5/11/2018 Benchmark Caracterizacion-talento Humano - slidepdf.com

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FECHA VERSION

27/08/2008 1g

MCA-01-CPG-D-04MANUAL DE CALIDAD

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD - SISTEMA DE CONTROL INTERNO

CARACTERIZACION PROCESOS GERENCIALES

ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

Proceso: Evaluación del s istema

de control interno - CGR -

Proceso: Mejoramiento continuo

del sistema de gestión

Informes de auditoria - Lineamientos

para la mejora del proceso

A

Planes de mejoramiento

MIREYA ELIZABET VARGAS CACERES - ASESOR TALENTO HUMANO DR. JOSE CACERES CABALLERO

SECRETARIO GENERALHILDA CRISTINA TORRES CASTELLANOS - PROFESIONAL ESPECIALIZADO MECI - CALIDAD

VER MATRIZ DE INDICADORES

 

RIESGOS

VER MAPA DE RIESGOS

Elaborado por:

DOCUMENTOS RELACIONADOS

Aprobado por:

VER LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS Y REGISTROS

REQUISITOS APLICABLES

VER NORMOGRAMA, NTC-GP 1000:2004, numerales 5.5, 6.2, 8.5 , MECI 1000:2005 componentes 1.1.1, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.3

INDICADORES

RECURSOS

Talento humano Infraestructura Ambiente de trabajo

Director General, Secretario General, Jefe de Talento Humano,

Profesionales, Técnicos, Secretaria, personal de apoyo contratado,

pasantes

Instalaciones, computadores, Internet, intranet, software, archivo Condiciones ergonómicas

adecuadas de ofic ina

Implementación de acciones correctivas,

preventivas y de mejoramiento

Proceso: Evaluación del sistema

de control interno - CGR -

Proceso: Mejoramiento continuo

del sistema de gestión, Proceso:

Administración del talento

humano