BOLETÍN SOCIOLABORAL...ámbito sectorial representan el 13,35%, con 86 convenios (Boletín Sociolaboral diciembre 2020) 13 502 412 492 583 577 549 611 636 684 558 0 100 200 300 400

BOLETÍN SOCIOLABORAL

Diciembre de 2020

Boletín Sociolaboral (diciembre 2020)

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Diciembre, 2020 Confederación de Empresarios de Andalucía C/ Arquímedes, 2- PCT Cartuja 41092 – Sevilla Tfno. 95 44 88 900 Mail.- [email protected] www.cea.es

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ÍNDICE DE CONTENIDOS:

Resumen ejecutivo

Negociación Colectiva.

Convenios Colectivos firmados y ritmo de la negociación Incremento Salarial Jornada Laboral Inaplicaciones

SERCLA

Mercado Laboral.

Desempleo y Contratación. Afiliación a la Seguridad Social ERTE

Siniestralidad Laboral

Normativa.


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RESUMEN EJECUTIVO NEGOCIACION COLECTIVA. Datos sobre Convenios Colectivos firmados y ritmo de la negociación. (Datos a 31 de octubre de 2020. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales) Datos Generales. En 2020 se registran en Andalucía, hasta la fecha, un total de 644 convenios colectivos con vigencia expresa, con un ámbito de afectación de 1.020.765 trabajadores y 243.619 empresas, situándose el Incremento Salarial en el 1,98%. Respecto al pasado año, y en el mismo periodo de tiempo, se encuentran vigentes un 15,37% menos de convenios. En cuanto al ámbito de afectación, hay un 2,03% menos de empresas y un 12,42% menos de trabajadores

Incremento Salarial. El Incremento Salarial, ISP, está situado en el 1,98%. En los convenios de sector el incremento salarial alcanza el 2,02%, mientras que en los convenios de empresa se sitúa en el 1,44%. Si atendemos sólo a los nuevos convenios, el ISP es del 1,67%. En los convenios revisados, el ISP es del 2,01%. Jornada Laboral. El 40,53% de los convenios fijan su jornada en cómputo semanal, mientras que el 26,09% la fijan en cómputo anual. El resto, 33,39%, en jornada mixta. Inaplicación de convenios colectivos. En 2020 se han presentado a la autoridad laboral 189 expedientes de inaplicaciones de condiciones de trabajo de convenios colectivos vigentes. A estos acuerdos están afectados una totalidad de 4.380 trabajadores, el 0,42% de los trabajadores con convenio colectivo. La anualidad del 2020 es inferior al año 2019, 430 inaplicaciones. Andalucía representa el 41,18% de las inaplicaciones a nivel nacional, representando al 29,35% de los trabajadores afectados. SERCLA (Datos a 31 de octubre de 2020. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales) Se han tramitado un total de 540 expedientes colectivos, de ellos, un total de 293 han sido resueltos en las Comisiones de Conciliación-Mediación con el resultado de 83 acuerdos, el 28,33%, y 210 desavenencias, el 71,67%. Por otra parte, se han tramitado un total de 1.592 expedientes individuales, de los que 914 se han tramitado de forma efectiva con el resultado de 254 avenencias, 27,79%, y 660 sin avenencias, 72,21%.


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MERCADO LABORAL. DATOS EPA TERCER TRIMESTRE 2020. En Andalucía los datos de la EPA del tercer trimestre de 2020 sitúan el número de parados en 932.300 personas, con una tasa de paro del 23,80%. Estos datos suponen 143.800 parados más que el trimestre pasado. (+18,24%). 66.600 parados más que el año pasado. (+7,69%). Andalucía es la Comunidad en la que más se incrementó el paro en los tres últimos meses. DATOS SEPE. NOVIEMBRE 2020. Andalucía registra un total de 966.504 parados en el mes de noviembre, un 0,11% más que en octubre. Respecto al pasado año suma 171.889 parados más, un 21,63%. En España ha aumentado el número de parados en 25.269 en el último mes, sumando un total de 3.851.312. Respecto al pasado año hay un incremento de 653.128 parados, un 20,42%. CONTRATACIÓN. En Andalucía se han suscrito un total de 3.565.693 contratos, un 24,33% menos que el pasado año. Del total de contratos andaluces 172.618 contratos son indefinidos, (el 4,84% del total de contratos firmados), lo que supone un 42,36% menos que el pasado año. Se han firmado un total de 3.393.074 contratos temporales en Andalucía, (el 95,16% del total de contratos firmados). Se ha firmado un 24,31% de contratos temporales menos que el pasado año. SEGURIDAD SOCIAL: Respecto a la Seguridad Social nos encontramos con 3.095.658 afiliados, 20.091 afiliados más que en octubre, aunque son 41.661 menos que hace un año, un 1,33% menos. ESTADISTICAS ERTE. En Andalucía, a finales de noviembre nos encontramos con 90.153 trabajadores incluidos en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), un 25,48% más que en octubre, 18.312 personas más. El aumento tiene su origen en la entrada en vigor del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, que ha supuesto la inclusión de nuevas modalidades de ERTE.


6

De este modo, si atendemos solo a las nuevas modalidades del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, nos encontramos con 46.110 trabajadores divididos en ERTES de impedimento, limitación de actividad… Si nos referimos a los casos de ERTE por fuerza mayor el número de personas trabajadoras incluidas es de 35.298. Por último, las personas incluidas en ETES que no son de fuerza mayor suman un total de 8.745. SINIESTRALIDAD LABORAL. Las cifras alcanzadas en el noveno mes del año continúan siendo menores que las del pasado año. Al ser un periodo en el que la actividad comenzó a recuperarse, se incrementó la siniestralidad respecto a los meses anteriores, pero afortunadamente las cifras no alcanzaron los niveles de años pasados, puesto que tampoco la actividad se situaba en los niveles normales de la época del año analizada. Las cifras reflejan un descenso general respecto al pasado año en un 27,23%, con 22.956 accidentes menos.


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I. NEGOCIACION COLECTIVA. Datos sobre Convenios Colectivos firmados y ritmo de la negociación. Octubre 2020. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.

Provincia Convenios Trabajadores Empresas ISP

Almería 48 34.343 5.167 2,11%

Cádiz 113 111.085 14.948 1,65%

Córdoba 68 163.639 28.300 3,45%

Granada 80 53.047 9.554 1,87%

Huelva 55 59.860 9.094 2,18%

Jaén 53 118.336 54.853 1,23%

Málaga 100 159.668 61.054 1,95%

Sevilla 107 296.660 50.452 1,57%

Interprovincial 20 24.127 10.197 1,98%

Total 644 1.020.765 243.619 1,98%

2019 2020

Convenios 761 644

Trabajadores 1.165.570 1.020.765

Empresas 248.664 243.619

ISP 1,75% 1,98%

10

30

50

70

90

110

130

150

48

113

6880

55 53

100107

20

En 2020 se registran en

Andalucía, hasta la fecha, un total de

644 convenios colectivos con

vigencia expresa, con un ámbito de

afectación de 1.020.765

trabajadores y 243.619 empresas,

situándose el Incremento Salarial

en el 1,98%

Respecto al pasado año, y en el

mismo periodo de tiempo, se encuentran vigentes un 15,37% menos de convenios. En cuanto al ámbito de afectación, hay un 2,03% menos de empresas y un 12,42% menos de trabajadores


8

EVOLUCION INTERANUAL DE LA NEGOCIACION COLECTIVA.

Año 2016 2017 2018 2019 2020

Convenios 604 641 725 761 644

Trabajadores 979.298 827.813 1.310.031 1.165.570 1.020.765

Empresas 192.885 164.319 263.650 248.664 243.619

ISP 0,96% 1,1% 1,68% 1,74% 1,98%

Convenios Originarios 215 194 231 210 113

Revisiones 389 447 494 551 531

604641

725761

644

100

200

300

400

500

600

700

800

900

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL CONVENIOS COLECTIVOS.

215

194

231

210

113

0

50

100

150

200

250

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL DE CONVENIOS ORIGINARIOS.

(PRIMEROS Y NUEVOS CONVENIOS)


9

Estructura de la Negociación Colectiva.

DISTRIBUCION PROVINCIAL CONVENIOS ORIGINARIOS Convenios Originarios

Provincia C E T ISP

Almería 12 12 1.758 1,41%

Cádiz 19 10.517 67.854 1,59%

Córdoba 7 506 3.596 1,83%

Granada 10 509 2.173 0,38%

Huelva 10 1.177 12.284 2,24%

Jaén 11 630 1.886 1,81%

Málaga 14 3.013 8.874 1,80%

Sevilla 26 943 6.556 1,61%

Interprovincial 4 4 601 1,53%

Total 113 17.311 105.582 1,67%

DISTRIBUCION PROVINCIAL REVISIONES SALARIALES

Revisiones Salariales

Provincia C E T ISP

Almería 36 5.155 32.585 2,13%

Cádiz 94 4.431 43.231 1,75%

Córdoba 61 27.794 160.043 3,49%

Granada 70 9.045 50.874 1,93%

Huelva 45 7.917 47.576 2,16%

Jaén 42 54.223 116.450 1,22%

Málaga 86 58.041 150.794 1,96%

Sevilla 81 49.509 290.104 1,57%


Total 531 226.308 915.183 2,01%

12,12%

5,43%

82,45%

Nuevos Convenios

Primeros Convenios

Revisiones

ESTRUCTURANEGOCIACION

COLECTIVA

Del total de convenios

vigentes, hay 113

convenios originarios, el

17,54% del total de la

negociación colectiva,

(78 nuevos convenios y

35 primeros convenios

que se han suscrito en el

año 2020).

El resto, 531 convenios,

son convenios revisados.


10

Ámbito personal.

10,34%

89,65% Trabajadores Nuevos yPrimeros Convenios

Trabajadores Revisiones

ESTRUCTURA NEGOCIACION

COLECTIVATRABAJADORES

93,16%

6,83%

TrabajadoresConvenios de Sector

TrabajadoresConvenios de Empresa


COLECTIVATRABAJADORES

Del total de trabajadores

afectados por un convenio, tan solo el 10,34% de los

mismos se encuentra bajo el

ámbito de un nuevo o primer convenio,

mientras que el resto de los

trabajadores, el 89,65%, se

encuentra bajo el ámbito de un

convenio revisado

Los convenios de ámbito sectorial

recogen a la gran mayoría

de los trabajadores, el 93,16% del total de trabajadores.


11

11,05%

17,58%

10,86%

11,25%12,42%

11,06%

10,85%

14,94%

Actividades artisticas

Comercio

Construccion

Agua / Saneamiento

IndustriasManufactureras

Otros servicios

Actividades profesionales

Agricultura

DISTRIBUCION TRABAJADORES POR SECTORES

13,63%

17,84%

9,73%

10,20%

13,66%

9,75%

14,94%

10,23%

Actividades artisticas

Comercio

Construccion

IndustriasManufactureras

Otros servicios

Actividadesprofesionales

Agricultura

DISTRIBUCION DE EMPRESAS POR SECTORES


12

Ámbito Funcional

Convenios de Empresa

Provincia C E T ISP

Almería 42 42 3.693 1,57%

Cádiz 101 101 7.543 1,40%

Córdoba 59 59 9.435 0,80%

Granada 71 71 4.757 1,75%

Huelva 41 41 6.430 2,14%

Jaén 46 46 6.651 1,19%

Málaga 93 93 8.851 1,14%

Sevilla 88 88 11.569 1,52%

Interprovincial 17 17 10.827 1,77%

Total 558 558 69.756 1,44%

13,35%

86,65%

Convenios de sector

Convenios deempresa


COLECTIVA

Los convenios de empresa representan el 86,65% del total de la

negociación colectiva en nuestra Comunidad, 558 convenios. Los de ámbito sectorial representan el 13,35%, con 86 convenios


13

502

412

492

583 577 549611

636684

558

0

100

200

300

400

500

600

700

800

EVOLUCION CONVENIOS DE EMPRESA

28

48

76

104

84

90

76 81

87

35

0

20

40

60

80

100

120

EVOLUCION PRIMEROS CONVENIOSDE EMPRESA


14

Convenios de Sector

Provincia C E T ISP

Almería 6 5.125 30.650 2,16%

Cádiz 12 14.847 103.542 1,67%

Córdoba 9 28.241 154.204 3,61%

Granada 9 9.483 48.290 1,88%

Huelva 14 9.053 53.430 2,18%

Jaén 7 54.807 111.685 1,23%

Málaga 7 60.961 150.817 2,00%

Sevilla 19 50.364 285.091 1,57%


Total 86 243.061 951.009 2,02%

Incremento Salarial.

El Incremento Salarial, ISP, está situado en el 1,98%. En los convenios de sector el incremento salarial alcanza el 2,02%, mientras que en los convenios de empresa se sitúa en el 1,44%. Si atendemos sólo a los nuevos convenios, el ISP es del 1,67%. En los convenios revisados, el ISP es del 2,01%.

ISP ANDALUCIA TOTAL 1,98%

CONVENIOS EMPRESA

1,44%

CONVENIOS DE SECTOR

2,02%

CONVENIOS REVISADOS

2,01%

NUEVOS CONVENIOS

1,67%

EMPRESA PRIVADA

1,38%

07%

EMPRESA PUBLICA

1,55%

NUEVOS

CONVENIOS EMPRESA

1,80%

NUEVOS CONVENIOS DE SECTOR

1,66%

EMPRESA PRIVADA

1,76%

9%

EMPRESA PUBLICA

1,87%


15

EVOLUCION ANUAL INCREMENTO SALARIAL ANDALUCIA

COMPARACIÓN EVOLUCIÓN INFLACIÓN / INCREMENTO SALARIAL

Congelación salarial.

Un total de 135 convenios vigentes han pactado un incremento salarial igual o inferior a cero, el 20,96% de los convenios vigentes. De ellos, 130 son convenios de empresa, (el 23,29% del total de convenios de empresa vigentes) y 5 convenios de sector, (el 5,81% del total de convenios de sector vigentes).

0,98%

1,10%

1,65%1,75%

1,98%

0,00%

0,50%

1,00%

1,50%

2,00%

2,50%

2016 2017 2018 2019 2020

0,97%

1,22%

1,76% 1,80%1,98%

1,60%

1,10%1,20%

0,80%

-0,80%

-1,00%

-0,50%

0,00%

0,50%

1,00%

1,50%

2,00%

2,50%

3,00%

2016 2017 2018 2019 oct-20

ISP

IPC

COMPARACION INCREMENTO SALARIAL / INFLACION ANUAL


16

El total de trabajadores afectados es de 44.284, el 4,33% del total de trabajadores con convenio vigente. Incremento salarial por tramos.

Si analizamos solo los convenios originarios de 2020, el 21,20% de los convenios fija su incremento salarial entre el 0% y menos del 1%, el 16,81% fija su incremento salarial entre el 1% y menos del 2%.

39,41%

21,51%

39,08%

Entre 0 y menos del1%

Entre 1% y menos del2%

2% o más

Tramos Incrementos

Salariales Convenios Colectivos

9,50%

36,73%

53,77%

Entre 0 y menos del1%

Entre 1% y menosdel 2%

2% o más

Tramos Incrementos Salariales Trabajadores

Analizando los acuerdos salariales por tramos, tenemos que el 39,41% de los convenios fija su incremento salarial entre el 0% y menos del 1%, mientras que el 21,51% de los convenios fija su incremento salarial entre el 1% y menos del 2%. El resto, el 39,08% de los convenios vigentes, fijan un incremento salarial igual o superior al 2%.

Respecto a los trabajadores el 36,73% de los

trabajadores tienen un convenio con un

incremento salarial entre el 1% y el 2%, y el 53,77%

entre más del 2%. Si solo atendemos a los

trabajadores en los convenios originarios,

comprobamos como el 48,89% de los trabajadores tienen un convenio con un incremento salarial entre el

2 y el 3%.


17

Jornada semanal y jornada anual.

El 40,53% de los convenios fijan su jornada en cómputo semanal, mientras que el 26,09% la fijan en cómputo anual. El resto, 33,39%, en jornada mixta

Jornada anualizada.

Se ha procedido a la unificación de la jornada en cómputo anual, por lo que se ha procedido a la transformación de la jornada semanal en anual, dando como resultado el promedio de jornada anualizada, que se sitúa en 1.771,26 horas.

Los convenios de sector tienen un promedio de jornada anualizada de

1.776,4 horas, mientras que los convenios de empresa reducen este promedio hasta 1.701,20 horas.

Inaplicación de convenios colectivos.

En 2020 se han presentado a la autoridad laboral 189 expedientes de inaplicaciones de condiciones de trabajo de convenios colectivos vigentes. A estos acuerdos están afectados una totalidad de 4.380 trabajadores, el 0,42% de los trabajadores con convenio colectivo. La anualidad del 2020 es inferior al año 2019, 430 inaplicaciones. Andalucía representa el 41,18% de las inaplicaciones a nivel nacional, representando al 29,35% de los trabajadores afectados.

0

10

20

30

40

50

60

3

28

45

55

16 18

6

17

1

DISTRIBUCIONPROVINCIAL

INAPLICACIONES

El 52,91% de las

inaplicaciones se han

producido en las provincias de Granada y

Córdoba


18

Las inaplicaciones de convenios colectivos que se han producido en

Andalucía afectan principalmente a empresas de menos de 6 trabajadores (35 empresas), a empresas de entre 11 y 49 trabajadores, (25 empresas), de entre 6 y 10 trabajadores, (15 empresas).

0

50

15

21

49

44

24

10 119

15

DISTRIBUCION INAPLICACIONES

SECTOR

-100

100

300

500

700

900

1100

1300

1500

154

374

793724

66

511

63

269

20

1406DISTRIBUCION DE TRABAJADORES

POR SECTORES

En cuanto a los

sectores de actividades

afectados por la inaplicación de

condiciones laborales,

Construcción y Hostelería

suman el 49,2% de las

inaplicaciones

En cuanto al número de trabajadores afectados por la inaplicación de

convenio Construcción y Hostelería suman el

34,63% de los trabajadores.

La mayoría de las

inaplicaciones afectan mayoritariamente al

salario, ya sea de manera aislada o

conjuntamente con otras materias

Respecto a los firmantes en los descuelgues de convenios, a través de Representación Unitaria y sindical se han producido 40 inaplicaciones de convenios, mientras 149 acuerdos, el 78,83% del total, han sido adoptados por una comisión de representantes de los trabajadores de la empresa.


19

Las inaplicaciones corresponden a empresas de menos de 6 trabajadores

(73 empresas), empresas entre 11 y 49 trabajadores (61 empresas), empresas entre 6 y 10 trabajadores (39 empresas), entre 50 y 100 trabajadores (12 empresas), entre empresas entre 101 y 250 trabajadores (3 empresas) y empresas de más de 250 trabajadores (1 empresa).

En las empresas de menos de 6 trabajadores y en las de entre 6 y 10

trabajadores, la mayoría de los descuelgues han sido acordados a través de representación ad hoc. En las empresas de entre 11 y 49 trabajadores el 36% de las inaplicaciones se adoptó con representación sindical o delegados de personal. En las empresas de entre 50 y 100 trabajadores y entre 101 y 250, el 33% se las inaplicaciones se han adoptado con representación sindical o comités de empresa.

OTROS DATOS.

Además de los convenios vigentes con carácter expreso, podemos completar el mapa de la negociación colectiva andaluza con los siguientes datos: 554 convenios en prórroga tácita, que afecta a 155.336 trabajadores, 215 convenios denunciados con ultraactividad indefinida que afecta a 196.069 trabajadores, y 40 convenios denunciados con ultraactividad limitada, que afecta a 30.146 trabajadores. A ellos hemos de unir un total de 55 convenios pendientes del control de legalidad.

21,16%

78,83%

Representación Unitaria

RepresentaciónTrabajadores en la empresa

Firmantes Inaplicaciones


20

CONVENIOS COLECTIVOS VIGENTES EN LOS PRINCIPALES SECTORES PRODUCTIVOS ANDALUCES

AGROPECUARIO CONSTRUCCION

Provincia T E ISP V T E ISP V

Almería 9.000 1.700 2,25 2017/2021

Cádiz 35.000 5.500 1 2019/2022 30.000 5.000 2,25 2020

Córdoba 70.000 8.000 5,5 2017/2020 15.600 2.585 2,25 2019/2021

Granada 14.000 2.100 2,25 2020

Huelva 10.000 2.000 2 2018/2020 10.000 1.000 2,25 2020/2021

Jaén 80.000 40.000 1 2018/2022 8.000 1.400 2,25 2020

Málaga Control legal. 33.915 17.000 0 2017/2021

Sevilla 123.000 20.000 1,25 2017/2021 3.000 1.100 2,25 2019/2021

SIDEROMETALURGICA HOSTELERIA


Almería Prórroga tácita 14.000 2.500 2,6 2017/2020

Cádiz 22.000 3.200 2,20 2017/2020 Denunciado

Córdoba 7.000 1.000 2 2019/2020 9.500 4.600 2,4 2018/2020

Granada 8.425 2.500 2,5 2018/2020 Denunciado

Huelva 15.000 4.700 2,5 2018/2020

Jaén Denunciado

Málaga 8.000 3.000 1,80 2019/2024 90.000 40.000 3 2018/2022

Sevilla 58.677 6.949 2,2 2018/2020 Denunciado

TRANSPORTE DE MERCANCIAS TRANSPORTE DE VIAJEROS


Almería Denunciado

Cádiz 1.267 20 0,80 2018/2022

Córdoba 5.000 1.200 2,20 2019/2020 300 60 2 2018/2020

Granada 1.200 150 2 2018/2020

Huelva 1.500 150 2 2020

Jaén 1.250 1.100 1,5 2018/2020 Denunciado

Málaga

Sevilla 5.223 1.165 2,5 2018/2020 2.300 100 2 2019/2020

T: Trabajadores. E: Empresas. ISP: Incremento Salarial Ponderado. V: Vigencia.


21

II. SERCLA. Datos SERCLA. Octubre 2020. Fuente: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. CONFLICTOS COLECTIVOS

Provincia Total

Tramitados

Con

Avenencia

Sin

Avenencia

Almería 47 12 (38,7%) 16 (61,5%)

Cádiz 78 21 (52,5%) 19 (47,5%)

Córdoba 43 6 (24%) 19 (76%)

Granada 35 8 (57,1%) 6 (42,8%)

Huelva 39 4 (16,6%) 20 (83,3%)

Jaén 32 10 (40%) 15 (60%)

Málaga 96 11 (28,2%) 28 (71,79%)

Sevilla 139 10 (11,9%) 74 (88,1%)

Interprv 31 1 (9,09%) 10 (90,91%)

Total 540 83

28,33%

210

71,67%

Se han tramitado un total de 540 expedientes colectivos, de ellos, un total de 293 han sido resueltos en las Comisiones de Conciliación-Mediación con el resultado de 83 acuerdos, el 28,33%, y 210 desavenencias, el 71,67%.

RESULTADOS POR MODALIDADES PROCEDIMENTALES

Modalidades Procedimentales. Con avenencia Sin Avenencia

Previo a Vía Judicial 43 (20,38%) 168 (79,62%)

Previo a Huelga 30 (46,15%) 35 (53,85%)

General 10 (58,82%) 7 (41,18%)

Total 83

28,33%

210

71,67%

Los expedientes previos a huelga resueltos con avenencia dieron lugar a evitar la pérdida de 2.049.888 horas. Desde 1.999 se ha evitado la pérdida de 43.543.600 horas gracias a la labor del SERCLA.

De los expedientes que finalizaron sin tramitación efectiva, el resultado de “intentado sin efecto” se produjo en 30 expedientes, el 5,35% del total de expedientes.


22

CONFLICTOS INDIVIDUALES

Provincia Total

Tramitados

Con

Avenencia

Sin

Avenencia

Almería 151 20 (15,0%) 113 (84,9%)

Cádiz 277 70 (38,0%) 114 (61,96%)

Córdoba 50 17 (50%) 17 (50%)

Granada 160 33 (34,7%) 62 (65,26%)

Huelva 107 19 (33,3%) 38 (66,6%)

Jaén 47 8 (34,7%) 15 (65,22%)

Málaga 460 48 (25%) 144 (75%)

Sevilla 340 39 (19,9%) 157 (80,10%)

Total 1.592 254

27,79%

660

72,21%

Se han tramitado un total de 1.592 expedientes individuales, de los que 914 se han tramitado de forma efectiva con el resultado de 254 avenencias, 27,79%, y 660 sin avenencias, 72,21%. La mayoría de los conflictos tienen como motivo el régimen disciplinario, 1.035 expedientes. Sin estos expedientes, el resultado en los conflictos individuales sería de 35,66% de avenencias y 64,34% sin avenencias.


23

III. MERCADO LABORAL. DATOS EPA TERCER TRIMESTRE 2020.

En Andalucía los datos de la EPA del tercer trimestre de 2020 sitúan el número de parados en 932.300 personas, con una tasa de paro del 23,80%. Estos datos suponen 143.800 parados más que el trimestre pasado. (+18,24%). 66.600 parados más que el año pasado. (+7,69%). Andalucía es la Comunidad en la que más se incrementó el paro en los tres últimos meses.

PARADOS TASA PARO

OCUPADOS TASA EMPLEO

ANDALUCIA 932.300 23,80% 2.985.300 42,50% ESPAÑA 3.722.900 16,26% 19.176.900 48,43%

OCUPADOS PARADOS TASA DE PARO

ALMERIA 257.100 93.000 26,55% CADIZ 444.000 118.300 21,03%

CORDOBA 274.100 87.000 24,09% GRANADA 308.700 108.100 25,94% HUELVA 181.100 50.900 21,96%

JAEN 204.200 77.200 27,44% MALAGA 619.800 181.000 22,60% SEVILLA 696.300 216.900 23,75%

ANDALUCIA 2.985.300 932.300 23,80% ESPAÑA 19.176.900 3.722.900 16,26%

EVOLUCION PARADOS ANDALUCIA. TERCER TRIMESTRE DEL AÑO

1.133.800

1.005.600898.200

865.800932.300

-100.000

100.000

300.000

500.000

700.000

900.000

1.100.000

1.300.000

1.500.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION PARADOS ANDALUCIATERCER TRIMESTRE DEL AÑO


24

EVOLUCION INTERANUAL DESCENSO PARO TERCER TRIMESTRE

EVOLUCION TASA DE PARO PRIMER TRIMESTRE

En Andalucía la tasa de paro ha descendido 4,72 puntos en los últimos cinco años. Andalucía mantiene una tasa de paro superior en 7,55 puntos respecto a la media nacional.

-530000-589100

-405800

-111600

508500

-148200 -128200 -107400-32400

66600

-800000

-600000

-400000

-200000

0

200000

400000

600000

2016 2017 2018 2019 2020

España

Andalucía

18,91%

16,38%

14,55% 13,92%

16,26%

28,52%

25,41%

22,85%21,83%

23,80%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

2016 2017 2018 2019 2020

ESPAÑA

ANDALUCIA

EPA. EVOLUCION TASA DE PAROTERCER TRIMESTRE DEL AÑO


25

COMPARATIVA TASA DE PARO EN LAS PROVINCIAS ANDALUZAS.

EVOLUCION OCUPADOS ANDALUCIA. TERCER TRIMESTRE DEL AÑO

26,55%

21,03%

24,09%

25,94%

21,96%

27,44%

22,60%

23,75%

16,26%

23,80%

0,00%

23,80%

47,60%

Tasa paro Andalucía

2.841.2002.952.300 3.032.700 3.100.900

2.985.300

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

2016 2017 2018 2019 2020

EPA. EVOLUCION OCUPADOS ANDALUCIATERCER TRIMESTRE DEL AÑO


26

INCREMENTO INTERANUAL DE OCUPADOS TERCER TRIMESTRE

478800521700

478800

346300

-697500

83100 111200 80400 68100

-115600

-900000

-700000

-500000

-300000

-100000

100000

300000

500000

700000

2016 2017 2018 2019 2020

España

Andalucía

47,97%49,27% 50,18% 50,54%

48,43%

41,23%42,77%

43,83% 44,45%42,50%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

55,00%

2016 2017 2018 2019 2020

ESPAÑA

ANDALUCIAEVOLUCION TASA DE EMPLEO

TERCER TRIMESTRE


27

Temporalidad (Datos EPA tercer trimestre 2020)

Por último, la tasa de temporalidad se sitúa en el 31,1% en Andalucía y en

el 24,2% en España.

27,00% 27,40% 27,40%26,70% 24,20%

35,70% 35,30% 35,40% 35,10%

31,10%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

2016 2017 2018 2019 2020

ESPAÑA

ANDALUCIA


28

DATOS SEPE. Noviembre 2020.

Andalucía registra un total de 966.504 parados en el mes de noviembre, un 0,11% más que en octubre. Respecto al pasado año suma 171.889 parados más, un 21,63%.

En España ha aumentado el número de parados en 25.269 en el último mes, sumando un total de 3.851.312. Respecto al pasado año hay un incremento de 653.128 parados, un 20,42%.

PARO

SEPE NOVIEMBRE

VARIACION ABSOLUTA MENSUAL

VARIACION RELATIVA MENSUAL

VARIACION ABSOLUTA

ANUAL

VARIACION RELATIVA

ANUAL

ANDALUCIA 966.504 +1.097 +0,11% +171.889 +21,63%

ESPAÑA 3.851.312 +25.269 +0,66% +653.128 +20,42%

En 2017 disminuyó un 7,7% respecto a 2016. 2018 disminuyó un 4,77% respecto a 2017. 2019 disminuyó un 2,02% respecto a 2018. 2020 aumentó un 21,63% respecto a 2019

922.985851.742

811.073 794.615

966.504

0

200.000

400.000

600.000

800.000

1.000.000

1.200.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL DESEMPLEO ANDALUCIA NOVIEMBRE


29

Valoración CEA. A la luz de estos datos de SEPE de noviembre, la crisis económica derivada de la pandemia sigue proyectándose de manera contundente en el mercado de trabajo andaluz. El aumento del paro es significativo en los sectores productivos más sensibles a las medidas restrictivas de las administraciones para el control de la COVID-19: Comercio, Hostelería y Servicios en general acusan una sangría de destrucción de empleo. Destaca igualmente la pérdida de actividad e ingresos en el colectivo de los autónomos. El instrumento de los ERTE, tanto los prorrogados como los que entraron en vigor el 1 de octubre por causa de limitación o impedimento en el normal desarrollo de la actividad, sigue siendo crucial. Es una medida paliativa de primera necesidad que, sin duda, habrá que renovar o ampliar en el futuro. Desde la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) insistimos en que la protección de la salud de los ciudadanos es el objetivo central en la actual coyuntura. Sólo el control de la pandemia garantiza el avance hacia la recuperación de nuestra economía y el empleo. A la vez, el equilibrio en las empresas andaluzas y la garantía de cierta certidumbre para el tejido productivo es fundamental para evitar efectos irreversibles de esta crisis en las economías domésticas. CEA aboga por continuar trabajando en medidas consensuadas entre la Administración y los agentes sociales para modular las restricciones en el ámbito empresarial, evitando así una mayor destrucción de puestos de trabajo. Al mismo tiempo, apelamos a las administraciones al fomento de medidas de carácter social con las que atajar los comportamientos irresponsables perjudiciales para el control de la pandemia y detectados ámbitos ajenos al empresarial.


30

PROVINCIA PARO

SEPE NOVIEMBRE


VARIACION RELATIVA MENSUAL

VARIACION ABSOLUTA

ANUAL

VARIACION RELATIVA

ANUAL

Almería 68.482 -2.879 -4,03 12.266 +21,82

Cádiz 181.179 4.183 +2,36 31.664 +21,18

Córdoba 80.558 -2.343 +2,83 11.339 +16,38

Granada 103.561 -228 -0,22 20.946 +25,35

Huelva 62.103 3.693 +6,32 11.307 +22,26

Jaén 53.498 -6.237 -10,44 4.965 +10,23

Málaga 194.579 3.732 +1,96 45.034 +30,11

Sevilla 222.544 1.176 +0,53 34.368 +18,26

ANDALUCIA 966.504 1.097 +0,11 171.889 +21,63

ESPAÑA 3.851.312 25.269 +0,66 653.128 +20,42

SECTOR PARADOS VARIACION

ABSOLUTA MENSUAL

VARIACION ABSOLUTA INTERANUAL

Agricultura 77.457 -4.123 +18.206

Industria 53.199 -441 +7.095

Construcción 83.347 -509 +11.321

Servicios 641.607 +4.013 +108.234

EVOLUCION INTERANUAL DE LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO

(Evolución del desempleo comparando un mismo mes de cada año)

VARIACION ABSOLUTA ANUAL

-100.000

-50.000

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

2018

2019

2020


31

EVOLUCION MENSUAL DEL DESEMPLEO

(Evolución del desempleo comparando un mes con el mes anterior del mismo año)


EVOLUCION DESEMPLEO PROVINCIAL

2016

2017

2018

2019

2020

Valor Absoluto Descenso

2015/2019

Valor Relativo

Descenso 2015/2019

Almería 64.688 60.302 57.809 56.216 68.482 3.794 5,87%

Cádiz 174.482 159.534 154.029 149.515 181.179 6.697 3,84%

Córdoba 82.281 75.054 70.104 69.219 80.558 -1.723 -2,09%

Granada 93.548 87.483 84.542 82.615 103.561 10.013 10,70%

Huelva 57.520 54.415 50.986 50.796 62.103 4.583 7,97%

Jaén 57.533 51.994 49.687 48.533 53.498 -4.035 -7,01%

Málaga 171.503 158.330 152.056 149.545 194.579 23.076 13,46%

Sevilla 221.430 204.630 191.850 188.176 222.544 1.114 0,50%

Andalucía 922.985 851.742 811.073 794.615 966.504 43.519 4,72%

España 3.789.823 3.474.281 3.252.867 3.198.184 3.851.312 61.489 1,62%

-40.000

-20.000

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

2018

2019

2020


32

CONTRATOS (Datos a 30 de noviembre de 2020. Fuente SEPE) ESPAÑA

Se han firmado un total de 14.587.914 contratos, un 29,77% menos de

contratos que los firmados en el mismo periodo de tiempo del pasado año.

Año Contratos Porcentaje 2019/2020

2019 20.771.889

2020 14.587.914 -29,77%

Del total, se han firmado 1.433.788 contratos indefinidos, (el 9,83% del

total de contratos firmados). Además, esto supone que se ha firmado un 29,03% de contratos indefinidos menos que el pasado año.

Año Contratos Indefinidos Porcentaje 2019/2020

2019 2.020.357

2020 1.433.788 -29,03%

18.279.936

19.849.28720.582.050 20.771.889

14.587.914

0

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL CONTRATOS ESPAÑA


33

Por último, se han suscrito un total de 13.154.126 contratos temporales en

España, (el 90,17% del total de contratos firmados). Esto supone que se ha firmado un 29,85% de contratos temporales menos que el pasado año.

Año Contratos Temporales Porcentaje 2019/2020

2019 18.751.532

2020 13.154.126 -29,85%

1.590.968

1.798.183

2.140.146

2.020.357

1.433.788

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION CONTRATOS INDEFINIDOS ESPAÑA

16.688.968

18.051.104 18.441.904 18.751.532

13.154.126

0

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL CONTRATOS TEMPORALES ESPAÑA


34

ANDALUCIA En Andalucía, se han suscrito un total de 3.565.693 contratos, un 24,33% menos que el pasado año.

Año Contratos Porcentaje 2019/2020

2019 4.712.382

2020 3.565.692 -24,33%

Del total de contratos andaluces 172.618 contratos son indefinidos, (el

4,84% del total de contratos firmados), lo que supone un 42,36% menos que el pasado año.

Año Contratos Indefinidos Porcentaje 2019/2020

2019 299.518

2020 172.618 -42,36%

4.142.582

4.524.067 4.594.278 4.712.382

3.565.692

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

4.500.000

5.000.000

5.500.000

6.000.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION CONTRATOS ANDALUCIA


35

Durante 2020 se han firmado un total de 3.393.074 contratos temporales

en Andalucía, (el 95,16% del total de contratos firmados). Se ha firmado un 24,31% de contratos temporales menos que el pasado año.

Año Contratos Temporales Porcentaje 2019/2020

2019 4.482.864

2020 3.393.074 -24,31%

161.385

185.862

245.412

299.518

172.618

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION CONTRATOS INDEFINIDOS ANDALUCIA

3.981.197

4.338.205 4.348.866 4.482.864

3.393.074

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

4.500.000

5.000.000

5.500.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION CONTRATOS TEMPORALES ANDALUCIA.


36

AFILIACION SEGURIDAD SOCIAL

AFILIADOS

MEDIA NOVIEMBRE VARIACIÓN MENSUAL

VARIACIÓN INTERANUAL

ALMERÍA 303.131 9.812 920

CÁDIZ 368.754 -3.895 -8.294

CÓRDOBA 298.274 6.063 -1.451

GRANADA 329.782 850 -5.730

HUELVA 204.263 -1.915 -1.651

JAÉN 242.356 13.108 6.168

MÁLAGA 601.539 -4.911 -24.544

SEVILLA 747.558 977 -7.080

ANDALUCIA 3.095.658

20.091 +0,65%

-41.661 -1,33%

ESPAÑA 19.022.002

31.638 +0,17%

-354.876 -1,83%

En 2017 aumentó un 2,79% respecto a 2016. 2018 aumentó un 3,86 % respecto a 2017. 2019 aumentó un 2,78% respecto a 2018. 2020 disminuyó un 1,33% respecto a 2019

2.859.613

2.970.393

3.053.137

3.137.3193.095.658

2.650.000

2.750.000

2.850.000

2.950.000

3.050.000

3.150.000

3.250.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL AFILIADOS SEGURIDAD

SOCIAL ANDALUCIA NOVIEMBRE


37

EVOLUCION AFILIACION SEGURIDAD SOCIAL NOVIEMBRE

AFILIACION

SEGURIDAD

SOCIAL 2016 2017 2018 2019 2020

Valor

Absoluto

Valor

Relativo

Almería 276.968 286.248 293.175 302.211 303.131 26.163 9,45%

Cádiz 340.002 356.062 363.663 377.048 368.754 28.752 8,46%

Córdoba 281.634 289.808 295.388 299.725 298.274 16.640 5,91%

Granada 309.012 319.546 325.765 335.512 329.782 20.770 6,72%

Huelva 186.245 194.930 201.331 205.914 204.263 18.018 9,67%

Jaén 225.269 231.617 232.019 236.188 242.356 17.087 7,59%

Málaga 552.210 581.334 603.939 626.083 601.539 49.329 8,93%

Sevilla 688.272 710.848 737.858 754.638 747.558 59.286 8,61%

Andalucía 2.859.613 2.970.393 3.053.137 3.137.319 3.095.658 236.045 8,25%

España 17.780.524 18.417.756 18.945.624 19.376.878 19.022.002 1.241.478 6,98%


38

AFILIACION SEGURIDAD SOCIAL AUTONOMOS

AFILIADOS MEDIA NOVIEMBRE

VARIACIÓN MENSUAL

VARIACIÓN INTERANUAL

ALMERÍA 60.536 294 1.094

CÁDIZ 62.426 102 1.259

CÓRDOBA 53.139 80 380

GRANADA 65.644 120 927

HUELVA 28.181 47 318

JAÉN 41.896 40 578

MÁLAGA 121.736 538 1.706

SEVILLA 113.502 589 1.920

ANDALUCIA 547.060 1.811 8.184

ESPAÑA 3.267.873 2.504 -1.219

506.777

513.566

527.858

538.876

547.060

480.000

490.000

500.000

510.000

520.000

530.000

540.000

550.000

560.000

2016 2017 2018 2019 2020

EVOLUCION INTERANUAL AFILIADOS SEGURIDAD SOCIAL

AUTONOMOSANDALUCIA NOVIEMBRE


39

ESTADISTICAS ERTE. Fuente. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones En Andalucía, a finales de noviembre nos encontramos con 90.153 trabajadores incluidos en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), un 25,48% más que en octubre, 18.312 personas más.

TOTAL ERTE

OCTUBRE

NOVIEMBRE VARIACION

Almería 3.676 4.544 868

Cádiz 8.336 9.933 1.597

Córdoba 4.823 5.617 794

Granada 6.996 11.625 4.629

Huelva 1.951 2.718 767

Jaén 2.432 3.117 685

Málaga 25.678 30.847 5.169

Sevilla 17.949 21.752 3.803

Andalucía 71.841 90.153 18.312

España 599.350 746.900 147.550

El aumento tiene su origen en la entrada en vigor del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, que ha supuesto la inclusión de nuevas modalidades de ERTE. De este modo, si atendemos solo a las nuevas modalidades del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, nos encontramos con 46.110 trabajadores divididos en ERTES de impedimento, limitación de actividad… Si nos referimos a los casos de ERTE por fuerza mayor el número de personas trabajadoras incluidas es de 35.298. Por último, las personas incluidas en ETES que no son de fuerza mayor suman un total de 8.745.


40

TRABAJADORES EN ERTE FM DISTRIBUIDOS POR SECTOR (CNAE DOS DIGITOS). 10 primeros sectores por número de trabajadores

ACTIVIDAD CNAE TRABAJADORES

56. Servicios de comidas y bebidas 70.476

55. Servicios de Alojamiento 5.885

45. Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 7.014

46. Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

20.847

47. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

34.647

81. Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.221

85. Educación 5.947

86. Actividades sanitarias 5.281

93. Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 8.817

96. Otros servicios personales. 8.733


41

IV SINIESTRALIDAD LABORAL EVOLUCION DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL. SEPTIEMBRE 2020 Fuente: Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral. En las siguientes tablas analizamos los datos de siniestralidad laboral que se han producido entre enero y septiembre de 2020, y su comparativa interanual. La primera de las tres tablas se refiere a la totalidad de accidentes producidos, que a su vez se divide en dos tablas, la segunda y la tercera, que se refieren a los accidentes en el transcurso de la jornada de trabajo y a los accidentes in itinere, respectivamente.

TOTAL SINIESTRALIDAD (DATOS A 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020)

TOTAL Y VARIACION

ANUAL

LEVES Y VARIACION

ANUAL

GRAVES Y VARIACION

ANUAL

MORTALES Y VARIACION

ANUAL

ALMERÍA 6.176 (-17,86%)

6.113 (-17,82%)

53 (-28,38%)

10 (+66,67%)

CÁDIZ 8.058 (-27,36%)

7.989 (-27,37%)

61 (-28,24%)

8 (-11,11%)

CÓRDOBA 5.706 (-28,59%)

5.631 (-28,67%)

70 (-20,45%)

5 (-37,50%)

GRANADA 4.929 (-26,78%)

4.849 (-26,67%)

73 (-29,13%)

7 (-56,25%)

HUELVA 4.834 (-24,82%)

4.763 (-25,25%)

56 (7,69%)

15 (+150%)

JAÉN 3.510 (-32,10%)

3.411 (-32,21%)

94 (-25,98%)

5 (-50%)

MÁLAGA 12.829 (-32,33%)

12.622 (-32,56%)

195 (-13,33%)

12 (-20%)

SEVILLA 15.299 (-25,03%)

15.126 (-25,09%)

152 (-20,42%)

21 (-8,7%)

ANDALUCIA 61.341 (-27,23%)

60.504 (-27,33%)

754 (-20,21%)

83 (-10,75%)

Las cifras alcanzadas en el noveno mes del año continúan siendo menores que las del pasado año. Al ser un periodo en el que la actividad comenzó a recuperarse, se incrementó la siniestralidad respecto a los meses anteriores, pero afortunadamente las cifras no alcanzaron los niveles de años pasados, puesto que tampoco la actividad se situaba en los niveles normales de la época del año analizada.


42

Las cifras reflejan un descenso general respecto al pasado año en un 27,23%, con 22.956 accidentes menos.

SINIESTRALIDAD EN JORNADA DE TRABAJO

TOTAL Y VARIACION

ANUAL

LEVES Y VARIACION

ANUAL

GRAVES Y VARIACION

ANUAL


ANUAL

ALMERÍA 5.481 (-17,59%)

5.428 (-17,61%)

45 (-22,41%)

8 (+60%)

CÁDIZ 7.311 (-25,53%)

7.254 (-25,58%)

49 (-23,44%)

8 (+33,33%)

CÓRDOBA 5.176 (-28,30%)

5.114 (-28,39%)

57 (-20,83%)

5 (-16,67%)

GRANADA 4.315 (-24,69%)

4.255 (-24,48%)

54 (-34,94%)

6 (-53,85%)

HUELVA 4.355 (-24,10%)

4.292 (-24,58%)

49 (13,95%)

14 (+250%)

JAÉN 3.238 (-32,29%)

3.148 (-32,40%)

85 (-26,09%)

5 (-50%)

MÁLAGA 11.032 (-31,02%)

10.886 (-31,19%)

136 (-15%)

10 (-16,67%)

SEVILLA 13.343 (-21,84%)

13.206 (-21,96%)

118 (-14,49%)

19 (+58,33%)

ANDALUCIA 54.251 (-25,69%)

53.583 (-25,79%)

593 (-19,10%)

75 (+10,29%)

Los datos de siniestralidad, teniendo en cuenta solo los producidos en la jornada de trabajo, sin contar lo in itinere, son muy similares a los datos generales que hemos visto en la anterior tabla.


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SINIESTRALIDAD IN ITINERE

TOTAL Y VARIACION

ANUAL

LEVES Y VARIACION

ANUAL

GRAVES Y VARIACION

ANUAL


ANUAL

ALMERÍA 695 (-19,93%)

685 (-19,51%)

8 (-50%)

2 (+100%)

CÁDIZ 747 (-41,46%)

735 (-41,29%)

12 (-42,86%)

0 (-100%)

CÓRDOBA 530 (-31,26%)

517 (-31,34%)

13 (-18,75%)

0 (-100%)

GRANADA 614 (-38,72%)

594 (-39,33%)

19 (-5%)

1 (-66,67%)

HUELVA 479 (-30,78%)

471 (-30,84%)

7 (-22,22%)

1 (-50%)

JAÉN 272 (-29,72%)

263 (-29,87%)

9 (-25%)

0

MÁLAGA 1.797 (-39,37%)

1.736 (-40,06%)

59 (-9,23%)

2 (-33,33%)

SEVILLA 1.956 (-41,35%)

1.920 (-41,30%)

34 (-35,85%)

2 (-81,82%)

ANDALUCIA 7.090 (-37,23%)

6.921 (-37,41%)

161 (-24,06%)

8 (-68%)

Los accidentes in itinere presentan un descenso del 37,23% respecto a 2019. Respecto a los accidentes mortales se ha producido 8 frente a los 25 del año pasado.


44

V NORMATIVA

• Real Decreto 956/2020, de 3 de noviembre, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. (BOE nº291 4/11/2020)

Prórroga del estado de alarma: se extenderá desde las 00:00 horas del día 9 de noviembre de 2020 hasta las 00:00 horas del día 9 de mayo de 2021

• Real Decreto-ley 34/2020, de 17 de noviembre, de medidas urgentes de apoyo a la solvencia empresarial y al sector energético, y en materia tributaria. (BOE nº303 , 18/11/2020)

Establece la extensión de los plazos de vencimiento y de falta de las operaciones de financiación a autónomos y empresas que han recibido aval público canalizado a través del ICO, la formalización en escritura pública de la extensión de los plazos de vencimiento y falta, introduciendo medidas extraordinarias aplicables a las personas jurídicas de derecho privado, estableciendo exenciones temporales relativas a los gasoductos de transporte con destino u origen en países no pertenecientes a la Unión Europea, la regulación de los ingresos procedentes de las subastas de derechos de emisión de gases de efecto invernadero para el ejercicio 2020, el tipo impositivo aplicable de IVA a las entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de bienes necesarios para combatir los efectos del COVID-19, la aplicación del tipo del 4% del IVA a las entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de máscaras.

• Decreto del Presidente 10/2020, de 23 de noviembre, por el que se establecen medidas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía en aplicación del Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-COV-2. (BOJA extraordinario 23/11/2020)

Lo dispuesto en el presente decreto surtirá efectos desde las 00:00 horas del día 24 de noviembre de 2020 hasta las 00:00 horas del día 10 de diciembre de 2020. Continúan las mismas limitaciones que en el anterior Decreto del Presidente.

• Limitación de entrada y salida en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Se restringe la entrada y salida de personas del territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, salvo para aquellos desplazamientos, adecuadamente justificados, que se produzcan por alguno de los siguientes motivos:

https://www.boe.es/boe/dias/2020/11/04/pdfs/BOE-A-2020-13494.pdf





45

a) Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios. b) Cumplimiento de obligaciones laborales, profesionales, empresariales, institucionales o legales. c) Asistencia a centros universitarios, docentes y educativos, incluidas las escuelas de educación infantil. d) Retorno al lugar de residencia habitual o familiar. e) Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables. f) Desplazamiento a entidades financieras y de seguros o estaciones de repostaje en territorios limítrofes. g) Actuaciones requeridas o urgentes ante los órganos públicos, judiciales o notariales. h) Renovaciones de permisos y documentación oficial, así como otros trámites administrativos inaplazables. i) Realización de exámenes o pruebas oficiales inaplazables. j) Desplazamiento para la realización de actos de recolección en huertos por sus propietarios o arrendatarios, así como la atención y alimentación de animales domésticos. k) Desplazamiento para la adquisición de productos de alimentación por quienes tengan su residencia habitual en localidades que, siendo de otro término municipal, carezcan de establecimientos que permitan la adquisición de tales productos y sean localidades limítrofes con los municipios con limitación de movilidad. l) Asistencia a centros de atención veterinaria por motivos de urgencia. m) Desplazamientos de deportistas de categoría absoluta, de alto nivel o de alto rendimiento, entrenadores, jueces o árbitros federados, para las actividades deportivas, de competiciones oficiales que se encuentren autorizadas en cada momento por las autoridades sanitarias, que se acreditarán mediante licencia deportiva o certificado federativo. n) Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad. ñ) Cualquier otra actividad de análoga naturaleza, debidamente acreditada

• Limitación de la entrada y salida de personas en ámbitos territoriales de carácter geográficamente inferior a la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Se restringe la entrada y salida de todos los municipios de Andalucía, salvo para aquellos desplazamientos justificados por los mismos motivos señalados anteriormente así como para el desarrollo de actividades cinegéticas vinculadas al control de la sobreabundancia de especies cinegéticas que puedan causar daños a los ecosistemas, en los ciclos productivos de la agricultura y la ganadería y en la seguridad vial.

• Circulación en tránsito.

No estará sometida a restricción alguna la circulación en tránsito a través de los ámbitos territoriales en los que resulten de aplicación las limitaciones previstas.


46

• Limitación de la libertad de circulación de las personas en horario nocturno.

Se limita la circulación de las personas en horario nocturno en la franja horaria que transcurre desde las 22:00 horas hasta las 7:00 horas. Se amplía en 2 horas esta limitación, anteriormente era entre las 23:00 h y las 6:00 h. No obstante, se permitirá la circulación de las personas en dicha franja horaria por las siguientes causas: a) Adquisición de medicamentos, productos sanitarios y otros bienes de primera necesidad. b) Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios. c) Asistencia a centros de atención veterinaria por motivos de urgencia. d) Cumplimiento de obligaciones laborales, profesionales, empresariales, institucionales o legales. e) Retorno al lugar de residencia habitual tras realizar algunas de las actividades previstas en este apartado. f) Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o persona especialmente vulnerables. g) Los partidos de competiciones deportivas de carácter profesional y ámbito estatal oficialmente reconocidas, y los partidos de carácter internacional organizados por FIFA, UEFA, FIBA y Euroliga de baloncesto. h) Actividades de lonjas pesqueras, centros de expedición de primeras ventas, mercados centrales y lonjas de abastecimiento de productos agroalimentarios. i) Repostaje en gasolineras o estaciones de servicio, cuando resulte necesario para la realización de las actividades previstas en los párrafos anteriores. j) Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad. k) Cualquier otra actividad de análoga naturaleza, debidamente acreditada.

• Limitación de la permanencia de grupos de personas en espacios públicos y privados.

Se mantienen las limitaciones anteriores. La permanencia de grupos de personas en espacios de uso público, tanto cerrados como al aire libre, queda condicionada a que no se supere el número máximo de 6 personas, salvo que se trate de convivientes. Esta limitación no afectará a la confluencia de personas en instalaciones y establecimientos abiertos al público que cuenten con un régimen aprobado por la autoridad sanitaria. La permanencia de grupos de personas en espacios de uso privado queda condicionada a que no se supere el número máximo de 6 personas, salvo que se trate de convivientes.


47

No están incluidas en estas limitaciones las actividades laborales, institucionales, educativas y universitarias, ni aquellas para las que se establezcan medidas específicas en la normativa aplicable.

• Limitación a la permanencia de personas en lugares de culto Se mantienen las limitaciones anteriores. Las reuniones y encuentros religiosos podrán desarrollarse en todo tipo de instalaciones, públicas o privadas, ya sea en espacios al aire libre o espacios interiores, siempre que no se supere el 50% de su aforo. No obstante, en los municipios que se encuentren en el nivel de alerta 4 el aforo máximo permitido es del 30%.

• Orden de 23 de noviembre de 2020, por la que se modifica Orden de 8 de noviembre de 2020, por la que se modulan los niveles de alerta 3 y 4 como consecuencia de la situación crítica epidemiológica derivada del COVID-19 en la Comunidad Autónoma de Andalucía. (BOJA extraordinario 23/11/2020)

Con respecto a la Orden de 8 de noviembre se introducen como principales novedades las siguientes: Se permite que los servicios de restauración puedan desempeñar la actividad de servicio de entrega de comidas a domicilio hasta las 23:30 horas, estableciéndose como hora límite para realizar pedidos las 22:30 horas. Asimismo, se permite el servicio de comidas para llevar hasta las 21:30 horas, tanto en grado 1 como en grado 2 de la Orden de 8 de noviembre de 2020. Se amplía el horario de actividad de los establecimientos comerciales minoristas para que para que puedan realizar la actividad de venta de productos de juguetería, de librería y papelería hasta las 20:00 horas, en el grado 1. También se incluye la actividad de seguros entre las excepciones a la limitación horaria (en grado 1) o suspensión (en grado 2) de la apertura al público de todos los establecimientos comerciales minoristas, previstas en los artículos 3 y 4 de la Orden de 8 de noviembre de 2020. Finalmente, la Orden de 8 de noviembre de 2020 estableció en su artículo 4.1.a) entre las medidas de grado 2, la excepción a la suspensión de la apertura al público de los establecimientos comerciales de alimentos para animales de compañía, y mediante la presente orden se modifica esta disposición para incluir a todos los establecimientos que tengan esta finalidad para toda clase de animales.


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BOLETÍN SOCIOLABORAL

Diciembre de 2020

http://www.cea.es/

CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE ANDALUCÍA

C/Arquímedes, 2 – PCT Cartuja

41092 Sevilla

http://www.cea.es/

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BOLETÍN SOCIOLABORAL...ámbito sectorial representan el 13,35%, con 86 convenios (Boletín Sociolaboral diciembre 2020) 13 502 412 492 583 577 549 611 636 684 558 0 100 200 300 400