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1 Año 3 | Número 247 | Martes 15 de octubre de 2013 AFAPS, SUELDO Y JUBILACIÓN Nos equivocamos en los cálculos: son 48 días de Huelga General… Sí, a los 60 años de edad, lo que cobraríamos por el Régimen Mixto los que fuimos obligados en abril del 96 sería aproximadamente un 30% menos que quienes se han jubilado y se jubilen por el Régimen de Transición del BPS. Según los que saben de números, un 30% de jubilación equivale a un 14% del sueldo. Y un 14% del sueldo corresponde a un poquito más que 4 días de trabajo. Así las cosas, entonces, si los que fuimos obligados en 1996 no lográramos obtener la posibilidad de elegir si queremos jubilarnos por el Régimen de Transición, perderíamos el equivalente a 48 días de sueldo por cada año, año tras año, hasta que ya no respiremos sobre la tierra. Si ATSS o el PIT-CNT propusieran una Huelga General por 48 días, todos nosotros diríamos: ¡están locos! ¿Y cómo vamos a hacer para vivir durante un mes y medio sin cobrar? Sin embargo, y sin que hagamos un solo minuto de paro, con el Proyecto del Gobierno a estudio del Parlamento esa es la plata que nos faltaría anualmente después de jubilados. (Me dirán, y puede ser cierto, que eso nos pasaría si queremos jubilarnos a los 60 años de edad… pero que si trabajáramos hasta los 65 ó 66 años no sufriríamos esa pérdida, porque a esa edad podríamos cobrar algo parecido a lo que paga el Régimen de Transición a los 60). Obviamente, quien esté pensando en jubilarse a esas edades, tal vez no esté muy preocupado por este problema. Tal vez. Sólo tal vez. ¿No estaremos a tiempo de expresar nuestro descontento, junto a todos los trabajadores del país en idéntica situación a la nuestra? El próximo jueves seremos recibidos por la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social del Senado, y la bancada del partido de gobierno entiende que el Proyecto –y sus posibles modificaciones– deben aprobarse por el Parlamento antes del próximo viernes 25 de octubre. Ese mismo día se reúne la Mesa Representativa del PIT-CNT, para analizar las dificultades que los trabajadores de la actividad privada están teniendo en los Consejos de Salarios, siendo especialmente preocupante la situación de las empleadas y empleados de las tiendas y supermercados, a

Boletín atss, edición digital 247 15102013

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Publicación digital de la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social

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Año 3 | Número 247 | Martes 15 de octubre de 2013

AFAPS, SUELDO Y JUBILACIÓN

Nos equivocamos en

los cálculos: son 48

días de Huelga

General…

Sí, a los 60 años de edad, lo que cobraríamos

por el Régimen Mixto los que fuimos

obligados en abril del 96 sería

aproximadamente un 30% menos que quienes

se han jubilado y se jubilen por el Régimen de

Transición del BPS.

Según los que saben de números, un 30% de

jubilación equivale a un 14% del sueldo. Y un

14% del sueldo corresponde a un poquito más

que 4 días de trabajo.

Así las cosas, entonces, si los que fuimos

obligados en 1996 no lográramos obtener la

posibilidad de elegir si queremos jubilarnos

por el Régimen de Transición, perderíamos el

equivalente a 48 días de sueldo por cada año,

año tras año, hasta que ya no respiremos

sobre la tierra.

Si ATSS o el PIT-CNT propusieran una Huelga

General por 48 días, todos nosotros diríamos:

¡están locos! ¿Y cómo vamos a hacer para

vivir durante un mes y medio sin cobrar?

Sin embargo, y sin que hagamos un solo

minuto de paro, con el Proyecto del Gobierno

a estudio del Parlamento esa es la plata que

nos faltaría anualmente después de jubilados.

(Me dirán, y puede ser cierto, que eso nos

pasaría si queremos jubilarnos a los 60 años

de edad… pero que si trabajáramos hasta los

65 ó 66 años no sufriríamos esa pérdida,

porque a esa edad podríamos cobrar algo

parecido a lo que paga el Régimen de

Transición a los 60). Obviamente, quien esté

pensando en jubilarse a esas edades, tal vez

no esté muy preocupado por este problema.

Tal vez. Sólo tal vez.

¿No estaremos a tiempo de expresar nuestro

descontento, junto a todos los trabajadores

del país en idéntica situación a la nuestra?

El próximo jueves seremos recibidos por la

Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad

Social del Senado, y la bancada del partido de

gobierno entiende que el Proyecto –y sus

posibles modificaciones– deben aprobarse

por el Parlamento antes del próximo viernes

25 de octubre.

Ese mismo día se reúne la Mesa

Representativa del PIT-CNT, para analizar las

dificultades que los trabajadores de la

actividad privada están teniendo en los

Consejos de Salarios, siendo especialmente

preocupante la situación de las empleadas y

empleados de las tiendas y supermercados, a

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Imágenes tomadas en el acto realizado el

pasado miércoles 9 de octubre en Plaza

Libertad.

muchos de los cuales los empresarios les

están ofreciendo ¡treinta pesos de aumento

por mes!

A todos los sindicatos que integran esa Mesa

Representativa, en la noche de ayer les

hicimos llegar nuestra iniciativa para que se

discuta un Paro General de 24 horas para el

próximo Martes 22, incluyendo solamente dos

puntos:

� Libertad de Opción para los Obligados

a afiliarse a una AFAP en 1996, y hoy

tienen cincuenta o más años.

� Apoyo a los planteos sindicales en los

Consejos de Salarios.

Ciertamente, si el mismo se aprobara,

tendríamos un día de descuento:

exactamente 47 días menos que si seguimos

Prisioneros de las AFAPs. ¿Será tan

descabellado invertir un día por nuestro

futuro?

Adolfo Bertoni

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PROPUESTA DE ATSS A LA MESA

REPRESENTATIVA NACIONAL AMPLIADA DEL

PIT-CNT

Paro General Nacional

de 24 horas a realizarse

el próximo martes 22 de

octubre

Queridos compañeros y compañeras de la

Coordinación y de la Mesa Representativa

Nacional Ampliada de nuestro PIT – CNT:

Por la presente, y con carácter de grave y

urgente, solicitamos la inclusión en el Orden

del Día de la Mesa convocada para el próximo

Jueves 17, de la siguiente Moción de

Resolución:

VISTO: la situación planteada en la ronda de

Consejos de Salarios actualmente en curso,

con especial énfasis en las trabajadoras y

trabajadores de las Tiendas y Supermercados

afiliados a FUECYS;

CONSIDERANDO: el Proyecto de Ley remitido

por el Poder Ejecutivo al Parlamento Nacional,

súper urgente, sobre posibles desafiliaciones

a las AFAPs;

LA MESA REPRESENTATIVA NACIONAL

AMPLIADA, RESUELVE:

1) Convocar a un Paro General Nacional de

24 horas para el próximo martes 22 de

octubre.

2) Incluir como únicos puntos de la

Plataforma los siguientes:

• Apoyo Irrestricto a las posturas sindicales

en los Consejos de Salarios, con especial

atención a las trabajadoras y trabajadores de

Tiendas y Supermercados.

• AFAPs:

- Confirmación de los avances incluidos

en el Proyecto para los afiliados

“voluntariamente”.

- Libertad de Opción entre el Régimen

Mixto y el Régimen de Transición, para las

trabajadoras y trabajadores obligados a

afiliarse a una AFAP en abril de 1996.

De constatarse avances en alguno de los

puntos de la Plataforma del Paro, se

convocará automáticamente a la Mesa

Representativa Nacional Ampliada para

analizar la nueva situación, y actuar en

consecuencia.

Si bien entendemos que no es necesario

fundamentar nuestra propuesta, hacemos

nuestras las exposiciones realizadas por

distintos compañeros de varios sindicatos en

las últimas Mesas Representativas con

relación a la situación que atravesamos como

Movimiento Sindical, agravadas por la actual

coyuntura.

En particular sobre el tema AFAPs, estamos en

total consonancia con la Resolución adoptada

por la M.R.N.A. del pasado 7 de agosto.

Reciban todos un fuerte abrazo solidario,

Alexandra Zapirain – Presidenta de ATSS

Néstor Clavijo – Secretario General del

Interior

Adolfo Bertoni – Directivo Nacional

Agradecemos difundir a todos los sindicatos y

federaciones.

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NUEVA BIPARTITA DE SALUD

“¿Para qué reponer

personal en un

servicio que

básicamente no es

tuyo?”

Tal vez esta manifestación realizada por un

integrante de la delegación del Directorio en

la reunión mantenida el pasado miércoles 9,

sea el mejor y muy triste resumen que

podemos hacer. Aportamos en este informe

una síntesis de la instancia mantenida con la

participación de representantes de ATSS y la

Administración.

LOS PLANTEOS DE ATSS Y LAS RESPUESTAS

CENTRO PANDO

Alertamos una vez más sobre su crítica

situación.

Los compañeros del Centro nos plantea la

necesidad de dar respuesta a los usuarios de

Pando, Barros Blancos, Canelones, la carencia

de personal existente allí, la no respuesta por

parte del BPS y de ASSE ante los reclamos de

los trabajadores del BPS, lo que está

provocando certificaciones prolongadas por

stress, lo que agrava aún más esta situación. Y

en el medio quedan la población, madres y

niños.

Las compañeras y compañeros están

preocupados y ocupados por recuperar la

excelencia que ha caracterizado por décadas

los servicios de salud del BPS, para lo cual

solos -sin apoyo de las autoridade-s, codo a

codo con la supervisora inventan estrategias,

por ejemplo para llevar adelante el plan

Aduana.

El Centro Materno Pando de BPS tiene, por

ahora, una complementariedad con ASSE

mediante acuerdo firmado que funciona mal,

muy mal, y si no funciona peor es gracias a los

compañeros del BPS que realizan un gran

esfuerzo para enfrentar día a día las

dificultades que padecen. Aun cuando todo

ese esfuerzo no se vea reflejado en la

atención a los usuarios, aun cuando no se

desarrolle un verdadero plan de promoción y

prevención, esencia en el primer nivel de

atención.

Las respuestas por parte de la Vicepresidente

del BPS para los Centros Maternos Infantiles,

en especial para Pando, es que se “hará todo

lo que esté a nuestro alcance en el marco de

la complementariedad y que el peso de la

necesidad de personal es de ASSE”. Pasando

esta frase en limpio, no está la voluntad de

reposición de funcionarios de BPS en dicho

centro. Así que a medida que los compañeros

se vayan jubilando, …suerte y que ASSE se

haga cargo de a poquito.

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Pero… porque siempre hay un pero para un

lado y para el otro, se verá la posibilidad de

contar con una Licenciada en Trabajo Social

permanente, para lo que habrá que esperar el

concurso, dado que no estaba prevista una

unidad para dicho centro.

Se realizará solicitud de reunión con

autoridades de ASSE, para ver de qué manera

ASSE instrumenta sus compromisos en

materia de personal, dado que esto depende

en parte el ingreso de nuevos funcionarios de

ese ente y no de BPS.

DEMEQUI

Sigue verificándose el no cumplimiento con

los acuerdos por el DEMEQUI el año pasado,lo

que nosotros definimos como vaciamiento,

porque no existe otra palabra para definir la

realidad que se vive allí: corredores vacios,

madres que permanentemente deben

reclamar sus derechos para continuar con la

atención, etc.

Acá encontramos otro “pero”. Seguramente

llegamos tarde con la noticia porque en el día

de ayer se iniciaron las obras de

remodelación, y acondicionamiento, de

acuerdo a lo que se nos informó el 9 de

Octubre, pero no todo es esperar, para

cuando las obras terminen ya tendrán el

equipamiento, que varios de nosotros pudo

ver en el apartado que se hiciera para tales

efectos en el comedor del DEMEQUI.

Y ahora… a un año de haber alcanzados

acuerdos firmados y todo, por fin… en algún

momento seremos convocados por los

representantes de la Administración para una

instancia de Bipartita de Salud Laboral, para

fijar metodología respecto de cómo se

abordará la salud laboral de las compañeras

del DEMEQUI por parte de la Facultad de

Psicología.

Nos preguntamos: ¿qué pasó con la excelente

presentación que se nos hiciera a comienzos

de este año, con presencia del Decano de la

Facultad, donde se nos mostró como

trabajaban desde allí los temas de Salud

Laboral, que deberían iniciarse en el mes de

Julio de este año? En ese momento ATSS,

expresó su disconformidad por la dilatadora

del tema, en fin…parece que será julio pero de

otro año.

SANATORIO CANZANI

Mientras tanto, en el Sanatorio Canzani

siguen las camas vacías, todos los recursos

disponibles, pero sin usuarios, o mejor dicho

sin madres, sin bebés, algún que otro usuarios

del DEMEQUI. Sobre la policlínica de Alto

Riesgo del Canzani y la concurrencia de

usuarias del Programa UCC, la respuesta fue

que se contactarán con los coordinadores del

programa para averiguar por qué a la fecha no

se han derivado usuarias.

Solicitamos respuestas y definiciones políticas

en hechos y no en palabras, todos sabemos

que a casi tres años del cierre del Centro 5,

aun hoy no existe una resolución escrita del

Directorio del BPS, pero ¿SE CERRÓ O NO?

¿Qué más se cerrará si se continúa con una

línea estratégica equivocada?

¿SE PUEDE SEGUIR ASÍ?

Más de una vez me dicen representantes del

Directorio que soy “muy ansiosa” y que “no

valoro los avances obtenidos”. ¿Qué quieren

que les diga? Por más que me tome una

tonelada de plidex, me resulta muy difícil

encontrar algo positivo en esta reunión.

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La situación del Centro de Pando es grave. El

vaciamiento del Canzani y el DEMEQUI son

graves y sin solución real a la vista. La salud

laboral en el Pacheco no solamente sigue

incambiada, sino que de verdad ha

empeorado.

¿Y el Directorio? ¿Y “la Administración”?

Cuando no mira para otro lado o está ausente,

se descarga con una fundamentación como la

del título de esta nota.

Tal vez sea hora de dejar de titubear como

sindicato, y volver a pensar en la ocupación de

los servicios de salud del BPS. Porque si aun

queriendo negociar no avanzamos nada,

todos sabemos que hay un solo camino para

enfrentar a la inacción. Ojalá nos juntemos

para doblegarla y cambiar la realidad cada vez

más acuciante.

El próximo 28 de Octubre haremos una

Asamblea General del Área de la Salud en la

que -además de planificar la realización de un

debate con actores de todos los partidos y

especialistas en el Edificio Anexo al Palacio

Legislativo a mediados de noviembre-

pondremos a consideración un conjunto de

medidas que estamos pensando

colectivamente.

Si somos muchos y luchamos unidos, tal vez

logremos que aparezcan las “buenas noticias”.

Alexandra Zapirain

Presidente de ATSS

ATENCIÓN

Blanqueo de Sueldos

Para aquellos compañeros que en su

momento se acogieron al Blanqueo de

Sueldos, informamos que quienes hayan

renovado su préstamo ante el BROU podrán

ser DESBLOQUEADOS para los Préstamos del

BPS.

Para asesoramiento e identificación de los

casos, consultar en la Sección AJUSTES Y

RETENCIONES, en el segundo piso del Edificio

Sede.

JUNTA DEPARTAMENTAL DE PAYSANDÚ

Nuevo apoyo en defensa de

los servicios del DEMEQUI

El pasado jueves 10, y luego de recibir a una

delegación de ATSS integrada por la

presidenta Alexandra Zapirain y el Secretario

General del Interior, Néstor Clavijo, el

legislativo sanducero se expresó en una nueva

resolución, que será enviada a las autoridades

competentes.

Como se recordará, ésta es la sexta Junta

Departamental en expedirse a favor de

nuestros planteos, esperándose que en los

próximos días las Juntas de San José y

Durazno hagan lo mismo.