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TODOS COMPROMETIDOS CON LA SALUD OCUPACIONAL TODOS COMPROMETIDOS CON LA SALUD OCUPACIONAL Los integrantes del Comité Paritario en Salud Ocupacional, estarán de visita por cada una de las dependencias de COOPERANDES, con el objetivo de realizar el Plan de Emergencia y Vulnerabilidad de la Empresa. La recomendación es aportar ideas que ayuden a crear y ejecutar fácilmente dicho plan, donde también se involucran aspectos como el aseo adecuado de cada espacio y las normas Reunión del Comité de Salud Ocupacional. UN BOLETÍN QUE EVOLUCIONA CON NUESTRA EMPRESA UN BOLETÍN QUE EVOLUCIONA CON NUESTRA EMPRESA Acorde con el desarrollo tecnológico del que diariamente somos testigos y acogiéndonos a una política más amigable con el medio ambiente, el Departamento de Comunicaciones de COOPERANDES continuará editando el Boletín Interno de manera virtual. Esto es más agilidad, mayor economía, posibilidad de interacción y alta calidad. En suma, comunicación efectiva entre el Recurso Humano. comunicacion es@cooperand es.com

BOLETIN INTERNO COOPERANDO N° 23

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Boletín Interno de Empleados de la Cooperativa de Caficultores de Andes

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Page 1: BOLETIN INTERNO COOPERANDO N° 23

TODOS COMPROMETIDOS CON LA SALUD OCUPACIONALTODOS COMPROMETIDOS CON LA SALUD OCUPACIONALLos integrantes del Comité Paritario en Salud Ocupacional, estarán de visita por cada una de las dependencias de COOPERANDES, con el objetivo de realizar el Plan de Emergencia y Vulnerabilidad de la Empresa.

La recomendación es aportar ideas que ayuden a crear y ejecutar fácilmente dicho plan, donde también se involucran aspectos como el aseo adecuado de cada espacio y las normas correctas de manejo ambiental. Espéralos.

Reunión del Comité de Salud Ocupacional.

UN BOLETÍN QUE EVOLUCIONA CON NUESTRA EMPRESAUN BOLETÍN QUE EVOLUCIONA CON NUESTRA EMPRESAAcorde con el desarrollo tecnológico del que diariamente somos testigos y acogiéndonos a una política más amigable con el medio ambiente, el Departamento de Comunicaciones de COOPERANDES continuará editando el Boletín Interno de manera virtual. Esto es más agilidad, mayor economía, posibilidad de interacción y alta calidad. En suma, comunicación efectiva entre el Recurso Humano.

[email protected]

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La Gerencia de COOPERANDES realizó una jornada de capacitación e integración en la que los empleados conocimos el Informe de Gestión, aprendimos sobre comunicación asertiva, liderazgo, atención al cliente, y en general, pasamos momentos bastante agradables. El escenario fue el Hotel Hacienda Balandú de Comfenalco, donde además se rindió un merecido homenaje a las mujeres que desempeñan el indispensable oficio de Secretarias. También se rifaron bonos y se premió con $100.000 a la ganadora del concurso de la frase que mejor sintetizara el sentido de pertenencia por la Cooperativa. Estos son algunos de lo momentos vividos:

JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA EMPLEADOSJORNADA DE CAPACITACIÓN PARA EMPLEADOSLa Oportunidad de Conocernos y CompartirLa Oportunidad de Conocernos y Compartir

Foto 1: Todos atentos reciben el Informe de Gestión por parte del Gerente.

Foto 2: La Psicóloga Nubia Arango dicta su amena conferencia.Foto 3: El Gerente entrega los Mugs de la Cooperativa a los empleados.

Las 4 secretarias de la Cooperativa reciben un

reconocimiento más que merecido por parte de sus

compañeros.

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TOP 5: LAS FRASES MÁS INTERESANTES DEL ENCUENTRODurante la capacitación, una serie de situaciones

generaron bastante risa entre los asistentes… estas son algunas de las expresiones ‘GANADORAS’.

5. Donde está la Reina, está Arnulfo. -Dr. Luis Bernardo Benjumea-4. What SAP. El nuevo saludo entre todos.3. El licor se va al cerebro y ahí es donde ¡SALE EL ANIMAL! -Nubia Arango. Conferencista-2.‘Estoy preocupado hermano’ – Jhon Franco-.1. ¡VEINTICUATRO! – John Jairo García.Al final todos salimos felices y expectantes frente a la promesa de la Gerencia de brindar en el mes de septiembre, una nueva integración con grandes sorpresas y mucha diversión.

La Abogada Omaira Arias, Coordinadora del Departamento Jurídico, fue la ganadora del concurso

para empleados: ‘Qué significa para ti ser parte de COOPERANDES’. Esta es la frase:

La participación del Recurso Humano fue muy bien vista por las directivas de la empresa, tanto, que se comprometieron a seguir haciendo este tipo de concursos que manifiesta nuestro sentido de pertenencia por COOPERANDES.

Muchas gracias a todos los que participaron.

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SEMANA SANTA COOPERATIVASEMANA SANTA COOPERATIVACooperandes Expresa su FéCooperandes Expresa su Fé

Como es usual cada año, personal de nuestra Cooperativa participó en uno de los actos más solemnes y representativos de la Semana Santa: La Procesión del Santo Sepulcro. La expresión de nuestras creencias, es también muestra del compromiso social que nos identifica.

LA COOPERATIVA TAMBIÉN VIVE LA PASIÓN FUTBOLERALA COOPERATIVA TAMBIÉN VIVE LA PASIÓN FUTBOLERA

La Cooperativa de Caficultores de Andes participa en el Torneo Empresarial de Comfenalco. Ya se han disputado tres encuentros que desafortunadamente no han sido los mejores: 6 a 1, 3 a 1 y 3 a 2 en contra del ‘Colectivo Cafetero’… Bueno, al menos el uniforme está muy bonito. Ánimo, imprimámosle la energía del café a cada juego.

En la procesión del Santo sepulcro en Andes participaron el Sr. Gerente Luis

Bernardo Benjumea Martínez, su esposa Ángela Cardona y su hija menor Luisa.

También estuvieron Adriana Garcés, Marisol Restrepo, Natalia Cano, Claudia

Restrepo, José Luis Sánchez, Arnulfo Gallego, Jorge Rojas y Víctor Hugo

Obando.

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NUEVA FIRMA DE REVISORÍA FISCAL EN COOPERANDESNUEVA FIRMA DE REVISORÍA FISCAL EN COOPERANDESDesde el mes de marzo la Cooperativa cuenta con los servicios de una nueva firma en la Revisoría Fiscal. Se trata de la entidad Proyección Empresarial, que entra a reemplazar a la empresa Fiscalizar Ltda. El compromiso es férreo e inclusive ya están adelantando un análisis de seguridad informática cuyos resultados conoceremos próximamente.

En la foto: Horacio Posada y Olivier Carrafanina de Proyección Empresarial y Arnulfo Gallego de Cooperandes.LA FOTO DEL MESLA FOTO DEL MES

Personal de Nespresso y Cafexport durante la visita a la Microcenral de Beneficio en la finca del Dr. Luis Bernardo Benjumea, disfrutando un delicioso fiambre típico de nuestra zona. Los invitamos a compartir sus fotografías a través del correo electrónico [email protected].

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No olviden visitar nuestro sitio en Facebook y dar click en Me Gusta para que tengamos más privilegios. Allí está toda la información de nuestros eventos.

DESDE EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONESDESDE EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES

PENSAMIENTO POSITIVOPENSAMIENTO POSITIVORegla de Oro para la Vida:Regla de Oro para la Vida:

‘‘No le hagas a otro lo que no te gusta que te hagan No le hagas a otro lo que no te gusta que te hagan a ti’a ti’

Regla de Diamante:Regla de Diamante:‘‘Haz por otros, lo que te gustaría que hicieran por Haz por otros, lo que te gustaría que hicieran por

ti’ti’Frases que resumen la capacitación dictada por la Psicóloga Nubia Arango Frases que resumen la capacitación dictada por la Psicóloga Nubia Arango

de la ARP Sura en el Hotel Hacienda Balandú el 26 de abril.de la ARP Sura en el Hotel Hacienda Balandú el 26 de abril.COOPERANDOBoletín Interno de Empleados Edición N°23 –Primera Edición

Digital-Comité Editorial:

Gerente: Luis Bernardo Benjumea MartínezDirector Administrativo: Gustavo Adolfo Santana Rueda

Comunicador: Víctor Hugo Obando PalacioRealización General: Departamento de Comunicaciones.