Bases PEFP Guias Turísticos Vf

8/17/2019 Bases PEFP Guias Turísticos Vf

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BASES DE POSTULACIONPROGRAMA ESPECIAL DE FOMENTO PRODUCTIVO

APOYO AL EMPRENDIMIENTO PARA LA REACTIVACIÓN “ARAUCANIAPROACTIVA” GUÍAS DE MONTAÑA

SERCOTEC

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

2015


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PROGRAMA DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO PARA LAREACTIVACIÓN “ARAUCANIA PROACTIVA” GUÍAS DE MONTAÑA

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INDICE

Contenido

1. DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO...................................................................................... 3

1.1 Antecedentes del Programa ...................................................................................... 3

1.2 ¿Qué es? .................................................................................................................. 4

1.3 ¿A quiénes está dirigido? ................................................ ¡Error! Marcador no definido.

1.4 Requisitos del concurso ............................................................................................ 5

1.5 ¿Qué financia? .......................................................................................................... 6

1.5.2 ¿Qué no financia este instrumento? ........................................................................ 10 2. POSTULACIÓN................................................................................................................. 11

2.1 Plazos de postulación ............................................................................................. 12

2.2 Pasos para postular ................................................................................................ 12

3. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN ............................................................................................ 125

3.1 Admisibilidad por sistema ....................................................................................... 12

3.2 Evaluación de la Caracterización del Emprendimiento ............................................. 12

3.3 Evaluación de Terreno ............................................................................................ 13

3.4 Comité de Evaluación Regional ............................................................................... 14

3.5 Asignación de recursos ......................................................................................... 158

4. FORMALIZACIÓN DE SELECCIONADOS/AS ...................................................................... 169

4.1 Requisitos para la formalización .............................................................................. 16

5. EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO .................................................................................. 20

5.1 Fase de Asesoría ..................................................................................................... 21

5.2 Fase de Desarrollo .................................................................................................. 21

6. OTROS ............................................................................................................................ 22


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DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO

1.1 Antecedentes del ProgramaLa Araucanía cuenta con una gran riqueza paisajística, parques, reservas, monumentosnaturales y una atractiva diversidad cultural, que hacen que el turismo sea una alternativainteresante para el desarrollo económico de la región. Para el caso de la zona lacustre, cuentacon el Parque Nacional y Reserva Nacional Villarrica, con un total de 125,462 ha. (CONAF).No obstante, no exento de amenazas naturales que ponen en riesgo esta actividadeconómica.

El martes 03 de marzo de este año, se produjo la erupción del Volcán Villarrica, la cual si bienno ocasionó daños materiales de manera directa, impactó negativamente a la industriaturística de las comunas de Pucón, Villarrica y Curarrehue, conformando el territorio Lacustre.Producto de esta situación, la Intendencia Regional emitió la Resolución Exenta N°531 que

declara Alerta Roja, según el Sistema de Protección Civil en las comunas de Pucón, Villarricay Curarrehue, a fin que se adopten las medidas destinadas a prevenir y/o mitigar impactos poremergencias, desastres o catástrofes. Posteriormente mediante Resolución Exenta N° 534 sesolicita el levante de la Alerta Roja y se declara Alerta Amarilla para las comunasmencionadas, hasta que las condiciones de riesgo así lo ameriten, restringiendo el ingreso depersonas en un radio de 5 km. desde el cono del volcán. Resultando finalmente que desdemarzo hasta la fecha, el centro de esquí de volcán Villarrica, ascenso de montaña y serviciosasociados, quedaron restringidos para operar, y en consecuencia sin acceso a turistas.

En dicha fecha la Presidenta de la República Sra. Michelle Bachelet Jeria, visitó la ciudad dePucón, donde encabezó una reunión de coordinación con las autoridades locales, y dicha citala Presidenta comprometió el apoyo para zona en diferentes aspectos. Por lo anterior seprograma y desarrolla una conversación con los distintos actores territoriales del turismo y elcomercio de la zona, quienes junto a los servicios públicos determinaron la focalización depolíticas públicas en el turismo, se trataron temas de mediano y largo plazo. De esta forma secrea la Mesa de Trabajo de Reactivación Económica” denominada Proactiva, focalizada en elsector turismo de las comunas de la zona lacustre, integrada por servicios públicos de la redde fomento y organizaciones locales del ámbito productivo.

En este marco, la Dirección Regional de la Araucanía firma un Convenio de transferencia derecursos de la Subsecretaría de Turismo, el cual propone apoyar a los emprendimientos yempresas de menor tamaño afectados por las restricciones de turísticas a la zona lacustre.Dicho convenio se denomina “Desarrollo Programa Especial de Fomento Productivo PEFP,Destino Araucanía Lacustre”

1.2 ¿Qué es?

Es en un fondo concursable de convocatoria focalizado en guías de montaña coniniciación de actividades que se encuentran dentro del impuesto de segunda categoríaque desarrollen su actividad en el territorio lacustre, que tiene por objetivo mejorar suposición competitiva actual a través del financiamiento de un Plan de Trabajo orientado adesarrollar nuevas líneas de trabajo o potenciar las actuales. El plan de trabajo podrá


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considerar acciones de gestión empresarial (tales como capacitaciones o asesoríastécnicas e inversiones.

Sercotec cofinanciará las actividades identificadas en el Plan de Trabajo por un valor dehasta $ 1.050.000. El aporte empresarial deberá ser como mínimo un 5% del valor delcofinanciamiento de Sercotec estipulado en el Plan de trabajo.

Este instrumento de desarrolla en dos fases:

Fase de Asesoría: durante esta etapa Sercotec asesora al emprendedor/a proponiendoposibles mejoras al Plan de Trabajo seleccionado.

Fase de Desarrollo: el Agente Operador Intermediario, en adelante AOI, designado porla Dirección Regional realiza el conjunto de actividades necesarias para la

implementación del Plan de Trabajo; es decir, las Inversiones identificadas que derivan dela primera fase.

1.3 ¿A quiénes está dirigido?

Esta convocatoria es para personas naturales mayores de 18 años, que se dediquen a laactividad de Guías de Montaña o Asistentes de Guías de Montaña y que cuenten coninicio de actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) en segunda categoría, ala fecha de inicio de la convocatoria. Además, deben desarrollar su actividad en elTerritorio Lacustre que comprende las comunas de Curarrehue, Pucón y Villarrica.

1.4 Requisitos del concurso

Los/as interesados/as deberán cumplir con todos los requisitos establecidos en laspresentes bases de convocatoria, los que serán verificados por Sercotec en las distintasetapas del proceso, solicitando al emprendedor/a cuando corresponda, los documentosestablecidos en el Anexo 1, los que permitirán acreditar su cumplimiento.

Los requisitos de la presente convocatoria son:

REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD

a. Completar el Plan de Trabajo1 con los datos de usuario/a registrados enwww.sercotec.cl, conforme a la convocatoria y región a la que postula.

b. Ser persona natural, mayor de edad2 y con inicio de actividades ante el Serviciode Impuestos Internos (SII) en segunda categoría a la fecha de inicio del concurso.

1 Plan de Trabajo: corresponde al formulario de presentación del proyecto empresarial para estaconvocatoria, el que se completa y envía a través de la página www.sercotec.cl durante el proceso depostulación.

http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/


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c. Sólo se aceptarán Planes de Trabajos para implementar en el territorio Lacustre,

según lo presentado en el punto 1.3 de las presentes bases.

d. El domicilio declarado por el postulante al momento de su postulación debepertenecer al territorio focalizado.

REQUISITOS DE EVALUACIÓN DE TERRENO

e. Validación de criterios referentes al registro de clientes y Plan de Trabajo.

Tener domicilio en el territorio Lacustre, conformado por las comunas de

Curarrehue, Pucón y Villarrica. Demostrar tener inicio de actividades en segundacategoría con un giro que permita ejercer la prestación de servicios como guía demontaña o asistente de guía de montaña.

f. No deberán tener deudas laborales y/o previsionales, ni multas laborales y/oprevisionales impagas, así como tampoco haber sido condenado por prácticasantisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, dentro de losanteriores dos años contados desde la fecha de inicio de las postulaciones.

g. No registrar deudas tributarias. En el caso del impuesto territorial deben encontrarse aldía en el pago del trimestre correspondiente.

Se aceptarán deudas tributarias repactadas, en este caso se deberá adjuntar eldocumento en que conste dicha repactación y los comprobantes de pago queacrediten que se encuentra al día en el pago de las mismas. Esta informaciónpodrá ser corroborada internamente por SERCOTEC con Servicio de ImpuestosInternos y/o Tesorería General de la República.,

h. No tener rendiciones pendientes con Sercotec al 1 de marzo de 2015.

REQUISITOS DE FORMALIZACIÓN DE BENEFICIARIOS/AS

i. Previo a la firma de contrato, entregar al agente operador Sercotec el aporteempresarial en efectivo definido en el Plan de Trabajo postulado y aprobado.

j. El beneficiario/a no podrá tener parentesco en primer y/o segundo grado porconsanguineidad o afinidad con el personal directivo de Sercotec, con el personaldel agente operador Sercotec a cargo de la convocatoria o con aquellos queintervienen en el proceso evaluación y selección de los proyectos beneficiados, ni

2 Información registrada por Servicio de Registro Civil e Identificación.


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con quienes participan en la asignación de recursos correspondientes al presenteconcurso.

1.5 ¿Qué financia?

Los Planes de Trabajo podrán financiar Inversiones y acciones de gestión empresarial.Estos ítems u otros de similar naturaleza que sean consistentes con el objetivo delnegocio a financiar serán evaluados en su pertinencia conforme a la naturaleza delproyecto contenido en el Plan de Trabajo.

CATEGORÍA: INVERSIONES

ITEM SUB TEM / DESCRIPCI NI. Activos 1. Activos fijos: corresponde a la adquisición de bienes (activos físicos)

necesarios para el proyecto que se utilizan directamente o indirectamenteen el proceso de producción del bien o servicio ofrecido, tales comomáquinas, equipos, herramientas, mobiliario de producción o soporte (porejemplo, mesones, repisas, tableros, contenedores de recolección debasura y caballete); implementación de elementos tecnológicos (equiposcomputacionales, balanzas digitales, pesas u otros similares);climatización de oficinas, incluye estructuras móviles o desmontables,tales como, toldos, stands y otros similares. Se incluyen, además,animales para fines reproductivos o de trabajo permanente en el procesoproductivo o de servicio. Para otros activos biológicos, se determinará supertinencia de acuerdo a la naturaleza del proyecto en las distintasinstancias de evaluación establecidas en los instrumentos. Se excluyenbienes raíces.

Dentro de este ítem se incluyen los gastos asociados a la instalación ypuesta en marcha de los activos, tales como: fletes, servicios deinstalación, capacitación respecto al uso del bien, preparación de lasinstalaciones donde se ubicarán y otros de similar índole.

Cabe destacar que los bienes que no son estrictamente necesarios parael funcionamiento del proyecto NO PUEDEN ser cargados en este ítem,tales como: gastos generales de administración, consumos básicos yvajilla, materiales de escritorio, materiales de oficina y, en general, losmateriales fungibles; es decir, aquellos que se consumen con el uso.

Se aceptará el pago de la cuota inicial o pie de leasing financierossuscritos con bancos o instituciones financieras para el financiamiento demáquinas y/o equipos. Este financiamiento solo se podrá imputar comoaporte empresarial

2. Activos intangibles: corresponde a la adquisición de bienes intangibles,tales como software, registro de marca, entre otros que seanestrictamente necesarios para el funcionamiento del proyecto.


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CATEGORÍA: INVERSIONES

Se excluye la adquisición de bienes propios de alguno de los socios/as,representantes legales o de sus respectivos cónyuges, familiares porconsanguineidad y afinidad hasta segundo grado inclusive (hijos, padre,madre y hermanos).

CATEGORÍA: ACCIONES DE GESTIÓN EMPRESARIAL

ITEM SUB ITEM / DESCRIPCION

I. Asistenciatécnica yasesoría engestión

Asistencia técnica y asesoría en gestión: Comprende el gasto para lacontratación de servicios de consultoría orientadas a entregar conocimientos,información y/o herramientas técnicas que tengan un impacto directo en lagestión de los beneficiarios/as: productivo, comercial, financiero u otropertinente. Por ejemplo: contratación de arquitecto, asesor financiero contable,asesor en marketing y ventas, asesor legal, desarrollo tecnológico, asesoríaconducente al cumplimiento de estándares y requisitos para certificacionespertinentes al rubro (calidad, ambiental, social, comercio justo, seguridad,denominación de origen, u otras similares) diseñador, informático, desarrollode software, consultorías en desarrollo de nuevas tecnologías de información.Se excluye de este ítem el servicio de diseño, producción gráfica, audiovisual ypublicitaria.

Se excluyen los gastos de movilización, pasajes, alimentación y alojamiento enque incurran los consultores durante la prestación del servicio.

Se excluyen los gastos de este sub ítem presentados con boletas delbeneficiario/a, socios, representantes legales, y sus respectivos cónyuges,familiares por consanguineidad y afinidad hasta segundo grado inclusive (hijos,padre, madre y hermanos). Ver Anexo 3: Declaración Jurada de NoConsanguineidad.

II. Capacitación Capacitación: Comprende el gasto en consultoría(s), dirigidas a losbeneficiarios/as, para el desarrollo de actividades de transferencia deconocimientos que “enseñen a hacer”, es decir, adquirir habilidades (capacidadpara poner en práctica conocimientos) o actividades destinadas a informarrespecto de temas de interés empresarial, por ejemplo, cursos, seminarios,charlas, talleres temáticos, encuentros empresariales u otras actividadessimilares. Incluye el total del gasto que implica la organización eimplementación de estas actividades.


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ITEM SUB ITEM / DESCRIPCION

Se podrá considerar como gasto los servicios contratados de coffe break paralos participantes de las actividades antes descritas, si así lo requiere el serviciode capacitación, lo cual deberá estar considerado dentro de los gastos delorganismo externo ejecutor. Anexo 3: Declaración Jurada de NoConsanguineidad.

III. Acciones deMarketing

1. Ferias, exposiciones, eventos: Comprende el gasto por concepto departicipación, de organización y desarrollo de ferias, exposiciones o eventoscon el propósito de presentar y/o comercializar productos o servicios.

En el caso de organización de eventos, el ítem incluye pago a consultor(es) a

cargo de organizar la jornada, asistencia a los/as participantes, pago directo aproveedores por servicios de traslado, alimentación, alojamiento de losbeneficiarios/as del proyecto, pago por flete o sobrecargo aéreo o terrestre, encaso de transporte de muestras u otros bienes que tienen directa relación conel giro del negocio, necesarios para la participación de la actividad, pagodirecto por uso de módulos, stand (espacio físico), y folletos elaborados para laferia, muestras y otros.

En el caso de apoyar a participantes en una feria organizada por terceros, sepodrá realizar transferencia directa de recursos a los beneficiarios/as previo ala realización del evento, sujetos a rendición posterior, considerando lossiguientes ítems de financiamiento: arriendo de stand , materiales deimplementación de stand , cuota de acceso al servicio, traslados, alimentacióny alojamiento de los beneficiarios/as participantes del proyecto, pago por fleteo sobrecargo aéreo o terrestre, en caso de transporte de muestras u otrosbienes necesarios para la participación de la actividad.

2. Promoción, publicidad y difusión: Comprende el gasto en contratación deservicios publicitarios, de promoción y difusión de los proyectos de fomentoproductivo. Por ejemplo: difusión y promoción comercial (avisos publicitariosen radio, televisión, sitios o plataformas web, letreros camineros); servicio deimprenta para folletería, artículos promocionales como la papelería corporativa,merchandising (elementos y/o actividades orientadas al propio establecimientoo al personal, que harán que el producto o servicio resulte ser más atractivopara los consumidores potenciales: ropa corporativa, promotores/as, lápices,llaveros, gorros, tazones, etc.), packaging , acciones para el desarrollo decanales de venta y comercialización, desarrollo de páginas web.

Se incluye en este ítem la contratación del servicio de diseño, produccióngráfica, audiovisual y publicitaria.

3. Misiones comerciales y/o tecnológicas, visitas y pasantías: Comprende elgasto por concepto de organización y desarrollo de viajes y visitas paratrasferencias comerciales o tecnológicas de los beneficiarios/as de unproyecto. Incluye pago a consultor(es) a cargo de organizar agenda ydesarrollar informe de resultados, pago directo a proveedores por servicios de


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ITEM SUB ITEM / DESCRIPCIONtraslado, alimentación, alojamiento y estadías de los beneficiarios/as/asparticipantes del proyecto. Incluye pagos por flete o sobrecargo, en caso detransporte de muestras u otros bienes que tienen directa relación con el girodel negocio, necesarios para la participación de la actividad.

Se excluyen los gastos por flete señalado en este sub ítem, presentados conboletas del beneficiario/a, socios, representantes legales, y sus respectivoscónyuges, familiares por consanguineidad y afinidad hasta segundo gradoinclusive (hijos, padre, madre y hermanos).

1.5.2 ¿Qué NO financia este instrumento?

Con recursos del cofinanciamiento SERCOTEC, los beneficiarios/as de los instrumentosNO PUEDEN financiar:

a. El pago de ningún tipo de impuesto reembolsable o que genere un crédito a favordel contribuyente tales como el IVA, impuesto territorial, impuesto a la renta u otrossimilares, ni cofinanciar intereses, mora ni ningún tipo de deuda vencida. El pago de losimpuestos reembolsables de todo el proyecto es de cargo de los beneficiarios/as y no seconsidera aporte empresarial. Sólo se podrá aceptar como aporte empresarial cuando:

1. El pago de IVA asociado a las compras del proyecto, en aquellos casos debeneficiarios/as que no hacen uso del crédito fiscal, lo que deberá ser acreditadomediante declaración jurada simple contenida en los anexos de los Reglamentos y/oManuales del Instrumento, libro de compraventa, formulario 29 y la factura. En el caso dellibro de compraventa y del formulario 29 deberá tratarse de la documentación del mesrespectivo y de los dos meses posteriores. Excepcionalmente, si no llevaran libro decompraventa, porque sólo tienen RUT ante el SII sin inicio de actividades deberánpresentar una declaración jurada simple donde se acredite que no se recuperará el IVA.

2. Para el caso de contribuyentes que no hagan uso del crédito fiscal por teneriniciación de actividades en segunda categoría, deberá(n) presentar una DeclaraciónJurada donde da fe que sólo tiene inicio de actividades en segunda categoría y que nohace uso de crédito fiscal, además de la Carpeta Tributaria del SII para solicitar créditos.

b. La compra de bienes raíces, vehículos, valores e instrumentos financieros (ahorrosa plazo, depósitos en fondos mutuos, entre otros).

c. Las transacciones del beneficiario/a consigo mismo, ni de sus respectivoscónyuges, hijos/as, ni auto contrataciones. En el caso de personas jurídicas, se excluye ala totalidad de los socios/as que la conformen y a sus respectivos/as cónyuges y/ohijos/as.


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d. Garantías en obligaciones financieras, prenda, endoso ni transferencia a terceros,el pago de deudas (ejemplo, deudas de casas comerciales), intereses o dividendos.

e. El pago a consultores (terceros) por asistencia en la etapa de postulación alinstrumento.

f. El pago de consumos básicos como agua, energía eléctrica, gas, teléfono, gastoscomunes de la propiedad arrendada o propia, y otros de similar índole.g. Adicionalmente, los reglamentos, bases y manuales de operación del instrumentopodrán establecer restricciones adicionales de financiamiento sobre el cofinanciamientode Sercotec y/o aporte empresarial.

2. POSTULACIÓN

2.1 Plazos de postulación3

Las personas interesadas podrán comenzar su postulación completando y enviando elPlan de Trabajo a contar de las 15:00 del 05 de enero de 2016 hasta las 15:00 hrs. del día29 de enero de 2016.

Los plazos anteriormente señalados podrían ser modificados por Sercotec, lo que seráoportunamente informado.

2.2 Pasos para postular

A través del sitio web www.sercotec.cl, el empresario/a interesado debe:

1. Buscar la región de la Araucanía y dentro de ésta, los Programas Especialesdisponibles y seleccionar el de su interés.

2. Leer las bases de postulación.3. Una vez comprendidas las bases, hacer click en el botón postular. Para avanzar al

siguiente paso, se le requerirá que se registre a través del correo electrónico.4. Adjuntar el Plan de Trabajo.5. Enviar el Plan de Trabajo.

IMPORTANTE Las postulaciones deben ser individuales y, por lo tanto, Sercotec aceptará comomáximo una postulación por persona natural.

Una misma persona no podrá, bajo ninguna circunstancia, resultar beneficiadamás de una vez en la presente convocatoria. En el caso que una misma personapostule a más de una convocatoria y sea considerada admisible, deberá elegirsolo una convocatoria para continuar el proceso de evaluación de terreno.

3 Los plazos consideran la hora de Chile continental.

http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/


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El Plan de Trabajo para Implementar un Negocio es un instrumento elaborado porSercotec, cuyo objetivo es describir el negocio que desea llevar a cabo el/laemprendedor/a interesado/a. Este instrumento se compone de los siguientes segmentos:

Caracterización del Emprendimiento

La Caracterización del Emprendimiento es una herramienta cuyo fin es determinar,preliminarmente, la presencia de factores de éxito para la ejecución de un proyectoempresarial. Con él se evalúan tres ámbitos, que se indican en la siguiente tabla junto asu respectiva ponderación:

N° ÁMBITO PONDERACIÓN

1 Capacidad del/a emprendedor/a o equipoemprendedor 30%2 Nivel de desarrollo del emprendimiento 40%3 Potencial del negocio 30%TOTAL 100%

Descripción del Negocio

La Descripción del Negocio contiene el modelo de negocio que el/la emprendedor/apresenta para esta convocatoria. La Descripción del Negocio contiene los siguientesámbitos:

N° MBITO1 Oportunidad de mercado2 Producto o servicio3 Clientes4 Operaciones del negocio5 Logística del emprendimiento6 Proyecciones del negocio7 Recursos no monetarios asociados8 Resultados esperados9 Permisos adicionales

10 Fuentes de ingresos11 Estructura de costos

Estructura de Financiamiento

La Estructura de Financiamiento contiene las actividades de Inversión para laimplementación del negocio.

El/la emprendedor/a deberá completar y enviar el Plan de Trabajo en la forma y plazosestablecidos para este concurso. El Plan de Trabajo estará disponible en el sitio web


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www.sercotec.cl y se podrá acceder con el RUT y clave de usuario/a, durante el periodode postulación definido para la convocatoria.

IMPORTANTELa Dirección Regional de Sercotec puede disponer más de una convocatoria delpresente instrumento, por lo que los/as postulantes deberán seleccionar el Plan deTrabajo correspondiente a la convocatoria a la cual está postulando. Cadaemprendedor/a podrá enviar sólo un Plan de Trabajo. La selección y el envío delPlan de Trabajo es de exclusiva responsabilidad del postulante.

Una vez completado, deberá apretar el botón “Enviar”. El sistema remitirá un correoelectrónico a la casilla del/la postulante, indicando la recepción exitosa del Plan deTrabajo. UNA VEZ ENVIADO EL PLAN DE TRABAJO, NO PODRÁ SER

MODIFICADO O REENVIADO. Además, se evaluará que el Plan de Trabajoenviado cumpla con los requisitos de financiamiento establecidos en el punto 1.4 delas presentes bases.

Para que las personas interesadas realicen consultas, Sercotec dispondrá del siguienteagente operador :

- Sociedad Paradigma Ltda.; ubicada en Porvenir 810, Temuco, teléfono 45-2231538.

Además, puede recurrir a los Puntos Mipe presencialmente en las oficinas regionales deSercotec, por teléfono, o bien, en forma virtual ingresando a www.sercotec.cl. 3. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

3.1 Admisibilidad por sistema

Una vez enviado el Plan de Trabajo, los/as postulantes son evaluados/as con respecto alcumplimiento de los requisitos de admisibilidad establecidos en el punto 1.4 letras a), b),c) y d) de estas bases, los que se describen y precisan en el Anexo 1. El resto de loscriterios se evaluarán en las siguientes etapas. El no cumplimiento de alguno de ellos,

según verificación correspondiente, dará lugar a la eliminación del/la postulante delproceso, en cuyo caso Sercotec le comunicará dicha situación vía correo electrónico4.

3.2 Evaluación de la Caracterización del Emprendimiento

4 La ausencia de la comunicación no obsta a la validez o eficacia de la declaración de inadmisibilidad yeliminación del proceso.

http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/


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Como resultado de la Caracterización del Emprendimiento completada en el Plan deTrabajo, Sercotec establecerá un ranking de postulantes por convocatoria, y en base a

su disponibilidad presupuestaria se realizará la selección de aquellos/as postulantes queaprueban esta fase para continuar el proceso.

El puntaje de corte corresponde al que obtuvo el/la último/a postulante que admite elnúmero de subsidios regionales disponibles.

3.3 Evaluación de Terreno

Esta evaluación es realizada por un agente operador Sercotec designado por la Dirección

Regional, con el objetivo de verificar: el cumplimiento de los requisitos establecidos en lasbases de convocatoria, la información contenida en el Plan de Trabajo y las condicionesdel/la emprendedor/a para capturar la oportunidad de negocio presentada en el proyecto.Los criterios de cada evaluación se encuentran en el Anexo 4.

El resultado de cada etapa de evaluación considerará una nota de hasta dos decimales.Por lo tanto, en caso de que una nota contenga más de dos decimales, se aproximará a lacentésima superior si el tercer decimal es igual o superior a 5 y se mantendrá lacentésima si el tercer decimal es inferior a 5. Por ejemplo; en el caso de obtener una notaigual a 5,546 la nota será aproximada a 5,55; y en caso de ser nota 6,154 la nota seráaproximada a 6,15.

En esta etapa se evalúan los siguientes aspectos:CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE TERRENO PONDERACIÓN

i) Cumplimiento de los requisitos del punto 1.3 de las Basesexceptuando formalización5.

No tieneponderación, esde admisibilidad

ii) Evaluación del “Plan de Trabajo para implementar un Negocio”.En particular, la factibilidad, la coherencia y la pertinencia del Plan.

25%

iii) Entrevista al emprendedor/a para evaluar las capacidadesemprendedoras.

25%

iv) Criterios regionales de selección (focalización y otros). 50%TOTAL 100%

IMPORTANTE Se entenderá que renuncian a la convocatoria quienes NO participen de laevaluación de terreno en la forma y fecha informada por el agente operadorSercotec. El/la entrevistado/a debe ser necesariamente la persona natural que

5 Estos requisitos serán acreditados mediante documentación proporcionada a el/los encargado/os de estaetapa de evaluación, la que orientará al postulante y será la encargada de recopilar dicha información paraser entregada y validada ante Sercotec.


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postula a la convocatoria. En esta etapa siempre podrán ser requeridos porSercotec antecedentes que permitan acreditar cualquiera de los requisitos

señalados en las presentes bases.

Como resultado de esta etapa, el agente operador entregará a Sercotec un Informe deResultado de la Evaluación de Terreno que contenga el ranking de notas obtenido porlos/as postulantes evaluados/as en relación al cumplimiento de los requisitos definidos enestas bases de la convocatoria y otros que pudieran ser relevantes para la evaluación delComité de Evaluación Regional.

3.4 Comité de Evaluación Regional

El Comité de Evaluación Regional es la instancia colegiada de cada Dirección Regional

de Sercotec en la cual se realiza la evaluación técnica y financiera de los proyectos queserán presentados al Comité de Asignación Macrozonal para su aprobación y asignaciónde recursos. El Comité de Evaluación Regional está integrado por el director/a regional deSercotec o quien lo/la subrogue, un secretario/a, el coordinador/a de Planificación, unejecutivo/a de Fomento y un ejecutivo/a de Finanzas. El director/a regional tendrá lafacultad de invitar a otros integrantes al Comité cuya función sea pertinente con el objetivode la convocatoria.

Este Comité de Evaluación Regional se establecerá salvaguardando la integridad,probidad, ecuanimidad y transparencia del proceso, incorporando en el Acta deEvaluación correspondiente una declaración de los miembros que lo componen donde seseñale que han cumplido con estos principios para la realización de su función.

La evaluación del Comité de Evaluación Regional se realizará sobre la base de lossiguientes criterios:

CRITERIOS EVALUACIÓN DE COMITÉ EVALUACIÓNREGIONAL

PONDERACIÓN

1. Fortaleza del Plan de Trabajo, tomando en consideraciónla capacidad del/la emprendedor/a, el nivel de desarrollo

del emprendimiento y el potencial del negocio.60%

2. Pertinencia del Plan de Trabajo, tomando en consideraciónla justificación del proyecto en relación al objetivo de la

convocatoria y/o a la focalización determinada en lapresente convocatoria.

40%

TOTAL 100%

Son atribuciones del Comité de Evaluación Regional (CER):

1. Dar fe de la transparencia y legitimidad del proceso de evaluación previo.2. Evaluar la totalidad de Planes de Trabajo que han llegado a la etapa de CER.3. Ajustar montos de cofinanciamiento Sercotec y de aporte empresarial cuando la

disponibilidad presupuestaria no permita la entrega del subsidio solicitado por el


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último postulante en el listado de seleccionados/as. En dicho caso, aplicará elprocedimiento de “Orden de Prelación”6. Es rol del Comité de Evaluación

Regional resguardar que estos ajustes, en ningún momento, contravengan lasbases del concurso, y contar con la aprobación del/la postulante.4. El Comité de Evaluación Regional se reserva el derecho de no adjudicar el

cofinanciamiento o dejar vacante uno o más beneficios, en caso que se detectealguna vulneración a los requisitos descritos en las presentes bases.

Las notas finales de los/as postulantes que fueron evaluados por el Comité de EvaluaciónRegional se ponderarán de la siguiente forma:

ETAPA PONDERACI NEvaluación de terreno 40%Evaluación CER 60%NOTA FINAL 100%

Luego, como resultado de la ponderación de notas de cada uno de los proyectos, seobtendrá un Ranking Final. El Comité de Evaluación Regional, sobre la base de esteranking y el presupuesto disponible, sancionará la Lista Final de PostulantesSeleccionados/as y la Lista de Espera correspondiente.

3.5 Asignación de recursos

El Comité de Asignación Macrozonal (CAM) de Sercotec es la instancia interregional decoordinación entre las Direcciones Regionales que lo conforman para el análisis yevaluación de los proyectos presentados, y de asignación de recursos a los proyectosque resulten ser aprobados, en función de los reglamentos, de la planificación y supresupuesto.

Una vez concluida la evaluación del Comité de Evaluación Regional, la Lista Final dePostulantes Seleccionados/as será presentada al Comité de Asignación Macrozonal, elcual decidirá acerca de su aprobación o rechazo, pudiendo establecer condiciones deadjudicación y/o de formalización de los proyectos aprobados.

Además, el Comité de Asignación Macrozonal podrá aprobar los proyectos con lasmodificaciones que considere pertinentes, siempre que no se altere la naturaleza y elobjetivo general de estos, pudiendo exigir modificaciones técnicas y/o presupuestarias.

Se hará aplicará el procedimiento de “Orden de Prelación” en aquellos casos en queun/a seleccionado/a renuncie al cofinanciamiento, incumpla algún requisito establecido enlas bases de convocatoria o se encuentre en otra situación calificada por Sercotec que nopermita materializar la entrega del cofinanciamiento, o bien, cuando la Dirección Regionaldisponga de mayores recursos para asignar a la convocatoria.

6 Orden de Prelación: procedimiento bajo el cual se selecciona al/la postulante que sigue en orden depuntaje al último previamente seleccionado en el ranking y que no puede acceder al subsidio.


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En caso de que a el/la postulante seleccionado/a no acepte las condiciones paraformalizar, se procederá de igual manera con el/la postulante que le sigue en orden de

puntaje, y así sucesivamente.

En caso de que exista igualdad de asignación de puntajes entre seleccionados/as, o en sudefecto en la lista de espera, al momento de aprobar el proyecto se escogerá aquel quepresente un mayor aporte empresarial. Si no es posible dirimir según este último criterio,se escogerá a los postulantes personas naturales de sexo femenino. En el caso de que nosea posible dirimir de acuerdo al criterio anterior, se escogerá a aquellos/as postulantesque fueron calificados/as con mayor nota en los criterios regionales establecidos en laevaluación de terreno.

Es importante recordar que el resultado de postulación se informará a los/as postulantes através de link de acceso desde la página web de Sercotec y, además, vía correo

electrónico, según su registro de usuario/a en www.sercotec.cl y señalado en el Plan deTrabajo7 postulado.

4. FORMALIZACIÓN DE SELECCIONADOS/AS

Los/as postulantes que resulten seleccionados/as deberán formalizar su relación con el Agente Operador Intermediario a través de la firma de un contrato, en el cual se estipulenlos derechos y obligaciones de las partes. La Dirección Regional de Sercotec informaráoportunamente el procedimiento y condiciones para su materialización.

4.1 Requisitos para la formalizaciónPrevio a la firma del contrato, los/as postulantes deberán acompañar verificadores de losrequisitos de formalización descritos en el punto 1.4 de las Bases, letras h) e i), que sedetallan en el Anexo 1 de las presentes bases.

De esta manera, previo a la firma de contrato los/as postulantes deberán entregar:

Declaración jurada de probidad (Anexo 2). Documentación que acredite iniciación de actividades en segunda categoría.

Todo lo anterior, en un plazo máximo de 10 días hábiles administrativos8, contados

desde la notificación que efectúe la Dirección Regional. Excepcionalmente, el/la director/aregional podrá autorizar la extensión de este plazo en 10 días hábiles administrativosadicionales a quienes soliciten la ampliación justificando las razones de esta solicitud.

7 La ausencia de la comunicación no obsta a la validez o eficacia del resultado de la etapa.8 Días hábiles administrativos corresponden a los comprendidos entre el día lunes y viernes que no sean

feriados.

http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/


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Frente a cualquier información o situación entregada que falte a la verdad, se dejará sinefecto la adjudicación realizada, ante lo cual Sercotec podrá iniciar las acciones legales

correspondientes.

5. EJECUCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO

5.1 Fase de Asesoría

Durante esta etapa Sercotec asesora a los/as emprendedores/as seleccionados/as,proponiendo posibles mejoras al proyecto de negocio presentado.

Cualquier cambio que se quiera implementar producto de la asesoría realizada porSercotec al Plan de Trabajo, debe ser aprobado por el/la emprendedor/a y la Dirección

Regional, sin cambiar el objetivo del proyecto y en función de los lineamientos otorgadospor Sercotec.

5.2 Fase de Desarrollo

Los/as beneficiarios/as del concurso deberán ejecutar el Plan de Trabajo aprobado en laFase de Asesoría, conforme a las condiciones comprometidas en el contrato suscrito conel agente operador Sercotec, respetando el Plan de Trabajo y los tiempos contempladospara la realización de los gastos asociados. Las compras deberán realizarse conposterioridad a la fecha de suscripción del contrato.

Los/as beneficiarios/as deberán rendir cuenta de los gastos efectuados con los recursos

del instrumento (cofinanciamiento Sercotec y aporte empresarial) al agente operador, paralo cual Sercotec informará el procedimiento de rendición correspondiente. El Plan deTrabajo no podrá contemplar para su ejecución, y su respectiva rendición, un plazosuperior a 3 meses, contados a partir de la fecha de firma del contrato, salvo autorizaciónexpresa de la Dirección Regional de Sercotec, previa solicitud formal por escrito de partedel/la beneficiario/a.

En el caso que el/la emprendedor/a requiera modificar o reasignar alguna de lasactividades del Plan de Trabajo de manera parcial -por cambio de precios, maquinaria oservicio de mejor calidad u otra circunstancia justificada-, o incorporar nuevas actividadesy/o ítems vinculados al objetivo del proyecto si existieran excedentes de recursos9, estodeberá ser solicitado por el/la beneficiario/a de manera escrita al Agente OperadorSercotec y antes de la compra del bien o servicio modificado o reasignado. El ejecutivo/acontraparte de Sercotec tendrá la facultad de aceptar o rechazar tal petición, informandopor escrito, bajo la premisa del cumplimiento del objetivo del Plan de Trabajo,considerando un movimiento máximo del 25% del monto total del proyecto. Estamodificación en ningún caso podrá vulnerar alguna de las restricciones máximas definanciamiento establecidas en las bases de convocatoria.

9 Se generan excedentes de recursos si luego de ejecutar completamente la estructura de financiamientoaprobada, quedan saldos de presupuesto.


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Durante la ejecución del Plan de Trabajo, y como parte del instrumento, el beneficiaria/orecibirá un servicio de acompañamiento orientado a lograr la correcta puesta en marcha e

implementación exitosa de su proyecto y asistencia al proceso de rendición de recursos,el que será prestado por el agente operador Sercotec.

6. OTROS

Los/as beneficiarios/as autorizan desde ya a Sercotec para la difusión de su proyecto através de los medios de comunicación.

La participación en esta convocatoria implica el conocimiento y aceptación de lascaracterísticas del instrumento.

Con su participación, el/la postulante acepta entregar, a solicitud de Sercotec, a susfuncionarios/as o terceros que actúen en su representación, toda la información necesariapara evaluar el Plan de Trabajo y su impacto en el tiempo, desde su inicio y hastadespués de tres años, contados desde la fecha de inicio de ejecución del contrato. Losindicadores a evaluar podrán ser, entre otros:

Inicio de actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII). Aumento o disminución en ventas. Generación de empleos. Acceso a canales de comercialización. Implementación de servicios o productos. Adquisición de activos tecnológicos, para el aumento de la productividad y/o

competitividad.

Sercotec se reserva el derecho de descalificar de la convocatoria, en cualquier etapa delproceso, al/la postulante que proporcione información falsa, y con ello atente contra latransparencia del proceso, igualdad de condiciones y los objetivos del instrumento, inclusoluego de formalizado el/la beneficiario/a, reservándose Sercotec la facultad de iniciar lasacciones legales que estime pertinentes. Además, Sercotec tiene el derecho verificartodos los requisitos en cualquier etapa del proceso y el/la postulante podría sereliminado/a de la convocatoria, si corresponde.

Los/as postulantes, al momento de completar el Plan de Trabajo, autorizan expresamentea Sercotec para incorporar sus antecedentes personales a una base de datos para su uso

y tratamiento en acciones de apoyo, con organismos públicos o privados, así comotambién para la confirmación de antecedentes con fuentes oficiales, tales como el SII,Registro Civil, Dirección del Trabajo, Ministerio de Desarrollo Social, Tesorería General dela República, entre otros.

IMPORTANTESercotec podrá interpretar, aclarar o modificar las presentes bases, siempre que


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con ello no se altere lo sustantivo de estas ni se afecte el principio de igualdad delos/as postulantes. Dichas interpretaciones, aclaraciones o modificaciones serán

oportunamente informadas.


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ANEXOS BASES

PROGRAMA ESPECIAL DE FOMENTO PRODUCTIVOAPOYO AL EMPRENDIMIENTO PARA LA REACTIVACIÓN “ARAUCANIA

PROACTIVA” GUÍAS DE MONTAÑA SERCOTEC

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA


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ANEXO 1

MEDIOS DE VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LACONVOCATORIA

ADMISIBILIDAD

Requisito Medio de verificación

a. Completar el Plan de Trabajo con los datosde usuario/a registrados en www.sercotec.cl conforme a la convocatoria y región a la quepostula.

El envío del Plan de Trabajo se validaautomáticamente en la respectiva plataformainformática y registros de usuarios/as Sercotec.

b. Contar con licencia de Guía de Montaña o Asistente de Guía de Montaña.

Certificado de homologación proporcionado por laMunicipalidad.

c. Persona natural, mayor de edad y con inicio

de actividades ante el Servicio de ImpuestosInternos (SII) en segunda categoría, a lafecha de inicio del concurso.

Requisito validado por Sercotec a través de la

información provista por el Servicio Nacional deRegistro Civil e Identificación y el Servicio deImpuestos Internos.

d. El Plan de Trabajo debe contener lasinversiones.

El envío del Plan de Trabajo se validaautomáticamente en la respectiva plataformainformática y registros de usuarios/as Sercotec.

e. Sólo se aceptarán Planes de Trabajos paraimplementar el negocio en el TerritorioLacustre, según lo presentado en el punto1.4 de las presentes bases.

Plan de Trabajo del rubro turismo con domicilio enlas comunas del territorio lacustre (Curarrehue,Pucón, Villarrica).

f. El domicilio declarado por el postulante al

momento de su postulación debe pertenecera la Región de la Araucanía.

Plan de Trabajo debe identificar el domicilio del

postulantes, el que debe ser en la región de la Araucanía

EVALUACION DE TERRENO


g. Validación de criterios referentes al registro declientes y Plan de Trabajo.

Revisión de información del Rut postulante enla plataforma de gestión de cliente, y Plan deTrabajo presentado

h. Tener domicilio en el territorio focalizado en laconvocatoria.

Este requisito podrá ser validado a través dealguno de los siguientes medios de verificación:

Boleta o factura de un servicio contratado en laregión a nombre del/la postulante.Para el caso de localidades rurales, declaraciónde domicilio emitida por un tercero que haga deMinistro de Fe (tales como representante decomunidad indígena, presidente del Comité de

Agua Potable Rural de la localidadcorrespondiente).

http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/http://www.sercotec.cl/


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Otros medios pertinentes autorizados porSERCOTEC.

i. No tener deudas laborales, tributarias yprevisionales, así como tampoco haber sidocondenado/a por prácticas antisindicales oinfracción a los derechos fundamentales deltrabajo, dentro de los anteriores dos años.

Certificado de Antecedentes Laborales yPrevisionales emitido por la Dirección delTrabajo (Certificado F-30 y F-31 cuandocorresponda)Certificado de Deudas Tributarias emitido porTesorería General de la República.

j. No tener rendiciones pendientes con Sercotecal 1 de marzo de 2015.

Este requisito será verificado con la informacióninterna de Sercotec asociado al Rut delpostulante.

ETAPA DE FORMALIZACIÓN DE BENEFICIARIOS/AS


k. Previo a la firma de contrato,entregar al agente operador elaporte empresarial en efectivodefinido en el Plan de Trabajopostulado y aprobado.

Comprobante de ingreso, depósito o de transferenciaelectrónica correspondiente al aporte empresarialcomprometido en el Plan de Trabajo postulado y aprobado.

l. Previo a la firma de contrato,deberá contar con inicio deactividades ante el SII, ensegunda categoría.

Documento de SII que acredite, como es a vía ejemplar lainformación que registra la ganadora en la carpeta tributariaante SII.

m. EL beneficiario/a no podrá

tener parentesco en primer y/osegundo grado porconsanguineidad o afinidad conel personal directivo deSERCOTEC o con aquellos queintervienen en el procesoevaluación y selección de losproyectos ganadores, ni conquienes participan en laasignación de recursoscorrespondientes al presenteconcurso.

Declaración Jurada simple según formato de Anexo Nº2.


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ANEXO 2DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PROBIDAD

….. de …………….….. de 2015.

Don/ña……………………., cédula nacional de identidad número……………, domiciliado/aen………………….., declara bajo juramento, para efectos del concurso “PROGRAMA DEAPOYO AL EMPRENDIMIENTO PARA LA REACTIVACIÓN “ARAUCANIAPROACTIVA” GUÍAS DE MONTAÑA”, que:

No tiene parentesco en primer y/o segundo grado por consanguineidad o afinidadcon el personal directivo de SERCOTEC, el agente operador Sercotec encargadode operar la presente convocatoria o con aquellos que intervienen en el procesode evaluación y selección de los proyectos seleccionados.

FirmaNombreRUT


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ANEXO 3DECLARACIÓN JURADA SIMPLE

DE NO CONSANGUINEDAD EN LA RENDICIÓN DE LOS GASTOS

En___________, a _______de__________________ de 2015, Don/ña _____________________, cédula nacional de identidad nº______________, ,participante del proyecto ____________________ declara que:

El gasto rendido en el ítem de Nuevas contrataciones NO corresponde a mi

propia remuneración, ni de socios, representantes legales, ni de surespectivo cónyuge, hijos y parientes por consanguineidad hasta el segundo gradoinclusive (hijos, padres, abuelos y hermanos).

El gasto rendido en el ítem de Nuevos arriendos de bienes raíces (industriales,comerciales o agrícolas), y/o maquinarias necesarias para el desarrollo delproyecto, contratados con posterioridad a la firma de contrato con SERCOTEC.NO corresponde al arrendamiento de bienes propios ni de alguno de lossocios/as, representantes legales ni tampoco de sus respectivos cónyuges yparientes por consanguineidad hasta el segundo grado inclusive (hijos, padres,abuelos y hermanos).

El gasto rendido en el ítem de Asistencia técnica y asesoría en gestión NO corresponde a mis propias boletas de honorarios, de socios, de

representantes legales, ni tampoco de sus respectivos cónyuges y parientes porconsanguineidad hasta el segundo grado inclusive (hijos, padres,

abuelos,

hermanos).

El gasto rendido en el ítem de Capacitación NO corresponde a mis propias

boletas de honorarios, de socios, de representantes legales, ni tampoco de susrespectivos cónyuges y parientes por consanguineidad hasta el segundo gradoinclusive (hijos, padres, abuelos, hermanos).

El gasto rendido asociado al servicio de flete en el sub ítem Ferias, exposiciones,eventos NO corresponde al pago a alguno de los socios/as, representantes legaleso de sus respectivos cónyuge, familiares por consanguineidad y afinidad hastasegundo grado inclusive (hijos, padre, madre y hermanos).

El gasto rendido asociado al servicio de flete en el sub ítem Misiones comercialesy/o tecnológicas, visitas y pasantías NO corresponde al pago a alguno de lossocios/as, representantes legales o de su respectivo cónyuge, familiares porconsanguineidad y afinidad hasta segundo grado inclusive (hijos, padre, madre yhermanos).

El gasto rendido asociado al servicio de flete en el sub ítem de Materias Primas y


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Materiales NO corresponde al pago a alguno de los socios/as, representanteslegales o de su respectivo cónyuge, familiares por consanguineidad y afinidad

hasta segundo grado inclusive (hijos, padre, madre y hermanos).

El gasto rendido asociado al servicio de flete en el sub ítem de Mercadería NO corresponde al pago a alguno de los socios/as, representantes legales o de surespectivo cónyuge, familiares por consanguineidad y afinidad hasta segundogrado inclusive (hijos, padre, madre y hermanos).

Da fe de con su firma;

Nombre y FirmaRUT


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ANEXO 4

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE TERRENOPROGRAMA DE APOYO AL EMPRENDIMIENTO PARA LA REACTIVACIÓN

“ARAUCANIA PROACTIVA” GUÍAS DE MONTAÑA 2015

i) Cumplimiento de requisitos

ii) Evaluación del “Plan de Trabajo para implementar un Negocio”(25%)

1. Condiciones para el emprendimiento (20%) Pregunta Descripción del criterio Nota Ponderación en

el ámbitoPonderacióndel ámbito

1.1 Antecedenteseducacionales:Educación pertinente

Altamente vinculado a la idea de negocio 7

50%

20%

Medianamente vinculado a la idea de negocio 5Indirectamente vinculado a la idea de negocio 3Ninguna 1

1.2 Formacióncomplementariaatingente al proyecto

Sí, identifica al menos tres 7

50%

Sí, identifica dos 5Sí, identifica una 3Ninguna (no logra identificar) 1Familiares o referentes cercanos empresarios deun rubro no vinculado con mi proyecto.

5

Familiares o referentes cercanos empleadospúblicos o particulares no vinculados con laactividad empresarial; o simplemente no tienefamiliares ni referentes cercanos

1

2. Factibilidad técnica y económica de implementación y desarrollo del negocio(40%)

Pregunta Descripción del criterio NotaPonderación en el

ámbitoPonderacióndel ámbito

2.1 Recursos monetariosy no monetariosadicionales asociados

La postulante posee 4 o más tipos de fuentes derecursos relevantes para potenciar el negocio,tales como: Trabajadores, maquinaria, vehículos,mobiliario, infraestructura, ahorros propios ofinanciamiento adicional, etc.

7

50% 40%La postulante posee entre 2 y 3 fuentes derecursos relevantes para potenciar el negocio.

5

La postulante posee 1 fuente extra de recursosrelevantes para potenciar el negocio.

3

La postulante no posee fuentes adicionales de 1

Elementos Descripción Porcentaje

Cumplimiento íntegro de los requisitosestablecidos en las letras: e), f), g) y h) del punto

1.4 de las presentes bases.

No tiene ponderación,es requisito de la

convocatoria.


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recursos para potenciar el negocio, excepto elfinanciamiento postulado al concurso.

2.2 Factibilidad técnicade instalación eimplementación de lapropuesta

El proyecto no da cuenta de obstáculossignificativos para la implementación. 7

50%

Se perciben algunos elementos en el proyecto quepodrían obstaculizar la exitosa implementación.

4

El proyecto da cuenta de, o bien, es percibido con,una elevado riesgo para su implementación.Por ejemplo:-No cuenta con el respaldo legar para suimplementación.- No es viable dentro del plazo de ejecución deeste instrumento.

1

3. Claridad y consistencia del modelo de negocio (40%)

Pregunta Descripción del criterio NotaPonderaciónen el ámbito

Ponderacióndel ámbito

3.1 Descripción yalcance de la

oportunidad demercado

La oportunidad de mercado está claramentedescrita en términos de objetivos, potenciales

clientes, productos/servicios, competencia, entornoy otros, y su alcance y argumento es realista.

7

25%

40%

La oportunidad de mercado está bien descrita entérminos de contenido y alcance, no obstante, faltó

profundizar en ciertos argumentos.5

La oportunidad de mercado está insuficientementedescrita en términos de contenido y alcance.

3

La oportunidad de mercado está descrita demanera deficiente, poco clara e incoherente, en

términos de contenido y alcance.1

3.2 Producto o servicio

El/los principal producto/s o servicio/s del proyecto

es descrito en forma clara y precisa, destacandosus principales atributos, fortalezas y debilidadesrespecto de sus competidores y en coherencia con

la oportunidad de mercado a capturar.

7

25%

El/los principal producto/s o servicio/s del proyectoes descrito de manera suficiente respecto de sus

principales atributos, fortalezas y debilidadesrespecto de sus competidores, pero de manera

regular en relación a la coherencia con laoportunidad de mercado a capturar.

5

El/los principal producto/s o servicio/s del proyectoes descrito de manera parcial y regular en relacióna sus atributos, fortalezas y debilidades respecto

de sus competidores, y/o en relación a lacoherencia con la oportunidad de mercado a

capturar.

3

El/los principal producto/s o servicio/s del proyectoes descrito de manera insuficiente en relación a

sus atributos, fortalezas y debilidades respecto desus competidores, y/o en relación a la coherencia

con la oportunidad de mercado a capturar.

1

3.3.1 Clientes:Diversificación de

clientes

La postulante proyecta al menos 4 grupos declientes, para el mercado de susproductos/servicios principales.

75%

La postulante proyecta 3 grupos de clientes 5


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28

diferentes en el mercado de susproductos/servicios principales.

La postulante proyecta 2 grupos de clientes en el

mercado de sus productos/servicios principales. 3La postulante proyecta sólo 1 grupo de clientes

para el mercado de sus productos/serviciosprincipales.

1

3.3.2 Clientes:Encadenamientos

Productivos/Comerciales

Identifica la presencia de encadenamientosproductivos/comerciales en su industria y se

proyecta participar directamente en ella, contandocomo clientes a otras empresas e instituciones.

7

5%No identifica la presencia de encadenamientosproductivos/comerciales en su industria y proyectala comercialización en su negocio bajo la forma de

venta directa a personas naturales en formaindividual.

1

3.3.3 Clientes:Segmentación de

Mercado

Se identifican en forma clara y consistente los

grupos de clientes para sus productos/servicios encoherencia con las necesidades/deseos asatisfacer y los elementos que los distinguen entre

sí: localización, gustos, edad, estilo de vida,ingresos, etc.

7

10%

Se identifica parcialmente a los grupos de clientespara sus productos/servicios y en relativacoherencia con las necesidades/deseos a

satisfacer y los elementos que los distinguen entresí: localización, gustos, edad, estilo de vida,

ingresos, etc.

5

Se identifican en forma regular los grupos declientes para sus productos/servicios, con algunas

inconsistencias en relación con lasnecesidades/deseos a satisfacer, así como con los

elementos que los distinguen entre sí: localización,gustos, edad, estilo de vida, ingresos, etc.

3

La identificación de los grupos de clientes para susproductos/servicios es deficiente y/o incoherente

con las necesidades/deseos a satisfacer y loselementos que los distinguen entre sí.

1

3.4 Descripción generaldel proyecto

La descripción del proyecto, en general, es clara ycoherente. Describe y da cuenta de un

conocimiento claro de las perspectivas del negocioy de las variables y elementos relevantes a

considerar para su éxito, así como también, losposibles obstáculos y riesgos.

7

20%

La descripción del proyecto, en general, es clara,pero limitada. Describe y da cuenta de un

conocimiento parcial de las perspectivas delnegocio y de las variables y elementos relevantes a

considerar para su éxito, así como también,respecto de los posibles obstáculos y riesgos.

5

La descripción del proyecto, en general, es regular.No lo describe en forma suficiente y da cuenta deun conocimiento muy parcial de las perspectivas

del negocio y de las variables y elementosrelevantes a considerar para su éxito, así comotambién, respecto de los posibles obstáculos y

riesgos.

3


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29

La descripción del proyecto, en general, esdeficiente. Su descripción es insuficiente y no da

cuenta de un conocimiento respecto de las

perspectivas del negocio, de las variables yelementos relevantes a considerar para su éxito, ni

de los posibles obstáculos y riesgos asociados.

1

3.5 Proyecciones delnegocio (largo plazo)

Las proyecciones del negocio están clara ysuficientemente descritas y fundadas, son

consistentes y realizables en el tiempo.7

10%

Las proyecciones del negocio están parcialmentedescritas y/o fundadas, son parcialmenteconsistentes y realizables en el tiempo.

5

Las proyecciones del negocio están regularmentedescritas y/o débilmente fundadas, son

parcialmente inconsistentes y/o con un alto riesgode realización en el tiempo.

3

Las proyecciones del negocio están

deficientemente descritas y/o débilmente fundadas,son inconsistentes y/o con un alto riesgo derealización en el tiempo.

1

iii) Entrevista al emprendedor/a

1. Medición de las capacidades emprendedoras (25%).

Se deberán evaluar los siguientes ámbitos:Variable

1 Buscar oportunidades y tener iniciativa. 2 Ser persistente.3 Responsabilidad: cumplimiento del contrato de trabajo.

4 Exigir eficiencia y calidad. 5 Correr riesgos.6 Fijar metas.7 Disposición a conseguir información o gestionar formación y capacitación.8 Planificar y hacer seguimiento sistemático.9 Ser persuasivo y crear redes de apoyo.10 Tener autoconfianza.

11 Apreciación integral del evaluador, que considere las respuestas anteriores enfunción del potencial de éxito del Plan de Trabajo si resultara seleccionado/a.

De acuerdo a la siguiente escala de notas:Nota Escala

1 Bajo 3 Regular

5 Bueno7 Muy Bueno

2. Evaluación psicológica y motivacional (25%)

Corresponde a una instancia de carácter individual, que permite a los evaluadores obteneruna visión global del postulante, evaluando rasgos comunicacionales, expresivos,posturales y léxicos. Del mismo modo, permite, a través de las preguntas dirigidas,


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contrastar y complementar la información entregada en la caracterización delemprendimiento.

Se evalúa lo siguiente con una escala de notas de 1 a 7:i) Evaluación del nivel de conocimiento del postulante respecto de su Plan de Trabajo:Busca detectar el nivel de claridad respecto de su postulación en relación al plan detrabajo y que no esté postulando porque alguien lo incitó sin mayor información.Para poder pasar a la siguiente etapa del concurso, el postulante debeobtener como mínimo una nota igual a 5 en esta pregunta. ii) ¿De qué logros se siente orgulloso/a actualmente?Explora el concepto que el postulante tiene de sí mismo/a. Profundizando enaspectos de la historia personal, la concreción de metas y la valorización deexperiencias anteriores.iii) ¿Qué la motiva a emprender su negocio?Indaga sobre el tipo de motivación que inspira al postulante a emprender su propio

negocio. De esta forma, se logra identificar si los factores estimulantes son losesperados dentro del marco del proyecto, ya que son éstos los que conducen a lapersona a realizar determinadas acciones, persistir en ellas y alcanzar susobjetivos.iv) ¿Cuáles son sus principales necesidades?Busca medir el grado en que el postulante tiene claridad de las necesidades queenfrenta actualmente, a los cuales espera que el programa le ayude a alcanzar. Sebusca medir en qué medida el postulante es capaz de jerarquizar y priorizarnecesidades y en qué medida el postulante tiene clara las posibilidades desatisfacer dichas necesidades con el subsidio.v) ¿Cómo proyecta su vida empresarial de aquí a 2 años más en términos de logros o

metas?

Explora la capacidad de apropiación que posee el postulante en relación a suemprendimiento. De esta forma, se indaga acerca de los eventos que la personalogra prever como posibles y los efectos que estos pueden generar.vi) ¿Cómo se da cuenta si está haciendo un buen trabajo?

Indaga conceptos de autocrítica, organización y capacidad de análisis en elpostulante. De este modo, se exploran las condiciones que posee la persona parapensar y analizar su propio proceder. La capacidad de estructurar uncuestionamiento o una visión crítica acerca de su trabajo y de las planificacionesprecedentes.


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4. Aporte Empresarial superior al mínimo exigido en Bases (10%)

Pregunta Descripción del criterio Nota Ponderaciónen el ámbito

Ponderacióndel ámbito

4.1. Aporte Empresarialen efectivo superior al

mínimo exigido enBases

Aporte empresarial en efectivo es, al menos, un30% del monto total del subsidio.

7

100% 5%

Aporte empresarial en efectivo se encuentra entreun 20% y un 29% del monto total del subsidio.

5

Aporte empresarial en efectivo se encuentra entreun 11% y un 19% del monto total del subsidio.

3

Aporte empresarial en efectivo es equivalente a un10% del monto total del subsidio (mínimo exigido).

1

iv) Criterios Regionales (50%)

Criterio 1 Nota Medio deVerificación

Ponderación

El/la postulante es guía de montaña oasistente de guía de montaña quepertenece a una Asociación Gremialque tenga relación con el guiado enmontaña

7 Certificado deinscripción emitidopor una Asociaciónrelacionada con elguiado en montaña uotro medio afín.

10%

El/la postulante es guía de montaña oasistente de guía de montaña que nopertenece a una Asociación Gremialque tenga relación con el guiado enmontaña

1


Ponderación

El/la postulante es guía de montaña oasistente de guía de montaña prestaservicios habitualmente en el rubro.

7 - DeclaraciónJurada, dondeexplicite el tiempodestinado a laprestación delservicio en losúltimos 2 años.

30 %

El/la postulante es guía de montaña oasistente de guía de montaña prestaservicios sólo esporádicamente en elrubro.

3

El/la postulante es guía de montaña oasistente de guía de montaña no haprestado o no puede demostrar laprestación servicios en el rubro.

1


Ponderación

El/la postulante registra 20 o másascensiones desde 01 de diciembre de2014 al 06 de Febrero de 2015

7 Carta o certificadoemitido por CONAFdonde se registre elnúmero deascensiones desde01 de diciembre de2014 al 06 de

10 %

El/la postulante registra entre 5 y 19ascensiones desde 01 de diciembre de2014 al 06 de Febrero de 2015

3

El/la postulante registra 4 o menos 1


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ascensiones desde 01 de diciembre de2014 al 06 de Febrero de 2015

Febrero de 2015


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ANEXO 5

Criterios de Evaluación del Comité de Evaluación Regional

Para efectuar la evaluación final, el Jurado decide a partir de un ranking con las mejoresnotas, la lista de seleccionados/as del concurso. Esto debe hacerse considerando comoinsumos, los siguientes antecedentes y criterios:1- Fortalezas del Plan de Trabajo, tomando en consideración la capacidad del/laemprendedora/a, nivel de desarrollo del emprendimiento y el potencial del negocio.

2- Pertinencia del Plan de Trabajo, tomando en consideración la justificación del proyectoen relación al objetivo de la convocatoria y/o focalización determinada por la presenteconvocatoria.

3- Recursos disponibles en la Dirección Regional para la presente convocatoria, en base

a los cuales se deberá establecer una lista final de postulantes seleccionados/as y unalista de espera. De esta forma, si una de los beneficiarios/as seleccionados/as, no pudiesecumplir con los requisitos establecidos para formalizar, deberá operar el procedimiento de“Orden de Prelación”, es decir, el cofinanciamiento Sercotec será otorgado al postulanteque la sigue en puntaje.

Esta evaluación se lleva a cabo en base al siguiente detalle:

Pregunta Descripción del criterio NotaPonderacióndel ámbito

a. Fortaleza delPlan de Trabajo

Alta proyección:El análisis de las fortalezas y debilidades del plan y las

evaluaciones realizadas al emprendedor/a permiten prever

que el plan es sustentable en el largo plazo (más de 4 años).No se aprecian impedimentos para el éxito del proyecto dadasu naturaleza y localización geográfica planificada.

7

60%

Buena proyección:El análisis de las fortalezas y debilidades del plan y las

evaluaciones realizadas al emprendedor/a permiten preverque el plan es sustentable en el mediano plazo (2 a 4 años). No se aprecian impedimentos para el éxito del proyecto dada

su naturaleza y localización geográfica planificada.

6

Mediana proyección:El análisis de las fortalezas y debilidades del plan y las

evaluaciones realizadas al emprendedor/a, permiten preverque el plan es sustentable en el mediano plazo (1 a 2 años).No se aprecian impedimentos significativos para el éxito del

proyecto dada su naturaleza y localización geográfica

planificada.

5

Escasa proyección:Del análisis de las fortalezas y debilidades del plan y lasevaluaciones realizadas al emprendedor/a, no se puede

prever con certeza una continuidad en el tiempo (menos de 1año).

Podrían apreciarse impedimentos para el éxito del proyecto(naturaleza, localización geográfica planificada).

4

Nula proyección:Del análisis de las fortalezas y debilidades del plan y las

2


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evaluaciones realizadas al emprendedor/a, no es posibleprever sustentabilidad alguna en el tiempo.

Además, se aprecian impedimentos significativos para el éxito

del proyecto dada su naturaleza y localización geográficaplanificada.

Pregunta Descripción del criterio NotaPonderacióndel ámbito

b. Pertinenciadel Plan de

Trabajo

Se puede observar un alto nivel de coherencia entre el Plande Trabajo y el objetivo de la convocatoria y/o la focalización

determinada en la presente convocatoria.7

40%Se puede observar un mediano nivel de coherencia entre el

Plan de Trabajo y el objetivo de la convocatoria y/o lafocalización determinada en la presente convocatoria.

5

Se puede observar un bajo nivel de coherencia entre el Plande Trabajo y el objetivo de la convocatoria y/o la focalización

determinada en la presente convocatoria.

2

Documents

Bases PEFP Guias Turísticos Vf