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Brindar conocimientos básicos sobre losconceptos y tipos de Accidentes de Trabajo quese dan en los Lugares de Trabajo
Toda lesión orgánica, perturbaciónfuncional o muerte, que laspersonas trabajadoras sufran acausa o por motivo del trabajo ydebe ser ocasionada por la acciónrepentina y violenta de una causaexterior o del esfuerzo realizado(Art. 317 C.T.)
1º) En la prestación de un servicio pororden de la patronal o sus representantes,fuera del lugar y horas de trabajo.
2º) En el curso de una interrupciónjustificada o descanso del trabajo,así como antes y después delmismo, siempre y cuando lavíctima se hallare en el lugar detrabajo o en los locales de laempresa o establecimiento.
3º) A consecuencia de un delito, cuasidelito, o falta, imputables al patrono, auna compañera o compañero de trabajo,o terceras personas, cometido durante laejecución de las labores. En tales casos lapatronal deberá asumir todas lasobligaciones que le impone el presenteTítulo; pero le quedará su derecho a salvopara reclamar.
4º) Al trasladarse de su residenciaal lugar en que desempeñe sutrabajo, o viceversa, en el trayecto,durante el tiempo y por el medio
de transporte, razonables.
Por un cumplimiento de Ley.
Indagar las causas que ocasionaron el Accidente de Trabajo
Determinar el Costo de un accidente.
Verificar el cumplimiento de la normativa en Seguridad y Salud Ocupacional.
Tomar acciones correctivas para eliminar la fuente que origino el Accidente de Trabajo y evitar su repetición.
Procesar reclamos de compensación de las y los trabajadores.
Prevenir Accidentes similares en el futuro.
Toma de Datos:
No señalar culpables.
Investigar el accidente objetivamente
Realizar la investigación lo mas pronto posible de ocurrido.
Entrevistando a las y los trabajadores individualmente que tuvieron conocimiento del accidente de trabajo
Reconstruir el accidente in situ
Tener en cuenta todos los aspectos del accidente.
Sistema Nacional de Notificación
de Accidentes de Trabajo
SNNAT
Esta a cargo del MTPS,
Sitio Web: www.mtps.gob.sv
Se solicita un usuario en línea para acceder, enviando un correo a [email protected]
Luego se autoriza el usuario y se habilita al solicitante para efectuar los registros correspondientes.
