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N.º 14
jueves 22 de enero de 2015
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
2015/314 (1/47)
OTRAS DISPOSICIONESDEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y JUSTICIA
314DECRETO 247/2014, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto por el que se aprueban las
relaciones de puestos de trabajo de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Admi-nistración de la Comunidad Autónoma.
Mediante Decreto 226/1997, de 14 de octubre, se aprobaron las relaciones de puestos de tra-bajo reservados a funcionarios de carrera y a personal laboral. Este Decreto ha sido objeto de diversas modificaciones, entre las cuáles se encuentra el Decreto 105/2007, de 26 de junio, que modifica las relaciones de puestos de trabajo reservados a personal funcionario, derivadas del proceso de Análisis Funcionales.
Las relaciones de puestos de trabajo se configuran como un instrumento de ordenación de las estructuras internas de la Administración, por lo que se debe proceder a la incorporación periódica de aquellas modificaciones que, tramitadas conforme a los procedimientos vigentes, han sido favorablemente resueltas, todo ello a efectos de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 18 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca.
Por otro lado, mediante Decreto 289/2010, de 9 de noviembre, se aprueba el Acuerdo de la Comisión Mixta de Transferencias de 28 de octubre de 2010, sobre traspaso de funciones y servi-cios a la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de ejecución de la legislación laboral en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional para el empleo, que realiza el Servicio Público de Empleo Estatal Así, en los términos establecidos por el Real Decreto 1441/2010, de 5 de noviembre, se transfiere personal funcionario de carrera y personal laboral, con efectos de 1 de enero de 2011, siendo adscrito al Ente Público de Derecho Privado Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (en adelante, Lanbide).
A su vez, en virtud del Decreto 354/2010, de 28 de diciembre, se regula el inicio de actividades de Lanbide y las condiciones de adscripción de medios personales y materiales, procedentes tanto del Servicio Público de Empleo Estatal, como de la Sociedad Pública Egailan, S.A., Socie-dad de Promoción de la Formación y el Empleo y de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en concreto, del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales.
Con fecha de 21 de enero de 2011 se alcanzó un Acuerdo en Mesa General, –confirmado mediante su aprobación por el Consejo de Gobierno, en su sesión de 25 de enero de 2011–, sobre retribuciones del personal que con fecha de 1 de enero de 2011 se incorpora a Lanbide. En virtud del citado Acuerdo, se aprueba la revisión de retribuciones con carácter provisional de per-sonal funcionario y laboral transferido del Servicio Público de Empleo Estatal, mediante Decreto 289/2010, de 9 de noviembre, y adscrito a Lanbide, que se adjunta en anexo a dicho Acuerdo, generándose un Complemento Personal Transitorio por la diferencia entre las retribuciones ínte-gras anuales con las que fueron transferidos y las retribuciones que, conforme al Acuerdo, se toman como referencia para cada Grupo de Titulación.
El Acuerdo indicaba igualmente que los efectos de la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de Lanbide-Servicio vasco de Empleo y de los conceptos retributivos que en ella se con-signen, tendrán carácter retroactivo al 1 de enero de 2011, todo ello dentro del marco normativo establecido en el Decreto 351/2010, que regula el inicio de actividad de Lanbide.
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jueves 22 de enero de 2015
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
2015/314 (2/47)
Conforme a lo anterior, desde la fecha de inicio de actividad de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, el 1 de enero de 2011, se le ha venido aplicando al personal transferido (funcionario y laboral) y al personal laboral procedente de Egailan, S.A., un régimen retributivo de carácter provi-sional, en aplicación del citado Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2011, en tanto en cuanto se proceda a aprobar la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo que determine las retribuciones definitivas a percibir, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 354/2010, que regula el inicio de actividad del Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Del citado Acuerdo se deriva que los efectos de la aprobación de la citada Relación de Puestos de Trabajo y de los conceptos retributivos que en ella se consignen tendrán carácter retroactivo a 1 de enero de 2011, todo ello dentro del marco normativo establecido en el citado Decreto 354/2010.
Por Ley 3/2011, de 13 de octubre, publicada el 2 de noviembre de 2011, se crea Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, como organismo autónomo de carácter administrativo, ostentando personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar, estableciéndose en la Disposición Adi-cional Tercera que se extingue el Ente Público de Derecho Privado «Lanbide-Servicio Vasco de Empleo» y que el Organismo Autónomo Administrativo «Lanbide-Servicio Vasco de Empleo» que-dará subrogado en todos los derechos y obligaciones del ente público extinguido. Resultan de esta manera adscritos los medios materiales y personales del citado Ente Público al Nuevo Orga-nismo Autónomo conforme a lo que determinen los correspondientes reglamentos organizativos.
A este respecto, ha de señalarse que la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante, RPT) de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo viene condicionada por la previa aproba-ción de un Plan de Empleo específico, que permita al Organismo Autónomo readscribir a la parte de sus efectivos que presta servicios en unidades con dotaciones consideradas excedentarias.
Dicho proceso de readscripción está previsto en el Plan de Empleo de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, debiendo llevarse a efecto en el primer trimestre del año 2015. Una vez finalizado el proceso de readscripción se producirá la publicación de la RPT total de Lanbide.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Administración Pública y Justicia, previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno, en su sesión celebrada el día 30 de diciembre de 2014,
DISPONGO:
Artículo único.– Aprobación.
Aprobar las modificaciones a las relaciones de puestos de trabajo reservados a personal funcio-nario, que se contienen en el anexo al presente Decreto, aprobadas mediante Decreto 105/2007, de 26 de junio, de modificación del Decreto 226/1997, de 14 de octubre.
DISPOSICIÓN ADICIONAL.– Efectos económicos y administrativos.
De conformidad con lo previsto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de enero de 2011, se dota al presente Decreto de efectos retroactivos al día 1 de enero de 2011 respecto del personal de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo que figura en el anexo I del Decreto 354/2010, de 28 de diciembre, por el que se regula el inicio de actividades de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y las condiciones de adscripción de medios personales y materiales.
La efectividad de dicha medida se diferirá a la fecha en que se proceda a la publicación de la totalidad de puestos de trabajo de Lanbide-Servicio vasco de Empleo, a través de la correspon-diente Relación de Puestos de Trabajo.
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jueves 22 de enero de 2015
BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO
2015/314 (3/47)
La entrada en vigor de la citada Relación de Puestos de Trabajo integra supondrá la actua-lización retributiva correspondiente y consiguiente supresión de los complementos personales de carácter transitorio vigentes desde la fecha de entrada en vigor de Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2011. Cuando las retribuciones totales integras anuales fueran supe-riores a las abonadas con carácter transitorio en aplicación del citado Acuerdo se reconocerán de forma individualizada los atrasos correspondientes, no generándose líquidos negativos en el supuesto de que dichas retribuciones integras anuales resultaran inferiores a las percibidas con carácter transitorio.
DISPOSICIÓN FINAL.– Entrada en vigor.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 30 de diciembre de 2014.
El Lehendakari,IÑIGO URKULLU RENTERIA.
El Consejero de Administración Pública y Justicia,JOSU IÑAKI ERCORECA GERVASIO.
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KIDEGOEI DAGOZKIEN GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A CUERPOS
A01EU GOI-MAILAKO ADMINISTRAZIOAK CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN
A02EU010 T.G.-M.K.AUKERA:ZUZENBIDEAN LIZENTZIATUA S.F.OPCIÓN:LIC.DERECHO
A04EU031 E.-M.T.ESKALA:ESTATISTIKARIA T.G.M.ESCALA:ESTADÍSTICA
A02EU046 T.G.-M.K.ESKALA:ESTATISTIKARIA S.F.ESCALA:ESTADÍSTICA
A03EU ADMINISTRAZIO KUDEAKETA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
A02EU043 T.G.-M.K.ESKALA:INFORMAZIOAREN SISTEMAK-TEKNOLOGIA S.F.ESCALA:SISTEMAS-TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
A04EU026 E.-M.T.ESKALA:INFORMAZIOAREN SISTEMA ETA TEKNOLOG. T.G.M.ESCALA:SISTEM.-TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
A04EU037 E.-M.T.AUKERA:GIZARTE-HEZKUNTZAN DIPLOMATUA T.G.M.OPCIÓN:DIPLOMAURA EN EDUCACIÓN SOCIAL
A02EU047 T.G.-M.K.AUKERA:PEDAGOGIAKO LIZENTZIADUNA S.F.OPCIÓN:LIC.PEDAGOGIA
A02EU014 T.G.-M.K.AUKERA:PSIKOLOGIAN LIZENTZIATUA S.F.OPCIÓN:LIC.PSICOLOGÍA
A02EU063 T.G.-M.K.AUKERA:PSIKOPEDAGOGIAKO LIZENTZIADUNA S.F.OPCIÓN:LIC.PSICOPEDAGOGIA
A02EU007 T.G.-M.K.AUKERA:GOI MAILAKO TEKNIKARIAK. EKONOMIAZIENTZIETAKO LIZENTZIADUNA
S.F.OPCIÓN:LIC.SOCIOLOGIA
A04EU020 E.-M.T.AUKERA:GIZARTE-LANEAN DIPLOMATUA T.G.M.OPCIÓN:DIPLOMATURA EN TRABAJO SOCIAL
A02EU074 T.G.-M.K.AUKERA:EKONOMIAKOLIZENTZIADUNA
S.F.OPCIÓN:LIC.ECONOMIA
A02EU061 T.G.-M.K.AUKERA:ENPRESEN ADMINISTRAZIOKO ETAZUZENDARITZAKO LIZENTZIADUNA
S.F.OPCIÓN:LIC.ADMON. Y DIRECCI ON DE EMPRESAS
A02EU GOI-MAILAKO TEKNIKARIAK CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO
A05EU ADMINISTRAZIOAK ADMINISTRATIVOS
A06EU056 L.T.AUKERA:INFORMATIKA-APLIKAZIOAK GARATZEKO G-M.T A.TCO.OPCIÓN:T.S.DESARR. APLICACIONES INFORMÁTICAS
A06EU057 L.T.AUKERA:INFORMATIKA-SISTEMEN ADMINISTRAZ.G-M.T. A.TCO.OPCIÓN:T.S.ADMINISTRACIÓN SIST. INFORMÁTICO
A04EU001 E.-M.T.AUKERA:ENPRESA ZIENTZIETAN DIPLOMATUA T.G.M.OPCIÓN:DIPLOMATURA EN CIENC. EMPRESARIALES
A02EU073 T.G.-M.K.AUKERA:INDUSTRIA INGENIARITZA / ANTOLAMENDUESPEZIALITATEA
S.F.OPCIÓN:INGENIERIA INDUSTRIA L/ESP. ORGANIZACIÓN
A02EU072 T.G.-M.K.AUKERA:ANTOLAMENDU INDUSTRIALEKOINGENIARITZA
S.F.OPCIÓN:INGENIERIA EN ORGANI ZACION INDUSTRIAL
A02EU028 T.G.-M.K.AUKERA:INDUSTRI - INJINERUA S.F.OPCIÓN:INGENIERÍA INDUSTRIAL
A04EU005 E.-M.T.AUKERA:ARKITEKTO TEKNIKOA T.G.M.OPCIÓN:ARQUITECTURA TÉCNICA
X01EU A TALDEKO KIDEGO-AKAUKERA-ESKALAK (EAE) CUERPOS-OPCIONES-ESCALAS GRUPO A (CAE)
A04EU030 E.-M.T.ESKALA:HIZKUNTZ NORMALKUNTZARAKO T.G.M.ESCALA:NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA
A04EU025 E.-M.T.ESKALA:ARTXIBOZAIN,LIBURUZAIN,DOKUMENTAL. T.G.M.ESCALA:ARCHIVOS,BIBLIOTECAS Y DOCUMENTACIÓN
A02EU042 T.G.-M.K.ESKALA:ARTXIBOZAIN,LIBURUZAIN,DOKUMENTAL. S.F.ESCALA:ARCHIVOS,BIBLIOTECAS Y DOCUMENTACIÓN
A07EU ADMINISTRAZIO-LAGUNTZAILEEN KIDEGOA AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
A08EU MENPEKO LANGILEAK SUBALTERNOS
A04EU019 E.-M.T.AUKERA:LAN HARREMANETAN DIPLOMATUA T.G.M.OPCIÓN:DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES
A02EU062 T.G.-M.K.AUKERA:AKTUARIO ETA FINANTZA ZIENTZIETAKOLIZENTZIADUNA
S.F.OPCIÓN:LIC.CIENCIAS ACTUARI ALES Y FINANCIERAS
EZAGUPEN BEREZITUEI DAGOZKIEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
714 A02EU010 DELAKOARI EGUN ATXIKITAKO LANPOSTUETAN AZKEN15 URTEETAN 4 URTEKO ESPERIENTZIA DUTELA ZUZENBIDEANLIZENTZIATUAK DIREN A01EU KIDEGOTIK DATOZEN LANGILEEKBAKARRIK EGIAZTA DITZAKETENAK.
EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS ENPUESTOS ACTUALMENTE ADSCRITOS AL A02EU010 ÚNICAMENTEA ACREDITAR POR EL PERSONAL QUE PROVIENE DEL CUERPOA01EU, CON LICENCIATURA EN DERECHO.
743 GAUR EGUN A02EU046 EDO/ETA A04EU031 DELAKOARIATXIKITAKO LANPOSTUETAN AZKEN 15 URTEETAN 4 URTEKOESPERIENTZIA, HURRENEZ HURREN A01EU EDO A03EUKIDEGOTIK DATOZEN LANGILEEK BAKARRIK EGIAZTATUBEHARREKOA.
EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS ENPUESTOS ACTUALMENTE ADSCRITOS AL A02EU046 Y/OA04EU031 ÚNICAMENTE A ACREDITAR POR EL PERSONAL QUEPROVIENE DEL CUERPO A01EU O A03EU RESPECTIVAMENTE.
168 GIZONEZKOEN ETA EMAKUMEZKOEN BERDINTASUNEN IKASTAROA,GUTXIENEZ 150 ORDUKOA, UNIBERTSITATEAK EDOADMINISTRAZIO PUBLIKOAK BERAK ZIURTATUTA.
CURSO DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, CERTIFICADOPOR UNA UNIVERSIDAD O LA PROPIA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA DE, AL MENOS, 150 HORAS
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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO N.º 14
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712 L.T. AUKERA: INFORMATIKA-APLIKAZIOAK GARATZEKO G-M.T.EDO L.T. AUKERA: INFORMATIKA-SISTEMEN ADMINISTRAZ.G-M.T. TITULAZIOAK DAUKATEN A05EU KIDEGOTIK DATOZENLANGILEAK EGIAZTATU BEHARREKO ESPERIENTZIAINFORMAZIOAREN KUDEAKETAN, EGITASMOAK PRESTATZEAN,JARD
EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DE INFORMACIÓN, ELABORACIÓNDE PROYECTOS, INSPECCIÓN DE ACTIVIDADES,ACTUALIZACIÓN Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN,ELABORACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE DATOS, INVENTARIADO YMANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y APLICACIONES, PROPIAS DELA PROFE
758 GAUR EGUN A04EU030 DELAKOARI ATXIKITAKO LANPOSTUETANAZKEN 15 URTEETAN 4 URTEKO ESPERIENTZIA, A03EUKIDEGOTIK DATOZEN LANGILEEK BAKARRIK EGIAZTATUBEHARREKOA.
EXPERIENCIA DE 4 AÑOS EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS ENPUESTOS ACTUALMENTE ADSCRITOS AL A04EU030 ÚNICAMENTEA ACREDITAR POR EL PERSONAL QUE PROVIENE DEL CUERPOA03EU.
656 B GIDA-BAIMENA PERMISO DE CONDUCIR B
Langileen Zerrenda honetan agertzen dirensailkapen-taldeak Langile Publikoaren OinarrizkoEstatutuaren apirilaren 12ko 7/2007 LegearenHirugarren Xedapen Iragankorrean jarritakoari ukoegin gabe ulertuko dira.
Los grupos de clasificación que aparecen en esta RPTse entenderán sin perjuicio de lo previsto en laDisposición Transitoria Tercera de la Ley 7/2007, de12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.
LANPOSTUA / PUESTO
Lanpostuaren kodeak sei digitu ditu: Lehengo bi digitueklanpostua zein taldetakoa izan ahal den adierazten dute:
El código de puesto de trabajo está constituido por seisdígitos: Los dos primeros dígitos indican los posiblesgrupos de pertenencia de cada puesto:
51: A/B taldeak 51: grupos A/B
52: C/D/E taldeak 52: grupos C/D/E
53: E taldea 53: grupo E
Bi digitu horiek gehi azken lauek lanpostu-ereduaidentifikatzen du.
Estos dos dígitos junto con los cuatro últimos identificanel puesto tipo.
LANPOSTU-MOTARI DAGOZKION GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A TIPO DE PUESTO
B LANPOSTU BEREZITUA S SINGULARIZADON LANPOSTU NORMALIZATUA N NORMALIZADO
LANPOSTUA BETETZEKO MODUARI DAGOZKION GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A FORMA DE PROVISIÓN
LL Lekualdatze-lehiaketa CT Concurso traslados
ADMINISTRAZIOARI DAGOZKION GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A ADMINISTRACIÓN
EAE E.A.E.KO ADMINISTRAZIOA ETA BERE ERAK. AUTONOMOAK CAE ADMINISTRACIÓN DE LA CAE Y SUS OO.AAEAP ESTATUAREN ADMINISTRAZIO PUBLIKO GUZTIAK APE TODAS LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DEL ESTADOEHAP EUSKAL HERRIKO ADMINISTRAZIO PUBLIKOAK APV ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS
DOTAZIO ZENBAKIARI DAGOZKION GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A NÚMERO DE LA DOTACIÓN
Lanpostu bati dagozkion dotazio kopuruaren araberakozenbakikuntza.
Numeración correspondiente al número de dotaciones de unpuesto.
BERARIAZKO OSAGARRIA / COMPLEMENTO ESPECÍFICO
Euskadiko Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrarenerreferentziako zenbatekoak, berariazko osagarrieidagokienean.
Cuantías de referencia del complemento específico de laAdministración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
0-A 28.459,0430 30.401,20I-A 26.586,23I-B 22.635,64II-A 24.120,13II-B 20.499,69II-C 17.004,55III-A 19.787,73III-B 16.823,90III-C 13.987,21IV-A 15.146,91IV-B 12.844,17IV-C 10.729,11V-A 14.676,44V-B 12.780,03V-C 11.147,84VI-A 11.890,14VI-B 10.652,38VI-C 9.393,25VII-A 11.334,06
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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO N.º 14
jueves 22 de enero de 2015
2015/314 (45/47)
VII-B 10.258,03VII-C 9.111,15VIII-A 9.560,68VIII-B 8.898,62
Aurreko taulan ageri diren berariazko osagarrietatik batere ematen ez dieten dotazioek, mailari dagokienez, EAEkoAdministrazioaren zerbitzuko funtzionarioen lan-baldintzakarautzeko Hitzarmenaren I. Eranskinarekin bat etorrizesleituta dute.
Aquellas dotaciones a las que no se les atribuye ningúncomplemento específico contenido en la tabla anterior,tienen asignado el nivel de acuerdo con el Anexo I delAcuerdo regulador de las condiciones de trabajo delpersonal funcionario al servicio de la Administración de laCAE.
HIZKUNTZA ESKAKIZUNA DAGOZKIEN GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A PERFIL LINGÜÍSTICO
Zenbakiak, esleitutako hizkuntza eskakizuna adierazten du. El dígito expresa el perfil lingüístico asignado.
DERRIGORTASUN DATARI DAGOZKION GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A FECHA DE PRECEPTIVIDAD
Zenbakitan, derrigortasun data (urtea eta hilabetea)adierazten da.
Se expresa en dígito el año y mes en que queda fijada lafecha de preceptividad.
JARDUTEKO MODUARI DAGOZKION GAKOEN AZALPENA / DESCRIPCIÓN DE LAS CLAVES CORRESPONDIENTES A RÉGIMEN DE DEDICACIÓN
Jarduteko modua ohikoa edo egun osokoa ez dena dutenlanpostuetan dedikazio hori dagokion ehunekoazadierazten da.
En los puestos con dedicación normal o reducida, éstase expresa con el porcentaje correspondiente.
D.E. Prestasun eta Erantzukizun Bereziarengatikoosagarria, EAEren zerbitzupean lanean dihardutenfuntzionarioen lan baldintzak arautzen
Complemento de Especial Responsabilidad y Dedicaciónconforme al Acuerdo regulador de las condiciones detrabajo del personal funcionario al servicio de laAdministración de la C.A.P.V. art. 69.
ESPERIENTZIAKO URTEAK B.O. ETA TITULAZIO TALDEAREN ARABERA / AÑOS DE EXPERIENCIA EN FUNCIÓN DEL C.E. Y GRUPO DE TITULACIÓN
BERARIAZKO OSAGARRIACOMPLEMENTO ESPECÍFICO
TALDEAGRUPO
ESPERIENTZIAEXPERIENCIA
0-A A 05I-A A 04I-B A 03II-A A 03II-A B 06II-B A 02II-B B 05II-C A 01II-C B 04III-A A 01III-A B 04III-B A 00III-B B 03III-C A 00III-C B 02IV-A A 00IV-A B 02IV-B B 01IV-B A 00IV-C A 00IV-C B 00V-A C 02V-B C 02V-C C 01VI-A C 01VI-A D 02VI-B C 00VI-B D 02VI-C C 00VI-C D 01VII-A D 01VII-A E 03VII-B D 00VII-B E 02VII-C D 00VII-C E 01VIII-A E 00
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BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO N.º 14
jueves 22 de enero de 2015
2015/314 (46/47)
BERARIAZKO OSAGARRIACOMPLEMENTO ESPECÍFICO
TALDEAGRUPO
ESPERIENTZIAEXPERIENCIA
VIII-B E 00
Salbuespenak: Excepciones:
511966 EUSKADIKO AHOLKU BATZORDE JURIDIKOKO IDAZKARIA - 10urtez aritu izana, Euskadiko Aholku Batzorde Juridikoariburuzko azaroaren 24ko 9/2004 Legearen 6,4 artikuluarekinbat etorriz.
511966 SECRETARIO DE COMISIÓN JURÍDICA ASESORA DE EUSKADI -10 años de experiencia de acuerdo con el artículo 6,4 de laLey 9/2004 de 24 de noviembre de la Comisión JurídicaAsesora de Euskadi.
510268 GIZARTE GAIEN ARDURADUNA - 5 urteko esperientziagizarte gaietako arloan, Gizarte-zerbitzuen arloko GoiIkuskaritzari buruzko irailaren 14ko 238/2010 Dekretuaren8. artikuluarekin bat etorriz.
510268 RESPONSABLE ÁREA ASUNTOS SOCIALES - 5 años deexperiencia en el ámbito de los servicios sociales deacuerdo con el artículo 8 del Decreto 238/2010, de 14 deseptiembre, de la Alta Inspección en materia de ServiciosSociales.
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