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Asegura una adaptación
exitosa de tus expatriados
en América Latina
La cultura es uno de los principales desafíos que enfrentan los expatriados cuando se trasladan al exterior. Puede afectar profundamente su vida personal, social y empresarial, ya que las formas en que las personas se comunican, desarrollan relaciones, negocian y trabajan, varían entre las culturas Una preparación apropiada es crítica para obtener el máximo provecho de la experiencia, y para facilitar la transición.
Específicamente diseñados para personas ocupadas en el proceso de expatriación, nuestros programas online enfatizan la comprensión de los matices de la cultura y la comunicación, para asegurar el éxito en la vida y el trabajo en el extranjero.
Sobre nosotros
El equipo de Make LATAM your Home está compuesto por profesionales interculturales con experiencia de vida y trabajo en Europa, Norteamérica, Asia y, por supuesto, América Latina. Provenimos de distintos países de América Latina y somos expertos en la facilitación de entrenamiento intercultural y coaching para expatriados. Somos conscientes de los desafíos que los expatriados enfrentan con frecuencia y nos apasiona contribuir en su transición a hacia una nueva vida en la región.
Make LATAM your Home es una marca comercial de Iceberg Cultural Intelligence, la firma líder en América Latina en el desarrollo de competencias interculturales en expatriados, profesionales globales y equipos multiculturales.
Hemos entrenado a más de 5000 ejecutivos de diferentes nacionalidades y en diferentes países
Hemos obtenido un 95% de satisfacción y superado las expectativas del 40% de los participantes en nuestros programas de entrenamiento
El 80% de nuestros clientes son compañías con más de 10.000 empleados alrededor del mundo
¿Por qué entrenamiento
intercultural para expatriados?
El entrenamiento cultural es ampliamente reconocido como un medio para mejorar el desempeño del expatriado, a través de la creación de mayor sensibilidad cultural, lo que permite obtener mejores resultados de negocio. El entrenamiento permite a los asignados comprender el rol de la cultura en los negocios y las relaciones sociales, conocer información vital sobre el país de destino, y desarrollar las habilidades necesarias para una adaptación exitosa a la vida y el trabajo en el país asignado.
Estudios han demostrado que mientras más rápido se adapta un empleado a la cultura del nuevo país, más productivo será. Así mismo, involucrar a la familia del expatriado en el entrenamiento intercultural, hará que sea más fácil para todos ajustarse a la vida en un país extranjero, incrementando de esta manera las posibilidades de una asignación exitosa.
El fracaso del expatriado y/o su familia a adaptarse a la vida en el país anfitrión, suele resultar en el fracaso de la asignación, lo cuál se traslada a una pérdida financiera para la compañía.
¿Por qué entrenamiento
intercultural online?
Los entrenamientos interculturales de alta calidad se han caracterizado por tener un alto componente de actividades vivenciales, discusiones, y reflexiones. ¿Será efectivo entonces un entrenamiento intercultural virtual?
Por supuesto que sí. En Make LATAM your Home hemos trabajado en conjunto con diseñadores de contenido virtual e incorporado técnicas de gamification para que el ciclo y los objetivos de aprendizaje de un entrenamiento intercultural para expatriados, se cumplan de acuerdo a lo esperado.
Además, un entrenamiento virtual ofrece los siguientes beneficios: 1. Facilita un proceso de aprendizaje durante varias semanas,
en el cual el participante reflexiona y pone en práctica los temas, cerrando el ciclo de aprendizaje.
2. Un expat advisor acompañará la experiencia de e-learning del expatriado, estará disponible para responder sus preguntas, y realizará un seguimiento personalizado sobre su plan de acción y otras actividades propuestas.
3. El participante puede decidir cuando y cómo avanzar con los “Learning paths” de acuerdo a su agenda.
4. El participante puede volver a revisar material que consideren importante cuando lo desee.
5. El participante podrá compartir experiencias e inquietudes con otros expatriados o futuros expatriados.
¿Cómo? Programas Online
Hemos diseñado cuatro módulos
de aprendizaje para cada programa
Módulo 1 Getting Ready for “X country”
Módulo 2 Understanding the “X culture”
Módulo 3 Adapting to “X culture” with ease
Módulo 4 Working effectively with “X culture”
Los participantes pueden elegir entre diferentes planes de entrenamiento para tomar los módulos que más les interesen. Algunos planes de entrenamiento incluyen sesiones de coaching virtuales uno a uno.
Los participantes acceden y completan los módulos en nuestra plataforma online icebergconnect.com
Cada participante tendrá un nombre de usuario y contraseña personal.
Algunas de las características de la plataforma son: salas de chat, foros, agenda personal, links recomendados, descarga de documentos, etc.
Los módulos son interactivos y auto-administrables. El contenido es presentado en lecturas, videos, presentaciones, audios, videoconferencias y técnicas de gamification.
¿Cómo podemos colaborar?
Los negocios de nuestros clientes necesitan soluciones innovadoras, flexibles, y de base tecnológica para optimizar sus costos y la rentabilidad de sus inversiones.
Te proponemos asociarnos para que tu empresa pueda ofrecer soluciones de entrenamiento virtual para expatriados, y que de esta manera juntos potenciemos nuestro crecimiento.
Entendemos que la base de la colaboración es el respeto por nuestros clientes, la calidad del trabajo, y la confidencialidad. Sigamos en contacto para planificar juntos esta colaboración.
Ponemos a tu disposición: Módulos de e-learning interactivos
sobre las culturas que sean solicitadas por tus clientes
Plataforma de e-learning para el acceso de los participantes
Tutoría del proceso de aprendizaje Presentación del producto a tu
imagen corporativa.
¿Alguna pregunta? Puedes escribirme a [email protected]
/makelatamyourhome
makelatamyourhome.com
Cross-cultural Trainer
