BOP 18 (15-2-16) Maquetación 1 · 2016. 2. 15. · da por el funcionario de esta Corporación D. Ángel José López Fernández ins-tando la autorización de compatibilidad para

BOLETÍN OFICIALN.º 18 - LUNES 15 DE FEBRERO DE 2016 Pág. 1

DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

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III. Administración LocalDIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORASERVICIO DE ACTAS Y REGISTRO GENERAL

Extractos de las resoluciones y acuerdos adoptados por el Pleno de la Corporación Provincial en la sesión ordinaria,

celebrada el día 5 febrero de 2016

Bajo la Presidencia de la titular, lIma. Sra. Dña. María Teresa Martín Pozo, conasistencia de los Sres. Vicepresidentes, D. Juan Emilio Joaquín Dúo Torrado, D.José Luis Prieto Calderón, y D. Aurelio Nicolás Tomás Fernández; y de los señoresDiputados: D. José Luis Bermúdez Lorenzo, Dña. Maribel Escribano Hernández, D.Antonio Iglesias Martín, D. José María Nieto Vaquero, D. José Luis PerníaFernández, D. Pablo Rubio Pernía, D. José Ángel Ruiz Rodríguez, D. Antonio MaríaClaret Plaza Escudero, D. Jesús Ángel Antón Rodríguez, D. Eduardo FolgadoBecerra, Dña. Leonor González Cadenas, D. Manuel Antonio Santiago Sánchez, D.Luis Segovia García, Dña. Sandra Veleda Franganillo, Dña. Laura Rivera Carnicero,Dña Ana Belén González Rogado, D. David Vicente García, D. David CarriónGallardo y D. Ángel Prada Barrios, se adoptaron los siguientes acuerdos:

- Se aprueban por unanimidad los borradores de las actas correspondientes a lassesiones ordinarias del Pleno de 15 de diciembre de 2015 y 8 de enero de 2016.

- Queda enterada la Corporación de las resoluciones dictadas por laPresidencia desde la última sesión ordinaria celebrada por la Diputación, quevan desde el Decreto 1/2016, de 4 de enero, al 342/2016, de 29 de enero.

- Toma de posesión del cargo de diputado provincial de D. Manuel MartínPérez.

Asimismo, y ya con el voto del recién posesionado del cargo, se adoptaronestos otros acuerdos:

- Con los votos favorables de los grupos popular y mixto, así como del diputa-do no adscrito, ningún voto en contra y la abstención de los grupos socialistay de Izquierda Unida, se acuerda por mayoría desestimar la solicitud formula-da por el funcionario de esta Corporación D. Ángel José López Fernández ins-tando la autorización de compatibilidad para desempeñar un segundo puestode trabajo en el sector privados.

- Se acuerda por mayoría, con el voto favorable de los grupos popular, socialis-ta y mixto, así como del diputado no adscrito, ninguno en contra y la absten-ción del grupo de Izquierda Unida, aceptar la delegación efectuada en estaDiputación Provincial por los ayuntamientos de Belver de los Montes,Revellinos y Arquillinos para la gestión y recaudación de diversos tributos.

- Toma razón la Corporación del informe del cuarto trimestre de 2015 sobre lasresoluciones adoptadas por la Presidenta de la Diputación Provincial contra-rias a los reparos efectuados.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

www.diputaciondezamora.es BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA D.L. ZA/1-1958

N.º 18 - LUNES 15 DE FEBRERO DE 2016 Pág. 2

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- Se da cuenta del informe de ejecución de las inversiones financieramente sos-tenibles de los ejercicios 2014 y 2015.

- Queda aprobado por mayoría, con los votos a favor del grupo popular y deldiputado no adscrito, ninguno en contra y la abstención de los grupos socia-lista, de Izquierda Unida y Mixto, el expediente 1/2016 de reconocimiento decréditos de ejercicios anteriores.

- Una vez aprobada la urgencia por unanimidad, se presta conformidad, igual-mente por unanimidad, a la moción del portavoz del grupo mixto requiriendoque esta Diputación se comprometa a seguir realizando las actuaciones nece-sarias de señalización y limpieza de cunetas de las carreteras de su titulari-dad, instando a la Administración Regional a que haga lo propio con las suyasy a que realice un estudio sobre el control, conservación y protección de lafauna salvaje de la provincia.

- Por mayoría, (con los votos a favor de la urgencia de los grupos de IzquierdaUnida y Socialista, ninguno en contra y la abstención de los grupos del PartidoPopular y mixto, junto a la del diputado no adscrito) se rechaza la urgencia dela moción de la portavoz de Izquierda Unida para que se requiera a la minis-tra de Fomento y a la empresa Renfe la reapertura del servicio del Tren Hotelentre Galicia y Madrid en horario nocturno por Zamora.

- Declarada previamente de urgencia, se aprueba por unanimidad moción con-sensuada por todos los grupos políticos de la Diputación Provincial para apo-yar las reivindicaciones de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública deZamora para las Zonas Básicas de Salud de la Provincia, instando a la Juntade Castilla y León a mantener la cobertura y medios sanitarios en todas ellasy a que se cubran todas las incidencias de estos profesionales sanitarios.

- Tras ser declarada de urgencia por unanimidad, se aprueba con el mismoresultado la moción del portavoz socialista instando el apoyo y respaldo hacialos agricultores por el perjuicio en los recortes de las subvenciones para segu-ros agrarios.

- Con el voto unánime a favor de la urgencia, se aprueba también por unanimi-dad, moción del portavoz socialista para que se estudie la posibilidad de con-ceder a los equipos participantes en la nueva Liga Femenina de Futbol Salauna ayuda económica que asegure la continuidad en la competición.

- Aprobada previamente su urgencia por unanimidad, se aprueba con idénticoresultado la moción del grupo socialista requiriendo el apoyo y respaldo delPleno hacia los trabajadores de los supermercados El Árbol y el mantenimien-to del empleo de la actual plantilla.

- Una vez acordada la urgencia por unanimidad, se presta aprobación asimis-mo por unanimidad, a la moción del portavoz del grupo popular en apoyodel “Plan Estratégico de Convivencia Escolar”, elaborado por el Ministerio deEducación, Cultura y Deporte del Gobierno en funciones contra el acosoescolar.




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- Declarada previamente de urgencia por unanimidad, el Pleno Corporativo conel mismo resultado acuerda aprobar la moción del portavoz del grupo popu-lar instando al Pleno la devolución de la garantía definitiva al adjudicatario delcontrato de explotación del servicio público de la cafetería del ColegioUniversitario.

DILIGENCIA:

La extiendo yo, el Secretario, para hacer constar que los acuerdos que prece-dentemente quedan reflejados, fueron aprobados por el Pleno de la CorporaciónProvincial, en la sesión del día de la fecha, acordándose su publicación en elBoletín Oficial de la Provincia, conforme a lo dispuesto en el artículo 120 delReglamento Orgánico de la Diputación y a reservas de los términos que resultende la aprobación del acta correspondiente, de acuerdo con el .art. 206 delReglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de lagEntidades Locales de 28 de noviembre de 1986.

Zamora, 10 de febrero de 2016.-El Secretario, Juan Carlos Gris González.




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III. Administración LocalDIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA

SERVICIO DE TESORERÍA

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El Pleno de la Corporación Provincial, en sesión ordinaria celebrada el día 5 defebrero de 2016, adoptó por mayoría el siguiente,

ACUERDO

Primero.- Aceptar la delegación de la gestión tributaria y recaudación de losrecursos efectuada a favor de la Diputación de Zamora por los Ayuntamientos yotras Entidades Locales que seguidamente se indican:

- Ayuntamiento de Belver de los Montes.- Ayuntamiento de Revellinos.- Ayuntamiento de Argujillo.

Segundo.- Publicar el acuerdo de aceptación de la delegación y el texto íntegrode los acuerdos de los Ayuntamientos y otras Entidades Locales citadas que seanexan al presente en el Boletín Oficial de la Provincia.

Tercero.- Comunicar el acuerdo de aceptación a las entidades locales que hanefectuado la delegación.

Zamora a 10 de febrero de 2016.-La Presidenta, M.ª Teresa Martín Pozo.

ACUERDO DE LAS ENTIDADES LOCALES QUE SE INDICAN POR EL QUE SEDELEGAN EN LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA FACULTA-DES EN MATERIA DE GESTIÓN TRIBUTARIA Y RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS,PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS DE DERECHO PUBLICO

“El Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales atribuye alas entidades locales determinadas facultades de gestión tributaria así como las derecaudación de tributos y demás Ingresos de Derecho Público.

La complejidad que la realización de estas tareas comporta, y asimismo surelevancia dentro del más amplio ámbito de la Hacienda Local, aconsejan la utili-zación de fórmulas que permitan un eficaz y adecuado ejercicio de las facultadesmencionadas, dentro de los sistemas que para este fin prevé la normativa localaplicable.

Considerando conveniente la delegación de estas funciones en la DiputaciónProvincial y siendo conforme a Derecho dicha delegación en virtud de lo estableci-do en el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales(TRLHL) y en el artículo 106.3 de la Ley de Bases de Régimen Local (LRLHL), seacuerda:




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Primero.-Objeto delegación.Delegar en la Diputación Provincial de Zamora, las facultades que esta Entidad

Local tiene atribuidas en las materias que a continuación se detallan, al amparo delo establecido en el art. 106.3 de la Ley 7/ 85 de Bases de Régimen Local y el art.7 de Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, por el que se aprueba el TextoRefundido de la Ley Reguladora de las Haciendas, con el alcance, contenido, con-diciones y vigencia que se establecen en el presente acuerdo.

Entidad que delega y tributos delegados:

AYUNTAMIENTO DE BELVER DE LOS MONTES

Gestión tributaria de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.- Impuesto vehículos tracción mecánica.- Tasa por abastecimiento de agua.- Tasa por transito de ganado por vías municipales.- Tasa por recogida de residuos sólidos urbanos.- Cualquier otra tasa o impuesto que el Ayuntamiento establezca.

Recaudación voluntaria de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.- Impuesto vehículos tracción mecánica.- Tasa por abastecimiento de agua.- Tasa por transito de ganado por vías municipales.- Tasa por recogida de residuos sólidos urbanos.- Cualquier otra tasa o impuesto que el Ayuntamiento establezca.

Recaudación ejecutiva de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.- Impuesto vehículos tracción mecánica.- Tasa por abastecimiento de agua.- Tasa por transito de ganado por vías municipales.- Tasa por recogida de residuos sólidos urbanos.- Cualquier otra tasa o impuesto que el Ayuntamiento establezca.

AYUNTAMIENTO DE REVELLINOS

Gestión tributaria de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.- Impuesto vehículos tracción mecánica.- Tasa por abastecimiento de agua.- Tasa servicio alcantarillado.- Tasa por recogida domiciliaria de basura.- Tasa rodaje y arrastre vehículos no gravados por el I.V.T.M.- Tasa por transito y rodaje de ganado.




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Recaudación voluntaria de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.- Impuesto vehículos tracción mecánica.- Tasa por abastecimiento de agua.- Tasa servicio alcantarillado.- Tasa por recogida domiciliaria de basura.- Tasa rodaje y arrastre vehículos no gravados por el I.V.T.M.- Tasa por transito y rodaje de ganado.

Recaudación ejecutiva de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.- Impuesto vehículos tracción mecánica.- Tasa por abastecimiento de agua.- Tasa servicio alcantarillado.- Tasa por recogida domiciliaria de basura.- Tasa rodaje y arrastre vehículos no gravados por el I.V.T.M.- Tasa por transito y rodaje de ganado.

AYUNTAMIENTO DE ARGUJILLO

Gestión tributaria de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.

Recaudación voluntaria de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.

Recaudación ejecutiva de:- Impuesto sobre bienes inmuebles.- Impuesto sobre actividades económicas.

Segundo.-Delegación y alcance de la delegación.1- Las facultades de gestión tributaria del impuesto sobre bienes inmuebles

previstas en el art. 77 del TRLHL, que, a título indicativo abarcan:- Concesión y denegación de exenciones y bonificaciones.- Práctica y aprobación de la liquidaciones conducentes a la determinación de

las deudas tributarias.- Publicar los edictos de aprobación y exposición pública de los padrones

correspondientes.- Emisión de documentos de cobro de recibos y liquidaciones por ingreso directo.- Resolución de los expedientes de devolución de ingresos indebidos.- Resolución de los recursos que se interpongan contra los actos anteriores.- Actuaciones para la asistencia, notificación e información al contribuyente

referidas a las anteriores materias.

2- Con el fin de dotar de la necesaria efectividad a la gestión tributaria delimpuesto sobre bienes inmuebles, se delegan igualmente en la Diputación




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Provincial la facultad para, de acuerdo a lo previsto en las disposiciones legales deaplicación, establecer acuerdos o convenios de colaboración con el Centro deGestión Catastral y Cooperación Tributaria conducente a la formación del Padróndel impuesto de éste término municipal y al dictado de los actos administrativosque conlleven la modificación del mismo.

Dicha facultad se materializa, de acuerdo con lo previsto en las normas regula-doras sobre colaboración de las Administraciones Públicas en materia de gestióncatastral y tributaria e inspección catastral, en la posibilidad de convenir con elCentro de Gestión Catastral y Cooperación Tributaria, el ejercicio de diversas com-petencias de gestión catastral, como son a título indicativo:

- La tramitación de los expedientes de alteraciones del orden jurídico, transmi-siones de dominio (modelo 901) que se produzcan en los bienes inmueblesde naturaleza urbana de este término municipal.

- Tramitación de los expedientes declaración de alteraciones catastrales con-cernientes a bienes inmuebles de naturaleza urbana de este término munici-pal (modelo 902)

- Formación y mantenimiento de la cartografía de este término municipal.

3- Facultades de gestión tributaria del impuesto sobre actividades económicas,previstas en el art. 90 TRLHL, que, a título indicativo, abarcará:

- Concesión y denegación de exenciones y bonificaciones.- Práctica y aprobación de las liquidaciones conducentes a la determinación de

las deudas tributarias.- Publicar los edictos de aprobación y exposición pública de las matriculas

correspondientes.- Emisión de instrumentos de cobro de recibos y liquidaciones de ingreso directo.- Resolución de los expedientes de devolución de ingresos indebidos.- Resolución de los recursos que se interpongan contra los actos anteriores.- Actuaciones para la información, notificación y asistencia al contribuyente


4- Las facultades de gestión tributaria del impuesto sobre vehículos de tracciónmecánica, previstas en el artículo 98 del Texto Refundido de la Ley de HaciendasLocales, que en todo caso abarcará:



correspondientes.- Emisión de documentos de cobro de recibos y liquidaciones de ingreso directo.- Resolución de los expedientes de devolución de ingresos indebidos.- Resolución de los recursos que se interpongan contra los actos anteriores.- Actuaciones para la información, notificación y asistencia al contribuyente


5- Con el fin de dotar de la necesaria efectividad a la gestión tributaria delimpuesto sobre vehículos de tracción mecánica, se delega igualmente en laDiputación Provincial la facultad para establecer acuerdos o convenios de colabo-ración con la Dirección General de Tráfico para la recepción de todo tipo de infor-mación necesaria y obligatoria, conducente a la formación del Padrón del Impuesto




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de este término municipal, así como la de dictar los actos administrativos que con-llevan la modificación del mismo.

En este sentido a partir de la delegación, la Diputación Provincial de Zamora através de sus órganos de gestión tributaria y recaudatoria, quedará autorizada parala recepción de todo tipo de información necesaria y obligatoria, sin perjuicio de laposterior remisión de información a la Entidad local.

6- Las facultades de gestión tributaria de otros impuestos tasas y contribucio-nes especiales, de cobro periódico y no periódico que se detallan a continuación:



correspondientes.- Emisión de documentos de cobro de recibos y liquidaciones de ingreso directo.- Resolución de los expedientes de devolución de ingresos indebidos.- Resolución de los recursos que se interpongan contra los actos anteriores.- Actuaciones para la información, notificación y asistencia al contribuyente


Facultades de recaudación en periodo voluntario, tanto de deudas por recibocomo de liquidaciones de ingreso directo y, en su caso, de autoliquidaciones, delos conceptos detallados en apartado primero, abarcarán cuantas actuacionescomprende la gestión recaudatoria de acuerdo a la legislación aplicable y, en todocaso, lo siguiente:

- Practicar notificaciones colectivas en deudas por recibo e individuales en liqui-daciones por ingreso directo.

- Fijar plazos de cobro en periodo voluntario en deudas por recibo.- Establecer, de ser necesarios, itinerarios de cobranza.- Publicar los edictos de cobro y, en su caso, itinerarios de cobranza.- Conferir y revocar a las Entidades de Depósito el carácter de Entidades

Colaboradoras y establecer los límites y condiciones de la colaboración.- Recepción y gestión de las órdenes de domiciliación.- Expedir relaciones certificadas de deudores por recibos y por liquidaciones de

ingreso directo.- Grabación de los datos de la liquidación proporcionados por las Entidades

Locales mediante los correspondientes acuerdos de liquidación municipales,para su emisión.

- Conceder o denegar aplazamientos y fraccionamientos.- Realización de compensación de deudas que la Entidad Local pudiera acordar.- Recibir y custodiar garantías de deudas o dispensarlas.

Facultades de recaudación en periodo ejecutivo, tanto de deudas por recibocomo de liquidaciones de ingreso directo y, en su caso, autoliquidaciones, de losconceptos detallados en apartado primero, abarcarán cuantas actuaciones com-prende la recaudación ejecutiva en todos sus trámites, de acuerdo a la legislaciónaplicable y, en todo caso, lo siguiente:

- Dictar la providencia de apremio en recibos y resolver los recursos contradicho acto administrativo, incluida la liquidación de los recargos del periodoejecutivo, excepto cuando la recaudación voluntaria no está delegada en cuyo




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caso la providencia de apremio se dictará por el órgano competente de laEntidad Local delegante.

- Liquidar intereses de demora, para su aplicación en todas las deudas en queaquéllos sean exigibles.

- Recibir y custodiar garantías de deudas o dispensarlas- Ordenar la constitución de hipotecas especiales.- Dictar acuerdos de derivación de procedimiento.- Efectuar peritajes y valoraciones de bienes embargados.- Autorizar y presidir subastas.- Acordar la suspensión del procedimiento.- Entablar tercerías de dominio y de mejor derecho.- Proponer la adjudicación de fincas a la Entidad Local, expidiendo las certifica-

ciones necesarias para su inscripción en los Registros Públicos.- Notificación preceptiva directamente al interesado, y si no fuera posible,

mediante publicación en los Boletines Oficiales, de los actos administrativosque conlleve el procedimiento de apremio.

- Conceder o denegar aplazamientos y fraccionamientos.- Realización de compensación de deudas que la Entidad local pudiera acordar.

Tercero.- Condiciones de la delegación.a) La Diputación Provincial de Zamora ejercerá las facultades objeto de la pre-

sente delegación a través del Órgano que proceda conforme a las normasinternas de distribución de competencias u Organismo especializado que lesustituya.

b) Para el ejercicio de las facultades delegadas la Diputación Provincial deZamora se atenderá al Ordenamiento Local y a la legislación aplicable deacuerdo a lo establecido en la Legislación reguladora de las HaciendasLocales así como a la normativa que en materia de gestión y recaudación tri-butarias pueda dictar en uso de su potestad reglamentaria prevista en el art.106.2 de la Ley de Bases de Régimen Local.

c) Por el ejercicio de las funciones delegadas en el presente acuerdo se perci-birá de la Entidad Local una contraprestación económica que será la estable-cida en cada momento en la Ordenanza correspondiente.

d) Las cantidades a que de lugar dicha compensación económica serán reteni-das por la Diputación Provincial de Zamora de las entregas y Liquidacionescorrespondientes que se realicen a la Entidad Local.

e) La devolución de ingresos indebidos que en su caso se produzca conllevarála deducción de las liquidaciones que deban rendirse a la Entidad Local,siendo por cuenta de la Diputación, en todo caso, la parte del recargo por ellacobrada.

f) La compensación de deudas en periodo voluntario que, de conformidad conla legislación aplicable, la Entidad Local pudiera acordar, requerirá la inter-vención de la Diputación Provincial de Zamora a efectos de la contrapresta-ción económica a percibir del mismo. Igual tratamiento tendrán los ingresosindirectos que pudieran efectuarse al Ayuntamiento, obligándolos en estesupuesto a notificarlo a la Diputación.

g) La Diputación Provincial de Zamora efectuará a la Entidad Local anticipos a cuenta dela recaudación voluntaria estimada por deudas de cobro periódico voluntario, corres-pondientes a los impuestos objeto de la presente delegación.

A la finalización del ejercicio se rendirá una cuenta anual de gestión tributaria y




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recaudatoria, sin perjuicio de las liquidaciones y transferencias efectuadas duranteel ejercicio.

Cuarto.-Entrada en vigor y plazo de vigencia.La presente delegación entrará en vigor, una vez aceptada por el órgano com-

petente de la Diputación Provincial de Zamora, el día de su publicación.Su vigencia se extenderá hasta la comunicación acordada por el Pleno de la

Entidad Local de extinguir total o parcialmente la delegación efectuada. La citadacomunicación deberá efectuarse con seis meses de antelación a la finalización delaño natural.

La extinción de la delegación obligará a la Diputación además de rendir cuentaextraordinaria, a hacer una liquidación total de los valores que todavía permanez-can en su poder, entregándolos a la Entidad Local.

Quinto.El presente acuerdo habrá de notificarse a la Diputación Provincial de Zamora

a efectos de que por su parte se proceda a la aceptación de la delegación aquí con-ferida y, aceptada ésta, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia para gene-ral conocimiento de acuerdo con lo previsto en el art. 7.2 del TRLHL.




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III. Administración LocalAYUNTAMIENTO

BENAVENTE

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El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 28 deenero de 2016, acordó aprobar provisionalmente la modificación de ordenanza fis-cal reguladora del impuesto sobre construcciones instalaciones y obras.

De conformidad con lo dispuesto en el articulo 17 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, dicho acuerdo provisional así como la modi-ficación de la ordenanza fiscal, quedan expuestos al público en este Ayuntamientodurante el plazo de treinta dias, contados desde el siguiente a aquel en que apa-rezca este anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, a fin de que losinteresados puedan examinar el expediente y formular las reclamaciones que esti-men oportunas.

Benavente, 2 de febrero de 2016.-El Alcalde.




R-201600423


VILLARRÍN DE CAMPOS

Anuncio de expediente de modificación al presupuesto de gastos por transferenciade crédito aprobado por el Pleno del Ayuntamiento

Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto degastos por transferencias de crédito se hace público el contenido de la modifica-ción tal y como a continuación se indica:

Aplicaciones a aumentar:

Aplicación Explicación Crédito actual Incremento Crédito defin.922.226.04 Jurídicos y contenciosos 0,00 € 8.273,05 € 8.273,05 €

Total incremento: 8.273,05 €

Aplicaciones a disminuir:

Aplicación Explicación Crédito actual Disminución Crédito defin.160.221.00 Energía eléctrica. Alcantarillado 8.273,05 € 8.273,05 € 2.504,80 €

Total disminución: 8.273,05 €

Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa delTribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Valladolid en el plazode dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio y ellosin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se considereconveniente.

Villarrín de Campos, 5 de febrero de 2016.-La Alcaldesa.




R-201600428


VILLARRÍN DE CAMPOS

Anuncio de expediente de modificación al presupuesto de gastos por créditos extraordinarios

Aprobado definitivamente el expediente de modificación al presupuesto de gas-tos por créditos extraordinarios se hace público el contenido de la modificación taIy como a continuación se indica:

Aplicaciones del presupuesto donde se crea crédito:

Aplicación Explicación Importe342.130.00 Retribuciones básicas. Instalaciones deportivas 33.000,00 €342.160.00 Seguridad Social 15.500,00 €341.226.09 Actividades deportivas-Promoción del deporte 6.466.00 €342.221.03 Combustible, carburante instalación deportiva 2.500,00 €342.222.00 Teléfono instalación deportiva 500.00 €

Total: 57.966,00 €

Tal y como se establece en el art. 36 del R.D. 500/1990, de 20 de abril, la finan-ciación de este crédito estraordinario se hará con cargo a los siguientes recursos:

Aplicación Explicación Importe343.00 Servicios deportivos 57.966,00 €

Total: 57.966,00 €

Contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa delTribunal Superior de Justicia de Castilla y León con sede en Zamora en el plazo dedos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio y ellosin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se considereconveniente.

Villarrín de Campos, 8 de febrero de 2016.-La Alcaldesa.




R-201600429


JUSTEL

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Aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 8 de febrero de 2016, el proyec-to técnico de la obra denominada reparación de casa consistorial en Justel, redac-tado por el arquitecto don Pedro Lucas del Teso, se expone al público por plazo deveinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esteanuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Durante dicho plazo los interesadospodrán examinarlo en la Secretaría del Ayuntamiento, y formular alegaciones.

Transcurrido dicho plazo sin que se presenten reclamaciones, se entenderádefinitivamente aprobado.

Justel, 8 de febrero de 2016.-El Alcalde.




R-201600425


EL PIÑERO

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En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto Generaldefinitivo de esta Entidad, para el ejercicio de 2016, conforme al siguiente:

RESUMEN POR CAPÍTULOS

Ingresos

Capítulos Euros

A) Operaciones no financieras

A.1) Operaciones corrientes1 Impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30.500,00

2 Impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 511,46

3 Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.204,00

4 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44.173,00

5 Ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.311,00

A.2) Operaciones de capital6 Enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

7 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3,00

B) Operaciones financieras

8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total ingresos................................................................. 100.702,46

Gastos

Capítulo Euros


A.1) Operaciones corrientes1 Gastos de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26.747,00

2 Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 62.500,00

3 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

4 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 600,00

5 Fondo de contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00




R-201600433

Capítulo Euros

A.2) Operaciones de capital6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10.855,46





Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100.702,46

De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de18 de abril, asimismo se publica, la plantilla de personal de esta Entidad:

Personal funcionario:- Secretaría-lntervención, en agrupación.

Personal laboral:- Operario de servicio múltiples a media jornada.

Contra la aprobación definitiva del presupuesto, podrá interponerse recursocontencioso-administrativo ante el Tribunal correspondiente de la ComunidadAutónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

El Piñero, 9 de febrero de 2016.-El Alcalde.




R-201600433


VILLALBA DE LA LAMPREANA

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Ingresos

Capítulos Euros


A.1) Operaciones corrientes1 Impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50.500,00










Total ingresos................................................................. 127.000,00

Gastos

Capítulo Euros


A.1) Operaciones corrientes1 Gastos de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34.350,00




5 Fondo de contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.000,00




R-201600432

Capítulo Euros





9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.446,00

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127.000,00

De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de18 de abril, asimismo se publica, la plantilla de personal de esta Entidad:

Personal funcionario:- Secretaría-lntervención: 1- Agrupación de Secretaría de Pajares de la Lampreana.- Grupo: A1.- Nivel 22.

Personal laboral:- Alguacil: 1.

Contra la aprobación definitiva del presupuesto, podrá interponerse recursocontencioso-administrativo ante el Tribunal correspondiente de la ComunidadAutónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

Villalba de la Lampreana, 28 de enero de 2016.-La Alcaldesa.




R-201600432


FARIZA

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Aprobación inicial e información pública de los padrones municipales relativosal ejercicio 2016.

Acordado por Decreto de Alcaldía de 11 de febrero de 2016, la aprobación inicialde los padrones municipales relativos a aprovechamiento de comunales en la locali-dades de este municipio, (Fondo de mejoras-pastoreo), correspondiente al ejercicio2016, se exponen al público en horario de oficina de la Secretaría de esta Entidad,para que todos los interesados puedan examinarlos y presentar las alegaciones yobservaciones que estimen convenientes, durante el plazo de quince días naturalescontados desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el BoletínOficial de la Provincia, en el tablón municipal y demás sitios de costumbre.

En caso de no presentarse reclamaciones, se considerarán definitivamente apro-bados sin necesidad de posterior acuerdo expreso, iniciándose el periodo de cobro.

Fariza, 11 de febrero de 2016.-El Alcalde.




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BERMILLO DE SAYAGO

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Por Resolución de Alcaldía de fecha 1 de febrero de 2016, se aprobaron lasbases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir lasposibles vacantes en el puesto de monitor de guardería que sean necesarios cuan-do el número de alumnos sea superior a 10 niños así como cubrir bajas por enfer-medad, maternidad y otros supuestos de incapacidad temporal, para monitora deguardería, siempre y cuando se requiera una cobertura ágil o urgente para atendera las demandas de personal.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

MODELO DE BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

Primera. Objeto de la convocatoria.El objeto de las presentes bases es regular el procedimiento de selección para

la creación de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral quesean necesarios cuando el número de alumnos sea superior a 10 niños así comocubrir bajas por enfermedad, maternidad y otros supuestos de incapacidad tempo-ral, para monitora de guardería, siempre y cuando se requiera una cobertura ágil ourgente para atender a las demandas de personal

Segunda. Modalidad del contrato.El carácter del contrato es temporal laboral y en régimen de dedicación a tiem-

po parcial, 25 horas semanales y la retribución será según el Convenio Colectivo.

Tercera. Condiciones de admisión de aspirantes.De conformidad con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto

Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30de octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:

- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima

de jubilación forzosa (sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, dis-tinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público).

- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio decualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionaleso estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funcionessimilares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otroEstado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido some-




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tido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mis-mos términos el acceso al empleo público.

- Estar en posesión del título de maestra/o especialista en educación infantil,profesora/o de Educación General Básica especialista en Preescolar o conhabilitación en educación infantil. Las titulaciones obtenidas en el extranjerodeberán justificarse con la documentación que acredite su homologación yconvalidación correspondiente.

Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de

acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigi-das en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr.Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Bermillo de Sayago, y se presentarán enel Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento queregula el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de diez días hábiles contadosa partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en elBoletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

La solicitud deberá ir acompañada por:- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.- Original o copia compulsada de la titulación exigida.- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valo-

ración (informe de la vida laboral actualizado, expedido por la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social, original o copia compulsada de los certifica-dos de servicios prestados, original o copia compulsada de los contratos detrabajo, original o copia compulsada de las titulaciones académicas y cursosaportados).

Quinta. Admisión de aspirantes.Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución,

declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica-rán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediendo un plazo de 10 díaspara la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones. Si transcurrie-se dicho plazo sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definiti-va automáticamente sin necesidad de nueva publicación.

Asimismo, junto a la publicación de las listas provisionales será objeto de publi-cación la composición del Tribunal Calificador nombrado, contra cuyos miembrosse podrá presentar en el mismo plazo de diez días hábiles solicitud de recusacióno abstención.

Terminado el plazo de diez días para posibles alegaciones, se procederá a laaprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el procesoselectivo, la cual será objeto de publicación en el tablón de anuncios delAyuntamiento.

Sexta. Tribunal calificador.Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse

a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el

personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no

pudiendo ostentarse éste en representación o por cuenta de nadie.




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El Tribunal estará integrado por los siguientes miembros, designándose elmismo número de miembros con carácter suplente, todos ellos con voz y voto:

• Presidente: Un funcionario o personal laboral designado por la ComunidadAutónoma.

• Vocales: Dos funcionarios o personal laboral de la Excma. DiputaciónProvincial de Zamora, designados por esta Administración y un funcionario opersonal laboral designado por la Comunidad Autónoma.

• Secretario: El de la Corporación, que actuará con voz y voto.

La totalidad de los miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulaciónigual o superior al exigido para participar en la presente convocatoria.

La designación de los miembros del Tribunal calificador y sus suplentes se harápor Resolución de Alcaldía en el mismo acto de aprobación de la lista definitiva deadmitidos.

Podrán asistir como observadores, en caso de que así se determine, los repre-sentantes de los Grupos Políticos.

El Tribunal podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren pre-sentes al menos tres de sus miembros, precisándose en todo caso, la asistenciadel Presidente y Secretario.

Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes yen caso de empate resolverá el voto de calidad del Presidente.

Las actuaciones del Tribunal calificador se ajustarán a lo dispuesto en la Ley30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común. Previa convocatoria delPresidente designado, el Tribunal calificador celebrará su primera sesión antes dela realización del primer ejercicio del procedimiento selectivo y en la misma acor-dará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de laspruebas selectivas.

Las deliberaciones del Tribunal no serán públicas y tendrán el carácter de secretas.Los miembros del Tribunal en quienes concurra alguna de las causas previstas

en el artículo 28 de la Ley 30/1992 deberán abstenerse de intervenir notificándoloal señor Presidente. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros delTribunal cuando concurra alguna de las causas del artículo 28 de la citada Ley. ElTribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para todas oalguna de las pruebas.

Séptima. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.El procedimiento de selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de Trabajo

será el sistema de concurso, consistirá en una valoración, hasta un máximo de 11puntos, de los méritos referidos a la experiencia profesional, la formación regladay la formación no reglada de los aspirantes.

1. Experiencia profesional. Máximo de 6 puntos.Se valorará el desempeño de funciones similares a la plaza objeto de la convo-

catoria, con igual o superior nivel al ofertado, hasta un máximo de 6 puntos, distin-guiéndose en función de la siguiente relación:

- En el Ayuntamiento de Bermillo de Sayago, 0,50 puntos por cada mes de ser-vicios prestados, hasta un máximo de 6 puntos.

- En otra Administración Publica, empresa privada o pública: 0,30 puntos porcada mes de servicios prestados, hasta un máximo de 4 puntos.




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2. Formación reglada. Máximo de 2,50 puntos.Por haber finalizado un ciclo formativo de segundo grado o universitario distin-

ta a la exigida como requisito de acceso y relacionados con las funciones a des-arrollar con la siguiente valoración:

- Ciclo formativo de grado superior: 0,50 puntos.- Diplomatura universitaria: 0,75 puntos.- Grado universitario: 1 punto.- Licencia universitaria: 1,25 puntos.No se valorarán de forma acumulativa

3. Formación no reglada. Máximo de 2,50 puntos.Por la participación como alumno en cursos de formación o perfeccionamiento

convocados, organizados, impartidos u homologados por institutos, escuelas ofi-ciales de formación, agentes sociales que estén directamente relacionados con lasfunciones de la plaza a cubrir, con las siguiente valoración para cada curso:

- De 11 a 40 horas ........................................................................... 0,10 puntos.- De 41 a 60 horas ........................................................................... 0,15 puntos.- De 61 a 90 horas ........................................................................... 0,20 puntos.- De 91 a 120 horas ....................................................................... 0,25 puntos.- De 121 horas en adelante ............................................................. 0,30 puntos.

El Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios de los aspirantes quehayan sido aportados. La calificación final será la suma de los puntos obtenidos encada uno de los apartados anteriores.

En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuaciónobtenida en el primer apartado.

Una vez determinado el orden de calificación definitiva por el Tribunal Calificadorse expondrá la relación de aspirantes en el tablón de anuncios del Ayuntamiento indi-cando los calificaciones correspondientes, en orden de mayor a menor puntuaciónalcanzada, pasando a integrar en el mismo orden, la Bolsa de trabajo.

Novena. Funcionamiento de la bolsa de trabajo.Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una

bolsa de trabajo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin decubrir vacantes temporalmente debidas a el número de alumnos sea superior a 10niños así como cubrir bajas por enfermedad, maternidad y otros supuestos de inca-pacidad temporal, para monitora de guardería, siempre y cuando se requiera unacobertura ágil o urgente para atender a las demandas de personal, ordenadassegún la puntuación obtenida.

El integrante de la bolsa que obtenga un contrato de trabajo causará baja en labolsa, y una vez que finalice su contrato de trabajo con el Ayuntamiento volverá acausar alta en la bolsa de empleo en el puesto de la misma que le corresponda enrelación con los puntos obtenidos.

La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondrá el pase del aspirante al últimolugar de la bolsa de empleo, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias:

- Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.- Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredi-

te debidamente.- Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.




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Esta bolsa de empleo estará vigente hasta la puesta en marcha de un nuevoproceso que la sustituya, la actualice o modifique.

Décima. Incidencias.Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad

con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico dela Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

El llamamiento se realizará siguiendo el orden de puntuación que haya sidoobtenida por los aspirantes. Notificado el mismo, el plazo para que se presenteserá de 3 días hábiles.

Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá inter-poner por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía,previo al contencioso-administrativo, que se podrá interponer en el plazo de dos mesesante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zamora, a partir del día siguienteal de publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (art. 46 de la Ley29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

En lo no previsto en las bases, será de aplicación el texto refundido de la Ley delEstatuto Básico del Empleado Publico aprobado por R.D.L. 5/2015, de 30 de octubre,el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la AdministraciónGeneral del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional delos Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por RealDecreto 364/1995, de 10 de marzo, el texto refundido de las Disposiciones LegalesVigentes en Materia de Régimen Local aprobado por R.D.L. 781/1986, de 18 de abril yla Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

ANEXO II: INSTANCIA

D./D.ª ........................................., con DNI ....................., con domicilio a efectosde notificaciones en .............................., del municipio de ......................... Provinciade ............................................................., enterado del concurso, convocado porel Ayuntamiento de Bermillo de Sayago, para la creación de una bolsa de trabajopara monitor de guardería, ante Usted comparece y expone:

- Que desea tomar parte en el concurso convocado por el Ayuntamiento deBermillo de Sayago.

- Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoriapublicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora de fecha .................. parael desempeño del mencionado puesto de trabajo.

- Que se adjuntan a la presente solicitud documentación acreditativa de losdocumentos exigidos en la Base Tercera de la presente convocatoria y de lossiguientes méritos que alego:

Por todo lo expuesto solicita ser admitido al proceso selectivo con acatamientoexpreso de las bases de la convocatoria aprobadas por Resolución de Alcaldía defecha 1 de febrero de 2016.

En ......................................... a ......... de ................ de ......................

Firma

SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE BERMILLO DE SAYAGO




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Contra las presentes bases, se puede interponer alternativamente o recurso dereposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a lapublicación del presente anuncio, ante el Alcalde de este Ayuntamiento de Bermillode Sayago, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre/ de Régimen Jurídico de las Administraciones Pública y delProcedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo ante elJuzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zamora o, a su elección, el quecorresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguien-te a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de laLey 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si seoptara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponerrecurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente ose haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de quepueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

Bermillo de Sayago, 5 de febrero de 2016.-El Alcalde.




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SANTIBÁÑEZ DE VIDRIALES

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En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas locales aprobado por Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por laComisión Especial de Cuentas, el día 29 de enero de 2016, se expone al públicola Cuenta General correspondiente al ejercicio 2015 del Ayuntamiento deSantibáñez de Vidriales, por un plazo de quince días, durante los cuales y ochomás quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos uobservaciones que tengan por convenientes.

Santibáñez de Vidriales, 8 de febrero de 2016.-El Alcalde.




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MANGANESES DE LA LAMPREANA

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El Pleno de esta Corporación, en sesión celebrada el día 11 de febrero de 2016,ha aprobado, inicialmente, el Presupuesto General para el ejercicio de 2016.

En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, el expediente completo queda expuesto alpúblico en la Secretaría de esta Entidad, durante las horas de oficina y por plazode quince días hábiles, a fin de que los interesados que se señalan en el art. 170de dicho R.D.L., puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas y porlos motivos que se indican en el punto 2.º del citado último artículo, ante el Plenode esta Corporación.

En el supuesto de que durante dicho plazo, que comenzará a contar desde eldía siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia,no se produjeran reclamaciones, de conformidad con lo previsto en el art. 169 delpredicho R.D.L., el presupuesto se considerará, definitivamente aprobado, sinnecesidad de acuerdo expreso.

Manganeses de la Lampreana, 11 de febrero de 2016.-El Alcalde.




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FUENTE ENCALADA

Edicto aprobación definitiva presupuesto

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.3 del T.R. de la LeyReguladora de Haciendas Locales, se hace público el presupuesto general defini-tivo de este Ayuntamiento para el ejercicio de 2016, resumido por capítulos, tal ycomo a continuación se detalla:


Ingresos

Capítulos Euros

A) Operaciones no financieras . . . . . . . . . . . . . . . . . 189.422,00

A.1) Operaciones corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139.422,00

1 Impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57.000,00





A.2) Operaciones de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50.000,00

6 Enajenación de inversiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

7 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50.000,00

B) Operaciones financieras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00



Total ingresos................................................................. 189.422,00

Gastos

Capítulo Euros

A) Operaciones no financieras . . . . . . . . . . . . . . . . . 181.102,00

A.1) Operaciones corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97.102,00

1 Gastos de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40.202,00




A.2) Operaciones de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84.000,00

6 Inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84.000,00





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Capítulo Euros

B) Operaciones financieras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00



Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181.102,00

De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de18 de abril, asimismo se publica, la plantilla de personal de este Ayuntamiento.

Personal funcionario:- Secretaría-lntervención.- Grupo A1.- Nivel 26.- Agrupada con Fuente Encalada.

Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso con-tencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en elplazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este edic-to, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 T.R.de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, sin perjuicio de que pueda interponer-se cualquier otro recurso.

Fuente Encalada, 9 de febrero de 2016.-La Alcaldesa.




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III. Administración LocalOTRAS ENTIDADES LOCALES

MANCOMUNIDAD SAYAGUA

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Ingresos

Capítulo Euros


A.1) Operaciones corrientes1 Impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00







B) Operaciones financieras8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00


Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196.000,00

Gastos

Capítulo Euros


A.1) Operaciones corrientes1 Gastos en personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63.940,00


3 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.800,00

4 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 700,00

5 Fondo de contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00




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Capítulo Euros



B) Operaciones financieras8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

9 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.200,00

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195.990,00

De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de esta Entidad:

Personal funcionario:- Secretario-Interventor, en acumulación. - Auxiliar administrativo.

Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso con-tencioso-administrativo ante el Tribunal correspondiente de la ComunidadAutónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

Bermillo de Sayago, 20 de febrero de 2015.-El Presidente.




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IV. Administración de JusticiaJUZGADO DE LO SOCIAL N.º 3

LEÓN

NIG: 24089 44 4 2015 0003166. 074100. DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000002/2016. Sobre DES-PIDO. DEMANDANTE: D. JOSÉ ANTONIO VEGA GARCÍA. ABOGADO: CONSTANTINO SÁNCHEZ LÓPEZ.DEMANDADO/S: GRUPO INRECONS SL.

Edicto

D.ª Raquel Martín Andrés, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgadode lo Social número 003 de León.

Hago saber: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el procesoseguido a instancia de D. José Antonio Vega García, contra Grupo Inrecons SL, enreclamación por despido, registrado con el n.° despido/ceses en general 0000002/2016 se ha acordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS,citar a Grupo Inrecons SL, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día14/3/2016 a las 11:00 horas, en Avd. Sáenz de Miera, 6 - Sala 010, para la cele-bración de los actos de conciliación y en su caso juicio, pudiendo comparecer per-sonalmente o mediante persona legalmente apoderada, y que deberá acudir contodos los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que esúnica convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por falta injustificada deasistencia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijandocopia de la resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina judicial,salvo el supuesto de la comunicación de las resoluciones que deban revestir formade auto o sentencia, o cuando se trate de emplazamiento.

En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado orepresentado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por pro-curador, pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escri-to, dentro de los dos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto deque, trasladada tal intención al actor, pueda éste estar representado técnicamentepor graduado social colegiado, o representado por procurador, designar abogadoen otro plazo igual o solicitar su designación a través del turno de oficio. La falta decumplimiento de estos requisitos supone la renuncia de la parte al derecho devalerse en el acto de juicio de abogado, procurador o graduado social colegiado.

Y para que sirva de citación a Grupo Inrecons SL, se expide la presente cédu-la para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el, tablónde anuncios.

En León, a cinco de febrero de dos mil dieciséis.-El/La Letrado de laAdministración de Justicia.




R-201600435

Documents

BOP 18 (15-2-16) Maquetación 1 · 2016. 2. 15. · da por el funcionario de esta Corporación D. Ángel José López Fernández ins-tando la autorización de compatibilidad para