Boletín informativo camesa mayo 2013

CAME CONTRATISTAS Y SERVICIOS GENERALES| 1

BOLETÍN INFORMATIVO DE CAMESA – MAYO, 2013

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Recuerda visitar nuestro blog:

Nº 001-2013 - Gestión y Desarrollo Humano

Puntos de interés

especial:

DESTAQUE BREVEMENTE UN

PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.

Puntos de interés

especial:


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.

Evaluación de Desempeño en CAMESA

Festividades en el mes de mayo

Puntos de interés

especial:


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.


PUNTO DE INTERÉS.

INDICE:

Evaluación de

Desempeño en

CAMESA……....….pág.1

Día del trabajador

camesino…….......pág. 2

Día de la

madre……..….......pág. 3

Capacitación en el

proyecto

Antamina……...…..pág.3

Bienvenida a nuevos

colaboradores…....pág.4

Reconocimientos

académicos……….pág.4

Cumpleaños del mes de

mayo………………pág.4

SUGERENCIAS E

INFORMES:

comunicaciones.gdh@ca

mesa.com.pe

Este año 2013, ejecutaremos por primera vez en toda la organización la Evaluación de Desempeño 360°. Identifica esta imagen como el ícono de todo el proceso:

Conoce de qué tratará, qué objetivos tiene aplicar

este programa, cómo participarás

y más en el Boletín Comunidad

Camesina

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http://blog.camesa.com.pe/?p=1715

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El 30 de abril, celebramos el Día del Trabajador Camesino en una jornada deportiva, recreativa y de integración. Con el fin de compartir momentos de confraternidad entre compañeros de distintas áreas.

Realizamos un Campeonato de Fútbol y Voleibol como parte de la jornada deportiva, los colaboradores se organizaron por equipos y dieron su mejor desempeño en los juegos. Así mismo, organizamos juegos por equipos de color (amarillo, verde, rojo y azul), donde se ejecutaron diversos juegos que requirieron trabajo en equipo, esfuerzo y comunicación.

Día del Trabajador Camesino



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“Feliz día de la Madre” en CAMESA

Con motivo del Día de la Madre, agasajamos a nuestras colaboradoras madres camesinas, con un presente para cada una y compartimos con ellas un brindis con sus compañeros. A la actividad se sumó un número de canto y palabras del Gerente de Administración y Finanzas, José Amador y el Gerente de la División Civil, el Ing Luis Flores.

Capacitación en el Proyecto Antamina

Como parte del compromiso con nuestro cliente Antamina, venimos desarrollando una serie de capacitaciones, para estimular el mejor desarrollo laboral de nuestros colaboradores. Por ello se llevó a cabo los temas de: - La Prevención inicia por ti. - Rompiendo paradigmas en la comunicación en el trabajo. - El perfil idóneo para trabajar con seguridad en minería. - Coaching Ontológico como herramienta de liderazgo. - Inteligencia emocional y trabajo en equipo. - Gestión del estrés en el trabajo.



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Cumpleaños del mes de mayo

Reconocimientos académicos

Como parte de la política de integración en CAMESA, retomamos la buena práctica de homenajear a quienes celebran un año más de vida, en una fecha especial del mes. En mayo cumplieron años, los siguientes colaboradores: ALEX CACHUAN C. ALEX INGA DE LA C. JORGE FLORES E. LUIS VIVANCO D. MARLIN CACERES EDHEMIR RIVERA B. GILBERTO ESPINOZA R. YANETH MEZA G. LILIANA HUERTAS A. JAMES ESPINOZA R. RENZO FRANCO SALAS ALEX ZEGARRA G. MARIO VILLARREYES E. OSCAR CISNEROS G. RAY SOTO SOTO DAVID SALAZAR F. HUGO MEJIA P. JAIME RAMOS G. MARIA VEGA G.

CAMESA da la bienvenida a:

Este espacio es para reconocer los logros profesionales de nuestros colaboradores, pues cada logro individual en busca de la profesionalización es digno de divulgación en CAMESA.

Felicitamos a Victor Villanueva Rimac, Jefe de Costos en CAMESA, quien hace poco ha obtenido su Colegiatura en la Entidad Oficial

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Boletín informativo camesa mayo 2013