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ESPECIAL GRIP A
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PREVENCIÓ UGT. I.VÁZQUEZ.
Desde la prevención queremos
transmitiros calma, no tene-
mos motivo para alarmarnos
porque desde el comité de pre-
vención y salud velamos por-
que se cumpla con el protocolo
en caso de pandemia, pero os
aportamos las nuevas actuali-
zaciones para los centros de
trabajo y sobre todo MUCHA
CALMA.
Para prevenir el contagio, lo más efectivo es seguir unos
sencillos consejos de higiene:
Lávese las manos con agua y
jabón, de 40 segundos hasta aproximadamente 1 minuto
para que el lavado sea eficaz.
Debe lavarse las manos antes y después atender a una per-
sona enferma, comer, ir al
baño, cambiar pañales, etc. También después de viajar en
transporte público, volver de
la calle, etc. Si no le es posible lavarse las manos, se pueden
usar geles hidroalcohólicos o toallitas impregnadas en alco-
hol.
El virus de la gripe se transmi-te por medio de las gotitas de
saliva y las secreciones nasales
al toser o estornudar. Las gotitas pueden quedar en las
manos o en superficies (de
muebles, pomos, objetos…) o suspendidas en el aire; por eso
es importante, además del lavado de manos, evitar com-
partir objetos como vasos,
cubiertos, botellas, etc. y hay que limpiar más frecuentemen-
te dichas superficies con los
productos de limpieza habitua-
les.
Tápese la boca y la nariz al estornudar o toser. Hágalo con
un pañuelo desechable o papel higiénico (justo después tire el
pañuelo usado a la basura y
lávese las manos) Si no dispone de pañuelo, tápese con la cara
interna del codo, mejor que
con la mano.
Si empieza a tener síntomas
de gripe (tos, fiebre, dolores
musculares), acuda o contacte
con los servicios sanita-
rios ,Atento pone a tu disposi-
ción el tfo, 606925302
Puntos de interés es-pecial: • Los contenidos referidos a
la actuación en caso de gripe pandémica (H1N1)
2009 podrían ser modifi-
cados por las Autoridades sanitarias si varía la si-
tuación epidemiológica.
• No deje de estar atento a las recomendaciones que
puedan dar más adelante
las Autoridades sanitarias y laborales respecto a la
pandemia
A TENER EN CUENTA
este documento tiene carác-ter orientativo prevalecerán las indicaciones y recomen-daciones específicas que en cada momento puedan reali-zar las Autoridades sanitaria y laboral. En este sentido, las actualizaciones de dichas recomendaciones pueden con-sultarse en el portal de In-
ternet del Ministerio de Sa-nidad y Política Social: www.msps.es y las páginas Web de las Comunidades Autónomas.
Así mismo, en lo relacionado con cuestiones laborales, que afecten directa o indirecta-mente a los derechos de los
trabajadores (condiciones de trabajo, derechos de parti-cipación, información y con-sulta, etc.) se seguirá lo regulado en el Estatuto de los Traba-j a d o r e s , Ley de Prevención de Riesgos
Mesures de prevenció 2
Prevenció embaras-sades
2
Ausencias en el tra-bajo 1
2
Ausencias 2 3
Confidencialidad 4
Recomendaciones 5
La empresa frente a la Gripe A
6
Contenido:
PARACETAMOL Y MUCHA CALMA
ARA TRANQUILITZEM
NOVIEMBRE VOLUMEN EXTRAORDINARIO
La millor manera de protegir-vos i evitar la
propagació de la grip A és seguir unes
bones pràctiques d'higiene.
Quan tossiu o esternudeu
tapeu-vos la boca i el nas
amb un mocador de paper, i
llenceu-lo a la galleda de
les escombraries. Si no
teniu mocador de paper,
tossiu o esternudeu a la
part superior de la màniga.
Renteu-vos les mans amb
freqüència amb aigua i
sabó, o un preparat amb
alcohol, i eixugueu-vos-les bé. Quedeu-vos
a casa si creieu que esteu malalts i truqueu
a Sanitat Respon. Si patiu malalties cròni-
ques greus, alguna malaltia immunosupres-
sora, esteu embarassada i
teniu símptomes de grip, o
el vostre fill menor sis
mesos els té, heu de tru-
car, al més aviat possible,
a Sanitat Respon o con-
tactar amb el vostre cen-
tre d'atenció primària per
rebre orientació sobre el
que heu de fer
en el trabajo, el resto de compañeros deben irse a casa? No. De-ben continuar realizando su
actividad laboral de forma nor-mal. Deberán extremar las me-didas de higiene y vigilar la aparición de síntomas. La gripe
En caso de que un trabajador haya tenido contacto con un caso de gripe (H1N1) ¿habría que recomendarle no acudir al trabajo? No. En este mo-mento, no se recomienda el ais-lamiento a los contactos de un caso de gripe. Sí se debe reco-mendar al trabajador, que vigile la aparición de síntomas. 25. ¿Si se da un caso de gripe
pandémica (H1N1) 2009 de-berá catalogarse como enfer-medad común a los efectos de la prestación de Seguridad So-cial, salvo que concurran los requisitos legales para darla como profesional.
MESURES DE PREVENCIÓ GENERALS I EMBARASSADES
AUSENCIAS EN EL TRABAJO 1
alarme; la mayoría de mujeres embarazadas que han pasado la gripe han tenido sólo sínto-mas leves. Es importante extre-mar las medidas de higiene y seguir las recomendaciones generales. En caso de empezar con fiebre debe bajarla lo antes posible tomando paracetamol (que es un medicamento segu-
ro en el embarazo) y acudir lo antes posible a los servicios sanitarios según lo establecido . En la página del Ministerio se puede consultar el documento sobre embarazo y gripe H1N1. h t t p : / / w w w . m s c . e s /profesionales/saludPublica/gripeA/guiasProtocolosInf/pdf/09-10-09_Embarazada.pdf
Es importante que cumpla de manera continuada las mismas medidas preventivas que la po-blación general. En particular, evite el contacto cercano con personas enfermas y las aglo-meraciones de gente en los momentos álgidos de la pande-mia. Pero si está embarazada no se
Página 2 ARA TRANQUILITZEM
¿Puede un trabajador ausen-tarse del trabajo o decidir no acudir a trabajar si tiene sospechas de que algún integrante de la empresa tiene la gripe o por necesidad de cuidar a un familiar enfermo de gripe (H1N1)? El trabajador no puede ausentarse del trabajo o decidir no ir a trabajar ante la eventualidad de contagiarse con el virus de la
gripe (H1N1) 2009. Los casos en que un trabajador tiene de-
recho a interrum-pir su actividad y abandonar el lugar de trabajo son muy tasados y van ligados al hecho de que la actividad entrañe un riesgo grave e inminente para su vida o la salud del trabaja-dor,circunstancias
éstas que no se producen por
la posibilidad del contagio de la gripe (H1N1) 2009. Por lo tanto recordar que no es permiso retribuido .
Si us han diagnosticat grip A
amb símptomes lleus:
• Quedeu-vos a casa.
• Preneu medicaments per fer
baixar la febre (com ara pa-
racetamol).
• Beveu molt líquids.
• Feu repòs.
• Eviteu el contacte proper
amb altres i l'estància en
Teniu en compte que Fins ara
la malaltia té un caràcter lleu i
segueix un curs sense complica-
cions en la majoria dels casos
(les complicacions, habitual-
ment, es presenten en persones
amb factors de risc), si bé això
podria canviar al llarg dels me-
sos.
llocs concorreguts.
• Si us puja molt la febre o
porteu més de 7 dies ma-
lalts consulteu al metge o
ssa. La millor manera de protegir-vos i evitar la propagació de la grip A és seguir unes bones pràctiques d'higiene.
AUSENCIAS 2
Recomanacions
Autoridades sanitarias para que adopten las medi-das que estimen oportunas. En ningún caso se puede revelar la identidad de una persona enferma; los profesionales sanitarios única-
mente pueden facilitar datos a g r e g a d o s con el objeto de mejorar la salud y segu-ridad en los lugares de trabajo.
Los profesionales sanitarios del Servicio de Preven-ción deben, velar en todo momento por la confidencialidad de los datos médicos, Solo que únicamen-te se comunicarán al trabajador afectado y, en su caso, a las
CONFIDENCIALIDAD
RECUERDA!!! TUS DATOS
MÉDICOS SON Y DEBEN SER CONFIDENCIAL
ES.
VOLUMEN EXTRAORDINARIO Página 3
cuencia de reuniones, viajes, visitas a clientes Valorar, en coordinación con los órganos de representación de los trabaja-dores, la posi-bilidad de ofre-cer procedi-mientos de trabajo desde el domicilio para aquellos puestos en los que sea una opción factible Mantener lim-pios los luga-res de trabajo. Las superficies de trabajo de-ben limpiarse con mayor regu-laridad con los productos usa-dos habitualmente y ventilar
¿Qué medidas concretas puede poner en marcha la empresa para evitar, en lo po-sible el contagio de la gripe pandémica (H1N1) 2009 de-ntro de los centros de traba-jo? Informar a los trabajadores so-bre las medidas preventivas de higiene personal recomendadas por las Autoridades sanitarias y promover y facilitar que sean cumplidas en la empresa Informar sobre la conveniencia del uso o no, de equipos de protección individual Identificar qué puestos conlle-van mayor riesgo de contagio de gripe Establecer reglas para modifi-car la frecuencia y tipo de con-tacto persona a persona: fre-
periódicamente abriendo venta-nas si es posible Disponer de material de protec-ción respiratorio y equipos de
protección individual si fuera necesario por las característi-cas de la empresa (por ejemplo en hos-pitales) Todas estas actua-ciones y otras que puedan considerarse oportunas estarán recogidas en el Plan propio de cada em-presa de actuación
frente a emergencias-Pandemia de Gripe
Amb tu + prevenció
LA EMPRESA FRENTE A LA GRIPE A (H1N1)
Esperamos que te haya sido de utilidad esta guía y recuerda que no hay que perder la calma, la gripe no está siendo tan virulenta como se temía y en el caso de que lo fuese estaremos pendientes para obligar a la Empresa a cumplir con la vigilancia de la salud recordar que: “LA SALUD NI SE DELEGA NI SE
VENDE, SE DEFIENDE”
ARA TRANQUILITZEM
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