Boletín Notigán - Marzo 2014

Edición de Marzo

En esta edición:

Marzo Boletín Notigán

• Nuestro personaje del mes: Mónica Cano Naranjo. • Día del Contador. • Inicio de la Cuaresma. • Feliz día de la Mujer. • Colanta Sabe Más. • Sabor Campesino. • Feliz día del Hombre. • Iniciamos el Programa sobre el

Manejo del estrés. • Formación para los Brigadistas de

Emergencias. • Comenzamos los exámenes

periódicos. • La Secretaría de Medio Ambiente y

la Central Ganadera S.A. se unieron para celebrar el Día del Mundial Agua.

• Aprendiendo a respirar. • Liderazgo Motivacional. • Seguridad en alturas.

• Replicando experiencias. • Formándonos con FOTÓN. • Masajes Anti-estrés. • Asamblea anual de Accionistas. • Exposición fotográfica. • Club de Mujeres en formación. • Formando a los Arrieros. • Manejo del tiempo libre. • En abril inician nuestras Subastas

Especiales. • Central Ganadera S.A. en la web.

Central Ganadera S.A.- Marzo de 2014

Por motivo del mes de la Mujer, conoceremos más a nuestra colaboradora de Producción, Mónica Caro Naranjo.

Mónica trabaja en la Central Ganadera S.A. desde el 26 de enero de 2009, inicialmente por medio de Coomultreevv e hizo parte de los 220 empleados que se vincularon directamente a la Empresa, en la contratación masiva del 1° de Febrero de 2012.

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La Centra Ganadera es..

Mi 2do. Hogar y Familia…

Es progreso…

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La Familia de Mónica está conformada por sus dos hijas, nieta y esposo. Nuestra compañera agradece los espacios recreativos que la Empresa brinda a sus familiares, como los encuentros del Club Ganaderitos, los cuales son disfrutados por Nicole su nieta, o el curso de Guitarra y el Club de Adolescentes de los que hace parte su hija Manuela Caro Naranjo, quien además en la actualidad realiza su alfabetización en el área de Gestión Humana y Comunicaciones.

“Lo que más me gusta de la CG

es el interés que demuestran

por el bienestar de nosotros”

manifiesta Mónica. 5

Conociendo más de Mónica:

Día preferido: Sábado para descansar. Canción favorita: Costumbres-Rocío Durcal Equipo de fútbol: Deportivo Independiente Medellín.

“Agradezco a la Central su

acompañamiento durante el

fallecimiento de mi madre”


En homenaje a su profesión y la importante labor que realizan en la Empresa, el 3 de marzo de 2014 celebramos el día del Contador con los colaboradores del área de Financiera. En Colombia esta fecha especial se celebra desde 1° de marzo de 1975, como resultado de la reunión Nacional de Juntas Directivas de Agremiaciones de Contadores de ese año.

¡Feliz Día!

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El personal de Compostaje aprendió sobre la importancia de identificar situaciones de riesgo (conatos y/o incendios), clasificación de los fuegos, métodos de extinción, ubicación, señalización, rotulación correcta y tipos de extintores. Para aplicar lo aprendido durante este encuentro se realizó una práctica de pasos básicos para el uso del extintor. 8


Conservando la tradición católica, en la Capilla de la Feria de Ganados de Medellín se celebró la eucaristía e imposición de la Santa Ceniza a las personas asistentes al acto litúrgico, con el apoyo del Sacerdote de Belalcazar, Pbro. Orlando Morales. Para los colaboradores de la Planta de Beneficio, el símbolo se impuso en la Virgen ubicada en el Parqueadero Principal.

La imposición de la Santa Ceniza da apertura a la Cuaresma y el color usado por la Iglesia Católica durante este periodo es el morado, representando el luto y la penitencia. 9


¡Feliz Día de la Mujer! La Central Ganadera S.A. y la Feria de Ganados de Medellín celebraron el Día de la Mujer con un delicioso almuerzo y una serenata especial, el viernes 7 de marzo, en las instalaciones de la Feria y de la Planta de Beneficio. 10

Durante el evento, nuestro Gerente, el Dr. Jorge Mario Escobar Calle entregó a las participantes un ramo de flores y un pudín, como homenaje a la mujer y a la valiosa labor que tienen en nuestra Empresa y la sociedad en general.

Adicionalmente, el sábado 8 de marzo, el Club de Mujeres de la Compañía, disfrutó de su homenaje en esta fecha tan especial, recibiendo un ramo de flores y una rica torta, finalizando con un conversatorio sobre el Autoestima, abordado desde la técnica terapéutica la caja de la Identidad.

Durante el encuentro las integrantes de este Club eligieron el curso de Cerámica entre otras opciones, para continuar su formación en emprendimiento del primer semestre de 2014.

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Recuerdos

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Recuerdos

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Cada mes los colaboradores aprovechan los descuentos en productos que ofrece Colanta en el Mercado Empresarial.

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Hortalizas, Artesanías y la Gastronomía Colombiana fueron protagonistas de la segunda visita de los Mercados Campesinos en marzo de 2014, gracias al convenio entre la Central Ganadera S.A. y la Subsecretaría de Desarrollo Rural de Medellín. 16


¡Feliz Día del Hombre! Los más de 200 hombres que integran nuestra empresa, disfrutaron en su día una rica torta, como gran muestra de cariño y en homenaje en esta fecha especial.

En Colombia el día del Hombre se celebra el 19 de marzo, por motivo de San José, Padre de Jesús.

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Como resultado de las Pruebas de Factores de Riesgo Psicosocial aplicadas al personal en noviembre 2012 y mediados de 2013, desde el 10 al 19 de marzo de 2014, inició la capacitación de Manejo de Estrés, con los colaboradores de las áreas de Frío-Bovinos, Porcinos, Producción, Vísceras Blancas Bovinas y Compostaje.

Este evento formativo contó con la participación de 157 personas, quienes conocieron cómo afrontar el estrés en los diferentes entornos en los que se relacionan, lo cual influye directamente en el aumento de su calidad de vida.

¡Bienestar para todos! 20


Los Brigadistas de Emergencias de la Empresa reforzaron sus conocimientos sobre el manejo adecuado del Tensiómetro, camillas, transporte de heridos y extintores. En marzo el plan de formación incluyó actividad física al inicio de cada encuentro, fomentando los hábitos deportivos en nuestros Brigadistas, con el apoyo de la Institución Educativa de Sebastián Belalcazar, nuestro vecino que prestó sus placas deportivas para las actividades del grupo.

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Los asistentes fueron orientados por el personal del área de Salud y Bienestar Laboral, quienes los entrenaron con ejercicios de calentamiento sencillos.

Manejo de Tensiómetro:

Con el fin de brindar atención en el caso de que una persona presente Presión Arterial Alta o Baja, se socializó cómo se usan los tensiómetros manuales y digitales.

Uso de Camillas y transporte de Heridos:

En un ejercicio práctico los integrantes del grupo aplicaron sus conocimientos sobre el uso de camillas, elementos y transporte de heridos, realizando el procedimiento de conducir a dos personas desde Colegio Sebastián de Belalcazar hasta la zona verde de la Empresa.

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Manejo de extintores:

Se dio inicio con la socialización de la tarea propuesta para cada uno de los brigadistas, sobre los tipos de extintores y clases de fuegos existentes. Se brindaron conocimientos sobre el manejo adecuado y seguro de los diferentes extintores, cómo actuar en situaciones de riesgo como conatos y/o incendios, métodos de extinción, tipos de extintores, ubicación, señalización y rotulación correcta de extintores. Para finalizar se realizó la práctica de los pasos básicos para el uso de extintores en conatos e incendios. 23

Recuerdos

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En marzo comenzaron los exámenes periódicos al personal de la Central Ganadera S.A., con evaluaciones ocupacionales como visiometría, audiometría, exámenes de laboratorio y con médico ocupacional; dando cumplimiento al programa de medicina preventiva en el trabajo y a la resolución 2346 de 2007, del Ministerio de la Protección Social, por la cual se regulan la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales a los colaboradores.

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Por motivo de la Celebración del Día Mundial del Agua, la Secretaría de Medio Ambiente de Medellín y la Central Ganadera S.A. se unieron desde el 17 al 21 de marzo, para sensibilizar a los empleados de la Planta de Beneficio, colaboradores y Arrieros de las Feria de Ganados, sobre el uso racional del agua.

La Secretaría de Medio Ambiente y la Central Ganadera S.A. se

unieron para celebrar el día del mundial Agua.

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Durante la semana se hicieron encuentros educativos que mediante ejercicios prácticos, buscaron concientizar sobre el ahorro del agua, beneficiando su economía y al Medio Ambiente. Como apoyo al proceso de sensibilización, se diseñó la campaña “Gota a Gota se Agota. Ahorrando Agua cuidas el futuro de tu familia” y se publicaron en las carteleras institucionales 10 consejos básicos para preservar el agua en sus hogares. Al final de cada encuentro se premiaron a los asistentes que respondieron correctamente las preguntas de los ponentes, sobre el cuidado de este líquido tan preciado. 28

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Ejercicio comparativo sobre los diferentes tipos de contaminación del agua como pantano y basura, frente a un balde con agua y piedras simulando el nacimiento de un río.

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Yoga y atención Psicológica fueron las actividades de las que participaron los integrantes del Programa Por mí (Clínica del Tabaquismo) en este mes.

Los encuentros de este grupo se realizan todos los viernes a las 6 a.m., como respuesta a la necesidad de los colaboradores para dejar de fumar.

Yoga El encuentro de Yoga se llevó acabo en la zona verde detrás del Taller de Mantenimiento y enseñó a nuestros empleados las técnicas de respiración y relajación, para que ellos identifiquen la importancia que tienen sus pulmones en el diario vivir. 31

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• Taller de Liderazgo Motivacional: Durante este encuentro los Supervisores y Líderes conocieron estilos adecuados para relacionarse con su personal, cómo motivarlos y afrontar asertivamente situaciones de conflicto y tensión en los equipos.

Nuestros Líderes en Misión y Supervisores Integrales se formaron en marzo, en Liderazgo Motivacional e identificación de los factores de Riesgo en los puestos de Trabajo, con el apoyo de la profesional de la ARL SURA, Sandra Suaterna.

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• Práctica de Campo: Los Supervisores visitaron los puestos de trabajo críticos ubicados dentro de las áreas Productivas, para realizar la Matriz de Riesgos y Peligros, con el fin de identificar los principales factores de riesgo y las posibles consecuencias en caso de sufrir un accidente o enfermedad laboral.

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El personal de Mantenimiento que lleva a cabo actividades en alturas, realizó la actualización teórico-práctica anual sobre este proceso, con el objetivo de reforzar sus conocimientos y los métodos de trabajo que deben tener presentes en este ambiente de laboral.

Los eventos de formación se realizaron en las instalaciones de la Empresa los sábados y la actividad práctica en el Parque de Guayabal Comfenalco, un domingo.

Con la culminación de esta actividad, se garantiza que nuestro personal cuente con la idoneidad para hacer trabajos en alturas.

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo-COPASST y el Área de Logística realizó una visita técnica en la recepción de canales de Alimentos Cárnicos, para observar la manipulación de cargas del personal, con el fin de investigar, identificar y evaluar las posibles intervenciones en el factor de riesgo de cargas físicas (patologías osteomusculares), en nuestras áreas de despacho de canales, resaltando la importancia de garantizar la salud y seguridad de los empleados, inicidiendo directamente en las metas de productividad.

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El señor Luis Iván Pérez, técnico FOTON capacitó al personal de Rentas y de la Feria de Ganados de Medellín, en la conducción y manejo del tractor, retroalimentándolos sobre las normas generales, medidas de seguridad (prevención y protección), Factores de Riesgo, Equipo de Protección Individual (EPI), partes del vehículo y su mantenimiento.

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Este mes se realizaron dos jornadas de masajes anti-estrés para el personal de Frío Porcinos, Frío Bovinos y Oreo, con el objetivo de brindar un descanso corporal por la tarea que realizan.

Esta actividad hace parte de los Programas de bienestar Laboral que buscan impactar positivamente en la vida de nuestros integrantes.

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Al ingreso los asistentes al evento pudieron apreciar la galería fotográfica en la que se exhibieron 43 imágenes que han participadon en el Concurso Anual de Fotografía de la Empresa desde el 2011 hasta el 2013.

Con este eslogan nuestro gerente Jorge Mario Escobar Calle, entregó los excelentes resultados del 2013, resumidos en el Informe de Gestión, los cuales se alcanzaron gracias a los esfuerzos de todos los integrantes de la Compañía, quienes asumieron las metas que se cumplieron el año anterior. 39

En la Asamblea contamos con la presencia del Dr. Luis Felipe Hoyos Viera, Vicealcalde de Desarrollo Económico de Medellín, quien asistió en representación del Municipio (accionista), quien a partir de la fecha será Miembro de la Junta Directiva de la Central Ganadera S.A.

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Quienes asistieron a la reunión disfrutaron de unos deliciosos pasabocas, acompañados de frutas tropicales como duraznos, uvas y exquisitos chocolates y además cada invitado recibió una bolsa de Compostaje y un cuaderno corporativo.

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Galería Social

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La Central Ganadera S.A. Compartió con sus colaboradores y la comunidad en general, la Exposición Fotográfica de las imágenes participantes de su Concurso anual de Fotografía (2011-2013), desde el 31 de marzo hasta el 3 de abril de 2014, en el corredor principal de la Feria de Ganados.

En la exposición los visitantes apreciaron 76 imágenes sobre la fauna y la flora que existe en la Feria, que desde el 2011 buscan recoger los mejores momentos que se viven en el centro de comercialización de ganado con mayor reconocimiento de Colombia. 45


Como complemento a la formación que reciben las integrantes del Club de Mujeres, se les brindó la conferencia sobre Etiqueta y Protocolo, con el acompañamiento de la Psicóloga, Gloria Lobo, profesional de la Caja de Compensación, Comfenalco Antioquia.

Durante la reunión nuestras mujeres se sensibilizaron sobre la importancia de estar atentas al cuidado de su auto imagen, cómo relacionarse con las personas y en su entorno familiar.

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Continuando con el Programa de Responsabilidad Social para nuestras Comunidades, los Arrieros de la Feria disfrutarán del servicio de Protección Exequial gratuito a partir de marzo, todo gracias al convenio firmado entre la Central Ganadera S.A. y PREVER.

Con esta alianza la Empresa busca garantizarle a esta población una solución en forma anticipada a las necesidades surgidas de eventos inesperados, por situaciones adversas que afectan el bienestar y la tranquilidad de las personas y sus familias.


Con un juego para fomentar el trabajo en equipo y la comunicación, los cumpleañeros de marzo compartieron en su celebración

Esta actividad se realiza el último jueves de cada mes y busca hacer un reconocimiento a nuestros colaboradores en su cumpleaños.

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Este mes continuó la formación en el desarrollo del ser y el bienestar animal para los Arrieros de la Feria de Ganados de Medellín, con el acompañamiento del Personal de Gestión Humana de la Compañía.

Las temáticas que se abordaron durante este periodo fueron el trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, sentido de pertenencia y manejo de residuos sólidos.

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El encuentro mensual del Club de Prejubilados y Jubilados tuvo como finalidad el Manejo del Tiempo Libre y la Resiliencia.

La reunión inició con actividad del Ula-ula, fomentando el trabajo en equipo y la prácticas de actividades físicas y mentales.

Para terminar se realizó un conversatorio reflexivo sobre la resiliencia, referenciando esta capacidad como la alternativa para afrontar la adversidad y lograr adaptarse bien ante las tragedias, los traumas, las amenazas o el estrés severo. 50

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Los invitamos a construir entre todos nuestro Boletín Institucional, Notigan, aprovechando este medio como la oportunidad de compartir y comunicarles a nuestros integrantes, el cómo contribuimos al desarrollo y logro de los objetivos de la Organización. Envíenos sus notas a los siguientes correos:

[email protected]

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Agradecemos a quienes participaron con información en esta edición de Nuestro Boletín

NOTIGÁN

SOCIEDAD CENTRAL GANADERA S.A Gestión Humana y Comunicaciones

Sandra Vélez Valencia –Juan Sebastián Sarrazola Cardona Marzo- 2014

Central Ganadera S.A.- marzo de 2014

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Boletín Notigán - Marzo 2014