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Boletín Informativo N° 001-2014 NORMATIVA (*)http://www.ilo.org/wc msp5/groups/public/---ed_ protect/---prtrav/---travail /documents/instructionalm aterial/wcms_152472.pdf De conformidad con lo establecido en el artículo 48.2° del D.S. 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, la sanción a imponerse se reduce en un 50% cuando sea impuesta a las micro y pequeñas empresas. De esta manera, actualmente los rangos de multas a aplicarse a las MYPES es el siguiente: INFRACCIÓN Desde S/. Hasta S/. Leve 95 570 1,045 9,500 19,000 38,000 Grave Muy grave REGISTRO PEQUEÑA EMPRESA MICRO EMPRESA 1 2 3 4 5 6 7 8 Accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo Auditorías Estadísticas de seguridad y salud Equipos de seguridad o emergencia Exámenes médicos ocupacionales “Registro de segui- miento” “Registro de evaluación” PROGRAMA WISE Mayor Productividad y un Mejor Lugar de Trabajo (WISE) Presentación del “Mayor Productividad y un Mejor Lugar de Trabajo”, también conocida en inglés como WISE, es un programa de la OIT de capacitación empresarial para apoyar las Pequeñas y Medianas Empresas – PyMEs – en la mejora de sus condiciones de trabajo e incremento de su productividad mediante la aplicación de técnicas simples, efectivas y de bajo costo, que generan benecios directos tanto para los propietarios como para los trabajadores. es fácil de aplicar resulta eficiente consigue resultados con bajos costos logra ganancias inmediatas La implementación de un sistema de gestión de SST en una micro o pequeña empresa es legalmente exigible porque la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, estableció su obligatoriedad a todos los sectores económicos y de servicios, comprendiendo a todos los empleadores cualquiera que fuere su régimen laboral. Además, el Reglamento de la mencionada Ley, D.S. N° 005-2012-TR, dispuso que todo empleador debía implementar un sistema de gestión de la SST en función del tipo de empresa u organización, nivel de exposición a peligros y riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos. A ello se suma el D.S. N° 007-2008-TR, T.U.O. de la Ley MYPE, que señala que en toda empresa - cualquiera sea su dimensión, ubicación geográfica o actividad - se deben respetar los derechos laborales fundamentales, entre ellos el derecho de los trabajadores de laborar en un ambiente seguro y saludable. Por tal motivo, ser una MYPE no exime al empleador de cumplir con la normativa vigente en SST. Por el contrario, este tipo de empresas son más vulnerables a la ocurrencia de siniestros laborales ya que por lo general su gestión en SST está asociada a un desconocimiento de la normativa y a la falta de competencias técnicas en prevención de riesgos laborales. La mayoría de dueños de una MYPE desconoce los costos reales de los accidentes y las ventajas de la prevención, debido a que tienen un acceso limitado a servicios o instrumentos de apoyo. Es por ello, que en cumplimiento de sus funciones de asesoría y orientación técnica, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) promulgó la R.M. N° 082-2013-TR, la cual contiene el Sistema Simplificado de Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para las MYPE. Esta norma contiene los siguientes documentos: Anexo 1: Guía de conceptos básicos Anexo 2: Sistema simplificado de registros para la micro empresa Anexo 3: Sistema simplificado de registros para la pequeña empresa Además, en ella se establece que los sistemas simplificados son opcionales en su aplicación, pueden implementarse en medios físicos o digitales y sus formatos son referenciales, pero el contenido es el mínimo obligatorio (ver cuadro inferior). ¿Qué recomienda la OIT? La Organización Internacional del Trabajo (OIT), dentro de su Estrategia Global en Seguridad y Salud en el Trabajo ha desarrollado una metodología especializada para empresas pequeñas denominada METODOLOGIA WISE, por sus siglas en inglés: “Work Improvement in Small Enterprises”. Esta herramienta, que en su versión en castellano ha sido traducida como “Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo (WISE)” es una guía práctica que se basa en una serie de sesiones cortas de capacitación, en las cuales los dueños y gerentes de empresas pequeñas aprenden de forma interactiva técnicas simples sobre cómo mejorar el ambiente físico, las condiciones de empleo y la productividad de sus empresas (*). REGISTROS SIMPLIFICADOS INFRACCIONES Y SANCIONES EN SST ¿POR QUÉ ES EXIGIBLE A UNA MYPE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)?

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  • Boletn InformativoN 001-2014

    NORMATIVA

    (*)http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---prtrav/---travail/documents/instructionalmaterial/wcms_152472.pdf

    De conformidad con lo establecido en el artculo 48.2 del D.S. N 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspeccin del Trabajo, la sancin a imponerse se reduce en un 50% cuando sea impuesta a las micro y pequeas empresas.

    De esta manera, actualmente los rangos de multas a aplicarse a las MYPES es el siguiente:

    INFRACCIN Desde S/. Hasta S/.

    Leve 95570

    1,045

    9,50019,00038,000

    GraveMuy grave

    N REGISTROPEQUEAEMPRESA

    MICROEMPRESA

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    Accidentes de trabajo,

    enfermedades ocupacionales,

    incidentes peligrosos

    Monitoreo de agentes fsicos,

    qumicos, biolgicos,

    psicosociales y disergonmicos

    Induccin, capacitacin,

    entrenamiento y simulacros de emergencia

    Inspecciones internas de

    seguridad y salud en el trabajo

    Auditoras

    Estadsticas de seguridad y salud

    Equipos de seguridad o emergencia

    Exmenesmdicos

    ocupacionales

    Registrode

    segui-miento

    Registrode

    evaluacin

    PROGRAMA WISE

    Mayor Productividad y un Mejor Lugar de Trabajo (WISE)

    Presentacin del

    Mayor Productividad y un Mejor Lugar de Trabajo, tambin conocida en ingls como WISE, es un programa de la OIT de capacitacin empresarial para apoyar las Pequeas y Medianas Empresas PyMEs en la mejora de sus condiciones de trabajo e incremento de su productividad mediante la aplicacin de tcnicas simples, efectivas y de bajo costo, que generan benecios directos tanto para los propietarios como para los trabajadores.

    es fcil de aplicar

    resulta ecienteconsigue resultados

    con bajos costos logra ganancias inmediatas

    La implementacin de un sistema de gestin de SST en una micro o pequea empresa es legalmente exigible porque la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, estableci su obligatoriedad a todos los sectores econmicos y de servicios, comprendiendo a todos los empleadores cualquiera que fuere su rgimen laboral.

    Adems, el Reglamento de la mencionada Ley, D.S. N 005-2012-TR, dispuso que todo empleador deba implementar un sistema de gestin de la SST en funcin del tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin a peligros y riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos.

    A ello se suma el D.S. N 007-2008-TR, T.U.O. de la Ley MYPE, que seala que en toda empresa - cualquiera sea su dimensin, ubicacin geogrfica o actividad - se deben respetar los derechos laborales fundamentales, entre ellos el derecho de los trabajadores de laborar en un ambiente seguro y saludable.

    Por tal motivo, ser una MYPE no exime al empleador de cumplir con la normativa vigente en SST.

    Por el contrario, este tipo de empresas son ms vulnerables a la ocurrencia de siniestros laborales ya que por lo general su gestin en SST est asociada a un desconocimiento de la normativa y a la falta de competencias tcnicas en prevencin de riesgos laborales. La mayora de dueos de una MYPE desconoce los costos reales de los accidentes y las ventajas de la prevencin, debido a que tienen un acceso limitado a servicios o instrumentos de apoyo.

    Es por ello, que en cumplimiento de sus funciones de asesora y orientacin tcnica, el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) promulg la R.M. N 082-2013-TR, la cual contiene el Sistema Simplificado de Registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo para las MYPE. Esta norma contiene los siguientes documentos:

    Anexo 1: Gua de conceptos bsicosAnexo 2: Sistema simplificado de registros para la micro empresaAnexo 3: Sistema simplificado de registros para la pequea empresa

    Adems, en ella se establece que los sistemas simplificados son opcionales en su aplicacin, pueden implementarse en medios fsicos o digitales y sus formatos son referenciales, pero el contenido es el mnimo obligatorio (ver cuadro inferior).

    Qu recomiendala OIT?

    La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), dentro de su Estrategia Global en Seguridad y Salud en el Trabajo ha desarrollado una metodologa especializada para empresas pequeas denominada METODOLOGIA WISE, por sus siglas en ingls: Work Improvement in Small Enterprises.

    Esta herramienta, que en su versin en castellano ha sido traducida como Mayor productividad y un mejor lugar de trabajo (WISE) es una gua prctica que se basa en una serie de sesiones cortas de capacitacin, en las cuales los dueos y gerentes de empresas pequeas aprenden de forma interactiva tcnicas simples sobre cmo mejorar el ambiente fsico, las condiciones de empleo y la productividad de sus empresas (*).

    REGISTROS SIMPLIFICADOS INFRACCIONES Y SANCIONES EN SST

    POR QU ES EXIGIBLE A UNA MYPE LA IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)?