MAYRA NOEMI PEREZ SANDOVAL DE CERNAIDE. 0111576

e-Learning? Modalidad educativa basada en las nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC); comúnmente conocida como educación virtual o aprendizaje a través de Internet.

El e-Learning es un escenario interactivo que fomenta hábitos de estudio, en un espacio integral, en donde el componente principal son los alumnos, quienes adquieren conocimientos y los ejercitan a través de una plataforma de formación en línea.

Historia del e-Learning

¿Qué implica?Foco en aprendizaje, no en enseñanzaEs metodología, no sólo tecnologíaDesarrollo individualizado, personalizadoReducción sustancial de costosInmediatez a material de clase mundialFomenta intercambio y trabajo en equipoEnorme variedad de aplicaciones

Mitos del e-LearningSe necesita saber mucho de Tecnología?Los alumnos no están preparados?No se asiste al salón de clases?Los cursos son mediocres?La deserción es muy alta?Rivaliza con la educación presencial?Es muy caro?

Clasificación del e-Learning • Según el grado de virtualidad de la acción formativa:

• Según el diseño del curso (variedad metodológica)• Centrados en la TECNOLOGÍA (LMS)

• Centrados en el PROFESOR (variante síncrona/WEBEX)• Centrados en el ALUMNO (e-moderación)• Centrados en los CONTENIDOS (auto-formativos)

Factores de éxitoEn general se habla de cuatro grandes variables que afectan o determinan el resultado del aprendizaje final:

una adecuada estrategia de implantación +contenidos de calidad + entorno tecnológico (plataforma) y una tutoría integral

ADECUADA ESTRATEGIA DE IMPLANTACION

ENTORNO TECNOLOGICO (PLATAFORMA)

CONTENIDOS DE CALIDAD

TUTORÍA INTEGRAL

CURSOON-LINE

Actores del Proceso enseñanza-aprendizaje

Rol del estudiante

Rol docente

Técnicos

Rol de otros estudiantes

Diseñador Grafico

Desarrollo de Contenidos

Proceso General de Creación de CursosImplementación del Modelo ADDIE

Es un modelo de diseño instruccional que sirve como un organizador avanzado de una serie de tareas sistemáticamente relacionadas que integran el proceso de desarrollo de un curso.

Análisis – Diseño – Desarrollo – Implementación - Evaluación

e–Learning, como oportunidad de negocio?

Consultoría- Gestión de Proyectos

Software

Diseño y desarrollo personalizado

Plantillas de juegos

Creador de contenidos

Construya una biblioteca de cursos, cobre por su uso

Traducción de contenido y administración de servicios

Creación de sistemas

Facilitador/Instructor

Diseñador Instruccional

Entornos para compartir recursos

Blog/Wiki

Entornos para compartir recursos

Imágenes

Entornos para compartir recursos

Podcast

Entornos para compartir recursos

Presentaciones multimedia

Entornos para compartir recursos

Videos

Marcadores sociales (social bookmarking, compartir enlaces favoritos)

Acceder a Información de Interés

Sindicación/Difusión de Contenidos RSS (Really Simple Syndication)

Comunidades Virtuales

Redes Sociales

CONCLUSIÓN1. Cuál cree usted que sea la principal razón del

crecimiento del e-Learning a nivel mundial? Creo que la necesidad de aprender y no siempre

poder asistir a clases, esta resulta una excelente opción ya que puede estudiarse en línea y de forma asincrónica. 2.    Cuál  cree usted que sea el efecto de utilizar e-Learning en su vida profesional?

Vino a revolucionar mi forma de estudiar, porque requiere un compromiso personal y me guata mucho el hecho de que la información proporcionada es resumida y puntual. 3.    Cómo cree usted que será la forma de estudiar en el futuro?

totalmente virtual