Boletn de Huelga de ADIUNT 13 DE ABRIL DE 2015

28 UNIVERSIDADES DE PARO

POR EL SALARIO Y EL CONVENIO

COLECTIVO DE TRABAJO

Decenas de miles de docentes de todo el pas estamos de paro.

El gobierno nacional pretende llevarnos hasta junio con nuestros salarios congelados y se viene negando a publicar el Convenio Colectivo de Trabajo, para no tener que poner los fondos necesarios para que los derechos que en l se contienen tengan real vigencia.

Somos los docentes con los sueldos ms bajos de todo el Sistema Educativo. Nuestro cargo testigo, el Auxiliar Graduado-Semi, cobra un bsico de $4264, menor al salario mnimo vital y mvil ($4716) y muy lejos del costo de la canasta familiar, hoy en $11000. Una gran parte de la docencia universitaria gana incluso por debajo de ese cargo testigo. Los cargos ms altos de nuestro escalafn, a su vez, son afectados por el impuesto a las Ganancias que confisca de manera creciente gran parte del salario.

Se trata de una poltica de ajuste, deliberada. Mientras el Gobierno destina casi el 10% del total de gastos al pago de la deuda externa, las universidades del pas representan solamente el 3% del total de esos gastos.

Nos convoca ahora a la primera reunin de negociacin salarial para el 15 de abril, slo ante la contundencia de las medidas de luchas que estbamos emprendiendo. Pero ya tenemos una pauta de lo que piensa ofrecer en el transcurso de esa negociacin: menos del 30% de aumento, que es lo que les ha ofrecido a los docentes de los otros niveles educativos. Contra una inflacin 2014-2015 cercana al 40%, la propuesta del gobierno es de rebaja de nuestro poder adquisitivo.

Por todos estos motivos, vamos a la lucha. Sumemos a todos nuestros colegas a esta semana de paro y a la asamblea general del jueves 16, para resolver la continuidad.

Mircoles 15 - 8.00HS TODOS AL VIRLA

La sexta sesin de la Asamblea Universitaria convocada para reformar el estatuto universitario fue una verdadera vergenza. En esta oportunidad, su cometido estaba enfocado al tratamiento de los primeros dictmenes de comisiones -el de prembulo y el de carrera docente. Las autoridades haban prometido un tratamiento prioritario de la Carrera Docente, reclamo clave de la huelga general docente del ao pasado, pero incumplieron nuevamente. El tema de la Ciudadana de los preuniversitarios, otro de los reclamos de la huelga pasada, ni figuraba en la agenda. La asamblea apenas pudo comenzar a discutir el prembulo.

Durante su debate un consejero de Ciencias Econmicas vinculado al cavallismo propuso retirar del texto la palabra gratuidad. Aunque la mocin fue rechazada, abri un largo debate que dej al desnudo el carcter privatista de una gran parte de los asamblestas (aproximadamente el 40%) que queran dejar la calificacin de gratuita slo referida al nivel de grado y retirarla para la investigacin, la extensin y los postgrados.

El dedo en la llaga lo haba metido, en realidad, el planteo de ADIUNT, que en la semana previa denunci que en la UNT todos los postgrados eran pagos, cuestionando que en el dictamen de comisin sobre Carrera Docente se introduca la formacin de postgrado como requisito para ascender a los cargos ms altos.

El resto del debate del prembulo puso en evidencia el nivel de hipocresa de los representantes de las camarillas que gobiernan la UNT: decidieron incorporar al texto la defensa de los derechos humanos y ambientales, cuando, por un lado, la UNT mantiene un grupo de tarea y espionaje dentro de la universidad, que actu a cara descubierta para reprimirnos en agosto pasado -la patota del rectorado- y por otro, cuando la UNT es la principal socia universitaria en los emprendimientos de La Alumbrera, Bajo el Durazno y Agua Rica, o sea de la megaminera contaminante en toda la regin.

FUERA EL NUEVO RGIMEN DE CONTROL DE ASISTENCIA

NO A LOS DESCUENTOS DE DAS DE HUELGA

PLENA VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

En medio de la convocatoria a un paro nacional de una semana y de un plan de lucha provincial de la ADIUNT, el Rectorado lanz una ofensiva para disciplinar a los docentes con aprietes y amenazas de descuento. Incluso cambi todo el modo de controlar las asistencias en la UNT para evitar que la docencia se sume a la lucha. El objetivo estratgico de este cambio es preparar las condiciones para frenar lo que sabe va a ser una lucha a fondo contra su intento de dejar de pagar el adicional de $1000 que la ADIUNT ha conquistado en 2014. Bardn no ha dudado en recurrir a la legislacin de la dictadura militar e incluso de apretar a docentes (como en el caso del Director de Escuelas Experimentales) y poner a esquiroles a cumplir funciones de los docentes en huelga, como pas en la Escuela de Agricultura y como pretenden hacer en otras unidades (FACDEF). La resolucin 0364/2015, remite a un conjunto de reglamentos que datan de la dictadura militar y hasta cuenta con la firma de Videla y Martnez de Hoz, para intentar "vigilar y controlar" a los trabajadores de la UNT (decreto 3419 de 1979 y Ley 22140, de 1980). Teniendo aprobado el CCT de los docentes universitarios y faltando slo su publicacin, la opcin de la UNT por el reglamento militar es sintomtica. El nuevo rgimen de control de asistencia establece: La falta de cumplimiento por parte del personal docente y no docente de las obligaciones de prestacin de servicios habilitarn, de manera automtica y sin que se requiera trmite previo alguno, el descuento de los respectivos haberes proporcionales, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que en cada caso correspodieren con arreglo a los regmenes aplicables. El ao pasado, cuando en el momento clave de la huelga, Bardn y Alperovich bajaron la orden de descontar los das de paro, los decanos y directores de escuelas se opusieron, a sabiendas de que era una medida incorrecta. Con esta resolucin, Bardn busca preparar el terreno para poder cumplir su poder de polica. La Comisin Directiva de ADIUNT rechaz este nuevo rgimen e interpondr un recurso de amparo contra l. Asimismo, llevaremos a la mesa paritaria la posicin del gremio. Para el caso que las autoridades quieran descontar algn da de huelga, la ADIUNT ha aprobado en su asamblea la constitucin de un Fondo de Huelga, con lo que los montos descontados a los docentes sern reintegrados por el gremio, mientras los equipos legales litigan en sede judicial la anulacin de dichos descuentos.

POR LA CONTINUIDAD Y ACTUALIZACIN DEL ADICIONAL DE $1000

No a la rebaja salarial en junio

Pese a los mltilples reclamos que hemos formulado desde ADIUNT,

las autoridades no se han comprometido an a mantener y actualizar el

adicional de $1000 que hemos conquistado con la enorme lucha del ao

pasado.

Este adicional local que se sum al aumento de la paritaria nacional

ha permitido que los salarios de los docentes de la UNT no se deprecien

por debajo de la inflacin y en algunos casos, superen esa cifra. No ha

sido un regalo sino una conquista de la lucha.

Si se dejase de pagar en junio, como pretenden las autoridades, y en

proyeccin a los aumentos salariales que le han otorgado a los

docentes del resto del sistema educativo (un 27%), los salarios de los

docentes de la UNT no slo no aumentaran con relacin a la inflacin

sino que incluso no lo haran ni en trminos nominales y en los casos de

los cargos con menor dedicacin implicaran una rebaja salarial.

Por ejemplo: Un profesor Adjunto con semidedicacin y 20 aos de

antigedad, tendra un aumento, en diciembre de 2015, de

aproximadamente un 15%, cuando la inflacin medida desde diciembre

de 2014 hasta diciembre de 2015 se estima no inferior al 32%, incluso

ms. Otro caso: Un Auxiliar Docente Semi (nuestro cargo testigo), en el

mismo perodo y condiciones tendra un aumento del 2%, 30 puntos por

debajo de la inflacin!

Con menores porcentajes an, los docentes simples tendran una

rebaja nominal en sus salarios, mientras que los docentes de dedicacin

exclusiva, perderan entre un 10 y 15% con relacin a la inflacin, en la

ms optimista de las mediciones. Los datos son contundentes y se lo

hemos demostrado a las autoridades, rechazando cualquier intento de

dejar de pagar el adicional.

JUEVES 16 9.00 HS

TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL

FAC. DE ARTES -BOLIVAR Y CHACABUCO