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DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
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GOBIERNO
REGIONALPUNO
Direccin Regional de Salud
del Gobierno Regional Puno Personas que Atendemos Personas
BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIN
EXTRAORDINARIO DE PERSONAL PARA CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS 2016
EN LA SEDE DIRESA PUNO
Puno, Noviembre del 2016

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BASES PARA EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE SELECCIN DE PERSONAL PARA CONTRATOADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-CAS 2016
PARA LA SEDE DIRESA PUNO I. GENERALIDADES:
1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de Personal Profesional, Tcnico de la Salud, en forma simplificada para que presten servicios en las diferentes Unidades Usuarias de la Sede de la Direccin Regional de Salud del Gobierno Regional Puno.
2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante.
Direccin Regional de Salud Puno
- SALUD MENTAL. - PLAN DE SALUD ESCOLAR. - SALUD AMBIENTAL. - ASEGURAMIENTO PBLICO. - ESRSSR - MATERNO NEONATAL.
3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Seleccin de Personal.
Direccin Regional de Salud Puno, mediante comisin conformada segn Resolucin Directoral Regional N 1407-2016/DRS PUNO-OERR.HH;
4. Base Legal
LeyN27783, Ley de Bases de la Descentralizacin.
LeyN26842, Ley General de Salud.
LeyN30372, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2016.
Ley N 30057, Ley del Servicio Civil: Anexo 01 Instructivo para el Modelo de la Convocatoria para la contratacin administrativa de servicios.
Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de ContratacinAdministrativa de Servicios, modificado por Ley N 29849.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Resolucin Ministerial N 417-2008-PCM, que aprueba el Modelo de Contrato Administrativo de Servicios.
Decreto Supremo N 147-2016-EF.
Decreto Supremo N 007-2008-SA.
Directiva Regional N 003-2015-Gobierno Regional Puno.
II. PERFIL DEL PUESTO:
Podrn participar del siguiente proceso extraordinario toda persona natural a condicin que cumpla los requisitos mnimos y trminos de referencia exigidos en los perfiles para el presente concurso.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Los Profesionales de la Salud, Tcnicos de Salud y Administrativos, seleccionados debern desempearse de acuerdo a su Formacin Profesional, capacitacin adquirida de conformidad al perfil solicitado y las necesidades de servicio y de las Unidades Usuarias segn corresponda dentro de la Institucin.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
El contrato tendr una vigencia a partir de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2016,
asimismo podr darse trmino al contrato cuando la autoridad vea por conveniente de acuerdo a la necesidad institucional, presupuestal y de conformidad a la normatividad vigente, previa evaluacin.
Las plazas requeridas para cada Unidad Usuaria a ser cubiertas son las siguientes: en un Total de 23 Plazas.

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OFERTA DE PLAZAS - DIRESA PUNO
N CARGO \ UNID. USUARIAS SALUD
MENTAL SALUD
AMBIENTAL SALUD
ESCOLAR ASEGURAMIENTO
MATERNO NEONATAL
TOTAL
1 MEDICO 1 2 3
2 ENFERMERA(O) 2 1 3
3 OBSTETRA 1 1
4 PSICOLOGO 1 1
5 ING. DE INDUSTRIA ALIMENTARIA
1
1
6 ING. AMBIENTAL 1 1
7 ASISTENTE DE INGENIERIA 1 1
8 ASISTENTE EN INDUSTRIA ALIMENTARIA
1
1
9 ADMINISTRATIVOS 2 6 2 1 11
TOTAL 2 6 8 6 1 23
CODIGO DE PLAZAS OFERTADAS DIRESA PUNO
CDIGO UNID. USUARIAS GRUPO OCUPACIONAL/CARGO CANTIDAD DE
PLAZAS
SM01 SALUD MENTAL MEDICO 1
SM04 SALUD MENTAL PSICOLOGO 1
SE02 SALUD ESCOLAR ENFERMERA(O) 2
SE09-1 SALUD ESCOLAR (ADM) - TECNICO EN COMPUTACION 6
SA05 SALUD AMBIENTAL ING. DE INDUSTRIA ALIMENTARIA 1
SA06 SALUD AMBIENTAL INGENIERO AMBIENTAL 1
SA07 SALUD AMBIENTAL ASISTENTE DE INGENIERIA 1
SA08 SALUD AMBIENTAL ASISTENTE EN INDUSTRIA ALIMENTARIA 1
SA09-2 SALUD AMBIENTAL (ADM) - DIGITADOR 1
SA09-3 SALUD AMBIENTAL (ADM) - ARTESANO 1
AP01 ASEGURAMIENTO PUBLICO MEDICO 2
AP01 ASEGURAMIENTO PUBLICO ENFERMERA(O) 1
AP03 ASEGURAMIENTO PUBLICO OBSTETRA 1
AP09-4 ASEGURAMIENTO PUBLICO (ADM) - ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (FINANCISTA) 1
AP09-5 ASEGURAMIENTO PUBLICO (ADM) - ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SECRETARIA) 1
MN09-1 MATERNO NEONATAL (ADM) - TECNICO EN COMPUTACION 1
TOTAL 23
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:
ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
- Publicacin de convocatoria Del 21/11/2016 al 25/11/2016
PAGINA WED DE LA ENTIDAD
-Recepcin de documentos Del 25/11/2016 y 28/11/2016
De 08:00 HRS.
A 16:00 HRS.
- Evaluacin de Expedientes 29/11/2016 COMISION
- Publicacin de resultados (Evaluacin de Expedientes)
30/11/2016 COMISION
- Reclamos y absolucin 30/11/2016 De 10:00 HRS. A 12:00 HRS.

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- Entrevista Personal 01/12/2016 10:00 HRS. A 14:00 HRS.
- Publicacin de resultados Finales 02/12/2016 COMISION a partir 18:00 horas
- Adjudicacin por orden de mritos 02/12/2016 COMISION
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION: (REVISAR CRITERIO DE EVALUACION TENER EN CUENTA ANEXOS DE EVALUACION)
La Comisin del proceso de seleccin de personal para Contrato Administrativo de Servicios de la DIRESA PUNO, efectuara de manera conjunta la evaluacin en las fechas especificadas segn el Cronograma.
El factor de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendr un mximo de 100 puntos, de acuerdo a lo
siguiente: - Evaluacin Curricular 70% - Entrevista Personal 30%
Tanto el Cotejo de Expediente tiene carcter eliminatorio para pasar a la Entrevista Personal se deber obtener un mnimo de 55 puntos en total.
En la etapa de la evaluacin Curricular se DESAPRUEBA y/o se considera NO APTO, si no se cumplen los requisitos INDISPENSABLES establecidos en la presente Convocatoria en los Trminos de ReferenciaTDR que se encuentran en los perfiles de cargo.
VII. PERFIL DEL CARGO: Conforme a lo establecido en ANEXO 01. 7.1. SALUD MENTAL. 7.2. SALUD ESCOLAR. 7.3. SALUD AMBIENTAL. 7.4. ASEGURAMIENTO PBLICO. 7.5. MATERNO NEONATAL.
ANEXO 01
PERFILES DE PUESTOS:
I. SALUD MENTAL.- DEVIDA PSICOLOGO COORDINADOR - CDIGO (SM04)- 01 PLAZA.
Para realizar funciones de Supervisin y Coordinacin en la Sede Administrativa de la DIRESA y rganos Desconcentrados en el marco de Salud Mental.
Realizar Consejera especializada.
Realizar Psicoterapia individual as como la familiar y grupal.
Realizar Talleres de apoyo al Grupo de personas afectadas por el consumo de sustancias.
Sesiones educativas sobre consecuencias del consumo de alcohol y otras drogas.
Coordinar interinstitucionalmente con los diferentes actores.
Realizar trabajo de calle, seguimiento, derivacin.
Elaborar informes mensuales sobre el avance de ejecucin fsica y financiera de acuerdo al POA de la gestin.
Supervisar y Monitorizar los mdulos de Atencin en Adiccin.
REQUISITOS MINIMOS DETALLE
Formacin Acadmica - Ttulo Profesional de Psiclogo
Capacitacin En reduccin y tratamiento de consumo de drogas. En Gestin Pblica. Conocimiento y manejo de herramientas informticos a nivel bsico
(Word, Excel, Power Point, Internet) Otras relacionadas al cargo.
Experiencia Laboral Labor en el Campo, Mnimo 01 Aos en la Profesin en Entidades del Sector Pblico y/o Privado.
Experiencia de 01 Aos en Programas y/o Proyectos Sociales, especficamente en Comunidad/Familias en temas de prevencin y/o tratamiento del consumo de Drogas.
Experiencia comprobada en monitoreo, supervisin o gestin de

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actividades o proyectos vinculados al Sector Pblico en prevencin de consumo de drogas.
Competencias Capacidad de Trabajo en Equipo Capacidad de Trabajo con diferentes actores Con personalidad proactiva, responsable y disciplina Disponibilidad de Tiempo
Requisitos para el Puesto y/o cargo; Mnimo o Indispensable y Deseables.
Colegiado y Habilitado. Resolucin de Termino de SERUMS Declaracin Jurada Simple de No presentar Antecedentes Penales Ni
Policiales.
Perfil Fsico Declaracin Jurada Simple de Buena Salud (Aparente buen Estado de Salud).
Perfil Psicolgico Declaracin Jurada Simple, de Buena Salud Mental, (No presentar patologas Clnicas paranoias, esquizofrenia e hipocondra, presentar estabilidad emocional y efe

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