 FACTORES DE EVALUACIÓN

Evaluaciones Peso Puntaje Mínimo Puntaje Máximo

Evaluación de la hoja de vida 50% - 20 puntos 30% 50%

Entrevista Personal 50% - 20 puntos 30% 50%

CAPITULO III

PERFILES DEL PUESTO

3.1.- UN (01) PROFESIONAL TITULADO O BACHILLER EN ECONOMÍA CONTABILIDAD O ADMINISTRACION PARA LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y GESTION INSTITUCIONAL

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

Título o Bachiller en Económica Contabilidad o

Administración

Acreditar con copia Legalizada del título o Bachiller

Universitario.

Conocimiento en Informática Acreditar con copia simple de Constancias o

Certificados

Disposición al trabajo en equipo y en forma

colaborativa

Conocimientos sobre la normatividad y

operatividad de los sistemas administrativos

gubernamentales

Señores: DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD JUNÍN Atte: Comité Especial de Evaluación Contratación de Profesionales CAS /DRSJ CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES CAS N° 002 -2015/GRJ/DRS.JUNIN/CEP-CAS

SOBRE N° 1: SOBRE CURRICULAR NOMBRE / RAZON DEL POSTULANTE

PROFESION: …………. Cargo al que Postula…… Oficina Convocante…….

http://www.diresajunin.gob.pe/


Características Del Puesto y/o Trabajo Para Profesional Titulado o Bachiller En Economía o

Administración Para La Unidad De Planeamiento y Gestión Institucional

Apoyo en convocatorias y Asistencia Técnica para la formulación del PEI de 2015-2018 DIRESA y

Unidades Ejecutoras

Coordinar la actualización del Plan concertado de Salud.

Apoyo en la Organización y conducción de las evaluaciones del Plan Operativo Institucional Anual 2014 y

Evaluaciones Trimestrales del POI por programas estratégicos, Acciones Centrales y APNoP de la

DIRESA y el ámbito Regional de Salud año 2015 y formulación año 2016.

Apoyo en la Organización y conducción de las evaluaciones del Plan Operativo Institucional 2015 de la

DIRESA y Unidades Ejecutoras de Salud del Ámbito Regional

Participar en organización y conducción en formulación del plan operativo Institucional 2016 de la

DIRESA y Unidades Ejecutoras de la Salud por Programas Estratégicos, Acciones Centrales y APNo P de

la DIRESA y de las unidades ejecutoras del ámbito Regional de Salud

Apoyo en la atención de documentos de la Unidad de Planeamiento y Gestiona Institucional

Otras funciones que indique la Jefatura de la Unidad de Planeamiento y Gestión Institucional.

3.2 UN (01) PERSONAL ASISTENTE PARA LA UNIDAD DE COOPERACION TECNICA

INTERNACIONAL E INVERSIONES


Estudiante de Ingeniería Civil como mínimo

del VI Semestre

Acreditar con Constancia de la Universidad

Conocimiento del Sistema de Informática

Haber realizado prácticas en la Unidad de

Inversión Publica

Acreditar con copia simple de certificados o constancias

Conocimiento del Sistema de Inversión

Publica

Acreditar con capacitaciones

Características Del Puesto y/o Trabajo Asistente Para La Unidad De Cooperación Técnica Internacional

Continuar con la elaboración de proyectos e iniciar con la formulación de los proyectos priorizados

solicitados por la Oficina de Planeamiento Estratégico.

Gestión y monitoreo de Cooperación Técnica de Convenios, donaciones y otros.

Apoyo en la Unida de Inversión Publica en las diferentes labores inherentes al Área

Apoyo a diversos Proyectos y programas de la DIRESA Junín para sus respectivos informes y seguimientos

correspondientes.

3.3 UN (01) PROFESIONAL EN CONTABILIDAD, ECONOMÍA O ADMINISTRACIÓN PARA LA

UNIDAD DE PRESUPUESTO


Título a Nombre de la Nación Acreditar con copia simple del título

Experiencia de 6 meses en el Sector Publico Acreditar con copia simple de Resolución, Constancias

certificados o Contratos de Trabajo

Técnico en Ofimática Acreditar mediante documento

Conocimiento del Sistema SIAF Acreditar con copia simple de Resolución, Constancias

certificados o Contratos de Trabajo

Conocimiento en normatividad del Presupuesto

Público.

Acreditar mediante documento

Características Del Puesto o Trabajo De Un Profesional En Contabilidad, Economía o Administración Para La

Unidad De Presupuesto

Recopila, clasifica, procesa y analiza los datos necesarios para la preparación y elaboración del

presupuesto.

Verifica y analiza la disponibilidad presupuestaria para emitir informes presupuestarios.

Elaborar cuadros estadísticos de gastos de presupuestos por periodos.

Emitir Informes en materia de presupuesto a las diferentes unidades de la DIRESA.

Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada por su perior.


3.4 UNA (01) Técnico Titulado para Secretaria.


Título en Computación e Informática Acreditar con copia Simple

Capacitaciones en Secretariado Gerencial Acreditar con constancias certificados o contratos de

trabajo

De preferencia de estudios de Administración y

Sistemas

Acreditar con constancias de la Universidad

Características Del Puesto y/o Trabajo De La Secretaria.

Redacta correspondencia, oficios, actas, cartas memorando, anuncios y otros documentos varios de poca

complejidad.

Transcribir en computador correspondencia como: oficios, memorandos, informes, tesis, dictados, actas,

resultados de exámenes, notas, y otros documentos diversos.

Recibir y envía correspondencia.

Conocimiento del Sistema SISGEDO

Llevar registro de entrada y salida de la correspondencia.

Realizar y recibe llamadas telefónicas.

Y otros que le asigne su jefe.

3.5 UNA (01) ENFERMERA PROMOCIÓN DE LA SALUD.


Título de Lic. En Enfermería Acreditar con copia Legalizada del Titulo

Copia de DNI Acreditar con Constancia o Certificado

Colegiatura y Habilitación Copia de Colegiatura y Habilitación

Resolución de SERUM. Copia de Resolución

Estudios Relacionados a Promoción de la Salud Acreditar con Constancia o Certificado

Diplomados o cursos sobre salud familiar Acreditar con Constancia o Certificado

Características Del Puesto y/o Trabajo De Enfermera – Promoción De La Salud.

Coordinar con el responsable de la Unidad de Educación para la Salud, para el cumplimiento en

conjunto de las metas programadas en la Unidad de Educación para la Salud.

Participar en la planificación de la supervisión y evaluar las actividades contempladas en el plan

operativo Institucional.

Ejecutar Actividades relacionadas con los indicadores de Instituciones Educativas saludables que

promuevan la salud sexual y reproductiva.

Coordinar con las DEPS y la Coordinadora de la Unidad de Educación para la Salud para el

cumplimiento de las metas de la Unidad de Educación para la Salud de la DEPS-DIRESA

Apoyo en la Planificación y programación de las actividades propias de la DEPS.

Otras que en el ámbito de su competencia le asigne el Director de educación para la Salud.

3.6. Un (01) Abogado – Oficina de Asesoría Jurídica.


Título a nombre de la Nación Acreditar con copia Legalizada de título

Debidamente Habilitado Acreditar con Constancia

Experiencia Laboral en la Administración

Publica

Acreditar con copia simple de certificados o

constancias o contratos de trabajo.

Conocimientos en la Normatividad del Sector

Salud

Acreditar con copia simple o certificado

Especialización en Gestión Publica Acreditar con copia simple de certificados o


Especialización en Contrataciones del Estado Acreditar con copia simple de certificados o


Conocimientos en Procedimientos

Administrativos Disciplinario

Acreditar con copia simple de certificados o


Estudios en Computación preferencia Office Acreditar con copia simple de certificados o



Características del Puesto y/o Trabajo de un Abogado – Oficina de Asesoría Jurídica.

Emitir opinión sobre consultas que se le solicite.

Emitir opinión sobre consultas formuladas por otras entidades públicas.

Asesorar en asuntos y/o procedimientos de carácter legal que se le solicite.

Elaborar y/o revisar resoluciones, directivas internas y otros documentos administrativos que se le solicite.

Revisión y evaluación de Leyes, Decretos y proyectos de Resoluciones que modifiquen la normativa y procedimientos relacionados.

Proyectar documentos de respuesta sobre trámites administrativos que se le solicite.

Emisión de Demandas, seguimiento de expedientes en el Poder Judicial u otras dependencias

Apoyo en las demás labores encomendadas por la Oficina de Asesoría Jurídica.

3.7. UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO– OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA.


Bachiller en Derecho o Titulo de Secretaria Acreditar con copia Legalizada de Bachiller o Titulo

Experiencia Laboral mínimo de un año Acreditar con copia simple de certificados o


Estudios en Computación preferencia Office Acreditar con copia simple de certificados o


Conocimiento en Asuntos Jurídicos Acreditar con copia simple de certificados o

constancias

Características Del Puesto y/o Trabajo De Un Asistente Administrativo – Oficina De Asesoría Jurídica.

Tener actualizado el sistema de registro en el sistema administrativo del registro de documentos de Asesoría Jurídica

Numeración y despacho de los documentos que emite la Oficina General de Asesoría Jurídica

Organización y mantenimiento del archivo a cargo de la Oficina de Asesoría Jurídica.

Otros que se asigne por la Oficina de Asesoría Jurídica.

3.8. UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD DE LAS

PERSONAS.


Bachiller o Egresado de Ingeniería de Sistemas Acreditar con copia Legalizada de Bachiller o

certificado de egresado

Acreditar capacitación Marco del Plan Integral

de Reparaciones

Acreditar con Copia de Constancias o Certificados

Disponibilidad inmediata para el traslado a

cualquier zona de la Región Junín

Gozar de buena salud física y mental

Acreditar experiencia en la capacitación de

familias fuertes

Acreditar con copia de constancias o certificados

Certificación acreditada en el manejo SIGA Acreditar con copia de constancias o certificados

Certificación acreditada en el manejo SIAF Acreditar con copia de constancias o certificados

Conocer manejo de soffware y aplicaciones

estadísticos


Conocimiento en manejo de Presupuesto en

Entidad Publica


Características Del Puesto y/o Trabajo De Un Asistente Administrativo – Dirección Ejecutiva de Salud.

Realizar las acciones de monitoreo y captura de datos, procesamiento de datos y validaciones

automatizadas que garantice la calidad de información para la toma de decisiones oportunas.

Acciones de procesamiento de datos y validaciones automáticas para obtener una información coherente, y

estandarizada entre todas las estrategias sanitarias que requieren información de la atención de salud

Otras actividades que le indique el Director Ejecutivo de Salud de las personas y la ESNSM.


Permitir a la identidad la supervisión de la ejecución del servicio, sin necesidad de autorización previa,

cuando así lo considere por conveniente.

3.9. UN (01) PROFESIONAL DE PSICOLOGIA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD DE LAS

PERSONAS – Hospital Daniel Alcides Carrión,


Título en Psicología Acreditar con copia Legalizada del Título

Mínimo dos años de experiencia como

profesional en la practica clínica


Haber realizado SERUMS Copia de Resolución

Capacitación acreditada en familias fuerte Acreditar con copia de constancias o certificados

Capacitación en manejo de Intervención en

familia y comunidad


Capacitación de Orientación y consejería de

preferencia en temas de drogas


Capacitación en Atención de casos con

problemas de consumo de drogas


Experiencia en atenciones a pacientes con



Características Del Puesto y/o Trabajo De Un Psicólogo – Dirección Ejecutiva de Salud. Hospital Daniel

Alcides Carrión

Elaborar un plan de trabajo, que deberá contener las actividades a realizar durante el periodo de

contratación, el cual estará orientado a la supervisión, monitoreo evaluación de los establecimientos de

salud de primer y segundo nivel de atención.

Brindar atención Psicológica a los usuarios que acudan al establecimiento de salud

Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas de los profesionales del primer nivel de atención de la Red

de salud mental que le corresponda a su jurisdicción a través de sesiones teóricas, prácticas y entrenamiento

Manejo de protocolos de atención según la guía práctica clínica en trastornos mentales y del

comportamiento debido al consumo de sustancias psicótropas, depresión, conducta suicida y psicosis.

Saber identificar casos de usos, abuso y dependencias a drogas.

Manejo Individual y grupal de casos pro consumo de drogas

Implementar programas de motivación

Control y seguimiento de casos referidos

Detección y selección de casos a ser incorporados al programa

Elaboración y presentación de informes mensuales sobre las atenciones y capacitaciones desarrolladas

3.10. CUATRO (04) PROFESIONAL DE PSICOLOGIA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD DE LAS

PERSONAS – Prevención y tratamiento del Consumo de Drogas para el Hospital el Carmen, CS, Azapampa,

La Libertad, CS, Justicia Paz y Vida.




profesional en la práctica clínica





familia y comunidad


Capacitación de Orientación y consejería de

preferencia en temas de drogas


Capacitación en Atención de casos con






Características Del Puesto y/o Trabajo De Un Psicólogo – Dirección Ejecutiva de Salud. Prevención y tratamiento del

Consumo de Drogas para el Hospital el Carmen, CS, Azapampa, La Libertad, CS, Justicia Paz y Vida,


Brindar el servicio en Marco del proyecto de Prevención y tratamiento de Drogas – DEVID, dentro los

establecimientos de salud Hospital Daniel Alcides Carrión

Elaborar y adecuación al plan de trabajo, que deberá contener las actividades a realizar durante el periodo

de contratación, el cual está orientado a la atención y capacitación que un profesional realiza en un

establecimiento de salud primer nivel de atención

Brindar atención psicológica a los usuarios que acudan al establecimiento de salud

Manejo de protocolo de atención según la guía práctica clínica en trastornos mentales y del comportamiento

debidos al consumo de sustancias psicótropas, depresión , conductas suicidas y psicosis

Realizar reportes mensuales de las atenciones y atendidos en el sistema de Información de la Estrategia De

Salud Mental

Implementar programas de motivación.

Otros que su Superior le asigne.

3.11. UN (01) ESPECIALISTA TERAPEUTA EN TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN PARA

LABORES PSICOTERAPEUTICAS EN PERSONAS VICTIMAS DE LA VIOLENCIA POLÍTICA.


Licencia en Psicología, Sociología o Educación Acreditar con copia Legalizada

Experiencia en Intervención Comunitaria en

trabajo de prevención y rehabilitación


Formación Concluida en Terapia de Intervención

de Grupos

Copia de Constancias

Disponibilidad de trabajo a nivel regional

Características Del Puesto y/o Trabajo De Un Especialista Terapeuta – Dirección Ejecutiva de Salud en Tratamiento

y Rehabilitación para Labores Psicoterapéuticas En Personas Victimas De La Violencia Política.


de contratación, el cual estará orientado a la atención en grupos en un establecimiento de salud de primer

nivel de atención.

Consejería individual, grupal y familiar


de salud mental que le corresponda a su jurisdicción, a través de sesiones teóricas, prácticas y

entrenamiento in situ

Coordinar permanentemente con los responsables de salud mental de establecimiento de salud, de la

cabecera de red, del Hospital Regional y el coordinador de la estrategia sanitaria de salud mental de la

región.

Otras que su jefe le asigne

3.12. CUATRO (04) PROFESIONAL DE PSICOLOGIA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD DE LAS

PERSONAS – que Brindaran Servicio en Marco del Plan Integral de Reparaciones dentro del CS. Chupaca,

CS. Sicaya, CS. Chilca, y CS. Juan Parra del Riego.









familia y comunidad


Capacitación y manejo de violencia política Acreditar con copia de constancias o certificados

Capacitación y manejo de violencia basado en

genero


Características Del Puesto y/o Trabajo de cuatro (04) profesional de psicología dirección ejecutiva de salud de las

personas – que Brindaran Servicio en Marco del Plan Integral de Reparaciones dentro del CS. Chupaca, CS. Sicaya, CS. Chilca, CS. La Esperanza y CS. Juan Parra del Riego.



nivel de atención.








región.

Elaboración y presentación de informes mensuales sobre las atenciones y capacitaciones desarrolladas

Formar y sostener grupos de ayuda mutua en el Plan de Reparaciones Post Violencia Política y adiciones

Otras que su jefe le asigne.


PERSONAS – que Brindaran Servicio en Marco del Plan Integral de Reparaciones dentro del CS. Comas

(Concepción)









familia y comunidad


Capacitación y manejo de violencia política Acreditar con copia de constancias o certificados

Capacitación y manejo de violencia basado en

genero


Características Del Puesto y/o Trabajo un (01) profesional de Psicología Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas

que brindaran servicio en marco del plan integral de reparaciones dentro del CS. Comas (Concepción)



nivel de atención.







región.

Otras que su jefe le asigne.


PERSONAS – para ámbito Regional en los centros de salud de primer y segundo nivel



Maestría en Salud Publica Acreditar con Copia del título de Maestría

Tres años de experiencia como profesional en la

práctica clínica preferencia temas de droga



Capacitación de Orientación y Consejería en

temas de drogas y violencia política


Experiencia en la conducción de talleres grupales Acreditar con copia de constancias o certificados


para ámbito Regional en los centros de salud de primer y segundo nivel,



salud de primer y segundo nivel

Experiencia en el tratamiento por violencia política y equidad de genero


Experiencia en el tratamiento a personas consumidoras de sustancias psicoactivas

Capacitación en familias fuertes

Implementar la red de registro de demanda de programas de tratamiento autorizado

Elaboración y presentación de informes mensuales sobre supervisiones y capacitaciones desarrolladas

Conocimiento en la incorporación de la personas atendidas en el SIS según norma

3.15. UN (01) MÉDICO PSIQUIATRA O MEDICO CONSULTOR CAPACITADO EN EL MANEJO DE

PACIENTES AFECTADOS POR LA VIOLENCIA POLÍTICA - DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD DE

LAS PERSONAS.


Profesional médico colegiado y habilitado Acreditar con copia Legalizada del Título y copia de

Habilitación

Experiencia profesional en práctica clínica en

salud mental o drogodependencias


Capacitación en prevención o módulos de

intervención con familias y comunidad, así como

el tratamiento de salud mental


Experiencia en la conducción de capacitaciones

o cursos sobre temas de prevención y tratamiento

de problemas mentales de salud mental


Saber formar y desarrollar talleres con líderes por

la paz


Características Del Puesto y/o Trabajo de un (01) Médico Psiquiatra o Medico Consultor Capacitado En El Manejo

De Pacientes Afectados Por La Violencia Política - Dirección Ejecutiva De Salud De Las Personas.

Elaborar un plan de trabajo, que deberá contener el plan de capacitación, cronograma de acciones

orientadas a la atención del servicio de atención para pacientes victimas de violencias políticas.

Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas de profesionales del primer y segundo nivel de atención de

la región responsable de la salud mental, a través de sesiones teóricas, prácticas y tratamiento en

tratamiento de patologías mentales.

Atención a los casos por violencia política, consumo dependencia de alcohol y otras drogas ene l servicio

de atención ambulatoria para consumidores y dependientes a sustancias psicoactivas

Asistir en el tratamiento psicofarmolgico e patología mentales.

Realizar diagnóstico y requerimiento de necesidades de medicamentos.

Coordinar permanentemente con el responsable del servicio de atención y con el responsable de salud

mental DIRES

Formar y sostener grupos de ayuda mutua en el plan de Reparaciones Post Violencia política


PERSONAS – que Brindaran Servicio en Red Valle Del Mantaro



Maestría en Salud Publica Acreditar con Copia

Experiencia de 3 años en práctica clínica Acreditar con copia de constancias o certificados


Capacitación de Orientación y Consejería Acreditar con copia de constancias o certificados

Experiencia en conducción de talleres grupales o

curso, familia fuertes



que brindaran servicio en marco del plan integral de reparaciones dentro de la Red Valle del Mantaro. (Coordinador)



salud de primer y segundo nivel

Experiencia en el tratamiento por violencia política y equidad de genero

Experiencia en el tratamiento a personas consumidoras de sustancias psicoactivas

Capacitación en familias fuertes

Implementar la red de registro de demanda de programas de tratamiento autorizado


Elaboración y presentación de informes mensuales sobre supervisiones y capacitaciones desarrolladas.

Realizar reportes mensuales de las atenciones y atendidos en el sistema de información de la Estrategia de

Salud Mental.

Conocimiento en la Incorporación de las personas atendidas en el SIS según la norma.


PERSONAS – que Brindaran Servicio en el Hospital de Pangoa



Mínimo 2 años de experiencia en la practica

clínica

Acreditar con Constancias o certificados


Capacitación Acreditada en Familia Fuertes Acreditar con copia de constancias o certificados


familia comunidad



temas de droga

Copia de Resolución

Capacitaciones en atención de casos con

problemas en consumo de drogas





que brindaran servicio en marco del plan integral de reparaciones dentro del Hospital de Pangoa.














Elaboración y presentación de informes mensuales sobre las atenciones y capacitaciones desarrolladas.


PERSONAS – QUE BRINDARAN SERVICIO EN HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.



Mínimo 2 años de experiencia en la práctica

clínica

Acreditar con Constancias o certificados


Capacitación Acreditada en Familia Fuertes Acreditar con copia de constancias o certificados


familia comunidad



temas de droga

Copia de Resolución

Capacitaciones en atención de casos con

problemas en consumo de drogas





que brindaran servicio en marco del plan integral de reparaciones dentro del Hospital Manuel Higa















Elaboración y presentación de informes mensuales sobre las atenciones y capacitaciones desarrolladas.

Formar y sostener grupos de ayuda mutua en el plan de Reparaciones Post Violencia Política y adiciones

3.19 UN (01) CONTADOR PÚBLICO PARA TESORERÍA DE LA DIRECCION EJECUTIVA DE

ADMINISTRACION.


Título Universitario de Contador Acreditar con copia Legalizada del Título

Estudios de Maestría en Gestión Publica Acreditar con constancia

Experiencia como jefe en el área o a fines Acreditar con copia de constancias o certificados

Experiencia en conciliación bancarias y en

análisis de cuenta


Experiencia en Entidades publicas Acreditar con copia de constancias o certificados

Dominio y Conocimiento del Sistema Nacional

de Tesorería SIAF


Características Del Puesto y/o Trabajo Un (01) Contador Público Para Tesorería De La Dirección Ejecutiva De

Administración.

Capacidad de análisis, coordinación técnica de organización

Liderazgo y conducción de recursos humanos

Conducción de Recursos Humanos

Manejo de Sistemas Informáticos

Actitud para solucionar problemas al publico

3.20. UN (01) CONTADOR PÚBLICO PARA ECONOMÍA DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE

ADMINISTRACIÓN.



Estudios de Maestría en Gestión Pública o

relativos

Acreditar con constancia


Experiencia en conciliación bancarias y

elaboración de EEFF


Experiencia en Entidades publicas Acreditar con copia de constancias o certificados


de Tesorería SIAF


Características Del Puesto y/o Trabajo Un (01) Contador Público Para Economía De La Dirección Ejecutiva De

Administración.





Actitud para solucionar problemas al público.


3.21. UN (01) CONTADOR, ECONOMISTA O ADMINISTRADOR PARA LOGISTICA DE LA

DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION.


Título Universitario de Contador, Economista o

Adinistrador

Acreditar con copia Legalizada del Título


Certificado por el OSCE como profesional

Certificado


Haber asumido jefaturas en la Gestión Publica Acreditar con copia de constancias o certificados

Experiencia en Contrataciones del Estado Acreditar con copia de constancias o certificados


de Tesorería SIAF


Características Del Puesto y/o Trabajo Un (01) Contador Público Para Logística De La Dirección Ejecutiva De

Administración.






3.22. UN (01) CONTADOR PÚBLICO PARA PROCESOS DE LOGISTICA DE LA DIRECCION

EJECUTIVA DE ADMINISTRACION.





Certificado por el OSCE como profesional

Certificado


Experiencia en Entidades públicas y

conocimiento de la ley de Contrataciones



de Tesorería SIAF


Características Del Puesto y/o Trabajo Un (01) Contador Público Para Procesos de Logística De La Dirección

Ejecutiva De Administración.






3.23. UN (01) CONTADOR PÚBLICO PARA INTERFASE SIGA SIAF DE LOGISTICA DE LA

DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION.




Capacitación en el área de Logística Acreditar con copia de constancias o certificados

Experiencia en Entidades públicas y Acreditar con copia de constancias o certificados


de Tesorería SIAF


Características Del Puesto y/o Trabajo Un (01) Contador Público Para Interface SIGA SIAF De Logística De La

Dirección Ejecutiva De Administración


Actitud para solucionar problemas al público y otras que si jefe le asigne

Y otras que su jefe inmediato le Asignes.

CAPITULO IV.

RESUMEN DEL REQUERIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES Y

TÉCNICOS.

N°

Cantidad Requerimiento Lugar Área Meta Monto F.Fto Tiempo

01 01 Profesional Titulado o Bachiller

en Economía Contabilidad o

Administración

DIRESA Planeamiento y

Gestión

Institucional

0045 1500 R.O 3 Meses

02 01 Estudiante de Ingeniería Civil

del VI Semestre a mas

DIRESA Unidad de

Cooperación

Técnica

Internacional

0045 1500 R.O 3 Meses

03 01 Profesional Titulado o Bachiller

en Economía Contabilidad o

Administración

DIRESA Unidad de

Presupuesto

0045 1500 R.O 3 Meses

04 01 Secretaria DIRESA Planeamiento

Estratégico

0045 1500 R.O 3 Meses

05 01 Lic. Enfermera DIRESA Promoción de la

Salud

010 1800 R.O 3 Meses

06 01 Abogado DIRESA Asesoría Jurídica 046 2100 R.O 3 Meses

07 01 Asistente Administrativo DIRESA Asesoría Jurídica 046 1100 R.O 3 Meses

08 01

Asistente Administrativo

DIRESA- Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas

015 2000 R.O 3 Meses

09 01

Psicólogo

DIRESA Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas DEVIDA

- Hospital Carrión

0021 2300 R.O 3 Meses

10 04 Psicólogos-Carmen, Azapampa,

La Libertad y Justicia Paz y

Vida

DIRESA Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas DEVIDA

021 2000 R.O 3 Meses

11 01 Terapeuta DIRESA Ámbito Regional 0015 2000 R.O 3 Meses

12 04 Psicólogos – Chupaca, Sicaya,

Chilca y Juan Parra del Riego

DIRESA- Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas - Plan

Integral de

Reparaciones

0015 2000 R.O 3 Meses

13 01 Psicólogo DIRESA Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas - Plan

Integral de

Reparaciones -

Comas

0015 2200 R.O 3 Meses

14 01 Psicólogo Ámbito Regional DIRESA Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas - Plan

Integral de Reparaciones

0015 2200 R.O 3 Meses

15 01 Médico Psiquiatra DIRESA Dirección

Ejecutiva de

Salud de las

Personas - Plan

Integral de

Reparaciones

0015 3200 R.O 3 Meses



Ejecutiva de

Salud de las

Personas - Plan

Integral de

Reparaciones Valle

del Mantaro

0015 2200 R.O 3 Meses


Ejecutiva de

Salud de las

Personas DEVIDA

– H. Pangoa

021 2300 R.O 3Meses


Ejecutiva de

Salud de las

Personas DEVIDA

– H Manuel Inga

Arakaki

021 2200 R.O 3meses

19 01 Contador Publico DIRESA Dirección de

Administración Tesorería

0046 2500 R.O 3 Meses

20 01 Contador Publico DIRESA- Dirección de

Administración

Economía

0046 2600 R.O 3 Meses

21 01 Título en Contador Economía

Administración

DIRESA Dirección de

Administración

Logística

0046 2500 RO 3Mese


Administración

Técnico de

Procesos

0046 2200 RO 3Meses


Administración

Técnico

INTERFASE

SIAF

0046 2000 RO 3Meses


FORMATO N° 01

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con DNI

Nº ……………………………… y domicilio fiscal en ..................…………….………………………

……………………………………………………………………………………...... declaro bajo juramento no percibir

ingresos por parte del estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias

condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que

me impidan laborar en el Estado.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo

42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital

………………………………………………………………..

Firma


Formato N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Señores DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD JUNÍN Presente.- De mi consideración:

Quien suscribe,………………………………………………………… , con Documento Nacional de Identidad

Nº...…………….. , con RUC Nº……………………., con domicilio en

……………………………………………………………………………… , se presenta para postular en la

CONVOCATORIA CAS N°….…..-2015/GOB.REG.JUNIN/DRSJ/CEP-CAS, para la “CONTRATACIÓN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

UN……………………………………………………………………………………………” , y declara bajo juramento

que:

1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el

Estado.

2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección

para la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y

su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos

del presente proceso de selección.

4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo

General.

________________________________________

Firma del Postulante

El Tambo ….….. de Enero del año 2015.


Formato N°03

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE

DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………, identificado

con DNI Nº …….…………………….., con domicilio en

…………………………………………………….…………………………………………, declaro bajo juramento que, a

la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que

hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y

su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo

y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

El Tambo,_____ de Enero del 2015.

Huella Digital

____________________________________

Firma

Documents

BASES DEL CONCURSO DE PROFESIONALES · En caso de que la unidad solicitante incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo ... los cuales incluyen los impuestos