8
Una comarca con fuertes lazos de unión Con el objetivo de propiciar el desarrollo rural de la comarca del Campo de Calatrava, a través del decidido apoyo institucional a la consolidación del mercado de trabajo desde los Excmos. Ayuntamientos del territorio y la Mancomunidad de Municipios se retoma la edición de este boletín informativo de empleo, en su segunda época. En el corazón de la provincia de Ciudad Real Doce municipios con grandes expectativas de futuro Boletín Informativo de Desarrollo Local y Empleo 18 de diciembre de 2007 Segunda época El Proder II del Campo de Calatrava a examen en las Jornadas de Evalua- ción de la Asociación para el Desarro- llo del Campo de Calatrava. El pasado 14 de diciembre se celebraron en el Palacio de los Con- des de Valdeparaiso de Almagro las Jornadas de Evaluación Proder 2 «Que Campo de Calatrava», inaugu- radas por Ana Parras, Directora Ge- neral de Desarrollo Rural, acompa- ñada por el Presidente de la Asocia- ción y Alcalde de Miguelturra, Roman Rivero y el Alcalde de Almagro, Luis Maldonado. A las jor- nadas asistieron representantes institucionales de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava y de los Ayuntamientos pertenecientes a la Asocación. Asi- mismo asistieron representantes de municipios próximos que manifes- taron su interés en participar en pro- yectos conjuntos en años próximos. Cursos gratuitos para desempleados y/o trabajadores sector madera. I Jornada de Inmi- gración en Bolaños de Calatrava. Jue- ves 20 de diciembre En las jornadas se trataron cin- co paneles temáticos, referidos al papel de la mujer en el proceso de desarrollo, el modelo territorial del grupo, los sectores turísticos y agroalimentarios y la cultura como motor de desarrollo. En el Proder 2 del Campo de Calatrava, se han invertido unos 4,4 millones de euros de fondos públi- cos, que han incentivado la inversión privada, con un gasto total de 7.246.840 euros. Esta inversión ha supuesto generar 72 puestos de tra- bajo nuevos, 42 consolidados; crear 154 camas para turistas, 680 plazas en restaurantes de la comarca y 300 plazas de camping. Asimismo se ha desarrollado diversos proyectos de caracter no productivo, entre los que destacan el Parque Cultural, la de- claración de Bien de Interés Cultu- ral de la Pasión Calatrava y la De- nominación de Origen para el aceite del Campo de Calatrava.

Boletín Informativo de Desarrollo Local y Empleo 18 de ... · El presente listado es el resultado de la labor recopilación y síntesis realizada por los Agentes de Empleo y Desarrollo

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Una comarca con fuerteslazos de unión

Con el objetivo de propiciar eldesarrollo rural de la comarca delCampo de Calatrava, a través deldecidido apoyo institucional a laconsolidación del mercado detrabajo desde los Excmos.Ayuntamientos del territorio y laMancomunidad de Municipios seretoma la edición de este boletíninformativo de empleo, en susegunda época.

En el corazón de laprovincia de Ciudad Real

Doce municipios con grandesexpectativas de futuro

Boletín Informativo de Desarrollo Local y Empleo 18 de diciembre de 2007Segunda época

El Proder II del Campo de Calatravaa examen en las Jornadas de Evalua-ción de la Asociación para el Desarro-llo del Campo de Calatrava.

El pasado 14 de diciembre secelebraron en el Palacio de los Con-des de Valdeparaiso de Almagro lasJornadas de Evaluación Proder 2«Que Campo de Calatrava», inaugu-radas por Ana Parras, Directora Ge-neral de Desarrollo Rural, acompa-ñada por el Presidente de la Asocia-ción y Alcalde de Miguelturra,Roman Rivero y el Alcalde deAlmagro, Luis Maldonado. A las jor-nadas asistieron representantesinstitucionales de la Mancomunidadde Municipios del Campo deCalatrava y de los Ayuntamientospertenecientes a la Asocación. Asi-mismo asistieron representantes demunicipios próximos que manifes-taron su interés en participar en pro-yectos conjuntos en años próximos.

Cursos gratuitospara desempleadosy/o trabajadoressector madera.

I Jornada de Inmi-gración en Bolañosde Calatrava. Jue-ves 20 de diciembre

En las jornadas se trataron cin-co paneles temáticos, referidos alpapel de la mujer en el proceso dedesarrollo, el modelo territorial delgrupo, los sectores turísticos yagroalimentarios y la cultura comomotor de desarrollo.

En el Proder 2 del Campo deCalatrava, se han invertido unos 4,4millones de euros de fondos públi-cos, que han incentivado la inversiónprivada, con un gasto total de7.246.840 euros. Esta inversión hasupuesto generar 72 puestos de tra-bajo nuevos, 42 consolidados; crear154 camas para turistas, 680 plazasen restaurantes de la comarca y 300plazas de camping. Asimismo se hadesarrollado diversos proyectos decaracter no productivo, entre los quedestacan el Parque Cultural, la de-claración de Bien de Interés Cultu-ral de la Pasión Calatrava y la De-nominación de Origen para el aceitedel Campo de Calatrava.

El presente listado es el resultado de la labor recopilación y síntesis realizada por los Agentes de Empleo y Desarrollo Local de losdiversos excmos. Ayuntamientos del territorio y la Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava. De advertir algún error oproblema al respecto, rogamos tenga a bien indicárnoslo al objeto de subsanar posibles anomalías.

Ofertas de Empleo

Semana de 12 a 18 de diciembre

Se necesita PSICÓLOGA-PSICOPEDAGOGA para impartir Taller de Memoria en Bolañosde Calatrava. Curso de 20 horas a impartir en Diciembre-Enero. Se valorará experiencia enformación. Interesados contactar con el Centro de la Mujer de Bolaños, en el TF. 926 87 2286 o en [email protected].

Se necesitan personas para la campaña de recogida de aceituna en Granatula de Calatrava..Con permiso de trabajo. Persona de Contacto: Antonio Camacho 626 868123

Se necesita DISEÑADOR GRÁFICO en C. Real, con conocimientos de Corel, informática,posibilidades de promoción. Llamar al teléfono 680 11 41 26.

Se necesita COCINERO Ó PIZZERO, urgente, empresa seria y con 17 años de funciona-miento en Tomelloso. Con afan de superar cargos en la empresa. Datos de Contacto Empre-sa: Fran-Gelica , S.L. Contacto: Diego Teléfono: 649 19 85 75.

Se necesita personal ENCARGADO con experiencia para empresa constructora dePuertollano. Llamar al 926 25 02 99.

Se necesita CAMAREROS Y COCINEROS / AS para nuevo restaurante cafetería de C.Real. llamar al teléfono 926 21 95 79 o 695 04 13 16.

Se necesita ENCARGADO con conocimientos agricultura-ganadería en C. Real, llamar alteléfono 669 55 68 54

Empresa constructora con sede principal en Campo de Criptana (Ciudad Real) y con ungran volumen de negocio, necesita para incorporar en plantilla JEFES DE OBRA Y AUXI-LIARES TÉCNICOS DE OBRA para la zona de Madrid y Ciudad Real. Se requiere titula-ción en Arquitectura o similar. Se ofrece estabilidad y buen ambiente. Datos de ContactoEmpresa: Construcciones JCH S.A. Otros datos enviar cv a [email protected].

Se necesita MONITOR DE CENTRO DE INTERNET -- imprescindible estudios de gradomedio o superior en informática. TELF.: 926 23 25 60, oficina de empleo.

Se necesitan 2 CAMAREROS-AS Y 2 ABUNDANTES DE COCINA, llamar al teléfono 61604 00 63. Restaurante La Cuerda, Almagro.

Se necesita FISIOTERAPEUTA, DIPLOMADO EN ENFERMERÍA Y MEDICINA para

Ofertas de Empleoclínica en Abenójar. Remitir curriculum vitae fax: 926 83 54 88 telefónicamente: 926 83 5512.Se necesita APRENDIZ DE CAMARERO en C. Real. ANGEL - TFNO:659 987 706 Y 926230 292.

Se necesita PERSONAL PARA ALMECÉN Y REPARTO. Con carnet de conducir y entre22 y 28 años de edad. Enviar cv al apartado de correos 98 de Ciudad Real capital.

Se necesita COMERCIAL para empresa de industria y construcción. Interesados llamar losdias 17 y 18 de 9 a 19 horas al 699 965 206, a la atención de Rafaél Consuegra. Perfil solici-tado entre 20 y 45 años, nivel cultural medio, alto nivel de implicación en proyecto, dedica-ción exclusiva, experiencia comercial.

Se necesita APRENDIZ DE SUPERMERCADO en Ciudad Real, de 16 a 21 años para con-trato de formación. Preguntar por Nicolas en el 926215598 y 926216769

Se necesita PUESTO DE REPARTIDOR DE BUTANO en Ciudad Real, hombres menoresde 30 años con carnet "b" ó "c", jornada completa, contrato duración determinada. Teléfo-no 926 54 10 55, persona de contacto Asun (ofertas).

Se necesita AUXILIAR ADMINISTRATIVO imprescindible conocimientos informáticos.Enviar currículo al correo electrónico [email protected].

Se necesita ADMINISTRATIVO en Herencia, contabilidad, contaplus, carnet de conducir"b", jornada completa, contrato duración determinada. Teléfono 926 54 10 55, persona decontacto Asun (ofertas).

Se necesitan 2 PUESTOS DE SOLDADOR DE HILO en Herencia, con carnet de conducir"b", jornada completa, contrato duración determinada. Teléfono 926 54 10 55, persona decontacto Asun (ofertas).

Se necesita CONDUCTOR-REPARTIDOR en Carrión de Cva. Tf. 661 241 213 preguntan-do por Javier Molina.

Se ofrece un puesto de trabajo de INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL en Herencia,diplomatura en ingeniería técnica, jornada completa, contrato duración determinada. Telé-fono 926 54 10 55, persona de contacto Asun (ofertas).

Se necesita PEON DE OBRAS PÚBLICAS en C. Real. Preguntar por Jesus Peludo en el 91575 72 30.

Se necesita MAQUINISTA DE OBRAS PUBLICAS en C. Real con carnet de conducir y con

Ofertas de Empleoexperiencia -- disponibilidad geográfica. Contacto por teléfono preguntando por Sergio Alonsoen el 91 575 72 30.Se necesita MÉDICO ESPECIALISTA DEL TRABAJO en C. Real. Contactar por teléfonopreguntando por Miriam Planas en el 964 72 77 34 O a través de correo electró[email protected].

Se necesita en Membrilla INSTALADOR de fontanería, aire acondicionado, instalador deplacas solares. Con experiencia y carnet de conducir edad de 21 a 50 años. Teléfono móvil605 082 518 y preguntar por Jose.

Se necesita JEFE-A DE PLANTA para empresa agroalimentaria en Daimiel. Ingeniero téc-nico industrial, con experiencia en plantas de envasado. Enviar cv [email protected]. Más información en el 926 26 06 02 o en el Centro de Promo-ción Económica y Empleo de Daimiel, Plaza Lepanto 4.

Se necesita ELECTRICISTAS en Puertollano. Tf. 662 402 372 -Luis Miguel- Y 645 409 004-Raquel-.

Se necesita COMERCIAL con permiso de conducir b-1 para la zona de Ciudad Real y Toledo.Preguntar por Manuel en el 629 581 219.Se necesita MOZO DE ALMACEN en Malagón de pastelería industrial, entre 18 y 35 años,para obra o servicio, 6 meses prorrogables, según convenio. Contacto: Julián Martín TFN.926800 170/686 452 545.

Se necesita AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CONTABLE en C. Real, con experiencia.Preguntar por Manuel en el 629 581 219.

Se necesita INGENIERO TECNICO DE OBRAS PUBLICAS en C. Real. Preguntar porNoelia en el 926 231 001/02

Se necesita TRABAJADORA SOCIAL en C. Real -- se valorará experiencia en trabajosrealizados en centros para la mujer -- contrato de 30 h. semanales. Preguntar por JuanAntonio en el 926 313 239 y 690 84 49 36.

Se necesitan AYUDANTES ELECTRICISTAS Y CARRETILLEROS en Puertollano. En-viar Curriculum Vitae a [email protected] fax: 967 146 560

Se necesita CONDUCTOR REPARTIDOR en C. Real, de 20 a 30 años de edad -- permiso deconducir b-1. Contacto por teléfono preguntando por Eloy o Toñi en el 926 215 803 y 926 214668.

Se necesita INGENIERO TECNICO DE MINAS e INGENIERO TÉCNICO DE TOPO-

Ofertas de EmpleoGRAFÍA en C. Real. Preguntar por Noelia en el 926 231 001/02.

Se necesita cubrir PUESTOS DE CAMARERO-A, COCINERO-A Y LIMPIADOR-A enAlcázar, se requiere algo de experiencia, jornada completa, contrato duracion determinada.Teléfono 926 54 10 55, persona de contacto Asun (ofertas).

Formación

Jornadas

I JORNADA DE INMIGRACIÓN EN BOLAÑOS DE CALATRAVA

Boletín Informativo de Empleo 18de diciembre de 2007; 2ª épocaMancomunidad de Municipios delCampo de Calatrava, Plaza Mayor,número 1. 13270 Almagro.Telf.: 926261015; Fax: [email protected]ón: Pedro J. Ripoll,gerente de la MancomunidadMunicipios y Carlos Gustavo Barba,AEDL Mancomunidad; Colaboran:Felicidad Villanueva, Javier Ruiz-Valdepeñas, Eugenio Martínez,Jesús Alcocer, M.Angeles Núñez,Gloria Martín, Santiago Donoso,Ana Cabañas, AEDLs municipios; yAna Galván Huertas, administrativo.Deposito Legal: CR-125-2006.

El Fondo Social Europeo contribuye aldesarrollo del empleo, impulsando la

empleabilidad, el espíritu de empresa, laadaptabilidad, la igualdad de

oportunidades y la inversión en recursoshumanos.

Acciones cofinanciadas por el FondoSocial Europeo

Agencia Desarrollo Mancomunidad Municipios 926 88 44 28Excmos. Ayuntamientos Aldea del Rey, Valenzuelade Calatrava, Villanueva de San Carlos y Villar delPozo 626 72 31 54Excmo. Ayuntamiento Almagro 926 88 21 53Excmo. Ayuntamiento Ballesteros de Calatrava 926 84 20 01Excmo. Ayuntamiento Bolaños de Calatrava 926 87 00 48Excmo. Ayuntamiento Carrión de Calatrava 926 81 40 40Excmo. Ayuntamiento Granátula de Calatrava 926 86 80 03Excmo. Ayuntamiento Miguelturra 926 16 06 13Excmo. Ayuntamiento Pozuelo de Calatrava 926 84 03 41Excmo. Ayuntamiento Torralba de Calatrava 926 81 13 68

AGENCIAS DE DESARROLLO LOCALAGENCIAS DE DESARROLLO LOCALAGENCIAS DE DESARROLLO LOCALAGENCIAS DE DESARROLLO LOCALAGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOSMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOSMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOSMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOSMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOSCAMPO DE CALATRAVACAMPO DE CALATRAVACAMPO DE CALATRAVACAMPO DE CALATRAVACAMPO DE CALATRAVA

[email protected] / www.campocalatrava.es

[email protected]

Gesmayor Grupo 5 puso enmarcha el pasado mes de Octubreel nuevo Centro de Mayores "Cam-po de Calatrava" situado en la lo-calidad castellano-manchega deAlmagro (Ciudad Real). El edifi-cio cuenta con 3200 metros cuadra-dos distribuidos en tres alturas, ysu diseño se ha convertido en elreferente de la provincia y la regióna nivel arquitectónico.

Gesmayor Grupo 5 nace conel objeto de prestar servicios resi-denciales de alta calidad, contandocon un amplio abanico de serviciosorientados al cuidado, atención yalojamiento de nuestros mayores;

Centro de Mayores «Campo de Calatrava»«Calidez de vida» para nuestros mayores en Almagro

LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLOLOCAL DE LA MANCOMUNIDAD DE

MUNICIPIOS DEL CAMPO DE CALATRAVA, OSDESEA A TODOS UNA FELIZ NAVIDAD Y

PROSPERO AÑO 2008. QUE EL PRÓXIMO AÑOALCANCEIS VUESTRAS ILUSIONES Y

ASPIRACIONES.

por lo que dispone de amplias ymodernas instalaciones adaptadas alas necesidades funcionales de cadaresidente.

Con una capacidad de 104 pla-zas residenciales y 31 plazas de cen-tro de día, tanto para personas conplena autonomía como personas ensituación de dependencia física, ElCentro de Mayores Campo deCalatrava cuenta además con un ele-vado número de plazas concertadascon la Junta de Comunidades deCastilla La Mancha.

Con el objetivo de ofrecer unservicio de máxima calidad, la resi-dencia dispone de un equipo de pro-fesionales altamente cualificados

que trabajan para la tercera edad,facilitándoles toda la asistencia queprecisen en función de las necesida-des que presentan: alojamiento ymanutención, atención social, asis-tencia médico- sanitaria, enfermería24 horas, asistencia geriátrica yrehabilitadota, terapia ocupacional,peluquería, podología y lavandería.

Podrán disfrutar de un nuevoconcepto de vida en el que se encon-trará constantemente atendido porprofesionales que trabajan para us-ted y cuya función principal es faci-litarle toda la asistencia que preciseunida una alta "calidez de vida".